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T H E N AV I G A T O R
C O M PA N Y
A SUSTENTABILIDADE TAMBM O NOSSO PAPEL
Em 1957, fomos pioneiros mundiais na produo e comercializao de pasta branca de eucalipto globulus
pelo processo kraft. Este foi o ponto de partida de um percurso que viria a transformar uma empresa
portuguesa num dos maiores produtores mundiais de pasta branca de eucalipto (BEKP) e de papis finos
no revestidos (UWF).
O grupo Portucel Soporcel agora The Navigator Company e ambicionamos ter um papel que vai muito
alm do nosso papel. Fazemos parte da vida de milhes de pessoas em 123 pases no Mundo. Somos um
dos trs maiores exportadores nacionais, com a inovao da nossa indstria e a excelncia dos nossos
produtos e das nossas marcas.
Gerimos o maior viveiro florestal da Europa com 120 mil hectares de floresta onde produzimos, anualmente,
mais de 12 milhes de plantas certificadas pelos mais exigentes critrios. Somos o maior produtor do Pas
de energia elctrica a partir de biomassa. Temos um sistema de gesto florestal certificado pelas mais
reputadas entidades internacionais.
As nossas boas prticas empresariais so um reflexo do nosso compromisso em contribuir, cada vez
mais, para a sustentabilidade do planeta.
com orgulho que, neste ano em que lanamos a nossa nova marca corporativa, a incorporamos no Relatrio
de Sustentabilidade 2014/15, anos de transio cruciais para continuarmos a escrever novos caminhos, na
certeza de que sero sustentveis como a nossa indstria e ambiciosos como a nossa viso de futuro.
Porque a sustentabilidade tambm o nosso papel, que vai muito alm do nosso papel.
PG008 0
PRINCIPAIS
INDICADORES
DE DESEMPENHO 2014/2015
PG010 1
SOBRE
ESTE RELATRIO
PG014 2
MENSAGENS
PG020 3
PRINCIPAIS
PG024 4
O GRUPO
PG030 5
GERIR
ACONTECIMENTOS
PORTUCEL
A SUSTENTABILIDADE
PG044 6
NEGCIOS
PG068 7
CADEIA
DE FORNECEDORES
PG082 8
FLORESTA
PG098 9
OPERAES
INDUSTRIAIS
PG122 10
PESSOAS
PG140 11
STAKEHOLDERS
PG154 12
ANEXOS
0
PRINCIPAIS
INDICADORES
DE DESEMPENHO
Principais Indicadores
2014
2015
GRI
NEGCIOS
Volume de negcios, mil milhes
EBITDA/Vendas, %
Investimentos, milhes
1,5
1,6
21,3
24,0
50,3
148,5
91
12
83
228
199
14
CADEIA DE FORNECEDORES
-
68
75
74
46
42
FLORESTA
rea certificada sob gesto do Grupo, %
Plantao anual, ha
100
100
3 284
2 806
OPERAES INDUSTRIAIS
Intensidade energtica, GJ/t
12,8
12,0
90,0
89,6
20,1
20,9
0,24
0,25
2 240
2 219
60,7
61,5
PESSOAS
Colaboradores, #
Idade dos Colaboradores, % com menos de 50 anos
Taxa de absentismo
3,5
3,2
ndice de gravidade
897
771
49,2
57,5
STAKEHOLDERS
Investimento na comunidade, milhes
1,0
1,7
50
3 504
3 618
Nota: Nesta tabela todos os indicadores se reportam actividade de produo e venda de pasta e papel, com excepo do item Negcios que
contempla os novos negcios de papel tissue, de floresta em Moambique e de pellets nos Estados Unidos.
De salientar que o nmero de Colaboradores ascende a 2 660 em 2015 quando considerados os novos negcios.
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09
1
SOBRE ESTE
RELATRIO
1
SOBRE ESTE
RELATRIO
Gesto financeira
e operacional
eficiente
Gesto florestal
sustentvel
Gesto sustentvel
da cadeia
de valor
Satisfao
do cliente
Plano estratgico
Criao
de emprego
Gesto eficiente
da energia
Emisses
atmosfricas
Envolvimento
com as partes
interessadas
(stakeholders)
tica/
transparncia/
anticorrupo
Sade
e segurana
no trabalho
Gesto eficiente
de matrias-primas
e subsidirias
Inovao
e produtos
inovadores
Gesto da gua
Desenvolvimento
local e apoio
comunidade
Desenvolvimento
do capital humano
e atraco
e reteno
de talento
Relaes laborais
1
2
3
G4-28
G4-32
G4-6, G4-8, G4-17, G4-23
4
5
Jos Atade
Telef: 233 900 200 | Fax: 233 940 502
E-mail: jose.ataide@thenavigatorcompany.com
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2
Mensagens
do Conselho
de Administrao
e do Conselho
Ambiental
2
Mensagens
do Conselho
de Administrao
e do Conselho
Ambiental
Diogo da Silveira
Diogo da Silveira
Presidente da
Comisso Executiva
G4-1, G4-2
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2
Mensagens
do Conselho
de Administrao
e do Conselho
Ambiental
O Conselho Ambiental
Eng. Matias Ramos
Bastonrio da Ordem dos Engenheiros, Presidente
Prof. Casimiro Pio
Departamento de Ambiente, Universidade de Aveiro,
Vogal
Prof. Maria da Conceio Cunha
FCT, Universidade de Coimbra, Vogal
Prof. Margarida Tom
ISA, Universidade de Lisboa, Vogal
Prof. Fernando Santana
FCT, Universidade Nova de Lisboa, Vogal
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19
3
Principais
acontecimentos
3
Principais
acontecimentos
Acontecimentos do binio7
Distines RECEBIDAS
2014
Lanamento do New Cycle, um novo ciclo de desenvolvimento estratgico do Grupo Portucel para a prxima dcada
(2015/2025);
Diversificao do negcio anncio da aquisio da AMS-BR Star Paper, S.A., produtor de papel tissue;
Acordo para entrada do Banco Mundial, atravs da International Finance Corporation (IFC), no capital da Portucel
Moambique, empresa que tem em curso um projecto integrado de produo florestal, de pasta de papel e de
energia em Moambique;
Manuteno do certificado FSC (licena C010852) para o patrimnio sob gesto florestal do Grupo;
Mecenas do Museu do Papel: projecto educativo para a divulgao do ciclo sustentvel do papel;
Empresa do Ano
2014
2015
D a Mo Floresta
Empresa Prestgio
2015 do Baixo-Vouga
Lanamento de dois novos produtos da gama Navigator: Navigator Home Pack e Navigator On the Go;
Concepo e lanamento de novo produto Webjet Pro para impresso a jacto de tinta de alta velocidade;
Concepo de novos processos e produtos no mbito do Projecto I&D Novos Materiais Celulsicos;
Concepo de novos processos e produtos no mbito do Projecto I&D BioBlocks.
2015
Volume de negcios ascende a 1,6 mil milhes de Euros, o maior valor alguma vez registado, com recorde de vendas
em 37 pases;
A marca Navigator teve um crescimento de 2,4%, alcanando um novo mximo de vendas;
Inaugurao dos Viveiros do Lu em Moambique;
Incio da construo de uma fbrica de pellets nos EUA;
Melhor Campanha
de Comunicao
de Responsabilidade Social
Reconhecimento do importante
contributo do Complexo Industrial
de Cacia para esta regio
Litoral Awards
Mecenas do Museu
do Papel Exposio
Da Floresta ao Papel
Prmio Mecenato 2014
Office Depot
Benelux-DACH Sales
Conference
Most Innovative Vendor' Award
Innovative in the sense
of Marketing and Sales
Portucel Soporcel
Florestal
Categoria Grandes Empresas
Concepo e lanamento de novo produto da gama Navigator: Navigator Advanced (75 g/m2 com incorporao de
50% de fibra reciclada de pre e post consumer waste).
G4-13
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4
Grupo
Portucel
4
GRUPO
PORTUCEL
4.1 Perfil
do Grupo8
O Grupo Portucel um dos maiores grupos multinacionais
de origem portuguesa. o terceiro maior exportador em
Portugal, sendo o que gera o maior Valor Acrescentado
Nacional. O Grupo representa aproximadamente 1% do
PIB nacional, cerca de 3% das exportaes nacionais de
bens, perto de 8% do total da carga contentorizada e de
7% do total desta carga e da carga convencional
exportada pelos portos nacionais.
Durante o ano de 2015, o Grupo atingiu um novo mximo
histrico de produo de papel, tendo aumentado o
volume de negcios em 5,6% para mais de 1,6 mil milhes
de Euros. Foi ainda alcanado um record de vendas em
37 pases (incluindo Espanha, Reino Unido, Egipto,
Arglia e Peru, entre outros).
LDER
MUNDIAL
PRODUTOR
MUNDIAL
PRODUTOR
MUNDIAL
Unidades Fabris
I&D e Viveiros
Subsidirias Comerciais
Viveiro de Lu
Unidades Fabris
I&D e Viveiros
Subsidirias Comerciais
Viveiro de Lu
G4-6, G4-8
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27
4
GRUPO
PORTUCEL
Marcas de papel
de escritrio
nos segmentos
Premium e Standard
para uso profissional
ou domstico
Marcas
de papis grficos
nos segmentos
Premium Offset
ou Premium Preprint
Marcas
de papel tissue
para uso domstico
ou industrial
G4-6, G4-9
10
G4-4
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29
5
Gerir
a Sustentabilidade
O Grupo Portucel
pretende ser a multinacional
portuguesa de referncia,
assegurando um elevado nvel
de rentabilidade e promovendo
simultaneamente
a melhoria do impacte
ambiental e social.
5
Gerir a
Sustentabilidade
CONSELHO
DE ADMINISTRAO
ASSEMBLEIA
GERAL
MESA
DA ASSEMBLEIA
GERAL
CONSELHO
FISCAL
COMISSO
DE FIXAO DE
VENCIMENTOS
SECRETRIO DA SOCIEDADE
COMISSO DE TICA
ROC
FRUM DE SUSTENTABILIDADE
CONSELHO AMBIENTAL
COMISSO DE CONTROLO
DO GOVERNO SOCIETRIO
COMISSO
EXECUTIVA
COMISSO DE ACOMPANHAMENTO
DO FUNDO DE PENSES
COMISSO DE ANLISE
E ACOMPANHAMENTO
DE RISCOS PATRIMONIAIS
11
12
G4-56, G4-57
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35
5
Gerir a
Sustentabilidade
5.2 Governao
da Sustentabilidade
5.3 A estratgia
de sustentabilidade
A atitude fulcral num negcio sustentvel operar com transparncia, integridade e responsabilidade. Para o desen
volvimento de uma estratgia clara e objectiva necessrio uma estrutura dedicada com responsabilidades bem
definidas de cada um dos intervenientes.
Com base nos compromissos de identidade e estratgia, que so a Misso, a Viso e os Valores, e tendo em conta a
auscultao das partes interessadas, assim como as polticas e prticas j implementadas no Grupo e a comparao
com as melhores prticas internacionais, o Grupo Portucel definiu a estratgia de sustentabilidade assente em seis
reas de Actuao.
MISSO
VISO
FRUM DE SUSTENTABILIDADE
Presidido pelo Presidente da Comisso Executiva. Integrou os membros da anterior Comisso de Sustentabilidade e
passou a incluir os membros do Conselho Ambiental;
VALORES
ESTRATGIA DE
SUSTENTABILIDADE
Misso: promover o dilogo e a cooperao com os principais stakeholders nos temas relevantes de sustentabilidade.
Confiana
Integridade
Empreendedorismo
Inovao
Sustentabilidade
Excelncia
COMISSO DE TICA
Composta por personalidades prestigiadas nomeadas pelo Conselho de Administrao;
Misso: apreciar e avaliar qualquer situao que ocorra, relativamente ao cumprimento dos preceitos includos no
Cdigo de tica. Funciona ainda como rgo de consulta do Conselho de Administrao sobre matrias que digam
respeito aplicao e interpretao do Cdigo de tica.
CONSELHO AMBIENTAL
O Conselho Ambiental, constitudo em 2008, composto por cinco membros, personalidades independentes de
reconhecida competncia tcnica e cientfica, particularmente nos mais importantes domnios das preocupaes
ambientais da actividade do Grupo na sua actual configurao;
Misso: acompanhar e dar parecer sobre os aspectos ambientais da actividade da Empresa e formular recomendaes
acerca do impacte ambiental dos principais empreendimentos da sociedade, tendo especialmente em ateno as
disposies legais, as condies de licenciamento e a poltica do Grupo sobre a matria.
G4-18
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5
Gerir a
Sustentabilidade
2 Ouvir os stakeholders14
No processo de definio da estratgia de sustenta
bili
dade do Grupo Portucel, a auscultao dos stakeholders
reconhecida como um contributo essencial para a concre
tizao do Desenvolvimento Sustentvel no Grupo.
A auscultao de stakeholders externos e internos
permite a avaliao do desempenho em sustentabilidade
e reputao e imagem do Grupo, a avaliao da satisfao
em relao ao reporte de sustentabilidade, a identificao
e prioritizao de temas relevantes em matria de susten
tabilidade e a identificao de oportunidades de melhoria.
O processo de auscultao15
O Grupo Portucel realizou em 2015 um processo de aus
cultao das partes interessadas relevantes, as quais
foram consultadas mediante aplicao de um questionrio
com vista avaliao da relevncia e desempenho do
Grupo nos temas de sustentabilidade.
FORNECEDORES
CLIENTES
TEMAS PRIORITRIOS
PARA OS STAKEHOLDERS
MAIS RELEVANTES
COLABORADORES
14
15
Plano estratgico
Satisfao do Cliente
G4-25
G4-27
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39
5
Gerir a
Sustentabilidade
OS RESULTADOS
Aspectos positivos
Pilar econmico
93,8% dos stakeholders auscultados consideram que o Grupo Portucel apresenta uma viso clara das suas
responsabilidades econmicas;
97,6% consideram que o Grupo apresenta perspectivas interessantes de crescimento futuro e de melhoria da sua
rentabilidade;
97,6% consideram que o Grupo uma empresa inovadora e competitiva;
Mais de 90% dos stakeholders auscultados consideram que o Grupo se preocupa em desenvolver produtos inovadores,
e com valor acrescentado para os seus Clientes, e que possui marcas com um posicionamento premium, distinguidas
pela qualidade e inovao;
91,7% consideram que o Grupo tem uma elevada importncia no panorama econmico nacional;
91,7% consideram que o Grupo reconhecido pela solidez financeira, qualidade dos servios prestados, satisfao
dos seus Clientes e excelncia do trabalho desenvolvido junto do mercado.
Pilar ambiental
85,4% consideram que o Grupo apresenta uma viso clara das suas responsabilidades ambientais;
87,5% consideram que o Grupo procura gerir de forma eficiente os recursos que utiliza, tanto na floresta como nas
suas fbricas;
85,5% consideram que a certificao florestal um factor distintivo do Grupo;
85,5% consideram que o Grupo uma empresa ambientalmente responsvel e desenvolve produtos neste mbito.
A partir das trs etapas referidas, foram definidas seis reas de actuao baseadas em compromissos estratgicos, que
orientam e posicionam o Grupo em matria de sustentabilidade. Por sua vez, estas reas so suportadas por objectivos,
metas e um plano de aco para implementao de medidas no curto/mdio prazo.
NEGCIOS
FORNECEDORES
FLORESTA
Envolvimento com
as partes interessadas
Pilar social
83,3% consideram que o Grupo tem vindo a desenvolver diversas aces nos domnios da responsabilidade social
dirigidas comunidade;
81,3% consideram que o Grupo se rege por princpios ticos na conduo das suas estratgias e campanhas de
publicidade.
Inovao e produtos
inovadores
Gesto da gua
STAKEHOLDERS
Gesto eficiente
da energia
Criao de Emprego
Emisses atmosfricas
IMPORTNCIA
PARA OS
STAKEHOLDERS
Sade e segurana
no trabalho
Gesto eficiente de matrias-primas e subsidirias
Desenvolvimento local e apoio comunidade
Oportunidades de melhoria
Relaes laborais
IMPORTNCIA
PARA
O GRUPO
PESSOAS
A anlise de materialidade indicou seis temas de prioridade elevada e onze temas de prioridade mdia17.
tica/transparncia/
anticorrupo
A maioria dos stakeholders auscultados (75%) est satisfeita com o Relatrio de Sustentabilidade 2012/2013. De realar
os critrios periodicidade, contedos, detalhe, clareza e transparncia classificados, na sua grande maioria,
nas categorias muito bom e bom.
OPERAES
INDUSTRIAIS
Fazem parte do mbito de reporte todos os temas de prioridade elevada e mdia. Alm destes, o Grupo seleccionou
dois temas que, apesar de no serem materiais, nos termos da anlise efectuada, foram includos no mbito do reporte,
nomeadamente o tema da Conformidade legal e reclamaes e da Gesto de efluentes lquidos.
16
17
G4-20, G4-21
G4-19
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Sade e segurana
no trabalho
Gesto eficiente
da energia
Emisses
atmosfricas5
Desenvolvimento
de capital humano
e atraco e reteno
de talento
Gesto eficiente
de matrias-primas
e subsidirias
Relaes laborais
Gerir a
Sustentabilidade
Envolvimento
com as partes
interessadas
Desenvolvimento
local e apoio
comunidade
Quem so os stakeholders
envolvidos?
A concretizao de cada uma das reas suportada por objectivos, programas e projectos especficos, de forma a avaliar
o desempenho de forma sustentada ao longo do tempo, no esquecendo que o envolvimento de todos os Colaboradores
essencial para o sucesso desta estratgia.
CADEIA DE
FORNECEDORES
NEGCIOS
FLORESTA
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
ACCIONISTAS
FORNECEDORES
COLABORADORES
Gesto financeira
e operacional eficiente
Criao de Emprego
Satisfao do Cliente
Quais so os temas materiais?
Gesto sustentvel
da Cadeia
de Fornecedores
Plano Estratgico
Gesto florestal
sustentvel
tica/Transparncia/
anticorrupo
Inovao e produtos
inovadores
Quem so os stakeholders
envolvidos?
1 Negcios
Viso: Criar valor e oportunidades de negcio com res
ponsabilidade, aplicando princpios rigorosos de tica e
conduta;
4 Operaes Industriais
Viso: Criar valor atravs de produtos competitivos de
elevada qualidade, utilizando as melhores tecnologias e
gerindo de forma eficiente os recursos;
2 Cadeia de Fornecedores
Viso: Actuar de forma sustentvel junto dos parceiros
de negcio, atravs de relaes comerciais justas, compe
titivas e duradouras, integrando critrios de sustenta
bilidade, inovao e eficincia na cadeia de valor;
PESSOAS
OPERAES
INDUSTRIAIS
Gesto da gua
STAKEHOLDERS
Sade e segurana
no trabalho
Gesto eficiente
da energia
Emisses
atmosfricas
Desenvolvimento
de capital humano
e atraco e reteno
de talento
Gesto eficiente
de matrias-primas
e subsidirias
Relaes laborais
Envolvimento
com as partes
interessadas
5 Pessoas
Viso: Promover o talento e o desenvolvimento pessoal e
profissional dos Colaboradores, reconhecer o seu mrito
e garantir a sua segurana e bem-estar;
Temas materiais: Sade e segurana no trabalho, Desen
volvimento de capital humano e atraco e reteno de
talento e Relaes laborais.
6 Stakeholders
Viso: Envolver activamente os stakeholders, de forma a
iden
tificar e responder s suas expectativas e preo
cupaes;
Temas materiais: Envolvimento com as partes interes
sadas, Desenvolvimento local e apoio comunidade.
Desenvolvimento
local e apoio
comunidade
Quem so os stakeholders
envolvidos?
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
ACCIONISTAS
FORNECEDORES
COLABORADORES
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43
6
Negcios
O binio 2014/2015
assinala o incio de um novo ciclo
de crescimento no Grupo Portucel.
Fruto de um projecto de reflexo
e planeamento estratgicos,
designado por New Cycle,
esta nova fase tem como ambio
tornar o Grupo uma empresa
multinacional de origem
portuguesa uma das mais fortes
presenas de Portugal no Mundo.
6
Negcios
VISO
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
TEMAS
MATERIAIS
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
ACCIONISTAS
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
FORNECEDORES
COLABORADORES
EM
FOCO
Volume de negcios
O volume de negcios atingiu 1,6 mil milhes de Euros, o maior valor alguma vez registado,
reflectindo um aumento de 5,6% relativamente a 2014;
Satisfao do Cliente
Investimento em Moambique
Entrada numa nova rea de negcio, a do papel tissue, atravs da aquisio da empresa
portuguesa AMS-BR Star Paper, S.A., localizada em Vila Velha de Rdo.
18
G4-8
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49
6
Negcios
2015
2014
variao(5)
2015/2014
Milhes de Euros
Vendas Totais
EBITDA (1)
1 628,0
1 542,3
5,60%
390
328,4
18,70%
282,9
218,3
29,60%
Resultados Financeiros
-50,3
-34,2
47,20%
Resultado Lquido
196,4
181,5
8,20%
303,6
291,6
4,10%
81
236,8
-65,80%
148,5
50,3
98,2
654,5
273,6
380,9
EBITDA/Vendas
24,00%
21,30%
2,7 pp
ROS
12,10%
11,80%
0,3 pp
ROE
14,70%
12,40%
2,3 pp
ROCE
15,70%
12,40%
3,3 pp
1,7
0,8
(2)
(3)
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51
6
Negcios
CUSTOS
OPERACIONAIS
2014
1 120 960 886
COMUNIDADE
2014
1 045 075
VALOR ECONMICO
DISTRIBUDO/
PARTILHADO
2015
1 104 527 092
PROVEDORES
DE CAPITAL
2014
234 935 834
2015
490 718 142
2015
1 663 913
ESTADO
2014
7 612 534
2015
41 934 935
G4-EC1, G4-6
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53
O estudo de satisfao de Clientes de papel de impresso e escrita realizado de dois em dois anos a uma base de
aproximadamente 400 Clientes, sendo a taxa mdia de resposta superior a 50%.
Na totalidade so analisados 33 critrios que contemplam, entre outros, aspectos relacionados com a qualidade intrn
seca do produto, a sua performance em mquina, o desempenho ambiental, a flexibilidade e rapidez de resposta a
pedidos especiais, o tempo de entrega e pontualidade, a flexibilidade e rapidez no tratamento de reclamaes, a relao
qualidade/preo, o apoio promocional, o lanamento de novos produtos e a qualidade do servio da fora de vendas.
O resultado global obtido no ltimo estudo, realizado em 2015, apresentou um ndice de satisfao de 91%, o qual vem
consolidar os resultados obtidos ao longo dos ltimos anos20.
6.2.2.4 Criao de emprego
O Grupo Portucel responsvel pela gerao de emprego qualificado e carreiras profissionais especializadas, tendo
mais de 2 200 Colaboradores directos, para alm de dinamizar um nmero muito mais elevado de postos de trabalho
indirectos, em particular nos sectores orestal, da logstica, dos servios de engenharia e da manuteno industrial.
Na ltima dcada, o Grupo registou um crescimento de 34% no volume de emprego directo. Em Portugal a Empresa
trabalha com mais de 5000 fornecedores de diversos sectores do tecido econmico e responsvel, directa ou
indirectamente, pela gerao de mais de 30000 postos de trabalho.
Com efeito, um estudo sobre o desempenho do Grupo Portucel em 2014, conduzido pela consultora KPMG, veio revelar que:
As trs unidades industriais Cacia, Figueira da Foz e Setbal do Grupo Portucel geram mais de 30 mil empregos
a nvel nacional;
Estas unidades contribuem, de forma directa e indirecta, com mais de 2600 milhes de Euros para o PIB nacional;
Por cada Euro gasto pelas trs fbricas so gerados 2,8 Euros na economia das trs regies envolventes e 3,0 Euros
na economia nacional;
A despesa feita pelas trs fbricas junto de fornecedores nacionais atinge os 80% do total na fbrica de Setbal,
75% em Cacia e 70% na Figueira da Foz, o que diz bem da fortssima incorporao nacional na produo do Grupo.
Este estudo ser complementado em 2016 com informao relativa fbrica de tissue em Vila Velha de Rdo.
6.2.3 Inovao
6.2.3.1 Cultura de inovao
Re-inovar a casa
O ano de 2015 ficou marcado pelo lanamento de um Programa de Inovao, designado Re-inovar a casa.
Trata-se de um programa mobilizador que visa estimular e disseminar uma cultura de inovao no Grupo. A iniciativa
Innovation Day, realizada em Julho de 2015, lanou este programa que permitir focalizar o Grupo Portucel em torno
dos eixos estruturantes para o seu negcio.
No mbito do Innovation Day foram envolvidos cerca de 80 Colaboradores para responder a nove desafios que se
colocam Empresa. Organizados em equipas, cujo trabalho ser o ponto de partida do Programa de Inovao do
Grupo, estes Colaboradores debruaram-se sobre temas-chave e elaboraram propostas para dar resposta aos desafios
lanados. Estes projectos, apresentados pelas equipas num evento realizado em Dezembro de 2015, foram
posteriormente avaliados por um jri interno, que seleccionou as propostas com potencial para dar origem a iniciativas
concretas e premiou a melhor ideia.
O Prmio de Inovao 2015 foi atribudo no 1. Encontro de Quadros do Grupo Portucel, realizado no incio de Fevereiro
de 2016, e distingiu o projecto designado por Cellfi. A proposta vencedora consiste num novo produto base de
filamentos de celulose a aplicar na inovadora e promissora indstria de impresso 3D.
20
G4-PR5
6
Negcios
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
55
6
Negcios
6.3 Internacionalizao
e diversificao
dos negcios
6.3.1 A Portucel Moambique
A Portucel Moambique corporiza um projecto estruturante e integrado de produo florestal, de pasta de celulose
e de energia que o Grupo est a desenvolver naquele pas.
NOVEMBRO
2007
Primeira misso tcnica
a Moambique
JULHO
2008
Assinatura de MoU
(Memorando
de entendimento)
JANEIRO
2013
Lanamento do Programa
de Comunicao
e Acesso Terra
DEZEMBRO
2014
Acordo com a IFC
para aquisio de 20%
da Portucel Moambique
ABRIL
2009
Constituio
da Portucel Moambique
DEZEMBRO
2009
Aprovao dos Termos
de Autorizao
do projecto e atribuio
do DUAT na Zambzia
MAIO
2015
Lanamento de Programa
de Desenvolvimento
Social
2015
Licenciamento
ambiental
DEZEMBRO
2010
Incio das plantaes
experimentais
DEZEMBRO
2011
Atribuio do DUAT
de Manica
SETEMBRO
2015
Inaugurao
do Viveiro de Lu
APS
2015
Instalaes
das bases florestais
Projecto industrial
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
57
6
Negcios
O viveiro localiza-se em Lu, no distrito do Ile, Provncia da Zambzia, e emprega 168 Colaboradores, a larga maioria
contratada nas comunidades vizinhas.
Este plano assegura o devido enquadramento no Relacionamento com as Comunidades tendo, para o efeito, sido
desenvolvidos quatro instrumentos-chave, os quais so geridos por equipas dedicadas e formadas em comunicao
com as comunidades.
Mecanismo onde se
estabelecem regras claras
para cedncia de terra
Portucel Moambique,
onde garantido
que nunca haver lugar
a deslocao fsica
de qualquer famlia
e comunidade e que
o acto de cedncia
absolutamente
voluntrio.
Evitar o deslocamento
econmico;
Ajudar as famlias
a aumentar o rendimento;
Mecanismo de Gesto
de Reclamaes
Plano de Comunicao
Realizao de diversas
aces de comunicao
para apresentao
do projecto e auscultao
das opinies
e preocupaes
dos residentes;
Exemplo do Modelo Mosaico implementado pela Portucel Moambique na zona de Hapala, Provncia da Zambzia.
Conjunto de actividades,
que em paralelo com
o objectivo de no deslocar
fisicamente as famlias
e comunidades pretende:
Procedimento
de Acesso Terra
Mecanismo de dilogo
com as comunidades,
permitindo a correco
atempada de erros,
omisses e outros
problemas.
Melhorar a qualidade
de vida.
Plano de Desenvolvimento
da Portucel Moambique
Desenvolvimento
de um Manual
de Comunicao utilizado
pelos tcnicos de campo
na sua relao
com as comunidades.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
59
6
Negcios
Na linha de reforo do dilogo com as partes interessadas foi, tambm, constitudo um Comit Consultivo do
Investimento do Grupo no Projecto Florestal em Moambique. Este organismo visa criar uma plataforma de dilogo e
aconselhamento entre o Grupo, as organizaes da sociedade civil e as comunidades, sendo composto por cinco
instituies representantes da sociedade civil moambicana, um representante da Portucel Moambique e um
representante do Governo da Repblica de Moambique. A actuao do Comit Consultivo incidir nas reas de
Ambiente, Sociedade, Programa de Desenvolvimento Social, Desenvolvimento Humano, Econmico e Direitos Sociais
e Culturais e Igualdade de Gnero. Para alm do aconselhamento, ir monitorizar o desenvolvimento do projecto e a
actuao da Portucel Moambique na implementao do projecto florestal.
3 Fase de apresentao e discusso do Programa de Desenvolvimento Social: reunies com mais de 100 organizaes
da sociedade civil e cerca de 20 possveis doadores.
6.3.1.4 A integrao dos Colaboradores
Programa de Desenvolvimento Social
O Programa de Desenvolvimento Social da Portucel Moambique (PDSP) pretende assegurar a partilha do
desenvolvimento econmico e social com as comunidades residentes nas reas de DUAT da Portucel Moambique.
Desde a assinatura do contrato com o Governo de Moambique, o Grupo j disponibilizou o investimento de um total
de 40 milhes de Dlares para a implementao deste programa.
Adicionalmente, a Portucel Moambique est a desenvolver a colaborao com organizaes da sociedade civil neste
pas, no sentido de angariar capital adicional junto de outros doadores, bem como reforar o PDSP.
Este programa tem como objectivo geral contribuir para o desenvolvimento econmico e social e para a melhoria da
qualidade de vida das comunidades no DUAT da Portucel. Os objectivos especficos dizem respeito segurana
alimentar (quantidade e qualidade alimentar) das famlias e comunidades, ao desenvolvimento econmico ou renda
das famlias acima do nvel de pobreza, qualidade de vida das famlias e comunidades e vrios assuntos transversais
(gesto de activos, poupanas, floresta, fomento de associativismo, entre outros).
Contratao local
Entre 2014 e 2015, o nmero de Colaboradores directos
da Portucel Moambique aumentou de 83 para 228.
O Grupo tem privilegiado a contratao de trabalhadores
moambicanos, nomeadamente aqueles que provm de
dentro das comunidades e famlias que so parceiras do
projecto e das provncias, distritos ou comunidades onde
o projecto est instalado.
Um dos traos distintivos deste projecto prende-se com a
aquisio de competncias pessoais e profissionais para
todos os Colaboradores. A capacitao de recursos hu
manos, um aspecto pouco desenvolvido em Moambique,
um factor-chave para o sucesso de um projecto de
larga escala como o caso deste. O Grupo tem, assim,
procu
rado dotar os seus Colaboradores de conheci
mentos tcnicos, no s nas reas onde exercem acti
PDSP no terreno
At 2015, o PDSP envolveu o apoio directo a 4 600 famlias em seis distritos nas duas provncias da Zambzia e Manica,
incluindo actividades de produo agrcola.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
61
6
Negcios
Projectos-chave
1 Incio de funcionamento do Viveiro de Mugulama onde, para alm das operaes florestais, assegurada a reproduo
de sementes de gergelim, uma variedade adaptada geografia dos DUAT, mandioca e batata-doce de polpa alaranjada;
2 Desenvolvimento de um protocolo de colaborao com o Instituto de Investigao Agrria de Moambique (IIAM)
para obteno e reproduo de espcies de mandioca resistentes ao vrus que tem devastado uma percentagem
elevada das reas agrcolas desta cultura, o produto mais importante para a alimentao quotidiana dos habitantes da
Provncia da Zambzia;
3 Produo em larga escala de estacas de mandioca, batata-doce de polpa alaranjada e gergelim para distribuio no
mbito do PDSP;
4 Incio da expanso de um viveiro adicional, o Viveiro de Maquiringa, no Distrito de Namarri, Provncia da Zambzia;
5 Seleco e contrato de dois provedores de servios de extenso agrcola para 4 000 famlias;
6 Utilizao de ferramentas para o controlo e monitorizao do projecto, quer a nivel operacional (Sistema Gesto
Florestal) quer a nvel social (Sispart).
Stio Arqueolgico
Durante os trabalhos de ampliao das instalaes da unidade de tissue foi identificado um stio arqueolgico
prhistrico, sendo os vestgios compostos por dezenas de milhares de instrumentos em pedra talhada tpicos do
Paleoltico Mdio, ou seja, ferramentas produzidas pelo Homem de Neandertal.
O plano de trabalhos desenvolvido pela equipa de investigao, e aprovado pela Direco Geral do Patrimnio Cultural,
permitiu conciliar os objectivos arqueolgicos com o projecto industrial em curso.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
63
6
Negcios
A destacar
1 Esta instalao industrial foi responsvel pela criao de
155 postos de trabalho directos na regio, sendo 41% do
efectivo constitudo por Colaboradores com menos de
30 anos. No final de 2015 tinha 199 Colaboradores;
2 A pasta utilizada nesta unidade vem, fundamentalmente,
da vizinha Fbrica de Pasta da Altri, atravs de um pipeline,
cuja introduo no processo produtivo permitiu obter
significativas vantagens econmicas e ambientais, como
uma diminuio anual de 11 000 toneladas nas emisses
de CO2 e, em simultneo, a reduo do consumo de
energia especfico (por unidade de produto) no processo
de refinao, o qual representa cerca de 15% a 20% do
total da energia elctrica requerida para produzir papel;
A destacar
1 Esta unidade representar a criao de cerca de 70
postos de trabalho directos e vrios indirectos, na fase
de construo e de explorao, nos sectores florestal,
industrial e de servios. No final de 2015, o nmero de
Colaboradores directos correspondia a 14;
2 Quando comparado com a produo de energia com
recurso a combustveis fsseis, o processo de produo
de energia a partir de pellets apresenta claras vantagens
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
65
6
Negcios
AS NOSSAS ACES
2016/2020
2016
Adaptar o reporte
do Grupo Portucel s novas
directrizes do Global
Reporting Initiative,
GRI verso G4
2016
Programa New Cycle
Start up Colombo EUA
Projecto Tissue Cacia
Plurianual
Projecto
Re-inovar a casa
2016
Rever, divulgar e renovar
a aplicao do Cdigo
de tica
Plurianual
Projecto Lean
2017
Adaptar o reporte
do Grupo Portucel
Directiva Europeia
de reporte no financeiro
Plurianual
Aumentar
as vendas de produto
com rtulos ambientais
reconhecidos no mercado
(FSC, PEFC ou Ecolabel)
Plurianual
Implementar aces
de reduo de custos
do Programa M2
(Mais com Menos)
2016
Analisar novas oportunidades de negcio
relacionadas com a produo
de biocombustveis
e bioprodutos a partir
de madeira, pasta
celulsica
e subprodutos
Plurianual
Programa New Cycle
Desenvolvimento do Projecto
Florestal em Moambique
de acordo com as recomendaes
da avaliao de impacte ambiental
e social, com as regras
de certificao florestal
e com os requisitos do IFC
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
67
7
Cadeia de
fornecedores
Responsabilidade Partilhada
Consciente
da sua responsabilidade
em desenvolver parcerias
de negcio sustentveis,
o Grupo Portucel tem vindo
a concentrar esforos
na avaliao dos seus fornecedores,
de forma a assegurar
que as suas actividades,
em Portugal e no Mundo,
contribuem para minimizar
os impactes ambientais,
sociais e econmicos
em toda a cadeia de valor.
7
Cadeia de
fornecedores
VISO
TEMAS
MATERIAIS
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ACCIONISTAS
FORNECEDORES
COLABORADORES
Gesto Sustentvel
da Cadeia de Fornecedores
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
A Empresa elaborou, em 2015, um Cdigo de tica e Conduta para os Fornecedores, que reafirma o seu compromisso
com as melhores prticas de Governance corporativa, partilhando com os fornecedores os valores e princpios que
devem nortear as parcerias de negcio.
A despesa feita pelas fbricas de Cacia, Figueira da Foz e Setbal junto de fornecedores
nacionais atinge 75% em Cacia, 70% na Figueira da Foz e 80% em Setbal, o que diz bem
da fortssima incorporao nacional na produo do Grupo (KPMG, 2015);
Incentivo certificao
O Grupo Portucel atribui, desde 2007, um incentivo financeiro a toda a madeira certificada
que adquire, iniciativa inovadora a nvel mundial;
Sustentabilidade no transporte
Na ltima dcada, o Grupo aumentou para 64% a quota representada pelo transporte martimo
na logstica de vendas de papel, a nvel mundial.
21
G4-57
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
73
7
Cadeia de
fornecedores
Consciente da sua responsabilidade em desenvolver parcerias de negcio sustentveis, o Grupo Portucel tem vindo a
concentrar esforos na avaliao dos seus fornecedores, de forma a assegurar que as suas actividades, em Portugal e
no Mundo, contribuem para minimizar os impactes ambientais, sociais e econmicos em toda a cadeia de valor.
Neste binio, o Grupo melhorou o seu sistema de avaliao de desempenho de fornecedores, o qual visa garantir a
execuo e manuteno de boas prticas no domnio da sustentabilidade. O alargamento da base de fornecimento
para outras regies que no as tradicionais do Grupo, por exemplo, sia e Estados Unidos, torna necessrio dispor de
informao de desempenho de forma sistemtica para permitir uma gesto efectiva da sua base de fornecimento, bem
como comunicar de forma mais assertiva a informao aos seus fornecedores23.
A rede total de fornecedores do Grupo muito vasta, superior a 7 000, envolvendo diversas reas, desde a produo
de madeira distribuio do produto, final embora, neste relatrio, no esteja includa a actividade tissue24.
PRODUO
DE MADEIRA
PRODUO
DE PASTA
E ENERGIA
PRODUO
DE PAPEL
CONSUMIDOR
FINAL
DISTRIBUIO
EMBALAGEM
Foram lanados, nesta iniciativa, os prmios Best Supplier of the Year 2015 e Innovation Award 2015, que visam premiar
o desempenho dos fornecedores do Grupo Portucel durante o ano de 2015.
FORNECEDORES
DE MADEIRA
FORNECEDORES
DE SERVIOS
DE SILVICULTURA
E DE EXPLORAO
FLORESTAL
FORNECEDORES
DE LOGSTICA
DE MADEIRA
FORNECEDORES
DE PASTA
FORNECEDORES
DE PAPEL
FORNECEDORES
DE MATERIAL
DE EMBALAGEM
FORNECEDORES
DE ENERGIA
FORNECEDORES
DE QUMICOS
FORNECEDORES
DE SERVIOS
DE ENGENHARIA
C
MADEIRA
LOGSTICA
DE PASTA
E PAPEL
FORNECEDORES
DE SERVIOS
DE MANUTENO
SERVIOS
DE SILVICULTURA
E EXPLORAO
FLORESTAL
LOGSTICA
DA MADEIRA
SERVIOS
INDUSTRIAIS
D
RISCO ECONMICO
FORNECEDORES
DE SERVIOS
FORNECEDORES
DE LOGSTICA
DE PRODUTOS
FORNECEDORES
DE SERVIOS
INDUSTRIAIS
SERVIOS
DE
MANUTENO
CATEGORIAS
DE FORNECEDORES
SERVIOS
DE
ENGENHARIA
23
24
G4-SO10
G4-13, G4-SO9
G4-12
RISCO SOCIAL
QUMICOS
MATERIAIS
DE
EMBALAGEM
22
RISCO AMBIENTAL
ENERGIA
PAPEL
DE ALTA
GRAMAGEM
PASTA
25
G4-EN32, G4-EN33, G4-LA14,
G4-LA15, G4-HR10, G4-SO9, G4-HR11
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
75
26
7
Cadeia de
fornecedores
2013
2014
2015
56
56
58
44
44
42
70
30
Madeira Certificada
Madeira Controlada
3.
Cerca de metade das empresas inquiridas tem pro
gramas de desenvolvimento local de apoio comu
nidade e iniciativas de combate corrupo.
O Grupo Portucel pretende dar continuidade e reforar a
avaliao de fornecedores como forma de garantir que a
sua cadeia de valor se distingue pelas boas prticas em
matria de Sustentabilidade.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
77
7
Cadeia de
fornecedores
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
79
7
Cadeia de
fornecedores
27
27
2014
2015
2 035 599
1 735 592
122 625
109 715
AS NOSSAS ACES
2016/2020
Plurianual
Garantir o abastecimento
de madeira em quantidade
e qualidade
Plurianual
Aumentar a percentagem
de abastecimento
de madeira
com certificao florestal
2016
Divulgar, a todos
os fornecedores, o Manual
de tica e Conduta
de Fornecedores
2016
Alargar a todos
os fornecedores relevantes
a avaliao incluindo
requisitos
de sustentabilidade
Plurianual
Dar continuidade
iniciativa
Suppliers Day
2016/2017
Dar continuidade
procura de solues
de embalagem
mais sustentveis
2016/2017
Dar continuidade
diminuio do impacto
ambiental logstico
G4-EN4, G4-EN17
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
81
8
Floresta
Preservar o nosso
bem mais valioso
8
Floresta
VISO
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
TEMAS
MATERIAIS
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
ACCIONISTAS
FORNECEDORES
COLABORADORES
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
EM
FOCO
Certificao Florestal
Entre 2005 e 2015, a rea florestal certificada do Grupo Portucel, em Portugal Continental,
registou uma evoluo de 0 para 100% (FSC e PEFC);
Reteno de Carbono
Estima-se que as florestas geridas pelo Grupo tenham fixado o carbono equivalente
a 5,7 milhes de toneladas de CO2, em 2015;
Produo de Plantas
3
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
87
8
Floresta
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
89
Movimento ECO
8
Floresta
8.4 Conservar
a Biodiversidade
8.4.1 O que nos caracteriza28
A conservao da biodiversidade um dos eixos prioritrios do modelo de gesto florestal responsvel do Grupo, que
integra uma estratgia para a conservao dos valores naturais e socioculturais existentes no patrimnio sob sua
responsabilidade.
Este modelo assenta em:
Avaliao dos valores presentes nas reas que gere;
Mapeamento de Zonas com interesse para a Conservao (ZiC);
Avaliao prvia dos impactes potenciais das operaes;
Definio e aplicao de medidas de mitigao.
ainda reforado atravs de um programa de monitorizao e de Planos de Aco de Conservao (PAC).
28
G4-EN12
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
91
8
Floresta
ESTRATGIA
DE CONSERVAO
DO GRUPO
AVALIAES
CONTNUAS
MONITORIZAO T0
MONITORIZAO TN
HABITATS/FLORA/FAUNA
ESTADO DE CONSERVAO
ESTATUTO DE CONSERVAO
CLASSIFICAO
DE ZONAS
COM INTERESSE
PARA A
CONSERVAO
/ZIC)
AVALIAO
DE IMPACTES
ORIENTAO
DE GESTO
(PAC, MTAB
E REFERENCIAL
TCNICO INTERNO)
PROTECO
A estratgia de conservao da biodiversidade do Grupo determina que seja realizada a avaliao da biodiversidade
existente no patrimnio, com o objectivo de definir medidas para a preveno e mitigao de potenciais impactes
negativos das operaes, tendo em vista a sua proteco efectiva.
Em 2014 e 2015, decorrente da actividade de avaliao da biodiversidade, foi recolhida informao sobre a presena e
nmero de espcies listadas na Lista Vermelha da International Union for Conservation of Nature (IUCN) e na Lista
Nacional de Conservao das Espcies, tendose verificado que no existiu nenhuma alterao face ao binio anterior.
As espcies Criticamente em Perigo so do grupo das aves: abutre preto (Aegypius monachus), guia imperial (Aquila
adalberti) e rolieiro (Coracias garrulus).
A gesto florestal praticada tem em conta a compati
bilizao da produo com a conservao das espcies,
no apenas para as espcies ameaadas mas, tambm,
para outras. So exemplo de medidas levadas a cabo
para o efeito:
A conservao de zonas hmidas e a delimitao de
um buffer de proteco, onde no so permitidas de
terminadas operaes, como a plantao de eucalipto
e a mobilizao do solo, e onde evitada a circulao
de maquinaria pesada, bem como a preservao de
ncleos de vegetao e de habitats naturais que
permitem o desenvolvimento destas espcies. Em
alguns casos, procede-se ao restauro destes locais
tendo em vista melhorar o seu estado de conservao
e as condies para a preservao das espcies.
MANUTENO/
REQUALIFICAO
MONITORIZAO
PROJECTOS
Fontes de informao: Plano Sectorial da Rede Natura 2000 (fichas do Instituto da Conservao da Natureza e Instituto de Conservao da Natureza
e das Florestas ICNF ICNB);
Planos de Ordenamento de rea protegida e de outras reas classificadas;
Doc. internos elaborados com apoio de especialistas em Conservao (incluindo PAC).
Uma parte significativa da rea gerida pelo Grupo Portucel localiza-se ou est adjacente a Zonas Protegidas ou Zonas
de Alto ndice de Biodiversidade, situao que origina um particular cuidado ao nvel da avaliao da presena de
valores de conservao e sua preservao e a procura de fontes de informao complementares como suporte s
medidas de gesto. Nas reas classificadas onde o Grupo tem patrimnio (Rede Nacional de reas Protegidas e Rede
Natura 2000), a gesto florestal conduzida tendo em conta os objectivos inscritos no Plano Sectorial da Rede Natura
2000 e nos Regulamentos de reas Protegidas para a proteco das espcies e habitats. Para alm disso, e na medida
em que estes locais so aqueles que potencialmente albergam as espcies e habitats mais relevantes para a conservao,
o Grupo realiza um maior esforo de monitorizao de biodiversidade e de restauro.
29
30
G4-EN14
G4-EN13
12
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
Em perigo (EN)
Vulnerveis (VU)
93
8
Floresta
A destacar em 2015
As grandes iniciativas
31
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
95
8
Floresta
AS NOSSAS ACES
2016/2020
Plurianual
Dar continuidade
dinamizao
da certificao florestal
em Portugal
Plurianual
Aumentar
a produtividade da floresta
nacional com suporte
de I&D
2016/2017
Extenso florestal
divulgando boas prticas
de silvicultura
e explorao florestal
Plurianual
Dar continuidade
aos trabalhos de I&D
nas reas dos factores
biticos e abiticos,
nomeadamente nas reas
das invasoras e da defesa
da floresta contra
incndios
2016/2017
Desenvolver conhecimento
no domnio dos servios
dos ecossistemas
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
97
9
Operaes
industriais
O nosso processo
mais eficiente
A proteco ambiental
faz parte do nosso compromisso
com a sociedade.
O Grupo Portucel est preparado
para os novos desafios
com que a rea ambiental
se defronta nos prximos 10 anos tendo
elaborado, neste binio,
o seu Plano
Estratgico Ambiental
9
Operaes
industriais
9.1 O Processo
ACTIVIDADE
FLORESTAL
OPERAES
INDUSTRIAIS
VISO
TEMAS
MATERIAIS
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ACCIONISTAS
FORNECEDORES
COLABORADORES
Gesto da gua
Gesto Eficiente da Energia
Emisses Atmosfricas
Gesto Eficiente de Matrias-Primas
e Subsidirias
Gesto de Efluentes Lquidos
A actividade florestal dentro da indstria integra tudo desde a Investigao at Rechega da Madeira, incluindo
a Investigao, a Seleco de Sementes e Plantas Mes, Preparao de Clones, Viveiros, Preparao de Solos,
Plantao, Adubao, etc, at ao Corte e Rechega da Madeira, onde comea o Transporte e Preparao da
Madeira.
Investigao
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
COMUNIDADE
Eucalyptus
globulus
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
EM
FOCO
Melhorar a eficincia dos processos industriais e promover a evoluo tecnolgica para responder
aos novos desafios ambientais.
Crescimento Sustentvel
Energias Renovveis
Plantas florestais,
onde a principal cultura
a do Eucalyptus globulus,
nos Viveiros Aliana
do Grupo
VIVEIROS
Com uma capacidade
anual de produo
de 12 milhes
de plantas, os viveiros
asseguram
as necessidades
das actividades
de florestao
do Grupo.
Aumentar a competitividade
sustentvel da cadeia florestal,
atravs do desenvolvimento
de materiais genticos e prticas
silvcolas que promovam
o aumento da produtividade
e a melhoria das propriedades
da madeira, ao menor
custo e impacte
ambiental.
01
+ DE 130
ESPCIES
ORNAMENTAIS
E ARBUSTIVAS
02
TRATAMENTO E TRANSPORTE
DOS EUCALIPTOS PARA A FLORESTA
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
103
9
Operaes
industriais
03
FLORESTA PLANTADA
Gesto Sustentvel
PRODUO DE PASTA
O Grupo Portucel gere cerca de 120 mil hectares de floresta, seguindo uma poltica de gesto sustentvel.
O Grupo gere em Portugal uma vasta rea florestal totalmente certificada pelos sistemas internacionais FSC
(licena n. FSC C010852) e PEFC (PEFC/13-23-001).
Toda a madeira, proveniente de uma floresta plantada e gerida com responsabilidade por parte do Grupo,
limpa e cortada no terreno, em toros de comprimento pr-fixado, sendo depois transportada para
a fbrica de pasta.
12 ANOS
Para a obteno de pasta de papel, as fibras celulsicas da madeira tm que ser individualizadas da lenhina na
estrutura da madeira, no cozimento, e libertas da lenhina residual, no branqueamento, ficando sob a forma de
suspenso fibrosa directamente integrada na produo de papel ou liberta da gua, na secagem da pasta, para
ser enviada para o mercado.
O Grupo Portucel tem uma estratgia inovadora, adaptada sua escala e visando a conservao de valores
naturais e socioculturais existentes no patrimnio sob sua responsabilidade.
CICLO
DE VIDA
07
COZIMENTO DA MADEIRA
Separar as fibras de celulose da lenhina, atravs da dissoluo da lenhina pela aco de produtos qumicos,
temperatura e presso, de forma a obter pasta crua de cor castanha.
A lenhina um composto orgnico com poder calorfico elevado, sendo reaproveitada para a produo de
vapor e energia atravs da sua queima na caldeira de recuperao.
TRANSPORTE
E PREPARAO DE MADEIRA
RECUPERAO
DE ENERGIA
Da queima de lenhina
na Caldeira de Recuperao
resulta vapor de alta presso,
utilizado para os consumos trmicos
internos e para transformar
em energia elctrica para os
consumos internos e para ser
injectada na rede elctrica
nacional.
RECUPERAO
DE ENERGIA
04
05
RECOLHA DE MADEIRA
NA FLORESTA
Transporte de Madeira
Licor branco
Licor negro
BRANQUEAMENTO DA PASTA
BIOMASSA
As centrais termoelctricas
a biomassa produzem
unicamente energia elctrica
e essa energia distingue-se
pelo fim que lhe dado,
uma vez que exclusivamente
injectada na rede nacional
elctrica.
08
A pasta crua, de cor castanha, posteriormente branqueada para a obteno de pasta para mercado
ou para ser usada na produo de papis de impresso e escrita. O processo de branqueamento da pasta
tem como objectivo eliminar a lenhina residual e os componentes que acompanham as fibras de celulose,
em etapas sucessivas, obtendo-se, aps cada etapa, pastas cada vez mais branqueadas.
09
RECEPO DE MADEIRA
SECAGEM DE PASTA
10
06
PASTA BRANQUEADA
A pasta branca (conjunto
de fibras celulsicas branqueadas)
pode chegar s fbricas de papel
de duas formas:
Pasta seca em folhas, sendo posteriormente
desagregada num desintegrador.
Pasta na forma de suspenso aquosa
transferida atravs de conduta
fechada desde a fbrica da pasta
para a fbrica de papel.
INTEGRAO DE PASTA
PREPARAO DE MADEIRA
Os toros so descascados e transformados em pequenos
pedaos com dimenses controladas, que se designam
por aparas.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
105
9
Operaes
industriais
PRODUO DE PAPEL
TRANFORMAO DE PAPEL
Aps ser devidamente preparada, a pasta em suspenso entra na Mquina de Papel, onde passa por trs seces
principais antes de o papel se obter enrolado sob a forma de um rolo de grandes dimenses.
O Rolo Jumbo obtido na Produo de Papel para ser expedido para o mercado tem que ser transformado em
Bobinas de dimenso adequada ou em Resmas de folha devidamente cortadas e embaladas para serem distribudas.
PREPARAO DE PASTA
A pasta branqueada,
em suspenso aquosa, antes de entrar
na Mquina de Papel alvo de uma refinao
que tem como objectivo aumentar a ligao
interfibras. De seguida, so adicionadas cargas
minerais e outros aditivos pasta em suspenso
aquosa, com o objectivo de melhorar
as propriedades de resistncia e pticas do papel.
Nesta fase, a pasta encontra-se
preparada para a produo de papel,
sendo posteriormente enviada,
para o incio da mquina de papel,
na caixa de chegada.
15
CURIOSIDADES SOBRE
A PRODUO DE PAPEL
PRENSAGEM
Extraco de gua atravs
de compresso
11
FORMAO DA FOLHA
Transformao da pasta
em suspenso em folha contnua
12
O papel :
Natural, essencial, seguro,
renovvel, reciclvel, biodegradvel
e sustentvel;
Um material prximo, ntimo e amigvel,
apresentando infinitas possibilidades
de aplicao;
Proveniente de uma matria-prima
renovvel Madeira.
CORTE DE PAPEL
Na transformao, o papel cortado em folhas de
grande formato (papel para utilizao offset) desti
nadas indstria grfica, ou em folhas de formato
redu
zido (A4 e A3), para utilizao em ambiente
domstico e de escritrio.
16
ENRESMAGEM
Formao de resmas, conjuntos embalados de folhas de formatos de tamanho
normalizado ou a pedido do mercado.
17
EMBALAGEM
18
SECAGEM
Evaporao da humidade da folha
de papel pela aco do calor
Na Secagem retira-se, por aquecimento com cilindros de vapor,
a maior parte da humidade residual da folha de papel. Em parte
adiantada da secagem, aplicada folha uma soluo de
amido para melhorar as suas caracteristicas de acabamento e
impresso, na chamada Symsizer
13
ENROLADOR
60
14
EXPEDIO
Os produtos da Empresa so enviados para todo o Mundo por via martima, frrea e rodoviria.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
107
9
Operaes
industriais
19,9
2013
2014
20,2
20,1
2015
20,9
Projecto 5S (+1)
Projecto em vigor desde 2011 nos Complexos de Cacia, Figueira da Foz e Setbal. Segue o Pensamento Lean, uma
filosofia de gesto a longo prazo que assenta, fundamentalmente, nas Pessoas, na sistematizao e uniformizao dos
processos e na resoluo de problemas, apostando na melhoria contnua e na reduo de desperdcios.
O conceito surgiu no Japo, na dcada de 50, e a designao provm da primeira letra das cinco palavras em
japons: Seiri (Seleccionar), Seiton (Arrumar), Seiso (Limpar), Seiketsu (Normalizar) e Shitsuke (Auto-Disciplina);
(+1) Segurana.
32
G4- EN8
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
109
9
Operaes
industriais
2013
2014
2015
5,3
2,8
2,7
4,6
27,9
29,3
30,4
27,2
66,8
67,9
66,9
68,1
Biomassa
Gs Natural
Fuel
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
111
9
Operaes
industriais
2012
2013
2014
2015
2012
2013
2014
5 905
5 811
5 299
4 867
12,8
12,7
12,8
2015
12,3
1%
83%
Produo de electricidade
16%
Processos Fsico-Qumicos
23 570
23 817
17 822
Energia Elctrica
34
G4-EN5
G4-EN6
Produo de electricidade
17%
17 672
33
82%
Processos Fsico-Qumicos
Energia Trmica
1%
35
36
37
2012/2013
2014/2015
0,25
0,25
9.4.3 A destacar
1 O projecto de Optimizao do Balano de Energia, num
investimento aproximado de 500 mil Euros, que resultou
em mais de 3 milhes de Euros de poupanas.
2 A implementao de medidas de eficincia energtica:
Optimizao do consumo mximo dirio de gs natural,
modulao e optimizao da produo de energia tr
mica e elctrica, reduo de consumos de energia na
iluminao e motores elctricos, entre outras. Refere-se,
como exemplo, que a previso aponta para que as
medidas decorrentes do projecto de substituio de fuel
por gs natural nos fornos de cal do Complexo Industrial
de Cacia permitam alcanar um decrscimo anual de
cerca de 8 350 toneladas nas emisses directas de CO237.
G4-EN3, G4-EN15
G4-EN18
G4-EN7, G4-EN19
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
113
9
Operaes
industriais
9.5.3 A destacar
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
115
9
Operaes
industriais
2015
10%
10,4%
Materiais renovveis
111
89,6%
2013
2014
2015
90
91
9.7.3 A destacar
Conjunto de melhorias realizado na alimentao do forno
de cal do Complexo Industrial da Figueira da Foz, o qual
permitiu atingir uma reduo significativa da produo
de resduos de lamas de cal/carbonato nesta instalao.
107
Materiais no renovveis
38
G4-EN1
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
117
9
Operaes
industriais
9.9 As preocupaes
com a utilizao
do produto
9.9.1 Normativos, Rotulagem e Comunicao Responsvel39
O Grupo Portucel cumpre a legislao nacional e europeia
aplicada ao sector, nomeadamente o Regulamento Comu
nitrio 995/2010, tambm designado por European Union
Timber Regulation (EUTR), em que ficou estabelecida a
proibio de colocar madeira extrada ilegalmente, bem
como produtos seus derivados, no mercado da Unio
Europeia.
O Grupo utiliza ainda o Regulamento (UE) n. 453/2010,
de 20 de Maio, editando, para todos os produtos, uma
ficha tcnica de segurana que contm uma descrio
das principais caractersticas, aplicaes e conselhos de
utilizao e de reciclagem.
Relativamente aos materiais de embalagem utilizados, no
que concerne sua reciclagem e potenciais redues nos
seus consumos, so tambm cumpridas as Normas
Europeias EN 13427, EN 13428, EN 13429 e EN 13430, que
foram criadas para dar resposta Directiva Comunitria
1994/62/EC, que regulamenta as embalagens e os res
duos das embalagens. Nesta matria, o Grupo est ainda
associado Sociedade Ponto Verde, sendo paga, para
todas as marcas prprias vendidas no mercado nacional,
G4-PR3
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
119
9
Operaes
industriais
Todas as informaes ambientais constantes nas embalagens das marcas de papel do Grupo Portucel respeitam o
estabelecido na norma internacional ISO 14021 (Rtulos e declaraes ambientais; Autodeclaraes ambientais).
So respeitadas as triagens externas (atravs da interveno em focus groups) e internas (atravs da Direco de
Marketing) a que as embalagens so sujeitas previamente ao seu lanamento no mercado. Desta forma, o Grupo
garante estar, no s em concordncia com a regulamentao externa e as orientaes estratgicas internas, mas
tambm com as expectativas e necessidades dos Clientes.
Sendo detentor de certificados FSC e PEFC para a Cadeia de Responsabilidade, o Grupo implementou processos de
controlo e rastreabilidade do material fibroso utilizado na produo dos produtos de papel, cumprindo, deste modo, os
referenciais normativos para efeitos de rotulagem, relevantes para o cumprimento dos requisitos necessrios para a
utilizao do selo do Ecolabel, o rtulo ecolgico da Unio Europeia.
PAPER PROFILE
O Paper Profile uma iniciativa voluntria de vrios fabri
cantes de papel da Europa, que consiste na edio anual
de uma declarao ambiental para os papis produzidos.
O Grupo manteve a sua adeso a esta iniciativa no binio
em anlise.
AS NOSSAS ACES
2016/2020
2016/2017
Certificar um Sistema
de Gesto de Energia
2016
Avaliar alternativas
de secagem de lamas
de ETAR e valorizao
energtica
2020
Adaptao das GIC
s novas exigncias legais
no domnio ambiente
(novo BREF GIC)
de acordo com o Plano
Estratgico Ambiental
2016/2017
Participar na iniciativa
Smart Waste e avaliar
oportunidades
de valorizao
de resduos no mbito
do cluster
2020
Adaptao da Empresa
s novas exigncias legais
no domnio ambiente
do BREF Pasta e Papel
de acordo com o Plano
Estratgico
Ambiental
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
121
10
Pessoas
A nossa Fora
O novo ciclo
de desenvolvimento estratgico
do Grupo Portucel,
iniciado em 2014, encontra-se
suportado pelo lanamento
de diversos projectos destinados
a promover uma maior identificao
das pessoas com a organizao
e o desenvolvimento
de competncias e comportamentos
capazes de sustentar
este novo ciclo.
10
Pessoas
10.1 Empregador
de referncia
PESSOAS
VISO
Promover o talento
e o desenvolvimento pessoal
e profissional dos Colaboradores,
reconhecer o seu mrito e garantir
a sua segurana e bem-estar.
ACCIONISTAS
TEMAS
MATERIAIS
O Grupo Portucel um empregador de referncia em Portugal, num sector caracterizado pelo elevado nvel de
qualificaes e competncias dos seus profissionais. Promove o desenvolvimento de carreiras especializadas em reas
to diversas como a investigao florestal, a gesto de energias renovveis e a produo de papel. Gera milhares de
postos de trabalho, directos e indirectos, nos mais variados sectores de actividade.
O nmero total de Colaboradores do Grupo, no final de 2015, correspondia a 2 219. A sua maioria (96,3%) exercia as
suas funes em Portugal, sendo que uma pequena percentagem se encontra localizada fora do Pas, desenvolvendo
trabalho nas reas comercial e florestal noutros pases do continente europeu, nos Estados Unidos da Amrica e em
frica. Estes dados no consideram ainda o quadro de pessoal da Portucel Moambique, da Colombo Energy e da
unidade de Vila Velha de Rdo pois, nesse caso, ascende a um total de 2 660 Colaboradores.
COLABORADORES
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
distribuio geogrfica
dos trabalhadores 2015 40
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
HOLANDA
ALEMANHA
2 135
15
ESPANHA
USTRIA
FRANA
15
ITLIA
REINO UNIDO
MARROCOS
AMRICA
SUA
POLNIA
3,7%
EM
FOCO
PORTUGAL
Atraco de jovens
96,3%
Outros
BLGICA
TURQUIA
Reforo da segurana
40
G4-10
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
127
10
Pessoas
% de Colaboradores
por faixa etria
2014
2015
55
55
39
30-50 anos
Feminino
1 922
38
297
<30 anos
Masculino
>50 anos
O Grupo Portucel tem vindo a fazer um esforo de renovao dos seus quadros, pelo que no mbito do Programa de
Rejuvenescimento, aprovado em 2014, foi criado um sistema de compensao aos actuais Colaboradores que,
aproximando-se da idade legal de reforma, pretendem antecipar a sua sada do Grupo.
41
G4-LA6
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
129
10
Pessoas
taxa de absentismo
Dirigentes
Quadros e Tcnicos
Superiores
Quadros Mdios
Executantes
Total
4,3
4
3,9
3,8
3,5
3,3
3,1
1,8
1,4
3,2
3,2
1,8
1,6
1,4
1,1
1,1
0,8
0,6
0,4
2012
2013
2014
2015
Na vertente de segurana, o grupo que requer mais ateno e esforos diz respeito aos Colaboradores com tarefas de
cariz operacional uma vez que, devido natureza industrial das suas actividades, so o principal grupo de risco, com
ndices de gravidade mais elevados, maior frequncia de doenas profissionais e maior nmero de acidentes com baixa.
Relativamente ao nmero de dias perdidos decorrentes de acidentes de trabalho, verificou-se um decrscimo face ao
binio anterior (3 520 em 2014 e 3 002 em 2015).
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
131
10
Pessoas
2013
2014
ndice de gravidade
2015
2012
2013
17,5
2014
2015
897,1
771,0
713,9
13,7
12
690,0
11,3
10.3 Desenvolvimento
de capital humano
e atraco e reteno
de talento
10.3.1 O que nos caracteriza
O novo ciclo de desenvolvimento estratgico do Grupo
Portucel, iniciado em 2014, encontra-se suportado pelo
lanamento de diversos projectos destinados a promover
uma maior identificao das pessoas com a organizao
e o desenvolvimento de competncias e comportamentos
capazes de o sustentar.
2013
2014
2015
2,94
1,74
0,58
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
133
10
Pessoas
O Grupo focou, desta forma, a sua aco em divulgar as polticas de empregabilidade e de estgios de modo a atrair
recm-licenciados com potencial de desenvolvimento, dando relevo ao papel que estes podem ter na resposta aos
novos desafios e projectos para o futuro.
Foram, uma vez mais, abertas as portas a filhos de Colaboradores, que frequentam o ensino superior, para a realizao
de estgios de Vero, dando-lhes a oportunidade de vivenciar a realidade laboral e conhecer o dia-a-dia de uma
unidade industrial de referncia, uma iniciativa que contribui igualmente para reforar os elos de ligao com os
Colaboradores.
Ready to Go
No mbito do projecto Employer Branding, foi central o lanamento de um Programa de Trainees intitulado Ready To
Go, que identificou jovens em incio de carreira com potencial para um desempenho de excelncia. O primeiro Programa
de Trainees, que teve incio em Julho de 2015, ir durar dois anos nos quais os 15 jovens recrutados podero viver
experincias profissionais distintas em quatro reas do Grupo, sendo que um dos perodos de seis meses ser fora de
Portugal. Vrios participantes referiram a dimenso, o prestgio e a diversidade de oportunidades, nomeadamente a
nvel internacional, como factores aliciantes neste Programa.
Na sesso de boas-vindas aos Trainees, Diogo da Silveira, CEO do Grupo Portucel, destacou: Esta uma experincia
de conhecimento e avaliao nos dois sentidos, para ns e para vocs. O primeiro Programa de Trainees procura
reflectir aquilo que acreditamos serem as foras do nosso Grupo. O nosso objectivo criar a multinacional portuguesa
de referncia, pelo que juntarem-se a ns nesta altura um momento fantstico!.
Este tipo de iniciativas crucial para a renovao do quadro de Colaboradores do Grupo, introduzindo uma dinmica
capaz de responder aos novos desafios numa cultura que visa estimular a inovao e a ambio de fazer melhor.
Programa de Estgios
Uma componente igualmente importante da relao do Grupo Portucel com a comunidade escolar, na qualidade de
empresa socialmente responsvel, consiste na Poltica de Estgios. Neste domnio, o Grupo reforou no binio os
estgios profissionais concedidos, maioritariamente a jovens que terminaram, recentemente, a sua formao acadmica
de nvel superior.
Foram tambm renovados e ampliados os protocolos com escolas secundrias prximas das unidades industriais do
Grupo, dando-se oportunidade a jovens estudantes de efectuarem estgios curriculares, fundamentais para a concre
tizao do seu percurso escolar. Em 2014 e 2015 foram sete as escolas profissionais e instituies de ensino com que o
Grupo celebrou protocolos de colaborao, com enfoque nas reas adjacentes aos seus complexos industriais (Aveiro,
Figueira da Foz e Setbal), tendo sido acolhidos, neste perodo, cerca de 30 estagirios de cursos tcnicoprofissionais.
As instituies de ensino foram as seguintes: ATEC Academia de Formao, Escola Secundria Dr. Bernardino
Machado da Figueira da Foz, Escola Secundria de Cristina Torres da Figueira da Foz, Instituto Politcnico de Setbal
(IPS), Solisform; Escola Profissional de Setbal (EPS) e Escola Secundria D. Joo II Setbal.
G4-LA10
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
135
10
Pessoas
2013
10
2014
Total Formao/Colaboradores
Dirigentes
Quadros superiores
Quadros mdios
Executantes
SADE OCUPACIONAL
NOVOS NEGCIOS
DA EMPRESA
SENSIBILIZAO
LEAN
SEGURANA
Ainda neste binio, o Grupo aumentou para 80 o nmero de Colaboradores com competncias na rea do Lean.
Para alm da formao em sala, foi desenvolvido um projecto ao longo da formao e a possibilidade de benchmarking
com outras empresas em Portugal, como a Bosch, a AutoEuropa, a Olympus ou a EDP, ao nvel da aplicao das
ferramentas Lean.
Merecem tambm especial relevo os protocolos assinados com o IEFP, para formao de Operadores de Processo e
Tcnicos de Manuteno, tendo-se realizado quatro novos cursos em 2015. No mbito destes protocolos, perto de 100
pessoas tiveram oportunidade de receber formao especializada, proporcionada por formadores do IEFP e do Grupo.
AMBIENTE
O PAPEL
DA COMUNICAO
O nmero mdio de horas de formao por Colaborador foi 49,2, em 2014, e 57,5 em 201543, tendo sido abrangidos
2 108 e 1 975 Colaboradores em cada ano, respectivamente.
43
G4-LA9
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
137
10
Pessoas
AS NOSSAS ACES
2016/2020
2016
Cultura Empresarial:
promover a divulgao
da viso, misso,
valores e objectivos
Plurianual
Dar continuidade
s aces para reduo
da sinistralidade:
meta zero acidentes
2016/2017
Elaborar um Manual
de Higiene e Sade
2016/2017
Implementar um plano
de formao
em Sustentabilidade
Plurianual
Implementar o Programa
de Desenvolvimento
de Potencial Pessoal
e Profissional
de jovens quadros
do Grupo Portucel
2016/2017
Implementar o Programa
de Trainees para formao
e integrao
de jovens quadros
2016
Dar continuidade
ao programa
de rejuvenescimento
Plurianual
Dar continuidade
aos protocolos de formao
com o IEFP
e estabelecimentos
escolares
2016
Definir e divulgar
uma Poltica de Sade
e Segurana a nvel
do Grupo
2016/2017
Consolidar as competncias
ao nvel dos quadros
snior
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
139
11
Stakeholders
O nosso rosto
na comunidade
11
Stakeholders
11.1 O envolvimento
com as partes interessadas:
a nossa actuao
11.1.1 Comunicao activa
STAKEHOLDERS
VISO
Envolver activamente
os stakeholders, de forma
a identificar e responder
s suas expectativas
e preocupaes.
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
TEMAS
MATERIAIS
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
ONG
O Grupo Portucel desenvolve a sua actividade em estreita relao com os seus stakeholders, que se agrupam em vrias
categorias44.
COMUNIDADE
STAKEHOLDERS
ENVOLVIDOS
GRUPO
PORTUCEL
ACCIONISTAS
OS NOSSOS
OBJECTIVOS
EM
FOCO
FORNECEDORES
COLABORADORES
ACCIONISTAS
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
CLIENTES
COLABORADORES
COMUNIDADE
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
FORNECEDORES
ONG
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
Garantir o dilogo e envolvimento com os stakeholders, potenciando a criao de mais valor partilhado.
Ouvir os stakeholders
Investimentos na comunidade
O Grupo estimula o dilogo regular e continuado com um conjunto alargado de stakeholders. Para esse efeito recorre
a meios institucionais de comunicao, como o Website e a Intranet, e realizao de sesses de comunicao e
sensibilizao ou, ainda, aos contactos estabelecidos no mbito da elaborao e execuo de projectos em vrias reas
de actividade conforme expresso no quadro seguinte45.
44
45
G4-24
G4-26
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
145
11
Stakeholders
SUSTAINABILITY FORUM
CANAIS
DE COMUNICAO
COM OS
STAKEHOLDERS
COLABORADORES
FORNECEDORES
ASSOCIAES
DE EMPRESAS
SISTEMA
CIENTFICO
E TECNOLGICO
Suppliers Day
Declaraes de conformidade
Inquritos para avaliao de sustentabilidade
Frum de Sustentabilidade
ACCIONISTAS
ONG
PROPRIETRIOS
E ASSOCIAES
FLORESTAIS
CLIENTES
ENTIDADES
GOVERNAMENTAIS
E REGULADORAS
Frum de Sustentabilidade
Visitas s fbricas
Protocolos de colaborao
Protocolos de colaborao
Montras tecnolgicas
Exposies
Frum de Sustentabilidade
No mbito do dilogo com stakeholders, o Grupo Portucel lanou em 2015 uma iniciativa estruturante, o Sustainability
Forum, que visa potenciar a colaborao com stakeholders relevantes sobre assuntos de importncia estratgica para
a Empresa. Este Frum, que ter duas edies por ano, destina-se a promover o debate e a escuta activa de pessoas
oriundas de reas to distintas como investigao, energia, floresta, Clientes e ONG ambientais, entre outras.
252 visitas
3 504 visitantes
660 horas
(eq. 82 dias
de trabalho)
2014
2015
291 visitas
3 618 visitantes
569 horas
(eq. 71 dias
de trabalho)
G4-SO1, G4-SO2
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
147
11
Stakeholders
Os nmeros
As iniciativas de Responsabilidade Social promovem os
valores de Sustentabilidade intrnsecos natureza da
actividade do Grupo. Desde a fonte natural e renovvel
de matria-prima, as florestas que planta, protege e
valoriza, at ao papel, um produto reciclvel, suporte
milenar de educao e cultura. Tendo em conta os valores
e os princpios do Grupo Portucel em relao ao desen
volvimento sustentvel, so privilegiadas as iniciativas de
educao para a Sustentabilidade, com particular foco
nas temticas de proteco da floresta, e projectos de
cariz social e humanitrio.
1 118 alunos
envolvidos
na distribuio
de 3 450
plantas
2014
2015
1 490 alunos
envolvidos
na distribuio
de 5 000
plantas
1 D a Mo Floresta
Iniciativa de sensibilizao para a proteco da floresta ganha dimenso no binio 2014/2015 e novamente
distinguida pela APCE (Associao Portuguesa de Comunicao de Empresa) como a Melhor Campanha de
Comunicao de Responsabilidade Social na edio de 2014.
Os nmeros:
Mais de 3 400 participantes em aces de cariz ldico-pedaggico (1 554 e 1 864, em 2014 e 2015, respectivamente),
maioritariamente crianas do primeiro ciclo acompanhadas dos professores.
Sendo a comunidade educativa um stakeholder relevante para o Grupo, foram aplicados questionrios aos professores
sobre esta iniciativa. Os resultados apontam para um reconhecimento da importncia e relevncia do evento, bem
como da organizao, actividades desenvolvidas e profissionalismo da equipa. Os professores sugerem a continuidade
destas iniciativas, a realizao de filmes sobre o ciclo sustentvel da produo de papel para o pblico escolar e a
edio de material interactivo com fotografias e vdeos, para alm da dinamizao de actividades que promovam os
diferentes usos do papel.
Dia do Ambiente
No mbito das aces que decorreram nas herdades do Grupo, em 2015 houve um dia especialmente dedicado aos
filhos e netos de Colaboradores, que frequentam o pr-escolar e o 1. ciclo.
Aps a actividade, foi feito um inqurito de satisfao
aos Colaboradores que participaram nesta iniciativa, no
sentido de auscultar a sua opinio sobre a mesma. Os
Colaboradores consideraram o evento muito enriquecedor
e interessante para as crianas. Na sua opinio, estas
iniciativas ajudam a integrar futuras geraes no esprito
do Grupo, desenvolvendo a responsabilidade social parti
cularmente nas crianas.
Dia da Floresta
Tiveram lugar diversas aces em vrias regies, de norte e sul do Pas, tendo sido acompanhadas da distribuio s
comunidades locais de millhares de plantas caractersticas das diferentes regies.
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
149
11
Stakeholders
Os nmeros
12 700 visitantes em 2014 e 11 008 visitantes em 2015.
Cerca de 40% dos visitantes so representados por visitas escolares e oficinas temticas.
Visitas
escolares
Oficinas
Nacionais
Estrangeiros
12 408 10 889
7 226 7 050
2 924
2 550 2 393
1 565
292
2014
119
2015
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
151
11
Stakeholders
AS NOSSAS ACES
2016/2020
A avaliao efectuada pelo MEC no ano lectivo de 2014/2015 indica que mais de 60% dos alunos abrangidos por este
programa melhoraram o seu aproveitamento e 70% apresentaram melhorias no comportamento.
Plurianual
Realizar duas sesses
temticas anuais do Frum
de Sustentabilidade
Plurianual
Assegurar a representao
activa nas entidades
de referncia ao nvel
da sustentabilidade
BCSD Portugal e WBCSD/FSG
2016/2017
Desenvolver programa
de Sustentabilidade 2020
alinhado com os objectivos
de desenvolvimento
sustentvel
das UN/WBCSD
11.3 A destacar
2016/2017
Implementar um programa
de voluntariado corporativo
nas regies onde
o Grupo desenvolve
as suas actividades
2017
Lanar um programa
de envolvimento
com a comunidade local,
que crie valor adicional
partilhado
com as populaes
2017
Calcular o impacto
do Grupo Portucel
- Valorizao
da Sustentabilidade
Plurianual
Dar continuidade
ao Programa Social
em Moambique
Programa Comunidade
Portucel
2016/2017
Desenvolver
um programa
para melhoria da percepo
do eucalipto
Plurianual
Dinamizar Programa
de Educao
para a Sustentabilidade
nas comunidades locais,
promovendo a participao
de 5 000 alunos
e professores
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
153
12
Anexos
12
Anexos
I
contactos
SEDE
Mitrena Apartado 55
2901-861 SETBAL PORTUGAL
Tel: +351 265 709 000 Fax: +351 265 709 165
thenavigatorcompany.com
UNIDADES
INDUSTRIAIS
Complexo Industrial de Cacia
Rua Bombeiros da Celulose
3800-536 CACIA PORTUGAL
Tel: +351 234 910 600 Fax: +351 234 910 619
Complexo Industrial de Setbal
Mitrena Apartado 55
2901-861 SETBAL PORTUGAL
Tel: +351 265 709 000 Fax: +351 265 709 165
Complexo Industrial da Figueira da Foz
Lavos Apartado 5
3081-851 FIGUEIRA DA FOZ PORTUGAL
Tel: +351 233 900 100/200 Fax: +351 233 940 502
Complexo Industrial de Vila Velha de Rdo
Estrada Nacional 241 Zona Industrial
6030-245 VILA VELHA DE RDO PORTUGAL
Tel: + 351 272 549 020 Fax: + 351 272 549 049
OUTRAS
UNIDADES
PORTUCEL MOAMBIQUE
Sociedade de Desenvolvimento Florestal
e Industrial, S.A.
Rua Dar-Es-Salaam, 347
MAPUTO MOAMBIQUE
Tel: + 258 21 483 645 Fax: + 258 21 489 595
COLOMBO ENERGY INC.
200 Colombo Drive,
GREENWOOD, S.C. 29646
UNITED STATES
Tel: + 1 864 889 0341 Fax: +1 864 889 0382
EUROPA DE LESTE
Pulawska Street, 476
02 884 WARSAW POLAND
Tel: + 48 22 100 13 50 Fax: +48 22 458 13 50
e-mail: sales-au@thenavigatorcompany.com
BLGICA/LUXEMBURGO
Collines de Wavre
Avenue Pasteur 6H
1300 WAVRE BELGIUM
Tel: +32 10 686 539 Fax: +32 27 190 389
e-mail: sales-be@thenavigatorcompany.com
SUBSIDIRIAS
COMERCIAIS
ALEMANHA
Paper Sales
Gertrudenstrasse, 9
50667 KLN GERMANY
Tel: +49 221 270 59 70 Fax: +49 221 270 59 729
e-mail: sales-de@thenavigatorcompany.com
FRANA
20, Rue Jacques Daguerre
92500 RUEIL MALMAISON FRANCE
Tel: + 33 155 479 200 Fax: + 33 155 479 209
e-mail: sales-fr@thenavigatorcompany.com
USTRIA/EUROPA CENTRAL
Fleschgasse, 32
1130 WIEN AUSTRIA
Tel: + 43 187 968 78 Fax: + 43 187 967 97
e-mail: sales-au@thenavigatorcompany.com
ITLIA/SO MARINO
Piazza Del Grano, 20
37012 BUSSOLENGO (VR) ITALY
Tel: + 39 045 71 56 938 Fax: + 39 045 71 51 039
e-mail: sales-it@thenavigatorcompany.com
ESPANHA
C/Caleruega, 102-104 Bajo izda
Edifcio Ofipinar 28033 MADRID SPAIN
Tel: +34 91 383 79 31
e-mail: sales-es@thenavigatorcompany.com
ESTADOS UNIDOS DA AMRICA/CANAD
40 Richards Avenue
5th Floor
NORWALK, CONNECTICUT 06854 USA
Tel: + 1 203 831 8169 Fax: + 1 203 838 5193
e-mail: sales@thenavigatorcompany.com
Pulp Sales
Gertrudenstrasse, 9
50667 KLN GERMANY
Tel: +49 221 920 10 50 Fax: +49 221 920 10 59
e-mail: pitkoeln@thenavigatorcompany.com
HOLANDA/PASES NRDICOS/
ESTADOS BLTICOS
Industrieweg, 16
2102LH HEEMSTEDE HOLLAND
Tel: + 31 235 47 20 21
e-mail: sales-nl@thenavigatorcompany.com
PORTUGAL/PALOPS
Lavos Apartado 5
3081-851 FIGUEIRA DA FOZ PORTUGAL
Tel: + 351 233 900 176 Fax: + 351 233 940 097
Mitrena Apartado 55
2901-861 SETBAL PORTUGAL
Tel: + 351 265 700 523 Fax: + 351 265 729 481
e-mail: sales-po@thenavigatorcompany.com
MARROCOS/TUNSIA
Znith Millnium
Immeuble 1 4me tage
Lotissement Attaoufik Sidi Maarouf
20190 CASABLANCA/MAROC
Tel: + 212 52 287 9475 Fax: + 212 52 287 9494
e-mail: sales-po@thenavigatorcompany.com
REINO UNIDO/IRLANDA
Oaks House, Suite 4A
16/22 West Street Epsom
SURREY KT18 7RG UNITED KINGDOM
Tel: + 44 1 372 728 282
SUA
18, Avenue Louis-Cassa
1209 GENVE, SWITZERLAND
Tel: + 41 22 747 75 25 Fax: + 41 22 747 79 90
e-mail: sales-au@thenavigatorcompany.com
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157
12
Anexos
II
glossrio
BIODIVERSIDADE
A biodiversidade contempla a variabilidade gentica
dentro de cada espcie e a diversidade total de espcies
e de grupos funcionais, como habitats, ecossistemas e
biomassa. Trata-se, portanto, do nmero e relativa abun
dncia de diferentes genes, espcies e ecossistemas
(comunidades) existentes numa determinada rea.
EUCALIPTO
EFEITO DE ESTUFA
EFICINCIA ENERGTICA
BCSD PORTUGAL
O BCSD Portugal Conselho Empresarial para o Desen
volvimento Sustentvel uma organizao de lderes
empresariais que visa estimular a criao de um Mundo
que seja sustentvel para as empresas, para a sociedade
civil e para o Ambiente.
EMISSES ATMOSFRICAS
BEKP BLEACHED EUCALYPTUS KRAFT PULP
COGERAO
ECOEFICINCIA
BIOMASSA
Material orgnico, no fssil, de origem biolgica, parcial
mente aproveitvel como recurso energtico. a massa
total de organismos vivos numa determinada rea ou
volume. A biomassa morta frequentemente includa
nesta definio como matria vegetal morta recentemente.
EU ECOLABEL
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159
12
Anexos
II
glossrio
MTABS
HABITAT
O meio ou local especfico onde um organismo ou espcie
vive, tratando-se de uma parte circunscrita do meio
Ambiente total.
IFRS
Normas Internacionais de Relato Financeiro.
PELLETS
As pellets so uma fonte de energia renovvel pertencente
classe da biomassa. So um combustvel slido de
granulado de resduos de madeira prensado, proveniente
de desperdcios de madeira.
PLANTA CLONAL
PASTA CELULSICA
utilizado
como
PASTA INTEGRADA
Pasta produzida por uma unidade fabril e que destinada
produo de papel, dentro dessa mesma unidade, sem
sofrer um processo intermdio de secagem.
STAKEHOLDERS
Stakeholder significa pblico estratgico, parte interes
sada ou interveniente. uma palavra muito utilizada para
designar as pessoas e grupos mais importantes para um
planeamento estratgico ou plano de negcios, ou seja,
as partes interessadas.
UWF
PNALE PLANO NACIONAL DE ATRIBUIO
DE LICENAS DE EMISSO
PAPER PROFILE
TISSUE
PARTCULAS
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161
12
Anexos
III
Relatrio
de Verificao
de Entidade
Externa
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163
12
Anexos
IV
ndice
Remissivo GRI
Indicador GRI G4
Indicador GRI G4
ESTRATGIA E ANLISE
PERFIL DO RELATRIO
G4-1
G4-28
G4-2
Descrio dos principais impactes chave, riscos e oportunidades: Captulos 2 e 5 e Anexo III ndice Remissivo
da GRI, verso online
G4-29
Data do relatrio anterior mais recente: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-30
Ciclo de emisso de relatrios: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-31
G4-3
G4-32
G4-4
Sumrio do contedo da GRI e indicao da opo de acordo escolhida pela organizao: Captulo 1, Anexo VI
Tabela GRI e Anexo III-Relatrio de Verificao de Entidade Externa
G4-5
G4-33
G4-6
GOVERNAO
G4-7
Tipo e natureza legal da empresa: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-34
Estrutura de governao da organizao: Captulo 5; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-8
G4-9
G4-35
Processo usado para a delegao de autoridade pelo mais alto rgo de governana: Captulo 5; Anexo III ndice
Remissivo da GRI, verso online
G4-10
Caracterizao dos Colaboradores: Captulo 10; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-36
G4-11
Percentagem de Colaboradores com acordos de negociao colectiva: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
Cargos e funes de nvel executivo responsveis pelos aspectos econmicos, ambientais e sociais e sua
dependncia da Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-37
G4-12
Descrio da cadeia de fornecedores: Captulo 7 e Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
Processos de consulta usados entre os stakeholders e a Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-38
Composio do mais alto rgo de governao e dos seus comits: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-13
G4-14
Abordagem ao princpio da precauo: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-39
Indicao se o Presidente do rgo de governao , simultaneamente, director executivo: Anexo III ndice
Remissivo da GRI, verso online
G4-15
Cartas, princpios ou outras iniciativas que a organizao subscreve: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-40
Processos e critrios de seleco e nomeao da Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
Preveno e administrao de conflitos de interesse: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-16
Participao em associaes e organizaes nacionais ou internacionais: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-41
G4-42
Responsabilidade da Gesto de topo sobre a viso, estratgia, polticas e metas relacionadas com impactes
econmicos, ambientais e sociais: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-43
Medidas tomadas para consolidar o conhecimento dos aspectos econmicos, ambientais e sociais do Grupo pela
Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-44
Avaliao do desempenho da Gesto de topo e medidas tomadas em resposta avaliao: Anexo III ndice Remissivo
da GRI, verso online
G4-45
Papel da Gesto de topo na identificao e gesto de impactes, riscos e oportunidades derivados a questes
econmicas, ambientais e sociais e processos de envolvimento com stakeholders considerados: Anexo III ndice
Remissivo da GRI, verso online
Entidades includas nas demonstraes financeiras e no relatrio: Captulo 1 e Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-18
G4-19
G4-20
G4-21
G4-46
Papel desempenhado pelo mais alto rgo de governao na anlise da eficcia dos processos de gesto de risco
da organizao para tpicos econmicos, ambientais e sociais: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-22
Reformulaes de informaes fornecidas em relatrios anteriores: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-47
Frequncia com que o mais alto rgo de governao analisa impactes, riscos e oportunidades derivados de questes
econmicas, ambientais e sociais: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-23
Alteraes significativas no mbito e limites dos aspectos em relao a perodos anteriores: Captulo 1
G4-48
rgo ou o cargo de mais alto nvel que analisa e aprova formalmente o relatrio de sustentabilidade da organizao
e garante que todos os aspectos materiais so abordados: Captulo 5
G4-49
Comunicao de preocupaes crticas ao mais alto rgo de governao: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-50
Preocupaes crticas comunicadas ao mais alto rgo de governao e respectiva anlise/resoluo: Anexo III ndice
Remissivo da GRI, verso online
G4-51
Polticas de remunerao da Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-52
Processo adoptado para a determinao da remunerao: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-53
Como os stakeholders so ouvidos quanto remunerao da Gesto de topo: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-54
Proporo entre a remunerao mais alta e a remunerao mdia dos Colaboradores: Anexo III ndice Remissivo da
GRI, verso online
G4-55
Proporo entre o aumento percentual da remunerao total anual do indivduo mais bem pago e o aumento percentual
mdio da remunerao anual dos Colaboradores: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-25
G4-26
G4-27
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
165
12
Anexos
Indicador GRI G4
TICA E INTEGRIDADE
Indicador GRI G4
G4-56
G4-DMA
G4-57
Mecanismos internos e externos adoptados pela organizao para solicitar orientaes sobre comportamentos ticos e
em conformidade com a legislao: Captulos 5 e 7
G4-EN15
Emisses directas de GEE (mbito 1): Captulo 9; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-58
G4-EN16
Emisses indirectas de GEE (mbito 2): Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
INDICADORES ECONMICOS
G4-EN17
Outras emisses indirectas de GEE (mbito 3): Captulo 7; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-DMA
G4-EN18
G4-EN19
G4-EC1
Valor econmico directo gerado e distribudo: Captulo 6; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN20
Emisso de substncias destruidoras da camada de ozono, por peso: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EC2
Implicaes financeiras, riscos e oportunidades devido s alteraes climticas: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-EN21
Emisses de NOx, SO2 e outras emisses atmosfricas significativas: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EC3
Planos de benefcios definidos pela organizao: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EC4
Apoios financeiros significativos recebidos do Estado: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
Proporo de despesas com fornecedores locais em unidades operacionais importantes: Anexo III ndice Remissivo da
GRI, verso online
G4-EN22
Descarga total de gua, por qualidade e destino: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN23
Peso dos resduos produzidos, por tipo e por mtodo de tratamento: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN24
Nmero e volume total de derrames significativos: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN25
Peso dos resduos transportados, importados, exportados ou tratados, perigosos na Conveno de Basileia: No
aplicvel
G4-EN26
Identidade, dimenso, estatuto de proteco e valor para a biodiversidade dos recursos hdricos e respectivos habitats,
afectados de forma significativa pelas descargas de gua e escoamento superficial: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
INDICADORES AMBIENTAIS
MATERIAIS ASPECTO MATERIAL
G4-DMA
G4-EN1
Materiais utilizados, por peso ou volume: Captulo 9; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN2
Percentagem de materiais utilizados que so provenientes de reciclagem: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso
online
G4-EN3
Consumo de energia dentro da organizao: Captulo 9; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN4
Consumo de energia fora da organizao: Captulo 7; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN5
Intensidade energtica: Captulo 9; Operaes Industriais Gesto eficiente da energia, economia de baixo carbono
G4-EN6
G4-EN7
G4-EN8
Consumo total de gua, por fonte: Captulo 9; Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN9
Recursos hdricos significativamente afectados pelo consumo de gua: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN10
Percentagem e volume total de gua reciclada e reutilizada: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN29
Coimas significativas e nmero de sanes no-monetrias por incumprimento de leis e regulamentos ambientais:
Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN32
G4-EN33
INDICADORES SOCIAIS
PRTICAS LABORAIS E TRABALHO DECENTE
EMPREGO ASPECTO MATERIAL
G4-DMA
G4-LA1
Novas contrataes e rotatividade: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-LA2
Benefcios para Colaboradores a tempo integral no atribudos a Colaboradores temporrios ou a tempo parcial:
Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-LA3
Taxas de retorno ao trabalho e reteno aps licena parental: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-DMA
G4-EN11
Localizao e rea das instalaes no interior de zonas protegidas e em reas de alto ndice de biodiversidade fora das
zonas protegidas: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-DMA
Impactes significativos de actividades, produtos e servios sobre a biodiversidade das reas protegidas e sobre as reas
de alto ndice de biodiversidade fora das reas protegidas: Captulo 8
G4-LA4
Prazos de notificao prvia em relao a alteraes operacionais: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-EN12
G4-EN13
G4-EN14
Nmero de espcies, na Lista Vermelha da IUCN e na lista nacional de conservao das espcies: Captulo 8
T H E N AV I G AT O R C O M PA N Y
167
Indicador GRI G4
12
Anexos
G4-LA5
Percentagem da mo-de-obra representada em comisses formais de segurana e sade: Anexo III ndice Remissivo
da GRI, verso online
G4-LA6
Taxa de leses, doenas ocupacionais, dias perdidos e bitos: Captulo 10; Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-LA7
Colaboradores com elevada incidncia e elevado risco de doenas graves: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-LA8
Temas de sade e segurana abrangidos por acordos com sindicatos: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-LA9
Mdia de horas de formao, por ano, por trabalhador, discriminadas por categoria de funes: Captulo 10
G4-LA10
Programas de gesto de competncias e aprendizagem contnua: Captulo 10 e Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-LA11
% de funcionrios com avaliaes de desempenho e desenvolvimento da carreira: Anexo III ndice Remissivo da GRI,
verso online
G4-LA14
G4-LA15
DIREITOS HUMANOS
AVALIAO DE FORNECEDORES QUANTO A DIREITOS HUMANOS ASPECTO MATERIAL
G4-DMA
G4-HR10
G4-HR11
Impactes negativos nos direitos humanos na cadeia de abastecimento e aces tomadas: Captulo 7
SOCIEDADE
COMUNIDADES LOCAIS ASPECTO MATERIAL
G4-DMA
G4-SO1
G4-SO2
CONFORMIDADE
G4-DMA
G4-SO8
Montantes das coimas e nmero de sanes no monetrias por incumprimento de leis e regulamentos: Anexo III
ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-SO9
Novos fornecedores avaliados com critrios relacionados com impactes na sociedade: Captulo 7
G4-SO10
Impactes negativos na sociedade da cadeia de abastecimento e aces tomadas: Captulo 7; Anexo III ndice Remissivo
da GRI, verso online
G4-PR3
Informao sobre produtos e servios exigida por regulamentos e % de produtos e servios sujeitos a tais requisitos:
Captulo 9
G4-PR4
Incidentes resultantes da no conformidade com regulamentos e cdigos voluntrios sobre informao e rotulagem de
produtos e servios. Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
G4-PR5
G4-PR9
Coimas por incumprimento de leis e regulamentos: Anexo III ndice Remissivo da GRI, verso online
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RELATRIO
E CONTAS 2015
AGRADECIMENTO
Queremos deixar uma palavra de agradecimento
aos nossos Colaboradores
pela sua participao nas imagens
do Relatrio de Sustentabilidade.
DESENVOLVIMENTO E COORDENAO
Direco de Sustentabilidade
Direco de Comunicao
IMAGENS
Banco de Imagem The Navigator Company
Foto de Paulo Oliveira (Pg. 169)
DESIGN GRFICO
Ivity Brand Corp
GRFICA
Ocyan
Impresso em papel Soporset Premium Offset
com certificao FSC, tendo por base florestas
com gesto responsvel.
Capa: 350 g/m2
Relatrio de Sustentabilidade: 120 g/m2
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