Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Lege 284 Din 2010 PDF
Lege 284 Din 2010 PDF
Clasa Coeficient de
Clasa Coeficient de
ierarhizare
ierarhizare
1,00
56
3,89
1,03
57
3,99
1,05
58
4,09
1,08
59
4,19
1,10
60
4,29
1,13
61
4,40
1,16
62
4,51
1,19
63
4,62
1,22
64
4,74
10
1,25
65
4,86
11
1,28
66
4,98
12
1,31
67
5,10
13
1,35
68
5,23
14
1,38
69
5,36
15
1,41
70
5,50
16
1,45
71
5,63
17
1,49
72
5,77
18
1,52
73
5,92
19
1,56
74
6,07
20
1,60
75
6,22
21
1,64
76
6,37
22
1,68
77
6,53
23
1,72
78
6,70
24
1,77
79
6,86
25
1,81
80
7,03
26
1,86
81
7,21
27
1,90
82
7,39
28
1,95
83
7,58
29
2,00
84
7,76
30
2,05
85
7,96
31
2,10
86
8,16
32
2,15
87
8,36
33
2,20
88
8,57
34
2,26
89
8,78
35
2,32
90
9,00
36
2,37
91
9,23
37
2,43
92
9,46
38
2,49
93
9,70
39
2,56
94
9,94
40
2,62
95
10,19
41
2,69
96
10,44
42
2,75
97
10,70
43
2,82
98
10,97
44
2,89
99
11,25
45
2,96
100
11,53
46
3,04
101
11,81
47
3,11
102
12,11
48
3,19
103
12,41
49
3,27
104
12,75
50
3,35
105
13,10
51
3,44
106
13,45
52
3,52
107
13,90
53
3,61
108
14,15
54
3,70
109
14,63
55
3,79
110
15,00
*ST*
(3) Valoarea de referin corespunztoare coeficientului de ierarhizare
1,00 se stabilete anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor
indicatori specificai n cadrul fiscal-bugetar potrivit <LLNK 12010
69 10
201
0 51>Legii responsabilitii fiscal-bugetare nr. 69/2010, la propunerea
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i Ministerului Finanelor
Publice.
(4) La data intrrii n vigoare a prezentei legi, valoarea de referin
este de 600 lei.
(5) Diferena dintre dou clase de salarizare succesive este de 2,5% din
salariul de baz, solda/salariul de funcie, indemnizaia lunar de ncadrare,
utilizndu-se rotunjirea la a doua zecimal a coeficienilor de ierarhizare
afereni claselor de salarizare.
ART. 11
(1) Clasele de salarizare i coeficienii de ierarhizare pe baza crora se
stabilesc salariile de baz, soldele/salariile de funcie i indemnizaiile
lunare de ncadrare, sporurile i alte drepturi specifice fiecrui domeniu de
activitate corespunztor celor 7 familii ocupaionale de funcii bugetare,
precum i pentru personalul din autoritile i instituiile publice finanate
integral din venituri proprii sunt prevzui n anexele nr. I-VIII.
(2) Clasele de salarizare i coeficienii prevzui n anexe pentru
funciile de execuie corespund nivelului minim al fiecrei funcii, la care se
adaug 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
(3) Tranele de vechime n munc, n funcie de care se acord cele 5
gradaii potrivit alin. (2), respectiv clasele de salarizare, sunt urmtoarele:
- gradaia 1 - de la 3 la 5 ani - 3 clase succesive de salarizare
suplimentare fa de nivelul minim al fiecrei funcii;
- gradaia 2 - de la 5 la 10 ani - dou clase succesive de salarizare
suplimentare fa de cele deinute pentru gradaia 1;
- gradaia 3 - de la 10 la 15 ani - dou clase succesive de salarizare
suplimentare fa de cele deinute pentru gradaia 2;
10
11
ART. 28
(1) Autoritile, instituiile publice i unitile bugetare pot include n
statele de funcii i unele funcii specifice altor domenii de activitate
bugetar, prevzute n anexele la prezenta lege, care se dovedesc a fi necesare
desfurrii activitii.
(2) Salariile de baz ale personalului ncadrat n funcii specifice, care
nu sunt prevzute n prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de
credite, prin asimilare cu funciile i salariile de baz prevzute n anexele
la prezenta lege i aplicabile categoriei de personal respective, cu avizul
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, al Ministerului Finanelor
Publice i al Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, pentru funcionarii
publici.
ART. 29
Personalul bugetar trimis n strintate pentru ndeplinirea unor misiuni
cu caracter temporar beneficiaz de drepturile prevzute de reglementrile
specifice n domeniu.
ART. 30
(1) Soluionarea contestaiilor n legtur cu stabilirea salariilor de
baz individuale, a sporurilor, a premiilor i a altor drepturi care se acord
potrivit prevederilor prezentei legi este de competena ordonatorilor de
credite.
(2) Contestaia poate fi depus n termen de 15 zile lucrtoare de la data
lurii la cunotin a actului administrativ de stabilire a drepturilor
salariale, la sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor soluiona contestaiile n termen de 10 zile
lucrtoare.
(4) mpotriva msurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana
nemulumit se poate adresa instanei de contencios administrativ sau, dup
caz, instanei judectoreti competente potrivit legii, n termen de 30 de zile
calendaristice de la data comunicrii soluionrii contestaiei n scris.
ART. 31
(1) Condiia prevzut la <LLNK 11999
188 11 212 57 40>art. 57 alin. (7)
din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, nu este obligatorie pentru recrutarea
funcionarilor publici de conducere, n cazul exercitrii cu caracter temporar
a unei funcii publice de conducere, precum i pentru funcionarii publici care
ocup o funcie public de conducere, pe o perioad de 5 ani de la data
intrrii n vigoare a prezentei legi.
(2) Funcionarii publici prevzui la alin. (1) sunt obligai s
ndeplineasc condiia prevzut la <LLNK 11999
188 11 212 57 40>art. 57
alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, n termenul prevzut, sub sanciunea eliberrii din funcia
public.
CAP. IV
Dispoziii finale
ART. 32
Nivelul coeficienilor de ierarhizare afereni claselor de salarizare
prevzut n prezenta lege va fi revizuit periodic n funcie de evoluia
nivelului de salarizare existent pe piaa muncii din Romnia, astfel nct
salariile din sectorul public s poat fi stabilite la un nivel competitiv, n
limita sustenabilitii financiare.
ART. 33
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi, rencadrarea personalului
se face corespunztor tranelor de vechime n munc avute n luna decembrie
12
13
14
ART. 38
nclcarea dispoziiilor prezentei legi privind stabilirea salariului de
baz individual, dup caz, a soldelor funciilor de baz/salariilor funciilor
de baz i a indemnizaiilor la ncadrarea, promovarea i avansarea
personalului, a celorlalte drepturi, precum i acordarea de drepturi fr
respectarea prevederilor acesteia atrag, dup caz, rspunderea disciplinar,
material sau penal a persoanelor vinovate, potrivit legii.
ART. 39
La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog:
a) alin. (1) al art. 50 i alin. (1) al <LLNK 11997
128 10 202 90
30>art. 90 din Legea nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 158 din 16 iulie
1997, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) alin. (7) al <LLNK 11999
119131 302
9 44>art. 9 din Ordonana
Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern i controlul financiar
preventiv, aprobat cu modificri i completri prin <LLNK 12002
301 10 201
0 18>Legea nr. 301/2002, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea
I, nr. 799 din 12 noiembrie 2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
c) <LLNK 11999
52180 302
5 56>art. 5 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 52/1999 privind asigurarea unui cadru unitar pentru managementul
proiectelor finanate prin mprumuturi externe contractate sau garantate de
stat, rambursabile sau nerambursabile, inclusiv privind plata specialitilor
romni care i desfoar activitatea n cadrul unitilor de management de
proiect, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 186 din 29
aprilie 1999, aprobat prin <LLNK 12001
172 10 201
0 18>Legea nr. 172/2001,
cu modificrile ulterioare;
d) alin. (2) al <LLNK 11999
188 11 212 35 30>art. 35 din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 365 din 29 mai 2007, cu modificrile i
completrile ulterioare;
e) <LLNK 12000
291180 302
4 57>art. 4 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 291/2000 privind organizarea i funcionarea unor ministere,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 706 din 29 decembrie
2000, aprobat cu modificri prin <LLNK 12001
308 10 201
0 18>Legea nr.
308/2001, cu modificrile ulterioare;
f) alin. (3) al <LLNK 12002
672 10 202 18 30>art. 18 din Legea nr.
672/2002 privind auditul public intern, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 953 din 24 decembrie 2002, cu modificrile i
completrile ulterioare;
g) alin. (2) al <LLNK 12003
356 10 202 24 30>art. 24 din Legea nr.
356/2003 privind nfiinarea, organizarea i funcionarea Institutului Cultural
Romn, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 529 din 23
iulie 2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
h) alin. (2) al <LLNK 12003
38130 302 37 44>art. 37 din Ordonana
Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poliitilor,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 65 din 2 februarie
2003, aprobat cu modificri i completri prin <LLNK 12003
353 10 201
0
18>Legea nr. 353/2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
i) <LLNK 12004
17180 301
0 45>Ordonana de urgen a Guvernului nr.
17/2004 privind utilizarea veniturilor proprii obinute de instituiile i
unitile de nvmnt care organizeaz pe lng acestea activiti finanate
integral din venituri proprii, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 336 din 16 aprilie 2004, aprobat cu modificri prin <LLNK 12004
214 10 201
0 18>Legea nr. 214/2004;
j) alin. (1) i (2) ale <LLNK 12004
495 10 202 21 30>art. 21 din Legea
nr. 495/2004 privind salarizarea i alte drepturi bneti ale personalului din
15
16
17
18
19
ANEXA I
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "ADMINISTRAIE"
CAP. I
A. Salarizarea funcionarilor publici
a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
*T*
*Font 9*
Funcii publice
de stat*)
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
20
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1.Prefect
S
90 9,00
94 9,94
2.Secretar general
S
88 8,57
92 9,46
3.Subprefect/ef departament
S
87 8,36
91 9,23
S
86 8,16
90 9,00
S
86 8,16
90 9,00
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii publice de conducere
*T*
*Font 7*
**)
Nr.
Funcia
Nivelul Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
21
ClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCo
efici
ent de
ent de
ent de
ent de
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
zare
zare
zare
zare
zare
zare
1.Secretar al
judeului,respectiv
al municipiului
Bucureti
S
-
-
85
7,96
91
9,23 -
-
2.Secretar al
municipiului
reedin de jude
cu peste 150.000
locuitori, inclusiv
sectoarele
municipiului
Bucureti
S
-
-
83
7,58
87
8,36 -
-
3.Secretar al
municipiului
reedin de jude
cu pn la
150.000 locuitori
S
-
-
81
7,21
85
7,96 -
-
4.Secretar al unit-
22
ii administrativ-
teritoriale
- municipiu
categoria I
S
-
-
-
76
6,37
80
7,03
- municipiu
categoria II
S
-
-
-
75
6,22
79
6,86
- ora categoria I
S
-
-
-
74
6,07
78
6,70
- ora categoria II
S
-
-
-
72
5,77
76
6,37
70
5,50
74
6,07
7.000 locuitori)
S
-
-
-
70
5,50
74
6,07
- comun (ntre
3000-7000
locuitori)
S
-
-
-
68
5,23
72
5,77
- comun (pn la
3000 locuitori)
S
-
-
-
66
4,98
70
5,50
5.Director general*1)
inspector ef de
stat, inspector
23
general de stat
86
8,16
90
9,00
78
6,70
82
7,39
74
6,07
76
6,37
6.Arhitect-ef*2)
S
-
-
77
6,53
81
7,21
73
5,92
75
6,22
7.Director general
adjunct, inspector
de stat ef adjunct
inspector general
de stat adjunct,
comisar general
adjunct
84
7,76
88
8,57
76
6,37
80
7,03
72
5,77
74
6,07
8.Director, ef
compartiment,
inspector ef,
comisar ef divizie
ef sector la
Consiliul
Legislativ, comisar
ef secie,
director executiv
S
84
7,76
88
8,57
76
6,37
80
7,03
72
5,77
74
6,07
9.Director adjunct,
contabil-ef,
ingineref,
inspector-ef
adjunct, ef
sector, comisar-ef
24
adjunct, comisar-
ef secie divizie,
director executiv
adjunct
82
7,39
86
8,16
74
6,07
78
6,70
70
5,50
72
5,77
10.ef serviciu, ef
administraie
financiar - nivel
ora, arhitect ef
la nivel de ora
80
7,03
84
7,76
72
5,77
76
6,37
68
5,23
70
5,50
11.ef birou, ef
oficiu, ef
administraie
financiar - nivel
comun
78
6,70
82
7,39
70
5,50
74
6,07
66
4,98
68
5,23
*ST*
------------*1) Funcia public local se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul
autoritilor i instituiilor publice din administraia public local cu un
numr de minimum 150 de posturi.
*2) Funcia public local se utilizeaz la nivelul municipiilor.
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
c) Funcii publice generale de execuie
*T*
*Font 7*
**)
25
Nr.
Funcia,
Nivelul Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
de
de
de
ierarhizare
ierarhizare
ierarhizare
1.Auditor, grad
profesional
superior
70
5,50
55
3,79
49
3,27
grad profesional
principal
54
3,70
42
2,75
38
2,49
grad profesional
asistent
49
3,27
37
2,43
32
2,15
2.Consilier,
consilier juridic,
expert, inspector;
grad profesional
superior
63
4,62
50
3,35
44
2,89
grad profesional
principal
47
3,11
39
2,56
33
2,20
grad profesional
26
asistent
42
2,75
34
2,26
27
1,90
grad profesional
debutant
24
1,77
24
1,77
24
1,77
3.Referent de
specialitate; grad
profesional
superior
SSD
48
3,19
39
2,56
35
2,32
grad profesional
principal
SSD
34
2,26
28
1,95
22
1,68
grad profesional
asistent
SSD
22
1,68
18
1,52
16
1,45
grad profesional
debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
12
1,31
4.Referent; grad
profesional
superior
33
2,20
23
1,72
21
1,64
grad profesional
principal
25
1,81
19
1,56
17
1,49
27
grad profesional
asistent
20
1,60
15
1,41
13
1,35
grad profesional
debutant
1,19
1,19
1,19
*ST*
NOTE:
1. Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei
Prezideniale i al Secretariatului General al Guvernului, care desfoar
activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu
terii, precum i cei implicai n finalizarea procesului legislativ, se adaug
nc 9 clase de salarizare succesive suplimentare.
2. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
d) Funcii publice specifice de execuie
*T*
*Font 7*
**)
Nr.
Funcia
Nivelul Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
crt.
studiilor
de
de
de
ierarhizare
ierarhizare
ierarhizare
1.Consilier
parlamentar
70
5,50
2.Expert parlamentar
S
67
5,10
28
3.Consultant
parlamentar
54
3,70
4.ef cabinet
50
3,35
5.ef cabinet,
referent
parlamentar
(stenodactilograf)
SSD
48
3,19
6.ef cabinet,
referent
parlamentar
(stenodactilograf)
PL
46
3,04
7.ef cabinet,
referent
parlamentar
(stenodactilograf)
M
41
2,69
8.Controlor delegat
al Ministerului
Finanelor Publice,
grad profesional
superior
67
5,10
9.Inspector vamal,
29
inspector de munc,
inspector social,
grad profesional
superior
63
4,62
50
3,35
grad profesional
principal
47
3,11
39
2,56
grad profesional
asistent
42
2,75
34
2,26
grad profesional
debutant
24
1,77
24
1,77
10.Comisar, grad
profesional
superior
63
4,62
50
3,35
grad profesional
principal
47
3,11
39
2,56
grad profesional
asistent
42
2,75
34
2,26
30
grad profesional
debutant
24
1,77
24
1,77
11.Comisar, grad
profesional
superior
SSD
48
3,19
39
2,56
grad profesional
principal
SSD
34
2,26
28
1,95
grad profesional
asistent
SSD
22
1,68
18
1,52
grad profesional
debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
12.Comisar, grad
profesional
superior
33
2,20
23
1,72
grad profesional
principal
25
1,81
19
1,56
grad profesional
asistent
20
1,60
15
1,41
31
grad profesional
debutant
1,19
1,19
13.Consilier evaluare-
examinare, expert
evaluare-examinare;
grad profesional
superior
63
4,62
grad profesional
principal
47
3,11
grad profesional
asistent
42
2,75
grad profesional
debutant
24
1,77
14.Analist evaluare-
examinare; grad
profesional
superior
61
4,40
32
grad profesional
principal
45
2,96
grad profesional
asistent
40
2,62
grad profesional
debutant
24
1,77
*ST*
NOTE:
1. n Compartimentul inspecie i paz ecologic al Administraiei
Rezervaiei Biosferei "Delta Dunrii" va fi utilizat funcia de inspector
ecolog n locul funciei de consilier, pentru cei cu studii superioare,
respectiv funcia de agent ecolog n locul funciei de referent, pentru cei cu
studii medii, fiind salarizai n mod corespunztor la nivelul funciei
nlocuite.
2. Salariul de baz al persoanei cu responsabilitate n domeniul
urbanismului i amenajrii teritoriului i al autorizrii executrii lucrrilor
de construcii la nivel de comun se majoreaz cu 4 clase de salarizare
succesive pe perioada de exercitare a acestor responsabiliti.
3. Pentru compensarea activitii specifice salariul de baz al
poliitilor comunitari se majoreaz cu pn la 3 clase de salarizare
succesive, prin act administrativ al ordonatorului de credite.
4. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
e) Funcii publice specifice de manager public
*T*
Nr.
Nivelul Clasa
Coeficient
crt.
Funcia
studiilor
de ierarhizare
profesional superior
S
82
7,39
S
80
7,03
S
77
6,53
*ST*
NOT:
33
34
Administraia public
Servicii
deconcentrate ale
organe centrale
de specia- local, Consilii, primrii
35
litate,
prefecturi,consiliii servicii publice din
judeene,
municipii**)
subordinea acestora
Nr.
Funcia
Nivelul Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
ClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCo
efici
ent de
ent de
ent de
ent de
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
zare
zare
zare
zare
zare
zare
1.Secretar general
S
86 8,16 90 9,00 -
-
-
-
2.Secretar general
adjunct
S
84 7,76 88 8,57 -
-
-
-
3.ef departament
S
85 7,96 89 8,78 -
-
-
-
4.Director general,
inspector de stat
ef, inspector
general
S
84 7,76 88 8,57 76 6,37
80 7,03 72 5,77 74 6,07
5.Director general
adjunct, inspector
de stat ef adjunct
36
inspector general
adjunct
S
82 7,39 86 8,16 74 6,07
78 6,70 70 5,50 72 5,77
6.Director, inspector
ef, ef sector,
ef compartiment
S
82 7,39 86 8,16 74 6,07
78 6,70 70 5,50 72 5,77
7.Director adjunct,
inspector ef
adjunct, contabil
ef, inginer ef
S
80 7,03 84 7,76 72 5,77
76 6,37 68 5,23 70 5,50
8.ef serviciu, ef
secie, preedinte
federaie
S
78 6,70 82 7,39 70 5,50
74 6,07 66 4,98 68 5,23
9.ef birou, ef
atelier, ef
laborator, ef
oficiu, secretar
general federaie
S
76 6,37 80 7,03 68 5,23
72 5,77 64 4,74 66 4,98
*ST*
NOTE:
1. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru
administraia public central de specialitate se utilizeaz i pentru
salarizarea funciilor de alt specialitate dect cele specifice din cadrul
altor instituii centrale.
2. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
*T*
37
*Font 7*
Administraia public
Servicii
deconcentrate ale
organe centrale
de specia- local, Consilii, primrii
litate,
prefecturi,consiliii servicii publice din
judeene,
municipii**)
subordinea acestora
Nr.
Funcia
Nivelul Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
Clasa
Coeficient
crt.
studiilor
de
de
de
ierarhizare
ierarhizare
ierarhizare
1.Auditor gradul I A
S
67
5,10
53
3,61
45
2,96
gradul I
52
3,52
43
2,82
36
2,37
gradul II
46
3,04
33
2,20
31
2,10
2.Consilier, expert,
inspector de
specialitate,
revizor contabil,
arhitect;
gradul I A
61
4,40
48
3,19
40
2,62
gradul I
46
3,04
38
2,49
31
2,10
38
gradul II
40
2,62
33
2,20
26
1,86
debutant
24
1,77
24
1,77
24
1,77
3.Consilier juridic
gradul I A
61
4,40
48
3,19
40
2,62
gradul I
46
3,04
38
2,49
31
2,10
gradul II
40
2,62
33
2,20
26
1,86
debutant
24
1,77
24
1,77
24
1,77
4.Tehnician-economist
secretar superior,
interpret relaii,
interpret profesi-
onal, conductor
arhitect,inspector,
referent,
subinginer,
arhivist; gradul IA
SSD
42
2,75
37
2,43
32
2,15
gradul I
SSD
32
2,15
26
1,86
20
1,60
gradul II
SSD
20
1,60
17
1,49
14
1,38
39
debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
12
1,31
5.Referent IA
31
2,10
21
1,64
19
1,56
22
1,68
17
1,49
15
1,41
II
18
1,52
13
1,35
11
1,28
debutant
1,19
1,19
1,19
6.Agent agricol I
20
1,60
II
M;G
13
1,35
debutant
M;G
1,19
*ST*
NOTE:
1. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru serviciile
deconcentrate ale ministerelor se utilizeaz i pentru salarizarea personalului
din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeene i al
Consiliului General al Municipiului Bucureti, cu excepia secretarilor, iar
pentru funciile de la cabinetul primarului municipiului reedin de jude i
de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului Bucureti se utilizeaz
salariul de baz prevzut pentru gradul/treapta IA al/a funciei
corespunztoare nivelului studiilor.
2. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute la administraia
public local se utilizeaz i pentru salarizarea funciilor de la cabinetul
primarului comunei, oraului i municipiului, utilizndu-se salariul de baz al
gradului/treptei IA al/a funciei corespunztoare nivelului studiilor.
3. Stabilirea categoriilor judeelor, municipiilor i oraelor se face prin
hotrre a Guvernului.
40
Administraia
public
central de
specialitate
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
consilier
89 8,78
91 9,23
41
cabinet cu rang de consilier economic
88 8,57
90 9,00
88 8,57
90 9,00
economic I
84 7,76
86 8,16
80 7,03
82 7,39
75 6,22
77 6,53
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
*T*
*Font 9*
Administraia
public
central de
specialitate
Nr.
Funcia
Nivelul
Coeficient
crt.
studiilor
Clasa
de
ierarhizare
1.Ministru consilier
80
7,03
2.Consilier economic
79
6,86
42
3.Secretar economic I
76
6,37
II
68
5,23
III
65
4,86
4.Ataat economic
63
4,62
5.Referent transmitere I
42
2,75
II
38
2,49
III
34
2,26
debutant
1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
2. MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI
*T*
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
43
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
zare
gradul II
SSD 32 2,15
gradul III
SSD 20 1,60
debutant
SSD 12 1,31
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
3. MINISTERUL ADMINISTRAIEI I INTERNELOR
1. Funcii specifice Arhivelor Naionale
*T*
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
44
zare
1.Arhivist gradul I A
S
61 4,40
gradul I
S
46 3,04
gradul II
S
40 2,62
debutant
S
24 1,77
2.Arhivist gradul I A
SSD 42 2,75
gradul I
SSD 32 2,15
gradul II
SSD 20 1,60
debutant
SSD 12 1,31
3.Arhivar IA
M
31 2,10
M
22 1,68
II
M
18 1,52
debutant
8 1,19
45
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
2. Funcii specifice Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate
Imobiliar
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 8*
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1.Director general
S
97 10,70
101 11,81
S
94 9,94
99 11,25
3.Director oficiu
S
92 9,46
97 10,70
4.Director
S
92 9,46
97 10,70
5.ef serviciu
S
82 7,39
93 9,70
6.ef birou
S
80 7,03
90 9,00
*ST*
NOT:
46
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
S
80 7,03
S
80 7,03
S
76 6,37
S
72 5,77
S
68 5,23
S
61 4,40
S
57 3,99
S
33 2,20
9Specialist GIS/IT IA
S
80 7,03
10Specialist GIS/IT I
S
76 6,37
47
11Specialist GIS/IT II
S
72 5,77
S
40 2,62
S
80 7,03
S
76 6,37
S
72 5,77
S
40 2,62
SSD 58 4,09
SSD 54 3,70
SSD 50 3,35
SSD 30 2,05
M
44 2,89
M
40 2,62
M
36 2,37
M
26 1,86
48
M
44 2,89
M
40 2,62
M
36 2,37
M
26 1,86
*ST*
NOT:
Pentru funciile de execuie la clasa de salarizare se adaug maximum 9
clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime n munc.
4. MINISTERUL SNTII
*T*
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
zare
1.Asistent-ef
S
61 4,40
49
2.Asistent-ef
SSD 56 3,89
3.Asistent-ef
PL
53 3,61
4.Asistent-ef
M
51 3,44
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
5. CONSILIERI PENTRU AFACERI EUROPENE DIN AUTORITI I INSTITUII PUBLICE
*T*
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
zare
S
63 4,62
*ST*
----------*) Pentru funcia de consilier pentru afaceri europene din cadrul
Serviciului de contencios european din cadrul Departamentului pentru Afaceri
Europene se adaug nc 6 clase de salarizare succesive suplimentare.
NOT:
50
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
zare
1.Casier trezorier I
M
31 2,10
Casier trezorier II
M;G 18 1,52
M;G
8 1,19
M;G 18 1,52
debutant
M;G
8 1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
-----------*) Aparatul de lucru al: Parlamentului Romniei, Administraiei
Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului de pe lng
51
Administraia
Nr.
Funcia
Nivelul
public
crt.
studiilor central de
specialitate
Clasa
Coefici
ent de
ierarhi
zare
1.Director de cabinet
S
79 6,86
S
48 3,19
52
ef cabinet, referent
SSD 46 3,04
ef cabinet, referent
PL
44 2,89
ef cabinet, referent
M
39 2,56
6.Consilier
S
68 5,23
7.Expert
S
65 4,86
8.Consultant
S
48 3,19
M
25 1,81
*ST*
-----------*1) Se utilizeaz i pentru cancelaria prefectului, cabinetul preedintelui
consiliului judeean i cabinetul primarului general al municipiului Bucureti.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
C. Alte uniti bugetare de subordonare central i local, precum i din
compartimentele de contabilitate, financiar, aprovizionare, investiii
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 8*
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
53
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1.Director general
S
76 6,37
79 6,86
S
74 6,07
78 6,70
3.Director
S
74 6,07
78 6,70
redactor-ef, inspector-ef
S
73 5,92
77 6,53
S
70 5,50
75 6,22
general federaie
S
67 5,10
72 5,77
7.Preedinte club
S
58 4,09
61 4,40
54
S
54 3,70
57 3,99
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Auditor gradul I
S
53 3,61
gradul II
S
43 2,82
S
48 3,19
gradul II
S
38 2,49
gradul III
S
33 2,20
debutant
S
24 1,77
S
48 3,19
55
gradul I
S
38 2,49
gradul II
S
33 2,20
debutant
S
24 1,77
arhivist, tehnician-economist; I
SSD 37 2,43
II
SSD 25 1,81
III
SSD 17 1,49
debutant
SSD 12 1,31
S
48 3,19
gradul I
S
38 2,49
gradul II
S
33 2,20
debutant
S
24 1,77
M
22 1,68
M
18 1,52
II
M
14 1,38
56
debutant
8 1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
II. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire superioar
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Expert-consultant IA
S
48 3,19
S
38 2,49
II
S
33 2,20
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
III. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire medie i centre
de calificare i recalificare
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
*T*
57
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Expert gradul I
S
48 3,19
gradul II
S
38 2,49
debutant
S
33 2,20
2.Instructor I
M
22 1,68
II
M
18 1,52
III
M
14 1,38
debutant
8 1,19
*ST*
NOTE:
1. Salariile de baz prevzute n prezenta anex se aplic i funciilor de
specialitate din coala popular de art.
2. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
IV. Proiectare
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
58
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Proiectant gradul I
S
48 3,19
gradul II
S
38 2,49
gradul III
S
33 2,20
debutant
S
24 1,77
2.Subinginer cartograf I
SSD 37 2,43
II
SSD 25 1,81
III
SSD 17 1,49
debutant
SSD 12 1,31
3.Tehnician proiectant I
M
22 1,68
59
II*)
M
18 1,52
III*)
M
14 1,38
debutant*)
8 1,19
*ST*
--------*) Salariul de baz prevzut pentru aceast funcie se utilizeaz i la
funcia de desenator tehnic cartograf.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
V. Uniti de informatic
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
S
48 3,19
S
38 2,49
II
S
33 2,20
60
debutant
S
24 1,77
SSD 37 2,43
II
SSD 25 1,81
III
SSD 17 1,49
debutant
SSD 12 1,31
M
22 1,68
M
18 1,52
II
M
14 1,38
debutant
8 1,19
M
22 1,68
II
M
18 1,52
III
M
14 1,38
debutant
8 1,19
61
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
VI. Administraia public local
a) Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judeene i
locale
Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile publice de
salvamont
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
42 2,75
gradul II
34 2,26
gradul III
27 1,90
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
b) Servicii voluntare pentru situaii de urgen din subordinea consiliilor
locale
Salarii de baz pentru funciile specifice din serviciile voluntare pentru
situaii de urgen
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
62
zare
M
48 3,19
42 2,75
5.Servant pompier
27 1,90
40 2,62
40 2,62
8.Mecanic utilaj
27 1,90
9.Conductor autospecial
27 1,90
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
D. Alte funcii comune din sectorul bugetar
Salarii de baz pentru personalul pltit din fonduri publice, care
desfoar activitate de secretariat-administrativ, gospodrire, ntreinerereparaii i de deservire
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 8*
63
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
25 1,81
30 2,05
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Stenodactilograf, secretar-dactilograf,
dactilograf; IA
M
15 1,41
I
M; G
12 1,31
debutant
M; G
8 1,19
64
2.Secretar
M; G
12 1,31
3.Secretar debutant
M; G
8 1,19
4.Administrator I
M
15 1,41
II
M
12 1,31
5.ef depozit I
M
15 1,41
II
M
12 1,31
debutant
M; G
8 1,19
15 1,41
12 1,31
10.Maistru I
17 1,49
II
14 1,38
11.ofer I
15 1,41
65
II
12 1,31
12.Muncitor calificat I
15 1,41
II
12 1,31
III
10 1,25
IV
8 1,19
13.Muncitor necalificat I
5 1,10
II - fr sporuri
1 1,00
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
NOTE:
1. n unitile bugetare din subordinea ministerelor i a celorlalte
instituii ale administraiei publice, ncadrarea oferilor se face inndu-se
seama de importana activitii i de autovehiculul pe care l deservesc.
2. Personalul salarizat potrivit prezentei anexe care i desfoar
activitatea n cadrul aparatului de lucru al: Parlamentului Romniei,
Administraiei Prezideniale, naltei Curi de Casaie i Justiie, Parchetului
de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, Curii Constituionale,
Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenei, Curii de Conturi, Consiliului
Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii, Guvernului i ministerelor,
Avocatului Poporului, altor organe centrale de specialitate beneficiaz de
majorarea salariului de baz cu pn la 6 clase de salarizare succesive.
E. Uniti sportive
I. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din federaii sportive
*T*
Clasa
Coefici
66
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
*)
zare
45 2,96
gradul I
43 2,82
gradul II
38 2,49
gradul III
31 2,10
gradul IV
29 2,00
31 2,10
gradul II
29 2,00
debutant
12 1,31
29 2,00
II
23 1,72
67
III
19 1,56
debutant
12 1,31
*ST*
----------*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc
prin ordin al ministrului.
**) Se poate utiliza i la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
II. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din alte uniti
sportive
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
*)
zare
clasificare**)
45 2,96
gradul I
43 2,82
gradul II
38 2,49
33 2,20
68
gradul IV
31 2,10
debutant
12 1,31
3.Antrenor categoria I
43 2,82
categoria II
38 2,49
categoria III
33 2,20
categoria IV
31 2,10
categoria V
29 2,00
debutant
12 1,31
*ST*
--------*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc
prin ordin al ministrului.
**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
F. Uniti de navigaie
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de conducere
*T*
Gradul I
69
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
M; G 57 3,99
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
2. Funcii de execuie
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
1.Comandant instructor
S
71 5,63
S
62 4,51
3.Comandant
S
69 5,36
4.ef mecanic
S
67 5,10
5.Pilot maritim I
S
63 4,62
70
6.Pilot maritim II
S
63 4,62
S
60 4,29
S
59 4,19
maritim
S
56 3,89
M
24 1,77
M
24 1,77
tehnice, fluviale
maritim-portuar
SSD, M 39 2,56
maritim-portuar
SSD, M 44 2,89
M
18 1,52
71
M
18 1,52
categoria B
M
49 3,27
M
49 3,27
19.Timonier fluvial
M, G
44 2,89
20.Mecanic
M
44 2,89
21.Marinar stagiar
G
18 1,52
22.Mecanic stagiar
G
17 1,49
23.ef echipaj
M, G 42 2,75
M, G 39 2,56
27.Scafandru autonom
M;G
45 2,96
28.Scafandru greu
M;G
41 2,69
72
29.Scafandru debutant
M;G
16 1,45
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
II. Alte drepturi
Pentru activitatea de imersiune, se acord o indemnizaie de 50 lei/ora de
scufundare.
G. Aviaia sportiv
AEROCLUBUL ROMNIEI
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
a) Funcii de conducere
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
*)
zare
S
82 7,39
S
81 7,21
de zbor
80 7,03
80 7,03
73
74 6,07
70 5,50
tehnic-aeronautice
74 6,07
70 5,50
operativ-aeronautice
1.Director zbor
77 6,53
2.Director tehnic
77 6,53
74 6,07
*ST*
-------*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc
prin ordin al ministrului transporturilor i infrastructurii.
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
1. Personal navigant i tehnic navigant profesionist
*T*
74
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
*)
zare
59 4,19
44 2,89
37 2,43
35 2,32
24 1,77
*ST*
--------* Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin
ordin al ministrului transporturilor i infrastructurii.
NOTE:
1. n cazul pierderii licenei de zbor pentru calificarea deinut, din
cauze medicale, personalul navigant i tehnic navigant profesionist i menine
ncadrarea n clasa deinut, ca instructor de sol.
2. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
2. Personal tehnic aeronautic
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
75
zare
6.Inginer de aviaie
S +
Licen
clasa I
59 4,19
clasa a II-a
52 3,52
clasa a III-a
45 2,96
clasa a IV-a
42 2,75
debutant
24 1,77
7.Tehnician de aviaie
M +
Licen
clasa I
42 2,75
clasa a II-a
35 2,32
clasa a III-a
30 2,05
clasa a IV-a
26 1,86
debutant
16 1,45
76
8.
M +
Licen
Mecanic de aviaie
sau
coal
profesi
onal +
Licen
clasa I
42 2,75
clasa a II-a
35 2,32
clasa a III-a
30 2,05
clasa a IV-a
26 1,86
debutant
16 1,45
Licen
clasa I
40 2,62
clasa a II-a
34 2,26
clasa a III-a
31 2,10
77
clasa a IV-a
27 1,90
debutant
16 1,45
10.Maistru de aviaie
coal
maitri
Licen
clasa I
49 3,27
clasa a II-a
45 2,96
clasa a III-a
22 1,68
*ST*
3. Personal operativ aeronautic
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
gradul I
52 3,52
78
gradul II
46 3,04
gradul III
39 2,56
gradul IV
35 2,32
debutant
24 1,77
12.Meteorolog aeronautic
M + Curs
de
califica
re
treapta I
43 2,82
treapta II
35 2,32
debutant
16 1,45
de
califica
re +
Licen
treapta I
42 2,75
treapta II
35 2,32
79
treapta III
30 2,05
debutant
16 1,45
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
II. Sporuri i alte drepturi
Criteriile de ncadrare i de avansare n clase, grade i trepte a
personalului navigant i tehnic navigant profesionist, tehnic-aeronautic i
operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor i
infrastructurii.
*T*
Nr.
Indemnizaii de zbor pentru personalul navigant i tehnic navigant
pist
3.Salturi cu parauta
141 lei/salt
aterizare
*ST*
1. Indemnizaia de zbor la baz pentru zboruri de acrobaie i nalt
acrobaie aerian va fi echivalat, astfel:
- o or zbor acrobaie = 2 ore zbor normal;
- o or zbor nalt acrobaie = 4 ore zbor normal.
Zborul n formaie este echivalent cu zborul de nalt acrobaie.
2. Criteriile pentru acordarea indemnizaiei de zbor i de exploatare pe
funcii i misiuni, n limitele maxime prevzute, precum i majorarea cu pn
la 60% a indemnizaiei pentru zborurile ce se execut n condiii deosebite se
stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului Romniei. Valoarea
indemnizaiei de zbor i de exploatare pe funcii i misiuni va fi stabilit
prin criterii, astfel nct s nu depeasc alocaia bugetar pe anul n curs.
H. Agricultur
Laboratorul central de carantin fitosanitar; Laboratorul central pentru
controlul reziduurilor de pesticide n plante i produse vegetale; Laboratorul
central pentru controlul calitii seminelor i materialului sditor;
laboratoarele pentru controlul calitii i igienei vinului
80
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
S
47 3,11
S
42 2,75
S
35 2,32
S
24 1,77
SSD 35 2,32
gradul II
SSD 29 2,00
gradul III
SSD 19 1,56
debutant
SSD 12 1,31
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
81
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
3.Tehnician**), IA
M
32 2,15
Tehnician**), I
M
20 1,60
Tehnician**), II
M
12 1,31
Tehnician**), debutant
8 1,19
*ST*
---------*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii (industrie alimentar, agronomie, horticultur,
zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de biolog, chimist, dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea
funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii (industrie alimentar, agronomie, horticultur,
zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician n biologie sau
chimie, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n
specialitatea funciei.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
NOT:
Pentru lucrrile agricole, horticole i zootehnice, prezidiul ASAS
stabilete tarifele de lucru pentru munca organizat n acord, cu avizul
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
I. Activitatea de cadastru de la consiliile locale
Salarii de baz pentru funcii de specialitate
1. Funcii de execuie pe grade profesionale
82
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
S
47 3,11
gradul I
S
42 2,75
gradul II
S
35 2,32
debutant
S
24 1,77
SSD
35 2,32
gradul II
SSD
29 2,00
gradul III
SSD
19 1,56
debutant
SSD
12 1,31
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
*T*
Clasa
Coefici
83
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
3.Tehnician cadastru IA
M
32 2,15
M
20 1,60
II
M
12 1,31
debutant
8 1,19
4.Operator cadastru I
M;G
19 1,56
II
M;G
17 1,49
debutant
M;G
8 1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
J. Protecia mediului
AGENII DE PROTECIE A MEDIULUI, ADMINISTRAIA REZERVAIEI BIOSFEREI "DELTA
DUNRII"
Salarii de baz pentru funciile de specialitate
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
84
zare
expert*)
S
47 3,11
gradul I
S
42 2,75
gradul II
S
35 2,32
gradul III
S
28 1,95
debutant
S
24 1,77
2.Subinginer
I
SSD
35 2,32
II
SSD
29 2,00
III
SSD
19 1,56
debutant
SSD
12 1,31
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
85
crt.
studiilor
ierarhi
zare
M
32 2,15
I**)
M
20 1,60
II**)
M
12 1,31
debutant**)
M
8 1,19
*ST*
-------*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii.
Cu acelai nivel pot fi salarizate, n activitatea de baz, i funciile de
biolog, chimist, fizician i altele, dac persoanele ncadrate pe aceste
funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciilor de tehnician i de observator condiii mediu
este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
K. Administraia public sanitar-veterinar i pentru sigurana alimentelor
Funcii specifice din aparatul propriu al administraiei publice centrale,
instituii subordonate i alte instituii din acest sistem
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
*T*
Clasa
Coefici
Nr.
Funcia
Nivelul
ent de
crt.
studiilor
ierarhi
zare
86
S
60 4,29
S
53 3,61
S
27 1,90
IA/expert
S
63 4,62
S
57 3,99
S
53 3,61
S
24 1,77
debutant
SSD
12 1,31
87
referent IA
M
39 2,56
referent I
M
28 1,95
referent II
M
20 1,60
referent debutant
8 1,19
23 1,72
18 1,52
experiena I
M;G
12 1,31
8 1,19
7 1,16
88
*ST*
----------*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de medic, biolog, chimist,
dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n
specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n
activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie alimentar,
agronomie, horticultur, zootehnie i altele).
Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician, asistent,
laborant, conductor tehnic n medicin, biologie sau chimie dac persoanele
ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
II. Sporuri i alte drepturi
Personalul din instituiile publice sanitar-veterinare i pentru sigurana
alimentelor care este ncadrat i i desfoar activitatea n specialitatea
funciilor specifice prevzute n prezenta anex beneficiaz i de urmtoarele
categorii de sporuri i drepturi:
a) Sporuri:
1. Spor pentru condiii vtmtoare/periculoase care implic risc de
mbolnvire i/sau contagiune direct sau indirect, respectiv riscuri asociate
datorate condiiilor specifice de desfurare a activitii - de la 25% pn la
35%;
2. Sporul pentru condiii deosebit de periculoase cum sunt TBC, bruceloz,
grip aviar, encefalopatii spongiforme transmisibile, salmoneloze, alte
zoonoze, pest, febr aftoas, leucoze i alte boli asemenea, anatomie
patologic, necropsii i medicin legal, corespunztor activitii efective
desfurate n aceste condiii, precum i corespunztor activitii specifice
din laboratoarele sanitare i pentru sigurana alimentelor - de la 25% pn la
75%;
3. Sporul de izolare i pentru condiii deosebite de munc reprezentate de
izolare datorat activitii desfurate n localiti amplasate la altitudine,
care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu
dificultate, n punctele de frontier amplasate n afara localitilor ori de
activitatea desfurat n condiii de radiaii i altele asemenea, stabilite
de ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor - de pn la
20%.
4. Sporurile prevzute la pct. 1 i n anexa nr. I cap. II lit. L art. 2
alin. (1) lit. a) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
5. Sporurile prevzute la pct. 2 i n anexa nr. I cap. II lit. L art. 2
alin. (1) lit. b) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
6. Sporurile prevzute la pct. 3 i n anexa nr. I cap. II lit. L art. 2
alin. (1) lit. c) nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
7. Sporurile prevzute la pct. 1, respectiv pct. 2, i n anexa nr. I cap.
I lit. B art. 1 nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane.
8. Cuantumul sporurilor se aprob prin ordin al preedintelui Autoritii
Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, cu consultarea
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita
prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz
89
90
ART. 2
(1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi
acordate personalului salarizat potrivit cap. II lit. F-K din prezenta anex,
cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din
salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc
respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de
baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de munc, n
zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiaz de
un spor de pn la 20% din salariul de baz.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a
sporului, precum i condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre
ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a
reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat
potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare ori, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
ART. 3
Sporurile la salariul de baz, care sunt specifice unor domenii bugetare i
care se acord personalului contractual din respectivele domenii, sunt
prevzute, dup caz, n cap. II lit. C-K din prezenta anex, care cuprind
salariile de baz pentru personalul din unitile bugetare din aceste domenii.
ART. 4
(1) Persoanele ncadrate n funcii contractuale de debutant vor fi
salarizate la acest nivel pn la expirarea perioadei de cel puin 6 luni, dar
nu mai mare de 1 an i vor fi promovate, pe baz de examen, n funcia, gradul
sau treapta profesional imediat superioar.
(2) Absolvenii nvmntului superior de lung i scurt durat, care la
data trecerii pe funcia corespunztoare studiilor absolvite erau ncadrai pe
funcii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului n care au
absolvit studiile universitare, se ncadreaz la gradul profesional imediat
superior gradului de debutant numai n msura n care atribuiile din fia
postului au fost modificate n mod corespunztor, pstrndu-i gradaia avut
la data promovrii.
CAP. III
Autoriti publice
A1. Salarii de baz ale personalului de specialitate din cadrul Curii de
Conturi
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 9*
Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
91
1. Director
98
10,97
101
11,81
2. Director adjunct
97
10,70
100
11,53
de audit
96
10,44
99
11,25
4. ef birou
95
10,19
98
10,97
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
*T*
*Font 9*
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul GraClasacient
stu- dul
de
dii-
ierar-
lor
hizare
86 8,16
II
85 7,96
III
84 7,76
92
83 7,58
II
82 7,39
III
81 7,21
80 7,03
II
79 6,86
III
78 6,70
*ST*
NOT:
1. Prin vechime n specialitate se nelege vechimea n funcii economice,
juridice i de alt specialitate, cu studii superioare, necesar ncadrrii la
Curtea de Conturi i n cadrul Autoritii de Audit.
2. La stabilirea vechimii n specialitate se va lua n calcul i jumtate
din vechimea avut n funcii economice prevzute cu studii medii, postliceale
sau superioare de scurt durat.
3. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
A2. Reglementri specifice personalului de specialitate din cadrul Curii
de Conturi
SECIUNEA 1
Salarii de baz
ART. 1
Salarizarea membrilor Curii de Conturi, a auditorilor publici externi, a
consilierilor juridici asimilai auditorilor publici externi i a
specialitilor n informatic asimilai auditorilor publici externi, ca
personal de specialitate al Curii de Conturi, se face pe baza claselor de
salarizare i a coeficienilor de ierarhizare prevzui n anexele la prezenta
lege.
ART. 2
Prin sintagma auditor public extern se nelege att funcia de auditor
public extern, ct i funciile de conducere de director, director adjunct, ef
serviciu/ef oficiu regional i ef birou din structurile de control ale Curii
de Conturi i ale Autoritii de Audit.
ART. 3
93
94
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar-
lor
hizare
1.Secretar general
S 102 12,11
2.Director
S 101 11,81
3.Director adjunct
S 100 11,53
4.ef serviciu
S 99 11,25
*ST*
NOTE:
1. Vechimea n funcie pentru stabilirea salariilor de baz este vechimea
n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciei de inspector de
concuren.
2. Personalul Consiliului Concurenei, care prin natura muncii desfurate
are acces la documente i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate,
beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz acordat pentru
gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc,
categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin
al preedintelui Consiliului Concurenei, n funcie de certificatul/avizul de
securitate deinut, obinut potrivit legii.
3. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
C. Indemnizaiile pentru preedintele i vicepreedintele Ageniei
Naionale de Integritate, precum i salarii de baz pentru funcii publice
specifice din cadrul acestei autoriti
a) Indemnizaii
*T*
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
95
stu-
de
dii-
ierar-
lor
hizare
1.Preedinte
S 103 12,41
2.Vicepreedinte
S 100 11,53
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Salarii de baz pentru funciile publice de conducere specifice
*T*
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar-
lor
hizare
1.Secretar general
S 99 11,25
2.Director general
S 97 10,70
4.Director
S 95 10,19
5.Director adjunct
S 93 9,70
6.ef serviciu
S 91 9,23
7.ef birou
S 89 8,78
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
c) Salarii de baz pentru funcii publice de execuie specifice
*T*
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar-
lor
hizare
96
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
D. Salarizarea membrilor plenului i personalului Oficiului Naional de
Prevenire i Combatere a Splrii Banilor
*T*
*Font 8*
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
Vechime
n specialitate
dii-
ierar-
lor
hizare
1.Preedinte
S 108 14,1510 ani n funcii
economice sau juridice
2.Membru al plenului
S 106 13,4510 ani n funcii
economice sau juridice
3.Consilier/Director general
S 98 10,978 ani n funcii
economice sau juridice
4.Director
S 97 10,708 ani n funcii
economice sau juridice
5.ef serviciu
S 96 10,448 ani n funcii
economice sau juridice
6.ef compartiment
S 95 10,198 ani n funcii
economice sau juridice
97
gradul II
S 91 9,236 ani n funcii
economice sau juridice
gradul III
S 89 8,784 ani n funcii
economice sau juridice
gradul IV
S 65 4,862 ani n funcii
economice sau juridice
economice sau
administrative
treapta II
M 51 3,444 ani n funcii
auxiliare juridice,
economice sau
administrative
*ST*
NOTE:
1. Pentru activitatea informatic se pot angaja n funcia de analist
financiar absolveni ai instituiilor de nvmnt superior de profil
informatic.
2. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
3. Persoanele care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate
beneficiaz de un spor de pn la 15% acordat pentru gestionarea datelor i
informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de personal i
mrimea concret a sporului vor fi stabilite de membrii plenului n funcie de
certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
E. Salarizarea personalului din cadrul Oficiului Registrului Naional al
Informaiilor Secrete de Stat
a) Indemnizaii pentru funcii de conducere
*T*
Nr.
Nive
Coefi
crt.
Funcia
lul Cla-cient
stu-sa de
dii-
ierar
lor
hizare
98
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Salarii de baz pentru funcii de conducere specifice:
*T*
*Font 9*
Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
1.ef departament
S
88
8,57
89
8,78
S
86
8,16
87
8,36
S
85
7,96
86
8,16
4.Director adjunct
S
84
7,76
85
7,96
5.ef serviciu
S
83
7,58
84
7,76
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
c) Salarii de baz pentru funcii de execuie specifice:
*T*
99
Nr.
Nive-
Coefi-
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar-
lor
hizare
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
NOTE:
1. Persoanele care ocup funciile de consilier i referent se consider
rencadrate pe funciile de consilier de securitate a informaiilor i,
respectiv, referent de securitate a informaiilor.
2. Personalul din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor
Secrete de Stat care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate
beneficiaz de un spor de pn la 25% acordat pentru gestionarea datelor i
informaiilor clasificate, stabilit de conducerea instituiei, n funcie de
certificatul/avizul de securitate deinut, conform prevederilor legale.
CAP. IV
Funcii de demnitate public
A. Funcii de demnitate public alese
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii publice, alese
n funcie potrivit prevederilor Constituiei Romniei
*T*
Nr.
Coeficient
crt.
Funcia
Clasa
de
ierarhizare
Preedinia Romniei
1.Preedintele Romniei
110
15,00
Parlamentul Romniei
100
Deputailor
109
14,63
Deputailor
107
13,90
Camerei Deputailor
106
13,45
Camerei Deputailor
106
13,45
i Camerei Deputailor
105
13,10
Camerei Deputailor
104
12,75
9.Senatori, deputai
103
12,41
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
B. Funcii de demnitate public numite
Indemnizaiile persoanelor din cadrul organelor autoritii publice, numite
n funcii potrivit legii
*T*
101
Nr.
Coeficient
crt.
Funcia
Clasa
de
ierarhizare
Guvernul Romniei
1.Prim-ministru
109
14,63
2.Viceprim-ministru
108
14,15
3.Ministru de stat
107
13,90
4.Ministru
106
13,45
5.Ministru delegat
106
13,45
7.Secretar de stat
103
12,41
8.Subsecretar de stat
100
11,53
Curtea Constituional
9.Preedinte
109
14,63
10.Judector
108
14,15
102
Consiliul Legislativ
11.Preedinte consiliu
106
13,45
12.Preedinte de secie
103
12,41
Avocatul Poporului
13.Avocatul Poporului
106
13,45
Curtea de Conturi
15.Preedinte
109
14,63
16.Vicepreedinte
108
14,15
19.Consilier conturi
106
13,45
103
22.Consilier de stat
103
12,41
Administraia Prezidenial
23.Consilier prezidenial
106
13,45
24.Consilier de stat
103
12,41
Parlamentul Romniei
la Senat
103
12,41
Consiliul Concurenei
27.Preedinte
108
14,15
28.Vicepreedinte
107
13,90
29.Consilier de concuren
106
13,45
104
30.Preedinte
106
13,45
31.Membri
103
12,41
32.Preedinte
108
14,15
33.Vicepreedinte
105
13,10
34.Secretar al Consiliului
105
13,10
35.Membri
103
12,41
*ST*
NOTE:
1. a) Preedintele Curii Constituionale este egal n grad cu preedintele
naltei Curi de Casaie i Justiie, iar judectorii Curii Constituionale,
cu vicepreedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, beneficiind de
indemnizaie egal cu a acestora, majorat cu 15%, precum i de celelalte
drepturi.
b) Personalul Curii Constituionale este salarizat potrivit anexelor la
prezenta lege n care se regsesc aceste categorii de personal, n funcie de
ncadrare, cu respectarea prevederilor prezentei legi, beneficiind, n mod
corespunztor, i de celelalte drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
2. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
C. Funcii de demnitate public alese din cadrul organelor autoritii
publice locale Indemnizaii pentru persoanele alese n funcie potrivit
prevederilor Constituiei Romniei
*T*
Nr.
Coeficient
crt.
Funcia
Clasa
de
ierarhizare
105
PRIMRII I CONSILII
2.Viceprimar al Capitalei
92
9,46
98
10,97
90
9,00
Bucureti)
94
9,94
150.000 locuitori)
91
9,23
89
8,78
88
8,57
89
8,78
81
7,21
106
80
7,03
88
8,57
86
8,16
84
7,76
79
6,86
77
6,53
75
6,22
80
7,03
78
6,70
76
6,37
75
6,22
73
5,92
71
5,63
*ST*
107
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
D. Funcii asimilate cu funcii de demnitate public
Indemnizaii pentru personalul din instituii publice din subordinea
Guvernului
*T*
*Font 9*
Gradul I
Gradul II
Nr.
crt.
Funcia
Clasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
94
9,94
98
10,97
92
9,46
*ST*
-------*) Instituiile publice i denumirile funciilor de conducere utilizate se
stabilesc prin hotrre a Guvernului.
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
----------Not C.T.C.E. Piatra Neam:
A se vedea alin. (2) al art. 4 ce aparine <LLNK 12010
80180 302
0
61>art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 80 din 8 septembrie 2010 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 636 din 10 septembrie 2010, astfel cum a fost introdus de
pct. 2 al <LLNK 12011
283 10 202
0 49>art. unic din LEGEA nr. 283 din 14
decembrie 2011 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 887 din 14 decembrie 2011,
care prevede:
108
Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
1.Rector*)
S
92
9,46
94
9,94
2.Prorector*)
S
90
9,00
92
9,46
universitar*)
S
89
8,78
91
9,23
4.Decan*)
S
87
8,36
89
8,78
5.Prodecan*)
S
86
8,16
88
8,57
6.Director de departament
S
86
8,16
88
8,57
109
facultii*)
S
86
8,16
88
8,57
8.ef de catedr*)
S
86
8,16
88
8,57
*ST*
--------*) Coeficienii de ierarhizare cuprind i salariul de baz aferent unei
norme didactice.
2. Funciile de conducere din nvmntul preuniversitar
*T*
*Font 9*
Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
S
78
6,70
80
7,03
inspector colar*)
S
70
5,50
72
5,77
S
70
5,50
72
5,77
nvmnt*)
S
68
5,23
70
5,50
110
S
68
5,23
70
5,50
*ST*
-------*) Coeficienii de ierarhizare cuprind i salariul de baz aferent unei
norme didactice.
3. Funciile de conducere pentru funciile didactice auxiliare
*T*
*Font 9*
Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
nvmnt superior
universitii*)1*)
S
80
7,03
82
7,39
tor financiar/patrimoniu)*)
S
76
6,37
78
6,70
3.Secretar-ef universitate*)
S
72
5,77
74
6,07
4.Administrator-ef al facultii*)
S
68
5,23
70
5,50
financiar/patrimoniu)*)
S
66
4,98
68
5,23
111
6.Secretar-ef facultate*)
S
66
4,98
68
5,23
patrimoniu)*)
S
62
4,51
64
4,74
nvmnt preuniversitar
1.Contabil-ef (administrator
financiar)*)
S
60
4,29
62
4,51
3.Contabil-ef (administrator
financiar)*)
M
50
3,35
52
3,52
*ST*
-------*) Coeficienii de ierarhizare cuprind i salariul de baz aferent funciei
de execuie.
*1) Se utilizeaz n cadrul instituiilor de nvmnt superior la care
numrul studenilor este mai mic de 10.000, precum i pentru salarizarea
funciei de director, contabil-ef (administrator financiar patrimoniu) din
cadrul instituiilor de nvmnt superior la care numrul studenilor este de
cel puin 10.000.
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
4. Salarii de baz nvmnt universitar
*T*
*Font 7*
Nr.
Funcia*)
Vechimea n
Clasa i
coeficientul de ierarhizare
112
crt.
nvmnt
Gradaia
corespunztoare tranelor de vechime n munc
Baza
Cla-Coefi-Cla-CoefiCla-Coefi-Cla-Coefi-Cla-Coefi-Cla-Coefi-
sa cient sa cient
sa cient sa cient sa cient sa cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Profesor universitar
peste 40 ani
86 8,16
35-40 ani
85 7,96
30-45 ani
83 7,58
25-30 ani
81 7,21
20-25 ani
79 6,86
15-20 ani
76 6,37 77 6,53
10-15 ani
113
2.Confereniar universitar
peste 40 ani
74 6,07
35-40 ani
72 5,77
30-35 ani
70 5,50
25-30 ani
68 5,23
20-25 ani
66 4,98
15-20 ani
63 4,62 64 4,74
10-15 ani
6-10 ani
61 4,40
30-35 ani
59 4,19
25-30 ani
58 4,09
114
20-25 ani
57 3,99
15-20 ani
55 3,79 56 3,89
10-15 ani
6-10 ani
3-6 ani
41 2,69 44 2,89
46 3,04 48 3,19 49 3,27 50 3,35
4.Asistent universitar
35-40 ani
58 4,09
30-35 ani
57 3,99
25-30 ani
56 3,89
20-25 ani
55 3,79
15-20 ani
53 3,61 54 3,70
10-15 ani
6-10 ani
115
3-6 ani
39 2,56 42 2,75
44 2,89 46 3,04 47 3,11 48 3,19
pn la 3 37 2,43 40 2,62
42 2,75 44 2,89 45 2,96 46 3,04
ani
5.Preparator universitar
6-10 ani**)
pn la 3 33 2,20 36 2,37
38 2,49 40 2,62 41 2,69 42 2,75
ani
*ST*
--------*) Funciile se ocup potrivit prevederilor <LLNK 11997
128 10 201
0
18>Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificrile
i completrile ulterioare.
**) Pentru preparatorii din domeniul medical.
NOT:
Pentru funciile din prezenta anex sunt prevzute clasele pentru cele 5
gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
5. Salarii de baz nvmnt preuniversitar
*T*
*Font 7*
Nr.
Funcia didactic
Vechimea n
Clasa i
coeficientul de ierarhizare
crt.
i gradul didactic*)
nvmnt
Gradaia
corespunztoare tranelor de vechime n munc
Baza
116
Cla-Coefi-Cla-CoefiCla-Coefi-Cla-Coefi-Cla-Coefi-Cla-Coefi-
sa cient sa cient
sa cient sa cient sa cient sa cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
69 5,36
35-40 ani
67 5,10
30-35 ani
65 4,86
25-30 ani
63 4,62
22-25 ani
61 4,40
18-22 ani
58 4,09 59 4,19
14-18 ani
10-14 ani
117
6-10 ani
2-6 ani
42 2,75 45 2,96
47 3,11 49 3,27 50 3,35 51 3,44
62 4,51
35-40 ani
60 4,29
30-35 ani
58 4,09
25-30 ani
56 3,89
22-25 ani
54 3,70
18-22 ani
51 3,44 52 3,52
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
35 2,32 38 2,49
40 2,62 42 2,75 43 2,82 44 2,89
118
58 4,09
definitiv
35-40 ani
57 3,99
30-35 ani
56 3,89
25-30 ani
54 3,70
22-25 ani
52 3,52
18-22 ani
49 3,27 50 3,35
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
33 2,20 36 2,37
38 2,49 40 2,62 41 2,69 42 2,75
119
60 4,29
35-40 ani
58 4,09
30-35 ani
56 3,89
25-30 ani
54 3,70
22-25 ani
52 3,52
18-22 ani
49 3,27 50 3,35
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
56 3,89
35-40 ani
54 3,70
120
30-35 ani
52 3,52
25-30 ani
50 3,35
22-25 ani
48 3,19
18-22 ani
45 2,96 46 3,04
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
29 2,00 32 2,15
34 2,26 36 2,37 37 2,43 38 2,49
54 3,70
definitiv
35-40 ani
52 3,52
30-35 ani
50 3,35
25-30 ani
48 3,19
121
22-25 ani
46 3,04
18-22 ani
43 2,82 44 2,89
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
27 1,90 30 2,05
32 2,15 34 2,26 35 2,32 36 2,37
debutant
ani
25 1,81 28 1,95
30 2,05 32 2,15 33 2,20 34 2,26
60 4,29
35-40 ani
58 4,09
30-35 ani
56 3,89
122
25-30 ani
54 3,70
22-25 ani
52 3,52
18-22 ani
49 3,27 50 3,35
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
56 3,89
35-40 ani
54 3,70
30-35 ani
52 3,52
25-30 ani
50 3,35
22-25 ani
48 3,19
18-22 ani
45 2,96 46 3,04
123
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
29 2,00 32 2,15
34 2,26 36 2,37 37 2,43 38 2,49
54 3,70
definitiv
35-40 ani
52 3,52
30-35 ani
50 3,35
25-30 ani
48 3,19
22-25 ani
46 3,04
18-22 ani
43 2,82 44 2,89
14-18 ani
124
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
27 1,90 30 2,05
32 2,15 34 2,26 35 2,32 36 2,37
56 3,89
35-40 ani
54 3,70
30-35 ani
52 3,52
25-30 ani
50 3,35
22-25 ani
48 3,19
18-22 ani
45 2,96 46 3,04
14-18 ani
125
10-14 ani
6-10 ani
53 3,61
35-40 ani
51 3,44
30-35 ani
49 3,27
25-30 ani
47 3,11
22-25 ani
45 2,96
18-22 ani
42 2,75 43 2,82
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
126
2-6 ani
26 1,86 29 2,00
31 2,10 33 2,20 34 2,26 35 2,32
51 3,44
definitiv
35-40 ani
49 3,27
30-35 ani
47 3,11
25-30 ani
45 2,96
22-25 ani
43 2,82
18-22 ani
40 2,62 41 2,69
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
24 1,77 27 1,90
29 2,00 31 2,10 32 2,15 33 2,20
127
debutant
ani
22 1,68 25 1,81
27 1,90 29 2,00 30 2,05 31 2,10
55 3,79
53 3,61
30-35 ani
51 3,44
25-30 ani
49 3,27
22-25 ani
47 3,11
18-22 ani
44 2,89 45 2,96
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
51 3,44
128
instructor (cu studii de nivel
49 3,27
30-35 ani
47 3,11
25-30 ani
45 2,96
22-25 ani
43 2,82
18-22 ani
40 2,62 41 2,69
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
24 1,77 27 1,90
29 2,00 31 2,10 32 2,15 33 2,20
50 3,35
48 3,19
129
30-35 ani
46 3,04
25-30 ani
44 2,89
22-25 ani
42 2,75
18-22 ani
39 2,56 40 2,62
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
23 1,72 26 1,86
28 1,95 30 2,05 31 2,10 32 2,15
liceal) debutant
0-2 ani
21 1,64 24 1,77
26 1,86 28 1,95 29 2,00 30 2,05
35 2,32
130
studii de nivel liceal, fr
35-40 ani
34 2,26
pregtire de specialitate)
30-35 ani
33 2,20
25-30 ani
32 2,15
22-25 ani
31 2,10
18-22 ani
29 2,00 30 2,05
14-18 ani
10-14 ani
6-10 ani
2-6 ani
16 1,45 19 1,56
21 1,64 23 1,72 24 1,77 25 1,81
pn la 2 15 1,41 18 1,52
20 1,60 22 1,68 23 1,72 24 1,77
ani
*ST*
--------
131
Nr.
Nive-
Coefi
crt.
Funcia, gradul sau treapta profesional
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar
lor
hizare
Funcii de execuie
grad II*)
S 38 2,49
grad III*)
S 35 2,32
debutant*)
S 24 1,77
2Informatician
gradul IA
S 47 3,11
gradul I
S 46 3,04
gradul II
S 44 2,89
132
gradul III
S 34 2,26
debutant
S 24 1,77
3Secretar
I**)
S 46 3,04
II**)
S 44 2,89
III**)
S 34 2,26
debutant**)
S 24 1,77
I
S 38 2,49
II
S 31 2,10
debutant
S 24 1,77
gradul II
S 27 1,90
debutant
S 24 1,77
133
grad II***)
S 36 2,37
grad III***)
S 32 2,15
debutant***)
S 24 1,77
grad II*)
SSD 34 2,26
grad III*)
SSD 29 2,00
debutant*)
SSD 12 1,31
8Informatician
gradul I
SSD 39 2,56
gradul II
SSD 34 2,26
gradul III
SSD 29 2,00
debutant
SSD 12 1,31
9Secretar
I**)
SSD 40 2,62
II**)
SSD 36 2,37
III**)
SSD 29 2,00
134
debutant**)
SSD 12 1,31
II
SSD 32 2,15
III
SSD 26 1,86
debutant
SSD 12 1,31
gradul II
SSD 24 1,77
debutant
SSD 12 1,31
grad II***)
SSD 32 2,15
grad III***)
SSD 27 1,90
debutant***)
SSD 12 1,31
treapta II*)
M 30 2,05
135
treapta III*)
M 22 1,68
debutant*)
M
8 1,19
14Informatician
IA
PL/M 33 2,20
I
PL/M 30 2,05
II
PL/M 25 1,81
III
PL/M 19 1,56
debutant
PL/M 10 1,25
15Secretar
IA**)
M 33 2,20
I**)
M 30 2,05
II**)
M 25 1,81
III**)
M 19 1,56
debutant**)
M
8 1,19
16Pedagog colar
IA
M 24 1,77
I
M 20 1,60
136
II
M 18 1,52
debutant
M
8 1,19
17Instructor-animator, instructor
educaie extracolar
IA
M 24 1,77
I
M 18 1,52
II
M 16 1,45
debutant
M
8 1,19
18Corepetitor
I
M 18 1,52
II
M 16 1,45
debutant
M
8 1,19
treapta II***)
M 28 1,95
treapta III***)
M 22 1,68
debutant***)
M
8 1,19
137
20Laborant
I
PL/M 26 1,86
II
PL/M 22 1,68
debutant
PL/M 10 1,25
21Instructor, model
I
M 18 1,52
II
M 17 1,49
debutant
M
8 1,19
22Mediator colar
I
M/G 16 1,45
II
M/G 14 1,38
debutant
M/G
8 1,19
23Supraveghetor noapte
I
G 14 1,38
II
G 12 1,31
*ST*
--------*) Se utilizeaz i pentru funciile: economist, referent i contabil,
prevzute n <LLNK 12005 1251 20 301
0 35>Hotrrea Guvernului nr.
1.251/2005 privind unele msuri de mbuntire a activitii de nvare,
instruire, compensare, recuperare i protecie special a
copiilor/elevilor/tinerilor cu cerine educative speciale din cadrul sistemului
de nvmnt special i special integrat.
**) Se utilizeaz i pentru funcia de secretar, prevzut n <LLNK 12005
1251 20 301
0 35>Hotrrea Guvernului nr. 1.251/2005.
138
CAP. I
B. Reglementri specifice personalului didactic din nvmnt
ART. 1
Pentru funciile didactice auxiliare la care gradul/treapta
profesional/profesional nu mai apare n aceast anex, salariul de baz se va
stabili la gradaia corespunztoare vechimii n munc de la gradul/treapta
profesional/profesional imediat superior/superioar funciei pe care era
ncadrat persoana.
ART. 2
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, cu consultarea
instituiilor, unitilor de nvmnt i a partenerilor sociali, va stabili
gradul funciilor de conducere, prin ordin al ministrului, emis n termen de 60
de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, n funcie de
urmtoarele criterii: numr de personal, elevi/studeni, categorii de uniti.
ART. 3
Personalul didactic calificat de predare i conducere care i desfoar
activitatea n localiti izolate primete o indemnizaie de pn la 20% din
salariul de baz, n raport cu zona geografic respectiv. Diferenierea pe
zone i localiti se aprob prin hotrre a Guvernului.
ART. 4
Personalul didactic de predare i conducere din nvmntul special
beneficiaz de o cretere cu 6 clase de salarizare succesive celei deinute.
ART. 5
Personalul didactic din nvmnt beneficiaz de gradaie de merit,
acordat prin concurs. Aceast gradaie se acord pentru 16% din posturile
didactice existente la nivelul inspectoratului colar, respectiv al instituiei
de nivel superior i reprezint o cretere cu 10 clase de salarizare succesive
celei deinute. Gradaia de merit se atribuie pe o perioad de 5 ani.
ART. 6
Personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic
pentru pregtirea viitoarelor educatoare i a viitorilor nvtori,
institutori i profesori beneficiaz de un spor de 10-25% din salariul de baz,
n raport cu timpul efectiv lucrat i calculat n raport cu numrul elevilor
sau al studenilor practicani, potrivit regulamentului de practic pedagogic
aprobat de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, dac nu
beneficiaz de reducerea normei didactice cu 2 ore pe sptmn.
ART. 7
Personalul didactic care asigur predarea simultan la 2-4 clase de elevi
n nvmntul primar primete o indemnizaie pentru activiti care solicit
o ncordare psihic foarte ridicat, reprezentnd o cretere salarial, dup
cum urmeaz:
- pentru 2 clase de elevi, o cretere cu 2 clase de salarizare succesive
celei deinute;
- pentru 3 clase de elevi, o cretere cu 3 clase de salarizare succesive
celei deinute;
139
140
CAP. II
Unitile de cercetare tiinific, dezvoltare tehnologic i proiectare
Salarii de baz
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 9*
141
Nive-
Gradul I
Gradul II
Nr.
lul
crt.
Funcia
studiClasa CoeficientClasa
Coeficient
ilor
de
de
ierarhizare
ierarhizare
8,57
credite)
S 86
8,16
87
8,36
8,36
8,16
de credite)
S 84
7,76
85
7,96
7,96
142
director adjunct staiune de cercetare
7,76
7,58
7,39
*ST*
--------*) Nivelul de salarizare este stabilit de ctre ordonatorul principal de
credite.
NOTE:
1. Pentru conductorii de doctorat coeficientul este egal cu cel pentru
director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare.
2. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
3. Pentru funciile de conducere din cadrul Academiei Romne se acord 4
clase de salarizare succesive suplimentare.
b) Funcii de execuie
*T*
Nr.
Nive-
Coefi
crt.
Funcia
lul Clasacient
stu-
de
dii-
ierar
lor
hizare
1.Cercettor tiinific I
S 72 5,77
2.Cercettor tiinific II
S 59 4,19
143
4.Cercettor tiinific
S 47 3,11
7.Asistent I
M 24 1,77
8.Asistent II
M 12 1,31
9.Asistent stagiar
M
9 1,22
*ST*
NOTE:
1. Pentru conductorii de doctorat coeficientul este egal cu cel pentru
director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare.
2. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
3. Pentru funciile de execuie de cercetare tiinific fundamental din
cadrul Academiei Romne se acord 4 clase de salarizare succesive suplimentare.
CAP. III
Culte
A. Salarii de baz pentru personalul clerical ncadrat n unitile
bugetare
Funcii de execuie
*T*
Nr.
Nivelul
Coeficient de
crt.
Funcia
studiilorClasa ierarhizare
1.Preot
gradul I
S
34
2,26
gradul II
S
30
2,05
144
definitiv
S
28
1,95
debutant
S
24
1,77
2.Preot
gradul I
M
18
1,52
definitiv
M
16
1,45
debutant
M
8
1,19
*ST*
NOTE:
1. Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre
a Guvernului. Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat s certifice
asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
2. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
B. Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a
unitilor centrale de cult, asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate
public
*T*
*Font 8*
Nr.
Numrul
Coeficient
crt.
Funcia
maxim deClasa
de
posturi
ierarhizare
1
109
14,63
Romano-Catolic
11
107
13,90
16
106
13,45
39
105
13,10
145
26
103
12,41
*ST*
B. Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a
unitilor centrale de cult, asimilat celui ncadrat pe funcii de demnitate
public
*T*
*Font 8*
Nr.
Numrul
Coeficient
crt.
Funcia
maxim deClasa
de
posturi
ierarhizare
1
109
14,63
Romano-Catolic
11
107
13,90
22
106
13,45
33
105
13,10
26
103
12,41
*ST*
---------Nr. crt. 3 i nr. crt. 4 ale literei B a cap. III din anexa II au fost
modificate de <LLNK 12011
10130 302 57 46>art. 57 din ORDONANA nr. 10 din
3 august 2011 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 560 din 5 august 2011.
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
146
Numrul
Nr.
Funcia clerical
de posturi Funcia
didactic cu care se
crt.
pentru care
asimileaz
se asigur
sprijin
lunar la
salarizare
peste 40 ani
41
Profesor cu
studii superioare, cu grad
didactic I i
vechime n nvmnt
vicar episcopal
ntre 22 i 25
ani
didactic II i
vechime n nvmnt
ntre 10 i 14
ani
466
Profesor cu
studii superioare, cu grad
didactic II i
vechime n nvmnt
ntre 2 i 6 ani
147
*ST*
D. Personal clerical angajat n unitile cultelor recunoscute din Romnia
*T*
*Font 8*
Numrul de posturi
Nr.
Funcia clerical
pentru care se
Funcia didactic cu
care
crt.
asigur sprijin se asimileaz
lunar la salarizare
de cult
1. Cu studii superioare:
10.957
Profesor cu studii
superioare
gradul I
3.018
gradul didactic I
gradul II
3.238
gradul didactic II
definitiv
2.440
definitiv
debutant
2.261
debutant
2. Cu studii medii:
4.280
nvtor, educator,
maistru
instructor cu studii
medii
gradul I
663
gradul didactic I
148
gradul II
783
gradul didactic II
definitiv
1.690
definitiv
debutant
1.144
debutant
*ST*
E. Reglementri specifice personalului clerical, care i desfoar
activitatea n ar, n cadrul cultelor religioase din Romnia, recunoscute
potrivit legii
ART. 1
(1) Statul romn sprijin cultele, recunoscute potrivit <LLNK 12006
489
10 201
0 18>Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioas i regimul
general al cultelor, la cererea acestora, pentru salarizarea personalului
clerical.
(2) Personalul clerical care beneficiaz de prevederile prezentei legi i
pstreaz statutul de angajat al cultului religios recunoscut.
SECIUNEA 1
Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical
ART. 2
(1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical care i
desfoar activitatea n ar, n cadrul cultelor din Romnia, recunoscute
potrivit legii, se stabilete dup cum urmeaz:
a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui ncadrat pe funcii de
demnitate public beneficiaz de o indemnizaie lunar. Indemnizaia lunar
este unica form de remunerare pentru personalul respectiv i reprezint baza
de calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor, care se determin n
raport cu venitul salarial;
b) personalul din conducerea cultelor, altul dect cel prevzut la lit. a),
beneficiaz de sprijin lunar la salarizare, potrivit funciilor pe care le
ocup, la nivelul salariilor de baz stabilite potrivit legii pentru cadrele
didactice din nvmntul preuniversitar de stat, conform asimilrilor;
c) personalul clerical care i desfoar activitatea n unitile de cult
beneficiaz de sprijin lunar la salarizare n cuantum de 65% din salariile de
baz stabilite potrivit legii pentru cadrele didactice din nvmntul
preuniversitar de stat, potrivit nivelului de studii, gradului profesional
obinut i vechimii n activitatea clerical deinut n cadrul cultelor din
Romnia, conform asimilrilor.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1) lit. c), personalul clerical
care i desfoar activitatea n unitile de cult cu venituri reduse poate
beneficia de un sprijin lunar la salarizare n cuantum de 80% din salariile de
baz stabilite potrivit legii pentru cadrele didactice din nvmntul
preuniversitar de stat, potrivit nivelului de studii, gradului profesional
149
150
151
paturi
Nr.
Nivel
crt
Funcia
studii Gradul I
Gradul II Gradul I
152
ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Manager
S
88 8,57 90 9,00 87 8,36 88
8,57
2.Manager general
88 8,57 90 9,00
3.Director medical
S
87 8,36 89 8,78 86 8,16 87
8,36 85 7,96 86 8,16
4.Director de
cercetare-dezvoltare
S
86 8,16 87 8,36 85 7,96 86
8,16
5.Director
financiar-contabil
S
80 7,03 84 7,76 76 6,37 79
6,86
6.Director economic
78 6,70 81 7,21
7.Director tehnic
77 6,53 79 6,86
9.Ali directori
S
86 8,16 87 8,36 85 7,96 86
8,16
10.Asistent-ef
PL
73 5,92 75 6,22
153
Institutul Naional de
Centrul de
Transfuzie
Centre de transfuzie
Centre de transfuzie
Hematologie
Sanguin al
Municipiului sanguin regionale
sanguin judeene
Transfuzional "Prof.
Bucureti
Nr.
Nivel
crt
Funcia
studii Gradul I
Gradul II Gradul I
ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Director
S
86 8,16 87 8,36 85 7,96 86
8,16 84 7,76 85 7,96 84 7,76 85 7,96
2.Director adjunct
tiinific
S
85 7,96 86 8,16
3.Director adjunct
financiar
contabilitate
S
75 6,22 79 6,86
4.Director resurse
umane
S
73 5,92 77 6,53
154
5.Contabil-ef
73 5,92 75
6,22 70 5,50 72 5,77 68 5,23 70 5,50
Nr.
Alte funcii de conducere
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1.Director general*)
88
8,57
90
9,00
executiv*)
87
8,36
89
8,78
3.Director adjunct*)
85
7,96
87
8,36
77
6,53
80
7,03
5.Contabil-ef*)
73
5,92
79
6,86
altele similare
85
7,96
86
8,16
7.ef serviciu
70
5,50
76
6,37
155
oficiu
69
5,36
73
5,92
85
7,96
86
8,16
PL
70
5,50
73
5,92
41
2,69
46
3,04
*ST*
-------------*) Se utilizeaz n unitile sanitare fr paturi.
NOTE:
1. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care
ocup funcia de medic ef serviciu medicin legal/anatomie patologic
beneficiaz de majorarea cu o clas a salariului de baz avut.
2. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcia de ef
laborator i altele similare n cadrul institutelor de medicin legal
beneficiaz de majorarea cu o clas a salariului de baz avut.
3. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcii n
conducerea institutelor de medicin legal beneficiaz de majorarea cu dou
clase a salariului de baz avut.
4. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care
ocup funcii de conducere n comitetul director al unitilor sanitare cu
paturi beneficiaz de majorarea cu dou clase a salariului de baz avut.
5. Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
Nr.
Numr
156
crt.
Funcia
clase
acordate
supli
mentar
3. Farmacist ef serviciu
6. Spltoreas cu gestiune
7. ef echip
*ST*
I.2. Indemnizaii de cel mult 25% n cursul unei luni din salariul de baz
al funciei de execuie ndeplinit, pentru activiti prestate n afara
obligaiilor funciei de baz i care nu fac parte din salariul de baz, pentru
membrii comisiilor de avizare medicolegal, ai comisiilor de expertiz i
recuperare a capacitii de munc i ai comisiilor medicale
157
Uniti
Anatomie
Servicii de
Uniti
clinice
patologic ambulan,
sanitare, cu
i medicin compartimenexcepia
legal
te de primicelor
re urgene:
cuprinse n
UPU-SMURD,
uniti
UPU, CPU
clinice, i
uniti de
asisten
medico
social
Nr.
Nivelul
crt
Funcia
studii-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-
lor
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Medic primar
S
72 5,77 99 11,25 75 6,22
63 4,62
158
2.Medic specialist
S
62 4,51 90 9,00 65 4,86
58 4,09
S
55 3,79 83 7,58 58 4,09
S
54 3,70 82 7,39 57 3,99
S
52 3,52 80 7,03 56 3,89
8.Medic
S
53 3,61 81 7,21 56 3,89
53 3,61
9.Medic stagiar
S
31 2,10 59 4,19 33 2,20
31 2,10
10.Farmacist primar*1)
S
57 3,99 85 7,96 62 4,51
55 3,79
11.Farmacist specialist
S
55 3,79 83 7,58 57 3,99
54 3,70
12.Farmacist
S
52 3,52 80 7,03 56 3,89
52 3,52
III
S
54 3,70
159
16.Farmacist stagiar
S
31 2,10 59 4,19
31 2,10
17.Fiziokinetoterapeut,
bioinginer medical;
principal
S
54 3,70
53 3,61
18.Fiziokinetoterapeut,
bioinginer medical;
specialist
S
51 3,44
50 3,35
19.Fiziokinetoterapeut,
bioinginer medical
S
49 3,27
48 3,19
20.Fiziokinetoterapeut,
bioinginer medical;
debutant
S
24 1,77
24 1,77
21.Asistent medical,
tehnician de radiologie
i imagistic liceniat,
asistent medical de
laborator clinic
liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie
i recuperare, tehnician
160
medical dentar liceniat,
tehnician de farmacie
liceniat, tehnician de
audiologie i protezare
auditiv liceniat,
asistent medical de
profilaxie dentar
liceniat, moa;
principal
S
51 3,44 79 6,86 56 3,89
48 3,19
22.Asistent medical,
tehnician de radiologie
i imagistic liceniat,
asistent medical de
laborator clinic
liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie
i recuperare, tehnician
tehnician de farmacie
liceniat, tehnician de
audiologie i protezare
auditiv liceniat,
asistent medical de
profilaxie dentar
liceniat, moa
S
46 3,04 74 6,07 50 3,35
44 2,89
161
23.Asistent medical,
tehnician de radiologie
i imagistic liceniat,
asistent medical de
laborator clinic
liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie
i recuperare, tehnician
tehnician de farmacie
liceniat, tehnician de
audiologie i protezare
auditiv liceniat,
asistent medical de
profilaxie dentar
24.Dentist principal
SSD 45 2,96
50 3,35
42 2,75
25.Dentist
SSD 44 2,89
49 3,27
41 2,69
26.Dentist debutant
SSD 14 1,38
22 1,68
14 1,38
medical specialist,
tehnician superior de
imagistic, radiologie,
162
radioterapie i
radiodiagnostic,
cosmetician medical
specialist, asistent
medical specializat,
tehnician de laborator
clinic, tehnician de
farmacie, asistent de
fiziokinetoterapie,
asistent medical de
urgene
medico-chirurgicale,
asistent medico-social,
tehnician dentar
specializat, asistent de
profilaxie stomatologic,
cabinet stomatologic,
asistent pentru
stomatologie, asistent
medical generalist,
tehnician de radiologie i
imagistic, tehnician de
audiologie i protezare
auditiv, tehnician de
protezare ocular,
asistent medical de
geriatrie, gerontologie i
163
asisten social pentru
vrstnici, asistent
medical de igien i
sntate public,
fiziokinetoterapeut,
cosmetician medical,
asistent medical
nutriionist i
dietetician, tehnician
dentar specialist,
medical specialist,
tehnician superior de
imagistic, radiologie,
radioterapie i
radiodiagnostic,
cosmetician medical
specialist, asistent
medical specializat,
tehnician de laborator
clinic, tehnician de
farmacie, asistent de
fiziokinetoterapie,
asistent medical de
urgene
medico-chirurgicale,
164
asistent medico-social,
tehnician dentar
specializat, asistent de
profilaxie stomatologic,
cabinet stomatologic,
asistent pentru
stomatologie, asistent
medical generalist,
tehnician de radiologie i
imagistic, tehnician de
audiologie i protezare
auditiv, tehnician de
protezare ocular,
asistent medical de
geriatrie, gerontologie i
vrstnici, asistent
medical de igien i
sntate public,
fiziokinetoterapeut,
cosmetician medical,
asistent medical
nutriionist i
dietetician, tehnician
dentar specialist,
asistent dentar
SSD 44 2,89 72 5,77 50 3,35
42 2,75
165
medical specialist,
tehnician superior de
imagistic, radiologie,
radioterapie i
radiodiagnostic,
cosmetician medical
specialist, asistent
medical specializat,
tehnician de laborator
clinic, tehnician de
farmacie, asistent de
fiziokinetoterapie,
asistent medical de
urgene
medico-chirurgicale,
asistent medico-social,
tehnician dentar
specializat, asistent de
profilaxie stomatologic,
cabinet stomatologic,
asistent pentru
stomatologie, asistent
medical generalist,
tehnician de radiologie
i imagistic, tehnician
de audiologie i
166
protezare auditiv,
tehnician de protezare
de geriatrie, gerontologie
i asisten social
medical de igien i
sntate public,
fiziokinetoterapeut,
cosmetician medical,
asistent medical
nutriionist i
dietetician, tehnician
dentar specialist,
30.Asistent medical
principal*2)
31.Asistent medical*2)
32.Asistent medical
debutant*2)
33.Asistent medical
principal*2)
M
44 2,89 72 5,77 50 3,35
41 2,69
34.Asistent medical*2)
M
42 2,75 70 5,50 47 3,11
39 2,56
167
35.Asistent medical
debutant*2)
M
10 1,25 38 2,49 24 1,77
10 1,25
36.Tehnician dentar
principal*3)
M
44 2,89
49 3,27
41 2,69
37.Tehnician dentar*3)
M
42 2,75
46 3,04
39 2,56
38.Tehnician dentar
debutant*3)
M
10 1,25
23 1,72
10 1,25
39.Sor medical
principal*4)
M
41 2,69 69 5,36 43 2,82
40 2,62
40.Sor medical*4)
M
39 2,56 67 5,10 42 2,75
38 2,49
42.Statistician medical,
registrator medical,
operator registrator de
urgen; principal
M
41 2,69
43 2,82
40 2,62
43.Statistician medical,
registrator medical,
operator registrator de
urgen
M
39 2,56
42 2,75
38 2,49
168
44.Statistician medical,
registrator medical,
operator registrator de
urgen; debutant
M
10 1,25
20 1,60
10 1,25
*ST*
Uniti
Anatomie
Servicii de
Uniti
clinice
patologic ambulan,
sanitare, cu
i medicin compartimenexcepia
legal
te de primicelor
re urgene:
cuprinse n
UPU-SMURD,
uniti
UPU, CPU
clinice, i
uniti de
asisten
medico
social
Nr.
Nivelul
crt
Funcia
studii-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-
lor
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
169
45.Biolog, biochimist,
chimist, fizician;
principal, expert n
fizic medical
S
54 3,70 82 7,39
53 3,61
46.Biolog, biochimist,
chimist, fizician;
specialist, fizician
medical
S
51 3,44 79 6,86
50 3,35
47.Biolog, biochimist,
chimist, fizician
S
48 3,19 76 6,37
48 3,19
48.Biolog, biochimist,
chimist, fizician,
24 1,77
49.Logoped, sociolog,
profesor CFM,
kinetoterapeut, asistent
social; principal
S
51 3,44
53 3,61
51 3,44
50.Logoped, sociolog,
profesor CFM,
kinetoterapeut, asistent
social
S
45 2,96
51 3,44
45 2,96
170
51.Logoped, sociolog,
profesor CFM,
kinetoterapeut, asistent
social; debutant
S
24 1,77
24 1,77
24 1,77
principal*5)
SSD 47 3,11
48 3,19
44 2,89
chimist, asistent
social*5)
SSD 45 2,96
46 3,04
42 2,75
debutant*5)
SSD 14 1,38
18 1,52
14 1,38
55.Psiholog principal
S
56 3,89
52 3,52
56.Psiholog specialist
S
51 3,44
47 3,11
57.Psiholog practicant
S
44 2,89
44 2,89
58.Psiholog stagiar
S
27 1,90
27 1,90
*ST*
171
*T*
*Font 9*
Uniti
Anatomie
Servicii de
Uniti
clinice
patologic ambulan,
sanitare, cu
i medicin compartimenexcepia
legal
te de primicelor
re urgene:
cuprinse n
UPU-SMURD,
uniti
UPU, CPU
clinice, i
uniti de
asisten
medico
social
Nr.
Nivelul
crt
Funcia
studii-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-
lor
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
16 1,45
14 1,38
debutant
M;G 10 1,25
15 1,41
10 1,25
61.Brancardier, bie,
nmolar, spltoreas,
ngrijitoare
G
12 1,31 40 2,62 15 1,41
12 1,31
172
62.Ambulanier*6)
43 2,82
34 2,26
30 2,05
18 1,52
16 1,45
*ST*
----------*1) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.
*2) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i
educator-puericultor, tehnician dentar i tehnician sanitar din profilurile:
utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv care au
studii de acest nivel.
*3) Se aplic i funciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje
medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv.
*4) Se aplic i funciilor de oficiant medical, laborant cu liceul
sanitar, operator registrator de urgen, moa, maseur, gipsar, autopsier,
instructor CFM, instructor de educaie, instructor de ergoterapie, asistent
social, educator-puericultor.
*5) Se aplic i funciilor de educator-puericultor, asistent social i
cosmetician ocupate de persoane care au absolvit cu diplom nvmntul
superior de scurt durat, cu durata studiilor de 2-3 ani nvmnt de zi sau
de 3-4 ani nvmnt seral ori fr frecven.
*6) Se ocup prin concurs de ctre personalul care ndeplinete condiiile
de ncadrare pentru funcia de ofer autosanitar I, conductor de alup
medical, motorist i marinar cu o vechime de minimum 5 ani i posed diploma
de absolvire a cursului de ambulanier, potrivit <LLNK 11992
388 501201
0
44>Ordinului ministrului sntii nr. 388/1992 privind nfiinarea colii de
Ambulanieri, n cadrul Staiei de Salvare a Municipiului Bucureti, actual
Serviciul de Ambulan al Municipiului Bucureti Ilfov, i n alte servicii
judeene de ambulan acreditate de Ministerul Sntii prin ordin al
ministrului.
*7) Se aplic nivelurile I i II pentru salarizarea oferilor
autosanitarelor din serviciile de ambulan judeene i al municipiului
Bucureti-Ilfov, iar nivelurile de salarizare II i III, oferilor
autosanitarelor din alte uniti sanitare.
NOTE:
1. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se aplic i
personalului de specialitate contractual din direciile de sntate public.
2. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se poate aplica i
personalului de cercetare cu studii superioare din unitile clinice, din
institutele i centrele medicale, care este confirmat n gradele profesionale
173
de la lit. A nr. crt. 1-7, nr. crt. 10-11, nr. crt. 13-15 i lit. B nr. crt.
45, 46, 49, 55.
3. Nivelul de studii (M) pentru funciile de ambulanier i ofer
autosanitar I i II se utilizeaz numai pentru ncadrarea i promovarea
acestor funcii la serviciile de ambulan i se aplic ulterior intrrii n
vigoare a prezentei legi.
4. La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
3. Uniti de asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
*T*
*Font 9*
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1.Director
S
72 5,77
74 6,07
2.Contabil-ef
S
70 5,50
72 5,77
3.ef centru
S
70 5,50
72 5,77
174
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din unitile de
asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic
*T*
Nr.
Nivelul
Coeficient
crt.
Funcia
studiilorClasa
de
ierarhizare
S
51
3,44
S
44
2,89
S
42
2,75
S
24
1,77
2.Psiholog principal
S
52
3,52
Psiholog specialist
S
47
3,11
Psiholog practicant
S
44
2,89
Psiholog stagiar
S
27
1,90
175
persoanelor cu surdocecitate, kinetoterapeut,
psihopedagog; principal
S
51
3,44
psihopedagog
S
45
2,96
psihopedagog; debutant
S
24
1,77
6.Fiziokinetoterapeut principal
S
53
3,61
7.Fiziokinetoterapeut specialist
S
50
3,35
8.Fiziokinetoterapeut
S
48
3,19
9.Fiziokinetoterapeut debutant
S
24
1,77
10.Educator principal
S
48
3,19
11.Educator
S
38
2,49
12.Educator debutant
S
24
1,77
176
protezare auditiv; principal
S
48
3,19
protezare auditiv
S
44
2,89
S
24
1,77
SSD
37
2,43
SSD
25
1,81
SSD
12
1,31
medical; principal
PL
43
2,82
medical
PL
41
2,69
medical; debutant
PL
12
1,31
177
ortopedic i auditiv, asistent medical;
principal
M
34
2,26
M
24
1,77
debutant
M
8
1,19
persoanelor cu surdocecitate
M
34
2,26
principal
M
24
1,77
M
20
1,60
debutant
8
1,19
recuperare; principal
PL
35
2,32
178
recuperare
PL
23
1,72
recuperare; debutant
PL
10
1,25
recuperare; principal
M
34
2,26
recuperare
M
24
1,77
recuperare; debutant
8
1,19
M
34
2,26
M
24
1,77
8
1,19
179
asistent personal profesionist
M, G
14
1,38
*ST*
---------*1) Se aplic i funciilor de asistent de fiziokinetoterapie, asistent
medico-social, asistent medical generalist, tehnician de audiologie i
protezare auditiv, asistent medical de geriatrie, gerontologie i asisten
social pentru vrstnici, asistent medical de igien i sntate public,
fiziokinetoterapeut, nutriionist i dietetician, lucrtor social, interpret n
limbajul mimicogestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate.
3. Salarii de baz pentru personalul de ngrijire i asisten pentru
uniti de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic
*T*
Nr.
Nivelul
Coeficient
crt.
Funcia
studiilorClasa
de
ierarhizare
1.Infirmier
G
14
1,38
2.Infirmier debutant
8
1,19
3.Supraveghetor de noapte
G
14
1,38
8
1,19
5.ngrijitoare, spltoreas
G
12
1,31
180
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. II
Reglementri specifice personalului din sntate, din unitile de
asisten medico-social i din unitile de asisten social/servicii sociale
ART. 1
n unitile sanitare, de asisten social i de asisten medico-social,
unde activitatea se desfoar fr ntrerupere, n 3 ture, personalul care
lucreaz lunar n toate cele 3 ture, precum i personalul care lucreaz n dou
ture n sistem de 12 cu 24 poate primi, n locul sporului pentru munca prestat
n timpul nopii, prevzut la art. 16 din prezenta lege, un spor de 15% din
salariul de baz pentru orele lucrate n cele 3, respectiv dou ture.
ART. 2
(1) Munca prestat de personalul din unitile sanitare, de asisten
social i de asisten medico-social, n vederea asigurrii continuitii
activitii, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i n
celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se
lucreaz, n cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de 100%
din salariul de baz al funciei ndeplinite.
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber
corespunztor.
ART. 3
(1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care efectueaz grzi pentru
asigurarea continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i
a programului normal de lucru de la funcia de baz se salarizeaz cu tariful
orar aferent salariului de baz.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru
asigurarea continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i
a programului de lucru de la funcia de baz n zilele lucrtoare se
salarizeaz cu un spor de pn la 75% din tariful orar al salariului de baz,
dar care nu poate fi mai mic de 25%.
(3) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar, pentru
asigurarea continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i
a programului de lucru de la funcia de baz, n zilele de repaus sptmnal,
de srbtori legale i n celelalte zile n care, potrivit dispoziiilor
legale, nu se lucreaz, se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din tariful
orar al salariului de baz, dar care nu poate fi mai mic de 50%.
(4) Procentul concret al sporului prevzut la alin. (2) i (3) se aprob
trimestrial de comitetul director.
(5) Medicii care nu au contract individual de munc cu unitatea sanitar
care organizeaz serviciul de gard i care la nivelul acestei uniti
desfoar activitate numai n linia de gard vor ncheia cu aceast unitate
sanitar public un contract individual de munc cu timp parial pentru
activitatea prestat n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile
aferente activitii prestate n linia de gard, stabilite conform prevederilor
acestui articol. Salariul de baz se stabilete pentru funcia i gradul
profesional n care acetia sunt confirmai prin ordin al ministrului
sntii, corespunztor vechimii n munc i se utilizeaz pentru stabilirea
tarifului orar.
181
182
183
184
UNITI DE CULTUR
CAP. I
Salarii de baz din instituii de spectacole sau concerte naionale ori de
importan naional, din instituii de spectacole la care spectacolele se
desfoar preponderent n limba unei minoriti, din cadrul filarmonicilor,
din cadrul operelor, din cadrul teatrelor lirice sau muzicale, din cadrul
Corului Naional de Camer "Madrigal", din centrele de cultur, precum i din
instituiile de spectacole i concerte din subordinea Consiliului General al
Municipiului Bucureti, precum i din alte instituii de spectacole ori
concerte
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 9*
i concerte *)
spectacole
sau concerte
185
Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II
Nr.
Nivelul
crt
Funcia
studii-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-
lor
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Manager (director
general/director)**)
S
86 8,16 88 8,57 74 6,07
76 6,37
3.Director
S
81 7,21 85 7,96 73 5,92
75 6,22
4.Director adjunct,
contabil-ef, inginer-ef
S
80 7,03 84 7,76 71 5,63
74 6,07
5.ef secie
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
6.ef serviciu
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
ef oficiu, ef atelier
S
77 6,53 81 7,21 67 5,10
71 5,63
186
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
*T*
*Font 9*
Instituii de
Alte
instituii de
spectacole i
spectacole sau
concerte *)
concerte
Nr.
Nivelul
crt.
Funcia
studiilorClasa CoeficientClasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
concertist, instrumentist), ef
coregraf - gradul IA
S
75
6,22
61
4,40
- gradul I
S
70
5,50
60
4,29
- gradul II
S
60
4,29
57
4,09
187
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
S
66
4,98
59
4,19
- gradul I
S
58
4,09
53
3,61
- gradul II
S
55
3,79
47
3,11
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
- gradul I
S
64
4,74
57
3,99
- gradul II
S
57
3,99
47
3,11
- gradul III
S
48
3,19
41
2,69
188
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
asistent regie/scenografie
- gradul I
S
63
4,62
55
3,79
- gradul II
S
57
3,99
49
3,27
- gradul III
S
48
3,19
44
2,89
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
grafician, referent
literar/muzical/artistic, coregraf,
regizor tehnic - I
51
3,44
47
3,11
- II
45
2,96
43
2,82
189
- III
43
2,82
37
2,43
- debutant
8
1,19
8
1,19
instrumente de suflat)
- I
43
2,82
38
2,49
- II
38
2,49
33
2,20
- III
32
2,15
26
1,86
- debutant
8
1,19
8
1,19
recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor
iluminist scen
- I
42
2,75
38
2,49
- II
36
2,37
32
2,15
190
- III
32
2,15
25
1,81
- debutant
8
1,19
8
1,19
M;G
19
1,56
13
1,35
M;G
19
1,56
13
1,35
- treapta II
M;G
17
1,49
11
1,28
instituiilor de spectacole
sau concerte
- I
40
2,62
38
2,49
- II
35
2,32
32
2,15
- III
32
2,15
22
1,68
*ST*
-----------*) Instituii de spectacole sau concerte naionale ori de importan
naional, din instituii de spectacole la care spectacolele se desfoar
preponderent n limba unei minoriti, din cadrul filarmonicilor, din cadrul
operelor, din cadrul teatrelor lirice sau muzicale, din cadrul Corului Naional
de Camer "Madrigal", din centrele de cultur naionale, precum i din
instituiile de spectacole i concerte din subordinea Consiliului General al
Municipiului Bucureti.
**) Se acord pentru persoanele prevzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din
prezenta lege.
NOT:
191
CAP. II
Salarii de baz din sistemul bibliotecilor publice din Romnia
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 7*
Biblioteci naionale*)
Alte
biblioteci
Nr.
Funcia
Nivelul Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
ClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoefici
ent de
ent de
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
zare
zare
zare
zare
1.Manager (director
general/director)
**)
S
86 8,16 88 8,57 74 6,07
76 6,37
2.Director general
adjunct
S
81 7,21 85 7,96 73 5,92
75 6,22
3.Director
S
81 7,21 85 7,96 73 5,92
75 6,22
4.Director adjunct,
contabil-ef,
192
inginer-ef
S
80 7,03 84 7,76 71 5,63
74 6,07
5.ef secie
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
6.ef serviciu
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
7.ef birou, ef
laborator, ef
oficiu, ef atelier
S
77 6,53 81 7,21 67 5,10
71 5,63
8.ef formaie
muncitori
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
*T*
*Font 7*
Biblioteci naionale*)
Alte
biblioteci
Nr.
Funcia
Nivelul
Clasa
Coeficient Clasa
Coeficient
crt.
studiilor
de
de
ierarhizare
ierarhizare
1.Bibliotecar,
bibliotecar
arhivist,
193
bibliograf, redac-
tor, tehnoredactor,
inginer de sistem,
documentarist,
conservator,
restaurator,analist
-gradul IA
66
4,98
58
4,09
- gradul I
59
4,19
53
3,61
- gradul II
53
3,61
48
3,19
- debutant
24
1,77
24
1,77
2.Bibliotecar,
bibliotecar
arhivist,
bibliograf,
conservator,
restaurator
- gradul I
SSD
53
3,61
49
3,27
- gradul II
SSD
46
3,04
45
2,96
- gradul III
SSD
41
2,69
41
2,69
- debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
194
3.Bibliotecar
- treapta I
PL
42
2,75
40
2,62
- treapta II
PL
36
2,37
34
2,26
- treapta III
PL
32
2,15
27
1,90
- debutant
PL
10
1,25
10
1,25
4.Bibliotecar,
redactor,
tehnoredactor,
operator date,
controlor date,
restaurator,
conservator
- treapta IA
42
2,75
39
2,56
- treapta I
37
2,43
30
2,05
- treapta II
32
2,15
22
1,68
- debutant
1,19
1,19
5.Supraveghetor sal
M;G
23
1,72
20
1,60
6.Mnuitor carte,
garderobier
M;G
19
1,56
13
1,35
195
*ST*
----------*) Biblioteci naionale sau de importan naional, stabilite potrivit
legii, precum i Biblioteca Academiei Romne.
**) Se acord pentru persoanele prevzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din
prezenta lege.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. III
Salarii de baz din sistemul muzeelor publice din Romnia
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 9*
Muzee de importan
Alte muzee
naional, stabilite
potrivit legii
Nr.
Funcia
Nivelul Gradul I
Gradul II Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
ClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoeficiClasaCoefici
ent de
ent de
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
ierarhi
ierarhi
zare
zare
zare
zare
1.Manager (director
general/director)*)
S
86 8,16 88 8,57 74 6,07
76 6,37
2.Director general
196
adjunct
S
81 7,21 85 7,96 73 5,92
75 6,22
3.Director
S
81 7,21 85 7,96 73 5,92
75 6,22
4.Director adjunct,
contabil-ef,
inginer-ef
S
80 7,03 84 7,76 71 5,63
74 6,07
5.ef secie
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
6.ef serviciu
S
79 6,86 83 7,58 69 5,36
73 5,92
7.ef birou, ef
laborator, ef
oficiu, ef atelier
S
77 6,53 81 7,21 67 5,10
71 5,63
8.ef formaie
muncitori
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
*T*
*Font 8*
Muzee naionale
sau
Nive-de importan
naional,
Alte muzee
Nr.
lul stabilite potrivit
legii
197
crt.
Funcia
studi
ilor Clasa
Coeficient Clasa Coeficient
de
de
ierar-
ierar
hizare
hizare
66
4,98
58
4,09
gradul IA
- gradul I
S
59
4,19
53
3,61
- gradul II
S
53
3,61
48
3,19
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
64
4,74
54
3,70
grafician
specialist
S
57
3,99
48
3,19
49
3,27
42
2,75
24
1,77
24
1,77
198
topograf, documentarist, grafician; debutant
3,61
49
3,27
gradul I
- gradul II
SSD
46
3,04
45
2,96
- gradul III
SSD
41
2,69
41
2,69
- debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
42
2,75
39
2,56
treapta IA
- treapta I
M
37
2,43
30
2,05
- treapta II
M
32
2,15
22
1,68
- debutant
M
1,19
8
1,19
1,72
20
1,60
9. Garderobier
M;G
19
1,56
13
1,35
199
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
---------*) Se acord pentru persoanele prevzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din
prezenta lege.
CAP. IV
Salarii de baz din pres, edituri, informare documentar i alte
instituii publice de cultur
a) Funcii de conducere
*T*
Nr.
crt.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
studiilor
de
de
ierarhizare
ierarhizare
1. Redactor-ef
63
4,62
66
4,98
2. Redactor-ef
adjunct
62
4,51
65
4,86
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
b) Funcii de execuie
*T*
Nr.
Nive- Pres, edituri,
crt.
Funcia
lul
informare
studi-
documentar
ilor
Clasa
Coeficient
de
200
ierarhizare
trintate - gradul IA
- gradul I
S 46
3,04
- gradul II
S 41
2,69
- debutant
S 24
1,77
- gradul II
S 45
2,96
- gradul III
S 41
2,69
- debutant
S 24
1,77
- gradul II
SSD 33
2,20
201
- gradul III
SSD 23
1,72
- debutant
SSD 12
1,31
- treapta I
M 35
2,32
- treapta II
M 27
1,90
- debutant
M
8
1,19
treapta IA
- treapta I
M;G 30
2,05
- treapta II
M;G 20
1,60
- debutant
M;G
8
1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. V
Salarii de baz din case de cultur i cmine culturale din Romnia
a) Funcii de conducere
202
*T*
*Font 9*
Case de
cultur, cmine
culturale i
alte instituii
publice de
cultur
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studiilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
1 Manager (director)
57
3,99
62
4,51
56
3,89
58
4,09
3 ef serviciu
55
3,79
57
3,99
atelier
53
3,61
55
3,79
5 ef formaie muncitori
33
2,20
37
2,43
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
203
b) Funcii de execuie
*T*
Case de cultur,
Nr.
Nive-
cmine culturale
crt.
Funcia
lul i alte instituii
studi-ii publice de
cultur
ilor
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
1 Referent gradul I A
S
51
3,44
Referent gradul I
S
44
2,89
Referent debutant
S
24
1,77
2 Referent gradul I
SSD
39
2,56
Referent gradul II
SSD
31
2,10
Referent debutant
SSD
12
1,31
3 Referent treapta I
PL
31
2,10
Referent treapta II
PL
28
1,95
204
Referent debutant
PL
10
1,25
4 Referent treapta IA
M
26
1,86
Referent treapta I
M
22
1,68
Referent debutant
M
8
1,19
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. VI
Reglementri specifice personalului din cultur
A. n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi
acordate personalului salarizat, cu respectarea prevederilor legale,
urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din
salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc
respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de
baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective.
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului,
precum i condiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul
de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor
salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit
prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
B. Persoanele ncadrate n unitile de cultur, care au rezultate
valoroase n activitatea artistic, pot ocupa n mod cu totul excepional, n
baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii i Patrimoniului Naional i
cu aprobarea nominal a ministrului culturii i patrimoniului naional, funcii
de specialitate, fr a avea studiile necesare postului.
C. Pentru funciile de conducere aflate la nr. crt. 1 din cadrul cap. I,
II, III i V se ncheie contracte de management n baza <LLNK 12008
189180
301
0 47>Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul
instituiilor publice de cultur, aprobat cu modificri i completri prin
<LLNK 12009
269 10 201
0 18>Legea nr. 269/2009, cu modificrile ulterioare.
D. Categoriile de personal ale cror funcii deinute la data de 31
decembrie 2009 nu s-au regsit n anexa nr. II/4 la <LLNK 12009
330 10 201
0 23>Legeacadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice, cu modificrile ulterioare, fiind rencadrate pe alte
funcii dect cele deinute i care se regsesc n prezenta anex, vor fi
rencadrate pe funciile avute la data de 31 decembrie 2009.
-----------
205
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
crt.
studi-
ilor
Clasa
CoeficiClasa Coefici
ent de
ent de
ierarhi
ierarhi
zare
zare
S
104 12,75
105 13,10
plenipoteniar
S
103 12,41
104 12,75
206
S
101 11,81
102 12,11
99 11,25
101 11,81
91 9,23
94 9,94
88 8,57
90 9,00
86 8,16
87 8,36
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
CAP. II
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al
Romniei i pentru personalul care ndeplinete funcii de execuie specifice
n centrala Ministerului Afacerilor Externe
a) Salarii de baz pentru funciile diplomatice i consulare
*T*
Nr.
Nivelul
Coeficient de
crt.
Funcia
studiilor Clasa ierarhizare
1.Ambasador
96
10,44
2.Ministru plenipoteniar
95
10,19
207
3.Ministru consilier
94
9,94
93
9,70
5.Secretar I, consul
89
8,78
81
7,21
7.Secretar III
78
6,70
76
6,37
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
b) Salarii de baz pentru funciile specifice de execuie
*T*
*Font 9*
Nr.
Nivelul
Coeficient de
crt.
Funcia
studiilor Clasa
ierarhizare
consilier cabinet I
89
8,78
208
consilier cabinet II
79
6,86
74
6,07
72
5,77
SSD
70
5,50
57
3,99
56
3,89
70
5,50
SSD
69
5,36
PL
56
3,89
209
55
3,79
6.Cancelarist relaii I
63
4,62
Cancelarist relaii I
PL
62
4,51
Cancelarist relaii I
61
4,40
7.Cancelarist relaii II
62
4,51
Cancelarist relaii II
PL
61
4,40
Cancelarist relaii II
59
4,19
8.Curier relaii I
56
3,89
49
3,27
*ST*
------*) Se utilizeaz i pentru salarizarea personalului ncadrat pe funcie
care nu ndeplinete condiii de studii, pe o perioad de maximum 5 ani de la
data intrrii n vigoare a prezentei legi.
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
210
CAP. III
Reglementri specifice personalului ncadrat n aparatul central al
Ministerului Afacerilor Externe i de la misiunile diplomatice, oficiile
consulare i institutele culturale romneti din strintate
SECIUNEA 1
Salarii de baz
ART. 1
Salarizarea membrilor Corpului diplomatic i consular al Romniei se face
inndu-se seama de rolul, rspunderea, complexitatea i importana social a
funciei exercitate, de specificul activitii de promovare a politicii externe
a Romniei, de pregtirea i competena profesional a diplomailor, precum i
de incompatibilitile i interdiciile prevzute pentru diplomai de
legislaia n vigoare.
ART. 2
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al
Romniei i pentru personalul care ndeplinete funcii de execuie specifice
n centrala Ministerului Afacerilor Externe sunt prevzute n prezenta anex la
cap. II.
ART. 3
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al
Romniei i personalul care ocup funcii de execuie specifice n
administraia central a Ministerului Afacerilor Externe i care exercit
funcii de conducere sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I.
ART. 4
(1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis n misiune
permanent n strintate se stabilesc pe funcii, inndu-se seama de rolul,
rspunderea i complexitatea atribuiilor ce revin fiecrei funcii i avnduse n vedere costul vieii i condiiile de via i de munc din ara n care
personalul i desfoar activitatea.
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se determin
prin aplicarea coeficientului de ierarhizare a funciei, prevzut n prezenta
anex la cap. V, asupra bazei de calcul pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd baza de
calcul al salariilor i indemnizaiilor n valut n cuantum net, pentru
fiecare ar n care personalul i desfoar activitatea, se stabilete prin
hotrre a Guvernului.
SECIUNEA a 2-a
Sporuri, premii i alte drepturi
ART. 5
Sporurile la salariile de baz i alte drepturi care sunt specifice
domeniului sunt prevzute n prezenta anex la cap. IV i VI, care cuprind
salariul de baz pentru personalul diplomatic i consular i personalul care
ocup funcii de execuie specifice.
SECIUNEA a 3-a
Angajarea i avansarea n funcii de execuie specifice
ART. 6
Condiiile de ncadrare i promovare a personalului din administraia
central a Ministerului Afacerilor Externe i misiunile diplomatice, oficiile
consulare i institutele culturale romneti din strintate n funciile de
211
212
213
214
215
216
CAP. V
Nomenclatorul funciilor i coeficienilor de ierarhizare pentru
determinarea salariilor n valut pentru personalul trimis n misiune
permanent n strintate
*T*
*Font 9*
Nr.
NivelulCoeficientul
crt.
Funcia de ncadrare la misiune
studi-
de
ilor
ierarhizare
6,00
2.Ambasador de carier
5,70
plenipoteniar
5,60
brigad
5,50
217
ataat aprare clasa I, ataat de afaceri interne clasa I,
institut cultural
4,40
locotenent-colonel
studii superioare
4,20
3,80
218
a II-a, ataat de afaceri interne adjunct clasa a II-a, ataat
3,70
comunicaii I clasa I
3,50
sublocotenent/locotenent
3,40
3,30
3,10
219
2,90
2,80
studii medii
2,70
principal
clasa a III-a
2,60
2,50
220
2,50
2,30
2,20
1,80
2,10
1,70
22.Funcionar administrativ II
2,00
1,60
1,60
24.Portar
1,40
25.ngrijitor
1,30
*ST*
NOTE:
1. La trimiterea n misiune, ncadrarea n clasa I a funciei se face n
cazul personalului care a mai fost trimis minimum un an n misiune permanent
n strintate n aceeai funcie sau ntr-o funcie ierarhizat cel puin cu
acelai coeficient de ierarhizare. ncepnd cu data intrrii n vigoare a
prezentei legi, pentru personalul aflat n misiune, care este avansat n
funcie, ncadrarea pe noua funcie se face la clasa a II-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorai condiii
de vechime.
221
222
ANEXA VI
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE "JUSTIIE"
CAP. I
Coeficienii de ierarhizare pentru judectori, procurori, magistraiasisteni i personalul de specialitate juridic asimilat judectorilor i
procurorilor
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
funcie
Baza
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Judector cu grad
Peste 20 ani
104 12,75
de judectorie,
procuror cu grad
15-20 ani
de parchet de pe
lng judectorie,
10-15 ani
judector militar la
223
tribunalul militar i
5-10 ani
97 10,70
99 11,25 100 11,53 101 11,81
procuror militar la
parchetul de pe
3-5 ani
94 9,94
96 10,44
98 10,97
99 11,25 100 11,53
lng tribunalul
militar
Baza 0-3 ani
90 9,00
93 9,70
95 10,19
97 10,70
98 10,97
99 11,25
2.Judector stagiar,
Baza 0-3 ani
80 7,03
83 7,58
85 7,96
87 8,36
88 8,57
89 8,78
procuror stagiar
3.Auditor de justiie
Baza 0-3 ani
71 5,63
*ST*
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea
n funcia de judector, procuror, personal asimilat acestora sau magistratasistent.
2. Promovarea judectorilor, procurorilor, a personalului asimilat acestora
i a magistrailor-asisteni se face doar prin examen sau concurs, n
condiiile <LLNK 12004
303 11 201
0 18>Legii nr. 303/2004 privind statutul
judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
3. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare
cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime la
nivel maxim, precum i vechimea n funcie la nivel maxim.
4. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. II
Coeficienii de ierarhizare pentru personalul auxiliar de specialitate din
cadrul instanelor i parchetelor
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
224
stu-
Baza
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Prim-grefier, grefier-
ef secie, grefier-ef S
70 5,50
2.Grefier-ef serviciu,
grefier-ef cabinet
S
68 5,23
3.Prim-grefier, grefier-
ef secie, grefier-ef M
65 4,86
4.Grefier-ef serviciu,
grefier-ef cabinet
M
63 4,62
5.Grefier,
S
Peste 20 ani
61 4,40
64 4,74
66 4,98
68 5,23
69 5,36
70 5,50
grefier-statistician,
grefier-documentarist, S
15-20 ani
59 4,19
62 4,51
64 4,74
66 4,98
67 5,10
68 5,23
gradul I
S
10-15 ani
57 3,99
60 4,29
62 4,51
64 4,74
65 4,86
66 4,98
225
S
5-10 ani
55 3,79
58 4,09
60 4,29
62 4,51
63 4,62
64 4,74
S
Baza 0-5 ani
53 3,61
56 3,89
58 4,09
60 4,29
61 4,40
62 4,51
6.Grefier,
S
Peste 20 ani
59 4,19
62 4,51
64 4,74
66 4,98
67 5,10
68 5,23
grefier-statistician,
grefier-documentarist, S
15-20 ani
57 3,99
60 4,29
62 4,51
64 4,74
65 4,86
66 4,98
gradul II
S
10-15 ani
55 3,79
58 4,09
60 4,29
62 4,51
63 4,62
64 4,74
S
5-10 ani
53 3,61
56 3,89
58 4,09
60 4,29
61 4,40
62 4,51
S
Baza 0-5 ani
51 3,44
54 3,70
56 3,89
58 4,09
59 4,19
60 4,29
7.Grefier,
S
Baza 0-5 ani
28 1,95
31 2,10
33 2,20
35 2,32
36 2,37
37 2,43
grefier-statistician,
grefier-documentarist
debutant
8.Grefier,
M
Peste 20 ani
56 3,89
59 4,19
61 4,40
63 4,62
64 4,74
65 4,86
grefier-statistician,
grefier-documentarist
M
15-20 ani
54 3,70
57 3,99
59 4,19
61 4,40
62 4,51
63 4,62
treapta I
226
M
10-15 ani
52 3,52
55 3,79
57 3,99
59 4,19
60 4,29
61 4,40
M
5-10 ani
50 3,35
53 3,61
55 3,79
57 3,99
58 4,09
59 4,19
M
Baza 0-5 ani
48 3,19
51 3,44
53 3,61
55 3,79
56 3,89
57 3,99
9.Grefier,
M
Peste 20 ani
54 3,70
57 3,99
59 4,19
61 4,40
62 4,51
63 4,62
grefier-statistician,
grefier-documentarist
M
15-20 ani
52 3,52
55 3,79
57 3,99
59 4,19
60 4,29
61 4,40
treapta a II-a
M
10-15 ani
50 3,35
53 3,61
55 3,79
57 3,99
58 4,09
59 4,19
M
5-10 ani
48 3,19
51 3,44
53 3,61
55 3,79
56 3,89
57 3,99
M
Baza 0-5 ani
46 3,04
49 3,27
51 3,44
53 3,61
54 3,70
55 3,79
10.Grefier,
M
Baza 0-5 ani
24 1,77
27 1,90
29 2,00
31 2,10
32 2,15
33 2,20
grefier-statistician,
grefier-documentarist
debutant
11.Grefier-arhivar ef
M
55 3,79
12.Grefier-arhivar,
M
Peste 20 ani
46 3,04
49 3,27
51 3,44
53 3,61
54 3,70
55 3,79
227
grefier-registrator
treapta I
M
15-20 ani
44 2,89
47 3,11
49 3,27
51 3,44
52 3,52
53 3,61
M
10-15 ani
42 2,75
45 2,96
47 3,11
49 3,27
50 3,35
51 3,44
M
5-10 ani
40 2,62
43 2,82
45 2,96
47 3,11
48 3,19
49 3,27
M
Baza 0-5 ani
39 2,56
42 2,75
44 2,89
46 3,04
47 3,11
48 3,19
13.Grefier-arhivar,
M
Peste 20 ani
41 2,69
44 2,89
46 3,04
48 3,19
49 3,27
50 3,35
grefier-registrator
treapta II
M
15-20 ani
39 2,56
42 2,75
44 2,89
46 3,04
47 3,11
48 3,19
M
10-15 ani
37 2,43
40 2,62
42 2,75
44 2,89
45 2,96
46 3,04
M
5-10 ani
35 2,32
38 2,49
40 2,62
42 2,75
43 2,82
44 2,89
M
Baza 0-5 ani
33 2,20
36 2,37
38 2,49
40 2,62
41 2,69
42 2,75
14.Grefier-arhivar,
M
Baza 0-5 ani
20 1,60
23 1,72
25 1,81
27 1,90
28 1,95
29 2,00
grefier-registrator,
debutant
*ST*
228
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea
n funcii auxiliare de specialitate din cadrul instanelor judectoreti i
parchetelor.
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare
cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime la
nivel maxim, precum i vechimea n funcie la nivel maxim.
3. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. III
Coeficienii de ierarhizare pentru personalul conex din cadrul instanelor
judectoreti i parchetelor
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
stu-
Baza
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
M 15-20 ani
27 1,90
30 2,05
32 2,15
34 2,26
35 2,32
36 2,37
229
M 10-15 ani
25 1,81
28 1,95
30 2,05
32 2,15
33 2,20
34 2,26
M 5-10 ani
23 1,72
26 1,86
28 1,95
30 2,05
31 2,10
32 2,15
2.Aprod
M Peste 20 ani
28 1,95
31 2,10
33 2,20
35 2,32
36 2,37
37 2,43
M 15-20 ani
26 1,86
29 2,00
31 2,10
33 2,20
34 2,26
35 2,32
M 10-15 ani
24 1,77
27 1,90
29 2,00
31 2,10
32 2,15
33 2,20
M 5-10 ani
22 1,68
25 1,81
27 1,90
29 2,00
30 2,05
31 2,10
*ST*
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea
n funcii de personal conex n cadrul instanelor judectoreti i
parchetelor.
2. Pentru funciile din prezenta anex sunt prevzute clasele pentru cele 5
gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. IV
Coeficienii de ierarhizare pentru personalul de instruire fr
specialitate juridic i pentru funciile auxiliare din cadrul Institutului
Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri
*T*
*Font 7*
230
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
stu-
Baza
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Profesor gradul I
S
Peste 20 ani
59 4,19
62 4,51
64 4,74
66 4,98
67 5,10
68 5,23
S
15-20 ani
57 3,99
60 4,29
62 4,51
64 4,74
65 4,86
66 4,98
S
10-15 ani
55 3,79
58 4,09
60 4,29
62 4,51
63 4,62
64 4,74
S
5-10 ani
53 3,61
56 3,89
58 4,09
60 4,29
61 4,40
62 4,51
S
Baza 0-5 ani
51 3,44
54 3,70
56 3,89
58 4,09
59 4,19
60 4,29
2.Profesor gradul II
S
Peste 20 ani
55 3,79
58 4,09
60 4,29
62 4,51
63 4,62
64 4,74
231
S
15-20 ani
53 3,61
56 3,89
58 4,09
60 4,29
61 4,40
62 4,51
S
10-15 ani
51 3,44
54 3,70
56 3,89
58 4,09
59 4,19
60 4,29
S
5-10 ani
49 3,27
52 3,52
54 3,70
56 3,89
57 3,99
58 4,09
S
Baza 0-5 ani
47 3,11
50 3,35
52 3,52
54 3,70
55 3,79
56 3,89
3.Expert gradul I
S
Peste 20 ani
42 2,75
45 2,96
47 3,11
49 3,27
50 3,35
51 3,44
S
15-20 ani
40 2,62
43 2,82
45 2,96
47 3,11
48 3,19
49 3,27
S
10-15 ani
38 2,49
41 2,69
43 2,82
45 2,96
46 3,04
47 3,11
S
5-10 ani
36 2,37
39 2,56
41 2,69
43 2,82
44 2,89
45 2,96
S
Baza 0-5 ani
34 2,26
37 2,43
39 2,56
41 2,69
42 2,75
43 2,82
4.Secretar gradul I
S
Peste 20 ani
31 2,10
34 2,26
36 2,37
38 2,49
39 2,56
40 2,62
S
15-20 ani
29 2,00
32 2,15
34 2,26
36 2,37
37 2,43
38 2,49
232
S
10-15 ani
27 1,90
30 2,05
32 2,15
34 2,26
35 2,32
36 2,37
S
5-10 ani
25 1,81
28 1,95
30 2,05
32 2,15
33 2,20
34 2,26
S
Baza 0-5 ani
23 1,72
26 1,86
28 1,95
30 2,05
31 2,10
32 2,15
*ST*
NOT:
1. n funciile de profesor gradul I i gradul II pot fi numite numai cadre
didactice care au titlul de profesor universitar i, respectiv, de confereniar
universitar.
2. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. V
Coeficienii de ierarhizare pentru personalul de specialitate
criminalistic i funciile auxiliare de specialitate criminalistic din cadrul
Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de
expertiz criminalistic
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
stu-
Baza
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
233
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1.Director Institutul
S
93 9,70
Naional de Expertize
Criminalistice
2.Director adjunct
Institutul Naional de
Expertize
Criminalistice
S
92 9,46
3.ef laborator
interjudeean expertize
criminalistice,
ef sector
S
91 9,23
4.Expert criminalist
S
Peste 20 ani
80 7,03
83 7,58
85 7,96
87 8,36
88 8,57
89 8,78
n specialitate)
S
15-20 ani
78 6,70
81 7,21
83 7,58
85 7,96
86 8,16
87 8,36
S
10-15 ani
76 6,37
79 6,86
81 7,21
83 7,58
84 7,76
85 7,96
S
5-10 ani
74 6,07
77 6,53
79 6,86
81 7,21
82 7,39
83 7,58
S
Baza 0-5 ani
72 5,77
75 6,22
77 6,53
79 6,86
80 7,03
81 7,21
234
5.Expert criminalist
S
Peste 20 ani
77 6,53
80 7,03
82 7,39
84 7,76
85 7,96
86 8,16
gradul II (7 ani
vechime
n specialitate)
S
15-20 ani
75 6,22
78 6,70
80 7,03
82 7,39
83 7,58
84 7,76
S
10-15 ani
73 5,92
76 6,37
78 6,70
80 7,03
81 7,21
82 7,39
S
5-10 ani
71 5,63
74 6,07
76 6,37
78 6,70
79 6,86
80 7,03
S
Baza 0-5 ani
69 5,36
72 5,77
74 6,07
76 6,37
77 6,53
78 6,70
6.Expert criminalist
S
Peste 20 ani
72 5,77
75 6,22
77 6,53
79 6,86
80 7,03
81 7,21
vechime n
S
15-20 ani
70 5,50
73 5,92
75 6,22
77 6,53
78 6,70
79 6,86
specialitate)
S
10-15 ani
68 5,23
71 5,63
73 5,92
75 6,22
76 6,37
77 6,53
S
5-10 ani
66 4,98
69 5,36
71 5,63
73 5,92
74 6,07
75 6,22
S
Baza 0-5 ani
64 4,74
67 5,10
69 5,36
71 5,63
72 5,77
73 5,92
7.Expert criminalist
S
Peste 20 ani
69 5,36
72 5,77
74 6,07
76 6,37
77 6,53
78 6,70
gradul IV (1 an vechime
n specialitate)
S
15-20 ani
67 5,10
70 5,50
72 5,77
74 6,07
75 6,22
76 6,37
235
S
10-15 ani
65 4,86
68 5,23
70 5,50
72 5,77
73 5,92
74 6,07
S
5-10 ani
63 4,62
66 4,98
68 5,23
70 5,50
71 5,63
72 5,77
S
Baza 0-5 ani
61 4,40
64 4,74
66 4,98
68 5,23
69 5,36
70 5,50
8.Asistent criminalist
S
Baza 0-5 ani
44 2,89
47 3,11
49 3,27
51 3,44
52 3,52
53 3,61
9.Tehnician criminalist
M
Peste 20 ani
58 4,09
61 4,40
63 4,62
65 4,86
66 4,98
67 5,10
(1 an vechime n
funcii
tehnice criminalistice) M
15-20 ani
56 3,89
59 4,19
61 4,40
63 4,62
64 4,74
65 4,86
M
10-15 ani
54 3,70
57 3,99
59 4,19
61 4,40
62 4,51
63 4,62
M
5-10 ani
52 3,52
55 3,79
57 3,99
59 4,19
60 4,29
61 4,40
M
Baza 0-5 ani
50 3,35
53 3,61
55 3,79
57 3,99
58 4,09
59 4,19
10.Tehnician criminalist
debutant
M
Baza 0-5 ani
48 3,19
51 3,44
53 3,61
55 3,79
56 3,89
57 3,99
11.Secretar - dactilograf M
Peste 20 ani
54 3,70
57 3,99
59 4,19
61 4,40
62 4,51
63 4,62
laborator expertize
236
criminalistice (1 an
M
15-20 ani
52 3,52
55 3,79
57 3,99
59 4,19
60 4,29
61 4,40
vechime n funcii
auxiliare juridice,
M
10-15 ani
50 3,35
53 3,61
55 3,79
57 3,99
58 4,09
59 4,19
economice sau
administrative)
M
5-10 ani
48 3,19
51 3,44
53 3,61
55 3,79
56 3,89
57 3,99
M
Baza 0-5 ani
46 3,04
49 3,27
51 3,44
53 3,61
54 3,70
55 3,79
12.Secretar - dactilograf
laborator expertize
criminalistice debutant M
Baza 0-5 ani
28 1,95
31 2,10
33 2,20
35 2,32
36 2,37
37 2,43
*ST*
NOT:
1. Pentru pct. 4-10, prin vechime n funcie n sensul prezentei anexe, se
nelege vechimea n funcii de specialitate criminalistic i n funcii
auxiliare de specialitate criminalistic.
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare
cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime la
nivel maxim.
3. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. VI
Coeficieni de ierarhizare pentru personalul cu funcii de conducere i de
execuie din cadrul Oficiului Naional al Registrului Comerului i al
oficiilor registrului comerului de pe lng tribunale
a) Funcii de conducere
*T*
*Font 9*
ONRC
Nr.
Funcia
Nivelul
Gradul I
Gradul II
237
crt.
de
studii
Clasa
Coeficient Clasa
Coeficient
de
de
ierarhizare
ierarhizare
1.Director general
96
10,44
100
11,53
ONRC
2.Director general
adjunct ONRC
94
9,94
98
10,97
3.Director
84
7,76
98
10,97
4.Director adjunct
80
7,03
96
10,44
5.ef serviciu
74
6,07
92
9,46
6.ef birou
70
5,50
84
7,76
*ST*
b) Funcii de execuie
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
stu-
Baza
238
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1. Registrator comercial IA
S Peste 20 ani 79 6,86 82 7,39 84
7,76 86 8,16 87 8,36 88 8,57
specialitate)
S 15-20 ani
77 6,53 80 7,03 82
7,39 84 7,76 85 7,96 86 8,16
S 10-15 ani
75 6,22 78 6,70 80
7,03 82 7,39 83 7,58 84 7,76
S 5-10 ani
73 5,92 76 6,37 78
6,70 80 7,03 81 7,21 82 7,39
2. Registrator comercial I
S Peste 20 ani 75 6,22 78 6,70 80
7,03 82 7,39 83 7,58 84 7,76
(ntre 6 i 7 ani
vechime n specialitate)
S 15-20 ani
73 5,92 76 6,37 78
6,70 80 7,03 81 7,21 82 7,39
S 10-15 ani
71 5,63 74 6,07 76
6,37 78 6,70 79 6,86 80 7,03
S 5-10 ani
69 5,36 72 5,77 74
6,07 76 6,37 77 6,53 78 6,70
239
3. Registrator comercial II
S Peste 20 ani 71 5,63 74 6,07 76
6,37 78 6,70 79 6,86 80 7,03
(ntre 5 i 6 ani
vechime n
S 15-20 ani
69 5,36 72 5,77 74
6,07 76 6,37 77 6,53 78 6,70
specialitate)
S 10-15 ani
67 5,10 70 5,50 72
5,77 74 6,07 75 6,22 76 6,37
S 5-10 ani
65 4,86 68 5,23 70
5,50 72 5,77 73 5,92 74 6,07
4. Specialist IT
Inspector specialist
Auditor de registru
S 15-20 ani
63 4,62 66 4,98 68
5,23 70 5,50 71 5,63 72 5,77
Consilier juridic
specialist IA
S 10-15 ani
59 4,19 62 4,51 64
4,74 66 4,98 67 5,10 68 5,23
specialitate)
S 5-10 ani
56 3,89 59 4,19 61
4,40 63 4,62 64 4,74 65 4,86
5. Specialist IT
Inspector specialist
Auditor de registru
S 15-20 ani
57 3,99 60 4,29 62
4,51 64 4,74 65 4,86 66 4,98
Consilier juridic
specialist I
S 10-15 ani
54 3,70 57 3,99 59
4,19 61 4,40 62 4,51 63 4,62
240
(ntre 4 i 7 ani
vechime n specialitate)
S 5-10 ani
51 3,44 54 3,70 56
3,89 58 4,09 59 4,19 60 4,29
6. Specialist IT
Inspector specialist
Auditor de registru
S 15-20 ani
50 3,35 53 3,61 55
3,79 57 3,99 58 4,09 59 4,19
Consilier juridic
specialist II
S 10-15 ani
47 3,11 50 3,35 52
3,52 54 3,70 55 3,79 56 3,89
(ntre 1 i 4 ani
vechime n specialitate)
S 5-10 ani
44 2,89 47 3,11 49
3,27 51 3,44 52 3,52 53 3,61
7. Specialist IT
Inspector specialist
Auditor de registru
Consilier juridic
specialist Debutant
(ntre 0 i 1 an
vechime n specialitate)
S baza 0-5 ani 32 2,15 35 2,32 37
2,43 39 2,56 40 2,62 41 2,69
8. Referent specialist IA
S Peste 20 ani 63 4,62 66 4,98 68
5,23 70 5,50 71 5,63 72 5,77
specialitate)
S 15-20 ani
60 4,29 63 4,62 65
4,86 67 5,10 68 5,23 69 5,36
241
S 10-15 ani
57 3,99 60 4,29 62
4,51 64 4,74 65 4,86 66 4,98
S 5-10 ani
54 3,70 57 3,99 59
4,19 61 4,40 62 4,51 63 4,69
9. Referent specialist I
(ntre 4 i 7 ani
vechime n specialitate)
S 15-20 ani
54 3,70 57 3,99 59
4,19 51 3,44 52 3,52 53 3,61
S 10-15 ani
51 3,44 54 3,70 56
3,89 58 4,09 59 4,19 60 4,29
S 5-10 ani
48 3,19 51 3,44 53
3,61 55 3,79 56 3,89 57 3,99
10.Referent specialist II
S Peste 20 ani 51 3,44 54 3,70 56
3,89 58 4,09 59 4,19 60 4,29
(ntre 1 i 4 ani
vechime n specialitate)
S 15-20 ani
48 3,19 51 3,44 53
3,61 55 3,79 56 3,89 57 3,99
S 10-15 ani
45 2,96 48 3,19 50
3,35 52 3,52 53 3,61 54 3,70
242
S 5-10 ani
42 2,75 45 2,96 47
3,11 49 3,27 50 3,35 51 3,44
11.Referent specialist
debutant
(ntre 0 i 1 an vechime
n specialitate)
S
baza 0-5 ani 32 2,15 35 2,32 37
2,43 39 2,56 40 2,62 41 2,69
SSD I
(ntre 4 i 7 ani
SSD 15-20 ani
43 2,82 46 3,04 48
3,19 50 3,35 51 3,44 52 3,52
vechime n
specialitate)
243
SSD II (ntre 1 i 4
ani
15.Referent/Informatician
1 an vechime n
specialitate)
SSD baza 0-5 ani 23 1,72 26 1,86 28
1,95 30 2,05 31 2,10 32 2,15
16.Referent asistent IA
M
Peste 20 ani 44 2,89 47 3,11 49
3,27 51 3,44 52 3,52 53 3,61
specialitate)
M
15-20 ani
41 2,69 44 2,89 46
3,04 48 3,19 49 3,27 50 3,35
244
M
10-15 ani
38 2,49 41 2,69 43
2,82 45 2,96 46 3,04 47 3,11
M
5-10 ani
35 2,32 38 2,49 40
2,62 42 2,75 43 2,82 44 2,89
M
baza 0-5 ani 32 2,15 35 2,32 37
2,43 39 2,56 40 2,62 41 2,69
17.Referent asistent I
M
Peste 20 ani 38 2,49 41 2,69 43
2,82 45 2,96 46 3,04 47 3,11
(ntre 4 i 7 ani
vechime n specialitate) M
15-20 ani
35 2,32 38 2,49 40
2,62 42 2,75 43 2,82 44 2,89
M
10-15 ani
32 2,15 35 2,32 37
2,43 39 2,56 40 2,62 41 2,69
M
5-10 ani
29 2,00 32 2,15 34
2,26 36 2,37 37 2,43 38 2,49
M
baza 0-5 ani 26 1,86 29 2,00 31
2,10 33 2,20 34 2,26 35 2,32
18.Referent asistent II
M
Peste 20 ani 32 2,15 35 2,32 37
2,43 39 2,56 40 2,62 41 2,69
(ntre 1 i 4 ani
vechime n specialitate) M
15-20 ani
29 2,00 32 2,15 34
2,26 36 2,37 37 2,43 38 2,49
M
10-15 ani
26 1,86 29 2,00 31
2,10 33 2,20 34 2,26 35 2,32
M
5-10 ani
23 1,72 26 1,86 28
1,95 30 2,05 31 2,10 32 2,15
245
M
baza 0-5 ani 20 1,60 23 1,72 25
1,81 27 1,90 28 1,95 29 2,00
19.Referent asistent
Debutant (ntre 0 i
1 an vechime n
specialitate)
M
baza 0-5 ani 18 1,52 21 1,64 23
1,72 25 1,81 26 1,86 27 1,90
*ST*
NOT:
1. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare
cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime la
nivel maxim.
2. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. VII
Coeficienii de ierarhizare pentru personalul de probaiune
*T*
*Font 7*
Nr
crt
Funcia
Nive- Vechimea n
Clasa de
salarizare i coeficientul de ierarhizare
lul
funcie
stu-
Baza
diilor
ClasaCoefi-ClasaCoefiClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-ClasaCoefi-
cient
cient
cient
cient
cient
cient
de
de
de
de
de
de
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
ierar-
246
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
hizare
1. Directorul Direciei de
Probaiune
S
93 9,70
2. Inspector de probaiune
gradul I
S
Peste 20 ani
81 7,21
90 9,00
S
15-20 ani
79 6,86
87 8,36
88 8,57
S
10-15 ani
77 6,53
84 7,76
85 7,96
86 8,16
S
5-10 ani
75 6,22
80 7,03
82 7,39
83 7,58
84 7,76
3. Inspector de probaiune S
Peste 20 ani
80 7,03
89 8,78
gradul II
S
15-20 ani
78 6,70
86 8,16
87 8,36
S
10-15 ani
76 6,37
83 7,58
84 7,76
85 7,96
S
5-10 ani
74 6,07
79 6,86
81 7,21
82 7,39
83 7,58
S
Baza 0-5 ani
72 5,77
75 6,22
77 6,53
79 6,86
80 7,03
81 7,21
247
4. ef serviciu de
S
87 8,36
probaiune
5. Consilier de probaiune S
Peste 20 ani
78 6,70
87 8,36
gradul I
S
15-20 ani
76 6,37
84 7,76
85 7,96
S
10-15 ani
74 6,07
81 7,21
82 7,39
83 7,58
S
5-10 ani
72 5,77
77 6,53
79 6,86
80 7,03
81 7,21
6. Consilier de probaiune S
Peste 20 ani
76 6,37
85 7,96
gradul II
S
15-20 ani
74 6,07
82 7,39
83 7,58
S
10-15 ani
72 5,77
79 6,86
80 7,03
81 7,21
S
5-10 ani
70 5,50
75 6,22
77 6,53
78 6,70
79 6,86
S
Baza 0-5 ani
68 5,23
71 5,63
73 5,92
75 6,22
76 6,37
77 6,53
7. Consilier de probaiune S
Peste 20 ani
74 6,07
83 7,58
gradul III
S
15-20 ani
72 5,77
80 7,03
81 7,21
248
S
10-15 ani
70 5,50
77 6,53
78 6,70
79 6,86
S
5-10 ani
68 5,23
73 5,92
75 6,22
76 6,37
77 6,53
S
Baza 0-5 ani
66 4,98
69 5,36
71 5,63
73 5,92
74 6,07
75 6,22
8. Consilier de probaiune S
Baza 0-5 ani
46 3,04
49 3,27
51 3,44
53 3,61
54 3,70
55 3,79
debutant
*ST*
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentei anexe, se nelege vechimea
n probaiune.
2. Pentru funciile cu un singur nivel de salarizare, clasa de salarizare
cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare tranelor de vechime la
nivel maxim.
3. Pentru celelalte funcii din prezenta anex sunt prevzute clasele
pentru cele 5 gradaii corespunztoare tranelor de vechime n munc.
CAP. VIII
Reglementri specifice personalului din sistemul justiiei
SECIUNEA 1
Dispoziii comune
ART. 1
Dispoziiile prezentului capitol reglementeaz salarizarea i celelalte
drepturi salariale ale:
a) judectorilor de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la curile
de apel, tribunale, tribunalele specializate i judectorii, procurorilor de la
parchetele de pe lng aceste instane, membrilor Consiliului Superior al
Magistraturii, ale personalului de specialitate juridic asimilat
magistrailor, potrivit <LLNK 12004
303 11 201
0 18>Legii nr. 303/2004
privind statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, precum i ale magistrailor-asisteni de la nalta
Curte de Casaie i Justiie;
b) asistenilor judiciari;
c) personalului auxiliar de specialitate i personalului conex din cadrul
instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea;
d) personalului de instruire, precum i ale personalului care ocup funcii
auxiliare din cadrul Institutului Naional al Magistraturii i al colii
249
250
251
SECIUNEA a 2-a
Salarizarea judectorilor, procurorilor, a personalului de specialitate
juridic asimilat acestora i a magistrailor-asisteni
ART. 8
(1) Judectorii, procurorii, personalul de specialitate juridic asimilat
acestora i magistraii-asisteni au dreptul pentru activitatea desfurat la
o indemnizaie de ncadrare stabilit n raport cu nivelul instanelor sau
parchetelor, cu funcia deinut i, dup caz, cu vechimea n munc i n
funcie, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale judectorilor,
procurorilor, magistrailor-asisteni i ale personalului de specialitate
juridic asimilat judectorilor i procurorilor se stabilesc, dup caz, de
ministrul justiiei, de preedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, de
preedintele Consiliului Superior al Magistraturii sau de procurorul general al
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, cu excepia
cazurilor n care prin lege special sau prin prezenta lege se prevede altfel.
ART. 9
(1) Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor cu grad de judectorie i
ale judectorilor militari cu grad de tribunal militar, precum i ale
procurorilor cu grad de parchet de pe lng aceste instane se stabilesc pe
baza coeficienilor de ierarhizare prevzui n cap. I nr. crt. 1 din prezenta
anex.
(2) Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor cu grad de
tribunal/tribunal specializat i ale judectorilor militari cu grad de tribunal
militar teritorial, precum i ale procurorilor cu grad de parchet de pe lng
aceste instane se stabilesc pe baza unor coeficieni de ierarhizare cu dou
clase de salarizare mai mari dect cei prevzui la alin. (1).
(3) Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor cu grad de curte de apel
i ale judectorilor militari cu grad de curte militar de apel, precum i ale
procurorilor cu grad de parchet de pe lng aceste instane se stabilesc pe
baza unor coeficieni de ierarhizare cu 4 clase de salarizare mai mari dect
cei prevzui la alin. (1).
(4) Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor cu grad corespunztor
naltei Curi de Casaie i Justiie, ale procurorilor cu grad corespunztor
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie i ale procurorilor
din cadrul Direciei Naionale Anticorupie i Direciei de Investigare a
Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism se stabilesc pe baza
unor coeficieni de ierarhizare cu 5 clase de salarizare mai mari dect cei
prevzui la alin. (1).
(5) Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor stagiari i procurorilor
stagiari se stabilesc pe baza coeficienilor de ierarhizare prevzui n cap. I
nr. crt. 2 din prezenta anex.
ART. 10
(1) Judectorii i procurorii care ocup funcii de conducere beneficiaz
de indemnizaia de ncadrare aferent clasei maxime de salarizare
corespunztoare instanei/ parchetului unde funcioneaz, majorat dup cum
urmeaz:
a) Funcii de conducere la nalta Curte de Casaie i Justiie i la
Parchetul de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie
*T*
Nr.
Procent
252
crt.
Funcia
majorare
(%)
Organizat i Terorism
1,7
1,4
1,1
Terorism
0,8
0,5
253
0,2
*ST*
b) Funcii de conducere n cadrul curilor de apel, tribunalelor,
tribunalelor specializate, judectoriilor i al parchetelor de pe lng aceste
instane
*T*
Nr.
Procent
crt.
Funcia
majorare
(%)
adjunct
1,7
1,4
4. Procuror ef serviciu
0,5
5. Procuror ef birou
0,2
*ST*
(2) Judectorii i procurorii numii, n urma concursurilor, n funcii de
conducere n cadrul instanelor i parchetelor i pstreaz indemnizaia de
ncadrare i celelalte drepturi salariale corespunztoare funciei de execuie
pe care o dein, dac acestea sunt mai favorabile.
(3) Personalul de specialitate juridic asimilat magistrailor, numit n
funcii de conducere n cadrul instituiilor unde i desfoar activitatea,
254
255
256
SECIUNEA a 3-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale asistenilor judiciari
ART. 16
(1) Asistenii judiciari numii n condiiile <LLNK 12004
304 11 201
0
18>Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciar, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, sunt salarizai cu o indemnizaie de
ncadrare stabilit pe baza coeficienilor de ierarhizare prevzui la cap. I
nr. crt. 1 din prezenta anex, afereni unei vechimi n funcie de la 0 la 3
ani, respectiv de la 3 la 5 ani.
(2) Asistenii judiciari beneficiaz n mod corespunztor de drepturile
prevzute la <LLNK 12006
27180 302 24 63>art. 24 i 25 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 27/2006, aprobat cu modificri i completri prin
<LLNK 12007
45 10 201
0 17>Legea nr. 45/2007, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(3) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale asistenilor
judiciari se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.
SECIUNEA a 4-a
Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale personalului auxiliar de
specialitate i ale personalului conex
ART. 17
(1) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex
din cadrul instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea,
astfel cum este definit la <LLNK 12004
567 10 202
3 29>art. 3 din Legea nr.
567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanelor
judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea, cu modificrile i
completrile ulterioare, se stabilesc pe grade sau trepte profesionale, n
raport cu funcia deinut, cu nivelul studiilor, cu vechimea n specialitate,
precum i cu nivelul instanei sau al parchetului, dup caz.
(2) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i conex
din cadrul judectoriilor i al parchetelor de pe lng acestea se stabilesc pe
baza coeficienilor de ierarhizare prevzui n cap. II i III din prezenta
anex.
(3) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i
personalul conex de la tribunale/tribunale specializate i de la parchetele de
pe lng acestea, de la judectoriile din municipiul Bucureti i din
localitile reedin de jude, precum i de la parchetele de pe lng acestea
se stabilesc pe baza unor coeficieni de ierarhizare cu dou clase de
salarizare mai mari dect cei prevzui la alin. (2).
(4) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i
personalul conex de la curile de apel i parchetele de pe lng acestea se
stabilesc pe baza unor coeficieni de ierarhizare cu 3 clase de salarizare mai
mari dect cei prevzui la alin. (2).
(5) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate i
personalul conex de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la Parchetul de
pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, de la Direcia Naional
Anticorupie i de la Direcia de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate
Organizat i Terorism se stabilesc pe baza unor coeficieni de ierarhizare cu
4 clase de salarizare mai mari dect cei prevzui la alin. (2).
ART. 18
(1) Pentru funcia de specialist IT constituie vechime n funcie i
perioadele lucrate n acelai domeniu la instanele judectoreti, parchetele
de pe lng acestea, Ministerul Justiiei i la Consiliul Superior al
Magistraturii.
257
258
259
260
Nr.
Nivelul Clasa
de
Coeficieni de
crt.
Funcia
studiilor
salarizare ierarhizare
minim
maxim minim maxim
261
Speciale i directorul Serviciului de Protecie i Paz
S
105
13,10
S
103
12,41
98
102 10,97 12,11
94
97 9,94 10,70
90
93 9,00 9,70
chestor de poliie/penitenciare
84
89 7,76 8,78
comisar-ef de poliie/penitenciare
71
83 5,63 7,58
62
68 4,51 5,23
262
56
61 3,89 4,40
principal de poliie/penitenciare
47
54 3,11 3,70
inspector de poliie/penitenciare
41
45 2,69 2,96
39
40 2,56 2,62
poliie/penitenciare debutant
37
2,43
39
40 2,56 2,62
37
38 2,43 2,49
37
38 2,43 2,49
34
35 2,26 2,32
34
35 2,26 2,32
263
32
33 2,15 2,20
cls. a III-a/plutonier
32
33 2,15 2,20
30
31 2,05 2,10
28
29 1,95 2,00
39
40 2,56 2,62
37
38 2,43 2,49
principal de poliie/penitenciare
32
38 2,15 2,49
28
36 1,95 2,37
27
1,90
cls. a V-a/sergent
26
1,86
25
1,81
264
a II-a
24
1,77
a III-a
23
1,72
22
1,68
21
1,64
*ST*
__________
*) Prin formaiune se nelege: echipaj, post de poliie, patrul, arest,
schimb, tur, atelier etc.
NOTE:
1. Personalul militar numit, potrivit statutului, n funcii prevzute de
statele de organizare cu grade superioare gradului militar pe care l dein,
beneficiaz de clasele de salarizare i coeficienii de ierarhizare
corespunztori acestor funcii. Pentru poliiti i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, prevederile se aplic
n mod corespunztor.
2. Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, care, prin
reorganizarea structurilor din compunerea instituiilor de aprare, ordine
public i siguran naional, au fost numii n funcii inferioare sau li s-a
acordat un grad inferior funciei, beneficiaz pe durata aprobat de
ordonatorul principal de credite de solda de funcie/salariul de funcie
corespunztoare funciilor din care au provenit.
3. Medicii de medicin uman, cadre militare, poliiti i funcionari
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare beneficiaz
de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu o clas de salarizare.
4. Cadrele militare n activitate care la data intrrii n vigoare a
prezentei legi sunt ncadrate pe funcii i nu ndeplinesc condiiile de studii
vor putea beneficia n continuare de coeficienii de ierarhizare ai funciilor
respective, att timp ct sunt meninute n aceste funcii, dac i
ndeplinesc n mod corespunztor atribuiile ce le revin.
5. Cadrele militare n activitate din Ministerul Aprrii Naionale, care
la data intrrii n vigoare a prezentei legi menin coeficienii de ierarhizare
ai soldelor de funcie, beneficiaz n continuare de acest drept, prin
acordarea claselor de salarizare i coeficienilor de ierarhizare ai soldelor
de funcie prevzui n prezenta anex, pn la numirea ntr-o funcie cel
265
266
267
268
237
287
277
267
257
247
- sergent
237
232
225
218
- frunta
208
lei
lei
lei
lei
lei
lei
lei
lei
lei
lei
lei
- soldat
198
lei
*ST*
(3) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional deinut se
actualizeaz prin hotrre a Guvernului, proporional cu evoluia valorii
coeficientului de ierarhizare 1,00.
(4) Solda de grad se pltete de la data acordrii gradului, respectiv a
naintrii n grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate n activitate,
solda de grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.
(5) Salariul gradului profesional deinut se pltete de la data obinerii
gradului profesional, respectiv a avansrii n gradul profesional. Pentru
persoanele nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, salariul gradului profesional deinut se pltete de la data
prezentrii la serviciu.
ART. 8
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare care ndeplinesc
funcii de comand beneficiaz lunar de solda/salariul de comand de pn la
25% din solda de funcie/salariul de funcie.
(2) Funciile pentru care se acord solda/salariul de comand, mrimea
concret a procentului, precum i normele de acordare/suspendare se stabilesc
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(3) Solda/Salariul de comand se acord de la data numirii n funciile cu
drept la solda/salariul de comand i nceteaz la data schimbrii din funcie.
ART. 9
(1) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, care ndeplinesc, prin
mputernicire, atribuiile funciilor prevzute cu solda/salariul de comand,
beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de funcie, respectiv de
269
270
271
272
SECIUNEA a 3-a
Drepturi specifice activitii desfurate n instituiile publice de
aprare, ordine public i siguran naional
ART. 19
Pentru realizarea prerogativelor constituionale de aprare, ordine public
i siguran naional, personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil
beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de
baz cu 3 clase de salarizare.
ART. 20
(1) La trecerea n rezerv sau direct n retragere, respectiv la ncetarea
raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, personalul militar, poliitii i
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, pentru activitatea depus, n funcie de vechimea efectiv ca
militar, poliist, funcionar public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare i personal civil n instituiile publice de
aprare, ordine public i siguran naional, beneficiaz de un ajutor
stabilit n raport cu solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de
baz avut/avut n luna schimbrii poziiei de activitate, astfel:
Vechime efectiv:
- pn la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- ntre 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- ntre 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- ntre 15-20 ani - un ajutor egal cu 10 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- ntre 20-25 ani - un ajutor egal cu 12 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- ntre 25-30 ani - un ajutor egal cu 15 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz;
- peste 30 ani - un ajutor egal cu 20 solde ale funciei de baz/salarii
ale funciei de baz.
(2) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, trecui n rezerv sau direct
n retragere, respectiv ale cror raporturi de serviciu au ncetat, cu drept la
pensie de serviciu, nainte de mplinirea limitei de vrst de pensionare
prevzute de lege, mai beneficiaz, pentru fiecare an ntreg rmas pn la
limita de vrst de pensionare sau, n situaia n care pot desfura
activitate peste aceast limit, pn la limitele de vrst n grad la care pot
fi meninute n activitate categoriile respective de personal, de un ajutor
egal cu dou solde ale funciei de baz, respectiv cu dou salarii ale funciei
de baz.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic personalului militar, poliitilor
i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care beneficiaz de pli compensatorii.
(4) n caz de deces al beneficiarului nainte de data plii ajutorului,
acesta se acord soiei sau soului supravieuitor ori copiilor, iar n lipsa
acestora, prinilor, prin aplicarea n mod corespunztor a prevederilor alin.
(1) i (2).
ART. 21
(1) Personalul militar trecut n rezerv, poliitii i funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare ale cror
273
274
275
soia sau soul supravieuitor ori copiii, iar n lipsa acestora, prinii
beneficiaz de un ajutor, calculat potrivit art. 20, fr a fi necesar
ndeplinirea condiiilor referitoare la trecerea n rezerv sau direct n
retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie,
a celor decedai.
ART. 25
(1) Pentru activitatea desfurat n uniti situate n localiti sau n
zone izolate ori n uniti situate n localiti sau zone unde atragerea
personalului se face cu greutate, personalul militar, poliitii i
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, precum i personalul civil beneficiaz de un spor de pn la 20%
din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
(2) Criteriile de stabilire a localitilor i zonelor izolate, a
localitilor i zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate,
categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc, conform
actelor normative n vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite.
ART. 26
(1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, mutai sau transferai, n interes de
serviciu, ntr-o alt localitate dect cea de domiciliu, individual ori
mpreun cu unitatea sau subunitatea, au dreptul la:
a) o indemnizaie de mutare egal cu solda funciei de baz, respectiv
salariul funciei de baz cuvenit/cuvenit pentru noile funcii n care au fost
ncadrai;
b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere,
egal cu 1/4 din solda funciei de baz, respectiv din salariul funciei de
baz cuvenit/cuvenit, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;
c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de
familie i gospodria lor;
d) o permisie, respectiv o nvoire pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea
mutrii efective, acordat la cerere.
(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acord
personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare n luna schimbrii domiciliului.
(3) Rambursarea costului transportului pentru personalul militar se
efectueaz la data prezentrii la unitate, iar pentru membrii de familie i
gospodria lor se efectueaz la data schimbrii domiciliului, n condiiile
prevzute prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(4) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord i persoanelor chemate sau
rechemate n rndul cadrelor militare n activitate ori crora li se acord
gradul la absolvirea cursului de formare a cadrelor militare n activitate,
persoanelor nou-ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor ori, dup caz,
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare. Indemnizaia se calculeaz n raport cu solda funciei de
baz/salariul funciei de baz, stabilit pentru funciile n care acestea sunt
numite.
(5) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii
de nvmnt militar beneficiaz, dup absolvire, de indemnizaia de mutare i
de decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1).
(6) La absolvirea instituiilor de nvmnt militar, elevii i studenii
militari crora li se acord grade de ofieri, maitri militari sau subofieri
ori cei care au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la
prezentarea la uniti, la o indemnizaie de instalare egal cu solda funciei
de baz stabilit pentru funciile n care au fost numii i la decontarea
cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de familie i gospodria lor.
276
277
278
279
280
ART. 40
Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12, 17 i 31 din statut,
ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice categoriei de
personal aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv activiti
aeronautice, beneficiaz, n condiiile prevzute de statut, de urmtoarele
prime:
a) prima de clasificare;
b) prima de specializare;
c) prima pentru asigurarea activitilor aeronautice.
ART. 41
Prima de clasificare se acord lunar personalului aeronautic nenavigant, cu
excepia inginerilor i subinginerilor, n limitele a 5-19% din solda de
funcie, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de
personal nenavigant i categoria de tehnic aeronautic.
ART. 42
Prima de specializare se acord lunar ofierilor ingineri i subingineri de
aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene, n
limitele a 8-22% din solda de funcie, difereniat n raport cu titlul de
specializare deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic
aeronautic.
ART. 43
(1) Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acord tuturor
categoriilor i specialitilor de personal aeronautic nenavigant, definite la
art. 12 i 17 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i
tehnicienilor de bord, astfel:
a) prima de aterizare se acord lunar personalului tehnicingineresc de
aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, din uniti (similare) care
execut activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol
i n zbor aeronave, exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom,
echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace
tehnice de control obiectiv, difereniat pe categorii de funcii ale
personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,04-3% din solda de funcie
prevzut n statul de organizare pentru inginerul-ef al escadrilei/similar,
pentru fiecare aterizare urmat de refacerea capacitii de zbor;
b) pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte, prima de
aterizare prevzut la lit. a) se majoreaz cu 50%;
c) pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie care opereaz tehnica de
avioane fr pilot, prima de aterizare (lansare) reprezint un cuantum n
limitele a 5-40% din solda de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat pe
categorii i tipuri de avioane fr pilot;
d) personalul aeronautic care execut activiti de exploatare a
simulatoarelor de zbor beneficiaz de o prim pentru asigurare tehnic, n
cuantum de 0,10-0,50% din solda de funcie, pentru fiecare or de funcionare a
simulatorului n procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe
categorii i tipuri de simulatoare;
e) soldaii i gradaii voluntari n activitate, precum i militarii n
termen, calificai, care desfoar activiti de asigurare tehnic de aviaie,
beneficiaz lunar de o prim de aterizare n limitele a 0,5-2,5% din solda de
funcie corespunztoare gradului de caporal clasa I, pentru fiecare aterizare,
urmat de refacerea capacitii de zbor, difereniat pe categorii de aeronave
i activiti;
f) prima pentru asigurarea tehnic a zborului se acord lunar personalului
tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 din statut, care execut
lucrri regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii curente i
modernizri ale tehnicii de aviaie, precum i activiti de conducere a
proceselor de exploatare, reparare-fabricare, asimilare i experimentare a
281
282
283
284
Lansare
Vedet
Elicopter
Submarin
Recuperare
Vitez
Staionare Evoluie Sas
Tub
lansare
12 Nd 24 Nd
torpil
%
%
%
%
%
%
Cu micul
echipament
2 3
3
4
-
Cu echipament
complet
3 4
4
5
5,5
6
*ST*
(2) Pentru misiunile de lupt reale, prima de salt sau de recuperare se
majoreaz cu 100%.
ART. 52
Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i intervenie, precum i
personalul de alt specialitate, care, prin natura funciei, execut imersiuni
n incint nepresurizat, au dreptul la o prim orar de 2,5-5% din solda de
funcie a comandantului de divizion scafandri.
ART. 53
Membrii echipei de suprafa care asigur scufundrile din punct de vedere
organizatoric, tehnic i medical, stabilii n conformitate cu normele de
organizare i conducere a activitilor de scufundare din unitatea de
285
286
287
288
SECIUNEA a 7-a
Drepturile bneti cuvenite militarilor n termen, soldailor i gradailor
voluntari care urmeaz modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor
instituiilor militare de nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile
de nvmnt pentru formarea poliitilor, respectiv ale cursanilor din
instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare
ART. 68
(1) Elevii i studenii din instituiile militare de nvmnt, persoanele
care urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i militarii n termen
beneficiaz de o indemnizaie lunar, stabilit n raport cu urmtorii
coeficieni de ierarhizare, astfel:
*T*
Instituii de nvmnt
Coeficientul de ierarhizare
subofieri
0,20
0,24
superior
0,24
0,28
0,42
0,50
0,24
*ST*
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i elevilor i
studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor,
respectiv cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare.
(3) Elevii i studenii instituiilor militare de nvmnt pentru
formarea cadrelor militare, ai instituiilor de nvmnt pentru formarea
poliitilor, respectiv cursanii din instituiile de nvmnt pentru
formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, care sunt numii n funciile prevzute mai jos, primesc,
ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe lng
indemnizaia lunar, i o indemnizaie suplimentar difereniat pe coeficieni
de ierarhizare, astfel:
289
Tipul cursului
Coeficientul
de ierarhizare
subofierilor n activitate
0,20
0,24
*ST*
(5) Prevederile alin. (4) se aplic n mod corespunztor i elevilor i
studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor,
respectiv cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare.
(6) Indemnizaiile se stabilesc prin nmulirea coeficienilor de
ierarhizare prevzui la alin. (1), (3) i (4) cu valoarea coeficientului de
ierarhizare 1,00 sau, dup caz, cu valoarea nominal prevzut pentru clasa 1
de salarizare.
(7) Pentru alte situaii privind acordarea drepturilor bneti reglementate
prin prezenta seciune, ordonatorul principal de credite stabilete, prin
asimilare, coeficienii de ierarhizare utilizai pentru calculul indemnizaiei.
(8) Drepturile prevzute la art. 16 alin. (1) se acord i elevilor i
studenilor instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului militar,
persoanelor care urmeaz cursurile de formare a cadrelor militare i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, precum i elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt
pentru formarea poliitilor, care se deplaseaz n interes de serviciu i
crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n uniti din localitatea
unde se execut misiunea.
ART. 69
(1) Militarii n termen au dreptul la o indemnizaie lunar, astfel:
*T*
Coeficientul
de ierarhizare
Soldat
0,20
Frunta
0,24
Caporal
0,28
290
*ST*
(2) Indemnizaiile se stabilesc prin nmulirea coeficienilor de
ierarhizare prevzui la alin. (1) cu valoarea coeficientului de ierarhizare
1,00 sau, dup caz, cu valoarea nominal prevzut pentru clasa 1 de
salarizare.
SECIUNEA a 8-a
Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, detaai n
afara instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional
sau n regii autonome ori n companii naionale aflate n
subordinea/coordonarea acestora, precum i salarizarea cadrelor militare i a
personalului civil de specialitate din structurile militare ale autoritii
judectoreti
1. Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare detaai n
afara instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional
sau n regii autonome ori n companii naionale aflate n
subordinea/coordonarea acestora
ART. 70
(1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, detaai n afara
instituiilor publice de aprare, ordine public i siguran naional sau n
regii autonome ori n companii naionale aflate n subordinea/coordonarea
acestora, beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul de baz al funciei ndeplinite, indemnizaii, premii, sporuri,
precum i alte drepturi de natur salarial care se acord personalului civil
din entitile unde i desfoar activitatea, potrivit reglementrilor care
se aplic n entitile respective;
b) solda de grad/salariul gradului profesional i gradaiile calculate la
acestea.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. a) se pltesc de ctre
entitile unde personalul detaat i desfoar activitatea.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. b) se pltesc de ctre
instituiile publice de aprare, ordine public i siguran naional de unde
personalul a fost detaat.
(4) n situaia n care drepturile salariale lunare prevzute la alin. (1)
sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari, poliiti sau
funcionari publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
ncadrai n instituiile publice de aprare, ordine public i siguran
naional, pe funcii stabilite potrivit alin. (7), cei n cauz pot opta
pentru soldele lunare, respectiv salariile lunare corespunztoare acestor
funcii. n acest caz, diferena pn la nivelul soldelor lunare, respectiv
salariilor lunare cuvenite n calitate de personal militar, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare se
acord de ctre instituiile publice de aprare, ordine public i siguran
naional de unde personalul a fost detaat.
(5) Ajutoarele i plile compensatorii acordate n condiiile legii, la
trecerea n rezerv sau n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de
serviciu, pensia, precum i alte drepturi bneti se stabilesc n raport cu
solda funciei de baz, respectiv salariul funciei de baz, cuvenit n
calitate de personal militar, poliist sau funcionar public cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, corespunztoare funciilor stabilite
potrivit alin. (7).
291
292
din instituiile
care desfoar
din instituiile
care particip la
293
-----------Titlul Seciunii a 9-a din Cap. II din anexa VII a fost modificat de pct. 2
al <LLNK 12011
121 10 202 28 52>art. 28, Cap. VI din LEGEA nr. 121 din 15
iunie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 17 iunie 2011.
ART. 77
(1) Personalul militar care particip la misiunile prevzute la <LLNK 12004
42 10 202
2 45>art. 2 lit. a)-d) i f) din Legea nr. 42/2004 privind
participarea forelor armate la misiuni n afara teritoriului statului romn,
cu modificrile ulterioare, precum i cel care desfoar misiuni n
strintate n cadrul forelor de meninere a pcii sub egida ONU, NATO sau a
altor organizaii internaionale beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
(1) Personalul militar care particip la misiuni i operaii n afara
teritoriului statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
-----------Partea introductiv a alin. (1) al art. 77 din Seciunea a 9-a, Cap. II din
anexa VII a fost modificat de pct. 3 al <LLNK 12011
121 10 202 28 52>art.
28, Cap. VI din LEGEA nr. 121 din 15 iunie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 427 din 17 iunie 2011.
a) solda funciei de baz, compus din:
(i) solda de funcie, prevzut prin ordinul de numire/detaare sau avut
anterior, dac este mai mare;
(ii) solda de grad;
(iii) gradaiile la care are dreptul;
(iv) solda de comand, dup caz;
b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului
principal de credite;
c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de pn la 100%
aplicat la solda funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului
principal de credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu solda funciei de baz stabilit potrivit
prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o singur dat pentru toat
perioada desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n misiune.
(2) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare care desfoar misiuni n strintate n cadrul
forelor de meninere a pcii sub egida ONU, NATO sau a altor organizaii
internaionale beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul funciei de baz, compus din:
(i) salariul de funcie, prevzut prin dispoziia/ordinul de
numire/detaare sau avut anterior, dac este mai mare;
(ii) salariul gradului profesional;
(iii) gradaiile la care are dreptul;
(iv) salariul de comand, dup caz;
b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de
reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului
principal de credite;
c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de pn la 100%
aplicat la salariul funciei de baz, stabilit cu aprobarea ordonatorului
principal de credite, pentru fiecare misiune n parte;
d) o prim de campanie egal cu salariul funciei de baz stabilit potrivit
prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o singur dat pentru toat
perioada desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n misiune.
(3) Personalul civil care particip la misiunile prevzute la <LLNK 12004
42 10 202
2 45>art. 2 lit. a)-d) i f) din Legea nr. 42/2004, cu modificrile
294
295
296
ART. 88
Prevederile anexei nr. X la <LLNK 11975
163 30 801
0 21>Decretul nr.
163/1975 se aplic n continuare, pn la data intrrii n vigoare a actului
normativ care reglementeaz modul de stabilire a drepturilor pe timp de
mobilizare sau rzboi.
ART. 89
(1) Prevederile referitoare la calcularea, reinerea i virarea
contribuiilor pentru asigurrile sociale de stat se aplic personalului
militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, conform legislaiei n vigoare.
(2) Prevederile referitoare la sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc nu se aplic personalului militar,
poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
(3) Prevederile referitoare la calcularea, reinerea i virarea
contribuiilor stabilite potrivit legislaiei n vigoare privind asigurarea
pentru accidente de munc i boli profesionale nu se aplic personalului
militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare i personalului civil.
ART. 90
(1) Drepturile prevzute de prezenta lege se acord n condiiile
exercitrii, potrivit reglementrilor n vigoare, a controlului financiar
preventiv propriu.
(2) Controlul financiar preventiv propriu se exercit, prin viz, de
persoanele din cadrul structurilor de specialitate, desemnate potrivit
reglementrilor n vigoare.
(3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare care desfoar
activiti de control financiar preventiv propriu i, dup caz, de audit
beneficiaz de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu pn la 4
clase de salarizare, n condiiile prevzute prin ordin al ordonatorului
principal de credite.
ART. 91
(1) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare care ocup funcii de demnitate public
beneficiaz, pe lng drepturile salariale cuvenite acestei funcii, i de
solda de grad/salariul gradului profesional deinut, ca drept al titularului
acestuia, precum i de gradaiile calculate la solda de grad/salariul gradului
profesional.
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale
cuvenite pentru calitatea de cadru militar n activitate, poliist sau
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
(3) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare care ocup funcii asimilate celor de
secretar de stat/subsecretar de stat pot opta pentru soldele de
funcie/salariile de funcie stabilite pe baza claselor de salarizare i
coeficienilor de ierarhizare prevzui pentru funciile de demnitate public.
ART. 92
(1) Cuantumul zilnic al soldei lunare cuvenite personalului militar se
determin prin raportare la numrul zilelor calendaristice corespunztoare
fiecrei luni a anului.
(2) Cuantumul zilnic al salariului lunar cuvenit poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare se determin prin raportare la numrul de zile lucrtoare din luna
respectiv, cu excepia situaiilor pentru care drepturile cuvenite sunt
prevzute a fi acordate pentru zile calendaristice.
297
298
Coeficient
de
Nivelul studiilor
Clase
ierarhizare
minimmaximminimmaxim
Studii superioare
24 67 1,77 5,10
Studii postliceale
10 31 1,25 2,10
299
Studii medii
8 29 1,19 2,00
Studii generale
1 20 1,00 1,60
*ST*
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
ART. 2
Salariile de baz ale personalului de execuie din instituiile publice
finanate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea,
n coordonarea celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice
locale sunt difereniate dup nivelul studiilor.
*T*
Coeficient
de
Nivelul studiilor
Clase
ierarhizare
minimmaximminimmaxim
Studii superioare
24 54 2,00 3,70
Studii postliceale
10 28 1,50 1,95
Studii medii
8 24 1,45 1,77
Studii generale
1 20 1,00 1,60
*ST*
300
NOT:
La clasa de salarizare se adaug maximum 9 clase de salarizare
corespunztoare tranelor de vechime n munc.
ART. 3
Salariile de baz ale funciilor de conducere din autoritile i
instituiile publice prevzute la art. 1 din prezenta anex sunt stabilite pe
dou grade, astfel:
*T*
Funcia
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Director general
86
90
8,16
9,00
84
88
7,76
8,57
Director
84
88
7,76
8,57
contabil-ef
82
86
7,39
8,16
84
7,03
7,76
ef sector
78
82
6,70
7,39
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
ART. 4
301
Funcia
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Director general
78
82
6,70 7,39
76
80
6,37 7,03
Director
76
80
6,37 7,03
contabil-ef
74
78
6,07 6,70
ef serviciu, ef secie,
ef filial
72
76
5,77 6,37
ef sector
70
74
5,50 6,07
*ST*
NOT:
Clasa de salarizare cuprinde i cele 9 clase de salarizare corespunztoare
tranelor de vechime n munc la nivel maxim.
ART. 5
Salariile de baz ale conductorilor din autoritile i instituiile
publice finanate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, sub
autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor i celorlalte organe de
specialitate ale administraiei publice centrale, precum i cele aflate n
302
303
304