Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
faptul ca fiecare membru are sarcini specifice semnificative care sunt necesare
pentru indeplinirea obiectivelor.
Pentru educarea coezivitatii de grup se impune o buna cunoastere a structurilor informale
ce se constituie si utilizarea acestora cu mult tact pedagogic.
Un rol insemnat in educarea si mentinerea coeziunii revine gradului in care grupul scolar,
ca mediu afectogen, constituie sursa si locul de satisfacere a problemelor afective ale elevilor.
Sunt cazuri cand aceasta satisfacere se realizeaza in afara sa, exclusiv in grupurile informale,
aceasta situatie putand genera stari tensionale, insatisfactii.
Un alt factor de mentinere a coeziunii il constituie tehnica de motivare la care apeleaza
cadrul didactic in procesul instructiv si anume motivarea prin competitie sau motivarea prin
cooperare. Aceste situatii motivationale nu trebuie opuse una alteia ci este indicat a se folosi
tehnici de cooperare prin competitie, aceasta pentru ca anumite forme de competitie intre elevi
au efecte pozitive atat in dezvoltarea lor cat si in mentinerea interesului pentru relatia de grup.
Un alt mijloc de educare si de mentinere a coezivitatii de grup este modul in care se
exercita recompensele: s-a considerat ca recompensele adresate intregului grup (chiar daca
meritul este individual) mentin un climat pozitiv si indeamna la coparticipare.
Cateva metode de dezvoltare a coeziunii care ca au aplicabilitate la grupul de elevi, sunt:
fiecare membru sa se familiarizeze cu responsabilitatile celorlalti;
fiecare membru sa inregistreze si sa recunoasca eforturile celorlalti pentru
realizarea scopurilor comune;
fiecare membru sa cunoasca aspecte din viata personala a celorlalti (date, idealuri,
obiceiuri, preocupari);
fiecare membru al grupului sa simta si sa aiba posibilitatea sa-si exprime punctul
de vedere in orice situatie care priveste activitatea grupului;
trairea in comun a succeselor si insucceselor;
intelegerea si acceptare disciplinei interne a grupului.