Sunteți pe pagina 1din 45

Capitolul 9

REMUNERAREA FACTORILOR DE PRODUCIE.


VENITURILE
Planul temei
9.1 Repartiia i formele veniturilor
Distribuia funcional i redistribuirea
Repartiia personal (dup mrimea venitului)
9.2 Salariul
Teorii cu privire la natura i mrimea salariului
Diferenierea salariilor i factorii de influen
Figura 9.2. Costurile i ctigurile investiiei n capital uman
9.3 Dobnda
Natura i formele dobnzii
Rata dobnzii i factorii de influen
Figura 9.3. Cererea i oferta de capital
9.4 Renta
Natura i condiiile formrii rentei
Formele rentei
9.5 Profitul
Profitul i formele sale
Mrimea i rata profitului
Obiectivele temei
Cunoaterea modului de formare a veniturilor factorilor de producie i a
altor venituri din economie;
nelegerea esenei repartiiei n economia de pia ca un rezultat al
proceselor de remunerare a factorilor i definirea distribuiei venitului drept
un caz special al teoriei preurilor;
Caracterizarea formelor fundamentale de venit existente n economia de
pia (salariul, dobnda, renta i profitul) i reliefarea semnificaiei pe care
o are cunoaterea naturii, rolului, mrimii i dinamicii fiecreia dintre
categoriile de venituri;
Dobndirea cunotinelor necesare pentru a interpreta i opera corect cu
noiunile specifice domeniului veniturilor.
178

Problemele repartiiei veniturilor au stat n atentia specialitilor nc de la


nceputurile tiintei economice, ntruct aceasta condiioneaz satisfacerea
trebuinelor i stimuleaz sau frneaz activitatea economic. n toate etapele
dezvoltrii tiintei economice, marii economiti ai timpurilor au consacrat, n
lucrrile lor, capitole ntregi distributiei venitului sau unor forme fundamentale ale
acestuia n economia de pia, cum sunt salariul, renta, dobnda i profitul.
Studiul acestor lucrri pune n eviden nu numai marea varietate de abordare a
problemei distribuiei veniturilor, dar i conceptele i soluiile diferite formulate n
acest domeniu, uneori mai aprope de credina filozofica a autorilor, dect de
realitatea economico-social dintr-o etap istoric sau alta. De menionat faptul
c nu de puine ori punctele de vedere exprimate cu privire la distribuia
veniturilor continu i n prezent s fie de natur normativ (etica sau politic) i
nu neaprat bazat pe analiza economic pozitiv. n acest context s-a emis i
ideea c dac producia este compatibil pentru a fi explicat prin criterii i
factori de natur economic, repartiia nu se supune unor asemenea criterii.
Pentru teoria economic a distribuiei veniturilor, problema care se pune
este de a ti dac principiile repartiiei sunt de aceeai natur cu ale producei i
dac regulile economiei de pia acioneaz i n cadrul repartiiei. Capitoul de
fa este dedicat n principal analizei acestei probleme, mai nti a procesului
remunerrii factorilor de producie i apoi a analizei fiecrei forme fundamentale
de venit n economia de pia (salariul, dobnda, renta i profitul) pentru a se
cunoate natura, rolul i factorii care influeneaz mrimea i dinamica lor.

9.1 Repartiia i formele veniturilor


Producia naional de bunuri genereaz venituri pentru participanii i
furnizorii de servicii ale factorilor de producie. n economia de pia formarea
veniturilor se realizeaza i prin alte operaiuni de repartiie n care sunt antrenai
toi membrii societii.
Repartiia reprezint ansamblul operaiunilor prin intermediul crora se
formeaz veniturile n economie. Ea cuprinde dou procese: distribuia sau
repartiia primar i redistribuirea sau repartiia secundar.
Repartiia primar sau funcional reprezint procesul prin care ntregul
venit creat ntr-o anumit perioad de timp este imputat factorilor de producie
pentru contribuia lor la producia naional de bunuri. n acest proces se
formeaz veniturile primare sau funcionale ale proprietarilor factorilor de
producie: salariul, care revine posesorilor factorului munc, dobnda, pentru
posesorii capitalurilor, renta pentru posesorii pmntului atras n circuitul
economic i profitul pentru ntreprinztor sau firm.
179

Repartiia secundar reprezinta procesul de redistribuie a venitului pe


baza cruia se formeaz veniturile derivate. Operaiunile de redistribuire se
realizeaz n principal prin intervenia administraiilor publice (statului) care
prelev la dispozitaia lor o parte din veniturile primare, n scopul redistribuirii
acestora n funcie de nevoile care sunt determinate i recunscute oficial c
trebuie satisfcute. Sumele astfel preluate, de regul n mod obligatoriu, sunt
apoi redistribuite prin transfer. De aceea, veniturile obinute n urma acestor
operaiuni se mai numesc i venituri de transfer.
n urma proceselor de distribuire i redistribuire a venitului, se formeaz
veniturile personale care privesc direct gospodriile, populaia ca atare.
Veniturile personale se compun din venituri funcionale obinute din
remunerarea factorilor de producie pe care i posed (salarii, rente, dobnzi i
profituri) i din aa-numitele venituri de transfer (pensii, indemnizaii de omaj,
alocaii pentru copii, ajutoare sociale etc.). O singur persoan sau o singur
gospodrie poate obine mai multe forme de venit; de exemplu venitul personal
al unei gospodrii sau menaj poate fi format din: salariul prinilor, dobnzile
aduse de depozitele deinute la banc, dividentele pentru activele deinute la
unele firme, chiria obinut din nchirierea unei proprieti imobiliare precum i din
unele transferuri dac este cazul (alocaiile pentru copii, bursele pentru elevi sau
studeni). De aceea este important s nelegem deosebirea ntre repartiia
venitului pe formele veniturilor funcionale sau din transferuri i repartiia dup
mrimea veniturilor personale.
Nivelul i dinamica veniturilor personale dup mrimea venitului face
obiectul analizei repartiiei personale a veniturilor. Ea privete distribuia
venitului ntre gospodrii, fr a face referire la sursa acestora, folosind
informaiile oferite de Sistemul Conturilor Naionale sau a datelor referitoare la
veniturile personale. Analiza repartiiei personale a veniturilor aduce n prim plan
unele probleme sociale importante, cum este cea a inegalitii veniturilor.
Aceast problem i preocup i pe economiti, incusiv n privina msurrii
acestor inegaliti. Unul din procedeele folosite n acest scop este numit curba
Lorentz, reprezentata n Figura 9.1.
Curba Lorentz reprezint grafic inegalitatea n distribuia dup mrimea
venitului i arat ct din venitul total se duce la proporiile date din gospodariile
care alctuiesc economia unei ri. n Tabelul 9.1 este reprezentat distribuia
venitului disponibil pe gospodriile din Regatul Unit al Marii Britanii n 1991.
Dac venitul ar fi fost repartizat n mod egal pe cele cinci categorii de gospodrii,
curba Lorentz ar coincide cu diagonala OA. Cum 20% din prima cincime (cea mai
de jos) din gospodrii primesc doar 7% din totalul venitului, urmtoarea cincime
numai 12%, n timp ce ultima cincime, cea mai de sus, primesc 41%, curba
Lorentz este situat sub diagonal. Cu ct se ndeprteaz mai mult de
180

diagonal, cu att distribuia venitului este mai inegal. Mrimea inegalitii


distribuiei venitului este reprezenat grafic de suprafaa dintre curb i
diagonal.
% din
venitul total
(cumulat)
100

Tabelul 9.1 Distribuia venitului pe


gospodrii n Marea Britanie

80
60
40
20

20

40

60

80

100

% din gospodrii
(cumulat)

GOSPODRII

1991,
[%]

Cincimea de jos
Cincimea a doua
Cincimea a treia
Cincimea a patra
Cincimea de sus
TOTAL

7
12
17
23
41
100

Figura 9.1 Curba Lorentz

n ansamblu, repartiia veniturilor n economia de pia se bazeaz pe


formarea veniturilor primare sau funcionale, din care se constituie, prin
operaiuni specifice de redistribuire, celalalte forme forme de venit din economie.
Din acest punct de vedere, pentru teoria economic a repartiiei, problema care
se pune const n anliza proceselor de remunerare a factorilor de producie prin
mecanismele pieelor specifice factorilor respectivi, n strns legtur i ca o
continuare a teoriei produciei.
n cadrul acestui proces, rolul activ revine ntreprinztorului, cel care are
iniiativa i i asum riscul combinrii i utilizrii factorilor de producie i implicit
remunerrii serviciilor acestor factori. Cum meniona Leon Warlas,
ntreprinzatorul este cel care asigur jonciunea ntre cele dou mari categorii de
piee: pieele bunurilor produse i pieele factorilor de producie. n tranzaciile
care au loc pe aceste ultime categorii de piee se formeaz preurile i respectiv
veniturile care remunereaz serviciile factorilor respectivi.
Teoria economic a distribuiei explic, aadar, formarea veniturilor
funcionale n economia de pia ca un produs al cererii i ofertei de factori de
producie. n ciuda termenului folosit, n realitate veniturile nu sunt pur i simplu
repartizate ca atare, respectiv nimeni nu distribuie venit n sensul mpririi lui la
altii. Toi cei care ncaseaz sau obin venituri primare sunt furnizorii de servicii
ale factorilor de produie, formarea veniturilor fundamentale depinznd astfel de
proprietetea asupra resurselor productive. n context, se poate afirma c
distribuirea anterioar a avuiei economice, incluznd n sfera acesteia i
181

capabilitatea de munc, respectiv proprietatea asupra capitalului uman Numai


dac includem capitalul uman n definiia noastr asupra avuiei este ntrutotul
adevrat s spunem c distribuirea venitului depinde de distribuirea avuiei.
Astfel, inegalitatea distribuirii venitului provine n primul rnd din inegalitatea
distribuirii resurselor productive, inclusiv din capabilitaile inegale de a furniza
servicii valoroase ale muncii. 1
Teoria economic clasic a grupat resursele productive, dup cum se tie,
n trei categorii de factori de producie munca, pmntul i capitalul, crora le
corespund cele trei categorii de venituri fundamentale salariul, renta i profitul.
Fondatorii economiei politice clasice (Adam Smith, David Ricardo, Theodor
Malthus .a.) au analizat problema distribuiei venitului din perpectiva celor trei
clase sociale de atunci: muncitorii, proprietarii funciari i capitalitii crora le
reveneau cele trei forme de venit. n consecin, preurile produselor sunt
determinate de preurile factorilor sau de aa-numitele rate naturale ale
veniturilor celor trei factori de producie. De aceea, teoria preurilor factorilor este
numit i toria distribuiei veniturilor. Acestea erau explicate, la rndul lor, prin
intermediul unor teorii separate (mai ales teoria salariului) iar profitul era
considerat un venit rezidual sau identificat cu dobnda ca venit al capitalului.
Dezbaterile s-au concentrat asupra modului n care dezvoltarea societaii va
influena distribuia venitului ntre cele trei mari clase sociale, mai ales sub
incidena populaiei n cretere, acumulrii de capital si schimbrilor tehnologice.
Legea randamentelor descresctoare i legea populaiei, ambele devenite
celebre, i au originea n aceste dezbateri despre preurile factorilor i distribuia
veniturilor.
Teoria neoclasica a ditribuiei este n prim planul analizei moderne a
remunerarii factorilor de producie i formrii veniturilor. Reprezentanii economiei
neoclasice au realizat o generalizare mai nalt n explicarea formrii veniturilor
n economia de pia pe baza unuia i aceluiai principiu cel al productivitii
marginale. Cererea pentru serviciile factorilor de producie este considerat o
cerere derivat din cererea pentru bunurile la producerea crora particip, iar
remunerarea fiecrui factor este n funcie de productivitatea sa marginal. De
aceea, teoria neoclasic a distribuiei este denumit i teoria productivitii
marginale a distribuiei veniturilor.
Teoria neoclasic a repartiiei explic remunerarea factorilor i formarea
veniturilor n condiiile unor piee perfect competitive. Aceasta nseamn c
firmele individuale care achiziioneaz serviciile factorilor de producie sunt n
postura unui primitor de pre (price taker) pe ambele categorii de piee: pe de o
1

Paul Heyene, Modul economic de gndire, op. cit. P.234


182

parte, ele se confrunt cu un pre dat pentru produsul pe care l vnd, pre care
este i venitul marginal, iar pe de alt parte, ele se confrunt cu un pre al
fiecrui factor pe care l achiziioneaz, iar acest pre este i costul marginal al
factorului respectiv.
n acest context, exist o relaie de interdependen ntre stabilirea
preurilur bunurilor produse, pe de o parte, i formarea preurilor i veniturilor
factorilor de producie angajai, pe de alt parte. Ambii termeni ai acestei relaii
sunt apecte ale uneia i aceleai activitai care coreleaz producia de bunuri cu
alocarea eficient a resurselor utilizate. Pe pieele factorilor de producie se
ntlnesc purttorii cererii (firmele), care vizeaz profitul maxim cu purttorii
ofertei care urmaresc maximum de venit din furnizarea serviciilor factorilor ce i
dein. Dup cum cunoatem din capitolele 6 i 7, firma i maximizeaz profitul,
egalnd costul marginal (Cm) cu venitul marginal (Vm) care, n condiiile
concurenei perfecte se identific cu preul de vnzare al produsului (Cm = Vm =
p). Aceast condiie de echilibru al firmei este sinonim cu condiia de
maximizare a profitului prin remunerarea factorilor angajai n raport de
productivitatea lor marginal. Astfel, serviciul fiecrui factor de producie va fi
achiziionat i remunerat n funcie de contribuia sa la rezultatul obinut:
contribuia la producia total a firmei este productivitatea marginal a factorului
variabil:
QF =

Q
.
F

Aportul la venitul total al firmei este valoarea productivitii marginale


exprimate n bani, care este, de fapt, venitul marginal al factorului respectiv:
VmF = QF p

n consecin, o firm va achiziiona attea uniti dintr-un factor de


producie pn la punctul la care venitul marginal al factorului egaleaz costul
su marginal (CmF) care, n condiiile concurenei perfecte, se identific cu preul
unitar al acestui factor (CmF = VmF = pF). Firma va achiziiona mai mult din factorul
de producie variabil ori de cte ori adaosul la venitul total depete adaosul la
costurile totale determinate de angajarea unei uniti suplimentare din acest
factor de producie.
Observm c, n principiu, analizm acelai conportament al unei firme
perfect competitive, numai c privim maximizarea profitului din punct de vedere
al intrrilor de factori, i nu al ieirilor (rezultatelor). n capitolele 6 i 7 am vzut
c firma i maximizeaz profitul modificnd volumul produciei i ofertei sale
pn cnd costul marginal este egal cu venitul marginal, care este preul de
vnzare al produsului.(Cm = p). Dac ne reamintim, echilibrul firmei se afl n
punctul de intersecie al curbei cresctoare a costului marginal cu linia preului de
pia al produsului. Acum, cnd analizm distribuia veniturilor, privim
183

comportamentul firmei de maximizare a profitului prin prisma intrrilor de factori,


care sunt astfel ajustai nct venitul marginal obinut prin angajarea unei uniti
suplimentare dintr-un factor este egal cu preul su de cumprare. De aceast
dat, echilibrul firmei se afl n punctul de intersecie al curbei descresctoare a
VmF (care este i curba cererii firmei pentru acel factor) cu linia preului factorului
respectiv. (Vom dezvolta aceast analiz cnd vom construi curba cererii firmei
pentru factorul munc, n capitolul 10 Piaa muncii).
Pe termen lung, toi factorii de producie sunt variabili, iar cererea firmei
pentru serviciile acestor factori este interdependent. Firma va tinde s-i
maximizeze profitul pn cnd venitul marginal al factorului raportat la preul su
este acelai pentru fiecare factor angajat:
VmF1 VmF 2
V
1
=
= .... = mFn =
pF 1
pF 2
pFn
p

Dac preul unui factor de producie crete, firmele vor cuta s-l substiruie
cu factori relativ mai ieftini. De aceea, n msura n care exist substituieni
disponibili, modificarea preului unui factor conduce la modificarea cererii firmelor
pentru serviciile altor factori de producie.
Cele artate pn acum constituie baza teoriei neoclasice a distribuiei
venitului. Ea este doar un caz special al teoriei preurilor n condiiile unor piee
perfect competitive. Potrivit acestei teorii, distribuirea veniturilor poate fi rezumat
n urmtoarele:
Atunci cnd forele pieei intercondiioneaz pentru a determina alocarea
resurselor ntre diferitele producii, ele determin i veniturile factorilor utilizai
n obinerea acestor producii;
Venitul fiecrui factor de producie este funcie de preul pltit pentru
serviciile factorului i de cantitatea care este achiziionat;
Preurile factorilor i cantitile utilizate sunt determinate de cererile i
ofertele pe pieele factorilor de producie n mod analog determinrii preurilor
i cantitilor bunurilor pe pieele produselor;
Teoria neoclasic explic distribuia venitului prin teoria preurilor n cel mai
simplu context al pieelor perfect concureniale, unde toi participanii la
tranzaciile pe aceste piee sunt primitori de preuri. Pentru a dezvolta i
aplica aceast teorie la structurile pieelor imperfecte din economia real
este necesar s identificm i s analizm principalii factori ai cererii i ai
ofertei de factori de producie, admind elementele monopoliste specifice n
formarea preurilor pe cele dou tipuri de piee (ale produselor i ale
factorilor) precum i intervenia guvernului, sindicatelor sau altor instituii
similare pe pieele respective.
Acest mod de abordare a distribuiei venitului se va regsi n continuarea
acestui capitol, n caracterizarea formelor fundamentale de venit n economia de
184

pia (salariul, dobnda, renta i profitul), dar mai ales n capitolele destinate
analizei pieelor factorilor de producie, cum este piaa muncii.

9. 2 Salariul
n teoria si practica economic salariul ocup un loc central, ntruct i
revine, de departe, cea mai mare pondere n totalul veniturilor primare i
constituie forma aproape exclusiv de venit pentru mai mult de 80% din populaia
activ a rilor dezvoltate. De aceea, mrimea, dinamica salariului i schimbrile
care intervin cu privire la salarizare genereaz ample probleme sociale i care
dobndesc foarte repede i semnificaii politice.
Teorii cu privire la natura i mrimea salariului. Prin prisma teoriei
remunerrii factorilor de producie, salariul reprezint suma pltit pentru a
obine serviciul factorului munc, un venit ce revine posesorului acestui factor
datorit participrii lui la activitatea economic. Cu toate c munca a participat
din toate timpurile la procesul de producie i c, practic, este de neimaginat
activitatea economic fr pezena sa, aceasta nu inseamn c salariul
reprezint unica form de venit nsuit prin munc de-a lungul timpului sau c el
reflect toate categoriile de venituri obinute n prezent prin munc. Astfel,
venituri din munc sunt i cele obinute de micii meseriai, fermieri, exploatri
familiale, liber profesioniti, etc., fr ca acestea s reprezinte, de fapt, ceea ce
denumim salariu.
Esena salariului decurge n mod direct din economia de pia. El este o
form specific de venit ce revine factorului de munc n anumite condiii socialeconomice. Aceste condiii sunt cele ale pieei muncii, n care posesorul
factorului munca persoan liber din punct de vedere juridic, dar care nu
dispune de alte resurse productive inchiriaz fora sa de munc (ofer
serviciile muncii sale), pe baza de contract, altor ageni economici care dein i
ceilali factori de producie. Ca urmare, salariul apare ca un venit ce reprezint
preul unei munci nchiriate i ntrebuinate de un ntreprinztor, un mod de
remunerare care nu s-a generalizat dect odat cu organizarea capitalist i
patronal modern a produciei2.
Salariul se formeaza n cadrul tranzaciilor ntre cel care are nevoie de
serviciile factorului de munc i posesorul acestui factor, n contextul general al
raportului dintre cererea i oferta de munc. n acest cadru, posesorul factorului
munc nchiriaz serviciile sale pentru un pre. Acest pre este niveul salariului,
care este de la distan cel mai important pre3. Salariul reprezint preul muncii
2
3

Charles Gide, Curs de economie politic, vol. 2, Bucureti, Tipografiile Romne Unite, 1925, p. 379 - 380.
P. Samuelson, Economics, Ediia a IX-a, McGrow Hill Book Company, 1973, p. 570.
185

(al serviciului factorului munc) sau preul nchirierii forei de munc de ctre cel
care are nevoie de ea.
Formarea salariului are loc n cadrul unor relaii complexe prilejuite de
angajarea, utilizarea i remunerarea muncii ca factor de producie. Din acest
punct de vedere, problemele care au preocupat teoria i practica economic sunt
cele referitoare la nivelul sau mrimea salariului, precum i cele privind formele
de salarizare practicate n economia de pia.
n legatur cu natura i mrimea salariului, de-a lungul timpului s-au
formulat mai multe teorii. Unele din aceste teorii explic substana i mrimea
salariului printr-un singur factor (concepiile moniste), iar altele prin doi sau mai
muli factori. Dintre aceste teorii mai importante sunt urmatoarele:
teoria subzistenei sau a salariului natural, conform creia salariul are la
baz costul forei de munc i se formeaz la nivelul la care s poat asigura
existena i perpetuarea acestui factor de producie. Creterea salariilor peste
nivelul salariului de subzisten va conduce la o rat nalt a natalitii, la o
sporire a populaiei i a ofertei totale de munca n raport cu cererea, ceea ce
determin o tendina de reducere a salariilor, ajungndu-se astfel, din nou, la
punctul de unde s-a pornit. Prin evidenierea rigid a dependenei creterii
populaiei de resursele de hran, cunoscuta lege a populaiei a lui Malthus a
oferit suport teoriei salariilor de subzisten i a pregtit drumul preocuprilor
de mai trziu cu privire la aa-numita teorie a optimului populaiei. Astfel, o
populaie de mrime optim este numai aceea care maximizeaz venitul pe
locuitor, iar tendina salariilor de a scdea ctre nivelul salariului de
subzisten fiind, n fapt, o dovad a suprapopulaiei.
teoria fondului de salarii consider c nivelul salariului este determinat de
raportul dintre mrimea fondului de salarii i populaia ocupat sau salariat.
Salariile sunt pltite deci, din fondul sau stocul de capital acumulat, care n
mod real reprezint bunuri de salariu, hrana produs n avans. Stocul
acumulat din astfel de bunuri determin mrimea fondului de salarii, n limitele
cruia pot fi avansate sumele pltite sub form de salariu. Pentru a crete
nivelul salariului este necesar fie s creasc dempritul (producnd i
acumulnd mai multe bunuri de salariu), fie s scad mpritorul, reducnd
cererea de for de munc. Teoria fondului de salarii a fost dezvoltat de
economitii clasici4. Ea este o teorie a cererii de munc determinate de
mrimea fondului de salarii i se combin cu teoria salariilor de subzisten pe
termen lung, care se ocup cu oferta. Analiza este astfel compatibil cu
modelul clasic privind preul de pia, i preul natural. Fondul de salarii
4

Doctrina fondului de salarii a fost dezvoltat ndeosebi de J. S. Mill, consacrndu-i mai multe paragrafe n
tratatul su de economie, Principiile economiei politice.
186

determin salariul sau preul de pia, iar preul natural al forei de munc
este nivelul de subzisten al salariului.
teoria productivitii marginale a fost consacrat de economia
neoclasic drept principiu general al remunerrii factorilor de producie.
Potrivit acestei teorii, o firm i maximizeaz profitul numai dac serviciile
fiecrui factor sunt angajate i remunerate la nivelul la care valoarea
produciei marginale egaleaz costul factorului respectiv. Ca urmare, nivelul
salariului nu poate depi mrimea valorii producivitii marginale ntruct o
parte din lucrtori ar trebui s fie concediai; n situaia unor salarii mai
sczute, nivelul de ocupare ar putea fi mai ridicat. Bazele teoriei neoclasice a
distribuiei venitului au fost prezentate n primul paragraf al acestui capitol.
teoria capitalului uman a fost dezvoltat n ultimele decenii ndeosebi n
literatura economic anglo-saxon. Ea ncearc s apropie explicaiile date
mrimii i diferenierii salariilor de realitile economiei contemporane, cnd
serviciile furnizate de factorul de munc depind de cunostinele i experiena
acumulate de posesorul i gestionarul unei asemenea avuii. Cheltuielile cu
educaia i instruirea sunt considerate ca o investire n capacitatea de ctig
viitoare, n mod analog cu investiiile n domeniul capitalului fizic. Investiiile n
educaie i instruire reprezint un venit potenial viitor, iar diferenierea
salariilor deriv din inegalitatea formrii capitalului uman. Perspectiva unui
venit mai mare din furnizarea unor servicii mai valoroase determin pe
oameni s investeasc pentru acumularea de capiatal uman. Aceste
consideraii referitoare la teoria capitalului uman a determiant n ultimele
decenii ncercrile unor economiti de a evalua nivelul ctigului obinut din
investiii n demeniul educaiei i instruirii, pentru a aprecia dac astfel de
investiii genereaz veniturile normale ale unui capital echivalent, precum i
diferenierile n nivelul salariului n funcie de capitalul uman. Date relevante
sunt greu de obinut, iar cercetarile empirico-statistice nu sunt suficient de
concludente. Se apreciaz c, de fapt, comparaia relevant pentru cel ce
decide s investeasc n capital uman este venitul pe durata vieii i nu simpla
comparaie a venitului curent (vezi Caseta 9.1).
teoria negocierilor sau a salariului negociat colctiv, potrivit creia nivelul
salariilor depinde de raportul de fore dintre cele dou structuri de putere
instituionalizate care se confrunt ca parteneri sociali: sindicate i patronat
Aceast concepie, mai mult empiric, pornete de la realitatea conform
creia piaa contemporan a muncii este o piaa imperfect i
instituionalizat, n care negocierile i contractul colectiv de munc joac un
rol esenial n determinarea mrimii salariului.

187

Caseta 9.1 Investiia n capital uman


Germenii conceptului de capital uman se gsesc n analiza diferenieri
salariilor ntreprins de Adam Smith n Avuia naiunilor cartea I, capitolul 10. El arat
c unul din motivele principale ale diferenierii salariilor l constituie costurile educaiei
sau nivelul de instruire care trebuie considerat ca o investiiei ce trebuie s genereze
ctigurile corespunztoare ale unui capital echivalent de valoros.
Dobndirea de capital uman prin educaie formal implic costuri prezente i
ctiguri poteniale viitoare. De aceea, modelul modern de analiz a investiiei n capital
uman este unul de tipul cost-beneficiu. Analiza costurilor are n vedere att costurile
directe de colarizare i formare profesional, ct i costurile indirecte (n termenii
costului de oportunitate, respectiv a veniturilor sacrificate n favoarea continurii
studiilor). Beneficiile sunt ctigurile superioare obinute prin remunerarea unor posturi
care necesit dobndirea de capital uman suplimentar, cum ar fi studiile universitare.
Cum veniturile de pe urma deciziilor de a investi n capitalul uman sunt venituri
viitoarea n raport cu stocul de capital acumulat, se nelege c, de fapt, prin aceste
decizii, oamenii aleg, ntr-un fel, profilul venitului pe durata vieii active (Paul Heyne,
Modul economic de gndire, op. cit., p. 238).
n graficul din Figura 9.2 sunt Venit
u
reprezentate dou curbe care reflect anual
profilul sau alura venitului pe durata vieii
y
(3)
active a dou categorii de salariai. Curba
yy reflect profilul venitului corespunztor
deciziei de a nu continua studiile i de a
y
intra pe piaa muncii imediat dup
terminarea nvmntului obligatoriu.
(2)
Curba uu este mai complicat i relev
costurile i ctigurile deciziei de a investi
n capital uman pn la terminarea
35
45
55 65 Vrsta [ani]
(1) 25
u
studiilor universitare nainate de a intra pe
piaa muncii. Se observ c aria 1, aflat Figura 9.2 Costurile i ctigurile investiiei n
capital uman
sub abcis, reflect costurile directe
implicate n continualrea studiilor, iar aria
2 costurile indirecte sau de oportunitate, respectiv veniturile sacrificate n perioada
continurii studiilor pn la absolvirea facultii. Suma celor dou arii (1 i 2) reprezint
totalul costurilor sau al investiiei fcute pentru dobndirea de capital uman suplimentar
dup vrsta minim de colarizare. Aria 3 relev veniturile suplimentare care se
sconteaz a fi obinute ca urmare a deciziei de continuare a studiilor; ea arat ct venit
suplimentar poate fi realizat de-a lungul vieii active prin dobndirea calificrii i
diplomei universitare, comparativ cu venitul aferent posturilor ocupate cu pregtire
general obligatorie. (Pentru documentarea mai larg n domeniu, vezi: Cristina Suciu,
Investiia n capital uman, Bucureti, Editura Economic, 2001.)

teoria cererii i ofertei, conform creia nivelul salariului sau preul muncii
este un rezultat al celor dou fore ale pieei. n consecin, mrimea

188

salariului este determinat de raportul dintre cererea i oferta de munc, care,


la rndul lor, depind de factori ce le condiioneaz. Formarea salariului are la
baz, aadar, regulile generale de funcionare ale pieei, cu elemente
specifice i particularitaile pieei muncii.
Formele de salarizare reprezint modalitaile concrete de plat, respectiv
de determinare a mrimii salariului pe fiecare salariat. Ele realizeaz legtura
dintre partea de venit ce revine salariailor i activitatea depus de ctre acetia.
Pe parcursul evoluiei sale, salariul a cunoscut diverse modaliti de plat. n
esen, formele de salarizare se pot reduce la dou forme de baz:
a) salarizarea dup timpul lucrat sau n regie:
b) salarizarea dup volumul de munc sau n acord.
Fiecare form de salarizare realizeaz ntr-un mod specific legtura dintre
participarea la munc, produsul muncii i mrimea salariului. De asemenea,
fiecare dintre acestea prezint anumite avantaje i respectiv dezavantaje pentru
salariai i ntreprinztori, n funcie de condiiile specifice de pe piaa muncii din
diferite ramuri i domenii de activitate.
Salarizarea n regie asigur remunerarea pentru factorul munc n funcie
de timpul lucrat, fr s fie precizat cantitatea de munc pe care salariatul
trebuie s o depun ntr-o unitate de timp. Mrimea total a salariului este
determinat de timpul lucrat i de salariul pe unitatea de timp (or, zi, sptmn
etc.).
Aceast form de salarizare se practic n activitile n care calitatea muncii
are o importan deosebit sau unde lucrrile sunt foarte variate de la un
moment la altul i unde munca este complex, greu de normat. De aceea,
singura modalitate de determinare a salariului este timpul de munc lucrat de
fiecare. Desigur, fiecrui salariat i se stabilesc sarcinile i rspunderile care-i
revin n funcie de calificare i lucrrile pe care le solicit locul de munc ocupat.
Totodat, pentru o munc mai intens sau de o calitate mai bun el poate fi
recompensat suplimentar prin premii, gratificaii, cadouri etc.
Salarizarea n acord (cu bucata) const n remunerarea n funcie de
cantitatea de produse realizate sau de operaii executate. Ea se aplic de regul
n acele activiti unde se poate norma munca , prin stabilirea unor tarife de plat
pentru fiecare produs realizat sau operaie efectuat. Dup tariful aplicat ,
aceast form de salarizare se poate realiza n acord simplu , progresiv sau
regresiv, iar n funcie de condiiile concrete de organizare a muncii din fiecare
ntreprindere acordul poate fi: individual, colectiv (pe echipe) i global (pe secie,
uzin, fabric etc.).
n msura n care condiiile din activitatea economic o fac posibil,
salarizarea n acord este preferabil celei n regie, ntruct: asigur o legatur
189

mai direct ntre mrimea salariului i munca depus de salariat, tinde s


sporeasc productivitatea muncii, diminueaz cheltuielile firmei prin renunarea
la supraveghetorii necesari n cazul salarizrii n regie , etc. n acelai timp,
salarizarea n acord este deseori contestat prin faptul c tendina fireasc a
lucrtorilor pentru realizarea de ct mai multe produse sau operaii poate avea
loc n detrimentul calitaii sau poate mpinge spre oboseal tot mai mare.De
asemenea, n multe situaii complexitatea i varietatea operaiilor executate face
dificil stabilirea unor tarife corecte, acestea fiind contestate fie de salariai, fie de
ntreprinztori.
Cele dou forme de baz de salarizare n regie i n acord se practic
ntr-o diversitate de variante, fiecare firm adoptnd varianta pe care o
consider cea mai adecvat. Este i firesc acest fapt, ntruct n economia de
pia, fiecare firm are dreptul i interesul de a-i alege modalitile de plat
corespunztoare condiiilor concrete i propriilor politici de salarizare i stimulare
a salariailor si. n acest cadru, n practic se ntlnesc sisteme de salarizare
care aplic diferite variante ale celor dou forme de salarizare (de exemplu,
salarizarea pe baz de remiz sau cote procentuale, sau pe baz de norme de
munc sunt, n esen, variante de salarizare n acord) sau care mbin elemente
ce in de cele dou forme de baz, rezultnd o form de salarizare
mixt.Aceasta const ntr-o remunerare fix stabilit pe unitate de timp (de
regul, o zi de munc), dar care se acord in funcie de ndeplinirea unor condiii,
fiecare condiie avnd un tarif, astfel nct mrimea salariului devine variabil ca
n cazul salarizrii n acord. Mrimea salariului variaz n jos de la nivelul maxim
(acesta poate fi obinut numai n mod excepional , cnd sunt ndeplinite toate
condiiile) spre deosebire de salarizarea n acord, unde salariul variaz n sus, n
raport de numrul de produse sau operaii realizate.
Pe de alt parte, sistemele de salarizare, practicate n diferite variante sau
combinaii ale celor dou forme de salarizare, se mbin i cu alte modaliti de
stimulare a salariailor cum sunt: acordarea de premii i gratificaii, participarea la
beneficii etc. Participarea la beneficii ( profit) privete admiterea salariailor la
mparirea beneficiilor obinute de ntreprindere si urmrete creterea interesului
acestora pentru rentabilitatea firmei. Ea se poate realiza prin mai multe forme:
printr-un spor la salariu, dar asigurat din beneficiul realizat; prin intermediul
aciunilor cumprate de salariai sau primite n mod gratuit, etc.
Indiferent de modalitile prin care se determin mrimea salariului, el este
pltit n form bnesc. Acesta este cunoscut sub numele de salariu nominal i
reprezint suma de bani pe care salariatul o primete n urma furnizrii serviciilor
sale de munc. El este reglementat prin contract i este calculat ca un produs
dintre numrul de norme - exprimate n uniti de timp (ore, zile lucrate ), numr
de produse , de operaii etc.- i tariful pe norm.
190

Salariul nominal ca venit bnesc este destinat n principal pentru


cumprarea de bunuri de consum. Cantitatea de bunuri materiale i servicii
obinute la un moment dat n schimbul salariului nominal reprezint salariul real.
El este n funcie de mrimea salariului nominal i de cea a preurilor la bunurile
de consum.
Indicele salariului real este o mrime a puterii de cumprare a populaiei i
se determin ca un raport procentual ntre indicele salariului nominal i indicele
I SR =

I SN
100
IP

preurilor:
Ca urmare, salariul real i salariul nominal pot evolua n ritmuri diferite si
chiar n direcii diametral opuse, n funcie de evoluia indicelui preurilor bunurilor
de consum. Aceste diferenieri ne atrag atenia c dei salariul apare ca un pre
pe piaa muncii, el se ndeprteaz de condiia sa de pre i dobndete un
coninut mult mai complex ca venit. n calitate de venit, salariul are o baz mult
mai larg de formare, cu numeroase componente dintre care unele nu au o
legatur direct cu preul muncii, cum sunt acele componente ale aa numitului
salariu social (alocaii pentru copii, ajutoare, concedii pltite etc.).
Diferenierea salariilor i factorii de influen. Numeroasele analize
empirice arat c salariul este o mrime dinamic si se difereniaz pe ri,
sectoare i ramuri de activitate, zone economice i pe ntreprinderi. De
asemenea, nivelul salariului difer de la o categorie la alta de salariai i chiar n
cadrul aceleiai categorii de la un individ la altul. Este i firesc acest lucru ntruct
serviciile factorului munc nu constituie o marf omogen i drept urmare,
contribuia lor n cadrul activitilor din economie difer de la un individ la altul.
n economia de pia contemporan diferenierea salariului are o mare
deschidere, pentru c factorii care influeneaz mrimea lui sunt foarte diferii,
iar politica salarial difer i ea de la o firm la alta. n acelai timp se manifest
i tendina de apropiere sau de egalizare a mrimii salariilor din diferite
ntreprinderi i sectoare de activitate. Apropierea ca i egalizarea salariilor se
justific ns numai n condiii similare de munc (calitate, cantitate, condiii de
munc etc.) si dac la o munc egal corespunde i o eficien egal; o
egalizare a salariilor n asemenea condiii nu este, de regul, contestat nici de
salariai si nici de cei care remunereaz serviciile factorului munc (firmele).
Existena unor diferene n mrimea salariului ncasat de cei care i ofer
serviciile factorului munc n funcie de calitatea acestor servicii, de condiiile de
munc, productivitate etc., are o determinare complex si totodat un caracter
stimulativ pentru pregtirea viitoare a angajailor i pentru participarea lor la
munc.Sunt activiti la care pot participa numai salariai foarte bine dotai, cu o
pregtire profesional excepional. Este normal ca nivelul salariilor pe care
191

acetia l obin sa fie foarte ridicat. Ei nii au investit imens pentru educaia i
formarea lor profesional, iar contribuia lor la activitatea firmei este
considerabil.
Teoria economic pune n evident o serie de factori care influeneaz
nivelul salariilor pe categorii de salariai i n interiorul acestora. Cei mai
importani factori de influena sunt: diferenele n costul educaiei i instruirii,
implicit n nivelul de pregtire i calificare a forei de munc; grade diferite de
dificultate i agreabilitate a activitailor din cadrul economiei; existena unor
discriminri n funcie de sex, vrst, ras, naionalitate etc; tipul (segmentul)
pieei de munc; gradul de mobilitate al ofertei de munc, prevederile legale n
vigoare cu privire la funcionarea pieei muncii .a. Unii factori acioneaz cu
intesitate mai mare n anumite situaii, dupa cum ali factori n unele zone, ramuri
sau pentru anumite profesii pot sa aib o influen sczut sau s nu acioneze
deloc, etc. Astfel, diferitele tipuri (segmente) ale pieei muncii au consecine
diferite pentru cei care i ofer serviciile pe pieele respective cu privire la
posibilitile de avansare, condiiile de salarizare, de organizare sindical i de
negociere a nivelului salariului. De aceea, pentru fiecare situaie n parte este
necesar o analiz concret, care s permit desprinderea unor concluzii
relevante cu privire la factorii care influeneaza nivelul i evoluia salariului.

9.3 Dobnda
O alta forma fundamental de venit n economia de pia este dobnda.
Activitatea economic necesit, dupa cum se tie, capital, dobnda reprezentnd
preul pltit pentru serviciul acestui factor de producie, respectiv o form de venit
ce revine proprietarului capitalului antrenat ntr-o activitate economic.
Natura i formele de existen ale dobnzii. Legtura dintre capital i
venitul care l generaz acest factor de producie a primit, n timp, diferite
explicaii. De aici, numeroasele interpretri i definiii date dobnzii: recompensa
pentru abstinena de la consumul prezent sau pentru ateptare; pre sau
recompens pentru spiritul de economisire (pentru necheltuire); chiria pentru
capitalul folosit sau premiul pentru riscul antrenrii capitalului ntr-o activitate
economic; preul monedei (pentru suma mprumutat) sau recompensa pentru
renunarea la lichiditate, etc. Toate aceste explicaii, dei relev mai mult aspecte
de suprafa, pun n eviden faptul ca dobnda este o categorie economic
foarte complex, care oglindete procese reale i monetare complexe din
economia de pia.
n explicarea naturii dobnzii trebuie sa facem distincie ntre teoriile reale
i cele monetare ale dobnzii.
192

n conformitate cu teoriile reale ale dobnzii, aceasta form de venit este


un produs (sau rezultat) al capitalului real i respectiv, o recompens pentru
serviciul adus de acest factor de producie.
Economia clasic fr a face o distincie clar ntre dobnd i profit a
susinut teoria real a dobnzii. Astfel, teoria abstinenei este n esen o teorie
real a dobnzii, inclus n doctrina clasic a fondului de salarii. Cum capitalul
const n principal din avansuri fcute salariailor, dobnda recompenseaz pe
cei care i permit s mprumute bunurile prezente n schimbul unor bunuri
viitoare i a unui surplus net. Recompensa pentru abstinen sugereaz, deci,
sacrificiul fcut pentru crearea capitalului prin abinere de la consumul prezent,
recompens care este necesar ntruct fiecare prefer s consume n prezent
dect s consume ntr-un viitor incert; la rndul su, venitul capitalului ( profit
i/sau dobnd ) este pozitiv datorit avantajului productivitii n utilizarea
capitalului, care este pozitiv, ceea ce permite celui care investete s obin un
surplus net. Rata pozitiva a dobnzii este determinat, astfel, de productivitatea
capitalului, dar i de abstinen sau asteptare. n acest sens, J.S.Mill noteaz c
exist un pre minim al ofertei de capital, denumit nivelul pe care o persoana l
consider echivalentul abstinenei.
Totodat, economitii clasici n conformitate cu concepia lor despre
preul de piaa i preul natural au fcut distincie ntre nivelul de pia al
dobnzii i productivitatea capitalului sau rata natural a dobnzii. La echilibru pe
termen lung nivelul de pia al dobnzii trebuie s fie egal cu rata de reinvestire a
capitalului; la orice rat mai scazut a dobnzii cererea de capital de mprumut
pentru investiii este nesatisfacut. Rata natural a dobnzii este deci, rata de
reinvestire a capitalului determinat de factorii reali, n spe de productivitatea
net a capitalului.
Economitii neoclasici au susinut si reconsiderat teoria real a dobnzii,
dei ei au acordat atenie i ratei n bani a dobnzii. n general, teoria neoclasic
a dobnzii este teoria productivitaii marginale a distribuiei venitului. Potrivit
acestui pricipiu productivitile marginale ale factorilor de producie determin
recompensele sau preurile lor; oricare din aceti factori poate fi substituit cu altul
la margine i adus astfel la o msur comun de distribuie a venitului, aceea a
productivitii marginale. La echilibru competitiv pe termen lung valoarea
produsului trebuie s fie epuizat de plaile factorilor n concordan cu
productivitatea marginal a acestora.
Distincia dintre factorii de producie primari ( pmntul i munca ) i
capitalul ca factor derivat st la baza teoriei dobnzii elaborat de Bohm-Bawerk
n lucrarea Teoria pozitiv a capitalului. Rolul capitalului in producie este de a
permite adoptarea unor metode de producie adecvate, mai productive dar mai
ocolite i mai mari consumatoare de timp pentru a produce mai nti bunurile de
193

capital necesare. Limitarea bunurilor de capital este astfel o limitare n timp


pentru investitii, iar dobnda acioneaza asupra alocrii resurselor ntre consumul
prezent i cel viitor. Dobnda ca venit este, deci, o categorie general, care se
obine ori de cte ori bunurile prezente se schimb pe cele viitoare.
Pentru fondatorul colii de la Cambridge Alfred Marshall, dobnda este n
mod cert un produs al capitalului angajat n orice activitate economic. Altfel, am
presupune n mod implicit c serviciul realizat de capital este un bun gratuit,
oferit fr sacrificiu. n consecin, nivelul real al dobnzii este dat de produsul
marginal al capitalului la echilibru, preul utilizrii lui sau dobnda n bani tinznd
ctre acest nivel: Dobnda fiind preul pltit pe o pia oarecare pentru utilizarea
capitalului, tinde spre un nivel de echilibru la care cererea global de capital pe
acea pia, la rata respectiv a dobnzii, este egal cu stocul de capital oferit la
acea rat ( Principles of economics).
Economistul suedez, K.Wicksell n lucrarea Dobnda i preul,
reconsidernd teza clasicilor cu privire la preul de pia i preul natural,
folosete noiunile de rat de pia i rat natural a dobnzii. Aceasta din urma
privete acel nivel al dobnzii care s-ar forma dac bunurile de capital ar fi
mprumutate n natur i corespunde, n esen, cu rata normal a venitului net
ateptat pe seama investiiilor sau rata medie a profitului la capital.
Rata de pia a dobnzii este dat de cererea i oferta de fonduri de
mprumut. Dac piata imprumuturilor este dominat de creditele pentru investitii,
rata de pia a dobnzii va fi determinat de rata venitului ateptat pe seama
noului capital creat. n general, banca central prin rata bancar (dobanda
practicat) se va strdui s menin concordana ratei de pia a dobnzii cu rata
medie (normal) a profitului la capital, dei (spune economistul suedez) este
dificil sau chiar imposibil s msurm diferena dintre rata de pia i rata
natural a dobnzii. Oricum, rata de pia a dobnzii tinde spre echilibru (spre
rata natural) dac: corespunde ratei venitului capitalului real; egaleaz cererea
cu oferta de capital de mprumut; este neutr fa de nivelul preurilor.
ncepand cu K.Wicksell i mai ales cu Irving Fisher i J.M.Keynes teoria
economic evideniaz faptul c factorii i fluxurile monetare joac un rol
important n desfaurarea proceselor i fluxurilor reale din economie, a activitii
eonomice n ansamblu.
Pentru teoriile monetare ale dobnzii aceasta este un produs al lichiditii
i preul monedei, respectiv venitul ce recompenseaz sacrificiul lichiditii. n
acest cadru, dobnda constituie suma de bani pltit creditorului de ctre debitor
pentru dreptul de folosire a sumei mprumutate pan la scaden. Pentru
creditor, dobnda este recompensa pentru renunarea la lichiditi pentru o
anumit perioad de timp sau pentru pierderea venitului pe care l-ar fi obinut n
aceast perioad prin investirea capitalului su lichid. Aceasta reprezint
194

dobnda pur (propriu- zis). Dobnda total mai cuprinde i compensaia


pentru riscul care poate fi datorat insolvabilitii voluntare sau involuntare a
debitorului, precum i devalorizrii banilor.
n conditiile economiei moderne de pia dobnda are numeroase
modaliti sau forme de existen:
dobnda pe piaa monetar care se aplica de ctre bncile comerciale pentru
disponibilitile bneti atrase i respectiv creditele acordate clienilor lor pe
termen scurt;
dobnda pe piaa interbancar: dobnda practicat pentru biletele de
trezorerie care este considerat dobnd bancar de baz, taxa de rescont
sau dobnda oficial aplicat de ctre banca central;
dobnda pe piaa financiar ca venit ce recompenseaz plasamentele pe
termen lung n obligaiuni i alte active financiare;
dobnda pentru recompensarea altor forme de plasament pe termen scurt i
mediu, de genul celei practicate de casele de economii i mprumuturi pentru
depozitele la vedere i la termen, pentru depozitele constituite n vederea
construirii de locuine, etc.;
Acestea sunt modalitile sau formele mari de existen ale dobnzii ca
venit nsuit de proprietarul oricrui capital lichid, indiferent de scopul i cine l
utilizeaz. Opiunile deintorilor de capital pentru una sau alta dintre formele
concrete ale dobnzii se ntemeiaz, n primul rnd , pe randamentul
plasamentelor determinate de ratele diferite ale dobnzilor la mprumuturile
respective.
n strns legtur cu randamentul investiiei sau plasamentul de capital
lichid , posesorii acestuia iau n consideraie i alte criterii atunci cnd decid
pentru o form sau alta de dobnd , cum sunt: gradul de risc a crui
recompens (premiul pentru risc) este inclus, de regul, n nivelul ratei dobnzii,
precum i fiscalitatea. Ca orice venit, dobnda este un venit impozabil; n
consecin, trebuie fcut distincie ntre dobnda brut, ca sum absolut
rezultat n funcie de mrimea capitalului mprumutat i dobnda net, ca venit
efectiv ce ramne dup plata impozitului. Ca i diferenierea ratelor dobnzii,
regimul fiscal diferit aplicat formelor concrete de existen a dobnzii ca venit al
capitalului prezint importan pentru formarea fluxurilor de capital pe ramuri i
subramuri de activitate, ntre diferite ri, etc. Dobnda constituie, astfel, o
important prghie folosit n politica economic promovat n rile cu economie
de pia.
Rata dobnzii i factorii de influen. Mrimea dobnzii se exprim prin
intermediul a doi indicatori, i anume:
-masa sau mrimea absolut a dobnzii, pe care o notm cu D;
195

-rata dobnzii, ce exprim nivelul relativ al dobnzii, preul la care poate fi


obinut mprumutul i pe care o notm cu d. Rata dobnzii se determin ca
raport procentual ntre masa dobnzii (D) i capitalul mprumutat (K), respectiv:
d =

D
100 ,
K

de unde masa sau mrimea dobnzii obinut anual la un anumit capital


mprumutat i la o rat a dobnzii va fi:
D = K d

Aceti indicatori servesc la calculul dobnzii simple, respectiv a venitului


adus de un capital n condiiile n care dobnda nu este capitalizat. Ea constituie
punctul de pornire pentru calculul dobnzii compuse, care presupune
capitalizarea dobnzii, respectiv calculul dobnzii la dobnd.
Astfel, o sum mprumutat sau format ca un depozit bancar S0 devine
dup un an S1 format din suma iniial plus dobnda anual corespunztoare:
S1 = S0 + D1
D1 = S0 d
S1 = S 0 + S 0 d = S 0 (1 + d )

Dup doi ani, suma mprumutat sau depozitul iniial devine S2 , n care:
S 2 = S1 + D2
D2 = S1 d = S0 (1 + d ) d
S2 = S0 (1 + d ) + S0 (1 + d ) d = S0 (1 + d )2

Generaliznd, un depozit bancar sau o sum mprumutat (S0) devine


dup n ani Sn, format din depozitul iniial la care se adaug dobnda
capitalizat succesiv n anii t1, t2,.tn , potivit formulei:
S n = S0 (1 + d )n , de unde dobnda total (DT) obinut n intervalul respectiv
este:
DT = S n S0 = S0 (1 + d )n S0

Dobnda compus este aplicat n activitatea bncilor i a celorlalte


instituii financiar-bancare. Astfel, potrivit precedentului curgerii dobnzii
compuse, la o rat anual a dobnzii 24%, o sum de 1 000 uniti monetare
devine peste un an 1 240 u.m., dup doi ani 1 537 u.m., dup trei ani 1906 u.m.,
dup cinci ani 2 932 u.m., dup zece ani 8 594 u.m., etc.
Din cele artate rezult c cel mai important indicator ce caracterizeaz
dobnda ca remuneraie a capitalului este rata dobnzii. Ea este preul pltit
pentru dreptul de folosire a capitalului mprumutat.
Nivelul i dinamica ratei dobnzii sunt influenate de numeroi factori.
Pentru a analiza influena acestor factori este necesar s facem distincie ntre
rata nominal (n bani) a dobnzii i rata real a dobnzii.

196

Primul economist care a introdus aceast distincie ntr-o teorie sistematic


a ratei dobnzii i a analizat implicaiile ei a fost economistul american Irving
Fisher. Relatia dintre cele dou rate ale dobnzii este urmtoarea:
i = r + p , unde:
i rata nominal (baneasc) sau rata efectiv, de pia a dobnzii;
r rata real a dobnzii;
p rata modificrii nivelului preurilor.
Rata nominal a dobnzii este, deci, egal cu rata real a dobnzii plus
modificarea nivelului preurilor, ceea ce nseamn ca numai la un nivel constant
al preurilor cele dou rate sunt egale. Cnd nivelul general al preurilor se
modific n timp, rata real a dobnzii este diferit de rata nominal; de exemplu,
unei creteri n medie cu 5% pe an a preurilor, o rat bneasc de 12 %
corespunde unei rate reale a dobnzii de 7%. n condiiile unei modificri
inflaioniste a preurilor, fenomen ntlnit n anumite proporii in toate rile n
economia contemporan, rata real a dobnzii constituie o variabil foarte
important pentru comportamentul agenilor economici.
n lucrarea Teoria dobnzii, Irving Fisher este preocupat n principal de
modul cum se formeaz rata dobnzii5. Determinarea acestei rate depinde de
interaciunea dintre principiul satisfaciei (plcerii) i cel al oportunitii. Principiul
plcerii este dat de un anumit venit n perspectiv, pe care indivizii tind s-l
utilizeze n timp n mod optim pentru consum, prin intermediul economiilor i al
mprumuturilor. Cel de-al doilea principiu privete oportunitatea de a investi, care
este dat de rata venitului la cost, pe care J.M.Keynes a identificat-o mai trziu
cu ceea ce el a denumit eficiena marginal a capitalului. La echilibru, dupa
J.Fisher rata bancar a dobnzii trebuie s fie egal cu rata real, ntruct pe
termen lung ea trebuie s egaleze sumele totale dorite a fi date cu mprumut cu
sumele totale dorite a fi luate cu mprumut.
Caseta 9.2 Teoria Keynesian a ratei dobnzii
Economistul englez J. M. Keynes arat c despre curba eficienei marginale a
capitalului se poate spune c guverneaz condiiile cererii de capital n vederea
efecturii de noi investiii, dar nu putem deduce rata dobnzii cunoscnd numai acest
factor. Este adevarat c, n starea de echilibru, rata dobnzii va fi egal cu eficiena
marginal a capitalului, deoarece va fi profitabil de a mri volumul curent al investiiilor
pna la realizarea acestei egaliti. Dar curba eficienei marginale a capitalului nu ne
spune ct de mare este rata dobnzii, ci unde se situeaz punctul pn la atingerea
cruia vor fi efectuate noi investiii cnd rata dobnzii este dat.
Autorul Teoriei generale consider ca nesatisfctoare rspunsurile teoriei
5

Lucrarea iniial a lui Irving Fisher s-a numit Rata dobnzii aparut in 1907, pe care el a revizuit-o i a publicato n 1930 sub titlul Teoria dobnzii.
197

tradiionale care a vzut n rata dobnzii factorul de echilibrare ntre cererea de capital
sub form de investiii i oferta de economii. El ncearc s demonstreze c este
imposibil s se determine rata dobnzii cunoscnd numai aceti doi factori, ntruct ar
trebui sa fie un lucru evident c rata dobnzii nu poate fi recompensa pentru economii
sau pentru ateptare, ca atare. Cci un om care hotrte s-i pstreze economiile n
numerar nu obine nici o dobnd , chiar dac economisete tot att ct economisea
pn atunci. Dimpotriv, simpla definiie a ratei dobnzii ne spune ct se poate de clar
c rata dobnzii este recompensa pentru renunarea la lichiditate pe o anumit
perioad de timp.
Dup Keynes, preferina n materie de timp a posesorilor de venit se refer la
dou categorii de decizii. Prima din aceste decizii privete ceea ce economistul englez
a numit nclinaia spre consum, care determin, n cazul fiecrui individ, partea din
venitul su care l va cheltui pentru consum i respectiv partea pe care o va economisi
i o va rezerva sub forma unui drept de dispoziie asupra bunurilor de consum n viitor.
Odat luat aceast decizie, i ateapt rndul cea de-a doua decizie, referitoare la
modul cum va pstra el dreptul de dispoziie asupra consumului viitor, respectiv: sub
forma unui drept ce poate fi realizat n orice moment, adic de bani lichizi, sau este
dispus s cedeze acest drept pentru o perioad specificat de timp n schimbul unei
creane.
Astfel, rata dobnzii fiind recompensa pentru renunare la lichiditate, msoar
sacrificiul acelora care posed disponibiliti bneti de a renuna la controlul imediat
asupra lor. Totodat , ea este preul care echilibreaz dorina de a pstra averea sub
form lichid i cantitatea de bani disponibil. nseamna deci, c preferina pentru
lichiditate a deintorilor de venit sub impulsul diverselor mobiluri ( mobilul tranzaciei,
cel al prudenei i mobilul speculaiei ) mpreun cu cantitatea de bani existent sunt
factori care determin rata dobnzii n mprejurri date. Aceasta este, pe scurt, teoria
ratei dobnzii dezvoltat de Keynes n lucrarea Teoria General.

Tratatele contemporane explic rata real a dobnzii sau nivelul de


echilibru al acesteia ca fiind formate la punctul de intersecie dintre curba cererii
de mprumuturi, determinat n principal de eficiena marginal a investiiilor i
curba ofertei determinat de preferina de timp a deintorilor de capital de
mprumut*.
Astfel, n exemplul prezentat n Figura 9.3, cea mai profitabil investiie (a)
la care poate fi utilizat capitalul mprumutat are o eficien net care asigur o
rat de revenire a capitalului de 15%; presupunem o investiie de 100 000 u.m.
care asigur un spor de venit (dup acoperirea cheltuielilor cu ceilali factori de
producie) de 115 000 u.m. ce permite recuperarea investiiei iniiale plus un venit
anual de 15 000 u.m. Urmtoarea investiie (b) profitabil este cea care asigur o
rat de revenire a capitalului de 14% anual, .a.m.d. Respectiv, celelalte trane
de investiii cu ratele de revenire a capitalului sunt reflectate de curba

198

descresctoare a eficienei marginale a investiiei (EMI) i care evideniaz


cererea de capital de mprumut6.
n consecin, ntreprinztorii (firmele) vor apela la capital de mprumut
pn la acel nivel al preului capitalului unde eficiena marginal a investiiei este
egal cu costul marginal al mprumutului, respectiv unde rata venitului net al
mprumutului este egal cu rata dobnzii. Potrivit nivelului de echilibru al dobnzii
din exemplul luat , de 8%, cantitatea cerut de capital de mprumut este Ke (tot
ce se afla la stnga lui Ke). Dac rata dobnzii s-ar fixa la un nivel mai sczut
atunci cererea de fonduri de mprumut ar crete, ntruct i alte proiecte de
investiii ar deveni tentante i invers.
Eficiena
marginal
a
d [%]
investiiilor
determin
direct
cererea de mprumuturi pentru
a
b
14
investiii n noi bunuri de capital,
o
12
nu ns i rata dobnzii. Aceasta
din urm este guvernat i de
10
cealalt for a pieei - oferta
de 8
pentru mprumuturi, determinat n
6
principal de ceea ce se numete
4
C = EMI
preferina de timp a posesorilor
2
de disponibiliti bneti. Acetia
0
apreciaz (dau o valoare mai
K
K1
Ke
mare) la un nivel mai ridicat
Figura 9.3. Cererea i oferta de capital
bunurile n prezent dect n viitor,
ceea ce face ca preferina n materie de timp sa fie ntotdeauna pozitiv. Curba
ofertei reflect, astfel, la ce nivel al ratei dobnzii sunt dispui posesorii de capital
lichid s-l ofere cu mprumut. n exemplul din Figura 9.3, punctul de echilibru s-a
stabilit la nivelul de 8% al ratei dobnzii, ceea ce corespunde unei rate de
aceeai mrime a eficienei marginale a capitalului i a preferinei pozitive n
materie de timp. Dac rata dobnzii s-ar fixa la 6%, cantitatea de capital de
mprumut oferit va fi mai mic, corespunznd disponibilitailor bneti oferite de
acei posesori care au o rat pozitiv a preferinei de timp mai sczut; respectiv,
oferta de capital de mprumut va merge pan la punctul K1 (stnga acestui
punct). Spaiul din dreapta punctului K1 pe curba ofertei corespunde unor rate
pozitive superioare ale preferinei de timp, ceea ce nseamn ca posesorii de
disponibiliti bneti apreciaz la un nivel mai ridicat dobndirea bunurilor n
prezent dect n viitor. Cu alte cuvinte, ei au o preferin mai puternic pentru

Vezi Paul i Roland Wonnacott, Economics, Third edition, New York, McGrow-Hill Book Company, 1986, p.717.
199

bunuri n prezent i sunt dispui s ofere la niveluri mai ridicate ale ratei dobnzii
disponibilitile lor bneti.
n concluzie, la echilibru pe termen lung rata dobnzii este egal cu rata
eficienei marginale a investiiilor preul cererii de capital, i rata marginal a
preferinei de timp - preul ofertei de capital. Factorii care afecteaz
productivitatea sau eficiena capitalului i modificrile preferinei de timp a
posesorilor de venit au un efect redus asupra ratei dobnzii pe termen scurt. De
aceea, rata real a dobnzii este n esen o problem de factori reali
(nemonetari). Ea st la baza ratei efective, de pia a dobnzii.
Nivelul efectiv al ratei dobnzii n bani se modific n timp n cadrul unor
limite (minime i maxime) largi. De aceea rata nominal a dobnzii difer pe ri,
domenii i zone economice. Toate aceste evoluii ale ratei dobnzii sunt
rezultatul aciunii ( directe sau indirecte) a unui numr mare de factori i au la
rndul lor implicaii ample asupra situaiei economice i evoluiei acesteia, att pe
plan intern ct i pe plan internaional.
Pentru nivelul de pia al ratei dobnzii important este, mai nti, raportul
ntre oferta i cererea de capital de mprumut, sau situaia concret pe piaa
monetar i financiar. Oferta de capital de mprumut reprezint capitalul bnesc
disponibil la un moment dat sau ntr-o anumit perioad i este asigurat de:
bnci, societi financiare, de construcii i de asigurri i de populaie.Cererea
pentru capitaluri de mprumut este dat de nevoile de credite pentru investiii i
pentru producie ale agenilor economici, disponibilitile bneti solicitate pentru
plata anuitilor i formarea de rezerve , de cererea de credite pentru bunuri de
consum, etc.
Creterea ofertei de capital are ca efect reducerea ratei dobnzii, i invers,
iar sporirea cererii de capital atrage o cretere a ratei dobnzii i invers.
Modificrile ofertei i cererii de capital de mprumut pot fi n acelai sens sau n
sensuri diferite, ceea ce se va traduce ntr-o dinamic a ratei dobnzii
corespunztoare celei mai puternice influene.
Corelaia analizat se poate face i invers, respectiv ntre rata dobnzii i
raportul cerere ofert de capital exist o condiionare reciproc. Astfel, o
modificare a ratei dobnzii determin o modificare n acelai sens a ofertei i o
modificare n sens invers a cererii de capital de mprumut.
Un alt factor important care influeneaz rata efectiv a dobnzii este
gradul de risc pentru cel care acord capital cu mprumut. Cu ct posibilitatea (
certitudinea) returnrii capitalului este mai mic, cu att riscul este mai mare i
deci, rata dobnzii mai ridicat. Astfel, o firm puternic, consacrat i cu o
situaie financiar bun poate obine credite de la o banc cu o rat a dobnzii
mai sczut sau poate emite obligaiuni cu o rat a cuponului mai mic , dect o
firm mai puin cunoscut i cu o situaie financiar precar. Aceasta din urm
200

trebuie sa plteasc un pre mai mare, care sa compenseze riscul mai ridicat al
celor care acord mprumuturi.
Din cele artate rezult c rata dobnzii poate fi privit ca o mrime
compus din dou pri i anume: rata dobnzii pure, propriu-zis, care este
preul pltit pentru dreptul de folosire a capitalului mprumutat, mrimea ei
reprezentnd baza ratei dobnzii; prima sau compensaia pentru risc care
variaz de la o tranzacie la alta. Dac baza ratei dobnzii este, n principiu,
aceeai ea reflectnd rata net a preferinei n materie de timp a celor care
dein capital bnesc rata dobnzii fiecrui credit este diferit n funcie de
factorul risc.
Diferenele existente n nivelul ratelor dobnzii la mprumuturi, care implic
riscuri, de grade diferite, sunt interpretate n mod corect ca prima sau
recompensa pentru acceptarea riscului, dei la drept vorbind, nu exista un hotar
net ntre aceste rate de ctig i aa-numita rat pur a dobnzii7. Toate aceste
diferene n nivelul dobnzilor percepute de creditori reprezint ns, n principal,
recompensa pentru acceptarea riscului, prime de risc de diferite mrimi. Dac
creditorii nu ar obine aceste prime, ei nu ar gsi avantajos s acorde
mprumuturi clienilor din categoriile de risc ridicat. De aceea , atunci cnd
legiuitorii impun plafoane la dobnzile anuale pe care creditorii le pot percepe
legal, bncile nu reduc att dobnzile ct, mai ales, exclud anumite categorii de
clieni cu care nu mai contracteaz mprumuturi8.

d [%]

de

Plafon maxim
ratei dobnzii

al

d1
Cerere
nesatisfcut

K1

Ke

C = EMI

K2

Figura 9.4 Plafonarea ratei dobnzii

7
8

J.M.Keynes, Teoria general, op. cit., p. 201.


Paul Heyne, Modul economic de gndire, op. cit., p. 205.
201

n graficul din figura 9.4 este


prezentat procesul plafonrii ratei
dobnzii i efectele lui. Intervenia
autoritii publice n plafonarea ratei
dobnzii, prin intermediul bncii
centrale, face ca aceasta s nu mai
poat depsi un plafon maxim (d1).
n acest situaie cei care au nevoie
de capital de mprumut vor solicita
mprumuturi
corespunztoare
cantitaii K2, n timp ce creditorii vor
satisface cererile de credite la acest
nivel al ratei dobnzii numai pn la
nivelul K1.

Intervalul dintre K1 i K2 pune n eviden cererea de capital de mprumut


nesatisfacut; datorit plafonrii ratei dobnzii oferta de capital de mprumut este
mai mic nu numai fa de cererea crescut ( K2), dar i fa de nivelul de
echilibru ( Ke). Dei plafonarea ratei dobnzii poate fi conceput ca o msur de
protecie i sprijin ( prin credite ieftine) a unor ageni economici, ea poate s nu
ndeplineasc acest rol, bncile eliminnd de la creditare tocmai aceste categorii
de clieni cu situaii economico-financiare mai dificile i care prezint, deci, grade
mai ridicate de risc.
Un alt factor care influeneaz rata de pia a dobnzii este inflaia. De
regul, rata bancar a dobnzii se indexeaz cu rata inflaiei, ntruct deintorii
de capital de mprumut reclam o dobnd nominal care pe lang dobnda
real s acopere i inflaia anticipat, drept compensaie pentru scderea puterii
de cumprare a banilor. De exemplu, dac nivelul de echilibru sau rata real a
dobnzii este apreciat la 6%, iar inflaia anticipat la 8%, rata nominal a
dobnzii se va stabili la 14%. n situaia n care rata inflaiei evolueaz la un nivel
superior celui anticipat, rata real a dobnii va fi sub echilibru pe termen lung i
invers. Oricum, ntotdeauna rata real a dobnzii (r) este pozitiv numai dac
rata nominal a dobnzii (i) este mai mare dect rata inflaiei (p), ntruct:
r =ip

Se nelege c n perioadele n care inflaia este un fenomen accentuat i


persistent n economia unei ri , ratele efective ale dobnzii vor fi mai ridicate
dect n perioadele noninflaioniste. Mai mult, n unele situaii, cum este cea
prezent din economia noastr, de criz i inflaie puternic, ratele nominale de
dobnzi pot atinge niveluri foarte ridicate, cu dou sau chiar trei cifre.

9.4. Renta
Printre formele de venit ntlnite n societate un loc aparte revine rentei: ea
are o ndelungat existen i o larg semnificaie. ntr-o prestigioas
enciclopedie internaional1 se arat c exist cel puin trei semnificaii distincte
atribuite termenului de rent:
nelesul uzual al acestei noiuni, de venit rentier sau de venit obinut fr
munc, sub forma chiriei, arendei etc.;
sensul din economia clasic, de rent funciar, fundamentat de
economitii clasici;
1

International Encyclopedia of the Social Science, vol. XIII, New York, 1968, p. 454.
202

cel din economia modern, de rent economic ca form de venit ce poate


fi ntlnit, n anumite condiii, n toate domeniile de activitate economic.
n aceast ultim accepiune renta economic se refer la venitul obinut
de un factor de producie orice factor care se caracterizeaz prin
inelasticitatea ofertei 2.
Cu toate c renta este un venit ce poate proveni din folosirea oricrui factor
de producie, ea se deosebete prin coninut i funcii de celelalte forme de venit.
Pentru a nelege acest lucru este necesar s analizm, mai nti, natura i
mecanismul de formare a rentei.
Natura i mecanismul de formare a rentei. ntre factorii de producie, un
rol important l ocup resursele naturale, pmntul n general. Folosirea solului n
scopuri agricole se poate face de ctre proprietarul suprafeei de teren sau de
ctre o alt persoan. Teoria rentei funciare (pmntului) a fost elaborat i
dezvoltat de economitii clasici, ndeosebi de David Ricardo de la care gndirea
economic motenete cea mai profund i complex analiz a rentei n
accepiunea clasic. n concepia sa, la baza formrii rentei se afl legea fertilitii
descrescnde, cunoscut sub denumirea de legea randamentelor
descresctoare.
ntruct producia obinut pe terenurile fertile se dovedete a fi insuficient
pentru acoperirea cererii n cretere de produse agricole, produsul agricol se
vinde la preul produsului mai scump obinut. Respectiv, preul produselor
agricole este determinat de condiiile mai puin favorabile n care se realizeaz
producia, renta fiind excedentul de venit peste nivelul cheltuielilor fermierului
marginal. Acest venit suplimentar obinut din producia pe terenurile mai fertile
(renta diferenial sau de fertilitate) este deci, un rezultat al pmntului ca factor
de producie, care revine proprietarului funciar pentru folosirea forelor originale
i indestructibile ale solului 3.
Dup cum deja s-a artat, teoria economic a extins sfera de aplicare a
rentei la toi factorii de producie (natura, munca i capitalul). Astfel, Alfred
Marshall arat c renta funciar nu este dect o spe particular a unui gen mai
ntins de venit, iar primordialitatea rentei pmntului n fundamentarea i
dezvoltarea teoriei rentei nu este dect un accident istoric, renta fiind o plat
pentru orice resurs economic a crei ofert nu poate fi mrit.
n consecin, ncepnd cu economitii neoclasici, teoria economic a pus
bazele unei noi viziuni asupra rentei. n aceast viziune nu este necesar o teorie
special, separat despre renta funciar. Importana teoriei difereniale
fundamentat de Ricardo const n faptul c marcheaz prima apariie a
2
3

Lloyd Atkinson, Economics, Richard D. Irwin, Inc.Homewood, Illinois, 1982, p. 570.


David Ricardo, Opere alese, vol.1, Bucureti, Editura Academiei Romne, 1959, p. 85.
203

principiului marginal n teoria economic. Productivitatea marginal i legea


randamentelor neproporionale sunt procese cu valabilitate general, n virtutea
crora renta este o form de venit cu aplicabilitate n toate domeniile de activitate
economic, nu numai n agricultur. Renta este plata pentru un factor de
producie (care poate fi pmntul) atunci cnd oferta este rigid n raport cu preul
de vnzare. Ea nceteaz s mai fie un fenomen specific agriculturii i devine o
ilustrare despre existena unei rente economice care poate fi ntlnit la toi
factorii de producie 4.
Aadar, n economia contemporan renta economic este venitul ce revine
posesorului oricrui factor de producie a crui ofert este foarte rigid sau foarte
puin elastic la modificarea preului. Cnd proprietarul factorului respectiv este o
alt persoan dect utilizatorul lui n activitatea economic, pentru acesta din
urm renta constituie plata pentru folosirea temporar a lui.
Procesul de formare a rentei economice presupune, n general, existena
urmtoarelor condiii:
oferta factorului de producie trebuie s fie rigid sau chiar perfect
inelastic;
avantajul economic absolut al factorului de producie fa de ali factori sau
al bunurilor obinute n comparaie cu alte bunuri de acelai fel;
imposibilitatea nlocuirii factorului de producie respectiv cu un alt factor sau
a substituirii bunurilor obinute cu alte bunuri;
existena monopolului proprietii asupra factorului de producie sau a
bunurilor obinute.
Rigiditatea ofertei factorului de producie poate avea diferite cauze de ordin
natural, tehnic, economic sau social. n funcie de natura cauzelor i persistena
lor n timp, renta poate dobndi caracterul unui venit relativ stabil, sau fluctuant.
Astfel, dac oferta este limitat de anumite condiii naturale ce nu pot fi
modificate n timp sunt premise ca renta s aib o mai mare stabilitate.
Dimpotriv, dac deficitul de ofert poate fi recuperat prin ameliorarea factorilor
utilizai, renta va fi temporar sau trectoare. Deci ntotdeauna, n
recompensarea factorilor, elasticitatea ofertei este de mare importan. Dac
oferta este inelastic factorii vor fi capabili s obin renta economic i cu ct
este mai mare inelasticitatea ofertei, cu att va crete partea din recompens
care va mbrca forma de rent5.
Formarea i obinerea efectiv a rentei economice de ctre deintorul unui
factor de producie care are un anumit avantaj, sunt condiionate de situaia
concret a cererii i ofertei pe piaa factorului respectiv. Oferta total a factorului
de producie fiind limitat, ea apare sub forma unei curbe verticale care
4
5

Raymond Barre, Economie politique, vol. 2, Edition P.U.F., Paris , 1970, p. 71.
Geoffrey Whitehead, Economics, W.H. Allen, London, 1971, p.178-179.
204

reprezint cantitatea (fix i neschimbtoare la modificarea preului) de servicii


pentru factorul respectiv ce pot fi achiziionate pe aceast pia. Cererea pentru
serviciile factorului de producie este, dup cum se tie, o cerere derivat din
cererea pentru bunul economic la producerea cruia particip factorul respectiv.
Curba cererii pentru factorul de producie este nclinat negativ spre dreapta i
deriv, n esen, din curba descresctoare a productivitii marginale a factorului
respectiv (vezi Figura 9.4).
p
oF
m

P1

Pe

cF
0
N

Figura 9.4 Formarea rentei economice

Intersecia dintre curba cererii (cF ) i curba ofertei (oF) pentru factorul de
producie pune n eviden nivelul preului acestui factor i implicit al rentei
economice. La un volum al ofertei totale, perfect inelastice (oN) preul de achiziie
a serviciilor factorului de producie (p1) depete preul de echilibru (pe) care ar
corespunde unei oferte elastice i concordante cu cererea, reprezentat n
graficul din Figura 9.4 prin curba ofertei oF. Suprafaa pep1mn reprezint mrimea
rentei economice pe care o ncaseaz posesorii factorului respectiv.
Formarea rentei economice are loc i dac oferta pentru factorul de
producie nu este perfect inelastic iar pe termen lung aceasta poate s creasc.
Astfel, creterea cererii pe piaa factorului de producie, determinat de creterea
cererii pentru produsul obinut, va duce la urcarea preului su. Oferta curent
fiind limitat i rigid (chiar dac nu este perfect inelastic) nu se poate adapta
dect n timp la o cerere n cretere pentru bunul economic i respectiv, a
factorilor de producie care concur la producerea lui. n aceast perioad, prin
creterea preului factorului de producie, ca rezultat al excesului de cerere fa
de ofert, se obine un venit suplimentar cu caracter de rent. n acest caz,
mrimea rentei economice este egal cu diferena dintre venitul cuvenit dup
creterea preului factorului de producie i venitul obinut naintea creterii
preului.
205

n concluzie, excedentul sau surplusul de venit obinut de ctre posesorul


unui factor de producie a crui ofert total este rigid sau inelastic la ridicarea
preului reprezint renta economic. Cu ct oferta este mai rigid cu att renta
economic este mai mare. Ea reprezint, n ultim instan, partea din preul mai
ridicat al produsului la care cererea nesatisfcut nu poate fi echilibrat prin
mrirea ofertei prin simplul motiv c producia este limitat de rigiditatea ofertei
factorului de producie. Aceasta nu nseamn c renta este un determinant al
preului de vnzare, Dimpotriv, ea se realizeaz numai dup ce preul s-a
ridicat, ca urmare a deficitului de ofert n raport cu cererea nesatisfcut.
Formele rentei. n economia de pia renta cunoate mai multe forme, ea
fiind un venit care, n anumite condiii, poate fi atribuit oricror factori de
producie. Dintre toi factorii de producie pmntul ndeplinete ns cel mai bine
condiiile pentru a crea o rent. De aceea, renta se formeaz ndeosebi n
domeniile de activitate unde pmntul, inclusiv bogiile solului i subsolului,
ocup un loc important: agricultura, silvicultura, piscicultura, industria extractiv,
construcii etc.
n domeniul agriculturii se manifest ca rent funciar. Pltit de arenda
proprietarului funciar pentru dreptul de a exploata, pe termen determinat, o
anumit suprafa de teren, renta funciar i are originea n limitarea terenurilor
fertile, n insuficiena produciei obinute pe aceste terenuri de a satisface cererea
de produse agricole. Rigiditatea ofertei determin formarea preului produselor
agricole la un nivel care s asigure ca toate categoriile de teren luate n cultur,
indiferent de calitatea i poziia lor, s furnizeze proprietarilor lor un venit, o
rent.
Renta funciar se formeaz, n principal, datorit urmtoarelor mprejurri:
a) existena deosebirilor de fertilitate i poziie ntre diferite suprafee
agricole care sunt limitate;
b) existena unor limite ale proceselor intensive de sporire a produciei
agricole, limite determinate de legea randamentelor descrescnde;
c) existena monopolului asupra pmntului ca factor de producie.
Terenurile agricole, cu deosebire cele bune i foarte bune, sunt limitate de natur,
ceea ce constituie un monopol natural. Manifestarea acestui monopol are loc ns
atunci cnd se pune problema posesiunii i folosirii resurselor naturale. Dac
aceste resurse naturale ar fi bunuri libere, ele nu pot constitui monopol, agenii
economici avnd acces nengrdit la utilizarea lor. Cum n economia
contemporan terenurile fertile, n general toate resursele naturale sunt limitate i
se afl n proprietatea unor gospodrii, firme, asociaii, administraii publice i
private de la care sunt exclui ceilali ageni economici posibilitatea utilizrii
206

acestor resurse este condiionat de plata unor recompense ctre proprietarii lor,
renta funciar fiind forma tipic pentru astfel de venituri;
d) modul specific de formare a preurilor de pia ale produselor agricole,
care are la baz costul marginal maxim, cu condiia ca cererea s fie suficient de
mare n raport cu oferta. Existena rentei funciare nu determin creterea
preurilor produselor agricole, dar rezult din preurile mai nalte ale acestor
produse, a cror ofert inelastic (datorat limitrii naturale a pmntului) se
raporteaz la o cerere n cretere.
n consecin, preul ridicat al produsului agricol rezultat din confruntarea
cererii n cretere cu o ofert rigid sau foarte puin elastic asigur realizarea
unui excedent de venit peste profitul normal, care revine proprietarului terenului
sub forma rentei funciare. Putem explica procesul de formare a rentei funciare pe
baza unui exemplu ipotetic.
Tabelul 9.2 Formarea rentei funciare
Categorii
de
terenuri
Consum de factori
[lei/ha]
Producia
obinut
[kg/ha]
Costul unitar [lei/kg]
Profitul normal [10%]
Preul de vnzare
[lei/kg]
Venitul total [lei/ha]
Renta [lei/ha]

aIa

a II-a

a III-a

a IV-a

a V-a

140 000

140 000

140 000

140 000

140 000

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

70,0
14 000

56,0
14 000

46,6
14 000

40,0
14 000

35,0
14 000

100

100

100

100

100

200 000
46 000

250 000
96 000

300 000
146 000

350 000
196 000

400 000
246 000

Datele din Tabelul 9.2. privesc producia de gru obinut la ha pe cele


cinci categorii de terenuri. Producia cea mai mic se realizeaz pe terenurile cele
mai slabe din categoria I, unde i costurile unitare sunt cele mai ridicate. Pe
celelalte categorii de terenuri, la un consum egal de factori (munc i capital), se
realizeaz randamente superioare, iar costurile unitare sunt corespunztor mai
reduse. Profitul este pentru toi fermierii egal 10% raportat la consumul de
factori. Cererea total de consum depete oferta total de gru, ceea ce
conduce la formarea preului su de vnzare la 100 lei/kg, nivel care permite
recuperarea costurilor unitare mai ridicate efectuate pe terenurile mai slabe din
categoria I (70 lei/kg). De asemenea, el acoper profitul normal al fermierilor i
207

asigur totodat un excedent de venit de 46.000 lei/ha ce revine proprietarului


funciar ca rent. Aceast form de rent, cunoscut i sub denumirea de rent
absolut, este ncasat de toi proprietarii funciari, indiferent de calitatea
terenurilor pe care le dein. Mrimea ei este egal cu diferena dintre preul de
vnzare i costul unitar mai ridicat al produsului obinut pe terenurile mai slabe,
plus profitul normal.
Proprietarii celorlalte categorii de terenuri ncaseaz un venit superior,
majorat cu un surplus datorat terenurilor mai bune deinute, care fac ca
produciile obinute s fie mai mari iar costurile unitare mai mici. Acest surplus de
venit reprezint renta economic sub form de rent diferenial provenit din
diferena de fertilitate. Diferena de venit poate proveni i din alt avantaj
economic: poziia mai avantajoas fa de centrele de aprovizionare, cile de
comunicaie sau pieele de desfacere, din practicarea unei agriculturi intensive
etc. n general, fermierii care cultiv terenuri mai fertile, cu o poziie mai
avantajoas sau care practic o agricultur intensiv obin randamente
superioare la un consum egal de factori, realiznd astfel un surplus de venit sub
form de rent diferenial. Ea este rezultatul cheltuielilor individuale mai reduse
cu care se obin produsele agricole pe terenurile care dein un avantaj de cost, n
situaia n care preul de vnzare este determinat de cheltuielile produsului mai
scump realizat pe terenurile cu condiii mai puin favorabile.
n exemplul prezentat n Tabelul 9.2, dac presupunem c cererea total
de gru ar fi mai mic, iar preul de vnzare s-ar reduce la un nivel care ar
acoperi numai consumul de factori (munc i capital) i eventual profitul normal al
ntreprinztorului celui mai slab teren (cel din categoria I), atunci s-ar renuna la
cultivarea terenurilor din aceast categorie, ntruct nu ar mai asigura
proprietarului funciar nici un venit. n acest caz, ultimele terenuri atrase n cultur
sunt cele din categoria a II-a, proprietarii obinnd renta absolut, iar cei care
dein terenurile din categoriile III, IV i V ncaseaz i surplusul de venit sub
form de rent diferenial.
n concluzie, renta funciar constituie venitul ce revine proprietarului
pmntului n virtutea monopolului pe care l deine asupra acestuia i de la care
sunt exclui ceilali ageni economici. Formarea ei implic drept premis existena
unei oferte totale limitate care, la rndul su, este inelastic la ridicarea preurilor
i presupune imposibilitatea substituirii cu alte bunuri. Renta funciar este pltit
de ctre fermierul arenda, sub form de arend proprietarului funciar pentru
dreptul de a exploata, pe termen determinat, suprafaa de teren arendat. Deci,
din punctul de vedere al arendaului, renta este o plat pentru folosirea terenului,
la fel ca i celelalte pli efectuate de el pentru manoper, maini, semine,
ngrminte etc. De regul, arenda este mai mare dect renta propriu-zis,
208

cuprinznd n plus chirii pentru diferite construcii i amenajri pe care le


folosete arendaul, unele impozite pe care le pltete proprietarul etc.
Renta pmntului o ntlnim nu numai n agricultur, ci i n alte domenii
unde acest factor de producie particip la activitatea economic, ndeosebi n
industria extractiv i n domeniul construciilor.
n ntreprinderile miniere, petroliere etc., datorit condiiilor naturale inegale
(calitatea zcmntului, accesibilitatea exploatrii lui etc.) eficiena investiiilor de
capital i de munc este diferit de la o exploatare la alta. Ca urmare,
ntreprinderile care exploateaz minereu sau sonde mai bogate i produc cu
costuri unitare mai reduse realizeaz un venit suplimentar pe care l ncaseaz
proprietarul ca rent minier. Posibilitatea realizrii rentei miniere rezid n
insuficiena ofertei totale n raport cu cererea pentru astfel de produse, care nu
poate fi satisfcut numai cu producia zcmintelor bogate i mai ieftin de
exploatat, fiind necesar trecerea la exploatarea zcmintelor mai srace.
n domeniul construciilor renta se formeaz pe baza deosebirilor de poziie
a diferitelor terenuri pe care se efectueaz diferite construcii. Terenurile care
sunt mai bine echipate cu elemente de infrastructur (ap, energie, mijloace de
transport, alte servicii comunale) sau sunt situate n zonele centrale ale
localitilor sunt arendate (nchiriate) sau vndute la preuri mai mari, care cuprind
n ele i renta de construcii sau renta de poziie. Mrimea acestei rente variaz
n funcie de raportul dintre cererea i oferta pentru astfel de terenuri.
Renta funciar nu este, desigur, acelai lucru cu preul pmntului.
Aceasta se refer la suma de bani care trebuie pltit pentru a intra n posesia
unei uniti de suprafa de pmnt care se vinde pe pia. n consecin,
pmntul ca factor de producie face obiectul tranzaciilor de pia, fapt care
ridic problema preului la care acesta poate fi vndut i cumprat.
Preul pmntului este strns legat de renta funciar. Astfel, proprietarul
funciar va pretinde la vnzarea unui teren un pre ce corespunde cu mrimea
unui capital care valorificat la cursul curent al ratei dobnzii s-i aduc un venit
anual egal cu renta. De exemplu, dac rata dobnzii este de 10%, preul unui
teren care aduce o rent anual de 5.000.000 lei va fi de 50.000.000 lei,
respectiv:
p=

R
5 000 000
100 =
100 = 50 000 000
d'
10

Preul pmntului depinde deci, pe de o parte, de mrimea rentei, iar pe de


alt parte de nivelul dobnzii practicate la plasamentele de capital bnesc. De
fapt, n aceast relaie, preul pmntului este renta capitalizat, adic acea rent
209

care transformat n capital aduce posesorului un venit echivalent sub form de


dobnd.
Tendina dominant n timp a preului pmntului a fost de cretere, ca
urmare a sporirii cererii de produse agricole, n condiiile unei oferte mai puin
elastice i a deprecierii banilor. Creterea preului pmntului n ultimele decenii
n majoritatea rilor se explic i prin sporirea continu a investiiilor n
agricultur (n pmnt), ca expresie a orientrii ctre o agricultur intensiv
precum i prin creterea cererii de pmnt, n timp ce oferta rmne limitat.
n literatura de specialitate sunt analizate i alte forme de rent ntlnite n
rile cu economie de pia. Una dintre aceste forme este renta de monopol.
Renta de monopol se formeaz n condiiile existenei unui singur
productor care controleaz ntreaga ofert a unui produs i stabilete preul de
vnzare (de monopol) n funcie de cerere, astfel nct venitul mediu ncasat
cuprinde i un supraprofit. Renta de monopol reprezint deci un supraprofit care
se adaug la pre. n comparaie cu renta funciar care, dup cum s-a vzut, nu
influeneaz preul de vnzare, ea rezultnd din pre, renta de monopol constituie
o cauz a preurilor ridicate de monopol.
Renta de abilitate este o alt form de rent constituit n economia de
pia. Ea se afl la baza veniturilor ridicate obinute de unii ageni economici cu
aptitudini deosebite. Astfel, renta de abilitate o obin unii ntreprinztori care
datorit abilitii i capacitii manageriale realizeaz profituri mai ridicate sau unii
salariai cu aptitudini i caliti profesionale excepionale astfel nct realizeaz
venituri mult mai mari dect ceilali salariai din aceeai categorie.
Calitatea de rent se atribuie i profiturilor suplimentare obinute de unele
firme ca urmare a unor situaii (obiective sau artificial create i ntreinute) n care
cererea devine mai mare dect oferta, fapt ce determin o cretere a preului
peste cel de echilibru. De regul, ofertele nu se adapteaz imediat la cerere,
deoarece atragerea i utilizarea de resurse suplimentare necesit o anumit
perioad de timp, n care se obine un profit suplimentar. Acesta are caracter de
rent, rezultat din deficitul de ofert i este numit rent de raritate. ntruct are
un caracter efemer, pn n momentul cnd se stabilete echilibrul de pia, ea
este denumit cvasirent.

9.6 Profitul
Una din formele fundamentale de venit care se formeaz n economia de
pia concurential este profitul. El este unul din conceptele folosite n teoria i
practica economic cu o mare diversitate de nelesuri. Probabil c nici o alt
noiune sau concept arta cu peste 50 de ani n urm ntr-un articol
210

enciclopedic economistul american Frank Knight nu este folosit n discuiile


economice cu o varietate de nelesuri de sine stttoare mai mare ca profitul 6.
n accepiunea cea mai larg profitul reprezint ctigul sau avantajul
realizat, n form bneasc, dintr-o aciune sau activitate economic de ctre cei
care le iniiaz. Orice activitate ntreprins de ctre un agent economic
(ntreprindere) nu poate exista i nu se poate dezvolta dac nu se realizeaz cu
un avantaj n form bneasc, dac nu-i recupereaz cheltuielile i obine un
excedent de venit. De aceea, cunoaterea naturii i formelor profitului, a
raporturilor lui cu celelalte forme de venit, a modului de determinare i a cilor de
maximizare a profitului prezint un larg interes pentru teoria i practica
economic.
Natura i formele profitului. n legtur cu coninutul categoriei de profit,
dup cum deja am artat, exist numeroase concepii, unele mai mult sau mai
puin apropiate, iar altele chiar opuse. Aceast diversitate de sensuri atribuite
profitului i formelor sale este, evident, rezultatul diferitelor teorii cu privire la
natura profitului ca venit i a motivaiei nsuirii lui de ctre cei ce-l obin, dar i a
concepiilor cu privire la formarea profitului i modului de determinare a mrimii
acestuia.
Att n teorie ct i n practica economic profitul a fost i este conceput ca
o mrime rezidual, ca diferen ntre venit i cost. Dar dac n ceea ce privete
ncasrile sau venitul total nu exist deosebiri n modul de formare i determinare
a profitului, ele apar de ndat ce se pune problema costului de producie, n
funcie de care depinde i excedentul de venit denumit profit.
n acest cadru, orice ncercare de analiz a profitului ca venit pleac de la
definiia sau concepia legal (oficial-legislativ) a profitului. Potrivit legislaiei
economico-financiare existente n fiecare ar, profitul reprezint diferena ntre
ncasri sau venitul total (cifra de afaceri) i cheltuielile efectuate de agentul
economic (costul contabil).
n virtutea acestei concepii, toi agenii economici care desfoar activiti
comerciale sau lucrative au ca scop obinerea profitului pe care l urmresc
sistematic. El constituie, n acelai timp, baza impozabil, ceea ce se
impoziteaz potrivit reglementrilor n vigoare. Legislaia economic i statisticile
profiturilor publicate n diferite ri reflect, cu deosebiri nesemnificative, aceast
concepie cu privire la formarea i determinarea profitului.
n legtur cu aceasta, problema care se pune const n determinarea
corect a mrimii profitului, legalitatea lui i nu natura i motivaia nsuirii lui. Ce
serviciu recompenseaz profitul, care este sursa i motivaia obinerii acestei
6

Citat dup Paul Heyne, Modul economic de gndire, op. cit., p. 201.
211

forme de venit sunt aspecte care rmn n afara obiectivelor concepiei oficiale cu
privire la profit.
Profitul obinut de firme se determin potrivit unei metodologii oficiale, aa
cum rezult din reglementrile n vigoare din fiecare ar. Din acest punct de
vedere el poate fi format din dou componente: a) profitul legitim sau legal
realizat n contextul respectrii prevederilor legale de-a lungul ntregii activiti a
firmei din care este obinut, inclusiv a prevederilor referitoare la metodologia de
calcul. Orice profit obinut n alte condiii dect cele legale nu se cuvine celui ce-l
nregistreaz. b) profitul nelegitim (nelegal) realizat n contextul nclcrii,
deliberate sau nu, a legislaiei economice i financiare (umflarea cotelor de
amortizare a capitalului fix sau a altor elemente de costuri, sustragerea de la
plata unor impozite i taxe, duble nregistrri, atribuirea unor cote procentuale de
profit peste cele admise legal etc.). Atunci cnd autoritile financiare cu atribuii
de control constat astfel de fapte, profitul nelegal este preluat la buget sau este
restituit celor n dauna crora a fost obinut, iar agentul economic n cauz poate
fi sancionat pentru nclcarea legalitii.
Conform legislaiei economice din fiecare ar profitul este un venit supus
impozitrii, iar cei ce-l obin pot s dispun de el numai dup plata impozitului. n
legtur cu aceasta se disting: profitul brut, care reprezint suma total
dobndit sub form de profit de un agent economic, ca diferen ntre ncasri
(venitul total) i costurile aferente; profitul net care reprezint partea din profitul
brut ce rmne efectiv la dispoziia agentului economic dup plata impozitelor. n
acest mod, profitul net (i se mai spune i profitul admis sau cuvenit) reprezint o
mrime dependent nu numai de factorii i condiiile proprii activitii
ntreprinderii, ci i de politica i deciziile autoritii publice cu privire la nivelul
profitului admis pe sectoare, ramuri i subramuri, pe categorii de ageni
economici etc. De aceea, adoptarea sau modificarea unor legi referitoare la profit
i impozitarea acestuia declaneaz numeroase dispute economice i politice.
Concepia oficial (contabil) asupra profitului este cea mai cunoscut i
uor de recepionat nu numai de economiti, ci i de publicul larg. Modul de
formare i de calcul al profitului conduce ns la o sum global, nedifereniat
care nu spune nimic referitor la natura profitului, la sursa acestui venit i motivaia
nsuirii lui de ctre cei ce-l obin. Din acest punct de vedere teoriile profitului sunt
nu numai numeroase dar i contradictorii (vezi Caseta 9.3).
Caseta 9.3. Teoria clasic i teoria neoclasic a profitului
Primele ncercri de a explica natura profitului constau n reducerea acestuia la
una sau alta din formele de venit cunoscute i care remunereaz serviciile factorilor
respectivi. Astfel, dup cum se menioneaz n lucrri prestigioase de istoria doctrinelor
economice, teoria clasic a profitului este n realitate o teorie a dobnzii (Mark Blaug,
212

Teoria economic n retrospectiv, op. cit., p. 490). Profitul este deci, venitul factorului
capital i remunereaz sacrificiul abstinenei de la consumul prezent. n acest sens,
Adam Smith scoate n relief faptul c profiturile nu trebuie confundate cu salariile de
conducere a cror mrime nu depinde de capital, ci de ali fatori, respectiv de
capacitatea i ingeniozitatea forei de munc care se ocup cu controlul i
direciunea. El apreciaz c circa jumtate din ceea ce n mod obinuit este considerat
profit este dobnda asupra capitalului, iar diferena reprezint plata pentru conducere i
risc.
J.B.Say autorul teoriei factorilor de producie cu veniturile lor detaeaz n
mod clar pe antreprenor de proprietarul capitalului, punnd n eviden rolul deosebit al
activitii (conducerii) antreprenoriale n producerea i distribuirea venitului. El
analizeaz profitul aa cum se prezint sub forma dobnzii i a beneficiului
antreprenorului, pe care le separ i le explic prin izvoare diferite: dobnda ca venit al
capitalului, n virtutea i pe msura serviciilor efectuate de acest factor de producie;
beneficiul antreprenorului ca plat a muncii, o recompens pentru capacitatea i
talentul su de a scoate resursele productive dintr-un domeniu cu productivitate
sczut i le introduce ntr-un domeniu cu productivitate ridicat i cu randament mai
mare (Tratat de economie politic). J.B.Say a fost un admirator al lui Adam Smith i a
tradus n limba francez lucrarea acestuia Avuia naiunilor. Dar conceptul de
antreprenor i de sistem antreprenorial este independent de economia clasic englez,
reprezentnd una din contribuiile sale la teoria economic. Economitii de limb anglosaxon au introdus mai trziu acest concept n analizele lor, prin termenul de
entrepreneurship. (Vezi, n acest sens, consideraiile lui Peter Drucker, n Inovaia i
sistemul antreprenorial, Bucureti, Editura Enciclopedic, 1993, pag. 21-24.
Dup analiza fcut de K. Marx n Capitalul, profitul nu este altceva dect forma
transformat a plusvalorii create de munca salariat, privit ns ca rezultat al ntregului
capital avansat. El ajunge la concluzia c libera concuren i migrarea capitalului dintro ramur n alta conduc la formarea profitului mijlociu (mediu), acesta fiind profitul
obinut de fiecare capitalist proporional cu capitalul avansat, indiferent de structura
acestuia.
Potrivit teoriei standard (neoclasice) a productivitii marginale a distribuiei, n
condiiile concurenei perfecte i la echilibrul pe termen lung ntregul produs creat este
eliminat de plile factorilor de producie, respectiv ntregul venit este imputat acestor
factori i, ca urmare, profitul ca venit rezidual (neimputabil) este zero. Acesta poate s
apar numai ocazional, accidental (pe termen scurt) ca urmare a dezechilibrelor cererii
i ofertei sau prin imperfeciunile concurenei: aa numita rent a dezechilibrului lui
Leon Walras, sau cvasi-rentele lui Alfred Marshall. Teoria neoclasic, precum i teorii
mai recente cu privire la natura profitului, consider profitul propriu-zis un venit
diferenial sau rent economic datorat unor condiii mai favorabile care permit unor
ntreprinztori s produc cu costuri unitare mai mici i s beneficieze de un surplus
marginal analog cu rentele sau s vnd la preuri peste preul normal pn la
echilibrarea cererii i ofertei. Faptul c unele firme obin un profit excedentar, peste
profitul normal a determinat pe unii autori s defineasc profitul ca o rent de abilitate
realizat de ntreprinztorii cu abilitate superioar.
213

O analiz atent a evoluiei n timp a teoriilor cu privire la natura profitului


ne conduce la interesanta concluzie c acesta reprezint n fapt dobnda,
salariile i renta evideniate ntr-un cuvnt, prin termenul de profit. Determinat ca
diferen ntre ncasri i costul contabil acesta reprezint un amestec de
elemente eterogene, o sum nedifereniat care nu spune nimic despre natura
profitului ca venit i motivaia nsuirii lui. Procednd ns la o astfel de analiz,
ntreaga sum se descompune n funcie de aportul factorilor i revine celor ce
dein aceti factori.
Acest venit nedifereniat imputat factorilor de producie este denumit profit
normal sau necesar pentru a dobndi serviciile factorilor respectivi. Eventualul
surplus sau excedent de venit obinut peste profitul normal reprezint profitul pur,
economic.
n analiza i determinarea mrimii profitului, manualele i tratatele
contemporane de economie pornesc tot de la relaia general a profitului ca
diferen ntre venit (ncasri) i cost. Autorii lor iau ns n considerare nu numai
costul contabil (potrivit legislaiei n vigoare) ci i toate cheltuielile care sunt
necesare din punct de vedere economic pentru obinerea produciei respective.
Costul de producie total cuprinde att costul explicit, respectiv cheltuielile cu
remunerarea serviciilor factorilor de producie achiziionai de firm sau plile
acesteia ctre teri, care mpreun cu amortizarea capitalului fix propriu formeaz
costul contabil, ct i costurile implicite cu factorii sau facilitile productive care
aparin firmei. Costul de producie total este deci un cost de oportunitate care
include cheltuielile cu toate facilitile productive necesare realizrii activitii
economice a unei ntreprinderi.
n costurile implicite presupuse de costul de oportunitate sunt incluse:
sumele cuvenite ntreprinztorilor sau proprietarului firmei pentru munca de
conducere i pentru care nu-i ntocmesc forme de plat; dobnda la capitalul
propriu al ntreprinztorului sau, n cazul societilor pe aciuni, dividendele pltite
acionarilor; alte sume cuvenite drept chirii pentru cldirile proprii sau renta pentru
pmntul proprietate a ntreprinztorului, bunuri puse n serviciul activitii firmei
etc.
Dac lum n considerare toate aceste aspecte putem s determinm
mrimea profitului total i componentele principale ale acestuia, aa cum rezult
din Figura 9.4.

214

VENITUL TOTAL (CIFRA DE AFACERI)


COSTUL TOTAL (DE OPORTUNITATE)
COSTUL EXPLICIT
COSTUL CONTABIL

PROFITUL PUR

COSTUL IMPLICIT
PROFITUL NORMAL
PROFITUL TOTAL (CONTABIL)

Figura 9.4 Relaia venit-cost-profit


Potrivit acestei analize, putem delimita urmtoarele forme ale profitului:
profitul total care reprezint diferena dintre venitul total sau cifra de
afaceri a firmei i costul contabil (costul explicit plus deprecierea capitalului
fix propriu). El reprezint, deci, profitul contabil realizat conform
reglementrilor n vigoare i care este supus impozitrii potrivit acelorai
reglementri;
profitul normal care reprezint suma remuneraiilor necesare pentru
diferite servicii sau faciliti productive ale firmei. El constituie o
component a costului de producie total (deci i a costului mediu i
marginal) i apare ca un agregat de mai multe remuneraii distincte. n
principiu, n structura profitului normal intr att o remuneraie sau venit din
munc (munca de conducere i coordonare a ntreprinztorului) ct i o
remuneraie din proprietate (dobnd i dividende pentru capital, rente i
chirii pentru terenuri i alte bunuri utilizate n activitatea firmei). Profitul
normal este necesar pentru a remunera serviciile factorilor de producie
deinui de firm, compensnd costul lor de oportunitate sau sacrificiul
acceptat cnd s-a procedat la alegerea ntre alternativele sau ansele
sacrificate. Dac firma obine un profit mai mic dect costul de oportunitate
al utilizrii factorilor, adic dac profitul total este mai mic dect profitul
normal, atunci se va opta pentru alte alternative de utilizare i remunerare
a factorilor de producie respectivi. n acest sens, profitul normal este o
parte component a costului total, precum este orice remuneraie sau venit
imputat factorilor de producie pentru a dobndi facilitile productive
respective i a asigura continuitatea activitii firmei;
profitul pur sau economic reprezint diferena ntre profitul total i profitul
normal sau excedentul de venit peste profitul normal. Profitul pur este un
venit deasupra costului de oportunitate, peste plile necesare pentru
dobndirea de servicii productive pe seama posibilitilor alternative de
angajare remunerat 7. Rezult c, spre deosebire de profitul normal,
profitul pur (supraprofitul) nu are componente n costul de producie; el este
7

Mark Blaung, Teoria economic n retrospectiv, op. cit., p. 493.


215

un venit pur rezidual i este obinut de ctre acele firme al cror venit total
este mai mare dect costul de producie total (costul contabil plus profitul
normal).
Teoria economic pune n eviden dou concepii mai importante
referitoare la natura profitului pur ca venit: prima se refer la acele puncte de
vedere dup care profitul pur (propriu-zis) este venitul care remunereaz
antreprenorul, un produs al activitii antreprenoriale ca factor de producie
distinct i adugat la triada convenional (munc, pmnt, capital); cea de-a
doua concepie potrivit creia profitul ca venit pur rezidual este un rezultat al
incertitudinii i recompens pentru asumarea riscului. n principiu, cele dou
concepii nu se exclud una pe alta i chiar se presupun reciproc.
Prima analiz clar i ampl a rolului antreprenorului n literatura de
specialitate a fost realizat de economistul Joseph Schumpeter discipol al colii
austriece care s-a stabilit n S.U.A. i a activat ca profesor la Universitatea din
Harvard. n lucrarea Teoria dinamicii economice publicat n anul 1912,
activitatea antreprenorial i legturile ei cu incertitudinea vieii economice n
dinamic este situat n centrul analizei economice 8.
Pentru a pune mai bine n eviden rolul antreprenorului n constituirea
afacerilor, Schumpeter ncepe analiza cu un model al economiei n care
schimbrile tehnice de orice fel sunt absente; activitatea firmelor se bazeaz,
deci, pe procese repetitive, de rutin, n care nu exist incertitudine asupra
viitorului. ntr-o astfel de economie nu exist profit pur i chiar rata dobnzii va
tinde spre zero; concurena i echilibrul pe termen lung tind s elimine profitul.
n consecin, numai inovaiile tehnice i schimbrile dinamice pot produce
o rat pozitiv a profitului. Definind inovaia i analiznd schimbrile dinamice
care pot conduce la inovaie (introducerea de noi metode tehnice, a unor noi
produse i surse de ofert, de noi forme de organizare industrial etc.),
Schumpeter identific inovatorul cu antreprenorul. El este iniiatorul tuturor
ajustrilor i schimbrilor dinamice n economie iar sistemul capitalist i mobilul
profitului n afaceri pot fi nelese numai prin prisma condiiilor de dezvoltare a
activitii antreprenoriale. Antreprenorul, care poate fi o persoan sau conducerea
firmei, exercit funcia de distrugere creatoare atunci cnd i realizeaz
afacerile prin inovaii, dar pierde acest caracter dac i construiete i
desfoar afacerile conform rutinei. n acest mod conducerea antreprenorial se
8

Influena analizei ntreprins de Schumpeter asupra teoriei antreprenoriale a profitului a fost deosebit, toate
studiile ulterioare n domeniu referindu-se ntr-un fel sau altul la ea. Astfel, Peter Drucker unul din cei mai
cunoscui i citii autori n domeniul managementului consider c Schumpeter s-a rupt de economia
tradiional mai mult dect a fcut-o John Meynard Keynes, douzeci de ani mai trziu. El a admis c
dezechilibrul dinamic introdus de antreprenorul inovator este modelul unei economii sntoase i a unei realiti
centrale pentru teoria i practica economic, mai degrab dect echilibrul i optimizarea. (Peter Drucker, Inovaia
i sistemul antreprenorial, op. cit., p. 25)
216

delimiteaz de funcia managerial n general, realizat de specialiti (manageri)


i remunerai ca salariai.
Cea de-a doua concepie cu privire la natura profitului pur a fost pentru
prima dat fundamentat de economistul american Frank Knight n lucrarea
Risc, incertitudine i profit, publicat n anul 1921. Pornind de la distincia dintre
risc i incertitudine, autorul lucrrii citate arat c unele incertitudini ale vieii
economice pot fi prevzute i astfel de riscuri pot fi asigurate i incluse n costul
de producie. n schimb, alte incertitudini nu pot fi nici deduse i nici asigurate,
pentru c implic situaii care prin natura lor sunt imprevizibile. Singurul risc care
conduce la profit dup Frank Knight este incertitudinea care rezult din
exercitarea responsabilitii finale, care prin natura sa nu poate fi asigurat, nici
capitalizat, nici salarizat. Prezena real a incertitudinii asupra viitorului
afacerilor determin necesitatea profitului ca venit rezidual compensator al
riscurilor imprevizibile asumate de antreprenor (firm).
Concepia profitului pur ca rezultat al incertitudinii i recompens pentru
asumarea riscului este larg acceptat i prezent n teoria economic
contemporan. n aceast concepie riscul este o caracteristic a economiei de
pia, o component intrinsec a oricrei afaceri, iar n economia modern, n
continu schimbare i totdeauna incert, ntreprinztorii (firmele) suport
permanent presiunea riscurilor n afaceri.
Analizele ntreprinse pun n eviden mai multe categorii de riscuri n
afaceri, cum sunt: riscul datorat incertitudinii privind condiiile pieei (evoluiile
viitoare ale preurilor, cererii consumatorilor, ofertei concurenilor interni i externi
etc.); riscul datorat schimbrilor n tehnicile i tehnologiile de producie, n
condiiile contemporane, impactul progresului tehnic fiind uria asupra activitii i
viitorului firmelor; riscul financiar, juridic i politic, avnd n vedere spaiul
geografic social-politic n care activeaz firmele etc.
n contextul acestor riscuri datorate unui viitor incert, ntreprinztorii
(firmele) ncearc s anticipeze evoluia cererii i a preurilor de pia, iau decizii
privind alocarea i combinarea resurselor de producie, volumul i structura
produciei (ofertei), efectuarea de investiii, introducerea progresului tehnic etc.,
oricare din aceste decizii putnd aduce substaniale ctiguri sau, dimpotriv,
pierderi la fel de substaniale. Dac att profiturile, ct i pierderile care apar de
pe urma necesitii inevitabile de a lua decizii n prezena incertitudinii sunt
preluate de la cei care au luat deciziile i mprite ntregii societi, lurii deciziilor
i se va acorda din ce n ce mai puin atenie. A nu le acorda atenie este
costisitor i, de obicei, nseamn pierderea unor anse valoroase (...).
Posibilitatea unui profit ndeamn ca oamenii s caute ci mai eficiente de
combinare a resurselor, noi produse pentru care s-ar putea s fie cerere i
inovaii organizatorice care promit s sporeasc eficiena. Posibilitatea profitului,
217

adesea, determin oamenii s depun eforturi i s aib iniiativ cnd altfel ar


prefera s nu o fac i s sporeasc securitatea celorlali prin acceptarea riscului
de ctre ei nii 9.
n consecin, aa cum costurile tentativelor nereuite (pierderile) sunt
suportate de agentul economic ntreprinztor, la fel i ctigurile dobndite de
ctre cel ce a riscat n afaceri sunt justificate, profitul obinut fiind rsplata pentru
asumarea acestor riscuri pe care le-a depit prin eforturi, pricepere i ansa de
a prevedea incertitudinile viitorului cu mai mult succes dect ali competitori.
Destinaiile i funciile profitului. Prin natura i formele lui, profitul se
difereniaz de celelalte venituri ntlnite n economia de pia. El este un venit
specific, aleatoriu care poate fi mai mare sau mai mic (dup cum poate fi i
negativ), n funcie de succesul sau insuccesul n afaceri a firmelor. Spre
deosebire de salariu, rent i dobnd, care sunt venituri contractuale, dinainte
negociate, profitul nu are o baz contractual, el este un element rezidual al
rezultatului activitii ntreprinderii, partea din venit care rmne la dispoziia ei
dup ce i-a achitat toate obligaiile asumate. De aceea, obinerea profitului face
dovada utilitii activitii desfurate de ntreprindere, iar mrimea lui constituie
msura eficienei acestei activiti.
ntruct profitul este partea de venit care rmne la dispoziia ntreprinderii
dup ce i-a achitat toate obligaiile contractuale fa de teri, unii autori consider
c profitul constituie, n fapt, venitul ntreprinderii (firmei) ca agent economic. La
aceast apreciere contribuie i modul cum este distribuit profitul obinut de firmele
moderne organizate ca societi pe aciuni, la care particip toi cei care o
reprezint i anume:
acionarii prin dividende, venit necontractual ce variaz n funcie de
rezultatele financiare ale ntreprinderii i care, n principiu, trebuie s ating
un nivel care s evite ieirea din societate a acionarilor (cel puin nivelul
ratei dobnzii la depozitele bancare);
membrii Consiliului de Administraie, cadre superioare de conducere
(managerii) dividende, jetoane de prezent, gratificaii etc.;
salariaii prin participare la beneficii (profit) , sub diferite forme;
ntreprinderea nsi prin profitul nedistribuit i pus n rezerv, care poate
constitui sursa de baz a dezvoltrii i consolidrii firmei.
Situaia economic i financiar a ntreprinderii este condiionat, deci, de
mrimea i dinamica profitului. Din aceast perspectiv se poate spune c toate
firmele indiferent de mrimea i forma de organizare a lor i desfoar
activitatea sub motivaia profitului, criteriul cel mai important de apreciere a

Paul Heyne, Modul economic de gndire, op. cit., p. 213.


218

rezultatelor acestora, sursa principal de dezvoltare a lor. n acest cadru,


principalele funcii ale profitului sunt:
a) funcia de motivare a firmelor, luate n ansamblu, ca entitate economic, i
a celor care o reprezint (proprietari, ntreprinztori, manageri etc.). Profitul
stimuleaz iniiativa economic, determin acceptarea riscului i contribuie
la dezvoltarea i diversificarea produciei de bunuri;
b) funcia de cretere economic, pus n eviden prin faptul c profitul
constituie sursa de baz a investiiilor nete care conduc la dezvoltarea i
modernizarea ntreprinderilor, la apariia de noi firme i filiale ale acestora;
c) funcia de control, profitul fiind un adevrat barometru care indic pentru
fiecare etap situaia firmelor, nivelul de performan economic al
acestora. Sintetiznd rezultatele ntregii activiti a ntreprinderilor, profitul
constituie principalul indicator calitativ de performan, de care conducerea
firmelor ine seama n elaborarea politicilor i strategiilor lor economice.
Masa i rata profitului. n condiiile economiei de pia scopul nemijlocit al
oricrei activiti lucrative l constituie obinerea profitului. Cu ct profitul obinut
de o ntreprindere este mai mare, cu att eficiena activitii este mai ridicat. n
consecin mobilul sau motivaia agentului economic care lucreaz pentru pia
i pe care l-am denumit generic ntreprindere sau firm este perspectiva profitului,
pe care caut s-l maximizeze.
n vederea subordonrii aciunii lor acestui obiectiv, ntreprinztorii (firmele)
trebuie s dispun de informaiile necesare cu privire la mrimea i dinamica
profitului.n acest sens, doi indicatori sunt relevani: masa i rata profitului.
Masa profitului reprezint mrimea absolut sau suma total dobndit sub
form de profit de o ntreprindere ntr-o anumit perioad de timp (de obicei
anual, o dat cu ntocmirea bilanului). Ea se determin ca diferen ntre
ncasrile sau venitul total obinut i cheltuielile totale fcute de firm (Pr = Vt
Ct). Mrimea profitului mediu (pe unitatea de produs) se determin ca diferen
ntre preul de vnzare (venitul mediu) i costul unitar (Pr = P CTM). Dac din
calculul mrimii profitului nu rezult o cifr pozitiv (mai mare ca zero), nu se
obine (pe total sau pe produs) profit, ci pierdere. Aceasta este opus
profitabilitii, iar n situaia n care firma realizeaz pe totalul activitii pierderi, ea
nu numai c nu poate progresa dar nici nu poate supravieui pe termen lung, fiind
supus falimentului.
Pentru analiza evoluiei afacerilor firmei este necesar mai ales cunoaterea
gradului de profitabilitate nregistrat de aceasta, adic rata profitului.
Rata profitului reflect nivelul de profitabilitate sau gradul de rentabilitate a
afacerilor unei firme ntr-o anumit perioad de timp, respectiv capacitatea sau
potenialul acesteia de a obine profit. Ea se determin ca raport procentual ntre
219

masa profitului (Pr) i costul de producie (CT), capitalul investit (K) sau cifra de
afaceri (CA), respectiv:
pr ' =

Pr
100 ;
CT

pr ' =

Pr
100 ;
K

pr ' =

Pr
100
CA

Mrimea ratei rentabilitii difer de la un mod de calcul la altul, ntruct


numitorii celor trei fracii sunt diferii. Pentru domenii cu ciclu de producie scurt i
foarte scurt (unde nu este deci o diferen mare ntre capitalul investit i cel
consumat), sau pentru calcularea ratei rentabilitii pe produse, grupe de produse
sau feluri de activiti realizate de firm, prima formul de calcul este mai utilizat.
Cea de-a doua formul de calcul este mai relevant i este mai frecvent folosit
pentru evidenierea rentabilitii la nivelul firmei. De asemenea, analiza
rentabilitii firmei poate fi pus n eviden att de rata profitului brut sau total,
ct i de rata profitului net (fr impozite i taxe).
Prin toate aceste modaliti de calcul, rata profitului ofer informaii deosebit
de utile despre mersul afacerilor firmelor respective ntr-o perioad sau alta, ofer
conducerii acestora posibilitatea unor analize complexe asupra activitii
desfurate, ceea ce conduce n ultim instan la adoptarea unor politici care s
urmreasc maximizarea profitului.
n aciunea lor de cretere a gradului de profitabilitate, ntreprinderile au n
vedere maximizarea profitului total obinut. Acesta este format, dup cum s-a
artat, din profitul normal i supraprofitul sau profitul economic. Dac avem n
vedere c profitul normal l-am definit ca alternativ a nchirierii factorilor iar
ntreprinztorul nu poate influena preul acestora pe piaa factorilor de producie,
rezult c atunci cnd ntreprinztorul acioneaz pentru maximizarea profitului
total o face maximiznd, n fapt, profitul economic (peste costul de oportunitate).
Totodat, n analiza procesului de maximizare a profitului trebuie avut n
vedere tipul de pia n care acioneaz firma. Problemele legate de ipoteza
maximizrii profitului n determinarea echilibrului firmei (pe termen scurt i pe
termen lung) n cadrul diferitelor structuri de piee au fost tratate pe larg n
capitolele 7 i 8 dedicate pieelor respective.n contextul particularitilor fiecrui
tip de pia, au fost analizate i relaiile profitului (inclusiv condiia de maximizare
a acestuia) cu cele mai importante variabile ale firmei, cum sunt producia i
veniturile, preurile, costurile etc.

Concepte cheie
220

Repartiia venitului
Repartiia funcional (distribuia)
Redistribuirea veniturilor
Repartiia personal (dup mrimea
venitului)
Venituri funcionale (primare)
Venituri derivate (din transferuri)
Venit personal
Cererea derivat de factori
Venitul marginal al factorului
Costul marginal al factorului
Salariul
Salariul nominal
Salariul real
Investiia n capital uman
Dobnda
Rata dobnzii (simple i compuse)

Rata nominal a dobnzii


Rata real a dobnzii
Renta
Renta economic
Renta funciar
Renta diferenial
Renta de poziie (n construcii)
Renta i preul pmntului
Cvasirenta
Profitul
Profitul total (contabil)
Profitul normal
Profitul economic (pur)
Rata profitului

Probleme de reflecie

Ce este repartiia i care sunt formele de venit formate n urma distribuiei i


redistribuirii venitului?
Care este semnificaia repartiiei personale (dup mrimea venitului) i la ce
folosete curba Lorenz?
De ce inegalitatea n distribuia veniturilor este mai nti o inegalitate n
distribuia avuiei?
Argumentai de ce teoria neoclasic a distribuiei veniturilor este n fapt un caz
special al teoriei preurilor?
Care sunt principalele teorii cu privire la natura i mrimea salariului?
Cum se explic diferenierea salariilor i care sunt principalii factori de
influen?
Ce este dobnda i care este distincia ntre teoriile reale i teoriile monetare
ale dobnzii ca venit?
Cnd pot fi nregistrate rate reale negative ale dobnzii i care sunt
consecinele acestui fapt?
Ce este renta economic i care sunt condiiile formrii ei?
Ce relaie exist ntre renta funciar i preul pmntului?
Cum se explic diversitatea teoriilor referitoare la natura i formele profitului?
221

Analizai (eventual pe baza unui exemplu ipotetic) relaiile dintre urmtoarele


variabile: costul contabil, costul de oportunitate, profitul total (contabil), profitul
normal i profitul pur sau economic.
Care sunt cele mai relevante concepii referitoare la coninutul i semnificaia
profitului economic sau profitului pur (peste profitul normal)?
Cum se determin rata profitului i ce exprim ea?

222