CODUL DE ETIC I DEONTOLOGIE

PROFESIONAL AL ASISTENTULUI MEDICAL

I MOAEI DIN ROMNIA
CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
CAPITOLUL II
DESPRE INTEGRITATE, INDEPENDEN PROFESIONAL I
RESPONSABILITATE
CAPITOLUL III
RAPORTURI PROFESIONALE CU ALI PROFESIONITI DIN DOMENIUL
MEDICO-SANITAR I INSTITUII
Seciunea I-a Raporturi profesionale cu ali profesioniti din domeniul medico-sanitar
Seciunea a II-a Raporturi profesionale cu instituiile
CAPITOLUL IV
OBLIGAII ETICE I DEONTOLOGICE
Seciunea I-a - Obligativitatea acordrii ngrijirilor medicale
Seciunea a II-a Respectarea drepturilor pacientului
Seciunea a III-a Consimmntul
Seciunea a IV-a Secretul profesional
CAPITOLUL V
SITUATII SPECIALE N PRACTICAREA PROFESIUNII N SISTEM
INSTITUIONALIZAT
Seciunea I-a Psihiatria
Seciunea a II-a Drogurile
Seciunea a III-a Pacientul privat de libertate - mediul carceral
Seciunea a IV-a SIDA
CAPITOLUL VI
PRACTICAREA PROFESIUNII N SISTEM PRIVAT - ngrijirile la domiciliu
CAPITOLUL VII
PROBLEME ALE NGRIJIRII MINORILOR
CAPITOLUL VIII
PROBLEME ALE EXPERIMENTRII PE OM
CAPITOLUL IX
JURISDICIA PROFESIONAL
Seciunea I-a Principiile anchetei disciplinare
Seciunea a II-a Competena de soluionare. Incompatibilitate. Abinere. Recuzare.
Seciunea a III- a Plngerea
Seciunea a IV-a Procedura de soluionare a plngerii
- Cercetarea faptei
- Adunarea dovezilor

- Solicitarea de opinii calificate

- Apelarea la orice alt mijloc legal ce poate contribui la soluionarea cauzei
- Propunerea sanciunii
Seciunea a V-a Cauzele care nlatur rspunderea disciplinar
Seciunea a VI-a Aplicarea sanciunii
Seciunea a VII-a Cile de atac
- Contestaia
- Aciunea judectoreasc
Seciunea a VIII-a Semnificaia sanciunilor
Seciunea a IX-a Prescripia sanciunilor disciplinare
CAPITOLUL X
DISPOZIII SPECIALE
CAPITOLUL XI
DISPOZIII FINALE
CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
ART. 1
Ordinul Asisentilor Medicali i Moaelor din Romnia, denumit n continuare
O.A.M.M.R., este autoritatea competent romn, avnd ca obiect de activitate
controlul i supravegherea exercitrii profesiei de asistent medical i respectiv a
profesiei de moa, cu drept de liber practic.
ART. 2
n sensul prezentului Cod de Etic i Deontologie profesional, profesiunea de
asistent de farmacie, profesiunea de tehnician dentar, precum i celelalte specialiti,
se asimileaz profesiunii de asistent medical, conform Legii nr. 307/2004.
ART. 3
Profesia de asistent medical i respectiv, de moa se exercit pe teritoriul Romniei
n condiiile Legii nr. 307/2004, de ctre persoanele fizice posesoare ale unui titlu
oficial de calificare n profesia de asistent medical i respectiv, de moa.
ART. 4
Exercitarea profesiunii de asistent medical/moa este autorizat de Ministerul
Sntii, prin Direciile de Sntate Public judeene n baza avizului eliberat de
Ordinul Asistenilor Medicali i Moaelor din Romnia.
ART. 5
Asistentul medical, prin natura profesiunii sale, nu poate fi considerat funcionar
public i nici nu va putea fi asimilat funcionarului public, conform legii.
ART. 6
Asistentul medical/moaa angajat n unitai medico-sanitare din reeaua de stat sau
privat are obligaii ce decurg din normele i reglementrile legale, din prevederile
contractului individual de munc, din regulamentele de ordine interioar, precum i
din normele cu caracter profesional elaborate de O.A.M.M.R.

ART. 7
Protecia asistentului medical/moaei pentru riscurile ce decurg din practica
profesional, se realizeaz de angajator, prin societile de asigurri; pentru
practicienii independeni, polia de asigurare se ncheie n nume personal.
ART. 8
Rspunderea asistentului medical/moaei const n ndeplinirea atribuiilor de
prevenire a mbolnvirii, tratare i ngrijire a persoanei, avnd n vedere respectul
pentru viaa, sntatea, libertatea i demnitatea individului.
CAPITOLUL II
DESPRE INTEGRITATE, INDEPENDENTA PROFESIONALA SI
RESPONSABILITATE
ART. 9
Asistentul medical/moaa se bazeaz n aciunile sale pe cunostine valide i revizuite,
astfel nct s garanteze persoanei tratamentele i ngrijirile cele mai eficace.
ART. 10
Asistentul medical/moaa trebuie s evite n exercitarea profesiei atitudinile ce aduc
atingere onoarei profesiei i s evite tot ceea ce este incompatibil cu demnitatea i
moralitatea individual i profesional.
ART. 11
Asistentul medical/moaa nu trebuie s fac propagand unor procedee de ngrijire
insuficient probate, fr s sublinieze i rezervele ce se impun.
ART. 12
Asistentul medical/moaa, n condiii normale de lucru, nu trebuie n nici un caz s-i
exercite profesia n situatii ce ar putea compromite calitatea ngrijirilor i a actelor
sale profesionale.
ART. 13
Asistentul medical/moaa are obligaia unei conduite ireproabile pe plan fizic, mental
i emoional fa de bolnav, respectnd ntotdeauna demnitatea acestuia.
ART. 14
n caz de pericol public, asistentul medical/moaa nu are dreptul s-i abandoneze
bolnavii, cu excepia unui ordin formal al unei autoriti competente, conform legii.
ART. 15
Asistentul medical/moaa este independent profesional i este rspunzator pentru
fiecare din actele sale profesionale.
ART. 16
ncredinarea atribuiilor proprii unor persoane lipsite de competen i lipsa
controlului personal, constituie greeli deontologice.

CAPITOLUL III
RAPORTURI PROFESIONALE CU ALI PROFESIONITI DIN DOMENIUL
MEDICO- SANITAR I INSTITUII
Seciunea I - Raporturile profesionale cu ali profesioniti din domeniul sanitar
ART. 17
n baza spiritului de echip, asistenii medicali/moaele i datoreaz asisten moral
i sprijin reciproc.
ART. 18
Constituie nclcri ale regulilor etice:
- jignirea i calomnierea profesional;
- blamarea i defimarea profesional;
- orice alt act sau fapt care poate aduce atingere demnitii profesionale a asistentului
medical/moaei.
ART. 19
(1) n cazul unor nenelegeri, n considerarea calitii profesionale, conflictul n prim
instan trebuie mediat de Biroul Consiliului Judeean la nivel judeean/mun.
Bucureti i de Biroul Executiv la nivel naional.
(2) Dac acesta persist, cei implicai se pot adresa Comisiei de disciplin sau justiiei,
fiind interzis perturbarea activitii profesionale din aceste cauze.
(3) n cazul n care se constat nclcri ale regulilor etice, se urmeaz procedura de
sancionare, conform prezentului Cod.
ART. 20
n cazul colaborrii mai multor asisteni medicali/moae pentru examinarea,
tratamentul sau ngrijirea aceluiai pacient, fiecare practician i asum
responsabilitatea individual prin aplicarea parafei profesionale n dreptul fiecrei
manevre sau tehnici executat personal.
ART. 21
Pacientul internat are dreptul i la servicii medicale acordate de ctre furnizorii de
servicii medicale acreditai, din afara spitalului.
ART.22
n interesul pacienilor, asistenii medicali/moaele vor avea raporturi bune cu
celelalte profesii din domeniul sanitar, cu respectarea demnitii i onoarei
profesionale.
Seciunea a II-a - Raporturile profesionale cu instituiile
ART. 23
Asistentul medical/moaa, n concordan cu diferitele nivele de responsabilitate pe
care le ndeplinete, contribuie la orientarea politicilor i dezvoltarea sistemului de
sntate care garanteaz respectul drepturilor celor asistai, utilizarea n mod egal a
resurselor i valorizarea rolului profesional.
ART. 24

(1) Angajatorul trebuie s asigure condiii optime asistentului medical/moaei n

exercitarea profesiei;
(2) Asistentul medical/moaa ncearc compensarea lipsurilor structurii printr-un
comportament ndreptat ctre cooperare n interesul pacienilor i al instituiei, dar nu
poate suplini lipsurile eseniale sau de excepie ale structurii administrative medicale,
exercitarea profesiunii n aceast situaie neprejudiciind mandatul profesional.
ART. 25
Asistentul medical/moaa aduce la cunostina persoanelor competente, autoritilor
profesionale (inclusiv O.A.M.M.R.), orice circumstan care poate prejudicia
ngrijirea sau calitatea tratamentelor, n special n ceea ce privete efectele asupra
persoanei sau care limiteaz exerciiul profesional.
CAPITOLUL IV
OBLIGAII ETICE I DEONTOLOGICE
Seciunea I-a - Obligaia acordrii ngrijirilor medicale
ART. 26
Asistentul medical/moaa, n exercitarea profesiei, nu poate face discriminri pe baza
rasei, sexului, vrstei, apartenenei etnice, originii naionale sau sociale, religiei,
opiunilor politice sau antipatiei personale, fa de pacieni.
ART. 27
Asistentul medical/moaa are obligaia s acorde asisten medical i ngrijirile
necesare n limita competenei sale profesionale.
ART.28
n caz de calamiti naturale (cutremure, inundaii, epidemii, incendii), sau accidentri
n mas (naufragii, accidente rutiere sau aviatice, accidente nucleare, etc), asistentul
medical/moaa este obligat s rspund la chemare, chiar s-i ofere de bun voie
serviciile de ngrijire, imediat ce a luat cunostiin despre eveniment.
ART. 29
(1) Voina pacientului n alegerea asistentului medical/moaei trebuie ntotdeauna
respectat, indiferent care ar fi sensul acesteia.
(2) Dac pacientul se afl ntr-o stare fizic sau psihic ce nu-i permit exprimarea
lucid a voinei, aparintorii sau apropiaii celui suferind trebuie prevenii i
informai corect pentru a hotri n numele acestuia, cu excepia imposibilitii (de
identificare, de comunicare, de deplasare, etc), sau a urgenelor.
ART. 30
Dac n urma examinrii sau n cursul ngrijirilor, asistentul medical/moaa consider
c nu are suficiente cunostiine sau experien pentru a asigura o asisten
corespunztoare, va solicita un consult cu ali colegi sau va ndruma bolnavul ctre
ali specialiti.
ART. 31
Bolnavul nevindecabil va fi tratat cu aceeiai grij i atenie ca i cei care au anse de
vindecare.

ART. 32
Asistentul medical/moaa va pstra o atitudine de strict neutralitate i neamestec n
problemele familiale (morale, materiale, etc.) ale pacientului, exprimndu-i prerea
numai dac intervenia este motivat de interesul sntii pacientului, cu
consimtmntul prealabil al acestuia.
Seciunea a II-a Respectarea drepturilor pacientului
ART. 33
(1) Pacientul are urmtoarele drepturi: dreptul la informaia medical, dreptul la
consimtmnt, dreptul la confidenialitatea informaiilor i viaa privat, drepturi n
domeniul reproducerii, drepturi la tratament i ngrijiri medicale.
(2) Dispoziiile prezentului aliniat se completeaz cu dispoziiile Legii nr. 46/2003
privind drepturile pacientului.
ART. 34
Nerespectarea acestor prevederi cu privire la drepturile pacientului atrage, dup caz,
rspunderea disciplinar, contravenional sau penal, conform prevederilor legale n
vigoare i ale prezentului Cod.
Seciunea a III-a Consimmntul
ART. 35
O intervenie n domeniul sntii nu se poate efectua dect dup ce persoana vizat
sau reprezentantul legal al acestuia i-a dat consimmntul n scris i n cunostin de
cauz. Pacientul are dreptul s refuze sau s opreasc o intervenie medical
asumndu-i, n scris, rspunderea pentru decizia sa; consecinele refuzului su ale
opririi actelor medicale trebuie explicate pacientului.
ART.36
Situaiile derogatorii stipulate n articolul precedent sunt: incapacitatea pacientului de
a consimi; persoanele care sufer de o tulburare mintal; situaiile de urgen;
dorinele exprimate anterior.
ART. 37
Consimmntul pacientului sau, dup caz, al reprezentantului legal al acestuia, este
obligatoriu:
- pentru recoltarea, pstrarea, folosirea tuturor produselor biologice prelevate din
corpul su, n vederea stabilirii diagnosticului sau a tratamentului cu care acesta este
de acord;
- n cazul supunerii la orice fel de intervenie medical;
- n cazul participrii sale la nvmntul medical clinic i la cercetarea tiinific;
- n cazul fotografierii sau filmrii sale ntr-o unitate medical.
- n cazul donrii de snge ( vezi Legea nr. 4/1995);
- n cazul prelevrii sau transplantului de esuturi i/sau organe ( vezi Legea nr.
2/1998).
ART. 38
Consimmntul pacientului sau al reprezentantului legal al acestuia dup caz, nu este

obligatoriu n urmtoarele situaii:

a) cnd pacientul nu i poate exprima voina, dar este necesar o intervenie medical
de urgen;
b) n cazul n care furnizorii de servicii medicale consider ca intervenia este n
interesul pacientului, iar reprezentantul legal refuz s i dea consimmntul,
asistentul medical este obligat s anune medicul curant/de gard (decizia fiind
declinat unei comisii de arbitraj de specialitate);
Seciunea a IV-a Secretul profesional
ART. 39
(1) Secretul medical este obligatoriu.
(2) Secretul profesional exist i fa de aparintori, colegi sau alte persoane din
sistemul sanitar, neinteresate n tratament, chiar i dup terminarea tratamentului i
decesul pacientului.
ART. 40
Obiectul secretului l constituie tot ceea ce asistentul medical/moaa, n calitatea sa de
profesionist, a aflat direct sau indirect, n legtur cu viaa intim a pacientului, a
familiei, a aparintorilor, precum i problemele de diagnostic, prognostic, tratament,
circumstane n legtur cu boala i alte diverse fapte, inclusiv rezultatul autopsiei.
ART. 41
Asistentul medical/moaa rspunde disciplinar pentru destinuirea secretului
profesional, excepie fcnd situaia n care pacientul i-a dat consimmntul expres
pentru divulgarea acestor informaii, n tot sau n parte.
ART. 42
Interesul societii (prevenirea i combaterea epidemiilor, bolilor venerice, bolilor cu
extindere n mas) primeaz fa de interesul personal.
ART. 43
n comunicrile tiinifice, cazurile vor fi astfel prezentate, nct identitatea
pacientului s nu poat fi recunoscut.
ART. 44
Informaiile cu caracter confidenial pot fi furnizate de ctre asistentul medical/moaa
numai n cazul n care pacientul i d consimmntul explicit sau dac legea o cere
n mod expres.
CAPITOLUL V
SITUAII SPECIALE N PRACTICAREA PROFESIUNII N SISTEM
INSTITUIONALIZAT
Seciunea I-a Psihiatria
ART. 45
Persoanele cu tulburri psihice beneficiaz de asisten medical i de ngrijiri de
sntate de aceeai calitate cu cele aplicate altor categorii de bolnavi i adaptate
cerinelor lor de sntate.

ART. 46
Orice persoan cu tulburri psihice trebuie aprat de daunele pe care ar putea s i le
produc administrarea nejustificat a unui medicament, tehnic sau manevr de
ngrijire i tratament, de maltratrile din partea altor pacieni sau persoane, ori alte
acte de natur s antreneze o suferin fizic sau psihic.
ART. 47
Consimmntul
(a) Pacientul cu tulburri psihice trebuie s fie implicat n procesul de luare a deciziei
att ct permite capacitatea lui de nelegere. n cazul n care pacientul cu tulburri
psihice nu-i poate exprima liber voina, consimmntul, n scris, trebuie luat de la
reprezentantul legal al acestuia.
(b) Nu este necesar obinerea consimmntului n condiile prevzute la lit. a),
atunci cnd este necesar intervenia de urgen.
(c) Pacientul are dreptul s refuze sau s opreasc o intervenie medical asumndu-i,
n scris, rspunderea pentru decizia sa; consecinele refuzului sau ale opririi actelor
medicale trebuie explicate pacientului, cu informarea medicului, dac ntreruperea
tratamentului sau a ngrijirilor au drept consecin punerea n pericol a vieii
pacientului.
ART. 48
Orice persoan care sufer de tulburri psihice trebuie tratat cu omenie i respectul
demnitii umane, i trebuie s fie aprat mpotriva oricror forme de exploatare
economic, sexual sau de alt natur, mpotriva tratamentelor vtmtoare i
degradante. Nu este admis nici o discriminare bazat pe o tulburare psihic.
Seciunea a II-a Drogurile
ART. 49
(1) Sunt interzise urmtoarele fapte:
- prescrierea drogurilor de risc, cu intenie, fr necesitate medical; inclusiv tentativa;
- administrarea de droguri de mare risc unei persoane, in afara condiiilor legale;
inclusiv tentativa.
(2) Prevederile prezentului articol se completeaz cu dispoziiile Legii nr. 143/2000
privind combaterea traficului i consumului ilicit de droguri.
Seciunea a III-a Pacientul privat de libertate mediul carceral
ART. 50
Asistentului medical/moaei care ngrijete o persoan privat de libertate i este
interzis aduc atingere integritii fizice, psihice sau demnitii acestuia.
ART. 51
Dac asistentul medical/moaa constat c persoana privat de libertate a suportat
maltratri, are obligaia, s informeze organele competente.
Seciunea a IV-a - SIDA
ART. 52

(1) Pacienii HIV/SIDA au dreptul la ngrijire i tratament medical n mod

nediscriminatoriu; asistenii medicali i moaele sunt obligai s asigure ngrijirile de
sntate i tratamentele prescrise acestor pacieni.
(2) Pstrarea confidenialitii asupra datelor privind persoanele infectate cu HIV sau
bolnave de SIDA este obligatorie pentru asistenii medicali/moaele care au n
ngrijire, supraveghere i/sau tratament astfel de persoane.
(3) ntre specialitii medico-sanitari, informaiile cu privire la statusul HIV/SIDA al
unui pacient trebuie s fie comunicate.
CAPITOLUL VI
PRACTICAREA PROFESIUNII N SISTEM PRIVAT
NGRIJIRILE LA DOMICILIU
ART. 53
Asistentul medical/moaa chemat ntr-o familie ori colectivitate, n exercitarea
profesiei, trebuie s respecte regulile de igien i de profilaxie.
ART. 54
Asistentul medical/moaa are obligaia moral de a aduce la cunostina autoritilor
competente orice situaie de care afl i care influeneaz n ru starea de sntate a
colectivitii.
ART. 55
Asistentul medical/moaa are datoria de a ajuta la orice aciune ntreprins de ctre
autoritile competente, n scopul proteciei sntii.
CAPITOLUL VII
PROBLEME ALE NGRIJIRII MINORILOR
ART.56
Dac asistentul medical/moaa apreciaz c minorul este victima unei agresiuni sau
privaiuni, trebuie s ncerce s-l protejeze uznd de pruden i s alerteze autoritatea
competent.
ART. 57
Asistentul medical/moaa trebuie s fie aprtorul copilului bolnav, dac apreciaz c
starea de sntate nu este bine neleas sau nu este suficient de bine protejat de
anturaj.
ART. 58
n vederea efecturii tehnicilor i/sau manevrelor de ngrijire i/sau tratament asupra
unui minor, consimmntul trebuie obinut de la reprezentantul personal sau legal al
minorului cu excepia situaiilor de urgen.
CAPITOLUL VIII
PROBLEME ALE EXPERIMENTRII PE OM
ART. 59
(1) Se interzice provocarea de mbolnviri artificiale unor oameni sntoi, din raiuni
experimentale.

(2) Dispoziiile prezentului articol se completeaz cu celelalte prevederi legale

incidente n materie.
ART. 60
Impunerea cu fora sau prin inducere n eroare, a experimentului pe om, reprezint
abatere grav pentru orice asistent medical/moa care particip n mod voluntar i
contient la asemenea fapte.
CAPITOLUL IX
JURISDICIA PROFESIONAL
Seciunea I-a Principiile anchetei disciplinare
ART. 61
Constituie abatere disciplinar fapta prin care se ncalc prevederile Legii nr.
307/2004, ale prezentului Statut, Regulamentului de organizare i funcionare, Codul
de etic i deontologie al asistentului medical/moaei precum i a celorlalte acte
normative emise de O.A.M.M.R.
ART. 62
Rspunderea disciplinar atrage aplicarea uneia din urmtoarele sanciuni:
a. mustrare;
b. avertisment;
c. suspendarea temporar a calitii de membru al O.A.M.M.R. ;
d. retragerea calitii de membru al O.A.M.M.R. i propunerea de anulare a
autorizaiei de liber practic a profesiei pentru o perioad limitat sau definitiv;
ART. 63
(1) Rspunderea disciplinar a membrilor Ordinului Asistenilor Medicali i Moaelor
din Romnia nu exclude rspunderea civil, contravenional i penal.
(2) Dac n cursul soluionrii unei abateri se contureaz elementele svririi unei
infraciuni, organele competente au obligaia de a sesiza organele de urmrire penal.
ART. 64
(1) Sanciunile prevzute la art. 71 lit.a i b corespund svririi unei abateri simple i
sunt de competena Consiliul judeean al filialei n ceea ce privete aplicarea
sanciunii.
(2) Sanciunile prevzute la art.71 lit.c i d corespund svririi unei abateri grave i
sunt de competena Consiliul Naional al O.A.M.M.R n ceea ce privete aplicarea
sanciunii.
ART. 65
(1) Contestaia mpotriva deciziei Consiliul judeean/mun. Bucureti se adreseaz
Comisiei Naionale de disciplin, mediere i deontologie profesional n termen de 30
de zile de la comunicare.
(2) Contestaia mpotriva deciziei Consiliul Naional se depune la judectoria n a
crei circumscripie teritorial i desfoar activitatea membrul O.A.M.M.R., n
termen de 30 de zile de la comunicare.
ART. 66

10

(1) Abaterile disciplinare svrite de membrii O.A.M.M.R. care exercit funcii

elective se cerceteaz de ctre Comisia Naional de disciplin, mediere i
deontologie profesional, iar aplicarea sanciunii se face de ctre plenul Consiliului
Naional.
(2) Aciunea disciplinar poate fi pornit n termen de 30 de zile de la data svririi
sau cunoaterii svririi faptei dar nu mai trziu de 6 luni.
ART. 67 - Legalitatea
Ancheta disciplinar se desfaoar n limitele prezentului Cod, ale Legii nr. 307/2004,
Statutului i Regulamentului de organizare i funcionare al O.A.M.M.R.
ART. 68
(1) Fiecare membru al O.A.M.M.R. beneficiaz de prezumia de nevinovie pn la
soluionarea cauzei.
(2) Fiecare membru al O.A.M.M.R. are dreptul de a se apra, prin orice mijloc legal,
atunci cnd a fost acuzat de svrirea unei abateri.
ART. 69
Respectarea demnitii umane orice persoan supus procedurii de soluionare a
plngerii trebuie tratat cu respect i demnitate uman.
ART. 70
Garantarea dreptului la aprare orice persoan supus procedurii de soluionare a
plngerii are dreptul de a se apra prin orice mijloc legal considerat necesar; prile
implicate au dreptul la asisten juridic.
ART. 71
Limba n care se desfoar ancheta disciplinar i procedura de soluionare a
plngerii este limba romn; persoanele care nu vorbesc sau nu neleg limba
romn au dreptul de a se exprima i/sau apr prin intermediul unui traducator
autorizat.
Seciunea a II-a Competena organelor jurisdicionale
ART. 72
(1) Plngerile sunt adresate n prima instana organizaiilor judeene/mun. Bucureti,
respectiv Comisiilor de Disciplin i Mediere teritoriale.
(2) Plngerile mpotriva unor membri cu funcii elective n cadrul organizaiei i
contestaiile la hotrrile comisiilor de disciplin i mediere teritoriale se adreseaz
O.A.M.M.R. central, respectiv Comisiei de Disciplin i Mediere Naional.
ART. 73
(1) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor i propunerea unei sanciuni cu privire la
abaterile simple este de competena Referentului numit de Biroul Consiliului Judeean
al Filialei.
(2) Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor i propunerea unei sanciuni cu privire la
abaterile grave revine n competen Comisiei judetene de disciplin.
ART. 74

11

Membrii O.A.M.M.R. care au participat la solutionarea unei cauze n prim instan,

nu pot face parte din organele de jurisdicie competente n a soluiona contestaiile
ndreptate mpotriva acestor hotrri.
ART. 75
Membrii O.A.M.M./R. ce fac parte din organele de jurisdicie i care au vreun interes
n soluionarea cauzei, sau n care cauza sunt implicai n calitate de pri soii
acestora, precum i rudele pn la al patrulea grad inclusiv, sunt obligai s se abin
de la soluionarea cauzei disciplinare, cu artarea cauzei ce constituie motivul
abinerii.
ART. 76
n cazul n care nu a fost formulat declaraia de abinere, membrul O.A.M.M.R. care
se afl ntr-una din situaiile descrise mai sus, poate fi recuzat la cererea oricrei
persoane ce particip la soluionarea cauzei.
Biroul Consiliului Judeean/al mun. Bucureti, dup caz Biroul Executiv, vor dispune
n maxim 3 zile nlocuirea membrului aflat n incompatibilitate.
Seciunea a III-a - Plngerea
ART. 77
Dreptul de a face plngere aparine persoanei vtmate (pacient sau reprezentantul
legal, dup caz), precum i membrilor O.A.M.M.R.
ART. 78
Plngerea se adreseaz filialei judetene/mun. Bucureti, n care i desfoar
activitatea membrul O.A.M.M.R. n cauz sau Comisiei teritoriale de disciplin i
mediere.
ART. 79
Plngerea se depune personal, prin mandatar sau poate fi trimis prin scrisoare
recomandat sau cu confirmare de primire.
ART. 80
Plngerea trebuie s cuprind urmtoarele elemente:
- numele, prenumele, domiciliul petiionarului;
- elementele de identificare ale membrului O.A.M.M.R. mpotriva cruia se ndreapt
petiia;
- locul i contextul n care s-a svrit fapta;
- descrierea faptei;
- mijloacele de prob;
- semntura petiionarului.
(1) Lipsa unuia dintre aceste elemente se sancioneaz cu neadmiterea acesteia.
ART. 81
(1) Termenul n care poate fi depus plngerea este de 30 de zile de la data svririi
sau cunoaterii svririi faptei, dar nu mai trziu de 6 luni de la data svririi ei.
(2) Introducerea plngerii dup expirarea termenului de mai sus se sancioneaz cu
decderea din dreptul de a face plngere pentru fapta respectiv.

12

Seciunea a IV-a Procedura de soluionare a plngerilor

ART. 82
La primirea plngerii, Biroul Consiliului Judeean/mun. Bucureti o nainteaz
Referentului sau Comisiei de Disciplin i Mediere, dup caz, care va verifica
condiiile de admisibilitate i de competen i va formula concluziile.
ART. 83
n baza art. 82, Comisia de Disciplin i Mediere va dispune:
- respingerea plngerii ca nefondat;
- declanarea procedurii de soluionare, conform Legii nr. 307/2004 i prezentului
Cod.
ART.84
Decizia de respingere a plngerii se emite de Biroul Consiliului Judeean/mun.
Bucureti i se comunic petiionarului, cu motivare.
ART. 85
Soluionarea plngerilor se face n termen de 45 de zile de la data admiterii, dar nu
mai trziu de 3 luni.
ART. 86
Procedura de soluionare a plngerii const n: cercetarea faptei, adunarea dovezilor,
solicitarea de opinii calificate, apelarea la oricare alt mijloc legal ce poate contribui la
soluionarea cauzei (n anumite cazuri), propunerea sanciunii.
ART. 87 Cercetarea faptei
Vinovia exist atunci cnd fapta este svrit cu intenie sau din culp, prezint
pericol social i este prevzut n Codul de Etica i Deontologie Profesional a
asistentului medical/moaei.
ART. 88
Constituie abateri simple faptele :
- prin care se aduce atingere valorilor sociale ce ocrotesc drepturile pacientului,
precum i onoarea, demnitatea confrailor i a celorlalte persoane cu care asistenii
medicali i moaele intr n relaii profesionale;
- nendeplinirea obligaiilor profesionale sau ndeplinirea acestora cu neglijen,
nepsare, n mod repetat;
- neparticiparea la programele de pregtire profesional i perfecionare;
- neplata sau refuzul la plat a cotizaiei de membru, pentru o perioad de cel mult 3
luni;
ART. 89
Constituie abateri grave faptele:
- nendeplinirea obligaiilor profesionale cu privire la divulgarea secretului
profesional;
- neacordarea primului ajutor medical;
- folosirea de mijloace de constrngere fizic i/sau psihic n exercitarea profesiei;
- condamnarea printr-o hotrre judectoreasc definitiv, pentru svrirea unei
infraciuni privitoare la viaa, integritatea fizic a persoanei sau ce are legatur cu

13

exercitarea profesiei;
- desfurarea de activiti politice n cadrul O.A.M.M.R. i cu ocazia manifestrilor
organizate de acesta;
- orice fapt care ndeplinete criteriile de individualizare a acesteia prevzute n
prezentul Cod;
ART. 90
(1) Adunarea dovezilor const n: interogarea prilor, martorilor, strngerea
depoziiilor, a nscrisurilor oficiale, etc.
(2) Neprezentarea membrului O.A.M.M.R. mpotriva cruia s-a depus plngere, la
solicitarea Comisiei de Disciplin i Mediere, echivaleaz cu recunoaterea svririi
faptei.
ART. 91
Solicitarea de opinii calificate const n: solicitarea de opinii personalului specializat,
cu competen maxim pe anumite domenii, de la caz la caz medici, juriti, etc.
ART. 92
Apelarea la orice alt mijloc legal ce poate contribui la soluionarea cauzei presupune :
audierea n contradictoriu a persoanelor implicate, etc.
ART. 93
Propunerea sanciunii
(1) La stabilirea ncadrrii faptei n abatere simpl sau grav, precum i n procesul de
individualizare a sanciunii, se va ine seama de urmtoarele elemente:
- mprejurrile n care a fost svrit fapta;
- pericolul social al faptei;
- rezultatul imediat i de durat al faptei;
- prezena discernmntului n momentul svririi faptei;
- modul i mijloacele de svrire;
- atitudinea membrului O.A.M.M.R. pe parcursul desfurrii anchetei, etc.
(2) Repetarea unei abateri disciplinare constituie circumstan agravant, care va fi
avut n vedere la aplicarea sanciunii.
(3) Comisiei de Disciplin i Mediere ntocmete un referat de soluionare ctre
Biroul Consiliului Judeean/mun. Bucureti, care cuprinde pe scurt:
- descrierea n fapt;
- probele administrate;
- concluzia comisiei;
- ncadrarea legala;
- sanciunea propus a se aplica, dup caz, trimiterea dosarului Comisia Naional de
Disciplin, Mediere i Deontologie Profesional, ori existena unei cauze (sau mai
multe) care nltur rspunderea disciplinar.
Seciunea a V-a -Cauzele care nltur rspunderea disciplinar
ART. 94
Nu constituie abatere disciplinar fapta svrit de membrii O.A.M.M.R. n
exercitarea profesiei, n condiiile n care aceasta s-a produs prin constrngere moral
sau fizic, a intervenit cazul fortuit sau iresponsabilitatea.

14

ART. 95
Nu constituie abatere disciplinar fapta svrit de membrii O.A.M.M.R. n
exercitarea profesiei, dac svrirea ei a fost impus de ordinul dat de ctre
superiorul ierarhic, ntr-o situaie n care nu se putea cunoate n mod vdit ilegalitatea
i nici nu se putea prevede pericolul.
ART. 96
Nu constituie abatere disciplinar fapta svrit de membrii O.A.M.M.R. n
exercitarea profesiei, de refuz a executa un ordin dat de ctre un superior ierarhic,
dac acest ordin se dovedete a fi fost n mod vdit ilegal sau ar fi creat o stare de
pericol previzibil, atunci cnd nu este vorba de o urgen.
ART. 97
Nu constituie abatere disciplinar fapta svrit de membrii O.A.M.M.R. n
exercitarea profesiei, pentru a salva, de la un pericol iminent i care nu putea fi
nlturat altfel, viata, integritatea corporal sau sntatea pacientului.
ART. 98
nelesul termenilor de constrngere fizic sau moral, caz fortuit sau
iresponsabilitate, este cel care rezult din interpretarea acestor termeni prin prisma
dreptului comun.
Seciunea a VI-a - Aplicarea sanciunii
ART. 99
Aplicarea sanciunilor este de competena Consiliului Judeean/mun. Bucureti pentru
abaterile simple, i de competena Consiliului National pentru abaterile grave.
ART. 100
Biroul Executiv, respectiv Biroul Consiliului Judeean/mun. Bucureti, emite
hotrrea de sancionare, termenul de redactare fiind de maxim 10 zile de la adoptarea
sa.
ART. 101
Hotrrea va cuprinde, sub sanciunea nulitii absolute, urmtoarele elemente:
- artarea organului competent care a soluionat plngerea;
- artarea organului competent care a dispus aplicarea sanciunii;
- numele, prenumele, funcia, unitatea sanitar unde lucreaz membrul O.A.M.M.R. n
cauz;
- obiectul plngerii, descrierea faptelor, cu artarea dovezilor pe care se
fundamenteaz hotrrea;
- sanciunea aplicat i perioada pentru care se aplic, dup caz;
- temeiul de drept n baza cruia se aplic sanciunea;
- calea de atac, termenul de contestaie i organul competent a soluiona contestaia;
- semntura reprezentantului legal al filialei ori al O.A.M.M.R. central, dup caz.
ART. 102
Hotrrea adoptat se comunic n termen de 5 zile de la redactare, prin scrisoare
recomandat: petentului, persoanei n cauz, Consiliului teritorial al O.A.M.M.R.,
persoanei juridice consemnatare a contractului individual de munc i dup caz,

15

Ministerului Sntii.
Seciunea a VII - Cile de atac
1. Contestaia
ART. 103
Dreptul de a introduce contestaie aparine att persoanei vtmate, ct i membrului
O.A.M.M.R. mpotriva cruia s-a dispus sanciunea.
ART. 104
Hotrrea Consiliului Judetean/mun. Bucuresti se contest n termen de maxim 30 de
zile de la data comunicrii, la Comisia Naional de Disciplin, Mediere i
Deontologie Profesional.
ART. 105
Contestaia trebuie s cuprind, sub sanciunea neadmiterii acesteia, urmtoarele
elemente:
- numele, prenumele, domiciliul contestatarului;
- indicarea deciziei de sancionare care se contest;
- motivele de nelegalitate pe care se ntemeiaz contestaia i dovezile n susinerea
acestor motive;
- semntura petiionarului.
ART. 106
Regulile procedurale cu privire la contestaie sunt aceleai ca i n cazul plngerii, cu
excepia situaiilor n care sunt aduse noi probe/elemente n cauz. n astfel de cazuri,
judecarea cauzei se face n funcie de competen.
ART. 107
La admiterea contestaiei, Comisia Naional de Disciplin, Mediere i Deontologie
Profesional va solicita comisiei teritoriale dosarul cauzei complet, ce se va trimite n
maxim 10 zile de la comunicarea solicitrii.
ART. 108
Comisia Naional de Disciplin, Mediere i Deontologie Profesional, n soluionarea
contestaiei, poate dispune pstrarea sanciunii aplicate, n tot sau n parte, anularea
sanciunii aplicate sau respingerea contestaiei ca nefondat.
2. Aciunea judectoreasc
ART. 109
Este dreptul oricrei pri s conteste hotrrea Comisiei Nationale de Disciplina,
Mediere si Deontologie Profesionala, in termen de 30 de zile de la comunicarea
acesteia.
ART. 110
Contestaia se depune la judectoria n a crei raz de circumscripie i desfoar
activitatea asistentul medical sau moaa n cauz.

16

Sectiunea a VIII - Semnificatia sanciunilor

ART. 111
Sanciunile se nscriu n dosarele de avizare-acreditare ale membrilor O.A.M.M.R. i
constituie recomandri (aprecieri) negative pentru acordarea reavizrii.
ART. 112
Departamentul de jurisdicie, etic i deontologie profesional va comunica
Compartimentului de acreditare, avizare i evaluare spre monitorizare sanciunile
aplicate.
Seciunea a IX - Prescripia sanciunilor disciplinare
ART. 113
Sanciunile disciplinare pronunate se prescriu prin nlturarea consecinelor
sancionarii, astfel:
a) mustrarea se prescrie n termen de 6 luni de la data svririi faptei, cu condiia
s nu fi intervenit o nou sanciune disciplinar;
b) avertismentul se prescrie n termen de 12 luni de la data svririi faptei, cu
condiia s nu fi intervenit o nou sanciune disciplinar;
c) suspendarea se prescrie n termen de 24 luni de la data svririi faptei, cu
condiia s nu fi intervenit o nou sanciune disciplinar;
d) retragerea calitii de membru al O.A.M.M.R. pentru o perioad limitat se
prescrie n termen de 2 ani de la data svririi faptei, cu condiia s nu fi intervenit o
nou sanciune disciplinar.
ART. 114
Cursul termenului prescripiei se ntrerupe n momentul n care s-a pronunat o nou
sanciune disciplinar; dup fiecare ntrerupere ncepe s curg un nou termen de
prescripie.
ART. 115
Pe perioada aplicrii unei sanciuni pentru o abatere grav, membrul O.A.M.M.R. este
supus urmtoarelor interdicii:
- nu poate activa n calitate de membru O.A.M.M.R.;
- nu are drept de vot i nici dreptul de a fi ales n organele de conducere ale
O.A.M.M.R. (pn la mplinirea termenului de prescripie);
- nu are dreptul de a-i practica profesia pe perioada ct autorizaia de liber practic
este anulat pe o perioad limitat sau definitiv;
- nu are dreptul de a beneficia de asisten medical gratuit i/sau medicamente
gratuite, att personal ct i pentru membrii familiei.
ART. 116
Refuzul membrilor O.A.M.M.R. de a colabora cu organele competente ale
O.A.M.M.R. n soluionarea abaterilor disciplinare constituie abatere simpl.
CAPITOLUL X
DISPOZIII SPECIALE

17

ART. 117
La primirea n organizaia profesional, asistentul medical/moaa depune urmtorul
jurmnt:
n numele Vieii i Onoarei
Jur
S-mi exercit profesia cu demnitate
s respect fiina uman i drepturile sale
i s pstrez secretul profesional.
Aa s-mi ajute Dumnezeu!
ART. 118
Dovedirea calitii de membru al O.A.M.M.R. se face cu certificatul de membru,
eliberat de O.A.M.M.R.
ART. 119
Actele medicale i de ngrijire efectuate de asisteni medicali/moae vor purta parafa
i semntura acestora, pentru asumarea rspunderii individuale i probarea
responsabilitii profesionale.
ART. 120
Modelul certificatului de membru i al parafei profesionale sunt adoptate de Consiliul
Naional al O.A.M.M.R., ca anexe ale statutului O.A.M.M.R. i fac parte integrant
din acesta.
CAPITOLUL XI
DISPOZIII FINALE
ART. 121
Nerespectarea prevederilor prezentului Cod constituie abatere i atrage dup caz,
rspunderea disciplinar, contravenional sau penal, conform legii n vigoare i a
prezentului Cod.
ART. 122
Prevederile prezentului Cod se completeaz corespunztor cu dispoziiile Legii nr.
307/2004, ale Statutului i Regulamentului de organizare i funcionare al
O.A.M.M.R., cu normele legale n materie pe specialiti, cu modificrile ulterioare.
ART. 123
La data intrrii n vigoare a prezentului Cod, se abroga Codul Deontologic adoptat la
24.02.2003.
ART. 124
Prezentul Cod de Etic i Deontologie Profesional a asistentului medical/moaei din
Romnia a fost adoptat de Adunarea General Naional a O.A.M.M.R., n edina din
data de ______________ i intr n vigoare la data adoptrii sale.

18