Lege 138din1999

LEGE nr.
138 din 20 iulie 1999 (*actualizat*)

privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din instituiile publice de aprare naionala, ordine
publica i sigurana naionala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii
PARLAMENTUL
EMITENT:
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 347 din 22 iulie 1999
Data intrarii in vigoare : 1 august 1999
Forma actualizata valabila la data de : 5 august 2009

Prezenta forma actualizata este valabila de la 3 februarie 2008 pana la 5 august 2009
---------*) Textul iniial a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 347 din 22 iulie 1999. Aceasta este forma actualizata de
S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam pn la data de 5 august 2009, cu modificarile si
completarile aduse de ORDONANA DE URGENTA nr. 227 din 24 noiembrie 2000; ORDONANA DE URGEN nr. 38 din 8 martie 2001;
ORDONANA DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001; ORDONANA DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001; ORDONANA DE URGEN
nr. 180 din 6 decembrie 2002; ORDONANA DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003; ORDONANA DE URGEN nr. 2 din 5
februarie 2004; ORDONANA DE URGEN nr. 29 din 29 aprilie 2004; ORDONANA nr. 13 din 27 ianuarie 2005; ORDONANA nr. 31
din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006; ORDONANA nr. 19 din 26 ianuarie 2006; ORDONANA nr. 56 din 30
august 2006; LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006; ORDONAN nr. 15 din 31 ianuarie 2007**); LEGEA nr. 203 din 2 iulie
2007; ORDONANA nr. 8 din 30 ianuarie 2008.
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. II din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie
2007, prevederile prezentei ordonane se aplic ncepnd cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007.
***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. II din ORDONANA nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008,
ncepnd cu data de 1 aprilie 2008, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de funcie i grad ale
personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, valoarea de
referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile funcionarilor publici cu statut special, potrivit
Ordonanei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poliitilor, aprobat cu modificri prin
Legea nr. 353/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referin sectorial n baza creia se
calculeaz salariile funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, potrivit
prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte drepturi ale funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006, cu modificrile
ulterioare, se stabilesc la 193,4694 lei.
ncepnd cu data de 1 octombrie 2008, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei.
Parlamentul Romniei adopta prezenta lege.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Dispoziiile prezentei legi se aplica personalului militar i civil din cadrul Ministerului Aprrii Naionale,
Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informaii, Serviciului de Informaii Externe, Serviciului de Protecie i
Paza, Serviciului de Telecomunicaii Speciale i Ministerului Justiiei.
ART. 2
Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se nelege: ofieri, maitri militari, subofieri - cadre militare
n activitate, militari angajai pe baza de contract, elevi i studeni militari ai instituiilor de nvmnt militare
i civile, militari cu termen redus, militari n termen i fiii regimentului.
CAP. II
Salarizarea personalului militar i unele drepturi ale personalului civil
Seciunea 1
Solda lunar a personalului militar
ART. 3
Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract au dreptul la o solda lunar, compus din:
solda de funcie, solda de grad, solda de merit, indemnizaia de comanda, gradatii i indemnizaia de dispozitiv.
ART. 4
(1) Soldele de funcie ale cadrelor militare n activitate i ale militarilor angajai pe baza de contract sunt
difereniate prin coeficieni de ierarhizare, n raport cu atribuiile ce revin fiecrei funcii, complexitatea i gradul
de rspundere cerut de ndeplinirea acesteia, solicitarile la efort, arma i esalonul la care i desfoar activitatea.
(2) Principalele funcii, nivelul studiilor i coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie pe grade militare
pentru cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract sunt prevzute n anexa nr. 1 lit. A i
B.
(3) Guvernul este abilitat sa stabileasc coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie pentru celelalte funcii
din instituiile publice de aprare naionala, ordine publica i sigurana naionala.
(4) Solda de funcie se acorda de la data prevzut n ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate n
rndul cadrelor militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract solda de funcie se acorda de la data
prezentrii la serviciu.
ART. 5
(1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pentru rezultate deosebite obinute n
activitatea desfurata, pot primi o solda de merit lunar, de pana la 20% din solda de funcie.
(2) Solda de merit se stabilete o data pe an, de regula dup aprobarea bugetului, n baza criteriilor elaborate de
ctre ministere sau, dup caz, de instituiile centrale i se acorda pentru cel mult 30% din numrul total de posturi
prevzute n statele de organizare.
(3) Solda de merit se retrage n cursul anului, dac nu mai sunt ndeplinite elementele de apreciere avute n vedere
la acordarea acesteia.
ART. 6
(1) Ofierii mputernicii sa asigure ndeplinirea atribuiilor funciilor de comandanti sau efi i loctiitori ai
acestora, efi de serviciu sau de secie i efi de birou, precum i funciile asimilate acestora beneficiaz pe perioada
respectiva de solda funciilor n care sunt mputernicii si, dup caz, de indemnizaia de comanda a funciilor
respective.
(2) Ofierii mputernicii i menin soldele de funcie i indemnizaiile de comanda avute anterior, dac acestea
sunt mai mari dect cele acordate n baza prevederilor alin. (1).
ART. 7
Militarii angajai pe baza de contract, ncadrai n funcii de maitri militari sau subofieri, primesc solda
funciilor n care sunt ncadrai.
ART. 8
Ofierii n activitate, numii n funcii inferioare gradelor pe care le au ca urmare a situaiilor prevzute la art.
81 lit. a) i b) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, primesc soldele de funcie minime pentru
gradele pe care le au.
ART. 9
(1) Pentru gradele pe care le au cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract beneficiaz
de solda de grad. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de grad sunt prevzui n anexa nr. 1 lit. C.
(2) Solda de grad se stabilete de la data acordrii gradului, respectiv a inaintarii n grad. Pentru persoanele
chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate i pentru militarii angajai pe baza de contract solda de
grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.
ART. 10
(1) Ofierii care ndeplinesc funcii pentru care sunt prevzute grade superioare gradului pe care l au beneficiaz
de 50% din diferena dintre solda de grad corespunztoare gradului prevzut n statul de organizare i solda gradului pe
care l au.
Sumele care se acorda n aceste condiii se includ n solda de grad.
(2) Ofierii crora le expira stagiul n grad i ndeplinesc condiiile prevzute de Legea nr. 80/1995, dar nu pot fi
inaintati n grad din lipsa de funcii, au dreptul la 75% din diferena dintre solda gradului imediat superior i solda
gradului pe care l au, iar dup expirarea nc o data a stagiului prevzut de Legea nr. 80/1995, ofierii n cauza au
dreptul la solda gradului imediat superior. Sumele ce se acorda n aceste condiii se includ n solda de grad. Aceste
drepturi se acorda ncepnd cu data stabilit pentru inaintarile n grad, pana la data obinerii gradului imediat
superior, fr a se mai cere ndeplinirea n continuare a condiiilor care au determinat acordarea lor.
(3) Prevederile alin. (2) se aplica ofierilor care beneficiaz de acest drept la data intrrii n vigoare a
prezentei legi.
ART. 11
(1) Ofierii, maistrii militari, subofierii i militarii angajai pe baza de contract, n raport cu timpul servit n
calitate de cadru militar n activitate, respectiv cu timpul servit ca militar angajat pe baza de contract, i n funcie
de rezultatele obinute, au dreptul la 1-7 gradatii, care se acorda din trei n trei ani.
(2) Persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate, militarii angajai pe baza de
contract, precum i rezervistii concentrai beneficiaz de gradatii n raport cu vechimea n munca legal stabilit, dup
cum urmeaz:
- 3-5 ani gradatia I;
- 5-10 ani gradatia a II-a;
- 10-15 ani gradatia a III-a;
- 15-20 de ani gradatia a IV-a;
- 20-25 de ani gradatia a V-a;
- peste 25 de ani gradatia a VI-a.

(3) Cadrele militare trecute n rezerva care sunt rechemate n activitate beneficiaz de numrul de gradatii avut
nainte de trecerea n rezerva, dac acesta este mai mare dect cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2),
lundu-se n calcul pentru acordarea gradatiei urmtoare i vechimea scursa de la acordarea ultimei gradatii pana la
trecerea n rezerva. Prevederile de mai sus se aplica i persoanelor care au avut calitatea de militari angajai pe baza
de contract i redobndesc aceasta calitate potrivit reglementrilor legale n vigoare i care revin n uniti militare
din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 1.
(4) Prevederile alin. (2) se aplica i absolvenilor instituiilor militare de nvmnt pentru vechimea n munca
avut pana la data intrrii n aceste instituii.
(5) Fiecare gradatie reprezint 6% din solda de funcie, solda de grad, solda de merit i indemnizaia de comanda.
ART. 12
(1) Ofierii care, potrivit prevederilor legale, ndeplinesc funcii de conducere de: comandanti sau efi i
loctiitori ai acestora, efi de serviciu, de secie i de birou, precum i asimilaii acestora, n raport cu rspunderea
funciilor de conducere ndeplinite, de mrimea i importanta unitilor sau compartimentelor, precum i de ponderea
muncii de conducere fata de activitatea de execuie pe care o realizeaz, beneficiaz lunar de o indemnizaie de comanda
de 10-50% din solda de funcie.
(2) Funciile pentru care se acorda indemnizaia de comanda, mrimea concret a procentului, precum i normele de
acordare i de suspendare se stabilesc prin ordin al ministrului sau, dup caz, al conductorului instituiei centrale.
(3) Indemnizaia se acorda de la data numirii n funciile cu drept la indemnizaie de comanda i nceteaz la data
schimbrii din funciile respective.
ART. 13
Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili beneficiaz de o
indemnizaie de dispozitiv lunar de 25% din solda de funcie, solda de grad, solda de merit, indemnizaia de comanda i
gradatii, respectiv din salariul de baza.
ART. 14
Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt militare
i civile i fiii regimentului beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr. 2.
ART. 15
(1) Statele de organizare se elaboreaz de ministerele sau instituiile centrale n baza structurilor organizatorice
aprobate i cuprind funciile de ofieri, maitri militari, subofieri i militari n termen, pe grade, nivelul studiilor
i coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie.
(2) Statele de organizare cuprind i funciile de salariai civili pe grade sau trepte profesionale i nivelul
corespunztor al studiilor.
Seciunea a 2-a
Indemnizaii, prime, sporuri, premii i alte drepturi bneti ale personalului militar i civil
ART. 16
(1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pentru titlurile de clasificare
obinute n specialitate, beneficiaz de o indemnizaie de 6-10% din solda lunar.
(2) Indemnizaia se acorda i militarilor n termen pentru titlurile de clasificare obinute n specialitate i se
calculeaz asupra soldei lunare minime, cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o
gradatie.
(3) Specialitatile militare, condiiile de acordare i de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintro clasa superioar la una inferioar se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
ART. 17
Personalul care lucreaz cu cifru are dreptul la o indemnizaie de 15-20% din solda lunar, respectiv din salariul de
baza. Funciile cu drept de indemnizaie i mrimea concret a procentului se stabilesc prin statele de organizare.
ART. 18
Subofierii, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili care desfoar activitate de conductori de
autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu ata, care prin natura muncii lucreaz peste programul normal de
lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se
lucreaz, i crora nu li se poate acorda timp liber corespunztor au dreptul la o indemnizaie de 5-25% din solda
lunar, respectiv din salariul de baza, conform regulamentelor elaborate de ministere sau de instituii centrale.
ART. 19
(1) Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, trimii n interesul
serviciului, n delegare sau detaare, la aplicaii, trageri, instrucie n tabara sau n alte misiuni, n alte
localiti dect cele n care se afla sediul unitii din care fac parte, au dreptul la indemnizaia de delegare sau de
detaare, precum i la decontarea cheltuielilor de cazare i transport, potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile
personalului din sectorul bugetar.
(2) Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt
militare i civile, care se deplaseaz n interes de serviciu i crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n
unitile militare din localitatea unde se executa misiunea, au dreptul la indemnizaia de delegare, la decontarea
cheltuielilor de cazare i transport, potrivit alin. (1).
ART. 20
(1) Cadrele militare n activitate, mutate sau transferate n interes de serviciu dintr-o localitate n alta,
individual sau mpreun cu unitatea, au dreptul la:
a) o indemnizaie de mutare egala cu solda lunar bruta cuvenit pentru funciile n care au fost numite la noua
unitate;
b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere, egala cu 1/4 din solda lunar bruta cuvenit
cadrelor militare, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;
c) rambursarea costului transportului pentru cadre, membrii de familie i gospodria lor;
d) o permisie de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la cerere.
(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acorda cadrelor militare n activitate la prezentarea n
unitatea stabilit prin ordinul organelor competente, iar indemnizaia prevzut la alin. (1) lit. b) se acorda membrilor
de familie numai dup schimbarea domiciliului n localitatea n care au fost mutate cadrele militare n activitate.
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) se acorda i persoanelor chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n
activitate, dac sunt ncadrate n uniti militare situate n alte localiti dect cele n care i au domiciliul.
Indemnizaia se calculeaz n raport cu solda lunar bruta stabilit pentru funciile n care sunt numite.
(4) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt beneficiaz, dup absolvire,
de indemnizaia de mutare i de decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1), dac sunt mutate n alte
localiti dect cele din care au plecat la studii sau n care i au domiciliul.
(5) La absolvirea instituiilor de nvmnt, elevii i studenii militari crora li se acorda grade de ofieri,
maitri militari sau subofieri ori cei care au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea
la uniti, la o indemnizaie de instalare egala cu solda lunar stabilit pentru funciile n care au fost numii i la
decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de familie i gospodria lor. Aceste drepturi se acorda i celor
care sunt repartizai n uniti ale marinei civile, aviaiei civile sau n alte uniti. Militarii angajai pe baza de
contract, care au obinut grade de subofieri ca urmare a absolvirii unor cursuri, beneficiaz de indemnizaie de
instalare numai n situaia n care nu au beneficiat de indemnizaie n condiiile art. 20 alin. (6). In localitile cu
condiii grele de cazare sau izolate, stabilite de ministerele sau instituiile centrale, indemnizaia poate fi la
nivelul a doua solde lunare brute.
(6) Militarii angajai pe baza de contract, la ncheierea primului contract cu durata de 3 ani, beneficiaz de o
indemnizaie de instalare egala cu solda de funcie n care au fost ncadrai, solda de grad, gradatiile la care au
dreptul i indemnizaia de dispozitiv.
(7) Cadrele militare n activitate, care au beneficiat de indemnizaia de instalare i care ulterior si-au prezentat
demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituiilor de nvmnt, vor restitui
indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas pana la expirarea termenului de 3 ani. Aceasta prevedere se aplica
n mod corespunztor i militarilor angajai pe baza de contract.
(8) Cadrelor militare trecute n rezerva sau direct n retragere, n baza art. 85 alin. 1 lit. a)-f) din Legea nr.
80/1995, care i schimba domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii poziiei de activitate, li se ramburseaz
cheltuielile de transport pentru ele, membrii lor de familie i gospodrie, pana la localitatea unde i stabilesc
domiciliul.
(9) In cazul decesului cadrului militar, familia acestuia are dreptul la rambursarea costului transportului prevzut
la alin. (8), dac n termen de 12 luni de la data decesului i stabilete domiciliul n alta localitate.
ART. 21
Pentru condiiile de munca speciale n care i desfoar activitatea i eforturile depuse pentru exploatarea i
conducerea aeronavelor, personalul aeronautic din aviaia militar i parasutistii militari beneficiaz i de alte
drepturi bneti, sub forma de prime, prevzute n anexa nr. 3.
ART. 22
Personalul navigant de marina din subunitile i unitile de nave, submarine, ambarcat, precum i scafandrii
beneficiaz i de unele drepturi bneti prevzute n anexa nr. 4.
ART. 23
Personalul militar i salariaii civili din unitile militare de construcii, unitile militare de cai ferate i
drumuri i din alte uniti, care executa lucrri pe antiere de construcii, n industrie, agricultura, lucrri de geotopo-fotogrammetrie i n alte sectoare de activitate, innd seama de condiiile n care i desfoar activitatea i
de programul de lucru, beneficiaz i de alte drepturi bneti, n condiiile prevzute n anexa nr. 5.
ART. 24
Pentru activitatea desfurata n uniti situate n localiti sau n zone izolate ori unde atragerea personalului
se face cu greutate, cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili
beneficiaz de un spor de pana la 20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Criteriile de stabilire a
localitilor i a zonelor izolate, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al
ministrului sau, dup caz, al conductorului instituiei centrale.
ART. 25
(1) Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, care executa,
conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protecie a demnitarilor, a aciunilor de
gardare, protecie i control antiterorist, supraveghere operativ, a activitilor de paza, supraveghere, escortare,
reeducare i asistenta medical pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate,
culegere, prelucrare, verificare i valorificare a informaiilor, investigaii, aciuni i intervenie cu un grad ridicat
de risc ori n condiii de pericol deosebit, beneficiaz de un spor de pana la 30% calculat la solda lunar, respectiv la
salariul de baza.
(2) Sporul de pana la 30% se acorda i militarilor n termen care i desfoar activitatea n condiii de pericol
deosebit, calculat n raport cu coeficientul de ierarhizare minim al soldei de funcie a militarilor angajai pe baza de
contract.
(3) Unitile militare, categoriile de personal, condiiile de pericol deosebit, precum i cuantumul sporului se
stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
ART. 26
(1) Personalul militar i civil care lucreaz n condiii de pericol n unitile de fabricare, experimentare,
analiza sau depozitare a muniiilor, pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care executa operaiuni
de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiaz de un spor pentru condiii
periculoase de munca, difereniat n funcie de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat n aceste locuri, calculat la
solda lunar, respectiv la salariul de baza, astfel:
*T*
- locuri de munca sau operaiuni
deosebit de periculoase ......................... 37-50%;
foarte periculoase .............................. 16-30%;
periculoase ............................... pana la 16% .
*ST*
(2) Locurile de munca sau operaiunile periculoase, difereniate n funcie de gradul de pericol pe care l
reprezint, procentul corespunztor fiecrui loc de munca sau operaiune, precum i alte reglementri se stabilesc prin
ordin al ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
ART. 27
Dispoziiile legale prin care sunt stabilite sporuri pentru condiii periculoase sau vtmtoare, pentru activiti
care solicita o incordare psihic foarte ridicat sau care se desfoar n condiii deosebite de munca, pentru condiii
grele de munca, pentru activitatea desfurata n schimb de noapte, precum i alte reglementri se aplica i personalului
militar care se afla n situaii similare, cu avizul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale.
Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
ART. 28
(1) Ministerele i instituiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de
salarii aprobat n buget.
(2) Din fondul prevzut la alin. (1) minitrii, conductorii instituiilor centrale, comandantii sau efii vor acorda
premii n timpul anului personalului militar i civil pentru ndeplinirea exemplara a atribuiilor de serviciu.
(3) Metodologia de constituire a fondului i criteriile de premiere i acordare se stabilesc prin ordin al
ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
ART. 29
(1) Pentru activitatea desfurata cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i
salariaii civili beneficiaz la sfritul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunar bruta, respectiv
cu salariul de baza brut din ultima luna a anului pentru care se face premierea.
(2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporional cu perioada n care au lucrat,
lundu-se n calcul solda lunar bruta sau salariul de baza brut din ultima luna de activitate.
(3) Premiul anual se poate reduce pana la anulare n cazul n care cadrele militare, militarii angajai pe baza de
contract i salariaii civili nu au desfurat n cursul anului o activitate profesional corespunztoare sau au svrit
abateri grave sancionate disciplinar.
ART. 30
Personalul muzicilor militare, care executa prestaii pe baza de contracte sau comenzi ncheiate cu persoane fizice
sau juridice, beneficiaz i de premii din veniturile extrabugetare realizate, potrivit reglementrilor n vigoare.
ART. 31
(1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere, cu drept la pensie, cadrele militare, pentru activitatea depusa,
n funcie de vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul ministerelor i instituiilor centrale
prevzute la art. 1, beneficiaz de un ajutor neimpozabil stabilit n raport cu solda lunar bruta avut n luna
schimbrii poziiei de activitate, astfel:
Vechime:
*T*
- pana la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde;
- ntre 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde;
- ntre 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde;
- ntre 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde;
- peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde.
*ST*
(2) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei
prevzute de reglementrile n vigoare, mai beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de vrsta, de un ajutor
egal cu doua solde lunare brute neimpozabile.
(2^1) De ajutorul prevzut la alin. (2) beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de vrsta, i cadrele
militare n activitate trecute direct n retragere, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei
prevzute de reglementrile legale n vigoare.
-------------Alin. (2^1) al art. 31 a fost introdus de articolul unic din ORDONANA DE URGEN nr. 38 din 8 martie 2001, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 129 din 15 martie 2001.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplica cadrelor care beneficiaz de plile compensatorii prevzute de Ordonana
Guvernului nr. 7/1998.
(4) In caz de deces al beneficiarului nainte de data plii ajutorului, acesta se acorda sotiei sau soului
supravieuitor ori copiilor, iar n lipsa acestora, prinilor.
ART. 32
(1) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 i
care nu ndeplinesc condiiile de pensie primesc un ajutor neimpozabil egal cu zece solde lunare brute, stabilit n
raport cu solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate.
(2) In cazul n care cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea
nr. 80/1995 sunt apte de munca, dar nu se pot ncadra din lipsa de locuri de munca corespunztoare pregtirii lor, mai
beneficiaz de:
a) plata unui ajutor, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care a avut loc trecerea n rezerva i
pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima prevzut de lege pentru acordarea ajutorului de omaj, n
raport cu vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul acestor ministere i instituii centrale, calculat
astfel:
- 50% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut
de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de pana la 5 ani inclusiv;
de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de la 5 pana la 15 ani inclusiv;
de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de peste 15 ani;
b) plata unei alocaii de sprijin, dup ncetarea plii ajutorului prevzut la lit. a), n condiiile prevzute de
Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor i reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile
ulterioare.
ART. 33
Militarii angajai pe baza de contract, crora li s-a desfcut contractul nainte de expirarea termenului prevzut n
contract din motive neimputabile lor pana la aplicarea prezentei legi, beneficiaz de:
a) plata unui ajutor, de la data desfacerii contractului i pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima
prevzut de lege, n raport cu vechimea n serviciu, astfel:
- 50% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege,
pentru cei care au o vechime n serviciu de pana la 5 ani inclusiv;
pentru cei care au o vechime n serviciu de la 5 pana la 15 ani inclusiv;
pentru cei care au o vechime n serviciu de peste 15 ani;
b) plata unei alocaii de sprijin, dup ncetarea plii ajutorului prevzut la lit. a), n condiiile prevzute de
Legea nr. 1/1991, republicat, cu modificrile ulterioare.
ART. 34
(1) Rezervistii chemai n activitate dup 90 de zile de la data trecerii n rezerva, atunci cnd sunt trecui din
nou n rezerva sau retragere, beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31, din care se deduce ajutorul acordat la
trecerea n rezerva anterioar, exprimat n numr de solde.
(2) In caz de rechemare n cadrele militare n activitate, n termen de pana la 90 de zile de la data trecerii n
rezerva, ajutorul exprimat n numr de solde lunare se restituie, iar la o noua trecere n rezerva sau retragere se ia n
considerare i timpul servit naintea primei treceri n rezerva sau retragere.
(3) Dispoziiile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i cadrelor militare n activitate provenite din
rndul poliitilor care au ncetat raporturile de serviciu cu unitile de poliie i care la ncetarea raporturilor de
serviciu au beneificiat de ajutoare stabilite conform legii.
-----------Alin. (3) al art. 34 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.
ART. 35
Drepturile bneti prevzute la art. 31 i 32 nu se acorda celor trecui n rezerva n baza art. 85 lit. f)-l), art.
87 i 88 din Legea nr. 80/1995.
ART. 36
In caz de deces al cadrelor militare n activitate, sotia sau soul supravieuitor ori copiii, iar n lipsa acestora,
prinii beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31 alin. (1), fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor de pensionare
a celor decedai.
ART. 37
Cadrele militare n activitate i salariaii civili care posed titlul tiinific de <<doctor>> beneficiaz de un
spor de 15% din solda lunar, respectiv din salariul de baz, dac i desfoar activitatea n domeniul pentru care
posed titlul tiinific respectiv.
------------Art. 37 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 746 din 31 august 2006.
ART. 38
(1) Cadrele militare i salariaii civili, care executa, n domenii specifice ministerelor i instituiilor prevzute
la art. 1, lucrri de excepie i misiuni speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii acestora, beneficiaz de un
spor de pana la 50% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Procentul i perioada pentru care se acorda se
stabilesc, n mod individual, prin ordin al ministrului sau al conductorului instituiei centrale.
(2) Sporul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numrul total de posturi prevzute n
statele de organizare.
Seciunea a 3-a
Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul studiilor i n alte situaii
ART. 39
(1) Cadrele militare n activitate, pe timpul cat sunt elevi sau studeni ai instituiilor de nvmnt militare sau
civile, ai unor coli, cursuri sau alte forme de pregtire, precum i cele care frecventeaz cursurile de zi ale
instituiilor civile de nvmnt superior beneficiaz de solda lunar avut la data nceperii cursurilor, cu excepia
indemnizaiei de comanda. Aceste drepturi se menin i pe perioada stagiului la uniti.
(1^1) Pe timpul participrii la cursurile de carier, cadrele militare n activitate beneficiaz de solda lunar
avut la data nceperii cursurilor i, dup caz, de sporurile aplicabile personalului din instituia de nvmnt sau
din unitatea n care efectueaz stagiul, potrivit art. 27.
------------Alin. (1^1) al art. 39 a fost introdus de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.
NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
*) Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat in MONITORUL OFICIAL nr.
1.004 din 18 decembrie 2006, prevederile alin. (1^1) al art. 39 se aplic incepand cu luna decembrie 2006, cu excepia
Ministerului Administraiei i Internelor, pentru care acestea se aplic de la data de 1 ianuarie 2007.
(2) Elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt superior, militare sau civile, dup obinerea
gradului de ofier n condiiile prevzute de Legea nr. 80/1995, beneficiaz de solda gradului acordat.
(3) Pentru ofierii care n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior militare sau civile,
precum i doctoratul, sunt inaintati n grad sau pentru maistrii militari i subofierii aflai n aceasta situaie cnd
li se acorda grade de ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mica dect solda de funcie minima prevzut
pentru gradul respectiv.
(4) De drepturile prevzute la alin. (1) beneficiaz i militarii angajai pe baza de contract, care se afla n
asemenea situaii.
ART. 40
(1) Prevederile legale n vigoare privind salarizarea n valuta n strintate i n lei n ara se aplica i
personalului militar trimis n strintate n misiune permanenta sau temporar.
(2) Personalul militar, pe timpul exercitrii misiunilor de meninere a pcii, cooperrii militare cu alte state,
precum i pe timpul altor activiti desfurate n afar tarii, beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr.
8.
(3) Personalul militar din Ministerul Aprrii Naionale, care desfoar, n afara teritoriului statului romn,
misiunile prevzute la art. 2 din Legea nr. 42/2004 privind participarea forelor armate la misiuni n afara teritoriului
statului romn sau alte activiti, beneficiaz de drepturile prevzute n anexa nr. 8.
------------Alin. (3) al art. 40 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANA nr. 31 din 14 iulie 2005, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005.
(4) Prevederile alin. (3) se aplic n mod corespunztor i personalului militar din celelalte instituii din
sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional.
------------Alin. (4) al art. 40 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n
ART. 41
(1) Cadrele militare n activitate rmase neincadrate n funcii din diferite cauze i care sunt puse la dispoziie
beneficiaz de solda lunar avut, cu excepia indemnizaiei de comanda, pe o perioada de 3 luni.
(2) Dup expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevzute la alin. (1) se poate face n continuare pe o perioada
de nc cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului sau a conductorului instituiei centrale.
ART. 42
(1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pe timpul cat se afla n delegare,
detaare, incapacitate temporar de munca, concediu de odihna, concediu de maternitate i alte concedii pltite care se
acorda n baza dispoziiilor legale, n permisie i pe timpul executrii sanciunilor disciplinare prevzute n
regulamentele militare, primesc soldele lunare i celelalte drepturi bneti avute.
(2) La plecarea n concediu de odihna cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract
primesc solda lunar cu anticipaie, care se pltete cu cel puin 5 zile naintea plecrii n concediu.
(3) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau
de pn la 3 ani n cazul copilului cu handicap, beneficiaz de indemnizaia prevzut de Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 148/2005 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, cu modificrile i completrile
ulterioare. Perioada concediului pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau de pn la 3 ani n cazul
copilului cu handicap constituie vechime n munc i n serviciu, care se are n vedere la stabilirea drepturilor ce se
acord n raport cu aceasta.
------------Alin. (3) al art. 42 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n
(4) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7
ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afeciunile intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani,
beneficiaz de solda lunar brut n procentele prevzute de prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 158/2005
privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 399/2006.
------------Alin. (4) al art. 42 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006,
ART. 43
(1) Cadrelor militare n activitate trecute n rezerva, retragere sau decedate nainte de a fi efectuat concediul de
odihna li se compenseaz n bani concediul neefectuat, n raport cu solda lunar avut n luna n care a avut loc
schimbarea poziiei de activitate, respectiv decesul.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica i militarilor angajai pe baza de contract, decedai sau al cror contract
nceteaz nainte de expirarea termenului pentru care a fost ncheiat.
(3) Cadrele militare n activitate care au efectuat concediul de odihna n anul n curs, nainte de data trecerii n
rezerva, vor restitui cota-parte din solda lunar primit pe timpul concediului de odihna, dac trecerea n rezerva a
avut loc n baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995.
(4) Prevederile alin. (3) se aplica i militarilor angajai pe baza de contract crora le nceteaz sau li se
reziliaz contractul pentru motive imputabile.
ART. 44
(1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere n alte situaii dect cele prevzute la alin. (3) cadrele
militare n activitate primesc solda lunar pana la sfritul lunii n care a avut loc schimbarea poziiei de activitate.
(2) Dac termenul legal de predare a funciei depete luna respectiva, plata soldei lunare se va face n continuare
pana la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data
schimbrii poziiei de activitate.
(3) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva sau direct n retragere n baza art. 85 lit. g)-l), a art. 87
i 88 din Legea nr. 80/1995 primesc solda lunar pana la data schimbrii poziiei de activitate, la care se adauga
termenul legal pentru predarea funciei.
(4) Pentru cadrele militare n activitate care sunt naintate n grad i cu aceeai data sunt trecute n rezerva sau
direct n retragere drepturile bneti pentru perioada pana la finele lunii se stabilesc avndu-se n vedere coeficientul
de ierarhizare corespunztor noului grad.
Seciunea a 4-a
Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul concentrrii

ART. 45
Ofierii, maistrii militari i subofierii rezerviti, pe timpul concentrrii, beneficiaz de solda de funcie
corespunztoare funciei pe care o ndeplinesc sau celei pentru care se pregtesc, dup caz, de solda gradului pe care l
au, de gradatiile la care au dreptul, precum i de alte drepturi bneti, ca i cadrele militare n activitate, de la
unitile militare unde sunt concentrai.
ART. 46
(1) Pe toat durata concentrrii cu scoatere de la locul de munca gradatii i soldatii n rezerva primesc o
indemnizaie lunar egala cu solda minima de funcie a militarilor angajai pe baza de contract i alte drepturi bneti
prevzute de dispoziiile legale pentru militarii n termen de la unitile la care sunt concentrai.
(2) Calculul indemnizaiei pe zi se face raportandu-se indemnizaia lunar la numrul de zile calendaristice din luna
respectiva.
Seciunea a 5-a
Unele drepturi salariale ale personalului civil
ART. 47
Personalul civil din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 1 beneficiaz de drepturile salariale
reglementate n legislaia aplicabil n sectorul bugetar i de unele drepturi salariale prevzute n prezenta lege.
ART. 48
Funciile i meseriile prevzute n actele normative care reglementeaz salarizarea personalului din aparatul
ministerelor i al celorlalte organe centrale de stat, precum i a celui din unitile bugetare vor fi folosite n raport
de nevoi n cadrul ministerelor i instituiilor centrale prevzute la art. 47.
ART. 49
Personalul civil din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 47, care desfoar activiti n
condiii similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiaz de primele, sporurile i indemnizaiile acordate acestora,
potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare n activitate.
ART. 50
Pensionrii militari i civili angajai n uniti din sectoarele de aprare naionala, ordine publica i sigurana
naionala sau n funcii cu atribuii n acest domeniu, din cadrul instituiilor publice, beneficiaz de sporul de
vechime pentru vechimea total n munca, precum i de celelalte drepturi prevzute de lege.
ART. 51
Funciile specifice pentru personalul civil din structurile de aprare naionala, ordine publica i sigurana
naionala sunt prevzute n anexa nr. 6.
CAP. III
Dispoziii finale
ART. 52
(1) Valoarea corespunztoare coeficienilor de ierarhizare din prezenta lege se stabilete n raport cu valoarea de
referina sectoriala*), calculat n funcie de valoarea de referina universala i de indicatorul de prioritate
intersectoriala de 0,55, prevzute n anexa nr. 1 lit. D.

(2) Valoarea de referina universala, valoarea de referina sectoriala i indicatorii de prioritate intersectoriala
se stabilesc anual prin legea bugetului de stat.
-------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. 3 din ORDONANA DE URGEN nr. 42 din 15 martie 2001, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 23
martie 2001, valoarea de referina sectoriala prevzut n anexele la Legea nr. 138/1999 va fi majorat ncepnd cu luna
martie cu 7%, ncepnd cu luna iunie cu 7% fata de nivelul din luna mai i ncepnd cu luna septembrie cu 6% fata de
nivelul din luna august.
Conform alin. (1) al art. 3 din ORDONANA DE URGEN nr. 187 din 20 decembrie 2001, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 848 din 29 decembrie 2001, valorile de referin sectoriale n vigoare n luna decembrie 2001 se majoreaz cu 8%
ncepnd cu data de 1 ianuarie 2002 i cu 12% ncepnd cu data de 1 octombrie 2002 fata de nivelul din luna septembrie.
Conform art. 1 din ORDONANA DE URGEN nr. 180 din 6 decembrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18
decembrie 2002, valoarea de referina sectoriala prevzut n Legea nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale
personalului militar din instituiile publice de aprare naionala, ordine publica i sigurana naionala, precum i
acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii, cu modificrile i completrile ulterioare,
astfel cum a fost majorat prin Ordonana de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 i prin Ordonana de urgenta a Guvernului
nr. 187/2001, se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003, fata de nivelul din luna decembrie 2002, i cu 9%,
ncepnd cu data de 1 octombrie 2003, fata de nivelul din luna septembrie 2003.
Conform lit. e) a art. 3 din ORDONANA DE URGEN nr. 123 din 11 decembrie 2003, publicat n MONITORUL OFICIAL nr.
919 din 22 decembrie 2003, valorile de referin sectorial prevzute de Legea nr. 138/1999, cu modificrile i
completrile ulterioare, se majoreaz cu 6% in luna ianuarie 2004 fa de nivelul din 31 decembrie 2003 i cu 6% n luna
octombrie 2004 fa de nivelul din 30 septembrie 2004.
Conform alin. (1) i (2) ale art. 1 din ORDONANA nr. 13 din 27 ianuarie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98
din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu luna ianuarie 2005, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de
funcie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte
drepturi ale personalului militar din instituiile publice de aprare naional, ordine public i siguran naional,
precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii, cu modificrile i completrile
ulterioare, se stabilete la 1.658.222 lei.
ncepnd cu data de 1 octombrie 2005, valoarea de referin sectorial prevzut mai sus devine 1.728.648 lei.
Art. 1 din ORDONANA nr. 19 din 26 ianuarie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006 prevede:
"Art. 1
(1) ncepnd cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referin sectorial pentru determinarea soldelor de funcie i
de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale
personalului militar din instituiile publice de aprare naional, ordine public i siguran naional, precum i
i valoarea de referin sectorial n raport cu care se calculeaz salariile funcionarilor publici cu statut special,
potrivit Ordonanei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale poliitilor, aprobat cu modificri
i completri prin Legea nr. 353/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc la 180,6437 lei (RON).
(2) ncepnd cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 189,6759
lei (RON)."
ART. 53
Soldele, stabilite n raport cu coeficienii de ierarhizare, prevzute n prezenta lege, sunt brute i se vor indexa
n baza reglementrilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar.
ART. 54
Plata soldelor i a salariilor se face lunar, ntre 17-27 ale fiecrei luni, pentru luna n curs.
ART. 55
(1) Cadrele militare n activitate cercetate i judecate n stare de libertate sau eliberate pe cauiune - puse la
dispoziie - beneficiaz de coeficienii de ierarhizare minimi ai soldei de funcie corespunztori gradelor pe care le
au, de solda de grad i de gradatiile la care au dreptul, precum i de indemnizaia de dispozitiv, pana la definitivarea
situaiei.
(2) Cadrelor militare n activitate arestate le nceteaz plata drepturilor bneti ncepnd cu data suspendrii.
(3) In cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii
urmririi penale ori a procesului penal, militarii prevzui la alin. (1) i (2) vor fi repui n toate drepturile
bneti avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii.
(4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplica n mod corespunztor i celorlalte categorii de militari aflai n situaii
similare.
ART. 56
In caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar i civil se pltesc, pentru ntreaga luna n care a
avut loc decesul, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa acestora se pltesc celorlali
motenitori legali.
ART. 57
Drepturile neachitate personalului militar i civil i nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau
pltite se prescriu.
ART. 58
Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare n activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevzut ca i
menin drepturile avute, se actualizeaz ori de cte ori are loc o majorare sau o indexare.
ART. 59
Unele reglementri privind salarizarea cadrelor militare care ndeplinesc funcii n afar ministerelor i
instituiilor prevzute la art. 1, n societile comerciale, n regiile autonome, precum i salarizarea personalului din
compartimentele speciale i a magistrailor militari, a personalului auxiliar militar i civil din structurile
autoritii judectoreti sunt prevzute n anexa nr. 7.
ART. 60
(1) Controlul financiar preventiv al planificrii i utilizrii fondului de salarii, precum i a fondului pentru
asistenta social, alocaii, pensii, ajutoare i indemnizaii, cheltuieli de delegare, detaare, cazare, mutare i
transport se exercita de ctre organele proprii de control.
(2) Ministerul Muncii i Proteciei Sociale i Ministerul Finanelor controleaz, prin organele speciale, modul de
aplicare a dispoziiilor legale referitoare la salarizarea muncii.
ART. 61
(1) Ofierii din ministerele i instituiile prevzute la art. 1, care ocupa funcii de demnitate publica,
beneficiaz, pe lng indemnizaia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998, de solda de grad ca drept al
titularului acestuia, de gradatiile calculate la aceasta, precum i de indemnizaia prevzut la art. 13 din prezenta
lege.
(1^1) Indemnizaia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de
baz n sectorul bugetar i a indemnizaiilor pentru persoane care ocup funcii de demnitate public, cu modificrile i
completrile ulterioare, se ia n calcul ca sold de funcie la actualizarea pensiei militare de stat.
-----------Alin. (1^1) al art. 61 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.
(2) Indemnizaia de dispozitiv se calculeaz la solda de grad i gradatii.
(3) Ofierii prevzui la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevzute de prezenta lege.
ART. 62
Personalul militar care, potrivit reglementrilor specifice, este obligat sa locuiasc n incinta unitii sau n
locuinele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei.
ART. 63
Prevederile Legii nr. 1/1991, republicat, cu modificrile ulterioare, referitoare la constituirea Fondului necesar
pentru plata ajutorului de omaj i reglementrile legale privind contribuia pentru asigurrile sociale de stat, nu se
aplica personalului militar, cu excepia militarilor angajai pe baza de contract.
ART. 64
Ministerele i instituiile prevzute la art. 1, n aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice n termen de 30
de zile de la publicarea prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei.
ART. 65
Unitile militare care se finaneaz parial sau integral din mijloace extrabugetare, precum i cluburile sportive
ale Ministerului Aprrii Naionale i ale Ministerului de Interne pot aplica prevederile prezentei legi.
ART. 66
Drepturile specifice ale personalului din ministerele i instituiile prevzute la art. 1 sunt cuprinse n anexa nr.
9.
ART. 67
Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior, precum i doctoranzii au
dreptul anual la un concediu de studii, pltit, de 30 de zile calendaristice.
ART. 68
Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, trimii n delegare pe o
durata mai mare de 30 de zile nentrerupte n aceeai localitate, pot primi, n cazuri excepionale, cu aprobarea
prealabil a ministrilor sau, dup caz, a conductorilor instituiilor centrale, indemnizaia de delegare integrala, pe
toat durata delegrii.
ART. 69
Acordarea drepturilor bneti reglementate prin prezenta lege se va face n limita fondurilor bugetare aprobate anual
ministerelor i instituiilor centrale prevzute la art. 1.
ART. 70
Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplica prevederile prezentei legi, precum i unele reglementri specifice
stabilite prin hotrre a Guvernului.
ART. 71
Anexele nr. 1-9 fac parte integrant din prezenta lege.
ART. 72
Prezenta lege intra n vigoare la data de nti a lunii urmtoare publicrii n Monitorul Oficial al Romniei.
ART. 73
La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abroga anexele nr. IV/1 i IV/2 la Ordonana Guvernului nr. 39/1994
privind stabilirea unor coeficieni de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobat
i modificat prin Legea nr. 134/1994 i republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 182 din 8 august
1996, i orice alte dispoziii contrare, cu excepia reglementrilor specifice i a anexei nr. X la Decretul nr.
163/1975.
Aceasta lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74
alin. (2) din Constituia Romniei.
p. PREEDINTELE
CAMEREI DEPUTAILOR,
ANDREI IOAN CHILIMAN
Aceasta lege a fost adoptat de Senat n edina din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din
Constituia Romniei.
p. PREEDINTELE SENATULUI,
ULM NICOLAE SPINEANU
ANEXA 1
A. Coeficienii de ierarhizare a soldelor de funcie, pentru unele funcii specifice aprrii, ordinii publice i
siguranei naionale, structuri militare, altele dect cele din compunerea Ministerului Aprrii
*T*
Nr.
Funcia
Gradul
Nivelul
Coeficientul de
crt.
militar studiilor
ierarhizare
minim maxim
1. - Conductorul instituiei General

S
9,00
centrale, prim-adjunct al
directorului Serviciului
Romn de Informaii i ai
Serviciului de Informaii
Externe (secretar de stat)
2. - Adjuncii directorului
General
S
8,95
Serviciului Romn de
Informaii i Serviciului
de Informaii Externe, ef
departament (secretar de
stat)
3. - Adjuncii conductorului General

S
8,00
8,20
instituiei centrale
(subsecretar de stat)
4. - Funcii corespunztoare General

S
6,80
7,00
gradului de general
5. - Funcii corespunztoare General-

S
6,50
6,70
gradului de generallocotenent
locotenent
6. - Funcii corespunztoare General-

S
6,30
6,40
gradului de general-maior maior
7. - Funcii corespunztoare General

S
5,60
5,80
gradului de general de
de brigad
brigad
8. - Funcii corespunztoare Colonel

S
4,70
5,50
gradului de colonel
9. - Funcii corespunztoare LocotenentS
4,20
4,60
gradului de locotenentcolonel
colonel
10. - Funcii corespunztoare Maior
3,80
4,10

gradului de maior
11. - Funcii corespunztoare Cpitan

S
3,30
3,70
gradului de cpitan
12. - Funcii corespunztoare Locotenent

S
3,00
3,10
gradului de locotenent
13. - Funcii corespunztoare Subloco-

S
2,80
2,90
gradului de sublocotennent tenent
14. - Funcii corespunztoare Maistru
2,60
3,20
gradelor de maistru militarmilitar
principal, plutonier
principal,
adjutant ef-maistru
plutonier
militar clasa a IV-a,

adjutant
sergent major
ef
maistru
militar
clasa a
1,90
2,90
IV-a,
sergent
major
15. - Funcii pentru militarii Sergent
M
Sg. Cap.Frt.Sld.
angajai pe baz de
soldat
contract
1,80 1,701,601,55
*ST*
-----------Litera A din anexa 1 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006,
*) Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat in MONITORUL OFICIAL nr.
1.004 din 18 decembrie 2006, modificarile lit. A din anexa 1 se aplic incepand cu luna decembrie 2006, cu excepia
Ministerului Administraiei i Internelor, pentru care acestea se aplic de la data de 1 ianuarie 2007.
A.1. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie, pentru funciile specifice Ministerului Aprrii
*T*
Nivelul
Coeficient de
Nr.
crt.
FUNCIA
Gradul militar
studiilor
ierarhizare
__________________
minim
maxim
1. eful Statului Major

general
S
9.00
General
1^1. Director general al

Direciei generale
general
S
8,80
de informaii a
aprrii, director
general (asimilat
funciei de secretar
de stat), funcii
militare prevzute n
statele anex M,
asimilate cu funcia de
secretar de stat
--------------Pct. 1^1 de la litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din
ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81
din 1 februarie 2007.
1^2. Funcii militare

asimilate
cu funcia de
general
S
8,00
8,20
subsecretar de stat
--------------Pct. 1^2 de la litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din
ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81
din 1 februarie 2007.
Funcii
2. corespunztoare
general
S
6,80
7,00
gradului de general
Funcii
corespunztoare
general
3. gradului de general
locotenent
S
6,50
6,70
locotenent
Funcii
4. corespunztoare
general maior
S
6,30
6,40
gradului de general
maior
Funcii
corespunztoare
general de
5. gradului de general de
brigad
S
5,60
5,80
brigad
Funcii
6. corespunztoare
colonel
S
4,70
5,50
gradului de colonel
Functii
corespunztoare
locotenent7. gradului de locotenentcolonel
S
4,20
4,60
colonel
Funcii
8. corespunztoare
maior
S
3,80
4,10
gradului de maior
9. Funcii
corespunztoare
cpitan
S
3,30
3,70
gradului de cpitan
Functii
10. corespunztoare
locotenent
S
3,00
3,10
gradului de locotenent
Funcii
corespunztoare
sublocotenent
S
2,80
2,90
11. gradului de
sublocotenent
Funcii
S
3,10
3,20
corespunztoare
maistru militar
gradului de maistru
principal/plutonier
12. militar principal i
adiutant
M
2,70
2,90
plutonier adjutant
principal
principal
Functii
13. corespunzatoare
maistru militar
S
2,80
2,90
gradului de maistru
cls.I/plutonier
militar cls.I si
adjutant
M
2,50
2,60
plutonier adjutant
Functii
14. corespunzatoare
maistru militar
S
2,60
2,70
gradului de maistru
cls. a II-a
militar cls. a II-a si
plutonier
M
2,30
2,40
plutonier major
major
Functii
corespunzatoare
maistru nilitar
15. gradului de maistru
cls.aIII-a
M
2,10
2,20
militar clasa a III-a
plutonier
si plutonier
Functii
corespunzatoare
maistru militar
clasa a IV-a/
M
1,90
2,00
militar cls. a IV-a
sergent major
si sergent major
Functii
corespunzatoare
maistru militar
clasa a V-a/
M
1,80
militar cls. a V-a
sergent
si sergent
Functii pentru
caporal
1,70
militarii
fruntas
1,60
18. angajati pe baza de
soldat
1,55
contract
*ST*
NOT:
1. Cadrele militare n activitate care menin coeficienii de ierarhizare a soldelor de funcie, n condiiile
prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 91/2001 pentru stabilirea coeficienilor de ierarhizare ai soldelor
unor funcii din structurile Ministerului Aprrii Naionale, ale cror state de organizare intr n vigoare pn la data
de 31 decembrie 2007 ca urmare a procesului de reorganizare a Armatei Romniei, aprobat cu modificri prin Legea nr.
52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz n continuare de acest drept, prin acordarea
coeficienilor de ierarhizare a soldelor de funcie prevzui n tabelul de mai sus. Procedura de meninere n continuare
a coeficienilor de ierarhizare a soldelor de funcie se stabilete prin ordin al ministrului aprrii.
2. Coeficienii de ierarhizare acordai pn la 31 decembrie 2007 cadrelor militare n activitate, numite n funcii
n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 91/2001, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002,
cu modificrile i completrile ulterioare, se menin i dup aceast dat, pn la data numirii ofierilor/ maitrilor
militari/subofierilor ntr-o funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare cel puin egal cu cel avut.
3. Solda de funcie corespunztoare coeficienilor de ierarhizare acordai n condiiile Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 91/2001, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale
prezentei legi se ia n calcul la stabilirea drepturilor salariale i sociale, precum i la stabilirea i actualizarea
pensiilor militare.
-----------Nota de la Litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie
2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.
Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004
din 18 decembrie 2006, prin care se modific art. II din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006, prevederile art. I pct. 5 se aplic ncepnd cu luna decembrie 2006.
------------Litera A1 din anexa 1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. Aceast completare se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2007, conform
art. II din ORDONANA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.
B. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie, pentru unele funcii specifice poliiei
Nr.
Nivelul
Coeficientul
crt.
studiilor
de ierarhizare
Funcia
Gradul
minim
maxim
1. Inspector general
general
S
5,50
al Poliiei
de armata
2. Funcii
corespunztoare
general de corp
S
5,00
5,20
gradului
de armata
de general
de corp de armata
3. Funcii
general de
S
4,70
4,90
corespunztoare
divizie
gradului
de general
de divizie
4. Funcii
general de
S
4,40
4,60
corespunztoare
brigada
gradului
de general
de brigada
5. Funcii
colonel
S
3,50
4,30
corespunztoare
gradului
de colonel
6. Funcii
locotenent-colonel
S
2,90
3,30
corespunztoare
gradului
de locotenent-colonel
7. Funcii
maior
S
2,40
2,70
corespunztoare
gradului
de maior
8. Funcii
cpitan
S
2,20
2,30
corespunztoare
coala
gradului
de poliie
de cpitan
9. Funcii
locotenent
S
2,00
2,10
corespunztoare
sublocotenent
coala
gradelor
de poliie
de locotenent
i sublocotenent
10. Funcii
maistru militar
M
1,50
1,90
corespunztoare
principal,
coala
gradelor
plutonier
de poliie
de maistru militar
adjutant ef principal,
maistru militar
plutonier
clasa a IV-a,
adjutant ef sergent major
maistru
militar casa
a IV-a, sergent
major
C. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de grad pentru cadrele militare n activitate i pentru militarii angajai
pe baza de contract
Gradul militar
Coeficientul
de ierarhizare
I. Ofieri
Sublocotenent; aspirant
Locotenent
Cpitan
Maior, locotenent-comandor
Locotenent-colonel; cpitan-comandor
Colonel; comandor
General de brigada; general de
flotila aerian; contraamiral
General de divizie; general de divizie aerian; viceamiral
General de corp de armata; general-comandor;
viceamiral-comandor
General de armata; general inspector; amiral
Mareal
1,50
1,55
1,60
1,65
1,70
1,80
1,85
1,90
1,95
2,05
2,30
II. Maitri militari

Maistru
Maistru
Maistru
Maistru
Maistru
militar
militar
militar
militar
militar
clasa a IV-a
clasa a III-a
clasa a II-a
clasa I
principal
1,25
1,30
1,35
1,40
1,45
III. Subofieri
Sergent major
Plutonier
1,25
1,30
Plutonier major
Plutonier adjutant
Plutonier adjutant ef
1,35
1,40
1,45
IV. Militari angajai pe baza de contract
Soldat
Fruntas
Caporal
Sergent
1,00
1,05
1,10
1,20
D. Elementele sistemului de stabilire a soldelor personalului militar

1. Valoarea de referina universala
1.247.040 lei
2. Indicator de prioritate intersectoriala
0,55
3. Valoarea de referina sectoriala *)
189,6759 lei (RON).
-------------Pct. 3 al lit. D din anexa 1 a fost modificat n conformitate cu alin. (1) al art. 1 din ORDONANA nr. 19 din 26
ianuarie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006. Aceast modificare se aplic ncepnd cu luna
septembrie 2006.
3. Valoarea de referina sectoriala *)
193,4694 lei*).
--------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 devine 193,4694 lei. ncepnd cu data de 1 octombrie 2008,
valoarea de referin sectorial prevzut la alin. (1) devine 197,3387 lei.
4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii
Naionale valoarea de referin sectorial
189,6759 lei (RON).
septembrie 2006.
4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii
Naionale valoarea de referin sectorial
193,4694 lei*).
5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de
Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul
de Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii
Speciale, precum i din Direcia General de Protecie
i Anticorupie i Direcia General a Penitenciarelor
din subordinea Ministerului Justiiei i din aparatul
central al Ministerului Justiiei,
valoarea de referin sectorial
189,6759 lei (RON).
septembrie 2006.
5. Pentru personalul militar din Serviciul Romn de
Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul
de Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii
Speciale, precum i din Direcia General de Protecie
i Anticorupie i Direcia General a Penitenciarelor
din subordinea Ministerului Justiiei i din aparatul
central al Ministerului Justiiei,
valoarea de referin sectorial
193,4694 lei*).
*ST*
*) Valoarea de referina sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii
de referina universala, rotunjita la 1.000 lei prin adaos.
N O T A :
1. Ofierii, maistrii militari i subofierii, numii n funcii prevzute cu grade superioare gradului militar pe
care l au, beneficiaz de coeficienii de ierarhizare corespunztori acestor funcii.
2. Cadrelor militare care, prin reorganizarea ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1 din lege, au fost
numite n funcii inferioare sau li s-a acordat un grad inferior funciei prevzute n statul de organizare li se acorda
coeficienii de ierarhizare stabilii pentru funciile din care au provenit, pe durata aprobat de minitrii sau de
conductorii instituiilor centrale.

3. Maistrii militari crora, n cadrul procesului de reorganizare a ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1
din lege, li se desfiineaz funciile n care au fost ncadrai pot fi numii pe funcii de subofieri, cu meninerea
coeficienilor de ierarhizare ai funciilor din care au provenit, atta timp cat vor fi ncadrai pe aceste funcii.
4. Pentru medici, cadre militare n activitate, coeficienii de ierarhizare ai funciilor n care sunt ncadrai se
majoreaz cu 0,10. Pentru cadrele militare din anatomie patologica i medicina legal, care lucreaz n morgi, prosecturi
i histopatologie, coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie se majoreaz cu 100% .
5. Cadrele militare care la data intrrii n vigoare a prezentei legi sunt ncadrate pe funcii i nu ndeplinesc
condiiile de studii vor putea beneficia n continuare de coeficienii de ierarhizare ai funciilor respective, atta
timp cat sunt meninute n aceste funcii, dac i ndeplinesc n mod corespunztor atribuiile ce le revin.
6. Pentru funciile specifice Ministerului Justiiei privind activitatea penitenciarelor, care nu se regsesc n
prezenta anexa, se vor folosi prin asimilare funciile Ministerului de Interne i Poliiei.
7. Pentru stabilirea cat mai corespunztoare a sarcinilor unor funcii prevzute n anexa, cu aprobarea
conductorilor ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1 din lege, n statele de organizare se pot prevedea i
unele detalii privind atribuiile funciei respective.
8. In sensul prezentei legi, prin direcie se nelege: diviziunea, brigada antiterorista, formatiunea, grupul de
legtura, grupul special, Institutul pentru tehnologie avansat, secretariatul general, corpul de control i uniti din
aparatul central.
9. Cadrele militare pot fi numite pe funcii cu un coeficient de ierarhizare al soldei de funcie mai mic dect cel
prevzut n statul de organizare prin ordin al ministrilor sau conductorilor instituiilor centrale.
10. Coeficienii de ierarhizare cuprini n prezenta anexa includ i compensaiile acordate prin hotrrile
Guvernului de indexare a salariilor, precum i majorarea soldelor de funcie i grad, acordat prin Ordonana Guvernului
nr. 42/1998.
11. Cadrele militare n activitate care menin coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie, n condiiile
prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 91/2001 pentru stabilirea coeficienilor de ierarhizare ai soldelor
unor funcii din structurile Ministerului Aprrii Naionale, ale cror state de organizare intr n vigoare pn la data
de 31 decembrie 2007 ca urmare a procesului de reorganizare a Armatei Romniei, aprobat cu modificri prin Legea nr.
52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz n continuare de acest drept, pn la terminarea
perioadei de restructurare a armatei.
-----------Pct. 11 al Notei din anexa 1 a fost introdus de art. I din ORDONANA nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008.
12. Cadrelor militare n activitate numite dup data de 31 decembrie 2007, n perioada restructurrii Armatei
Romniei, n funcii prevzute cu coeficieni de ierarhizare inferiori ca urmare a reorganizrii structurilor
Ministerului Aprrii li se menin coeficienii de ierarhizare corespunztori funciilor superioare din care au provenit,
pn la terminarea perioadei de restructurare a armatei.
13. Cadrele militare n activitate ncadrate la data de 31 decembrie 2007 n funcii superioare gradelor deinute,
prin diminuarea temporar a funciilor respective, beneficiaz n continuare de coeficienii de ierarhizare iniiali ai
funciilor pe care sunt ncadrate, pn la terminarea perioadei de restructurare a Armatei Romniei.
14. n Ministerul Aprrii, cadrele militare n activitate pot fi numite, pe perioada restructurrii Armatei
Romniei, n funcii prevzute de statele de organizare cu grade mai mari dect cele pe care acestea le au prin
diminuarea temporar a gradelor funciilor respective, corespunztor gradelor deinute de cei n cauz. Cadrele militare
n activitate beneficiaz de solda de funcie, prevzut de statul de organizare al structurii militare, nainte de
diminuarea temporar a gradului funciei respective determinat de numirea acestora n funcie, pn la terminarea
perioadei de restructurare a Armatei Romniei.
15. Cadrele militare n activitate numite dup data de 31 decembrie 2007 n funcii cu coeficieni de ierarhizare mai
mari dect cei avui i crora li s-au diminuat temporar gradele funciilor, corespunztor gradelor deinute, beneficiaz
de coeficienii de ierarhizare iniiali ai soldelor de funcii prevzui n statul de organizare, pn la terminarea
perioadei de restructurare a Armatei Romniei.
16. Solda de funcie corespunztoare coeficienilor de ierarhizare stabilii n condiiile pct. 11-15 constituie baz
de calcul pentru stabilirea drepturilor salariale i sociale, acordate potrivit legii, precum i pentru stabilirea,
recalcularea i actualizarea pensiilor militare de stat ale cadrelor militare crora le-au fost aplicate dispoziiile
menionate mai sus.
"Art. 1
lei (RON)."
ANEXA 2
SOLDELE
militarilor n termen, militarilor cu termen redus, studenilor i elevilor militari ai instituiilor de nvmnt
militare i civile i ale fiilor regimentului
1. Militarii n termen, militarii cu termen redus, fiii regimentului, studenii i elevii militari ai instituiilor
de nvmnt militare i civile au dreptul la o solda lunar pentru suportarea unor cheltuieli personale, astfel:
a) Militarii n termen:
*T*
-----------------------------------------------------------------------Gradul prevzut n statul de organizare
Coeficientul
pentru funcia ce o ndeplinesc
de ierarhizare
-----------------------------------------------------------------------Soldat
0,200
Fruntas
0,240
Caporal
0,280
Sergent
0,400
-----------------------------------------------------------------------*ST*
b) Militarii cu termen redus, pe perioada ndeplinirii serviciului militar, beneficiaz de o solda lunar
corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,400.
c) Studenii i elevii militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile:
*T*
------------------------------------------------------------------------------Instituii de nvmnt
Coeficientul de ierarhizare
---------------------------------Anul I Anul II Anul III Anul IV
------------------------------------------------------------------------------coli militare de maitri militari
i subofieri
0,200
0,240
0,390
Academii i instituii de
nvmnt superior
0,240
0,280
0,420
0,500
coli militare de ofieri de rezerva
0,280
------------------------------------------------------------------------------*ST*
d) Fiii regimentului beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,200.
2. Militarii n termen, mentinuti peste durata serviciului militar n baza dispoziiilor legale, primesc n
continuare solda, precum i indemnizaiile avute.
3. Militarii n termen, care fac parte din detasamentul de asanari i deminari al Ministerului Aprrii Naionale i
participa la astfel de operaiuni, au dreptul la o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare
0,400.
4. Studenii i elevii militari ai instituiilor de nvmnt, care sunt numii n funciile prevzute mai jos,
primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe lng solda, i o indemnizaie lunar
difereniat pe coeficieni de ierarhizare, astfel:
*T*
------------------------------------------------------------------------------- student sau elev comandant de grupa
0,200
- student sau elev loctiitor comandant de pluton
0,220
- student sau elev plutonier de companie (similare)
0,240
- student sau elev plutonier major de batalion (similare)
0,260
- student sau elev plutonier adjutant de academie,
instituie de nvmnt superior (coala)
0,400
------------------------------------------------------------------------------*ST*
-----------Anexa 2 a fost nlocuit cu anexa la ORDONANA DE URGEN nr. 227 din 24 noiembrie 2000, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 606 din 25 noiembrie 2000, conform art. 1 din acelai act normativ.
"Art. 1
lei (RON)."
ANEXA 3
PRIMELE
care se acorda personalului aeronautic din aviaia militar
I. Personalul aeronavigant definit la art. 8 i 31 din Statutul personalului aeronautic din Aviaia Militar a
Romniei, denumit n continuare statut, aprobat prin Legea nr. 35/1990, beneficiaz, n condiiile prevzute de acesta,
de urmtoarele prime:
A. Prima de clasificare
1. Prima de clasificare se acorda lunar personalului navigant de aviaie i parasutistilor militari, n limitele a
8%-30% din solda lunar, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal navigant,
aeronave i activiti.
Pentru militarii n termen sau cu termen redus prima de clasificare se calculeaz la solda lunar minima cuvenit
unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat cu o gradatie.
B. Prima orara de zbor
Prima orara de zbor se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal navigant de aviaie, definite la
art. 9 din statut, astfel:
2. Prima orara de zbor se acorda pilotului comandant de bord, difereniat n funcie de categoria de aeronave i de
condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2%-10% din solda de funcie a comandantului de escadrila.
3. Pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la prima orara de zbor, calculat n limitele a
50%-85% din prima orara de zbor a pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de personal navigant i cu
activitile pe care le desfoar la bordul aeronavei.
4. Personalului navigant i se acorda sporuri, n limitele a 50%-200% din prima orara de zbor, stabilit la cap. I
lit. B pct. 2 i
3, n funcie de tipul i dificultatea misiunii de zbor, de condiiile n care se executa zborul i de
categoria de aeronave respectiva.
5. Prima orara de zbor i sporurile prevzute la cap. I lit. B pct. 2, 3 i 4 se acorda n acelai cuantum ambilor
piloti de pe avioanele de instrucie de lupta n cazul zborurilor de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor,
pentru cercetarea meteorologica, demonstrative sau n cadrul aplicatiilor i antrenamentelor.
6. Pentru misiunile executate cu avioane de transport peste hotare sau n cadrul companiilor civile de transport
aerian primele orare de zbor i sporurile se acorda, pentru ntregul traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de
reglementrile n vigoare pentru Aviaia Civil.
7. Prima orara de zbor se pltete n funcie de durata zborului rezultat din registrele de cronometraj. In cazurile
n care calificativele obinute n urma executrii zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la
plata primelor orare de zbor.
C. Prima de parasutare
8. Prima de parasutare se acorda lunar tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la
art. 9 i 10 din statut, n procente cuprinse ntre 2%-8% din solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti,
pentru fiecare parasutare executat, difereniat n raport cu condiiile de lansare i aterizare, cu condiiile de zbor
i meteorologice i cu dificultatea lansrii.
9. Pentru parasutarile executate sub forma de exerciii combinate, cu actionarea comenzii manuale, cu deschiderea
parasutei de rezerva, cu lansarea cu container de lupta sau materiale i de la nlimi i viteze periculoase de lansare,
personalului aeronavigant definit la art. 9 i 10 din statut i se acorda sporuri n procente cuprinse ntre 1%-5% din
solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti.
10. Pentru catapultarea din aeronava piloilor li se acorda prime echivalente cu:
a) o solda lunar bruta, n cazul catapultarii ca urmare a unui caz de forta major prevzut n instruciunile de
pilotaj;
b) doua solde lunare brute, n cazul catapultarii de ncercare-testare sau recepie a sistemelor de salvare.
D. Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice
Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice se acorda tuturor
categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la art. 8 din statut, astfel:
11. Pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor prototip i a celor nou-construite
personalului navigant de aviaie i se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de funcie a
comandantului escadrilei de aviaie, la categoria respectiva de aeronave, dup cum urmeaz:
a) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 200%-500%, n funcie de categoria de aeronave;
b) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a 30%-70%, n funcie de categoria de aeronave;
c) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite, prevzut n programele de ncercare pentru
omologare sau de casa (cu excepia primului zbor), n limitele a 5%-20%, n funcie de categoria de aeronave;
d) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de aviaie (motoare, sisteme de salvare, rachete, muniii,
bombe, instalaii de armament i anvelope), n limitele a 4%-15 % .
12. Pentru parasutarile executate n scopul incercarii, recepiei i verificrii parasutelor prototip sau nouconstruite, parasutistilor li se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de funcie a comandantului de
batalion parasutisti, dup cum urmeaz:
a) pentru fiecare parasutare de omologare a produselor prototip i serie zero, n limitele a 10%-20%, n funcie de
categoria i tipul de parasuta;
b) pentru fiecare parasutare de recepie i verificare a produselor noi, n limitele a 5%-10%, n funcie de
categoria i tipul de parasuta.
13. Pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup reparaia capitala sau medie, pentru recepia unei aeronave
noi sau reparate, precum i pentru verificare dup executarea unor lucrri de importanta major (lucrri regulamentare,
schimbri de agregate de motoare) se acorda prime speciale, calculate n limitele a 4%-18% din solda de funcie a
comandantului escadrilei de aviaie, la categoria respectiva de aeronave.
14. Pentru parasutarile executate n scopul recepiei parasutelor dup reparaia capitala sau medie, precum i pentru
verificrile prin parasutare a produselor la care s-au executat lucrri de importanta major, parasutistilor li se acorda
prime speciale n procente fata de solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti, n limitele a 4%-8% .
15. Prime speciale, stabilite la cap. I lit D pct. 11 i 13, se acorda membrilor echipajului n cuantum de 75% din
prima pilotului comandant de bord, iar pentru ncercarea sau recepia aeronavelor de instrucie de lupta, integral
ambilor piloti.
II. Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12 i 31 din statut, beneficiaz n condiiile prevzute de
acesta de urmtoarele prime:
A. Prima de clasificare
16. Prima de clasificare se acorda lunar personalului aeronautic nenavigant, cu excepia inginerilor i
subinginerilor, n limitele a 5%-19% din solda lunar bruta, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut,
categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica.
B. Prima de specializare
17. Prima de specializare se acorda lunar ofierilor ingineri i subingineri de aviaie, de transmisiuni aeronautice
i protecia navigaiei aeriene, n limitele a 8%-22% din solda lunar bruta, difereniat n raport cu titlul de
specializare deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica.
C. Prime pentru asigurarea activitilor aeronautice
Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal
aeronautic nenavigant, definite la art. 12 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de bord,
astfel:
18. Prima de aterizare se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 din statut, din
uniti (similare) care executa activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor
aeronave, exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor
de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv.
Prima de aterizare se acorda lunar, n funcie de numrul aterizarilor realizate, difereniat pe categorii de funcii
ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,04%-3% din solda de funcie, pentru fiecare aterizare.
19. Pentru aterizarile executate n cadrul starturilor de noapte prima de aterizare se majoreaz cu 50% .
20. Pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie din unitile care au n dotare avioane fr pilot, prima de
aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a 5%-40% din solda de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat
pe categorii i tipuri de avioane fr pilot.
21. Personalul tehnic-ingineresc de aviaie, care executa activiti tehnice de exploatare a simulatoarelor de zbor,
beneficiaz de o prima pentru asigurarea tehnica n cuantum de 0,10%- 0,50% din solda de funcie, pentru fiecare ora de
funcionare a simulatorului n procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe categorii i tipuri de
simulatoare.
22. Militarii n termen, calificai, care desfoar activiti de asigurare tehnica de aviaie, beneficiaz lunar de
o prima de aterizare n limitele a 0,5%-2,5% din solda gradului de sergent, pentru fiecare aterizare, difereniat pe
categorii de aeronave i activiti.
23. Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art.
13 din statut, din uniti (similare), mari uniti i Direcia Tehnica din Statul Major al Aviaiei i Aprrii
Antiaeriene, care executa lucrri regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii curente i modernizri ale
tehnicii de aviaie, precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare, reparare-fabricare, asimilare i
experimentare a tehnicii de aviaie i de asigurare cu tehnica de aviaie. Face excepie personalul tehnic-ingineresc de
aviaie din unitile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentani militari de pe lng
acestea.
Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda lunar, n funcie de numrul orelor de zbor realizate, la
esalonul respectiv, difereniat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n limitele a 0,003%-0,1% din solda de
funcie, pentru ora de zbor.
24. Pentru personalul de comanda din unitile ce au n inzestrare avioane fr pilot se acorda o prima pentru
asigurarea zborului egala cu valoarea unei solde lunare, la sfritul fiecrui an, proporional cu ndeplinirea planului
anual de lansari a avioanelor.
25. Prima de reparaii se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia
navigaiei aeriene din unitile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de reprezentani militari de
pe lng acestea, care executa sau conduc activiti de reparaii, modernizri, proiectare, fabricare, asimilare i
experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i recepia acesteia din fabricaie i reparaie.
Prima de reparaii se acorda lunar, n funcie de tehnica reparat, fabricata i recepionat, difereniat pe
categorii de personal i n raport de complexitatea lucrrilor, n procent de 0,2%-15% din solda de funcie, pentru
fiecare produs receptionat de beneficiar.
26. Prima de start se acorda meteorologilor, personalului tehnic de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei
aeriene i personalului tehnic auto care executa, organizeaz sau conduc activiti specifice asigurrii starturilor de
zbor cu aeronave militare.
Prima de start se acorda lunar, n funcie de numrul de starturi de zbor executate, n limitele a 1%-2% din solda de
funcie, pentru fiecare start, difereniat pe categorii de personal i aeronave.
Prin start executat se nelege startul ndeplinit n proporie de cel puin 50% din durata planificata, la care
specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.

27. Prima de dirijare se acorda lunar navigatorilor de sol pentru conducerea, dirijarea i coordonarea activitii de
zbor a aeronavelor militare, n funcie de numrul de aronave conduse, dirijate sau coordonate, n limitele a 0,02%-2%
din solda de funcie, difereniat pe categorii de personal, tehnica aeronautica i activiti.
III. In conformitate cu art. 57 din statut, de prevederile prezentei anexe beneficiaz personalul aeronautic din
Ministerul Aprrii Naionale i militarii din unitile de toate armele, precum i cei detaai n afar Ministerului
Aprrii Naionale, care executa activiti aeronautice militare.
Condiiile de acordare a primelor i sporurilor de care beneficiaz personalul aeronautic, precum i diferenierea
cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta anexa, pe categorii de personal, tehnica aeronautica i
activiti, se stabilesc prin norme aprobate de ministrul aprrii naionale.
-----------Pct. IV din anexa 3 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.
V. In cazul imposibilitii desfurrii activitilor aeronautice specifice categoriei de personal aeronautic din
care face parte, ca urmare a unui eveniment de aviaie, a unei boli profesionale sau a unor defeciuni cauzate de
activitile aeronautice desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de:
a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal aeronautic din care face parte, pe timpul recuperrii
capacitii de munca, pana la stabilirea situaiei medico-militare, fr a se depi ns durata de 2 ani;
b) o compensaie la solda lunar, astfel nct noile drepturi salariale sa nu se micoreze, n cazul n care
desfoar alte activiti militare dect cele specifice categoriei de personal aeronautic din care face parte, pana la
pensionare.
Compensaia reprezint diferena dintre solda lunar i prima de clasificare, cumulate, avute ca personal aeronautic,
i solda lunar cuvenit pentru funcia n care este ncadrat cel n cauza.
Prevederea de la lit b) se aplica pentru personalul aeronautic care are o vechime efectiv n serviciu de cel puin
80% din vechimea minima prevzut de legislaia n vigoare pentru pensionare.
ANEXA 4
DREPTURILE
personalului navigant de marina, ale scafandirilor i ale personalului ambarcat pe submarine
I. Drepturile personalului navigant de marina
1. Personalul militar i civil din subunitile i unitile de nave ambarcate are dreptul la o indemnizaie de
ambarcare, dup cum urmeaz:
a) Pe timpul cat navele se afla n baza lor permanenta:
- cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili - 15% din solda lunar,
respectiv din salariul de baza;
- elevii i studenii militari, militarii n termen i militarii cu termen redus - 0,01% din solda lunar minima
cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi;
b) Pe timpul cat navele se deplaseaz din baza lor permanenta pentru instrucie, aplicaie sau alte misiuni, pe lng
drepturile prevzute la lit. a) mai beneficiaz de:

- cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili - 15% din solda lunar,
respectiv din salariul de baza;
cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi.
2. Personalul care executa salturi din elicoptere n apa are dreptul, pentru fiecare salt, la o indemnizaie, dup
cum urmeaz:
- cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili - 2% din solda de
funcie a comandantului de divizion scafandri;
cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie.
3. Membrii echipajelor de pe nave, care participa efectiv la manevrele de plecare i de acostare, beneficiaz de o
prima egala cu 50% din solda lunar zilnica.
-----------Poziia 4 de la Pct. I din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.
II. Drepturile scafandrilor
1. Scafandrii militari i civili brevetati beneficiaz de o prima de clasificare n limitele a 5%-40% din solda
lunar, respectiv din salariul de baza, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut.
Prima de clasificare se acorda i militarilor n termen, scafandri, n procentele corespunztoare titlului de
clasificare din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o
gradatie.
2. Scafandrii brevetati i scafandrii cursani au dreptul pentru orice scufundare real sau n simulatoare, care
cuprinde timpul compresiei, lucrul efectiv i decompresia, la o indemnizaie orara sau zilnica, n procente, din solda de
funcie a comandantului de divizion scafandri, astfel:
a) pentru scufundarea autonom, cu circuit deschis, scufundarea cu alimentare de la suprafaa sau scufundarea cu
turela deschis, o indemnizaie orara n procent de 1%-5%;
b) pentru scufundarea autonom cu circuit semiinchis, o indemnizaie orara n procent de 1,5%-6%;
c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o indemnizaie orara n procent de 2%-3%;
d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea unitar cu minisubmarin sau scufundarea unitar n
simulatoare, o indemnizaie orara n procent de 3%-7%;
e) pentru scufundarea n saturatie, o indemnizaie zilnica n procent de 12%-50% .
Pentru scufundarile reale, executate de scafandri de mare adncime, n scop de antrenament, indemnizaia se
diminueaz cu 20% .
Pentru scufundarile reale care se executa n apa, cu temperatura mai mica de 10C, precum i pentru cele de testare a
noi procedee, echipamente sau aparatura de scufundare, indemnizaia de scufundare se majoreaz cu 25% .
3. Scafandrii lansati sau recuperati din vedete rapide, submarin sau elicopter beneficiaz de o indemnizaie de salt
sau de recuperare, n procente din solda de funcie a comandantului de divizion scafandri, astfel:
*T*

Lansare, Recuperare
Vedeta
Elicopter
Submarin
Viteza
Statio- Evolu- Sas Tub lansare
nare
tie
torpila
12 Nd 24 Nd
%
%
%
%
%
%
Cu micul echipament
2
3
3
4
Cu echipament complet
3
4
4
5
5,5
6
*ST*
4. Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i intervenie, precum i personalul de alta specialitate, care
prin natura unctiei executa imersiuni n incinta nepresurizata, au dreptul la o indemnizaie orara n procent de 2,5%-5%
din solda de funcie a comandantului de divizion scafandri.
5. Membrii echipei de suprafaa, care asigura scufundarile din punct de vedere organizatoric, tehnic i medical,
stabilii n conformitate cu normele de organizare i conducere a activitilor de scufundare din unitatea de scafandri,
au dreptul la o indemnizaie orara sau zilnica n procent de 10%-25% din indemnizaia de scufundare orara sau zilnica de
care beneficiaz scafandrii brevetati.
6. Indemnizaia orara sau zilnica de scufundare se acorda i personalului de alta specialitate care, prin natura
atribuiilor de serviciu, executa scufundari reale sau n simulatoare.
-----------Poziia 7 de la Pct. II din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007,
8. Condiiile de acordare a primei de clasificare i a indemnizaiei de scufundare, precum i diferenierea
cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n prezenta anexa, pe categorii de personal i activiti, se stabilesc prin
norme aprobate de ministrul aprrii naionale.
III. Drepturile personalului militar ambarcat pe submarine
1. Cadrele militare ambarcate pe submarine beneficiaz de o indemnizaie de ambarcare de 40% din solda lunar, iar
elevii, studenii i militarii n termen, de o indemnizaie de ambarcare de 0,02% din solda lunar minima cuvenit unui
militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie, pe zi.
2. Pe timpul navigaiei n imersiune cadrele militare beneficiaz de o indemnizaie orara de imersiune n procent de
2% din solda de funcie a comandantului submarinului, iar elevii, studenii i militarii n termen, de o indemnizaie de
imersiune de 0,04% din solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o
gradatie, pe ora.
Pentru navigaia submarinului la adncimi cuprinse ntre 100- 200 m, indemnizaia orara de imersiune se dubleaz, iar
pentru navigaia la adncimi de peste 200 m aceasta se tripleaza.
Pentru fiecare intrare sau ieire in/din imersiune se adauga 50% din valoarea indemnizaiei orare de imersiune.
3. Personalul ambarcat pe submarine, care participa la proba de imersiune la mare adncime, beneficiaz de o prima n
cuantumul a doua solde de funcie a comandantului de submarin.
4. Pentru ieirea din submarinul avariat membrii echipajului primesc o prima echivalenta cu patru solde de funcie a
comandantului de submarin.
-----------Poziia 5 de la Pct. III din anexa 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007,
ANEXA 5
DREPTURILE
personalului care executa lucrri pe antiere de construcii, n industrie, agricultura, lucrri de geo-topofotogrammetrie i alte sectoare de activitate
A. Drepturile militarilor n termen
Militarii n termen beneficiaz de o prima lunar pentru depirea planului valoric, respectiv a normei valorice,
care se acorda dintr-un fond constituit, n cuantum de:
- 70% din depirea planului valoric pentru cei care executa lucrri manuale;
- 20% din depirea normelor valorice individuale stabilite pentru conductorii auto i mecanicii conductori de
utilaje;
- 5% din depirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor n termen din
atelierele de reparaii.
Cuantumul primei individuale nu poate depi 50% din salariul de baza minim brut pe ara.
Militarii n termen indirect productivi beneficiaz de prima lunar n cuantum de pana la 40% din prima medie
realizat pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suporta din veniturile realizate i nu afecteaz
fondul de premiere destinat militarilor n termen direct productivi.
B. Drepturile cadrelor militare n activitate, ale militarilor angajai pe baza de contract i ale salariailor
civili
Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili beneficiaz de:
a) indemnizaia de delegare sau detaare, n cuantumul prevzut de dispoziiile legale n vigoare, cu condiia ca
locul de munca sa fie n alta localitate dect localitatea unde i au domiciliul sau reedina i numai n cazul n care
nu se pot napoia zilnic la domiciliu (reedina).
In cazul n care delegarea sau detaarea dureaz mai mult de 30 de zile nentrerupte n aceeai localitate,
persoanele delegate sau detaate primesc pentru timpul ce depete primele 30 de zile o indemnizaie n cuantumul
prevzut de dispoziiile legale n vigoare;
b) cheltuielile de cazare, potrivit dispoziiilor legale n vigoare pentru personalul nelocalnic care lucreaz pe
antiere de construcii;
c) prima lunar dintr-un fond ce se constituie n cuantum de 20% din valoarea depirii planului valoric lunar
stabilit pentru lucrri manuale i de 5% din valoarea depirilor de norma realizate cu autovehicule i utilaje de
construcii. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplica asupra depirii totale realizate pe
subunitate, respectiv pe unitate.
Cadrele militare n activitate i salariaii civili care desfoar activiti direct productive pentru care se
stabilesc norme valorice individuale beneficiaz de prima lunar care se acorda dintr-un fond ce se constituie n
condiiile prevzute pentru militarii n termen.
Cuantumul primei individuale nu va depi procentele de mai jos, calculate la solda lunar, respectiv la salariul de
baza corespunztor timpului lucrat, astfel:
- pana la 25% pentru personalul din subunitile direct productive (pluton, companie, detasament, echipa, atelier,
secie, lot, batalion de utilaje i transport, antier);
- pana la 20% pentru restul personalului - indirect productiv - de la batalioane, sectoare, brigzi (M.U.);
- pana la 15% pentru personalul din compartimentele de resort cu atribuii de coordonare din comandamentele i
direciile centrale, aprobate de ministru sau de conductorul instituiei centrale;
d) o permisie sau o nvoire de 4 zile (din care doua zile lucrtoare), o data la 45 de zile, cu plata drepturilor de
solda, respectiv salariu i rambursarea cheltuielilor de transport, celor care lucreaz n alte localiti dect cele n
care i au domiciliul;
e) transport gratuit n aceleai condiii n care se acorda cadrelor militare mutate n interes de serviciu n alte
garnizoane dect cele n care i au domiciliul.
Prevederi comune pentru lit. A i B
Normele valorice individuale i planul valoric n funcie de care se acorda primele lunare se stabilesc n baza
regulamentelor elaborate de ministerele sau de instituiile centrale.
Prima lunar pentru depirea planului valoric se acorda n funcie de timpul prestat, de aportul la realizarea
acestor aciuni i de respectarea disciplinei militare i a muncii.
De drepturile prevzute n aceasta anexa beneficiaz i cadrele militare n activitate ncadrate n unitatea militar
disciplinar care participa la executarea unor lucrri i prestaii n economie.
Militarii condamnai sa execute pedeapsa n unitatea militar disciplinar, pe timpul cat participa la lucrri i
prestaii n economie, beneficiaz de 10% din valoarea muncii prestate, cu condiia ndeplinirii normelor stabilite.
Alte prevederi
Personalul militar i civil din unitile militare finanate integral din surse extrabugetare beneficiaz de o prima
lunar care se acorda dintr-un fond constituit de 80% din depirea realizat i se acorda astfel:
- pana la 25% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, pentru personalul direct productiv;
- pana la 20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, pentru personalul indirect productiv.
Personalul militar i civil cruia i se aplica prevederile lit. A i B nu beneficiaz de primele i de premiul anual,
stabilite la art. 28 i 29 din lege, pentru perioada respectiva, de plata orelor prestate peste programul normal de lucru
i nici de indemnizaia de antier.
C. Drepturile cadrelor militare n activitate, ale militarilor angajai pe baza de contract i ale salariailor
civili care executa lucrri geo-topo-fotogrammetrice n teren
Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili care executa n teren
lucrri de astronomie, geodezie, nivelment i topo-fotogrammetrie, pe timpul cat se afla n alte localiti dect sediul
unitii, beneficiaz de:
a) indemnizaia de delegare integrala, n cuantumul prevzut de dispoziiile legale n vigoare, indiferent de
distanta i de durata n zile a participrii la lucrri, cu condiia ca locul de munca sa fie n alta localitate dect
localitatea unde i au domiciliul i numai n cazul n care nu se pot napoia zilnic la domiciliu;
b) cheltuieli de cazare, potrivit reglementrilor n vigoare, pentru personalul care se deplaseaz n interesul
serviciului, atunci cnd nu li se poate asigura cazarea n mod gratuit.
Personalul militar i civil care beneficiaz de drepturile prevzute mai sus nu beneficiaz de plata orelor prestate
peste programul normal de lucru i nici de indemnizaia de antier.
D. Unitile i categoriile de personal pentru care se aplica prevederile prezentei anexe se stabilesc prin ordin al
ministrului, respectiv al conductorului instituiei centrale.
ANEXA 6
FUNCII SPECIFICE
pentru personalul civil din cadrul Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de
Informaii, Serviciului de Informaii Externe, Serviciului de Protecie i Paza, Serviciului de Telecomunicaii Speciale
i Ministerului Justiiei
*T*
Nr.
crt. Funcia
Nivelul studiilor
Asimilarea funciilor
1. Criptanalist
S
Cercettor tiinific principal
- gradul IA
gradele III-I, cercettor tiinific
- gradul I
- gradul II
- gradul III
2. Responsabil (ef)
grup popote;
responsabil
(ef) popota
M
Administrator, III-I
I
II
III
3. ef spalatorie
mecanic
M
Tehnician debutant, III-IA
I
II
III
IV
Debutant
4. Insotitor de bord
M
Referent debutant, III-IA
I
II
III
IV
Debutant
5. Radiotelegrafist,
radiogoniometrist,
operator control
M
Tehnician, II-IA
spaiu aerian
I
II
III
6. Telefonist
Muncitor
I
III
II
IV
III
V
IV
VI
7. Telegrafist
Muncitor
I
III
II
IV
III
V
8. Telexist
Muncitor
I
IV
II
V
9. Telefonist T.S.
Muncitor
I
I
II
II
III
III
IV
IV
V
V
VI
VI
10. Telefonist supraveghetor T.S.
Muncitor
I
I
II
II
11. Oficiant T.S.
Muncitor
I
I
II
II
III
III
IV
IV
V
V
VI
VI
12. Conductor autodrezina
Muncitor III
*ST*
ANEXA 7
UNELE REGLEMENTRI
privind salarizarea cadrelor militare n activitate care ndeplinesc funcii n afara Ministerului Aprrii Naionale,
Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informaii, Serviciului de Informaii Externe, Serviciului de Protecie i
Paza, Serviciului de Telecomunicaii Speciale i Ministerului Justiiei n societile comerciale, n regiile autonome,
precum i salarizarea personalului din compartimentele speciale i a magistrailor militari, personalului auxiliar
militar i civil din structurile autoritii judectoreti
1. Cadrele militare n activitate, detaate n baza reglementrilor n vigoare sa ndeplineasc funcii n ministere,
alte organe centrale i uniti bugetare, beneficiaz de urmtoarele drepturi salariale:
a) salariul de baza al funciei ndeplinite, sporul de vechime n munca, indemnizaii, premii, sporuri i alte
drepturi care se acorda personalului civil din unitile unde i desfoar activitatea, potrivit legislaiei care se
aplica n unitile respective;
--------------Litera a) a pct. 1 din anexa 7 a revenit la forma avut anterior ORDONANEI nr. 56 din 30 august 2006, prin abrogarea
pct. 6 al art. I din acest act normativ de ctre pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006,
b) solda de grad i gradatiile calculate la aceasta, potrivit legislaiei care se aplica cadrelor militare n
activitate;
c) n situaia n care drepturile salariale prevzute la lit. a) i b) sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca
militari ncadrai n instituiile militare pe funcii similare celor pe care le ndeplinesc la instituiile civile unde
lucreaz, cei n cauz pot opta pentru soldele militare cuvenite celor ncadrai n instituii militare. La stabilirea
soldei lunare va fi luat n calcul i salariul de merit, n situaia n care cadrele militare beneficiaz de acest drept
la instituiile unde sunt detaate, n raport cu cota procentual reglementat pentru aceste instituii, dar nu mai mult
dect cea cuvenit n calitate de militar. n acest caz, drepturile salariale cuvenite conform prevederilor lit. a) se
acord de ctre instituiile civile, iar diferena pn la totalul drepturilor salariale cuvenite n calitate de militar
se acord de ctre instituiile militare.
-------------Litera c) a pct. 1 din anexa 7 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 203 din 2 iulie 2007, publicat n
b) sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari ncadrai n instituiile militare pe funcii similare
celor pe care le ndeplinesc la instituiile civile unde lucreaz, cei n cauza pot opta pentru soldele militare cuvenite
celor ncadrai n instituii militare. In acest caz drepturile salariale cuvenite conform prevederilor lit. a) se acorda
de ctre instituiile civile, iar diferena pana la totalul drepturilor salariale cuvenite n calitate de militar se
acorda de ctre instituiile militare.
2. Drepturile prevzute la pct. 1 lit. b) se acorda i cadrelor militare n activitate, ncadrate la societile
comerciale i regiile autonome care participa la realizarea sarcinilor n domeniul aprrii, ordinii publice i
siguranei naionale, nominalizate de ministerele i instituiile prevzute la art. 1 din lege, i se suporta din
fondurile acestora.
3. Salariul de baza, inclusiv indemnizaiile, sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de baza,
prevzute de dispoziiile legale, solda de grad, gradatiile i sporul de vechime n munca se iau n calcul la stabilirea
drepturilor de pensie, ajutorului la trecerea n rezerva i a altor drepturi care se acorda n funcie de solda lunar
prevzut pentru cadrele militare n activitate.
3^1. n situaia n care baza de calcul pentru stabilirea drepturilor prevzute la pct. 3 este mai mic dect solda
lunar a funciei de militar, drepturile respective se calculeaz n funcie de aceasta din urm.
--------------Pct. 3^1 din anexa 7 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 29 din 29 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 12 mai 2004.
3^2. Salariul de baz al funciei ndeplinite se ia n calcul ca sold de funcie la actualizarea pensiei militare de
stat.
--------------Pct. 3^2 din anexa 7 a fost introdus de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004
din 18 decembrie 2006, prevederile pct. 3^2 din anexa nr. 7 se aplic ncepnd cu luna decembrie 2006.
4. Drepturile bneti cuvenite cadrelor militare n activitate, care ndeplinesc funcii n afar ministerelor i
instituiilor prevzute la art. 1 din lege, pe timpul incapacitii temporare de munca, al concediilor de odihna,
permisiilor, precum i pe timpul deplasrilor n interesul serviciului sau n caz de mutare, se acorda potrivit
reglementrilor care se aplica n aceste instituii.
5. Drepturile salariale la trecerea n rezerva, pe timpul cursurilor i colilor urmate n interesul pregtirii
militare i n alte situaii, se acorda pentru cadrele militare n activitate prevzute la pct. 1, de ctre ministerele
sau instituiile centrale de unde au fost detaate.
6. Cadrele militare n activitate prevzute la pct. 1 beneficiaz de premiile care se acorda cadrelor militare n
activitate, calculate, n condiiile reglementate pentru acestea, asupra drepturilor pltite de ctre Ministerul Aprrii
Naionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul de Protecie
i Paza, Serviciul de Telecomunicaii Speciale i Ministerul Justiiei.
7. Personalul ncadrat n compartimentele speciale din ministere, din alte organe centrale i din serviciile de
mobilizare a economiei, subordonate Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale, va putea beneficia de un spor de
salariu de pana la 10%, care face parte din salariul de baza. Diferenierea acestui spor pe categorii de personal se face
de ctre ministere, respectiv de Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale pentru serviciile de mobilizare, cu
avizul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale.
8. Drepturile bneti prevzute la pct. 1 lit. a), pct. 4 i 7 din prezenta anexa se pltesc din fondurile unitilor
n care cadrele militare i desfoar activitatea, iar cele prevzute la pct. 1 lit. b) i pct. 6, din fondurile
ministerelor de la care provin.
9. Pentru cadrele militare n activitate, salarizate potrivit prezentei anexe, asimilarea funciilor ndeplinite,
precum i coeficienii de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii i Proteciei Sociale, cu acordul
ministerelor sau instituiilor centrale.

10. Coeficientul de ierarhizare al soldei de funcie, pentru cadrele militare n activitate crora le nceteaz
detaarea i care sunt puse la dispoziie pentru ncadrare, este cel corespunztor gradului militar stabilit conform pct.
9 din prezenta anexa, la minim.
11. Magistraii i personalul auxiliar de specialitate, cadre militare n activitate din structurile autoritii
judectoreti, beneficiaz de drepturile reglementate n legislaia aplicabil personalului autoritii judectoreti.
Pentru calitatea de cadru militar n activitate beneficiaz de:
a) solda de grad i gradatiile calculate la aceasta, potrivit legislaiei aplicabile cadrelor militare n activitate;
b) premii, sporuri i alte drepturi care se acorda personalului militar, mai puin cele care au corespondent n
legislaia aplicabil organelor autoritii judectoreti, stabilite prin hotrre a Guvernului.
Drepturile bneti cuvenite se pltesc din fondurile Ministerului Aprrii Naionale.
12. Personalul civil auxiliar i de alta specialitate din structurile militare ale autoritii judectoreti
beneficiaz de drepturile reglementate n legislaia aplicabil personalului autoritii judectoreti, iar pentru
activitatea desfurata n Ministerul Aprrii Naionale beneficiaz i de drepturile salariale prevzute la art. 13 din
prezenta lege.
ANEXA 8
DREPTURILE BNETI
ale personalului din Ministerul Aprrii Naionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informaii, Serviciul de
Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paza, Serviciul de Telecomunicaii Speciale i din Ministerul Justiiei,
care desfoar misiuni n strintate
1. Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, care desfoar misiuni n strintate
n cadrul forelor de meninere a pcii sub egida O.N.U., N.A.T.O. sau a altor organizaii internaionale, beneficiaz de
urmtoarele drepturi bneti:
a) solda lunar, compus din:
- solda de funcie prevzut n ordinul de numire sau avut anterior, dac este mai mare;
- solda gradului pe care l au;
- diferena soldei de grad, n condiiile art. 10 alin. (1) i (2) din prezenta lege;
- gradatiile la care au dreptul;
- solda de merit;
- indemnizaia de comanda;
b) un spor lunar de 30%, calculat la solda lunar;
c) o prima de campanie neimpozabila, o singura data pentru toat perioada misiunii, egala cu solda lunar. Plata
acestei prime se face la plecarea n zona desfurrii misiunii.
1^1. Personalul din Ministerul Aprrii Naionale care particip la misiunile prevzute la art. 2 lit. a)-d) i f)
din Legea nr. 42/2004 privind participarea forelor armate la misiuni n afara teritoriului statului romn beneficiaz de
drepturi bneti, stabilite n conformitate cu reglementrile n vigoare, dup cum urmeaz:
-------------Partea introductiv a pct. 1^1 din anexa 8 a fost modificat de articolul unic din LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 56 din 20 ianuarie 2006.
A. Personalul militar:
a) solda lunar compus din:
- solda de funcie prevzut prin ordinul de numire sau avut anterior, dac este mai mare;
- solda gradului pe care l are;
- diferena soldei de grad;
- solda de merit;
- indemnizaia de comand;
- gradaiile la care are dreptul;
- indemnizaia de dispozitiv;
b) indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de reglementrile n vigoare;
c) premiul anual.
B. Personalul civil:
a) salariul de baz i componentele acestuia;
b) indemnizaia de dispozitiv;
c) indemnizaiile, primele, sporurile prevzute de reglementrile n vigoare;
d) premiul anual.
C. Personalul militar i civil:
a) un spor lunar de pn la 100%, aplicat la solda lunar/salariul de baz, stabilit cu aprobarea ministrului
aprrii naionale, pentru fiecare misiune n parte;
b) o prim de campanie, egal cu solda lunar/salariul de baz. Prima de campanie se acord o singur dat pentru
toat perioada desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n zona de operaii sau de dislocare.
------------Pct. 1^1 din anexa 8 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANA nr. 31 din 14 iulie 2005, publicat n
2. Drepturile bneti cuvenite personalului care ncadreaz batalioanele mixte constituite ntre Armata Romniei i
armatele altor tari se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
3. Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, care se deplaseaz n interesul unitii
trimitatoare pentru a participa la cursuri, stagii de practica i specializare, perfecionare sau care desfoar orice
fel de activitate n strintate, mai puin cele menionate la pct. 1 i 2 din prezenta anexa, beneficiaz pe timpul
deplasrii de solda lunar avut.
NOT:
Prevederile pct. 1 nu se aplic personalului militar din Ministerul Administraiei i Internelor.
------------Nota de subsol din anexa 8 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.
ANEXA 9
DREPTURILE
specifice personalului din Ministerul Aprrii Naionale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informaii, Serviciul
de Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paza, Serviciul de Telecomunicaii Speciale i din Ministerul Justiiei
1. Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili care au n primire cai
sau cini de serviciu au dreptul, pe perioada respectiva, la un spor de 5% din solda lunar.
2. In cazuri cu totul excepionale, cnd nevoia justificat a muncii o cere, personalul poate cltori cu orice tren,
la orice clasa, cu vagon de dormit i cu orice alt mijloc de transport, ns numai cu aprobarea prealabil a
comandantilor (sefilor) de uniti, care rspund personal de aceasta.
3. Militarii n termen din unitile de pompieri, care sunt cuprini n garzile operative de intervenie la incendii,
beneficiaz de solda lunar prevzut n anexa nr. 2 pct. 1 lit. a), majorat cu 50% .
4. In unitile la care, pentru ntreinerea cureniei localurilor, spalatul echipamentului i cazarmamentului, n
statele de organizare nu este prevzut n acest scop nici un post sau fraciune de post poate fi folosit personal din
afar ministerului sau instituiei centrale, pe baza de convenie, n condiiile prevzute de dispoziiile legale.
Pentru activiti privind evidenta populaiei, paapoarte, circulaia publica, traduceri, translatori, prelucrarea
fondului arhivistic i alte documente proprii sau alte activiti specifice, stabilite de conducerea ministerului sau
instituiei centrale, pot fi folosii colaboratori, care vor fi pltii potrivit prevederilor legale.
5. Compensaia lunar pentru chirie, prevzut la art. 20 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor
militare, i indemnizaia lunar pentru sotiile cadrelor militare mutate n interesul serviciului ntr-o alta garnizoana,
prevzut la art. 20 alin. 2 din aceeai lege i n Hotrrea Guvernului nr. 1.109/1996, se acorda i persoanelor chemate
sau rechemate n cadrele militare n activitate, dac sunt ncadrate n uniti militare situate n alte localiti dect
cele unde i au domiciliul.
6. Guvernul Romniei este abilitat sa stabileasc i alte drepturi specifice ministerelor i instituiilor prevzute
n prezenta lege.
7. Drepturile bneti stabilite a fi acordate prin alte acte normative, n raport cu solda de baza, se vor calcula
fata de solda lunar.
8. Perioadele pentru care se acorda drepturile prevzute la art. 32 alin. (2) i la art. 33 din lege constituie
vechime n munca.
---------------

Lege 138din1999

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Lege 138din1999

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGE nr.

138 din 20 iulie 1999 (*actualizat*)

Forma actualizata valabila la data de : 5 august 2009

- peste 25 de ani gradatia a VI-a.

Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul concentrrii

intersectoriala de 0,55, prevzute n anexa nr. 1 lit. D.

1. - Conductorul instituiei General

Externe (secretar de stat)

3. - Adjuncii conductorului General

4. - Funcii corespunztoare General

5. - Funcii corespunztoare General-

6. - Funcii corespunztoare General-

gradului de general-maior maior

7. - Funcii corespunztoare General

8. - Funcii corespunztoare Colonel

9. - Funcii corespunztoare LocotenentS

10. - Funcii corespunztoare Maior

11. - Funcii corespunztoare Cpitan

12. - Funcii corespunztoare Locotenent

13. - Funcii corespunztoare Subloco-

gradului de sublocotennent tenent

14. - Funcii corespunztoare Maistru

gradelor de maistru militarmilitar

militar clasa a IV-a,

15. - Funcii pentru militarii Sergent

1. eful Statului Major

1^1. Director general al

1^2. Funcii militare

II. Maitri militari

D. Elementele sistemului de stabilire a soldelor personalului militar

conductorii instituiilor centrale.

specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.

drepturile prevzute la lit. a) mai beneficiaz de:

ministerelor sau instituiilor centrale.

S-ar putea să vă placă și

138 din 20 iulie 1999 (actualizat)