HOTRRE 603 /2016

privind modificarea i completarea Hotrrii Guvernului nr. 1.079/2013

pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Legii nr.
252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de probaiune
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ART. I
Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a
dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de
probaiune, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu
modificrile ulterioare, se modific i se completeaz dup cum urmeaz:
1. Dup articolul 1 se introduc dou noi articole, articolele 1^1 i 1^2, cu urmtorul
cuprins:
"ARTICOLUL 1^1
Coordonare i cooperare interinstituional
(1) Armonizarea politicilor i strategiilor care au ca scop reabilitarea persoanelor aflate n
supravegherea serviciilor de probaiune, diminuarea riscului de svrire a unor noi
infraciuni, precum i creterea gradului de siguran n comunitate, se realizeaz sub
coordonarea Direciei Naionale de Probaiune, cu participarea autoritilor i instituiilor
publice, a organizaiilor nonguvernamentale i a altor persoane juridice care particip la
executarea pedepselor i a msurilor neprivative de libertate.
(2) n vederea consolidrii i dezvoltrii sistemului de probaiune, Direcia poate colabora
cu autoriti i instituii publice, organizaii nonguvernamentale, naionale ori internaionale,
precum i cu experi n anumite domenii, n cadrul unor proiecte, programe sau parteneriate.
ARTICOLUL 1^2
Definiii
(1) n cuprinsul prezentei hotrri, termenii i sintagmele instituii din comunitate,
termen de supraveghere, respectiv durata supravegherii au nelesul definit n Legea
nr. 253/2013 privind executarea pedepselor, a msurilor educative i a altor msuri
neprivative de libertate dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(2) Termenii i sintagmele sanciuni i msuri comunitare, management de caz i
referirea cazului au nelesul definit n cuprinsul Legii nr. 252/2013 privind organizarea
i funcionarea sistemului de probaiune, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) n sensul prezentei hotrri, sintagma activitatea de asistare desemneaz totalitatea
interveniilor specializate i demersurilor care se realizeaz de serviciile de probaiune n
vederea acoperirii nevoilor persoanelor supravegheate, identificate n procesul de evaluare
pe durata supravegherii.
(4) n sensul prezentei hotrri, sintagma unitate de arest se refer la centrele de reinere
i arestare preventiv care funcioneaz n subordinea Ministerului Afacerilor Interne, la

seciile speciale de arestare preventiv din penitenciare, respectiv la centrele de arestare

preventiv de pe lng penitenciarele din subordinea Administraiei Naionale a
Penitenciarelor.
(5) n sensul prezentei hotrri, sintagma evaluare presentenial se refer la orice
activitate de evaluare realizat de ctre consilierul de probaiune pe parcursul procesului
penal, cu privire la o persoan inculpat, nainte de pronunarea unei hotrri judectoreti
definitive fa de aceasta."
2. La articolul 3 alineatul (1) punctul 6, litera f) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"f) realizeaz evaluarea psihologic, precum i demersuri n vederea evalurii medicale a
personalului din sistemul de probaiune;".
3. La articolul 8, alineatul (3) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"(3) Consiliul are ca scop elaborarea Strategiei naionale n domeniul probaiunii,
monitorizarea implementrii acesteia, precum i stabilirea altor msuri referitoare la
mbuntirea activitii de probaiune i la cariera personalului de probaiune."
4. La articolul 10, alineatul (2) se modific i va avea urmtorul cuprins:
"(2) n subordinea directorului general funcioneaz corpul de inspecie, organizat la nivel
de serviciu."
5. Dup capitolul III se introduce un nou capitol, capitolul III^1 "Activitatea de probaiune",
cuprinznd articolele 14^1-14^122, cu urmtorul cuprins:
"CAPITOLUL III^1
Activitatea de probaiune
SECIUNEA 1
Stabilirea competenei
ARTICOLUL 14^1
Competena serviciului sau biroului de probaiune
(1) n desfurarea activitii de probaiune, eful serviciului sau, dup caz, al biroului de
probaiune verific din oficiu competena structurii pe care o conduce.
(2) n cazul n care eful serviciului sau al biroului de probaiune constat c serviciul sau
biroul pe care l conduce nu este competent din punct de vedere material sau teritorial n
exercitarea atribuiilor specifice potrivit art. 32 alin. (2)-(5) din Legea nr. 252/2013,
cu modificrile i completrile ulterioare, dispune trimiterea solicitrii, actului sau lucrrii, pe
cale administrativ, biroului sau serviciului de probaiune competent i ntiineaz organul
judiciar, persoana ori instituia care l-a solicitat sau naintat.
(3) Prevederile alin. (2) se aplic n mod corespunztor i n cazul n care solicitarea, actul
sau lucrarea a fost greit ndreptat la serviciul de probaiune.
(4) Conflictul de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou servicii de
probaiune se rezolv de ctre eful ierarhic superior comun, care se pronun n termen de 3
zile lucrtoare de la data sesizrii, printr-o dispoziie, care se comunic birourilor sau, dup
caz, serviciilor de probaiune.
(5) Dup soluionarea conflictului de competen, potrivit alin. (4), biroul de probaiune sau

serviciul de probaiune care a fost nvestit primul, ns a fost declarat ca nefiind competent
cu privire la soluionarea solicitrii ori pentru realizarea unui act sau lucrri, va proceda
potrivit alin. (2).
SECIUNEA a 2-a
Evaluarea minorilor
ARTICOLUL 14^2
Categorii de minori supui evalurii
Evaluarea minorilor se realizeaz pentru urmtoarele categorii de persoane:
a) inculpaii care au svrit fapta n timpul minoritii, indiferent de vrsta pe care o au n
momentul realizrii evalurii;
b) persoanele care au svrit fapta n timpul minoritii i care se afl n executarea unei
msuri educative neprivative de libertate;
c) persoanele care au svrit fapta n timpul minoritii i care se afl n executarea unei
msuri educative privative de libertate.
1. Evaluarea inculpailor minori
ARTICOLUL 14^3
Competena biroului de evaluare presentenial
(1) Evaluarea inculpailor minori se realizeaz la solicitarea organului de urmrire penal
sau la solicitarea instanei de judecat de ctre biroul de evaluare presentenial din cadrul
serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina minorului.
(2) Pentru realizarea activitii de evaluare a minorului care se afl ntr-o unitate de arest,
centru educativ, centru de detenie sau penitenciar, este competent biroul de evaluare
presentenial din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl
unitatea de arest, centrul educativ sau centrul de detenie n care se afl minorul la data
primirii solicitrii de ctre serviciul de probaiune. n cazul n care inculpatul minor este
deinut ntr-o unitate de arest, ntrevederea derulat n scopul evalurii acestuia se va realiza
la sediul respectivei uniti.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), atunci cnd unitatea de arest, centrul educativ sau
centrul de detenie se afl la o distan de maximum 100 de km de sediul serviciului n a
crui circumscripie teritorial se afl locuina minorului, competena de a realiza evaluarea
se stabilete potrivit alin. (1).
(4) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat referat de
evaluare.
(5) n situaia prevzut de 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004 privind cooperarea
judiciar internaional n materie penal, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, instana de judecat va solicita serviciului de probaiune ntocmirea unui raport de
evaluare.
(6) Raportul prevzut la alin. (5) are structura prevzut la art. 14^9 sau la art. 14^22,
dup caz.
ARTICOLUL 14^4

Verificarea competenei i alocarea cazului

(1) Dup primirea solicitrii de ntocmire a referatului de evaluare, eful serviciului sau,
dup caz, eful biroului de evaluare presentenial verific, din oficiu, competena material
i teritorial a biroului de probaiune i desemneaz un consilier responsabil de caz.
(2) n cazul prevzut la art. 14^1 alin. (2), n situaia trimiterii solicitrii pe cale
administrativ biroului sau serviciului de probaiune competent, termenul prevzut de art.
33 alin. (3) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, se
calculeaz de la data primirii solicitrii de ctre serviciul competent.
ARTICOLUL 14^5
Etapele ntocmirii referatului de evaluare
Dup alocarea cazului, consilierul de probaiune desemnat s ntocmeasc referatul de
evaluare procedeaz dup cum urmeaz:
a) stabilete locul, data i ora primei ntrevederi cu inculpatul minor, precum i cu printele
acestuia sau, dup caz, cu tutorele, curatorul ori persoana sau reprezentantul instituiei
creia i s-a ncredinat ngrijirea i supravegherea minorului;
b) deruleaz prima ntrevedere cu inculpatul minor i cu printele acestuia sau, dup caz, cu
tutorele, curatorul ori cu persoana sau reprezentantul instituiei creia i s-au ncredinat
ngrijirea i supravegherea minorului;
c) stabilete, n funcie de particularitile cazului, i alte ntrevederi cu minorul i cu
printele acestuia sau, dup caz, cu tutorele, curatorul ori cu persoana sau reprezentantul
instituiei creia i s-au ncredinat ngrijirea i supravegherea minorului;
d) n situaia n care, din motive obiective, ntrevederile prevzute la lit. c) nu pot avea loc,
informaii suplimentare pot fi obinute i telefonic;
e) pentru realizarea evalurii, consilierul de probaiune responsabil de caz identific i
contacteaz persoanele i instituiile care ar putea furniza informaii utile despre minor,
nivelul instruciei colare, comportamentul acestuia, mediul social i familial, starea de
sntate i eventualele probleme de adicie;
f) atunci cnd consider necesar, solicit date suplimentare pentru ntocmirea referatului
de evaluare potrivit prevederilor art. 14^6 alin. (3)-(9);
g) pe baza informaiilor obinute, ntocmete referatul de evaluare i l supune spre analiz
i avizare efului biroului de evaluare presentenial.
ARTICOLUL 14^6
Surse de informaii pentru referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de
probaiune, n baza uneia sau mai multor ntrevederi cu inculpatul minor i cu prinii
acestuia sau, dup caz, cu tutorele, persoana sau reprezentantul instituiei creia i s-au
ncredinat ngrijirea i supravegherea minorului.
(2) Consilierul de probaiune poate contacta, n funcie de caz, i alte surse de informaii
considerate relevante pentru ntocmirea referatului de evaluare, precum ali membri ai
familiei, coala sau unitatea la care minorul desfoar o activitate lucrativ, precum i orice
alte instituii sau persoane care ar putea oferi informaii utile pentru ntocmirea referatului de
evaluare.

(3) Pentru realizarea anumitor evaluri sau verificri ori a altor lucrri necesare pentru
finalizarea referatului de evaluare, biroul de probaiune competent se poate adresa unui alt
birou de probaiune din cadrul aceluiai serviciu sau din cadrul unui alt serviciu de
probaiune, care are posibilitatea s le efectueze, atunci cnd sursa de informaii se afl n
raza acestuia de competen.
(4) Solicitarea realizat potrivit alin. (3) pentru efectuarea unor evaluri, verificri sau a
altor lucrri necesare pentru finalizarea referatului de evaluare trebuie s conin datele de
identificare ale cazului, lmuriri referitoare la ndeplinirea actului sau lucrrii respective,
precum i termenul pn la care este necesar rspunsul.
(5) n situaia prevzut la alin. (3), se vor arta unitile tematice ale interviului,
cuprinznd posibile ntrebri ce trebuie adresate persoanei. Consilierul de probaiune care
efectueaz evaluarea sau verificarea poate pune i alte ntrebri sau poate aborda i alte
aspecte, dac necesitatea acestora rezult din derularea ntrevederii.
(6) Pentru completarea datelor necesare evalurii, consilierul de probaiune poate colabora
cu specialiti din comunitate, n funcie de particularitile cazului.
(7) Cnd solicitarea datelor de la specialitii din comunitate se face n scris, biroul de
evaluare presentenial va proceda potrivit alin. (4).
(8) n situaiile prevzute la alin. (6) i (7), instituiile i organizaiile n evidena crora s-a
aflat sau se afl minorul pentru ngrijire, tratament, protecie social sau educaie pun la
dispoziia consilierului de probaiune informaiile relevante pentru procesul de evaluare, n
termen de 7 zile de la data primirii solicitrii.
(9) n cazul n care referatul de evaluare este solicitat pentru un minor strin, consilierul de
probaiune contacteaz structura teritorial pentru imigrri, n vederea obinerii datelor
referitoare la persoana acestuia i la situaia ederii pe teritoriul Romniei. Datele obinute se
consemneaz n cuprinsul referatului de evaluare.
ARTICOLUL 14^7
Convocarea inculpatului minor
(1) n vederea convocrii inculpatului minor, consilierul de probaiune responsabil de caz
procedeaz dup cum urmeaz:
a) transmite minorului o convocare de a se prezenta la sediul biroului de probaiune,
preciznd data i ora stabilite pentru ntrevedere, locul ntrevederii, datele de contact ale
biroului de probaiune, precum i numele consilierului de probaiune responsabil de caz;
b) specific n coninutul convocrii necesitatea nsoirii minorului de ctre unul dintre
prinii acestuia sau, dup caz, de ctre tutorele ori persoana sau reprezentantul instituiei
creia iau fost ncredinate ngrijirea i supravegherea minorului;
c) atunci cnd stabilete pentru desfurarea ntrevederii un alt loc dect sediul serviciului
de probaiune, consilierul de probaiune menioneaz n coninutul convocrii adresa
respectivului loc, precum i alte informaii necesare;
d) stabilete datele prevzute la lit. a) astfel nct s permit minorului i nsoitorului su
deplasarea n timp util la sediul serviciului de probaiune sau la locul stabilit pentru
desfurarea activitii de evaluare.
(2) Desfurarea ntrevederii cu minorul nu este mpiedicat de inexistena sau
neprezentarea persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b).
(3) Convocarea se face prin: scrisoare recomandat cu confirmare de primire, ageni

procedurali, personal al serviciului de probaiune, convorbire telefonic consemnat ulterior

n scris, prin not telefonic, pot electronic sau prin orice alt mijloc ce asigur dovada
primirii convocrii.
ARTICOLUL 14^8
Informaii cuprinse n referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare ntocmit pentru inculpatul minor are rolul de a sprijini organul
judiciar n dispunerea i individualizarea msurilor educative.
(2) Referatul de evaluare cuprinde date privind persoana minorului, mediul familial i social
al acestuia, nivelul educaional sau de formare profesional, conduita general i analiza
comportamentului infracional, precum i riscul de svrire a unor infraciuni.
(3) Referatul de evaluare poate face referire i la starea de sntate a minorului, la nivelul
su de dezvoltare moral i intelectual, n msura n care acestea au influenat
comportamentul infracional.
(4) Referatul de evaluare conine propuneri motivate referitoare la msura educativ
considerat a fi potrivit pentru minor, la natura i durata programelor de reintegrare social,
precum i la alte obligaii care pot fi impuse acestuia, n scopul reducerii riscului de svrire
a unor infraciuni.
ARTICOLUL 14^9
Structura i formatul referatului de evaluare
(1) Referatul de evaluare trebuie s fie redactat ntr-o manier obiectiv, clar i coerent.
(2) Structura i formatul referatului de evaluare pentru inculpatul minor sunt stabilite n
anexa nr. 3.
(3) Referatul de evaluare pentru inculpatul minor cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere;
b) sursele de informaii;
c) date privind persoana minorului;
d) riscul de svrire a unor infraciuni;
e) concluzii i propuneri.
(4) Dup completarea datelor cuprinse n introducere, celelalte capitole ale referatului de
evaluare sunt prezentate pe scurt, evitndu-se pe ct posibil folosirea unor termeni de
specialitate sau a unor exprimri care ar face dificil nelegerea coninutului referatului de
evaluare.
(5) Referatul de evaluare poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul
serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu
caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial
dup completare.
(6) Referatul de evaluare se ntocmete n dou exemplare, fiecare exemplar fiind
tampilat pe ultima pagin i semnat de ctre eful biroului de evaluare presentenial,
respectiv de ctre consilierul de probaiune care l-a ntocmit. Un exemplar al referatului de

evaluare se nainteaz organului judiciar, iar un exemplar se pstreaz n serviciul de

probaiune.
(7) Fiecare pagin a referatului de evaluare se numeroteaz, menionndu-se numrul de
ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(8) n cazul n care n coninutul referatului de evaluare rmn pagini sau spaii libere,
acestea se vor bara dup ntocmirea referatului de evaluare.
ARTICOLUL 14^10
Capitolul Introducere
Capitolul Introducere cuprinde urmtoarele informaii: numele, prenumele, data i locul
naterii minorului, adresa de domiciliu sau adresa unde locuiete, infraciunea svrit,
organul judiciar care a solicitat referatul, numrul dosarului penal, termenul de judecat,
numrul i data nregistrrii solicitrii, termenul de predare ctre organul judiciar, precum i
numele i prenumele consilierului de probaiune care a ntocmit referatul.
ARTICOLUL 14^11
Capitolul Sursele de informaii
(1) Sursele de informaii care au fost utilizate pentru ntocmirea referatului de evaluare
sunt prezentate sintetic, avndu-se n vedere att persoanele cu care au avut loc ntrevederi,
ct i eventualele documente consultate.
(2) Pentru fiecare persoan contactat n vederea obinerii de informaii se vor face
urmtoarele precizri: numele i prenumele persoanei, precum i legtura acesteia cu
minorul inculpat, numrul de ntrevederi sau convorbiri avute, data i locul acestora, refuzul
de cooperare sau eventualele ndoieli privind acurateea informaiilor.
(3) Capitolul Surse de informaii va cuprinde i meniuni privind sursele de informaii la
care nu a fost posibil accesul i demersurile realizate pentru contactarea sau accesarea
acestora.
ARTICOLUL 14^12
Capitolul Date privind persoana minorului
(1) Datele privind persoana inculpatului minor se refer la:
a) mediul familial i social;
b) starea de sntate i adicii;
evoluia colar i nivelul pregtirii profesionale;
d) analiza comportamentului infracional.
(2) Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condiiile n care s-a
dezvoltat minorul, persoanele n ntreinerea crora se afl sau pe care le are n ntreinere i
modul n care i-au ndeplinit ndatoririle referitoare la creterea, educarea, supravegherea i
ndrumarea minorului, relaiile existente n cadrul familiei, situaia veniturilor i modul n care
acestea acoper nevoile familiei, atitudinea membrilor familiei fa de comportamentul
minorului, valorile promovate, reeaua social i legtura ntre sistemul relaional al minorului
i infraciune, dac este cazul.
(3) Datele referitoare la eventualele adicii sau dependene fac referire la aspecte precum:
tipul acestora i la istoricul medical al inculpatului minor i al membrilor familiei, dac aceste

informaii prezint relevan n raport cu situaia minorului.

(4) Datele privind evoluia colar i nivelul pregtirii profesionale fac referire la aspecte
precum: situaia colar sau profesional actual, la istoricul pregtirii, oportunitile sau
restriciile legate de procesul de educaie i pregtire.
(5) Analiza comportamentului infracional cuprinde referiri la aspecte precum: trecutul
infracional, respectiv la tipul infraciunii sau infraciunilor svrite n trecut i decizia
organului judiciar referitoare la acestea, precum i la modalitatea de svrire a infraciunii
sau infraciunilor pentru care a fost solicitat referatul, la factorii care au influenat
comportamentul infracional ce face obiectul cauzei penale n curs, respectiv la atitudinea
fa de victim i fa de comportamentul infracional.
(6) Referatul de evaluare poate face referiri i la starea de sntate, evoluia minorului din
punct de vedere fizic, afectiv, moral i intelectual, n msura n care aceasta a influenat sau
poate influena comportamentul infracional.
(7) n cazul n care unui minor i se ntocmesc mai multe referate de evaluare pe parcursul
derulrii procesului penal, n capitolul referitor la datele despre persoana minorului se va face
referire la schimbrile intervenite n situaia minorului i evoluia sociocomportamental a
acestuia ntre momentele evalurilor.
ARTICOLUL 14^13
Capitolul Riscul de svrire a unor infraciuni
Capitolul privind riscul de svrire a unor infraciuni face referire la factorii inhibitori i
factorii favorizani ai comportamentului infracional i cuprinde estimarea nivelului de risc,
precum i tendinele acestuia n funcie de factorii identificai.
ARTICOLUL 14^14
Capitolul Concluzii i propuneri
(1) Capitolul final conine propuneri motivate referitoare la natura i durata programelor de
reintegrare social care se recomand a fi aplicate, precum i referiri cu privire la obligaiile
care pot fi impuse minorului, n scopul reducerii riscului svririi unor infraciuni.
(2) Meniunile cu privire la programele prevzute la alin. (1) pot conine i detalii privind
oportunitatea aplicrii unui program de reintegrare, n acord cu nevoile minorului, precum i
disponibilitatea unui astfel de program la nivelul comunitii, condiii n care se face referire i
cu privire la durata acestuia.
(3) Capitolul final conine propuneri cu privire la msura educativ considerat a fi potrivit
pentru minor, n corelaie cu propunerile prevzute la alin. (1) i (2).
ARTICOLUL 14^15
ntocmirea referatului de evaluare n situaia refuzului minorului de a colabora
(1) n cazul n care minorul pentru care s-a solicitat ntocmirea referatului de evaluare nu
colaboreaz la realizarea acestuia, consilierul de probaiune i va solicita o declaraie n acest
sens, pe care o va ataa referatului de evaluare.
(2) n cazul n care minorul refuz s scrie, nu tie sau nu poate s scrie, declaraia
prevzut la alin. (1) poate fi scris de printele acestuia sau, dup caz, de tutorele, curatorul
ori persoana sau reprezentantul instituiei creia i-au fost ncredinate ngrijirea i
supravegherea minorului.

(3) n cazul n care persoanele menionate la alin. (1) i (2) refuz s scrie, nu tiu sau nu
pot s scrie, consilierul de probaiune consemneaz acest lucru n cuprinsul referatului de
evaluare.
ARTICOLUL 14^16
Coninutul capitolului Riscul de svrire a unor infraciuni i al capitolului Concluzii i
propuneri n caz de refuz de colaborare a minorului
(1) n situaia prevzut la art. 14^15, consilierul de probaiune, innd seama de refuzul
de colaborare, evideniaz n coninutul capitolului Riscul de svrire a unor infraciuni,
atitudinea inculpatului minor cu privire la fapt, precum i gradul de asumare a consecinelor
comportamentului infracional, fr a evalua riscul de svrire a unor infraciuni, dac nu
dispune de suficiente informaii.
(2) n situaia n care minorul refuz colaborarea, n capitolul Concluzii i propuneri
consilierul de probaiune nu face referire la aspectele menionate la art. 14^14, dac nu
dispune de suficiente informaii.
ARTICOLUL 14^17
Situaia n care inculpatul minor nu poate fi gsit
(1) n cazul n care inculpatul minor nu este gsit, este plecat din ar ori locuiete n alt
stat i ntrevederea de evaluare nu poate fi realizat, consilierul de probaiune informeaz
printr-o adres organul judiciar despre imposibilitatea ntocmirii referatului de evaluare.
(2) n adresa de informare prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune face meniuni
despre toate datele obinute, demersurile efectuate pentru contactarea minorului, inclusiv
cele referitoare la colaborarea cu organele de poliie i cu membrii familiei minorului sau cu
alte surse relevante.
(3) Dovezile obinute n cursul demersurilor de contactare a minorului vor fi ataate
adresei de informare a organului judiciar.
ARTICOLUL 14^18
Termenul pentru realizarea referatului
Consilierul de probaiune responsabil de caz ntocmete referatul de evaluare i l
nainteaz organului judiciar n termen de 21 de zile de la primirea solicitrii de ctre biroul
sau serviciul de probaiune.
2. Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate
ARTICOLUL 14^19
Biroul competent
(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate
se realizeaz de ctre consilierul manager de caz care i desfoar activitatea n biroul de
supraveghere din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl
locuina minorului.
(2) Dup primirea solicitrii de ntocmire a referatului de evaluare, eful biroului de
supraveghere verific, din oficiu, competena material i teritorial a biroului de probaiune
i aloc solicitarea consilierului de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^20

Situaii n care se realizeaz evaluarea

(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate
se realizeaz la solicitarea instanei de judecat sau a judectorului delegat cu executarea
sau, dup caz, la iniiativa consilierului de probaiune manager de caz n urmtoarele situaii:
a) atunci cnd, pe durata executrii unei msuri educative neprivative de libertate, au
intervenit motive care justific fie modificarea obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii,
sporirea sau diminuarea condiiilor de executare existente, fie ncetarea executrii unora
dintre obligaii;
b) cnd, pe durata executrii unei msuri educative neprivative de libertate, persoana
supravegheat nu respect condiiile de executare sau nu i ndeplinete obligaiile.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat referat de
evaluare.
(3) Referatul de evaluare pentru minorul care se afl n executarea unei msuri educative
neprivative de libertate se ntocmete i se nainteaz judectorului delegat sau instanei n
termen de 14 zile de la data primirii solicitrii.
(4) Referatul de evaluare ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune manager de caz
ndeplinete i rolul de act de sesizare a organului judiciar.
ARTICOLUL 14^21
Surse de informaii pentru referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de probaiune
care este manager de caz pentru minorul evaluat, n baza datelor existente la dosarul de
probaiune, care se completeaz cu informaiile prevzute la art. 14^6.
(2) Prevederile art. 14^3 alin. (5) se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^22
Date cuprinse n referatul de evaluare
(1) Referatul de evaluare pentru minorul care se afl n executarea unei msuri educative
neprivative de libertate se ntocmete utiliznd informaiile avute la dispoziie n cuprinsul
dosarului de probaiune despre comportamentul minorului pe durata termenului de
supraveghere.
(2) Referatul are structura prevzut n anexa nr. 4 i conine i informaii despre modul n
care prinii, tutorele sau instituia ori persoana n supravegherea ori ngrijirea creia a fost
ncredinat minorul au contribuit la respectarea de ctre acesta a obligaiilor impuse de
instana de judecat i a programului stabilit de consilierul de probaiune, precum i
informaii referitoare la modul n care aceste persoane sau instituia legal nsrcinat cu
supravegherea sau ngrijirea minorului au colaborat cu serviciul de probaiune.
(3) Pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate,
capitolul referitor la datele despre persoana minorului se completeaz, dac este cazul, prin
raportare la tipul i temeiul propunerii de modificare, eliminare sau adugare a obligaiilor. n
cazul n care unui minor i se ntocmesc mai multe referate de evaluare presentenial sau
referate pe parcursul executrii msurii educative, datele despre persoana minorului se
actualizeaz n mod corespunztor.
(4) Capitolul IV Comportamentul pe perioada executrii msurii educative/Riscul de

svrire a unor infraciuni conine informaii precum: comportamentul pe perioada

executrii msurii educative, modul n care minorul a executat obligaiile stabilite de instana
de judecat n sarcina sa i a respectat programul stabilit de serviciul de probaiune i modul
n care acesta a colaborat cu persoanele ori instituiile implicate n procesul su de ndreptare
comportamental.
(5) n capitolul V Concluzii i propuneri, n funcie de caz, consilierul de probaiune face
propuneri motivate referitoare la obligaia sau obligaiile care se impun a fi modificate,
eliminate sau adugate.
(6) Pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de libertate,
capitolul referitor la datele privind persoana minorului, prevzut la art. 14^12 se
completeaz, dac este cazul, prin raportare la tipul i temeiul propunerii ori al sesizrii. n
cazul n care unui minor i se ntocmesc mai multe referate de evaluare presentenial sau
mai multe referate pe parcursul executrii msurii educative, datele despre persoana
minorului se actualizeaz n mod corespunztor.
(7) Prevederile art. 14^9-14^14 se aplic n mod corespunztor i n cazul referatelor de
evaluare ntocmite pentru minorii aflai n executarea unei msuri educative neprivative de
libertate.
ARTICOLUL 14^23
Participarea serviciului de probaiune la judecarea minorilor, n vederea sprijinirii instanei de
judecat n procesul de individualizare a msurilor educative
(1) n aplicarea prevederilor art. 508 din Legea nr. 135/2010 privind Codul de
procedur penal, cu modificrile i completrile ulterioare, competena de a se prezenta la
judecarea minorului aparine biroului de evaluare presentenial din cadrul serviciului de
probaiune de la locuina minorului.
(2) Consilierul de probaiune din cadrul serviciului de probaiune, prezent la judecarea
minorului, procedeaz, n mod corespunztor, potrivit dispoziiilor art. 47 din Legea nr.
252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Dup primirea citaiei, n vederea prezentrii la judecarea minorului, eful biroului de
evaluare prevzut la alin. (1) deleag consilierul de probaiune care a ntocmit referatul de
evaluare sau, n cazul n care acesta nu poate participa la judecat din motive obiective,
deleag un alt consilier de probaiune sau ntiineaz instana cu privire la imposibilitatea
asigurrii participrii unui reprezentant al serviciului de probaiune.
(4) Potrivit art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare, n situaia n care serviciul de probaiune de la locuina minorului nu se afl n
circumscripia teritorial a instanei care judec cauza, acesta poate solicita serviciului de
probaiune din circumscripia instanei respective s asigure participarea la judecat.
(5) Neprezentarea la judecata minorului a consilierului de probaiune delegat nu mpiedic
derularea procedurii.
3. Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate
ARTICOLUL 14^24
Biroul competent i situaiile n care acesta realizeaz evaluarea
Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate ntr-un
centru educativ sau de detenie se realizeaz de ctre biroul pentru relaia cu unitile
penitenciare din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl
centrul educativ sau de detenie.

ARTICOLUL 14^25
Situaii n care se realizeaz evaluarea
(1) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate se
realizeaz n urmtoarele situaii:
a) la nlocuirea unei msuri educative privative de libertate cu msura educativ a asistrii
zilnice;
b) la acordarea liberrii dintr-un centru educativ, centru de detenie sau penitenciar.
(2) Evaluarea minorilor aflai n executarea unei msuri educative privative de libertate se
realizeaz potrivit dispoziiilor art. 146 i 179 din Legea nr. 254/2013 privind
executarea pedepselor i a msurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare n
cursul procesului penal, cu modificrile i completrile ulterioare.
ARTICOLUL 14^26
Surse de informaii
(1) Pentru ntocmirea evalurii prevzute la art. 14^25, consilierul de probaiune consult
referatul de evaluare presentenial, atunci cnd acesta exist, dosarul minorului i/sau
solicit datele necesare de la centrul educativ, de la centrul de detenie sau de la penitenciar,
care are obligaia s le comunice n termen de 5 zile.
(2) Serviciul de probaiune competent s ntocmeasc referatul de evaluare colaboreaz cu
personalul locului de deinere, precum i cu serviciul de probaiune n a crui circumscripie
teritorial se afl locuina minorului, pentru identificarea resurselor sociofamiliale ce pot fi
utilizate n procesul de ndreptare comportamental a acestuia.
(3) Prevederile art. 14^3 alin. (5) i ale art. 14^6 se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^27
Procedura evalurii
(1) n vederea ntocmirii evalurii, centrul educativ, respectiv centrul de detenie are
obligaia de a informa serviciul de probaiune, cu cel puin 14 zile nainte, cu privire la data la
care situaia persoanei va fi analizat de ctre consiliul educativ sau comisia din centrul de
detenie.
(2) Rezultatul evalurii ntocmite n situaiile prevzute la alin. (1) const n recomandri cu
privire la obligaiile prevzute de art. 121 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal,
cu modificrile i completrile ulterioare, pe care instana le poate impune.
(3) Rezultatul evalurii prevzute la alin. (2) se prezint la lucrrile comisiei din centrul de
detenie, respectiv ale consiliului educativ de la nivelul centrului educativ i se anexeaz la
procesul-verbal ce urmeaz a fi naintat instanei de judecat.
SECIUNEA a 3-a
Evaluarea persoanelor majore
ARTICOLUL 14^28
Categorii de persoane supuse evalurii
Evaluarea persoanelor majore se realizeaz pentru:

a) inculpaii majori;
b) persoanele majore fa de care instana a dispus: amnarea aplicrii pedepsei,
suspendarea executrii pedepsei sub supraveghere, liberarea condiionat;
c) persoanele majore aflate n executarea unei pedepse privative de libertate.
1. Evaluarea inculpailor majori
ARTICOLUL 14^29
Competena biroului de evaluare presentenial
(1) Evaluarea inculpailor majori se realizeaz de ctre biroul de evaluare presentenial
din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina
inculpatului, fie la solicitarea procurorului, fie la solicitarea instanei de judecat.
(2) Pentru realizarea evalurii persoanei care se afl ntr-o unitate de arest sau unitate
penitenciar este competent biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului de
probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl unitatea de arest sau unitatea
penitenciar n custodia creia se gsete persoana la data primirii solicitrii de ctre
serviciul de probaiune.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), atunci cnd unitatea de arest sau unitatea penitenciar
se afl la o distan de maximum 100 km de sediul serviciului n a crui circumscripie
teritorial se afl locuina persoanei, competena de a realiza evaluarea se stabilete potrivit
alin. (1).
(4) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat raport de
evaluare.
(5) n situaia prevzut de art. 170^27 alin. (3) din Legea nr. 302/2004,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, instana de judecat va solicita
serviciului de probaiune ntocmirea unui raport de evaluare.
(6) Raportul prevzut la alin. (5) are, dup caz, structura prevzut de art. 14^33 sau
14^39, dup caz.
ARTICOLUL 14^30
Alocarea cazului, etapele ntocmirii raportului i convocarea persoanei
(1) Dup primirea solicitrii de ntocmire a raportului de evaluare, eful biroului evaluare
presentenial verific, din oficiu, competena material i teritorial a biroului de probaiune
i desemneaz un consilier responsabil de caz.
(2) Consilierul de probaiune desemnat s ntocmeasc raportul de evaluare procedeaz
potrivit prevederilor art. 14^5.
(3) Prevederile art. 14^7 privind convocarea inculpatului minor se aplic n mod
corespunztor.
ARTICOLUL 14^31
Date cuprinse n raportul de evaluare
(1) Raportul de evaluare a inculpatului major cuprinde date referitoare la trecutul
infracional, responsabilitile familiale i sociale ale persoanei, evoluia educaional i
profesional, conduita general n familie, n comunitate, la locul de munc, analiza

comportamentului infracional, riscul de svrire a unor infraciuni, precum i orice alte date
relevante pentru situaia persoanei.
(2) Raportul de evaluare poate face referire i la starea de sntate a persoanei, la nivelul
su de dezvoltare moral i intelectual, n msura n care aceste elemente au influenat
comportamentul infracional.
(3) Raportul de evaluare conine propuneri motivate privind msurile considerate oportune
din perspectiva reducerii riscului de svrire a unor infraciuni.
ARTICOLUL 14^32
Sursele de informaii pentru raportul de evaluare
(1) Raportul de evaluare are caracter personal i este ntocmit de consilierul de probaiune,
n baza uneia sau mai multor ntrevederi cu inculpatul.
(2) Consilierul de probaiune contacteaz, n funcie de caz, sursele de informaii
considerate relevante pentru ntocmirea raportului de evaluare: membrii familiei,
reprezentani ai instituiilor din comunitate, persoane de la locul de munc ori de la unitatea
sau instituia de nvmnt ori de la furnizorul de formare profesional, n msura n care
inculpatul major este nscris ntr-o astfel de form de pregtire, precum i orice alte persoane
care ar putea oferi informaii utile pentru ntocmirea raportului de evaluare.
(3) Prevederile art. 14^6 alin. (3)-(9) se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^33
Structura i formatul raportului de evaluare
(1) Raportul de evaluare a persoanei majore cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere;
b) sursele de informaii;
c) date privind persoana inculpat;
d) riscul de svrire a unor infraciuni;
e) concluzii i propuneri.
(2) Raportul de evaluare trebuie s fie obiectiv, iar redactarea lui s se realizeze ntr-o
manier clar i coerent.
(3) Structura i formatul raportului de evaluare ntocmit pentru inculpatul major, n etapa
presentenial, sunt stabilite n anexa nr. 5.
(4) Prevederile art. 14^9 alin. (4)- (8), art. 14^10 i art. 14^11 se aplic n mod
corespunztor.
ARTICOLUL 14^34
Capitolul Date privind persoana inculpat
(1) Date privind persoana inculpat pentru care s-a solicitat ntocmirea raportului se refer
la:
a) mediul familial i social;

b) starea de sntate i adicii;

c) evoluia i nivelul pregtirii profesionale;
d) analiza comportamentului infracional.
(2) Datele privind mediul familial fac referire la aspecte precum: condiiile de trai,
persoanele aflate n ntreinere, relaiile existente n cadrul familiei, situaia veniturilor i
modul n care acestea acoper nevoile familiei, atitudinea membrilor familiei fa de
comportamentul persoanei, valorile promovate, reeaua social i legtura ntre sistemul
relaional al persoanei, dac este cazul.
(3) Datele privind starea de sntate i problemele de adicie fac referire la aspecte
precum: istoricul medical i eventuale dependene ale inculpatului i ale membrilor familiei,
dac aceste informaii prezint relevan n raport cu situaia inculpatului.
(4) n cazul inculpailor majori, datele privind evoluia i nivelul pregtirii profesionale fac
referire la informaii precum: situaia profesional actual, nivelul studiilor, istoricul pregtirii,
oportuniti sau restricii legate de evoluia profesional.
(5) Analiza comportamentului infracional cuprinde referiri la diferite aspecte precum:
trecutul infracional, tipul infraciunii sau infraciunilor svrite n trecut i decizia organului
judiciar, la modalitatea de svrire a prezentei infraciuni, factorii care au influenat
comportamentul infracional ce face obiectul cauzei penale n curs, respectiv la atitudinea
fa de victim i fa de comportamentul infracional.
ARTICOLUL 14^35
Capitolul Riscul de svrire a unor infraciuni i capitolul Concluzii i propuneri
(1) Capitolul privind riscul de svrire a unor infraciuni face referire la factorii inhibitori i
factorii favorizani ai comportamentului infracional identificai din evaluarea persoanei,
precum i la nivelul estimat al riscului.
(2) Capitolul final cuprinde propuneri motivate privind msurile considerate potrivite din
perspectiva evalurii realizate, pentru reducerea riscului de a svri noi infraciuni.
ARTICOLUL 14^36
Termenul de ntocmire i predare a raportului
(1) Consilierul de probaiune responsabil de caz nainteaz organului judiciar raportul de
evaluare ntocmit pentru inculpatul major, n termen de 21 de zile de la primirea solicitrii.
(2) n situaia n care persoana refuz s colaboreze sau nu este gsit, se aplic, n mod
corespunztor, prevederile art. 14^15-14^17.
2. Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei msuri sau pedepse
neprivative de libertate
ARTICOLUL 14^37
Biroul competent
Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei pedepse neprivative de libertate se
realizeaz din oficiu sau la solicitarea instanei ori a judectorului delegat cu executarea de
ctre un consilier de probaiune care i desfoar activitatea n biroul de supraveghere sau
n biroul pentru executarea pedepsei amenzii prin munc neremunerat n folosul comunitii
din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina

persoanei.
ARTICOLUL 14^38
Situaiile i termenul n care se realizeaz evaluarea
(1) Evaluarea persoanelor aflate n supravegherea serviciului de probaiune se realizeaz
n urmtoarele situaii:
a) dac, pe durata termenului de supraveghere, au intervenit motive care justific fie
modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de
executare existente, fie ncetarea executrii unora dintre obligaii;
b) dac, pe durata termenului de supraveghere, persoana supravegheat nu respect
msurile de supraveghere sau nu execut, n condiiile stabilite, obligaiile care i revin;
c) dac persoana supravegheat nu a ndeplinit integral obligaiile civile cel mai trziu cu 3
luni nainte de expirarea termenului de supraveghere.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se consemneaz ntr-un document intitulat raport de
evaluare.
(3) n situaia n care este solicitat de ctre judectorul delegat cu executarea sau de
instana de judecat, raportul de evaluare prevzut la alin. (2) se ntocmete n termen de 14
zile de la data primirii solicitrii la serviciul de probaiune.
(4) Raportul de evaluare prevzut la alin. (2) i ntocmit la iniiativa consilierului de
probaiune manager de caz ndeplinete rolul de act de sesizare a organului judiciar.
ARTICOLUL 14^39
Structura raportului de evaluare
(1) Raportul ntocmit n cazul persoanei aflate n executarea unei msuri sau pedepse
neprivative de libertate are structura prevzut n anexa nr. 6.
(2) Capitolul referitor la datele despre persoana supravegheat se completeaz, dac este
cazul, prin raportare la tipul i temeiul propunerii de modificare, eliminare sau adugare a
obligaiilor. n cazul n care pentru o persoan se ntocmesc mai multe rapoarte de evaluare
presentenial sau rapoarte pe perioada supravegherii, datele privind persoana se
actualizeaz n mod corespunztor.
(3) Capitolul IV Comportamentul pe perioada executrii sanciunii/Riscul de svrire a unor
infraciuni conine informaii precum: comportamentul pe perioada executrii, modul n care
persoana a colaborat cu instituiile i persoanele implicate n procesul su de resocializare pe
perioada executrii msurii ori pedepsei.
(4) n cazul raportului ntocmit pe durata termenului de supraveghere n scopul modificrii
ori ncetrii unora dintre obligaii sau al impunerii de noi obligaii, n capitolul Concluzii i
propuneri, consilierul de probaiune face propuneri motivate referitoare la obligaia sau
obligaiile care se impun a fi meninute, modificate, ncetate sau adugate.
ARTICOLUL 14^40
Informaii cuprinse n raportul de evaluare
Prevederile art. 14^22 alin. (6) i ale art. 14^30-14^35 se aplic n mod corespunztor i
n cazul rapoartelor de evaluare ntocmite n cazul persoanelor aflate n executarea unei
msuri sau pedepse neprivative de libertate.

3. Evaluarea persoanelor majore aflate n executarea unei pedepse privative de libertate

ARTICOLUL 14^41
Procedura de evaluare a persoanei private de libertate
(1) Pentru realizarea activitii de evaluare a persoanei care se afl n executarea unei
pedepse privative de libertate i care fiind propus pentru liberare condiionat are un rest de
pedeaps rmas de executat, de 2 ani sau mai mare, este competent biroul pentru relaia cu
unitile penitenciare din cadrul serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial
se afl locul de deinere.
(2) Rezultatul activitii de evaluare se materializeaz n propuneri cu privire la obligaiile
ce pot fi impuse persoanei n baza art. 101 alin. (2) din Legea nr. 286/2009, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(3) Recomandrile se realizeaz n cadrul lucrrilor comisiei de liberare condiionat i au
la baz datele obinute din documentele existente la nivelul unitii de detenie, precum i
datele obinute de la nivelul comunitii din care provine persoana. Consilierul de probaiune
poate completa aceste date cu informaii obinute n cadrul unei ntrevederi cu persoana
condamnat.
(4) Recomandrile prevzute la alin. (3) se anexeaz la procesul-verbal de propunere a
liberrii condiionate.
(5) n vederea ntocmirii propunerilor, penitenciarul are obligaia de a informa serviciul de
probaiune, cu cel puin 14 zile nainte, cu privire la data la care situaia persoanei va fi
analizat de ctre comisia prevzut la alin. (3). La solicitarea consilierului de probaiune,
unitatea de detenie transmite copii de pe documentele cuprinse n dosarul individual, n
termen de 5 zile de la data solicitrii acestora.
SECIUNEA a 4-a
Procesul de supraveghere a persoanelor majore
1. Punerea n executare a msurilor de supraveghere i a obligaiilor stabilite de instan
ARTICOLUL 14^42
Verificarea competenei i luarea n eviden a persoanei
(1) Activitatea de supraveghere a persoanelor aflate n executarea unei msuri sau
pedepse neprivative de libertate, prevzut de art. 49 din Legea nr. 252/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare, se realizeaz de ctre consilierul de probaiune
manager de caz care i desfoar activitatea n cadrul biroului de supraveghere din cadrul
serviciului de probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina persoanei. n
cazul n care persoana sancionat de o instan romn nu locuiete pe teritoriul Romniei,
competena aparine biroului de supraveghere din cadrul serviciului de probaiune situat n
circumscripia teritorial a instanei de executare.
(2) Supravegherea executrii msurilor i pedepselor neprivative de libertate impuse
printr-o hotrre judectoreasc sau printr-o decizie de probaiune recunoscut potrivit Legii
nr. 302/2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, este de competena
serviciului de probaiune n circumscripia cruia se afl locuina persoanei.
(3) Persoanele fa de care s-a dispus supravegherea n comunitate intr n evidena
serviciilor de probaiune n baza comunicrii copiei de pe hotrrea judectoreasc sau, dup
caz, de pe dispozitivul acesteia, transmis prin compartimentul de executri penale al

instanei.
(4) Dup primirea copiei de pe hotrrea judectoreasc i verificarea competenei
materiale i teritoriale, eful serviciului sau efului biroului de supraveghere desemneaz un
consilier de probaiune manager de caz care va coordona procesul de supraveghere a
modului de ndeplinire a msurilor i, dup caz, a executrii obligaiilor impuse de instan n
sarcina persoanei supravegheate.
(5) La desemnarea consilierului de probaiune manager de caz se are n vedere asigurarea
unei dimensionri echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de
probaiune.
(6) Consilierul de probaiune manager de caz rmne, de regul, acelai pe toat perioada
executrii.
(7) n situaia n care eful serviciului de probaiune sau eful biroului de supraveghere
constat c serviciul ori biroul pe care l conduce nu este competent, procedeaz potrivit
prevederilor art. 14^1 alin. (2) i (3).
(8) n caz de conflict de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou
servicii de probaiune se aplic prevederile art. 14^1 alin. (4) i (5).
(9) n situaia n care persoana intrat n evidena serviciilor de probaiune este cetean
strin condamnat de o instan din Romnia sau a fost condamnat de ctre o instan
strin a crei hotrre judectoreasc sau decizie a fost recunoscut de autoritile judiciare
din Romnia, la luarea n eviden, serviciul de probaiune ntiineaz structura teritorial
pentru imigrri i solicit informaii cu privire la persoan i la situaia ederii acesteia.
ARTICOLUL 14^43
Convocarea persoanei
(1) n termen de 5 zile de la primirea copiei de pe hotrrea judectoreasc, consilierul de
probaiune manager de caz convoac persoana supravegheat la serviciul de probaiune
pentru realizarea primei ntrevederi, comunicnd data i ora la care aceasta trebuie s se
prezinte, adresa serviciului de probaiune, numrul de telefon i numele consilierului
manager de caz. Atunci cnd stabilete pentru desfurarea ntrevederii un alt loc dect
sediul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune consemneaz n coninutul
convocrii adresa respectivului loc, precum i orice alte informaii necesare.
(2) Consilierul de probaiune stabilete data primei ntrevederi astfel nct s permit
persoanei s se deplaseze n timp util la sediul serviciului de probaiune.
(3) Convocarea se poate face prin: scrisoare recomandat cu confirmare de primire, ageni
procedurali, personal al serviciului de probaiune, convorbire telefonic, consemnat ulterior
n scris, prin not telefonic, prin intermediul potei electronice sau orice alt mijloc ce asigur
dovada
primirii
convocrii.
(4) Prin actul de convocare se transmite persoanei supravegheate necesitatea prezentrii
la prima ntrevedere a unor documente n baza crora se pot verifica identitatea i locuina
persoanei.
(5) n cazul n care persoana convocat nu se prezint la data stabilit potrivit alin. (1), n
termen de 10 zile de la data neprezentrii, consilierul de probaiune manager de caz reia
procedura de convocare potrivit alin. (1), cu excepia situaiei n care adresa persoanei
menionat n hotrrea judectoreasc nu este actualizat, caz n care consilierul de
probaiune efectueaz verificri n bazele de date sau prin intermediul sistemelor de

informare

deinute

de

alte

autoriti

instituii

publice

la

care

are

acces.

(6) Consilierul de probaiune manager de caz poate solicita autoritilor i instituiilor

publice date i informaii despre adresa persoanei n cauz. n funcie de rezultatul acestor
verificri,
consilierul
poate
relua
demersul
de
convocare
a
persoanei.
(7) n cazul n care demersurile prevzute la alin. (1)-(6) rmn fr rezultate, consilierul
manager de caz solicit sprijinul organelor de poliie pe raza crora i are locuina persoana
pentru identificarea i contactarea acesteia, precum i pentru transmiterea unui rspuns cu
privire
la
solicitarea
adresat.
(8) n cazul n care persoana nu este gsit, este plecat din ar sau locuiete ntr-un alt
stat i ntrevederea de evaluare nu poate fi realizat ori atunci cnd, din motive obiective,
hotrrea judectoreasc prin care s-a dispus ncredinarea n supravegherea serviciului de
probaiune nu poate fi pus n executare, temporar sau definitiv, consilierul de probaiune
manager de caz ncunotineaz judectorul delegat cu executarea, cu avizul efului de birou,
prezentnd
motivat
imposibilitatea
punerii
n
executare.
(9) n vederea depistrii i contactrii persoanei prevzute la alin. (1), sprijinul organelor
de poliie const n efectuarea de verificri n bazele de date specifice, precum i
introducerea persoanei ca semnalare n bazele de date ale Ministerului Afacerilor Interne i
ale
Poliiei
Romne.
(10) n msura n care persoana este identificat de ctre organele de poliie n cadrul
activitilor specifice, aceasta este informat cu privire la situaia de fapt i coordonatele
serviciului de probaiune unde a fost convocat, ntocmindu-se un proces-verbal n acest
sens.
(11) Procesul-verbal prevzut la alin. (10) este transmis serviciului de probaiune
competent,
prin
orice
mijloc
i
n
cel
mai
scurt
timp
posibil.
ARTICOLUL
Prima

14^44
ntrevedere

(1) n cadrul primei ntrevederi, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz la

informarea persoanei cu privire la procesul de supraveghere, precum i cu privire la
necesitatea
realizrii
unei
evaluri
iniiale.
(2) Persoanei supravegheate i se solicit o declaraie pe propria rspundere i, dup caz,
informaii i documente privind situaia locativ, financiar, pregtirea colar ori calificarea
profesional, situaia profesional actual, persoanele aflate n ntreinere ori persoanele n
ntreinerea
crora
se
afl.
(3) Documentele justificative solicitate potrivit alin. (2) se prezint de ctre persoana
supravegheat n termen de 30 de zile de la data primei ntrevederi i se ataeaz la dosarul
de probaiune, ntocmit potrivit art. 53 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i
completrile ulterioare.
ARTICOLUL 14^45
Informarea persoanei supravegheate cu privire la procesul de supraveghere

(1) Cu ocazia primei ntrevederi, informarea persoanei supravegheate se realizeaz verbal

i n scris, prin aducerea la cunotin a sanciunii aplicate, a msurilor de supraveghere i a
obligaiilor pe care trebuie s le execute, inclusiv a responsabilitii ndeplinirii obligaiilor
civile, a consecinelor respectrii sau nerespectrii acestora, precum i informaii referitoare
la colaborarea cu instituiile din comunitate i alte organe abilitate, explicndu-i-se scopul i
modul de desfurare a supravegherii.
(2) Persoanei supravegheate i se pune n vedere c trebuie s respecte regulile de
conduit care se refer, n principal, la a nu avea un comportament violent sau agresiv ori o
atitudine nepotrivit sau un limbaj necorespunztor, care ar putea prejudicia personalul din
serviciul de probaiune, personalul altor instituii, precum i alte persoane aflate n evidena
serviciului de probaiune, explicndu-i-se totodat consecinele nerespectrii acestor reguli
de conduit, potrivit art. 14^119 alin. (5) i 14^120 alin. (5).
(3) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz persoana supravegheat
despre posibilitatea de a formula plngere la eful serviciului sau al biroului de supraveghere
n condiiile art. 112 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare,
ori la judectorul delegat cu executarea n condiiile art. 111 din aceeai lege.
(4) Cu ocazia informrii prevzute la alin. (1), persoanei supravegheate i se face cunoscut
posibilitatea de a participa la anumite activiti i programe de reintegrare pe perioada
supravegherii, cu acordul su, explicndu-i-se modalitile practice n care poate fi sprijinit
n vederea reabilitrii sale sociale.
(5) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz persoana supravegheat c
pe durata termenului de supraveghere, n funcie de evoluia nregistrat, se poate propune
instanei de executare, n condiiile legii, fie modificarea obligaiilor, prin impunerea de noi
obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare a celor existente, fie ncetarea
obligaiilor.
(6) Aspectele aduse la cunotin se consemneaz ntr-un proces-verbal care se
ntocmete n dou exemplare i se semneaz de consilierul de probaiune i de persoana
supravegheat.
(7) Un exemplar al procesului-verbal prevzut la alin. (6) se nmneaz persoanei
supravegheate.
(8) Dup realizarea primei ntrevederi i a informrii prevzute la alin. (1)-(5), consilierul de
probaiune manager de caz ncunotineaz, n scris, biroul de executri penale din cadrul
instanei de executare privind punerea efectiv n executare a hotrrii judectoreti.
ARTICOLUL 14^46
Evaluarea iniial a persoanei supravegheate
(1) n scopul stabilirii riscului de comitere a noi infraciuni, a clasei de supraveghere i a
planificrii executrii obligaiilor impuse persoanei, evaluarea iniial a nevoilor vizeaz
aspecte precum:
a) situaia familial, locativ, social, colar, profesional i financiar;
b) trecutul infracional, respectiv faptele svrite i decizia organului judiciar sau stadiul
procesului penal, dup caz;
c) analiza comportamentului infracional, atitudinea fa de fapt, partea vtmat i fa de
sanciune;
d) descrierea comportamentului adictiv, consecinele acestui comportament, istoricul
msurilor dispuse i al tratamentelor administrate, precum i instituiile responsabile;

e) starea de sntate, istoricul tratamentelor administrate, precum i instituiile

responsabile;
f) planurile sale de viitor, pe termen scurt i mediu i indicarea modalitilor concrete prin
care intenioneaz s le pun n practic.
(2) Evaluarea iniial face referire i la motivaia persoanei pentru schimbare, valorile
promovate, precum i atitudinea acesteia fa de ariile prevzute la alin. (1).
(3) La realizarea evalurii se vor lua n considerare informaiile coninute n raportul de
evaluare ntocmit de biroul de evaluare presentenial din cadrul serviciului de probaiune,
dac acesta a fost ntocmit, precum i, dac este cazul, informaiile obinute prin contactarea
instituiilor din comunitate sau informaiile cuprinse n evaluarea realizat de unitatea
penitenciar, n cazul persoanelor liberate condiionat.
(4) Dac raportul de evaluare a fost ntocmit de un alt serviciu de probaiune, serviciul de
probaiune cruia i revine supravegherea solicit transmiterea unei copii a raportului.
(5) n situaia n care persoana supravegheat este obligat s presteze un numr de ore
de munc neremunerat n folosul comunitii, n cadrul procesului de evaluare se vor avea
n vedere: identificarea experienei de munc a persoanei supravegheate, deprinderile de
lucru dobndite, precum i timpul disponibil al persoanei supravegheate pentru a efectua
munca neremunerat n folosul comunitii, prin raportare la situaia desfurrii de ctre
persoan a unor activiti remunerate sau ca urmare a unor cursuri de nvmnt ori de
calificare profesional.
(6) Dac se constat c persoana supravegheat consum n exces anumite substane, n
cadrul procesului de evaluare se vor avea n vedere: tipul sau tipurile de substane utilizate,
cantitatea, frecvena i metodele de administrare a substanei, istoricul consumului,
contextul n care se manifest acest consum i instituia i/sau organizaia de specialitate n
evidena creia se afl sau s-a aflat persoana evaluat.
(7) Datele obinute n procesul de evaluare se consemneaz ntr-o fi numit scal de
evaluare a riscului i nevoilor.
ARTICOLUL 14^47
ntocmirea planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere se ntocmete n termen de cel mult 30 de zile de la prima
ntrevedere, n baza uneia sau mai multor ntrevederi cu persoana.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz prezint i explic persoanei supravegheate
coninutul planului de supraveghere.
(3) Planul de supraveghere se ntocmete n dou exemplare semnate i tampilate de
ctre consilierul de probaiune manager de caz. Luarea la cunotin a coninutului planului,
precum i confirmarea de primire a acestuia se atest prin semntura persoanei
supravegheate pe cele dou exemplare ale planului.
ARTICOLUL 14^48
Coninutul planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere cuprinde urmtoarele capitole:
a) introducere: numele, prenumele, data i locul naterii persoanei supravegheate, adresa
la care locuiete, infraciunea svrit, numrul hotrrii judectoreti i sanciunea

aplicat, perioada de supraveghere, menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia,

numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz;
b) msurile i, eventual, obligaiile impuse de instana de judecat, precum i descrierea
mijloacelor i modalitilor ce urmeaz a fi utilizate de consilierul de probaiune pentru
asigurarea ndeplinirii msurilor i/sau obligaiilor stabilite de instana de judecat n sarcina
persoanei supravegheate;
c) nevoile cu potenial criminogen ale persoanei supravegheate, precum i obiectivele
stabilite n vederea diminurii acestora;
d) riscul svririi de noi infraciuni.
(2) n formularea capitolelor de la alin. (1) lit. c) i d), consilierul de probaiune manager de
caz ine cont de datele din fia de evaluare a riscului i nevoilor, consemnnd n planul de
supraveghere concluziile evalurii, care fac referire la nevoile prioritare identificate, la
obiectivele propuse n vederea atingerii acestora i la riscul estimat privind svrirea de noi
infraciuni.
(3) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc
obligaia de a urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional, n cuprinsul
planului de supraveghere se descrie pe scurt coninutul cursului identificat, durata i
programul acestuia i se menioneaz instituia care organizeaz cursul.
(4) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc
obligaia de prestare a unei munci neremunerate n folosul comunitii, planul de
supraveghere conine descrierea activitii, locul de executare a acesteia i programul de
lucru al persoanei supravegheate.
(5) n cazul n care persoanei supravegheate i-a fost impus prin hotrrea judectoreasc
obligaia de a frecventa un program de reintegrare social, n cuprinsul planului de
supraveghere se descrie pe scurt coninutul programului propus, durata i modalitatea de
derulare a acestuia, fie la nivelul serviciului de probaiune, fie n cadrul unei instituii din
comunitate dintre cele nscrise n baza de date constituit la nivel naional.
(6) n situaia n care informaiile prevzute la alin. (3)-(5) nu sunt disponibile la momentul
ntocmirii planului de supraveghere, acesta se va completa ulterior, printr-o anex la planul
de supraveghere.
(7) Dup completarea capitolului Introducere din formularul tipizat al planului de
supraveghere, celelalte capitolele ale planului vor fi prezentate pe scurt, evitndu-se, pe ct
posibil, folosirea unor termeni de specialitate sau a unor exprimri care ar face dificil
nelegerea coninutului acestuia.
ARTICOLUL 14^49
Condiii de form ale planului de supraveghere
(1) Planul de supraveghere poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul
serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date cu
caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial
dup completare.
(2) Fiecare pagin a planului de supraveghere se numeroteaz, menionndu-se numrul
de ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(3) Planul de supraveghere se ntocmete n dou exemplare dintre care un exemplar se
nainteaz persoanei supravegheate, iar un exemplar este ataat dosarului de probaiune.

(4) Structura i formatul planului de supraveghere sunt prevzute n anexa nr. 7.

ARTICOLUL 14^50
Revizuirea planului de supraveghere
(1) Pe durata termenului de supraveghere, planul de supraveghere este revizuit ori de cte
ori intervin schimbri n situaia persoanei, n ceea ce privete nevoile criminogene i riscul
de recidiv ori executarea obligaiilor, prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau
diminuarea condiiilor de executare existente, fie ncetarea executrii unora dintre obligaii, n
condiiile stabilite de instan, potrivit art. 14^66.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) revizuirea se realizeaz prin intermediul unor anexe la
planul de supraveghere.
(3) Dispoziiile art. 14^47 alin. (2) i (3) i ale art. 14^49 alin. (1)-(3) se aplic n mod
corespunztor i anexelor de revizuire a planului de supraveghere.
ARTICOLUL 14^51
ntrevederile periodice
(1) ntrevederile cu persoana supravegheat au loc, de regul, la sediul serviciului de
probaiune sau, dup caz, n alte locuri stabilite de consilierul de probaiune i comunicate n
prealabil persoanei, conform calendarului ntrevederilor prevzut la art. 14^53 alin. (1).
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi, persoanei supravegheate i se readuc la cunotin data
i locul urmtoarei ntrevederi.
(3) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz
orice schimbare n situaia persoanei, consemnnd aspectele constatate cu ocazia fiecrei
ntrevederi n cuprinsul unei fie de monitorizare.
(4) ntrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu vor avea loc dac persoana se afl sub
influena buturilor alcoolice sau a unor substane halucinogene, acestea fiind reprogramate
la o dat ulterioar, consilierul de probaiune manager de caz putnd proceda potrivit art.
14^119 alin. (5).
2. Derularea activitii de supraveghere i control
ARTICOLUL 14^52
Supravegherea respectrii msurilor
Pentru supravegherea i controlul respectrii de ctre persoana supravegheat a msurilor
de supraveghere prevzute la art. 85 alin. (1), art. 93 alin. (1), respectiv art. 101 alin.
(1) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, pe toat durata
termenului de supraveghere ori, n cazul liberrii condiionate, pe perioada stabilit de
instana de judecat, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit
dispoziiilor art. 14^53-14^58.
ARTICOLUL 14^53
Msura referitoare la prezentarea persoanei supravegheate la sediul serviciului de
probaiune
(1) Persoana supravegheat trebuie s se prezinte la serviciul de probaiune la datele
fixate de consilierul de probaiune manager de caz, potrivit calendarului ntrevederilor.

(2) Calendarul ntrevederilor prevzut la alin. (1) se realizeaz pe o perioad de timp

estimat de ctre consilierul de probaiune manager de caz i se comunic persoanei
supravegheate.
(3) n cazul n care, din motive obiective, persoana supravegheat nu se poate prezenta la
una dintre ntlnirile stabilite, comunic acest lucru serviciului de probaiune naintea
ntrevederii sau, n condiiile n care nu este posibil acest lucru, se prezint la sediul
serviciului de probaiune n termen de 3 zile lucrtoare de la momentul n care au ncetat
cauzele care au determinat imposibilitatea prezentrii.
(4) Imposibilitatea obiectiv de prezentare se motiveaz sau se justific de ctre persoana
supravegheat prin dovezi depuse la dosarul de probaiune.
ARTICOLUL 14^54
Msura referitoare la vizitele consilierului de probaiune la locuina persoanei
supravegheate
(1) Persoana supravegheat este obligat s primeasc vizitele consilierului de probaiune
desemnat cu supravegherea sa.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz efectueaz vizite anunate sau inopinate la
locuina persoanei sau n alte locuri, dup caz.
(3) Vizitele anunate la locuina persoanei supravegheate sau n alte locuri se
programeaz, de regul, pentru a constata starea de fapt n ceea ce privete situaia
familial, locativ, situaia financiar ori cea ocupaional a persoanei condamnate.
(4) Vizitele inopinate la locuina persoanei supravegheate sau n alte locuri se pot efectua,
de regul, pentru a verifica dac persoana supravegheat respect msurile de
supraveghere sau pentru a exercita controlul privind executarea obligaiilor.
(5) Aspectele constatate cu ocazia deplasrii n comunitate se consemneaz ntr-un
document care este ataat dosarului de probaiune.
(6) Prevederile alin. (5) se aplic i n cazul n care persoana supravegheat nu este
identificat sau gsit cu ocazia deplasrii pe teren.
ARTICOLUL 14^55
Msura referitoare la anunarea schimbrii locuinei i la efectuarea unor deplasri
(1) Persoana supravegheat este obligat s anune, n prealabil, serviciul de probaiune n
legtur cu orice schimbare de locuin, precum i despre orice deplasare care depete 5
zile, comunicnd noua adres, numrul de telefon, precum i, dup caz, data ntoarcerii.
(2) Persoana supravegheat anun n scris serviciului de probaiune schimbarea locuinei,
precum i orice deplasare care depete 5 zile, cu excepia cazurilor urgente, cnd
comunicarea se face mai nti telefonic, prin pota electronic sau prin fax.
(3) n cazul oricrei deplasri care depete 5 zile, persoana supravegheat, cu ocazia
comunicrii, pune la dispoziie consilierului de probaiune adresa i/sau numrul de telefon la
care poate fi gsit pe perioada deplasrii.
(4) La data finalizrii deplasrii, persoana supravegheat anun telefonic consilierul de
probaiune manager de caz despre ntoarcerea sa i confirm data urmtoarei ntrevederi.
(5) n situaia n care strinul aflat n supravegherea serviciului de probaiune i schimb
locuina sau efectueaz deplasri n afara rii, consilierul de probaiune manager de caz

informeaz structura teritorial pentru imigrri.

(6) Comunicarea prevzut la alin. (1) este nsoit atunci cnd este cazul de documente
justificative referitoare la noua locuin sau la deplasarea efectuat.
(7) n cazul n care persoana supravegheat i schimb locuina ntr-o localitate care nu se
afl n circumscripia biroului de supraveghere, consilierul de probaiune, cu avizul efului
serviciului sau efului de birou, va transmite dosarul biroului de probaiune competent din
cadrul aceluiai serviciu de probaiune sau din cadrul altui serviciu de probaiune, n termen
de 3 zile lucrtoare de la data comunicrii documentelor justificative de ctre persoana aflat
n supraveghere.
(8) Stabilirea noii competene se realizeaz prin verificarea documentelor privind noul
spaiu locativ al persoanei sau a altor documente care fac dovada schimbrii domiciliului sau
locuinei, pe care persoana are obligaia s le prezinte n termen de 30 de zile de la data
solicitrii schimbrii competenei.
(9) n cadrul aceluiai serviciu de probaiune, analiza modificrii competenei unui birou de
supraveghere se poate realiza n acord cu solicitarea persoanei supravegheate i innd cont
de situaia acesteia.
(10) n cazul n care consilierul procedeaz potrivit alin. (7), anun instana de executare
cu privire la modificarea competenei teritoriale.
ARTICOLUL 14^56
Msura referitoare la comunicarea schimbrii locului de munc
(1) Persoana supravegheat este obligat s anune serviciului de probaiune, n cel mai
scurt timp posibil, orice schimbare a locului de munc.
(2) Comunicarea se face numai n scris, precizndu-se motivele schimbrii locului de
munc, noul loc de munc al persoanei supravegheate, natura muncii pe care o desfoar i
descrierea activitii, anexnd, n termen de 30 de zile de la data angajrii, documente
justificative n acest sens.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu prezint documente justificative,
consilierul de probaiune manager de caz verific autenticitatea informaiilor, fr a periclita
situaia persoanei, prin contactarea angajatorului, a beneficiarului de lucrri sau prin
consultarea altor surse relevante.
ARTICOLUL 14^57
Msura referitoare la controlul mijloacelor de existen
(1) Persoana supravegheat are obligaia s comunice serviciului de probaiune orice
informaii i documente prin care pot fi controlate mijloacele sale de existen.
(2) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz
orice schimbare privind mijloacele de existen ale persoanei supravegheate, consemnnd
aspectele constatate n cuprinsul unei fie de monitorizare a ntrevederilor.
ARTICOLUL 14^58
Constatarea nerespectrii msurilor de supraveghere
(1) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat nclcri minore n
respectarea msurilor de supraveghere, n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) din Legea
nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, care nu aduc atingere scopului

pentru care acestea au fost dispuse, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz
potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) i art. 14^120 alin. (3) i (4).
(2) n cazul n care, dup aplicarea a dou avertismente, consilierul de probaiune manager
de caz constat c persoana supravegheat nu respect n continuare msurile de
supraveghere dispuse n baza prevederilor art. 85 alin. (1), respectiv art. 93 alin. (1) i art.
101 alin. (1) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare,
ntocmete un raport de evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b), art. 44 i art. 67 din
Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care l transmite instanei
de executare mpreun cu dovezile ataate n copie.
ARTICOLUL 14^59
Supravegherea respectrii obligaiilor
Pentru supravegherea i controlul executrii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor
prevzute la art. 85 alin. (2) lit. a)-c), art. 93 alin. (2) lit. a) i b) i alin. (3), precum i la art.
101 alin. (2) lit. a) i b) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i completrile
ulterioare, pe perioada termenului de supraveghere ori pe perioada stabilit de judectorul
delegat cu executarea, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit
dispoziiilor art. 14^60-14^66 din prezenta hotrre.
ARTICOLUL 14^60
Obligaia de a urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s urmeze un curs de pregtire
colar ori de calificare profesional, consilierul de probaiune manager de caz ia msurile
necesare n vederea identificrii modalitilor concrete de nscriere a persoanei la un astfel
de curs, n condiiile art. 50 alin. (3) din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz stabilete cursul de pregtire colar ori de
calificare profesional, prin raportare la situaia i nevoile persoanei supravegheate.
(3) Ulterior evalurii iniiale, n funcie de nevoile persoanei supravegheate i de ariile de
interes ale acesteia, consilierul de probaiune manager de caz identific instituia din
comunitate, prin raportare la oferta educaional i de formare profesional a instituiilor din
comunitate, stabilete cursul la care va fi nscris persoana supravegheat i ntocmete
decizia de executare a obligaiei. Decizia se ntocmete n 3 exemplare, din care unul se
comunic instituiei din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar
se ataeaz la dosarul de probaiune.
(4) Decizia de executare a obligaiei conine informaii privind datele personale i de
contact ale persoanei supravegheate, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat
care a pronunat hotrrea, cursul care a fost stabilit de consilierul de probaiune manager de
caz, perioada desfurrii cursului, precum i termenul-limit pentru nceperea acestuia.
Structura i formatul deciziei de executare a obligaiei sunt stabilite n anexa nr. 8.
(5) n situaia n care, pe parcursul executrii obligaiei, consilierul de probaiune manager
de caz constat imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului din motive neimputabile
persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea obligaiei, decide
continuarea executrii n alt instituie i emite o nou decizie cu coninutul prevzut la alin.
(4), n care face meniune despre revocarea deciziei iniiale. Decizia se comunic persoanei
supravegheate, instituiei din comunitate aflate n imposibilitatea punerii n executare,
precum i noii instituii desemnate.
(6) Obligaia de a urma un curs de pregtire colar ori de calificare profesional se
consider ndeplinit i n situaia n care persoana supravegheat urmeaz cursul pe

cheltuial proprie i face dovada urmrii acestuia.

ARTICOLUL 14^61
Obligaia de a presta munc neremunerat n folosul comunitii
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s presteze un numr de zile de
munc neremunerat n folosul comunitii, consilierul de probaiune manager de caz verific
existena locurilor disponibile n cele dou instituii din comunitate menionate n hotrrea
judectoreasc, precum i tipul de activitate ce poate fi desfurat.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz informeaz persoana supravegheat n
cadrul ntrevederii cu aceasta despre posibilitile concrete de executare a obligaiei n
instituiile din comunitate i aplic prevederile art. 14^46 alin. (5) din prezenta hotrre.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu a avut posibilitatea de a prezenta la data
solicitat documentele medicale care s ateste c este apt pentru prestarea unor activiti
dintre cele propuse de consilierul de probaiune, acesta i pune n vedere persoanei s aduc
documentul solicitat n termen de 30 de zile.
(4) Dac n situaia prevzut la alin. (3) persoana nu depune documentele solicitate,
consilierul de probaiune manager de caz poate proceda potrivit art. 14^119 sau, dup caz,
potrivit art. 14^120 alin. (4).
(5) Ulterior evalurii iniiale, pe baza documentelor medicale i n funcie de utilitatea
activitilor pentru comunitate i pentru persoana supravegheat, consilierul de probaiune
manager de caz stabilete n care dintre cele dou instituii din comunitate menionate n
hotrrea judectoreasc urmeaz a se executa obligaia i ntocmete decizia de executare
a obligaiei. Decizia se ntocmete n trei exemplare, din care unul se comunic instituiei din
comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se ataeaz dosarului de
probaiune.
(6) Decizia de executare a obligaiei conine informaii privind datele personale i de
contact ale persoanei supravegheate, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat
care a pronunat hotrrea, numrul de zile de munc neremunerat n folosul comunitii
impuse, tipurile de activiti pe care le poate derula persoana, perioada desfurrii muncii,
precum i termenul-limit pentru nceperea acesteia. Odat cu decizia de executare,
consilierul manager de caz poate transmite instituiei i o fi cu date suplimentare despre
pregtirea colar i profesional a persoanei, experiena n cmpul muncii, precum i
informaii privind starea de sntate a persoanei, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9.
(7) n situaia n care se constat imposibilitatea continurii ori finalizrii executrii
obligaiei din motive neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru
executarea obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz reia, dac este posibil,
procedura de ntocmire a deciziei de executare a obligaiei n a doua instituie din comunitate
menionate n hotrrea judectoreasc i revoc prima decizie.
(8) n cazul n care instana nu a menionat n hotrrea judectoreasc nicio instituie din
comunitate ori n situaia n care punerea n executare a muncii nu este posibil n niciuna
dintre cele dou instituii din comunitate menionate n hotrrea instanei, consilierul de
probaiune sesizeaz judectorul delegat cu executarea, care va desemna o alt instituie din
comunitate pentru executarea muncii.
(9) Executarea muncii neremunerate n folosul comunitii stabilit ca obligaie la
amnarea aplicrii pedepsei sau la suspendarea sub supraveghere a executrii pedepsei, se
execut ntr-un interval de 6 luni, respectiv 1 an de la data nceperii prestrii muncii.
(10) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat, dup punerea n
executare, imposibilitatea obiectiv a continurii ori finalizrii acesteia n termenul prevzut

la alin. (9), procedeaz potrivit alin. (8).

(11) n cazul primirii prin transfer a dosarului de probaiune de la un alt serviciu de
probaiune, noul consilier manager de caz procedeaz potrivit alin. (8).
(12) Prevederile art. 14^113 - 14^118 alin. (1) se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^62
Obligaia de a frecventa un program de reintegrare social
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s frecventeze un program de
reintegrare social, consilierul de probaiune manager de caz ia msurile necesare n vederea
identificrii modalitilor concrete de nscriere a persoanei ntr-un astfel de program.
(2) n situaia n care programul de reintegrare social este disponibil la nivelul serviciului
de probaiune, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit art. 14^91, care
se aplic n mod corespunztor.
(3) n cadrul primei ntrevederi, consilierul de probaiune manager de caz informeaz
persoana supravegheat privind posibilitile concrete de executare a obligaiei la nivelul
serviciului de probaiune, n cadrul biroului programe de reintegrare sau, dac nu este posibil,
n cadrul unei instituii din comunitate dintre cele nscrise n baza de date constituit la nivel
naional i totodat urmrete stabilirea efectiv a programului de reintegrare social prin
raportare la situaia i nevoile cu potenial criminogen ale persoanei supravegheate.
(4) Ulterior evalurii iniiale, n funcie de nevoile persoanei supravegheate, consilierul de
probaiune manager de caz stabilete instituia, tipul programului de reintegrare social n
care va fi nscris persoana supravegheat, perioada desfurrii programului, precum i
termenul-limit pentru nceperea acestuia i ntocmete decizia de executare a obligaiei.
Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic, atunci cnd este cazul,
instituiei din comunitate stabilite, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se
ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii programului din
motive neimputabile persoanei ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea
obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz reia procedura de ntocmire a unei noi
decizii cu coninutul prevzut la alin. (4) i n cuprinsul creia face meniune despre
revocarea deciziei iniiale. Decizia se comunic persoanei supravegheate, instituiei din
comunitate aflate n imposibilitatea punerii n executare, precum i noii instituii desemnate.
(6) Obligaia de a urma un program de reintegrare social se consider ndeplinit i n
situaia n care persoana supravegheat urmeaz programul pe cheltuial proprie i face
dovada urmrii acestuia.
ARTICOLUL 14^63
Obligaia persoanei supravegheate de a se supune unor msuri de control, tratament sau
ngrijire medical
(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s se supun unor msuri de
control, tratament sau ngrijire medical, consilierul de probaiune manager de caz
procedeaz n mod difereniat, dup cum obligaia a fost sau nu individualizat de ctre
judector.
(2) n situaia n care instana de judecat a stabilit, prin hotrrea judectoreasc,
instituia care efectueaz controlul, tratamentul sau ngrijirea medical, consilierul de
probaiune manager de caz contacteaz instituia stabilit, verific luarea n eviden a
persoanei, solicit informaii privind programul instituit i monitorizeaz derularea activitii

de control, tratament sau ngrijire medical.

(3) n situaia n care instana de judecat nu a stabilit, prin hotrrea judectoreasc,
instituia care efectueaz controlul, tratamentul sau ngrijirea medical, consilierul de
probaiune manager de caz, n baza evalurii iniiale i dup consultarea persoanei
supravegheate, stabilete instituia din comunitate pentru punerea n executare a obligaiei.
(4) n situaiile prevzute la alin. (2) i (3), consilierul de probaiune manager de caz emite
decizia, stabilind perioada desfurrii, precum i termenul-limit pentru nceperea executrii
obligaiei. Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din
comunitate, unul persoanei supravegheate, iar un exemplar se ataeaz la dosarul de
probaiune.
(5) Instituia indicat n decizia prevzut la alin. (4) stabilete modalitatea de executare a
obligaiei i informeaz consilierul manager de caz n termen de 7 zile de la primirea deciziei.
(6) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii programului,
tratamentului sau ngrijirii medicale, din motive neimputabile persoanei ori instituiei din
comunitate stabilite pentru executarea obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz
reia procedura de ntocmire a unei noi decizii de executare, care are coninutul prevzut la
alin. (4) i care cuprinde meniunea revocrii deciziei iniiale. Decizia se va comunica
persoanei supravegheate, instituiei din comunitate aflate n imposibilitatea punerii n
executare, precum i noii instituii desemnate, consilierul manager de caz procednd la
ncunotinarea instanei de executare, dac instituia a fost stabilit prin hotrre
judectoreasc.
(7) Obligaia de a urma o form de tratament sau ngrijire medical se consider
ndeplinit i n situaia n care persoana supravegheat urmeaz tratamentul sau ngrijirea
pe cheltuial proprie i face dovada urmrii acestora.
ARTICOLUL 14^64
Verificarea ndeplinirii de ctre persoana condamnat a obligaiilor civile
(1) n scopul verificrii ndeplinirii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor civile
stabilite prin hotrrea judectoreasc, cu 6 luni nainte de mplinirea termenului de
supraveghere, consilierul de probaiune manager de caz solicit persoanei informaii privind
demersurile efectuate n vederea ndeplinirii acestor obligaii.
(2) n situaia n care persoana supravegheat a ndeplinit obligaiile civile, consilierul de
probaiune manager de caz solicit dovada ndeplinirii acestora, care se ataeaz la dosarul
de probaiune.
(3) n situaia n care persoana supravegheat nu a ndeplinit obligaiile civile n termenul
prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune manager de caz verific motivele nendeplinirii
i, dac este cazul, ndrum persoana n vederea ndeplinirii obligaiilor civile cel trziu cu 3
luni nainte de expirarea termenului de supraveghere.
(4) n verificarea motivelor nendeplinirii obligaiilor civile de ctre persoana condamnat,
consilierul de probaiune manager de caz ine seama de documentele justificative prevzute
la art. 14^44 alin. (3) i la art. 14^56 i 14^57.
(5) n situaia nendeplinirii integrale a obligaiilor civile de ctre persoana supravegheat,
cel mai trziu cu 3 luni nainte de expirarea termenului de supraveghere, consilierul de
probaiune manager de caz ntocmete un raport de evaluare potrivit art. 44 din Legea
nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, n care consemneaz motivele
nendeplinirii i sesizeaz instana de executare.
ARTICOLUL 14^65

Supravegherea obligaiilor de alte organe abilitate

(1) n cazul n care persoana supravegheat este obligat s execute una sau mai multe
obligaii a cror ndeplinire este verificat de ctre alte organe abilitate, potrivit art. 85 alin.
(2) lit. d)-j), art. 93 alin. (2) lit. c) i d) i art. 101 alin. (2) lit. c)-g) din Legea nr.
286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz
transmite o informare organelor competente stabilite potrivit Legii nr. 253/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i persoanei vtmate sau, dup caz, altor
persoane stabilite de instan cu privire la posibilitatea de a sesiza serviciul de probaiune,
dac persoana supravegheat ncalc obligaiile.
(2) n situaia acordrii unor permisiuni n executarea obligaiilor n conformitate cu
prevederile Legii nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de
probaiune manager de caz informeaz de ndat organele abilitate prevzute la alin. (1),
precum i persoana vtmat sau, dup caz, alte persoane stabilite de instan.
(3) n situaia nerespectrii de ctre persoana supravegheat a obligaiilor a cror
ndeplinire este verificat de ctre alte organe abilitate, la sesizarea acestora, ori n urma
informrii serviciului de probaiune de ctre persoana vtmat sau de ctre o alt persoan
interesat, consilierul de probaiune manager de caz informeaz, n termen de 30 de zile de
la data primirii sesizrii, organele abilitate sau, dup caz, persoana care a formulat sesizarea
cu privire la demersurile efectuate.
(4) La solicitarea organelor abilitate prevzute la alin. (1), consilierul de probaiune
manager de caz pune la dispoziia acestora i alte informaii necesare verificrii respectrii
obligaiilor de ctre persoana supravegheat.
(5) n vederea ndeplinirii atribuiilor de ctre organele abilitate, consilierul de probaiune
asigur accesul acestora la informaii din dosarul de supraveghere n condiiile art. 53
alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(6) Colaborarea cu organele abilitate s supravegheze obligaiile prevzute la alin. (1) se
face potrivit art. 14^98 care se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^66
Nerespectarea obligaiilor de ctre persoana supravegheat
(1) n cazul n care consilierul de probaiune manager de caz constat nclcri minore n
respectarea obligaiilor, n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) din Legea nr. 252/2013,
cu modificrile i completrile ulterioare, care nu aduc atingere scopului pentru care acestea
au fost dispuse, procedeaz potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4) i art. 14^120 alin. (3).
(2) n cazul n care, dup aplicarea a dou avertismente, consilierul de probaiune manager
de caz constat c persoana supravegheat nu respect obligaiile, ntocmete un raport de
evaluare potrivit prevederilor art. 43 lit. b), art. 44 i art. 67 din Legea nr. 252/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare, pe care l transmite instanei de executare mpreun cu
dovezile ataate n copie.
(3) n cazul n care se constat nclcarea de ctre persoana supravegheat a obligaiei de
a nu folosi, deine sau purta orice categorii de arme, a obligaiei de a nu conduce anumite
vehicule stabilite de instan, respectiv a obligaiei de a nu prsi teritoriul Romniei fr
acordul instanei, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit dispoziiilor
art. 14^38 alin. (1) lit. b) i sesizeaz instana de executare.
ARTICOLUL 14^67
Finalizarea supravegherii

(1) nainte de mplinirea termenului de supraveghere, activitile consilierului de

probaiune manager de caz cu persoana supravegheat au ca obiective planificarea finalizrii
supravegherii prin analiza gradului de atingere a obiectivelor planului de supraveghere i
motivarea persoanei supravegheate n realizarea unui plan personal de aciune pentru
perioada de dup ncetarea supravegherii.
(2) La sfritul termenului de supraveghere, consilierul de probaiune ntocmete un raport
final cu privire la modalitatea n care s-a desfurat procesul de supraveghere.
(3) Structura i formatul raportului privind finalizarea supravegherii prevzut n anexa nr.
10 se adapteaz la particularitile fiecrui caz de supraveghere.
(4) O copie a planului personal de aciune pentru perioada de dup ncetarea
supravegherii, atunci cnd acesta a fost ntocmit, precum i raportul final se ataeaz la
dosarul de probaiune.
(5) n situaia n care persoana s-a aflat n evidenele serviciului de probaiune ca urmare a
recunoaterii de ctre o instan din Romnia a unei hotrri judectoreti ori decizii de
probaiune dispuse de un alt stat membru al Uniunii Europene, raportul prevzut la alin. (2)
se transmite judectorului delegat cu executarea.
(6) Raportul final nu se ntocmete n cazul n care instana, ca urmare a anulrii amnrii
aplicrii pedepsei, a anulrii suspendrii sub supraveghere ori a liberrii condiionate,
stabilete continuarea executrii sub supravegherea serviciului de probaiune.
SECIUNEA a 5-a
Procesul de supraveghere a minorilor
1. Punerea n executare a msurilor educative
ARTICOLUL 14^68
Serviciul de probaiune competent cu supravegherea msurilor educative
(1) Activitatea de supraveghere a minorilor sancionai cu o msur educativ neprivativ
de libertate se realizeaz de ctre consilierul de probaiune manager de caz care i
desfoar activitatea n cadrul biroului de supraveghere din serviciul de probaiune n a
crui circumscripie teritorial se afl locuina minorului. n cazul n care minorul sancionat
de o instan romn nu locuiete pe teritoriul Romniei, competena aparine biroului de
supraveghere din cadrul serviciului de probaiune situat n circumscripia teritorial a
instanei de executare.
(2) Supravegherea executrii pedepselor i msurilor neprivative de libertate impuse prin
hotrrea judectoreasc sau prin decizia de probaiune recunoscut potrivit Legii nr.
302/2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, este de competena
serviciului de probaiune n circumscripia cruia se afl locuina minorului.
(3) Activitatea de supraveghere prevzut la alin. (1) se realizeaz fa de persoanele care au
svrit fapta nainte de mplinirea vrstei de 18 ani, indiferent de vrsta pe care o au n
momentul punerii n executare a msurii educative.
(4) La desemnarea consilierului de probaiune manager de caz se are n vedere asigurarea
unei dimensionri echilibrate a volumului de activitate raportat la fiecare consilier de
probaiune.
(5) Consilierul de probaiune manager de caz rmne, de regul, acelai pe toat perioada
executrii.

(6) n situaia n care eful serviciului de probaiune sau efului biroului de supraveghere
constat c serviciul ori biroul pe care l conduce nu este competent, procedeaz potrivit
prevederilor art. 14^1 alin. (2) i (3).
(7) n caz de conflict de competen dintre dou birouri de probaiune sau dintre dou
servicii de probaiune, se aplic prevederile art. 14^1 alin. (4) i (5).
(8) n situaia n care minorul intrat n evidena serviciilor de probaiune este cetean
strin sancionat n Romnia sau de ctre o instan strin a crei hotrre judectoreasc
sau decizie a fost recunoscut de autoritile judiciare din Romnia, la luarea n eviden,
serviciul de probaiune ntiineaz structura teritorial pentru imigrri i solicit informaii cu
privire la minor i la situaia ederii acestuia pe teritoriul Romniei.
ARTICOLUL 14^69
Punerea n executare a msurilor educative
(1) Pentru punerea n executare a msurilor educative n cadrul procedurii prevzute la
art. 511 din Legea nr. 135/2010, cu modificrile i completrile ulterioare, judectorul
delegat cu executarea citeaz serviciul de probaiune n circumscripia cruia i are locuina
minorul, transmind o copie a hotrrii judectoreti.
(2) Dup primirea hotrrii judectoreti i a citaiei i dup verificarea competenei
materiale i teritoriale, eful serviciului sau, dup caz, al biroului de probaiune competent
desemneaz un consilier de probaiune pentru a participa la desfurarea procedurii
prevzute la art. 511 din Legea nr. 135/2010, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Anterior participrii la procedura de punere n executare a msurii educative, consilierul
de probaiune solicit o copie a referatului de evaluare de la biroul de evaluare presentenial
competent, precum i alte informaii relevante de la consilierul de probaiune care a ntocmit
referatul, atunci cnd este cazul.
(4) n cadrul ntlnirii, consilierul de probaiune formuleaz propuneri motivate privind
ncredinarea supravegherii minorului unor persoane, atunci cnd ncredinarea este
necesar potrivit coninutului msurii educative a supravegherii, dar instana nu s-a
pronunat asupra acestui aspect.
(5) n cadrul ntlnirii, consilierul de probaiune stabilete data la care minorul i printele
sau, dup caz, tutorele, curatorul, persoana sau reprezentantul instituiei creia i-a fost
ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu
executarea, n funcie de caz, urmeaz s se prezinte la serviciul de probaiune.
(6) n aplicarea prevederilor art. 32 alin. (6) din Legea nr. 252/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare, n situaia n care serviciul de probaiune de la locuina
minorului nu se afl n circumscripia teritorial a instanei care pune n executare msura
educativ, acesta poate solicita serviciului de probaiune din circumscripia instanei
respective participarea la punerea n executare a msurii educative.
(7) Dac punerea n executare a msurii educative s-a realizat n condiiile prevzute la
alin. (6), consilierul de probaiune din cadrul serviciului situat n circumscripia instanei care
pune n executare msura educativ, dup ndeplinirea formalitilor de punere n executare,
transmite toate informaiile i documentele serviciului de probaiune de la locuina minorului.
8) n situaia neprezentrii la punerea n executare a msurii educative, consilierul de
probaiune desemnat n condiiile alin. (2) transmite o informare judectorului delegat n care
comunic data la care minorul trebuie s se prezinte la sediul serviciului de probaiune i alte
informaii ori solicitri considerate relevante, precum i, atunci cnd este cazul, propune
persoana cea mai potrivit s exercite supravegherea, n cazul n care instana nu s-a

pronunat deja cu privire la acest aspect.

ARTICOLUL 14^70
Prima ntrevedere cu minorul la sediul serviciului de probaiune
(1) n cadrul primei ntrevederi, care are loc la sediul serviciului de probaiune n termen de
10 zile de la punerea n executare a msurii educative, consilierul de probaiune manager de
caz realizeaz informarea minorului i a printelui sau, dup caz, a tutorelui, curatorului,
persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului
de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea i realizeaz evaluarea
iniial a minorului.
(2) Informarea prevzut la alin. (1) se refer la aducerea la cunotina minorului i a
printelui sau, dup caz, a tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei
creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul
delegat cu executarea, explicndu-li-se coninutul msurii educative, i, eventual, obligaiile
pe care trebuie s le execute, consecinele respectrii sau nerespectrii msurii educative i
a obligaiilor impuse, regimul acordrii permisiunilor, dac este cazul, precum i
responsabilitile persoanei desemnate cu supravegherea, dup caz, i consecinele
ndeplinirii sau nendeplinirii acestor responsabiliti.
(3) n cazul n care minorul are de executat obligaii a cror ndeplinire este verificat de
ctre organe abilitate, altele dect serviciul de probaiune sau de ctre instituiile din
comunitate, consilierul informeaz minorul i persoana care l nsoete despre acestea i
despre modalitatea de colaborare cu organele abilitate i instituiile din comunitate.
(4) n cadrul primei ntrevederi, minorului i persoanelor prevzute la alin. (1) li se pune n
vedere c trebuie s respecte regulile de conduit care se refer, n principal, la a nu avea un
comportament violent sau agresiv ori o atitudine nepotrivit sau un limbaj necorespunztor,
care ar putea prejudicia personalul din serviciul de probaiune, personalul altor instituii,
precum i alte persoane aflate n evidena serviciului de probaiune, explicndu-li-se
consecinele nerespectrii acestor reguli de conduit, potrivit art. 14^119 alin. (5) i art.
14^120 alin. (5).
(5) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz minorul supravegheat
despre posibilitatea de a formula plngere la eful serviciului sau al biroului de probaiune n
condiiile art. 112 din Legea nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, ori
la judectorul delegat cu executarea n condiiile art. 111 din aceeai lege.
(6) Cu ocazia informrii prevzute la alin. (1), minorului i se face cunoscut posibilitatea de
a participa la anumite activiti i programe de reintegrare pe perioada supravegherii, cu
acordul su, explicndu-i-se modalitile practice n care poate fi sprijinit n vederea
reabilitrii sale sociale.
(7) Consilierul de probaiune manager de caz ncunotineaz minorul c pe durata
supravegherii, n funcie de evoluia nregistrat, se poate propune instanei de executare fie
modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de
executare a celor existente, fie ncetarea anumitor obligaii.
(8) Aspectele aduse la cunotina persoanelor prevzute la alin. (1) se consemneaz ntrun proces-verbal care se semneaz de ctre consilierul de probaiune manager de caz, de
minor, printe sau, dup caz, de ctre tutore, curator, persoana sau reprezentantul instituiei
creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de judectorul
delegat cu executarea.
(9) Un exemplar al procesului-verbal prevzut la alin. (8) se nmneaz minorului
supravegheat, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau reprezentantului
instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre

judectorul delegat cu executarea.

(10) Desfurarea primei ntrevederi cu minorul la sediul serviciului nu este mpiedicat de
inexistena sau neprezentarea persoanelor prevzute la alin. (1) care nsoesc minorul.
ARTICOLUL 14^71
Evaluarea iniial a minorului
(1) Evaluarea iniial a minorului se realizeaz n baza uneia sau mai multor ntrevederi.
(2) Evaluarea iniial a nevoilor cu potenial criminogen se realizeaz n scopul stabilirii
riscului de comitere a noi infraciuni, a clasei de supraveghere i a planificrii executrii
obligaiilor impuse minorului i vizeaz aspecte precum:
a) situaia familial, locativ, social i financiar;
b) trecutul infracional, respectiv faptele svrite i decizia organului judiciar sau stadiul
procesului penal, dup caz;
c) analiza comportamentului infracional, atitudinea fa de fapt, partea vtmat i fa
de sanciune;
d) programul activitilor zilnice, colare i extracolare sau profesionale, arii de interes,
abiliti, aptitudini, dup caz;
e) comportament adictiv, istoricul msurilor dispuse i al tratamentelor administrate,
precum i instituiile responsabile;
f) starea de sntate, istoricul tratamentelor administrate, precum i instituiile
responsabile;
g) planurile de viitor pe termen scurt i mediu i indicarea modalitilor concrete prin care
minorul intenioneaz s le pun n practic.
(3) Evaluarea iniial a minorului face referire i la motivaia pentru schimbare, valorile
promovate, precum i la atitudinea acestuia fa de ariile prevzute la alin. (2).
(4) Dac se constat c minorul consum n exces anumite substane, n cadrul procesului
de evaluare se vor avea n vedere: tipul sau tipurile de substane utilizate, cantitatea,
frecvena i metodele de administrare a substanei, istoricul consumului, contextul n care se
manifest acest consum i instituia n evidena creia se afl sau s-a aflat minorul.
(5) La realizarea evalurii se iau n considerare informaiile coninute n referatul de
evaluare presentenial, dac acesta a fost ntocmit, precum i, dac este cazul, informaiile
obinute prin contactarea instituiilor din comunitate sau informaiile cuprinse n evalurile
realizate de centrul educativ sau de centrul de detenie, n cazul minorilor fa de care s-a
dispus nlocuirea internrii cu msura educativ a asistrii zilnice sau liberarea din centrul
educativ sau din centrul de detenie.
(6) Datele obinute n procesul de evaluare se consemneaz ntr-o fi, numit scal de
evaluare a riscului i nevoilor.
(7) Fia prevzut la alin. (6) conine n cazul minorilor un capitol referitor la concluziile
evalurii.
(8) Concluziile prevzute la alin. (7) care fac referire la nevoile prioritare identificate,
obiectivele propuse n vederea atingerii acestora i riscul estimat de svrire a noi
infraciuni se prezint minorului i se discut cu acesta n cadrul ntrevederii de evaluare

iniial sau n ntrevederea imediat urmtoare, n scopul obinerii asumrii i implicrii

minorului n procesul de supraveghere.
ARTICOLUL 14^72
ntrevederile periodice
(1) ntrevederile minorului cu consilierul de probaiune manager de caz sau cu persoana
desemnat cu supravegherea au loc n funcie de specificul msurii educative, la sediul
serviciului de probaiune sau, dup caz, n alte locuri stabilite conform planului specific
fiecrei msuri educative i comunicate minorului.
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi, minorului i se readuc la cunotin data i locul
urmtoarei ntrevederi.
(3) Pe perioada supravegherii, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz
orice schimbare n situaia minorului, consemnnd aspectele constatate cu ocazia fiecrei
ntrevederi n cuprinsul unei fie de monitorizare.
(4) ntrevederile stabilite potrivit alin. (1) nu au loc dac minorul se afl sub influena
buturilor alcoolice, a unor substane stupefiante sau psihotrope, acestea fiind reprogramate
la o dat ulterioar, consilierul de probaiune manager de caz putnd proceda potrivit art.
14^119 alin. (5).
ARTICOLUL 14^73
Msura educativ a stagiului de formare civic
(1) n funcie de aspectele evaluate, consilierul responsabil de caz stabilete, n acord cu
prevederile programei-cadru, aprobat prin ordin comun al ministrului justiiei i ministrului
educaiei naionale i cercetrii tiinifice, tipul cursului de formare civic adaptat minorului,
n scopul contientizrii de ctre acesta a consecinelor infraciunii i pentru
responsabilizarea cu privire la comportamentul su.
(2) n acord cu tipul programului stabilit, consilierul manager de caz va transmite cazul
instituiei din comunitate nscrise n baza de date constituit la nivel naional.
(3) Instituia din comunitate este stabilit prin decizie a consilierului de probaiune
manager de caz.
(4) Decizia consilierului responsabil de caz va face referire n cuprinsul acesteia la datele
personale i de contact ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat
care a pronunat hotrrea, la msura educativ dispus i durata acesteia, la instituia din
comunitate stabilit, la tipul cursului de formare civic ce trebuie derulat, perioada
desfurrii, precum i termenul-limit de ncepere a programului.
(5) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din
comunitate stabilite, unul se comunic minorului sau printelui ori, dup caz, tutorelui,
curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului, iar un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(6) Decizia prevzut la alin. (3) comunicat instituiei din comunitate este nsoit de
copia dispozitivului hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(7) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului din motive
neimputabile minorului ori instituiei din comunitate stabilite pentru executarea msurii,
consilierul de probaiune manager de caz ntocmete o nou decizie de executare, avnd
coninutul prevzut la alin. (4) i care cuprinde meniunea revocrii deciziei iniiale. Decizia
se comunic minorului sau printelui ori, dup caz, tutorelui, curatorului, persoanei sau

reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului, instituiei din
comunitate aflate n imposibilitate de executare, precum i noii instituii desemnate.
(8) n situaia n care minorul nu este nscris ntr-o form de nvmnt sau dac instituiile
din comunitate nu pot asigura punerea n executare a msurii educative, cursul de formare
civic poate fi derulat de ctre un consilier de probaiune din cadrul biroului programe de
reintegrare din serviciul de probaiune, cruia i se refer cazul de ctre consilierul de
probaiune manager de caz, potrivit dispoziiilor art. 14^91 alin. (4).
ARTICOLUL 14^74
Adaptarea tipului cursului de formare civic la specificul cazului
(1) n situaia n care cazul este referit biroului programe de reintegrare din cadrul
serviciului de probaiune, n vederea derulrii cursului de formare civic, consilierul de
probaiune din cadrul acestui birou adapteaz cursul n termen de 15 zile de la referirea
cazului, potrivit dispoziiilor art. 14^91 alin. (4).
(2) n vederea adaptrii tipului cursului de formare civic la particularitile cazului,
respectiv la nevoile i obiectivele consemnate n fia de evaluare prevzut la art. 14^71,
consilierul de probaiune poate derula una sau mai multe ntrevederi cu minorul sau cu
membrii familiei acestuia i poate solicita informaii suplimentare consilierului manager de
caz.
(3) Consilierul de probaiune din cadrul biroului programe de reintegrare adapteaz tipului
cursului de formare civic la specificul cazului, stabilind modulele, sesiunile, precum i
calendarul de desfurare a acestuia.
(4) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic i n cazul derulrii cursului de formare civic de
ctre o instituie din comunitate.
(5) n situaia n care, din motive obiective, biroul programe de reintegrare se afl n
imposibilitate temporar de a pune n aplicare cursul de formare civic i imposibilitatea
expir la o dat care nu permite punerea n executare a cursului pe durata msurii educative,
justific motivele imposibilitii i realizeaz propuneri privind derularea cursului n alte
condiii.
ARTICOLUL 14^75
Aprobarea planului de formare civic
(1) Consilierul manager de caz aprob planul de formare civic propus de ctre biroul
programe de reintegrare sau de ctre instituia din comunitate i l revizuiete, dac este
necesar.
(2) Consilierul manager de caz transmite biroului programe de reintegrare sau, dup caz,
instituiei din comunitate forma aprobat a planului de formare civic.
(3) n cazul existenei unui dezacord cu privire la coninutul planului de formare civic ntre
consilierul manager de caz i responsabilul din cadrul biroului programe de reintegrare al
serviciului de probaiune sau al instituiei din comunitate, acetia analizeaz corespondena
tipului i a planului de formare civic cu prevederile programei-cadru, aprobat prin ordin
comun al ministrului justiiei i al ministrului educaiei naionale i cercetrii tiinifice, i ale
standardelor minime de lucru n probaiune.
(4) Consilierul de probaiune sau reprezentantul instituiei din comunitate consult minorul
cu privire la coninutul planului de formare civic i menioneaz acest fapt n cuprinsul
planului.

(5) Persoanele prevzute la alin. (4) asigur nceperea efectiv a cursului de formare civic
n termen de cel mult 60 de zile de la momentul punerii n executare a msurii educative a
stagiului de formare civic.
ARTICOLUL 14^76
Condiii de form pentru planul de formare civic
(1) Planul de formare civic poart pe prima pagin, n colul din stnga sus, antetul
instituiei care l ntocmete, iar n colul din dreapta sus, dac este cazul, meniunea
Operator de date cu caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea
Strict confidenial dup completare.
(2) Planul de formare civic are n coninut un capitol introductiv cu urmtoarele date:
numele, prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea
svrit, numrul hotrrii judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data
nceperii i ncetrii acesteia, numele i prenumele consilierului de probaiune manager de
caz, instituia n cadrul creia efectueaz stagiul de formare civic, numele reprezentantului
instituiei care va derula cursul, durata i locul derulrii acestuia.
(3) Pe prima pagin a planului de formare civic, consilierul de probaiune manager de caz
aprob i tampileaz planul ntocmit de instituia din comunitate.
(4) Fiecare pagin a planului de formare civic se numeroteaz, menionndu-se numrul
de ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(5) Ultima pagin scris a planului de formare civic poart tampila instituiei din
comunitate sau a biroului programe de reintegrare i semntura persoanei care l-a ntocmit.
(6) Un exemplar al planului de formare civic aprobat se nmneaz minorului sau
reprezentantului acestuia. Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea
de primire a acestuia se atest prin semntura minorului pe cele dou exemplare ale
planului.
(7) Structura i formatul planului de formare civic sunt stabilite n anexa nr. 11.
ARTICOLUL 14^77
Verificri realizate de consilierul de probaiune manager de caz
(1) Consilierul de probaiune manager de caz realizeaz verificri cu privire la prezena
minorului la cursul de formare civic conform calendarului de desfurare a sesiunilor i cu
privire la modalitatea de derulare a cursului n cadrul instituiei din comunitate desemnate
sau n cadrul biroului programe de reintegrare.
(2) Pe parcursul derulrii cursului de formare civic, planul de formare civic poate fi
completat sau revizuit prin anexe n funcie de particularitile cazului, fie la iniiativa
instituiei din comunitate desemnate sau, dup caz, a biroului programe de reintegrare, cu
acordul managerului de caz, fie la iniiativa acestuia din urm.
(3) La finalizarea cursului, instituia din comunitate sau biroul programe de reintegrare din
cadrul serviciului de probaiune n care a fost derulat cursul emite un document care atest
urmarea acestuia. Documentul este ataat la dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^78
Msura educativ a supravegherii
(1) n cadrul ntrevederii prevzute la art. 14^70, consilierul de probaiune manager de caz
informeaz persoana care supravegheaz minorul despre obligaia de a realiza un plan al

programului zilnic al minorului i o sprijin n acest sens.

(2) Planul prevzut la alin. (1) se realizeaz n termen de maximum 10 zile lucrtoare de la
data ntrevederii prevzute la art. 14^70 i face referire la activitile curente ale minorului,
precum i la cele pe care intenioneaz s le desfoare pe viitor.
(3) n funcie de rezultatele evalurii iniiale, consilierul de probaiune manager de caz
adapteaz i aprob planul programului zilnic al minorului, stabilind termenul cel mai scurt de
la care are loc aplicarea efectiv a programului zilnic.
(4) Consilierul de probaiune manager de caz consult minorul cu privire la coninutul
planului programului zilnic i menioneaz acest fapt n cuprinsul planului.
(5) n situaia prevzut la art. 14^70 alin. (10), consilierul de probaiune manager de caz
solicit n scris persoanei care supravegheaz minorul s realizeze un plan al programului
zilnic al minorului i s l prezinte consilierului de probaiune.
(6) Programul zilnic al minorului face referire la activitile cotidiene ale acestuia i la cele
planificate pentru atingerea obiectivelor propuse n fia de evaluare prevzut la art. 14^71,
precum i la locul i intervalul de timp n care se desfoar. Programul se realizeaz pe
durata unei sptmni, a crei planificare se repet pe durata ntregii msuri educative,
asigurnd caracterul constant i statornic al activitilor.
(7) Programul zilnic al minorului cuprinde i datele ntrevederilor de la sediul serviciului de
probaiune dintre consilierul de probaiune i minor, stabilite n condiiile alin. (3), precum i
alte activiti apreciate ca fiind necesare n procesul de reintegrare a minorului.
(8) Prevederile alin. (1) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit
major, situaie n care planul programului zilnic este realizat de consilierul de probaiune
manager de caz.
ARTICOLUL 14^79
Condiii de form pentru planul programului zilnic al minorului
(1) Planul programului zilnic al minorului poart pe prima pagin, n colul din stnga sus,
antetul serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date
cu caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial
dup completare.
(2) Planul zilnic al minorului va conine un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele,
prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit,
numrul hotrrii judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii
i ncetrii acesteia, persoana desemnat cu supravegherea efectiv a minorului, numele i
prenumele consilierului de probaiune manager de caz.
(3) Fiecare pagin a programului zilnic se numeroteaz, menionndu-se numrul de ordine
al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului programului zilnic al minorului poart tampila
serviciului de probaiune i semntura consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui,
curatorului, persoanei ori reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a
acestuia se atest prin semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare
ale planului.

(7) Structura i formatul planului programului zilnic sunt stabilite n anexa nr. 12.
ARTICOLUL 14^80
Executarea obligaiei de participare la un curs colar sau de formare profesional, stabilit
n coninutul msurii educative a supravegherii
(1) n situaia n care instana a dispus n coninutul msurii educative a supravegherii
participarea minorului la un curs colar sau de formare profesional, consilierul manager de
caz verific dac minorul este nscris la un astfel de curs i se asigur c respectivul curs este
inclus n programul zilnic din cadrul msurii educative a supravegherii.
(2) n situaia n care instana a dispus n coninutul msurii educative a supravegherii
participarea minorului la un curs colar sau de formare profesional i minorul nu este nscris
la un astfel de curs, pe baza evalurii iniiale, consilierul de probaiune manager de caz
stabilete tipul cursului colar sau de formare profesional potrivit particularitilor minorului
i dup consultarea acestuia, a printelui sau, dup caz, a tutorelui, curatorului, persoanei ori
reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului de ctre
instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(3) n situaia prevzut la alin. (2), cnd cursul de colarizare sau de formare profesional
nu poate fi nceput n termenul msurii educative a supravegherii, consilierul de probaiune
manager de caz sprijin minorul n vederea pregtirii dosarului de nscriere n anul colar
urmtor sau, dup caz, la o dat ulterioar cnd urmeaz a fi organizat cursul de formare
profesional.
(4) n urma stabilirii tipului cursului colar ori a celui de formare profesional, consilierul de
probaiune manager de caz identific instituia din comunitate dintre cele nscrise n baza de
date constituit la nivel naional i emite o decizie prin care refer cazul ctre instituia din
comunitate stabilit.
(5) n alegerea instituiei din comunitate, consilierul de probaiune manager de caz ine
cont de prevederile art. 14^121 din prezenta hotrre.
(6) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (3) cuprinde datele de
identificare ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a
pronunat hotrrea, msura educativ dispus i durata acesteia, instituia din comunitate
stabilit, cursul colar sau de formare profesional ce trebuie derulat n acord cu
particularitile cazului, precum i termenul-limit pentru nceperea acestuia.
(7) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunic instituiei
din comunitate, un exemplar minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui, curatorului,
persoanei ori reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat supravegherea minorului
de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea, atunci cnd este cazul, iar
un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(8) Decizia comunicat instituiei din comunitate este nsoit de copia dispozitivului
hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(9) n situaia n care constat imposibilitatea continurii ori finalizrii cursului colar sau a
celui de formare profesional din motive neimputabile minorului ori instituiei din comunitate
stabilite pentru executarea obligaiei, consilierul de probaiune manager de caz ntocmete o
nou decizie, avnd coninutul prevzut la alin. (6) i care cuprinde meniunea revocrii
deciziei iniiale. Decizia se comunic minorului sau printelui ori, dup caz, tutorelui,
curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori judectorul delegat cu executarea, instituiei
din comunitate aflate n imposibilitatea de executare, precum i noii instituii desemnate.

(10) Programul zilnic al minorului stabilit potrivit art. 14^78 se completeaz n funcie de
coninutul deciziei prevzute la alin. (4).
(11) Pe parcursul derulrii msurii educative a supravegherii, programul zilnic al minorului
poate fi completat sau revizuit, prin anexe, n funcie de particularitile cazului, fie la
iniiativa persoanei desemnate cu supravegherea minorului, a instituiei din comunitate, cu
acordul managerului de caz, fie la iniiativa acestuia din urm.
(12) Persoana desemnat cu supravegherea se asigur de aplicarea efectiv a programului
zilnic n termen de 30 de zile de la momentul punerii n executare a msurii educative.
ARTICOLUL 14^81
Monitorizarea executrii obligaiilor din coninutul msurii educative a supravegherii
(1) Pe toat durata msurii educative, consilierul de probaiune manager de caz menine
legtura cu instituia n cadrul creia minorul urmeaz cursul, pentru a verifica prezena
minorului la cursuri, precum i modul de desfurare a cursului colar sau a celui de formare
profesional.
(2) La finalizarea cursului, instituia din comunitate n cadrul creia a fost derulat cursul
emite un document care atest urmarea cursului. Documentul este ataat, n copie, la
dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^82
Verificri realizate de consilierul manager de caz cu privire la ndeplinirea atribuiilor de
ctre persoana care exercit supravegherea
(1) Pe toat durata executrii msurii educative a supravegherii, consilierul exercit
controlul cu privire la respectarea programului zilnic de ctre minor, prin realizarea de vizite,
ntrevederi sau orice alte demersuri considerate necesare.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune manager de caz, persoana care exercit
supravegherea are obligaia de a pune la dispoziia acestuia informaii privind respectarea de
ctre minor a programului zilnic.
(3) Prevederile alin. (2) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit
major pn la momentul punerii n executare a msurii educative a supravegherii sau pe
parcursul executrii acesteia, situaie n care supravegherea este realizat de ctre
consilierul de probaiune manager de caz sau de ctre o instituie din comunitate potrivit
dispoziiilor art. 69 alin. (1) din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare.
ARTICOLUL 14^83
Msura educativ a consemnrii la sfrit de sptmn
(1) n cadrul ntrevederii stabilite la art. 14^70, consilierul de probaiune manager de caz,
cu implicarea persoanei desemnate cu supravegherea minorului, ntocmete un plan al
consemnrii la sfrit de sptmn, care conine programul fiecrui sfrit de sptmn al
minorului.
(2) Consilierul de probaiune manager de caz consult minorul cu privire la coninutul
planului de consemnare la sfrit de sptmn i menioneaz acest fapt n cuprinsul
planului.
(3) Persoana desemnat cu supravegherea se asigur c executarea efectiv a msurii
consemnrii la sfrit de sptmn ncepe n cel mult 15 zile de la momentul punerii n
executare a msurii educative potrivit art. 511 din Legea nr. 135/2010, cu modificrile i

completrile ulterioare.
(4) n situaia n care minorul s-a cstorit sau a devenit major pn la momentul punerii n
executare a msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn, planul consemnrii i
supravegherea sunt realizate de consilierul de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^84
Planul consemnrii la sfrit de sptmn
(1) Planul consemnrii la sfrit de sptmn poart pe prima pagin, n colul din stnga
sus, antetul serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de
date cu caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict
confidenial dup completare.
(2) Planul consemnrii la sfrit de sptmn conine un capitol introductiv cu
urmtoarele date: numele, prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care
locuiete, infraciunea svrit, numrul hotrrii judectoreti i msura educativ dispus,
menionndu-se data nceperii i ncetrii acesteia, persoana desemnat cu supravegherea
efectiv a minorului, numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz.
(3) Fiecare pagin a planului consemnrii la sfrit de sptmn se numeroteaz,
menionndu-se numrul de ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de
pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului consemnrii la sfrit de sptmn poart tampila
serviciului de probaiune i semntura consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui,
curatorului, persoanei sau reprezentantului instituiei creia i-a fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea.
(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a
acestuia se atest prin semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare
ale planului.
(7) Structura i formatul planului consemnrii la sfrit de sptmn sunt stabilite n
anexa nr. 13.
ARTICOLUL 14^85
Executarea obligaiei minorului de participare la un program de reintegrare social
(1) Dac pe durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn
minorul trebuie s urmeze un program de reintegrare social, fie ca urmare a dispunerii de
ctre instan a acestei obligaii n coninutul msurii educative, fie ca urmare a stabilirii
acestei activiti de ctre consilierul de probaiune manager de caz n planul consemnrii la
sfrit de sptmn, acesta ia msuri pentru nceperea programului i procedeaz potrivit
art. 14^121 din prezenta hotrre.
(2) Prevederile art. 14^91-14^93 i 14^95 se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^86
Verificri efectuate cu privire la ndeplinirea msurii educative
(1) Pe toat durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn,
consilierul de probaiune manager de caz exercit controlul cu privire la executarea msurii
de ctre minor, prin realizarea de vizite, ntrevederi sau alte demersuri pe care le consider

necesare.
(2) Pe toat durata executrii msurii educative a consemnrii la sfrit de sptmn,
consilierul de probaiune manager de caz exercit controlul asupra procesului de
supraveghere i cu privire la ndeplinirea atribuiilor de ctre persoana care exercit
supravegherea i ndrumarea minorului.
(3) Persoana care exercit supravegherea i ndrumarea minorului are obligaia de a pune
la dispoziia consilierului informaii privind respectarea msurii de ctre minor, pe care
consilierul le verific atunci cnd apreciaz necesar.
(4) Prevederile alin. (2) i (3) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a
devenit major pn la momentul punerii n executare a msurii educative a consemnrii la
sfrit de sptmn, situaie n care supravegherea este realizat de consilierul de
probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^87
Verificarea de ctre o instituie din comunitate a respectrii de ctre minor a msurii
consemnrii la sfrit de sptmn
(1) Consilierul de probaiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea
respectrii msurii de ctre minor i a supravegherii acestuia de ctre persoana desemnat
s se fac de ctre o instituie din comunitate.
(2) n alegerea instituiei consilierul de probaiune manager de caz ine cont de prevederile
art. 14^121 din prezenta hotrre.
(3) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (1) face referire n cuprinsul ei la
datele personale i de contact ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de
judecat care a pronunat hotrrea, la msura educativ dispus i durata acesteia,
instituia din comunitate stabilit, perioada verificrii respectrii msurii, precum i termenullimit de ncepere.
(4) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care un exemplar se comunic instituiei
din comunitate, un exemplar se comunic minorului, printelui sau, dup caz, tutorelui,
curatorului ori persoanei sau reprezentantului instituiei creia ia fost ncredinat
supravegherea minorului de ctre instan ori de ctre judectorul delegat cu executarea, iar
un exemplar se ataeaz la dosarul de probaiune.
(5) Decizia prevzut la alin. (1) i comunicat instituiei din comunitate este nsoit de
copia dispozitivului hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(6) Instituia din comunitate verific executarea msurii de ctre minor i ndeplinirea
atribuiilor de ctre persoana care exercit supravegherea i ndrumarea minorului, conform
programului stabilit de comun acord cu consilierul responsabil de caz.
(7) La finalizarea supravegherii, n situaia n care consilierul manager de caz a procedat
potrivit alin. (1), instituia din comunitate care a exercitat supravegherea ntocmete un
raport privind respectarea condiiilor de executare a msurii educative de ctre minor.
Raportul este ataat la dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^88
Msura educativ a asistrii zilnice
(1) Dup evaluarea iniial a minorului i n funcie de rezultatele acesteia, consilierul de
probaiune manager de caz solicit printelui, tutorelui, curatorului ori persoanei n grija
creia se afl minorul implicarea n realizarea unui plan al asistrii zilnice a minorului pe

durata executrii msurii. La ntocmirea planului este consultat i minorul, opinia acestuia
fiind consemnat n cuprinsul planului.
(2) n caz de dezacord ntre consilierul de probaiune i printele, tutorele, curatorul ori
persoana n grija creia se afl minorul, consilierul de probaiune manager de caz sesizeaz
judectorul delegat cu executarea pentru stabilirea planului asistrii zilnice a minorului.
(3) Planul asistrii zilnice a minorului se ntocmete n cel mult 30 de zile de la momentul
punerii n executare a msurii educative, iar executarea efectiv a acesteia ncepe n termen
de cel mult 5 zile de la stabilirea planului.
(4) Planul asistrii zilnice face referire la activitile cotidiene pe care trebuie s le
desfoare minorul, precum i la cele planificate pentru atingerea obiectivelor propuse n fia
de evaluare prevzut la art. 14^71, precum i la locul i intervalul de timp n care acestea
se desfoar. Planificarea este realizat pe durata unei sptmni, asigurnd caracterul
constant i statornic al activitilor pe durata ntregii msuri educative.
(5) Planul asistrii zilnice cuprinde i datele ntrevederilor de la sediul serviciului de
probaiune dintre consilierul de probaiune i minor.
(6) Prevederile alin. (1) i (2) nu se aplic n situaia n care minorul s-a cstorit sau a
devenit major pn la momentul punerii n executare a msurii educative a asistrii zilnice,
situaie n care planul asistrii este realizat de consilierul de probaiune manager de caz.
ARTICOLUL 14^89
Condiii de form pentru planul asistrii zilnice a minorului
(1) Planul asistrii zilnice a minorului poart pe prima pagin, n colul din stnga sus,
antetul serviciului de probaiune, iar n colul din dreapta sus, meniunea Operator de date
cu caracter personal, codul de identificare aferent, precum i meniunea Strict confidenial
dup completare.
(2) Planul asistrii zilnice conine un capitol introductiv cu urmtoarele date: numele,
prenumele, data i locul naterii minorului, adresa la care locuiete, infraciunea svrit,
numrul hotrrii judectoreti i msura educativ dispus, menionndu-se data nceperii
i ncetrii acesteia, precum i numele i prenumele consilierului de probaiune manager de
caz.
(3) Fiecare pagin a planului asistrii zilnice se numeroteaz, menionndu-se numrul de
ordine al paginii i, la finalul documentului, numrul total de pagini.
(4) Ultima pagin scris a planului asistrii zilnice poart tampila serviciului de probaiune
i semntura consilierului de probaiune manager de caz.
(5) Un exemplar al planului se nmneaz minorului, printelui, tutorelui, curatorului ori
persoanei n grija creia se afl minorul, dup caz.
(6) Luarea la cunotin a coninutului planului, precum i confirmarea de primire a acestuia
se atest prin semntura persoanelor prevzute la alin. (5) pe cele dou exemplare ale
planului.
(7) Structura i formatul planului asistrii zilnice sunt stabilite n anexa nr. 14.
ARTICOLUL 14^90
nlocuirea unei msuri educative privative de libertate cu msura asistrii zilnice i
liberarea minorului dintr-un centru educativ, centru de detenie ori dintr-o unitate
penitenciar

(1) n situaia n care msura asistrii zilnice a nlocuit o msur educativ privativ de
libertate, pentru stabilirea planului asistrii zilnice a minorului, consilierul de probaiune
consult dosarul individual ntocmit pe parcursul executrii msurii educative privative de
libertate i referatul sau referatele de evaluare, dac acestea au fost ntocmite, sau solicit
centrului educativ sau centrului de detenie transmiterea unor copii de pe documentele
cuprinse n dosarul individual.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune, centrul educativ, centrul de detenie sau
penitenciarul transmite copii de pe documentele cuprinse n dosarul individual, n termen de
cel mult 5 zile de la data solicitrii acestora.
(3) ntocmirea planului asistrii zilnice a minorului se face n termen de cel mult 15 zile de
la punerea n libertate a minorului.
(4) n situaia n care un minor a fost liberat dintr-un centru educativ, centru de detenie ori
dintr-o unitate penitenciar i pn la mplinirea duratei msurii internrii au rmas mai mult
de 6 luni, consilierul de probaiune manager de caz ntocmete un plan de supraveghere,
procednd n mod corespunztor prevederilor art. 14^47-14^50.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), dac termenul rmas pn la mplinirea msurii
internrii este de 6 luni sau mai mic, se aplic n mod corespunztor prevederile art. 14^53
alin. (2).
(6) n procesul de supraveghere a minorului fa de care s-a dispus nlocuirea unei msuri
educative privative de libertate cu msura asistrii zilnice ori liberarea minorului dintr-un
centru educativ, centru de detenie ori dintr-o unitate penitenciar, se aplic n mod
corespunztor prevederile art. 14^68-14^72.
ARTICOLUL 14^91
Executarea obligaiei minorului de participare la un program de reintegrare social stabilit
n coninutul msurii educative i care este disponibil la nivelul serviciului de probaiune
(1) Minorul fa de care a fost dispus msura asistrii zilnice poate s urmeze un program
de reintegrare social fie ca urmare a dispunerii de ctre instan a acestei obligaii n
coninutul msurii educative, fie ca urmare a stabilirii acestei activiti de ctre consilierul de
probaiune manager de caz n planul asistrii zilnice.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune manager de caz, ulterior
evalurii iniiale, stabilete tipul programului, potrivit particularitilor minorului.
(3) n situaia n care programul de reintegrare social este disponibil la nivelul serviciului
de probaiune, n funcie de specificul programului sau a instrumentului de intervenie, acesta
va fi derulat de ctre consilierul de probaiune manager de caz sau de ctre un alt consilier
de probaiune din cadrul biroului programe de reintegrare.
4) n situaia derulrii programului de ctre un consilier de probaiune din cadrul biroului
programe de reintegrare, consilierul manager de caz refer cazul, transmind datele de
identificare ale minorului, numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a
pronunat hotrrea, msura educativ dispus i durata acesteia, tipul programului ce
trebuie derulat n acord cu particularitile cazului, termenul-limit pentru nceperea
acestora, scala de evaluare a riscului i a nevoilor, precum i copia dispozitivului hotrrii
prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(5) Pe parcursul derulrii msurii educative a asistrii zilnice, programul zilnic al minorului
poate fi completat sau revizuit, prin anexe, n funcie de programul de reintegrare stabilit
potrivit alin. (3) i (4) sau de particularitile cazului, fie la iniiativa instituiei din comunitate,
cu acordul managerului de caz, fie la iniiativa acestuia din urm.

(6) n situaia n care, din motive obiective, biroul programe de reintegrare se afl n
imposibilitatea temporar de a pune n aplicare programul de reintegrare i imposibilitatea
expir la o dat care nu permite punerea n executare a programului pe durata msurii
educative, justific motivele imposibilitii i, dac este cazul, realizeaz propuneri privind
derularea programului n alte condiii.
ARTICOLUL 14^92
Obligaia minorului de participare la un program de reintegrare social stabilit n coninutul
msurii educative i care este disponibil la nivelul unei instituii din comunitate
(1) n situaia n care minorul are de urmat un program de reintegrare social care nu este
disponibil la nivelul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune manager de caz
stabilete instituia din comunitate n care s fie urmat programul i emite o decizie pe care o
transmite ctre instituia respectiv.
(2) n alegerea instituiei din comunitate consilierul de probaiune manager de caz ine
cont de prevederile art. 14^121 din prezenta hotrre.
(3) Prevederile art. 14^62 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) i ale art. 14^91 alin. (4)-(6)
se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^93
Adaptarea programului de reintegrare social
(1) n situaia n care, pentru derularea programului, cazul este referit biroului programe de
reintegrare din cadrul serviciului de probaiune, consilierul de probaiune din cadrul acestui
birou alege programul, l adapteaz, dac este cazul, i transmite consilierului manager de
caz informaii despre modalitatea de aplicare, precum i despre calendarul derulrii, n
termen de 15 zile de la primirea documentelor prevzute la art. 14^91 alin. (4).
(2) n vederea adaptrii programului la particularitile cazului, consilierul de probaiune
poate derula una sau mai multe ntrevederi cu minorul sau cu membrii familiei acestuia i
poate solicita informaii suplimentare consilierului de probaiune manager de caz.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic n mod corespunztor i n cazul derulrii
programului de reintegrare de ctre o instituie din comunitate.
ARTICOLUL 14^94
Obligaia minorului de participare la un curs de pregtire colar sau formare profesional,
stabilit n coninutul msurii educative
(1) Minorul fa de care a fost dispus msura asistrii zilnice urmeaz un curs de pregtire
colar sau formare profesional, fie ca urmare a dispunerii de ctre instan a acestei
obligaii n coninutul msurii educative, fie ca urmare a stabilirii de ctre consilierul de
probaiune manager de caz a acestei activiti, cu acordul persoanei, n planul asistrii
zilnice.
(2) Prevederile art. 14^60 alin. (6), ale art. 14^73 alin. (4)-(7) i ale art. 14^91 alin. (4)-(6)
se aplic n mod corespunztor.
ARTICOLUL 14^95
Verificri realizate de consilierul manager de caz pe durata supravegherii msurii
educative a asistrii zilnice

(1) Pe durata supravegherii msurii educative a asistrii zilnice, consilierul de probaiune

manager de caz exercit controlul asupra procesului de supraveghere cu privire la executarea
msurii de ctre minor sau cu privire la ndeplinirea atribuiilor de ctre instituia din
comunitate care pune n executare obligaiile i, atunci cnd este cazul, ine legtura cu
biroul programe de reintegrare din cadrul serviciului de probaiune.
(2) La solicitarea consilierului de probaiune manager de caz, reprezentantul instituiei din
comunitate are obligaia de a pune la dispoziia acestuia informaii privind respectarea
obligaiilor de ctre minor. n situaia n care consider necesar, consilierul de probaiune
manager de caz verific informaiile primite prin realizarea de vizite, ntrevederi i alte
demersuri.
(3) n situaia prevzut la art. 14^91, 14^92 i 14^94, pe durata frecventrii programului
sau a cursului, consilierul de probaiune manager de caz monitorizeaz derularea acestuia.
(4) La finalizarea programului sau a cursului, instituia din comunitate sau, dup caz, biroul
din cadrul serviciului de probaiune n care a fost derulat programul sau cursul emite un
document care atest urmarea acestuia, document care se ataeaz la dosarul de
probaiune.
ARTICOLUL 14^96
Verificarea de ctre o instituie din comunitate a respectrii de ctre minor a msurii
asistrii zilnice
(1) Consilierul de probaiune manager de caz poate stabili prin decizie ca verificarea
respectrii msurii de ctre minor i a supravegherii acestuia s se realizeze de ctre o
instituie din comunitate.
(2) n alegerea instituiei, consilierul de probaiune manager de caz ine cont de
prevederile art. 14^121.
(3) Decizia consilierului manager de caz prevzut la alin. (1) face referire n cuprinsul ei la
datele personale i de contact ale minorului, la numrul hotrrii judectoreti i la instana
de judecat care a pronunat hotrrea, la msura educativ dispus i durata acesteia,
instituia din comunitate stabilit, perioada verificrii respectrii msurii, precum i la
termenul-limit de ncepere.
(4) Decizia se ntocmete n 3 exemplare, dintre care unul se comunic instituiei din
comunitate, unul se comunic minorului, iar un exemplar se ataeaz dosarului de
probaiune.
(5) Decizia prevzut la alin. (1) se comunic instituiei din comunitate nsoit de copia
dispozitivului hotrrii prin care a fost dispus executarea msurii educative.
(6) Instituia din comunitate verific executarea msurii de ctre minor conform
programului stabilit de comun acord cu consilierul manager de caz.
(7) La finalizarea supravegherii, n situaia n care consilierul manager de caz a procedat
potrivit alin. (1), instituia din comunitate care a exercitat supravegherea ntocmete un
raport privind respectarea condiiilor de executare a msurii educative de ctre minor.
Raportul este ataat la dosarul de probaiune al minorului.
ARTICOLUL 14^97
Coordonarea i monitorizarea executrii obligaiilor de ctre minor
n vederea coordonrii supravegherii executrii obligaiei impuse de instan n sarcina
minorului potrivit art. 121 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile

i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit art.

14^94 din prezenta hotrre.
ARTICOLUL 14^98
Colaborarea cu organele abilitate s supravegheze respectarea obligaiilor prevzute de
art. 121 alin. (1) lit. b)-d) i f) din Legea nr. 286/2009, cu modificrile i
completrile ulterioare
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea
obligaiilor prevzute la art. 121 alin. (1) lit. b)-d) i f) din Legea nr.
286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz
transmite o informare organelor competente stabilite potrivit Legii nr. 253/2013, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(2) Informarea prevzut la alin. (1) face referire la msura educativ dispus, la obligaia
fixat n sarcina minorului, precum i la perioada n care urmeaz a fi supravegheat.
Informarea este nsoit de o copie de pe dispozitivul hotrrii.
(3) Pentru obligaia de nu a depi limita teritorial stabilit de instan fr acordul
serviciului de probaiune, comunicarea se face inspectoratului judeean de poliie n a crui
circumscripie se afl locuina minorului, respectiv Direciei Generale de Poliie a Municipiului
Bucureti, cnd locuina persoanei sau limita teritorial stabilit de instan se afl n
municipiul Bucureti, Direciei pentru Evidena Persoanelor i Administrarea Bazelor de Date,
Inspectoratului General al Poliiei de Frontier, Direciei Generale de Paapoarte, respectiv
Inspectoratului General pentru Imigrri, n situaia minorilor strini.
(4) Pentru interzicerea dreptului de a se afla n anumite locuri sau la anumite manifestri
sportive, culturale ori la alte adunri publice, stabilite de instan, comunicarea se face
inspectoratului judeean de poliie n a crui circumscripie i are locuina minorul, respectiv
Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, cnd locuina acestuia se afl n
municipiul Bucureti.
(5) Pentru interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestri sportive, culturale ori
adunri publice din afara circumscripiei inspectoratelor de poliie sau Direciei Generale de
Poliie a Municipiului Bucureti de la locuina persoanei, comunicarea se face Inspectoratului
General al Poliiei Romne, Inspectoratului General al Jandarmeriei Romne, Inspectoratului
General al Poliiei de Frontier i Inspectoratului General pentru Imigrri.
(6) Pentru cazul n care s-a dispus interzicerea dreptului de a se afla la anumite manifestri
sportive, culturale ori adunri publice, stabilite de instan, inspectoratul judeean de poliie,
respectiv Direcia General de Poliie a Municipiului Bucureti, n a crui circumscripie i are
locuina minorul, transmite o copie de pe dispozitivul hotrrii structurii de jandarmerie
competente teritorial, care va proceda potrivit propriilor competene legale.
(7) Pentru interzicerea dreptului de a comunica cu victima ori cu membrii de familie ai
acesteia, cu participanii la svrirea infraciunii sau cu alte persoane, stabilite de instan,
ori de a se apropia de acestea, comunicarea se face, de ctre judectorul delegat cu
executarea, persoanelor cu care minorul nu are dreptul s intre n legtur ori de care nu are
dreptul s se apropie, inspectoratului judeean de poliie n a crui circumscripie i are
locuina minorul, respectiv Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, cnd locuina
acestuia se afl n municipiul Bucureti, i, pentru cazurile n care victima sau persoanele
stabilite de instan nu locuiesc n aceeai circumscripie, inspectoratelor judeene de poliie
de la locuina acestora.
(8) Pentru situaia prevzut la alin. (7), consilierul manager de caz informeaz persoanele
cu care minorul nu are dreptul s intre n legtur ori de care nu are dreptul s se apropie
despre posibilitatea de a anuna serviciul de probaiune n condiiile nerespectrii acestei
msuri de ctre minor.

(9) Organele abilitate prevzute la alin. (3)-(7) sesizeaz, prin raportare la competenele
proprii, consilierul manager de caz dac minorul ncalc obligaiile i transmit consilierului
manager de caz, la finalizarea procesului de supraveghere, informaii cu privire la persoana
minorului i modul de executare a obligaiilor.
(10) La solicitarea organelor abilitate prevzute la alin. (3)-(7), consilierul de probaiune
manager de caz pune la dispoziia acestora i alte informaii necesare verificrii respectrii
obligaiei de ctre minor.
ARTICOLUL 14^99
Acordarea de permisiuni n executarea obligaiilor
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea
obligaiilor prevzute la art. 121 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 286/2009, cu
modificrile i completrile ulterioare, pe durata executrii obligaiilor, consilierul de
probaiune manager de caz poate s acorde permisiuni n executarea obligaiilor n condiiile
prevzute de Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2) Permisiunea se acord prin decizie a consilierului de probaiune manager de caz, care
se comunic organelor competente prevzute la art. 14^98 alin. (3)-(6).
ARTICOLUL 14^100
Obligaia prezentrii minorului la sediul serviciului de probaiune
(1) n situaia n care instana de judecat a impus n sarcina minorului executarea
obligaiei prevzute la art. 121 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 286/2009, cu
modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune manager de caz stabilete
ntr-un calendar al ntrevederilor datele la care minorul are obligaia de a se prezenta la
serviciul de probaiune.
(2) Cu ocazia fiecrei ntrevederi minorului i se readuc la cunotin data i locul
urmtoarei ntrevederi.
(3) n situaia n care obligaia prezentrii minorului la sediul serviciului de probaiune
nsoete msura educativ a supravegherii sau msura educativ a asistrii zilnice, datele
ntrevederilor se stabilesc n coninutul programului zilnic al minorului, respectiv n planul
asistrii zilnice.
ARTICOLUL 14^101
Modificarea obligaiilor impuse minorului
(1) n situaia n care pe parcursul supravegherii msurilor educative neprivative de
libertate, n funcie de evoluia cazului, consilierul de probaiune manager de caz constat c
au intervenit motive care justific modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii,
sporirea sau diminuarea condiiilor de executare a celor existente ori ncetarea executrii
unora dintre obligaii, ntocmete din oficiu un referat de evaluare potrivit art. 14^20 alin. (1)
lit. a) din prezenta hotrre i sesizeaz instana de executare.
(2) La solicitarea judectorului delegat cu executarea, n condiiile art. 73 alin. (2)
din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, consilierul de probaiune
manager de caz ntocmete un referat de evaluare n care consemneaz constatrile sale cu
privire la existena unor motive care justific fie modificarea obligaiilor, prin impunerea de
noi obligaii, sporirea sau diminuarea condiiilor de executare a celor existente, fie ncetarea
executrii unora dintre obligaiile pe care le are de executat minorul.

(3) n situaia n care s-a procedat la modificarea obligaiilor prin impunerea de noi obligaii,
sporirea sau diminuarea condiiilor de executare a celor existente ori ncetarea executrii
unora dintre obligaii, consilierul de probaiune manager de caz transmite o informare
instituiilor din comunitate sau, dup caz, organelor abilitate prevzute de art. 14^98.
ARTICOLUL 14^102
Nerespectarea condiiilor de executare a msurii educative sau a obligaiilor
(1) n situaia n care pe durata supravegherii consilierul de probaiune manager de caz
constat c minorul nu respect condiiile de executare a msurii educative sau nu execut,
n condiiile stabilite, obligaiile ce i revin, verific motivele care au determinat aceast
nerespectare i, dac apreciaz c nerespectarea s-a fcut cu rea-credin, ntocmete un
referat de evaluare potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. b) i sesizeaz instana de executare.
(2) n situaia nerespectrii de ctre minor a obligaiilor a cror ndeplinire este verificat
de ctre alte organe abilitate, acestea sesizeaz serviciul de probaiune. Consilierul de
probaiune manager de caz procedeaz potrivit alin. (1) sau potrivit art. 14^119 i
informeaz organele abilitate cu privire la demersurile efectuate.
(3) n situaia n care serviciul de probaiune este sesizat de ctre persoana vtmat sau
de ctre o alt persoan interesat cu privire la nerespectarea de ctre minor a obligaiilor,
consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit alin. (1) sau art. 14^119 i
informeaz, dac este cazul, organele abilitate i persoana care a formulat sesizarea cu
privire la demersurile efectuate.
ARTICOLUL 14^103
Planificarea finalizrii supravegherii
nainte de mplinirea duratei supravegherii, activitile consilierului de probaiune manager
de caz cu minorul supravegheat au ca obiectiv planificarea finalizrii supravegherii, prin
analiza gradului de atingere a obiectivelor stabilite n planurile msurilor educative, i
motivarea minorului n realizarea unui plan personal de aciune dup ncetarea supravegherii.
O copie a planului personal de aciune pentru perioada de dup ncetarea supravegherii,
atunci cnd acesta a fost ntocmit, se ataeaz la dosarul de probaiune.
ARTICOLUL 14^104
Raportul final privind respectarea condiiilor de executare a msurii educative de ctre
minor
(1) La finalizarea msurii educative, consilierul manager de caz ntocmete un raport cu
privire la executarea msurii educative, precum i cu privire la ndeplinirea atribuiilor de
ctre persoana care a supravegheat minorul sau de ctre instituia din comunitate, dac a
fost cazul. Structura i formatul raportului privind finalizarea supravegherii, prezentate n
anexa nr. 10, se adapteaz la particularitile fiecrui caz.
(2) Raportul final nu se ntocmete n cazul n care instana dispune prelungirea msurii
educative neprivative de libertate ori nlocuirea acesteia cu o alt msur educativ
neprivativ mai sever.
(3) n situaia n care minorul s-a aflat n evidenele serviciului de probaiune ca urmare a
recunoaterii de ctre o instan din Romnia a unei hotrri judectoreti ori decizii de
probaiune dispuse de un alt stat membru al Uniunii Europene, raportul prevzut la alin. (1)
se transmite judectorului delegat cu executarea.
SECIUNEA a 6-a

Executarea amenzii prin prestarea unei munci n folosul comunitii

ARTICOLUL 14^105
Verificarea competenei serviciului i alocarea cazului
(1) Competena punerii n executare a amenzii prin prestarea unei munci n folosul
comunitii aparine biroului de munc n folosul comunitii din cadrul serviciului de
probaiune n a crui circumscripie teritorial se afl locuina persoanei.
(2) Primind hotrrea instanei, eful biroului de munc n folosul comunitii, dup
verificarea competenei, repartizeaz cazul unui consilier de probaiune responsabil de caz,
care va derula procesul de supraveghere a modului n care persoana supravegheat execut
munca neremunerat n folosul comunitii.
ARTICOLUL 14^106
Dosarul de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii
Consilierul de probaiune responsabil de caz deschide pe numele persoanei un dosar de
executare a muncii neremunerate n folosul comunitii, atunci cnd aceast activitate
rezult dintr-o amend penal neachitat.
ARTICOLUL 14^107
Planificarea executrii muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Pentru punerea n executare a muncii neremunerate n folosul comunitii, consilierul
de probaiune responsabil de caz procedeaz dup cum urmeaz:
a) n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii solicitrii, stabilete locul, data i ora
primei ntrevederi cu persoana supravegheat;
b) transmite persoanei supravegheate o convocare la sediul serviciului de probaiune n
care specific necesitatea de a prezenta un document medical din care s rezulte c
persoana este apt s presteze munca n folosul comunitii, precum i documente n baza
crora se pot verifica identitatea i locuina persoanei;
c) precizeaz n coninutul convocrii data i ora stabilite pentru ntrevedere, adresa i
datele de contact ale serviciului de probaiune, precum i numele consilierului de probaiune
responsabil de caz;
d) transmite convocarea prin pot electronic sau telefonic, caz n care face ulterior o
consemnare n scris, prin not telefonic;
e) poate stabili, n funcie de caz, un alt loc pentru desfurarea ntrevederii, oferind, n
coninutul convocrii, informaii despre aceasta;
f) comunic data, ora i locul ntrevederii, astfel nct s permit persoanei supravegheate
s se deplaseze n timp util la sediul serviciului de probaiune sau la locul stabilit pentru
desfurarea ntrevederii.
(2) n funcie de particularitile cazului, urmtoarele ntrevederi cu persoana
supravegheat se stabilesc innd cont de meniunile prevzute la alin. (1) lit. f).
(3) n cazul n care persoana supravegheat nu se prezint potrivit convocrii transmise, se
procedeaz potrivit art. 14^43 alin. (5)-(11).
ARTICOLUL 14^108

Contactarea instituiilor din comunitate n vederea executrii muncii n folosul comunitii

Pn la prima ntrevedere cu persoana supravegheat, consilierul de probaiune verific
programul de funcionare al instituiei, tipurile de activiti n care ar putea fi implicat
persoana supravegheat, precum i locurile disponibile pentru executarea muncii
neremunerate n folosul comunitii.
ARTICOLUL 14^109
Prima ntrevedere
(1) Prima ntrevedere cu persoana supravegheat se desfoar potrivit art. 14^4414^46, cu respectarea particularitilor procesului de evaluare iniial date de calitatea
procesual a persoanei care trebuie s presteze munca neremunerat n folosul comunitii.
(2) n scopul evalurii iniiale a persoanei supravegheate i al punerii n executare a
hotrrii de prestare a muncii neremunerate n folosul comunitii, consilierul de probaiune
responsabil de caz consult sursele de informaii pe care le consider necesare.
ARTICOLUL 14^110
Emiterea deciziei de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Dac persoana supravegheat nu a prezentat adeverina medical prevzut la art.
14^107 alin. (1) lit. b), consilierul de probaiune i pune n vedere s aduc documentul
solicitat n termen de 30 de zile, n caz contrar aplicndu-se prevederile art. 14^119 sau,
dup caz, art. 14^120 alin. (4).
(2) Pe baza evalurii iniiale a persoanei, consilierul de probaiune emite o decizie de
executare prin care stabilete n care dintre cele dou instituii din comunitate menionate n
hotrrea judectoreasc urmeaz a se executa munca neremunerat n folosul comunitii.
Decizia de executare conine datele personale i de contact ale persoanei supravegheate,
numrul hotrrii judectoreti i instana de judecat care a pronunat hotrrea, numrul
de ore de munc neremunerat corespunztor numrului de zile-amend stabilite de instana
judectoreasc, tipurile de activiti pe care le poate derula persoana, perioada desfurrii
muncii, precum i termenul-limit pentru nceperea acesteia.
(3) Decizia de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii se ntocmete n 3
exemplare, unul pentru instituia din comunitate, unul pentru persoana supravegheat i unul
pentru dosarul de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii.
(4) Consilierul de probaiune comunic instituiei din comunitate decizia de executare,
precum i o copie de pe dispozitivul hotrrii judectoreti.
(5) Odat cu documentele prevzute la alin. (4), consilierul de probaiune poate transmite
instituiei i o fi de date suplimentare privind pregtirea colar i profesional a persoanei,
experiena n munc, starea de sntate, disponibilitatea de timp, precum i alte date
considerate utile pentru executarea muncii neremunerate n folosul comunitii. Fia de date
suplimentare este prezentat n anexa nr. 9.
ARTICOLUL 14^111
Punerea n executare a obligaiei de prestare a muncii neremunerate n folosul comunitii
(1) Executarea efectiv a muncii neremunerate n folosul comunitii provenite din
transformarea amenzii sau a amenzii care nsoete pedeapsa nchisorii se realizeaz n
termen de maximum 2 ani de la data rmnerii definitive a hotrrii de executare a pedepsei
amenzii prin munc neremunerat n folosul comunitii.

(2) Executarea muncii neremunerate n folosul comunitii nceteaz la finalizarea orelor

stabilite prin hotrre sau prin plata amenzii corespunztoare zilelor-amend neexecutate.
ARTICOLUL 14^112
Imposibilitatea de punere n executare a muncii neremunerate n folosul comunitii n
instituiile menionate n hotrrea judectoreasc
n situaia n care consilierul de probaiune responsabil de caz constat imposibilitatea
punerii n executare, a continurii ori a finalizrii executrii obligaiei de a presta munc
neremunerat n folosul comunitii, din motive neimputabile persoanei ori instituiei din
comunitate, procedeaz potrivit prevederilor art. 14^61 alin. (7)-(11).
ARTICOLUL 14^113
Imposibilitatea gsirii sau contactrii persoanei
(1) n situaia n care persoana care trebuie s execute munca neremunerat n folosul
comunitii nu este gsit sau nu poate fi contactat, consilierul de probaiune sesizeaz
judectorul delegat.
(2) n cuprinsul sesizrii consilierul de probaiune face meniune despre datele obinute,
demersurile efectuate pentru contactarea persoanei, inclusiv cele referitoare la colaborarea
cu organele de poliie sau cu alte surse relevante.
(3) Dovezile obinute n cursul demersurilor de contactare a persoanei se ataeaz n copie
la sesizarea judectorului delegat.
ARTICOLUL 14^114
Inaptitudinea sau incapacitatea persoanei de a munci
(1) Cu ocazia punerii n executare sau pe parcursul executrii muncii neremunerate,
inaptitudinea persoanei de a presta activitile stabilite ori faptul c persoana prezint risc
pentru sntatea altor persoane, precum i, dac este cazul, perioada pentru care se
recomand suspendarea activitii se constat pe baza unui certificat medical eliberat
potrivit dispoziiilor legale.
(2) n cazul persoanei supravegheate care prezint un document medical din care reiese c
este inapt, respectiv c ia pierdut capacitatea de munc ori aceasta este diminuat,
consilierul de probaiune poate verifica informaiile, adresndu-se autoritilor medicale
competente.
(3) Dac inaptitudinea de munc privete doar anumite tipuri de activiti dintre cele
stabilite, n msura n care este posibil, consilierul de probaiune, cu consultarea instituiei
din comunitate, stabilete alte activiti pe care persoana le poate desfura.
(4) n caz de incapacitate temporar de munc, la ncetarea cauzei care a determinat
incapacitatea, consilierul de probaiune reia demersurile pentru punerea n executare,
respectiv pentru continuarea executrii muncii neremunerate n folosul comunitii, n
condiiile legii.
(5) Dac se constat incapacitatea de a presta munc neremunerat n folosul comunitii,
consilierul de probaiune informeaz instana de executare, atand adresei de informare
dovezile medicale prezentate de persoana care trebuie s execute munca.
(6) n cazul n care, n timpul prestrii muncii neremunerate n folosul comunitii,
persoana a devenit incapabil de munc n urma unui accident sau a unei boli profesionale,

dup primirea dovezilor medicale, consilierul de probaiune informeaz instana de

executare, atand copii ale documentelor justificative existente la dosar.
ARTICOLUL 14^115
Informarea i instructajul persoanei privind modul de desfurare a activitii
neremunerate n folosul comunitii
(1) Consilierul de probaiune, prin consultare cu reprezentantul instituiei din comunitate,
stabilete ziua, ora i locul pentru nceperea executrii muncii neremunerate n folosul
comunitii.
(2) Aceste date, precum i numele supraveghetorului desemnat de instituie, tipul de
activiti ce urmeaz a fi desfurate i programul de munc sunt comunicate ntr-un termen
rezonabil persoanei care trebuie s execute munca, astfel nct aceasta s aib posibilitatea
prezentrii n ziua, la ora i locul stabilite.
(3) n cadrul ntlnirii pentru nceperea executrii muncii, supraveghetorul efectueaz
instructajul persoanei supravegheate privind regulile generale pe care trebuie s le respecte
pe parcursul executrii, modul de desfurare a activitii, programul de munc i o
informeaz, sub semntur, cu privire la normele de securitate i sntate n munc, normele
de aprare mpotriva incendiilor i a altor situaii de urgen. Intervalul de timp alocat pentru
efectuarea instructajului se include n numrul de ore de munc neremunerat n folosul
comunitii.
(4) Consilierul de probaiune transmite supraveghetorului formularul privind evidena
orelor de munc neremunerat n folosul comunitii care trebuie executate i, dac este
cazul, ofer clarificri privind completarea lui. Formularul privind evidena orelor de munc
neremunerat n folosul comunitii este prevzut n anexa nr. 15.
ARTICOLUL 14^116
ndrumarea i verificarea persoanei supravegheate n ndeplinirea obligaiei
(1) ndrumarea i verificarea modalitii efective n care persoana supravegheat
desfoar munca neremunerat n folosul comunitii se realizeaz de ctre reprezentantul
instituiei din comunitate, anume desemnat n acest scop.
(2) Supraveghetorul desemnat are obligaia s informeze serviciul de probaiune cu privire
la orice modificri aprute n procesul de executare a muncii, att cu privire la instituie, ct
i n ceea ce privete persoana care trebuie s execute munca neremunerat n folosul
comunitii.
(3) n cazul n care, conform planificrii stabilite, perioada de timp n care se execut orele
de munc neremunerat n folosul comunitii este mai mare de dou luni, supraveghetorul
desemnat de instituia din comunitate are obligaia s informeze consilierul de probaiune, o
dat pe lun, despre modul de derulare a activitii.
(4) Supravegherea i controlul respectrii obligaiei de executare a muncii neremunerate n
folosul comunitii, att cu privire la persoana supravegheat, ct i cu privire la instituia din
comunitate, se realizeaz de ctre consilierul de probaiune.
(5) Pentru monitorizarea modului n care se execut munca neremunerat n folosul
comunitii, consilierul de probaiune ine legtura cu supraveghetorul desemnat de instituia
din comunitate, cu persoana supravegheat, dar i cu alte persoane care pot oferi informaii
relevante, putnd efectua i vizite inopinate la locul de executare a muncii neremunerate.
(6) Aspectele constatate cu ocazia deplasrilor pe teren se consemneaz ntr-un
document, care se ataeaz dosarului de executare a muncii neremunerate n folosul

comunitii.
ARTICOLUL 14^117
Neprezentarea persoanei, absena nejustificat sau comportamentul necorespunztor la
locul de executare a muncii neremunerate
(1) Dac se constat c persoana nu se prezint la locul de executare a obligaiei, pe baza
informrii primite de la supraveghetor sau a verificrilor efectuate, consilierul de probaiune
procedeaz potrivit art. 14^119 alin. (1)-(4).
(2) Dac persoana continu s absenteze n mod nejustificat, dup primirea a dou
avertismente, iar consilierul de probaiune constat, din verificrile efectuate, c
neprezentarea la locul stabilit pentru executarea muncii neremunerate n folosul comunitii
s-a fcut cu rea-credin, sesizeaz instana de executare n condiiile art. 14^120 alin. (4).
(3) n cazul n care persoana manifest un comportament necorespunztor la locul de
executare, se aplic prevederile art. 14^119 alin. (5) i art. 14^120 alin. (5).
ARTICOLUL 14^118
Finalizarea executrii obligaiei de a presta munc neremunerat n folosul comunitii
(1) Dup executarea muncii neremunerate n folosul comunitii, instituia nainteaz
serviciului de probaiune formularul de eviden a orelor de activitate neremunerat,
completat corespunztor.
(2) Dup finalizarea orelor de munc neremunerat n folosul comunitii stabilite potrivit
hotrrii judectoreti, consilierul de probaiune ntocmete un raport privind modul n care
persoana supravegheat a respectat condiiile de executare a obligaiei.
(3) Raportul prevzut la alin. (2), nsoit de formularul de eviden a orelor de munc n
folosul comunitii, se comunic judectorului delegat pentru executarea pedepselor, n
termen de 15 zile de la data primirii n serviciu a formularului completat.
(4) n cazul n care munca neremunerat n folosul comunitii executat de persoana
supravegheat provine din transformarea unei amenzi penale sau a unei pri dintr-o amend
penal, consilierul de probaiune poate elibera la solicitarea persoanei, dup finalizarea
activitii, o adeverin privind executarea muncii, din care s rezulte numrul de zileamend pltite prin prestarea muncii neremunerate n folosul comunitii.
(5) Adeverina prevzut la alin. (4) se elibereaz n dublu exemplar, unul rmnnd ataat
la dosarul de executare a muncii neremunerate n folosul comunitii.
SECIUNEA a 7-a
Avertismentele emise de consilierul de probaiune
ARTICOLUL 14^119
Condiii pentru aplicarea avertismentelor
(1) n condiiile art. 67 alin. (1) i (3) i ale art. 101 alin. (1) i (4) din Legea nr.
252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru nclcri minore n respectarea
msurilor de supraveghere i a obligaiilor, precum neprezentarea ori inconsecvena n
prezentarea la ntrevederile cu consilierul de probaiune, la desfurarea cursurilor,
programelor, tratamentelor ori ngrijirilor medicale sau la prestarea activitilor de munc
neremunerat, neprimirea vizitelor consilierului de probaiune, nepredarea ori predarea cu
ntrziere a documentelor justificative solicitate, consilierul de probaiune poate emite

avertismente.
(2) n ipoteza prevzut la alin. (1), consilierul de probaiune verific motivele i dovezile
invocate de ctre persoana supravegheat i dac constat c nerespectarea coninutului
msurii educative, a msurilor i obligaiilor fixate n sarcina persoanei nu este justificat de
motive obiective, i nmneaz acesteia un avertisment scris, explicndu-i coninutul
acestuia.
(3) Avertismentul face referire n coninutul su la motivele de fapt care au determinat
aplicarea acestuia, respectiv la msura sau obligaia nclcat i la consecinele la care se
expune persoana dac va continua s nregistreze abateri n respectarea msurilor i
obligaiilor. Modelul avertismentelor este prezentat n anexa nr. 16.
(4) Dac nmnarea avertismentului nu este posibil n condiiile prevzute de art. 14^51
alin. (1), acesta poate fi transmis persoanei supravegheate folosind una dintre modalitile
prevzute la art. 14^43 alin. (3).
(5) Dac persoana are un comportament necorespunztor la locul de executare a
obligaiilor ori ncalc regulile generale de conduit, prin prezentarea la ntrevederi sub
influena buturilor alcoolice sau a unor substane halucinogene, prin manifestarea unui
comportament violent sau agresiv ori a unei atitudini nepotrivite sau a unui limbaj
necorespunztor fa de personalul de probaiune, personalul altor instituii ori persoanele
aflate n eviden, consilierul de probaiune, pe baza informaiilor i dovezilor de care dispune
sau n baza verificrilor efectuate, procedeaz potrivit alin. (1)-(4).
ARTICOLUL 14^120
Contestarea avertismentelor i consecinele aplicrii acestora
(1) mpotriva avertismentelor consilierului de probaiune, persoana aflat n evidena
serviciului de probaiune poate face plngere la eful ierarhic superior al consilierului n
termen de 5 zile de la primirea avertismentului.
(2) n caz de admitere a plngerii, eful ierarhic superior poate dispune anularea
avertismentului acordat de ctre consilierul de probaiune manager de caz.
(3) Avertismentele acordate n condiiile art. 14^119 alin. (1) i (5) se cumuleaz pe
perioada termenului de supraveghere.
(4) Dac se constat c, dup cumularea a dou avertismente, persoana supravegheat
procedeaz n continuare potrivit art. 14^119 alin. (1), consilierul de probaiune sesizeaz
instana de executare sau judectorul delegat, procednd, dup caz, potrivit art. 14^20 alin.
(1) lit. a) sau b), respectiv potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a) sau b).
(5) Dac se constat c, dup cumularea a dou avertismente, persoana supravegheat
procedeaz n continuare potrivit art. 14^119 alin. (5), consilierul de probaiune va sesiza
instana de executare sau judectorul delegat, procednd potrivit art. 14^20 alin. (1) lit. a)
sau, dup caz, potrivit art. 14^38 alin. (1) lit. a).
(6) Prin excepie de la prevederile alin. (1)-(5) i ale art. 14^119, n cazul n care se
constat nclcarea de ctre persoana supravegheat a obligaiei de a nu folosi, deine sau
purta orice categorii de arme, a obligaiei de a nu conduce anumite vehicule stabilite de
instan, respectiv a obligaiei de a nu prsi teritoriul Romniei fr acordul instanei,
consilierul de probaiune manager de caz procedeaz potrivit dispoziiilor art. 14^38 alin. (1)
lit. b) i sesizeaz instana de executare.
SECIUNEA a 8-a
Alegerea instituiei din baza constituit la nivel naional

ARTICOLUL 14^121
Gestionarea bazei de date constituite la nivel naional
(1) Pentru derularea cursurilor de pregtire colar sau de calificare profesional, a
programelor de reintegrare social, a msurilor de control, tratament sau ngrijire ori a
activitilor de munc neremunerat n folosul comunitii, care pot fi stabilite ca activiti n
coninutul msurii educative sau ca obligaii n hotrrea judectoreasc, consilierul de
probaiune poate transmite cazul unei instituii din comunitate aflate n baza de date
constituit la nivel naional.
(2) n vederea centralizrii i publicrii versiunii actualizate a bazei de date, serviciile de
probaiune actualizeaz periodic baza de date prevzut la alin. (1) i o transmit ctre
Direcie.
(3) Baza de date constituit la nivel naional conine lista instituiilor de drept public i de
drept privat implicate n procesul de executare a pedepselor, msurilor educative i a altor
msuri neprivative de libertate.
(4) Persoanele juridice de drept public sunt implicate n activitile de probaiune n acord
cu natura i specificul lor de activitate.
(5) Persoanele juridice de drept privat pot fi implicate n activitile prevzute la alin. (1),
dac sunt abilitate potrivit art. 20 din Legea nr. 253/2013, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(6) Biroul programe de reintegrare din cadrul serviciului informeaz periodic biroul de
supraveghere despre programele de reintegrare disponibile i cursurile de formare civic pe
care le deruleaz.
(7) Selecia instituiilor din baza de date constituit la nivel naional se realizeaz n funcie
de sfera lor de competen teritorial, de domeniul de activitate sau activitatea pentru care
au obinut abilitarea, de numrul de locuri disponibile i potrivit normelor stabilite n
standardele minime de lucru n probaiune pentru instituiile din comunitate, aprobate prin
hotrre a Guvernului.
(8) n situaia n care eful biroului programe de reintegrare primete decizia managerului
de caz cu privire la derularea unui program de reintegrare sau a unui curs de formare civic,
verific situaia programelor aflate n derulare i fie repartizeaz aplicarea programului, fie
realizeaz programarea pe o list de ateptare, anunnd managerul de caz despre soluia
adoptat.
(9) Programarea pe o list de ateptare n cadrul biroului programe de reintegrare din
cadrul serviciului de probaiune se realizeaz numai n cazul n care durata msurii educative
permite amnarea derulrii programului sau a cursului de formare civic, lund n calcul i
durata aplicrii acestuia.
(10) n situaia n care persoana are de urmat un program de reintegrare social sau un
curs de formare civic care este indisponibil la nivelul serviciului de probaiune sau biroul se
afl n imposibilitate temporar de a pune n executare obligaia, consilierul de probaiune
manager de caz stabilete instituia din comunitate n care s fie urmat programul, innd
cont de prevederile alin. (4), (5) i (7).
SECIUNEA a 9-a
Asistarea pe perioada supravegherii
ARTICOLUL 14^122

Gestionarea procesului de asistare

(1) Asistarea se realizeaz pe toat durata supravegherii, sub coordonarea consilierului de
probaiune manager de caz, i const n intervenii specializate adaptate nevoilor persoanei,
riscului de svrire a unor noi infraciuni i altor particulariti ale cazului.
(2) Asistarea persoanelor supravegheate poate fi realizat, n principal, prin intermediul
cursurilor de pregtire colar sau calificare profesional, programelor de reintegrare social,
consultanei, ndrumrii vocaionale i a altor tipuri de activiti care pot fi stabilite n
coninutul msurii educative sau ca obligaii n hotrrea judectoreasc potrivit art. 85 alin.
(2), art. 93 alin. (2) i (3), art. 101 alin. (2) i art. 121 alin. (1) din Legea nr.
286/2009, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) Acoperirea nevoilor cu potenial criminogen ale persoanei se realizeaz att n cadrul
activitilor stabilite de ctre instan sau de ctre consilierul manager de caz, n coninutul
unor msuri educative ori ca obligaii stabilite n hotrrea judectoreasc potrivit alin. (2),
ct i n cadrul activitilor derulate cu acordul persoanei n condiiile art. 103 din Legii
nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) n situaia n care activitile prevzute la alin. (2) nu acoper nevoile cu potenial
criminogen ale persoanei, iar persoana i exprim acordul n privina acoperirii uneia sau mai
multor nevoi dintre cele menionate n cuprinsul planului de supraveghere, consilierul
manager de caz dezvolt n seciunile documentelor prevzute la art. 14^48 alin. (1) lit. c),
respectiv la art. 14^71 alin. (7) modalitile de acoperire a acestor nevoi n colaborare cu
instituiile din comunitate.
(5) Demersurile realizate n vederea acoperirii nevoilor persoanei vor fi menionate n
cuprinsul fielor de monitorizare aflate n cadrul dosarelor de probaiune.
(6) n situaia n care activitile prevzute la alin. (2) nu au fost stabilite ca activiti n
coninutul msurii educative sau ca obligaii prin hotrrea judectoreasc i nu exist
acordul persoanei pentru acoperirea unor nevoi, dar exist motive ntemeiate care s justifice
intervenia, consilierul de probaiune manager de caz poate sesiza instana pentru
modificarea obligaiilor potrivit art. 66 alin. (1), respectiv art. 100 alin. (1) din Legea
nr. 252/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, realiznd din oficiu un referat sau,
dup caz, un raport de evaluare.
7) Pentru acoperirea altor tipuri de nevoi ale persoanei supravegheate dect cele prevzute
la alin. (3) i care nu sunt stabilite n coninutul unor msuri educative sau ca obligaii
menionate n hotrrea judectoreasc, serviciile de probaiune pot ndruma i sprijini
persoana s acceseze serviciile oferite de alte organizaii i instituii publice sau private.
(8) Raportul final al procesului de supraveghere ntocmit de consilierul de probaiune poate
face referire i la gradul de acoperire a nevoilor persoanei supravegheate".
6. La articolul 21, dup alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmtorul
cuprins:
"(4) Personalul din cadrul structurilor teritoriale i din aparatul central al Direciei are
dreptul de a conduce autoturismele din dotare, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului
justiiei".
7. Dup articolul 23 se introduc trei noi articole, articolele 23^1-23^3, cu urmtorul
cuprins:
"ARTICOLUL 23^1
Dispoziii tranzitorii privind modalitatea de supraveghere a msurilor i obligaiilor a cror

executare a nceput anterior intrrii n vigoare a Legii nr. 286/2009, cu modificrile i

completrile ulterioare
(1) Prevederile prezentei hotrri se aplic msurilor i obligaiilor dispuse n baza
prevederilor din Legea nr. 15/1968 privind Codul penal al Romniei, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, denumit n continuare Codul penal din 1969, care au
corespondent n cuprinsul dispoziiilor Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, cu
modificrile i completrile ulterioare, i a cror executare a nceput dup data de 1 februarie
2014.
(2) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan n acord cu
prevederile art. 86^3 alin. 3 lit. b) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de
probaiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65 i 14^66.
(3) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan potrivit prevederilor
art. 86^3 alin. 3 lit. a), c)-e) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de
probaiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^60, 14^62, 14^65 i 14^66.
(4) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan potrivit prevederilor
art. 86^3 alin. 3 lit. f) din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de probaiune
va proceda potrivit prevederilor art. 14^63 i art. 14^66.
(5) n cazul punerii n executare a obligaiilor stabilite de ctre instan n acord cu
prevederile art. 103 alin. 3 din Codul penal din 1969, serviciul sau, dup caz, biroul de
probaiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65, 14^66 i ale art. 14^98-14^101 din
prezenta hotrre, n mod corespunztor.
(6) Prevederile art. 14^64 nu se aplic n cazul n care s-a dispus suspendarea executrii
pedepsei sub supraveghere n baza dispoziiilor Codului penal din 1969.
ARTICOLUL 23^2
Dispoziii tranzitorii privind colaborarea cu alte instituii pentru supravegherea msurilor i
obligaiilor a cror executare a nceput anterior intrrii n vigoare a Legii nr. 286/2009, cu
modificrile i completrile ulterioare
Persoanele juridice de drept public i privat implicate la data intrrii n vigoare a prezentei
hotrri n activitile de executare a unor msuri i obligaii dispuse de instan continu
activitatea derulat n colaborare cu serviciul de probaiune sau cu Direcia, pn la
executarea msurilor i obligaiilor ori pn la finalizarea proiectelor sau ajungerea la termen
a parteneriatelor.
ARTICOLUL 23^3
Dispoziii tranzitorii privind modalitatea de lucru a serviciilor de probaiune pn la
operaionalizarea birourilor de probaiune
(1) Pn la operaionalizarea birourilor de probaiune prevzute la art. 14^3, 14^19,
14^24, 14^29, 14^37, 14^41, 14^42, 14^62, 14^68 i 14^105, activitile specifice
acestora se realizeaz de ctre serviciului de probaiune competent teritorial prin raportare la
prevederile din prezenta hotrre, iar eful serviciului de probaiune ndeplinete atribuiile
specifice efilor de birou.
(2) Pn la operaionalizarea birourilor de programe de reintegrare din cadrul serviciului de
probaiune i abilitarea instituiilor de comunitate pentru derularea programelor specifice de
reintegrare, derularea programelor stabilite ca obligaie se poate realiza de ctre consilierii
de probaiune cu specializarea psihologie, pedagogie, asisten social sau de ctre cei
specializai n derularea anumitor tipuri de programe, cu respectarea art. 14^42 alin. (5) sau
cu art. 14^68 alin. (4) sau de ctre consilierii manageri de caz".

8. Articolul 24 se modific i va avea urmtorul cuprins:

"ARTICOLUL 24
Dispoziii finale
(1) Anexele nr. 1-16 fac parte integrant din prezenta hotrre.
(2) Forma i coninutul anexelor nr. 3-16 se adapteaz i se completeaz n raport cu
categoria de persoane pentru care se ntocmesc documentele prevzute n anex, precum i
n raport cu particularitile cazului.
(3) Locaiile serviciilor de probaiune care funcioneaz n alt localitate dect municipiul
reedin de jude sunt sedii secundare ale serviciilor de probaiune".
9. La anexa nr. 1, denumirea "Biroul IT i comunicare" se modific i se nlocuiete cu
denumirea "Biroul de registratur, comunicare i IT".
10. Dup anexa nr. 2 se introduc 14 noi anexe, anexele nr. 3-16, avnd cuprinsul prevzut
n anexele nr. 1-14 la prezenta hotrre.
ART. II
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Hotrrea Guvernului nr.
1.239/2000 privind aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziiilor Ordonanei
Guvernului nr. 92/2000 privind organizarea i funcionarea serviciilor de probaiune,
republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 844 din 16 decembrie 2008.
(2) La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog Ordinul ministrului
justiiei nr. 2.355/C/2008 pentru aprobarea Procedurii privind supravegherea executrii
obligaiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerat ntr-o
instituie de interes public impus de ctre instana de judecat, publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 669 din 26 septembrie 2008.
ART. III
Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a
dispoziiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea i funcionarea sistemului de
probaiune, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu
modificrile ulterioare, precum i cu modificrile i completrile aduse prin prezenta hotrre,
se va republica, dndu-se textelor o nou numerotare.
PRIM-MINISTRU
DACIAN JULIEN CIOLO
Contrasemneaz:
-------------p. Ministrul justiiei,
Gabriela Scutea,
secretar de stat
Ministrul afacerilor interne,

Petre Tob
Ministrul sntii,
Vlad Vasile Voiculescu
Ministrul educaiei naionale i cercetrii tiinifice,
Mircea Dumitru
Ministrul muncii, familiei, proteciei
sociale i persoanelor vrstnice,
Drago-Nicolae Pslaru
Bucureti, 24 august 2016.
Nr. 603.
ANEXA 1
(Anexa nr. 3 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ........./SP/...............
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE
I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul referatului de evaluare este inculpat:

Organul judiciar care a solicitat referatul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea organului judiciar:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana minorului
..................................................
..................................................
IV. Riscul de svrire a unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................
Data ntocmirii i semnrii referatului
..................................................

ntocmit
Consilier de probaiune,
..........................

ef birou/ef serviciu,
.............................

ANEXA 2
(Anexa nr. 4 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ........./SP/...............
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE
I. Introducere

Numele i prenumele minorului:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul referatului de evaluare este sancionat:

Organul judiciar care a solicitat referatul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea organului judiciar:

Referat ntocmit la iniiativa consilierului de probaiune: da [] nu []

Numrul hotrrii judectoreti i msura/decizia luat:

 Numrul dosarului de probaiune:

Durata supravegherii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana minorului
..................................................
..................................................
IV. Comportamentul pe perioada executrii msurii educative/Riscul de
svrire a unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................
Data ntocmirii i semnrii referatului
..................................................

ntocmit
Consilier de probaiune,
..........................

ef birou/ef serviciu,
.............................

ANEXA 3
(Anexa nr. 5 la Hotrrea Guvernului nr. 1.079/2013)

*Font 9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ........./SP/...............
Strict confidenial dup completare

REFERAT DE EVALUARE
I. Introducere

 Numele i prenumele persoanei:

Data i locul naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul raportului de evaluare este inculpat:

Organul judiciar care a solicitat raportul de evaluare:

Numrul dosarului penal:

Termenul de judecat:

Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea instanei de judecat:

Numele i prenumele consilierului de probaiune:

II. Sursele de informaii

..................................................
..................................................
III. Date privind persoana inculpat
..................................................
..................................................
IV. Riscul de svrire a unor infraciuni
..................................................
..................................................
V. Concluzii i propuneri
..................................................
..................................................
Data ntocmirii i semnrii raportului
..................................................

ntocmit
Consilier de probaiune,
..........................

ef birou/ef serviciu,
.............................

ANEXA
(Anexa

4
nr.

la

Hotrrea

Guvernului

*Font

nr.

1.079/2013)

9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
REFERAT

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ........./SP/...............
Strict confidenial dup completare
DE

EVALUARE

I.
Introducere

Numele
i
prenumele
persoanei
supravegheate:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea pentru care subiectul raportului de evaluare este sancionat:

Organul
judiciar
care
a
solicitat
raportul
de
evaluare:

Numrul
dosarului
penal:

Termenul
de
judecat:


Numrul i data primirii adresei de sesizare din partea instanei de judecat:

Raport
ntocmit
la
iniiativa
consilierului
de
probaiune:
da
[]
nu
[]

Numrul
dosarului
de
probaiune:

Durata
termenului
de
supraveghere:

Numele
i
prenumele
consilierului
de
probaiune:

II.
Sursele
..................................................
..................................................

de

informaii

III.
Date
privind
..................................................
..................................................

persoana

supravegheate

IV.

Comportamentul
pe
perioada
executrii
sanciunii/Riscul
unor
..................................................
..................................................
V.
Concluzii
..................................................
..................................................

de

svrire
a
infraciuni

propuneri

Data ntocmirii i semnrii raportului

..................................................

ntocmit
Consilier
de
probaiune,
..........................

ef
birou/ef
.............................

serviciu,

ANEXA
(Anexa

*Font

5
nr.

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

9*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ........
PLAN

Operator de date cu caracter personal nr. 7.303

Nr. ........./SP/...............
Strict confidenial dup completare
DE

SUPRAVEGHERE

I.
Introducere

Numele
i
prenumele
persoanei
supravegheate:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Numrul
hotrrii
judectoreti
i
msura/decizia
luat:

Durata
supravegherii:

Data
nceperii:

Data
ncetrii:

Numele
i
prenumele
consilierului
de
probaiune
manager
de
caz:

II. Msurile i/sau obligaiile impuse de instana de judecat, precum i descrierea

mijloacelor/modalitilor utilizate de consilierul de probaiune pentru asigurarea
ndeplinirii msurilor i/sau obligaiilor stabilite de instana de judecat n
sarcina
persoanei
supravegheate
.................
...............................................................................
...............................................................................
III.

Nevoile cu potenial criminogen ale persoanei supravegheate, precum i

obiectivele
stabilite
n
vederea
diminurii
acestora
....................
...............................................................................

IV. Riscul svririi de noi infraciuni ......................................

...............................................................................
V. Descrierea coninutul cursului de pregtire colar ori de calificare profesional
identificat, durata i programul acestuia, instituia din comunitate care
organizeaz cursul, n cazul n care aceast obligaie a fost impus prin
hotrrea
judectoreasc
................................................................................
................................................................................
VI. Descrierea activitii, a locului de executare i a programului de lucru pentru
prestarea unei munci neremunerate n folosul comunitii, n cazul n care aceast
obligaie a fost impus prin hotrrea judectoreasc .....................
...............................................................................
VII.

Descrierea coninutului programului de reintegrare social identificat/propus,

locul, durata i modalitatea de derulare ale acestuia, n cazul n care aceast
obligaie a fost impus prin hotrrea judectoreasc ......................
.................................................................................
Persoana supravegheat a luat cunotin de coninutul planului de supraveghere i
i exprim acordul n respectarea msurilor i executarea obligaiilor ce i revin.
Data

semnrii

planului

de

supraveghere:

Consilier de probaiune manager de caz,

.................................

................
Am primit un exemplar.

Persoan
supravegheat,
.......................

ANEXA

(Anexa

nr.

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
caracter
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ...............

Operator de date cu
personal nr. 7.303
Nr. ......../SP/......
Aviz

ef

birou/serviciu

DECIZIE
privind executarea obligaiei ....................
prevzute de art. ............ Cod penal
n temeiul dispoziiilor Sentinei penale, nr. ...../......., pronunat de .........., rmas
definitiv la data de ........ prin ........, prin care s-a dispus ....................., cu respectarea

obligaiei ......(Se trece obligaia care face obiectul deciziei.)......... fa de

minorul/persoana .......(nume, prenume)..........., fiul/fiica lui ........... i al/a ...................,
nscut() la data de ................ n localitatea ......................., cu domiciliul/locuina
n .............................,
ca urmare a evalurii i planificrii realizate, managerul de caz
DISPUNE,
potrivit art. ..................., urmtoarele:
ART. 1
Executarea obligaiei prevzute de art. ............ Cod penal, constnd n .....(Se descrie
coninutul obligaiei, respectiv tipul de program/curs/activitate, cu numr de
edine/or.)............... n cadrul ............(Se menioneaz instituia unde se va executa
obligaia.)............................, cu sediul n ............................. .
ART. 2
Tipurile de activiti pe care le poate realiza persoana se refer la: ...........(Se completeaz
doar n cazul obligaiei de a presta munc neremunerat n folosul comunitii.).................
ART. 3
Prezenta obligaie se va executa n perioada ................., termenul-limit pentru nceperea
punerii n executare fiind ........... .
ART. 4
n termen de ................ zile de la debutul activitii, se comunic nceperea executrii
obligaiei i persoana desemnat de instituie pentru ndrumarea i supravegherea executrii
obligaiei ...... (doar pentru exemplarul care se comunic instituiei din comunitate).
Semntura
Consilierului de probaiune
manager de caz,
.............................
Prezenta decizie a fost ntocmit n ......... exemplare.
Potrivit dispoziiilor art. 111 alin. (2) din Legea nr. 252/2013 privind organizarea i
funcionarea sistemului de probaiune, cu modificrile i completrile ulterioare, mpotriva
prezentei decizii instituia din comunitate sau persoana supravegheat poate face plngere
la judectorul delegat cu executarea, n termen de 10 zile de la comunicare. Plngerea
persoanei supravegheate nu suspend executarea deciziei atacate.
ANEXA
(Anexa

7
nr.

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL JUSTIIEI
caracter
DIRECIA NAIONAL DE PROBAIUNE
SERVICIUL DE PROBAIUNE ...........

Operator de date cu

Strict

personal nr. 7.303

Nr. ......../SP/......
confidenial
dup

completare
FI DATE SUPLIMENTARE
pentru executarea orelor de munc
neremunerat n folosul comunitii
1. Date de contact ale persoanei obligate s execute munc neremunerat n folosul
comunitii
Numele i prenumele ......................................
Adresa ..........................
Telefon .........................
2. Date privind hotrrea judectoreasc
Numrul hotrrii ..............................................
Obligaia stabilit (cu indicarea numrului de ore de munc neremunerat n folosul
comunitii pe care trebuie s le desfoare persoana
sancionat) ............................................
3. Date despre pregtirea colar i profesional
Nivel de colarizare ..........................................
Calificri obinute ...........................................
Pentru majorii elevi/studeni (atunci cnd este cazul):
Profilul n cadrul colii (tehnic, umanist etc.) ......................
Preocupri extracolare ...............................................
Modul de relaionare cu colegii, precum i dificulti ntmpinate la coal ................
4. Experiena n cmpul muncii
Locul actual de munc ............(Se vor indica tipul muncii, locul i programul de
munc.)..............
Locurile de munc anterioare (experiena de munc) ......................
.........................................................................

.........................................................................
Frecvena schimbrii locurilor de munc i motivele care au determinat schimbarea locului
de munc
.........................................................................
.........................................................................
Modul de relaionare cu colegii, precum i dificulti ntmpinate la locul/locurile de munc
.........................................................................
Abiliti i aptitudini profesionale ....................................
.........................................................................
.........................................................................
5. Date privind starea de sntate fizic i psihic
Rezultatele adeverinei eliberate de medicul de familie sau, dup caz, de medicul de
medicin a muncii:
Nr. i data adeverinei ............................................
Dependene sau consum ocazional de substane .......................
Influena consumului de substane ....... asupra comportamentului ........
Alte observaii ..........................................................
..........................................................................
6. Date despre timpul liber
..........................................................................
Orarul n care persoana supravegheat poate desfura munca neremunerat n folosul
comunitii
..........................................................................
..........................................................................
7. Recomandri (tipurile de activiti n care poate fi implicat persoana supravegheat n
funcie de concluziile evalurii, precum i alte observaii) ...................................................

Data:

......
Numele i prenumele persoanei supravegheate
Semntura
............

Consilierul
responsabil
...............................

de

caz,

ANEXA
(Anexa

8
nr.

10

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

*Font

8*

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL

NAIONAL
DE
Operator

de

JUSTIIEI
PROBAIUNE
...........

DE
PROBAIUNE
date

cu

caracter

personal

nr.

7.303

RAPORT
privind

finalizarea

supravegherii

I.
Introducere:

Numele
i
prenumele
persoanei
supravegheate/minorului
supravegheat:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Numrul
hotrrii
judectoreti
i
sanciunea
dispus:

Perioada
supravegherii:

Numrul
dosarului
de
probaiune:

II. Date privind respectarea msurilor de supraveghere/msurii educative stabilite de instana de

judecat
n
sarcina
persoanei
supravegheate/minorului:
Da

Nu

Avertisment/data,
dac a fost cazul
1. s se prezinte la serviciul de probaiune la datele fixate de acesta
[]
[]
[]/..............
2.
s
primeasc
vizitele
consilierului
de
probaiune
desemnat
cu
supravegherea sa
[]
[]
[]/..............
3.
s
anune,
n
prealabil,
schimbarea
locuinei
i
orice
deplasare

care depete 5 zile, precum i ntoarcerea

[]
[]
[]/..............
4. s comunice schimbarea locului de munc
[]
[]
[]/..............
5. s comunice informaii i documente de natur a permite controlul
[]
[]
[]/..............
mijloacelor
sale
de
existen
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
III.

Date

privind

executarea

obligaiilor

impuse

de

instana

de

judecat,
Da

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

cnd

este

cazul:

Nu

Avertisment/data,
dac a fost cazul
s urmeze un curs de pregtire colar ori de calificare profesional
[]
[]
[]/..............
s presteze o munc neremunerat n folosul comunitii
[]
[]
[]/..............
s
frecventeze
unul
sau
mai
multe
programe
de
reintegrare
social
s se supun msurilor de control, tratament sau ngrijire medical
[]
[]
[]/..............
s
nu
comunice
cu
victima
sau
cu
membri
de
familie
ai
acesteia,
cu
persoanele
cu
care
a
comis
infraciunea
sau
cu
alte
persoane,
stabilite de instan, ori s nu se apropie de acestea
[]
[]
[]/..............
s
nu
se
afle
n
anumite
locuri
sau
la
anumite
manifestri
sportive,
culturale ori la alte adunri publice, stabilite de instan
[]
[]
[]/..............
s nu conduc anumite vehicule stabilite de instan
[]
[]
[]/..............
s nu dein, s nu foloseasc i s nu poarte nicio categorie de arme []
[]
[]/..............
s nu prseasc teritoriul Romniei fr acordul instanei
[]
[]
[]/..............
s
nu
ocupe
sau
s
nu
exercite
funcia,
profesia,
meseria
ori
activitatea de care s-a folosit pentru svrirea infraciunii
[]
[]
[]/..............
s
nu
depeasc,
fr
acordul
serviciului
de
probaiune,
limita
teritorial stabilit de instan
[]
[]
[]/..............
s se prezinte la serviciul de probaiune la datele fixate de acesta
[]
[]
[]/..............
Alte observaii ...................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
IV.

civile
Nu
ndeplinirea obligaiilor civile:
[]
[]
Demersuri
ntreprinse
(inclusiv
dovada
imposibilitii
de
a
ndeplini obligaiile): ...........................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
V.

Modul

de

Dinamica

urmrire

procesului

obligaiilor
Da

de

supraveghere

1. Propuneri de modificare a obligaiilor:

a) impunerea unor noi obligaii
b) sporirea condiiilor de executare
c) diminuarea condiiilor de executare
2. Propuneri de ncetarea obligaiilor:
3.
Acordarea

Da
[]
[]
[]
[]

[]
[]
[]
[]

de

Nu
Dac da, care
(art. din Codul
penal)
..............
..............
..............
..............
permisiuni:
Nu
Dac da,

Da
perioada
a) s nu comunice cu victima sau cu membri de familie ai acesteia,
[]
[]
..............
cu
persoanele
cu
care
a
comis
infraciunea
sau
cu
alte
persoane,
stabilite
de
instan,
ori
s
nu
se
apropie
de
acestea
b) s nu se afle n anumite locuri sau la anumite manifestri
[]
[]
..............
sportive,
culturale
ori
la
alte
adunri
publice,
stabilite
de
instan
c) s nu depeasc, fr acordul serviciului de probaiune,
[]
[]
..............
limita
teritorial
stabilit
de
instan
4. Colaborarea cu instituiile din comunitate, dac a fost cazul: .................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
VI. Conduita
evalurii:

general

persoanei/minorului

supravegheate/supravegheat
Da

pe

perioada

supus

Nu

Dac da,
numr
total
1. Aplicare avertismente privind conduita:
[]
[]
..............
Motivul/ele acordrii: ............................................................................
...................................................... ............................................
...................................................................................................
2. Propuneri de modificare a obligaiilor:
a) impunerea unor noi obligaii

[]

[]

Dac da, care

(art. din Codul
penal)
..............

b) sporirea condiiilor de executare

3.

Date

privind

[]

[]

..............

riscul

svririi
de
noi
infraciuni:
Mic
Mic/Mediu
Mediu
Mediu/Mare
Mare
Nivelul riscului iniial:
[]
[]
[]
[]
[]
Modificarea nivelului riscului:
[]
[]
[]
[]
[]
Justificare/Explicaie: ...........................................................................
...................................................................................................
Alte observaii ...................................................................................
...................................................................................................
VII.
Concluzii
privind
desfurarea
supravegherii
...................................................................................................
...................................................................................................
...................................................................................................
Data
ntocmirii
i
......................................................

semnrii

raportului

ntocmit
Consilier
de
probaiune
manager
.........................................

de

caz,

ANEXA
(Anexa

9
nr.

11

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul instituiei care l ntocmete

Denumirea
.....................

instituiei
Operator

7.303

de

date

cu

caracter

personal

Nr. ......... din data de

Strict
confidenial
dup
Avizat
Consilier
manager
......................
PLAN

DE

FORMARE

nr.

..........
completare
de

caz,

CIVIC

I.
Introducere

Numele
i
prenumele
minorului:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Numrul
hotrrii
judectoreti:

Msura
educativ
dispus:

Perioada
supravegherii:

Data
nceperii:

Data
ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II.

Descrierea
cursului
de
formare
civic
Instituia
care
l
desfoar
Persoan
responsabil
(numele
i
datele
de
contact):
Durata
cursului:
Locul
derulrii:

Denumire modulDescrierea sesiunii.

Obiective i coninut Numr de ore

Data desfurrii

Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul

n respectarea msurii educative i a condiiilor de executare.
Data

semnrii

planului:

Semntura
reprezentantului instituiei
............................

........................
Am primit un exemplar.
Semntura
minorului supravegheat
.......................
reprezentantului
......................

ANEXA
(Anexa

legal

10
nr.

12

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL

DE

NAIONAL

PROBAIUNE

DE

JUSTIIEI
PROBAIUNE
.................

Operator de date cu caracter personal nr.

7.303
Nr. .......... din data de ...............
Strict
confidenial
dup
completare
Avizat
Consilier
manager
de
........................
PLANUL
I.

PROGRAMULUI

caz,
ZILNIC

Introducere

Numele
i
prenumele
minorului:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Numrul
hotrrii
judectoreti:

Msura
educativ
dispus:

Perioada
supravegherii:

Data
nceperii:

Data
ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II.
Coninutul
programului
zilnic

Persoan
responsabil
cu
supravegherea:

Interval orar Descrierea activitii Locul desfurrii Persoane/Date

de

contact

Aspecte urgente de revizuit n coninutul programului zilnic:

.......................................................................
..
Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul
n
respectarea
msurii
educative
i
a
condiiilor
de
executare.

Data

semnrii

planului:

........................

Semntura
reprezentantului instituiei
............................

Am primit un exemplar,

Semntura
minorului
supravegheat,
.........................
reprezentantului
legal,
.........................

ANEXA
(Anexa

11
nr.

13

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL

NAIONAL
DE

DE
PROBAIUNE

JUSTIIEI
PROBAIUNE
.................

Operator de date cu caracter personal nr.

7.303

Nr. .......... din data de ...............

Strict
confidenial
dup
completare
PLANUL

CONSEMNRII

LA

SFRIT

DE

SPTMN

I.
Introducere

Numele
i
prenumele
minorului:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Adresa:

Numrul
hotrrii
judectoreti:

Msura
educativ
dispus:

Perioada
supravegherii:

Data
nceperii:

Data
ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:

II.
Programul
consemnrilor
la
sfrit
de
sptmn

Instituie/Persoan
responsabil
cu
supravegherea:

Sptmna
Zilele i intervalul orar n
Locul consemnrii

care minorul trebuie s nu

prseasc locuina

...

Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul

n
respectarea
msurii
educative
i
a
condiiilor
de
executare.
Data

semnrii

planului:

Semntura
reprezentantului instituiei
............................

..............
Am primit un exemplar,

Semntura
minorului
supravegheat,
.........................
reprezentantului
legal,
.........................
ANEXA 12
(Anexa

nr.

14

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL

DE

NAIONAL

PROBAIUNE

DE

JUSTIIEI
PROBAIUNE
.................

Operator de date cu caracter personal nr.

7.303

Nr. .......... din data de ...............

Strict
confidenial
dup
completare

PLANUL
I.

ASISTRII

ZILNICE
Introducere

Numele
i
prenumele
minorului:

Data
i
locul
naterii:

Adresa:

Infraciunea
svrit:

Numrul
hotrrii
judectoreti:

Msura
educativ
dispus:

Perioada
supravegherii:

Data
nceperii:

Data
ncetrii:

Numele i prenumele consilierului de probaiune manager de caz:


II.
Planul
asistrii
zilnice

Interval
orar
Descrierea
activitii

Locul
desfurrii

Persoane/Date
de

contact

Alte
activiti
recomandate:
.......................................................................
...
Minorul a luat cunotin de coninutul planului i i exprim acordul
n
respectarea
msurii
educative
i
a
condiiilor
de
executare.
Data

semnrii

Semntura
reprezentantului instituiei
............................

ANEXA

planului:

........................
Am primit un exemplar,

Semntura
minorului
supravegheat,
.........................
reprezentantului
legal,
.........................

13

(Anexa

nr.

15

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL
nr......

NAIONAL
DE

JUSTIIEI
PROBAIUNE
.................

DE
PROBAIUNE

Operator

de

date

cu

caracter

personal

Nr. .......... din data de ...............

privind
neremunerat
I.

FORMULAR
evidena
n

orelor
folosul

de
munc
comunitii
Introducere

Numele
i
prenumele
persoanei
supravegheate:

Instana
de
judecat:

Sentina
penal/Decizia
penal:

Numrul
de
ore
de
munc
neremunerat
n
folosul
comunitii:

Consilierul
de
probaiune
responsabil
de
caz:

Instituia
public
desemnat:

Supraveghetor(i):

II. Evidena orelor de munc neremunerat n folosul comunitii:

Data

Tipul

Numrul
Numrul
Observaii

desfurrii activitilor
orelor

orelor

muncii

desfurate
efectuate
rmase de

zilnic

efectuat

Numele i prenumele
persoanei supravegheate
Semntura ...............

Numele i prenumele
reprezentantului instituiei
Semntura ...............

ANEXA
(Anexa

14
nr.

16

la

Hotrrea

Guvernului

nr.

1.079/2013)

Antetul Ministerului Justiiei

MINISTERUL
DIRECIA
SERVICIUL

NAIONAL
DE

JUSTIIEI
PROBAIUNE
.................

DE
PROBAIUNE
Operator

personal

de

date

cu

caracter

Nr. ........../SP/...............
AVERTISMENT
(1)
Ctre ..............., domiciliat n ............................

n calitatea dumneavoastr de persoan supravegheat aflat n evidena Serviciului de

Probaiune ......., n baza Sentinei/Deciziei penale nr. ....../..........., pronunat de
Judectoria/Tribunalul/Curtea de Apel ............, rmas definitiv la data de ........
prin ..............., i conform Planului de supraveghere ce v-a fost ntocmit, aveai de respectat
msura/obligaia de a .............(Se prezint msura/obligaia nclcat.).................... .
n concret abaterea nregistrat a constat n .........(descrierea motivului
avertizrii)...................... .
ntruct ai nclcat aceast msur/obligaie, suntei convocat ca pe data de .............,
ora .......... s v prezentai la sediul Serviciului de Probaiune ..... pentru clarificarea situaiei
i s depunei documente din care s rezulte motivele nclcrii msurii/obligaiei.
Avertismentul aplicat poate fi contestat n termen de 5 zile de la primirea acestuia la eful
biroului/serviciului de probaiune.

ef Serviciu/Birou,
.......................

Consilier de probaiune,
.......................
Serviciul

de

Probaiune .........

Operator

de

date

cu

caracter

Nr.

personal

......./SP/................

AVERTISMENT
(2)
Ctre

...................,

domiciliat

...........................

n calitatea dumneavoastr de persoan supravegheat aflat n evidena Serviciului de

Probaiune ......................, n baza Sentinei/Deciziei penale nr. ........./........ a
Judectoriei/Tribunalului/Curii de Apel ................, i conform Planului de supraveghere ce v-a
fost ntocmit, aveai msura/obligaia de a .........(Se prezint n concret obligaia
nclcat.).....................
.
n concret abaterea
avertizrii)...................

nregistrat

constat

.............(descrierea

motivului
.

n consecin, suntei convocat ca pe data de ........, ora .... s v prezentai la sediul

Serviciului de Probaiune ..... pentru clarificarea situaiei i s depunei documente din care
s
rezulte
motivele
nclcrii
msurii/obligaiei.
Urmtoarea nclcare a msurii/obligaiei va atrage n mod automat sesizarea
judectorului delegat de la compartimentul de executri penale/instanei de judecat, n
scopul
declanrii
procedurii
de
modificare/nlocuire/revocare
a
msurii/pedepsei
...........................
.

ef Serviciu/Birou,
.............................

Consilier de probaiune,
.........................

Serviciul de Probaiune ..............

------