Questo 1 Segundo Karl Emil Maximilian Weber, o Max Weber, o modelo burocrtico (por ele desenvolvido) busca uma

ma organizao altamente
eficiente, pois dispe de normas e regras, diviso do trabalho, hierarquia de cargos e funcionrios capacitados. Este enunciado ...
Escolha uma opo:
Verdadeiro
Falso
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Parabns! Sua resposta est correta.
A resposta correta 'Verdadeiro'

Questo 2 Alfred Sloan, ao assumir o comando da GM, percebeu que no poderia mais insistir no modelo de estrutura convencional adotado
por William Durant. Decidiu ento, Sloan, por implantar um novo modelo corporativo.
Assinale a opo que identifica trs princpios adotados por Sloan:
Escolha uma:
a. criao de divises descentralizadas, descentralizao do poder de deciso e criao de uma administrao superior.
b. criao de uma administrao superior, criao de divises centralizadas e centralizao do poder de deciso
c. criao de divises descentralizadas, centraliza do poder de deciso e descentralizao das funes de pesquisa
d. criao de divises centralizadas, centralizao do poder de deciso e criao de uma administrao superior
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : criao de divises descentralizadas, descentralizao do poder de deciso e criao de uma administrao
superior.

Questo 3 O mtodo de produo que abrange as etapas: apontar, de maneira formal, o problema ou oportunidade de melhoria; medir dados
iniciais, identificar e documentar os parmetros do processo; analisar as relaes entre as causas e os efeitos; implementar as
modificaes (testar e implementar melhorias); e, controlar os focos das causas e monitorao dos efeitos; denominado:
Escolha uma:
 a. fordista.
b. seis sigma.
c. mapeamento de fluxo de valor.
d. produo flexvel.
e. filosofia dos zeros.

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Sua resposta est correta.
A resposta correta : seis sigma.

Questo 4 Henry Ford tambm foi inovador na gesto de pessoas, sendo que, em 1914, adotou a jornada de trabalho de oito (8) horas dirias.
(1)
Elton Mayo demonstrou, em seu trabalho em Hawthorne, que o trabalhador de nvel operacional era motivado por recompensas
sociais, simblicas e no materiais. (2)
Escolha uma:
a. a primeira afirmao (1) falsa e a segunda (2) afirmao est correta.
b. a primeira afirmao verdadeira (1) e a segunda (2) afirmao est errada.
c. a primeira afirmao (1) verdadeira e a segunda (2) afirmao tambm est correta.
d. a primeira afirmao (1) falsa e a segunda (2) afirmao tambm est errada.
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : a primeira afirmao (1) verdadeira e a segunda (2) afirmao tambm est correta.

Questo 5 Elton Mayo concluiu, em sua pesquisa em Hawthorne, que ao se melhorar as condies de iluminao, haver aumento da produo
e , ao contrrio, reduzindo-se a iluminao, a produo diminui. (1)
 Elton Mayo tambm concluiu, em sua pesquisa em Hawthorne, que o comportamento do grupo influenciado por incentivos
econmicos, pela quebra da monotonia e pela diminuio da fadiga. (2)
Escolha uma:
a. a primeira afirmao (1) falsa e a segunda (2) afirmao est correta.
b. a primeira afirmao (1) verdadeira e a segunda (2) afirmao tambm est correta.
c. a primeira afirmao (1) falsa e a segunda (2) afirmao tambm est errada.
d. a primeira (1) afirmao verdadeira e a segunda (2) afirmao est errada.
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : a primeira afirmao (1) falsa e a segunda (2) afirmao tambm est errada.

Questo 6 No contexto da Teoria das Relaes Humanas o conflito, a liderana e o controle so temas estudados por:
Escolha uma:
a. Fayol em suas pesquisas funcionais.
b. Taylor em suas pesquisas sobre a demora na produo.
c. Mary Parker Follett em seus trabalhos sobre produtividade.
d. Elton Mayo em sua pesquisa em Hawthorne.
e. todas as demais opes esto corretas.
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : Mary Parker Follett em seus trabalhos sobre produtividade.

Questo 7 O sistema Jus in time tende a reduzir custos, eliminar estoques, reduzir espaos fsicos e adquirir peas e matrias-primas de forma
antecipada, para constituir estoques reguladores.
 Escolha uma opo:
Verdadeiro
Falso
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Parabns! Sua resposta est correta.
A resposta correta 'Falso'.

Questo 8 A Escola Neoclssica do pensamento administrativo teve como principais pensadores (autores):
Escolha uma:
a. Frederick Taylor e Henry Fayol
b. Robert Owen e Mary Parker Follett
c. Chester Barnard e Herbert Simon
d. Eiji Toyoda e Elton Mayo
e. Henry Ford e Alfred Sloan
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : Chester Barnard e Herbert Simon.

Questo 9 Contriburam, dentre outros, para a evoluo da Teoria Geral da Administrao desenvolvendo estudos sobre as disfunes
burocrticas:
Escolha uma:
a. Alfred Sloan, Taiichi Ohno e Kemichi Ohmae
b. Ned Ludd, Robert Owen e Elton Mayo
c. Charles Perrow, Willian Roth e Robert K. Merton
 d. Allen Newel, Jan Carlzon e Peter Drucker
e. Vinicius de Morais, James Womack e Daniel Jones
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : Charles Perrow, Willian Roth e Robert K. Merton.

Questo 10 A abordagem de Barnard difere das abordagens anteriores - dos integrantes da Escola Clssica, sobretudo Fayol e Gulick. Para Fayol,
a empresa um arranjo estrutural, composto de pessoas que desenvolvem atividades, ocupando cargos dispostos numa cadeia
escalar. O conceito de Gulick tambm tem o vis estrutural-organizacional. Seu modelo privilegia a montagem de estruturas com
base em seus critrios de departamentalizao: funo, processo, produto, rea geogrfica e clientela. Barnard destaca a valorizao
de uma organizao racional que atinge os seus objetivos. No que diz respeito ao pensamento de Barnard esta afirmao est...
Escolha uma:
a. errada

b. correta
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Sua resposta est correta.
A resposta correta : errada.