ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL

En este da, __________, en ____________________, despus de haber buscado la gua del

Espritu Santo y creer que Dios nos ha llamado a compartir en un ministerio mutuo y comn en
Cristo, la congregacin de _____________________________ IGLESIA EVANGLICA
CONGREGACIONAL, en una reunin celebrada el ______________ vot a favor de acordar
con EL servidor de Dios _______________________________ para que se convierta en pastor
y maestro de esta iglesia.

I - TRMINOS DEL ACUERDO

Nuestra iglesia llama el pastor _____________________________ a aceptar este cargo pastoral

en nuestra iglesia, reconociendo nosotros las responsabilidades y deberes para con nuestro
pastor, incluyendo las sealadas en este acuerdo, las incluidas en los estatutos de la IGLESIA
EVANGLICA CONGREGACIONAL segn los artculos 9 al 14.
Como congregacin, de todo corazn nos comprometemos con los siguientes trminos del
convenio con nuestro pastor y maestro. Los trminos de este acuerdo son para un Compromiso
_______________ (a tiempo completo o a tiempo parcial).

II - GASTOS DE REUBICACIN

Nuestra iglesia pagar los costos de reubicacin razonables para mover el pastor y su familia de
_______________(ciudad), _______________(provincia) a _______________(ciudad),
_______________(provincia). Es responsabilidad del pastor electo presentar presupuestos por
escrito de los costos involucrados y someterlos a consideracin de nuestra iglesia para que
podamos planificar adecuadamente y ejecutar nuestra parte de esta logstica. Gastos de traslado
incluyen el gasto de __________ (nmero de viajes) viajes de un lugar al otro, para el pastor
electo y su familia, transportando sus mobiliarios, kilometraje para el transporte de sus
automviles, y las comidas y el alojamiento para el pastor electo y su familia en ruta. Estos
gastos no excedern de $ __________.

III - SUELDOS Y VIVIENDA

Nuestra iglesia se compromete a tratar a nuestro pastor justa y equitativamente, honrndolo

entre nosotros y ante nuestro Dios, proporcionando la siguiente atencin financiera. Todas las
cifras que figuran en esta seccin son cantidades anuales y ser prorrateada durante el resto del
ejercicio presupuestario actual.

SALARIO EN EFECTIVO

La iglesia pagar $ __________ (efectivo salario) al ao, como salario en efectivo pagaderos
____________________ (frecuencia de la nmina ciclo) base. El tesorero de la iglesia local es
el encargado de realizar estos pagos.

VIVIENDA
(seleccione una opcin)
SE ENTREGA SUBSIDIO PARA VIVIENDA
En caso de que el pastor tenga su propia vivienda, nuestra Iglesia proporcionar un subsidio
para la misma, equivalente al alquiler de una vivienda digna, de $ _______________ por ao.
Adems de cubrir los costos de todos los servicios pblicos, el mantenimiento, y el mobiliario.

SE PROPORCIONA UNA CASA PARROQUIAL

Nuestra Iglesia proporcionar una casa pastoral para el pastor y su familia, incluyendo el costo
de todos los servicios pblicos, el mantenimiento y los impuestos. Como se acord con el pastor
electo, hemos realizado las reparaciones y mejoras a la casa parroquial de manera adecuada y
atractiva.

IV - BENEFICIOS

SERVICIO DE SALUD / OBRA SOCIAL

Nuestra iglesia pagar _________________ (% u otro) de la contribucin de los costes
necesarios para proporcionar cobertura de salud y dental para nuestro pastor y su familia
inmediata.

SEGURIDAD SOCIAL / APORTES JUBILATORIOS

Nuestra iglesia se har cargo de los aportes jubilatorios, compensando a nuestro pastor en
________________ (% u otro) de los impuestos correspondiente como empleado de la iglesia, o
en su defecto, como trabajador autnomo.

V - OTROS GASTOS PASTORALES

Nuestra iglesia reconoce que para dirigirla fielmente, se debe proporcionar los recursos y el
apoyo necesarios que ayudarn al pastor en un ministerio creativo, vital y lleno de energas. Por
lo tanto, nuestra iglesia proveer a nuestro pastor y maestro los reembolsos de los gastos
pastorales incurridos en el desarrollo del ministerio de esta iglesia.

GASTOS DE PROFESIONALES
Nuestra iglesia reembolsar al pastor $ __________ por ao para los gastos profesionales. Los
gastos profesionales incluyen elementos tales como libros, revistas, gastos de entretenimiento
para los huspedes religiosos, cuotas profesionales, vestimentas y otros legtimos gastos
incurridos como resultado del servicio del pastor a este ministerio. El pastor puede presentar
constancias para el reembolso cada _______________ (frecuencia de pago) base.

CONFERENCIA DE ASOCIACIN, Y OTRAS REUNIONES

Nuestra iglesia valora la participacin de nuestro pastor en la iglesia en general. Por lo tanto,
vamos a pagar gastos razonables para su asistencia y participacin en conferencias, retiros
pastorales, y otras reuniones de nuestra denominacin: IGLESIA EVANGLICA
CONGREGACIONAL.
El monto establecido para cubrir los gastos para este ao es de $ __________.

FORMACIN CONTINUA
Nuestra iglesia alienta y apoya las oportunidades de nuestro pastor para participar en el servicio
al clero, programas de formacin y programas de educacin continua, para fortalecer su
ministerio en esta iglesia. Por lo tanto, hemos presupuestado $ __________ anualmente por el
costo de las oportunidades educativas, sin incluir los gastos de viaje. Es la responsabilidad del
pastor discutir por adelantado con el ___________________ (comit o relaciones pastor /
parroquia otro organismo pertinente) la naturaleza, oportunidad y efectos programticos de estas
oportunidades para que podemos negociar con el pastor las fechas y tipos de eventos que mejor
apoyo brindarn a los programas y necesidades de desarrollo de nuestra iglesia.

GASTOS DE VIAJE
Nuestra iglesia reembolsa a nuestro pastor los gastos de combustibles y otros para el uso del
automvil en el cumplimiento de los deberes pastorales, debiendo presentar mensualmente los
comprobantes para el pago.
Tambin hay momentos en que van a ser necesarios otros medios de transporte, as como los
gastos de alojamiento y alimentacin mientras asista a una conferencia, retiro pastoral u otras
reuniones de la iglesia y eventos de educacin continua. Por lo tanto, hemos establecido $
__________ para este ao para cubrir dichos costos.

VI - AO SABTICO

Nuestra iglesia ofrece al pastor un ao sabtico de __________ meses despus de __________

aos de ministerio a tiempo completo con la iglesia. Durante el ao sabtico, se paga el pastor
salario y beneficios sociales. Es responsabilidad del pastor compartir con
______________________________ (Nombre del que rige las relaciones de mesa o pastor /
parroquia comit), al menos un ao antes de comenzar el ao sabtico, los planes de desarrollo
para el tiempo fuera de la iglesia. En la ausencia del pastor, hacemos compromiso con
integridad que cuidaremos de nuestra iglesia, nuestros programas, nuestra vida de adoracin, y
los unos a otros. Adems, nos comprometemos a no utilizar este tiempo para realizar o decidir
aquello que no hemos estado dispuestos o no hemos sido capaces de hacerlo juntos. Lo
haremos, y esperamos que el pastor tambin, pueda utilizar este tiempo para reflexionar sobre
nuestro ministerio mutuo en Cristo y cmo podemos vivir ms plenamente en nuestro llamado
como iglesia de Jesucristo. Al regreso del pastor, deber compartir con la iglesia una visin
general de las actividades y los aprendizajes del ao sabtico.
A menos que se acuerde lo contrario antes del ao sabtico, se espera que el pastor continuara
como nuestro pastor y maestro durante al menos un ao despus del regreso.

VII - HORARIO SEMANAL, VACACIONES, LA FAMILIA Y OTROS

HORARIO SEMANAL
Somos conscientes de que las demandas de la vida de la iglesia vienen a cualquier hora del da y
de la noche y que el compromiso con la iglesia requiere la atencin del pastor a estos asuntos.
Adems, reconocemos la necesidad del pastor de tener tiempo para si mismo y su familia cada
semana.
Por lo tanto, alentamos y apoyamos al pastor para manejar el equivalente a un da y medio (1 )
libre por semana para el descanso, la relajacin y para estar con la familia.
El da _________________ ser el da de descanso pastoral, salvo que tenga que atender alguna
situacin de crisis. Adems, podr disponer a discrecin el otro medio da de descanso, salvo
que tenga que atender alguna situacin de crisis.

LAS VACACIONES
Nuestra iglesia ofrece a nuestro pastor y maestro __________ das de licencia por vacaciones
durante cada doce meses de servicio. La congregacin es responsable de mantener los
programas y la vida de adoracin, durante la licencia del pastor por vacaciones.

PERMISO FAMILIAR
Licencia familiar se extiende si el pastor y su familia experimentan el nacimiento o adopcin de
un nio. El pastor recibe __________ das de licencia por razones familiares para que pueda
cuidar de s mismo y su familia. Licencia por motivos familiares no se acumulan y la licencia no
utilizada no se paga.

LICENCIA POR RAZONES HUMANITARIAS

Nuestra iglesia es conciente de que la vida no siempre es predecible ni todo est bajo control.
Por lo tanto, en caso de circunstancias especiales, est disponible una licencia por razones
humanitarias. Nosotros entendemos las circunstancias especiales que incluyen la muerte de un
familiar directo, la enfermedad, o una crisis personal. Ofrecemos a nuestro pastor un mximo de
__________ das de licencia por razones humanitarias. Licencia por razones humanitarias no se
acumulan y la licencia no utilizada no se paga.

BENEFICIOS POR INCAPACIDAD

Discapacidad inicial: Si el pastor se convierte en discapacitado y no puede realizar con
responsabilidad la pastoral durante su servicio en nuestra iglesia, la iglesia es responsable de
pagar el salario completo, brindar vivienda y beneficios sociales durante los primeros 30 das de
discapacidad.
Perodo de la discapacidad: Si la discapacidad le impide al pastor la realizacin responsable de
la pastoral ms de 30 das, la Iglesia anticipa que la Iglesia Unida de Cristo, la Vida Seguros y
Discapacidad Plan de Beneficios Ingresos entraran en vigor. El Pastor es elegible para
beneficios por incapacidad a corto plazo despus de los primeros treinta das. Los beneficios por
incapacidad a corto plazo
continuar durante 22 semanas y en ese momento, si todava est desactivada, el pastor ser
elegible para largo Incapacidad a. Durante el perodo de espera de 30 das y las 22 semanas de
incapacidad a corto plazo beneficios de la iglesia se espera que paguen la Salud, Dental,
anualidad y Seguros contribuciones.
Incapacidad Permanente: Si se hace evidente que la discapacidad se quedar con el pastor de la
realizacin de las responsabilidades pastorales durante ms de 22 semanas o de forma
permanente, la iglesia negociar con el pastor o un miembro responsable de la familia del pastor
sobre la posible el uso continuado de la casa parroquial (en su caso) por un acuerdo mutuo
perodo de tiempo ms all de la
perodo inicial de la discapacidad.

BENEFICIOS POR MUERTE

En el caso de la muerte del pastor mientras serva la iglesia, la Iglesia proporciona a la familia
inmediata, adems del salario devengado pero no pagado: salario en efectivo y la vivienda para
la mes en curso; salario en efectivo, la vivienda y la seguridad social compensados por un
perodo de ______ das, y el valor en efectivo de cualquier licencia de vacaciones acumuladas.
En otras disposiciones, si es necesario, puede ser considerado y ser discutido con la familia del
pastor por nuestro__________________ (rgano u otro organismo apropiado de gobierno), y
nuestra asociacin o ministro de conferencia, y el comit de la asociacin en el ministerio.

BENEFICIOS Discapacidad y muerte

Si la muerte se produce durante los primeros noventa das de la discapacidad del pastor, la
iglesia ofrece la familia inmediata del pastor un mximo de _____ das de salario en efectivo, la
vivienda, la salud y beneficios sociales, compensados para el perodo inicial de la discapacidad
y de beneficio por muerte.

IX - REVISIN DEL ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL

A travs de nuestra comisin directiva, y de acuerdo con la iglesia local, se negociar con el
pastor el posible mrito aumento de sueldo y la actualizacin de este acuerdo cada
___________ meses, teniendo en cuenta los aumentos en el costo de la vida, y los consiguientes
aumentos en los beneficios que dependen del sueldo.

X - LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIN

Nuestra iglesia reconoce que as como nosotros prometemos nuestra fidelidad a Dios, entre
nosotros, y nuestro pastor y maestro, puede haber ocasiones en que las dificultades en nuestras
relaciones comienzan a abrumarnos. En esos casos, hacemos votos con el pastor para buscar el
apoyo, asesoramiento y la sabidura de nuestra asociacin o ministro de conferencia, o nuestro
Comit de Asociacin en el ministerio, con el fin de que trabajemos activamente para mantener
la bondad de nuestra relacin y la justicia de Dios. O, el pastor o el
______________________________ (junta directiva), que representa a nuestra congregacin,
puede solicitar una consulta de ese tipo si, en la opinin de cualquiera, nuestras relaciones se
estn convirtiendo en ineficaces o poco saludables.

XI - FIN DEL ACUERDO PASTORAL

Nuestra iglesia reconoce que la mayora de las relaciones no duran para siempre. Tambin
reconocemos muchas razones que pueden conducir a una separacin. Por lo tanto, este acuerdo
o llamado pastoral puede ser terminado por cualquiera de las partes dando por lo menos _____
meses de aviso por escrito a la otra, o sobre otras condiciones, a que ambos mutuamente de
acuerdo.

XII - LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD DEL PLPITO

Sin perjuicio de cualquiera de las otras funciones que se indica a nuestro pastor y maestro en la
descripcin del puesto adjunto y otros recursos que se publique en la primera pgina de este
documento, al aceptar el liderazgo pastoral tambin aceptamos la libertad de nuestro pastor de
expresin en el plpito lo que se refiere a los asuntos de la fe y la fidelidad de acuerdo a los
dictados de la Palabra de Dios, la obra del Espritu Santo, las tradiciones de la IGLESIA
EVANGLICA CONGREGACIONAL y el contexto en que vivimos nuestras vidas.

XIII - AFIRMACIN DE ESTE ACUERDO DE LLAMADA PASTORAL

Creer que Dios ha llevado a que ______________________________ (nombre del pastor) sea
nuestro pastor y maestro, y que, con Dios como nuestro ayudante, tanto el pastor y la iglesia
local permaneceremos fieles a los trminos establecidos en el acuerdo de convocatoria pastoral,
afirmamos y validamos todas las partes de este acuerdo llamado pastoral.

______________________________
Firma del Pastor-Electo

______________________________
Nombre del Pastor-Electo

______________________________
Firma del Presidente de la Congregacin

______________________________
Nombre del Presidente de la Congregacin

______________________________
fecha