DE ACORD,

RECTOR,

UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI

FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI ASISTEN SOCIAL

DOMENIUL DE STUDII UNIVERSITARE DE LICENTA: SOCIOLOGIE

PLANUL DE NVMNT
- Promoia 2016/2019 -
- Programul de studii - RESURSE UMANE
- Invatamant cu frecventa -

ANUL I/2016-2017
Nr. D i s ci p l i n a SEM Curs/se TIP TIP Evaluar Credite
crt. m e
Ob,Op, Fundam,
Fac Spec,
Compl
1. Introducere in sociologie I 2+2 Ob F E1 6
2. Psihologie Sociala I 2+2 Ob F E1 6
3. Antropologie I 2+2 Ob S E1 6
4. Filosofie I 1+1 Ob C E1 4
5. Informatica (structuri de I 1+1 Ob C C1 4
date)
6. Comunicare i redactare I 0+2 Ob C C1 3
7. Limba Engleza I 1+1 Ob C E1 1
8. Teorii sociologice clasice II 2+2 Ob F E2 6
9. Metode si tehnici de II 2+2 Ob F E2 6
cercetare sociologica
10. Statistica II 2+2 Ob F E2 4
11. Demografie II 2+0 Ob S E2 3
12. Istorie sociala II 2+1 Ob S E2 4
13. Introducere in marketing II 1+1 Ob C E2 2
14. Elemente de drept II 1+1 Ob C E2 2
15. Limba Engleza II 1+1 Ob C E2 1
16. Practic* II 0+6 Ob S C2 2
Total credite 60
Discipline facultative
17. Limb strin I+II 0+1 Fac C C2 1
18. Educaie fizic I+II 0+1 Fac C A/R2 1
*n funcie de ofertele de practic disponibile, numrul de ore de practic se poate realiza si n form
compact.

DECAN, DIRECTOR DEPARTAMENT,

Prof.univ.dr. Doru Buzducea Prof.univ.dr. Liviu Chelcea

 DE ACORD,

RECTOR,

UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI

FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI ASISTEN SOCIAL

DOMENIUL DE STUDII UNIVERSITARE DE LICENTA: SOCIOLOGIE

PLANUL DE NVMNT
- Promoia 2016/2019 -
- Programul de studii - RESURSE UMANE
- Invatamant cu frecventa -

ANUL II/2017-2018
Nr. Disciplina SEM Curs/se TIP TIP Evaluar Credite
crt. m e
Ob,Op, Fundam,
Fac Spec,
Compl
DISCIPLINE OBLIGATORII PENTRU SPECIALIZAREA RESURSE UMANE
1. Teorii sociologice III 2+2 Ob F E3 6
contemporane
2. Metode si tehnici de III 2+2 Ob F E3 6
cercetare sociologica
3. Metodologia cercetrii III 2+1 Ob S E3 4
sociologice
4. Explicaia sociologic III 1+2 Ob S C3 5
5. Introducere management III 1+1 Ob C E3 5
6. Administraie publica III 1+1 Ob C E3 4
DISCIPLINE REPREZENTATIVE PENTRU DIRECIILE DE STUDII (OBLIGATORII
PENTRU SPECIALIZAREA RESURSE UMANE)
7. Sociologia organizaiilor IV 2+2 Ob S E4 5
8. Introducere n IV 2+2 Ob S E4 5
Managementul Resurselor
umane
9. Comportament IV 2+2 Ob S E4 6
organizaional
10. Noiuni introductive de IV 2+2 Ob S E4 6
legislaie a muncii
11. Comunicare n organizaii IV 2+2 Ob S E4 6
12. Practic* IV 0+6 Ob S C4 2
Total 60
*n funcie de ofertele de practic disponibile, numrul de ore de practic se poate realiza si n form
compact.

DECAN, DIRECTOR DEPARTAMENT,

Prof.univ.dr. Doru Buzducea Prof. univ.dr. Liviu Chelcea

`

DE ACORD,

RECTOR,

UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI

FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI ASISTEN SOCIAL

DOMENIUL DE STUDII UNIVERSITARE DE LICENTA: SOCIOLOGIE

PLANUL DE NVMNT
- Promoia 2016/2019 -

- Programul de studii - RESURSE UMANE

- Invatamant cu frecventa -
ANUL III/2018-2019
Nr. Disciplina SEM Curs/se TIP TIP Evaluar Credite
crt. m e
Ob,Op, Fundam,
Fac Spec,
Compl
DISCIPLINE OBLIGATORII PENTRU SPECIALIZREA RESURSE UMANE
1. Metode de cercetare n V 2+2 Ob F E5 6
Resurse umane
2. Conflict, negociere i V 2+2 Ob F E5 6
tehnici decizionale
3. Resurse Umane n VI 2+2 Ob F E6 6
contextul globalizrii
(firme multinaionale)
4. Microeconomie VI 1+1 Ob C E6 5
5. Politici europene n VI 1+1 Ob F E6 5
domeniul formrii i
dezvoltrii profesionale
6. Opional I V 2+2 Op S E5 6
7. Opional II V 2+2 Op S E5 6
8. Introducere n pachetul V 2+2 Op S E5 6
statistic pentru stiinte
sociale (SPSS)
9. Opional IV VI 2+2 Op S E6 6
10. Opional V VI 2+2 Op S E6 6
11. Cercetare in vederea VI 0+2 Ob S C6 2
elaborarii lucrarii de licen
Total 60

Examen licenta = 10 credite

 DECAN, DIRECTOR DEPARTAMENT,

Prof.univ.dr. Doru Buzducea Prof. univ. dr. Liviu Chelcea