Asignatura: Microeconoma: Empresas y Mercados

Cdigo: 16669
Centro: Facultad de CC. Econmicas y Empresariales
Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

1. ASIGNATURA / COURSE TITLE

Microeconoma: Empresas y Mercados / Microeconomics: Firms and Markets

1.1. Cdigo / Course number

16669

1.2. Materia/ Content area

Microeconoma / Microeconomics

1.3. Tipo /Course type

Obligatoria

1.4. Nivel / Course level

Grado / Bachelor

1.5. Curso / Year

1

1.6. Semestre / Semester

2

1.7. Nmero de crditos / Credit allotment

6 ECTS

1.8. Requisitos previos / Prerequisites

Si bien no existen requisitos previos, es altamente recomendable que el alumno
haya cursado previamente la asignatura de Microeconoma: Consumo y
Produccin, as como que posea una adecuada base de conocimientos
matemticos.

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Cdigo: 16669
Centro: Facultad de CC. Econmicas y Empresariales
Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

1.9. Requisitos mnimos de asistencia a las sesiones

presenciales/ Minimum attendance requirement

Dado que la asistencia a clase est contemplada en el cmputo total de horas

de trabajo del alumno, sta resulta clave para la evaluacin continua, y en
consecuencia para la obtencin de resultados positivos.

1.10. Datos del equipo docente / Faculty data

El equipo docente est integrado por profesores del siguiente departamento: /
The faculty is composed of professors from the following department:

Departamento de Anlisis Econmico: Teora Econmica e Historia

Econmica. UDI de Teora Econmica
Mdulos E-10 y E-1
Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales
C/ Francisco Toms y Valiente, 5
Universidad Autnoma de
Madrid 28049 Madrid
Secretara: Despacho E-10-311
Tel.: (+34) 91 497 4292
Fax: (+34) 91 497 6930
administracion.teconomica@uam.es
Web:
http://www.uam.es/ss/Satellite/Economicas/es/1234888140248/subhomeDe
partamento/Analisis_Economico:_Teoria_Economica_e_Historia_Economica.ht m

Los profesores concretos encargados de la docencia de cada asignatura

aparecen en los horarios de cada curso acadmico, disponibles en la siguiente
pgina web: / The concrete professors incharge of teaching each subject can
be seen in each academic cours eschedule, which is available at the following
web page:

http://www.uam.es/ss/Satellite/Economicas/es/1242650730114/contenidoFi
nal/Horarios_y_aulas.htm?idenlace=1242661251796

Los coordinadores de cada asignatura pueden consultarse en la misma pgina

web. / Each subject coordinator can be seen also at the same web page.

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Centro: Facultad de CC. Econmicas y Empresariales
Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

1.11. Objetivos del curso / Course objectives

COMPETENCIAS GENRICAS O TRANSVERSALES

- Capacidad de anlisis y sntesis.
- Comunicacin oral y escrita en la lengua nativa.
- Capacidad para la resolucin de problemas.
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad crtica y autocrtica.
- Capacidad de aprendizaje autnomo.
- Capacidad de adaptacin a nuevas situaciones.
- Motivacin por la calidad.

COMPETENCIAS ESPECFICAS
- Aportar racionalidad al anlisis y a la descripcin de cualquier aspecto
de la realidad econmica.
- Entender las instituciones econmicas como resultado y aplicacin de
representaciones tericas o formales acerca de cmo funciona la
economa.

1.12. Contenidos del programa / Course contents

PARTE I: EL ANLISIS DE LOS MERCADOS COMPETITIVOS

Tema 1. Competencia perfecta I (Captulo 11, Frank; Captulo 8, Pindyck y

Rubinfeld)
1.1 La maximizacin de beneficios en un mercado competitivo.
1.2 La eleccin del nivel de produccin a corto plazo
1.3 La curva de oferta a corto plazo de una empresa competitiva.
1.4 La curva de oferta de la industria a corto plazo
1.5 La eleccin del nivel de produccin a largo plazo
1.6 La curva de oferta a largo plazo de la industria

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Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

Tema 2. Competencia perfecta II (Captulo 11, Frank; Captulo 9, Pindyck y

Rubinfeld)
2.1. Efectos de la poltica econmica: Excedente del consumidor y del
productor.
2.2 Eficiencia en un mercado competitivo
2.3 Precios mnimos.
2.4 Mantenimiento de precios y cuotas de produccin
2.5 Contingentes y aranceles
2.6 Impuestos y subvenciones

Tema 3. Equilibrio general y eficiencia econmica (Captulo 16, Frank;

Captulo 16, Pindyck y Rubinfeld)
3.1 Una economa de intercambio: La caja de Edgeworth.
3.2 Asignacin eficiente en el sentido de Pareto.
3.3 Equilibrio competitivo: Ley de Walras y precios relativos.
3.4 Teoremas de la economa del bienestar.
3.5 Equilibrio competitivo en una economa con produccin.

PARTE II: FALLOS DEL MERCADO

Tema 4. Competencia imperfecta (Captulos 12 y 13, Frank; Captulos 10, 11

y 12, Pindyck y Rubinfeld)
4.1 El monopolio y la prdida de eficiencia.
4.2 La regulacin del monopolio.
4.3 Competencia monopolstica.
4.4 El Oligopolio y la teora de juegos.

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Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

Tema 5. Externalidades y bienes pblicos (Captulos 16 y 17, Frank; Captulo

18, Pindyck y Rubinfeld)
5.1 Las externalidades.
5.2 Instrumentos para corregir las externalidades.
5.3 Los bienes pblicos.

1.13. Referencias de consulta / Course bibliography

A) Bsica
Robert H. Frank. Microeconoma Intermedia: Anlisis y
Comportamiento Econmico. Madrid. McGraw Hill, 2009 (sptima
edicin).

Robert S. Pindyck y Daniel L. Rubinfeld. Microeconoma. Madrid,

Pearson Prentice Hall, 2009 (sptima edicin).

B) Complementaria
B.Peter Pashigian. Teora de los precios y aplicaciones.Madrid,
Mc Graw Hill, 1996.

H.R. Varian. Microeconoma Intermedia: Un enfoque actual.

Antoni Bosch, 2007 (sptima edicin).

2. Mtodos Docentes / Teaching methodology

Los mtodos docentes de la asignatura Microeconoma: Empresas y
Mercados se estructuran de la forma siguiente:

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Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

Clases Magistrales: Consistirn en la exposicin de los contenidos

tericos bsicos de cada tema, fomentando la participacin activa de los
estudiantes y motivando su aprendizaje.

Clases Prcticas: Podrn tener carcter individual o colectivo

dependiendo del tipo de ejercicio a realizar y de las competencias que
el alumno debera adquirir con las mismas.

Actividades Complementarias: Las clases tericas y prcticas se

complementarn con un mdulo de actividades complementarias,
programadas por el profesor, orientadas a realizar un seguimiento de las
actividades prcticas y de las actividades propuestas para el desarrollo
de la asignatura.

El profesor fijar adems un horario de tutoras de manera que el alumno

pueda llevar a cabo cualquier tipo de consulta sobre la asignatura (el
horario de tutoras de cada profesor ser comunicado en la Secretaria
del Departamento de Anlisis Econmico: Teora Econmica e Historia
Econmica a principios de curso).

3. Tiempo de trabajo del estudiante / Student

workload

Dado que la asignatura de Microeconoma: Empresas y Mercados es una

asignatura de 6 crditos ECTS, el nmero total de horas de trabajo del alumno

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N de Crditos: 6 ECTS

asciende a 150. Estas 150 horas se distribuirn de la forma siguiente,

distinguindose entre horas presenciales y no presenciales:

N horas %
Actividades presenciales: 51 34%
Clases tericas y prcticas:
45 30%
3 hs./semana x 15 semanas
Actividades complementarias 2 1.3%
Realizacin de prueba de conocimiento final: 2 1.3%
Realizacin de prueba de evaluacin: 2 pruebas x 1 horas 2 1.3%

Actividades no presenciales (trabajo autnomo del estudiante) 99 66%

Preparacin de prcticas semanales y estudio semanal 79 52.7%
Preparacin de pruebas de evaluacin y de conocimiento final 20 13.3%

Carga total de horas de trabajo: 25 horas x 6 crditos ECTS 150 100%

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N de Crditos: 6 ECTS

4. Mtodos de evaluacin y porcentaje en la

calificacin final / Evaluation procedures and
weight of components in the final grade

Mtodo de Evaluacin Descripcin y Requisitos Mnimos Peso sobre nota total

-Realizacin y entrega de 5 hojas

de ejercicios destinados a mejorar
el proceso de aprendizaje del
alumno, aplicando los
conocimientos tericos a
situaciones prcticas.

-Las hojas de ejercicios se

realizarn y entregarn en grupos
de trabajo. El profesor evaluar y
Evaluacin continua
asignar una calificacin nica
para el grupo.
Entrega de Hojas de 20%
-Cuando proceda, cualquier
problemas y otras prcticas.
alumno puede ser seleccionado,
en horario de clase o de
actividades complementarias
programadas, para la correccin
de cualquiera de los ejercicios
incluidos en las hojas de prcticas,
con la correspondiente valoracin
por parte del profesor, tanto a
nivel individual como de grupo.

-Es obligatorio realizar y entregar

al menos 4 de las 5 hojas de
ejercicios.

Evaluacin continua Las pruebas parciales engloban las

vertientes conceptual y aplicada.
Pruebas de evaluacin Pueden incluir cuestiones tipo test 20%
parciales (2 pruebas) y preguntas de desarrollo.

Ser necesario obtener un mnimo de 4 puntos sobre 10 en la evaluacin continua para poder
presentarse al examen.
Los alumnos debern obtener una
nota mnima de 4 puntos sobre 10
Examen final
para poder considerar la nota de
60%
evaluacin continua, y establecer
una calificacin final de la
asignatura.
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Titulacin: Grado en Economa
Nivel: Grado
Tipo: Formacin Obligatoria
N de Crditos: 6 ECTS

CALIFICACIN FINAL:
Superados los requisitos mnimos, la nota final ser la mejor de las dos
siguientes:

a) La media ponderada de la evaluacin continua y el examen (= 0,1*nota

primer parcial+ 0,1*nota segundo parcial+ 0,2*nota en prcticas + 0,6*nota
examen final)
b) La nota del examen

- Si el alumno no supera el cuatro en el examen final, la nota que aparecer en el acta ser la del examen final sin
ponderacin. En el literal de su calificacin aparecer suspenso.
En caso de no alcance el mnimo en la evaluacin continua o no realice el examen final, su calificacin ser no
evaluado.

Convocatoria extraordinaria: La convocatoria extraordinaria consistir en un

examen final. La nota final ser la mejor de las dos siguientes:

a) La media ponderada de la evaluacin continua (realizada durante el curso) y

el examen
b) La nota del examen
Los requisitos mnimos para el clculo de la nota final (numeral y literal) son
idnticos a los de la convocatoria ordinaria.

5. Cronograma* / Course calendar

Semana Contenido Horas Horas no presenciales del

presenciales estudiante
1 Tema 1
3 6
2 Tema 1 3 6
3 Tema 1 4 6
4 Tema 2
3 6
5 Tema 2 4 6
6 Tema 2 4 6
7 Tema 3 3 6
8 Tema 3 4 6
9 Tema 3 3 6
10 Tema 4 4 6
11 Tema 4 4 6
12 Tema 4 3 6
13 Tema 5 3 6
14 Tema 5 4 6
15 Evaluacin final 2 15
TOTAL 51 99
*Este cronograma tiene carcter orientativo.

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