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DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA
EDUCACIN
SILABO
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. ASIGNATURA
a) NOMBRE : CURRCILO Y DIDCTICA UNIVERSITARIA
b) CDIGO : DED-808
c) CREDITOS : 03
1.2. DURACIN : 48 horas lectivas
1.3. INICIO : 09 de julio 2016
1.4. TRMINO : 07 de agosto 2016
1.5. PROMOCIN : IV
1.6. DOCENTE : Dr. JOS N. DAZ HEREDIA
2. SUMILLA
La asignatura Currculo y didctica universitaria, cdigo DED 808 forma parte del plan
de estudios del programa de Doctorado en Ciencias de la Educacin que ofrece la Universidad
Nacional de la Amazona Peruana, tiene tres crditos y una duracin de 48 horas lectivas.
Se abordan los siguientes contenidos: bases y fundamento del currculo, conceptos y aspectos
tcnicos del diseo curricular, componentes y caractersticas del currculo, construccin del
currculo, micro planificacin curricular. Formacin universitaria y didctica de la educacin
superior universitaria de acuerdo a las caractersticas de las tendencias del actual contexto.
3. COMPETENCIA.
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responsabilidad social; demostrando un comportamiento adecuado desde el punto de vista
personal, social y de juicio.
3.1. CAPACIDADES.
a) Conoce las caractersticas del currculo por competencias de formacin, de la
carrera profesional para la cual brinda su servicio educativo.
b) Comprende la relacin que existe entre el currculo de formacin por competencias
de formacin profesional en la universidad y la didctica en la educacin superior
universitaria.
c) Conoce las caractersticas de sus estudiantes y sus contextos, las competencias, la
disciplina o disciplinas que tiene a su cargo y los enfoques pedaggicos, con el
propsito de promover el desarrollo de capacidades y actitudes.
d) Planifica procesos de aprendizaje; asegurando la coherencia e integracin entre los
propsitos de aprendizaje, de los procesos de enseanza aprendizaje,
investigacin y responsabilidad social; el proceso pedaggico; las estrategias de
aprendizaje y la evaluacin.
e) Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrtica y la
vivencia de la interculturalidad en todas sus expresiones, con la intencin de
formar ciudadanos crticos y participativos.
f) Conduce los procesos de aprendizaje con dominio de las competencias,
contenidos disciplinares y el uso de diversas estrategias de aprendizaje, para que
todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crtica a solucionar
problemas en diferentes contextos socio culturales.
g) Evala permanentemente los aprendizajes; integrando los procesos de enseanza
aprendizaje, investigacin formativa y responsabilidad social; en el marco de una
formacin integral.
h) Reflexiona sobre su prctica pedaggica, los sistematiza, desarrolla procesos de
autoaprendizaje e inter aprendizaje, continuo y permanente, de modo individual y
colectivo, con el propsito de reafirmar su identidad y responsabilidad profesional.
i) Ejerce su profesin en el marco de una tica de respeto de los derechos
fundamentales de sus pares, estudiantes y la comunidad inmediata; demostrando
honestidad, justicia, responsabilidad y conviccin de su funcin social.
4. CONTENIDO
4.1. ESTRUCTURA DEL CURRCULO DE FORMACIN PROFESIONAL EN LA
EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSITARIA.
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4.1.2.1.1. SITUACIN INTERNACIONAL: A) La primera revolucin industrial,
(1730 a 1860 = 130 aos); B) La segunda revolucin industrial (1860 a 1970 = 110
aos);
3
C) La tercera revolucin industrial 1973, con el shock petrolfero; D) La sociedad del
conocimiento; E) Propsitos de la educacin para formar analistas simblicos; F)
Somos una sociedad de la segunda fase del capitalismo monopolista, imperialista y
transnacional; G) El modelo capitalista internacional esta en crisis; H)
Necesidad de un proyecto alterativo y humanista de la globalizacin; I)
Posibles escenarios futuros; J) El proyecto tunign para amrica latina.
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4.1.6.2. VINCULACIN DE LOS PROCESOS DE: ENSEANZA
APRENDIZAJE, INVESTIGACIN Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL.
4.1.10. ANEXOS
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b) seminario, seminario taller, taller, proyecto formativo, mdulo
(interdisciplinar transdisciplinar) y actividades.
c) Teniendo en cuenta lo anterior revisar bibliografa actualizada, de la disciplina
y disciplinas convergentes.
d) Identificar la competencia general (perfil de egreso) y rea curricular.
e) Construir el enfoque de actuacin: filosfico (ser humano), epistemolgico
(holos), psicolgico (aprendizaje), sociolgico, antropolgico
(interculturalidad), pedaggico, andraggico y los procesos de enseanza
aprendizaje, investigacin formativa y responsabilidad social.
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SLABO
1 DATOS GENERALES
1.2. CDIGO 1.3. CRDITOS 1.4. H.T. 1.5. H.P. 1.6. H.S. 1.7. TIPO
1.8. REQUISITO 1.9. DURACIN 1.10. SEMESTR 1.11. NIVEL 1.12. CICLO
E
:
1.13. FACULTAD
1.14. ESCUELA DE FORMACIN
PROFESIONAL
1.15. CARRERA PROFESIONAL
1.16. DOCENTE
:
1 COMPETENCIA GENERAL
Se transcribe la competencia del perfil de egreso, a la cual pertenece la asignatura, seminario,
taller, proyecto formativo, mdulo inter o transdisciplinar, actividad.
2 SUMILLA.
Se redacta teniendo en cuenta la competencia general que aparece en el perfil de egreso, tiene
tres componentes: naturaleza, propsito y contenidos.
Naturaleza: Contiene los siguientes aspectos: nombre (asignatura, seminario, taller, proyecto
formativo, modulo interdisciplinar, mdulo transdisciplinar o actividad), cdigo, rea
curricular, ciclo, nmeros de crditos, horas tericas y prcticas, indicar si es requisito para:
asignatura, seminario, taller, proyecto formativo, modulo interdisciplinar, mdulo
transdisciplinar o actividad.
Propsito: Responde a la pregunta para qu?, se refiere a las capacidades que debe
desarrollar el estudiante durante los procesos integrados: enseanza-aprendizaje,
investigacin formativa y responsabilidad social, en el ciclo correspondiente; stas
capacidades servirn de fuente para redactar las competencias especficas de enseanza-
aprendizaje, investigacin formativa y responsabilidad social.
Contenidos: Se menciona en forma general los temas que se trabajarn a travs del proceso
de enseanza - aprendizaje.
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3 COMPETENCIAS ESPECIFICAS, CAPACIDADES Y ACTITUDES
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4 PROGRAMACIN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES
CAPACIDADES y
CONTENIDOS ENSEANZA-
ACTITUDES Indicadores Procedimientos Instrumentos Ponderacin
APRENDIZAJE
CAPACIDAD N 1
Enseanza-Aprendizaje. Se considera los Conceptual:
Conceptuales:
(Se transcribe del cuadro temas seleccionados %
anterior). para trabajar la Procedimental
capacidad :%
CAPACIDAD N 1 correspondiente.
Investigacin formativa. Investigacin
(Se transcribe del cuadro Se consideran las estrategias Procedimentales: formativa: %
anterior). de investigacin formativa
que utilizarn los estudiantes (Para cada capacidad: De acuerdo a los En funcin de Actitudinal
CAPACIDAD N 1 en su proceso de enseanza-aprendizaje, indicadores a los
%
Responsabilidad social. aprendizaje; de acuerdo a la investigacin formativa y evaluar. procedimientos
(Se transcribe del cuadro Nota: para programar naturaleza de la capacidad y (Segn la
proyeccin)
anterior). las otras capacidades temas a trabajar. naturaleza
(2, 3 o 4) del proceso
ACTITUDES enseanza - de la
(Se transcribe del cuadro aprendizaje se realiza capacidad y
anterior) el mismo
Actitudinales temas a
procedimiento.
A.1. trabajar)
A.2.
A.3.
NOTA: Este proceso se realiza para programar cada una de las capacidades de enseanza aprendizaje ?.
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5 CRONOGRAMA
TIEMPO SEMANAS
SEMANAS
ACTITUDES Y CAPACIDDES
1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 6 17
Actitud (personal)
ACTITUDES
Actitud (interpersonal)
Actitud (juicio)
Capacidad 1
ENSEANZA APRENDIZAJE
CAPACIDADES
Capacidad 2
Capacidad 3
Capacidad 4
Inv. Form.
CAP.
Capacidad
Resp. Soc
CAP.
Capacidad
BIBLIOGRAFA
5. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES.
Entre las principales estrategias de aprendizaje consideramos las exposiciones,
seminarios, talleres, ensayos, monografas, discusiones controversiales, anlisis de casos,
solucin de problemas.
El promedio final se obtendr de la sumatoria de las notas obtenidas en cada una de las
capacidades.
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BIBLIOGRAFA
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