Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DOCUMENTACIN REQUERIDA.
2.1. Documentos personales. Se debe entregar los siguientes soportes legibles:
Documento de identidad. Libreta militar (hombres de nacionalidad colombiana),
Certificado de Procuradura, Contralora y Antecedentes Judiciales Matrcula o
Tarjeta Profesional.
2.2 Documentos soporte de formacin Acadmica.Estos documentos deben contener
la copia de los diplomas o de las actas de grado de los niveles de formacin obtenidos
(pregrado, postgrado y maestra).
2.3. Documentos de experiencia profesional.La experiencia profesional adquirida
despus de la obtencin del ttulo de pregrado. Los certificados deben estar expedidos
con el logo de la entidad o empresa, fecha de expedicin del mismo, fecha inicial y
final de la prestacin del servicio y el cargo desempeado. (Para el caso de ttulos
obtenidos en el exterior se deber acompaar la respectiva acta de homologacin).
% DE
CARGO CANTIDAD PERFIL EXPERIENCIA HABILITANTE
DEDICACION
Experiencia certificada mnimo
de un (1) ao en los ltimos
Profesional en cinco aos; o de un contrato
Administracin Pblica, de consultora ejecutado dentro
Economa, de los ltimos cinco aos.,en
Administracin de procesos de formulacin,
Empresas, Ciencias seguimiento monitoreo,
Sociales y afines, evaluacin y rendicin de
PROFESIONAL
20 100% Gobierno y Relaciones cuentas de planes de
CONTRATISTA Internacionales, desarrollo, polticas pblicas,
Ingenieras, proyectos, presupuestos y
Arquitectura,o planes de ordenamiento
enFinanzas Pblicas, territorial, en entidades pblicas
Contadura y Derecho . de carcter nacional,
: departamental y municipal.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN:
Etapa 1:Pre valoracin de las hojas de vida de los candidatos que cumplen con el
perfil requerido.
Etapa 2: Las hojas de vidade los preseleccionadosen la etapa uno, pasan a la
ponderacin de la experiencia por parte del ComitTcnico evaluador y asignacin
de puntaje. Los Participantes que superen 50 puntos continuaran el proceso.
Etapa 3:Los participantes cuya asignacin de puntaje quedo en firme sern
convocados a entrevista aptitud psicosocial, los preseleccionados presentan una
entrevista segn criterios establecidos en la entidad, los candidatos que cumplan
con los requisitos de las pruebas anteriores, pasar a la etapa final.
Etapa 4: Se realiza la ponderacin general del proceso y se notifica el resultado
definitivo para dar inicio a la celebracin del contrato.
Asignacin de puntajes
Descripcin Puntaje
Estudios
Ttulo profesional
Especializacin en cualquiera de estas reas: 20
Planificacin y Administracin del Desarrollo Regional .
Formulacin y Elaboracin de Proyectos. Desarrollo
Regional. Planificacin del Desarrollo Regional.
Planificacin Estratgica. Planificacin y Desarrollo
Sostenible. Gobierno Municipal.
Maestra Planeacin para el Desarrollo. 30
Planeacin Urbana y Regional. Gobierno y Polticas
Pblica. Gestin y Evaluacin de Proyectos .Gerencia
para el Desarrollo.
Experiencia
Se asignarn diez puntos por cada ao de experiencia 30
adicional a la habilitante o por cada contrato de
consultora en el que haya sido el director o su
equivalenteen procesos de formulacin, seguimiento
monitoreo, evaluacin y rendicin de cuentas de
planes de desarrollo, polticas pblicas, proyectos,
presupuestos y planes de ordenamiento territorial, en
entidades pblicas de carcter municipal; hasta un
mximo de 30 puntos; obtenidos en los ltimos cinco
aos.
Se asignarn cinco puntos por cada ao de 10
experiencia adicional a la habilitante en procesos de
formulacin, seguimiento monitoreo, evaluacin y
rendicin de cuentas de planes de desarrollo, polticas
pblicas, proyectos, presupuestos y planes de
ordenamiento territorial, en entidades pblicas de
carcter municipal; hasta un mximo de 10 puntos; en
los ltimos diez aos.
Entrevista 30
Cronograma
ETAPA FECHA Y HORA LUGAR
Para cualquier inquietud favor comunicarse con los telfonos 7491674 y 7445036