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Notre motivation :
servir les salaris et prparer lavenir
La CGT Amadeus dirige le CE depuis mi-2013, sans avoir de majorit (4 lus sur 10). Nous avons
propos plusieurs reprises aux autres syndicats de se joindre nous pour grer ensemble le CE au
service des salaris. Malheureusement aucun na accept.
Nous remercions les lus et les responsables de club qui se sont impliqus de manire constructive
dans les activits du CE. Nous remercions particulirement les six employs du CE pour leur
engagement et leurs efforts au service des salaris Amadeus.
Les prochaines lections professionnelles auront lieu en mars / avril. Voici un bilan de nos principales
actions, des difficults que nous avons rencontres, et quelques pistes pour les prochaines annes.
Effectif de salaris ligibles au CE : 3 200 en 2013 3 800 en 2016 : + 18 %.
Budget annuel du CE pour les activits sociales et culturelles : 2,4 M.
Grce nos volumes de commande, nous ngocions des prix dachats avantageux. Cependant, entre
2013 et 2017, nous avons subi une augmentation des prix des billets auprs de nos prestataires de
plus de 5 % (parfois mme jusqu + 25%).
Pour autant, nous avons absorb la grande majorit de ces augmentations en augmentant les
subventions. Nous avons mme baiss le prix des tickets vendus aux salaris Amadeus.
Entre 2013 et 2017 :
Cinmas Sports Parcs
prix de vente - 15 % prix de vente - 10 % prix de vente - 12 %
46 clubs aujourdhui, soit 50 % de plus en 4 ans ! Merci lensemble des responsables de clubs
pour leur investissement au service des salaris Amadeus !
Les contraintes rglementaires lgales se sont fortement alourdies et complexifies ces
dernires annes.
Manque de locaux. Ds 2013, nous avons activement recherch des solutions. Ctait un
problme particulirement difficile rsoudre, que le dmnagement Bel Air a retard et
compliqu un peu plus. En dcembre 2016, le CE a vot en faveur dun projet de construction,
financirement raisonnable, sur la plateforme du parking R6 au Main Site. Nous remercions la direction
davoir suivi et approuv ce projet. Sa mise en uvre dpendra des dcisions de la prochaine
quipe qui dirigera le CE lissue des lections professionnelles.
+ 20 % Budget du
+ 30 % Subvention AAA Club Concert
(Amadeus Athletic Association)
BUDGET (cf. rapport de gestion publi sur le site du CE) 2012 2015 (CGT)
Rsultat sur le budget de Fonctionnement - 30 % + 19 %
Rsultat sur le budget des Activits Sociales et Culturelles -9% +8%
Rserves de Fonctionnement 4 244 145 773
Fond de roulement pour les Activits Sociales et Culturelles
Lexpert-comptable prconise un niveau de rserve de 33 % du budget. 30 % 43 %
Consultez le rapport de gestion (de mai 2016) sur lexercice 2015, avec lvolution par
rapport aux annes prcdentes via ce QR code (http://tinyurl.com/ce-amadeus-rapport-
gestion).
Le dveloppement des rserves permettra :
- dassurer le financement de la construction de locaux pour les activits ;
- dembaucher pour mieux servir les employs Amadeus ;
- damliorer la redistribution aux salaris.
Nos valeurs : Classement (sur lensemble des salaris Amadeus) du total des
servir et non se servir subventions perues par le secrtaire et le trsorier du CE (CGT) :
Secrtaire Trsorier
Nous navons tir aucun profit me
personnel de nos mandats et 2013 1425 1314me
de notre connaissance des 770me
2014 1333me
offres du CE. (+1 enfant ligible aux activits
2015 871me 2257me
2016 812me 1549me
Le savez-vous ? Ds 2013, nous avons supprim les eductours qui permettaient certains salaris de
participer des voyages CE gratuitement. la place, nous avons ngoci des remises pour tous.