ENCUESTA DE SALIDA

La siguiente encuesta de salida tiene como finalidad mejorar la calidad de nuestros

servicios, por tal motivo el presente documento es totalmente ANNIMO/A y por lo tanto no
se ver afectado/a por ningn motivo en la documentacin posterior a su renuncia.

1. Cunto tiempo lleva pensando en dejar PROBRILLO?

a) Hace una semana.

b) Menos de un mes
c) Entre uno y tres meses
d) Entre tres y seis meses

2. Cul o cules son sus motivos para dejar PROBRILLO?

Por favor, seleccione todas las casillas que considere:

a) Me ofrecen un puesto mejor.

b) Me ofrecen un sueldo mejor.
c) Me ofrecen un horario mejor.
d) Necesito un cambio.
e) Motivos familiares.
f) Motivos personales.
g) Desmotivacin.
h) Me cambio de residencia.
i) Vuelvo a estudiar.
j) Relaciones laborales.
k) Beneficios sociales.
l) Dejo de trabajar.
m) Otro (por favor, especifique) ____________________________________________

3. Si pudiera calificar del 1 al 5 la calidad de trabajo que otorga su ACTUAL

SUPERVISOR, considerando que 1 es menor y 5 es mayor. Cul sera la
calificacin con la que usted lo/a evalu/a?

a) Muy Deficiente (1) b) Deficiente (2) c) Regular (3)

d) Bueno (4) e) Muy Bueno (5)

Especifique el motivo de su respuesta:

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4. En caso de haber, tenido ms de un supervisor. Si pudiera calificar del 1 al 10 la
calidad de trabajo que otorga su ANTIGUO SUPERVISOR, considerando que 1 es
menor y 10 el mayor. Cul sera la calificacin con la que usted lo/a evalu/a?

a) Muy Deficiente (1) b) Deficiente (2) c) Regular (3)

d) Bueno (4) e) Muy Bueno (5)

ITEM Satisfecho Insatisfecho

Salario
Ambiente de trabajo
Carga de trabajo
Beneficios sociales
Posibilidad de ascenso
Relacin con los compaeros
Reconocimiento
Trabajo en equipo
Relacin con los superiores
Especifique el motivo de su respuesta:

5. Cul es su grado de satisfaccin con los siguientes aspectos de la empresa y

sobre su puesto de trabajo en ella?

6. Hay algn aspecto sobre el que no le hayamos preguntado y sobre el que le

gustara hacer algn comentario?

Si es as, por favor hgalo a continuacin:

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