CENTRO DE EDUCACIN ALTERNATIVA

CEA IVIRGARZAMA

Ivirgarzama Distrito Puerto Villarroel Prov. Carrasco - Cochabamba Bolivia

REGLAMEMTO INTERNO
Y MANUAL DE FUNCIONES DE DOCENTES

Niveles: Primario y Secundario Turno: Noche

SIE: 40870095 Gestin: 2016

OBJETIVOS DEL CENTRO

El Centro Educativo C.E.A. IVIRGARZAMA perteneciente a la Provincia Carrasco del

Departamento de Cochabamba Distrito Puerto Villarroel establece el siguiente
reglamento con la finalidad de normar las acciones educativas y mejorar las
relaciones humanas en el marco de la nueva Ley educativa contribuyendo de esta
manera al logro de la eficiencia de la labor educativa, se plantea los siguientes
objetivos en los siguientes objetivos:

a) Normar las actividades del proceso educativo en los participantes, personal

docente, administrativo y centro de estudiantes.
b) Formar participantes preparados en la vida para la vida
c) Resaltar los valores ticos y culturales de la comunidad.

FUNCIONES DEL DIRECTOR

1. FUNCIONES GENERALES.

- Planificar, organizar y dirigir el seguimiento de los procesos pedaggicos en

las aulas.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas del
Centro Educativo.

2. FUNCIONES ESPECFICAS DEL DIRECTOR

- Representar oficial y legalmente a la institucin como la primera autoridad del

centro.
- Organizar el proceso de inscripcin de estudiantes.

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- Registrar y sistematizar las estadsticas de los estudiantes, personal docente y
administrativo e infraestructura, informar y requerir a la direccin distrital
oportunamente.

- Supervisar y evaluar el desempeo del personal y administrativo a su cargo.

- Solicitar al director distrital la designacin de profesores en cargos vacantes o
acefalias y suplencias.
- Presentar el parte mensual de asistencia de personal docente a la Direccin
Distrital y Direccin Departamental
- Realizar llamadas de atencin verbal y/o por escrito al personal docente y
administrativo del Centro Educativo por desacato e incumplimiento de sus
funciones del Magisterio.

- En caso de reincidencia o gravedad de la falta, informar por escrito a la

direccin Distrital, solicitando la toma de decisin pertinente de acuerdo al
reglamento de faltas y sanciones.
- Pedir cambio de docentes o personal administrativo en casos necesarios y de
acuerdo a las reglamentaciones pertinentes.

- Coordinar y mantener comunicacin permanente con el Consejo Educativo

sobre asuntos relacionados con el Centro de Educacin (infraestructura,
equipamiento, administracin de recursos, etc.).
- Autorizar si es pertinente viajes de estudio, excursiones y actividades
culturales de los participantes y profesores dentro y fuera del Centro
Educativo.
- Convoca y preside el consejo de profesores a nivel pedaggico, administrativo
y social.
- Revisar los registros y planificaciones de los docentes de acuerdo a fechas
consensuadas.
- Llegar al Centro 15 minutos antes de la hora de ingreso.
- Delega a los profesores funciones en casos de que considere pertinente.
- Controla la puntualidad, asistencia y actividad de los participantes y profesores
informando a instancias superiores segn las normas en vigor.
- Recibir, registrar, distribuir, archivar y custodiar toda la documentacin del
Centro Educativo

- Procesar y elaborar certificaciones que soliciten las autoridades, estudiantes,

padres de familia o apoderados.
- Elaborar y actualizar el inventario general de muebles e inmuebles del Centro
Educativo.
- Custodiar el material y equipamiento de uso comn en las diferentes etapas y
niveles de aprendizaje, velando por su mantenimiento.
- Asistir a reuniones convocadas por la Direccin Distrital.
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- Conservar las buenas relaciones humanas entre docentes, personal
administrativo y educandos.
- Inculcar valores ticos y morales en los participantes como ser: la
responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad, puntualidad, etc.
- Formular, coordinar, ejecutar y evaluar el programa operativo anual del centro
educativo con la participacin del personal docente centro de estudiantes y
toda la comunidad educativa.
- Elevar a la direccin distrital el informe anual sobre la ejecucin del POA.

1. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE DE NIVEL

PRIMARIO Y SECUNDARIO.

- El docente debe hacerse presente a la Unidad Educativa en los horarios

establecidos por el Ministerio de Educacin para el Subsistema de Educacin,
Alternativa y Especial.

Ingreso 19: 00 p.m.

Salida 22: 00 p.m.
- Se conceder una tolerancia de 5 min en el horario de ingreso despus del
toque de timbre para el personal docente y administrativo.
- Firmar y llenar correctamente el cuaderno de control de asistencia docente.

- Pasado el horario establecido para la firma de asistencia, se emitir la

respectiva observacin escrita en el cuaderno de asistencia a cargo del
Director para la emisin de la sancin que corresponda, salvo razones
fundamentadas como las referidas a problemas de salud u otros.
- Solicitar con anticipacin Licencia dejando a cargo un suplente en casos de
salud, trmites concernientes a su carrera, exmenes y/o defensas.

- Las solicitudes de licencia deben ser respaldadas con documentaci n

necesaria que valide su aprobacin como certificados y otros, caso
contraro el Director tomar la decisin ms pertinente para el caso.
- El o la docente que solicita licencia deber dejar al suplente el material
didctico necesario para el normal desarrollo de la actividad curricular.
salvo casos extremos de salud.
- El o la suplente deber tener la formacin acadmica para cubrir y
cumplir la responsabilidad en el aula.
- En fechas cvicas, no se acceder a suplencias o reemplazos por
tratarse de fechas importantes tanto en el centro como fuera de ella.
- El docente debe hacer prevalecer el respeto entre docente estudiante y
estudiante - docente para el desarrollo ptimo de las actividades curriculares y
extracurriculares.
- Se prohbe el consumo de bebidas alcoh licas, cigarro y otras
substancias nocivas para la salud en la institucin educativa.

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 - Los docentes deben practicar valores ancestrales - eticomorales como
parte del VIVIR BIEN dentro y fuera del aula.
- Es obligacin del docente presentar documentacin, en los plazos
establecidos por instancias administrativas superiores, como: registros,
planificaciones, boletines por asignatura, informes, y otros documentos
requeridos.
- Todo docente debe mantener un ambiente cordial de interaccin social con
toda la comunidad educativa.
- Ningn docente debe ejercer castigos drsticos contra los estudiantes, sin
antes haberse consultado en reunin macro (profesores y padres de familia) a
excepcin de situaciones justificadas.

DE LAS SANCIONES A LOS DOCENTES

Las sanciones sern tomadas en cuenta de acuerdo al reglamento de faltas y

sanciones desde una llamada de atencin en privado, escrito y por ltimo descuento
por planilla de acuerdo al caso.

FUNCIONES DEL CONSEJERO DE CURSO.

- El consejero de curso debe facilitar la integracin de los educandos en el

grupo y fomentar su participacin en las actividades de la unidad educativa..
- Ayudar a resolver las demandas e inquietudes de los estudiantes.
- Registrar correctamente los nombres y apellidos de los estudiantes en los
cuadernillos de seguimiento y calificaciones.
- Presentar oportunamente la documentacin requerida por la direccin tal
como: cuadernillo de notas, informes semestrales y de fin de gestin,
estadsticas, inventario de bienes del curso, y otros documentos requeridos.
- Llenar las libretas de calificacin, boletines centralizadores del curso al que se
le ha asignado.
- Actualizar el RUDE de los estudiantes de su curso en el SIE del M.E.

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

1.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LA COMISION DISCIPLINARIA:

- Redactar y socializar para luego ser aprobada en consejo de maestros el

Manual de Funciones y el Reglamento de Interno del Centro Educativo.
- Asumir el compromiso de hacer cumplir lo establecido en lo citado
anteriormente.

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2.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LA COMISION TECNICO PEDAGOGICA:

- Planificar, desarrollar un Plan Operativo Anual de la Comisin donde se tome

en cuenta actividades especficas para la gestin presente.
- Dinamizar la biblioteca de la Unidad Educativa.

3.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LA COMISION SOCIO CULTURAL:

- Elaborar el Calendario Cvico Escolar.

- Incrementar libros para la biblioteca.
- Organizar actividades internos con la participacin de profesores y estudiantes
del centro.
- Participacin del Centro Educativo en las programaciones culturales a las que
fuese invitada.

4.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LA COMISION DEPORTIVA:

- Seleccionar y entrenar a los participantes aptos para representar al Centro

Educativo en las diferentes disciplinas deportivas, sin distraer o cambiar el
horario y tiempos establecidos.
- Dirigir, orientar y responsabilizarse de la participacin de los equipos en los
diferentes compromisos que el plantel participe.
- Vigilar el mantenimiento de las canchas deportivas
- Responsabilizarse de la Organizacin y ejecucin de las competencias
deportivas y de recreacin de carcter interno e interestelar.
- Responsabilizarse de la conformacin de los diferentes equipos, as como la
preparacin fsica tcnica de los mismos. Consecucin de uniformes e
implementos deportivos.
- Inscribir con la debida oportunidad y veracidad a los equipos que vayan a
participar en las distintas disciplinas.
- Elaborar convocatorias de campeonatos en diversas disciplinas y otras
actividades deportivas.

5.- FUNCIONES ESPECFICAS DE LA COMISION ECONMICA:

- Resguardar los recursos econmicos del Centro educativo.

- En los casos necesarios y cuando sea procedente abrir una cuenta bancaria
mancomunada entre centro de estudiantes, comisin econmica y Director.
- Desembolsar en forma justificada y con los debidos respaldos los recursos
para los gastos aprobados en consejo de profesores y comunidad educativa.
- Llevar un control riguroso registrando los ingresos y egresos en los
movimientos y gastos que realiza el centro educativo.

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 - Tener a buen recaudo la documentacin que respalde los movimientos
econmicos.

FUNCION DE LA PORTERA

- Cuidar la infraestructura y los bienes materiales del Centro Educativo e

informar al director sobre algn dao o deterioro causado por los estudiantes
y/u otras personas.
- Pedir autorizacin al Director para permitir el ingreso de personas particulares.
- Realizar el aseo diario de la Direccin, aulas, baos, y dems dependencias
de la unidad educativa.
- Colaborar en el arreglo y refaccin de la infraestructura y mobiliario de la
unidad educativa.
- Hacer firmar las citaciones expedidas por la direccin a los docentes.
- Tocar la campana y timbre de acuerdo a los horarios establecidos en el Centro
Educativo.
- Preparar los alimentos de consumo diario de los estudiantes en condiciones
higinicas.

FUNCIONES DEL CONSEJO EDUCATIVO:

- Participar en la elaboracin del Proyecto Socio-productivo (PSP) y en el Plan

Operativo Anual (POA) del Centro Educativo y velar por su ejecucin.
- Verificar la correcta asignacin y uso de materiales y mobiliario.
- Participar en el cumplimiento de la Reglamentacin especfica sobre el
reordenamiento y asignacin de tems de personal Docente y Administrativo.
- Participar en la identificacin de las necesidades bsicas de aprendizaje para
la elaboracin de un proyecto que beneficie a los participantes.
- Participar en los consejos de maestros de la unidad educativa cuando su
presencia sea requerida.
- Participar en los consejos y otras instancias de la Comunidad educativa en
representacin de los estudiantes.
- Mantener informados a los participantes sobre las actividades que desarrolla
el consejo educativo y sobre otras actividades vinculadas al proceso
educativo.
- Informar en formatos propios al Director del centro y director distrital de
educacin sobre la inasistencia del personal docente y administrativo del
Centro Educativo.
- Respetar el conducto regular de las estructura de los rganos de participacin
social de la educacin, en forma particular de los consejos educativos.
- Elevar denuncias ante las autoridades competentes relacionados con abusos,
actos de corrupcin, actos inmorales, malos tratos, violacin de los derechos
de las personas jvenes y adultas.

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