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CLIENTE
Nombre y Apellido: XXXX XXXX
Edad: 21 aos
Posicin: Analista Servicios Financieros
Formacin: Licenciatura en Administracin de Empresas, 3er ao, Universidad John F.
Kennedy
Fecha: Septiembre 2012
Sntesis de Competencias
Nivel Intelectual
Organizacin - Planificacin
Productividad
Trabajo en Equipo
Responsabilidad
Seguridad - Determinacin
Visin innovadora
Entelechia HR - info@entelechiahr.com www. Entelechiahr.com 1
ADECUACIN AL PUESTO
Informe Psicotcnico Detallado
Se presenta como un joven correcto y respetuoso en sus interacciones. Se expresa de un modo claro y fluido,
argumentando sus ideas de modo preciso y procurando el entendimiento por parte de su interlocutor.
XXXX convive junto con sus padres y una hermanana menor en el barrio de XXXX. Impresiona como una persona
dinmica que disfruta de la prctica de deportes y de poder compartir salidas con su novia y amigos.
Kennedy. Se destaca su compromiso con la carrera y el inters de poder complementar la misma con
Con respecto a su trayectoria profesional, XXXX se desempeo durante un ao como empleado administrativo en
el estudio jurdico de su padre. Sus tareas principales consistan en atencin al cliente, cobranzas y pago a
proveedores. Destaca que si bien fue una experiencia positiva, renunci a dicho trabajo ya que se encontraba en
En septiembre de 2011 ingres como Administrativo en la empresa XXXX. Seala sentirse muy cmodo dentro de
la empresa, y con inters de poder continuar aprendiendo y desarollndonse en una compaa en crecimiento.
Valora la oportunidad de poder pasar a una posicin de analista, ya que considera este pasaje como un
XXXX se presenta como un joven con empeo y dedicacin, que aspira a proyectarse en una compaa en
expansin.
mismas. Logra administrar sus recursos de modo adecuado para el logro de metas a corto y mediano plazo.
Resulta metdico, dedicndole tiempo a sus producciones con el fin de obtener buenos resultados. Presenta
conciencia de aquello que ejecuta, e imprime anlisis crticos sobre sus producciones. En caso de que no alcance
los resultados propuestos, perseverar hasta cumplir los objetivos de calidad esperada.
Percibe los estmulos como la mayora, logrando adaptarse a diferentes entornos. Si bien logra un buen
entendimiento de las necesidades de los otros, presenta, a su vez, capacidad para defender su punto de vista
frente a los dems, lo que puede resultar favorable en tareas de tipo comercial.
Frente a dificultades, buscar solucionarlas de modo realista. Si bien demuestra solvencia para manejar
situaciones de tensin, se considera conveniente que sus superiores le ofrezcan respaldo ante entornos adversos.
Modalidad interpersonal
Con capacidad para integrar equipos de trabajo, XXXX se mostrar ms cmodo en aquellas tareas que impliquen
interaccin con otros. Valora la cooperacin entre pares para el logro de objetivos comunes y el buen clima
dentro de un equipo de trabajo. Logra establecer vnculos de confianza y empata dentro de su entorno laboral.
Se presenta como una persona predispuesta y colaboradora que busca ganarse un lugar en el equipo mostrando
resultados y dedicacin al trabajo. Busca espacios profesionales que le permitan desplegar su potencial y ansias
de crecimiento.
Si bien destaca poder contar con la contencin y orientacin por parte de sus superiores, valorar que le
permitan trabajar con autonoma confiando en su capacidad y responsabilidad. Flexible ante opiniones ajenas, no
tendr inconvenientes en implementar sugerencias y comentarios recibidos, considerando los mismos como una
instancia de aprendizaje. Asimismo, apreciar poder contar con devoluciones peridicas acerca de su
performance.
los requerimientos que se le solicitan. Antes de terminar su tarea la revisa reasegurndose alcanzar la mejor
Demuestra capacidad de aprendizaje y de capitalizar sus experiencias. Proactivo, cuando una tarea lo demanda,
busca investigar e interiorizarse sobre la misma. Elige aprender experimentando y valorar el feedback que
A partir de la recepcin de pautas, puede llevar a cabo su tarea de manera eficiente. Su nivel de iniciativa, lo
llevan a responder de manera autnoma a los requerimientos de su labor, solamente apoyndose en los otros
Si bien es una persona que disfruta de los desafos, en ciertas circunstancias, puede correr el riesgo de pretender
abordar demasiadas cuestiones de modo simultneo. En estos casos, ser recomendable poder contar con un
XXXX cuenta con un nivel intelectual acorde a la media, siendo apto para desarrollar procesos de pensamiento
orientado a la accin antes que al planeamiento y a la teorizacin de sus anlisis. Detallista y con capacidad de
sntesis, puede integrar las diferentes variables de una situacin, logrando armona en sus producciones.
Conclusiones
Evaluando las caractersticas y competencias de XXXX, se considera que el candidato es apto para desempearse
de su capacidad estratgica.
Fortalezas
In ic iat i va
Cap a ci d ad d e t rab a jo en eq u ip o
Co mp r o mi so
Debilidades
TTcnicas Utilizadas