Nombre del alumno: Diana Isabel Garca Torres

Materia: Desarrollo Organizacional

Nombre del profesor: Mtra. Gloria de Jess Maldonado Rueda
Actividad: Cuadro conceptual

CULTURA ORGANIZACIONAL Funciona De Personas

Directivos
Empleados
Sistema de significados compartidos Para un grupo determinado.
ingenieros
caractersticas
por los miembros de una
organizacin. Trabaja con
Minuciosidad Sanciones
Se gua de
Premios Que transmiten
cultura
Orientacin de la persona Sistemas de
Es
recompensas Liderazgo
agresividad Comportamiento tico Mecanismo de control social
Capacitaciones
Socializacin
Influencia en el comportamiento Visin
innovaci
Objetivos
Existe misin
Orientacin a los resultados Departamento
Cultura social subcultura
Orientacin de equipos s internos

Cultura dominante Reflejan

Expresa Problemas
Situaciones
Los valores centrales Experiencia Formando un buen

s ambiente laboral
tradiciones costumbres Lenguaje

Mitos

Smbolos
mediante
historias
 Nombre del alumno: Diana Isabel Garca Torres
Materia: Desarrollo Organizacional
Nombre del profesor: Mtra. Gloria de Jess Maldonado Rueda
Actividad: Cuadro conceptual

Bibliografa
Pfeiffer, J. (2000). cultura organizacional en nuevos rumbos en la teoria de la organizacion. Mexico: Oxford University.

Robbins, P. (2004). Cultura organizacional en comportamiento organizacional. Mexico: Pearson.