Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
EVALUAREA RISCURILOR DE
ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE
PROFESIONALA PENTRU LOCURILE
DE MUNCA LA
S.C. VINSTAR TRANS S.R.L.
FOCSANI
EVALUAREA RISCURILOR DE
ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE
PROFESIONALA PENTRU LUCRATORII DIN
CADRUL
Intocmit
Serviciul Exter S.S.M.
S.C. IMOBILIAR CONSULTING S.R.L.
INTRODUCERE
Conform Legii Securitatii si Sanatatii in Munca 319/2006, conducatorii unitatilor economice
sunt singurii responsabili de sanatatea si securitatea salariatilor, ei se afla in central activitatii de
prevenire a riscurilor si asigurarea sanatatii si securitatii in munca. Au obligatia legala de a asigura
starea de securitate si de a proteja sanatatea salariatilor.
Obligativitatea evaluarii riscurilor profesionale in tara noastra decurge din legislatia actual in
domeniu, care a fost armonizata cu legislatia Uniunii Europene privind securitatea si sanatatea in
munca. Astfel, Legea 319/2006, in capitolul III Obligatiile angajatorului care transpune Directia
Consiliului nr. 89/391/CEE/1989 prevede:
Art.7 al.3 Angajatorul are obligatia sa implementeze masurile prevazute la alineatele 1 si , pe
baza urmatoarelor principia de prevenire:
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la sursa.
al.4. Fara a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, tinand seama de natura
activitatilor din intreprindere si/sau unitate, angajatorul are obligatia:
a) sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusive la alegerea
echipamentelor de munca, a substantelor sau a preparatelor chimice utilizate si la amenajarea
locurilor de munca;
b) ca, ulterior evaluarii prevazute la lit. a) si daca este necesar, masurile de prevenire, precum si
metodele de lucru si de productie aplicate de catre angajator sa asigure imbunatatirea nivelului
securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor sis a fie integrate in ansmblul activitatilor
intreprinderii si/sau unitatii respective si la toate nivelurile ierarhice;
Art.12 al.1. Angajatorul are urmatoarele obligatii:
a) sa realizeze si sa fie in posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in
munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specific.
Legislatia actuala obliga conducatorii societatii sa introduca conceptul de securitate in
insasi organizatia muncii. Acestia pot sa intervina pentru:
lucrul in echipe succesiva;
limitarea numarului de lucratori expusi la produse si procedee periculoase;
luarea de masuri organizatorice atunci cand o societate terta intervine pe teritoriul alteia;
limitarea timpului de expunere la minimum necesar;
alegerea celor mai adecvate mijloace de protectie individuala;
impunerea supravegherii medicale permanente si periodice a celor mai expusi lucratori;
impunerea de restrictii privind munca tinerilor si a femeilor.
Metode si mijloace de analiza a sistemelor de munca sub aspectul securitatii muncii sunt
necesare pentru identificare rapida si realista a situatiilor deficitare din punctul de vedere al prevenirii
accidentelor si a bolilor profesionale.
Eliminarea totala a pericolelor respectiv a accidentelor si a bolilor profesionale din sistemul de
munca este in mod practic imposibila.
In realitate, exista niveluri acceptabile de securitate a muncii, a caror punere in evidenta necesita eforturi
serioase de apreciere calitativa si incercari de evaluare cantitativa.
In principiu, exista doua posibilitati de evaluare a nivelului de securitate a muncii intr-un sistem:
evaluare postaccident/boala profesionala
evaluare preaccident/boala profesionala
Evaluarea postaccident este utila din punct de vedere a statisticilor de accidente, care pot
caracteriza organizatia din punct de vedere cantitativ si calitativ prin indicile de frecventa si de gravitate.
In anumite situatii aceste informatii sunt de mare ajutor pentru aprecierea calitatii unor locuri de munca
din punct de vedere a securitatii in vederea implementarii imbunatatirilor necesare.
Evaluarea preaccident ia in considerare posibiliatea de producere a accidentelor intr-un sistem.
Ofera solutii inainte de a seintampla accidentul.
Notiunea fundamentala utilizata este riscul de accidentare/imbolnavire profesionala. Avand in
vedere importanta evaluarii preaccident, in Europa au fost dezvoltate mai multe metode
apriorice:
controale, verificari la nivelul locurilor de munca, sectii, ateliere etc;
metode directe (comparative);
metode indirecte (analitice) analiza riscurilor de baza: ergonomiei sistemelor sau fiabilitatii
sistemelor
Oricare ar fi metoda de evaluare, aceasta conduce la rezultate concrete si operationale daca se
bazeaza pe recunoasterea a patru criterii fundamentale:
rigurozitate stiintifica sa decurga dintr-o teorie coerenta si completa;
criteriul finalitatii scopul urmarit este realizarea securitatii, prin diferite obiective partiale, care
confera particularitatea metodelor de analiza;
criteriul complexitatii metoda sa fie adaptata pentru sistemul dat;
criteriul economic in functie de importanta si de gravitatea consecintelor posibile.
Componenta intriseca a strategiei manageriale, activitatea de prevenire reprezinta un ansamblu de
procedee si masuri luate sau planificate la toate stadiile de concepere, proiectare si desfasurare a
proceselor de munca, menita sa asigure desfasurarea proceselor de munca in conditii de maxima
securitate pentru sanatatea si integritatea participantilor la proces, prin care se elimina riscurile de
accidentare sau imbolnavire profesionala. Astfel, aceasta se constituie ca o stiinta de interfata imbinand
cunostinte si tehnici de stricta specialitate in domeniul de aplicare cu tehnici si cunostinte din domeniul
ergonomiei, igienei industriale, psihosociologiei muncii, medicinii muncii si toxicologiei industriale. In
acest context, se poate afirma ca sarcina principala a activitatii de prevenire o reprezinta obtinerea
maximului de eficiente si de calitate a muncii in conditiile reducerii numarului de accidente catre zero.
De aici rezulta ca sunt doua obiective majore ale prevenirii, care suscita interes in principal:
a) pe plan uman: - reducerea numarului accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale
b) pe plan financiar: - reducerea costurilor legate de accidentele de munca si imbolnavirile
profesionale.
Aceste deziderate se pot realiza numai prin eliminarea sau reducerea riscurilor profesionale, in
care scop trebuie intreprins un demers global care sa cuprinda:
evaluarea riscurilor profesionale;
punerea in conformitate a echipamentelor tehnice;
stabilirea procedurilor de lucru;
ameliorarea conditiilor de mediu de munca;
selectia, formarea si informarea personalului;
stabilirea strategiei manageriale.
Punctul de plecare in optimizarea activitatii de prevenire a accidentelor de munca si imbolnavirilor
profesionale intr-un sistem il constituie evaluarea riscurilor din sistemul respectiv.
Indiferent daca este vorba de un loc de munca, un atelier, sectie sau o societate comerciala in ansamblul
sau, o asemenea analiza permite cunoasterea, cuantificarea si ierarhizarea pericolelor in functie de
dimensiunea lor si alocarea eficienta a resurselor pentru masurile prioritare.
Evaluarea riscurilor presupune identificarea unor factori de risc din sistemul analizat si
cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinatiei dintre doi parametri: probabilitatea de manifestare si
gravitatea consecintei maxime posibile (cea mai frecventa) asupra organismului uman. Se obtin astfel
niveluri de risc partiale pentru fiecare factor de risc, respectiv, niveluri de risc global pentru fiecare loc
de munca si nivel de risc global agregat pentru intregul sistem analizat.
Acest principiu de evaluare a riscurilor este cuprins in standardele europene ( CE181285, respectiv,
proiect CEN 1992) si sta la baza diferitelor metode cu aplicabilitate practica.
Obiectivul evaluarii riscurilor este sa permita angajatorului adoptarea masurilor de
prevenire/protectie adecvate referitoare la:
prevenirea riscurilor profesionale
formarea lucratorilor
informarea lucratorilor
implementarea unui sistem de management care sa permita aplicarea efectiva a masurilor
necesare de prevenire/protectie.
Scopul de baza al evaluarii riscurilor ramane intotdeauna prevenirea riscurilor profesionale. Eliminarea
acestora nu este posibila intotdeaunasi atunci acestea trebuiesc reduse, pana la valoarea unor riscuri
reziduale care trebuiesc si pot fi controlate.
Evaluarea riscurilor trebuie astfel realizata (structurata) incat sa permita angajatorilor,
persoanelor din compartimentul de S.S.M. si lucratorilor sa:
identifice pericolele existente si sa evalueze riscurile asociate lor;
evalueze riscurile in scopul selectarii adecvate a echipamentelor, substantelor utilizate si
organizarii locurilor de munca;
verifice daca masurile de prevenire sunt adecvate;
observe daca toti factorii, relevanti sau ascunsi, legati de procesul de munca au fost luati in
considerare;
contribuie efectiv la ameliorarea starii de securitate si sanatate in munca.
Reevaluarea riscurilor profesionale se face si de ori de cate ori intervin modificari in sistemul de
munca (organizarea muncii, introducerea de noi marfuri, echipamente, metode, proceduri etc.) sau ori de
cate ori se solicita de cei implicati.
Pe timpul evaluarii si dupa, trebuie urmarit ca riscul sa nu fie transferat in alte zone ale sistemului de
munca si eliminarea unui risc sa nu creeze probleme noi.
Din metodele utilizate pe plan naional pentru evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire
profesional s-a optat pentru utilizarea metodei elaborate de I.N.C.D.P.M. Bucureti. Aceast metod
face parte din categoria metodelor analitice, semnificative i const, n esen, n identificarea tuturor
factorilor de risc din sistemul analizat (loc de munc) cu ajutorul unor liste de control prestabilite i
cuantificarea dimensiunii riscului
pentru fiecare factor de risc n parte, pe baza combinaiei dintre gravitatea i frecvena consecinei
maxime previzibile. Nivelul de risc global, pe loc de munc, se determin ca medie ponderat a
nivelurilor de risc pariale, astfel nct compensrile s fie minime. Nivelul de securitate rezult indirect,
fiind invers proporional cu nivelul de risc.
Aplicarea metodei se finalizeaz cu dou documente centralizatoare pentru fiecare loc de
munc: fia de evaluare a riscurilor i fia de msuri propuse.
n prima fi se nscriu factorii de risc identificai, parametrii de cuantificare ai acestora,
consecina maxim previzibil, clasele de gravitate i frecven, nivelul de risc pentru fiecare factor de
risc n parte i nivelul de risc global pe loc de munc.
Fia a doua conine msurile tehnice i organizatorice necesare pentru combaterea aciunii
fiecrui factor de risc de la locul de munc evaluat, ierarhizate n funcie de nivelurile de risc, ncepnd
cu nivelurile foarte mari (de la 7 descrescator). Prin aplicarea acestor masuri locul de munca trece de la
un nivel de risc superior la niveluri inferioare.
n prima parte este prezentata metoda iar in a doua parte este prezentat modul concret de utilizare a
metodei elaborate I.N.C.D.P.M. Bucuresti pentru evaluarea nivelurilor de risc pentru fiecare loc de
munca din cadrul S.C. VINSTAR S.R.L. FOCSANI.
PARTEA I
reciproc.
Astfel, dac riscul este zero, din relaia dintre cele dou variabile rezult c securitatea tinde ctre
infinit, iar dac riscul tinde ctre infinit, securitatea tinde ctre zero (fig. 1):
1 1
y= + ; y= 0
0 +
Figura 1: Relatia risc-securitate
n acest context, n practic trebuie admise o limit de risc minim, respectiv un nivel al riscului
diferit de zero, dar suficient de mic pentru a se considera c sistemul este sigur, ca i o limit de risc
maxim, care s fie echivalent cu un nivel att de sczut de securitate, nct s nu mai fie permis
funcionarea sistemului.
Riscul a fost definit n literatura de specialitate n domeniul securitii muncii prin probabilitatea
cu care, ntr-un proces de munc, intervine un accident sau o mbolnvire profesional, cu o anumit
frecven i gravitate a consecinelor.
ntr-adevr, dac admitem un anumit risc, putem s-l reprezentm, n funcie de gravitatea i
probabilitatea de producere a consecinelor, prin suprafaa unui dreptunghi F1, dezvoltat pe vertical;
rezult c aceeai suprafa poate fi exprimat i printr-un ptrat F2 sau printr-un dreptunghi F3 extins pe
orizontal (fig. 2).
Figura 2 : Reprezentarea grafica a echivalentei riscurilor caracterizate prin cupluri diferite de gravitate-
probabilitate.
n toate cele trei cazuri riscul este la fel de mare. n consecin, putem atribui unor cupluri
gravitate probabilitate diferite, acelai nivel de risc.
Dac unim cele trei dreptunghiuri printr-o linie trasat prin vrfurile care nu sunt pe axele de
coordonate, obinem o curb cu alur de hiperbol, care descrie legtura dintre cele dou variabile:
gravitate probabilitate. Pentru reprezentarea riscului funcie de gravitate i probabilitate, standardul
CEN-812/85 definete o astfel de curb drept curb de acceptabilitate a riscului" (figura 3).
Riscul evenimentului A Riscul evenimentului B
Aceast curb permite diferenierea ntre riscul acceptabil i cel inacceptabil. Astfel, riscul de
producere a unui eveniment A, cu consecine grave, dar frecven foarte mic, situat sub curba de
acceptabilitate, este considerat acceptabil, iar riscul evenimentului B, cu consecine mai puin grave, dar
cu o probabilitate mai mare de apariie, ale crui coordonate se situeaz deasupra curbei, este
inacceptabil.
De exemplu, n cazul unei centrale atomice se iau astfel de msuri nct riscul unui eveniment
nuclear fie el riscul evenimentului A este caracterizat printr-o gravitate extrem a consecinelor, dar
de o probabilitate de producere extrem de mic. Din cauza frecvenei foarte reduse de apariie,
activitatea este considerat sigur i riscul acceptat de societate.
n schimb, dac pentru riscul evenimentului B lum ca exemplu accidentul rutier din activitatea
unui conductor auto, dei acest tip de eveniment provoac consecine mai puin grave dect un accident
nuclear, probabilitatea de producere este att de mare (frecven foarte ridicat), nct locul de munc al
oferului este considerat nesigur (risc inacceptabil).
Orice studiu de securitate are drept obiectiv stabilirea riscurilor acceptabile. O asemenea tratare a
riscului ridic dou probleme:
cum se stabilesc coordonatele riscului: cuplul gravitate probabilitate;
ce coordonate ale riscului se vor alege pentru a delimita zonele de acceptabilitate de cele de
inacceptabilitate.
Pentru a le rezolva, premisa de la care s-a pornit n elaborarea metodei de evaluare a fost relaia
risc factor de risc.
2. DESCRIEREA METODEI
2.1.Scop i finalitate
Esena metodei const n identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat (loc de
munc) pe baza unor liste de control prestabilite i cuantificarea dimensiunii riscului pe baza
combinaiei dintre gravitatea i frecvena consecinei maxim previzibile.
Nivelul de securitate pentru un loc de munc este invers proporional cu nivelul de risc.
2.3.Utilizatori poteniali
2.4.Etapele metodei
Etapele necesare pentru evaluarea securitii muncii ntr-un sistem, descrise anterior, se
realizeaz utiliznd urmtoarele instrumente de lucru:
Lista de identificare a factorilor de risc (Anexa 1) este un formular care cuprinde, ntr-o
form uor identificabil i comprimat, principalele categorii de factori de risc de accidentare i
mbolnvire profesional, grupate dup criteriul elementului generator din cadrul sistemului de munc
(executant, sarcin de munc, mijloace de producie i mediu de munc).
Lista de consecine posibile ale aciunii factorilor de risc asupra organismului uman (Anexa
2) este un instrument ajuttor n aplicarea scalei de cotare a gravitii consecinelor. Ea cuprinde
categoriile de leziuni i vtmri ale integritii i sntii organismului uman, localizarea posibil a
consecinelor n raport cu structura anatomo-funcional a organismului i gravitatea minim maxim
generic a consecinei.
Grila de evaluare a riscurilor (Anexa 4) este de fapt transpunerea sub form tabelar a
graficului din figura 1.5b prezentat n capitolul precedent. Liniile din tabel sunt liniile claselor de
gravitate din grafic, iar coloanele coloanele claselor de probabilitate. Fiecare csu corespunde cte unui
punct din grafic, de coordonatele g,p. Culorile diferite marcheaz seciunile obinute n grafic prin trasarea
curbelor de nivel.
Cu ajutorul grilei se realizeaz exprimarea efectiv a riscurilor existente n sistemul analizat, sub
forma cuplului gravitate frecven de apariie.
Informaiile necesare pentru aceast etap se preiau din documentele ntreprinderii (fia
tehnologic, crile tehnice ale mainilor i utilajelor, fia postului pentru executant, caiete de sarcini,
buletine de analiz a factorilor de mediu, norme, standarde i instruciuni de securitate a muncii). O
surs complementar de informaii pentru definirea sistemului o constituie discuiile cu lucrtorii de la
locul de munc analizat.
n aceast etap, esenial pentru calitatea analizei, se stabilete pentru fiecare component a
sistemului de munc evaluat (respectiv loc de munc), n baza listei prestabilite (Anexa 1) ce disfuncii
poate prezenta, n toate situaiile previzibile i probabile de funcionare.
Pentru identificarea tuturor riscurilor posibile este deci necesar simularea funcionrii
sistemului i deducerea respectivelor abateri. Aceasta se poate face fie printr-o analiz verbal cu
tehnologul, n cazul unor locuri de munc relativ puin periculoase, n care disfunciile accidentogene
(sau generatoare de mbolnviri) sunt cvasievidene, fie prin aplicarea metodei arborelui de evenimente.
De asemenea, simularea se poate realiza concret, pe un model experimental sau prin procesare
pe computer.
Indiferent de soluia adoptat, metodele de lucru sunt observarea direct i deducia logic.
n cazul factorilor de risc obiectivi (generai de mijloacele de producie sau mediul de munc),
identificarea lor este relativ uoar, cunoscndu-se parametrii i caracteristicile funcionale ale
mainilor, utilajelor, instalaiilor, proprietile fizico-chimice ale materiilor i materialelor utilizate sau
dispunndu-se de buletinele de analiz a condiiilor de mediu.
Referitor la executant, operaia este mult mai dificil i implic un grad ridicat de nedeterminare.
Pe ct posibil, se analizeaz toate erorile previzibile i probabile ale acestuia n raport cu sarcina de
munc atribuit, sub forma omisiunilor i aciunilor sale greite, precum i impactul lor asupra propriei
sale securiti i asupra celorlalte elemente ale sistemului.
Identificarea factorilor de risc dependeni de sarcina de munc se realizeaz, pe de o parte, prin
analiza conformitii dintre coninutul su i capacitatea de munc a executantului cruia i este
atribuit, iar pe de alt parte, prin precizarea eventualelor operaii, reguli de munc, procedee de lucru
greite.
Factorii de risc identificai se nscriu n Fia de evaluare a locului de munc (Anexa 6), unde
se mai specific, n aceeai etap, i forma lor concret de manifestare: descrierea acestora i
dimensiunea parametrilor prin care se apreciaz respectivul factor (de exemplu, rezistena la apsare,
forfecare, greutate i dimensiuni, curba C2 etc.).
Evaluarea riscurilor
Pentru determinarea consecinelor posibile ale aciunii factorilor de risc se utilizeaz lista din
Anexa 2. Gravitatea consecinei astfel stabilite se apreciaz pe baza grilei din Anexa 3.
Informaii importante pentru aprecierea ct mai exact a gravitii consecinelor posibile se obin
din statisticile accidentelor de munc i bolilor profesionale produse la locul de munc respectiv sau la
locuri de munc similare.
Pentru determinarea frecvenei consecinelor posibile se folosete scala din Anexa 3. ncadrarea
n clasele de probabilitate se face dup ce se stabilesc, pe baz statistic sau de calcul, intervalele la care
se pot produce evenimentele (zilnic, sptmnal, lunar, anual etc.). Intervalele respective se transform
ulterior n frecvene exprimate prin numr de evenimente posibile pe an.
Rezultatul obinut n urma procedurilor anterioare se identific n Grila de evaluare a riscurilor
(Anexa 4) i se nscrie n Fia locului de munc (Anexa 6). Cu ajutorul scalei de ncadrare a nivelurilor
de risc/securitate se determin apoi aceste niveluri pentru fiecare factor de risc n parte. Se obine astfel o
ierarhizare a dimensiunii riscurilor la locul de munc, ceea ce d posibilitatea stabilirii unei prioriti a
msurilor de prevenire i protecie, funcie de factorul de risc cu nivelul cel mai mare de risc.
Nivelul de risc global (Nr) pe locul de munc se calculeaz ca o medie ponderat a nivelurilor de
risc stabilite pentru factorii de risc identificai. Pentru ca rezultatul obinut s reflecte ct mai exact
posibil realitatea, se utilizeaz ca element de ponderare rangul factorului de risc, care este egal cu
nivelul de risc.
n acest mod, factorul cu cel mai mare nivel de risc va avea i rangul cel mai mare. Se elimin
astfel posibilitatea ca efectul de compensare ntre extreme, pe care l implic orice medie statistic, s
mascheze prezena factorului cu nivel maxim de risc.
Formula de calcul al nivelului de risc global este urmtoarea:
n
ri R i
i =1
Nr = n
ri
i =1
unde:
Nr = nivelul de risc global pe loc de munc;
ri = rangul factorului de risc i;
Ri = nivelul de risc pentru factorul de risc i;
n = numrul factorilor de risc identificai la locul de munc.
r
p =1
p N sp
Ng
n
r
p 1 p
unde:
rp = rangul locului de munc p (egal ca valoare cu nivelul de risc al locului);
n = numrul de locuri de munc analizate;
Nsp numrul de locuri de munc pentru locul de munc p;
Pentru ca aplicarea metodei s conduc la cele mai relevante rezultate, prima condiie este ca
sistemul ce urmeaz s fie analizat s fie un loc de munc, bine definit sub aspectul scopului i
elementelor sale. n acest mod se limiteaz numrul i tipul de inter-relaionri poteniale ce urmeaz s
fie investigate i implicit factorii de risc de luat n considerare.
O alt condiie deosebit de important este existena unei echipe de evaluare, complex i
multidisciplinar, care s includ specialiti n securitatea muncii, proiectani, tehnologi, ergonomi, medici
specialiti n medicina muncii etc., corespunztor naturii variate a elementelor sistemelor de munc, dar
i a factorilor de risc. Conductorul echipei trebuie s fie specialistul n securitatea muncii, al crui rol
principal va fi de armonizare a punctelor de vedere ale celorlali evaluatori, n sensul subordonrii i
integrrii criteriilor folosite de fiecare dintre ei scopului urmrit prin analiz: evaluarea securitii
muncii.
Un avantaj al metodei propuse este faptul c aplicarea ei nu este limitat de condiia existenei
fizice a sistemului de evaluat. Ea poate fi utilizat n toate etapele legate de viaa unui sistem de munc
sau a unui element al acestuia: concepia i proiectarea, realizarea fizic, constituirea i intrarea n
funciune, desfurarea procesului de munc.
Deoarece formele concrete de manifestare a factorilor de risc, chiar i pentru un sistem relativ
simplu, sunt multiple, procedura de lucru n cadrul acestei metode este relativ laborioas. Aplicarea ei i
gestionarea riscurilor la locurile de munc pe baza rezultatelor obinute necesit personal specializat i
tehnic de calcul automate.
Tehnica automata de calcul poate fi aplicata atat la evaluarea propriu-zisa a riscurilor cat si la
gestiunea computerizata a acestora in cadrul unitatii.
a) In timpul evaluarii propriu-zise utilizarea computerului este recomandabila in doua
modalitati:
constituirea unor banci de date privind durata de viata a echipamentelor tehnice, timpul de
functionare, numarul de persoane expuse, timpul de expunere, respectiv statistica accidentelor de
munca si bolile profesionale produse si utilizarea lor pentru a determina cu mai mare acuratete
clasele de probabilitate;
calculul automat al nivelurilor de risc partiale si al nivelului de risc global pe loc de munca,
sector de activitate, ntreprindere.
b) Gestiunea computerizata a riscurilor presupune realizarea unor banci de date complete si
actualizabile permanent, cuprinzand datele din fisele de risc si de masuri pentru toate locurile de
munca evaluate din unitate. In acest mod, in fiecare moment se poate cunoaste si corecta,
conform ultimei evaluari, situatia exacta a riscurilor existente, a dimensiunii acestora (nivelurile
de risc), a masurilor care trebuie luate, a celor care s-au luat, a raspunderilor si competentelor
pentru respectivele masuri.
ANEXA 1
L IS TA DE IDEN TIF ICA RE A FAC TORILO R DE R ISC
A. EXECUTANT
1. ACIUNI GREITE
1.1.Executare defectuoas de operaii
- comenzi;
- manevre;
- poziionri, fixri, asamblri;
- reglaje;
- utilizare greit a mijloacelor de protecie etc.
1.2. Nesincronizri de operaii
- ntrzieri;
- devansri.
1.3.Efectuare de operaii neprevzute prin sarcina de munc
- pornirea echipamentelor tehnice;
- ntreruperea funcionrii echipamentelor tehnice;
- alimentarea sau oprirea alimentrii cu energie (curent electric, fluide energetice
etc.) ;
- deplasri, staionri n zone periculoase;
- deplasri cu pericol de cdere:
de la acelai nivel:
- prin dezechilibrare;
- alunecare;
- mpiedicare;
de la nlime:
- prin pire n gol;
- prin dezechilibrare;
- prin alunecare.
1.4.Comunicri accidentogene
2. OMISIUNI
2.1.Omiterea unor operaii
2.2.Neutilizarea mijloacelor de protecie
B. SARCINA DE MUNC
LOCALIZAREA CONSECINELOR
muscularSistem
Sistem osteoarticular Organe de sim
Sistem nervos
Aparat cardiovascular
Multipl
Aparat respirator
vertebralColoana
Membru
Aparat digestiv
Cutie cranian
Cutie toracic
Nr. CONSECINE Membru superior Ureche
Aparat renal
Abdomen
inferior
Tegument
crt. POSIBILE
Ochi
Nas
GambCoaps
Bra
Palm
Antebra
Extern
Intern
Degete
Picior
D S D S
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
1. Plag: - tietur x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
- neptur x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
2. Contuzie x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
3. Entors - - - - - - - - - x x x x x x - - - - - - -
4. Strivire x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
5. Fractur x x - - - - - - x x x x x x x - - x - - - x
6. Arsur: - termic x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
- chimic x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
7. Amputaie - - - - - - - - - x x x x x x x - - - - - x
8. Leziuni ale organelor - - x - x x x x - - - - - - - - - - x - x x
interne
9. Electrocutare - - - x x x - - - - - - - - - - - - - - - x
10. Asfixie - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
LOCALIZAREA CONSECINELOR
Aparat cardiovascular
Sistem nervos
muscularSistem
Multipl
Sistem osteoarticular Organe de sim
Aparat respirator
Aparat digestiv
Cutie cranian
vertebralColoana
Membru
Cutie toracic
Nr. CONSECINE
Aparat renal
Abdomen
Membru superior Ureche
Tegument
crt. POSIBILE inferior
GambCoaps
Bra
Palm
Ochi
Nas
Extern
Intern
Antebra
Picior
Degete
D S D S
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
11. Intoxicaie - acut - - - x x x x x - - - - - - - - - - - - x x
- cronic - - - x x x x x - - - - - - - - - - - - x x
12. Dermatoz - - - x - - - - - - - - - - - - - - - - - -
13. Pneumoconioz - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
14. mbolnviri - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
respiratorii cronice
provocate de pulberi
organice i substane
toxice iritante
(emfizem pulmonar,
bronit etc.)
15. Astm bronic, rinit - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
vasomotorie
Boli prin expunere la
temperaturi nalte sau
16. - - - x x x - - - - - - - - - - - - - - - x
sczute (oc, colaps
caloric, degerturi)
17. Hipoacuzie, surditate - - - - - - - - - - - - - - - - - - x - - -
de percepie
18. Cecitate - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
LOCALIZAREA CONSECINELOR
Aparat cardiovascular
Sistem nervos
muscularSistem
Multipl
Sistem osteoarticular Organe de sim
Aparat respirator
Aparat digestiv
Cutie cranian
vertebralColoana
Membru
Cutie toracic
Nr. CONSECINE
Aparat renal
Abdomen
Membru superior Ureche
Tegument
crt. POSIBILE inferior
GambCoaps
Bra
Palm
Ochi
Nas
Extern
Intern
Antebra
Picior
Degete
D S D S
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
19. Tumori maligne, x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
cancer profesional
Aparat cardiovascular
Sistem nervos
muscularSistem
Multipl
Sistem osteoarticular Organe de sim
Aparat respirator
Aparat digestiv
Cutie cranian
vertebralColoana
Membru
Cutie toracic
Nr. CONSECINE
Aparat renal
Abdomen
Membru superior Ureche
Tegument
crt. POSIBILE inferior
GambCoaps
Bra
Palm
Ochi
Nas
Extern
Intern
Antebra
Picior
Degete
D S D S
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
28. Boala de iradiere x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
29. mbolnviri datorate - - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - -
compresiunilor i
decompresiunilor
30. Boli infecioase i x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
parazitare
31. Nevroze de coordonare - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
32. Sindrom cerebroastenic i - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
tulburri de termoreglare
(datorit undelor
electromagnetice de nalt
frecven)
33. Afeciuni psihice - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
34 Alte consecine
.
ANEXA 3
S C A L A D E C O TAR E A G R AVI T I I I P R O B A B I L I T I I
CONSECINELOR ACIUNII FACTORILOR DE RISC
ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
CLASE DE
GRAVITATE
GRAVITATEA CONSECINELOR
CONSECINE
1 consecine minore reversibile cu incapacitate de munc previzibil
NEGLIJABILE pn la 3 zile calendaristice (vindecare fr tratament)
2 MICI consecine reversibile cu o incapacitate de munc previzibil de 3 45
zile care necesit tratament medical
3 MEDII consecine reversibile cu o incapacitate de munc previzibil ntre 45
180 zile care necesit tratament medical i prin spitalizare
4 MARI consecine ireversibile cu o diminuare a capacitii de munc de
minimum 50 %, individul putnd s presteze o activitate profesional
(invaliditate de gradul III)
5 GRAVE consecine ireversibile cu pierdere de 100 % a capacitii de munc, dar
cu posibilitate de autoservire, de autoconducere i de orientare spaial
(invaliditate de gradul II)
6 FOARTE GRAVE consecine ireversibile cu pierderea total a capacitii de munc, de
autoservire, de autoconducie sau de orientare spaial (invaliditate de
gradul I)
7 MAXIME deces
CLASE DE
PROBABILITATEA CONSECINELOR
PROBABILITATE
EVENIMENTE
1 EXTREM DE RARE Probabilitatea de producere a consecintelor este extrem de mic
P < 10-1/ an
2 FOARTE RARE Probabilitatea de producere a consecintelor este foarte mic
10-1< P < 5-1/ an
3 RARE Probabilitatea de producere a consecintelor este mic
5-1< P < 2-1/ an
4 PUIN Probabilitatea de producere a consecintelor este medie
FRECVENTE 2-1< P < 1-1/ an
5 FRECVENTE Probabilitatea de producere a consecintelor este mare
1-1< P < 1-1/ luna
6 FOARTE Probabilitatea de producere a consecintelor este foarte mare
FRECVENTE P > 1-1/ lun
Sursa pentru partea a 2-a a scalei ( clasei de probilitate) : adaptare dupa CEI 812/1985
ANEXA 4
GRILA DE EVALUARE A RISCURILOR COMBINAIE NTRE GRAVITATEA
CONSECINELOR I PROBABILITATEA PRODUCERII LOR
CLASE DE PROBABILITATE
1 2 3 4 5 6
FRECVENT
FRECVENT
FRECVENT
EXTREM
DE RAR
FOARTE
FOARTE
PUIN
RAR
RAR
P<1-1/lunaP >1-1/ an
P>2-1/anP >5-1/ an
P<1-1/anP >2-1/ an
P<5-1/anP >10-1/ an
GRAVITATE
CONSECINE
3 MEDII ITM 45 180 ZILE (3,1) (3,2) (3,3) (3,4) (3,5) (3,6)
4 MEDIU (3,5) (3,6) (4,3) (4,4) (5,2) (5,3) (6,2) (7,2) 4 MEDIU
F I A D E E VA L U A R E A L O C U L U I D E M U N C
PROBABILITATE
PREVIZIBIL
CONSECINA
GRAVITATE
CLASA DE
CLASA DE
MAXIM
COMPONENTA FACTORI DE FORMA CONCRET DE MANIFESTARE
NIVEL
SISTEMULUI RISC A FACTORILOR DE RISC
DE RISC
DE MUNC IDENTIFICAI (descriere, parametri)
0 1 2 3 4 5 6
ANEXA 7
MSURI PRIMARE
(msuri de ordinul nti)
ELIMINAREA RISCURILOR
RISC OM
MSURILE TREBUIE S ACIONEZE DIRECT ASUPRA
SURSEI DE FACTORI DE RISC
(PREVENIRE INTRINSEC)
MSURI SECUNDARE
(msuri de ordinul doi)
IZOLAREA RISCURILOR
S.C. VINSTAR S.R.L. FOCSANI, are drept scop intermedierea cu produse alimentare, bauturi si
tutun cod CAEN 9311 activitati ale bazelor sportive catre diversi utilizatori.
Societatea este constituita in anul 2005 ca societate cu raspundere limitata ( S.R.L.) reprezentata legal
prin domnul CROITORU MARIAN, in calitate de administrator, c sediul social in FOCSANI, strada
Bulevardul Bucuresti nr.16 judetul Vrancea.
S.C. VINSTAR S.R.L. are in componenta:
- sediul social situat in FOCSANI strada Bulevardul Bucuresti nr.16;
- un punct de lucru situat in FOCSANI strada Bulevardul Bucuresti nr.16;
In cadrul societatii isi desfasoara activitatea 12 persoane ocupand urmatoarele functii:
- administrator 1;
- contabil sef 1;
- lucrator comercial receptioner 4;
- electrician-mecanic intretinere 1;
- barman 2;
- paznic.
In registrul de evidenta al accidentelor de munca nu sunt inregistrate accidente de munca, iar medicul de
medicina a muncii, a declarat ca nu a avut accidente de munca in cadrul societatii.
A. PROCESUL DE MUNCA:
Personalul administrativ din cadrul S.C. VINSTAR S.R.L. este format din 3 persoane (1 barbat
administrator, o femeie director marketing, o femeie contabil sef), care isi desfasoara activitatea la
sediul social si la punctele de lucru al societatii.
Programul de lucru este de 8 ore/zi, 5 zile/saptamana, de la ora 8.00 pana la 16.30, cu pauza de masa de
30 de minute (de la ora 12.00 la 12.30), cu posibilitate de prelungire peste program in situatii
exceptionale, dar nu mai mult de 8 ore pe saptamana, orele suplimentare fiind platite conform legislatiei
in domeniu.
Personalul respecta normele de securitate si sanatate in munca si in domeniul situatiilor de urgenta.
B. SARCINA DE MUNCA:
- sosirea la serviciu;
- organizeaza, coordoneaza, indruma si raspunde de buna desfasurare a activitatii societatii;
- asigura si raspunde de crearea conditiilor necesare realizarii obiectului de activitate al societatii;
- incheierea de contracte cu furnizori si clienti;
- mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu furnizorii si clientii;
- aprovizionarea unitatii cu materie prima;
- incasarea banilor pe baza de factura si chitanta;
- efectuarea platilor catre furnizori;
- depunerea banilor la banca si efectuarea de operatiuni bancare;
- intocmirea contabilitatii primare a societatii;
- urmareste stadiul executarii lucrarilor;
- raspunde de realizarea lucrarilor la termenele prevazute in contract: organizarea fiecarui loc de
munca si pregatirea conditiilor de executie a procesului de productie, organizarea aprovizionarii
pe fiecare loc de munca cu materii prime si materiale necesare procesului de productie;
- trebuie sa asigure repartizarea justa si rationala a lucratorilor la locurile de munca, distribuirea
lucrarilor potrivit calificarii lucratorilor si sa sprijine introducerea de tehnici noi pana la nivelul
lucratorilor;
- are dreptul de a lua masuri disciplinare, in conformitate cu regulamentul de ordine interioara,
impotriva celor ce incalca disciplina muncii si normele de protectie a muncii, a mediului, a
igienei muncii sau a situatiilor de urgenta;
- militeaza activ pentru respectarea normelor de securitate si sanatate in munca de catre intregul
personal din subordine;
- urmareste respectarea fisei postului de catre angajati;
- traseaza alte sarcini de serviciu pentru buna desfasurare a activitatii societatii;
- asigura respectarea standardelor privind legislatia in toate activitatile desfasurate in unitate;
- asista la efectuarea inventarelor marfurilor si materialelor aflate pe stoc la punctul de lucru;
- raspunde de intretinerea echipamentului tehnic si a mobilierului din dotare;
- respecta si aplica prevederile legislatiei in vigoare ( S.S.M., S.U., R.M. ETC.);
- plecarea de la serviciu.
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE:
- 2 birouri din pal meleminat;
- un scaun directorial;
- 3 scaune;
- 2 echipamente de calcul ( P.C. cu monitor LCD L.G.);
- 1 imprimanta;
- 5 telefoane mobile;
- 1 telefon fix+fax;
- dulapuri suspendate din pal melaminat prevazute cu rafturi pentru depozitarea documentelor;
- dulapuri din pal meleminat prevazute cu rafturi pentru depozitarea documentelor;
- calorifere din aluminiu;
- centrala termica proprie cu gaz ARISTON;
- expresor cafea;
- ventilator;
- instalatie electrica alimentata cu energie electrica de 220V;
- prelungitoare electrice;
- cutere, capsatoare, perforatoare si alte articole de birotica;
- 2 masini de serviciu: - BMW an fabricatie 2006 climatronic.
D. MEDIUL DE MUNCA
Personalul administrativ conducere desfasoara activitatea in sediul social, la punctele de lucru si in
habitaclul masinii, mediul de munca avand urmatoarele caracteristici:
- temperatura este normala;
- pot aparea variatii ale curentilor de aer datorita instalatiilor de ventilat, a usilor sau geamurilor
deschise;
- nu exista zgomot deranjant;
- iluminatul este constituit din iluminatul artificial si natural;
- exista pulberi de praf rezultate din traficul rutier;
- pardoseala incaperilor este din gresie, parchet si mocheta;
- umiditatea este normala.
3.4.1 IDENTIFICAREA FACTORILOR DE RISC SI
INTOCMIREA FISEI DE EVALUARE
A. EXECUTANTUL
ACTIUNI GRESITE
F1. Comenzi defectuoase ale autoturismului datorita circulatiei in stadiu avansat de oboseala.
F2. Manevre nepermise de legislatia care reglementeaza circulatia pe drumurile publice.
F3. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestra care poate
duce la leziuni, luxatii si fracturi ale membrelor superioare si inferioare.
F4. Interventia neautorizata in instalatiile electrice (schimbat sigurante, becuri, tuburi fluorescente, prize) sau
folosirea acestora cu improvizatii (cabluri electrice neizolate).
F5. Interventii necorespunzatoare in caz de inceput de incendiu.
F6. Manipularea unor materiale a caror greutate depaseste limita maxima admisa.
OMISIUNI
F7. Circulatia cu autovehiculul fara inchiderea centurii de siguranta.
F8. Nedeconectarea echipamentului tehnic de la retea in momentul efectuarii diferitelor operatii.
F9. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul programului de lucru (nespalarea pe maini la servirea
mesei sau stergerea la ochi, nas si gura cu mainile murdare duc la boli acute digestive si respiratorii).
B. SARCINA DE MUNCA
SOLICITARE FIZICA
F10. Efort static prin durata, pozitie ortostatica in timpul lucrului, o pozitie de lucru incomoda in timp
ptelungit duc la aparitia de boli cronice, evolutive in timp (varice, hipotensiune, dureri la nivelul
coloanei) sau cu efecte imediate (ameteli, lesin).
SOLICITARE FIZICA
F11. Stres cauzat de ritm intens de munca, decizii spontane, negocieri, solicitari de natura psihica
determinate de specificul muncii de birou, atentie concentrata, capacitate de memorare.
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE
FACTORI DE RISC MECANICI
F12. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la si de la locul de munca si in timpul
programului de lucru.
F13. Autoblocarea mecanismului de directie sau a sistemului de franare in mers.
F14. Lovire la circulatia pe scari sau de mobilierul din dotare.
F15. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau contururi periculoase.
F16. Explozia centralei proprii sau a recipientelor sub presiune datorita exploatarii necorespunzatoare sau
aparitiei diferitelor defectiuni.
FACTORI DE RISC TERMICI
F17. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale organismului in cazul interventiei pentru stingerea
unui incendiu la locul de munca.
F18. Arsuri provocate de flame in cazul unor scurt-circuite la echipamentele electrice din dotare.
F19. Contactul accidental al epidermei cu suprafete supraincalzite ale aparatelor de uz caznic.
FACTORI DE RISC ELECTRICI
F20. Electrocutare prin atingere directa datorita deteriorarii accidentale a prizei, cablurilor de alimentare,
intrerupatoare.
F21. Electrocutare prin atingere indirecta punerea la masa a echipamentelor electrice a caror
impamantare este defecta.
D. MEDIUL DE MUNCA
FACTORI DE RISC FIZICI
F22. Curenti de aer datorita deschiderii simultan a usilor si geamurilor, utilizarii instalatiilor de ventilat
sau mersului in trafic cu geamurile deschise.
F23. Calamitati naturale: seism, inundatii, explozii, trasnet.
FACTORI DE RISC CHIMICI
F24. Gaze toxice rezultate in trafic.
FACTORI DE RISC BIOLOGICI
F25. Microorganisme in suspensie in aer, in contact cu persoane bolnave (lucratori, clienti), praf pot
provoca boli cronice sau acutizarea unor boli preexistente.
UNITATEA: FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCA NUMAR DE PERSOANE EXPUSE: 1
S.C. VINSTAR S.R.L. FISA NR.1 DURATA EXPUNERII: 8 ORE/ZI
SECTIA:ADMINISTRATIV
CONDUCERE
LOCUL DE MUNCA: PERSONAL ADMINISTRATIV CONDUCERE ECHIPA DE EVALUARE:
S.C. IMOBILIAR CONSULTING S.R.L.
Masuri tehnice:
Reincarcarea kit-ului din trusa sanitara si a stingatoarelor cand este
F17. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale cazul sau inainte de expirare.
9 organismului in cazul interventiei pentru stingerea unui 3 Masuri organizatorice:
incendiu la locul de munca. Anuntarea evenimentului IMEDIAT la telefon 112.
Lucratorul va interveni pentru limitarea consecintelor incendiului, fara a se
expune la riscuri majore.
Masuri tehnice:
Verificarea zilnica vizuala a instalatiei electrice de alimentare a aparatelor, a
F20. Electrocutarea prin atingere directa datorita echipamentelor tehnice si intreruperea lucrului si anuntarea sefului ierarhic
10 deteriorarii accidentale a prizei, cablurilor de alimentare, 3 in caz de defectiuni.
intrerupatoare. Masuri organizatorice:
Instruirea personalului asupre riscurilor existente la locul de munca si
la utilizarea instalatiilor electrice.
Afisarea de postere suggestive referitoare la electrosecuritate.
Masuri tehnice:
Verificarea rezistentei de dispersie a prizei de pamant, a fermitatii
F21. Electrocutarea prin atingere indirecta-punerea la contactelor care face legatura cu priza de pamant.
11 masa a echipamentelor electrice a caror impamantare este 3 Verificarea circuitelor actionarilor electrice ale echipamentelor de munca
defecta. pentru a nu exista cabluri si legaturi uzate sau imbatranite.
Masuri organizatorice:
Instruirea lucratorilor cu privire la electrosecuritate.
Afisarea de postere suggestive referitoare la electrosecuritate.
Masuri organizatorice:
12 F23. Calamitati naturale: seism, inundatii,explozii, trasnet. 3 Instruirea personalului cu privirea la comportamentul si organizarea in caz
de situatii de urgenta.
Masuri organizatorice:
13 F5. Interventii necorespunzatoare in caz de inceput de 3 Anuntarea evenimentului IMEDIAT la telefon 112.
incendiu. Instruirea personalului cu privire la comportamentul si organizarea in
caz de incendiu.
F10. Efort static prin durata, pozitie ortostatica in timpul Masuri organizatorice:
lucrului, o pozitie de lucru incomoda in timp prelungit duc Alegerea metodelor de lucru care sa nu suprasolicite fizic lucratorul la
14 la aparitia de boli cornice evolutive in timp (varice, 3 realizarea sarcinii de munca.
hipotensiune, dureri la nivelul coloanei) sau cu efecte Dimensionarea sarcinii de munca in functie de posibilitatile psihice, fizice si
imediate (ameteli, lesin). intelectuale ale fiecarui lucrator.
15 F3. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, 3 Masuri organizatorice:
dezechilibrare la deplasarea pedestra care poate duce la Caile de acces vor fi mentinute libere si curate fara obstacole.
leziuni, luxatii si fracture ale membrelor superioare si Lucratorul va purta obligatoriu incaltaminte cu talpa joasa si aderenta.
inferioare.
F9. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul Masuri igienico-sanitare:
16 programului de lucru (nespalarea pe maini la servirea 3 Respectarea normelor de igiena a muncii in timpul programului de lucru
mesei sau stergerea la ochi, nas si gura cu mainile murdare Spalarea obligatorie a mainilor, cu apa si sapun inainte de servirea mesei.
duc la boli acute digestive si respiratorii).
F22. Curenti de aer datorita deschiderii simultan a usilor Masuri organizatorice:
17 si geamurilor, utilizarii instalatiilor de ventilat sau 3 Folosirea pe traseu a instalatiei de ventilatie sau a instalatiei de conditionare
mersului in trafic cu geamurile deschise. din dotarea autoturismului.
F11. Stres cauzat de ritm intens de munca, decizii Masuri organizatorice:
spontane, negocieri, solicitari de natura psihica Dimensionarea sarcinii de munca in functie de posibilitatile psihice, fizice si
18 determinate de specificul muncii de birou, atentie 3 intelectuale ale fiecarui lucrator.
concentrata, capacitate de memorare. Asigurarea unui climat de respect si colaborare in colectivul de lucru.
Control periodic medical si psihologic a personalului.
19 F6. Manipularea unor marfuri a caror greutate depaseste 2 Masuri organizatorice:
limita maxima admisa. Respectarea prevederilor H.G. 1051/2006 si a instructiunilor proprii de SSM
referitoare la limita maxima admisa la manipularea maselor.
Masuri organizatorice:
F25. Microorganisme in suspensie, in aer in contact cu Efectuarea controlului medical periodic.
20 persoane bolnave (lucratori, clienti), praf por provoca boli 2 Masuri igienico-sanitare:
cornice sau acutizarea unor boli preexistente. Respectarea masurilor minime de igiena si intretinerea curateniei la locul de
munca.
F14. Lovire la circulatia pe scari sau de mobilierul din Masuri tehnice:
21 dotare. 2 Asigurarea scarilor cu mijloace de protectie.
Dotarea incaperilor cu echipamente tehnice de birou performante.
Masuri tehnice:
Reincarcarea kit-ului din trusa sanitara si a stingatoarelor cand este
22 F15. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau 2 cazul sau inainte de expirare.
contururi periculoase. Masuri organizatorice:
Acordarea unei atentii deosebite la folosirea sculelor ascutite ( cutere,
bolduri etc.) pentru efectuarea unor operatii specifice de birou.
F18. Arsuri provocate de flame in cazul unor scurt-circuite Masuri tehnice:
23 la echipamentele electrice din dotare. 2 Vor fi utilizate numai acele echipamente tehnice, certificate din punct de
vedere al securitatii muncii.
24 F19. Contactul accidental al epidermei cu suprafete 2 Masuri organizatorice:
supraincalzite ale aparatelor de uz casnic. Instruirea personalului cu privire la utilizarea aparatelor de uz casnic.
Masuri organizatorice:
25 F24. Gaze toxice rezultate in trafic. 1 Evitarea zonelor aglomerate si intreruperea ventilatiei, in cazul zonelor
puternic poluate de gazele de esapament.
INTERPRETAREA REZULTATELOR EVALURII
Rezultatul este susinut de FISA DE EVALUARE din care observam ca din totalul de
25 factori de risc identificai ( reprezentati in figura 1 ), 1 factor ( de valoare 4 ) depeste, ca
nivel parial de risc valoarea 3.
Factorul de risc ce se situeaza in domeniul inacceptabilului este:
F12. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la si de la locul de munca cat
si in timpul programului de lucru.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc evaluati este recomandat sa se adopte
masurile prezentate in FISA DE MASURI PROPUSE.
0
F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 F11 F12 F13 F14 F15 F16 F17 F18 F19 F20 F21 F22 F23 F24 F25
FACTORI DE RISC
Locul de munc
PERSONAL ADMINISTRATIV CONDUCERE
Nivel de risc global: 2,85
3.3.5 LOCUL DE MUNCA: ELECTRICIAN INSTALATII
INTERIOARE MECANIC INTRETINERE
Mijloace de productie reprezinta totalitatea mijloacelor de munca (cladiri, instalatii, masini, unelte,
mijloace de transport, scule, dispozitive, etc.) si a obiectelor muncii ( materiale, materii prime, produse
intermediare, etc) utilizate in procesul de productie. In cadrul sectiei de productie exista urmatoarele mijloace
de productie:
- masini de gaurit portabile
- generator de curent portabil
- polizor portabil
- presa de sertizat
- surubelnita, patent, cleste dezizolat cablu
- scari
- aparatura de masura si control
- becuri,cabluri, prize, stechere
- cabluri de medie tensiune
- scule, aparate, accesorii, dispozitive specifice
- inductor (megohmetru) 1000/2500/5000 V
- sursa de curent continuu
- masurare izolatii
- actionat electric sau mecanic
- trusa pentru verificarea imbatranirii izolatiilor
- trusa minut pentru verificarea timpilor de actionare la intrerupatoare
- punte masurare rezistenta contacte
- autotransformator 220 V c.a.
- punte de masurare a rezistentei ohmice
- multimetru
- aliaj de lipit
- pasta decapanta
- trusa lacatuserie T.S.L.
- trusa electrician
- lanterna
- scara portabila
- generator impulsuri 500V (defectoscopie Trafo putere).
Mediul de munca reprezinta ansamblul conditiilor fizice, chimice, biologice si psihosociale in care unul
sau mai multi executanti isi realizeaza sarcina de munca, cu:
- iluminare naturala si artificiala;
- ventilatie naturala fara curenti de aer;
- fara noxe chimice;
- cu nivel de zgomot acceptabil;
- cu temperaturi moderate;
- umiditatea aerului medie;
- cai de acces libere;
- pardoseala din beton.
Sarcina de munca reprezinta totalitatea actiunilor ce trebuie efectuate de executant, prin intermediul
mijloacelor de productie, dispunand de un anumit volum de informatii, in anumite conditii de mediu, pentru
realizarea scopului sistemului de munca, pentru intretinerile din cadrul organizatiei.
Activitatea electricianului pentru instalatii electrice interioare este precizata generic in documentul numit
FISA POSTULUI, care stabileste:
- cerintele de pregatire profesionala ale executantului;
- sistemul relational in care isi desfasoara activitatea;
- lista atributiilor, sarcinilor si a lucrarilor de executat impreuna cu frecventa acestor actiuni;
- limitele de competenta si responsabilitate.
Activitati pe care le indeplinesc electricienii sunt reglementate de urmatoarele prevederi legale:
- fise tehnologice;
- alte acte normative si prevederi din domeniul protectiei muncii si PSI.
Potrivit acestor prevederi legale si a altor documente cu caracter de reglementare interna, pot fi
identificate urmatoarele activitati:
are ca sarcina principala executarea lucrarilor la instalatiile electrice interioare la cladiri civile sau
industriale;
distribuie sarcinile pe membrii formatiei, astfel incat sa nu incalce prevederile fiselor tehnologice si ale
altor acte normative in vigoare;
mobilizeaza personalul repartizat la lucrari si remedie incidente in scopul incadrarii in timpul minim
necesar redarii in exploatare a instalatiei;
raspunde de pastrarea in bune conditii a sculelor si dispozitivelor de lucru necesare, precum si a
mijloacelor de protectie, inlaturandu-le imediat pe cele necorespunzatoare;
este obligat sa opreasca lucrarea cand constata pericole iminente;
participa la executarea tuturor lucrarilor de revizii, reparatii, profilaxie statii, conform planului anual si
comenzilor interne, cu respectarea si aplicarea fiselor tehnologice si altor normative in vigoare;
participa la actiunile de remediere a incidentelor si avariilor aparute, contribuind la reducerea la
minimum a tipului de redare in exploatare a instalatiilor;
raspunde de calitatea lucrarilor pe care le executa in mod direct;
are obligatia sa nu paraseasca zona de lucru fara aprobarea sefului de lucrare;
are obligatia sa anunte imediat seful de lucrare daca depisteaza scule decalibrate si sa le indeparteze
imediat ori sa le reconditioneze;
verificarea existentei, intretinerea si urmarirea periodicitatii profilactice a mijloacelor de protectie
electroizolante.
Executantul reprezinta persoana implicita nemijlocit in executarea unei sarcini de munca, si:
- are calificarea necesara desfasurarii procesului de munca;
- este instruit din punct de vedere al protectiei muncii;
- lucreaza impreuna 2 electricieni instalatii interioare la locul de munca timp de 8 ore/zi, intr-un schimb;
- este dotat cu E.I.L. si E.I.P.
CONTINUT NECORESPUNZATOR
- depozitarea materialelor ce urmeaza a fi folosite pe caile de acces la locul de munca;
- lipsa controlului, in anumite situatii, asupra respectarii masurilor tehnice si organizatorice de protectia
muncii privind admiterea la lucru si executarea lucrarii;
- executarea de activitati in spatiul exterior de catre persoane independente inexistenta sau reducerea
sanselor de prim-ajutor in caz de accidentare.
SUPRASOLICITARE FIZICA
- efort dinamic la lucrul pe schele si apoi la nivelul solului.
SUPRASOLICITARE PSIHICA
- operatii repetitive;
- ritm de munca mare succesiune rapida de operatii;
- decizii dificile in timp scurt pe parcursul remedierii incidentelor si avariilor.
ACTIUNI GRESITE
- apropierea la o distanta mai mica decat cea admisa prin norme de pozitii aflate sub tensiune sau
demontarea ingradirilor, respectiv depasirea cu parti ale corpului a planului de montaj al acestora;
- cadere de la inaltime (schela);
- deplasari sau stationari in afara sarcinilor de munca in imediata apropiere a instalatiilor aflate sub
tensiune;
- executarea de operatii neprevazute in sarcina de munca;
- lucrul cu scule uzate;
- cadere la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare, dezechilibrare.
OMISIUNI
- neutilizarea echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de protectie din dotare
- omiterea operatiilor care-i asigura securitatea la locul de munca.
UNITATEA: FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCA NUMAR DE PERSOANE EXPUSE: 2
S.C. VINSTAR S.R.L. FISA NR.2 DURATA EXPUNERII: 8 ORE/ZI
SECTIA:ADMINISTRATIV
FACTORI DE RISC
LEGENDA
F1. Organe de masini in miscare prinderea mainii la utilajele care au organe in miscare (ferastraie, prese).
F2. Cadere de la acelasi nivel in timpul deplasarii pentru aprovizionarea cu materiale.
F3. Caderea semifabricatelor de pe carucior in timpul transportului.
F4. Proiectare de corpuri sau particule in timpul lucrului.
F5. Contact direct cu suprafete periculoase (taietoare, intepatoare).
F6. Contact direct accidental cu suprafete supraincalzite in situatii de defect.
F7. Contact direct al epidermei cu suprafete metalice reci la lucrul in aer liber in anotimpul rece.
F8. Electrocutare prin atingere directa in cazul: deteriorarii izolatiilor; nefunctionarii protectiilor elementelor
dinspre sursa (din amonte); inexistentei ingradirilor de protectie.
F9. Electrocutare prin atingere indirecta sau aparitia tensiunii de pas in cazul: deteriorarii izolatiilor;
deteriorarii circuitelor de legare la pamant.
F10. Lucrul cu substante inflamabile ulei, diluanti, alcool, hartie impregnata etc. incendiu.
F11.Accidente in trafic.
F12.Arsuri sau intoxicatii datorita inceputurilor de incendii.
F13. Variatii de temperatura mai mari de 150C la lucrul in cladiri in constructie pe timpul iernii;
F14. Calamitati naturale seism, inundatii, trasnet
F15. Curenti de aer favorizati de lucrul in cladiri in constructie.
F16. Aparitia accidentala a gazelor toxice la intretinerea canalelor de cablu.
F17. Depozitarea materialelor ce urmeaza a fi folosite pe caile de acces la locul de munca.
F18. Lipsa controlului, in anumite situatii, asupra respectarii masurilor tehnice si organizatorice de protectia
muncii privind admiterea la lucru si executarea lucrarii.
F19. Executarea de activitati in spatiul exterior de catre persoane independente inexistenta sau reducerea
sanselor de prim-ajutor in caz de accidentare.
F20. Efort dinamic la lucrul pe schele si apoi la nivelul solului.
F21. Suprasolicitarea atentiei la miscarile repetitive de ciclu scurt.
F22. Ritm de munca mare succesiune rapida de operatii.
F23. Decizii dificile in timp scurt pe parcursul remedierii incidentelor si avariilor.
F24. Apropierea la o distanta mai mica decat cea admisa prin norme de pozitii aflate sub tensiune sau
demontarea ingradirilor, respectiv depasirea cu parti ale corpului a planului de montaj al acestora.
F25. Cadere de la inaltime (schela).
F26. Deplasari sau stationari in afara sarcinilor de munca in imediata apropiere a instalatiilor aflate sub tensiune.
F27. Executarea de operatii neprevazute in sarcina de munca.
F28. Lucrul cu scule uzate.
F29. Cadere la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare, dezechilibrare.
F30. Neutilizarea echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de protectie din dotare.
F31. Omiterea operatiilor care-i asigura securitatea la locul de munca.
S.C. VINSTAR S.R.L. ANEXA 7
Masuri tehnice:
Dotarea lucratorilor cu EIP corespunzator activitatii ce urmeaza a fi desfasurata.
F30. Neutilizarea echipamentului individual Masuri organizatorice:
9 de protectie si a celorlalte mijloace de 4 Instruirea lucratorilor privind consecintele nerespectarii restrictiilor de securitate
protectie din dotare. neutilizarea sau utilizarea incompleta a mijloacelor de protectie.
Verificarea prin control permanent, din partea sefului de echipa, si/sau prin
sondaj, din partea sefului de atelier.
INTERPRETAREA REZULTATELOR EVALURII
Pentru diminuarea celor 5 factori de risc 5 si 4 (nivel de risc inacceptabil) sau propus
masurile din FISA DE MASURI PROPUSE.
Factorii de risc ce pot produce consecinte ireversibile sunt in proportie de 58,97%.
LOCUL DE MUNCA: ELECTRICIAN INSTALATII INTERIOARE MECANIC INTRETINERE
NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,60
3.3.3. LOCUL DE MUNCA: LUCRATOR COMERCIAL RECEPTIONER
PROCESUL DE MUNCA:
Procesul de munca in cazul lucratorului comercial consta in receptia marfurilor pe baza documentului de
insotire a marfii, depozitarea marfurilor in magazia societatii, expunerea in rafturi si vitrina si comercializarea ei
de catre clienti.
A. EXECUTANTUL
Societatea are angajati 2 lucratori comerciali (femei), care isi desfasoara activitatea la punctele de lucru al
societatii. Lucratorul comercial organizeaza primirea, depozitarea si conservarea fara pierderi, degradari,
sustragerea produselor. Ia masuri pentru depozitarea acestora, conform normelor tehnice de depozitare si
prevenire a incendiilor, receptioneaza prin numarare marfa, verifica datele inscrise in documentul de receptie
a marfii, verifica pretul, expune marfa spre vanzare si elibereaza bon fiscal pentru fiecare produs vandut.
Programul de lucru este de luni pana vineri, de la ora 8.00 pana la ora 18.00, cu pauza de masa de 30
minute (de la ora 12.00 pana la ora 12.30), orele suplimentare fiind platite conform legislatiei in domeniu.
Sambata si duminica sunt zile nelucratoare.
Personalul respecta normele de securitate si sanatate in munca si in domeniul situatiilor de urgenta.
B. SARCINA DE MUNCA
- sosirea la serviciu;
- coordoneaza activitatea punctului de lucru de care raspunde;
- receptioneaza si verifica prin numarare marfa primita de la furnizori sau administrator;
- aseaza marfa in raft si depozit;
- retrage marfa de la vanzare cu termenul de valabilitate expirat sau care nu corespunde calitativ (prezinta
defecte, este murdara etc.);
- comercializeaza marfa catre clienti;
- emite bonuri fiscale pentru marfa vanduta;
- intocmeste saptamanal sau de cate ori este nevoie necesarul de marfuri, pe care il transmite la
compartimentul aprovizionare;
- are atitudine politicoasa in fata clientilor;
- respecta si indeplineste sarcinile de serviciu trasate de sefii ierarhici superiori;
- respecta prevederile din fisa postului;
- participa la efectuarea inventarului periodic;
- preda banii rezultati din vanzarea, zilnic pe baza de monetar;
- realizeaza, intretine si respecta curatenia la locul de munca;
- participa obligatoriu la toate instruirile pe probleme tehnice si de calitate initiate de societate;
- executa si alte sarcini trasate de conducerea societatii;
- raspunde de intretinerea echipamentului tehnic si a mobilierului din dotarea
- respecta si aplica prevederile legislatiei in vigoare (S.S.M., S.U., R.M. etc.).
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE
- vitrine din pal melaminat si sticla pentru expunere marfa;
- rafturi din pal melaminat pentru expunere marfa;
- rafturi metalice pentru depozitare marfa;
- dulapuri metalice pentru depozitare marfa;
- 1 echipament de calcul (P.C. cu monitor LCD);
- 1 imprimanta;
- 2 telefoane mobile;
- 1 telefon fix+fax, internet;
- copiator Xerox OCE 3140;
- casa de marcat MG 1000 Novitus;
- marfuri:
articole feronerie, fierarie;
articole uz casnic, electrice, electronice (centrale termice, instalatii aer conditionat etc.);
articole pentru instalatii termice si sanitare (robineti, baterii, coturi, tevi etc.);
- calorifere din aluminiu;
- centrala termica proprie cu gaz;
- instalatie aer conditionat Spring;
- instalatie electrica alimentata cu energie electrica de 220V;
- prelungitoare electrice;
- cutere, capsatoare, perforatoare si alte articole de birotica;
- matura, faras, cos de gunoi, galeata si mop.
D. MEDIUL DE MUNCA
Lucratorul comercial desfasoara activitatea la punctele de lucru, constituite din incaperi pentru
comercializare marfuri, incaperi depozitare marfuri, vestiar si grup sanitar, mediul de munca avand
urmatoarele caracteristici:
- temperatura este normala;
- pot aparea variatii ale curentilor de aer datorita instalatiei de aer conditionat, a usilor sau a geamurilor
deschise;
- nu exista zgomot deranjant;
- iluminatul este constituit din iluminat natural si artificial;
- exista puberi de praf rezultate din traficul rutier;
- pardoseala incaperilor este din gresie, parchet si mocheta;
- umiditatea este normala.
3.4.3. IDENTIFICAREA FACTORILOR DE RISC
SI INTOCMIREA FISEI DE EVALUARE
A. EXECUTANTUL
ACTIUNI GRESITE
F1. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestra care poate duce la
leziuni, luxatii si fracture ale membrelor superioare si inferioare.
F2. Cadere de la acelasi nivel prin impiedicare de cabluri electrice pozate necorespunzator.
F3. Manipularea unor marfuri a caror greutate depaseste limita maxima admisa.
F4. Pozitionarea gresita a marfurilor pe rafturi sau in magazine care in cadere ar putea lovi lucratorii, clientii.
F5. Asezarea neuniforma a marfurilor unele peste altele direct pe pardoseala, in stive care datorita dezechilibrarii,
in cadere ar putea lovi lucratorul.
F6.Interventia neautorizata in instalatiile electrice (schimbat sigurante, becuri, tuburi fluorescente, prize) sau
folosirea acestora cu improvizatii (cabluri electrice neizolate).
F7. Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare datorita folosirii unor improvizatii pentru accesul in partea
superioara a rafturilor.
F8. Cadere de la acelasi nivel prin dezechilibrare in timpul transportului marfurilor.
F9. Cadere de la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare de diferite marfuri plasate in cale, de praguri, datorita
suprafetelor alunecoase sau a unor incaltari necorespunzatoare in timpul programului de lucru.
F10. Supraincarcarea rafturilor care pot ceda datorita suprasolicitarii.
OMISIUNI
F11. Nedeconectarea echipamentului ethnic de la retea in momentul efectuarii diferitelor operatii.
F12. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul programului de lucru (nespalarea pe maini la servirea
mesei sau stergerea la ochi, nas si gura cu mainile murdare duc la boli acute digestive si respiratorii).
B. SARCINA DE MUNCA
SOLICITARE FIZICA
F13. Manipularea unor marfuri a caror greutate depaseste limita maxima admisa.
F14. Operatii repetitive de ciclu scurt (la primirea si asezarea marfurilor).
SOLICITARE PSIHICA
F15. Stres cauzat de ritm intens de munca, decizii spontane, de unii client cu atitudine mai nepoliticoasa, mai
agresiva, avand in vedere diversitatea categoriei de clienti.
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE
FACTORI DE RISC MECANICI
F16. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la si de la locul de munca.
F17. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau contururi periculoase.
F18. Lovire la circulatia pe scari sau de mobilierul din dotare.
D. MEDIUL DE MUNCA
FACTORI DE RISC FIZICI
F24. Curenti de aer datorita ventilatiei fortate cu ajutorul aparatului de aer conditionat sau deschiderii simultane a
usilor.
F25. Calamitati naturale: seism, inundatii, explozii, trasnet.
Rezultatul este susinut de FISA DE EVALUARE din care observam ca din totalul de 26 factori de
risc identificai ( reprezentati in figura 3 ), 1 factor ( de valoare 4 ) depeste, ca nivel parial de risc
valoarea 3.
Factorul de risc ce se situeaza in domeniul inacceptabilului este:
F7. Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare datorita folosirii unor improvizatii pentru
accesul in partea superioara a rafturilor.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc evaluati este recomandat sa se adopte masurile
prezentate in FISA DE MASURI PROPUSE.
FACTORI DE RISC
Locul de munca: LUCRATOR COMERCIAL RECEPTIONER
Nivel global de risc: 2,74
3.3.4. LOCUL DE MUNCA : BARMAN
PROCESUL DE MUNCA:
Procesul de munca in cazul barmanului consta in receptia bauturilor alcoolice si nealcoolice
pe baza documentului de insotire a marfii, depozitarea marfurilor in magazie, expunerea in rafturi si
comercializarea lor catre ospatari sau clienti.
A. EXECUTANTUL
Societatea are angajati un barman (barbat) care desfasoara actvitatea la punctul de lucru al
unitatii dupa un program, in schimburi, de luni pana duminica, de la ora 10.00 la ora 02.00, cu pauza
de masa de 30 minute.
Barmanul organizeaza primirea, depozitarea si conservarea fara pierderi,degradari,
sustragerea produselor si ia masuri pentru depozitarea acestora, conform normelor tehnice de
depozitare si prevenire a incendiilor, receptioneaza prin numarare marfa, verifica datele inscrise in
documentul de receptie a marfii, verifica pretul, expune marfa spre vanzare si elibereaza bon fiscal
pentru fiecare produs vandut.
B. SARCINA DE MUNCA
- sosirea la serviciu;
- receptioneaza si verifica prin numarare marfa primita de la furnizori sau administrator;
- aseaza marfa in raft sau in depozit;
- onoreaza comenzile de la clienti sau ospatari conform solicitarilor sau bonurilor de comanda
intocmite;
- spala vesela la masina automata din dotare;
- prepara bauturile solicitate (sucuri, cockte-iluri) folosin echipamentele de munca (Blender,
masina de gheata);
- respecta gramajul bauturilor solicitate;
- emite bonuri fiscale pentru marfa vanduta (sistem P.O.S.);
- preia comanda telefonica de la clienti si o transmite la bucatarie si la agentul de vanzari;
- respecta si indeplineste sarcinile de serviciu trasate de sefii ierarhici;
- respecta prevederile din fisa postului;
- respecta normele de securitate si sanatate in munca in situatii de urgenta;
- suporta consecintele reclamatiilor care se vor dovedi intemeiate;
- participa la efectuarea inventarului periodic;
- intocmeste si preda sefului ierarhic necesarul de marfa de cate ori este cazul;
- preia banii de la ospatar la incheierea programului;
- preda banii rezultati din vanzare, zilnic pe baza de monetar;
- are atitudine politicoasa in fata clientilor;
- realizeaza, intretine si respecta curatenia la locul de munca;
- plecarea de la serviciu.
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE
D. MEDIUL DE MUNCA
Barmanul isi desfasoara activitatea in incinta salonului pentru fumatori, barul avand suprafata
de 6 mp (2x3) fiind delimitat prin tejghea si doua incaperi de 30mp pentru depozitare marfa.
Mediul de munca se poate caracteriza prin urmatoarele:
- iluminatul este mixt (natural si artificial);
- pardoseala incaperilor este din gresie antiderapanta;
- zgomotul se afla in limite normale;
- pot aparea variatii ale curentilor de aer datorita instalatiei de ventilat sau a usilor deschise;
- umiditatea este normala;
- pot aparea gaze toxice (fum de tigara).
3.4.3. IDENTIFICAREA FACTORILOR DE RISC
SI INTOCMIREA FISEI DE EVALUARE
E. EXECUTANTUL
ACTIUNI GRESITE
F1. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestra.
F2. Cadere de la acelasi nivel prin impiedicare de cabluri electrice pozate necorespunzator.
F3. Manipularea unor marfuri a caror greutate depaseste limita maxima admisa.
F4. Taiere, oparire, intepare in timpul operatiei de spalare manuala sau automata a veselei (pahare,
halbe, cesti cafea etc.).
F5. Pozitionarea gresita a marfurilor pe rafturi sau in magazine care in cadere ar putea lovi lucratorii,
clientii.
F6. Asezarea neuniforma a marfurilor (navete cu sticle etc.) unele peste altele direct pe pardoseala, in
stive care datorita dezechilibrarii, in cadere ar putea lovi lucratorul.
F7.Interventia neautorizata in instalatiile electrice (schimbat sigurante, becuri, tuburi fluorescente,
prize) sau folosirea acestora cu improvizatii (cabluri electrice neizolate).
F8. Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare datorita folosirii unor improvizatii pentru accesul in
partea superioara a rafturilor.
F9. Cadere de la acelasi nivel prin dezechilibrare in timpul transportului marfurilor.
F10. Cadere de la acelasi nivel prin alunecare, impiedicare de diferite marfuri plasate in cale, de
praguri, datorita suprafetelor alunecoase sau a unor incaltari necorespunzatoare in timpul programului
de lucru.
F11. Supraincarcarea rafturilor care pot ceda datorita suprasolicitarii.
OMISIUNI
F12. Nedeconectarea echipamentului ethnic de la retea in momentul efectuarii diferitelor operatii.
F13. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul programului de lucru (nespalarea pe maini
la servirea mesei sau stergerea la ochi, nas si gura cu mainile murdare duc la boli acute digestive si
respiratorii).
F. SARCINA DE MUNCA
SOLICITARE FIZICA
F14. Agresiune fizica cauzata de altercatii cu unii clienti cu atitudine nepoliticoasa, agresiva avand in
vedere diversitatea categoriilor de clienti.
F15. Manipularea unor marfuri a caror greutate depaseste limita maxima admisa.
F16. Oboseala fizica cauzata de pozitia de lucru (in picioare).
SOLICITARE PSIHICA
F17. Operatii repetitive de ciclu scurt .
F18. Stres cauzat de ritm intens de munca, decizii spontane, de unii client cu atitudine mai
nepoliticoasa, mai agresiva, avand in vedere diversitatea categoriei de clienti.
G.MIJLOACE DE PRODUCTIE
FACTORI DE RISC MECANICI
F19. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la si de la locul de munca.
F20. Strivire ca urmare a deplasarii sub efectul gravitatiei (alunecare, rostogolire, rasturnare) a
ambalajelor.
F21. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau contururi periculoase.
F22. Lovire la circulatia in raza de deschidere a usilor batante, pe scari sau de mobilierul din dotare.
F23. Incendiu datorita defectiunilor la instalatia electrica.
FACTORI DE RISC TERMICI
F24. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale organismului in cazul interventiei pentru stingerea
unui incendiu la locul de munca.
F25. Opariri pe suprafete ale corpului cu apa supraincalzita la expresorul de cafea, la prepararea
cafelei sau la spalarea paharelor.
F26. Contactul accidental al epidermei cu suprafete supraincalzite ale aparatelor de uz casnic.
H. MEDIUL DE MUNCA
FACTORI DE RISC FIZICI
F29. Curenti de aer datorita ventilatiei fortate cu ajutorul aparatului de aer conditionat sau deschiderii
simultane a usilor.
F30. Calamitati naturale: seism, inundatii, explozii, trasnet.
Nivelul de risc global calculat pentru locul de munc BARMAN este egal cu 3,02
valoare ce-l ncadreaz n categoria locurilor de munc cu nivel de risc mic spre mediu, fara sa
depaseasca limita maxim acceptabil - 3,5.
Rezultatul este susinut de FISA DE EVALUARE din care observam ca din totalul de
35 factori de risc identificai ( reprezentati in figura 3 ), 4 factorI ( de valoare 4 ) depeste, ca
nivel parial de risc valoarea 3.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc evaluati este recomandat sa se adopte
masurile prezentate in FISA DE MASURI PROPUSE.
FACTORI DE RISC
PROCESUL DE MUNCA:
A. EXECUTANTUL
Societatea are angajati 2 paznici (barbati) care isi desfasoara activitatea la punctul de lucru a
societatii. Programul de lucru este de 12/zi cu 24 ore libere, in 2 schimburi, de la ora 7,00 pana la ora
19,00, cu pauza de masa de 30 minute ( de la ora 14,00 la ora 14,30), cu posibilitatea de prelungire
peste program in situatii exceptionale, dar nu mai mult de 8 ore pe saptamana, orele suplimentare
fiind platite conform legislatiei in domeniu.
Personalul respecta normele de securitate si sanatate in munca si in domeniul situatiilor de
urgenta.
B. SARCINA DE MUNCA
- sosirea la serviciu;
- raspunde in timpul serviciului, de paza obiectivului incredintat;
- raporteaza sefilor ierarhici aspectele negative menite sa impiedice buna desfasurare a
serviciului;
- controleaza persoanele suspecte sau pe cele care au vadita intentie si incearca sa aduca
prejudicii materiale societatii;
- se monitorizeaza intrarea sau iesirea unei cladiri, astfel incat sa impiedice persoanele
neautorizate sa intre in cladire si sa opreasca pe oricine instraineaza bunurile organizatiei
respective fara autorizatie;
- sa faca inspectia periodica a cladirilor prin patrulare si sa le protejeze impotriva furturilor;
- sa pazeasca obiectivul, bunurile si valorile primite in paza si sa asigure intretinerea acestora;
- sa pazeasca intrarea personalului si a vehiculelor apartinand societatii aflate in obiectiv;
- sa inregistreze si sa identifice persoanele care intra in unitate.
- sa cunoasca locurile si punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului pentru a preveni
producerea oricaror fapte de natura sa aduca prejudicii unitatii.
- sa imobilizeze infractorii si sa anunte politia prin apelul de urgenta la 112;
- daca se produc incendii sau alte dezastre, sa ia primele masuri pentru prevenirea accidentelor
si avariilor pana la sosirea pompierilor, politiei si altor organe in drept dupa anuntarea
evenimentului prin apelul de urgenta 112;
- sa inregistreze pe perioada serviciului orice evenimente neobisnuite;
- are obligatia de a folosi un vocabular decent in relatiile verbale cu intreg personalul angajat al
unitatii si organele de control;
- instiinteaza de indata seful despre producerea oricarui eveniment in timpul executarii
serviciului si despre masurile luate;
- sa opreasca si sa predea politiei persoana care a savarsit infractiuni sau alte fapte ilicite,
bunurile sau valorile care fac obiectul infractiunii, luand masuri pentru conservarea ori paza
lor, intocmind totodata un proces-verbal pentru luarea acestor masuri;
- sa permita accesul in obiectiv numai in conformitate cu reglementarile legale si dispozitiile
interne;
- sa efectueze control la intrarea si iesirea din obiectiv a persoanelor care intra si care ies, in
cazul in care descopera bunuri, documente de serviciu etc., care nu justifica cu acte
doveditoare sa anunte seful ierarhic si Politia;
- sa nu permita intrarea in obiectiv a persoanelor aflate in stare de ebrietate;
- in caz de avarii produse la instalatii, conducte sau rezervoare de apa, de combustibil sau de
substante chimice, la retelele electrice sau telefonie si in orice alta imprejurare care sunt de
natura sa produca pagube, sa aduca de indata la cunostinta celor in drept asemenea
evenimente si sa i-a primele masuri imediat dupa constatare;
- sa nu se prezinte in stare de ebrietate la serviciu si nici s consume bauturi alcoolice in timpul
lui, sa nu absenteze si sa nu lipseasca fara sa anunte in prealabil conducerea;
- raspunde de predarea-primirea serviciului de paza pe baza de proces-verbal care e semnat de
ambii portari primitor si predator;
- consemneaza in caietul de vizitatori cu nume, prenume, act de identitate, domiciliu, data
intrarii si iesirii a persoanelor care intra in obiectiv;
- personalul de paza este obligat sa cunoasca foarte bine planul de executare in caz de incendiu
pentru evacuarea si indrumarea echipelor de interventii;
- realizeaza, intretine si respecta curatenia la locul de munca;
- plecarea de la serviciu.
C. MIJLOACELE DE PRODUCTIE
- instalatie electrica alimentata cu energie 220 V;
- tablou electric;
- soba cu lemne;
- lanterna;
- matura, faras, lopata pentru zapada etc.
D. MEDIUL DE MUNCA
Paznicul isi desfasoara activitatea pe tot perimetrul unitatii de la punctul de lucru, mediul de
munca se poate caracteriza prin urmatoarele:
- temperatura este ridicata vara si scazuta iarna;
- iluminatul este natural si artificial;
- zgomotul se afla in limite normale;
- gaze toxice (fum) rezultate de la arderea combustibilului solid de la soba cu lemne;
- pot aparea variatii ale curentilor de aer datoritainstalatiilor de ventilat, a usilor deschise;
- umiditatea este normala.
3.4.5. IDENTIFICAREA FACTORILOR DE RISC SI
INTOCMIREA FISEI DE EVALUARE
A. EXECUTANTUL
ACTIUNI GRESITE
F1. Executarea de operatii neprevazute in sarcina de munca.
F2. Deplasari, stationari in zone periculoase, cu riscuri de accidentare pot duce la aciidente si
pentru cei neimplicati direct in activitatea de productie cu posibilitatea de accidentare
mecanica, noxe fizico-chimice.
F3. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea pedestra
in timpul patrularii care poate duce la leziuni, luxatii si fracture ale membrelor superioare si
inferioare.
F4. Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare, alunecare sau folosirea de improvizatii la
efectuarea sarcinilor de munca.
F5. Impactul brusc al intregului corp cu solul la cadere de la inaltime prin dezechilibrare,
alunecare datorita neasigurarii cu balustrade, podine sau capace la camine sau folosirea de
improvizatii la efectuarea sarcinilor de munca.
F6. Interventia neautorizata in instalatiile electrice (schimbat sigurante, becuri, tuburi
fluorescente, prize) sau folosirea acestora cu improvizatii (cabluri electrice neizolate).
F7. Interventii necorespunzatoare in caz de inceput de incendiu.
F8.Prezentarea la lucru in conditii psihico-fiziologice necorespunzatoare (in stare de
oboseala, sub influenta alcoolului).
OMISIUNI
F9. Nedeconectarea echipamentului tehnic de la retea in momentul efectuarii diferitelor
operatii.
F10. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul programului de lucru (nespalarea
pe maini la servirea mesei sau stergerea la ochi, nas, gura cu mainile murdare duc la boli
acute digestive si respiratorii).
B. SARCINA DE MUNCA
SOLICITARE FIZICA
F11. Agesiune fizica cauzata de altercatii cu persoane cu atitudine nepoliticoasa, agresiva
surprinse asupra faptului (furt) sau recalcitranti.
F12. Efort dinamic in timpul patrularii sau in momentul imobilizarii infractorilor.
C. MIJLOACE DE PRODUCTIE
FACTORI DE RISC MECANICI
F13. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la si de la locul de munca si in
timpul programului de lucru.
F14. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau contururi periculoase.
FACTORI DE RISC TERMICI
F15. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale organismului in cazul interventiei pentru
stingerea unui incendiu la locul de munca.
F16. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale organismului, la aprinderea si intretinerea
focului in soba cu lemne.
F17. Contactul accidental al epidermei cu suprafete supraincalzite ale aparatelor de uz casnic
sau al echipamentelor de munca (soba cu lemne).
FACTORI DE RISC ELECTRICI
F18. Electrocutarea prin atingere directa la ctionarea echipamentelor electrice de munca cu
mana uda sau stopirea cu apa a prizei, cablurilor de alimentare, intrerupatoare.
F19. Electrocutare prin atingere indirect punerea la masa a echipamentelor electrice a
caror impamantare este defecta.
FACTORI DE RISC BIOLOGICI
F20. Intoxicatie alimentara (trichineloza) datorita consumului de carne de porc infestata cu
trichinella spiralis.
D. MEDIUL DE MUNCA
FACTORI DE RISC FIZICI
F21. Temperatura scazuta a aerului la lucru in exterior, sau nefolosirea echipamentului de
protectie pe timp rece pot cauza raceli sau degeraturi.
F22. Temperatura ridicata a aerului, necunoasterea efectelor radiatiilor solare prin expunere
timp indelungat duc la lesin, crampe muscular, deshidratare, afectiuni cardiac.
F23. Realizarea de interventii in medii umede pe timp ploios fara utilizarea echipamentului
de protectie adecvat duce la probleme respiratorii.
F24. Curenti de aer datorati mediului de lucru sau nefolosirii echipamentului de protectie pot
provoca raceli si afectiuni respiratorii.
F25. Nivel de iluminare scazut noaptea in timpul patrularii.
F26. Calamitati naturale: seism, inundatii, trasnet.
FACTORI DE RISC CHIMICI
F27. Gaze toxice (fum) rezultate de la arderea combustibilului solid de la soba cu lemne.
FACTORI DE RISC BIOLOGICI
F28. Agresiune fizica ca urmare a muscaturilor, zgarieturilor cauzate de animale periculoase
(caini, pisici) prezente la punctul de lucru.
F29. Microorganisme in suspensie in aer (bacteria) sau contact cu resturi animale pot provoca
salmonella, leptospira etc.
F30. Microorganisme in suspensie in aer, in contact cu persoane bolnave, pot provoca boli
cronice sau acutizarea unor boli preexistente.
OMISIUNI
F10. Nerespectarea normelor de igiena a muncii in timpul
programului de lucru (nespalarea pe maini la servirea mesei ITM 45-180
sau stergerea la ochi, nas si gura cu mainile murdare duc la ZILE
boli acute digestive si respiratorii).
SOLICITARE F11. Agresiune fizica cauzata de altercatii cu persoane cu DECES
SARCINA FIZICA atitudine nepoliticoasa, agresive surprinse asupra faptului
DE (furt) sau recalcitranti..
MUNCA F12. Efort dinamic in timpul patrularii sau in ITM 45-180
momentul imobilizarii infractorilor. ZILE
FACTORI F13. Lovire de catre mijloacele de transport la deplasarea la DECES
si de la locul de munca.
DE F14. Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau ITM 45-180
RISC contururi periculoase. ZILE
MECANICI
F15. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale DECES
FACTORI organismului in cazul interventiei pentru stingerea unui
DE incendiu la locul de munca.
RISC F16. Arsuri provocate de flacari pe diferite parti ale INV
TERMICI organismului, la aprinderea si intretinerea focului in GR I
MIJLOACE soba cu lemne.
DE F17. Contactul accidental al epidermei cu suprafete ITM 3-45
PRODUCTIE supraincalzite ale aparatelor de uz casnic sau al ZILE
echipamentelor de munca (soba cu lemne).
F18. Electrocutare prin atingere directa datorita DECES
FACTORI deteriorarii accidentale a prizei, cablurilor de
DE alimentare, intrerupatoare.
RISC F19. Electrocutare prin atingere indirecta punerea la DECES
ELECTRICI masa a echipamentelor electrice a caror
impamantare este defecta.
FACTORI DE F20. Intoxicatie alimentara (trichineloza) datorita DECES
RISC consumului de carne de porc infestata cu trichinella
BIOLOGICI spiralis.
FACTORI F21. Temperatura scazuta a aerului la lucru in exterior, ITM 45-180
DE RISC sau nefolosirea echipamentului de protectie pe timp ZILE
FIZICI rece pot cauza raceli sau degeraturi.
F22. Temperatura ridicata a aerului, necunoasterea ITM 3-45
efectelor radiatiilor solare prin expunere timp ZILE
indelungat duc la lesin, crampe muscular,
MEDIUL deshidratare, afectiuni cardiac.
DE F23. Realizarea de interventii in medii umede pe timp ITM 3-45
MUNCA ploios fara utilizarea echipamentului de protectie ZILE
adecvat duce la probleme respiratorii.
F24. Curenti de aer datorati mediului de lucru sau ITM 3-45
nefolosirii echipamentului de protectie pot provoca ZILE
raceli si afectiuni respiratorii.
F25. Nivel de iluminare scazut noaptea in timpul ITM 45-180
patrularii. ZILE
F26. Calamitati naturale: seism, inundatii, trasnet. DECES
FACTORI
DE RISC F27. Gaze toxice (fum de tigara) rezultate de la ITM 3-45
CHIMICI arderea combustibilului solid de la soba cu lemne. ZILE
FACTORI F28. Agresiune fizica ca urmare a muscaturilor, ITM 45-180
DE zgarieturilor cauzate de animale periculoase (caini, ZILE
RISC pisici) prezente la punctul de lucru.
BIOLOGICI F29. Microorganisme in suspensie in aer (bacteria) sau DECES
contact cu resturi animale pot provoca salmonella,
leptospira etc.
F30. Microorganisme in suspensie in aer, in contact cu ITM 3-45
persoane bolnave, pot provoca boli cronice sau ZILE
acutizarea unor boli preexistente.
Nivelul de risc global al locului de munc este: Nrg =
1 x ( 5 x 5 )+ 2 x ( 4 x 4 )+ 22 x (3 x 3 ) +5 x(2 x 2) 275
= =3,09
1 x 5+ 2 x 4+ 22 x 3+5 x 2 89
Nivelul de risc global calculat pentru locul de munc PAZNIC este egal cu 3,09
valoare ce-l ncadreaz n categoria locurilor de munc cu nivel de risc mic spre mediu, fara sa
depaseasca limita maxim acceptabil - 3,5.
Rezultatul este susinut de FISA DE EVALUARE din care observam ca din totalul de
30 factori de risc identificai ( reprezentati in figura 10 ), 3 factori (1 de valoarea 5 si 2 factori
de valoarea 4 ) depesc ca nivel parial de risc valoarea 3.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc evaluati este recomandat sa se adopte
masurile prezentate in FISA DE MASURI PROPUSE.
FACTORI DE RISC
Locul de munca:
PAZNIC
Nivel global de risc: 3,09
4.1. CALCULUL NIVELULUI DE RISC GLOBAL AGREGAT PE
S.C. VINSTAR TRANS S.R.L. FOCSANI
r p N sp
2,85 x 2,85 3,6 x3,6 2,74 x 2,74 3,02 x3,02 3,09 x3,09 47,20
Nrg p =1
3,08
n 2,85 3,6 2,74 3,02 3,09 15,30
r
p 1 p
Nivelul de risc global calculat pentru S.C. VINSTAR TRANS S.R.L. este egal cu 2,97 valoare ce se
ncadreaz n categoria locurilor de munc cu nivel de risc mic spre mediu, fara sa depaseasca limita
maxim acceptabil - 3,5.
Rezultatul este susinut de FISA DE EVALUARE din care observam ca din totalul de 168 factori
de risc identificai, 43 factori (4 factori de valoarea 5 si 39 factori de valoarea 4 ) depesc ca nivel parial
de risc valoarea 3.
ADMINISTRATIV CONDUCERE
Electrocutare prin atingere indirecta sau aparitia tensiunii de pas in cazul: deteriorarii izolatiilor;
deteriorarii circuitelor de legare la pamant nivel de risc partial 5.
Organe de masini in miscare prinderea mainii la utilajele care au organe in miscare (ferastraie,
prese) nivel de risc partial 4.
Electrocutare prin atingere directa in cazul: deteriorarii izolatiilor; nefunctionarii protectiilor
elementelor dinspre sursa (din amonte); inexistentei ingradirilor de protectie nivel de risc partial
4.
Accidente in trafic nivel de risc partial 4.
Suprasolicitarea atentiei la miscarile repetitive de ciclu scurt - nivel de risc partial 4.
Apropierea la o distanta mai mica decat cea admisa prin norme de pozitii aflate sub tensiune sau
demontarea ingradirilor, respectiv depasirea cu parti ale corpului a planului de montaj al acestora
- nivel de risc partial 4.
Cadere de la inaltime (schela) - nivel de risc partial 4.
Deplasari sau stationari in afara sarcinilor de munca in imediata apropiere a instalatiilor aflate sub
tensiune - nivel de risc partial 4.
Neutilizarea echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de protectie din dotare -
nivel de risc partial 4.
Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare datorita folosirii unor improvizatii pentru accesul in
partea superioara a rafturilor.
BARMAN
Taiere, oparire, intepare in timpul operatiei de spalare manuala sau automata a veselei (pahare,
halbe, cesti cafea etc.).
Cadere de la mica inaltime prin dezechilibrare datorita folosirii unor improvizatii pentru accesul in
partea superioara a rafturilor.
Agresiune fizica cauzata de altercatii cu unii clienti cu atitudine nepoliticoasa, agresiva avand in
vedere diversitatea categoriilor de clienti.
Taiere, intepare de obiecte solide cu suprafete sau contururi periculoase.
Electrocutare prin atingere indirecta legaturi la instalatia de impamantare corodate sau fara
papuci de priza; izolatii strapunse accidental.
PAZNIC
Pentru factorii de risc ce se situeaza in domeniul inacceptabilului se vor realiza masurile stabilite in
FISELE DE MASURI PROPUSE pentru diminuarea valorii acestora si aducerea lor in domeniul
acceptabilului, iar pentru ceilalti factori, pentru mentinerea valorilor in domeniul acceptabilului sau
pentru diminuarea acestor valori, se recomanda realizarea masurilor stabilite in FISELE DE MASURI
PROPUSE.