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2.- Brazo. Comprende los movimientos del antebrazo alrededor del codo
cuando ste equivale a un gozne, y todos los movimientos del brazo, en su
totalidad, articulados en el hombre, excepto los giros sobre su eje. Los
movimientos de la mano, los dedos y el antebrazo pueden ocurrir
simultneamente.
3.- Giro del antebrazo. En este caso el antebrazo gira alrededor del eje
respectivo, cuando se da vueltas a un destornillador, o bien, cuando todo el
brazo gira alrededor de su eje y la rotacin se apoya en el hombro.
4.- Tronco. Movimientos hacia adelante, hacia atrs, hacia cada lado o rotacin
del tronco alrededor del eje del cuerpo.
5.- Pie. Se incluyen aqu los movimientos del pie cuando se realizan apoyados
en el tobillo,en tanto que el muslo y la pierna (parte inferior) permanecen fijos.
Lista de los puntos en los que la distancia debe medirse para los diversos
elementos o partes del cuerpo:
3.- Factor e trabajo para cuidado o precaucin. En este caso se ejerce control
manual para prevenir algn derrame o las posibles lesiones que causara, como
al mover una vasija llena de cido o manipular un cristal u hoja de vidrio. El
control manual tambin mantiene el control direccional de un movimiento,
como al dibujar una lnea recta a mano alzada.
4.- Factor de trabajo para cambio de direccin. En este caso se requiere control
manual cuando el movimiento implica un cambio de direccin para rodear un
obstculo.
1.- W- Peso o resistencia. Est medido en 0.5 kg para las diferentes partes del
cuerpo, con la nica excepcin del giro de antebrazo que est medido en 0.5
kg por 25 mm. Se consideran 2 variables: la parte usada y el sexo del operario.
8.- Soltar. Consiste en la prdida de control sobre los objetivos. Hay tres tipos:
b) Por gravedad: Ocurre siempre que los objetos se liberan por cada cuando se
interrumpe el contacto y antes de que terminen los movimientos de los dedos
para soltar.
c) Por destrabe: Requiere destrabar o sacar los dedos del rededor del objeto
asido, y no se considera terminado hasta que hayan finalizado todos los
movimientos anteriores.
Sistema Mento-Factor
Fuentes:
http://prezi.com/twmidp_ae1tl/work-factor-ing-metodos/