CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

CONVENIO DE DESCUENTOS POR 141

PAGO DE PRSTAMO OTORGADO POR
LA EMPRESA AL TRABAJADOR

Conste por el presente documento, el convenio de pago por prstamos que celebran
de una parte ., con R.U.C. ................................., debidamente repre-
sentada por su ................................., identificado con DNI N......................................,
domiciliada en ..................................., quien ser denominada LA EMPRESA y de otra
parte, el Sr. ................................., identificado con DNI N.........................., domiciliado
en .........................................., que se desempea bajo el cargo de ...................................,
quien ser denominado como EL TRABAJADOR; partes que han acordado lo siguiente:

CLUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

LA EMPRESA tiene como poltica apoyar econmicamente, dentro de sus posibilida-
des y situacin financiera, a sus trabajadores en su desarrollo profesional, as como
en sus necesidades econmicas derivadas del mbito personal. Debido a ello, LA
EMPRESA previa evaluacin de su presupuesto y mrito y desempeo del trabajador,
otorga prstamos dinerarios a sus trabajadores.

CLUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONVENIO

EL TRABAJADOR, ha solicitado a LA EMPRESA se sirva otorgarle un prstamo dine-
rario por la suma de S/. ............................. (................................... nuevos soles) debi-
do a ............................................................., habiendo sido concedido dicho prsta-
mo, tal como se puede apreciar del ........................................... (documento donde se
formaliza el prstamo).

CLUSULA TERCERA: MODALIDADES DE PAGO

LA EMPRESA y EL TRABAJADOR acuerdan, en forma voluntaria sin ningn tipo de
presin, que las modalidades de pago de la deuda a la que se ha hecho referencia en
la clusula anterior, son, en forma sucesiva, las siguientes:
- EL TRABAJADOR, en forma voluntaria autoriza a LA EMPRESA a efectuar el
descuento del ......% de su remuneracin mensual neta, a fin de cancelar la deuda
contrada con LA EMPRESA a la cual se ha hecho referencia en la clusula ante-
rior, hasta que se cumpla con el pago del monto total del prstamo otorgado. A la
fecha de celebracin del presente convenio, el referido porcentaje asciende a la
suma de S/. ............, el cual ser modificado en caso se incremente la remunera-
cin de EL TRABAJADOR.
- En caso se extinga el vnculo laboral entre EL TRABAJADOR y LA EMPRESA, y
las retenciones efectuadas sobre las remuneraciones de EL TRABAJADOR no
hayan sido suficientes para cancelar la deuda a la que se hace referencia en la
clusula segunda del presente convenio, EL TRABAJADOR, voluntariamente, au-
toriza a LA EMPRESA para que, al momento de efectuar su liquidacin de benefi-
cios sociales, realice los descuentos necesarios a fin de cancelar el saldo de la
deuda contrada por el prstamo otorgado.

CLUSULA CUARTA: LETRA DE CAMBIO

Sin perjuicio a lo expuesto en la clusula tercera del presente convenio, EL TRABAJADOR,
a fin de garantizar el pago del saldo que pudiera encontrarse pendiente de la deuda

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 DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

contrada con LA EMPRESA, a pesar de haberse llevado a cabo las retenciones esta-
blecidas en la clusula tercera del presente convenio, se compromete a firmar, al
momento de suscripcin del presente convenio, una letra de cambio en favor de LA
EMPRESA, la cual ser ejecutada en caso de incumplimiento del pago del antes indi-
cado saldo.

Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la
ciudad de a los .das del mes de . del ao 200....

...................................... .....................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR

COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse para realizar descuentos por prstamos
otorgados al trabajador por parte de la empresa, esto es, aquel convenio por
el cual el trabajador autoriza a su empleador a descontar un porcentaje de su
remuneracin mensual neta a fin de cancelar una deuda contrada por el
trabajador como consecuencia de un prstamo efectuado por la empresa.
Formalidades: Los convenios de descuentos por pago de prstamos otorgado
por la empresa al trabajador no son formales, por lo que pueden celebrarse
verbalmente o por escrito, no siendo necesaria su presentacin ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo.

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