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1. OBJETIVO
Fijar los exmenes mdicos que deben realizarse los funcionarios de la
compaa para determinar la aptitud para una determinada funcin. Tambin
se fija la periodicidad de los exmenes peridicos.
2. REFERENCIAS
Reglamento General Tcnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo
(DECRETO N 14.390/92)
3. RESPONSABILIDADES
Gerente General:: Disponer los recursos para el cumplimiento del presente
procedimiento
Jefa de RRHH: Comunicar al encargado de Seguridad Industrial la
incorporacin de un nuevo funcionario.
Jefe de Seguridad Ocupacional: Coordinar la realizacin de los exmenes
admisionales y peridicos para todos los funcionarios de la Compaa.
Archivar las copias de los exmenes mdicos y el apto medico de cada
funcionario.
4. DESARROLLO
Los exmenes mdicos admisionales y peridicos corrern por cuenta de la
compaa.
Una copia del resultado de los anlisis quedara en poder de la Compaa y ser
adjuntada a esta el apto mdico. EL original de los resultados mdicos ser
entregado al funcionario.
Los exmenes mdicos admisionales debern realizarse los funcionarios recin
admitidos, los funcionarios de los cuales no se tengan registros de exmenes
mdicos y los funcionarios de admitidos.
1. Examen clnico.
2. Radiografa del trax.
3. Hemograma completo
4. Examen de rutina, orina
5. Audiometria tonal limiar
6. Examen parasitolgico de heces.
7. Investigacin de VDRL - Sfilis.
8. Examen parasitolgico de heces.