Legea 288

16.02.2017 lex.justice.md/index.php?
action=view&view=doc&lang=1&id=368811
LPO288/2016
IDinternunic:368811 Fiaactuluijuridic

RepublicaMoldova
PARLAMENTUL
LEGENr.288
din16.12.2016
privindfuncionarulpubliccustatutspecial
dincadrulMinisteruluiAfacerilorInterne
Publicat:10.02.2017nMonitorulOficialNr.4049artNr:85Dataintrariiinvigoare:
25.05.2017
Parlamentuladoptprezentalegeorganic.
CapitolulI
DISPOZIIIGENERALE
Articolul1.Obiectulisferadereglementare
(1)Prezentalegestabiletecadruljuridicalraportuluideserviciualfuncionaruluipubliccustatut
specialdinaparatulcentralalMinisteruluiAfacerilorInterne,dincadrulautoritiloradministrativei
instituiilordinsubordineaacestuia,ncaresntprevzuteposturipentruaceastcategoriedepersonal,
de asemenea drepturile, obligaiile, restrngerile, interdiciile i incompatibilitile specifice,
reglementrileprivinddisciplinamuncii,privindproteciasajuridicisocial.
(2)naparatulcentralalMinisteruluiAfacerilorInterneseinstituiefunciicustatutspecialpentru
exercitarea competenelor ministerului privind elaborarea de politici publice, colaborarea cu alte
autoritipublice,reglementareaactivitiiministeruluiicoordonareaintegratadomeniiloraflaten
competenasa.
(3)FunciilepublicecustatutspecialinstituitenaparatulcentralalMinisteruluiAfacerilorInterne
reprezint ansamblul atribuiilor n urmtoarele domenii: managementul operaional integrat,
cooperarea interinstituional i suportul decizional, planificarea strategic a forelor i mijloacelor,
interoperabilitatea,elaborarea,monitorizareaievaluareapoliticilor,managementulfuncieipublicecu
statutspecial,proteciainterniluptacucorupia.
Articolul2.Definireaunortermeni
nsensulprezenteilegi,urmtoriitermenisedefinescastfel:
carierafuncionaruluipubliccustatutspecialansambludesituaiiiefectejuridicecareintervin
de la apariia raportului de serviciu pn la data ncetrii acestuia potrivit dispoziiilor actelor
normativenvigoareiopiunilorindividualealefuncionaruluipubliccustatutspecial
concurs modalitate de selecie a candidailor pentru ocuparea unui post vacant de execuie, de
conducere sau pentru admiterea n instituii de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne n
conformitateculegislaianvigoare
exercitarea funciei publice cu statut special ndeplinirea atribuiilor i obligaiilor de serviciu
stabiliteprinlegeiprinalteactenormativeaplicabilefuncionaruluipubliccustatutspecial
funcionarpubliccustatutspecialpersoanangajatncadrulaparatuluicentralalMinisterului
Afacerilor Interne, n autoritile administrative sau instituiile din subordinea acestuia, care deine
gradespecialeiexercitsarciniceindecompetenaentitiidincarefaceparte,nconformitatecu
legislaianvigoare
http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=1&id=368811 1/24
16.02.2017 lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=1&id=368811
legislaianvigoare
funciepubliccustatutspecialansambludeatribuiiiresponsabilitialefuncionaruluipublic
custatutspecialstabilitenvederearealizriicompetenelorspecificeentitiidincarefaceparte
ofierdelegturalMinisteruluiAfacerilorInternereprezentantalMinisteruluiAfacerilorInterne
detaat la o instituie din Republica Moldova, la o misiune diplomatic sau la o organizaie
internaionalpentrureprezentareaintereselorstatului.
CapitolulII
FUNCIONARULPUBLICCUSTATUTSPECIAL
Articolul3.Funcionarulpubliccustatutspecial
(1)Calitateadefuncionarpubliccustatutspecialapareinceteazncondiiileprezenteilegi.
(2) Funcionarii publici cu statut special se difereniaz pe categorii, n funcie de specificul
sarcinilor i responsabilitilor atribuite prin fia postului, precum i prin nivelul de studii
corespunztorfuncieiocupate.
(3)nlimitelecompeteneloratribuiteprinlege,funcionarulpubliccustatutspecialestenvestitcu
mputerniciriidrepturipetimpulinlegturcuexercitareafuncieipublicecustatutspecialpecare
odeine.
(4) Funcionarul public cu statut special aflat n sau n legtur cu exercitarea funciei este
reprezentantalstatuluiiseaflsubproteciaacestuiancondiiilelegii.
(5) Pentru funcionarul public cu statut special snt elaborate standarde ocupaionale specifice n
modulstabilitdeMinisterulAfacerilorInterne.
(6)Formareaprofesionalafuncionaruluipubliccustatutspecialseorganizeaziserealizeazn
conformitate cu actele administrative ale Ministerului Afacerilor Interne, pe baza standardelor
ocupaionaleideformareprofesionalaferente.
Articolul4.Naturaprofesionaldistinctafunciei
publicecustatutspecial
(1) Natura profesional distinct a funciei publice cu statut special este conferit de tipul i
condiiilecaracteristicedendeplinireasarcinilordeserviciuprevzutedenormelelegale,ianume:
a)principiileprofesionale
b)gradelespeciale
c)sistemuldecarier
d)formareaprofesional
e)exercitareafuncieipublicecustatutspecialpotrivitatribuiilorlegaledatencompetenaentitii
dincarefaceparte
f)portul,deregul,aluniformei,alnsemnelordistinctiveilegitimaieideserviciu
g)aplicarea,ncondiiilelegii,aforeifizice,amijloacelorspecialeiaarmelordefoc
h)ndeplinireaatribuiilorexclusivnfolosulceteanuluiialcomunitii,faptceimpuneasumarea
uneiconduitespeciale,aunorinterdiciiirestriciiindividuale,restrngereaexerciiuluiunordrepturi
fundamentaleiinstituireadeincompatibiliti
i)executareamsurilordeintervenieprofesionalcuungradridicatderiscpentruviaisntate,
cepresupuneforturifiziceipsihiceintenseiprelungite
j) apariia de situaii profesionale ce pot periclita viaa, sigurana personal i a familiei
funcionaruluipubliccustatutspecial.
(2) Lund n considerare natura sa profesional distinct, funcionarul public cu statut special
beneficiazdedrepturiprofesionaleicompensatoriiacordatencondiiilelegislaieinvigoare.
Articolul5.Principiileprofesionalealefuncionarului
publiccustatutspecial
Activitatea funcionarului public cu statut special se desfoar exclusiv n baza legii i pentru
executarea acesteia, n interesul persoanei i al comunitii, potrivit principiilor profesionalismului,
confidenialitii, integritii profesionale i loialitii, stabilitii n funcia public, colaborrii i
cooperrii,imparialitiiinediscriminrii,transparenei,obiectivitii,eficienei,responsabilitiii
subordonriiierarhice.
Articolul6.Asigurareaactivitiifuncionarului
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialocupfunciicorespunztoarecalitiisaleprofesionalei
ndeplinetedoaratribuiilegatedeacestea,carerezultdinprevederilelegislaieinvigoareidinfia
postului.
(2)Funcionarulpubliccustatutspecialexercitputereapublicncondiiilelegii.
(3)Conductoriiisuperioriipoartrspunderencondiiilelegiipentruilegalitateadispoziiilorpe
careledau,aactivitilorpecareleorganizeaziledesfoar.
careledau,aactivitilorpecareleorganizeaziledesfoar.
(4) Funcionarul public cu statut special are asigurat independena operaional necesar
ndepliniriiatribuiilorimisiunilorceirevin.
(5) Funcionarul public cu statut special, indiferent de nivelul ierarhic la care i desfoar
activitatea,esteresponsabilpersonaldemoduldendeplinireaatribuiilorimisiunilorstabilitelegal
idedispoziiiledatesubordonailor,deasemenearspundepentruneglijeneleierorilecomise.
(6) Funcionarul public cu statut special are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea
dispoziiilorprimitedelasuperiorulsuierarhicdacacesteasntilegale.Acestesituaiifuncionarul
public cu statut special trebuie s le aduc la cunotina superiorului ierarhic al persoanei care a dat
dispoziia.
Articolul7.Jurmntulsolemnalfuncionarului
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialdebutantdepuneunjurmntsolemncuurmtorulconinut:
Eu,(gradulspecial,prenumele,numele),jursolemnsfiudevotatRepubliciiMoldova,srespecti
saplicnmodcorectineprtinitorConstituiailegilerii,saprintereseleiautoritateastatului.
Jur s fiu onest, disciplinat, vigilent i curajos, s pstrez secretul de stat i s nu divulg informaii
oficiale cu acces limitat. Jur s exercit n mod contiincios i cu exactitate obligaiile ncredinate,
ordinele superiorilor i prevederile regulamentelor, s respect i s protejez drepturile, libertile i
intereselelegitimealepersoanelor,saprordineadedrept,patrimoniulpublicipecelprivat.Dac
voinclcaacestjurmnt,sntgatassuportrigorilelegilorRepubliciiMoldova.
(2)ModuldedepunereajurmntuluisolemnestestabilitdeMinisterulAfacerilorInterne.
Articolul8.Dosarulpersonalalfuncionarului
(1) Dosarul personal al funcionarului public cu statut special reprezint totalitatea actelor i
informaiilorceconindatecucaracterpersonaliprofesionaldesprepersoanacareexercitofuncie
publiccustatutspecial.
(2)Pentrufiecarefuncionarpubliccustatutspecialsentocmeteunsingurdosarpersonalpetoat
perioadaactivitiideserviciuncadrulMinisteruluiAfacerilorInterne.
(3)Funcionarulpubliccustatutspecialaredreptdeaccesliberladosarulsupersonaliladatele
inclusenacesta,cuexcepiadocumentelorcuaccesrestricionat,potrivitlegislaieinvigoare.
(4) Nu se permite anexarea la dosarul personal a documentelor ce nu au legtur cu activitatea
profesional a funcionarului public cu statut special ori a celor referitoare la opiniile sale politice,
religioasesaudeoricealtnatur.
(5)Coninutuldosaruluipersonalialcarnetuluidemuncalfuncionaruluipubliccustatutspecial,
modul de pstrare a acestora, modul de asigurare a confidenialitii datelor i de acces la acestea i
modul de eliberare a copiilor dup documentele ce le compun se stabilesc de Ministerul Afacerilor
Interne.
(6)ncarnetuldemuncalfuncionaruluipubliccustatutspecialseconsemneazdateleprivind
activitatea sa referitoare la angajare i ncetarea raportului de serviciu, fr detalizarea posturilor
ocupate.
(7)Lacerereafuncionaruluipubliccustatutspecialseelibereazconfirmareadetaliataposturilor
deinutedectreacesta.
CapitolulIII
CLASIFICAREAFUNCIILORPUBLICE
CUSTATUT
SPECIALIAGRADELORSPECIALE
Seciunea1
Funciilepublicecustatutspecial
Articolul9.Clasificareafunciilorpublice
custatutspecial
(1)Funciilepublicecustatutspecialseclasificdupcumurmeaz:
a)funciideconducere
b)funciideexecuie.
(2) Ierarhia funciilor publice cu statut special n raport cu complexitatea i natura sarcinilor, cu
nivelul de importan i responsabilitate al acestora, precum i corespunderea acestora cu gradele
specialeseaprobdectreGuvern.
Seciuneaa2a
Gradelespeciale
Articolul10.Clasificareagradelorspeciale
(1)Funcionarilorpublicicustatutspecialliseacordgradespecialencondiiileprezenteilegi.
(2)Funcionariipublicicustatutspecialsencadreazndoucategorii,definitenraportcugradele
speciale, complexitatea i natura sarcinilor i cu nivelul de studii necesar, i anume: corpul de
subofieriicorpuldeofieri.
Articolul11.Ierarhizareagradelorspeciale
(1)Gradelespecialeaferentecorpuluidesubofieriitermeneledeaflarengradelerespectivesnt
urmtoarele:
a)agent1an
b)agentsuperior2ani
c)agentprincipal3ani
d)agentefadjunct4ani
e)agentef5ani
f)agentefprincipal.
(2) Gradele speciale aferente corpului de ofieri i termenele de aflare n gradele respective snt
urmtoarele:
a)inspector2ani
b)inspectorsuperior3ani
c)inspectorprincipal3ani
d)comisar4ani
e)comisarprincipal5ani
f)comisaref
g)chestor
h)chestoref
i)chestorgeneral.
(3)Nusestabilesctermenedeaflarengradelespecialeprevzutelaalin.(1)lit.f)ialin.(2)lit.f)
i).
CapitolulIV
CARIERAFUNCIONARULUIPUBLIC
CUSTATUTSPECIAL
Articolul12.Reglementareacarierei
(1)ncondiiileprezenteilegi,reglementareacariereifuncionaruluipubliccustatutspecialvizeaz:
a)ncadrareanfunciilepublicespeciale
b)acordareagradelorspeciale,retragerea,retrogradareairestabilireangradulspecial
c)formareaprofesional
d)promovareanfuncie
e)conferireacategoriilordecalificare
f)motivarea
g)evaluareaperformanelorprofesionale
h)modificarearaportuluideserviciuisuspendareadinfuncie
i)ncetarearaportuluideserviciu.
(2)Managementulcariereiprofesionaleafuncionaruluipubliccustatutspecialseasigurdectre
Ministerul Afacerilor Interne, iar regulile i condiiile privind evoluia sa n cariera profesional se
aprobdectreGuvern.
Seciunea1
Angajareanfunciilepublicecustatutspecial
Articolul13.Cerinelepentruangajareanfuncii
nfunciilepublicecustatutspecialdincadrulMinisteruluiAfacerilorInternepoatefiangajatorice
persoan, indiferent de ras, naionalitate, etnie, sex, religie sau origine social, care ntrunete
cumulativurmtoarelecerine:
a)deineceteniaRepubliciiMoldova
b)cunoatelimbadestat
c)aatinsvrstade18ani
d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funciei, conform deciziei Comisiei
medicaleaMinisteruluiAfacerilorInterne
e)arestudiilenecesarepentrufunciancareurmeazsfieangajat
f)nuareantecedentepenale
f)nuareantecedentepenale
g)nuarecalitateadebnuit,nvinuitsauinculpatncadrulunuiprocespenal
h)areoreputaieireproabil
i) nu a fost concediat dintro funcie public cu statut special pentru nclcarea disciplinei de
serviciu
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaii socialpolitice sau al unei organizaii
interzisedelege
k)corespundecerinelorspecialeprevzutedelegislaie.
Articolul14.Modalitideocupareafunciilor
(1) Ocuparea funciilor publice cu statut special vacante sau temporar vacante din cadrul
MinisteruluiAfacerilorInterneserealizeazprin:
a)concurs
b)promovare
c)transfer
d)detaare
e)asigurareainterimatuluifunciei.
(2)Concursulseorganizeazncondiiileprevzutedeprezentalege.
(3)Procedurilededesfurareaconcursuluipentruocupareafunciilorpubliceseaprobdectre
Guvern.
Articolul15.Angajareanfunciilepublicecustatut
special
(1) n funciile publice cu statut special snt angajai, de regul, absolveni ai instituiilor de
nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne sau ai altor instituii de nvmnt care pregtesc
personalpentruMinisterulAfacerilorInterne.
(2) Ofierii pot fi recrutai i din surs intern, dintre subofierii care dein studii n specialiti
corespunztoarecerinelordinfiapostului.
(3) Acoperirea deficitului de funcionari publici cu statut special se poate face prin angajarea de
personaldinsursextern,nnumrulipentruspecialitileaprobatedectreangajatori,ncazuln
carenuexistposibilitateaformriidepersonalninstituiiledenvmntaleMinisteruluiAfacerilor
Interne.
(4)Angajareanfunciilepublicecustatutspecialncondiiilealin.(2)i(3)sefaceprinconcurs,
cuexcepiacazurilordeangajareprintransferdelaalteautoritipublice.
(5)Prinderogaredelaprevederilealin.(4),pentruuneleposturi,angajareaseefectueazconform
nomenclatoruluiiproceduriistabilitedeMinisterulAfacerilorInterne.
(6)Anteriorangajriintrofunciepubliccustatutspecial,candidaiilafunciavacantsntsupui
unuicontrolspecialnmodulreglementatdeMinisterulAfacerilorInterne.
(7)Candidatulcareapromovatconcursulpoatefinumitnfuncienumaidupexprimareanform
scrisaacorduluisuprivind:
a)testareaintegritiisaleprofesionaleimonitorizareastiluluisudevia
b)testareaperiodicaaptitudinilorsalepsihologicenecesarepentruexercitareaatribuiilor
c) testarea sa n timpul efecturii controlului periodic ori selectiv al activitii de serviciu n
conformitate cu prevederile Legii nr. 269XVI din 12 decembrie 2008 privind aplicarea testrii la
detectorulcomportamentuluisimulat(poligraf)
d)prelucrareadatelorsalecucaracterpersonalncondiiilelegii.
(8)Laangajare,funcionarulpubliccustatutspecialestesupusnregistrriidactiloscopicedestat
obligatoriinconformitateculegislaianvigoare.
(9) La angajare, funcionarul public cu statut special ia cunotin, contra semntur, de normele
deontologiceaplicabile,derestriciileiinterdiciilestabiliteprinlege.
(10) Angajarea n funcia public cu statut special se efectueaz prin ordin de numire n funcie,
emisdeangajatorsaudepersoanamputernicitdectreacesta.
(11)Persoanelesupuseserviciuluimilitar,angajatenfunciipublicecustatutspecial,seradiazdin
evidenamilitarisetrecnevidenaspecialaMinisteruluiAfacerilorInternepeduratandeplinirii
serviciului.
(12) Competenele de angajare, precum i modalitatea delegrii acestora snt stabilite de
nomenclatorulaprobatdectreGuvern.
Articolul16.Perioadadeprob
(1) Este considerat funcionar public cu statut special debutant persoana care exercit funcia
publiccustatutspecialncadrulMinisteruluiAfacerilorInternepentruprimadat.
publiccustatutspecialncadrulMinisteruluiAfacerilorInternepentruprimadat.
(2) Perioada de prob are drept scop verificarea cunotinelor, abilitilor i aptitudinilor
profesionalenexercitareafuncieipublicecustatutspecial,formareapracticafuncionaruluipublic
cu statut special debutant la locul de munc, precum i cunoaterea de ctre acesta a specificului
activitiincadrulMinisteruluiAfacerilorInterne.
(3)Durataperioadeideprobestedecelpuin3luniidecelmult12luniisestabileteconform
postuluilacareaaccescandidatul.
(4)nperioadadeprob,funcionarulpubliccustatutspecialdebutantesteobligatsicontinue
pregtireaprofesional.
(5)Laexpirareaperioadeideprob,funcionarulpubliccustatutspecialdebutant:
a)esteconfirmatnfunciedaclaevaluareaactivitiiprofesionaleaobinutcelpuincalificativul
satisfctor
b) este eliberat din funcie dac la evaluarea activitii profesionale a obinut calificativul
nesatisfctor.
(6)Perioadadeprobseianconsiderarelacalcululvechimiinserviciulpubliccustatutspecial,cu
excepiacazuluispecificatlaalin.(5)lit.b).
(7)Proceduradeorganizareaperioadeideprob,proceduradeevaluareaactivitiifuncionarului
public cu statut special debutant, drepturile i obligaiile specifice ale acestuia se aprob de ctre
Guvern.
Articolul17.Testareaintegritiiprofesionale
(1)Testareaintegritiiprofesionalereprezintometoddeverificareperiodicamoduluincare
funcionarulpubliccustatutspecialirespectobligaiileprofesionalesaudeconduit,precumio
metod de identificare, evaluare i nlturare a vulnerabilitilor i riscurilor care l determin s
comit acte de corupie, acte conexe corupiei sau fapte de comportament corupional, ori s admit
influenenecorespunztoarenlegturcuexercitareaatribuiilorsaledeserviciu,constndncrearea
de situaii virtuale, similare celor cu care acesta se confrunt n exercitarea atribuiilor de serviciu,
materializate prin operaiuni disimulate, circumstaniate de comportamentul acestuia, n vederea
stabiliriireacieiiaconduiteiadoptate.
(2)Testareaintegritiiprofesionaleseefectueazncondiiilelegislaieinvigoare.
(3) Rezultatul testrii integritii profesionale se transmite angajatorului, care examineaz
comportamentul angajatului manifestat n cadrul testului de integritate profesional i, dup caz,
decideaplicareadesanciunidisciplinareconformlegislaiei.
(4) Rezultatul testrii integritii profesionale a funcionarului public cu statut special numit n
funcieprinhotrredeGuvernsetransmitespreexaminareGuvernuluinvederealuriiunordecizii
ulterioare.
(5) Materialele care fixeaz comportamentul funcionarului public cu statut special pe parcursul
desfurriitestuluideintegritateprofesionalsepstreaznmodulstabilitdelegislaianvigoare.
Articolul18.Monitorizareastiluluidevia
Monitorizareastiluluideviaalfuncionaruluipubliccustatutspecial,camsurrealizatpentru
asigurareaintegritiisaleprofesionale,dincarerezultcorespundereaniveluluisudetraicunivelul
deremunerare,seefectueazdectreentitateaspecializataMinisteruluiAfacerilorInterne,nmodul
reglementatdeMinisterulAfacerilorInterne,nconformitateculegislaianvigoare.
Seciuneaa2a
Limitadevrstnfunciapubliccustatutspecial
Articolul19.Limitadevrstnfunciapublic
custatutspecial
(1)Funcionariipublicicustatutspecialpotdeinefunciipublicecustatutspecialpnlaatingerea
urmtoarelorlimitedevrst:
a)50deanipentrusubofieri
b)55deanipentruofieri,cuexcepiagradelordechestor,chestorefichestorgeneral,pentru
carelimitadevrstestede60deani.
(2)Meninereanfunciapubliccustatutspecialpestelimitadevrstprevzutlaalin.(1)poate
avealocpentruoperioaddemaximum5aninntreagacarier.Prelungireaseface,anual,dectre
angajator sau persoana mputernicit de ctre acesta, cu condiia ca funcionarul public cu statut
special s fie declarat apt pentru serviciu prin decizia Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor
Interne.
Seciuneaa3a
Acordareagradelorspeciale.
Retragerea,retrogradareairestabilirea
ngradulspecial
Articolul20.Acordareagradelorspecialeprimare
(1)Gradulspecialprimardeagentsaudeinspectorseconferpersoaneilaangajareanserviciun
funciapentrucareesteprevzutgradulspecialrespectiv.
(2) n cazul angajrii directe sau al transferului de specialiti din organele aprrii naionale, ale
securitiistatuluiiordiniipublicesaudinalteorganedeocrotireanormelordedrepticaredein
grademilitareorispeciale,acestoralisepoateacordaungradspecialechivalentcugradulmilitarori
specialdeinut,nmodulstabilitdeGuvern.
(3) n cazul angajrii pentru prima dat ntro funcie public cu statut special de conducere,
persoaneiiseacordungradspecialmaimiccuotreaptdectgradulmaximstabilitpentrufuncia
respectiv,darnumaimaredectceldeinspectorprincipal.
Articolul21.Acordareagraduluispecialurmtor
(1)Gradulspecialurmtorseacordlaexpirareatermenuluideaflarengradulanteriorcucondiia
ndepliniriicumulativeaprevederiloralin.(3).
(2) Concordana dintre gradele speciale i funciile publice cu statut special este prevzut n
Clasificatorulfunciilorialgradelorspecialecorespunztoare,aprobatdeGuvern.
(3) Pentru acordarea gradului special urmtor, funcionarul public cu statut special trebuie s
ndeplineasc,nmodcumulativ,urmtoarelecondiii:
a)smplineasctermenuldeaflarengradulspecialdeinut
b)socupeofunciecepermiteacordareagraduluispecialurmtor
c)sobincelpuincalificativulbinelaultimaevaluareanualaperformanelorprofesionale
d)sndeplineascaltecondiiistabilitedeprezentalege.
(4)Nuseacordgradulspecialurmtorfuncionaruluipubliccustatutspecial:
a) sancionat disciplinar, pn la ridicarea sanciunii sau pn la expirarea termenului n care
sanciuneadisciplinarproduceefecte
b)carefaceobiectuluneianchetedeserviciu
c)carearecalitateadebnuit,nvinuitsauinculpatncadrulunuiprocespenal
d)aflatnconcediulpentrungrijireacopilului
e)suspendatdinfuncie,cuexcepiacazurilorprevzutelaart.76lit.a)ib)iart.77lit.b)ie1)
dinCodulmuncii.
(5)Termenuldeaflarentrungradspecialsecalculeazdinziuaacordriiacestuia.
(6)Perioadadeaflarentrungradspecialnuinclude:
a) perioada n care funcionarul public cu statut special se afl sub urmrire penal, cu excepia
cazuluincareacestaafostscosdesuburmrirepenalsauafostachitatprintrosentindefinitiv
b) perioada n care funcionarul public cu statut special beneficiaz de alte concedii dect cel de
odihnanual,celmedical,celdeodihnanualsuplimentarsauceldestudii
c)perioadancaresanciuneadisciplinarderetrogradaredingradulspecialproduceefecte.
(7)nsituaiiledentrzierenentemeiataacordriigraduluispecial,larecalculareatermenuluide
aflarengradulrespectivseincludeiperioadadeamnareneimputabilfuncionaruluipubliccustatut
special.
(8)ncazuriexcepionale,nsemnderecunotinpentrumeriteledeosebitefadestatisocietate,
gradulspecialurmtorseacordipensionarilorMinisteruluiAfacerilorInternencondiiileart.23.
Articolul22.Acordareagraduluispecialurmtor
naintedetermen
(1) Pentru merite deosebite n exercitarea atribuiilor de serviciu, gradul special urmtor, pn la
graduldecomisarefinclusiv,poatefiacordatnaintedetermen,dreptncurajare,osingurdatpe
timpulcarierei,dupexpirareaacelpuinjumtatedintermenuldeaflarengradulspecialdeinut,n
condiiileart.21alin.(3)lit.b)ic).
(2)Funcionaruluipubliccustatutspecialcareiasacrificatviaantimpulndepliniriindatoririlor
de serviciu i se acord postmortem gradul special de inspector, n cazul subofierilor, sau gradul
urmtor,pnlacomisarefinclusiv,ncazulofierilor.
Articolul23.Competeneledeacordareagradelor
speciale
(1)Competeneledeacordareagradelorspecialesnturmtoarele:
a) gradele speciale de chestor, chestoref i chestor general se acord de ctre Preedintele
RepubliciiMoldovalapropunereaministruluiafacerilorinterne,coordonatcuPrimministrul
b)gradelespeciale,cuexcepiacelorprevzutelalit.a),seacordconformcompetenelorstabilite
b)gradelespeciale,cuexcepiacelorprevzutelalit.a),seacordconformcompetenelorstabilite
deMinisterulAfacerilorInterne.
(2)Ministrulafacerilorinternepoateanulaacteleadministrativeprivindacordareagradelorspeciale
emisecunclcareaprezenteilegi.
Articolul24.Retragereagraduluispecial,retrogradarea
dinirestabilireangradulspecial
(1)Gradulspecialpoatefiretrasprintrodeciziedefinitivainstaneijudectoreti.
(2) Retrogradarea cu o treapt din gradul special se face de ctre angajator sau persoana
mputernicit de ctre acesta ca sanciune pentru abateri disciplinare grave conform prevederilor
prezenteilegi.
(3) Funcionarul public cu statut special retrogradat este restabilit n gradul special, indiferent de
funciaocupat,laexpirareaunuiandeladataemiteriiordinuluideaplicareasanciuniidisciplinare.
(4)Nuseadmitretrogradareaconsecutivdingradngradiniciretrogradarearepetatpetimpul
aflriinacelaigradspecial.
Seciuneaa4a
Formareaprofesionalafuncionaruluipublic
custatutspecial
Articolul25.Responsabilitiprivindformarea
profesional
(1) Ministerul Afacerilor Interne, autoritile administrative i instituiile din subordinea acestuia
organizeaz, prin intermediul structurilor specializate, formarea iniial i continu a funcionarilor
publicicustatutspecial.
(2)Dezvoltareaproprieipregtiriprofesionaleesteoobligaiedeserviciuafuncionaruluipubliccu
statutspecial.
(3) Nivelul de formare profesional a funcionarului public cu statut special se consemneaz n
evaluareaperformaneisaleprofesionale,iarrezultatelepregtiriisalesntutilizatelafundamentarea
unordeciziiprivindevoluiacariereiacestuia.
Articolul26.Formareaprofesionaliniial
(1) n cazul angajrii de persoane care au absolvit alte instituii de nvmnt dect cele ale
MinisteruluiAfacerilorInterne,cuexcepiacelorcaresauformatprofesionallacomandaMinisterului
Afacerilor Interne, aceste persoane urmeaz un curs de formare iniial nainte de exercitarea
atribuiilorfuncionaleconformfieipostului,nmodulstabilitdeMinisterulAfacerilorInterne.
(2)Formareaprofesionaliniialafuncionarilorpublicicustatutspecialseefectueazncadrul
instituiilor de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne sau, dup caz, n alte instituii de
nvmnt.
(3)Funcionariipublicicustatutspecialdelegailacursurideformareiniialsaulaprogramede
dezvoltare profesional n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne ori n alte
instituii de nvmnt care pregtesc personal pentru acest minister, inclusiv la studii superioare de
licenidemasternarsaunstrintate,semneazunangajamentprincareiasumobligaiade
aactivancadrulMinisteruluiAfacerilorInternedupabsolvireaformelordedezvoltareprofesional
respectivenmodulstabilitdeMinisterulAfacerilorInterne.
(4) Funcionarul public cu statut special care a absolvit o instituie de nvmnt a Ministerului
Afacerilor Interne din banii bugetului de stat i a ncetat raportul de serviciu n primii 5 ani de
activitatedinmotivelespecificatelaart.38alin.(1)lit.a),g)r)it)w)restituiecheltuielilepentru
studiiproporionalcuperioadarmaspnla5ani,nmodulstabilitdeMinisterulAfacerilorInterne.
Articolul27.Formareaprofesionalcontinu
(1) Formarea profesional continu a funcionarilor publici cu statut special se realizeaz prin
urmtoarelemodaliti:
a)laloculdemunc
b)ncadrulinstituiilordenvmntaleMinisteruluiAfacerilorInterne
c)nalteinstituiidenvmntdinarsaudinstrintate.
(2)Schimbareaspecialitiisefacenurmaabsolviriiunorcursuriorganizatenacestscop.
(3)Formeledepregtire,tipul,durataprogramelorimoduldeorganizareaactivitilordeformare
profesional continu snt stabilite de Ministerul Afacerilor Interne, iar particularizarea acestora se
realizeaz prin actele administrative ale autoritilor administrative sau instituiilor din subordinea
acestuia.
(4) Funcionarul public cu statut special delegat la studii de formare profesional continu n
strintatedectreangajatorsaupersoanamputernicitdectreacestabeneficiazpetimpulstudiilor
detoatedrepturilegarantatedeprezentalege,frmodificarearaportuluideserviciu.
detoatedrepturilegarantatedeprezentalege,frmodificarearaportuluideserviciu.
Seciuneaa5a
Accedereantrofunciepubliccustatutspecial
ierarhicsuperioar
Articolul28.Condiiigeneraleprivindocuparea
uneifunciipublicecustatutspecial
ierarhicsuperioare
(1) Funciile superioare de execuie i funciile de conducere din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne snt ocupate n modul stabilit de prezenta lege. n situaia n care 2 sau mai muli candidai
ndeplinesc n aceeai msur condiiile pentru ocuparea unei funcii superioare, selecia se face pe
bazdeconcurs.
(2)Condiiileprivindocupareauneifunciiierarhicsuperioaresnt:
a)competenaprofesional,atestatprinevalurialeperformanelorprofesionale
b)corespundereacucerineledinfiapostuluipentrucarecandideaz
c)absolvireaunorcursurideperfecionare,despecializare,derecalificaresaumanageriale,dup
caz
d)experienaprofesionalndomeniuldespecialitate
e)promovareacontroluluispecial.
Seciuneaa6a
Categoriiledecalificare
Articolul29.Categoriiledecalificare
(1)Funcionaruluipubliccustatutspecialisepotconferi,nordinesuccesiv,urmtoarelecategorii
decalificare:
a)specialistdecategoriaII
b)specialistdecategoriaI
c)specialistdecategoriasuperioarMaestru.
(2) Categoriile de calificare se confer n baza calificativelor obinute la evaluarea anual a
performanelorprofesionale.
(3)ModulicondiiiledeconferireacategoriilordecalificaresestabilescdeMinisterulAfacerilor
Interne.
Seciuneaa7a
Evaluareaperformanelorprofesionale
Articolul30.Evaluareaperformanelorprofesionale
(1) Activitatea i conduita funcionarului public cu statut special snt evaluate o dat pe an, iar
concluziileseconsemneaznfiadeevaluareaperformanelorprofesionale,cuacordareaunuiadin
urmtoarelecalificative:foartebine,bine,satisfctor,nesatisfctor.
(2)Rezultateleevaluriiperformanelorprofesionalealefuncionaruluipubliccustatutspecialse
iaunconsiderarelaluareadeciziilorcuprivirela:
a)stabilireaindemnizaiilor,asporuriloriaaltorsuplimentelasalariu
b)promovareanfuncie
c)acordareagradelorspeciale
d)conferireacategoriilordecalificare
e)participarealaprogramedeformareprofesional
f)ncetarearaportuluideserviciu.
(3) Modul de organizare i desfurare a procesului de evaluare a performanelor profesionale,
precumicriteriiledeevaluaresntstabilitedeMinisterulAfacerilorInterne.
Seciuneaa8a
Apariia,modificareaincetarearaportului
deserviciu
Articolul31.Apariiaraportuluideserviciu
Raportul de serviciu al funcionarului public cu statut special apare la data numirii persoanei n
funciencondiiileprezenteilegi.
Articolul32.Modificarearaportuluideserviciu
Raportuldeserviciualfuncionaruluipubliccustatutspecialsemodificprin:
a)transfer
b)detaare
c)suspendareadinfuncie
d)asigurareainterimatuluifunciei
e)promovare
e)promovare
f)rencadrare.
Articolul33.Transferulitrimitereandeplasare
ninteresdeserviciu
(1) Transferul funcionarului public cu statut special presupune numirea acestuia ntro funcie
vacant sau temporar vacant n cadrul aceleiai autoriti administrative sau ntro alt autoritate
administrativaMinisteruluiAfacerilorInterne.
(2) Transferul funcionarului public cu statut special se face ntro funcie echivalent cu cea
deinutsauntrofunciedenivelinferiorlacerereascrisafuncionarului.
(3) Trimiterea n deplasare n interes de serviciu a funcionarului public cu statut special se
realizeazconformprevederilorCoduluimuncii.
(4)ncazdetransferninteresdeserviciu,lainiiativaangajatoruluisauapersoaneimputernicite
dectreacesta,ncadrulMinisteruluiAfacerilorInterne,ntrofunciepubliccustatutspecialcare
necesit mutarea ntro alt localitate, funcionarul public cu statut special beneficiaz de o
indemnizaiedetransferechivalentcuunsalariulunarplus50%dinsalariulsulunarpentrufiecare
membrudefamilie,deasemeneadecompensareacheltuielilorpentrutransportulbunurilorpersonalei
almembrilordefamiliecarelnsoesc.
Articolul34.Detaarea
(1) Detaarea funcionarului public cu statut special, ca modalitate de modificare a raportului de
serviciu,seefectueazprintrunordinalangajatoruluisaualpersoaneimputernicitedectreacesta,
cuacordulscrisalfuncionaruluiinconformitatecuprevederileactelornormativenvigoare.
(2)Funcionarulpubliccustatutspecialpoatefidetaat:
a) la instituii din Republica Moldova, n temeiul unei hotrri a Parlamentului, prin decretul
Preedintelui Republicii Moldova, n temeiul unei hotrri a Guvernului, al unui ordin al ministrului
afacerilorinterne,alangajatoruluisaualpersoaneimputernicitedectreacesta
b)lamisiunidiplomaticesauorganizaiiinternaionale,nconformitateculegislaianvigoarei
tratateleinternaionalelacareRepublicaMoldovaesteparte.
(3)Detaareafuncionaruluipubliccustatutspecialseefectueazntermeneleicondiiilestabilite
delegislaianvigoare.
(4) n perioada detarii, funcionarul public cu statut special i pstreaz statutul special i
beneficiazdedrepturilestabiliteprinprezentalegeiprinalteactenormative.
(5)Dacsalarizareapentrufunciancareestedetaatfuncionarulpubliccustatutspecialdiferde
ceadelaloculdemuncdebaz,funcionarulbeneficiazdecondiiilecelemaiavantajoase.
(6)DetaareafuncionaruluipubliccustatutspecialdelaMinisterulAfacerilorInternengrupurile
de urmrire penal pe cauzele penale exercitate de procurori sau ofieri de urmrire penal din alte
organedeurmrirepenalserealizeazcurespectarealegislaieinvigoare.
(7)Detaareanstrintatesefaceprinacordulscrisalangajatuluiiangajatorului.
(8) n conformitate cu legislaia naional privind serviciul diplomatic, detaarea prin transfer la
misiunile diplomatice ale Republicii Moldova se face prin ordin al ministrului afacerilor externe i
integrriieuropene,lapropunereaministruluiafacerilorinterne.
(9)Proceduradeselecie,pregtireidesemnareaofierilordelegturaiMinisteruluiAfacerilor
InternencadrulserviciuluidiplomaticsestabiletedecomunacordntreMinisterulAfacerilorInterne
iMinisterulAfacerilorExterneiIntegrriiEuropene.
(10) Evaluarea activitii ofierilor de legtur din cadrul misiunilor diplomatice ale Republicii
Moldova se face de ctre Ministerul Afacerilor Interne i Ministerul Afacerilor Externe i Integrrii
Europene.
Articolul35.Suspendareadinfuncie
(1)Pelngsituaiileprevzutedecadrulnormativgeneral,suspendareadinfunciapubliccustatut
specialseefectueazinurmtoarelecazuri:
a)peperioadareinerii,arestuluipreventivsauarestuluiladomiciliualfuncionarului
b) n caz de dispariie a funcionarului pn la declararea dispariiei fr urm sau pn la
declarareadecesuluiacestuia,nmodulstabilitdelege.
(2)Suspendareadinfunciapubliccustatutspecialseefectueazprinordinalangajatoruluisaual
persoaneimputernicitedectreacesta,conformprevederilorlegale.
(3) n cazul suspendrii, funcionarul public cu statut special este obligat s predea toate
documenteleibunurileceiaufostncredinatepentruuznactivitateadeserviciu.
Articolul36.Interimatulfuncieiicumululdefuncii
(1)Exercitareatemporarauneifunciipublicecustatutspecialvacantesautemporarvacantepoate
avealocprininterimatulfuncieisauprincumululdefuncii.
avealocprininterimatulfuncieisauprincumululdefuncii.
(2)Interimatulfuncieipublicecustatutspecialserealizeazprinexercitareasarcinilorprevzuten
fiapostuluiaferentfuncieipentrucareseasigurinterimatul.Nuseconsiderinterimatsituaian
carefunciapubliccustatutspecialdeconducereesteexercitatdectreadjunctultitularuluifunciei
ncauznabsenaacestuia.
(3) Interimatul unei funcii publice cu statut special vacante nu poate depi 6 luni. Perioada
specificatpoatefiprelungitcucelmult6lunidacafostorganizatunconcursifunciapublicnua
fostocupatncondiiilelegii.
(4)Peperioadaasigurriiinterimatului,funciapersoaneicareasigurinterimatulesteocupatde
ctreoaltpersoanpeoperioaddeterminat.
(5)Dacsalariulcorespunztorfuncieipublicecustatutspecialpentrucareseasigurinterimatul
estemaimare,funcionarularedreptullaacestsalariu.
(6)Cumululdefunciiarelocprinexercitareaatribuiilorfuncieisaleiaatribuiiloruneifuncii
vacante.
(7)Pentrucumulareauneifuncii,funcionaruluipubliccustatutspecialisevaachitaunsupliment
la salariu n valoare de pn la 100% din salariul de funcie prevzut pentru funcia cumulat,
proporionalcumuncaprestat.Suplimentulnuseachitncazuladjuncilorcarecumuleazfunciile
deconducere.
Articolul37.Rencadrareanfuncie
(1) n caz de dispariie a motivelor ce au provocat suspendarea din funcie sau, dup caz, la
expirarea perioadei pentru care a fost aprobat cererea de suspendare, persoana este rencadrat n
funciapubliccustatutspecialexercitatnaintedesuspendare.
(2)Rencadrareapersoaneinfunciapubliccustatutspecialnaintedeexpirareaperioadeipentru
careafostaprobatsuspendareasadinfunciesefacelacerereasa,depuscucelpuin14zilenainte
derencadrare.
(3)Peperioadasuspendriidinfunciapubliccustatutspecial,raportuldeserviciunupoatenceta
i nu poate fi modificat dect la iniiativa sau cu acordul funcionarului public cu statut special
respectiv,cuexcepiasituaieincareraportuldeserviciunceteazncircumstanecenudepindde
voinaprilor.
Articolul38.ncetarearaportuluideserviciu
(1)Raportuldeserviciualfuncionaruluipubliccustatutspecialpoatesncetezenurmtoarele
situaii:
a)prindemisie
b)laatingerealimiteidevrstnserviciu,cuexcepiacazuluistabilitlaart.19alin.(2)
c) dup acumularea vechimii n munc ce permite dreptul la pensie, cu excepiile stabilite de
prezentalege
d)dupexpirareaperioadeideterminatearaportuluideserviciusauncazulrencadrriiunuialt
funcionar public cu statut special n locul su nainte de expirarea perioadei pentru care a fost
aprobatsuspendareasadinfuncie
e)dinmotivedesntate,ncazulstabiliriiincapacitiisaledeaexercitafunciapubliccustatut
specialnconformitatecudeciziaComisieimedicaleaMinisteruluiAfacerilorInterne
f)ncazullichidriientitiidincarefacepartesaualreduceriipostuluisudinstateledepersonal,
dacfuncionarulnupoatefincadratnaltfunciepubliccustatutspecialsaurefuztransferulsu
ntroaltfuncie
g) n cazul obinerii calificativului nesatisfctor ca urmare a evalurii performanelor sale
profesionale
h)ncazulrefuzuluideafrecventacursuriledeformareprofesionallacareestetrimiscaurmarea
evaluriicucalificativulsatisfctor
i)ncazultransferuluilaoaltautoritatepublic
j)pentrunclcrirepetatealedisciplineideserviciupeparcursulunuiansaupentrucomitereaunei
nclcrigrave
k)pentrunerespectarearestriciiloriainterdiciilorstabilitepentrufunciapubliccustatutspecial,
prevzutedeprezentalege
l)pentruprezentareadedocumentefalse,informaiidenaturatesaupentrutinuireaunorfaptecear
mpiedicancadrareasanfunciapublic
m)ncazulcondamnriinbazauneisentinejudectoretidefinitive,inclusivncazulintervenirii
termenuluideprescripie,pentrufaptecediscrediteazcalitateadefuncionarpubliccustatutspecial
n)ncazulncaresestabilete,printrunactdeconstatarermasdefinitiv,emiterea/adoptareaunui
actadministrativ,ncheiereadirectsauprinintermediuluneipersoanetereaunuiactjuridic,luarea
actadministrativ,ncheiereadirectsauprinintermediuluneipersoanetereaunuiactjuridic,luarea
sauparticiparealaluareauneideciziifrsoluionareaconflictuluideintereserealnconformitatecu
prevederilelegislaieiprivindreglementareaconflictelordeinterese
o) n cazul constatrii strii de incompatibilitate, fapt stabilit printrun act de constatare rmas
definitiv
p)ncazulnedepuneriideclaraieideavereiinteresepersonalesaualrefuzuluideaodepunen
condiiileart.27alin.(8)dinLegeanr.132din17iunie2016cuprivirelaAutoritateaNaionalde
Integritate
q)ncazulncareinstanadejudecatdispune,printrohotrreirevocabil,confiscareaaveriisale
nejustificate
r)odatcupierdereacetenieiRepubliciiMoldova
s)ncazdedeces
t)ncazdenepromovareaexamenelorlacursuriledeformareiniial
u) n cazul obinerii calificativului nesatisfctor la evaluarea activitii sale profesionale dup
expirareaperioadeideprob
v)odatcuretragereadreptuluideacceslasecretuldestatdacfuncionarulnupoatefincadratori
refuztransferulntroaltfunciepubliccustatutspecialcompatibilcudomeniulsudeactivitate
icarenuprevedeacceslasecretuldestat
w)ncazulrefuzuluideadepunejurmntul.
(2)ncetarearaportuluideserviciualfuncionaruluipubliccustatutspecialncazurileprevzutela
alin. (1) lit. f)h), j)l), t) i u) are loc prin concedierea funcionarului public cu statut special la
iniiativaangajatoruluisauapersoaneimputernicitedectreacesta.
(3)ncetarearaportuluideserviciualfuncionaruluipubliccustatutspecialncazurileprevzutela
alin.(1)lit.b)e),i),m)s),v)iw)arelocncircumstanecenudepinddevoinaprilor.
(4)ncazulacumulriipremiselorcedeterminaplicareaprevederiloralin.(1)lit.c),raportulde
serviciualfuncionaruluipubliccustatutspecialpoatefiprelungitprinacordulcomunalprilorpeo
perioad determinat. n cazul stabilirii pensiei funcionarului de ctre Ministerul Afacerilor Interne,
raportul de serviciu al acestuia poate fi prelungit pe o perioad determinat ce nu va depi 5 ani,
calculaicumulativdindatarencadrriiulterioarestabiliriipensiei.
(5)ncazulncetriiraportuluideserviciuncondiiilealin.(1)lit.f),angajatorulesteobligatsi
acorde funcionarului public cu statut special un preaviz de 30 de zile calendaristice, cu reducerea
programuluidemunccupnla2orezilnic,cumeninereaplilorsalarialecuvenite.Termenulde
preavizare nu include perioada n care funcionarul public cu statut special se afl n concediu de
odihn, n concediu de studii, nici perioada suspendrii sale din funcie din motive de boal sau
traum.
(6)Preavizareanlegturcuncetarearaportuluideserviciupentruunaltmotivdectcelprevzut
laalin.(1)lit.f)nuesteobligatorie.
(7)TransferulfuncionaruluipubliccustatutspecialntreautoritileadministrativealeMinisterului
Afacerilor Interne sau la alte autoriti se face cu acordul scris al angajatului i angajatorului sau al
persoaneimputernicitedectreangajator.
Seciuneaa9a
Timpuldemunc
Articolul39.Timpuldemunc
(1)Duratasptmniidemuncafuncionarilorpublicicustatutspecialestede40deore.
(2)Formeledeorganizareatimpuluidemunc,programuldemunc,evidenaglobalatimpuluide
munciacordarearepausuluisptmnalpentrufuncionariipublicicustatutspecialsestabilescde
ctreangajatornconformitatecuprevederilelegislaieinvigoare.
(3)ncazulmunciisuplimentare,funcionarilorpublicicustatutspecialliseasigurcompensarea
timpuluilucratsuplimentarpotrivitnormelorlegale.
(4)Atragereafuncionarilorpublicicustatutspeciallamuncsuplimentarnzilelederepausin
zileledesrbtoarenelucrtoareseefectueazncazurilestabilitedelegislaiamuncii,nbazaunuiact
administrativmotivatalangajatoruluisaualpersoaneimputernicitedectreacesta,careseaducela
cunotinasalariailorcontrasemntur,astfelnctsseasigurecontinuitateaserviciuluiicapacitatea
deaciuneaentitii.
(5) n cazul prezentrii la serviciu n condiiile alin. (4), funcionarii publici cu statut special
beneficiaz,nbazatabeluluidepontaj,deretribuirenmodulstabilitdelegislaianvigoare.
Seciuneaa10a
Concediile
Articolul40.Concediileimoduldeacordare
aacestora
(1)Funcionariipublicicustatutspecialaudreptullaconcediudeodihnanualpltit,concediude
odihnanualsuplimentarpltit,laconcediunepltit,laconcediupaternal,precumilaalteconcedii
socialeprevzutedelegislaianvigoare.
(2)Funcionarilorpublicicustatutspecialliseacordconcediudeodihncuduratade35dezile
calendaristiceanual,caresemreteastfel:
a)cu5zilecalendaristicepentruovechimenmuncdepeste10ani
b)cu10zilecalendaristicepentruovechimenmuncdepeste15ani
c)cu15zilecalendaristicepentruovechimenmuncdepeste20deani.
(3) Durata concediului de odihn anual pltit nu include zilele de srbtoare nelucrtoare, nici
perioadaconcediilormedicale.
(4)Funcionariipublicicustatutspecialbeneficiazdeconcediudeodihnsuplimentarpltit,ale
cruiduratimotivaiesntprevzutencontractelecolectivedemunciconveniilecolective.
(5) Pe perioada concediului paternal, funcionarul public cu statut special beneficiaz de o
indemnizaie paternal care nu poate fi mai mic dect mrimea salariului mediu cuvenit pentru
perioadarespectivicareesteachitatdinbugetuldestat.
(6)Concediuldematernitateiconcediulparialpltitpentrungrijireacopiluluipnlavrstade3
ani inclusiv al soiei funcionarului public cu statut special, aflat la ntreinerea acestuia, concediul
pentrungrijireacopiluluibolnavnvrstdepnla10aniiconcediulpentrungrijireacopiluluin
vrst de pn la 18 ani care sufer de o maladie oncologic sau are o dizabilitate pentru afeciuni
intercurenteseacordfuncionarilorpublicicustatutspecialconformdispoziiilorgenerale.
(7)Bazadecalculicuantumulindemnizaiiloracordatepentruconcediileprevzutelaalin.(6)se
stabilesc n modul prevzut de Legea nr. 289XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaiile pentru
incapacitatetemporardemuncialteprestaiideasigurrisociale,nmodsimilarcualepersoanelor
asigurate.
(8)Indemnizaiileacordatepentruconcediileprevzutelaalin.(5)i(6)sepltesclaloculdemunc
alfuncionaruluipubliccustatutspecial,dinbugetuldestat.
Articolul41.Calcululvechimiinmunccareofer
dreptullaconcediuldeodihnanual
n vechimea n munc care ofer dreptul la concediul de odihn anual se includ urmtoarele
perioade:
a)serviciulmilitar,serviciulspecialncadrulorganelorafacerilorinterne,alPoliieiiPoliieide
Frontier, al Serviciului Vamal (ncepnd cu 20 martie 2005), al Serviciului Proteciei Civile i
Situaiilor Excepionale, al Forelor Armate, al Centrului Naional Anticorupie, al Serviciului de
InformaiiiSecuritate,alDepartamentuluiInstituiilorPenitenciare,alServiciuluideProtecieiPaz
de Stat,alServiciului de Stat de Curieri Speciali, al Departamentului de Stat alRepubliciiMoldova
pentruProblemeleMilitareialaltorformaiunimilitare(speciale)createnconformitateculegislaia
RepubliciiMoldova
b)perioadeledeactivitatencadrulautoritilorcareaufostreorganizatenautoritilespecificatela
lit.a)
c)serviciulncadrulorganelorafacerilorinterne,alforelorarmate,alorganelorsecuritiidestati
organelorpentrusituaiiexcepionalealefosteiURSSialealtorstate
d)perioadeledeactivitatenministereidepartamente,instituiiiorganizaiicivile,cumeninerea
nserviciulmilitaractivsaucafuncionarpubliccustatutspecialnstatelestructurilormenionatela
lit.a)
e)perioadeledeactivitatenserviciulpublic
f)perioadeledeprizonieratdacacestanuafostbenevolidacpersoanaaflatncaptivitatenua
svritinfraciunimpotrivaRepubliciiMoldova
g)perioadeledeaflaresubarestideispireapedepselordacpersoanaafosttraslarspundere
penalnmodnentemeiatsauafostsupusunorrepresiuniiafostreabilitatulterior
h) perioadele de studii n instituiile de nvmnt pentru ordine i securitate public/militare
(speciale),celedestudiilaseciadezininstituiiledenvmntaleMinisteruluiAfacerilorInterne,
MinisteruluiAprriisauServiciuluideInformaiiiSecuritatealeRepubliciiMoldova
i)perioadeledestudiininstituiiledenvmntsuperiorcivil,laseciadezi,darnumaimultde5
ani,calculndusecte6lunideserviciuspecialpentruunandestudii
j)perioada2martie13august1992,ncarepersoanasaaflatcarezervistlaconcentrrispeciale,
legate de participarea la aciunile militare pentru aprarea integritii i independenei Republicii
legate de participarea la aciunile militare pentru aprarea integritii i independenei Republicii
Moldova
k) perioadele de activitate n calitate de salariat civil n formaiunile de protecie civil i ale
serviciuluidesalvatoriipompieri
l)alteperioadedeactivitate,ncazulncareacesteasntprevzuteexpresdelegislaie.
CapitolulV
DREPTURILEIOBLIGAIILEFUNCIONARULUI
PUBLICCUSTATUTSPECIAL.RESTRNGERI,
INTERDICIIIINCOMPATIBILITI
Seciunea1
Drepturilefuncionaruluipubliccustatutspecial
Articolul42.Drepturilefuncionaruluipublic
custatutspecial
Funcionarulpubliccustatutspecialareurmtoareledrepturi:
a)dreptuldeaicunoatedrepturileiobligaiiledeserviciu
b)dreptuldeaevoluancariernmodulicondiiilestabiliteprinordinulMinisteruluiAfacerilor
Interne
c)dreptullaplisalarialeialtedrepturibnetistabilitedelegislaianvigoare
d)dreptullauniform,laechipamentspecialideprotecie,laasistenmedicalipsihologic,la
proteze,precumilamedicamentegratuite,ncondiiilestabiliteprinhotrredeGuvern
e)dreptullalocuindeserviciuncondiiilelegii
f)dreptullaconcediu de odihn anual pltit, la concediu de odihn anualsuplimentarpltitila
concediu nepltit, precum i la concediile sociale prevzute de legislaia n vigoare i de contractele
colectivedemunciconveniilecolective
g)dreptullatratamentirecuperarencondiiilestabilitedeGuvern
h)dreptullarecuperareacheltuielilordedeplasareninteresdeserviciu
i)dreptullaportularmelordindotaresaupersonalencondiiilelegii
j)dreptullaasigurareaobligatorieiproteciedinparteastatuluiconformlegii
k)dreptullaasistenajuridic,acordatpebazdecerere,pentrusituaiicareprivescndeplinirea
atribuiilordeserviciu,conformproceduriistabilitedeMinisterulAfacerilorInterne
l)dreptullaorganizareaiparticiparealantruniricucaracterprofesionalisocial,nafaraorelorde
serviciu
m)dreptullacltoriifrplatninteresdeserviciu,potrivitdispoziiilorprezenteilegi
n)dreptulladotaretehnicomaterial
o)altedrepturiprevzutedelege.
Articolul43.Dreptullarecompenspentruriscul
profesional
(1) Funcionarul public cu statut special are dreptul la recompens pentru riscul profesional ce
rezult din desfurarea unor activiti specifice n mediu electromagnetic cu o intensitate peste
valorile admise, cu substane inflamabile, explozive, radioactive, n mediu contaminat i nociv, n
condiiideizolare,desuprasolicitarefizicipsihic.
(2) Modul de recompensare pentru riscurile profesionale menionate la alin. (1) se stabilete de
Guvern.
Articolul44.Drepturipoliticeisociale
(1) Funcionarii publici cu statut special se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter
profesional, umanitar, tehnicotiinific, cultural, religios i sportivrecreativ, fr a aduce atingere
exercitriiatribuiilordeserviciu.
(2) Funcionarii publici cu statut special au dreptul de a ntemeia sindicate i de a se afilia la
sindicatepentruaprareaintereselorlorlegitime,adreptuluilaremunerareacorespunztoareamuncii,
adreptuluilaproteciesocialilamsurispecificedeprotecieasntiiisecuritii,inndcontde
caracterulspecialalserviciuluincadrulMinisteruluiAfacerilorInterne.
(3) Funcionarii publici cu statut special, indiferent de gradul special sau de funcia deinut, au
dreptuldeafialeintrofuncieelectiv.
(4)Odatcunregistrareancalitatedecandidat,funcionarulpubliccustatutspecialestesuspendat
dinfunciepentruperioadacampanieielectorale.
(5)ncazulalegeriintrofuncieelectiv,raportuldeserviciualfuncionaruluipubliccustatut
specialnceteazncondiiileprezenteilegi.
Articolul45.Dreptullaocrotireasntii
ilaasistenmedical
ilaasistenmedical
(1) Funcionarul public cu statut special beneficiaz de asisten medical i de tratament
(ambulatoriuistaionar)gratuitenoriceinstituiemedicosanitaraMinisteruluiAfacerilorInterne.
DacasistenamedicalnupoatefiasiguratninstituiilemedicosanitarealeMinisteruluiAfacerilor
Interne,aceastaseacordntroaltinstituiemedicosanitarpublic,curambursareacheltuielilorn
limitaalocaiilordelabugetuldestat,nmodulincondiiilestabilitedeGuvern.
(2) Funcionarul public cu statut special este supus, anual, unui examen medical profilactic n
instituiilemedicosanitarealeMinisteruluiAfacerilorInterne.
(3) n caz de necesitate, tratamentul funcionarului public cu statut special se efectueaz peste
hotareleRepubliciiMoldovancondiiilestabilitedeGuvern.
(4)Funcionarulpubliccustatutspecialcareiapierdutoriisadiminuatcapacitateademuncn
legturcuexercitareaatribuiilordeserviciubeneficiazdetratamentgratuit,iarncazdenecesitate
ideprotezaregratuitninstituiilemedicosanitare,ncondiiilestabilitedeGuvern.
(5) Funcionarul public cu statut special are dreptul la tratament sanatorial pentru recuperarea
sntii,nmodulstabilitdeGuvern,nlimitaalocaiilordelabugetuldestat.
(6)Funcionarulpubliccustatutspecialcareacontractattraumedecategoriemediesaugravn
timpulndepliniriiobligaiilordeserviciuaredreptullarecuperaresanatorialgratuitnmodulstabilit
deGuvern.
Articolul46.Asigurareacuspaiulocativdeserviciu
(1)MinisterulAfacerilorInterneicreeazfondullocativdeserviciunmodulstabilitdeGuvern.
(2)Dacfuncionarulpubliccustatutspecialisoia/soulacestuianudeinnproprietateolocuin
n localitatea n care activeaz, acesta are dreptul la spaiu locativ de serviciu pentru perioada de
activitatenlocalitatearespectiv.
(3)Spaiullocativserepartizeaznlimitadisponibilului,nmodulstabilitdeMinisterulAfacerilor
Interne.
(4) n cazul n care funcionarului public cu statut special nu i se poate oferi o locuin
corespunztoare, acesta va primi o indemnizaie pentru nchirierea locuinei n mrimea i modul
stabilitedeGuvern.
(5) Spaiul locativ de serviciu repartizat funcionarului public cu statut special nu poate fi supus
privatizrii.
(6)ncazdencetarearaportuluideserviciu,funcionarulpubliccustatutspecialesteobligats
elibereze spaiul locativ de serviciu ntrun termen de 3 luni, indiferent de durata activitii sale n
MinisterulAfacerilorInterne.
(7) n caz de deces al funcionarului public cu statut special, survenit n legtur cu exercitarea
obligaiilor de serviciu sau ca urmare a unei mutilri (rniri, traume, contuzii), familia celui decedat
saupersoanelentreinutedectreacestaimenindreptullaspaiullocativdeserviciupeoperioad
de5anidelasurvenireadecesului.
(8) n caz de ncetare a raportului de serviciu conform art. 38 alin. (1) lit. e), ca urmare a unei
mutilri(rniri,traume,contuzii)nlegturcuexercitareaatribuiilordeserviciu,funcionarulpublic
custatutspecialimeninedreptullaspaiullocativdeserviciupeoperioadade5anidelancetarea
raportului.
Articolul47.Dreptullacltoriigratuite
(1)nvedereaexercitriiatribuiilorsaledeserviciu,funcionarulpubliccustatutspecialaredreptul
scltoreascgratuitpentregteritoriulrii,ntoatetipuriledetransportpublicurban,suburbani
interurban(cuexcepiataximetrelor).
(2) Funcionarul public cu statut special are dreptul la recompensarea cheltuielilor de transport
utilizatnlegturcuexercitareaatribuiilorsaledeserviciu.
Articolul48.Dreptullatransportgratuit
(1) Dreptul la transport gratuit se asigur pe seama entitilor Ministerului Afacerilor Interne n
urmtoarelecazuri:
a) transportul funcionarului public cu statut special, inclusiv al membrilor familiei sale i al
bunurilorsalepersonale,ncazultransferului,lainiiativaangajatoruluisauapersoaneimputernicite
dectreacesta,laoaltentitateintroaltlocalitate
b) transportul corpului nensufleit al funcionarului public cu statut special decedat n exerciiul
funciei i transportul persoanelor care l nsoesc pe timpul funeraliilor, precum i, dup caz,
transportulmembrilorfamilieiacestuiaialbunurilorlorpersonalenlocalitateancareeiurmeazs
domiciliezepeteritoriulRepubliciiMoldova.
(2)Moduldeaplicareaprevederiloralin.(1)sestabiletedeMinisterulAfacerilorInterne.
Articolul49.Retribuireamunciiidreptullaindemnizaii
Articolul49.Retribuireamunciiidreptullaindemnizaii
(1) Retribuirea muncii funcionarului public cu statut special se efectueaz de la bugetul de stat,
conformlegislaieinvigoare.
(2)ncazulncetriiraportuluideserviciu,ntemeiuldispoziiilorart.38alin.(1)lit.b),c),ie),
funcionarulpubliccustatutspecialbeneficiazdeoindemnizaieunic,alcreicuantumvariazn
funciedevechimeacalendaristicnorganeleaprriinaionale,securitiistatuluiiordiniipublice
dupcumurmeaz:
a)pnla5aninmrimede3salariilunare
b)dela5la10aninmrimede6salariilunare
c)dela10la15aninmrimede8salariilunare
d)dela15la20deaninmrimede10salariilunare
e)dela20la25deaninmrimede14salariilunare
f)dela25la30deaninmrimede16salariilunare
g)depeste30deaninmrimede18salariilunare.
(3)Indemnizaiaunicseacordosingurdatncarier.
(4) n cazul ncetrii n mod repetat a raportului de serviciu cu drept de pensie, indemnizaia
menionatlaalin.(2)sestabileteastfelnctsexcludvaloareaindemnizaieiprimiteanterior.
(5) n cazul n care raportul de serviciu nceteaz n temeiul dispoziiilor art. 38 alin. (1) lit. f),
funcionarul public cu statut special beneficiaz de o indemnizaie n condiiile stabilite de legislaia
muncii.
(6)nvechimeacalendaristicprevzutlaalin.(2)seincludentreagavechimeacumulatnfuncii
publice(militare,speciale),ncondiiileprezenteilegi.
Seciuneaa2a
Obligaiilefuncionaruluipubliccustatutspecial
Articolul50.Obligaiilefuncionaruluipublic
custatutspecial
Funcionarulpubliccustatutspecialareurmtoareleobligaii:
a) s respecte Constituia i legile Republicii Moldova, drepturile i libertile fundamentale ale
omului,sfieloialinstituieidincarefaceparte
b) s acioneze cu competen, responsabilitate i devotament pentru ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, pentru protejarea i promovarea valorilor i intereselor naionale ale Republicii Moldova,
inclusivncondiiilencareviaa,sntateaibunurilesalesntameninate
c)srespectejurmntuldepusinormeledeontologice
d) s fie disciplinat i vigilent, s manifeste iniiativ i perseveren, si consacre activitatea
profesionalndepliniriicompetente,integre,corecteicontiincioaseaatribuiilordeserviciu
e)srespecteprincipiile,normeleiregulileactivitiiprofesionale
f)sasigureproteciasecretuluidestat,ainformaiilorprivinddatelecucaracterpersonaldecareia
cunotin n exercitarea atribuiilor de serviciu i a altor informaii cu acces limitat, a secretului
surselordeobinereaacestora,spstrezesecretulactivitiidesfurate
g)siperfecionezenpermanenpregtireaprofesional
h)sidepundeclaraiadeavereiinteresepersonalenmodulincondiiileprevzutedelege
i)saibuncomportamentintegrunactivitateapublicinviaapersonal
j) s declare cadourile simbolice, cele oferite din politee sau primite cu prilejul unor aciuni de
protocol,acrorvaloarenudepetelimitelestabilitedeGuvern
k)scunoascisntreinnstareregulamentartehnicaimijloaceledindotare,spstrezeis
administrezeeficientpatrimoniulceiafostncredinatpentruuznactivitateadeserviciu
l)sdemonstrezerespectfadeoricepersoan,nspecialfadegrupurilevulnerabile
m)sfierespectuos,cuviinciosicorectnraporturilecuconductorii,colegii,subalternii
n)sacordesprijincolegilornexecutareaatribuiilordeserviciu
o)sinformezeefulierarhicsuperioriautoritilecompetentecuprivirelafapteledecorupieori
deinfluennecorespunztoaresvritepersonalsaucelesvritedectrealifuncionaripublicicu
statutspecialdesprecarealuatcunotin
p)sdeadovaddedemnitatencalitateasadefuncionarpubliccustatutspecial
q)sasigure,potrivitcompetenelor,informareacorectacetenilorcuprivirelainformaiilede
utilitatepublicideinterespersonalpentruceteni
r) s informeze nentrziat structura de resurse umane a entitii din care face parte i autoritatea
specializataMinisteruluiAfacerilorInternedespredobndireacalitiiprocesualedebnuit,nvinuit
sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale pronunate
mpotrivasa
mpotrivasa
s)sseprezintelaserviciuconformprogramuluidelucru,precuminafaraacestuia,nsituaii
temeinic justificate, pentru exercitarea atribuiilor de serviciu, cu recompensarea timpului lucrat
potrivitlegislaiei
t)sseprezinteimediatlaentitateancareactiveaznsituaiideurgensauncazulunortulburri
deamploarealeordiniiilinitiipublice
u)sacionezeconformlegiincazulinstituiriiuneistrideasediuorincazdemobilizareide
rzboi.
Seciuneaa3a
Restrngereaunordrepturiiliberti.
Interdiciiiincompatibiliti
Articolul51.Restrngereaunordrepturiiliberti
(1)Restrngereaunordrepturiilibertialefuncionaruluipubliccustatutspecialvizeaz:
a)apartenenalapartide,formaiunisauorganizaiisocialpoliticeoridesfurareaunoractivitide
propagandnfavoareaacestora
b)organizareasauparticiparealagreve
c)organizareaiparticiparealantruniricucaracterpolitic
d)promovareadeopiniisaupreferinepoliticentimpulsaunlegturcuexercitareaatribuiilorde
serviciu,laloculdemuncsauntimpulorelordeserviciu
e) propagarea vreunei atitudini fa de religie, aderarea la culte religioase, organizaii sau alte
formaiuniinterzisedelege.
(2) Funcionarul public cu statut special nu poate activa ntro funcie aflat n subordinea
nemijlocit a unei rude pe linie dreapt sau colateral (printe, frate, sor, fiu, fiic) ori a unei rude
prinafinitate(so/soie,printe,fratesausorasoului/soiei).
(3)Restriciaprevzutlaalin.(2)seaplicinsituaiancareefulnemijlocitalfuncionarului
publiccustatutspecialexercitofunciededemnitatepublicsauofunciepubliccustatutspecial.
(4)ntermende30dezilecalendaristicedelaproducereasituaiilorprevzutelaalin.(2)i(3),
funcionarulpubliccustatutspecialntreprindeaciuninvedereancetriiraporturilordesubordonare
nemijlocit.
(5)ncazulncarefuncionarulpubliccustatutspecialnurespectprevederilealin.(4),angajatorul
saupersoanamputernicitdectreacestadecidetransferulfuncionaruluintrofunciesimilarsaun
unainferioar,carearexcludeoastfeldesubordonare.Dactransferulnuesteposibil,angajatorulsau
persoanamputernicitdectreacestadispunencetarearaportuluideserviciualfuncionaruluipublic
custatutspecial.
Articolul52.Interdicii
(1)Funcionaruluipubliccustatutspecialiesteinterzis:
a) s utilizeze n interes personal sau n alte scopuri dect cele de serviciu mijloace financiare,
tehnicomateriale, echipamente speciale informaionale i alte bunuri ale statului, precum i
informaiile de serviciu, puse la dispoziia sa pentru exercitarea atribuiilor ori la care are acces n
virtuteandepliniriiacestora
b) s abuzeze de calitatea sa oficial i s compromit, prin activitatea sa privat ori public,
prestigiulfuncieisaualinstituieidincarefaceparte
c)sapliceforafizic,mijloacelespecialesauarmeledefoccontrarprevederilorlegale
d)sdein,ncadrulMinisteruluiAfacerilorInterne,directsauprinintermediari,interesedenatur
siafectezeobiectivitateaiindependena
e) s solicite ori s accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaii sau orice alte avantaje, destinate
personalluisaufamilieisale
f)sredacteze,simprimeorisdifuzezematerialesaupublicaiicucaracterpolitic,imoraloricare
instiglaindisciplin
g)sntreprindalteaciuniinterziseprinlege.
(2)Funcionarulpubliccustatutspecialnuaredreptulsprezintepublicinformaiiidateobinute
nexerciiulatribuiilorsaledeserviciu.Poatefacecomentariireferitoarelaastfeldeinformaiiidate
doar dac prin aceasta nu se ncalc principiul prezumiei de nevinovie, nu se lezeaz dreptul la
imaginea,demnitatea,viaaintim,familialoriprivatavreuneipersoaneinusntafectateinteresele
orisecuritateastatului.
Articolul53.Incompatibilitinactivitatea
funcionaruluipubliccustatutspecial
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialnuaredreptulsdesfoarealteactivitiremunerate:
a)ncadrulaltorautoritipublice,cuexcepiacazuluincareacestaestesuspendatdinfunciepe
a)ncadrulaltorautoritipublice,cuexcepiacazuluincareacestaestesuspendatdinfunciepe
perioadarespectivncondiiilelegii
b) n funcii de demnitate public sau n funcii din cadrul cabinetului persoanei care exercit o
funciededemnitatepublic,cuexcepiacazuluincareacestaestesuspendatdinfunciepeperioada
respectivncondiiilelegii
c)pebazdecontractindividualdemuncsaualtcontractcivilncadrulunorsocieticomerciale,
cooperative,ntreprinderidestatsaumunicipale,precumincadrulunororganizaiinecomercialedin
sectorulprivatsaupublic,acroractivitateestecontrolat,subordonatsau,nanumiteprivine,este
decompetenaautoritiincarefuncionarulesteangajat,cuexcepiaactivitilortiinifice,didactice,
decreaieidereprezentareastatuluinsocietileeconomice.Moduldecumulareaacestoractiviti
cufunciapubliccustatutspecialsestabiletedectreGuvern.
(2)Funcionarulpubliccustatutspecialnuaredreptulsdesfoareactivitidentreprinztor,cu
excepia deinerii calitii de fondator al unei societi comerciale, nici s nlesneasc, n virtutea
funcieisale,activitiledentreprinztoraleunorpersoanefizicesaujuridice.
(3)Funcionarulpubliccustatutspecialnupoatefireprezentantalunorpersoaneterenautoritatea
publicncareidesfoaractivitatea,inclusivnceeacepriveteefectuareaunoraciuninlegtur
cufunciapecareoexercit.
(4)Funcionarulpubliccustatutspecialimplicatnunadintreactivitileincompatibileenumerate
la alin. (1)(3) este obligat ca, n termen de 30 de zile calendaristice de la data apariiei situaiei de
incompatibilitate,sncetezeactivitateaincompatibilcufunciasaori,dupcaz,sdepuncererede
demisiedinfunciapubliccustatutspecial.Dacntermenulmenionatfuncionarulnuntreprinde
aciuni n vederea lichidrii incompatibilitii, angajatorul sau persoana mputernicit de ctre acesta
recurgelamsurancetriiraportuluideserviciualacestuia.
CapitolulVI
DISCIPLINAMUNCII
Seciunea1
Stimulareafuncionaruluipubliccustatutspecial
Articolul54.Msuridestimulare
(1)Pentrurezultatedeosebitenactivitate,angajatorulsaupersoanamputernicitdectreacesta
poateacordafuncionaruluipubliccustatutspecialurmtoarelemsuridestimulare:
a)ridicareasanciuniidisciplinareaplicate
b)exprimareademulumiri
c)expunereafotografieisalepePanouldeonoare
d)decernareauneidiplomedemerit
e)acordareadepremiinbani
f)acordareaunorcadouridepre
g) acordarea unui titlu de onoare, a unei distincii a Ministerului Afacerilor Interne sau
departamentale
h)acordareaunuigradspecialnaintedetermen
i)premiereacuarmedefociinscripionareaacestoracuuntextcareatestpremierea
j)nscriereanumeluisunCarteadeonoare.
(2)Pentrumerite deosebite, ministrul afacerilor interne poate propune spredecorarefuncionarul
publiccustatutspecialcuunadintredistinciiledestataleRepubliciiMoldova.
(3)Funcionarulpubliccustatutspecialaflatsubefectuluneisanciunidisciplinarepoatefistimulat
doarprinridicareasanciuniidisciplinarerespective.
(4) Funcionarul public cu statut special este informat personal despre acordarea msurii de
stimularencadruladunriiefectivuluientitiidincarefaceparte.
(5) Dup pensionare, funcionarul public cu statut special poate pstra arma de foc primit ca
msurdestimulare,curespectareaprevederilorlegale.
Seciuneaa2a
Rspundereajuridic,abateriledisciplinare
isancionareaacestora
Articolul55.Reglementareadisciplineimuncii
Disciplinamunciiestereglementatprinprevederileprezenteilegiialealtoractenormative.
Articolul56.Rspundereajuridic
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialcarencalccuvinoviecompetenelelegaleiatribuiile
deserviciuceirevinestetraslarspunderedisciplinar,civil,contravenionalsaupenal,nfuncie
degravitateasituaiei.
(2) Funcionarul public cu statut special este absolvit de rspundere dac provoac daune sau
(2) Funcionarul public cu statut special este absolvit de rspundere dac provoac daune sau
vtmriunorpersoanecaefectalndepliniriiatribuiilorsaledeserviciuorinsituaiadeintervenie
justificat,nlimitelelegii,pentruproteciaintereselorstatului,apersoanelor,pentrusalvareadeviei
omeneti,bunurisauvalori.
Articolul57.Abateriledisciplinare
Se consider abateri disciplinare aciunile sau inaciunile funcionarului public cu statut special,
svritecuvinovie,carencalcprevederilelegilor,alealtoractenormative,restrngerile,regimul
deinterdiciiiincompatibilitidinprezentalege,cerineledinfiapostului.
Articolul58.Sanciunidisciplinare
(1)nfunciedegravitateafaptelorcomiseigraduldevinovie,funcionaruluipubliccustatut
specialisepotaplicaurmtoarelesanciunidisciplinare:
a)avertisment
b)mustrare
c)mustrareaspr
d)retrogradarecuungradspecial
e)retrogradarenfuncie
f)concedieredinfunciapubliccustatutspecial.
(2)Sanciunileaplicateseiaunvederelaevaluareaperformanelorprofesionale,acordareagradelor
speciale,promovareirecompensare,cuexcepiasituaieincareefecteleloraufoststinseoriacestea
aufostridicatecarecompensncondiiileprezenteilegi.
Articolul59.Condiiiledeaplicareasanciunilor
disciplinare
(1) Sanciunile disciplinare se aplic prin ordinul angajatorului sau al persoanei mputernicite de
ctreacesta.
(2) nainte de aplicarea sanciunii disciplinare, angajatorul sau persoana mputernicit de ctre
acesta este obligat si cear funcionarului public cu statut special o explicaie scris privind fapta
comis. Refuzul de a prezenta explicaia se consemneaz ntrun procesverbal semnat de un
reprezentant al angajatorului sau al persoanei mputernicite de ctre acesta i, dup caz, de un
reprezentantalsalariailor.
(3)Concluziileancheteideserviciureferitoarelafaptacomisdincarerezultdateiindiciica
fostsvritoinfraciuneseremitspreexaminareorganelorprocuraturii.
(4)Funcionarulpubliccustatutspecialvizatdeanchetadeserviciuaredreptulscunoascintegral
materialeleanchetei,curespectarearegimuluijuridicaldatelorcucaracterpersonalialinformaiilor
atribuitelasecretuldestat,deasemeneassolicitei/sausprezinteprobenaprareasa.
(5) La individualizarea sanciunii disciplinare se ine seama de activitatea anterioar a
funcionaruluipubliccustatutspecial,demprejurrilencareafostsvritabatereadisciplinar,de
cauzele, gravitatea i consecinele acesteia, de gradul de vinovie, precum i de preocuparea pentru
nlturareaconsecinelorfapteicomise.
(6)Pentruaceeaiabateredisciplinarnusepoateaplicamaimultdeosanciunedisciplinar.
(7)Cadrulgeneraldedesfurareaancheteideserviciu,deaplicare,atenuare,agravareiridicarea
sanciunilordisciplinaresestabiletedectreGuvern.
(8) Aplicarea sanciunii disciplinare nu exclude rspunderea penal, contravenional sau civil,
dupcaz.
(9) Sanciunea disciplinar se aplic n maximum 30 de zile din momentul constatrii abaterii
disciplinare.
(10)Abatereadisciplinarseconsiderconstatatnmomentulaprobriiconcluzieiprivindabaterea
comis.
(11)Anchetadeserviciusedesfoaroperioadde30deziledinmomentuliniieriiacesteiade
ctre persoana abilitat, cu posibilitatea de a fi suspendat n cazul n care vinovia urmeaz a fi
constatatdectrealteorganedeocrotireanormelordedreptsauncazulncareangajatulseafln
concediuanualdeodihn,nconcediudestudiiorinconcediumedical,precuminaltemprejurri
cedenotimposibilitateaadoptriiuneiconcluziidefinitivencadrulancheteideserviciu.
(12) Pe perioada anchetei de serviciu se interzice promovarea angajatului n funcie, acordarea
acestuiadegradespeciale,categoriidecalificareiconcediideodihn.
(13) n calitate de conductor al organului ierarhic superior, ministrul afacerilor interne acord
msuridestimulareiaplicsanciunidisciplinarefuncionarilorpublicicustatutspecial.
Articolul60.Termenelencaresanciunile
disciplinareproducefecte
(1)Termenelencaresanciuniledisciplinareaplicateproducefectesnturmtoarele:
(1)Termenelencaresanciuniledisciplinareaplicateproducefectesnturmtoarele:
a)avertismentul3luni
b)mustrarea6luni
c)mustrareaaspr9luni.
(2)Efectelesanciunilordisciplinarederetrogradarengradspecialinfuncieseconsiderstinse
dinmomentulaplicrii.
(3)Funcionarulpubliccustatutspecialsancionatcuretrogradareanfunciepoatefipromovatn
funcie potrivit dispoziiilor prezentei legi, dar nu mai devreme de 6 luni de la aplicarea sanciunii
disciplinare.
(4)Caformdestimulare,sanciuneadisciplinarpoatefiridicatprinordinulangajatoruluisaual
persoanei mputernicite de ctre acesta, care a aplicato, dar nu mai devreme de expirarea unei
jumtidintermenulmenionatlaalin.(1).
(5)Funcionarulpubliccustatutspecialesterestabilitngradulspecialdeinutanteriorprinordinul
angajatoruluisaualpersoaneimputernicitedectreacestadupexpirareatermenuluideunandela
aplicareasanciuniidisciplinarederetrogradarecuungradspecial.
Articolul61.Contestareasanciuniidisciplinare
(1)Contestareasanciuniidisciplinaresefaceconformlegislaieinvigoare.
(2)ncazdecontestare,executareasanciuniidisciplinarenusesuspend.
Articolul62.Reparareaprejudiciuluicauzat
defuncionarulpubliccustatutspecial
Funcionarulpubliccustatutspecialnuvapltidespgubiripentruprejudiciulcauzatdacacestaa
fostprodusnlimitaexpuneriilarisculprofesionalntemeiatsauncondiiilestabilitedelegepentru
exonerareaderspunderecivilpentrucauzareadeprejudicii.
CapitolulVII
PROTECIAJURIDICISOCIALA
FUNCIONARULUIPUBLICCUSTATUTSPECIAL
Articolul63.Legitimaia
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialseidentificculegitimaiadeserviciu.Tipurile,modelele,
eliberarea,evidena,retragereaidistrugerealegitimaiilordeserviciusestabilescdectreMinisterul
AfacerilorInterne.
(2)Legitimaiadeserviciuconfirmstatutulfuncionaruluipubliccustatutspecial,inclusivdreptul
deportarm,muniiiimijloacespeciale.
(3)Lancetarearaportuluideserviciu,precuminperioadadesuspendaredinfuncie,funcionarul
publiccustatutspecialesteobligatspredealegitimaia.
Articolul64.Uniformainsemneledistinctive
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialesteasiguratcuuniformpeseamabugetuluidestat.
(2) Normele de asigurare cu uniform se stabilesc de ctre Guvern. Modelul uniformei i al
nsemnelordistinctivealeMinisteruluiAfacerilorInterne,aleautoritiloradministrativeiinstituiilor
dinsubordineaacestuiaseaprobnmodulstabilitdelege.
(3)Reguliledeportaluniformeiinsemnelordistinctive,categoriiledefuncionaripublicicustatut
special pentru care portul uniformei este obligatoriu pe timpul exercitrii obligaiilor de serviciu se
stabilescdeMinisterulAfacerilorInterne.
(4)Seinterzicecauniformainsemneledistinctivealeangajailoraltorautoritipublicesauale
altorpersoanejuridicesfieidenticeorisimilarecucelealefuncionaruluipubliccustatutspecialdin
cadrulMinisteruluiAfacerilorInterne.
(5) Folosirea ilegal a uniformei i nsemnelor distinctive ale Ministerului Afacerilor Interne,
precumiprofanareaacestora,atragerspunderenconformitateculegislaianvigoare.
(6)Funcionarulpubliccustatutspecialesteasiguratcuechipamentdeprotecieidelucrupotrivit
prevederilorlegale.
Articolul65.Inadmisibilitateaimixtiuniinactivitatea
(1) n exerciiul funciunii, funcionarul public cu statut special se supune doar legii i execut
indicaiilelegalealesuperiorilor.
(2) Nicio persoan, n afara cadrului de relaii ierarhice i competene legale, nu are dreptul s
intervinnactivitateaprofesionalafuncionaruluipubliccustatutspecial.
(3) Funcionarul public cu statut special este persoan inviolabil. mpiedicarea ndeplinirii
obligaiilorsaledeserviciu,atingereaonoareiidemnitiisale,opunereaderezisten,ameninarea,
aplicarea violenei, atentatul la viaa, la sntatea, la bunurile sale ori ale membrilor si de familie
atragrspundereaprevzutdelege.
atragrspundereaprevzutdelege.
(4) Cerinele legitime ale funcionarului public cu statut special snt executorii. Cerinele
funcionaruluipubliccustatutspecialiaciunilentreprinsedeacestasntconsideratelegitimeatta
timp ct organul sau persoana cu funcie de rspundere nvestit cu exercitarea controlului activitii
saleilegalitiiacesteianustabiletecontrariul.
Articolul66.Proteciaacordatfuncionaruluipublic
custatutspecial
(1)Funcionarulpubliccustatutspecialbeneficiazdeproteciefadepericolelelacareesteexpus
caurmareandepliniriiobligaiilordeserviciusaunlegturcuacestea.
(2)Dacmpotrivafuncionaruluipubliccustatutspecialestepornitourmrirepenalsauoalt
aciunenjustiienlegturcundeplinireaobligaiilorsaledeserviciu,inclusivdupeliberareadin
serviciu,MinisterulAfacerilorInterneiacordasistenjuridicnmodulstabilitdeminister.
(3)Funcionarulpubliccustatutspecialseaflsubproteciastatuluiialegii.Persoana,onoarea,
demnitateaireputaiaprofesionalaleacestuiasntocrotiteprinlege.
(4)Funcionarulpubliccustatutspecialimembriifamilieisaleaudreptullaproteciedinpartea
statuluimpotrivaameninriloriviolenelorlacaresntsauarputeafisupuicaurmareandeplinirii
atribuiilordeserviciusaunlegturcuacestea.
(5)Lasesizareafuncionaruluipubliccustatutspecialprivindameninrileiviolenelelacareeste
sau ar putea fi supus personal ori membrii familiei sale ca urmare sau n legtur cu exercitarea
atribuiilorsaledeserviciu,MinisterulAfacerilorInterneiasubproteciefuncionarulncauzipe
membriifamilieisaleintreprindemsurilenecesarepentrunlturareapericolului.
(6)Prejudiciulmaterialcauzatfuncionaruluipubliccustatutspecialsaumembrilorfamilieisale,
legatdeactivitateasaprofesional,serepardinbugetuldincareacestaestesalarizat,urmndsfie
recuperatnmodregresivdincontulceluivinovat,nconformitatecuprevederilelegislaieinvigoare.
Articolul67.Asigurareadestatobligatorie
(1) Viaa, sntatea i capacitatea de munc a funcionarului public cu statut special snt supuse
asigurriidestatobligatoriidinbugetuldestat.
(2) Plata indemnizaiei de asigurare funcionarului public cu statut special nu se efectueaz dac
evenimentulasiguratasurvenitcaurmareasvririidectrefuncionar:
a)auneiinfraciunisaucontravenii
b) a unei fapte ce reprezint consecina consumului benevol de buturi alcoolice, droguri sau
substanetoxice
c) a suicidului sau a tentativei de suicid, dac aceste aciuni nu au fost provocate de o stare
patologicsaudeaciunidedeterminarelasinucidere
d)aaltorfaptecenuaulegturcuexercitareaatribuiilordeserviciu.
(3)ncazdemutilare(rnire,traum,contuzie)nlegturcuexercitareaatribuiilordeserviciu,
funcionarului public cu statut special i se pltete o indemnizaie unic n raport cu gravitatea
mutilrii,avndurmtoarelevalori:
a)mutilareuoar1salariulunar
b)mutilaremedie3salariilunare
c)mutilaregrav5salariilunare.
(4)ncazdencetarearaportuluideserviciupemotivulindicatlaart.38alin.(1)lit.e)caurmarea
unei mutilri (rniri, traume, contuzii) legate de exercitarea atribuiilor de serviciu, funcionarului
publiccustatutspecialiseplteteoindemnizaieunic,valoareacreiasedeterminprinacordarea
pentru fiecare procent de pierdere a capacitii de munc a cte unui salariu mediu lunar, calculat n
ultimele6lunianterioaresurveniriievenimentuluiasigurat,conformultimeifunciideinute.
(5)ncazdeapariieadizabilitiifuncionaruluipubliccustatutspecialnlegturcuexercitarea
atribuiilor sale de serviciu sau dup ncetarea serviciului n Ministerul Afacerilor Interne, ns ca
urmare a unei afeciuni din perioada serviciului, dac lipsete temeiul pentru primirea pensiei de
vechimenmunc,pnlarestabilireacapacitiidemuncacestuiaiseplteteocompensaielunar
raportatlasalariullunarconformultimeifunciideinute,avndurmtoarelevalori:
a)100%pentrudizabilitatesever
b)80%pentrudizabilitateaccentuat
c)60%pentrudizabilitatemedie.
(6) Funcionarul public cu statut special care primete compensaia prevzut la alin. (5) nu
beneficiazconcomitentidepensiadedizabilitate.
(7)ncazdevtmareasntiisaudecontractareauneibolinlegturcuexercitareaatribuiilor
deserviciu,ncazuluneiboliobinuitesauaunuiaccidentnelegatdemunc,careauduslapierderea
temporaracapacitiidemunc,funcionarulpubliccustatutspecialipstreazdrepturilesalariale
temporaracapacitiidemunc,funcionarulpubliccustatutspecialipstreazdrepturilesalariale
pentru o perioad de pn la 180 de zile n cursul unui an calendaristic. ncepnd cu a 120a zi,
drepturile salariale se pltesc doar n cazul prelungirii concediului medical cu avizul Consiliului
NaionalpentruDeterminareaDizabilitiiiCapacitiideMunc.
(8) n caz de deces al funcionarului public cu statut special, survenit n legtur cu exercitarea
nemijlocit a obligaiilor sale de serviciu ori ca urmare a unei mutilri (rniri, traume, contuzii)
survenitenurmaexercitriiobligaiilordeserviciu,familiaceluidecedatsaupersoanelentreinutede
ctreacestabeneficiazdeoindemnizaieunicnvaloarede120desalariilunare,conformultimei
funciideinutedeceldecedat.Timpde5anidinziuadecesuluifuncionaruluipubliccustatutspecial,
persoanelecaresauaflatlantreinereaacestuiabeneficiazdeoindemnizaielunaracreivaloare
este egal cu salariul lunar corespunztor ultimei funcii deinute de acesta. La ncheierea perioadei
menionate se stabilete o pensie n legtur cu pierderea ntreintorului, n modul prevzut de
legislaianvigoare.
Articolul68.Dreptullapensie
FuncionarulpubliccustatutspecialbeneficiazdepensiencondiiileLegiiasigurriicupensiia
militariloriapersoanelordincorpuldecomandidintrupeleorganelorafacerilorinternenr.1544
XIIdin23iunie1993.
Articolul69.Proteciasocialamembrilordefamilie
afuncionaruluipubliccustatutspecial
(1)Pentrucopiiifuncionaruluipubliccustatutspecialseasigurlocurininstituiileprecolare.
(2)Copiiifuncionaruluipubliccustatutspecialdecedatsauaiceluicareacontractatodizabilitate
nlegturcuexercitareaatribuiilordeserviciusntnmatriculai,frprobedeconcurs,ninstituiile
de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne dac ndeplinesc condiiile prevzute n prezenta
lege.
CapitolulVIII
DISPOZIIITRANZITORIIIFINALE
Articolul70.Dispoziiitranzitorii
(1) Angajatorul sau persoana mputernicit de ctre acesta va prelungi, de comun acord cu
funcionarul public cu statut special cruia anterior ia fost stabilit pensia, raportul de serviciu al
acestuiapeoperioaddemaximum5ani,darnumaimicde3luni,dinmomentulintrriinvigoare
aprezenteilegi,fraluanconsideraredatalacareafoststabilitpensia.
(2) Raportul de serviciu al funcionarului public cu statut special care beneficiaz de pensie n
condiiileLegiiasigurriicupensiiamilitariloriapersoanelordincorpuldecomandidintrupele
organelorafacerilorinterne,darcarenucadesubincidenaprevederiloralin.(1)dinprezentularticol,
vancetantemeiulart.38alin.(1)lit.c)dinprezentalege.
(3)AngajatuldincadrulMinisteruluiAfacerilorInternecarecadesubincidenaprevederilorart.68
alin.(1)dinLegeanr.320din27decembrie2012cuprivirelaactivitateaPoliieiistatutulpoliistului
i continu s activeze n Ministerul Afacerilor Interne, indiferent de statutul funciei deinute,
beneficiaz de toate drepturile i garaniile prevzute de prezenta lege pn n momentul acumulrii
uneivechiminserviciuceoferdreptullapensieconformLegiiasigurriicupensiiamilitariloria
persoanelor din corpul de comand i din trupele organelor afacerilor interne, cu ncetarea
concomitentaraportuluideserviciuncondiiilestabilitelaart.38alin.(1)lit.c)dinprezentalege.
(4)StudeniiAcademieitefancelMareaMinisteruluiAfacerilorInterneseconsiderfuncionari
publicicustatutspecialpeoperioadde5anidupintrareanvigoareaprezenteilegi.
(5) La intrarea n vigoare a prezentei legi, persoanelor angajate n cadrul aparatului central al
MinisteruluiAfacerilorInternecare,pnlaintrareanvigoareaLegiicuprivirelaactivitateaPoliiei
i statutul poliistului, au deinut funcii poliieneti i continu s activeze nentrerupt n funcii
publice n cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne li se echivaleaz gradele de
calificaredeinutecugradelespecialedupcumurmeaz:
a)consilierdestatalRepubliciiMoldovadeclasa
Ichestorgeneral
b)consilierdestatalRepubliciiMoldovadeclasaaIIachestoref
c)consilierdestatalRepubliciiMoldovadeclasaaIIIachestor
d)consilierdestatdeclasaIcomisaref
e)consilierdestatdeclasaaIIacomisarprincipal
f)consilierdestatdeclasaaIIIacomisar
g)consilierdeclasaIinspectorprincipal
h)consilierdeclasaaIIainspectorsuperior
i)consilierdeclasaaIIIainspector.
i)consilierdeclasaaIIIainspector.
(6)Prevederileprezenteilegiseaplicregimuluiiaciuniisanciunilordisciplinareaplicatepnla
intrareanvigoareaacesteia.
Articolul71.Echivalareagradelormilitareispeciale
dinaltestructurideocrotireanormelor
dedreptugradelespecialeale
dincadrulMinisteruluiAfacerilorInterne
(1)Funcionarilorpublicicustatutspecialcaredeingradelespecialedeosta,sergentinferiori
sublocotenent, la intrarea n vigoare a prezentei legi li se acord, n mod corespunztor, gradele
speciale de agent aferente corpului de subofieri i, respectiv, gradele speciale de inspector aferente
corpului de ofieri, indiferent de nivelul de studii. Vechimea n gradele speciale acordate anterior se
calculeazconformprevederilorprezenteilegi.
(2)Laintrareanvigoareaprezenteilegi,gradelespecialealepersoanelorcaredeinfunciipublice
cu statut special n cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne i al autoritilor
administrative i instituiilor din subordinea acestuia se echivaleaz, cu meninerea drepturilor
dobnditeanterior,dupcumurmeaz:
a)generalcolonelchestorgeneral
b)generallocotenentchestoref
c)generalmaiorchestor
d)colonelcomisaref
e)locotenentcolonelcomisarprincipal
f)maiorcomisar
g)cpitaninspectorprincipal
h)locotenentmajorinspectorsuperior
i)locotenent,sublocotenentinspector
j)plutonieradjutantagentefprincipal
k)plutoniermajoragentef
l)plutonieragentefadjunct
m)sergentmajoragentprincipal
n)sergentagentsuperior
o)sergentinferior,caporal,soldatagent.
(3) n cazul angajailor din cadrul Inspectoratului General pentru Situaii de Urgen, pentru o
perioaddepnla2ani,denumireagradelorspecialevafiraportatdupcumurmeaz:
a)gradelespecialeaferentecorpuluidesubofieriitermeneledeaflarengradelerespectivesnt
urmtoarele:
agent/sergentinferioralserviciuluiintern1an
agentsuperior/sergentalserviciuluiintern2ani
agentprincipal/sergentmajoralserviciuluiintern3ani
agentefadjunct/plutonieralserviciuluiintern4ani
agentef/plutoniermajoralserviciuluiintern5ani
agentefprincipal/plutonieradjutantalserviciuluiintern
b) gradele speciale aferente corpului de ofieri i termenele de aflare n gradele respective snt
urmtoarele:
inspector/locotenentalserviciuluiintern2ani
inspectorsuperior/locotenentmajoralserviciuluiintern3ani
inspectorprincipal/cpitanalserviciuluiintern3ani
comisar/maioralserviciuluiintern4ani
comisarprincipal/locotenentcolonelalserviciuluiintern5ani
comisaref/colonelalserviciuluiintern
chestor/generalmaioralserviciuluiintern
chestoref/generallocotenentalserviciuluiintern
chestorgeneral/generalcolonelalserviciuluiintern.
(4)Prevederilealin.(3)dinprezentularticolseaplicnconcordancuart.11,19,20,22i23din
prezentalege.
Articolul72.Dispoziiifinale
(1)Prezentalegeintrnvigoarela25mai2017.
(2)Guvernul,pnlaintrareanvigoareaprezenteilegi:
a)vaprezentaParlamentuluipropuneriprivindpunereanconcordanalegislaieinvigoarecu
a)vaprezentaParlamentuluipropuneriprivindpunereanconcordanalegislaieinvigoarecu
prezentalege
b)vapunenconcordanactelesalenormativecuprezentalege.
PREEDINTELEPARLAMENTULUIAndrianCANDU
Nr.288.Chiinu,16decembrie2016.

Legea 288

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea 288

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

16.02.2017 lex.justice.md/index.php?

S-ar putea să vă placă și