Sunteți pe pagina 1din 91

lAparatur

lAptitudini
lEducaie
lPersonalitate
lPsihologie Clinic
Psihoterapie
l
i Consiliere
Psihologic
Psihologie
l
Organizaional
i Industrial
lTeste Proiective

catalogul
Testelor i Instrumentelor
Psihologice 2012-2013
centrul de resurse i teste psihologice - www.testepsi.ro
www.testepsi.ro

2 centrul de resurse i
www.testepsi.ro

sumar
Aparatur:  4-7
SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE PENTRU PSIHOLOGIA
TRANSPORTURILOR PSI-RUTEVA
SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE PENTRU PSIHOLOGIA MUNCII, SIGURANA NAIONAL PSI SELTEVA
Vienna Test System
Poligraful Lafayette LX 5000
Aptitudini:  8-19
Achievement Motivation Inventory (Inventarul de evaluare a motivaiei performanei)
Barron-Welsh Art Scale (Scala de evaluare a creativitii Barron-Welsch)
Test dEvaluation Dynamique de leducabilite
educaie:  20-28
Dyadic Adjustment (Scale Scala de adaptare)
TEST DE PERSONALITATE PENTRU DETERMINAREA COMPORTAMENTULUI RELAIONAL
State-Trait Anxiety Inventory for Children
personalitate:  29-44
Chestionarul Big Five Minulescu
Freiburger Persnlichkeitsinventar, Formele R i G
Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor Hogan
psihologie:  45-75
Sistemul Achenbach al Evalurii Bazate Empiric
Interviul clinic semistructurat pentru tulburrile sugarului, copilului i adolescentului
Millon Adolescent Clinical Inventory
teste proiective:  76-85
Testul proiectiv de desen Arborele
Testul Desenului Familiei
Testul de Apercepie Tematic pentru copii
cri / editura trei:  86-90
Testarea psihologic
Experimente clasice n psihologie
Psihodinamica organizaiilor

teste psihologice 3
www.testepsi.ro
aparatur

SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE


PENTRU PSIHOLOGIA
TRANSPORTURILOR PSI-RUTEVA
Autor: RQPLUS Bucureti

Descrierea testului
PSI-RUTEVA este un sistem informatizat de testare i evaluare
psihologic specializat pe domeniul transporturilor rutiere. Siste-
mul ofer posibilitatea organizrii rapide de baterii de probe care
s vizeze direcionat anumite capaciti aptitudinal-atitudinale,
n funcie de scopul examinrii (selecie sau orientare pe anumite
tipuri de transporturi).
Sistemul PSI-RUTEVA este alctuit din 20 probe psihologice.
Probele psihologice au fost construite dup principiul similitu-
dinii prin crearea de imagini i situaii caracteristice activitii de
conducere auto. Astfel: fiecare prob este conceput sub form de
model dinamic alctuit din itemi a cror rezolvare solicit funcii i
procese senzorial-cognitive, micri i operaii motorii, implicate i
n activitatea de conducere auto; s-au creat situaii problematice
care s induc stri psihologice- ncrctur emoional, oboseal
nervoas, anxietate, frustrare- apropiate celor create de situaiile
Clasificarea testului concrete cu care se confrunt un conducator auto; s-a pus accent
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog, pe factorii perturbatori care influieneaz n mod direct i perma-
cu sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare. nent comportamentul unui conducator auto: alternare de stimuli-
Psihologia transporturilor semnal, apariie imprevizibil de semnale, alternare de luminozi-
Interval de vrst: peste 15 ani tate, tempou impus de aciune.
Timp mediu de aplicare: 5 - 10 min / test Dinamismul i dificultatea sarcinii fiecrei probe creaz condiiile
Etalonare: eantion reprezentativ naional necesare relevrii modului specific al individului de a desfura
Include: o activitate; ca urmare, se obin informaii privind echilibru
Manual de utilizare emoional i temperamental, tipul de reactivitate constituional,
PACHET: Pret 350-570 RON/ test fr TVA comportamentul decizional, atitudinea fa de risc, gradul de
autocontrol. Pentru nuanarea caracteristicilor comportamentului
Pentru comenzi i informaii: RQ PLUS individual a fost introdus n sistem un chestionar de stres. Fiecare
Str. Stirbei Vod, nr. 71, ap. 7 Sector 1, Bucureti
Tel./Fax.: 021.3156454 E-mail: contact@psiho.ro Web: www.psiho.ro prob ofer att informaie detaliat sub form de valori brute
pe baza creia se pot clarifica nuanat cauzele psihologice care
au dus la un anumit randament ct i informaie prelucrat sub
form de indici i coeficieni care ofer posibilitatea interpretrii
datelor corelativ sintetic. Valorile corelate sunt transformate n note
standard i raportate la un etalon valoric alctuit din cinci clase
normalizate. n urma acestui proces se obine, la finalul examinrii
psihologice, un profil psihologic grafic care reflect nivelul de
eficien operativ i rezolutiv atins de persoana examinat.

4 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aparatur

SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE PENTRU PSIHOLOGIA


MUNCII, SIGURANA NAIONAL PSI SELTEVA
Autor: RQPLUS Bucureti

Clasificarea testului
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog, cu
sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare.
Psihologia munci i siguran naional
Educaie i orientare n carier
Resurse umane
Interval de vrst: peste 12 ani
Timp mediu de aplicare: 5 - 10 min / test
Etalonare: eantion reprezentativ naional
Include:
Manual de utilizare
PACHET: Pre 350-710 RON/ test fr TVA

Pentru comenzi i informaii:


RQ PLUS ; Str. Stirbei Vod, nr. 71, ap. 7, Sector 1, Bucureti
Tel./Fax.: 021.3156454; E-mail: contact@psiho.ro; Web: www.psiho.ro

Descrierea testului
Sistemul PSI SELTEVA este o alternativ informatizat de testare si evaluare psihologic n dome-
niul psihologiei muncii, siguranei naionale, seleciei, orientrii colare i profesionale. Sistemul
este alcatuit din probe psihologice elaborate special att pentru activitatea de selecie i orientare
spre anumite profesii i locuri de munc ct i pentru determinarea capacitilor de integrare i de
meninere a eficienei operative i rezolutive n activiti profesionale care se desfaoar n condiii de
risc i periculozitate.
Sistemul PSI-SELTEVA este alctuit din 22 probe psihologice.
Sistemul ofera posibilitatea alctuirii de baterii de probe direcionate spre anumite categorii de profe-
sii n funcie de raportul stabilit, n urma analizei locului de munc, ntre cerine, exigene profesionale
capaciti psihologice necesare.
n construcia sistemului s-a avut n vedere c, n majoritatea situaiilor, acesta se adreseaz unor
profesii acionale. Ca urmare, fiecare prob a fost conceput sub form de model dinamic pentru a-i
crete att gradul de sensibilitate n diferenierea persoanelor examinate ct i puterea de predicie
privind eficiena lor n situaii concrete. Coninutul probelor psihologice, modul de desfurare,
modalitile de rezolvare a sarcinilor, dau posibilitatea determinrii capacitii de munc sub as-
pectele: capacitate prosexic (concentrare, mobilitate, distributivitate a ateniei, vigilen, rezisten
la distragere), operativitate perceptiv, memorie, gndire logic, intuiie tehnic, aprecierea vitezei i
evaluarea micarii n funcie de vitez, reactivitate, precizie a micrilor, coordonare vizual-motorie,
rezisten la oboseal, capacitate de comand i control, capacitate de mobilizare i perseverare.
Fiecare prob ofer informaie detaliat privind randamentul obinut de persoana examinat sub
form de valori brute i informaie prelucrat sub form de valori corelate. Valorile corelate sunt trans-
formate n note standard i raportate la un etalon format din cinci clase normalizate. n urma acestui
proces se realizeaz un profil psihologic.

teste psihologice 5
www.testepsi.ro
aparatur

Vienna Test System


Acronim: VTS
Autor: SCHUHFRIED GmbH

Descriere:
Vienna Test System (VTS) conine peste 120 de teste ce
pot fi combinate flexibil in diferite baterii de teste conform PROGRAM DE ETALONARE
cerinelor tale.
VTS conine :
I COTARE ETA
l Teste de inteligen
l Teste de aptitudini
l Teste de personalitate
l Teste de atitudine
l Teste clinice
Soltware-ul de administrare convinge prin performana
deosebit, funciile adiionale de ajutor i o interfa bine
aranjat pentru utilizator. Mulumit instruciunilor i
fazelor de exerciiu interactive, fiecare subiect va fi bine
pregtit inaintea inceperii testarii prorpiu-zise.
Administrarea testului se face independent de psihologul
care coordoneaza testarea, fapt care garanteaz un maxi-
mum de obiectivitate. l face selecie dupa vrsta, sex, profesie i nivel de
Rezultatele testelor sunt sistematizate i depuse intr-o studii;
banc de date. l reprezint grafic distribuia de frecven prin
Mijloacele de introducere a datelor, precum creionul poligonul de frecven i prin histogram, dup un
optic i panoul pentru raspuns pot fi utilizate alturi de ta- numr de intervale ales;
statura si mouse-ul computerului, astfel ncat persoanele l afiaz principalii indicatori statistici rezultai
lipsite de experiena utilizarii computerului nu sunt prin prelucrarea automat a cotelor brute ale
dezavantajate. eantionului: media aritmetic, modulul, mediana,
Dac avem un numr mare de subieci se poate configura abaterea standard, dispersia;
un sistem de grup. l calculeaz i reprezint grafic abaterea standard la
Clasificarea testului stnga i la dreapta precum i gradul de suprapu-
l STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psi- nere fa de curba normal;
holog, cu sprijinul manualului / instrucunilor de utilizare. l etaloneaz i coteaz automat n: quartile, decile,
Setul include centile, 5 clase normalizate, 7 clase normalizate, 9
Componenta clase normalizate, 11 clase normalizate.
Hardware, Software
l List ntrebri
l Set imagini
l Foaie de rspuns
l Instruciuni de utilizare
l Manual de utilizare
Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii:


VENUS 2000 IMPEX Ltd. Piaa Alba Iulia, nr 4, Apt. 12 Romnia
Tel: 021-316.59.02/03/04 ; 021.316.59.27
Mobil: 0722774717; Fax : 021-316.59.05
E-mail: venus2000@venus2000.ro

6 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aparatur

Poligraful Lafayette LX 5000


Acronim: LX5

Comenzi i informaii
VENUS 2000 IMPEX Ltd. Piaa Alba Iulia, nr 4, Apt 12, Bucureti, Romnia
021-316.59.02/03/04 ; 021.316.59.27,0722774717
021-316.59.05
venus2000@venus2000.ro; www.venus2000.ro

Descriere
Poligraful Lafayette LX 5000 (LX5) reprezinta cea mai nou i original generaie de aparate poligraf
si totodata primul poligraf wireless din lume. Modelul LX 5000 este un sistem modular produs de firma
Lafayette Instrument SUA. El cuprinde mai multe module wireless crora li se ataeaz unul sau mai
muli senzori, DAS-ul (interfaa Data Acquizition System) fiind eliminat. La modelul LX 5000 senzorii
nu mai trebuie legai de DAS prin cabluri pentru ca acesta s transmit mai departe informaiile
procesate la computer ci ei se leag numai de modulul corespunztor.
Sistemul Poligraf include
Configuratia de baza :
Modulul Cardio (cuprinde manometrul cu pompita si mansonul de tensiune arteriala)
l Modulul Pneumo (cuprinde senzorii de masurare a respiratiei toracice si abdominale P1 si P2)
l Modulul EDA (cuprinde senzorul EDA)
l Modulul pentru senzorii de activitate (include senzorul de monitorizare a activitatii musculare
pentru sezut )
Modulul LX5K-DS - reprezinta un suport special pentru modulele modelului Lx 5000
(pot fi introduse maxim 6 module)
LX Software, -versiunea 11.0 cu programele de scorare computerizata POLYSCORE 6.2 si OSS 3
*La configuratia de baz pot fi adaugate multe alte optiuni.
Testul este disponibil in format electronic

teste psihologice 7
www.testepsi.ro
aptitudini

Achievement Motivation Inventory Descrierea testului


Achievement Motivation Inventory (AMI) - este un broadband
(Inventarul de evaluare a motivaiei de motivaie a performanei, dezvoltat de la o serie mai larg de
performanei) lucrri de diagnosticare a aptitudinilor, ancorate n context aplica-
Acronim: AMI tiv, dar bazndu-se i pe activitatea psihologic diferenial, care
Autor: Heinz Schuler, Ph.D., George este mai puternic orientat spre domeniul cercetrilor fundamen-
Thornton Ph.D., Michael Prochaska Ph.D. tale. n coala, sport i n cadrul profesiei, motivaia performanei
Autorul versiunii romneti dicteaz felul n care oamenii funcioneaz. Pe lng abilitile
Liana Miclu, M.A., Drago Iliescu Ph.D. cognitive, motivaia general pentru performan poate fi privit
Avizat de Colegiul Psihologilor
ca o a doua trstur - sau construcie de trsturi relevant
Clasificarea testului pentru succesul profesional (Eckhardt & Schuler, 1992). Evaluarea
STANDARD (B) Project A (Personnel Psychology 2/1990), care a fost probabil cea
Domeniu mai cuprinztoare investigaie de diagnosticare a aptitudinilor
lResurse umane ntreprins vreodat, a identificat motivaia performanei ca fiind
lPsihologie organizaional i industrial cel de-al doilea mare factor determinant al performanei super-
lAlte domenii: evaluarea motivaiei performanei ioare, pe lng cunotinele de specialitate i deprinderile practice
Intervalul de vrst: peste 16 ani necesare pentru sarcin. Pentru AMI exist mai multe zone de
Timp mediu de aplicare:10-30 minute, n funcie de form utilitate i arii n care este posibil aplicarea. Acestea se regsesc n
Etalonare: domeniul seleciei de personal, al dezvoltrii personalului, al con-
lEtalon reprezentativ naional silierii colare, universitare i profesionale, al cercetrii psihologice
Normarea s-a realizat n Romnia pe mai multe eantioane (peste difereniale i al psihologiei aplicative, precum i al psihologiei
3000 participani): 1700 studeni, 1300 angajai aduli, 180 sportivi de sportive. AMI poate fi utilizat n scopul seleciei de personal, fiind
performan, 400 elevi i un eantion compus din 429 administrri n mod cert un instrument cu o mare validitate incremental.
online. Toate cele 5 eantioane sunt echilibrate sub raportul genului i al Reprezentarea profilului mai permite i determinarea i reprezen-
distribuiei pe cele 8 zone geografice. tarea punctelor motivaionale foarte puternic dezvoltate pentru
Setul include fiecare candidat n parte. AMI poate fi aplicat cu succes, de aseme-
1. Scorare online AMI nea, i pentru dezvoltarea personalului. Dezvoltarea personalului
lManualul AMI (60 EUR, fr TVA) n cadrul organizaiei are un scop pozitiv i umanist, anume acela
lPunct online pentru administrarea/scorarea AMI (de la 2 EUR, fr TVA) de a promova angajaii n concordan cu cerinele pe care alte
lCaiet de testare pentru AMI (de la 3 EUR, fr TVA) posturi din organizaie le au, n termeni de competene perso-
lFoaie de rspuns AMI (de la 0.10 EUR, fr TVA) nale, sociale, metodice i cognitive. Un domeniu important de
sau aplicare a AMI este reprezentat de consilierea colar, universitar
2. Scorare electronic PSY4 AMI i profesional. n cmpul de aplicare al pedagogiei i psihologiei
lManualul AMI (60 EUR, fr TVA) educaionale pot fi gsite deseori persoane cu probleme sau
lPunct Psy4 pentru administrarea/scorarea AMI (de la 2 EUR, fr TVA) comportamente suboptime ori dezadaptative n ceea ce privete
lCaiet de testare pentru AMI (de la 3 EUR, fr TVA) performana sau motivaia.
lFoaie de rspuns AMI (de la 0.10 EUR, fr TVA) Foarte asemntoare cu utilitatea pe care AMI o are n sfera
1. Scorare online AMI-K dezvoltrii personalului este i puterea acestui chestionar n zona
lManualul AMI (60 EUR, fr TVA) psihologiei sportive. Aadar, AMI este un instrument deosebit
lPunct online pentru administrarea/scorarea AMI-K (0.25 EUR, fr TVA) de util pentru cercetarea personalitii i a motivaiei. Exist ns
lFormular de testare AMI-K (0.15 EUR, fr TVA) situaii n care este nevoie doar de determinarea unei valori glo-
sau bale a motivaiei performanei, iar scopurile sunt n aceste cazuri
2. Scorare electronic PSY4 ori de screening ori de predicie nedifereniat. Evident, ntr-o
lManualul AMI (60 EUR, fr TVA) astfel de situaie nu ar trebui aplicat ntregul chestionar, ci doar
lPunct Psy4 pentru administrarea/scorarea AMI-K (0.25 EUR, fr TVA) versiunea scurt a AMI, AMI-K (Kurze Form).
lFormular de testare AMI-K (0.15 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex);Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

8 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

MATRICI PROGRESIVE RAVEN AVANSAT

Descrierea testului
Acronim: APM Testul evalueaz inteligena i se adreseaz populaiei
Autor: cu un nivel crescut al dezvoltrii intelectuale; n general
J. Raven, J. C. Raven, J. H. Court este aplicat persoanelor care au studii superioare, i se
Autorul versiunii romneti dorete selecia n cadrul primilor 10% cei mai inteligeni
dr. Anca Dobrean (coordonator), din populaie.
Conf. Univ., Catedra de Psihologie Testul Matrici Progresive Avansate este un instrument:
Clinic i Psihoterapie, l de studiu a nivelului nalt de abilitate eductiv;
Universitatea Babe-Bolyai l care ofer o mai mare mprtiere a scorurilor celor cu
Avizat de Colegiul Psihologilor un nivel crescut de abilitate
l de msurare a vitezei activitii intelectuale acurate.
Clasificarea testului Testul Matrici Progresive Avansate are dou com-
STANDARD (B) - teste care pot ponente, acestea sunt publicate n dou caiete de test
fi utilizate de orice psiholog, cu separate. Setul I are 12 itemi care acoper toate proce-
sprijinul manualului / instructi- sele intelectuale pe care le vizeaz testul, aceasta din mai
unilor de utilizare. multe motive:
Domeniu l este un set de exerciiu, persoanele examinate se
Aptitudini familiarizeaz cu sarcina i este redus anxietatea
Intervalul de vrst : asociat evalurii. Dac considerai c nu este o
Aduli problem, persoanele care urmeaz a fi testate cu Setul
Timp mediu de aplicare: II pot primi Setul I pentru a-l lua cas i a exersa, astfel
45 minute nct toi cei testai s beneficieze de acelai antrena-
Etalonare: ment i familiaritate cu itemii.
Etalon pe populaie cu studii l Setul I, fiind un test scurt mparte adulii n trei catego-
superioare rii, slabi 10%, de nivel mediu 80% i buni 10%.
l pentru a ne decide care dintre teste s le utilizm n
urmtorul pas, Matricile Progresive Standard sau cele
Avansate Setul II, vom ine cont de nivelul intelectual al
celor evaluai. Aceast decizie este relevant n special n
cazul ocupaiilor care se situeaz la limita dintre necesi-
Setul include tatea aplicrii unui test care evalueaz nivelul general
Nume Pre TVA Total sau foarte ridicat al abilitii.
1. Manualul Testului APM 140,00 33,60 173,60 Testul nu este disponibil n format electronic
2. Caiet de test APM I 120,00 28,80 148,80
3. Caiet de test APM II 120,00 28,80 148,80
4. 50 de foi de raspuns APM 100,81 24,19 125,00
Pre total pachet 2 (RON) 480,81 115,39 596,20
La acest pre se adaug Manualul General de Utilizare a Testelor Raven,
care prezint toate instrumentele de evaluare din gama Raven si trebuie
achiziionat in mod obligatoriu indiferent de pachetul pe care l cumprai

Pentru comenzi i informaii: SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL, Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II; 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj;
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276, Email: info@rtscluj.ro, Web: www.rtscluj.ro

teste psihologice 9
www.testepsi.ro
aptitudini

Barron-Welsh Art Scale (Scala de


evaluare a creativitii Barron-Welsch)
Acronim: BWAS
Autor:
Frank Barron, Ph.D., George S. Welsch, Ph.D.
Autorul versiunii romneti:
Raluca Livini, M.A., Drago Iliescu, Ph.D.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor
Clasificarea testului
lSTANDARD (B) - teste care pot fi
utilizate de orice psiholog, cu spri-
jinul manualului / instructiunilor
de utilizare.
Pentru comenzi i informaii: Domeniu
TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 lResurse umane
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 lEducaie, Orientare n carier
E-mail: support@testcentral.ro lAlte domenii:
Web: www.testcentral.ro
Evaluarea nivelului de creativitate
Intervalul de vrst:
peste 19 ani
Timp mediu de aplicare
15 minute
Etalonare:
Descrierea testului lEtalon reprezentativ naional
Barron Welsch Art Scale BWAS- este un instrument utilizat la nivel internaional pentru Eantionul romnesc al BWAS
msurarea creativitii, bazat pe cercetrile celebrului Frank Barron, autor al scalei de Trire a eului este format dintr-un numr
considerat scal standard n MMPI. Pornind de la Welsh Figure Preference Test (WFPT), Welsch i de N=861 chestionare, select-
Barron au nceput construirea unei scale artistice. ate dintr-un numr de 1500
Versiunea prezent a BWAS cuprinde dou scale: scala artistic BWAS i scala artistic revizuit administrri.
RAS. Testul a fost construit cu scopul de a oferi ca stimul un material nonverbal, care s se adreseze Setul include
unei categorii largi de subieci, care nu puteau fi testai destul de rapid cu inventare de person- lManualul BWAS
alitate tradiionale sau cu metode proiective. Cercetrile indic faptul c BWAS i RAS identific (30 EUR, fr TVA)
talentul creativ i realizeaz acest lucru independent de inteligen, sntate personal, gen, vrst lCaiet de testare pentru BWAS
i ali determinani puternici care limiteaz adesea utilitatea instrumentelor de evaluare. (de la 1.5 EUR, fr TVA)
Dintre avantajele BWAS putem meniona timpul redus de aplicare i - chiar dac este un test de lFoaie de rspuns pentru BWAS
evaluare al creativitii- scorarea simpl i obiectiv. Pentru c nu necesit capacitatea de a citi i (de la 0.1 EUR, fr TVA)
scrie, BWAS permite administrarea la anumite categorii de persoane care sunt mai greu abordabile lSet grile transparente pentru
prin intermediul testelor cu itemi verbali (cum ar fi copii, persoane crora le lipsete fluena verbal scorare BWAS (5 EUR, fr TVA)
ntr-o anumit limb, persoane cu afazie, persoanele surdo mute). lSet cartonae BWAS
Eantionul romnesc al BWAS este format dintr-un numr de N=861 chestionare, selectate dintr- (15 EUR, fr TVA)
un numr de 1500 administrri. Eantionul este echilibrat sub raportul genului (49.13% brbai, Testul nu este disponibil n
50.87% femei), al vrstei (trei categorii de vrst n intervalul 19-52 ani, m=29, SD=6.91), al medi- format electronic
ului de proveninen i al nivelului de educaie. Testul poate fi utilizat n situaii de decizie cu im-
pact major, ntruct coeficienii de consisten intern se apropie de pragul de .90. Pentru stabilirea
indicilor de validitate de criteriu, BWAS a fost administrat unui numr de 767 persoane, mprite
n 30 de categorii ocupaionale i educaionale. Cele mai nalte scoruri le-au obinut copywriteri i
studenii la arhitectur i design i prin urmare ei nregistreaz creativitatea cea mai ridicat.

10 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

MATRICI PROGRESIVE RAVEN COLOR Descrierea testului


Acronim: BWAS Testul Matrici Progresive Color (CPM) este
Autor: construit pentru a permite o msurare mai
J. Raven, J. C. Raven, J. H. Court acurat a proceselor intelectuale ale copiilor cu
Autorul versiunii romneti vrsta ntre 4-11 ani (mai precis a inteligenei
dr. Anca Dobrean (coordonator), Conf. Univ., Catedra de
Psihologie Clinic i Psihoterapie, Universitatea Babe-Bolyai nonverbale), ale persoanelor retardate mintal
Avizat de Colegiul Psihologilor i ale vrstnicilor. Fondul color pe care sunt
prezentate problemele atrag atenia i fac testul
Clasificarea testului mai interesant, reducnd nevoia instruciunilor
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate verbale.
de orice psiholog, cu sprijinul manualului / Testul Matrici Progresive Color (CPM) este
instruciunilor de utilizare. alctuit din 36 de itemi organizai n trei serii,
Domeniu fiecare a cte 12 itemi - A, Ab i B. Acest test
Aptitudini a fost construit pentru testarea copiilor i a
Intervalul de vrst: persoanelor vrstnice.
4-11 ani Poate fi folosit cu succes i n testarea per-
Timp mediu de aplicare: soanelor care nu cunosc limba englez, care
15 minute prezint diferite disfuncii psihice, afazie,
Etalonare: paralizii cerebrale, surzenie sau n evaluarea
Etalon reprezentativ naional persoanelor cu un intelect sub limit.
Permite o msurare mai acurat a proceselor
intelectuale ale copiilor, ale persoanelor retar-
date mintal i ale vrstnicilor. n cadrul acestuia
Seriile C, D i E au fost excluse, dar s-a adugat
Nume Pre TVA Total o nou Serie de 12 itemi (Seria Ab), aceasta
1. Manualul Testului CPM 140,00 33,60 173,60 fiind interpus Seriilor A i B. Fondul color pe
2. Caiet de test CPM Clasic 120,00 28,80 148,80 care sunt prezentate problemele atrag atenia
3. Caiet de test CPM Paralel 120,00 28,80 148,80
4. 50 de foi de raspuns CPM Clasic 100,81 24,19 125,00 i fac testul mai interesant, reducnd nevoia
5. 50 de foi de raspuns CPM Paralel 100,81 24,19 125,00 instruciunilor verbale.
Pre total pachet (RON) 581,62 139,58 721,20 Testul are 2 forme paralele: Clasic i Paralel, ast-
La acest pre se adaug Manualul General de Utilizare a Testelor Raven, fel utilizatorul beneficiaz de dou instrumente
care prezint toate instrumentele de evaluare din gama Raven si trebuie independente. Forma Paralel a testului Matrici
achiziionat in mod obligatoriu indiferent de pachetul pe care l cumprai
Progresive Color (CPM-P) poate fi utilizat n
locul Formei Clasice i invers. De asemenea,
pot fi utilizate i toate referinele la aceasta
din urm. Totui, pentru a evita situaia n care
persoana testat ar fi nvat dinainte rspunsu-
Pentru comenzi i informaii: rile corecte, a fost necesar schimbarea poziiei
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL acestora i a cheii de cotare. Cei care utilizeaz
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II,
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj Forma Paralel a testului vor folosi foaia de
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276 rspuns i grila de cotare corespunztoare aces-
E-mail: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro teia. Acest lucru este mai important n cazul
foilor de rspuns care permit o cotare rapid i
care au incorporat grila de cotare.
Testul nu este disponibil n format electronic

teste psihologice 11
www.testepsi.ro
aptitudini

TESTUL DE ATENIE d2 Descrierea testului


Testul d2 este o msur concis a atenei selective i a
Acronim: d2
Autor: capacitii de concentrare relaionate cu stimularea vizual.
Rolf Brickenkamp Testul d2 a fost dezvoltat de iniial ca instrument de evalu-
Autorul versiunii romneti are a capacitii de a ofa. Atenia, concentrarea i viteza
dr. Anca Dobrean (coordonator), perceptiv par s e variabilele eseniale care discrimineaz
Conf. Univ., Catedra de Psihologie
ntre oferii buni i cei slabi, testul fiind extrem de util n a
Clinic i Psihoterapie,
Universitatea Babe-Bolyai releva performana la trei niveluri:
1. Viteza sau cantitatea, adic numrul de stimuli prelucrai
ntr-o anumit unitate de timp;
2. Calitatea performanei, adic nivelul de precizie
i exactitatea prelucrrii, care sunt invers corelate cu
procentul erorilor;
Clasificarea testului 3. Relaia dintre viteza i precizia performanei care permit
STANDARD (B) - teste care pot fi observarea unor elemente aparte ale comportamentului de
utilizate de orice psiholog, cu spri- lucru, ca de exemplu agitaia iniial, constana i instabili-
jinul manualului / instructiunilor
tatea, eciena inhibiiei, oboseala, etc.
de utilizare.
Domeniu Este un instrument non-verbal care poate fi administrat
Aptitudini individual sau n grup n doar 8 minute, incluznd timpul
Intervalul de varsta : necesar instruciunilor. Testul d2 poate fi utilizat n dome-
11-60 ani nii diverse cum ar fi cel clinic, educaional, al psihologiei
Timp mediu de aplicare:
transporturilor, al neuropsihologiei, al sportului sau n orice
8 minute
Etalonare: domeniu n care orientarea i selectivitatea ateniei sunt
Etalon naional, 1914 persoane relevante.
Pe baza testului pot fi analizai indicatori referitori la:
1. Valoarea performanei totale;
Setul include 2. Numrul de erori (de omisiune sau de comitere);
Test de atenie d2 Pre TVA Total 3. Numrul total de itemi procesai minus numrul erorilor;
1. Manualul Testului d2 120,00 28,80 148,80 4. Capacitatea de concentrare;
2. 2 Chei de cotare test d2 60,00 14,40 74,40 5. Rata fluctuaiei.
3. 50 de foi de aplicare test d2 60,00 14,40 74,40 Pentru toti aceti indicatori manualul ofer norme realizate
4. 50 de foi de cotare test d2 60,00 14,40 74,40 pe vrste.
Pre total set (RON) 300,00 72,00 372,00 n prezent, testul este disponibil n limba german, englez,
francez, portughez, danez, ceh, iar recent i n limba
romn. Editia a IX-a a manualului conine mbuntiri, n
special norme noi pentru diverse populaii, precum i date
referitoare la delitate i validitate.
Testul nu este disponibil in format electronic

Pentru comenzi i informaii:


SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei
Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276;
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro

12 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

Emotional Quotient Inventory Clasificarea testului


(Inventarul nivelului de inteligen l STANDARD (B)
Domeniu
emoional) l Alte domenii: Inteligena
Acronim: EQI emoional
Autor: Intervalul de vrst :
Reuven Bar-On, Ph.D.
Autorul versiunii romneti peste 16 ani
Raluca Livini, M.A., Drago Iliescu, Ph.D., Daniel Bichi Timp mediu de aplicare
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor 30 de minute
Etalonare:
l Etalon reprezentativ naional
Descrierea testului Etalonul normativ romnesc
Suportul teoretic al EQ-i (Emotional Quotient inventory) subliniaz dezvoltarea sa cuprinde chestionarele a 1600
empiric, multifactorial i eclectic. EQ-i este rezultatul a 17 ani de cercetare a inteligenei de participani selectai dintr-un
emoionale; aceste cercetri ale autorului au depit graniele a mai mult de 10 state, ntr-un total de peste 3000 de persoane
efort de a dezvolta o abordare cross-cultural a descrierii i evalurii inteligenei emoionale. crora li s-a administrat EQ-i n
EQ-i reflect concepia lui Reuven Bar-On cu privire la inteligena emoional (social- perioada august 2007 februarie
emoional). Conform acestui model, inteligena emoional (social-emoional) este 2009. Eantionul este echilibrat
format din cinci meta factori: din punctul de vedere statistic
l metafactorul intrapersonal se refer la constiinta de sine i la expresia de sine. sub aspectul vrstei (4 categorii
l metafactorul interpersonal se refer la constiinta, deprinderile i interaciunea social. aparinnd intervalului de16-88
l metafactorul managementului stresului se refer la gestionarea i controlul emoional. ani, m=36.45 ani, SD=15.29),
l metafactorul adaptabilitate se refer la managementul schimbrii. al genului (feminin 49.88%,
l metafactorul stare generala se refer la automotivare i la aptitudinea unei persoane de masculin 50.12%), al educaiei,
a se bucura de propria persoan, de ceilali i de via n general, dar i la modul n care i al mediului de provenien i al
influeneaz viziunea general asupra vieii i sentimentul general de mulumire. etniei.
De asemenea, acest cadru potenial se refer la potenialul de performan, mai degrab Setul include
dect la performana n sine (adic mai degrab potenialul de a reui dect reuita n sine). Scorare online
Este mai degrab orientat spre proces, dect orientat spre rezultat, acesta fiind motivul pen- lManualul EQI (100 EUR, fr
tru care msurarea coeficientului de inteligen emoional se face n cazul EQ-i cu ajutorul TVA)
unor itemi verbali care seamn cu itemii din testele de personalitate i nu seamn cu un lPunct online pentru adminis-
test de aptitudini. trarea/scorarea EQI (de la 15 EUR,
Etalonul normativ romnesc cuprinde chestionarele a 1600 de participani selectai dintr-un fr TVA)
total de peste 3000 de persoane crora li s-a administrat EQ-i n perioada august 2007 lCaiet de testare pentru EQI (de
februarie 2009. Eantionul este echilibrat din punctul de vedere statistic sub aspectul vrstei la 3 EUR, fr TVA)
(4 categorii aparinnd intervalului de16-88 ani, m=36.45 ani, SD=15.29), al genului (feminin lFoaie de rspuns pentru EQI (de
49.88%, masculin 50.12%), al educaiei, al mediului de provenien i al etniei. la 0.1 EUR, fr TVA)

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 13
www.testepsi.ro
aptitudini

General Ability Measure for Adults


(Chestionarul de msurare a aptitudinilor
mentale generale la aduli)
Acronim: GAMA Descrierea testului
Autor: Jack A. Naglieri Ph.D., GAMA (General Ability Measure
Achilles N. Bardos Ph.D.
Autorul versiunii romneti for Adults) evalueaz aptitudi-
Drago Iliescu Ph.D., Raluca Livini M.A. nea intelectual general cu ajutorul
Avizat de Colegiul Psihologilor unor itemi care necesit utilizarea
raionamentului i logicii n rezolva-
rea unor probleme care utilizeaz
Clasificarea testului exclusiv design-uri i forme abstracte.
lPRO (C) n construcia GAMA, itemii au fost
Domeniu concepui pentru a evalua aptitudinea
lAptitudini cognitive general utiliznd gradul i rapiditatea
Intervalul de vrst: cu care participantul la testare poate
peste 12 ani indeplini cteva proceduri asociate cu
Timp mediu de aplicare aptitudinea mental general, printre care rotaia mental, analiza
25 minute spaial, raionamentul analogic i identificarea cu un standard.
Etalonare: Cele mai multe dintre testele care msoar aptitudinea general
lEtalon reprezentativ naional includ itemi care necesit att raionament verbal, ct i raionament
Eantionul normativ GAMA este format dintr-un numr de nonverbal. Totui, exist cazuri n care o asemenea diversitate de
N=4000 de persoane (1975 brbai i 2025 femei), select- itemi poate interfera cu evaluarea aptitudinii globale a unei persoane.
ate dintr-o baz de date de 4772 de persoane, cu vrste Subtestele verbale necesit expunerea la un sistem educaional formal
cuprinse ntre 14 i 85 de ani. Prin aceast selecie a rezul- i cunotine corespunztoare de limb, att la nivel receptiv, ct i la
tat un eantion reprezentativ la nivel naional, controlat nivel expresiv. i unele dintre subtestele de performan pot prezenta
pe variabilele de vrst, gen, regiune statistic i mediu anumite limite, prin faptul c necesit deprinderi motorii fine i vitez
de provenien. Administrrile au fost culese n perioada de interaciune pentru rezolvare acestora, aspecte care pot afecta sever
februarie-noiembrie 2007. scorul unei persoane. Exist astfel riscul ca inteligena msurat de test
Setul include s fie confundat cu aceste variabile, iar reducerea lor n evaluare poate
Scorare online GAMA crete acurateea cu care este msurat aptitudinea general.
lManualul GAMA (50 EUR, fr TVA) GAMA, prin utilizarea de figuri abstracte nonverbale, rezolv aspectele
lPunct online pentru administrarea/scorarea GAMA (de la prezentate mai sus, minimiznd efectele cunotinelor, a exprimrii
1.5 EUR, fr TVA) verbale, a nelegerii verbale, precum i a deprinderilor motorii asupra
lCaiet de testare pentru GAMA (de la 12 EUR, fr TVA) scorurilor testului.
lFoaie de raspuns pentru GAMA (de la 0.1 EUR, fr TVA) Testul poate fi utilizat n medii instituionalizate i ambulatorii, atunci
lTraining GAMA (160 EUR, fr TVA) cnd evaluarea aptitudinii intelectuale poate contribui la succesul
consilierii, sau ca parte a evalurii diagnostice a clientului, nainte de
nceperea propriu-zis a consilierii. Este recunoscut faptul c aptitu-
dinea intelectual a clientului modereaz puternic succesul anumitor
Pentru comenzi i informaii: tipuri de intervenii terapeutice sau de consiliere, fiind aadar necesar
TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex) adaptarea din acest punct de vedere la client. GAMA este ideal pentru
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 screening-ul din recrutare i selecie deoarece este ferit de diferenele
E-mail: support@testcentral.ro interculturale sau de cele cauzate de mediile lingvistice.
Web: www.testcentral.ro Testul este disponibil n format electronic

14 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

Kohs Block-Design Test Descrierea testului


(Testul Cuburilor Kohs) Testul Kohs un instrument clasic, dar deosebit de competitiv pentru
evaluarea rapid n domeniul abilitilor cognitive. El a fost special con-
Acronim: KOHS ceput ca s elimine factorul limbajului. Kohs este perfect consonant
Autor:
cu definiia inteligenei ca fiind o caracteristic adaptativ general
Samuel Calmin Kohs
Autorul versiunii romneti: i fr a fi compatibil cu teoriile moderne al inteligenei (de vreme ce
Drago Iliescu Ph.D., Sorinel nu atinge dect aria performanei, adic o parte a inteligenei fluide),
Mocanu M.A. testul cuburilor este n continuare unul dintre cele mai valide teste de
Nu este avizat de Colegiul inteligen existente n lume.
Psihologilor
Testul Cuburilor Kohs este un test de inteligen nonverbal, cu
utilitate crescut n zona psihologiei educaionale/colare, a consilierii
Clasificarea testului vocaionale i a neurologiei. Valoarea testului a fost demonstrat i
lSTANDARD (B) prin includerea sa ca prob de deprinderi spaial-vizuale i motorii n
Domeniu baterii de teste mai cuprinztoare cum sunt Wechsler Intelligence Scale
lAptitudini: cognitive for Children, Wechsler Adult Intelligence Scale i Arthur Performance
Intervalul de vrst: Scales.
4 19+ ani Studiile au demonstrat totodat c Testul Cuburilor este un bun
Timp mediu de aplicare predictor pentru performanele n domeniile care implic aptitudini
15-40 minute spaiale cum ar fi fizica sau ingineria. n acelai timp, performana
Etalonare: adecvat la test este indicator al funcionrii corespunztoare a lobilor
lEtalon reprezentativ naional parietal i frontal. Rezultatele la test sunt sensibile la traumatismele
Eantionul normativ craniene, sindromul Alzheimer, atacul cerebral, schizofrenie i tulburri
romnesc conine 2207 bipolare, autism i sindromul Asperger.
de participani, dintre care Testul Cuburile Kohs este o prob scurt, simplu de administrat i
49.75% brbai i 50.25% interactiv, motivant pentru participantul la evaluare. Setul de testare
femei, cu vrste cuprinse este compus din 16 cuburi i 17 desene-stimul colorate. Persoana
ntre 4 i 56 ani. evaluat trebuie s replice desenele cu ajutorul cuburilor.
Setul include Un alt beneficiu al testului este posibilitatea de a fi administrat per-
Scorare manuala soanelor cu dizabiliti de limbaj sau auz, deoarece este foarte puin
lManualul KOHS influenat de cunotinele sau deprinderile dobndite prin educaie.
(30 EUR, fr TVA) Eantionul normativ romnesc conine 2207 de participani, dintre
lFoaie de rspuns pentru care 49.75% brbai i 50.25% femei, cu vrste cuprinse ntre 4 i 56 ani.
KOHS (de la 0.5 EUR, fr Indicele de consisten intern pentru ntregul eantion romnesc a
TVA) fost calculat la o valoare de =.93.
lSet cuburi KOHS (55 EUR, Testul Cuburile Kohs poate fi achiziionat n varianta de scorare
fr TVA) manual.
lSet cartonae KOHS (30 EUR, Testul nu este disponibil n format electronic
fr TVA)

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 15
www.testepsi.ro
aptitudini

Multidimensional Aptitude Battery, II Clasificarea testului


(Bateria Multidimensional de Aptitudini) lPRO (C)
Domeniu
Acronim: MAB lAptitudini cognitive
Autor
Intervalul de vrst:
Douglas N. Jackson, Ph.D.
Autorul versiunii romneti peste 12 ani
Drago Iliescu, Ph.D., Florin Glin Timp mediu de aplicare
Avizat de Colegiul Psihologilor 100 de minute
Etalonare:
lEtalon reprezentativ naional
Eantionul conine 3200 de
persoane i a fost generat pe
11 categorii de vrst, fiind
Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex) echilibrat sub raportul genului,
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 nivelului de educaie, mediul de
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
provenien i al zonei statistice.
E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro Setul include
Scorare online:
lManualul MAB
(60 EUR, fr TVA)
lPunct online pentru
administrarea/scorarea MAB
Descrierea testului (de la 7 EUR, fr TVA)
MAB-II (Multidimensional Aptitude Battery - II) sau Bateria lCaiet de testare aptitudini
Multidimensional de Aptitudini, a fost proiectat pentru a furniza o verbale pentru MAB (12 EUR,
msura comoda i scorabil obiectiv a aptitudinii cognitive generale. fr TVA)
MAB-II const din dou grupuri de scale, anume verbale i nonverbale. lCaiet de testare performan
Cte cinci scale sunt grupate n fiecare din dimensiunile Verbal i pentru MAB (12 EUR, fr TVA)
Performan. Aceste dimensiuni pot fi administrate fie separat, fie lFoaie de rspuns pentru MAB
mpreun, pentru a se obine o evaluare completa a aptitudinilor indi- (de la 0.1 EUR, fr TVA),
viduale. n plus fa de cele 10 scoruri ale subtestelor, MAB-II furnizeaz lTraining MAB (160 EUR, fr
un scor QI Verbal, un scor QI Performan i un scor QI Complet. TVA)
MAB poate fi utilizat ntr-o varietate de scopuri si contexte: clinici si Scorare online:
institute de sntate mintal, n consiliere educaional, consiliere lManualul MAB
vocaional si profesional, domeniul organizaional-industrial, afaceri, (60 EUR, fr TVA)
cercetare. Nu se recomand utilizarea MAB II n evaluarea fucionrii lFoaie de rspuns pentru
intelectuale la persoanele suspecte de retard mental si la persoanele scorare manuala MAB
ale cror caracteristici psihice deviate spre patologie, ar putea sa (de la 4 EUR, fr TVA),
interfereze sever cu nelegerea instructajelor sau cu urmarea acestora. lTraining MAB
Din experiena autorului MAB II, majoritatea pacienilor cu afeciuni de (160 EUR, fr TVA)
natur psihic sunt capabili s completeze testul.
Eantionul conine 3200 de persoane i a fost generat pe 11 categorii
de vrst, fiind echilibrat sub raportul genului, nivelului de educaie,
mediul de provenien i al zonei statistice.
Testul este disponibil n format electronic
Da (scorarea), Nu (administrarea)

16 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

MATRICI PROGRESIVE RAVEN STANDARD


Acronim: SPM Setul include
Autor : J. Raven, J. C. Raven, J. H. Court Pre TVA Total
Autorul versiunii romneti 1. Manualul General de Utilizare a testelor Raven 120 28,80 148,80
dr. Anca Dobrean (coordonator), Conf. Univ., Catedra 2. Manualul Testului SPM 140 33,60 173,60
de Psihologie Clinic i Psihoterapie, Universitatea
3. Caiet de test SPM Clasic 120 28,80 148,80
Babe-Bolyai
Avizat de Colegiul Psihologilor 4. Caiet de test SPM Paralel 120 28,80 148,80
5. Caiet de test SPM Plus 120 28,80 148,80
Clasificarea testului
6. 50 de foi de raspuns SPM Clasic 100.81 24,19 125,00
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice
7. 50 de foi de raspuns SPM Paralel 100.81 24,19 125,00
psiholog, cu sprijinul manualului / instructiunilor de
8. 50 de foi de raspuns SPM Plus 100.81 24,19 125,00
utilizare.
Pret total pachet (RON) 922.43 221,37 1.143,80
Domeniu: l Aptitudini
Intervalul de vrst: 6-80 ani
Timp mediu de aplicare: 45 minute
Etalonare: l Etalon reprezentativ naional

Descrierea testului
Testul a fost construit pentru evaluarea inteligenei persoanelor cu vrsta cuprins ntre 6 i 80 de ani. Testul a fost adaptat
n peste 60 de culturi i are indicatori psihometrici care atest valoarea sa n evaluarea inteligenei.
Permite o msurare acurat a proceselor intelectuale ale copiilor i adulilor. Testul este alctuit din 5 serii a cte 12 itemi,
care cresc progresiv n dificultate.
Testul Standard este alctuit din 60 de itemi organizai pe cinci serii (A, B, C, D i E) a cte 12 probleme. n cadrul fiecrei serii
soluia primei probleme este ct se poate de evident. Soluiile la problemele care urmeaz se bazeaz pe strategiile care au
condus la gsirea soluiilor precedente i devin din ce n ce mai dificile. Ordinea itemilor ofer antrenamentul necesar nelegerii
metodei de lucru. Cele cinci serii ofer cinci oportuniti de a deprinde strategia necesar rezolvrii problemelor i cinci evaluri
progresive ale aptitudinilor intelectuale ale individului. Pentru meninerea interesului i evitarea oboselii, fiecare problem este
prezentat ntr-o manier clar i pe ct posibil aspectuoas.
SPM poate fi administrat i persoanelor care nu vorbesc limba romn sau care au deficiene auditive. Deoarece este
necesar ca toate persoanele s neleag ceea ce au de fcut, testul poate fi administrat doar individual sau n grupuri de
maximum 5 persoane.
Testul are 3 forme: Clasic, Paralel i Plus (este cea mai nou form a testului, i are o putere de discriminare mai bun n
cazul persoanelor care au un nivel crescut al abilitilor cognitive).
Forma Paralel corespunde celei Clasice att n ceea ce privete corespondena item - item ct i per ansamblu. Att forma
Clasic ct i cea Paralel a testului SPM ofer n momentul de fa o discriminare excelent ntre adulii mai puin dotai
intelectual i ntre copii mici, n rndul crora forma Clasic SPM eua s discrimineze bine, n momentul n care fusese
conceput. n concluzie, ambele teste au nc o gam larg de aplicabilitate.
Testul SPM Plus care menine formatul de 60 de itemi al testului SPM Clasic ofer i discriminare mai bun n cadrul segmentu-
lui constituit din adolescenii i adulii tineri care sunt mai dotai intelectual.
Fiecare dintre cele 3 forme ale testului are cheia proprie de cotare.
Testul nu este disponibil in format electronic

Pentru comenzi i informaii:


SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II; 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276; Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro

teste psihologice 17
www.testepsi.ro
aptitudini

Test dEvaluation Dynamique de leducabilite


Acronim: TEDE
Autor
Daniel Pasquier, Ph.D.
Autorul versiunii romneti
Raluca Livinti M.A., Drago Iliescu, Ph.D.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Clasificarea testului
STANDARD (B)
Domeniu
lAptitudini cognitive
lEducaie, Orientare n carier
Intervalul de vrst:
peste 16 ani, cu un nivel de educaie Descrierea testului
de minim coal general (examen de Testul de Evaluare Dinamic a Potenialului de nvare are ca obiectiv principal
capacitate) msurarea educabilitii persoanei prin evaluarea potenialului su de nvare.
Timp mediu de aplicare Acesta este stabilit n urma unei evaluri dinamice care cuprinde n procedura de
2 ore (nvare o or, pauz 15 minute, parcurgere a probei o etap de nvare. Paradigma utilizat n acest caz este cea de
test 45 de minute) nvare-testare. Potenialul de nvare este reprezentat de performana realizat
Etalonare: n etapa de testare, ulterioar parcurgerii etapei de nvare. Aceast procedur
lEtalon reprezentativ naional de plasare ntr-o situaie real de nvare crete n mod semnificativ fidelitatea
Eantioanele normative romneti rezultatului, limitnd incidena influenelor indirecte precum lipsa de familiaritate
totalizeaz 608 persoane, au fost culese cu sarcina, apartenena socio-cultural i emotivitatea persoanei evaluate. TEDE-6
n perioada septembrie 2008-iunie 2009 este un test de evaluare a inteligenei care renun la metoda tradiional n care
i au fost grupate n funcie de gen, forma persoana testat nu primete nici un ajutor, transformnd pe aceast cale evalu-
de nvmnt la momentul aplicrii i atorul n formator.
vrst (m=26.68 ani). TEDE-6 este destinat adolescenilor i adulilor, persoane aflate n programe
Setul include de formare i a acelora care doresc s accead n diverse programe de formare.
lScorare electronic: Informaiile rezultate sunt recomandate spre utilizare n special n trei contexte
lManualul TEDE (50 EUR, fr TVA) principale: cel al psihometriei clinice, dac proba este standardizat i etalonat pe
lCaiet de instruciuni pentru TEDE (de la populaia clinic; cel al pedagogiei, dac proba ia n calcul aspectele funcionale
2 EUR, fr TVA) i calitative ale procesului de formare; cel al al interseciei primelor dou contexte
lCaiet de exerciii pentru TEDE (de la 2 menionate anterior cu domeniul resurselor umane.
EUR, fr TVA) Eantioanele normative romneti totalizeaz 608 persoane, au fost culese n
lCaiet de testare pentru TEDE (de la 2 perioada septembrie 2008-iunie 2009 i au fost grupate n funcie de gen, forma
EUR, fr TVA) de nvmnt la momentul aplicrii i vrst (m=26.68 ani). Populaiile care pot
lProgram pentru scorare TEDE (140 EUR, beneficia de aplicarea TEDE sunt populaii necolarizate, aflate n cursul colarizrii
fr TVA) sau formrii, persoane aflate n cutarea unui loc de munc ori salariai, muncitori cu
sau dizabiliti implicai ntr-un proces de reconversie profesional.
Scorare manual Testul este disponibil in format electronic
lManualul TEDE (50 EUR, fr TVA)
lCaiet de instruciuni pentru TEDE (de la
2 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
lCaiet de exerciii pentru TEDE (de la 2 TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
EUR, fr TVA) Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
lCaiet de testare pentru TEDE (de la 2 E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
EUR, fr TVA)

18 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini

SCALA DE INTELIGEN WECHSLER PENTRU COPII EDIIA A PATRA


(WECHSLER INTELLIGENCE SCALE FOR CHILDREN FOURTH EDITION)
Acronim: TEDE Descrierea testului
Autor
Scala de Inteligen Wechsler pentru Copii ediia a patra (Wechsler
David Wechsler
Autorul versiunii romneti Intelligence Scale for Children Fourth Edition) este un instrument
dr. Anca Dobrean (coordonator), clinic, adiministrat individual, care evalueaz abilitatea cognitiv a copi-
Conf. Univ., Catedra de Psihologie ilor cu vrste cuprinse ntre 6 ani i 0 luni i 16 ani i 11 luni (6:0 16:11).
Clinic i Psihoterapie, Scala WISC-IV ofer scoruri compozite care reprezint funcionarea
Universitatea Babe-Bolyai
intelectual n domenii cognitive specifice (ex. Indexul de nelegere
Verbal, Indexul de Raionament Perceptiv, Indexul Memoriei de Lucru
i Indexul Vitezei de Procesare), dar ofer i un scor compozit care
reprezint abilitatea intelectual general a copilului (CIT).
Testul nu este disponibil in format electronic

Clasificarea testului
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog,
cu sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare. Se poate
solicita curs de formare.
Domeniu
l Aptitudini cognitive
Intervalul de varsta : 8-16 ani ani
Timp mediu de aplicare: 60-90 minute
Etalonare:
l Etalon reprezentativ naional, 1100 copii i adolesceni
Setul include: (n curs de apariie)
1. Manual tehnic de interpretare
2. Manual de administrare i cotare
3. Carte cu itemi
4. Cuburi
5. Broura Codare
6. Broura Barare
7. Caiet de inregistrare (16 pagini)
8. ablon Cutare de Simboluri
9. ablon Barare
10. ablon Codare

Pentru comenzi i informaii:


SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II;
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj; Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro

teste psihologice 19
www.testepsi.ro
educaie

Dyadic Adjustment (Scale Scala de adaptare)


Acronim: DAS
Autor
Graham B. Spanier, Ph.D.
Autorul versiunii romneti
Drago Iliescu, Ph.D., Ligiana Petre, M.A.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Clasificarea testului
l STANDARD (B)
Domeniu
l Psihologie clinica, psihoterapie i consiliere psihologic
l Alte domenii: psihologia cuplului
Intervalul de vrst :
peste 18 ani
Timp mediu de aplicare
5-10 minute
Etalonare:
lEtalon reprezentativ naional
Eantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 13 luni, ntre februarie 2008 i martie 2009, si conine 439
de cupluri (1095 participani, dintre care 80.18% formeaz cupluri i 19.82% sunt inclui n studiu fr partener).
Setul include
Scorare manual:
lManualul DAS (30 EUR, fr TVA),
lFormular autocopiativ pentru scorare manual DAS (de la 1 EUR, fr TVA)

Descrierea testului
DAS (Dyadic Adjustment Scale) este utilizat pentru evaluarea satisfaciei n relaia de cuplu. DAS a fost recunoscut ca unul
dintre cei mai buni indicatori psihometrici ai adaptrii diadice, fiind susinut de mai bine de 1000 de investigaii tiinifice i
fiind considerat cel mai folosit instrument de evaluare pe plan internaional.
Obiectivul fundamental n dezvoltarea DAS a fost definirea specific i operaional a conceptului adaptare diadic. Astfel,
definiia cuprinde ntr-un mod extensiv componentele adaptrii diadice, vzut ca un proces al crui rezultat este determi-
nat de mai muli factori printre care.
n context clinic, Scala de Adaptare n Cuplu este utilizat n principal ca un instrument de evaluare a cuplurilor care i
propun s intre sau urmeaz un program de terapie marital. Ca instrument clinic, DAS poate ajuta n formularea de
planuri terapeutice, servind drept baz pentru discuie i de asemenea pentru dezvoltarea unui program de tratament. n
terapie i la terminarea acesteia, chestionarul servete drept msur obiectiv pentru evaluarea schimbrilor survenite n
interaciunile dintre parteneri. DAS ofer specialistului informaii structurate i etalonate despre cuplu, din punctul unic de
vedere al fiecrui partener.
Furnizeaz totodat un mijloc rapid i rentabil de determinare a msurii n care distresul marital funcioneaz ca un posibil
precipitant n, sau reacie la, o tulburare psihiatric generalizat. DAS poate fi utilizat ntr-un numr de cadre medicale difer-
ite, incluznd de exemplu pacieni internai sau aflai n tratament ambulator, precum i n centre rezideniale de tratament i
n cabinete private. Potenialii utilizatori ai testului sunt psihologii, lucrtorii sociali, medicii, asistentele, consilierii, psihiatrii.
Eantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 13 luni, ntre februarie 2008 i martie 2009, si conine 439 de
cupluri (1095 participani, dintre care 80.18% formeaz cupluri i 19.82% sunt inclui n studiu fr partener). Eantionul
este departajat i n funcie de statutul marital, nivel de educaie, arie de provenien, vrst, gen i durata relaiei.
Testul nu este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021
230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

20 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie

Jackson Vocational Interest Survey (Chestionarul de interese vocaionale)


Acronim: JVIS
Autor
Douglas N. Jackson, Ph.D. Descrierea testului
Autorul versiunii romneti JVIS (Jackson Vocational Interest Survey) este un instrument destinat evalurii
Horia Pitariu Ph.D., Drago Iliescu
Ph.D., Raluca Livini M.A. intereselor vocaionale, creat de Douglas N. Jackson, unul dintre marii psihometrici-
Avizat de Colegiul Psihologilor eni ai psihologiei contemporane. Const n 289 de perechi de afirmaii (itemi) care
descriu diverse activiti ocupaionale concrete n cuvinte relativ simple, n fiecare
pereche trebuind aleas cea preferat. Itemii sunt grupai in 34 de scale, numite i
Scalele Intereselor Bazale, relativ independente ntre ele, fiecare scal fiind format
din 17 itemi.
Formatul i scalele JVIS combin o cantitate optim de informaie, relevant pentru
interesele vocaionale, cu uurina interpretrii. Scalele sunt mprite n roluri de
munc i stiluri de munc. Rolurile de munc sunt asociate cu o ocupaie sau o clas
de ocupaii exacte i omogene (de exemplu, scoruri ridicate pentru scala Predare,
inseamn c persoana este interesat de activitaile pedagogice). Stilurile de munc
implic mai degrab o preferin pentru lucrul ntr-un anumit tip de mediu sau pen-
tru un serviciu n care un anumit tip de comportament reprezint norm, dect un
interes pentru o meserie anume (de exemplu, un scor mare pe scala Independen
nseamn c persoana prefer lucrul ntr-un mediu n care s ia singur deciziile i
unde nu exist o supervizare atent).
Culegerea de date pentru JVIS s-a fcut n Romnia independent de construirea unui
eantion normativ. n cadrul unui proiect finanat de Banca Mondial, cu sprijin din
partea Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n perioada 2006-2007 au
fost culese n Romnia un numr de 82754 de profiluri JVIS de la aduli care practicau
Clasificarea testului un numr de 350 de meserii. Prin analize factoriale i de cluster, cele 350 de ocupaii
STANDARD (B) au fost grupate n 32 de clustere de ocupaii asemntoare din punctul de vedere
Domeniu al profilului de interese. Ca urmare a existenei acestei colecii de date, profilul de
l Educaie, Orientare n carier interese al persoanei care i aplic testul poate fi comparat cu profilele celor 32 de
Intervalul de vrst : grupuri de ocupaii i se poate realiza n consecin un clasament al gradului de
peste 14 ani similaritate cu acestea.
Timp mediu de aplicare
45-55 minute
Etalonare:
lEtalon reprezentativ naional
n Romnia eantionul normativ
are un volum de 3000 de subieci,
dintre care 1500 de femei i 1500 de
brbai. Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
Setul include E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Scorare online
lManualul JVIS (80 EUR, fr TVA)
lPunct online pentru administrarea/
scorarea JVIS (de la 6 EUR, fr TVA)
lCaiet de testare pentru JVIS (de la 3
EUR, fr TVA)
lFoaie de rspuns pentru JVIS (de la
0.1 EUR, fr TVA)

teste psihologice 21
www.testepsi.ro
educaie

Learning Styles Inventory Clasificarea testului


(Chestionarul stilurilor de nvare) STANDARD (B)
Domeniu
Acronim: LSI Educaie, Orientare n carier
Autor Intervalul de vrst:
Thomas Oakland, Ph.D. 8-18 ani
Autorul versiunii romneti
Drago Iliescu, Ph.D., Margareta Timp mediu de aplicare
Dinc, Ph.D. 30 de minute
*Avizat de Colegiul Psihologilor Etalonare:
Etalon reprezentativ naional
Descrierea testului n efortul de standardizare
Inventarul stilurilor de nvare este un instrument care evalueaz naional a LSI n Romnia,
normalitatea i este conceput pentru a detecta diferenele individuale au fost culese datele a peste
(originate la nivel temeperamental), pe care elevii le manifest i le 6000 de elevi. A fost reinut un
transpun n comportamente, n stilurile personale de interaciune cu eantion final de N=2400. n
lumea ce i nconjoar. LSI permite identificarea modalitilor prin care formarea eantionului a fost
elevii percep, acumuleaz i interiorizeaz informaiile iau decizii i se utilizat un design echilibrat pe
orienteaz, n general, n via. variabilele de gen sau vrst,
Datorit unor caracteristici unice, LSI este diferit din punct de vedere i cu stratificare pe distribuia
psihometric de cea mai mare parte a altor instrumente. n primul rnd, geografic, pe zone statistice
LSI evalueaz experienele interne ale copiilor i nu comportamentele i mediul de provenien.
lor externe. n consecin, constructele vizate de LSI nu sunt observabile Setul include
cu uurin de cei din jur. n al doilea rnd, LSI se bazeaz pe capacitile Scorare online:
de autoevaluare ale copiilor. n al treilea rnd, una dintre cele mai impor- Manualul LSI (60 EUR, fr
tante trsturi ale LSI este faptul c se bazeaz pe un model teoretic TVA)
Jungian, bipolar, conform cruia scorurile mari obinute n cadrul uni Punct online pentru admin-
continuum de ctre subiect indic preferine puternice pentru una din istrarea/scorarea LSI (de la 4
dou tendine mutual exclusive. EUR, fr TVA)
LSI- este un instrument psihologic de msurare al preferinelor, tem- Caiet de testare pentru LSI (de
peramentului i stilului de nvare al copiilor i adolescenilor cu vrste la 3 EUR, fr TVA)
cuprinse ntre 8 i 18 ani. n urma aplicrii chestionarului ce cuprinde 69 Foaie de rspuns LSI (de la 0.1
de itemi, se obin informaii cu privire la preferinele pentru stilurile de EUR, fr TVA)
nvare.
n efortul de standardizare naional a LSI n Romnia, au fost culese
datele a peste 6000 de elevi. A fost reinut un eantion final de N=2400.
n formarea eantionului a fost utilizat un design echilibrat pe variabilele
de gen sau vrst, i cu stratificare pe distribuia geografic, pe zone
statistice i mediul de provenien.
Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)


Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

22 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie

SDS Holland Self Directed Search Clasificarea testului


(Chestionarul de orientare n carier Holland) ELEMENTAR (A)
Domeniu
Acronim: SDS Holland Educaie, Orientare n carier
Autor:
John L. Holland, Ph.D., Barbara Intervalul de vrst :
Fritzsche, PhD., Amy B. Powel, Ph.D. peste 14 ani
Autorul versiunii romneti: Timp mediu de aplicare
Horia D. Pitariu, Ph.D., Drago 40 de minute
Iliescu, Ph.D., Daniela Vercellino Ph.D Etalonare:
Avizat de Colegiul Psihologilor
Etalon reprezentativ naional
compus dintr-un numr de 1519
subieci, echilibrat din punctul de
vedere al genului (52.67% de gen
feminin, 47.33% de gen mas-
Pentru comenzi i informaii: culin), al categoriei ocupaionale
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 (28.37% elevi de liceu, 26.86%
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 studeni, 44.77% aduli angajai)
E-mail: support@testcentral.ro Setul include
Web: www.testcentral.ro
Scorare online:
Manualul tehnic SDS
(50 EUR, fr TVA)
Ghid de utilizare SDS
(50 EUR, fr TVA)
Punct online pentru administra-
rea/scorarea SDS
Descrierea testului (de la 4 EUR, fr TVA)
SDS (Holland-Self-Directed Search) este un instrument generat pentru autoadministrare, autoscorare Caiet de testare pentru SDS
i autointerpretare, care este utilizat pentru consilierea n carier. n acest moment la nivelul literaturii de (de la 2 EUR, fr TVA)
specialitate exist peste 500 de articole, cri, lucrri i recenzii care examineaz modul n care tipologia Scorare manual:
Holland reuete s demonstreze experimental ipotezele sale, dar care se concentreaz i pe valoarea Manualul tehnic SDS
acestei tipologii n organizarea datelor cu caracter personal sau ocupaional i n practica propriu-zis, (50 EUR, fr TVA)
fcnd din SDS unul dintre cele mai cunoscute i documentate chestionare vocaionale. Ghid de utilizare SDS
SDS poate fi utilizat n consilierea profesional, pretndu-se att pentru aplicarea individual, ct i pen- (50 EUR, fr TVA)
tru cea de grup. n consilierea individual, SDS poate fi dat clientului spre a fi completat acas, ns este Caiet de testare pentru SDS
recomandabil ca aceast form de evaluare s fie utilizat doar dup un scurt interviu iniial cu clientul. (de la 2 EUR, fr TVA)
n consilierea de grup, SDS poate fi utilizat printre altele i n stabilirea nevoilor de formare. Studenilor Caiet Tu i cariera ta pentru SDS
i adulilor le face plcere s discute despre rezultatele la SDS; nva imediat schema de clasificare, con- (de la 1 EUR, fr TVA)
tribuie cu informaii despre viaa lor personal i de cele mai multe ori au o atitudine pozitiv n ceea ce Caiet de cutare ocupaional
privete explorarea posibilitilor vocaionale i soluionarea eventualelor probleme vocaionale. pentru SDS (de la 1 EUR, fr TVA)
SDS poate fi foarte util persoanelor care se confrunt cu o sfer vast de incertitudini legate de propria
carier. Printre acestea se numr persoanele care au incertitudini referitor la cariera pe care ar putea s
o aleag, persoanele care doresc s ncerce o reconversie profesional i persoanele care doresc s fie
sigure c nu au omis alternative profesionale, pe care ar fi putut s le ia n considerare. Suplimentar, poate
fi utilizat de acele persoane care caut o alternativ la cariera actual, care revin la studii dup o perioad
de ntrerupere sau care pun la ndoial potrivirea lor cu funciile, posturile sau rolurile pe care le ocup.
Testul este disponibil n format electronic

teste psihologice 23
www.testepsi.ro
educaie

State-Trait Anxiety Inventory for Children


(Inventarul strilor /trsturilor de anxietate pentru copii)
Acronim: STAIC Descrierea testului
Autor: Inventarul strilor /trsturilor de anxietate pentru copii (STAIC) este
Charles D. Spielberger, Ph.D. construit din scale separate de auto-evaluare, pentru msurarea a dou
Autorul versiunii romneti:
Horia Pitariu, Ph.D. i Cosmin concepte distincte relaionate cu anxietatea: starea de anxietate (S-
Peleasa Ph.D. Anxietate) i trstura de anxietate (T-Anxietate).
Avizat de Colegiul Psihologilor STAIC este similar din punct de vedere al construciei i structurii cu
Inventarul Strilor /Trsturilor de Anxietate (STAI) care ofer msurtori
pentru anxietatea andolescenilor i adulilor (Spielberger, Gorsuch &
Lushene, 1970). Chiar dac este folosit n mod special pentru evalu-
area anxietii copiilor cu vrsta cuprins ntre 9 i 12 ani, STAIC poate
Clasificarea testului fi folosit i pentru copiii cu vrst mai mic ce au abiliti medii sau
STANDARD (B) peste medii de citit i pentru copii mai mari care au aceast abilitate
Domeniu dezvoltat sub medie.
Psihologie clinica, psihoterapie i Scala S-Anxietate din cadrul STAIC poate fi folosit:
consiliere psihologic - pentru a evalua strile tranzitorii de anxietate, subiective, percepute n
Intervalul de vrst : manier contient sub form de temeri, tensiune i ngrijorare ce pot
8-16 ani Setul include varia ca intensitate i pot fluctua n timp;
Timp mediu de aplicare Scorare online: - pentru a determina nivelele de intensitate nregistrate n condiiile
12-15 minute Manualul STAI aplicrii unor proceduri experimentale stresante sau ca indicator al nive-
Etalonare: (50 EUR, fr TVA) lului de determinare (D), concept definit de Hull (1943) i Spence (1958);
Etalon reprezentativ naional Punct online pentru adminis- - se poate dovedi folositoare ca indicator al nivelului de anxietate
Eantionul normativ romnesc trarea/scorarea STAI-C experimentat de copii n timpul interveniilor de tip psihoterapie i, mai
conine 811 persoane de sex (de la 0.5 EUR, fr TVA) ales, ca msur a nivelului de desensibilizare i counter conditioning
feminin, i 886 persoane de gen Caiet de testare pentru STAI-C procedures (procedurilor paradoxale) n terapia comportamental.
masculin, echilibrate sub aspectul (de la 2.5 EUR, fr TVA) Scala T-Anxietate din cadrul STAIC poate fi utilizat:
nivelului educaional. sau - n scopuri de cercetare pentru selecia copiilor n funcie de nivelul
Scorare electronic PSY4: de predilecie al acestora pentru trirea anxietii sau ca metod de
Manualul STAI detecie a tendinelor comportamentale nevrotice ale copiilor din
(50 EUR, fr TVA) ciclul primar;
Punct Psy4 pentru - util n msurarea eficienei procedurilor incluse n tratamentului clinic
administrarea/scorarea STAI-C (conduse n vederea diminurii nivelului anxietii de natur nevrotic
(de la 0.5 EUR, fr TVA) la copii).
Caiet de testare pentru STAI-C Testul este disponibil n format electronic
(de la 2.5 EUR, fr TVA)
sau
Scorare manual:
Manualul STAI
(50 EUR, fr TVA)
Formular autocopiativ pentru
scorare manuala STAI-C Pentru comenzi i informaii:
(de la 0.5 EUR, fr TVA) TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro

24 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie

TEST DE PERSONALITATE PENTRU DETERMINAREA


COMPORTAMENTULUI RELAIONAL
Acronim: TCR-POPQ
Autor:
Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov
S.C. PSIHOTECH SRL
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia
Ordinii. Psihologia Cuantic - numr marca OSIM 071316
autori Corneliu Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Clasificarea testului Testul permite identificarea comparativa (familie, coal,
STANDARD (B) - spaiu public) a comportamentului relaional al subiectu-
Domeniu lui, identificarea comportamentelor de succes-insucces sau
Resurse umane regresive si tipul de reacii.
Personalitate Testul relev 24 de tipograme masculine si 24 de tipo-
Psihologie organizaional i grame feminine pentru comportamentul relaional, ca si
industrial tipogramele tuturor diadelor posibile formate de cele 24
Psihologie clinica, psihoterapie si de tipologii..
consiliere psihologica Testul nu este disponibil in format electronic
Educatie, Orientare in cariera
Intervalul de vrst:
peste 6 ani
Pentru comenzi i informaii:
Timp mediu de aplicare:
Organizaia: S.C. PSIHOTECH SRL,
5 min Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel
Etalonare: Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2,
Tel: 0744335616,
Etalon reprezentativ national
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com,
Setul include: cornelsofronie@yahoo.com,
Manualul testului (baza teoretic, Web: www.popq.ro
instruciuni de aplicare, metodol-
ogie de prelucrare i interpretare a
rezultatelor)
Foaie de rspuns

teste psihologice 25
www.testepsi.ro
educaie

TESTUL EVOLUIEI PERSONALITII DIN PERSPECTIVA DEVENIRII SOCIALE


test pentru orientare n carier
Acronim: TEP-POPQ
Autor: Pentru comenzi i informaii:
Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,
S.C. PSIHOTECH SRL Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare,
Nu este avizat de Colegiul nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2,
Psihologilor Tel: 0744335616,
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com,
Web: www.popq.ro

Clasificarea testului
STANDARD (B) -
Domeniu
Personalitate
Educatie, Orientare in cariera
Intervalul de varsta:
peste 14 ani
Timp mediu de aplicare:
12 min
Etalonare:
Etalon reprezentativ national
Setul include
Manualul testului (baza teoretic,
instruciuni de aplicare, metodologie de
prelucrare i interpretare a rezultatelor)
Foaie de rspuns

Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia Ordinii. Psihologia Cuantic - numar
marca OSIM 071316 autori Corneliu Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Este un test perceptiv prin care se determina fundamentul personalitii persoanei din punctul
de vedere al evoluiei sociale i relev cum se dezvolta la tnr cele trei instane: raional,
afectiv, moral (respectiv Eul Adult, Eul Copil, Eul Printe conform cu Analiza Tranzacional).
Testul pune n eviden tipul de compatibilitate cu sistemul de profesii adecvat unei tipologii
determinate.
De asemenea, testul relev dimensiunea scopurilor subiectului, tendina lui de a fi o persoan
profund, suficient sau superficial, de a fi o persoan cert, probabil sau doar posibil, de a
se raporta la viitor pe termen lung, la viitorul imediat sau doar la clip; de a avea un instinct de
autoconservare puternic, sau, dimpotriv, unul slab.
Testul nu este disponibil in format electronic

26 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie

Test of Motivational Orientation


(Testul de orientare motivaional)
Acronim: TOM
Autor:
Laura Borgogni, PhD, Laura Petita,
PhD, Claudio Barbaranelli, PhD
Autorul versiunii romanesti
Horia D. Pitariu, Ph.D., Drago Iliescu,
Ph.D., Daniela Vercellino Ph.D
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Clasificarea testului TOM, Test di Orientamento Motivazionale este un chestionar de tip autodec-
STANDARD (B) larativ (self-report), dezvoltat pentru msurarea motivelor care orienteaz
Domeniu comportamentul la locul de munc, sau a nclinaiilor motivaionale care se
Resurse umane manifest n situaii organizaionale.
Psihologie organizaional i Instrumentul este utilizat n context organizaional, ns aria sa de aplicabili-
industrial tate se poate extinde i la alte sfere. Dintre domeniile de utilitate enumerm
Alte domenii: selecia de personal, integrarea organizaional i capacitatea de adaptare
Evaluarea motivaiei ntr-un departament nou, n programele de evaluare a resurselor umane i a
Intervalul de varsta : potenialului, aferent dezvoltrii i formrii profesionale.
peste 17 ani TOM reuete s cuprind mai multe niveluri de analiz i straturi distincte
Timp mediu de aplicare ale procesului motivaional. Itemii si msoar alegerile pe care persoanele
10 minute tind s le fac, preferinele i ceea ce le orienteaz comportamentul.
Etalonare: TOM propune un profil motivaional, care integrat profilului de personali-
Etalon reprezentativ national tate i al celui aptitudinal, ofer informaii despre modul de funcionare al
Normarea TOM n Romnia s-a persoanei, asigurnd faptul c n mediul n care i desfoar activitatea este
efectuat pe dou categorii diferite de motivat de performan i obine randament maxim.
subieci evaluai n situaii noncom- Dimensiunile msurate sunt: orientarea spre inovaie, obiective, leadership i
petitive (1408 subieci) i com- spre relaionare. Normarea TOM n Romnia s-a efectuat pe dou categorii difer-
petitive (493 subieci), pe eantion ite de subieci evaluai n situaii noncompetitive (1408 subieci) i competitive
combinat, dar i departajat n funcie (493 subieci), pe eantion combinat, dar i departajat n funcie de gen.
de gen. Testul este disponibil in format electronic
Setul include
Scorare online:
Manualul TOM
(30 EUR, fr TVA)
Punct online pentru administrarea
/scorarea TOM
(de la 1 EUR, fr TVA)
Formular autocopiativ pentru
scorare manuala TOM
(de la 2 EUR, fr TVA)
sau
Scorare manual: Pentru comenzi i informaii:
Manualul TOM (1 buc) TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Formular autocopiativ pentru Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
scorare manual TOM (de la 2 EUR,
fr TVA)

teste psihologice 27
www.testepsi.ro
educaie

Torrance Tests of Creative Thinking


(Testele Torrance de Gndire Creativ)
Acronim: TTCT
Autor:
Paul E. Torrance, Ph.D.
Autorul versiunii romneti
Drago Iliescu, Ph.D, Margareta Dinc, Ph.D, Ioana Panc, Ph.D.
Avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Testele Torrance de Gndire Creativ (TTCT,
Torrance Tests for Creative Thinking) sunt fr
doar i poate cele mai celebre instrumente utilizate
la nivel internaional pentru msurarea creativitii. Clasificarea testului
Aceasta celebritate se datoreaz cu siguran att ELEMENTAR (A)
numelui rsunator al autorului lor, Paul E. Torrance, o Domeniu
figur celebr n studiile dedicate creativitii, ct i Educatie, Orientare in cariera
calitailor lor psihometrice foarte bune. Alte domenii:
n viziunea lui P.E. Torrance, creativitatea este pe larg Evaluarea creativitii
definit ca procesul de identificare a unei probleme, Intervalul de vrst :
de cutare a unor soluii viabile, de trasare a unor peste 5 ani
ipoteze, de testare i evaluare, i de comunicare a Timp mediu de aplicare
rezultatului altora. n aceast definiie sunt incluse 30 de minute Forma Figural
procesele de elaborare a ideilor originale, a unor 40 de minute Forma Verbal
noi perspective, recombinri i construirea unor noi Etalonare:
relaii ntre idei. Etalon reprezentativ naional
Astfel, creativitatea este evaluat prin 5 indicatori: n total au fost culese i interpretate 1768 de protocoale ale
fluen (abilitatea de a produce un mare numr de Formelor Figurale A i B ale TTCT, de la un numr de 1518 de
idei); flexibilitate (abilitatea de a produce o mare participani.
varietate de idei), elaborare (abilitatea de a dezvolta, Setul include
construi sau completa o idee), originalitate (abilitatea Manualul TTCT
de a produce idei neobinuite, statistic cu o frecven (100 EUR, fr TVA)
redus, deloc banale sau evidente) i rezistena la Caiet de testare verbal A pentru TTCT
nchiderea prematur a imaginii (abilitatea de a lua n (de la 2 EUR, fr TVA)
considerare o gam larg de informaii). Caiet de testare verbal B pentru TTCT
Testul nu este disponibil in format electronic (de la 2 EUR, fr TVA)
Foaie de scorare a formularelor verbale pentru TTCT
(0.4 EUR, fr TVA)
Caiet de testare figural A pentru TTCT
Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex) (de la 2 EUR, fr TVA)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 Caiet de testare figural B pentru TTCT
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 (de la 2 EUR, fr TVA)
E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro Foaie de scorare a formularelor figurale pentru TTCT
(0.8 EUR, fr TVA)

28 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Chestionarul Big Five Minulescu


Acronim: ABCD-M
Autor:
Mihaela Minulescu, Ph.D.,
Avizat de Colegiul Psihologilor

Clasificarea testului
STANDARD (B)
Domeniu: Personalitate
Intervalul de vrst: peste 14 ani
Timp mediu de aplicare: 15-20 minute
Etalonare:
Etalon reprezentativ naional
Eantionul normativ romnesc conine peste 2000 de participani i este
echilibrat sub raportul genului (44.81% femei, 55.19% brbai), vrstei
(m=25.08, SD=9.73) i al distribuiei pe cele 8 zone geografice.

Setul include
Scorare online: Descrierea testului
Punct online pentru administrarea/scorarea ABCD-M ABCD-M este primul chestionar de personalitate n cadrul limbii
(de la 1.5 EUR, fr TVA) romne care respect n mod sistematic abordarea psiho-lexical a
Caiet de testare pentru ABCD-M ipotezei psiholingvistice privind personalitatea: criteriile dup care
(de la 3 EUR, fr TVA) oamenii evalueaz n mod spontan i coerent propriul comporta-
Foaie de rspuns pentru scorare electronic ABCD-M ment i pe cel al semenilor sunt encodate n mod specific n limbaj.
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Chestionarul permite o msurare concis i perfect adaptat
Manualul ABCD-M mentalului autohton, a celor cinci mari domenii ale personalitii i
(60 EUR, fr TVA) a unora dintre cele mai importante trsturi sau faete ce definesc
Sau aceste macro-dimensiuni. Chestionarul permite ca prin cele 5 scale
Scorare electronic PSY4 destinate celor cinci mari domenii i prin cele 25 de scale destinate
Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea ABCD-M trsturilor, s se realizeze o evaluare cuprinztoare a personalitii
(de la 1.5 EUR, fr TVA) adulte, stabilizate.
Caiet de testare pentru ABCD-M Chestionarul este destinat n general evalurii personalitii normale
(de la 3 EUR, fr TVA) i poate concura cu instrumentele care permit o adncire a nivelului
Foaie de rspuns pentru scorare electronic ABCD-M de interpretare pn la nivelul funcionrii eului i a dinamicii intrap-
(de la 1.3 EUR, fr TVA) sihice. Din aceast perspectiv, chestionarul ABCD-M poate fi utilizat
Manualul ABCD-M (60 EUR, fr TVA) cu succes i n evalurile clinice i medicale, precum i n cercetare.
Sau Chestionarul romnesc big five ABCD-M este o form concis, ce
Scorare manual cuprinde 150 de itemi construii la persoana I singular, scuri, cu
Caiet de testare pentru ABCD-M (de la 3 EUR, fr TVA) un limbaj firesc i accesibil unui vorbitor de limb romn cu nivel
Foaie de rspuns pentru scorare manual ABCD-M de colarizare elementar. Chestionarul prezent este original fa de
(de la 1.3 EUR, fr TVA) chestionarele construite prin metodele tradiionale prin specifici-
Fia de profil etalon feminin pentru ABCD-M tatea nalt a factorilor pentru populaia vorbitoare de limb romn.
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
Fia de profil etalon masculin pentru ABCD-M
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Fia de profil etalon combinat pentru ABCD-M TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
Fia rezumativ pentru ABCD-M E-mail: support@testcentral.ro
(de la 0.4 EUR, fr TVA) Web: www.testcentral.ro
Manualul ABCD-M (60 EUR, fr TVA)

teste psihologice 29
www.testepsi.ro
personalitate

Big Five Adjectives (Lista adjectival Big Five)


Acronim: BFA
Autor: Pentru comenzi i informaii: Descrierea testului
TestCentral
Gian Vittorio Caprara,
(D&D /OS Romnia / Profex)
BFA (Big Five Adjectives) este un instrument psihometric
Ph.D., Claudio Barbaranelli, Str. Grigore Moisil, nr. 42, bazat pe modelul Big Five, ceea ce l situeaz din punct de
Ph.D., Patrizia Steca, Ph.D. sector 2, Bucureti 023796 vedere teoretic la zona de ntlnire dintre diferite tradiii
Autorul versiunii romneti Tel/Fax:
Horia Pitariu, Ph.D., 021 230 51 50, 021 230 45 99
i abordri psihometrice, fiind rezultatul abordrii psi-
Daniela Vercellino, E-mail: support@testcentral.ro holingvistice i factoriale. Din punctul de vedere al abordrii
Ph.D., Drago Iliescu, Ph.D. Web: www.testcentral.ro psiholingvistice, vocabularul este considerat a fi sursa
Avizat de Colegiul Psihologilor principal a tuturor descriptorilor pentru personalitate.
Ca urmare a analizei vocabularului s-a ajuns la construirea
listei adjectivale BFA. Din multe puncte de vedere abordarea
adjectival nu este doar mai eficient n multe situaii, ci
este de asemenea mai corect dect o abordare a evalurii
de personalitate prin stimuli verbali elaborai, adic prin
propoziii.
El este uor de utilizat n medii diverse, att ca instrument
de autoevaluare, ct i ca instrument de heteroevaluare sau
ca gril de observaie pentru a descrie personalitile altor
oameni. Flexibilitatea sa, faptul c este format din adjec-
tive neancorate ntr-o situaie sau ntr-un comportament
specific l face utilizabil ntr-o multitudine de contexte, de la
psihologia organizaional, la psihologia clinic i orientarea
vocaional. Spre exemplu n psihologia sntii, au fost
Clasificarea testului identificate corelaiile dintre dimensiunile Axei II i Big Five,
STANDARD (B) iar n psihologia educaional BFA este util n evaluarea nive-
Domeniu: Personalitate lului actual al elevilor sau studenilor nainte de demararea
Intervalul de vrst: peste 13 ani unor programe de intervenie i dezvoltare.
Timp mediu de aplicare Concepte msurate:
15-20 minute Scalele i subscalele BFA sunt acelai ca n cazul BFQ-2:
Etalonare: Extraversie/Energie, cu scalele secundare: Dinamism i
Etalon reprezentativ naional Dominan
Eantionul normativ pe Romnia cuprinde 1925 de participani (49% Amicalitate, cu scalele secundare: Cordialitate i Cooperare
brbai, 51% femei); cu vrsta medie de 44.76 ani (SD=16.36), echili- Contiinciozitate, cu scalele secundare: Meticulozitate i
brat sub raportul categoriei profesionale, al nivelului de colarizare i Perseveren
al educaiei, al genului, al zonei statistice i al mediului de provenien. Stabilitate emoional, cu scalele secundare: Controlul
Setul include impulsurilor i Controlul emoiilor
Scorare online: Deschidere mental, cu scalele secundare: Deschidere spre
Manualul BFA (50 EUR, fr TVA) cultur i Deschidere spre experiene i Dezirabilitate social.
Punct online pentru administrarea/scorarea BFA (de la 3 EUR, fr TVA) Dintr-o list de 8532 de adjective restrns ulterior la o list
Caiet de testare pentru BFA (de la 3 EUR, fr TVA) de 492 de adjective au fost identificate acele adjective care
Foaie de rspuns pentru BFA (de la 0.1 EUR, fr TVA) prezentau la nivel empiric corelaiile cele mai ridicate cu cele
sau cinci dimensiuni principale i cu cele zece subdimensiuni ale
Scorare electronic PSY4: BFQ. Ulterior au fost operate i alte modificri suplimentare,
Manualul BFA (50 EUR, fr TVA) ajungndu-se n final la 175 de adjective.
Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea BFA (de la 3 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
Caiet de testare pentru BFA (de la 3 EUR, fr TVA)
Foaie de rspuns pentru BFA (de la 0.1 EUR, fr TVA)

30 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Clasificarea testului Big Five Questionnaire


STANDARD (B) (Chestionarul Big Five)
Domeniu
Personalitate Acronim: BFQ
Autor:
Intervalul de vrst:
Gian Vittorio Caprara, Ph.D.,
peste 13 ani Claudio Barbaranelli, Ph.D., Laura Borgogni, Ph.D.
Timp mediu de aplicare Autorul versiunii romneti
15-20 de minute Horia Pitariu, Ph.D., Daniela Vercellino,
Etalonare: Ph.D., Drago Iliescu, Ph.D.
*Avizat de Colegiul Psihologilor
Etalon reprezentativ naional
Pentru eantionul romnesc
au fost colectate n perioada
mai 2007 ianuarie 2008, un
numr de 2606 chestionare este
echilibrat sub raportul genului Descrierea testului
(50% femei, 50% brbai), vrstei Chestionarul Big Five 2 (Big Five Questionnaire-2, BFQ-2) este cel mai cunoscut reprezen-
i al distribuiei pe cele 8 zone tant al instrumentelor Big Five produse n Europa. Fiind bazat pe abordarea psiholingvistic
geografice. i factorial, BFQ permite evaluarea personalitii prin utilizarea aceleiai terminologii ca cea
utilizat n limbajul cotidian. Cum unul dintre obiectivele chestionarului a fost de a rmne
Setul include aderent la clasificarea tradiional a celor cinci factori, BFQ se mndrete cu un suport teoretic
Scorare online: de renume (Costa i McCrae), ceea ce confer ncredere suplimentar n calitatea sa.
Manualul BFQ (50 EUR, fr TVA) BFQ-2 este un instrument adecvat n dezvoltare, consiliere individual i de grup, tocmai pent-
Punct online pentru administra- ru c este suficient de scurt pentru a fi administrat n situaii care necesit o evaluare rapid, dar
rea/scorarea BFQ i pentru c este suficient de explicit nct s ofere nuane n interpretarea domeniilor Big Five.
(de la 4 EUR, fr TVA) Printre ariile de administrare ale BFQ se remarc psihologia organizaional, psihologia clinic i
Caiet de testare pentru BFQ psihologia educaional. Este deosebit de util n cadrul centrelor de evaluare, datorit relevanei
(de la 3 EUR, fr TVA) lui n psihodiagnosticul de personalitate din contextele profesionale. Astfel, scorurile unui
Foaie de rspuns pentru BFQ individ pot fi imediat utilizate chiar i de persoane care se confrunt cu probleme de evaluare,
(de la 0.1 EUR, fr TVA) de selecie, de formare, de dezvoltare individual i de promovare a echipei. n domeniul clinic,
sau examinarea personalitii este vital n terapie i predicie pentru evidenierea punctelor slabe
Scorare electronic PSY4 care au adus pacientul la consult, dar i a punctelor tari care constituie un avantaj n schimbar-
Manualul BFQ (50 EUR, fr TVA) ea, dezvoltarea i aducerea n contact cu sine nsui a pacientului.
Punct Psy4 pentru administrarea/ Extraversie/Energie, cu scalele secundare: Dinamism i Dominan
scorarea BFQ Amicalitate, cu scalele secundare: Cordialitate i Cooperare
(de la 4 EUR, fr TVA) Contiinciozitate, cu scalele secundare: Meticulozitate i Perseveren
Caiet de testare pentru BFQ Stabilitate emoional, cu scalele secundare: Controlul impulsurilor i Controlul emoiilor
(de la 3 EUR, fr TVA) Deschidere mental, cu scalele secundare: Deschidere spre cultur i Deschidere spre
Foaie de rspuns pentru BFQ experiene i Dezirabilitate social.
(de la 0.1 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 31
www.testepsi.ro
personalitate

DETERMINAREA STRUCTURILOR TEMPERAMENTALE


CONFORM CU MODELUL ZAPAN CHESTIONAR 36
Acronim: T36POPQ
Autor: Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov S.C. PSIHOTECH SRL
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia Ordinii.
Psihologia Cuantica - numar marca OSIM 071316 autori Corneliu
Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Testul este construit pe baza teoriei temperamentelor a lui Gh. Zapan.
Obinem:
l tipul de temperament predominant (tipologia Heymans Le Senne)
l fora tipului de temperament de a genera o personalitate Clasificarea testului
consecvent, atitudinal sau situaional STANDARD (B) -
l tipul de motivaie care anim aciunea subiectului Domeniu
l tipul de compatibilitate/incompatibilitate cu diferite forme de mediu Resurse umane
extern (raional, de cunoatere, de consens, normativ etc.) Personalitate
ldescrierea comportamentului n situaii specifice, punctiforme, aa Teste proiective
cum rezult din rspunsurile subiectului la cei 36 de itemi. Psihologie organizaional i
Testul nu este disponibil in format electronic industrial
Psihologie clinica, psihoterapie si
consiliere psihologica
Intervalul de varsta :
peste 6 ani
Pentru comenzi i informaii: Timp mediu de aplicare:
Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL, 15 min
Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare,
nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2, Etalonare:
Tel: 0744335616, Etalon reprezentativ national
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com,
Web: www.popq.ro
Setul include
Manualul testului (baza teoretic,
instruciuni de aplicare, instruciuni
de utilizare a rezultatelor
Foaie de rspuns

32 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

California Psychological Inventory


(Inventarul de personalitate California)
Descrierea testului
CPI (California Psychological Inventory) este considerat la nivel
internaional a fi cea mai complet prob de msurare a personalitii
normale. n anul 2002 existau peste 6000 de studii cu i despre
CPI, numr ce a continuat s creasc pn astzi ajungnd la peste
14000 titluri bibliografice. n construirea instrumentului au existat
cinci criterii, care au fcut din CPI o msur precis a caracteristicilor
fundamentale de personalitate prin intermediul a patru scale prin-
cipale interconectate, construite cu o metodologie empiric. Astfel,
conform logicii care fundamenteaz concepia sa, CPI este n mod
clar afiliat perspectivei pragmatice, instrumentale.
Rezultatele CPI 260 pot fi folosite ntr-o mare varietate de scopuri
organizaionale n conexiune cu echipa de munc: constituirea ei, Acronim: CPI 260 / CPI 434
identificarea stilului de lucru, studierea compatibilitii membrilor Autor:
si. n acelai timp, CPI i-a gsit o mare utilitate i n domeniile de Harrison G. Gough, Ph.D.
asisten psihologic: selecie, evaluare individual, evaluarea unui Autorul versiunii romneti:
Horia Pitariu, Ph.D., Drago Iliescu,
program de training, asistena dezvoltrii personale, examinarea Ph.D., Vlad Tureanu, Ph.D., Cosmin Peleaa, Ph.D.
aptitudinilor de leadership, promovare. Avizat de Colegiul Psihologilor
Rezultatele CPI 434 pot fi folosite ntr-o mare varietate de sco-
puri, mergnd de la procesul de orientare i consiliere colar Clasificarea testului Etalonare:
i profesional, la evalurile judiciare (cazuri de delincven sau STANDARD (B) Etalon reprezentativ naional
devian). CPI 434 implic un numr mai mare de itemi formulai dis- Domeniu Setul include
tinct de specificul organizaional al itemilor variantei 260, astfel nct Resurse umane Scorare online:
testul poate fi utilizat i n diagnosticul clinic, n terapie i n lucrul cu Personalitate Manualul CPI (120 EUR, fr TVA)
adolescenii. Psihologie organizaional i Punct online pentru administra-
Cele 20 de scale structurale, cele 10 scale secundare i complexul industrial rea/scorarea CPI
model cuboid permit o finee deosebit n interpretare. Psihologie clinica, psihoterapie i (de la 4 EUR, fr TVA)
Testul este disponibil n format electronic consiliere psihologic Caiet de testare pentru CPI
Educaie, Orientare n carier (de la 3 EUR, fr TVA)
Intervalul de vrst : Foaie de rspuns pentru CPI
Pentru comenzi i informaii: peste 18 ani CPI 260; (de la 0.1 EUR, fr TVA)
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 peste 13 ani CPI 434 Sau
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 Timp mediu de aplicare: Scorare electronic PSY4
E-mail: support@testcentral.ro 25-35 de minute; 45-55 de minute Manualul CPI (120 EUR, fr TVA)
Web: www.testcentral.ro
Punct Psy4 pentru administrarea/
scorarea CPI
(de la 4 EUR, fr TVA)
Caiet de testare pentru CPI
(de la 3 EUR, fr TVA)
Foaie de rspuns pentru CPI
(de la 0.1 EUR, fr TVA)

teste psihologice 33
www.testepsi.ro
personalitate

Eysenck Personality Questionnaire, Revised


(Chestionarul de personalitate Eysenck, revizuit)
Acronim: EPQ-R / EPQ-RS
Descrierea testului
Autor: Hans J. Eysenck, Ph.D., Sybil B. G. Eysenck, Ph.D.
Autorul versiunii romneti: Chestionarul de Personalitate Eysenck se bazeaz pe modelul de
Horia Pitariu, Ph.D., Drago Iliescu, Ph.D., Adriana Bban personalitate elaborat de H.J. Eysenck, care este unul dintre primele
Avizat de Colegiul Psihologilor modele de acest gen. De-a lungul a peste 40 de ani, au fost realizate
mii de studii experimentale i consideraii psihometrice care au
Clasificarea demonstrat calitatea superioar a chestionarului.
testului EPQ-R conine o versiune radical mbuntit a scalei Psihotism
STANDARD (B) (P), dar i versiuni noi ale scalelor Extraversie (E) i Nevrotism (N). De
Domeniu asemenea, chestionarul conine o scal de Minciun (L, Lie), de 21
Personalitate de itemi, precum i dou scale secundare: o scal de Adicie (A), cu
Psihologie clinica, scopul de a detecta persoane dependente de substane sau care
psihoterapie i consiliere sunt susceptibile la o astfel de dependen, precum i o scal C
psihologic (Criminalitate), cu scopul de a identifica propensiunile spre devian,
Intervalul de vrst : delincven sau infracionalitate. n forma scurt a EPQ, nu sunt
peste 12 ani incluse scalele adiionale.
Timp mediu de aplicare Subliniem faptul c termenul mprumutat din psihiatrie pen-
20-35 minute EPQ, tru scala Psihotism, nu sugereaz prezena unor caracteristici
10-15 minute pentru EPQS tipice tulburrilor de tip psihotic. Scala este aadar foarte util n
msurarea dimensiunilor de personalitate ale unor persoane nor-
male, iar termenul de psihotism se refer la o trstur de person-
alitate fundamental, dispoziional, care este prezent n grade
Etalonare: Etalon reprezentativ naional diferite la toate persoanele. Aceasta trstur poate predispune o
Eantionul are 2600 de participani, selectai dintr-o baz iniial 3741 persoan la a dezvolta anomalii psihiatrice. Alturi de identificarea
de subieci. Pentru echilibrarea lui s-au fcut eforturi considerabile, anumitor arii de disfuncionalitate, de tipul unor dispoziii nevrotice
astfel nct pentru fiecare perioad de vrst dintre cele 7 cuprinse n i psihotice, chestionarul se remarc i n alte domenii de utilitate.
intervalul 12-69 de ani, exist o departajare egal din punctul de vedere n activitatea industrial, diferenele de personalitate depistate de
al genului. Alturi de variabilele gen i vrst, eantionul a fost echilibrat EPQ, se relaioneaz strns att cu ndrumarea vocaional, ct i cu
i pe variabilele naionalitate, educaie, mediul de provenien i zon selecia ocupaional. n criminologie, EPQ ofer rezultate precise n
statistic. ceea ce privete profilul psihologic, potenialul, dar i punctele slabe
Setul include: Scorare online EPQ-R ale condamnatului sau deinutului.
Manualul EPQ-R (50 EUR, fr TVA) Eantionul are 2600 de participani, selectai dintr-o baz iniial
Punct online pentru administrarea/scorarea EPQ-R (de la 1 EUR, fr TVA) 3741 de subieci. Pentru echilibrarea lui s-au fcut eforturi consid-
Formular de testare pentru EPQ-R (de la 0.15 EUR, fr TVA) erabile, astfel nct pentru fiecare perioad de vrst dintre cele 7
sau cuprinse n intervalul 12-69 de ani, exist o departajare egal din
Scorare electronic PSY4 EPQ-R; Manualul EPQ-R (50 EUR, fr TVA) punctul de vedere al genului. Alturi de variabilele gen i vrst,
Punct online pentru administrarea/scorarea EPQ-R (de la 1 EUR, fr TVA) eantionul a fost echilibrat i pe variabilele naionalitate, educaie,
Formular de testare pentru EPQ-R (de la 0.15 EUR, fr TVA) mediul de provenien i zon statistic.
Scorare online EPQ-RS; Manualul EPQ-RS (50 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
Punct online pentru administrarea/scorarea EPQ-RS
(de la 0.25 EUR, fr TVA)
Formular de testare pentru EPQ-RS (de la 0.1 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
sau Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Scorare electronic PSY4 EPQ-RS; Manualul EPQ-RS (50 EUR, fr TVA) Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
Punct online pentru administrarea/scorarea EPQ-RS (de la 0.25 EUR, fr E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro
TVA)
Formular de testare pentru EPQ-RS (de la 0.1 EUR, fr TVA)

34 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Freiburger Persnlichkeitsinventar, Formele R i G


Descrierea testului
Freiburger Persnlichkeitsinventar (FPI) este unul dintre cele mai cunoscute i mai apreci-
ate chestionare utilizate n Romnia, denumit deseori fratele mic al CPI. ntr-adevr, FPI se
aseamn cu Inventarul Psihologic California prin faptul c este tot un reprezentant al teoriei
trsturilor n psihodiagnoza personalitii. Avantajul su major a fost ntotdeauna numrul
mic de itemi, iar acest avantaj s-a amplificat i mai mult n cea mai recent ediie (FPI-R), unde
chestionarul are doar 138 de itemi, chiar dac el conine acum dou scale n plus.
FPI are o istorie ndelungat. Prima form a fost dezvoltat n anii 60, perioad n care n Ger-
mania nu existau inventare de personalitate indigene, ci doar traduceri dup testele autorilor
anglo-americani. Astfel, FPI este un chestionar multifazic, construit prin combinarea unui
sistem psihologic clasic cu unul extras din nosologia psihiatric.
Acronim: FPI-R i FPI-G FPI poate fi utilizat att n domeniul clinic, ct si n cel neclinic. Ediia a patra, din anul 1982,
Autor: a fost i prima care a fost nsoit de o cercetare aprofundat, pe un eantion reprezentativ,
Jochen Fahrenberg Ph.D., Rainer Ham- aceast cercetare servind de asemenea ca baz pentru dezvoltrile i revizuirile ulterioare.
pel Ph.D., Herbert Selg Ph.D. Inventarul a evoluat de la prima ediie FPI-G (cu formele paralele A i B, precum i cu forma
Autorul versiunii romneti:
scurt, K) la actuala form revizuit FPI-R (cu etalonarea nou a formei A, numit acum
Horia Pitariu Ph.D., Drago Iliescu Ph.D.
*Avizat de Colegiul Psihologilor A1). De-a lungul timpului au fost publicate un numr foarte mare de cercetri efectuate cu
ajutorul FPI, de la apariia primei ediii a testului n 1970. O cercetare informatic n doar trei
bnci de date (PSYNDEX, PsycInfo i MEDLINE), efectuat pentru perioada 1970-iulie 2000, a
Pentru comenzi i informaii: rezultat n nu mai puin de 1455 de publicaii cu referire la FPI.
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex) Etalonul normativ romnesc conine 2400 de participani, distribuii echilibrat sub aspectul
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2,
variabilelor de gen, vrst, mediu de provenien, educaie i statut ocupaional. Cele peste
Bucureti 023796
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 3500 de chestionare au fost culese n perioada septembrie 2005-februarie 2006.
E-mail: support@testcentral.ro Testul este disponibil n format electronic
Web: www.testcentral.ro

Setul include: Scorare online FPI-R:


Manualul FPI (80 EUR, fr TVA)
Clasificarea testului Punct online pentru administrarea/scorarea FPI-R (de la 3 EUR, fr TVA)
STANDARD (B) Caiet de testare pentru FPI-R (de la 3 EUR, fr TVA)
Domeniu Foaie de rspuns pentru FPI-R (de la 0.1 EUR, fr TVA)
Personalitate Sau
Intervalul de vrst: Scorare Psy4 FPI-R:
peste 13 ani Manualul FPI (80 EUR, fr TVA)
Timp mediu de aplicare Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea FPI-R (de la 3 EUR, fr TVA)
15-20 de minute pentru forma FPI-R, Caiet de testare pentru FPI-R (de la 3 EUR, fr TVA)
20-25 minute pentru forma FPI-G Foaie de rspuns pentru FPI-R (de la 0.1 EUR, fr TVA)
Etalonare: Sau
Etalon reprezentativ naional Scorare online FPI-G:
Etalonul normativ romnesc conine Manualul FPI (80 EUR, fr TVA)
2400 de participani, distribuii Punct online pentru administrarea/scorarea FPI-G (de la 3 EUR, fr TVA)
echilibrat sub aspectul variabilelor de Caiet de testare pentru FPI-G (de la 3 EUR, fr TVA)
gen, vrst, mediu de provenien, Sau
educaie i statut ocupaional. Cele Scorare Psy4 FPI-G:
peste 3500 de chestionare au fost cu- Manualul FPI (80 EUR, fr TVA)
lese n perioada septembrie 2005-feb- Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea FPI-G (de la 3 EUR, fr TVA)
ruarie 2006. Caiet de testare pentru FPI-G (de la 3 EUR, fr TVA)

teste psihologice 35
www.testepsi.ro
personalitate

Profilul de Dezvoltare Hogan


Acronim: HDS
Autor: Dr. Robert Hogan, Hogan Assess-
ment Systems
Dr. Robert Hogan autoritate la nivel
internaional n domeniul evalurilor
de personalitate, leadership i eficien
organizaional. Profesor i ef al Departa-
mentului de Psihologie al University of Tulsa
timp de 17 ani i profesor de Psihologie Descrierea testului
i Relaii Sociale la Johns Hopkins Univer- Profilul de Dezvoltare Hogan evalueaz 11 tipare compor-
sity. Membru al Asociaiei Americane de
Psihologie i al Societii pentru Psihologie tamentale capabile s submineze relaiile profesionale, s
Industrial/Organizaional. reduc productivitatea i s limiteze potenialul de dezvoltare
Hogan Assessment Systems este o com- n carier. Aceste dispoziii disfuncionale pot s afecteze
panie internaional de consultan i aciunile i stilul de leadership al unei persoane.
cercetare cu peste 30 ani de experiena in a Atunci cnd sunt sub presiune, cele mai multe persoane vor
ajuta organizaiile s selecteze angajai i s
dezvolte talente i lideri. afia anumite tendine contra-productive sau factori de risc. n
Autorul versiunii romanesti circumstane normale, aceste caracteristici ar putea fi considerate
SC HART Human Resource Consulting SRL, puncte forte, ns atunci cnd o persoan este obosit, stresata
partener al Hogan Assessments in Romania sau distras, aceti factori de risc afecteaz eficiena personal i
si Republica Moldova erodeaz calitatea relaiilor cu clienii, colegii sau subordonaii.
*Avizat de Colegiul Psihologilor
n curs de nregistrare Evaluarea HDS identific tendine comportamentale ascunse i
(*doar la cele inregistrate se va publica care nu ies n eviden ntr-un interviu de selecie standard, dar
aceasta precizare in Catalog) care pot avea un impact negativ asupra performanelor.
Clasificarea testului Evaluarea HDS este deosebit de util ntruct ofer un
ELEMENTAR (A) - teste care pot fi aplicate feedback valoros pentru contientizarea de sine, cheia evitrii
de orice persoane, nu neaparat psihologi,
dar care au o pregatire in domeniul la care consecinelor negative asociate cu aceste tendine. Profilul de
se refera testul. Pot fi aplicate si interpretate Dezvoltare Hogan este singurul instrument adaptat pentru
corect doar cu sprijinul manualului / instruc- mediul de business care msoar aceste tipare comportamen-
tiunilor de utilizare. tale disfuncionale.
Domeniu Evaluarea HDS pe scurt
Resurse umane
Personalitate l Conceput pentru prognoza barierelor comportamentale n
Intervalul de varsta: calea performanei
peste 18 ani l Are n vedere caracteristici care nu sunt cuprinse n Modelul
Timp mediu de aplicare: celor 5 Factori
20 minute l Dezvoltat exclusiv pornind de la cercetri care au implicat
Etalonare: persoane adulte active profesional
Este etalonat pe populaia din Romnia pe l Normat pe mai mult de 10.000 de manageri, inclusiv din
un eantion de 511 persoane adulte, active Romnia
profesional. l Validat n peste 50 de organizaii din topul Fortune 500
l Fr coninut invaziv sau intruziv
l Fr impact advers
l Disponibil pe Internet 24 ore din 24, n peste 30 de limbi
l Rapoarte standard uor de folosit i cu aplicabilitate
imediat n procese de selecie i dezvoltare
Testul este disponibil in format electronic

Pentru comenzi i informaii: Hart Human Resource Consulting; Adresa: Str. Henri Coanda, nr. 33, Sector 1, Bucureti;
Telefon: +40 21 310 54 57/59; Fax: +40 21 310.74.76; www.hart.ro

36 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Profilul de Personalitate Hogan


Acronim: HPI
Autor :
Dr. Robert Hogan,
Hogan Assessment Systems
Dr. Robert Hogan autoritate la nivel
internaional n domeniul evalurilor
de personalitate, leadership i eficien
organizaional. Profesor i ef al Depar-
tamentului de Psihologie al University of Descrierea testului
Tulsa timp de 17 ani i profesor de Psi- Profilul de Personalitate Hogan identific aspectele
hologie i Relaii Sociale la Johns Hopkins vizibile ale personalitii - acele tendine comporta-
University. Membru al Asociaiei Ameri- mentale care sunt uor remarcate i care contribuie la
cane de Psihologie i al Societii pentru performanele profesionale. Evaluarea HPI este relevant
Psihologie Industrial/Organizaional. n raport cu un anumit post - scorurile sczute sau ridicate
Hogan Assessment Systems este o pot fi puncte forte n anumite contexte profesionale sau
companie internaional de consultan i zone de dezvoltare n funcie de solicitrile postului.
cercetare cu peste 30 ani de experienta in Evaluarea HPI pe scurt
a ajuta organizaiile s selecteze angajai i l Msur a personalitii adaptat mediului de business
s dezvolte talente i lideri. i dezvoltat special pentru predicia performanei
Autorul versiunii romanesti: profesionale
HART Human Resource Consulting, l Dezvoltat exclusiv pornind de la cercetri care au
partener al Hogan Assessments n Rom- implicat persoane adulte active profesional
nia i Republica Moldova l Normata pe mai mult de 500.000 de persoane din
*Avizat de Colegiul Psihologilor lumea ntreag i din Romnia
n curs de nregistrare l Validat pentru predicia performanelor n peste 200
(*doar la cele inregistrate se va publica de categorii ocupaionale din toate ramurile economice
aceasta precizare in Catalog) majore
Clasificarea testului l Fr coninut invaziv i intruziv
ELEMENTAR (A) - teste care pot fi aplicate l Fr impact advers
de orice persoane, nu neaparat psihologi, l Disponibil pe Internet 24 ore din 24, n peste 30 de
dar care au o pregatire in domeniul la care limbi
se refera testul. Pot fi aplicate si interpre- l Rapoarte standard disponibile cu aplicabilitate imediat
tate corect doar cu sprijinul manualului / n procese de selecie i dezvoltare
instructiunilor de utilizare. Testul este disponibil in format electronic
Domeniu
Resurse umane Pentru comenzi i informaii: Hart Human Resource Consulting;
Personalitate Adresa: Str. Henri Coanda, nr. 33, Sector 1, Bucureti;
Intervalul de varsta : Telefon: +40 21 310 54 57/59; Fax: +40 21 310.74.76;
www.hart.ro
peste 18 ani
Timp mediu de aplicare:
15 minute
Etalonare:
Este etalonat pe populaia din Romnia
pe un eantion de 515 aduli activi
profesional.

teste psihologice 37
www.testepsi.ro
personalitate

Eysenck Impulsiveness Questionnaire Etalonare:


(Chestionarul Eysenck de evaluare a Impulsivitii) Etalon reprezentativ naional
Eantionul are 2600 de
Autor participani, selectai dintr-o
Hans J. Eysenck, Ph.D., Sybil B. G. Eysenck, Ph.D. baz iniial 3741 de subieci.
Autorul versiunii romneti: Pentru echilibrarea lui s-au fcut
Horia Pitariu, Ph.D., Drago Iliescu, Ph.D., Adriana Bban
eforturi considerabile, astfel
Avizat de Colegiul Psihologilor
nct pentru fiecare perioad de
Clasificarea testului vrst dintre cele 7 cuprinse n
STANDARD (B) - intervalul 12-69 de ani, exist o
Domeniu departajare egal din punctul de
Personalitate vedere al genului. Alturi de vari-
Intervalul de vrst: abilele gen i vrst, eantionul
Peste 12 ani a fost echilibrat i pe variabilele
Timp mediu de aplicare naionalitate, educaie, mediul
10-15 minute de provenien i zon statistic.
Setul include
Scorare online :
Manualul EPQ-R i IVE (50 EUR,
fr TVA)
Punct online pentru adminis-
Descrierea testului trarea/scorarea IVE (de la 1 EUR,
Chestionarul de impulsivitate IVE a luat fiin ca urmare a modificrilor fr TVA)
survenite de trecerea de la EPI la EPQ (Eysenck & Eysenck, 1975). Cu aceast Formular de testare pentru IVE
ocazie, scala E a pierdut o serie de itemi, care contribuiau substanial la (de la 0.15 EUR, fr TVA)
factorul Extraversie (E), dar nu se potriveau din punct de vedere factorial Scorare electronic PSY4 :
i psihometric cu factorul Psihotism (P). Aceast modificare a fost una de Manualul EPQ-R i IVE
substan pentru scala E, care a rmas astfel concentrat asupra msurrii (50 EUR, fr TVA)
conceptelor de sociabilitate i vigoare, coninnd ns foarte puini itemi Punct Psy4 pentru administra-
care msurau impulsivitatea. rea/scorarea IVE
Impulsivitatea nu a mai putut fi privit unitar i c anumite aspecte ale (de la 1 EUR, fr TVA)
impulsivitii erau mai bine descrise de scala P, n timp ce altele sunt mai Formular de testare pentru IVE
bine explicitate cu ajutorul scalei E. Prin urmare, de vreme ce impulsivitatea (de la 0.15 EUR, fr TVA)
este unul din factorii de personalitate care prezint un interes marcant n psi-
hologie, s-a considerat c este necesar s fie construit un chestionar separat,
care s msoare aceste aspecte, de vreme ce EPQ nu mai conine suficieni Pentru comenzi i informaii:
itemi de impulsivitate pentru a o putea msura. TestCentral
(D&D /OS Romnia / Profex)
IVE ofer o msur foarte rapid i fidel a dimensiunilor Impulsivitate (Imp,
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2,
Impulsiveness), Spirit de aventur (Vent, Venturesomeness) i Empatie (Emp, Bucureti 023796
Empathy). Ca i scalele Eysenck, IVE este adecvat n mediile educaionale, Tel/Fax:
021 230 51 50, 021 230 45 99
unde focusul cade pe comportamentul suboptim al colarilor sau chiar
E-mail: support@testcentral.ro
pe posibilitatea angajrii n unele comportamente deviante. n mediile Web: www.testcentral.ro
organizaionale pot fi utilizate ca instrumente de screening n procesul de
selecie de personal sau pentru verificarea cauzei unor probleme de adap-
tare i a disfuncionalitii angajailor.
Testul este disponibil n format electronic

38 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Profilul Motivaiilor, Valorilor i


Preferinelor Hogan
Acronim: MVPI
Autor:
Robert Hogan, Hogan Assessments
Dr. Robert Hogan autoritate la nivel internaional n do-
meniul evalurilor de personalitate, leadership i eficien
organizaional. Profesor i ef al Departamentului de
Psihologie al University of Tulsa timp de 17 ani i profesor Domeniu
de Psihologie i Relaii Sociale la Johns Hopkins University. Resurse umane
Membru al Asociaiei Americane de Psihologie i al Societii Personalitate
pentru Psihologie Industrial/Organizaional. Intervalul de varsta :
Hogan Assessment Systems este o companie internaional peste 18 ani
de consultan i cercetare cu peste 30 ani de experiena in a Timp mediu de aplicare:
ajuta organizaiile s selecteze angajai i s dezvolte talente 20 minute
i lideri. Etalonare:
Autorul versiunii romanesti Este etalonat pe populaia din Romnia pe
SC HART Human Resource Consulting SRL, partener al Ho- un eantion de 532 aduli activi profesional.
gan Assessments n Romnia i Republica Moldova
*Avizat de Colegiul Psihologilor Pentru comenzi i informaii: Hart Human Resource Consulting;
n curs de nregistrare Adresa: Str. Henri Coanda, nr. 33, Sector 1, Bucureti;
(*doar la cele inregistrate se va publica aceasta precizare in Telefon: +40 21 310 54 57/59; Fax: +40 21 310.74.76;
www.hart.ro
Catalog)
Clasificarea testului
ELEMENTAR (A) - teste care pot fi aplicate de orice persoane,
nu neaparat psihologi, dar care au o pregatire in domeniul la
care se refera testul. Pot fi aplicate si interpretate corect doar
cu sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare.

Descrierea testului
Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor pune n eviden valorile centrale i ariile de interes ale unei persoane.
Aceste informaii sunt deosebit de utile pentru determinarea tipului de mediu organizaional n care o persoan va
avea cele mai bune performane, precum i tipul cel mai probabil de cultur organizaional pe care un lider o va crea.
Evaluarea MVPI este util pentru a pune n lumin ariile de compatibilitate i conflict ntre membrii unei echipe.
Cele zece tipologii de valori centrale surprinse de evaluarea MVPI fac parte din identitatea personal. Valorile unei
persoane influeneaz alegerile pe care aceasta le face n relaie cu jobul i cariera profesional. n general persoanele
au tendina s fie apropiate de cei cu care mprtesc valori comune i prefer mediile de lucru care le susin valorile.
Evaluarea MVPI pe scurt
lFurnizeaz o taxonomie a valorilor adaptat mediului de business
lEvideniaz compatibilitatea ntre valorile unei persoane i cultura unei organizaii
lUtil pentru prognoza succesului ocupaional i a satisfaciei cu postul
lFolosit n scopuri de selecie i dezvoltare
lDezvoltat exclusiv pornind de la cercetri care au implicat persoane adulte active profesional
lValidat n peste 100 de organizaii din lumea ntreag
lFr coninut invaziv sau intruziv
lFr impact advers
lDisponibil pe Internet 24 ore din 24, n peste 30 de limbi
Testul este disponibil in format electronic

teste psihologice 39
www.testepsi.ro
personalitate

NEO Personality Inventory, Acronim: NEOPIR


Revised Autor
Paul T. Costa, Jr., Ph.D.,
Robert R. McCrae, Ph.D.
Descrierea testului Autorul versiunii
NEO PI-R se bazeaz pe operaionalizarea modelului Big- romneti
Five, probabil cel mai performant model de gen. n concepia Drago Iliescu,
acestuia personalitatea se compune din cinci factori Ph.D., Mihaela Minulescu,
Ph.D., Dan Ispas, M.A.,
diferii: Nevrotism, Extraversie, Deschidere, Agreabilitate i
Ctlin Nedelcea, M.A.
Contiinciozitate. Datele obinute din aplicarea lui pot furniza *Avizat de Colegiul
un profil global care s rezume stilul emoional, interperson- Psihologilor
al, experienial, atitudinal i motivaional al individului.
n consiliere, rezultatele obinute la NEO PI-R ofer consili-
erului o nelegere rapid a dispoziiilor stabile ale clientului,
care faciliteaz procesul de consiliere. n psihologie clinic
i psihiatrie, el este util n sugerarea sau excluderea unui
anumit diagnostic, avnd un rol important i n procesul psi-
hoterapeutic, ajutnd la dezvoltarea raportului de evaluare,
la selectarea tratamentului adecvat i la alegerea punctelor
asupra crora trebuie insistat n timpul tratamentului. Clasificarea testului Setul include
Avantajul NEO PI-R este c evideniaz resursele personale, STANDARD (B) Scorare online:
precum i puncte slabe, furniznd totodat evaluri obiective Domeniu Manualul NEOPIR/NEOFFI
ale unor trsturi de personalitate relevante pentru diagnos- Personalitate (60 EUR, fr TVA)
ticarea mai multor tulburri. Intervalul de vrst : Punct online pentru administra-
O alt semnificativ utilitate a inventarului de personalitate, peste 14 ani rea/scorarea NEOPIR
se regsete n medicina comportamental i n psihologia Timp mediu de aplicare (de la 4 EUR, fr TVA)
sntii. Scalele NEO PI-R coreleaz cu patternul comporta- 30 de minute Formular de testare pentru
mental de tip A, specific predispoziiei la boli coronariene, cu Etalonare: NEOPIR (de la 0.5 EUR, fr TVA)
locul controlului relativ la propria sntate i cu comporta- Etalon reprezentativ Foaie de rspuns pentru
mentul anormal n caz de boal. Spre exemplu, o descoperire naional NEOPIR (de la 0.1 EUR, fr TVA)
recent se refer la una dintre faete, ostilitatea antagonist, Eantionul normativ sau
ca predictor al bolii coronariene. romnesc are un volum de Scorare Psy4:
Relaiile dintre trsturile de personalitate i performana 2200 persoane, dintre care Manualul NEOPIR/NEOFFI
n munc prezint interes i pentru psihologii din depar- 1100 femei i 1100 brbai. (60 EUR, fr TVA)
tamentele de resurse umane nsrcinai cu selectarea i Vrsta minim n acest Punct Psy4 pentru administra-
plasarea angajailor. Rezultatele la NEO PI-R pot ntri sau eantion este de 14 ani, iar rea/scorarea NEOPIR
modifica interpretarea scorurilor obinute la instrumente de vrsta maxim de 62 de (de la 4 EUR, fr TVA)
interese vocaionale, devenind complementare n consiliere ani (m=30.30, SD=11.61). Formular de testare pentru
vocaional i psihologie industrial/organizaional. Pentru etalonare s-au luat NEOPIR (de la 0.5 EUR, fr TVA)
n cercetare, NEO PI-R este un instrument util n majori- n consideraie variabile Foaie de rspuns pentru
tatea studiilor corelaionale ce privesc personalitatea i alte ca: mediul de provenien, NEOPIR (de la 0.1 EUR, fr TVA)
variabile, cum ar fi: dezvoltarea moral, identitatea egoului, zona statistic, educaia.
rspunsul la psihoterapie, etc.
Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)


Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

40 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Nonverbal Personality Questionnaire


(Chestionarul de personalitate non-verbal)
FFNPQ Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire
Acronim: NPQ, FFNPQ
Autor: Sampo V. Paunonen, Ph.D., Douglas N. Jackson, Ph.D., Michael C. Ashton, Ph.D.
Autorul versiunii romneti: Drago Iliescu, Ph.D., Mihaela, Ph.D., Ctlin Nedelcea, M.A.
Avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
NPQ/FFNPQ sunt dou chestionare de un tip foarte special, chiar unic.
Ceea ce le confer caracteristica de unicitate este faptul sunt chestion-
are nonverbale, itemii lor nu sunt stimuli verbali, afirmaii, ntrebri sau
adjective, aa cum este tipic pentru mai toate celelalte instrumente
psihometrice de evaluare a personalitii cunoscute n personologie.
Dimpotriv, itemii acestor teste constau din ilustraii, aadar din stimuli
vizuali. Clasificarea testului
Ceea ce deosebete NPQ i FFNPQ de alte instrumente nonverbale STANDARD (B)
este faptul c sunt msuri structurate, adic respondentul nu trebuie s Domeniu: Personalitate
aib reacii spontane la itemi, ci trebuie s i selecteze reacia la fiecare Intervalul de vrst: peste 11 ani
item nonverbal dintr-o serie de alternative sau opiuni de rspuns. Timp mediu de aplicare
n plus, ele este un instrument psihometric, ceea ce ofer un plus de 20 minute NPQ, 10 minute FFNPQ
obiectivitate n evaluare, precum i posibilitatea de a face raportri la Etalonare:
diferite categorii de populaie. Etalon reprezentativ naional
NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire) este un instrument omni- Eantionul normativ romnesc de
bus, nonverbal (figural), structurat, de 136 de itemi, care a fost construit N=1800 de subieci (N=900 de brbai,
pentru a msura un numr de 16 dintre trsturile de personalitate de- N=900 de femei).
scrise de Murray (1936) n teoria sa sistemic dedicat nevoilor umane. Setul include
Astfel, NPQ se adreseaz prin itemii si unor concepte foarte bine Scorare online NPQ:
delimitate, precum: Reuit, Afiliere, Agresiune, Autonomie, Dominan, Manualul NPQ/FFNPQ
Rezisten, Exhibiie, Cutarea aventurii, Impulsivitate, Altruism, Or- (50 EUR, fr TVA)
dine, Joac, Senzorialitate, Recunoatere social, Nevoia de ajutorare, Punct online pentru administrarea/
nelegere. De asemenea, NPQ conine o scal de validitate denumit scorarea NPQ (de la 3 EUR, fr TVA)
Deviere, care a fost generat special pentru a detecta rspunsurile alea- Caiet de testare pentru NPQ
torii. NPQ scoreaz de asemenea i cei cinci meta-factori ai Big Five. (de la 6 EUR, fr TVA)
FFNPQ este forma scurt a NPQ i scoreaz doar n modelul Big Five. Foaie de rspuns pentru NPQ
Dei FFNPQ msoar constructe diferite de cele msurate de NPQ, (de la 0.1 EUR, fr TVA)
itemii nonverbali reprezint n mare msur un subset al instrumentului Cartonae NPQ (10 EUR, fr TVA)
mai larg, fiind o versiune scurt a NPQ. Numai 10 dintre cei 60 itemi sau
FFNPQ i sunt specifici, restul regsindu-se i n NPQ. Din acest motiv, Scorare online FFNPQ:
FFNPQ mprtete cu NPQ principalele caracteristici de design, priv- Manualul NPQ/FFNPQ
ind originea itemilor, formatul lor, modalitatea de rspuns etc. (50 EUR, fr TVA)
Testul este disponibil n format electronic Punct online pentru administrarea/
scorarea FFNPQ (de la 1 EUR, fr TVA)
Caiet de testare pentru FFNPQ
(de la 5 EUR, fr TVA)
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; Foaie de rspuns pentru FFNPQ
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro (de la 0.1 EUR, fr TVA)

teste psihologice 41
www.testepsi.ro
personalitate

NEO Five-Factor Inventory Setul include


Acronim: NEOFFI Scorare online:
Autor:
Manualul NEOPIR/NEOFFI
Paul T. Costa, Jr., Ph.D., Robert R. McCrae, Ph.D.
Autorul versiunii romneti (60 EUR, fr TVA)
Dragos Iliescu, Ph.D., Mihaela Minulescu, Ph.D., / Punct online pentru
Dan Ispas, M.A., Catalin Nedelcea, M.A. administrarea/scorarea NEOFFI
Avizat de Colegiul Psihologilor (de la 0.25 EUR, fr TVA)
/ Punct online pentru admin-
istrarea/scorarea NEOFFI-Plus
Descrierea testului (de la 0.50 EUR, fr TVA)
NEO-FFI este forma scurt a NEO PI-R, Inventa- Formular de testare pentru
rul de Personalitate NEO Revizuit (Revised NEO NEOFFI (de la 0.15 EUR, fr
Personality Inventory, NEO PI-R), care este fr TVA)
doar i poate cel mai celebru, cel mai utilizat i sau
cel mai n vog chestionar de personalitate n Scorare Psy4:
psihologia modern, evalund constructele clas- Manualul NEOPIR/NEOFFI
ice ale modelului Big Five. NEO PI-R este att de (1 buc),
consacrat nct el este considerat a fi standardul / Punct Psy4 pentru adminis-
pentru ceea ce se numete modelul canonic al Clasificarea testului trarea/scorarea NEOFFI
Big Five, n ntreaga lume. STANDARD (B) (de la 0.25 EUR, fr TVA)
NEO-FFI msoar aceleai cinci dimensiuni Domeniu / Punct Psy4 pentru adminis-
majore sau domenii ale personalitii (Nevro- Personalitate trarea/scorarea NEOFFI-Plus
tism, Extraversie, Deschidere ctre experiene, Intervalul de vrst : (de la 0.50 EUR, fr TVA)
Agreabilitate i Contiinciozitate), fr ns a peste 14 ani sau
msura i faetele acestor factori. Pentru fiecare Timp mediu de aplicare Scorare manual:
domeniu, NEO-FFI conine 12 itemi care ofer 10 minute Manualul NEOPIR/NEOFFI
fac din NEO-FFI un instrument mult mai concis Etalonare: (1 buc),
de msurare a personalitii normale, utilizabil Eantionul normativ romnesc are Formular de scorare manual
pentru adolesceni i aduli. un volum de 2200 persoane, dintre pentru NEOFFI (de la 0.10 EUR,
Chestionarul are doar 60 de itemi, msurai pe care 1100 femei i 1100 brbai. fr TVA)
o scal n 5 trepte. Administrarea lui se face n Vrsta minim n acest eantion Formular de testare pentru
10 minute, iar scorarea se realizeaz n cteva este de 14 ani, iar vrsta maxim NEOFFI
secunde prin formatul online i n sub un minut de 62 de ani (m=30.30, SD=11.61). (de la 0.15 EUR, fr TVA)
n formatul creion-hrtie. Pentru etalonare s-au luat n
Eantionul normativ romnesc pentru acest in- consideraie variabile ca: mediul
strument are un volum de 2200 persoane, dintre de provenien, zona statistic,
care 1100 femei i 1100 brbai. Vrsta minim n educaia.
acest eantion este de 14 ani, iar vrsta maxim
de 62 de ani (m=30.30, SD=11.61). Pentru
etalonare s-au luat n consideraie variabile ca: Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
mediul de provenien, zona statistic, educaia. Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Testul este disponibil n format electronic
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

42 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate

Singer-Loomis Type Deployment Inventory


Descrierea testului
SL-TDI este o abordare recent a teoriei Tipurilor Psihologice dezvoltat de Carl Jung i aduce
un plus de nuanare n interpretarea Myers-Briggs, de altfel sistematic, dar prea atomist, care
de dragul taxonomizarii pierde din vedere aspectul fundamental al funcionrii psihismului:
unitatea efectiv dintre contient i incontient, faptul c funcionarea psihic nu se reduce
niciodat la ceea ce se ntmpl la nivelul contiinei, la deciziile i modalitile de operare ale
eului contient. Faptul psihic este o rezultant a ntregului sistem funcional. Unii subieci au
un eu suficient de puternic ca s nu reprime contribuiile procesrilor paralele i s apeleze la
acestea ca variante posibile, perfectionadu-i capacitatea de a comunica, de a se deschide spre
noi coninuturi sau perspective posibile.
A aprut astfel necesitatea de a lua n consideraie, mai nuanat, faptul c la o parte dintre
Acronim: SLTDI subiecii testai de regul prin MBTI nu se relev opoziia dintre funciile polare. Autoarele June
Autor: June Singer, Ph.D., Mary Singer and Mary Loomis au testat convingerea general acceptat cum c tipurile jungiene sunt
Loomis, Ph.D. ntr-o relaie de opoziie reciproc i au descoperit c empiric nu aa stau lucrurile. A devenit
Autorul versiunii romneti: astfel limpede c era necesar o nou abordare a teoriei tipurilor psihologice. Astfel a rezultat
Dragos Iliescu, Ph.D., Mihaela SL-TDI. Acest instrument elimin complet varianta veche de alegere forat a rspunsului din
Minulescu, Ph.D., Alin Sava, MBTI i utilizeaz o scal psihologic.
Ph.D., Lavinia nculescu Ph.D., Testul este disponibil n format electronic
Andrei Ion M.A.
Nu este avizat de Colegiul Setul include
Psihologilor Scorare online:
Manualul SLTDI (60 EUR, fr TVA)
Clasificarea testului Punct online pentru administrarea/scorarea SLTDI (de la 9 EUR, fr TVA)
STANDARD (B) Caiet de testare pentru SLTDI (de la 1.5 EUR, fr TVA)
Domeniu Foaie de rspuns i de scorare pentru SLTDI (de la 1.5 EUR, fr TVA)
Personalitate sau
Intervalul de vrst: Scorare Psy4:
peste 14 ani Manualul SLTDI (60 EUR, fr TVA)
Timp mediu de aplicare Caiet de testare pentru SLTDI (de la 1.5 EUR, fr TVA)
30-40 de minute Foaie de rspuns i de scorare pentru SLTDI (de la 1.5 EUR, fr TVA)

Etalonare:
Pentru stabilirea unui etalon orientativ (cu toate c SL-TDI, care este
o proba ipsativ, ale crei rezultate nu sunt raportate la norm, a fost
constituit pentru a diferenia cele opt tipuri psihologice n categorii
pe baza frecvenei lor de utilizare de ctre o anumit persoan), exsit
un eantion constituit din 1145 de persoane. Distribuia lor pe princi-
palele caracteristici demografice (gen, vrst i nivel de educaie) este
prezentat pe larg n manualul tehnic al testului (43.1% brbai, 56.9%
femei; 51.6% ntre 18-25 ani, 32.3% ntre 26-40 ani, 16.1% ntre 41-60 ani;
2.1% studii gimnaziale, 48.7% studii medii, 49.2% studii superioare).

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)


Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 43
www.testepsi.ro
personalitate

TEST DE PERSONALITATE. Descrierea testului


TESTUL MASTILOR SOCIALE Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia Ordinii.
Psihologia Cuantica - numar marca OSIM 071316 autori Corneliu
Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Testul se bazeaz pe teoria cercurilor concentrice i pe teoria
inteligenelor multiple.
Relev urmtoarele mti:
l personajul fundamental (cum sunt)
l masca idealului de via (cum a vrea s fiu)
l masca anti-idealului de via (cum nu a vrea s fiu)
l masca autopercepiei sociale (cum m vd ceilali)
l masca complexelor defulate (cum a vrea s m vad ceilali)
l masca complexelor abisale (cum nu a vrea s m vad)
l masca reactiv (cum devin cnd sunt ameninat
l masca eroului refulat (latura personalitii pe care nu o cunoate
nimeni)
Obinem:
l gradul de coeren al personalitii subiectului
l caracterizarea general a personalitii
l reliefarea diadelor problematice, care pun n eviden
vulnerabiliti ale subiectului i n special tendinele agresive sau
autoagresive
Acronim: TMS-POPQ
Autor: l caracterizarea subiectului n funcie de masca dorit i care
Corneliu Sofronie, prezint interes pentru psiholog.
Ruxana Zubcov Testul nu este disponibil in format electronic
S.C. PSIHOTECH SRL
Nu este vizat de Colegiul
Psihologilor Pentru comenzi i informaii: Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,
Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap.
65, sector 2, Tel: 0744335616,
Clasificarea testului E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com, Web: www.popq.ro
STANDARD (B) -
Domeniu
Resurse umane
Personalitate Etalonare:
Teste proiective Etalon reprezentativ national
Psihologie organizaional i Setul include
industrial Manualul testului (baza
Psihologie clinica, psihoterapie teoretic, instruciuni de
si consiliere psihologica aplicare, metodologie de
Intervalul de varsta : prelucrare i interpretare a
peste 14 ani rezultatelor)
Timp mediu de aplicare: Foaie de rspuns
10 min

44 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Autism Diagnostic Interview-Revised


(Interviul de diagnosticare a autismului, revizuit)
Acronim: ADI-R
Autor: Michael Rutter, M.D., FRS, Ann LeCouteur, M.B.B.S., Catherine Lord, Ph.D.
Autorul versiunii romneti: Daniel David, Ph.D. (coord.)
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Autism Diagnostic Interview-Revised se nscrie alturi de ADOS n categoria
instrumentelor Golden Standard privind evaluarea tulburrilor din spectrul
autismului. ADI-R este un interviu comprehensiv care ofer o evaluare complet
a persoanelor suspectate de autism sau de alte tulburri aparinnd acestui
spectru. ADI-R este un interviu clinic semi-structurat, aplicat prinilor sau
ngrijitorilor copiilor ce sunt suspectai de prezena unei tulburri pervazive de
dezvoltare, determinnd n ce msur criteriile DSM sunt ntrunite sau nu pentru
aceast tulburare.
Concepte. ADI-R conine 93 de itemi care se concentreaz asupra a trei domenii
Clasificarea testului funcionale care se afl n concordan cu criteriile de diagnostic stabilite n
PRO (C) DSM-IV n ceea ce privete tulburrile de spectru autist: 1. Limbaj / Comunicare;
Domeniu 2. Interaciuni sociale reciproce; 3. Comportamente i interese restrictive, repeti-
Psihologie clinica, psihoterapie i tive i stereotipe.
consiliere psihologic Testul nu este disponibil n format electronic
Intervalul de vrst :
peste 2 ani
Timp mediu de aplicare Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
90-150 minute E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Etalonare:
ADIR se bazeaz pe itemi critici,
adic pe simptomele autismului
din DSM IV. Aceste comportamente
sunt rare la persoanele neafectate
de autism. Rezultatele nu sunt
bazate pe scale i norme i prin
urmare nu a fost necesar studierea
unui eantion normativ.
Setul include
Manualul ADI-R (60 EUR, fr TVA)
Protocol de interviu ADI-R
(de la 10 EUR, fr TVA)
Formular de algoritm comprehensiv
ADI-R (de la 0.75 EUR, fr TVA)
Program scorare electronic pentru
ADI-R/ADOS/SCQ
(600 EUR, fr TVA)
Manualul de training ADI-R
(60 EUR, fr TVA)
Training suport media (8 DVD-uri)
pentru ADI-R (633.50 EUR, fr TVA)

teste psihologice 45
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Autism Diagnostic Observation Schedule Clasificarea testului


(Programul de Observaie pentru Diagnosticul Autismului) PRO (C)
Domeniu
Acronim: ADOS Psihologie clinica, psihoterapie i
Autor: Catherine Lord, Ph.D., Michael Rutter, M.D., consiliere psihologic
FRS, Pamela DiLavore, Ph.D., Susan Risi, Ph.D. Intervalul de vrst:
Autorul versiunii romneti:
peste 2 ani
Daniel David, Ph.D. (coord.)
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor Timp mediu de aplicare
30-45 minute
(n funcie de modulul ales)
Pentru comenzi i informaii: Etalonare:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
ADOS se bazeaz pe itemi critici,
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; adic pe simptomele autismului
E-mail: support@testcentral.ro; din DSM IV. Aceste comporta-
Web: www.testcentral.ro
mente sunt rare la persoanele
neafectate de autism.
Rezultatele nu sunt bazate pe
scale i norme i prin urmare nu
a fost necesar studierea unui
eantion normativ.
Setul include
Manualul ADOS
Descrierea testului (60 EUR, fr TVA)
ADOS (The Autism Diagnostic Observation Schedule) este Modulul 1 pentru ADOS
recunoscut la nivel internaional, alturi de ADI-R, drept (de la 3.5 EUR, fr TVA)
Golden Standard pentru evaluarea autismului. Diagnos- Modulul 2 pentru ADOS
ticarea din timp i tratamentul adecvat duc la creterea (de la 3.5 EUR, fr TVA)
numrului de persoane cu autism care sunt capabile s Modulul 3 pentru ADOS
triasc independent i la potenialul maxim de dezvoltare (de la 3.5 EUR, fr TVA)
individual, atunci cnd ajung la vrsta adult. ADOS este Modulul 4 pentru ADOS
o evaluare semi-structurat care poate fi utilizat pentru (de la 3.5 EUR, fr TVA)
a aprecia aproape orice persoan suspectat c ar avea Program scorare electronic
autism de la copii care nu vorbesc deloc la aduli care pentru ADI-R/ADOS/SCQ
sunt flueni verbal. (600 EUR, fr TVA)
ADOS are la baz operaionalizarea criteriilor diagnostice Manualul de training ADOS
pentru autism i pentru tulburri pervazive de dezvoltare din (60 EUR, fr TVA)
DSM-IV/ ICD-10. Clinicienii, mai cu seam psihiatrii, psihologii Instrumentar pentru ADOS
sau specialitii centrai pe diagnoza tulburrilor de spectru (1400 EUR, fr TVA),
autist pot folosi ADOS att n depistare, dar i n terapiile de Training suport media
recuperare (ABA, TCA, TEACCH, USE sau DIR/Floortime). (3 DVD-uri) pentru ADOS
Scopul activitilor este de a structura interaciunile, (710 EUR, fr TVA)
activitile nefiind un scop n sine. Obiectul de interes al
activitilor nu sunt abilitile cognitive specifice sau alte
tipuri de abiliti. Scopul lor este s constituie sarcini suficient
de interesante sau intrigante, astfel nct copilul sau adultul
evaluat s i doreasc s participe la schimburile sociale.
Testul nu este disponibil n format electronic

46 centrul de resurse i
2. Chestionare CBCL 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
3. Chestionare TRF 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
4. Chestionare YSR 11-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00

www.testepsi.ro
5. Profile Baieti CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
6. Profile Fete CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
7. Profile DSM Baieti si fete CBCL (50 buci) 75 18,00 93,00
8. Profile Baieti TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
9. Profile Fete TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
10. Profile DSM Baieti si fete TRF (50 buci) 75 18,00 93,00
11. Profile Baieti si Fete YSR - Sindroame (50 buci)
12. Profile DSM Baieti si fete YSR (50 buci)
13. Sablon CBCL
75
75
27
18,00
18,00
6,48
93,00
93,00
33,48
psihologie
14. Sablon TRF 27 6,48 33,48
15. Sablon YSR 27 6,48 33,48
Pret total pachet (RON) 1026 246,24 1.272,24

Sistemul Achenbach al Evalurii Bazate Empiric


Acronim: ASEBA 6-18 ani
Autor:
Thomas Achenbach i Leslie Rescorla
Autorul versiunii romanesti
dr. Anca Dobrean (coordonator), Conf. Univ., Catedra de Psihologie
Clinic i Psihoterapie, Universitatea Babe-Bolyai

Descrierea testului
ASEBA 6-18 ani cuprinde un set de chestionare pentru evaluarea competenelor, a funcionrii adapta-
tive i a problemelor emoionale, comportamentale i sociale ale copiilor i adolescenilor ntr-o manier
facil i eficient. Pe baza scalelor ASEBA putei evalua funcionarea adaptativ a copiilor ntre 6 i 18 ani si
urmtoarele categorii de probleme: Anxietate/Depresie (I), nsingurare/Depresie (II), Acuze somatice (III),
Probleme de relaionare social (IV), Probleme de gndire (V), Probleme de atenie (VI), Neatenie, Hiperac-
tivitate/Impulsivitate, Comportament de nclcare a regulilor (VII), Comportament Agresiv (VIII). n termenii
Domeniu criteriilor DSM aceste probleme acoper urmtoarele tulburri: tulburri affective, tulburri anxioase, tulburri
Psihologie clinic, psihoterapie somatice, ADHD, tulburri de tip opoziionist, tulburri de conduit.
i consiliere psihologic Scala comportamental pentru copii adresat prinilor (CBCL/6-18), chestionarul de autoevaluare (YSR) i cel
Intervalul de varsta : adresat profesorilor (TRF) sunt forme paralele care faciliteaz compararea diferitelor perspective asupra com-
6-18 ani portamentului copiilor. Deoarece nici o surs nu poate oferi de una singur informaii complete i acurate, o
Timp mediu de aplicare: evaluare comprehensiv necesit surse multiple. Manualul testului ofer informaii despre:
10-15 minute 1. Scalele CBCL/6-18, YSR i TRF, modalitatea de cotare manual a profilurilor;
2. Comparaiile inter-respondeni, care pot evidenia puncte de vedere diferite asupra
Clasificarea testului comportamentului copilului;
STANDARD (B) - teste care pot 3. Scalele care au la baz criteriile DSM, acestea fiind alctuite din itemi consisteni cu categoriile
fi utilizate de orice psiholog, cu de diagnostic ale Manualului de Diagnostic i Statistic, ediia 4-a (DSM-IV) elaborat de Asociaia
sprijinul manualului / American de Psihiatrie (1994).
instructiunilor de utilizare. 4. Modalitile n care sunt utilizate chestionarele ASEBA n diferite domenii cum ar fi sntatea
Etalonare: mental, consilierea colar, medicin, pediatrie, ngrijirea copiilor i n domeniul judiciar.
Etalon reprezentativ naional 5. Construirea scalelor i a noilor norme naionale, capitolele 6, 7 i 8 prezint procedura i argu-
(2862 copii i adolesceni) mentele empirice.
6. Fidelitate, validitate i puterea discriminativ a itemilor.
7. Aplicaii n cercetare, sugestii pentru noi cercetri i recomandri pentru analiza statistic a ches-
tionarelor pentru colari.
Testul nu este disponibil in format electronic

Setul include:
Pret Comenzi si informatii
ASEBA 6 - 18 ani TVA Total
(lei)
SC RTS Romanian
1. Manual de utilizare ASEBA 6-18 ani 120 28,80 148,80
2. Chestionare CBCL 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00 Psychological Testing
3. Chestionare TRF 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00 Services SRL
4. Chestionare YSR 11-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
5. Profile Baieti CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
Str. Uzinei Electrice, nr. 15,
6. Profile Fete CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00 ap. 15, et.II
7. Profile DSM Baieti si fete CBCL (50 buci) 75 18,00 93,00
8. Profile Baieti TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
400378, Cluj-Napoca,
9. Profile Fete TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00 judetul Cluj
10. Profile DSM Baieti si fete TRF (50 buci) 75 18,00 93,00
Telefon: 0040-746-684376,
11. Profile Baieti si Fete YSR - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
12. Profile DSM Baieti si fete YSR (50 buci) 75 18,00 93,00 Fax: 0040-264-582276
13. Sablon CBCL 27 6,48 33,48 Email: info@rtscluj.ro
14. Sablon TRF 27 6,48 33,48
15. Sablon YSR 27 6,48 33,48
Web: www.rtscluj.ro
Pret total pachet (RON) 1026 246,24 1.272,24

teste psihologice 47
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Inventarul de Depresie Beck


(Ediia doua)
Descrierea testului
Inventarul de Depresie Beck Ediia doua (BDI - II) este un instrument
de auto-evaluare cu 21 de itemi, construit s msoare severitatea
depresiei la aduli i adolesceni cu vrsta peste 13 ani. Aceast versiune
a scalei a fost construit pentru evaluarea simptomelor corespunztoare
criteriilor de diagnostic pentru tulburarea depresiv listate n Manualul
de Diagnostic i Statistic a Tulburrilor Mentale Ediia 4 al Asociaiei
Psihiatrilor Americani (DSM IV, 1995).
Scala BDI IA a nlocuit instrumentul original (BDI) care a fost construit
de Beck, Ward, Mendelson, Mock i Erbaugh (1961). Din versiunea nou
(BDI - II) au fost scoi patru itemi (Pierderea n greutate, Modificarea
imaginii corporale, Preocuparea legat de aspecte somatice, Dificultatea
de a lucra) i au fost nlocuii cu ali patru itemi (Agitaie, Autodepre-
ciere, Dificultate de concentrare, Pierderea energiei) pentru a cuprinde
simptome tipice depresiei severe sau depresiei care necesit spitalizare.
Au fost modificai doi itemi pentru a permite obinerea informaiilor
despre modificrile n ritmul de somn sau n apetitul alimentar. Pentru
multe dintre afirmaiile (sau alternativele) referitoare la alte simptome
au fost utilizate cuvinte diferite. Spre deosebire de BDI IA, BDI II con-
Acronim: BDI-II stituie o revizuire substanial a BDI-ului original.
Autor: Aaron T. Beck, Robert A. Steer, Gregory K. Brown Testul nu este disponibil in format electronic
Autorul versiunii romanesti:
dr. Daniel David (coordonator),
Pentru comenzi i informaii:
Prof. Univ., Catedra de Psihologie Clinic i Psihoterapie, SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL
Universitatea Babe-Bolyai Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
Clasificarea testului
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiho- Email: info@rtscluj.ro
log cu atestat de libera practica, cu sprijinul manualului / Web: www.rtscluj.ro
instructiunilor de utilizare.
Domeniu
Psihologie clinic, psihoterapie i consiliere psihologic
Intervalul de varsta :
13-80 de ani
Timp mediu de aplicare:
10 minute
Setul include:
Manual i chestionare.

48 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Benton Visual Retention Test


(Testul de Memorie Vizual Benton)
Acronim: BVRT
Autor: Arthur L. Benton, Ph.D., Abigail Benton Sivan, Ph.D.
Autorul versiunii romneti:
Raluca Livini, M.A., Drago Iliescu, Ph.D., Karina Mindu
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Benton Visual Retention Test (Testul de Memorie Vizual Benton BVRT) este un instru-
ment de evaluare excelent n domeniul psihologiei clinice, n neurologie, psihiatrie, n do-
meniul psihologiei colare i al psihologiei muncii. BVRT este conceput astfel nct s ofere
o msur rapid prin care sunt identificabile dificultile de memorie, orientarea spaial,
comportamentul motor evident, diferenierea dificultilor de atenie din cadrul deprecier-
ilor psihiatrice i neurologice.
Clasificarea testului BVRT conine sarcini de reproducere din memorie a unor desene specifice, sarcini ce presu-
STANDARD (B) pun interaciunea aptitudinilor vizual-perceptive i vizual-constructive, precum i memoria
Domeniu vizual. Testul ofer trei forme alternative aproape echivalente din punctul de vedere al sar-
Psihologie clinica, psihoterapie i cinii (formele C, D, E) i patru metode alternative de administrare (A, B, C, D). Fiecare form
consiliere psihologic const din zece desene, fiecare desen coninnd unul sau mai multe elemente, sensibile la
Intervalul de vrst : problemele de neintegrare vizual.
peste 8 ani Sensibilitatea BVRT la efectele afeciunilor cerebrale este trstura sa clinic cea mai
Timp mediu de aplicare remarcabil, dar exist i ali factori care pot afecta performana cum ar fi: comportamentul
5-10 minute asocial, depresia major, preocuparea autist etc.
Etalonare: BVRT necesit un instrumentar minimal i poate fi administrat ntr-o varietate de contexte.
Etalon reprezentativ naional Toate cele trei forme sunt incluse n acelai Caiet de testare (conine stimulii). Caietul de
Datele normative pentru rspuns conine foile pe care persoana va nscrie rspunsurile i un formular de nregistrare
populaia romneasc au fost a datelor biografice, a numrului i tipului erorilor. Manualul ofer proceduri de administra-
culese ntre lunile ianuarie i re, scorare i interpretare, dar i informaii despre etalonare, adaptare i indicii psihometrici
iulie 2009 i se compun din ai testului. La acestea se adaug ablonul special pentru msurarea desenelor.
eantioane cu vrste cuprinse Datele normative pentru populaia romneasc au fost culese ntre lunile ianuarie i iulie
ntre 8 i 69 de ani: 526 aduli i 2009 i se compun din eantioane cu vrste cuprinse ntre 8 i 69 de ani: 526 aduli i 185
185 copii (admin A), 287 aduli copii (admin A), 287 aduli i 80 copii (admin B), 276 aduli (admin C), 111 aduli (admin D).
i 80 copii (admin B), 276 aduli Testul nu este disponibil n format electronic
(admin C), 111 aduli (admin D).
Pentru comenzi i informaii:
Setul include TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Scorare manual Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Manualul BVRT (50 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro;
Foaie de rspuns i scorare BVRT Web: www.testcentral.ro
(de la 1.5 EUR, fr TVA),
Set grile transparente pentru
scorare BVRT (5 EUR, fr TVA),
Caiet de stimuli pentru BVRT (35
EUR, fr TVA)

teste psihologice 49
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

DC:0-3R Clasificarea diagnostica a sanatatii mentale si a


tulburarilor de dezvoltare ale copilariei timpurii
(Ediie revizuit)

Descrierea testului
DC:0-3 a fost realizat cu intenia de completare a abordrilor de diagnostic ale sntii mentale i
tulburrilor de dezvoltare a sugarilor i a copiilor mici care existau pn n acel moment. DC:0-3R
continu aceast intenie. DC:0-3 a rspuns la eecul DSM de a include (1) o suficient acoperire a
sindroamelor din copilria timpurie care necesitau atenie clinic sau (2) o suficient consideraie pentru
trsturile de dezvoltare ale tulburrilor timpurii. Un lucru foarte interesant este faptul c din momentul
n care a fost publicat DC:0-3 clinicienii au folosit acest sistem pentru clasificarea tulburrilor din primii 4
ani, gsind n el mai multe aspecte utile pentru perioada precolar. Acest pattern de utilizare a rezultat
din nevoia clar de a integra DC:0-3R cu criteriile DSM-IV (APA, 1994) pentru copiii mai mari.
DC:0-3R continu sistemul de clasificare multiaxial util n conceptualizarea clinic. Utilizarea sistemu- Acronim:
lui multiaxial pentru conceptualizarea clinic se focalizeaz pe atenia clinicianului asupra factorilor DC:0-3R
care pot contribui la dificultile pe care copilul le poate avea, pe abilitile sale de adaptare, i pe ariile Autor
adiionale de funcionare n care intervenia ar putea fi necesar. Etichetele pentru axele DC:0-3R sunt n ZERO TO THREE
esen aceleai ca n DC:0-3, ncorpornd anumite schimbri n formulare, aa cum ni s-a recomandat de Traducerea n limba romn:
ctre utilizatori. Acestea sunt: Amfiana Gherman
Axa I: Tulburri clinice Clasificarea testului
Axa II: Clasificarea tulburrilor de relaionare STANDARD (B) - teste care pot fi
Axa III: Condiii medicale i tulburri de dezvoltare utilizate de orice psiholog
Axa IV: Stresori psihosociali clinician sau psihoterapeut cu
Axa V: Funcionarea social i emoional atestat delibera practica, cu
Testul nu este disponibil in format electronic sprijinul manualului /
instructiunilor de utilizare.
Pentru comenzi i informaii:
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL Domeniu
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II Psihologie clinic, psihoterapie i
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj consiliere psihologic
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
Email: info@rtscluj.ro Intervalul de varsta :
Web: www.rtscluj.ro 0-3 ani
Timp mediu de aplicare:
depinde de pacient
Setul include:
Manual:
40 RON (cu TVA inclus)
Studii de caz:
70 RON (cu TVA inclus)

50 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Denver Developmental Screening Test


(Testul de evaluare a nivelului de dezvoltare Denver)
Acronim: DENVER
Clasificarea testului
Autor:
William K. Frankenburg M.D., M.S.P.H., FAAP, Josiah B. Dodds ELEMENTAR (A)
Autorul versiunii romneti: Domeniu
Drago Iliescu, Ph.D., Nicolae Mitrofan, Ph.D. Psihologie clinica, psihoterapie i
n curs de avizare de Colegiul Psihologilor consiliere psihologic
Alte domenii:
Psihologia dezvoltrii
Intervalul de vrst :
Descrierea testului 0-6 ani
La dispoziia specialitilor romni (pediatrii, pedagogi i psihologi) st de Timp mediu de aplicare
acum un instrument clasic i avantajos din punctul de vedere al duratei de n funcie de form
aplicare i al preciziei de msurare. Testul Denver II (sau DDST II) este un in- ntre 20 i 40 minute
strument de screening, dezvoltat pentru aplicarea n medii clinice, dar util, de Etalonare:
bun seam, i n medii de cercetare. El este folosit n detectarea potenialelor Etalon reprezentativ naional
probleme de dezvoltare la copiii cu vrste cuprinse ntre 0 i 6 ani. Eantionul normativ romnesc
Utilitatea investigrii nivelului de dezvoltare se remarc cu beneficii impor- conine 1200 de participani i
tante n medicin, pediatrie i psihologie clinic, psihopedagogie i psihologia este perfect echilibrat sub rapor-
sntii. Este binecunoscut faptul c acei copii cu probleme de dezvoltare tul vrstei i al distribuiei pe cele
ar trebui s fie identificai i tratai ct mai devreme posibil, cci tratamentul 8 zone geografice.
i educaia timpurie sunt mai puin costisitoare i mult mai eficiente dect
intervenia la un moment mai ntrziat. n multe state din lume acest lucru Setul include
este recunoscut de lege, care oblig, n funcie de stat, ori sistemul sanitar, Manualul DENVER
ori comunitile locale, ori sistemul educaional, s realizeze programe de (30 EUR, fr TVA)
screening comunitar pentru identificarea din timp a acestor copii. n multe din Formular de scorare manuala
aceste ri standardul pentru aceste programe este DDST II. pentru DENVER
DDST II const din 125 de sarcini (itemi) aranjate pe formularul de testare (de la 0.5 EUR, fr TVA)
n patru seciuni i care au scopul de a evalua copilul n urmtoarele arii, Instrumentar testare pentru
sau funcii: DENVER (55 EUR, fr TVA)
lPersonal-Social: interaciunea cu alte persoane i capacitatea de a avea Formular PDQ categoria de vrsta
grij de propriile nevoi (25 itemi); 0-9 luni pentru DENVER
lMotor Fin-Adaptativ: coordonare ochi-mn, manipularea obiectelor (de la 0.3 EUR, fr TVA)
mici i rezolvarea de probleme (29 itemi); Formular PDQ categoria de vrsta
lLimbaj: auzul, nelegerea i utilizarea limbajului (39 itemi); 9-24 luni pentru DENVER
l Motor Grosier: statul jos, mersul, sritul i n general micrile care (de la 0.3 EUR, fr TVA)
implic muchii mari ai corpului (32 itemi). Formular PDQ categoria de vrsta
Eantionul normativ romnesc conine 1200 de participani i este perfect 2-4 ani pentru DENVER
echilibrat sub raportul vrstei i al distribuiei pe cele 8 zone geografice. (de la 0.3 EUR, fr TVA)
Formular PDQ categoria de vrsta
4-6 ani pentru DENVER
Pentru comenzi i informaii: (de la 0.3 EUR, fr TVA)
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex) Training suport media (2 DVD-uri)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
pentru DENVER
(260 EUR, fr TVA)

teste psihologice 51
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Interviul clinic semistructurat pentru tulburrile


sugarului, copilului i adolescentului

Descrierea testului
Interviul Clinic Structurat pentru DSM-IV, versiunea pentru
Copii (KID-SCID), este un instrument semistructurat nou,
proiectat pentru a genera diagnostice pediatrice conform
Manualul de Diagnostic i Statistic a Tulburrilor Mentale,
care are la baz varianta pentru aduli a SCID. Aceast ver-
siune conine module pentru Tulburrile de Comportament
Disruptiv, Episoadele Afective i Psihotice, Tulburrile Afective
i Psihotice, Tulburrile Anxioase, Tulburrile n Legtur cu
Alcoolul i Substanele i Tulburrile de Adaptare.
KID-SCID este destinat spre a fi administrat de ctre clinicieni
specializai n sntate mintal i permite diagnosticarea unor
tulburri psihiatrice generale i pediatrice n conformitate cu
DSM-IV. Interviul este mprit n mai multe module, fiecare
modul evalund o anumit clas de tulburri. Dup seciunea
de cotare exist un interviu general, urmat de modulele de
diagnostic propriu-zise.
Testul nu este disponibil in format electronic

Acronim: Domeniu
KID-SCID Psihologie clinic, psihoterapie i consil-
Autor: iere psihologic
Hien, D., Matzner, F., First, M.B., Intervalul de varsta:
Spitzer, R.L., Williams, J.B.W., copii pn la 18 ani
i Gibbon M. Timp mediu de aplicare:
Autorul versiunii romanesti 1-2 ore n funcie
dr. Daniel David (coordonator), de numrul de module aplicate
Prof. Univ., Catedra de Psihologie Setul include
Clinic i Psihoterapie, Universita- Module de interviu
tea Babe-Bolyai diagnostic pentru fiecare
Tulburrile de comportament disruptiv
Clasificarea testului Episoadele afective i psihotice
STANDARD (B) - teste care pot fi Tulburrile afective i psihotice
utilizate de orice psiholog clinician Tulburrile anxioase
sau psihoterapeut cu atestat de- Tulburrile n legtur
libera practica, cu sprijinul manu- cu alcoolul i substanele
alului / instructiunilor de utilizare. Tulburrile de adaptare
Este disponibil i curs de formare. Preul setului : 496 RON (TVA inclus)

Pentru comenzi i informaii: SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276; Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro

52 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Millon Adolescent Clinical Inventory

Acronim: MACI
Autor: Theodore Millon, Ph.D., DSc, Carrie Millon, Ph.D., Roger Davis,
Ph.D., Seth Grossman, PsyDis
Autorul versiunii romneti: Daniel David, Ph.D. (coord.)
n curs de avizare de Colegiul Psihologilor

Clasificarea testului Setul include


PRO (C) Scorare manual:
Domeniu Manualul MACI
Psihologie clinica, psihoterapie (60 EUR, fr TVA),
i consiliere psihologic Ghid pentru scorare manual
Intervalul de vrst : pentru MACI (10 EUR, fr TVA),
13-19 ani Broura de adaptare pentru
Timp mediu de aplicare MACI (10 EUR, fr TVA),
25 de minute Caiet de testare pentru MACI
Etalonare: (5 EUR, fr TVA),
Eantion clinic reprezenta- Foaie de scorare manual pentru
tiv naional pe populaia cu MACI (de la 0.8 EUR, fr TVA),
vrsta cuprins ntre 13-19 ani, Foaie de rspuns pentru MACI
Descrierea testului neinstituionalizat (dar cu (de la 0.8 EUR, fr TVA),
Millon Adolescent Clinical Inventory (MACI) patologie) sau instituionalizat, Fi de profil pentru MACI
este un inventar de autoevaluare elaborat n cules n perioada iunie 2008 (de la 0.8 EUR, fr TVA),
mod specific pentru evaluarea caracteristicilor ianuarie 2009. Set grile transparente pentru
de personalitate i a sindroamelor clinice la scorare MACI (50 EUR, fr TVA)
adolesceni. Testul MACI a fost dezvoltat n co-
laborare cu psihiatri, psihologi i ali specialiti
din domeniul sntii mintale cu experien
n lucrul cu adolesceni. Prin urmare, acestea
reflect problemele cele mai relevante pentru
nelegerea comportamentului i preocuprilor
adolescenilor. Este foarte util n mediul clinic,
instituional i corecional.
Inventarul se adreseaz adolescentilor (vrsta
13-19 ani) i necesit un nivel de ntelegere a
cuvntului scris corespunztor clasei a sasea.
Contine 160 de itemi cu rspuns Adevrat-Fals,
fiind mult mai scurt dect alte instrumente
comparabile. Testul este autoadministrabil. Cei
mai muli dintre adolesceni termina comple-
tarea testului n 25 de minute, aspect care
minimizeaz rezistena adolescenilor. Astfel, Pentru comenzi i informaii:
MACI faciliteaz obinerea unei cantiti max- TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
ime de informaii cu un efort minim din partea Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
respondenilor.
Testul nu este disponibil n format electronic

teste psihologice 53
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Millon Clinical Multiaxial Inventory-III


Clasificarea testului
Acronim: MCMI PRO (C)
Autor: Domeniu
Theodore Millon, Ph.D., Psihologie clinica, psihoterapie i
DSc, Carrie Millon, Ph.D., consiliere psihologic
Roger Davis, Ph.D., Seth Intervalul de vrst:
Grossman, PsyDis peste 18 ani
Autorul versiunii Timp mediu de aplicare
romneti: 15-20 de minute
Daniel David, Etalonare:
Ph.D. (coord.) Eantion clinic reprezentativ
n curs de avizare cu N=216 persoane, cu vrsta
de Colegiul Psihologilor cuprins ntre 18-peste 65 ani,
neinstituionalizate (dar cu
patologie) sau instituionalizate,
cules n perioada iunie 2008
Descrierea testului ianuarie 2009.
Millon Clinical Multiaxial Inventory-III (MCMI-III) este un instrument psihometric menit s ofere Setul include
informaii referitoare la psihopatologie, inclusiv tulburri ce aparin clasificrii DSM-IV. Inventarul Scorare manuala:
MCMI-III este destinat adulilor (cel puin 18 ani) i necesit un nivel de nelegere a cuvntului Manualul MCMI-III
scris corespunztor clasei a opta. Este dezvoltat i standardizat pe populaia clinic (de exemplu, (80 EUR, fr TVA)
pacieni din spitalele de psihiatrie i pacieni cu tulburri psihiatrice existente). Ghid pentru scorare manual pen-
MCMI-III a fost creat de Dr. Theodore Millon, pornind de la propria teorie a personalitii i se tru MCMI-III (10 EUR, fr TVA)
bazeaz pe mai mult de 30 de ani de cercetri. Pna n prezent au fost publicate mai multe de Broura de adaptare pentru
600 de studii tiinifice care au utilizat MCMI ntr-o modalitate semnificativ. MCMI-III (10 EUR, fr TVA)
MCMI se deosebete de alte inventare n special prin concizia sa, fundamentarea sa teoretic, Caiet de testare pentru MCMI-III
formatul multiaxial, construcia tripartit i schema de validare, utilizarea scorurilor BR i pro- (de la 0.7 EUR, fr TVA)
funzimea interpretativ. S-a ncercat, la fiecare ediie a inventarului, s se pstreze un numr al Foaie de scorare manuala pentru
itemilor destul de redus nct s ncurajeze utilizarea sa n toate mediile de diagnostic i trata- MCMI-III (de la 0.8 EUR, fr TVA)
ment, i totui destul de extins nct s permit evaluarea unei game largi de comportamente Foaie de raspuns pentru MCMI-III
multiaxiale clinice relevante. Cu cei 175 de itemi ai si, MCMI-III este mult mai scurt dect alte (de la 0.8 EUR, fr TVA)
instrumente comparabile. Fia de profil pentru MCMI-III
MCMI-III ofer o evaluare validat empiric, relevant i fidel, pentru a veni n sprijinul psiholo- (de la 0.8 EUR, fr TVA)
gilor i al altor specialiti n domeniul sntii mintale n mediul clinic, medical, judiciar etc. Set grile transparente pentru
MCMI-III este ideal pentru uzul persoanelor care sunt evaluate pentru dificulti emoionale, scorare MCMI-III (50 EUR, fr TVA)
comportamentale i interpersonale. Instrumentul ajut la:
l evaluarea interaciunii tulburrilor de Axa I i de Axa II pe baza sistemului de clasificare DSM-IV;
l identificarea caracteristicilor profunde i pervazive de personalitate care stau la baza simp-
Pentru comenzi i informaii:
tomelor pacientului; TestCentral (D&D /OS Romnia /
l o nelegere integrat a relaiei dintre caracteristicile de personalitate i sindroamele clinice, Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
pentru a facilita deciziile de tratament. sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Chestionarul este format din 175 de itemi, iar majoritatea respondenilor termin completarea n E-mail: support@testcentral.ro;
maxim 20 de minute. Astfel, MCMI-III ajut la obinerea unei cantiti maxime de informaii cu un Web: www.testcentral.ro
efort minim din partea pacienilor.
Testul nu este disponibil n format electronic

54 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Multidimensional Anxiety Descrierea testului


Scale for Children MASC se altur instrumentului de evaluare a anxietii STAIC (State-Trait Anxi-
ety Inventory for Children) bazat pe modelului stare-trstur, printr-o abordare
distinct, complex i multidimensional.
MASC ofer ocazia unei evaluri mai aprofundate a anxietii cu un nou instru-
ment de diagnostic. Unul dintre avantajele vizibile MASC este de a pune la
dispoziia clinicianului un aport considerabil de informaie structurat despre
nivelul simptomatologiei anxioase comparabil cu etaloanele naionale actuale.
MASC este un chestionar uor de administrat ce ncorporeaz dimensiunile
majore ale anxietii. El a fost dezvoltat pentru a oferi o evaluare fidel i valid
a simptomelor de anxietate n domeniile importante din punct de vedere clinic
n cadrul DSM-IV-TR. Scala discrimineaz ntre simptomele de anxietate i este
sensibil la efectul interveniilor terapeutice.
Considerat cel mai util instrument de evaluare a anxietii la copii i adolesceni
existent pn n prezent, MASC const din 39 de itemi distribuii n:
l patru scale de baz (Simptome Fizice, Evitarea Lezrii, Anxietate Social i Sepa-
rare/Panic);
l cte dou subscale la primele trei scale de baz: Tensiune i Simptome somatice,
Perfecionism i Coping anxios; Frici de umilire i Frici de performan.
Acronim: MASC l o scal ce msoar anxietatea total;
Autor:
l doi indici majori (Indicele Tulburrilor Anxioase i Indicele de Inconsisten).
John S. March, Ph.D.
Autorul versiunii romneti Dei este un instrument de diagnostic, MASC poate fi utilizat i ca screening de
Cristian Srbu, Ph.D. rutin n coli, policlinici, spitale de psihiatrie, servicii de protecie a copilului, centre
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor de detenie a juvenil i cabinete private, fiind accesibil psihologului, medicului,
asistentului social, consilierului, psihoterapeutului sau pediatrului. De asemenea,
Pentru comenzi i informaii: chestionarul include o form prescurtat - MASC-10 - ce poate fi utilizat n situaii
TestCentral (D&D /OS Romnia / speciale n care este necesar o evaluare rapid (pe baza a 10 itemi).
Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Eantionul normativ romnesc conine 2400 de participani i este perfect echilibrat
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; sub raportul genului, vrstei (pe trei grupe de vrst: 8-11, 12-15, 16-19 ani) i al
E-mail: support@testcentral.ro; distribuiei pe cele 8 zone geografice.
Web: www.testcentral.ro
Testul este disponibil n format electronic

Clasificarea testului Setul include sau


STANDARD (B) Scorare Psy4: Scorare Psy4 MASC-10:
Domeniu Manualul MASC (50 EUR, fr TVA) Manualul MASC (50 EUR, fr TVA)
Psihologie clinica, psihoterapie i consiliere Punct Psy4 pentru administrarea/ Punct Psy4 pentru administrarea/
psihologic scorarea MASC scorarea MASC-10
Intervalul de vrst: (de la 1.5 EUR, fr TVA) (de la 0.5 EUR, fr TVA)
8-19 ani, nivel de citire clasa a IV-a Formular autocopiativ pentru scorare Formular autocopiativ pentru scorare
Timp mediu de aplicare manuala MASC manuala MASC-10
n funcie de form ntre 5 i 15 minute (de la 1.5 EUR, fr TVA) (de la 0.5 EUR, fr TVA)
Etalonare: sau sau
Etalon reprezentativ naional Scorare manual: Scorare manual MASC-10:
Eantionul normativ romnesc conine 2400 de Manualul MASC (50 EUR, fr TVA) Manualul MASC (50 EUR, fr TVA)
participani i este perfect echilibrat sub raportul Formular autocopiativ pentru scorare Formular autocopiativ pentru scorare
genului, vrstei (pe trei grupe de vrst: 8-11, 12-15, manuala MASC manuala MASC-10
16-19 ani) i al distribuiei pe cele 8 zone geografice. (de la 1.5 EUR, fr TVA) (de la 0.5 EUR, fr TVA)

teste psihologice 55
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Millon Pre-Adolescent Clinical Inventory


(Inventarul clinic Millon pentru pre-adolesceni)
Acronim: MPACI
Autor:
Theodore Millon, Ph.D., DSc, Carrie Millon, Ph.D.,
Robert Tringone, Ph.D., Seth Grossman, PsyDis
Autorul versiunii romneti
Daniel David, Ph.D. (coord.)
n curs de avizarede Colegiul Psihologilor

Clasificarea testului
PRO (C) Descrierea testului
Domeniu Millon Pre-Adolescent Clinical Inventory (M-PACI) este un instrument
Psihologie clinic, psihoterapie i comprehensiv special creat pentru a ajuta specialistul n domeniul
consiliere psihologic sntii mintale s identifice corect problemele psihologice ale copiilor
Intervalul de vrst : cu vrsta de 9-12 ani. Spre deosebire de instrumentele care se axeaz pe
9-12 ani o singur arie, cum ar fi anxietatea sau depresia, evaluarea cu M-PACI
Timp mediu de aplicare ofer o viziune integrat, care sintetizeaz stilurile de personalitate
15-20 de minute emergente i sindroamele clinice, ajutnd specialitii n detectarea sem-
Etalonare: nelor timpurii ale tulburrilor corespunztoare Axei I si Axei II.
Etalon reprezentativ clinic cu M-PACI ajut la o intervenie timpurie n vederea ameliorrii
un volum de 252 de persoane, dificultilor aprute n preadolescena i care neidentificate pot
pentru vrsta cuprins ntre 9-12 conduce la probleme mai mari n viitor. Poate fi utilizat att n evaluarea
ani, neinstituionalizat (dar cu preadolescenilor internai, ct i a celor din ambulatoriu, de ctre psi-
patologie) sau instituionalizat hologi, psihiatri, consilieri i ali specialiti n domeniul sntii mintale.
a Romniei. Culegerea datelor Inventarul se dovedete util la:
s-a desfurat n perioada iunie l evaluarea preadolescenilor cu probleme n vederea confirmrii
2008-ianuarie 2009. ipotezelor diagnostice,
l planificarea tratamentului individualizat prin oferirea unei imagini
Setul include integrate a patternurilor de personalitate emergente i a semnelor
Scorare manual: clinice curente,
Manualul M-PACI (60 EUR, fr l msurarea progresului nainte, n timpul i dup tratament,
TVA) Testul nu este disponibil n format electronic
Broura de adaptare pentru
M-PACI (10 EUR, fr TVA)
Pentru comenzi i informaii:
Caiet de testare pentru M-PACI TestCentral (D&D /OS Romnia /
(de la 5 EUR, fr TVA) Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
Fia de profil pentru M-PACI sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
(de la 0.8 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro;
Set grile transparente pentru Web: www.testcentral.ro
scorare M-PACI (40 EUR, fr TVA)

56 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Test pentru evaluarea


personalitilor accentuate
Schmiescheck - Popq
Acronim:
SH-POPQ
Autor:
Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov
S.C. PSIHOTECH SRL
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Prin chestionarul pentru evaluarea personalitilor accen-
tuate Schmiescheck propunem un nou test consacrat pe
care l-am reevaluat din perspectiva teoriilor actuale, teorii
care constituie baza pentru cercetrile n care sunt angre-
nate tiinele cognitive n ncercarea lor de a depi abor-
darea minii umane ntr-o manier pur computaional. i
n acest caz folosim, complementar cu msurarea clasic,
msurarea prin forme i culoare, prin utilizarea unei scale Clasificarea testului
specifice logicilor fuzzy (n contextul Psihologiei Ordinii - STANDARD (B) -
Psihologia Cuantic). Domeniu
Pe baza aplicrii chestionarului Schmiescheck, pstrnd i Personalitate
terminologia iniial a lui Leonhard, obinem Teste proiective
Zece tipuri de personaliti accentuate: demonstrativul, hi- Psihologie clinica, psihoterapie si consiliere psihologica
perexactul, hiperperseverentul, nestpnitul, ciclotimicul, Intervalul de varsta:
distimicul, hipertimicul, emotivul, exaltatul, anxiosul. peste 14 ani
Relaia dintre tipurile accentuate i tipurile raionale- Timp mediu de aplicare:
iraionale; caracteristici ale profilului psihologic al tipurilor 60 min
sub aspectul comportamentului social, al modului de luare Etalonare:
a deciziilor, al raportului cu timpul etc. Etalon reprezentativ national
Relaia dintre tipurile accentuate i dihotomia extravertire- Setul include
introvertire. Manualul testului (baza teoretic, instruciuni de aplicare,
Relaia dintre tipurile accentuate i dihotomia masculini- metodologie de prelucrare i interpretare a rezultatelor)
tate-feminitate. Foaie de rspuns
Intensitatea gradului n care o personalitate poate fi
considerat accentuat.
Motivaii care favorizeaz manifestarea trsturilor de Comenzi si informatii
personalitate accentuat. S.C. PSIHOTECH SRL,
Tipuri de medii n care trsturile de personalitate Adresa (pt. coresponden):
accentuat se manifest cel mai pregnant. Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2,
Testul nu este disponibil in format electronic Tel: 0744335616,
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com,
Web: www.popq.ro

teste psihologice 57
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Interviul Clinic Structurat pentru


Tulburrile de pe Axa I a DSM-IV
(Versiunea Clinic)
Descrierea testului
SCID-I este un interviu semistructurat n vederea diagnosticrii principalelor
tulburri de pe Axa I a DSM-IV (American Psychiatric Association, 1994). Interviuri-
le clinice structurate au fost elaborate cu scopul de a crete fidelitatea diagnostic
prin standardizarea procesului de evaluare i de a spori validitatea prin facilitarea
aplicrii criteriilor de diagnostic din DSM-IV i aprofundarea unor simptome care
altfel ar putea fi trecute cu vederea. n ciuda importanei acestor scopuri, att n
context clinic ct i de cercetare, complexitatea i lungimea majoritii interviuri-
lor structurate au limitat utilizarea lor la studii de cercetare. Unul dintre obiec-
tivele elaborrii SCID a fost producerea unui instrument eficient i uor de utilizat
care s permit transpunerea avantajelor interviului structurat n context clinic.
SCID-CV a fost elaborat ca o modalitate de asigurare a unor evaluri standard-
izate. El include o Brour de Administrare care poate fi reutilizat i o Fi de
Evaluare de unic folosin. SCID-CV acoper doar categoriile diagnostice cel
mai frecvent ntlnite n practica clinic i exclude majoritatea subtipurilor i
specificanilor cuprini n Versiunea de Cercetare
Testul nu este disponibil in format electronic

Setul include:
Acronim: SCID-I-CV SCID I (set) Manual, Brour
Autor de administrare, 10 Fie de evaluare
First, M.B., Spitzer, R.L., Gibbon, M., i 744,00 RON (TVA inclus)
Williams, J.B.W. SCID I - Fia de evaluare (10 bucati)
Autorul versiunii romanesti: 100,00 RON (TVA inclus)
dr. David Daniel (coordonator), Prof.
Univ., Catedra de Psihologie Clinic i
Psihoterapie, Universitatea Babe-Bolyai Comenzi si informatii
Clasificarea testului SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II
de orice psiholog clinician sau psiho- 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
terapeut cu atestat delibera practica, Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
cu sprijinul manualului / instructiunilor Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro
de utilizare. Este disponibil i curs de
formare.
Domeniu
Psihologie clinic, psihoterapie i consil-
iere psihologic
Intervalul de varsta : aduli
Timp mediu de aplicare: 1-2 ore n
funcie de numrul de module aplicate

58 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Interviul Clinic Structurat pentru


Tulburrile de pe Axa I a DSM-IV
(Versiunea de cercetare)

Descrierea testului
Versiunea de cercetare a SCID (SCID-I RV) este mai lung
dect cea Clinic (SCID-I CV) deoarece ea cuprinde evaluri
ale unor subtipuri clinice, a severitii, specificanilor de
evoluie i tulburri care sunt utile din punct de vedere
diagnostic pentru cercettori, dar pot s nu prezinte interes
pentru clinicieni (vezi mai jos).
Ordinea ntrebrilor din SCID-RV este astfel gndit nct
s aproximeze procesul de diagnostic diferenial al unui
clinician cu experien. innd cont de faptul c criteriile de
diagnostic din DSM-IV sunt ncorporate n SCID-RV i evalu-
ate pe msur ce interviul progreseaz, clinicianul testeaz
n permanen ipoteze diagnostice. n cazul unora dintre
tulburri, criteriile de diagnostic nu sunt prezentate n
ordinea din DSM-IV, ci au fost reordonate pentru ca interviul Acronim: SCID-I-RV
s fie mai eficient i mai uor de realizat. Autor :
Testul nu este disponibil in format electronic First, M.B., Spitzer, R.L., Gibbon, M.,
i Williams, J.B.W
Autorul versiunii romanesti:
dr. Daniel David (coordonator),
Comenzi si informatii Prof. Univ., Catedra de Psihologie
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL Clinic i Psihoterapie,
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II Universitatea Babe-Bolyai
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj Clasificarea testului
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276 STANDARD (B) - teste care pot fi
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro utilizate de orice psiholog clini-
cian sau psihoterapeut cu atestat
delibera practica, cu sprijinul
manualului / instructiunilor de
utilizare. Este disponibil i curs de
formare.

Domeniu
Psihologie clinic, psihoterapie i
consiliere psihologic
Intervalul de varsta :
aduli
Timp mediu de aplicare:
1-2 ore n funcie de numrul de
module aplicate

Setul include:
SCID I/RV 620 RON (TVA inclus)

teste psihologice 59
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Interviul Clinic Structurat pentru


Tulburrile de pe Axa II a DSM-IV
Descrierea testului
SCID-II este un interviu diagnostic semistructurat de evaluare a celor 10 tulburri de
personalitate de pe Axa II a DSM-IV (American Psychiatric Association, 1994) precum i a
Tulburrii de Personalitate Depresiv i a Tulburrii de Personalitate Pasiv Agresiv. SCID-II
poate f utilizat pentru a pune un diagnostic pe Axa II, fie categorial (prezent sau absent), fie
dimensional (prin notarea numerelor corespunztoare criteriilor de tulburare de personali-
tate codate cu 3).
n context clinic SCID-II poate f utilizat n cel puin trei modaliti. n primul caz, clinicianul
i desfoar interviul clinic n mod obinuit, iar apoi folosete pri ale SCID-II pentru a
confrma sau documenta unul sau mai multe diagnostice suspectate de Tulburare de
Personalitate conform DSM-IV. De exemplu, afnd c pacientul are un istoric de relaii
instabile, cu sfrit dramatic, clinicianul poate apela la seciunea din SCID-II care vizeaz
Tulburrile de Personalitate din grupa B (Tulburarea de Personalitate Antisocial, Borderline,
Histrionic i Narcisistic). n aceast situaie, SCID-II ofer clinicianului nu numai criteriile Acronim: SCID-II
DSM-IV ale acestor tulburri, ci i ntrebrile efciente n obinerea informaiei necesare Autor:
pentru evaluarea criteriilor de diagnostic. n al doilea caz, SCID-II (i opional Chestionarul First, M.B., Gibbon, M., Spitzer,
de Personalitate SCID-II) sunt administrate ca i proceduri de includere pe Axa II. n fine, R.L., Williams, J.B.W., i Benjamin, L.S.
SCID-II se poate dovedi util n mbuntirea abilitilor de realizare a unui interviu clinic a Autorul versiunii romanesti:
studenilor n domeniul sntii mentale. El ofer acestora un repertoriu de ntrebri utile n dr. Daniel David (coordonator), Prof.
obinerea informaiei pe care se va baza evaluarea criteriilor de diagnostic. Univ., Catedra de Psihologie Clinic i
Manualul conine informaii utile: Psihoterapie, Universitatea Babe-Bolyai
l Face o prezentare a fiecrui item referitor la aspecte ce trebuie luate n considerare n
evaluarea itemilor prentru Tulburrile de Personalitate din DSM-IV; Clasificarea testului
l Include un caz prezentat, alturi de chestionarul SCID-II completat STANDARD (B) - teste care pot fi
l Descrie modul de diagnostic conform criteriilor generale din DSM-IV pentru Tulburrile utilizate de orice psiholog clinician
de Personalitate. sau psihoterapeut cu atestat delibera
Chestionarul de Personalitate SCID-II este utilizat ca instrument de evaluare pentru a practica, cu sprijinul manualului /
scurta timpul de evaluare necesar administrrii SCID-II. Dup completarea chestiona- instructiunilor de utilizare. Este dis-
rului de ctre pacient (durata: 20 de minute), evaluatorul ncercuiete numerele aflate ponibil i curs de formare.
n stnga itemilor SCID-II care corespund itemilor din chestionar la care s-a rspuns cu Domeniu
da. Cnd este utilizat testul SCID-II evaluatorul trebuie s noteze doar itemii la care Psihologie clinic, psihoterapie i
s-a rspuns afirmativ, considernd c rspunsul nu la chestionar presupune acelai consiliere psihologic
rspuns i la ntrebarea pus de evaluator. Intervalul de varsta : aduli
Interviul acoper 11 Tulburri de Personalitate din DSM-IV i categoriile din anex: Tulbura- Timp mediu de aplicare: 1-2 ore n
rea de Personalitate Depresiv i Tulburarea de Personalitate Pasiv-Agresiv. funcie de numrul de module aplicate
Testul nu este disponibil in format electronic
Setul include:
SCID - II set
(Manual, 10 chestionare, 10 interviuri)
Comenzi si informatii 744,00 RON (TVA inclus)
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL SCID II -
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II Chestionar de personalitate
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj (set 10 buc) - 65,00 (TVA inclus)
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276 SCID - II
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro Interviu clinic (set 10 buc) -
80,00 (TVA inclus)

60 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Sistem de evaluare clinic Acronim: SEC


Autorul versiunii romanesti
Descrierea testului dr. Daniel David (coordonator),
Probele psihologice cuprinse n SEC (adresate adulilor, Prof. Univ., Catedra de Psihologie
copiilor sau adolescenilor) au fost selectate pornind de la Clinic i Psihoterapie,
paradigma psihodiagnosticului i evalurii clinice validate Universitatea Babe-Bolyai
tiinific. Clasificarea testului
Unele scale incluse n SEC msoar constructe identice i/ STANDARD (B) - teste care pot fi
sau similare; ele pot fi utilizate ca modaliti alternative de utilizate de orice psiholog clinician
evaluare, atunci cnd: (1) msurtorile repetate cu aceeai sau psihoterapeut cu atestat de-
scal pot fi distorsionate i (2) se dorete confirmarea unui libera practica, cu sprijinul manu-
rezultat din surse multiple (lucru important n domeniul alului / instructiunilor de utilizare.
clinic). Aadar, SEC, prin modul n care a fost elaborat, Este disponibil i curs de formare.
reprezint astzi unul dintre cele mai avansate the
state of the art sisteme de psihodiagnostic i evalu- Domeniu
are clinic validate tiinific. Noi scale/probe psihologie Psihologie clinic, psihoterapie i
pot fi adugate acestui sistem SEC doar dac: (1) ele consiliere psihologic
evalueaz noi componente validate tiinific ale strii de Intervalul de vrst :
boal/sntate i/sau ale mecanismelor de patogenez/ copii i aduli n funcie de testul
sanogenez, identificate prin studii de specialitate, care utilizat
aduc un plus de cunoatere semnificativ clinic fa de cele Timp mediu de aplicare:
deja incluse n SEC; (2) au caliti psihometrice foarte bune. 5-15 minute n funcie de testul
Utilizarea SEC presupune cunotine fundamentale de aplicat
psihologie clinic i psihodiagnostic i se face n condiiile Setul include
respectrii stricte a deontologiei profesionale. 20 de scale clinice i foi de rspuns
Testul nu este disponibil in format electronic SEC - Set (Manuale teste, itemi,
10 foi de rspuns/scal):
Comenzi si informatii 2046 RON (TVA inclus)
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj; Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro

Scale componente:
Profilul distresului afectiv David Opri i Bianca Macavei
Scala de depresie Hamilton Max Hamilton
Scala de anxietate Hamilton Max Hamilton
Chestionarul de autoevaluare a sntii mentale Daniel David
Scala de dezvoltare post-traumatic Crystal Park, Lawrence Cohen i Renee Murch
Chestionarul schemelor cognitive Young Jeffrey Young i Gary Brown
Scala de atitudini i convingeri 2 Raymond DiGiusepe, Russel Leaf, Theresa Exner i Mitchell Robin
Scala de atitudini i convingeri generale Helen Lindner, Robert Kirkby, Eleanor Wertheim i Penelope Birch
Chestionarul de acceptare necondiionat a propriei persoane John Chamberlain i David Haaga
Scala de iraionalitate pentru copii i adolesceni Michael Bernard i Fel city Cronan
Scala de convingeri raionale pentru copii William Knaus
Inventarul ideilor Howard Kassinove, Richard Crisci i Solomon Tiegerman
Chestionarul de convingeri personale Andrew Berger i Howard Kassinove
Inventarul de supresie Ursul Alb; Daniel Wegner i Sophia Zanakos
Scala de stim de sine Morris Rosenberg
Scala de autoeficacitate Ralf Schwarzer i Matthias Jerusalem
Scala de atitudini disfuncionale Arlene Weissman i Aaron Beck
Chestionarul gndurilor automate Steven Hollon i Philip Kendall
Scala de atitudini i convingeri forma scurt Daniel David

teste psihologice 61
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

State-Trait Anxiety Inventory, Form Y (Inventarul


strilor /trsturilor de anxietate pentru aduli)
Acronim
STAI-Y
Autor:
Charles D. Spielberger, Ph.D. Descrierea testului
Autorul versiunii romneti STAI-Y a fost dezvoltat
Horia Pitariu, Ph.D. i Cosmin Peleasa Ph.D. pentru a oferi specialistu-
Avizat de Colegiul Psihologilor lui un instrument uor de
administrat i obiectiv, n
Clasificarea testului ceea ce privete anxietatea
STANDARD (B) ca stare i trstur i este
Domeniu folosit intensiv n studiul i
Psihologie clinica, psihoterapie i consiliere psihologic practica clinic.
Intervalul de vrst : Inventarul STAI de investig-
peste 14 ani are a anxietii la aduli (STAI-Y) poate fi utilizat n: diagnoz clinic,
Timp mediu de aplicare diferenierea anxietii de depresie, evaluarea anxietii clinice a
12-15 minute persoanelor cu afeciuni psihosomatice, cu afeciuni psihiatrice,
Etalonare: precum i n cercetri n domeniul psihologiei i al medicinei. Testul
Etalon reprezentativ naional evalueaz cum s-au simit la un moment dat respondenii n trecutul
Eantionul normativ din Romnia este format din N=1200 de apropiat i cum anticipeaz ei c s-ar simi ntr-o situaie specific,
subieci, dintre care 600 de femei i 600 de brbai, cte 200 de care ar fi probabil s o ntlneasc n viitor sau ntr-o alt varietate
subieci din fiecare categorie de vrsta critic pentru evaluarea de situaii ipotetice. A fost descoperit faptul c este un instrument
anxietii (19-39 ani, 40-49 ani i 50-69 ani). Eantionul acoper sensibil pentru depistarea schimbrilor anxietii tranzitorii ale per-
din punct de vedere geografic ntreaga ar i este controlat soanelor, aduli sau copii aprute n timpul consilierii, psihoterapiei
pentru conformitate pe cotele sex, vrst, educaie i statut i a programelor de modificare comportamental.
ocupaional ESOMAR. El evalueaz i nivelul de stres indus de procedeele experimentale
i de factorii imineni din viaa de zi cu zi cum ar fi schimbarea
Setul include mediului de via, interveniile chirurgicale, tratamente. Este poate
Scorare online: fi utilizat pentru evaluarea anxietii subiecilor, dar i n evaluarea
Manualul STAI (50 EUR, fr TVA) imediat i pe termen lung ca urmare a psihoterapiei, consilierii,
Punct online pentru administrarea/scorarea STAI-Y modificrilor de comportament i a tratamentelor medicamentoase.
(de la 0.5 EUR, fr TVA) S-a dovedit a fi util pentru identificarea persoanelor cu un nivel
Caiet de testare pentru STAI-Y ridicat de anxietate nevrotic.
(de la 2.5 EUR, fr TVA) Eantionul normativ din Romnia este format din N=1200 de subieci,
sau dintre care 600 de femei i 600 de brbai, cte 200 de subieci din fiec-
Scorare electronic PSY4: are categorie de vrsta critic pentru evaluarea anxietii (19-39 ani, 40-
Manualul STAI (50 EUR, fr TVA) 49 ani i 50-69 ani). Eantionul acoper din punct de vedere geografic
Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea STAI-Y ntreaga ar i este controlat pentru conformitate pe cotele sex, vrst,
(de la 0.5 EUR, fr TVA) educaie i statut ocupaional ESOMAR.
Caiet de testare pentru STAI-Y Testul este disponibil n format electronic
(de la 2.5 EUR, fr TVA)
sau
Pentru comenzi i informaii:
Scorare manual: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
Manualul STAI (50 EUR, fr TVA) sector 2, Bucureti 023796;
Formular autocopiativ pentru scorare manuala STAI-Y Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
(de la 0.5 EUR, fr TVA)

62 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

State-Trait Anger Setul include Punct Psy4 pentru


Expression Inventory Scorare online: administrarea/scorarea
Manualul STAXI-2 STAXI-2
Acronim: STAXI (50 EUR, fr TVA) (de la 1.5 EUR, fr TVA)
Autor: Punct online pentru Caiet de testare pentru
Charles D. Spielberger, Ph.D. administrarea/scorarea STAXI-2 (de la 2.5 EUR,
Autorul versiunii romanesti STAXI-2 (de la 1.5 EUR, fr TVA)
Horia Pitariu, Ph.D. i Drago fr TVA) sau
Iliescu Ph.D. Caiet de testare pentru Scorare manual:
Avizat de Colegiul Psihologilor STAXI-2 (de la 2.5 EUR, Manualul STAXI-2
fr TVA) (50 EUR, fr TVA)
Clasificarea testului sau Formular autocopiativ
STANDARD (B) Scorare Psy4: pentru scorare manual
Domeniu Manualul STAXI-2 STAXI-2
Psihologie clinica, psihoterapie (50 EUR, fr TVA) (de la 1.5 EUR, fr TVA)
si consiliere psihologica
Intervalul de vrsta : Descrierea testului
peste 14 ani STAXI-2 este versiunea revizuit i mbuntit a celebrului STAXI, care este considerat de
Timp mediu de aplicare muli a fi unul dintre cele mai reuite, daca nu cel mai reuit, instrument psihometric pentru
12-15 minute evaluarea furiei, cel mai de succes instrument folosit n anger management la nivel mondial.
STAXI-2 are 57 de itemi, care scoreaz pe 6 scale structurale i 5 subscale, toate acestea
Etalonare: organizate pe trei domenii separate de psihodiagnostic.
Etalon reprezentativ national STAXI-2 (State-Trait Anger Expression Inventory, 2nd Edition) este folosit in domeniul
Eantionul normativ din medicinei i a psihologiei sntii, pentru a msura felul n care este resimit, exprimat i
Romnia este format din controlat furia. STAXI-2 a fost dezvoltat din dou principale motive:
N=1200 de subieci, dintre care a) pentru a msura componentele furiei, cu scopul de a facilita evalurile detaliate a
600 de femei i 600 de brbai, personalitii normale, dar i a patologiei psihologice;
cte 200 de subieci din fiecare b) pentru a furniza o modalitate de a msura contribuia avut de multiplele componente
categorie de vrst critic pen- ale furiei la evoluia strii de sntate, n special fiind vizate hipertensiunea arterial,
tru evaluarea exprimrii furiei afeciunile coronariene i cancerul.
(16-19 ani, 20-29 ani i peste STAXI a fost folosit intensiv n cercetri din domeniul medicinei i a psihologiei sntii.
30 de ani). Eantionul acoper ntr-o serie de studii au fost examinate efectele pe care componentele furiei msurate de
din punct de vedere geografic scalele STAXI le au asupra hipertensiunii, a reactivitii cardio-vasculare, a bolilor de inim,
ntreaga ar i este controlat a sindromului de stres post-traumatic i asupra altor probleme medicale i psihologice.
pentru conformitate pe cotele Scalele STAXI au fost de asemenea folosite pentru a examina relaiile dintre exprimarea fu-
sex, vrst, educaie i statut riei, greutile cotidiene, starea psihologic i fizic de bine, i copingul cu stresul (Johnson-
ocupaional ESOMAR. Vrsta Saylor, 1984; Schlosser & Sheeley, 1985a, 1985b). Miank (1981) a investigat relaia dintre
minima reprezentata n esantion scala T-Anger i satisfacia muncii. Studiile au indicat conexiuni relevante ntre subscalele
este de 16 ani, vrsta maxima testului i presiunea sangvin crescut, hipertensiunea arterial, tensiunea sistolic, reactivi-
de 72, iar media calculat pe tatea cardiovascular, afeciunile coronariene i sindromul posttraumatic. STAXI are utilitate
ntregul eantion, pe variabila crescut i n evaluarea programelor de management al furiei i n examinarea relaiilor
vrst, este de 35.08 ani. Exista dintre exprimarea furiei, greutile cotidiene, starea psihologic i fizic de bine.
de asemenea un etalon pentru Testul este disponibil in format electronic
adolesceni, din categoria de
vrst 12-16 ani. Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 63
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Test de personalitate pentru Acronim:


determinarea inteniei suicidare TSA-POPQ
i de agresivitate extrem Autor
Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov
S.C. PSIHOTECH SRL
Nu este avizat
Descrierea testului de Colegiul Psihologilor
Statisticile confirm creterea de la an la an att a numrului
de sinucideri ct i al infraciunilor criminale. Dei exist o Clasificarea testului
literatur foarte bogat privind cele dou forme de anomie STANDARD (B) -
social, nc nu exist un instrument eficient care s permit Domeniu
identificarea corect a inteniei suicidare sau criminale Resurse umane
(conform modelului intenional al lui Karl Raymund Popper) Personalitate
ntr-o faz care s-i faciliteze psihologului intervenii n Teste proiective
scopul prevenirii acestor fenomene. Psihologie organizaional i
Am construit, pe baza principiilor msurrii cuantice i industrial
a tiinelor morfogenetice (teoria catastrofelor, teoria Psihologie clinica, psihoterapie si
fractalilor, teoriile haosului), n contextul Psihologiei Ordinii consiliere psihologica
Psihologia Cuantic, un instrument prin care ncercm s Educatie
rspundem acestei cerine. Intervalul de varsta:
Se obine: peste 14 ani
Formula de risc suicidar/criminal i interpretarea valorilor Timp mediu de aplicare:
obinute n funcie de Curba Cunoaterii 30 min
l Paternurile care reflect tendinele suicidare/criminale Etalonare:
l Tipul de gnd i de act suicidar/criminal Etalon reprezentativ national
l Caracteristicile simbolice ale diadelor elementelor suicid-
are/criminale ca funcii dominante i auxiliare Setul include
l Triadele care explic rolul pulsiunilor (L. Szondi) n actul Manualul testului
suicidar/criminal. (baza teoretic, instruciuni
l Ghid privind utilizarea testului pentru: de aplicare, metodologie de
l Examinrile psihologice obinuite (periodice) prelucrare i interpretare a
l Activitatea de selecie rezultatelor)
l Dup o tentativ de suicid/agresiune. Foaie de rspuns
Testul nu este disponibil in format electronic

Pentru comenzi i informaii: Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,


Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap.
65, sector 2, Tel: 0744335616,
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com, Web: www.popq.ro

64 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Woodworth Matthew Popq


Test de evaluare a unor
tendine psihopatologice
Acronim: WM-POPQ Domeniu
Autor: Corneliu Sofronie, Ruxana Zubcov S.C. Personalitate; Teste proiective
PSIHOTECH SRL Psihologie clinica, psihoterapie
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor si consiliere psihologica
Intervalul de varsta : peste 14 ani
Clasificarea testului Timp mediu de aplicare: 60 min
STANDARD (B) - Etalonare: Etalon reprezentativ national

Setul include
Manualul testului (baza teoretic, Pentru comenzi i informaii: Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,
Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap.
instruciuni de aplicare, metodol- 65, sector 2, Tel: 0744335616,
ogie de prelucrare i interpretare a E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com, Web: www.popq.ro
rezultatelor)
Foaie de rspuns

Descrierea testului
n Frica de libertate, Eric Fromm observ c acelai cuvnt folosit de dou persoane poate avea semnificaii diferite. Observaia lui Fromm este
extrem de important, mai ales prin prisma constatrii sale c multe confuzii intelectuale ar putea fi evitate prin analiza psihologic corect de
interpretare a conceptelor, deoarece orice ncercare de clasificare logic eueaz n mod necesar.
Este motivul pentru care, pe baza tiinelor morfogenetice (teoria catastrofelor, fractalilor, atractorilor) i pe suportul teoriei cuantice generalizate
(n contextul Psihologiei Ordinii Psihologia Cuantic) am procedat la reevaluarea i reconstrucia unor teste-chestionar cunoscute i propunem
nlocuirea msurrii clasice rezultate din rspunsul prin cuvinte, cu msurarea prin forme construite pe premisele teoretice ale gramaticii univer-
sale formulate de Noam Chomsky . Astfel, n contextul chestionarului WM, vom vedea c un rspuns prin Nu la o ntrebare de genul: i-e fric de
ntuneric? poate avea semnificaii foarte diferite n funcie de tipul de personalitate a subiectului.
Se obin:
l tendinele psihopatologice (emotivitate, tendine obsesiv-psihastenice, schizoide, paranoide, depresiv-ipohondrice-histrionice, impulsiv-epilep-
tice, de instabilitate i antisociale);
l gradul de intensitate a tendinei;
l tipul de mediu care favorizeaz tendina patologic
(ex.: mediu dezorganizat, prea conformist, prea subiectiv, agresiv i autocrat etc.);
l mecanismele de aprare predominante;
l tendine posibile, contiente, utilizate n scop manipulativ (pot fi controlate de subiect);
l tendine incontiente care pot s apar spontan i imprevizibil n comportamentul subiectului (deci nu pot fi controlate de subiect);
l tendine probabile ce denot predispoziie la comportament patologic;
l tendine probabile active, pasive, tensionate (ofensive) i defensive.
Testul nu este disponibil in format electronic

teste psihologice 65
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

A Shortened Stress Evaluation Tool


(Scurt chestionar de evaluare a stresului)

Descrierea testului
Acronim: ASSET (A Shortened Stress Evaluation Tool) este un instrument psi-
ASSET hometric de msurare a stresului ocupaional a crui dezvoltare a fost
Autor influenat pregnant de modelul teoretic Cooper i Marschal asupra
Cary Cooper, Ph.D., Susan stresului, dar care incorporeaz totodat modelele consacrate de analiz
Cartwright, Ph.D.
a stresului organizaional. Astfel modelul ASSET accept i msoar: fac-
Autorul versiunii
romneti: torii de stres, percepia gradului de implicare al diadei angajat-angajator,
Horia Pitariu, Ph.D., efectele simptomatologice fizice i psihopatologice ale stresului, ct i
Vlad Tureanu Ph.D., Cosmin natura dualist a procesului: efect i surs a stresului.
Peleaa M.Sc. ASSET a fost special creat pentru a atinge nivele ridicate de
Avizat de Colegiul
funcionalitate n utilizare, mai ales n mediul de afaceri. Prin dimensi-
Psihologilor
unile sale relativ reduse ASSET este potrivit n proiecte care presupun
monitorizarea periodic a stresului sau n demersuri organizaionale mai
elaborate care vor conine, cu siguran scanarea primar a nivelurilor
de stres ocupaional.
ASSET este o msur structurat, verbal i vizeaz o serie de percepii
Clasificarea testului ale individului privind mediul organizaional precum i msurarea
Elementar (A) detaliat a unor parametri demografici sau comportamentali care in de
Domeniu stilul individual de via.
Resurse umane ASSET are patru componente. Primele trei (compuse din 63 de itemi)
Psihologie organizaional i industrial evalueaz percepia individului asupra surselor de presiune i a efectelor
Alte domenii: stresului la locul de munc. Aceste componente vizeaz:
Evaluarea stresului l Percepii ale slujbei, privind: Relaiile profesionale, Echilibrul Slujb
Intervalul de vrst : Via personal, Suprancrcarea, Sigurana slujbei, Control, Resurse i
peste 18 ani Comunicare, Pli i beneficii, Aspecte ale slujbei;
Timp mediu de aplicare l Atitudini fa de organizaie: Percepia angajamentului organizaiei
10-15 minute fa de angajaii si, Percepia angajamentului angajailor fa de
Etalonare: organizaia lor;
Etalon reprezentativ naional l Sntate: Bunstarea psihic, Sntatea fizic.
Eantionul normativ romnesc conine 2300 de O component suplimentar (37 de itemi inchii plus unul deschis),
chestionare, extrase dintr-o baz de date iniial colecteaz informaii biografice. Aceste informaii sunt relevante mai
de peste 4000 de chestionare culese ntr-o ales n analizele departamentale n organizaiile cu delimitri precise ale
perioad de 2 ani. Eantionul respect distribuia rolurilor de munc.
populaiei la nivel naional, pe gen i vrst i Testul este disponibil n format electronic
exist normare pe categoriile: managerial, non-
managerial, sector privat.

Setul include
Scorare online:
Pentru comenzi i informaii:
Manualul ASSET (50 EUR, fr TVA), TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
Formular de testare pentru ASSET sector 2, Bucureti 023796;
(de la 0.5 EUR, fr TVA), Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Punct online pentru administrarea/
scorarea ASSET (de la 4 EUR, fr TVA)

66 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Dula Dangerous Driving Index


(Indicatorul Dula privind ofatul periculos)
Acronim: DDDI
Autor: Chris S. Dula, Ph.D.
Autorul versiunii romneti
Drago Iliescu, Ph.D., Camelia Ionescu, M.A.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Indicatorul Dula privind ofatul periculos este un chestionar autodeclarativ,
scurt i foarte competitiv pentru msurarea patternurilor de ofat pericu-
los. Construcia acestei variante a chestionarului a pornit de la cercetrile
lui Chris Dula, Mary Ballard i Scott Geller cu privire la agresivitatea i furia
la volan, ajungnd n prezent la cea mai potrivit form a sa, ce conine
trei scale: Agresivitate, Cogniii/Emoii negative, Risc i indicatorul general
Clasificarea testului pentru ofat periculos.
STANDARD (B) Totodat, spre deosebire de alte instrumente utilizate cu preponderen n
Domeniu testarea auto, DDDI a urmrit s nu evalueze aptitudini psihomotorii, cognitive
Psihologia transporturilor i senzorial-perceptuale aa cum fac majoritatea testelor, ci s mearg dincolo
Intervalul de vrst : de clasicele constructe folosite n diagnoza auto (atenie sau reactivitate). Da-
peste 18 ani torita modalitii inovative de a privi ofatul n calitate de construct psihologic,
Timp mediu de aplicare DDDI acoper acest gol deoarece realizeaz diagnoza unor aspecte ce in mai
5-10 minute degrab de personalitatea individului, dect de cuantificarea aptitudinilor lui.
Etalonare: n mediile aplicative, utilitatea major a DDDI este ca test de screening, menit
Etalon reprezentativ naional s identifice n situaiile de angajare poteniali oferi cu risc. El se folosete de
Esantionul normativ romnesc a exemplu, intensiv pentru oferii care fac transportul unor utilaje sau substane
fost cules n decursul a 10 luni, industriale, oferii de curierat, oferii prestatori de alte servicii etc.
ntre aprilie 2008 i februarie 2009, Esantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 10 luni, ntre aprilie
i conine 953 de participani 2008 i februarie 2009, i conine 953 de participani, dintre care 62.85% barbai
Setul include i 37.15% femei, cu vrste cuprinse ntre 18 i 77 ani. Eantionul este departajat
Scorare manual: i n funcie de tipul carnetului de conducere, ct i de experiena (ca ofer pro-
Manualul DDDI (30 EUR, fr TVA) fesionist, fie amator). Un alt avantaj al DDDI este dat de absena uzurii morale
Formular autocopiativ pentru (testul nu este cunoscut de ctre oferii romnii), ct i de existena unui etalon
scorare manual DDDI special pentru situaiile de miz (de exemplu pentru selecia de personal).
(de la 0.1 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
sau
Scorare online:
Manualul DDDI (30 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Punct online pentru administra- TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
rea/scorarea DDDI Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
(de la 0.2 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 67
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Employee Screening Questionnaire


(Chestionarul pentru screening-ul angajatului)

Descrierea testului
EQS2 (Employee Screening Questionnaire 2) este un test de person-
alitate menit s ofere angajatorilor o metod eficient de identificare
a candidailor adecvai. ESQ 2 msoar tendina angajailor de a
manifesta att comportamente pozitive, ct i comportamente con-
tra productive. n timp ce cea mai mare parte a instrumentelor de
msurare se concentreaz fie asupra comportamentelor pozitive, fie
asupra celor contraproductive, dezvoltarea ESQ2 a fost ghidat de
recunoaterea faptului c organizaiile caut s angajeze persoane
care sunt att implicai i productivi, ct i care nu manifest com-
portamente nedorite cum ar fi furtul i irosirea timpului.
Employee Screening Questionnaire 2 (ESQ2) este una dintre
modalitile cele mai simple de a minimiza costurile de angajare
i de a uura presiunea asupra echipei de recrutare. Clienii care au
utilizat ESQ2 i-au redus dramatic costurile (67% cost per angajare,
80% furturile, 50% fluctuaia de personal, 13% accidentele la locul
Acronim: Timp mediu de aplicare de munc).
ESQ 15-20 de minute ESQ2 face aceste lucruri prin identificarea candidailor de cei mai
Autor: Etalonare: adecvai n etapele timpurii ale seleciei, identificarea i eliminarea
Douglas N. Jackson, Ph.D. Etalon reprezentativ naional candidailor problem nainte ca acetia s devin o problem
Autorul versiunii Etalonul normativ const din pentru companie, pstrarea interviurilor i tehnicilor costisitoare de
romneti 1494 de participani, dintre angajare doar pentru angajaii de top, mbuntirea obiectivitii i
Drago IIliescu, Ph.D., Miruna care 729 de brbai i 765 de consistenei procesului de angajare.
Andreescu, M.A. femei. Vrstele sunt cuprinse Etalonul normativ const din 1494 de participani, dintre care 729 de
Nu este avizat de Colegiul ntre 19 i 58 de ani, cu o brbai i 765 de femei. Vrstele sunt cuprinse ntre 19 i 58 de ani,
Psihologilor medie de 33.7 ani (SD=8.3). cu o medie de 33.7 ani (SD=8.3).
Testul este disponibil n format electronic
Clasificarea testului Setul include
STANDARD (B) Manualul ESQ (60 EUR, fr
Domeniu TVA)
Psihologie organizaional i Punct online pentru admin-
industrial istrarea/scorarea ESQ
Alte domenii: (de la 6 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Evaluarea nivelului de Caiet de testare pentru ESQ TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
integritate (de la 0.75 EUR, fr TVA)
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Intervalul de vrst : Foaie de rspuns pentru ESQ E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
peste 18 ani (de la 0.1 EUR, fr TVA)

68 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Fleishman Job Analysis Survey


Acronim: FJAS Alte domenii: analiza muncii Profil post de munc (job pro-
Autor: Intervalul de vrst: file) pentru FJAS
Edwin A. Fleishman Ph.D., peste 18 ani, minim 3 ani (30 EUR, fr TVA)
Maureen E. Reilly Ph.D. experien pe post Caiet de evaluare FJAS 1
Autorul versiunii romneti Timp mediu de aplicare (Aptitudini cognitive, psihomo-
Horia D. Pitariu Ph.D., Drago 10-120 minute torii, fizice si senzoriale)
Iliescu Ph.D., Dorina Coldea Ph.D. (10 EUR, fr TVA)
Nu este avizat de Etalonare: Nu este cazul Caiet de evaluare FJAS 2
Colegiul Psihologilor (Aptitudini sociale/interperso-
Setul include nale) (10 EUR, fr TVA)
Clasificarea testului Scorare online Foaie de rspuns pentru FJAS
ELEMENTAR (A) Manualul FJAS (60 EUR, fr TVA), (0.25 EUR, fr TVA)
Domeniu Punct online pentru administra- Ghidul aptitudinilor umane
Psihologie organizaional i rea/scorarea FJAS (Edwin Fleishman)
industrial (1 EUR, fr TVA) (35 EUR, fr TVA)

Descrierea testului
F-JAS este fr doar i poate cel mai celebru sistem de analiz a muncii, bucurndu-se de o
unanim acceptare att n lumea practicienilor, ct i n cea a teoreticienilor. Are la baz taxonomia
aptitudinilor umane a lui Edwin A. Fleishman, aceasta fiind singura taxonomie a aptitudinilor cu
o fundamentare empiric (att factorial ct i convergent/divergent). F-JAS st la baza unor
sisteme celebre de analiz ocupaional i a muncii, precum de exemplu O*Net.
F-JAS este un sistem utilizat pentru descrierea posturilor i sarcinilor de munc n termenii aptitu-
dinilor, deprinderilor i cunotinelor necesare pentru realizarea acestora. Sistemul este folosit pen-
tru identificarea caracteristicilor posturilor i sarcinilor de munc care sunt legate de aptitudinile
de care indivizii au nevoie n activiti de munc specifice. Astfel, metoda F-JAS ofer o legtur
direct ntre sarcinile specifice unui post de munc i calitile de care indivizii trebuie s dispun
pentru realizarea corect a acestora. n aceast abordare se presupune c, dei unele aptitudini
sunt mai flexibile dect altele, o aptitudine este o trstur general sau capacitate relativ stabil,
care este relaionat cu performana n diverse sarcini. Se pornete aadar de la premisa c sarcini-
le i posturile de munc se deosebesc unele de altele prin nivelul aptitudinilor solicitate. n plus i
indivizii se deosebesc ntre ei prin nivelul la care pot opera cu fiecare aptitudine. Astfel, F-JAS ofer
un sistem prin care sunt evaluate cerinele aptitudinale ale unui post de munc, cu care va putea
fi apoi comparat profilul aptitudinal al unui individ. Profilul aptitudinal solicitat pentru ocuparea
unui anumit post ofer informaiile necesare pentru dezvoltarea unor sisteme de selecie, instruire
i evaluare a performanelor, validate tiinific i fundamentate juridic. F-JAS nlesnete astfel dez-
voltarea direct a programelor de selecie, instruire i evaluare, cci specialistul n resurse umane
poate folosi aptitudinile identificate prin intermediul F-JAS pentru alegerea sau dezvoltarea unor
instrumente psihologice corespunztoare cu postul pe care se centreaz.
Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 69
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Job Stress Survey (Chestionarul de stres ocupaional)

Acronim: JSS Intervalul de vrst: Adaptarea s-a realizat n


Autor: Charles D. Spielberger peste 18 ani perioada 2008-2009.
Ph.D., Peter R. Vagg Ph.D. Timp mediu de aplicare
Autorul versiunii romneti 10-15 minute Setul include
Horia Pitariu Ph.D., Drago Scorare manuala
Iliescu Ph.D., Raluca Livini M.A. Etalonare: Manualul JSS
Nu este avizat de Colegiul Etalon reprezentativ naional (50 EUR, fr TVA),
Psihologilor Eantionul romnesc JSS este Formular autocopiativ pentru
format dintr-un numr de scorare manual JSS (de la 3
Clasificarea testului N=1533 persoane provenind EUR, fr TVA)
STANDARD (B) dintr-un numr total de 108
Domeniu organizaii din toat ara.
Psihologie organizaional i Eantionul este echilibrat sub
industrial aspectul genului i al vrstei.

Descrierea testului
Job Stress Survey a fost construit pentru a evalua sursele generale ale stresului ocupaional
ntlnit de ctre persoanele de ambele genuri ntr-o gam de locuri de munc. n acord cu
solicitrile teoreticienilor (Murphy, Dewe), itemii JSS descriu situaii stresante specifice locului
de munc i se concentreaz asupra intensitii i frecvenei stresului.
JSS se concentreaz asupra situaiilor de munc care pot genera tensiune psihologic. Fiecare
item descrie cte o situaie de munc care ar putea genera stres i evalueaz att severitatea
perceput a acestuia, ct i frecvena de apariie. Pe lng oferirea de informaii n legtur cu
factorii generatori de stres care au impact negativ asupra angajailor individuali, JSS ajut de
asemenea la identificarea surselor stresului ocupaional ale grupurilor de angajai i permite
compararea nivelului de stres al angajailor din diverse departamente ale aceleiai organizaii.
La aplicarea JSS, respondentul evalueaz severitatea perceput a fiecreia dintre cele 30 de
situaii de munc pe o scal de 9 puncte. Apoi respondentul indic, pe o scal cuprins ntre 0
i 9 zile, ct de des a aprut n activitatea sa respectiva situaie n ultimele 6 luni.
Testul nu este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

70 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Leadership Opinion Questionnaire


Acronim: LOQ
Autor:
Edwin Fleishman, Ph.D.
Autorul versiunii romneti:
Raluca Livini, M.A., Dragos Iliescu, Ph.D.,
Filaret Sntion, Ph.D. i Camelia Ionescu, M.A.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor

Descrierea testului
Leadership Opinion Questionnaire este unul dintre chestionarele referitoare
la stilul de leadership, fiind un rezultat al studiilor asupra leadershipului
desfurate la Ohio State University. Studiile care au oferit impulsul de
nceput pentru aceste studii au fost lucrrile lui Hemphill, care a clasificat
comportamentul de leadership n zece categorii, ns cercetrile ulterioare
Clasificarea testului au relevat faptul c o msurare eficient poate fi obinut cu ajutorul a doar
ELEMENTAR (A) dou dimensiuni, Consideraia i Structura.
Domeniu LOQ este destinat autoevalurii de ctre persoanele aflate n funcii de
Resurse umane conducere. Leaderii evaluai cu LOQ rspund n termenii frecvenei cu care
Psihologie organizaional i consider c prezint comportamentele descrise de fiecare item. Cele dou
industrial dimensiuni cuprinztoare i-au demonstrat importana n numeroase situ-
Alte domenii: Leadership atii de leadership i au fost preluate ca atare de multe sisteme de manage-
Intervalul de vrst: ment ca indicatori importani ai comportamentului leaderului. Instrumen-
peste 24 ani tul n forma lui prezent este rezultatul a mai mult de 30 de ani de cercetare
Timp mediu de aplicare i utilizare ntr-o multitudine de medii organizaionale.
15 minute LOQ i gsete cel mai pregnant utilitatea n mediul organizaional, unde
pot ajuta la selectarea angajailor pentru poziii de supervizare i
Etalonare: management, pentru evaluarea programelor de training n domeniul
Etalon reprezentativ naional managementului, precum i a stilul managerial n vederea recomandrii de
Eantionul normativ romnesc al traininguri de dezvoltare pentru noii manageri.
LOQ a fost format dintr-un numr Testul nu este disponibil n format electronic
de N=833. Vrsta participanilor.
Vrsta participanilor a fost cuprins
ntre 24 i 60 de ani, cu o medie de Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
vrst de m=40.8 ani, cu 68.43% sector 2, Bucureti 023796;
participani de sex masculin i Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
31.57% de sex feminin. Aplicrile E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
au fost culese ntre lunile ianuarie i
august 2009.

Setul include
Scorare manual
Manualul LOQ (30 EUR, fr TVA)
Chestionar LOQ
(de la 2 EUR, fr TVA)

teste psihologice 71
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Multifactor Leadership Questionnaire


Acronim: MLQ
Autor: Bruce J. Avolio, Ph.D., Descrierea testului
Bernard M. Bass, Ph.D. Chestionarul MLQ i raportul interpretativ MLQ au fost create pentru a extinde dimensiunile
Autorul versiunii romneti leadershipului, aa cum erau acestea msurate de teoriile anterioare n domeniu i pentru a oferi o
Dragos Iliescu, Ph.D., Felicia Beldean,
form de feedback computerizat i concis, care s poat fi folosit pentru dezvoltarea individual,
M.Sc., Filaret Sntion, Ph.D.
Avizat de Colegiul Psihologilor a echipei sau a organizaiei, dar i pentru consiliere individual. Alte instrumente psihometrice care
graviteaz n jurul leadershipului au ignorat, n general, un numr de factori cheie, precum motivaia
inspiraional, prezent n mod tipic n comportamentul leaderilor de succes.
Teoriile i investigaiile mai vechi n domeniul leadershipului s-au concentrat pe identificarea i
msurarea comportamentelor de conducere care se nscriu ntr-o arie preponderent raional
i destul de limitat, anume aceea a leadershipului tranzacional. Chestionarul MLQ permite
msurarea comportamentelor incluse n teoria gamei complete de leadership (Full Range
Leadership Model), avnd ca avantaj asupra altor instrumente similare includerea n evaluare a
componentei de leadership transformaional.
MLQ este aadar un pas important nainte pentru cercettori, dar i pentru practicieni, fiind
reprezentantul celui mai modern i mai validat curent n msurarea comportamentului de
conducere.
MLQ este un chestionar scurt, de 45 de itemi, care poate fi aplicat n forma sa de autoevalu-
are direct persoanei evaluate, sau prin forma sa de heteroevaluare, colegilor, superiorilor,
subordonailor sau clienilor persoanei evaluate.
Dorim s accentum faptul c existena acestor forme paralele ale MLQ se constituie ntr-unul
din cele mai serioase avantaje ale chestionarului, care astfel se transform ntr-un instrument de
evaluare de 360.
Testul este disponibil n format electronic

Clasificarea testului Etalonare: Setul include Manualul MLQ


ELEMENTAR (A) Etalon reprezentativ naional, cu Scorare online MLQ: (50 EUR, fr TVA)
Domeniu un volum de 2405 persoane, din Manualul MLQ (50 EUR, fr TVA) Supliment teoretic al manualului
Resurse umane care 2137 heteroevaluri, 268 Supliment teoretic al manualului MLQ (10 EUR, fr TVA)
Psihologie organizaional i heteroevaluri i autoevaluri. MLQ (10 EUR, fr TVA) Punct online pentru administra-
industrial Media de vrst este de 38.37 Punct online pentru rea/scorarea MLQ
Alte domenii: de ani pe ntregul eantion i de administrarea/scorarea MLQ (de la 6 EUR, fr TVA)
Leadership 39.12 ani pe leaderii evaluai. Pe (de la 6 EUR, fr TVA) Caiet de autoevaluare MLQ pen-
Intervalul de vrst : ntregul eantion, departajarea n Caiet de autoevaluare tru leaderi (de la 3 EUR, fr TVA)
peste 18 ani funcie de gen a fost de 45% mas- MLQ pentru leaderi Caiet de evaluare MLQ a leaderu-
Timp mediu de aplicare culin la 55% feminin, iar la leaderi (de la 3 EUR, fr TVA) lui (360) (de la 3 EUR, fr TVA)
15-20 de minute de 71% gen masculin, respectiv sau Proiecte de evaluare MLQ 360
29% gen feminin. Scorare online MLQ 360: (35 EUR, fr TVA)

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

72 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Poppleton Allen Sales Aptitude Test


Descrierea testului
PASAT 2000 (Poppleton-Allen Sales Aptitude Test) este un Clasificarea testului
chestionar construit i documentat ntr-o manier riguroas, STANDARD (B)
proiectat special pentru a msura acele atribute de person- Domeniu
alitate care au o relevan i inciden direct asupra suc- Resurse umane
cesului unei persoane n domeniul vnzrilor. Acest aspect l Psihologie organizaional i
deosebete semnificativ de alte chestionare de personalitate, industrial
care analizeaz personalitatea din perspectiva unor atribute mai Alte domenii:
generale, cotidiene, relaionate cu viaa de zi cu zi sau cu con- Abiliti de vnzare
texte profesionale mai extinse. Este aadar un test cu o relevan Intervalul de vrst:
clar i direct relaionat cu postul, evitnd pericolul prezenei peste 18 ani
comportamentelor care pot fi, cu uurin, scoase din context. Timp mediu de aplicare
Acronim: PASAT PASAT 2000 a fost dezvoltat ca urmare a unui efort important 20 minute
Autor: de analiz a muncii, efectuat pentru o palet larg de roluri
Steve. Poppleton Ph.D, de vnzri. Toate aceste roluri presupun vnzarea de diverse Etalonare:
Peter Jones Ph.D. produse i servicii, ctre mai multe tipuri de clieni, n moduri Etalon reprezentativ naional
Autorul versiunii romneti diferite. Rolurile utilizate pentru analiz au fost selectate astfel Eantion global format din 1119
Daniela Vercellino, nct s se asigure faptul c a fost inclus un numr ct mai mare participani, provenind din toate
Ph.D., Drago Iliescu, Ph.D., de clasificri ale posturilor din domeniul vnzrilor. Acest fapt a zonele Romniei i din medii
Lavinia nculescu, Ph.D. asigurat atingerea unui obiectiv important: acoperirea ct mai variate.
Nu este avizat de Colegiul multor medii de vnzri posibil.
Psihologilor PASAT 2000 este alctuit din 153 de itemi, selectai ca urmare a Setul include
dou studii pilot care s-au concentrat pe analiza performanei n Scorare online:
vnzri a participanilor. Numrul iniial de itemi a fost de 717, Manualul PASAT
iar acetia au fost derivai, la rndul lor, din 3565 de comporta- (50 EUR, fr TVA)
mente extrase n etapa de analiz a muncii. Punct online pentru
PASAT 2000 este un chestionar cu o validitate excelent i cu un administrarea/scorarea PASAT
impact major asupra beneficiilor financiare ale companiei care l (de la 6 EUR, fr TVA)
utilizeaz. Pentru adaptarea, validarea i etalonarea PASAT 2000 Caiet de testare pentru PASAT
n cultura romneasc s-a lucrat cu un eantion global format (de la 3 EUR, fr TVA)
din 1119 participani, provenind din toate zonele Romniei i Foaie de rspuns pentru PASAT
din medii variate. (de la 0.1 EUR, fr TVA)
Testul este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 73
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE

Supervisory Behaviour Description Questionnaire


(Chestionarul Descriptiv al Comportamentului Clasificarea testului
de Supervizare) ELEMENTAR (A)
Domeniu
Resurse umane
Descrierea testului Psihologie organizaional i
Supervisory Behavior Description Questionnaire (SBDQ, industrial
Chestionarul Descriptiv al Comportamentului de Superviza- Alte domenii: Leadership
re) este un test de leadership, care msoar dou dimensiuni Intervalul de vrst:
independente importante ale acestuia: Consideraia (C) i peste 24 ani
Structura (S). Alturi de LOQ, testele sunt considerate teste Timp mediu de aplicare
pereche i sunt utilizate de obicei mpreun, fcnd posibil 15 minute
evaluarea leaderilor printr-un sistem 360 de grade.
SBDQ este destinat evalurii persoanelor aflate n functii Etalonare:
de conducere de ctre subordonaii lor. Persoanele crora Etalon reprezentativ
li se administreaz SBDQ rspund n termenii frecvenei cu naional
care consider c superiorul lor prezint comportamentele Eantionul normativ rom-
descrise de itemi. nesc al SBDQ conine un
Testele ofer o evaluare rapid a celor dou dimensiuni. numr N=1628 de persoane,
SBDQ conine 48 de itemi i se poate aplica ncepnd cu dintre care 43.30% de sex
vrsta de 18 ani, creion hrtie, individual i n grup, iar masculin i 56.70% de sex
scorarea este manual. feminin. Adaptrile au fost
Esantionul normativ romnesc al SBDQ este format dintr-un culese ntre lunile ianuarie i
numr de N=1628 de persoane, dintre care un numr de august 2009.
N=705 (43.30% din eantion) sunt de sex masculin, iar un
Acronim:SBDQ numr de N=923 (56.70% din eantion) sunt de sex feminin. Setul include
Autor: Vrsta medie a persoanelor din eantion este de 28.91 (me- Scorare manual:
Edwin Fleishman, Ph.D. diana 24 ani). Vrsta medie a persoanelor de sex masculin Manualul SBDQ
Autorul versiunii romneti este mai ridicat dect cea a persoanelor de sex feminin (30 EUR, fr TVA)
Raluca Livini, M.A., Dragos (m=32.94 fa de m=25.84). Chestionar SBDQ
Iliescu, Ph.D., Filaret Sntion, Testul nu este disponibil n format electronic (de la 2 EUR, fr TVA)
Ph.D. i Camelia Ionescu, M.A.
Nu este avizat de Colegiul
Psihologilor

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

74 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie

Survey of Work Styles


(Chestionarul Stilurilor de Lucru)

Descrierea testului
SWS (Survey of Work Styles) este probabil cea mai
complet prob structurat ce poate fi folosit la detecia Clasificarea testului
patternului de comportament de tip A, teoretizat de STANDARD (B)
Rosenman i care descrie persoanele predispuse spre Domeniu
manifestare i somatizare excesiv a stresului ocupaional, Resurse umane
cu repercusiuni directe asupra incidenei afeciunilor Psihologie organizaional i
coronariene. industrial
SWS este prezentat n descrierile APA i BUROS ca fiind Alte domenii:
instrumentul structurat cu cea mai complet validitate Evaluarea stresului
Acronim: SWS concurent i de criteriu cu Interviul Structurat Rosen- Intervalul de vrst:
Autor: man. SWS a fost generat de D. Jackson, unul dintre cei mai peste 18 ani
Douglas N. Jackson, Ph.D., Anna reputai psihometricieni moderni, special pentru aplicarea Timp mediu de aplicare
Mavrogiannis-Gray, Ph.D. la sfera ocupaional. Are 96 de itemi i scoreaz pe 6 scale 15-20 minute
Autorul versiunii romanesti structurale i 2 scale generale de tip A.
Drago Iliescu, Ph.D., Lavinia Chestionarul Stilurilor de Lucru necesit pentru comple- Etalonare:
nculescu, Ph.D. tare aproximativ 15 minute. SWS este un instrument Etalon reprezentativ naional
Avizat de Colegiul Psihologilor multidimensional, dezvoltat prin utilizarea unei abordri Eantionul normativ din Rom-
psihometrice clasice, bazata pe operaionalizarea con- nia este format din N=1500 de
structului definit drept pattern comportamental de tip A subieci, dintre care 750 de fe-
Pentru comenzi i informaii: (Jackson, 1971; Wiggins, 1973). Cele ase subscale conin mei i 750 de brbai. Eantionul
TestCentral (D&D /OS Romnia / 16 itemi unici. Subscalele sunt denumite: acoper din punct de vedere
Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796; l Nerbdarea (Impatience), geografic ntreaga ar i este
Tel/Fax: l Furia (Anger), controlat pentru conformitate
021 230 51 50, 021 230 45 99; l Implicarea n Munc (Work Involvement), pe cotele sex, vrst, educaie
E-mail: support@testcentral.ro;
Web: www.testcentral.ro l Sentimentul lipsei de timp (Time Urgency), i statut ocupaional ESOMAR.
l Insatisfacia legat de serviciu (Job Dissatisfaction), Vrsta minim reprezentat
l Competitivitatea (Competitiveness). n eantion este de 18 ani,
SWS ofer de asemenea un scor general pentru compor- vrsta maxima de 85, iar media
tamentul de tip A, bazat pe suma celor ase subscale i un calculat pe ntregul eantion,
scor secundar de tip A, bazat pe itemii consonani cu acele pe variabila vrst, este de 34.97.
elemente care n Interviul Structurat Rosenman (Rosenman et
al., 1975) se constituie n predictorii cei mai coereni. Setul include
Eantionul normativ din Romnia este format din N=1500 Scorare online:
de subieci, dintre care 750 de femei i 750 de brbai. Manualul SWS (50 EUR, fr TVA)
Eantionul acoper din punct de vedere geografic ntreaga Punct online pentru administra-
ar i este controlat pentru conformitate pe cotele sex, rea/scorarea SWS (de la 2 EUR,
vrst, educaie i statut ocupaional ESOMAR. Vrsta fr TVA)
minim reprezentat n eantion este de 18 ani, vrsta Caiet de testare pentru SWS (de
maxima de 85, iar media calculat pe ntregul eantion, pe la 3 EUR, fr TVA)
variabila vrst, este de 34.97.
Testul este disponibil in format electronic

teste psihologice 75
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul proiectiv de desen Arborele


Acronim: Testul Arborelui
Autor: Karl Koch
Autorul versiunii romneti
Sorinel Mocanu, M.A. Descrierea testului
n curs de avizare de Colegiul Psihologilor Ediia prezent este chiar versiunea definitiv a manualul original al autoru-
lui testului, Karl Koch i constituie textul de referin internaional asupra
probei proiective a testului Arborelui. Cele dou mari valene diagnostice
ale instrumentului - una proiectiv i una metric de evaluare a nivelului
dezvoltrii psihice permit utilizarea lui n toate domeniile importante ale
psihologiei (clinic, educaional i organizaional).
Dat fiind accentul pus de autor pe aspectul proiectiv al probei, meritul prin-
cipal al manualului de utilizare a Testului Arborelui este acela de a descrie,
principiile de baz valabile pentru orice prob proiectiv de desen, indiferent
de tematica acesteia. Sunt trecute n revist att elemente interpretative care
in de simbolistica cmpului grafic (amplasarea), elementele expresiei grafice
(calitile liniilor, coloraturii), raporturi de mrime ale elementelor, precum
i posibilele semnificaii ale fiecrui element n parte, n funcie de persoana
care deseneaz sau de contextul desenului.
Obinerea, ntr-un timp relativ scurt, de informaii ce duc la creionarea unui
profil complex al personalitii persoanei investigate constituie principalul
avantaj de administrare al instrumentului. Rezultatul interpretrii tuturor
acestor aspecte se concretizeaz n depistarea i descrierea caracteristicilor
psihonormale sau psihopatologice ale profilului.
Din acest punct de vedere, testul se ncadreaz n categoria instrumentelor
clinice de descriere, rezultatele constituind baza unei analize preliminare care
Clasificarea testului identific prezena unor aspecte precum:
STANDARD (B) l nivelul abilitilor cognitive (nivel sub medie),
Domeniu l simptome regresive, fixaii la anumite stadii de dezvoltare;
Teste proiective l tulburri de gndire sau de atenie;
Intervalul de vrst: l aspecte nevrotice i chiar psihotice;
peste 6 ani l existena unor traumatisme n istoria de via.
Timp mediu de aplicare Utiliznd capacitatea testului de a surprinde un anumit moment n timp, se
fr limit de timp poate evidenia sensul evoluiei persoanei evaluate (monitorizare). Dome-
niile de aplicare sunt diverse, testul poate investiga maturizarea general
Etalonare: i afectiv; sociabilitatea; complexitatea afectiv; capacitile adaptative;
normele i studiile normative aspiraiile, dorinele i nevoile persoanei; existena unor traumatisme afec-
(aa cum se obinuiete n cazul tive; mecanismele de aprare utilizate, punctele de fixaie, tendinele nev-
probelor cantitative) nu sunt rotice sau chiar psihotice, fie elementele psihosomatice.
o necesitate n cazul testelor Testul nu este disponibil n format electronic
proiective
Setul include
Manualul testului Pentru comenzi i informaii:
(283 pagini, 114 desene, 46 TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
tabele, 10 analize de caz Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
50 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

76 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective

Carduri de asociere OH Descrierea testului


Cardurile OH sunt serii de carduri de asociere folosite
pentru a facilita exprimarea, a imbunatati comunicarea
si explorarea se folosesc ca instrumente in consiliere si
psihoterapie, training sau workshopuri. Imaginile impri-
mate pe aceste carduri sunt create in acest scop de diferiti
artisti in colaborare cu psihologi si specialisti in dezvoltare
si explorare personala. Cardurile OH au fost publicate
pentru prima data in 1981 si de atunci au devenit cautate
Acronim: carduri OH l STANDARD (B) - teste care ca instrumente de lucru pentru explorare personala si
Autor: pot fi utilizate de orice psiho- interpersonala, ele constituie o trambulina multicolora care
Walde Mar de Andrade, Ofra log, cu sprijinul manualului / lanseaza catre imaginatie - sunt o punte intre joc si carte.
Ayalon, Joan Beauregard, instructiunilor de utilizare. Sunt in acelasi timp un instrument si un joc pentru adultii si
Hieronymus Bosch, Adam Bour- l ELEMENTAR (A) - teste care copiii de toate varstele potrivite pentru o gama larga de
geois, Moritz Egetmeyer, John pot fi aplicate de orice per- activitati, de la rolurile de sprijin si terapie la jocul in familie
David Ellis, Paul Gauguin, Chris- soane, nu neaparat psihologi, sau in scoli / gradinite, de la construirea echipelor in mediul
tian Gronau, Waltraud Kirschke, dar care au o pregatire in de afaceri la workshopuri si traininguri de dezvoltare per-
Marina Lukyanova, Alexandra domeniul la care se refera sonala si profesionala.
Morton, Andre Pouliot, Ely testul. Pot fi aplicate si inter- Care sunt beneficiile utilizarii cardurilor OH?
Raman, Anke Siebert, Raymond pretate corect doar cu sprijinul l incurajeaza exprimarea libera, comunicarea
E. Waydelich, Han Wei manualului / instructiunilor de si interactiunea sociala,
Publisher: utilizare. l incurajeaza reflectia, introspectia, auto-evaluarea,
OH Publishing Germania Intervalul de varsta : l stimuleaza imaginatia si creativitatea,
Importator unic: 6 - nelimitat l faciliteaza explorarea si accesul la intelesurile interioare,
OH-cards Romnia Timp mediu de aplicare: l imbunatateste intuitia,
(Active Labs SRL) nu exista constrangeri de timp lp  une individul in contact cu propria
Coordonator de tara: persoana si cu cei din jur,
Iulia Sara Etalonare: l faciliteaza toleranta si deschiderea in diversitate,
Bd. 1 Decembrie 1918, nu se aplica l s unt foarte bune instrumente de ice-breacking, formare
Nr 213 / 3, Tg. Mure, l Etalon reprezentativ national si dezvoltare de echipe.
Mure, Romnia, l Lot restrans de persoane. Cardurile OH nu au interpretari standardizate traditionale
(+4)0 745 603 278, contact@ Cte? sau oficiale, instructiunile care vin odata cu ele incurajeaza
OH-cards.ro, www.OH-cards.ro Setul include imaginatia si interpretarile personale ale imaginilor, sunt
Nu este avizat de Colegiul l List intrebri (pret) nu se surse de informatie neconventionale, oferind idei pentru
Psihologilor aplica jocuri si activitati ce pot fi desfasurate cu ajutorul lor.
l Set imagini (pret) pretul- Cardurile OH incurajeaza propria interpretare a intelesurilor
Clasificarea testului este in functie de set fara a adera la ideologii si fara a fi nevoie de interventia ex-
l PRO (C) - teste care necesita l Foaie de rspuns (pret) nu pertului. Acest proces face posibila explorarea diferentelor
o intelegere substantiala a se aplica de perceptie, proiectie, transfer, simulare, cunoastere, intu-
modului de realizare si aplicare l Instructiuni de utilizare itie si semnificatie. Se nuanteaza in acelasi timp diferentele
a testelor, precum si o pregatire (pret) incluse in pretul si similaritatile intre indivizi.
speciala in domeniu. Psihologii setului Testul nu este disponibil in format electronic
care aplica aceste teste trebuie l Manual de utilizare (pret)
sa fie instruiti si autorizati de nu se aplica
organizatia / persoana care a
realizat testul.

teste psihologice 77
www.testepsi.ro
teste proiective

Ego Functioning Assessment (Evaluarea Funciilor Eului)

Descrierea testului
EFE ofer un profil de spectru larg al personalitii cu mult mai larg
dect majoritatea testelor pentru starea mintal cu informaii speci-
fice despre natura i gradul disfunciilor eului i despre cum aceste
deficite afecteaz alte zone ale funcionrii personalitii. Rezultatul
global const n ncadrarea subiectului ntr-unul din cele patru regis-
tre de funcionare: normal, nevrotic, borderline sau psihotic, cu posi-
bilitatea analizei detaliate a aspectelor cu trsturi psihopatologice.
Manualul ofer doua ghiduri de interviu clinic, adresate populaiei
generale, respectiv celei clinice, n special psihoticilor. Pentru fiecare
din cele dousprezece funcii ale eului investigate, sunt furnizate cte
10 ntrebri standard, ntrebri suplimentare, precum i criteriile de
cotare a comportamentului non-verbal.
Cotarea se face pe o scal cu treisprezece intervale, existnd dou
modaliti distincte de cotare, dintre care una include descrierea
tabloului general al nivelului de funcionare al subiectului pe fiecare
Acronim: EFE domeniu investigat.
Autor: Leopold Bellak, M.D. Dei constituie un instrument de sine stttor, EFE face parte inte-
Autorul versiunii romneti granta i din protocolul de aplicare a TAT (cu o pagin special n
Sorinel Mocanu, MA cadrul formularului).
n curs de avizare Instrumentul este recomandabil n domeniul clinic i al sntii, fiind
de Colegiul Psihologilor destinat diagnosticrii subiecilor aduli (peste 18 ani), n vederea sta-
bilirii gradului de organizare i funcionare a personalitii, n privina
Clasificarea testului unor aspecte precum:
STANDARD (B) l Distincia ntre stimulii interiori i cei exteriori, acurateea percep-
Domeniu tiei, constientizare reflectiva si testarea realitatii interioare;
Teste proiective l Anticiparea consecinelor, manifestarea acestei anticipri n com-
Intervalul de vrst : portament, conformitate emoional a acestei anticipri;
peste 18 ani l Gradul de derealizare, gradul de depersonalizare, identitate i stima
Timp mediu de aplicare de sine, claritatea granielor ntre sine i lume;
Nu are limit de timp (1-2 ore) l Caracterul direct al exprimrii pulsiunilor, eficiena mecanismelor
de amnare;
Etalonare: l Gradul i tipul de relaionare, primitivism (alegeri de obiect de tip
Test proiectiv ataament narcisic sau simbiotic), msura n care ceilali sunt privii ca
Setul include independeni de sine nui, constana de obiect;
Scorare Manual l Memoria, concentrarea i atenia;
Manual Evaluarea Funciilor Eului l Capacitatea de conceptualizare, procesele primare/secundare;
(Leopold Bellak) (15 EUR, fr TVA) l Relaxarea regresiv a acuitii cognitive;
Formular Evaluarea Funciilor Eului l Configuraii noi, creativitate.
(1 EUR, fr TVA) Testul nu este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

78 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul Desenului Familiei


Descrierea testului
Volumul regrupeaz i compar diferite tipuri
de cotare, propunnd psihologilor clinicieni i Clasificarea testului
cercettorilor o metodologie ce permite analiza STANDARD (B)
detaliata a rezultatelor graie unei grile de cotare. Domeniu
Cu o structur riguroas, grila ofer elemente de Teste proiective
interpretare n vederea integrrii aspectelor de Intervalul de vrst:
dezvoltare cu conceptele psihanalitice. 5-14 ani
Accentul este pus pe capacitatea testului de a Timp mediu de aplicare:
releva tipul i calitile relaiilor persoanei evalu- fr limit de timp
ate n cadrul familiei sale, prin familie nelegnd
toate modalitile de structurare a acestui tip de Etalonare:
unitate, de la cea nuclear, continund cu familia normele i studiile normative
monoparental, destructurat, compozit, extins, (aa cum se obinuiete n
i terminnd cu cazul subiectului fr o minim cazul probelor cantitative)
inserie social sau reea de suport social. nu sunt o necesitate n cazul
Acronim: FAMILIE Analiza desenului este una multi-stratificat, porn- testelor proiective
Autor: ind de la un plan global spre detalii. Interpretrile Setul include
Colette Jourdan-Ionescu, au loc ntr-un cmp care se restrnge pe msura Manual Desenul Familiei
Joan Lachance confirmrii/infirmrii ipotezelor, ceea ce permite (75 EUR, fr TVA)
Autorul versiunii obinerea unei fideliti ridicate a probei, mai Grila de cotare pentru
romneti: ales prin coroborarea interpretrii desenului cu Desenul Familiei
Sorinel Mocanu, M.A. observaiile culese pe timpul evalurii psihologice, (1 EUR, fr TVA)
n curs de avizare de cu rezultatele altor probe psihologice, precum
Colegiul Psihologilor i cu datele culese prin anamnez. Toate aceste
aspecte se regsesc n cadrul grilei de cotare
ntocmite de cele dou autoare. Sunt reluate i
aprofundate aspecte de proiectivitate specific
desenului: amplasare, dimensiune, dispunerea
i componena familiei, calitile liniei, culorile
utilizate, etc., cu exemplificri concrete n cazul
desenului familiei.
Testul nu este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 79
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul Desenului Persoanei


Acronim: Timp mediu de aplicare
PERSOANA Fr limit de timp
Autor: n administrare
Ada Abraham
Autorul versiunii romneti: Etalonare:
Sorinel Mocanu, M.A. normele i studiile norma-
n curs de avizare de Colegiul tive (aa cum se obinuiete
Psihologilor n cazul probelor cantitative)
nu sunt o necesitate n cazul
Clasificarea testului testelor proiective
STANDARD (B) Setul include
Domeniu Manual Desenul Persoanei
Teste proiective (Ada Abraham)
Intervalul de vrst : (50 EUR, fr TVA)
Peste 3 ani

Pentru comenzi i informaii:


TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

Descrierea testului
Spre deosebire de manualele elaborate de Florence Goodenough (1926) sau J. Royer (1977), Ada Abraham
nu abordeaz att aspectul psihometric al probei (posibilitatea de-a determina gradul de dezvoltare n
funcie de aptitudinile de a desena o persoan), ci virtuile psihodiagnostice clinice. n acest sens, au-
toarea merge mai departe n ilustrarea modului de lucru cu probele de desen proiectiv, oferind modaliti
rafinate de analiz a unui desen din punctul de vedere att al teoriei proiective generale, ct i al principi-
ilor psihodinamice de dezvoltare a persoanei.
Multe din exemplele regsite n manual se bazeaz pe munca psihanalitilor i a psihologilor clinicieni,
completnd astfel cu referiri directe, att manualul testului arborelui, ct i pe cel al testului familiei. n
primele capitole, Ada Abraham trateaz despre expresivitate i proiecie n cadrul desenului n general i,
mai ales, n cazul desenului persoanei. Sunt trecute n revist geneza i perturbrile expresivitii, ca revers
al percepiei i legat de aceasta.
De asemenea, sunt inventariate i descrise diversele combinaii de teste n care se poate regsi testul
desenului persoanei, precum i variaiile consemnului, respectiv ale sarcinii subiectului, n funcie de
aspectele urmrite n fiecare caz. Printre conceptele explorate regsim pe cel de imagine corporal, care
st la baza presupusei proiecii a subiectului n personajele desenate att n cel masculine, ct i n cel
feminin, sau imaginea de sine, n legtur direct cu nlimea personajelor.
Identificarea este tratat n funcie de alegerea sexului primului personaj, dat fiind c versiunea descris
de autoare este cea a desenrii a dou personaje de sex opus primul la alegerea subiectului.
Capacitatea testului de-a surprinde modificrile n dinamica afectiv i tipul mecanismelor de aprare
utilizate n relaiile obiectale, utilizarea sa la anumite intervale de timp poate evidenia sensul evoluiei
subiectului, acesta constituind aspectul de monitorizare n utilizarea testului.
Testul nu este disponibil n format electronic

80 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul Rorschach
(Testul petelor de cerneal)
Acronim:
RORSCHACH
Autor
Ewald Bohm
Autorul versiunii romneti:
Bogdan Lucaciu, Ph.D.
Pentru comenzi i informaii:
n curs de avizare de TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex);
Colegiul Psihologilor Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro;
Web: www.testcentral.ro

Descrierea testului Clasificarea testului


Testul Rorschach este un test de evaluare proiectiv a personalitii, cu o PRO (C)
maxim libertate de alegere, datorat ambiguitii stimulului. Cunoscut ca Domeniu
i ca Testul Petelor de Cerneal, Rorschach este utilizat de ctre psihologi n Teste proiective
ncercarea de a examina caracteristicile personalitii i funciile emoionale ale Intervalul de vrst:
pacienilor lor. Este n prezent al doilea cel mai folosit instrument n evaluarea peste 14 ani
judiciar, dup MMPI, i al doilea cel mai raspndit ca utilizare de ctre membrii Timp mediu de aplicare
Societii pentru Evaluarea Personalitii. 10-60 minute
Scalele de scorare Rorschach au fost descrise ca fiind un sistem de criterii dup
care structurm cunotinele despre personalitatea cuiva. Cea mai rspndit Etalonare:
metod folosit n Statele Unite este bazat pe lucrarea lui John E. Exner. n siste- normele i studiile normative
mul Exner, rspunsurile sunt scorate cu referire la msura n care acestea sunt (aa cum se obinuiete n cazul
vagi sau sinteze ale muliplelor imagini vzute n plane, localizarea rspunsului, probelor cantitative) nu sunt
care din varietatea de factori determinani este folosit pentru a produce o necesitate n cazul testelor
rspunsul (ce anume face ca pata s semene cu ceea ce subiectul a spus ca proiective
seamn), calitatea formal a rspunsului (n ce msur un rspuns este fidel
felului n care pata respectiv arat de fapt), coninutul rspunsului (ce anume Setul include
vede respondentul n pata respectiv), nivelul activitii de organizare mental Manualul de psihodiagnostic
implicate n producerea rspunsului i orice aspecte ilogice, incongruente, Rorschach (Ewald Bohm)
incoerente ale rspunsurilor. Manualul elaborat de ctre Ewald Bohm, membru (80 EUR, fr TVA)
al colii Elveiene Rorschach, pune alturi de evaluarea coninutului, metoda Set plane Rorschach
evalurii formal-cantitative i contribuie astfel la extinderea i diferenierea (80 EUR, fr TVA)
interpretrii aspectelor cognitive, afective i de funcionare a Eului. Set plane ajuttoare pentru
n psihologia muncii, testul este o metod excelent pentru completarea localizare Rorschach
investigaiilor psihologice, spre exemplu n consiliere sau relocare. Un dome- (15 EUR, fr TVA)
niu important este i prevenirea psihologic a accidentelor, prin diagnosticul
diferenial al celor cu tendine active sau pasive la accidentare. n psihologia
tinerilor i n consilierea educaional, Rorschach este o tehnic adjuvant care
depisteaz cauzele dificultilor de adaptare n mediul de nvmnt.
Testul nu este disponibil n format electronic

teste psihologice 81
www.testepsi.ro
teste proiective

Rosenzweig Popq
Test de msurare a gradului Acronim:
de frustrare R-POPQ
Autor
Corneliu Sofronie,
Descrierea testului Ruxana Zubcov
S.C. PSIHOTECH SRL
Testul de fa face parte dintr-un sistem de teste pe care autorii
Nu este avizat de
le-au reconsiderat din perspectiva teoriilor tiinifice actuale pe Colegiul Psihologilor
baza modelului cuantic cognitiv (n contextul Psihologiei Ordinii
Psihologia Cuantic). Prin metodologia construit se mut accen-
tul de pe rspunsul propriu-zis pe faza de opiune. Aceasta pentru
c experiena noastr profesional a demonstrat c, de multe ori,
rspunsul prin cuvnt reprezint doar o masc social i nu reflect
personajul fundamental al subiectului, rspunsul real rmnnd
necunoscut uneori chiar subiectului nsui.
Plecnd de la premisa fundamental a testului Rosenzweig, am
alctuit un set de 32 de situaii frustrante (descrise verbal i nu prin Clasificarea testului
desene ca n testul clasic) care acoper cele patru spaii fundamen- STANDARD (B) -
tale: intim, amical, protocolar i public. Situaiile sunt construite Domeniu
gradual, n funcie de valoarea lor obiectiv, acceptat social. Personalitate
n afar de rspunsul prin cuvnt subiectul va rspunde i prin Teste proiective
form i prin culoare. Psihologie clinica, psihoterapie si
Se obine: consiliere psihologica
a) rezistena la frustrare n spaiile respective (indice de rezisten Intervalul de varsta :
la frustrare); peste 14 ani
b) amploarea reaciilor (indice de activism); Timp mediu de aplicare:
c) caracterul adecvat sau disproporionat al reaciei comparativ cu 40 min
valoarea obiectiv a situaiei frustrante;
d) caracterul raional/iraional al reaciei (reacie constructiv-de Etalonare:
soluie, constructiv de cunoatere, constructiv de consens, Etalon reprezentativ national
constructiv formal, respectiv reacie agresiv paranoid,
agresiv maniacal, defensiv catatonic i defensiv depresiv; Setul include
e) tipul de personalitate implicat n reacii: consecvent, Manualul testului (baza teoretic,
atitudinal sau situaional; instruciuni de aplicare, metodologie
f) indicele de disimulare. de prelucrare i interpretare
Testul nu este disponibil in format electronic a rezultatelor)
Foaie de rspuns

Pentru comenzi i informaii: Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,


Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap.
65, sector 2, Tel: 0744335616,
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com, Web: www.popq.ro

82 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective

SCENOTEST Diagnoza prin joc


Acronim: SCENOTEST
Autor: G. von Staabs, Claudia Ermert
Autorul versiunii romneti:
Ioana Mciuc, Drago Iliescu, Ph.D.
Nu este avizat de Colegiul Psihologilor Clasificarea testului
STANDARD (B)
Domeniu: Teste proiective
Intervalul de vrst: peste 5 ani
Timp mediu de aplicare
Fr limit de timp

Etalonare:
normele i studiile normative (aa cum se
obinuiete n cazul probelor cantitative) nu sunt
o necesitate n cazul testelor proiective
Setul include
Manualul ScenoTest (50 EUR, fr TVA)
Cutie cu stimuli/spaiu de joac pentru
ScenoTest (1032 EUR, fr TVA)
Cutie cu stimuli suplimentari pentru
ScenoTest (168 EUR, fr TVA)

Descrierea testului
Scenotestul este una dintre cele mai captivante metode de diagnoz:. Fa de modurile clasice de sta-
bilire a diagnosticului evolutiv (teste de dezvoltare, de personalitate sau de stabilire a IQ-ului), Scenotes-
tul ofer o modalitate inovativ de administrare jocul - i o serie de avantaje implicite.
Este un test de construcie proiectiv, elaborat pentru a clarifica i a defini dificultile i problemele
necontientizate sau trecute cu vederea de persoana evaluat. Scenotestul realizeaz o diagnoz prin
joc, tocmai pentru c jocul permite persoanei s creeze cu ajutorul suportului (cele 16 ppui i alte
materiale), un microcosmos, corespondent al lumii reale. La acest nivel, psihologul va putea surprinde
caracteristicile structurii relaionale, interaciunilor de natur conflictual i modalitile naturale de co-
municare i exprimare. Datorit seleciei pe considerente psihanalitice a materialului de joc, Scenotestul
are un caracter simbolic, putnd exprima alturi de realitate, i temerile i dorinele subiectului.
n psihologia aplicat particip la trasarea structurii personalitii, prin luarea n acelai timp n consid-
erare a factorilor care in de modelul psihanalitic, ct i la realizarea unei scurte introspective n modurile
comportamentale tipice i n caracteristicile distinctive ale etapelor individuale de dezvoltare.
Totodat, este util n realizarea iniierii contactului i a familiarizrii copiilor cu situaii noi (schimbarea
de mediu, internarea n clinic etc.); la consilierea copiilor cu dificulti n educaie i la consilierea
vocaional, pentru testarea capacitilor de adaptare, pentru investigarea persoanelor cu handicap la
nivel senzorial.
Scenotestul poate fi folosit i pentru terapia sau consilierea cu tema depirii anumitor probleme de
via (greuti la locul de munc, confruntarea cu probleme tipice fiecrei vrste).
Faciliteaz cercetrile asupra comportamentalor deviante i a criminalitii, prin relaxare i iniiere de
contacte, i particip la definirea motivelor prin indicii referitoare la contexte structurale.
Testul nu este disponibil n format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 83
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul de Apercepie Tematic


pentru copii
Acronim: Domeniu Setul include
TAC Teste proiective TAT, TAC si TAB n utilizarea
Autor: Intervalul de vrst : clinic (Leopold Bellak)
Leopold Bellak, 3-10 ani (70 EUR, fr TVA)
Henry Murray Timp mediu de aplicare Manualul TAC
Autorul versiunii romanesti fr limit de timp (20 EUR, fr TVA)
Elena Albu, Set plane TAC
Camelia Ionescu, M.A. Etalonare: (40 EUR, fr TVA)
n curs de avizare de normele i studiile normative Formularul Bellak pentru TAC
Colegiul Psihologilor (aa cum se obinuiete n (0.5 EUR, fr TVA)
cazul probelor cantitative)
Clasificarea testului nu sunt o necesitate n cazul
STANDARD (B) testelor proiective

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil,
nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

Descrierea testului
Testul Aperceptiv Tematic pentru copii sau TAC este o tehnic proiectiv care urmrete s evalueze
modelele de gndire, atitudinile, capacitatea observaionl i rspunsurile emoionale ale subiectului
la un material ambiguu. n cazul TAC-ului, stimulii ambigui constau ntr-un set de plane care nfieaz
personaje plasate n diverse situaii de via. Subiectului i se cere s elaboreze o povestire despre fiecare
plan care i se ofer, povestire care solicit subiectului urmtoarele aspecte: ce se ntmpl n plana
respectiva, evenimentele care au precedat situaia respectiv, ce simt i gndesc personajele din plana i
cum se ncheie povestirea respectiv.
Testul i propune s investigheze personalitatea subiectului, punnd n eviden atitudinea subiectului
fa de lume i atitudinile fa de sine i fa de ceilali. Coninutul i structura povestirii urmresc s puna
n eviden atitudinile subiectului, conflictele interne ale acestuia, mecanismele defensive etc.
Examinatorul prezint subiecilor o serie de plane din setul de 10 de plane ale T.A.C-ului. Exist mai
multe metode de aplicare, expuse de diveri autori. Testul Apercepiei pentru Copii se refer la investig-
area personalitii prin intermediul semnificaiilor psihodinamice provenind din interpretarea unor stimuli
perceptivi standardizai. Utiliznd 10 plane n care diferite animale antropomorfizate sunt ilustrate n
diverse situaii (versiunea TAC-A), testul solicit subiecilor construirea de mici povestiri pe marginea aces-
tor imagini. Interpretarea se refer la 10 aspecte ale structurii de personalitate, stabilite de autor ca fiind
relevante pentru acest interval de vrst, printre care: principalele nevoi i pulsiuni;
concepia despre mediul (lumea) din jur; relaii obiectale interpersonale; conflicte semnificative; natura
anxietilor; principalele defense mpotriva conflictelor i temerilor; adecvarea supraeului.
Totodat, testul permite i o evaluare a 12 mecanisme adaptative utilizate, printre care: formaiunea
reacional, anularea i ambivalena, izolarea, refularea i denegarea, prefactoria, simbolizarea, introiecia
i proiecia.
Testul nu este disponibil in format electronic

84 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective

Testul de Aperceptie Tematic


Descrierea testului
TAT-ul este unul dintre cele mai vechi instrumente proi-
ective aflat nca n uz. Mai mult dect att, este una din- Clasificarea testului
tre cele mai populare tehnici proiective, fiind mai larg STANDARD (B)
acceptat printre clinicieni chiar dect testul Rorschach. Domeniu
Testul Aperceptiv Tematic sau TAT este o tehnic Teste proiective
proiectiv care urmrete s evalueze modelele de Intervalul de vrst:
gndire, atitudinile, capacitatea observaionl i peste 14 ani
rspunsurile emoionale ale subiectului la un material Timp mediu de aplicare
ambiguu. n cazul TAT-ului, stimulii ambigui con- fr limit de timp
stau ntr-un set de plane care nfieaz personaje Etalonare:
umane plasate n diverse situaii de via. Subiectu- normele i studiile normative
lui i se cere s elaboreze o povestire despre fiecare (aa cum se obinuiete n cazul
plan care i se ofer, povestire care solicit subi- probelor cantitative) nu sunt
ectului urmtoarele aspecte: ce se ntmpl n plana o necesitate n cazul testelor
Acronim: TAT respectiva, evenimentele care au precedat situaia proiective
Autor respectiv, ce simt i gndesc personajele din plana Setul include
Leopold Bellak, Henry Murray i cum se ncheie povestirea respectiv. TAT, TAC si TAB n utilizarea
Autorul versiunii romneti Testul i propune s investigheze personalitatea clinic (Leopold Bellak) (70 EUR,
Elena Albu, subiectului, punnd n eviden atitudinea subiectu- fr TVA)
Camelia Ionescu, M.A. lui fa de lume i atitudinile fa de sine i fa de Manualul TAT (Henry A. Murray)
n curs de avizare de Colegiul ceilali. Coninutul i structura povestirii urmresc s (0.5 EUR, fr TVA)
Psihologilor puna n eviden atitudinile subiectului, conflictele Set plane TAT (40 EUR, fr TVA)
interne ale acestuia, mecanismele defensive etc. Formularul Bellak pentru TAT (0.5
Examinatorul prezinta subiecilor o serie de plane EUR, fr TVA)
din setul de 31 de plane ale T.A.T-ului. Exist mai
multe metode de aplicare, expuse de diveri autori.
De obicei, subiectului i se arata ntre 10-14 plane.
Cele 31 de plane sunt mprite n 3 categorii, plane
doar pentru brbai, plane doar pentru femei i
plane folosite pentru subieci indiferent de sexul
acestora. Bellak prefer un mod de aplicare care pre-
supune aplicarea a 10 plane, ntr-o singur sesiune
de aplicare, att pentru brbai, ct i pentru femei,
urmnd ca, n cazul n care examinatorul consider
util aplicarea i a altor planse, pentru a pune n
eviden alte aspecte ale vieii interne a subiectului,
s fac lucrul acesta dup aplicarea celor 10 plane
standard precizate de Bellak.
Testul nu este disponibil in format electronic

Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil,
nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro

teste psihologice 85
www.testepsi.ro
cri / editura trei

Testarea psihologic Descrierea crii:


Ghid pentru utilizarea competent a testelor
Autor:
Susana Urbina Testarea psihologic subliniaz principiile de baz
Traductor: ale psihometriei i ofer informaiile necesare pen-
Simona Reghintovschi tru nelegerea, evaluarea i utilizarea competent
a testelor psihologice. Dup o introducere n istoria
dezvoltrii i utilizrii testelor psihologice, autoarea
prezint metodele statistice folosite cel mai frecvent n
testare, cadrul de referin pentru interpretarea scoruri-
lor unui test, consideraii legate de fidelitate, validitate
i construirea itemilor unui test, precum i indicaii cu
privire la selectarea, administrarea i scorarea testelor
i comunicarea rezultatelor obinute. n fiecare capitol
sunt subliniate conceptele cheie, sunt indicate resurse
suplimentare relevante. Teoria i cercetarea sunt
mbinate echilibrat n text, iar materialul ilustrativ este
din plin prezent. Cartea este util att studenilor la
psihologie, ct i practicienilor din domeniul evalurii
psihologice, i este o lectur accesibil pentru un cititor
nespecialist, interesat de domeniul testrii psihologice.
Susana Urbina este profesor de psihologie la University
of North Florida, unde pred din 1976 cursuri de testare
psihologic i evaluare psihologic. Este coautor al
celei de-a aptea ediii a Psychological Testing, alturi
de Anne Anastasi. A publicat numeroase articole n
domeniul testrii psihologice, a condus cercetri de
validare a testelor i a fost consultant pentru proiecte
de construire i standardizare a diferitelor teste. Este
preedinta Comisiei pentru teste psihologice i evaluare
i a Comisiei pentru practic i standarde profesionale
din cadrul Asociaiei Americane de Psihologie (APA).

Pentru comenzi i informaii: EDITURA TREI


Str. Sfntul Constantin nr. 9, ap. 1, sector 1, Bucureti (n zona Piaa Koglniceanu)
Telefon/Fax: +40 (21) 300 01 09, +40 (21) 311 75 89, +40 (21) 300 60 90
Telefon fax vnzri/distribuie: +40 (21) 311 75 89
Adresa potal: CP 270490, Bucureti, Romnia

86 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
cri / editura trei

Experimente clasice n
psihologie
Autor:
Douglas Mook
Traductor:
Clara Ruse

Descrierea crii:
La nceput a fost experimentul
Prezenta carte descrie ntr-o form accesibil, chiar captivant,
58 de experimente cruciale n diferite arii ale psihologiei
(psihobiologie, motivaie, emoie, memorie, nvare, cogniie,
psihologie social). Fiecare dintre ele se afl la baza unei teorii
viabile din psihologia contemporan. n acelai timp cu experi-
mentul, cititorul face cunotin cu psihologi celebri care au
iniiat respectivele experimente (Harlow, Pavlov, Schachter i
Singer, Skinner, Bandura, Milgram, Lewin).
Cartea propus de Editura Trei constituie o lectur obligatorie
pentru cadre didactice, studeni, tineri cercettori n psiholo-
gie, sociologie, pedagogie, asisten social i o provocare
pentru publicul larg interesat de psihologie.
Recomandm cu toat cldura aceast incursiune captivant i
atractiv n lumea fascinant a experimentelor care au marcat
evoluia psihologiei ca tiin.
Prof.univ.dr. Mihai Aniei

Pentru comenzi i informaii: EDITURA TREI


Str. Sfntul Constantin nr. 9, ap. 1, sector 1, Bucureti (n zona Piaa Koglniceanu)
Telefon/Fax: +40 (21) 300 01 09, +40 (21) 311 75 89, +40 (21) 300 60 90
Telefon fax vnzri/distribuie: +40 (21) 311 75 89
Adresa potal: CP 270490, Bucureti, Romnia

teste psihologice 87
www.testepsi.ro
cri / editura trei

Psihodinamica organizaiilor

Descrierea crii:
Cum putem recunoate conflictul care se afl
la baza problemelor aprute ntr-o organizaie?
Cum stabilim momentul potrivit pentru o
intervenie? Cum pot fi discutate cu personalul
problemele delicate legate de restructurarea,
schimbarea sau dezvoltarea unui sistem de
munc? Cum se poate ajunge la o colaborare
eficient cu alte companii? Autorii ne propun
o abordare psihodinamic a acestor probleme,
oferind att o prezentare teoretic a principi-
ilor de baz ale aplicrii psihologiei dinamice
n organizaii, ct i un ghid pentru utilizarea
acestei abordri n rezolvarea problemelor ce
apar n organizaiile aflate n schimbare. n plus,
ne ofer descrieri detaliate ale unor intervenii
pe care le-au realizat n cazul unor organizaii ce
se confruntau cu diferite probleme generate de
extinderea activitii, lipsa de eficien, schim-
Autor: barea generaiilor de proprietari, necesitatea de
Leopold S. Vansina, Marie-Jeanne a colabora eficient cu alte organizaii n cadrul
Vansina-Cobbaert, (colab.) Gilles unor proiecte comune. Scris ntr-un limbaj
Amado, (colab.) Sandra Schruijer clar, cartea se adreseaz att managerilor i
Traductor: consultanilor interesai de creterea profunzimii
Oana Munteanu i eficienei interveniilor lor, ct i tuturor celor
interesai de psihologia organizaional.

Pentru comenzi i informaii: EDITURA TREI


Str. Sfntul Constantin nr. 9, ap. 1, sector 1, Bucureti (n zona Piaa Koglniceanu)
Telefon/Fax: +40 (21) 300 01 09, +40 (21) 311 75 89, +40 (21) 300 60 90
Telefon fax vnzri/distribuie: +40 (21) 311 75 89
Adresa potal: CP 270490, Bucureti, Romnia

88 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
cri / editura polirom

Violen, traum, rezilien


Autor: Ana Muntean, Anca Munteanu
Colecie: Collegium. Psihologie
Domeniu: Psihologie
ISBN: 978-973-46-1308-3
Cod de bare: 9789734613083
Format: 160X235 mm
344 p.
Pre: 37.95 lei

Despre autori:
Ana Muntean este profesor universitar doctor la Catedra
de Asisten Social, Universitatea de Vest din Timioara,
preedinte fondator al organizaiei Societatea pentru copii
i prini (SCOP), director fondator al revistei de specialitate
Copiii de azi snt prinii de mine i preedinte al Societii
Naionale pentru Copilul Abuzat i Neglijat (SN CAN). A publi-
cat numeroase articole i lucrri, ntre care: Abuzul i neglijar-
ea copilului (coautor, 2000); Violena domestic i maltratarea
copilului (2000); Victimele violenei domestice: copiii i fe-
Descrierea crii: meile (coautor, 2000); Familii i copii n dificultate (2001); Rolul
Violena este un fenomen rspndit i care limbajului n structurarea orientrii temporo spaiale (normal/
afecteaz att indivizii, ct i grupurile sociale. Volu- patologic) (2001); Psihologia dezvoltrii umane (ediia I, 2002;
mul propune un studiu amplu al violenei plasate ediia a II a, Polirom, 2006; ediia a III a, Polirom, 2009); Strada,
n contextul mai extins al traumei i rezilienei, n ntre fascinaie i servitute (coautor, 2003); Comunicarea
ncercarea de a identifica cele mai eficiente metode emoional cu copilul victim (coord., 2004); Mrturii paralele:
de prevenie. Snt prezentate formele de manife- Romnia (coord., 2004); Ghid de intervenie cu copilul maltra-
stare a violenei, politicile de prevenire, o analiz tat (2004), Practici n asistena social. Romnia i Germania
plurivalent a traumei i suferinei, principalele (coord., Polirom, 2007) i Supervizarea. Aspecte practice i
etape sau evenimente ontogenetice cu potenial tendine actuale (coord., Polirom, 2007).
traumatic, precum i posibilitile de intervenie
la nivelul copilului, al familiei, al grupului i al Anca Munteanu este profesor universitar doctor la Cat-
ntregii societi din perspectiva creterii rezilienei edra de Psihologie a Facultii de Sociologie i Psihologie, Uni-
asistate. Informaiile actuale, completate de o bib- versitatea de Vest din Timioara, i decanul acestei faculti
liografie ampl, snt utile pentru psihologi, asisteni din 2004. Cri de autor: Prolegomene la tiina educaiei
sociali i sociologi, precum i pentru studenii din (1992); Incursiuni n creatologie (1994); Stadiile dezvoltrii
sfera tiinelor socioumane. infantile (1997); Un nceput care se numete Freud (1997);
Psihologia copilului i a adolescentului (1998); Neopsihanaliza
Din cuprins: Agresivitate i violen l Violena la nivel (1998); Experiena Atlantis. Din jurnalul unui grup creativ
de societate: trecut i prezent n Romnia l Violena n (2001); Teoria psihanalitic freudian (2002); Psihologia vrs-
familie l Violena n comunitate i riscul expunerii telor adulte i ale senectuii (2004); Psihologia vrstelor (2010);
copiilor l Circumscrierea traumei i a suferinei. Scurt Dincolo de Freud (2010).
istoric l Sindromul de stres posttraumatic l Reziliena,
un concept dinamicl Caracteristici i factori componeni PUBLICUL
ai rezilienei individului, familiei i comunitii l psihologi
l Practica: pentru o pedagogie a rezilienei l asisteni sociali
l sociologi
l studeni din sfera tiinelor socioumane

teste psihologice 89
www.testepsi.ro
cri / editura polirom

Metode implicite de
investigare a personalitii
Despre autor:
Autor: Florin Alin Sava Florin Alin Sava este liceniat n Psihologie (Uni-
Colecie: Collegium. Psihologie
Domeniu: Psihologie versitatea de Vest din Timioara, 1998) i doctor
ISBN: 978-973-46-19443 n Psihologie (Universitatea Babe Bolyai din
Cod de bare: 9789734619443 Cluj Napoca, 2005). ncepnd cu 2008 este
Format: 160X235 mm confereniar i eful Catedrei de Psihologie la
208 p. Universitatea de Vest din Timioara. n perioada
Pre: 26.95 lei
2007 2009 a fost cercettor asociat la Depar-
tamentul de Psihologie al American University
din Washington, DC, iar din 2009 este reprezen-
tantul Psihologiei i Psihoterapiei n CNCSIS.
Preocuprile sale tiinifice vizeaz domeniul
personalitii, al cogniiilor implicite, precum
i aspectele aprofundate ale metodologiei
cercetrii i analizei datelor. Pn n prezent a
publicat cinci volume i peste treizeci de articole
de specialitate, n ar i strintate. Indicele
su Hirsch (h index din Scopus), ca indicator
compozit de evaluare a productivitii i a im-
pactului publicaiilor sale la nivel internaional,
este actualmente egal cu 3. Poate fi contactat la
adresa de e mail: afsava@socio.uvt.ro.
PUBLICUL
l studeni la facultile de psihologie
l psihologiii
l psihoterapeui

Descrierea crii
Spre deosebire de metodele explicite de investigare a personalitii, bazate pe mecanisme de tip de-
liberativ, care pot fi controlate de individul analizat, metodele implicite recurg la procese automate
de detectare a unor coninuturi psihice. Volumul descrie principalele msuri implicite i modul n
care acestea pot surprinde diferite aspecte motivaionale, structura conceptului de sine sau trsturi
de personalitate. Cele apte capitole rspund, de asemenea, la cele m ai frecvente ntrebri legate
de metodele implcite: ofer acestea o cale de acces la incontientul psihologic? Pot s dezvluie
adevratul fel de a fi al unui individ, dincolo de ceea ce declar acesta? Ce avantaje i dezavantaje
prezint, comparativ cu metodele explicite? Pe lng o introducere teoretic ntr-un domeniu actual,
snt oferite informaii privind implementarea metodelor implicite n practic i n cercetare, care vin
n sprijinul studenilor de la facultile de psihologie, al psihologilor i psihoterapeuilor.
Din cuprins: Abordarea implicit n evaluarea personalitii i a comportamentului uman l De la
testele proiective la msurile implicite ale personalitii: o incursiune n evoluia msurtorilor asupra
personalitii l Evaluarea personalitii prin metoda raionamentelor condiionale l Evaluarea
personalitii prin tehnica amorsriil Testul Asocierilor Implicite (IAT)l Tehnici derivate din IAT l
Alte metode implicite de evaluare a personalitii

90
www.info-sanatate.ro/despre-noi
www.facebook.com/InfoSanatate

clinici spitale "mama i copilul"

susinem educaia i informarea pacienilor


Reeaua naional de informare n clinici medicale i spitale este format din sisteme
LCD de tip digital signage i panouri de afiaj, amplasate n slile de ateptare din clinici
medicale i spitale.

1.900.000 persoane lunar


462 clinici i spitale, 118 orae

242 Clinici medicale


private (inclusiv cabinete
medicale grupate)

220 Spitale de stat


i private

din care 136 locaii incluse


n Reeaua "Mama i Copilul"
(materniti, pediatrie).

Parteneri:

S-ar putea să vă placă și