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TITULO I

DEL NOMBRE SEDE Y DURACION

ARTICULO 1: Fndase en la ciudad de Puebla a 20 de febrero de 2017, una


organizacin gremial que se denominar Sindicato para los trabajadores del Peridico
2.0 domiciliada en Rio Panuco No. 117, Colonia San Manuel, Puebla, Puebla. cuya
jurisdiccin comprender un tiempo indefinido de labores.

ARTICULO 2: El sindicato gremial tiene por objeto preferente fomentar y defender los
intereses de sus afiliados y, en especial:

1. Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva,


suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento
y hacer valer los derechos que de ellos nazcan;

2. Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los


contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por ellos. No ser necesario
requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos
emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las
infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningn
caso podrn percibir las remuneraciones de sus afiliados;

3. Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar
sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los
juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicacin de multas u otras sanciones;

4. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o


administrativo que tengan por objeto denunciar prcticas desleales o antisindicales. En
general, asumir la representacin del inters social comprometido por la inobservancia de
las leyes de proteccin, establecida en favor de sus afiliados, conjunta o separadamente
de los servicios estatales respectivos;

5. Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos,
estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin;

6. Promover la educacin gremial tcnica y general de sus asociados y, en particular,


promover la constitucin de comits bipartitos de capacitacin, en el marco de la ley N
19.518;

7. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin de sus afiliados respecto de la


empresa y de su trabajo;

8. Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del


trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo, adems, formular planteamientos y peticiones
ante stos y exigir su pronunciamiento;

9. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros


servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas,
jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socio - econmicas y otras;

10. Constituir, concurrir a la constitucin o


asociarse a instituciones de carcter previsional o de salud, cualquiera sea su naturaleza
jurdica y participar en ellas;

11. Propender al mejoramiento de la


calidad del empleo;

12. Efectuar actividades econmicas


para incrementar el patrimonio de la organizacin como las sealadas en el artculo 33 letra
h) de estos estatutos, directamente o a travs de su participacin en sociedades.

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ARTICULO 3: Si se disolviere el sindicato, sus fondos, bienes y tiles pasarn a poder y
sern repartidos de manera igualitaria a los trabajadores que en ese momento fueren
miembros activos de dicho sindicato
El liquidador de los bienes se designar por un voto democrtico de los miembros activos,
en los que estarn presentes mnimo las dos terceras partes del sindicato, los voto y
eleccin sern de carcter irrevocable.

TITULO II
DE LA ASAMBLEA

ARTICULO 4: La asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la


componen todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto, salvo en los casos
excepcionales indicados ms adelante.
Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias.

ARTCULO 5: ASAMBLEA ORDINARIA: Para sesionar en asamblea ordinaria ser


necesario un qurum de las dos terceras partes de los socios en primera citacin;
tratndose de citaciones posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista.
Deber dirigirla el presidente, o su reemplazante designado para este efecto de acuerdo al
artculo 25.
Los acuerdos de asamblea requerirn la aprobacin de la mayora de los socios asistentes
a la reunin. Todo lo anterior ser sin perjuicio de los qurum especiales contemplados en
otras normas.
La asamblea ordinaria se reunir, a lo menos, una vez cada 6 meses para estudiar y
resolver los asuntos que estime conveniente para la mejor marcha de la institucin, dentro
de los preceptos legales vigentes.

ARTCULO 6: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Son asambleas extraordinarias las


convocadas por el presidente, o a solicitud del 20%, a lo menos, de los asociados.
Slo en asamblea general extraordinaria podr tratarse la modificacin de los estatutos y la
disolucin de la organizacin.

ARTCULO 7: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y


EXTRAORDINARIAS: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se harn por
medio de carteles, colocados con tres das de anticipacin, a lo menos, en los lugares de
trabajo y/o saln social, con indicacin del da, hora, materia a tratar y local de la reunin,
como, asimismo, si la convocatoria es en primera u otra citacin.

No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar directorio,


sin perjuicio de hacer la citacin respectiva mediante la colocacin de carteles con tres das
hbiles de anticipacin a lo menos, en la forma y condiciones sealadas en este artculo.

En caso de situaciones de emergencia o imprevistos, el directorio queda facultado para


convocar a la asamblea sin sujetarse a los plazos mencionados en el primer inciso, pero si
deber sujetarse a las formalidades indicadas en el inciso citado.

ARTICULO 8: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola


asamblea, sea sta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en
diferentes turnos, faenas o localidades podrn efectuar asambleas parciales de modo que
sus socios se pronuncien sobre las materias en consulta. Estas asambleas sern
presididas por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayora del
directorio. Dichas asambleas parciales se considerarn como una sola para cualquier
efecto legal.
Tratndose de los actos eleccionarios contenidos en el presente estatuto, si el sindicato
tuviese a sus socios distribuidos en diferentes turnos, faenas o localidades, podr
realizarlos en forma parcial en un perodo mximo de 72 horas, escrutndose los votos al
trmino de cada una de las votaciones. Los actos de esta naturaleza sern coordinados
por el Comit eleccionario consignado en el artculo 41.

ARTICULO 9: Tratndose de asamblea para la reforma del estatuto, en la citacin a ella


se darn a conocer ntegramente las reformas que se propician, indicndose, adems, que

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los asamblestas pueden plantear otras. En todo caso tal asamblea deber efectuarse con
antelacin al da de votacin.
La aprobacin de la reforma de los estatutos deber acordarse por la mayora absoluta de
los afiliados que se encuentran al da en el pago de sus cuotas sindicales en votacin
secreta y unipersonal ante ministro de fe, electo entre aquellos que dispone la Ley.

ARTICULO 10: La participacin de la organizacin en la constitucin de una federacin, y


la afiliacin a ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta
de sus afiliados mediante votacin secreta y en presencia de un ministro de fe, electo entre
aquellos que dispone la Ley.
La participacin de la organizacin en la constitucin de una confederacin, y la afiliacin a
ella o desafiliacin de la misma, debe ser acordada por la mayora absoluta de sus afiliados
mediante votacin secreta y en presencia de uno o ms dirigentes de la confederacin
quienes actuarn como ministros de fe.
Previo a la decisin de los socios, el directorio del sindicato deber informarles acerca del
contenido del proyecto de los estatutos de la organizacin que se pretende crear o de los
estatutos de la organizacin de grado superior a que se propone afiliar y el monto de la
cuota ordinaria que el sindicato deber enterar a ella. Asimismo, si se encuentra afiliada a
una organizacin superior. Esta informacin podr ser entregada en una asamblea
especialmente citada al efecto o a travs de documentos escritos, diarios murales u otros.
No requerir la presencia de un ministro de fe la asamblea que se lleve a efecto por el
sindicato en el evento que conformando una organizacin de grado superior se reuniera
para efectos de aprobar o rechazar la afiliacin o desafiliacin de sta a una central de
trabajadores.

ARTICULO 11: La asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin sindical,
en conformidad con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la
fusin y el nuevo estatuto por cada una de ellas, se proceder a la eleccin del directorio
de la nueva organizacin dentro de los diez das siguientes a la ltima asamblea que se
celebre. Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasarn de
pleno derecho a la nueva organizacin. Las actas de las asambleas en que se acuerde la
fusin, debidamente autorizadas ante ministro de fe, servirn de ttulo para el traspaso de
los bienes.

TITULO III
DEL DIRECTORIO

ARTICULO 12: El directorio del sindicato estar compuesto por un dirigente si el nmero
de socios es inferior a veinticinco, el que actuar en calidad de Presidente y gozar de
fuero laboral. En todos los otros casos estar compuesto por: Si el sindicato rene entre 25
y 249 socios ser dirigido por tres dirigentes, si el sindicato agrupa entre 250 y 999 socios,
tendr 5 dirigentes; si el sindicato afilia entre 1000 y 2999 trabajadores, poseer 7
dirigentes y si est conformado por 3000 o ms trabajadores, tendr 9 dirigentes.
En el acto de renovacin de directorio, cada socio tendr derecho a marcar en el voto 1
preferencia si se elige 1 dirigente, 2 si se eligen 3, 3 si se eligen 5, 4 si se eligen 5 y 5 si se
eligen 9.
El directorio durar en sus funciones 3 aos.
Para poder participar en esta votacin, el socio deber poseer una antigedad igual o
superior a un ao salvo que el sindicato tenga una existencia menor.
Para la aplicacin de la ley, el sindicato se ceir a la interpretacin jurdica que haya
hecho o haga la Direccin del Trabajo, mediante instrucciones de carcter general.

ARTICULO 13: Para ser candidato a director el socio interesado deber hacer efectiva su
postulacin por escrito en duplicado al secretario. En caso de no existir ste, al presidente,
en ausencia de ste, al tesorero o a cualquiera de los directores si dichos cargos se
encuentran vacantes, no antes de 20 das ni despus de 10 das anteriores a la fecha de la
eleccin. En caso que los socios de la organizacin se encuentren distribuidos en varias
localidades dicho plazo podr ampliarse hasta los 5 das anteriores a la fecha de la
eleccin. El dirigente que recepcione las candidaturas estampar la fecha efectiva de
recepcin de stas refrendndolas con su firma, entregndole la copia al interesado.
En el caso en que la organizacin sindical se encuentre sin directiva vigente, el Comit
eleccionario sealado en el artculo 41 se encargar de recepcionar las candidaturas en los

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trminos indicados en los incisos anteriores, como, asimismo, efectuar los trmites que
correspondan para la asistencia del ministro de fe en el acto eleccionario.
El Comit eleccionario encargado de recepcionar las candidaturas certificar al ministro de
fe aquellas recepcionadas dentro del plazo.
Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en sitios
visibles de la sede social, sin perjuicio de que los propios interesados utilicen carteles u
otros medios de publicidad para promover su postulacin. Con todo corresponder al
Secretario efectuar la comunicacin por escrito o por carta certificada a la Inspeccin del
Trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a su formalizacin.
En el evento de darse la situacin prevista en el inciso tercero de este artculo,
corresponder al Comit eleccionario requerir un ministro de fe de los que alude la Ley,
esto es: Inspectores del trabajo, Notarios pblicos, Oficiales del Registro Civil o los
funcionarios de la Administracin del Estado que sean designados en calidad de tales por
la Direccin del Trabajo, para que efecte las comunicaciones pertinentes.

ARTICULO 14: Para los efectos de que los candidatos a directores gocen de fuero, la
directiva vigente de la organizacin sindical deber comunicar por escrito al empleador y a
la Inspeccin del Trabajo respectiva la fecha de eleccin de la mesa directiva, para lo cual
tiene como plazo un mximo de 15 das anteriores a la celebracin de sta. En el evento
de que no exista directorio vigente, corresponder al Comit eleccionario requerir un
ministro de fe de los que alude la Ley, esto es: Inspectores del trabajo, Notarios pblicos,
Oficiales del Registro Civil o los funcionarios de la Administracin del Estado que sean
designados en calidad de tales por la Direccin del Trabajo, para que efecte la
comunicacin sealada en el presente artculo.

ARTICULO 15: Para ser director del sindicato el socio, adems de cumplir con lo prescrito
en el artculo 13 de este estatuto deber reunir los siguientes requisitos:

1. Saber leer y escribir;


2. Estar al da en las cuotas sociales
3. Poseer una antigedad igual o superior a 1 ao como socio en la organizacin, salvo
que la misma tuviere una existencia menor.
4. Ser mayor de 18 aos de edad
5. No haber sido condenado por crimen o simple delito que merezca la plena aflictiva.
Esta inhabilidad slo durar el tiempo requerido para prescribir la pena sealada en el
artculo 105 del Cdigo Penal. El plazo de la prescripcin empezar a correr desde la fecha
de la comisin del delito.

ARTICULO 16: En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos, se elegir al


socio que una nueva eleccin nicamente entre los empatados la que llevar a efecto en
un plazo no superior a 3 das y en presencia de ministro de fe.

ARTICULO 17: Dentro de los cinco das siguientes a la eleccin o designacin de la


directiva, se designarn entre sus miembros los cargos de presidente, secretario y tesorero
y dems cargos que, con arreglo a estos estatutos correspondan quienes asumirn dentro
del mismo plazo indicado. Sin perjuicio de que, asuman como mesa directiva desde la
fecha de eleccin.
Los dirigentes electos o reelectos debern, dentro de los primeros seis meses de su
mandato, realizar cursos cuyos contenidos estn relacionados con, a lo menos, las
siguientes temticas: Legislacin Laboral, Rol del Sindicato, Contabilidad bsica,
Administracin Sindical, Tcnicas de Negociacin, Liderazgo y comunicacin efectiva.
Si un director muere, se incapacita, renuncia al sindicato y/o a la empresa o por cualquier
causa deja de tener la calidad de tal, se proceder a su reemplazo y el reemplazante ser
el socio que obtuvo la mayora relativa siguiente en el acto de eleccin de la mesa
directiva. A falta de esta mayora se efectuar una eleccin, donde, cada socio tendr
derecho a tantas preferencias como cargos a llenar, dicho acto ser presidido por la
directiva en ejercicio, la que deber informar el nuevo integrante de la mesa directiva
enviando el acta respectiva a la Inspeccin del Trabajo y comunicando al empleador la
nueva composicin de la mesa directiva.
Si el nmero de directores que quedare fuera tal que impidiere el normal funcionamiento
del directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca, en la forma y
condiciones establecidas en la ley y en este estatuto. Los que resultaren elegidos como
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directores permanecern en sus cargos por el perodo que seala el artculo 12 del
presente estatuto.
En caso que la totalidad de los directores, por cualquier circunstancia, dejen de tener tal
calidad en una misma poca, quedando por ende el sindicato acfalo los socios
procedern de acuerdo con lo sealado en el inciso tercero del artculo 13 de este estatuto
para renovar el directorio.
En los casos indicados en el presente artculo, deber comunicarse la fecha de la eleccin
y la composicin de la nueva mesa directiva y quienes dentro del directorio gozan de fuero,
a la empresa en que laboran los dirigentes dentro del plazo de los tres das hbiles
siguientes a la eleccin.

ARTICULO 18: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos de


presidente, secretario o tesorero, sin que ello signifique dimisin a la calidad de director, o
por acuerdo de la mayora de stos, el directorio proceder a constituirse de nuevo en la
forma sealada en el inciso primero del artculo anterior, y la nueva composicin ser dada
a conocer a la asamblea y por escrito a la empresa.
En cualquier momento el directorio podr reestructurarse, siempre y cuando lo acuerde la
mayora absoluta de los dirigentes.

ARTICULO 19: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al
mes y extraordinarias por orden del presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayora
de sus miembros, indicando el objeto de la convocatoria.
Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada director, con tres das
hbiles de anticipacin a lo menos. Los acuerdos del directorio requerirn la aprobacin de
la simple mayora de los socios.

ARTICULO 20: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo 2 de


estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de presupuesto
basado en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser presentado a la asamblea
dentro de los primeros 90 das de cada ao, para que sta haga las observaciones que
estime convenientes y/o le d su aprobacin. Dicho proyecto contendr a lo menos las
siguientes partidas:

a) Gastos administrativos;
b) Viticos, movilizacin, asignaciones y pago de permisos sindicales;
c) Servicios y pagos directos a socios;
d) Capacitacin sindical;
e) Muebles, bienes inmuebles y tiles
f) Gastos de representacin,
g) Inversiones, e
h) Imprevistos.

Cada partida se dividir en tems de acuerdo a la realidad de la organizacin.


La partida de gastos de representacin, viticos, movilizacin, asignaciones y pago de
permisos no podr exceder del 10% del total de ingreso de la organizacin sindical.
La partida de imprevistos, por su parte, no podr exceder de 10 ingresos mnimos, en cada
presupuesto anual.
El directorio dentro del plazo sealado en el plazo sealado en el inciso primero de este
artculo, deber citar a la asamblea a realizarse no antes de 30 das ni despus de 15 das
siguientes a la fecha de la citacin, a fin de rendir la cuenta anual financiera y contable de
la organizacin, el que deber contener el informe evacuado previamente por la Comisin
Revisora de Cuenta.
En caso que el sindicato cuente con 200 o ms afiliados, la cuenta financiera y contable se
rendir a travs de la confeccin de un balance al 31 de diciembre de cada ao, visado por
la Comisin Revisora de Cuentas y firmado por un Contador, el que ser sometido a la
aprobacin de la asamblea en la oportunidad sealada en el inciso primero de este
artculo. Para este efecto dicho balance ser publicado en dos lugares visibles del
establecimiento o sede sindical, con una semana de anticipacin a la fecha en que se
realice la asamblea
Al trmino de su mandato, en la asamblea en la que se d a conocer la fecha en que se
realizar la votacin para la renovacin total de directorio, el directorio deber dar cuenta
de su gestin y del estado de las cuentas de la organizacin.

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ARTICULO 21: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios el acceso
a la informacin y a la documentacin de la organizacin, por lo cual no podr negarse bajo
ningn aspecto a ello, si no proporcionara el acceso en un plazo de efectuada la solicitud
de 10 das corridos, los socios podrn convocar a la censura del directorio en conformidad
a la ley.

ARTICULO 22: El directorio, cualquiera sea el nmero de afiliados debe llevar un registro
actualizado de sus socios.

ARTICULO 23: El directorio, bajo su responsabilidad y cindose al presupuesto general


de entrada y gastos aprobados por la asamblea, autorizar los pagos y cobros que el
sindicato tenga que efectuar, lo que harn el presidente y tesorero actuando
conjuntamente.
La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la organizacin
sindical por escrito a la nueva directiva dentro de los das siguientes a la fecha de
eleccin de esta ltima. Los directores respondern en forma solidaria y hasta la culpa
leve, del ejercicio de la administracin del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad
penal en su caso.

TITULO IV
DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES

ARTICULO 24: Son facultades y deberes del presidente:

a) Ordenar al secretario que convoque a la asamblea o al directorio;


b) Presidir las sesiones de asambleas y de directorio;
c) Firmar las actas y dems documentos;
d) Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o
mocin.
e) Dar cuenta verbal de la labor del directorio en cada asamblea ordinaria, y de la labor
anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima asamblea del ao, y
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
g) Cualquier otro deber o facultad que sea asignado por la asamblea.

ARTICULO 25: En caso de ausencia imprevista del presidente, el directorio designar a


su reemplazante de entre sus miembros, situacin que ser sealada en el acta respectiva.

ARTICULO 26: Son facultades y deberes del secretario:

a) Redactar las actas de las sesiones de asambleas y de directorio, tomar nota de los
acuerdos y ponerlas a disposicin de los socios para su aprobacin en la prxima
sesin, sea ordinaria o extraordinaria;
b) Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los
documentos enviados, y autorizar, conjuntamente con el presidente, los acuerdos
adoptados por la asamblea y el directorio, y realizar con oportunidad las gestiones
que le corresponden para dar cumplimiento a ellos;
c) Llevar al da los libros de actas y de registro de socios, los archivadores de la
correspondencia recibida y despachada, y los archivos de solicitudes de postulantes
a socios. El registro de socios se iniciar con los constituyentes, y contendr a lo
menos los siguientes datos: nombre completo del socio, domicilio, fecha de ingreso
al sindicato, firma, R.U.T. y dems datos que se estimen necesarios, asignndoles
un nmero correlativo de incorporacin en el registro a cada uno. Cuando el
nmero de socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma
expedita a cada socio en el Registro por su nmero de inscripcin, tales como
tarjetas ordenadas alfabticamente, libro ndice u otro;
d) Hacer las citaciones a sesin que disponga el presidente;
e) Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el archivo de la correspondencia y
todos los tiles de la secretara; y
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
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g) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

ARTICULO 27: Facultades y deberes del tesorero;

a) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la


organizacin;
b) Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo
recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente
y recepcionar los descuentos o depsitos de las cuentas sindicales segn
corresponda, remitidos por el empleador;
c) Dar cumplimiento a la obligacin que le impone el artculo 30 del presente estatuto.
d) Llevar al da el libro de ingreso y egresos y el inventario;
e) Efectuar de acuerdo con el presidente, el pago de los gastos e inversiones que el
directorio o la asamblea acuerden ajustndose al presupuesto;
f) Confeccionar mensualmente un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos,
copias del cual se fijarn en lugares visibles de la sede sindical y sitios de trabajo.
Estos estados de caja deben ser firmados por el presidente y tesorero y visados por
la comisin revisora de cuentas que se menciona ms adelante;
d) Depositar los fondos de la organizacin a medida que se perciban, en una cuenta
corriente o de ahorro abierta a nombre del sindicato en la Oficina de un Banco no
pudiendo mantener en caja una suma superior al 20% del total de los ingresos
mensuales;
e) Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al estado en
que sta se encuentra, levantando acta que ser firmada por el directorio que
entrega y el que recibe, y por la comisin revisora de cuentas. Dicha entrega
deber efectuarse dentro de los treinta das siguientes a la designacin del nuevo
directorio;
f) El tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de rechazar
todo giro o pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto
correspondiente; entendindose, asimismo, que har los pagos contra presentacin
de facturas, boletas o recibos debidamente extendidos, documentos que conservar
ordenados cuidadosamente en un archivo especial, clasificados por partida e tem
presupuestario, en orden cronolgico.
g) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados
h) Cualquier otro deber o facultad que le asigne la asamblea.

ARTICULO 28: Sern deberes y facultades de los directores:

a) Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales,


b) Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la organizacin
sindical, y
c) Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea.

TITULO V
DE LOS REQUISITOS DE AFILIACIN y DESAFILIACION

ARTICULO 29: Podrn pertenecer a este sindicato los trabajadores de la Empresa


Peridico 2.0 que cumplan con los siguientes requisitos:
Ser trabajadores base con el puesto de Periodista (O anlogo en caso de
manejar un nombre diferente pero con las mismas funciones) de la empresa
Peridico 2.0
Ser mexicano por nacimiento o por naturalizacin
Aceptar el cumplimiento obligatorio de pago de la cuota de admisin, as
como de las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea de
Afiliados

Para ingresar al sindicato el interesado deber presentar su solicitud escrita ante


cualquiera de los miembros del directorio, quien deber resolver en forma inmediata su

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ingreso hacindolo firmar el Libro de Registro de Socios, la autorizacin de descuento de
cuota sindical u otros estipulados por la organizacin.
En el evento que el dirigente no acepte el ingreso, el postulante podr apelar, en forma
escrita, a la asamblea, quien deber resolver en la prxima reunin ordinaria o
extraordinaria que se celebre con posterioridad a la fecha de presentacin de la referida
solicitud. Si no fuere considerada en la reunin o asamblea prxima a su presentacin, se
entender automticamente aprobada.
El resultado de la apelacin, ya sea en acuerdo de aceptacin o de rechazo, deber ser
tomado por la mayora absoluta de la asamblea, dejndose constancia de ello en acta. Si
no se aceptare el ingreso del postulante, se indicar en el acta las razones del rechazo y,
adems, se comunicar por escrito, dentro de los cinco das siguientes al del acuerdo, al
candidato a socio, y el fundamento que la motiva. Si se estimare que el rechazo no fue
debidamente fundado, el afectado podr reclamar al Tribunal del Trabajo, respectivo. En
todo caso, siempre el rechazo debe realizarse por causa o motivo objetivo.
En todo caso, se tendr como fecha de ingreso la de presentacin de la respectiva
solicitud.

ARTICULO 30: El socio perder su calidad de tal cuando deje de pertenecer a la


empresa base del sindicato o por renuncia escrita al sindicato, dirigida por escrito a
cualquiera de los dirigentes, ya sea en forma personal o por carta certificada.
Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que no paguen las cuotas ordinarias
mensuales por un perodo superior a 3 meses sin justificacin alguna.
El tesorero notificar por carta certificada en la que se incluir el texto del inciso que
antecede, a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de 3 cuotas
ordinarias mensuales.

TITULO VI
DE LAS COMISIONES

ARTICULO 31: En el plazo de 90 das de elegido el directorio, se proceder a designar


una Comisin Revisora de Cuentas, la que estar compuesta por un nmero impar de
miembros, con un mnimo de tres y un mximo igual al nmero de integrantes del
directorio, los cuales no podrn tener la calidad de dirigentes. La comisin tendr las
siguientes facultades:

a) Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al presupuesto;


b) Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales;
c) Velar que los libros de ingreso y egreso, y el inventario, sean llevados en orden y al
da, y
d) Confeccionar dentro de los primeros 90 das de cada ao, el informe financiero y
contable del sindicato conforme a lo previsto en el inciso final del artculo 20 del
presente estatuto.

La Comisin Revisora de Cuentas ser independiente del directorio, durar dos aos en su
cargo y deber rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea. En el evento
que parte o la totalidad de sus miembros deje el cargo antes del trmino de su perodo, la
Asamblea podr elegir, dependiendo de cul sea el caso, la totalidad o solo los integrantes
faltantes, los que integrarn la Comisin hasta completar el perodo para el cual fueron
elegidos originalmente.
Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar por un
Contador cuyos honorarios sern siempre de costo del sindicato
Slo en el caso que la Comisin Revisora de Cuentas tuviera algn inconveniente para
cumplir su cometido, comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la Inspeccin del
Trabajo respectiva. Si no hubiere acuerdo entre la comisin y el directorio, resolver la
asamblea.

ARTICULO 32: El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato asesorado por
comisiones, las cuales sern presididas por los dirigentes que ocupen el cargo de director y
en caso de ausencia de stos por un integrante de la mesa directiva e integradas por los
socios que designe la asamblea.

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La directiva confeccionar un reglamento de funcionamiento de las comisiones que tengan
relacin con el bienestar, cultura y deporte de los socios, y lo dar a conocer a la asamblea
para su aprobacin.

TITULO VII
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

ARTICULO 33: El patrimonio del sindicato se compone de:


a) las cuotas que la asamblea imponga a sus asociados de acuerdo con este estatuto;
b) las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros, y con
las asignaciones por causa de muerte;
c) el producto de los bienes del sindicato;
d) las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto;
e) el producto de la venta de sus activos;
f) los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institucin que fuere
disuelta por la autoridad competente;
g) el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se
les hizo extensivo ste por el empleador; y
h) por el producto que generen las actividades comerciales; de servicios, asesoras y
otras lucrativas que la organizacin desarrolle de conformidad a sus finalidades
estatutarias.

ARTICULO 34: Toda firma de convenios con casas comerciales, instituciones de salud u
otros, deber ser aprobada por la asamblea, bajo ninguna circunstancia la directiva o la
asamblea podr comprometer el patrimonio de la organizacin para responder o avalar las
deudas que adquieran sus asociados en casas comerciales u otras instituciones, a travs
de convenios que ellas hayan celebrado con la organizacin.
Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso, goce o disposicin
de inmuebles deber ser aprobada en asamblea citada en efecto por el directorio.
La enajenacin de bienes races deber tratarse en asamblea citada al efecto por la
directiva. La citacin a dicha asamblea se har en conformidad a lo indicado en el Art. 7,
sealando claramente el motivo de la misma.
El qurum de aprobacin ser del 66 % de la totalidad de los socios que asistieron a la
junta y la votacin se llevar a cabo ante un Ministro de Fe.

TTULO VIII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS

ARTCULO 35: Sern derechos de todo afiliado al sindicato:


a) Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos
Estatutos;
b) Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la negociacin
colectiva;
c) Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del contrato individual
de trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito a la directiva;
d) Ser representado por el sindicato, sin previo requerimiento en el ejercicio de los
derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame
de las infracciones legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de
sus socios;
e) Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organizacin y,
particularmente en las Asambleas;

ARTICULO 36: Los socios en asamblea podrn aprobar, mediante voto secreto, con la
voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se
destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas.

ARTCULO 37: Sern obligaciones de los afiliados al sindicato:


a) Pagar oportunamente las cuotas sindicales; consistente en una cuota mensual de
4% del salario neto del trabajador, y
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b) Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas,
c) Concurrir a las asambleas a que se les convoque; cooperar a las labores del
sindicato, interviniendo en los debates, cuando sea necesario, y aceptar los cargos
y comisiones que se les encomienden;
d) Cooperar personalmente en la realizacin de los fines del sindicato;
e) Firmar el registro de socios; proporcionando los datos correspondientes y comunicar
al Secretario los cambios de domicilio o las variaciones que se produzcan en sus
datos personales o familiares que alteren las anotaciones de este registro

TITULO IX
DE LAS CENSURAS

ARTICULO 38: El directorio podr ser censurado. La peticin de censura contra el


directorio se formular, a lo menos, por el 20% del total de los socios de la organizacin y
se basar en cargos fundamentados y concretos los que se harn constar en la respectiva
solicitud. Para los efectos ya sealados, los socios interesados formaran una comisin
integrada por tres socios del sindicato.
Esta se dar a conocer a los asociados con no menos de cinco das hbiles anteriores a la
realizacin de la votacin correspondiente, en asamblea especialmente convocada o
mediante carteles que se colocarn en lugares visibles de la sede social y/o lugar de
trabajo, y que contendrn los cargos presentados. En la misma forma se dar publicidad a
los descargos que desee exponer el directorio inculpado.

ARTICULO 39: La votacin de censura ser secreta y deber efectuarse ante ministro de
fe, de los sealados por la Ley.
La comisin, integrada de acuerdo con lo sealado en el artculo precedente, fijar el lugar,
da, hora de iniciacin y trmino en que se llevar a efecto la votacin de censura; todo lo
cual se dar a conocer a los socios mediante carteles colocados en lugares visibles de la
sede sindical y/o lugar de trabajo, con no menos de tres das hbiles anteriores a la
realizacin de la votacin.

ARTICULO 40: La censura requerir para su aprobacin, la aceptacin de la mayora


absoluta de los socios del sindicato con derecho a voto, esto es, con una antigedad de a
lo menos 1 ao en la organizacin. La aprobacin de la censura significa que el directorio
debe cesar de inmediato en el cargo, por lo que se proceder a una nueva eleccin en los
trminos previstos en el presente estatuto.

TITULO X
RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES

ARTICULO 41: Para cada proceso eleccionario interno o votacin que se realice, se
constituir un rgano calificador de las elecciones, denominado Comit eleccionario,
conformada por 4 socios del sindicato elegidos por mayora absoluta de los presentes en
Asamblea extraordinaria. Este rgano estar encargado de implementar la eleccin y/o
votacin, coordinar la asistencia de un ministro de fe, ejecutar el acto eleccionario y
certificar los resultados del mismo, sin perjuicio de aquellos actos en que la Ley requiera la
presencia de un ministro de fe de los contemplados en ella.

TTULO XI
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO

ARTICULO 42: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms cuotas


mensuales ordinarias, o tenga deudas pendientes con la organizacin, automticamente
dejar de percibir la totalidad de los beneficios sociales que le pudieren corresponder. Slo
recobrar este derecho a partir de la fecha en que haga efectivo el pago ntegro de la
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deuda. En ningn caso, el hecho de saldar la deuda, facultar al socio para exigir que se
le otorguen beneficios sociales con efecto retroactivo.

ARTICULO 43: El directorio podr multar a los socios que incurran en las siguientes faltas
u omisiones:

a) no concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o extraordinarias a que


se convoque, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las
citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su
censura;
b) faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley y este estatuto,
c) por actos que, a juicio de la asamblea, constituyan faltas merecedoras de sancin.

ARTICULO 44: Cada multa no podr ser superior a 2 cuotas ordinarias, por primera vez,
no mayor a 3 cuotas ordinarias en caso de reincidencia, en un plazo no superior a tres
meses.

ARTICULO 45: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr aplicar


sanciones de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del derecho a voto, por un
mximo de hasta tres meses, dentro de un ao, cuando la gravedad de la falta o de las
reincidencias en ella as lo aconsejaran.

ARTICULO 46: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ella lo hiciere


necesario, la asamblea, como medida extrema podr expulsar al socio, a quien siempre se
le dar la oportunidad de defenderse.
La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la mayora absoluta de los
socios del sindicato.
El socio expulsado no podr solicitar su reingreso sino despus de un ao de esta
expulsin.

CERTIFICADO

El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el ledo y aprobado en
la asamblea de constitucin del sindicato de fecha 29 de febrero de 2017.

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