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APLICACIN EN EL AULA"
(SEGUNDA PARTE)
COORDINADORA ACAMEMICA:
M.C.E SUSANA LILLIAN LUCKIE
LUCKIE
FECHA DE ENTREGA
14/FEBRERO/2017
INTRODUCCIN
sabemos que los grupos son heterogneos por ello debemos de buscar las
una buena integracin del grupo der llegar a desarrollar un trabajo colaborativo
adecuado.
CUADRO SINPTICO APLICACIN EN EL AULA
ALGUNAS
DINMICAS EN EL
AULA Sin motivacin es imposible cualquier tipo de
comportamiento. La ausencia de motivacin es la muerte.
Es evidente que el estudiante puede utilizar de forma
excluyente o simultnea diferentes tipos de motivacin. A
MOTIVACIN esos diferentes tipos de motivacin vamos a llamarles
estrategias: Llamaremos estrategias intrnsecas a aquellas
que utiliza el alumno cuando lo que pretende aprender est
ntimamente relacionado con la materia misma objeto de
aprendizaje. Por ejemplo tiene que aprender motores y le
encanta todo el tema relacionado con la auto locomocin y
los coches en concreto.
ESTUDIOS DE CASO
1. En primer lugar, se hace referencia al modelo centrado en el anlisis de casos (casos que han sido estudiados y
solucionados por equipos de especialistas). Este modelo pretende el conocimiento y la comprensin de los procesos de
diagnstico e intervencin llevados a cabo, as como de los recursos utilizados, las tcnicas empleadas y los resultados
obtenidos a travs de los programas de intervencin propuestos. A travs de este modelo, bsicamente se pretende que
los estudiantes, y/o profesionales en formacin, conozcan, analicen y valoren los procesos de intervencin elaborados
por expertos en la resolucin de casos concretos. Complementariamente, se pueden estudiar soluciones alternativas a
la tomada en la situacin objeto de estudio
2. El segundo modelo pretende ensear a aplicar principios y normas legales establecidas a casos particulares, de forma
que los estudiantes se ejerciten en la seleccin y aplicacin de los principios adecuados a cada situacin. Se busca
desarrollar un pensamiento deductivo, a travs de la atencin preferente a la norma, a las referencias objetivas y se
pretende que se encuentre la respuesta correcta a la situacin planteada. Este es el modelo desarrollado
preferentemente en el campo del derecho.
3. Finalmente, el tercer modelo busca el entrenamiento en la resolucin de situaciones que si bien requieren la
consideracin de un marco terico y la aplicacin de sus prescripciones prcticas a la resolucin de determinados
problemas, exigen que se atienda la singularidad y complejidad de contextos especficos. Se subraya igualmente el
respeto a la subjetividad personal y la necesidad de atender a las interacciones que se producen en el escenario que
est siendo objeto de estudio. En consecuencia, en las situaciones presentadas (dinmicas, sujetas a cambios) no se da
"la respuesta correcta", exigen al profesor estar abierto a soluciones diversas.
CUADRO SINPTICO APLICACIN EN EL AULA
Dadas las preferencias tabuladas, se disea un grfico donde se representan las preferencias como flechas
direccionales de un caso a otro, y anotando el grado de preferencia. Los casos ms populares se ubican al centro y los
menos hacia la periferia. Interprete el grfico obtenido, o sociograma.
Tambin se puede preguntar sobre impopularidad: Con quin no te gustara trabajar? Para reforzar el aprendizaje te
invito a revisar la siguiente lectura: Observar para educar. Observacin y Evaluacin en la Prctica Educativa.
EVALUACIN EN EL AULA
OBJETO
EVALUAR
EVALUATIVO
INSTRUMENTO REGISTRO
CONCLUSIONES
han ido dejando de lado los mtodos tradicionales de enseanza, dando lugar a
alumnos.
REFERENCIAS