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Artculo 26. Liderazgo del Sistema de Gestin de Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de
la Seguridad y Salud en el Trabajo seguridad y salud en el trabajo
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud El que, deliberadamente, infringiendo las normas de
en el Trabajo es responsabilidad del empleador, seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente
quien asume el liderazgo y compromiso de estas obligado, y habiendo sido notificado previamente por
actividades en la organizacin. El empleador delega la autoridad competente por no adoptar las medidas
las funciones y la autoridad necesaria al personal previstas en stas y como consecuencia directa de
encargado del desarrollo, aplicacin y resultados dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en vida, salud o integridad fsica de sus trabajadores,
el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al ser reprimido con pena privativa de libertad no menor
empleador o autoridad competente; ello no lo exime de uno ni mayor de cuatro aos.
de su deber de prevencin y, de ser el caso, de Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada
resarcimiento. de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se
Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la ley causa la muerte del trabajador o terceros o le producen
asigna, los empleadores pueden suscribir contratos lesin grave, y el agente pudo prever este resultado, la
de locacin de servicios con terceros, regulados pena privativa de libertad ser no menor de cuatro ni
por el Cdigo Civil, para la gestin, implementacin, mayor de ocho aos en caso de muerte y, no menor de
monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales tres ni mayor de seis aos en caso de lesin grave.
y reglamentarias sobre seguridad y salud en el Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte
trabajo, de conformidad con la Ley 29245 y el Decreto o lesiones graves son producto de la inobservancia de
Legislativo 1038. las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte
del trabajador.
Artculo 28. Registros del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo Artculo 3. Vigencia
(...) La presente Ley entra en vigencia el da siguiente de
En el reglamento se establecen los registros su publicacin en el Diario Oficial El Peruano.
obligatorios a cargo del empleador, los que pueden
llevarse por separado o en un solo libro o registro DISPOSICIN COMPLEMENTARIA
electrnico. Las micro, pequeas y medianas TRANSITORIA
empresas (MIPYME) y las entidades o empresas
que no realicen actividades de alto riesgo, llevarn NICA. Privilegio de la prevencin y correccin de
registros simplificados. Los registros relativos a las conductas infractoras
enfermedades ocupacionales se conservan por un En el marco de un enfoque preventivo de la poltica
periodo de veinte (20) aos. de inspeccin del trabajo se establece un plazo de tres
(3) aos, contados desde la entrada en vigencia de la
Artculo 32. Facilidades de los representantes y presente Ley, durante el cual el Sistema de Inspeccin del
supervisores Trabajo privilegia acciones orientadas a la prevencin y
Los miembros del comit paritario y supervisores de correccin de conductas infractoras.
seguridad y salud en el trabajo tienen el derecho a Cuando durante la inspeccin del trabajo se determine
obtener, previa autorizacin del mismo comit, una la existencia de una infraccin, el inspector de trabajo emite
licencia con goce de haber para la realizacin de sus un acto de requerimiento orientado a que el empleador
El Peruano
Viernes 11 de julio de 2014 527433
subsane su infraccin. En caso de subsanacin, en
la etapa correspondiente, se dar por concluido el LEY N 30223
procedimiento sancionador; en caso contrario, continuar
la actividad inspectiva. EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
Durante el periodo de tres aos, referido en el primer
prrafo, la multa que se imponga no ser mayor al 35% de POR CUANTO:
la que resulte de aplicar luego de la evaluacin del caso
concreto sobre la base de los principios de razonabilidad, LA COMISIN PERMANENTE DEL
proporcionalidad as como las atenuantes y/o agravantes CONGRESO DE LA REPBLICA;
que correspondan segn sea el caso. Esta disposicin no
se aplicar en los siguientes supuestos: Ha dado la Ley siguiente:
a) Infracciones muy graves que adems afecten LEY QUE ADECUA LA LEY 28621,
muy gravemente: i) la libertad de asociacin y
libertad sindical y ii) las disposiciones referidas a LEY DE LNEAS DE BASE DEL DOMINIO MARTIMO
la eliminacin de la discriminacin en materia de DEL PER, SEGN LA DELIMITACIN MARTIMA
empleo y ocupacin.
b) Infracciones referidas a la contravencin de: ENTRE LA REPBLICA DEL PER
i) la normativa vigente sobre la proteccin del
trabajo del nio, nia y adolescente, cualquiera Y LA REPBLICA DE CHILE, REALIZADA
sea su forma de contratacin, y ii) la normativa POR EL FALLO DE LA CORTE INTERNACIONAL
vigente sobre prohibicin del trabajo forzoso u
obligatorio. DE JUSTICIA DEL 27 DE ENERO DE 2014
c) Infracciones que afecten las normas sobre
seguridad y salud en el trabajo, siempre que Artculo 1.Objeto de la Ley
hayan ocasionado muerte o invalidez permanente
al trabajador. 1.1 La presente Ley adecua la Ley 28621, Ley de
d) Actos de obstruccin a la labor inspectiva, Lneas de Base del Dominio Martimo del Per,
salvo que el empleador acredite que actu conforme al fallo de la Corte Internacional de
diligentemente. Justicia, de fecha 27 de enero de 2014, a travs
del cual se estableci el lmite martimo entre la
Actos de reincidencia, entendindose por tal a la Repblica del Per y la Repblica de Chile, en
comisin de la misma infraccin dentro de un periodo trminos de fijar las lneas de base desde las
de seis meses desde que quede firme la resolucin de cuales se mide la anchura del dominio martimo
sancin a la primera. del Estado peruano.
1.2 Para el cumplimiento del objeto de la presente
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL Ley, se ha considerado tambin la informacin
resultante de los trabajos realizados por tcnicos
NICA. Normativa complementaria del Per y de Chile para la medicin de las
Mediante decreto supremo refrendado por el coordenadas precisas correspondientes a los
ministro de Trabajo y Promocin del Empleo, y con puntos del curso del lmite martimo establecido
el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, se por el referido fallo.
dictan las disposiciones complementarias que sean
necesarias para la mejor aplicacin de la disposicin Artculo 2. mbito para la adecuacin de la Ley
complementaria transitoria de la presente Ley, que 28621
incluye el desarrollo de las excepciones a que se La presente Ley se circunscribe estrictamente a
refiere el ltimo prrafo de la referida disposicin adecuar la Ley 28621 conforme a lo resuelto por la Corte
complementaria transitoria. Internacional de Justicia en su fallo de fecha 27 de enero
de 2014 sobre delimitacin martima con Chile, sin afectar
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA de modo alguno la intangibilidad de la frontera terrestre ni
DEROGATORIA del inicio de esta en el Punto Concordia, que se mantiene
inalterable, en virtud de lo establecido en el Tratado de
NICA. Derogacin Lima entre el Per y Chile, de fecha 3 de junio de 1929, su
Derganse o djanse sin efecto, segn el caso, las Protocolo Complementario y los trabajos de la Comisin
normas que se opongan a la presente Ley. Mixta de Lmites de 1929 y 1930.
OLLANTA HUMALA TASSO Artculo 6. Del Punto No 266 del sistema de lneas
Presidente Constitucional de la Repblica de base del litoral peruano
De conformidad con lo resuelto en el fallo de la Corte
REN CORNEJO DAZ Internacional de Justicia del 27 de enero de 2014, y al no
Presidente del Consejo de Ministros haberse establecido proyeccin martima que se genere a
partir del Punto No 266 del sistema de lneas de base del
1109203-1 litoral peruano, queda sin efecto tal punto.