Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Sumarul Proiectului
ntr-un paragraf descriei scopul, activitile i rezultatele ateptate a acestui Proiect. Completa i aceast
seciune dup ce vei completa celelalte seciuni ale prezentului formular.
2
n perioada 13 mai 13 august 2015, AO Femeia Modern n parteneriat cu AO Orizontul (Rezina) i AO
Asociaia de dezvoltare social-economic a satului Parcani, ( oldne ti) intenioneaz s implementeze
proiectul Comuniti rurale prospere cu femei la putere n 12 localit i rurale din raioanele Orhei, oldne ti,
Rezina. Scopul proiectului const n ncurajarea femeilor din 12 localit i rurale din raioanele Orhei,
oldneti, Rezina de a se implica activ n procesul de luare a deciziilor i majorarea reprezentrii lor n listele
electorale pentru alegerile locale din 2015.
Realizarea scopului propus presupune planificarea i implementarea unui ciclu integru de activiti bazat pe
coordonatele: informare, formare, motivare i aciune. Din aceste considerente, AO Femeia Modern n
parteneriat cu AO Orizontul (Rezina) i AO Asocia ia de dezvoltare social-economic a satului Parcani,
(oldneti) i propune desfurarea urmtoarelor activiti : organizarea unui curs de formare cu titlul
Comuniti rurale prospere cu femei la putere , n fiecare din cele 12 localiti rurale selectate, ce va
include:un training de dezvoltare a capacitilor de liderism i un atelier de lucru cu tematica Trgul ideilor de
dezvoltare pentru localitatea mea cu participarea a 240 de femei; organizarea a 12 flash-mob-uri cu
participarea celor 240 de beneficiare ale proiectului i factorilor decizionali din comunitate; elaborarea,
editarea i distribuirea a 2500 materiale promotionale, informative de promovare a activitilor proiectului,
precum i 2500 abibilduri cu logo ul Noi,tot, mergem la vot!de motivare a popula iei de a participa la
alegerile locale din 2015; organizarea a 3 seminare regionale (post-electorale) axate pe modul de constituire i
de funcionare a APL cu participarea candidatelor alese din cele 12 localiti din raioanele Orhei, oldne ti,
Rezina.
Organizate i desfurate succes, cu o meticulozitate metodic, activitile propuse vor asigura implementarea
cu succes a proiectului, contribuind la: dezvoltarea capacit ilor de liderism a 240 de femei din 12 localiti
rurale din raionul Orhei, oldneti i Rezina, 240 de femei vor fi informate i motivate de a participa activ la
procesul decizional din localitate; va fi dezvoltat dialogul dintre Societatea Civil i APL, facilitnd astfel
accesul femeilor la procesul decizional; va fi creat o reea solid a femeilor lider active, ce vor deveni nuclee
i factori de susinere i ncurajare a semenelor din localitate; 2500 de locuitori din raioanele Orhei, oldne ti,
Rezina vor fi informai, sensibilizai n vederea ncurajrii, susinerii i promovrii femeilor pentru a i
realiza potenialul intelectual deplin n societate i pentru a aspira la funcii de toate nivelurile; n urma
dialogului cu actorii publici i politici locali, precum i datorit implicrii femeilor n activiti de formare,
aceastea vor fi ncurajate i susinute s participe n calitate de candidai, indiferent de opiunea politic, la
alegerile locale din 2015. Ca supliment, un efect direct al implementrii activitilor proiectului l va constitui
mobilizarea locuitorilor raioanelor, n special al femeilor , de a i exercita dreptul la vot.
Contextul Proiectului
Care este cererea pentru acest proiect i ce nevoi locale vor fi abordate? Descrie i ini iativele relevante
ale altor actori.
Conform diverselor analize, reprezentarea femeilor n procesul decizional din Moldova rmne in continuare
una dintre cele mai sczute din Europa. Un bun exemplu este scrutinul din 30 noiembrie 2014, n urma cruia
forul legislativ al rii este reprezentat doar de 21 deputai femei. Situaia este similar i n majoritatea
forurilor legislative raionale i locale din raioanele rii. Astfel, n cele mai mari localiti din raioanele Orhei,
oldneti i Rezina, legea este fcut de brbai, femeile avnd o reprezentare simbolic sau chiar nul:
Peresecina(2/17), Susleni (2/13), Bieti (3/13), Cioclteni (3/13), Mitoc (3/13), Oli cani(0/9),Guzeni (3/9),
Rspopeni (3/11), Cotiujenii (2/11) etc.
3
Cauzele implicrii i reprezentrii reduse a femeilor n poziiile decizionale ncep cu obstacolele generate de
tradiionalele stereotipuri care domin societatea din Republica Moldova, mai ales din mediul rural. Grija fa
de familie, timpul liber redus, absorbit n totalitate de responsabilitile casnice, ideea c brbatul este cel
indicat s se implice n treburile administrative i politice ale comunitii sunt condiii- prejudeci care
mpiedic manifestarea femeii n calitate de parte component a procesului decizional.
Faptul c deciziile aprobate de forurile legislative locale le afecteaz n mod direct viaa, constituie o
premis notorie a necesitii implicrii active a femeilor n viaa comunitii, pe de o parte, pentru promovarea,
aprarea, reprezentarea, intereselor i nevoilor semenelor din localitate, iar pe de alt parte, prin implicarea
activ cu propuneri, sugestii, opinii, explicaii a domeniilor ocupaionale arhicunoscute i cu experien de o
via.
innd cont de faptul c asemenea iniiative s-au implementat anterior doar la nivel na ional sau raional,
realizarea acestora la nivel local ar fi un stimul pentru cele 300 de femei /beneficiare ale proiectului de a deveni
componente ale procesului decizional, precum i sensibilizarea actorilor politici i publici locali privind
importana promovrii femeilor n poziile decizionale din localitate ar asigura ntr-un final ncurajarea
femeilor de a se implica activ n viaa comunitii i majorarea prezenei lor n poziiile decizionale din
comunitate.
Scopul Proiectului
Obiectivele Proiectului
Care sunt obiectivele specifice (pai necesari pentru a realiza scopul) ale proiectului?
Obiectiv 1: dezvoltarea capacitilor de liderism a 240 femei din raioanele Orhei, oldne ti, Rezina n
perspectiva implicrii n procesul de luare a deciziilor din comunitate;
Obiectiv 2: sensibilizarea actorilor publici i politici principali la nivel local privind importana promovrii
femeilor n poziiile decizionale din localitate;
Obiectiv 3: informarea i motivarea populaiei din raionul Orhei privind rolul, importana i oportunitile
implicrii la procesul decizional din comunitate, precum i participrii la alegerile locale din 2015.
Activitile Proiectului
Prezentai lista activitilor cu detalii specifice pentru fiecare activitate, incluznd locul desf urrii,
numrul participanilor, metodologia, subiectele puse n discuie, etc. Descrie i ac iunile relevante
care au fost realizate de ali actori n acest domeniu. Asigurai-v c femei i brba i, n egal
msur vor fi implicai i vor beneficia din activitile proiectului.
Activitatea 1. Organizarea cursului de formare Comuniti prospere cu femei la putere n localitile :
Peresecina, Step-Soci, Susleni, Mitoc (raionul Orhei); Chipeca, Smcani, Pecite, Rspopeni (raionul
oldneti), Buuca, Cuizuca, Cinieui, Echimui (raionul Rezina) cu participarea a 240 de femei.
1. Liderism (explicarea conceptului de liderism i lider, calitile unui lider, dezvoltarea abilitilor de
lider, liderism politic).
2. Trgul ideilor de dezvoltare pentru localitatea mea (Bunele practice n APL modele i experiene,
4
practice de succes implementate n localitile raionului Orhei, identificarea problemelor de ordin
economic, social, cultural, mediu, drepturile omului cu care se confrunt cele 12 primrii i propunerea
de soluii pentru rezolvarea lor)
Trainingurile, atelierele de lucru vor fi desfurate i moderate de ctre Anastasia tefani a -formator de la
Institutul de Dezvoltare a Societii Informaionale din Moldova i echipa de implementare a proiectului. De
asemenea, pentru a ncuraja femeile s se implice n procesul decizional vor fi invitai lideri politici locali
(primari, consilieri raionali i locali, lideri locali ai diferitor partide politice), pentru a- i mprt i experien a,
reuitele, succesele, impedimentele i oportunitile pe care le-ar ob ine femeile dac s/ar implica active.
Organizarea cursului n cele 12 localiti va avea loc n incinta institu iilor de nv mnt din institu iile de
nvmnt selectate, n baza confirmrilor de la Direc iile Raionale de nv mnt din cele trei raioane.
Responsabili: Director de proiect, asistent de proiect
Termen de implementare: mai-iunie 2015
Activitatea 2: Organizarea a 12 flashmob-uri cu tema Femeile pot reu i. Activitile vor fi organizate n
urma activitilor informative-formative, cu participarea beneficiarelor directe ale proiectului, n fa a
instituiilor APL. n cadrul activitii, participantele vor primi cite un balon, avnd sarcina de a a- i imagina ce
ar schimba n localitate dac ar fi primar.Ulterior , n urma propunerii schimbrii, baloanele vor fi lansate n
aer. Este pentru prima oar cnd vor organizate asemenea activit i, avnd rolul de a primi un feedback pozitiv
de la activitile la care au fost antrenate, dar i un stimul pentru a se implica activ la via a comunit ii.
Responsabili: Director de proiect, asistent de proiect
Termen de implementare: mai-iunie 2015
APL cadrul legal, modul de constituire i funcionare (abordarea i explicarea unor apecte din
Legea APL, Legea cu privire la finaele publice locale, Legea cu privire la petiionare, Legea cu
privirea la statutul funcionarului public, procesul de luare a decizilor, elaborarea i aprobarea
bugetelor locale). Formator: Anastasia tefania, IDSI.
APL- oportuniti i bune practici. Moderatori: 3 alei locali (cte unul din fiecare raion) care au
nregistrat i demostrat succese i realizri n activitatea lor . Schimb de experien.
Alesul local activ i responsabil- n cadrul activitii fiecare beneficiar va fi informat primind
cte o map ce va conine cele ma importante acte normative n vigoare ce in de activitatea APL,
5
modele de acte : cereri, petiii, procese-verbale etc., contacte i pagini web impoartante,
oportuniti de finanare i donatori etc. Moderator: Directorul de proiect.
La finalul seminarului, participantele vor complete chestionare de evaluare. De asemenea, vor primi certificate
de participare.
Durabilitatea Proiectului
6
Efectele intersectoriale ale Proiectului (pozitive sau negative)
Cum Proiectul va asigura legturile intersectoriale cu domeniile descrise mai jos? (dac este aplicabil)
Beneficii/Efecte Ateptate/Consecine
Drepturile Omului - participanii la activitile proiectului vor fi mai bine informai
despre drepturile femeilor de participare n egal msur n
procesul decisional;
- va avea loc o promovare mai bun a drepturilor femeilor din
mediul rural, ca rezultat a informrii, motivrii femeilor de a se
implica, precum i dezvoltarii dialogului dintre Societatea Civil i
APL.
- accesul liber la informaie garantat printr-o mai bun cunoatere a
Cadrului Legal de funcionare a APL
- creterea numrului de persoane care i exercit dreptul la vot.
Diversitate i Non-discriminare - 240 de femei din 12 primrii din raionul Orhei, oldne ti, Rezina
(inclusiv egalitatea i vor dezvolta capacitile de liderism, vor fi informate i
anselor ntre femei i motivate de a participa activ la procesul decizional;
brbai i dezabiliti)
- va fi creat o reea solid a femeilor lider active, ce vor deveni
nuclee i factori de susinere i ncurajare a semenelor din
localitate;
- n urma dialogului cu actorii publici i politici locali, precum i
datorit implicrii femeilor n activiti de formare, aceastea vor fi
ncurajate i susinute s participe n calitate de candidai,
indiferent de opiunea politic, la alegerile locale din 2015.
- Va crete procentul participrii populaiei la vot, n special al
femeilor, din mediul rural.
Mediu - Atelierele de lucru Trgul ideilor de dezvoltare pentru localitatea
mea va include identificarea problemelor i soluiilor i pentru
componenta mediu /Ecologic, care ulterior vor servi ca iniiative
pentru APL n calitate concepte de proiecte comunitare.
Educaie - Beneficiarele directe ale proiectului vor avea posibilitatea gratuit
de a participa la un curs integru de dezvoltare a lor ca poteniale
componente ale procesului decizional din localitate, dar i
oportunitatea de a beneficia de cunotine, competene utile care
vor facilita manifestarea lor activa in societate in diverse domenii
de activitate.
7
3. Informaii cu privire la procesul de implementare a activtilor de proiect, pe lng faptul c vor fi
mediatizate de mass media local i naional, vor fi plasate pe blogul organizaiei, reele sociale, site-uri
de profil.
4. La sfritul implementrii proiectului vor fi elaborate rapoarte narrative i financiare cu privire la
implementarea activitilor de proiect.
Precondiii i Riscuri
Descriei precondiiile i riscurile externe ale Proiectului i cum acestea pot fi diminuate?
Despre Organizaie
Prezentai o informaie succint despre organizaie, personalul i calificrile acestuia relevante pentru
Proiect.
Asociaia Obteasc Femeia Modern este o organizaie nonguvernamental, fondat n anul 2005, avnd ca
misiune aprarea i promovarea drepturilor femeilor n societate. Obiectivele organizaiei constau n:
consolidarea rolului femeii n procesul de dezvoltare a democraiei i de combatere a corupiei; aprarea i
reprezentarea drepturilor femeilor n organele de drept i administraie public; activiti de prevenire, abordare
a cazurilor de trafic de femei i de migraie peste hotare. n acest context, prioritar n activitatea organizaiei
este aprarea drepturilor civile, economice, sociale, culturale, ale altor drepturi i liberti legitime ale
femeilor, dezvoltarea activismului social i spiritului de iniiativ al femeilor, stimularea i sprijinirea femeilor
n procesul de luare a deciziilor prin fortificarea raportului societate civil administraie public.
ncepnd cu anul 2006, AO Femeia Modern a demarat un program amplu de activiti de susinere i
promovare a drepturilor femeilor n societate, n special a celor din zona rural, ncurajarea antreprenoriatului
i a spiritului de iniiativ n rndurile femeilor din zona rurala, cu susinerea iniial a Fondului Global al
Femeilor (3000$), reuind astfel s crem o reea de 50 de femei, care au reuit s-i iniieze o afacere sau s
accead la una din poziiile decizionale din localitile de provenien.
n perioada iulie 2007-aprilie 2008, cu suportul financiar al Fundaiei Eurasia, AO Femeia Modern a
implementat proiectul Nu da! Nu lua pag (15.000$) ce a avut ca scop prevenirea i combaterea corupiei n
instituiile de nvmnt din raionul Orhei, desfurnd pe de o parte activiti de informare i formare (72
8
seminare i traininguri, talk-show-uri la Radio Orhei i TV Elita, mese rotunde, prezentarea pieselor de teatru
cu mesaj anticorupie, concursuri de esee i desen), iar pe de alt parte consultaii juridice gratuite i
reprezentarea persoanelor afectate de corupie, n special femei,n instanele de judecat . n cadrul proiectului
a fost constituit Clubul Tinerii mpotriva corupiei care constituie fora motrice a desfurrii activitilor
organizaiei, activnd pn n prezent.
Campania anticorupie a fost continuat n anul 2008 n cadrul proiectului Tu poi opri corupia! cu sprijinul
financiar al Academiei pentru Dezvoltare Educaional (50 662 lei) i a Consiliului Raional Orhei (8 000 lei),
ct i a partenerilor : Aliana Anticorupie, DGTSP Orhei, instituiile de nvmnt din oraul Orhei, Radio
Orhei, TV Elita, ziarul Pro Familia, Moldova 1. n cadrul campaniei fiind organizat o ampl campanie de
informare, mar anticorupie i concert cu aceeai tematic.
Pe parcursul anului 2009, 63 de persoane (49 femei din localitile rurale) au beneficiat de consultaii juridice
gratuite (preponderent litigii funciare), iar 174 de fete, femei tinere, femei cu mai muli copii, femei din
pturile social vulnerabile au beneficiat de consultaii psihologice gratuite.
ncepnd cu iulie 2010, AO Femeia Modern implementeaz proiectul A new chance for life!, finanat de
Ambasada SUA n Republica Moldova (8 848 $), care are ca scop facilitarea reintegrarii tinerilor (preponderent
fete) din familiile social vulnerabile din 3 localiti ale raionului Orhei prin accesul gratuit la educaie. (n
cadrul proiectului fiind nfiinate 3 Centre Educaionale pentru Tineri , ore gratuite de limb englez,
traininguri de formare personal a tinerilor, seminare anti- Alcool, Drog, Fumat, dezbateri publice etc.)
Succesul activitilor implementate anterior s-a datorat n mare parte profesionalismului, motivaiei profunde a
echipei de implementare a activitilor organizaiei, celor 52 femei-membri ai organizaiei, celor 130 de
voluntari ai Clubului Tinerii mpotriva corupiei, precum i fructuaselor colaborri cu Aliana Anticorupie,
Consiliul Raional Orhei, APL, mass-media locala i naional.
Echipa de implementare
Ataai CV-urile personalului de baz din cadrul Proiectului cu specificarea funciei din proiect.
Formatori(1)- responsabil de desfurarea cursului de formare n 12 localit i rurale din raioanele Orhei,
oldneti, Rezina i 3 seminare regionale.
Experi (3 alei locali)- responsabili de realizarea unui schimb de experien n cadrul seminarului APL-
oportuniti i bune practice.
Activitatea 1. Organizarea cursului de 240 femei i vor dezvolta dezvoltarea multilateral va crete numrul femeilor ce
formare Comuniti prospere cu femei la abilitile de lider profund a 240 femei n se vor nregistra n calitate de
putere cu participarea a 300 femei din 15 perspectiva unui lider politic, candidai la alegerile locale
localiti din raionul Orhei, oldneti, 240 femei vor fi informate dar i public. din 2015
Rezina despre modul de constituire i
de funcionare a APL pregtirea temeinic n plan va crete procentul de
informativ, motivaional , dar i participare al femeilor la
240 femei vor identifica acional a 240 de femei de a se alegerile locale din 2015
problemele cu care se implica activ n viaa
confrunt comunitatea i vor comunitii, dar i n procesul va fi creat o reea solid a
propune soluii de rezolvare a decizional femeilor lider active, ce vor
lor. deveni nuclee i factori de
vor fi diminuate anxietile, dar susinere i ncurajare a
240 femei vor fi informate i prejudecile psihologice, semenelor din localitate;
despre bunele practici femeile optnd pentru
implementate cu succes n
valorificarea ampl a
localitile din raionul Orhei
potenialului lor n comunitate
Activitatea 2. Organizarea a 12 flashmob- 240 de femei vor contientiza 240 de femei i vor dezvolta Beneficiarele directe ale
uri cu tema Femeile pot reui. problemele cu care se competenele de identificare a proiectului vor fi mult mai
confrunt comunitatea i vor problemelor i capacitile de receptive la problemele cu
propune soluii pentru care se confrunt comunitatea
soluionare a lor.
rezolvarea lor. i se vor ncadra activ la
soluionarea lor.
11
informarea i sensibilizarea
populaiei din raioanele Factorii publici i decizionali
Orhei,oldneti i Rezina de vor fi sensibilizai despre
oportunitile ncadrrii
a susine promovarea
femeilor n viaa politic.
implicrii active a femeilor n
procesul decizional
Activitatea 3. Elaborarea, editarea i opinia public va fi informat informarea i sensibilizarea va crete numrul femeilor n
distribuirea materialelor informative de despre lansarea proiectului i populaiei din raioanele poziiile decizionale din
reflectare i promovarea a a activitilor activitile acestuia. Orhei,oldneti i Rezina de localitate
proiectului. a susine promovarea
2500 de locuitori ai raioanelor
implicrii active a femeilor n va crete procentul de
Orhei, oldneti, Rezina vor participare a populaiei femine
fi informai i sensibilizai cu procesul decizional
la vot
privire la participarea la
alegerile locale din 2015. motivarea i ncurajarea
participrii populaiei la se va amplifica manifestarea
alegerile locale din 2015 activ a femeilor n viaa
comunitii
o cunoatere mai bun a
drepturilor omului, n acest se va asigura o respectare mai
context pliat i drepturile larg a drepturilor omului
echivalente ale femeilor
Activitatea 4.
12
II. Produsele
Enumerai produsele obinute n urma activitilor implementate n cadrul grantului, indicatorii i sursele de verificare ce confirm realizarea acestora:
III. Rezultatele
Enumerai rezultatele poteniale ale activitilor implementate n cadrul grantului i materialele ce confirm atingerea acestora, n funcie de caz:
13
Rezultatele Indicatori verificabili Sursele de verificare
Pregtirea temeinic n plan informativ, Indicator subiectiv: Nivelul de Sursa interna: Chestionare de evaluare
motivaional , dar i acional a 240 de participare a beneficiarelor n cadrul
Sursa extern: Liste electorale
femei din 12 localiti rurale din raionul activitilor de formare: exprimare de
Orhei, oldneti i Rezina de a se implica opinie, propunere de soluii, luare de
activ n viaa comunitii, dar i n atitudine etc.
procesul decizional Indicator obiectiv: exprimarea prompt
de participare la cursa electoral pe
listele electorale.
2500 de locuitori ai raioanelor Orhei , 2500 de pliante vor fi distribuite ce va Sursa extern: Rata de participare la vot
oldneti , Rezina vor fi informai, favoriza o cretere a ratei de participare
motivai de a participa la alegerile locale la vot.
din 2015.
Actorii politici locali vor fi ncurajai i Vor fi incluse mai multe femei pe listele Sursa extern: Liste electorale
motivai de a include pe listele electorale electorale, ca urmare a exprimrii
femei i de a susine candidatura lor la inteniei de a participa la procesele
decizionale din comunitate de ctre
poziii decizionale din localitate.
beneficiare, dar i a motivrii APL,
reprezentanilor partidelor politice de a
promova femei pe liste.
14
Planul de implementare a proiectului
Dac este nevoie adugai Obiective, Activiti, Luni etc. dup necesitate
15
abibilduri Noi tot , mergem la vot!
16