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2.- REQUISITOS
El cumplimiento de los requisitos para concursar a cada una de las categoras del
personal docente e investigador contratado laboral o interino, deber estar referido siempre a
la fecha de expiracin del plazo de presentacin de solicitudes especficado de cada
convocatoria que se publique.
las funciones.
5. No haber sido separado del servicio, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones
pblicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia.
Asimismo, el desempeo de las plazas convocadas quedar sometido a la Ley 53/1984
sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administracin Pblica, de 26 de
diciembre, y sus normas de desarrollo. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
espaola, no debern estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que
impida, en su Estado, el acceso a la Funcin Pblica.
6. Los aspirantes que no tengan nacionalidad espaola debern poseer un conocimiento
del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
* Esta Figura se corresponde con un contrato temporal en rgimen de interinidad adscrito a una plaza de profesor
contratado doctor vacante. Los contratos estarn vigentes hasta que la plaza se cubra por el procedimiento ordinario.
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3. SOLICITUDES
Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarn, por cada plaza solicitada, la
correspondiente solicitud dentro del plazo ESTIPULADO EN CADA CONVOCATORIA en:
a) Registro General de la Universidad, Edificio del Rectorado Planta baja
b) por correo certificado a la siguiente direccin postal:
Universidad Autnoma de Madrid
Registro General de la Universidad
Edificio del Rectorado (planta baja)
C/ Einstein n 3, 28049 Madrid
c) cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999.
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Los datos de carcter personal aportados por los aspirantes quedarn incluidos en el
fichero automatizado de Personal de esta Universidad, sometindose la Universidad Autnoma
de Madrid a la normativa de aplicacin sobre el tratamiento automatizado de datos de carcter
personal.
5. RELACIN DE ASPIRANTES
Dentro de los diez das, naturales, siguientes a la finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes se publicar la relacin de admitidos y excluidos, con indicacin de la
causa de exclusin, en el tabln de anuncios del edificio de Rectorado de esta
Universidad y en la pgina Web de la Universidad Autnoma de Madrid. Los aspirantes
excluidos dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, a partir del da siguiente a la
publicacin de la relacin, para subsanar la causa de exclusin.
De acuerdo con lo previsto en artculo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirn la notificacin personal a
los interesados y producirn los mismos efectos que dicha notificacin personal.
6. COMISIONES DE SELECCIN
Los concursos sern juzgados por las correspondientes Comisiones de Seleccin que
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7.2.1 La Comisin de Contratacin podr excluir, y por tanto no valorar, los currculos de los
candidatos que no se ajusten al perfil de la plaza. Asimismo, y en el caso de los ayudantes, la
Comisin excluir a los candidatos que ya cuentan con el ttulo de doctor y podr excluir a los
que hayan disfrutado o estn disfrutando de un contrato o beca destinado a la realizacin de
una tesis doctoral
7.2.2 Se considerar mrito preferente entre los candidatos concursantes, el estar habilitado o
acreditado para participar en los concursos a los que se refiere el artculo 63 de la Ley 6/2001,
de 21 de diciembre y el artculo 62 de la Ley 4/2007 de 12 de abril.
7.2.3 La puntuacin obtenida por los candidatos en cada uno de los apartados del baremo, as
como la puntuacin final, se har pblica junto con la resolucin de la plaza. La puntuacin
conseguida en cada uno de los apartados y, por tanto, la puntacin global alcanzada, ha de
considerarse nica y exclusivamente como una medida relativa de la valoracin de los
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candidatos presentados al mismo concurso. Por el mismo motivo, en ningn caso dicha
puntuacin es extrapolable o comparable con la obtenida en otro u otros concursos a los que
pudiera presentarse cada candidato.
7.2.4 Se considerar un mrito relevante la acreditacin para las distintas figuras de profesor
contratado de los candidatos concursantes.
7.2.5 Para las plazas de Profesor Ayudante Doctor se considerar mrito preferente la estancia
del candidato en Universidades o Centros de Investigacin de reconocido prestigio, espaoles o
extranjeros, distintos de la UAM, segn recoge el artculo 50 a) de la modificacin de la LOU.
7.2.6 En el caso de que slo se presente un candidato, se le otorgar una puntuacin global
resultado de la suma de la puntuacin en cada uno de los apartados. En este caso, la Comisin
de Contratacin determinar la puntuacin mnima que el candidato ha de alcanzar en cada
apartado para poder obtener la plaza.
7.2.7 La relacin de los distintos mritos curriculares que se incluyen en los baremos de cada
plaza no ha de entenderse de manera exclusiva. El grado de importancia y pertinencia que se
atribuya a cada uno de los mritos, as como la posibilidad de incluir aspectos no
contemplados en los baremos generales, constituyen factores que habrn de determinarse en
funcin de las caractersticas y especificidad de la plaza objeto de concurso.
7.2.8 La valoracin de los mritos alegados por los candidatos para la obtencin de una plaza,
en cada una de las dimensiones contempladas en el baremo, se realizar de acuerdo con la
coherencia y correspondencia de dichos mritos con el rea de conocimiento y con las
actividades docentes e investigadoras que caracterizan a la correspondiente plaza.
7.2.9 En los concursos de plazas de Ayudante, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Contratado
Dcotor Interino, Profesor Asociado, Profesor Asociado de Ciencias de la Salud y Profesor Titular
Interino, la Comisin de Contratacin podr establecer una entrevista con uno o varios de los
candidatos para aclarar cuantos extremos considere necesarios acerca de los mritos que se
aleguen en sus currculos.
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7.2.10 De acuerdo con el artculo 72.3 de los Estatutos de la UAM, los concursos para acceder
a una plaza de Profesor Contratado Doctor incluirn la exposicin y debate con la Comisin de
Contratacin, en sesin pblica, de la trayectoria acadmica de los candidatos.
Dicho acto se realizar de acuerdo con las siguientes normas:
a) Una vez convocada la plaza y cumplidos los plazos legalmente establecidos para
determinar la lista definitiva de concursantes admitidos y excluidos, el Presidente de la
Comisin de Contratacin convocar a los candidatos en un plazo no inferior a siete das
naturales, ni superior a quince das naturales.
b) Dicha convocatoria, que ser tambin remitida a los miembros de la Comisin, incluir
fecha, hora y lugar de celebracin del acto pblico. El orden de actuacin de los
candidatos se decidir por sorteo.
c) Cada candidato dispondr de un mximo de 30 minutos para exponer su trayectoria
acadmica (docente, investigadora y de gestin), a continuacin la Comisin debatir
con el candidato un mximo de 90 minutos.
d) Los candidatos que no acudan al acto convocado quedarn excluidos del procedimiento
de acceso a la plaza.
9. RECURSO DE ALZADA
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11. INFORMACIN
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2.1. Publicaciones.
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