Trabajo Fina Monografia Use

POLICIA NACIONAL DEL PERU
AO DE LA
CONSOLIDACION DEL
MAR DE GRAU
POLICIA NACIONAL DEL

PERU
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESPECIALES - USE
SO3 PNP AMES GALVAN, Jos Carlos
2016
use 1
AGRADECIMIENTO
A Dios por estar en cada paso que
doy, por fortalecer mi corazn e
luminar mi mente y por haber
puesto en mi camino a aquellas
personas que ha sido mi soporte y
compaa durante todo el periodo
de estudio.
DEDICATORIA
A mis progenitores por
innumerables motivos que hayan
logrado encaminar por el buen
camino y as lograr el objetivo
anhelado por m.
A mi docente de taller de
asesoramiento del informe final de
prcticas pre-profesionales la gua
y la orientacin prestada y as
lograr el presente proyecto.
INTRODUCCION
El presente informe de prcticas policiales y/o profesionales presenta una
serie de experiencias del trabajo policial en la DEPSEESP-USE lo que me
ha permitido conocer nuestra funcin policial de nuestra sociedad;
basndonos en las bases legales y normativas las cuales son el inicio de
los procedimientos policiales para poder desarrollar la misin y visin de
la PNP; asimismo detalla las habilidades, actitudes, aptitudes que debe
poseer todo efectivo policial en el DEPSEESP-USE para garantizar la paz
social en nuestra ciudadana
El contenido del presente informe est dividido en cinco captulos que a
continuacin sern descritas de forma detallada.
CAPITULO I: Generalidades detalla la misin, las funciones, as
como los principios y valores de nuestra institucin.
CAPITULO II: Intervencin policial detalla la descripcin de rea
problemtica del DEPSEESP-USE as como los objetivos del informe y
finalmente las bases legales y la constitucin. La organizacin del trabajo
policial sus logros, dificultades y propuestas de superacin.
CAPITULO III: Aspectos de la gestin policial abarca los tipos de
gestin as mismo el anlisis de los documentos: informes, oficios,
memorndum y su programa administrativo del DEPSEESP-USE as
como logros, dificultades y sugerencias.
CAPITULO IV: Programas de proyeccin comunal aborda los
programas que se realizan en la jurisdiccin, analizando logros,
dificultades y sugerencias de los programas comunales.
CAPITULO V: Conclusiones y sugerencias, aqu se presentan las
conclusiones y a que se ha llegado al trmino de la investigacin, as
mismo se formulan las sugerencias.
Al final se presentan las referencias bibliogrficas y anexos
correspondientes.
INDICE
Caratula 01
Dedicatoria 02
Agradecimiento 03
Introduccin 04
CAPITULO I 06
GENERALIDADES 07
1.1. Misin y visin de la Polica Nacional del Per 08
1.2. Funciones de la Polica Nacional del Per
09
1.3. Principio y valores de la Polica Nacional del Per 11
1.4. Breve referencia histrica del DEPSEESP-USE 14
1.5. Potencial policial 15
1.5.1. De la infraestructura 16
1.5.2. De los agentes policiales 16
CAPITULO II 18
INTERVENCION POLICIAL 19
2.1. Descripcin del rea problemtica del DEPSEESP-USE 19
2.2. Objetivos del informe 19
2.2.1. Objetivo general 19
2.2.2. Objetivos especficos 20
2.3. Bases legales 20
2.3.1. Constitucin Poltica del Per 20
2.3.2. Rgimen Disciplinario de la PNP 22
2.3.3. El nuevo Cdigo Procesal Penal 24
2.3.4. El cdigo penal 26
2.3.5. Manual de operaciones y funciones 26
2.4. Organizacin del trabajo policial y funciones 26
2.4.1. Organigramas institucionales 28
2.5. Equipos de trabajo y responsabilidades 30
2.5.1. Logros alcanzados 30
2.5.2. Dificultades 30
2.5.3. Propuestas para superar las dificultades 30
CAPITULO III 32
ASPECTO DE LA GESTION POLICIAL 33
3.1. Gestin administrativa 33
3.2. Tipos de gestin 33
3.3. Anlisis de documentos policiales 35
3.4. De la organizacin administrativa a nivel del DEPSEESP 37
3.4.1. Logros 37
3.4.3. Sugerencias 37
CAPITULO IV 38
PROGRAMAS DE PROMOCION Y PROYECCION A LA COMUNIDAD
4.1. Promocin comunal de la jurisdiccin del DEPSEESP 37
4.2. Anlisis de sus logros, dificultades y sugerencias 39
4.2.1. Logros 39
4.2.3. Sugerencias 39
CAPITULO V 40
CONCLUSIONES 41
RECOMENDACIONES Y APORTES 42
BIBLIOGRAFIA 43
ANEXOS 44
CAPITULO
I
GENERALIDADES
1.1. VISION Y MISION DE LA POLICIA NACIONAL
DEL PERU
1.1.1. MISION DE LA POLICIA NACIONAL DEL

PERU
La Polica Nacional del Per es una institucin del Estado

que tiene por misin garantizar, mantener y restablecer el
orden interno, prestar proteccin y ayuda a las personas y a
la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes y la
seguridad del patrimonio pblico y privado, prevenir,
investigar y combatir la delincuencia; vigilar y controlar las
fronteras; con el propsito de defender a la sociedad y a las
personas, a fin de permitir su pleno desarrollo, en el marco
de una cultura de paz y de respeto a los derechos humanos.
ANALISIS
La misin de la Polica Nacional del Per es de salvaguardar

la integridad de las personas combatiendo los robos,
asesinatos, etc. Para el mejor desenvolvimiento de persona
en la ciudad.
1.1.2. VISION DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
Polica moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la

sociedad y del Estado, comprometida con una cultura de
paz, con vocacin de servicio y reconocida por su respeto
irrestricto a la persona, los derechos humanos, la
Constitucin y las leyes, por su integracin con la
comunidad, por su honestidad, disciplina y liderazgo de sus
miembros
ANALISIS
Cada da que pase la Polica Nacional del Per crezca como

institucin jerarquizada manteniendo la disciplina, la tica, el
servicio policial, y su imagen.
1.2. FUNCIONES DE LA POLICIA NACIONAL DEL

PERU
1. Mantener la seguridad y tranquilidad pblicas para permitir el libre
ejercicio de los derechos fundamentales de la persona
consagrados en la Constitucin Poltica del Per.
2. Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas

previstos en el Cdigo Penal y leyes especiales, perseguibles de
oficio; as como aplicar las sanciones que seale el Cdigo
Administrativo de Contravenciones de Polica.
3. Garantizar la seguridad ciudadana. Capacita en esta materia a las

entidades vecinales organizadas.
4. Brindar proteccin al nio, al adolescente, al anciano y a la mujer

que se encuentran en situacin de riesgo de su libertad e
integridad personal, previniendo las infracciones penales y
colaborando en la ejecucin de las medidas socioeducativas
correspondiente.
5. Investigar la desaparicin de personas naturales.
6. Garantizar y controlar la libre circulacin vehicular y peatonal en la

va pblica y en las carreteras, asegurar el transporte automotor y
ferroviario, investigar y denunciar los accidentes de trnsito, as
como llevar los registros del parque automotor con fines policiales,
en coordinacin con la autoridad competente.
7. Intervenir en el transporte areo, martimo, fluvial y lacustre en

acciones de su competencia.
8. Vigilar y controlar las fronteras, as como velar por el cumplimiento

de las disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales
y extranjeros.
9. Brindar seguridad al Presidente de la Repblica en ejercicio o

electo, a los Jefes de Estado en visita oficial, a los Presidentes de
los Poderes Pblicos y de los organismos constitucionalmente
autnomos, a los Congresistas de la Repblica, Ministros de
Estado, as como a diplomticos, dignatarios y otras
personalidades que determine el reglamento de la presente Ley.
10. Cumplir con los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal
Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Pblico y
de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, en el ejercicio de
sus funciones.
11. Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios,

as como en el traslado de los procesados y sentenciados de
conformidad con la ley.
12. Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la

proteccin y conservacin de los recursos naturales y del medio
ambiente, la seguridad del patrimonio arqueolgico y cultural de la
Nacin.
13. Velar por la seguridad de los bienes y servicios pblicos, en

coordinacin con las entidades estatales correspondientes.
14. Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo

econmico y social del pas.
15. Ejercer la identificacin de las personas con fines policiales.

16. Ejercer las dems funciones que se sealen la Constitucin y las

leyes.
ANALISIS:
La PNP en el ejercicio de sus funciones tiene la
responsabilidad de brindar proteccin al presidente y
a otras personalidades conforme a ley, para ello se
tiene un pleno conocimiento hacia donde se dirige
para tener un desplazamiento policial sin ningn
problema.
La PNP tiene el deber de hacer cumplir las leyes
acordes como estn tipificadas para un
desenvolvimiento ciudadano sin cualquier tipo de acto
que van en contra de la ley.
La PNP en el ejercicio de sus funciones tal como se
les encomienda debe velar por la proteccin de las
personas, tal as es el caso de tener en cuenta los
DD.HH. de cada una de ellas para no tener en contra
nuestro algn problema por parte de los ciudadanos.
La PNP cumplir con las personas apoyando,
cuidando, realizando diversas actividades, etc. para
cumplir con metas trazadas desde el inicio de cada
actividad.
1.3. PRINCIPIOS Y VALORES DE LA POLICIA

NACIONAL DEL PERU
1.3.1. PRINCIPIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL
PERU
1.3.1.1. Primaca de la persona humana y sus derechos
fundamentales: La defensa y proteccin de la
persona humana, el respeto a su dignidad y a las
garantas para el pleno ejercicio de sus derechos
fundamentales, tienen primaca en el ejercicio de la
funcin policial.
1.3.1.2. Unidad de la funcin policial: La funcin policial se

brinda a travs de la Polica Nacional del Per, como
fuerza pblica unitaria y cohesionada, con
competencia en los mbitos nacional, regional y
local.
1.3.1.3. Unidad de Comando: La Polica Nacional del Per,

como fuerza pblica, tiene Comando nico.
1.3.1.4Gratuidad: Los servicios policiales son gratuitos, salvo

los casos expresamente contemplados en las leyes
y los reglamentos.
1.3.1.5. Acceso universal a los servicios: Los ciudadanos

tienen derecho a acceder de manera inmediata,
oportuna y eficiente al servicio policial.
1.3.1.6. Transparencia y rendicin de cuentas: La Polica

Nacional del Per es transparente en su actuacin y
promueve la rendicin de cuentas.
1.3.1.7. Legalidad: El servicio policial se brinda en el marco

de la Constitucin Poltica del Per y las leyes.
1.3.1.8. Continuidad del servicio policial: El servicio policial

es permanente en todo el territorio nacional. Se
brinda las veinticuatro horas del da.
1.3.1.9. Eficiencia, eficacia y mejora continua: Toda

actuacin policial procura ser eficaz y eficiente; se
orienta a la mejora continua.
ANALISIS:
La PNP en el marco de sus funciones como primer

lugar es defender a las personas y para ello saber
respetar sin infringir ninguna regla los derechos
fundamentales que le avalan.
La PNP en cada acta que se efectuar lo debe realizar

con la transparencia y legalidad para evitar cualquier
inconveniente en dicho acto realizado.
La PNP tiene el pleno derecho de acceder a cualquier
servicio para poder ubicar a personas que hayan
escapado de la justicia.
1.3.2. VALORES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
1.3.2.1. Honor: Es el principal valor policial, que asegura su

prestigio y reputacin; se cultiva mediante el cabal
cumplimiento de la funcin policial, de los deberes
ciudadanos y el respeto al prjimo y a s mismo.
1.3.2.2. Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida

pblica y privada con transparencia y verdad.
1.3.2.3. Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad,

procurando el bien comn y el inters general.
1.3.2.4. Integridad: El servicio policial demanda la actuacin

tica, proba y correcta.
1.3.2.5. Cortesa: Observar una conducta respetuosa,

amable, predispuesta al servicio y a colaborar con el
ciudadano.
1.3.2.6. Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las

rdenes del Comando con arreglo a ley, as como la
normatividad institucional.
1.3.2.7. Sacrificio: Subordinar el inters personal a los

institucionales y al bien comn.
1.3.2.8. Patriotismo: Predisposicin al sacrificio personal por

la Patria.
1.3.2.9. Pertenencia institucional: Identificacin con un

colectivo humano unido por lazos institucionales y de
compaerismo, basados en valores y buenas prcticas que
dignifican la funcin policial.
ANALISIS:
la PNP ya en funcin debe dar el ejemplo a las

personas brindando valores que sean positivos la
como para la misma persona, as como tambin para
la imagen institucional.
La PNP cumpliendo sus funciones debe ser cordial en
el trato a las personas para evitar ofensas por parte
de las personas.
La PNP debe aprender valores para el buen trato y
respeto hacia ellas.
1.4. BREVE REFERENCIA HISTORICA DEL
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESPECIALES
USE
1.4.1. HISTORA DEL INMUEBLE
a) PROCEDENCIA DEL INMUEBLE:
El Dpto. De Servicios Especiales, de conformidad a lo dispuesto
por el Comando Institucional fue creado el 15-AGO-1993, de lo que
era en aquel entonces la Compaa de Control de Multitudes de la
37 Comandancia de la Polica General (Ex Guardia Civil) de
Chimbote, que a su vez se cre por Resolucin Directoral N 0529-
79-GC-DL., del 26-FEB-1979, siendo integrado al Dpto. de
Servicios Especiales, por la unificacin de las tres Ex Instituciones
Policiales.
b) UBICACIN DEL INMUEBLE:
Regin : Regin Policial Ancash.
Unidad : DEPSEESP-Chimbote.
Sub unidad : USE-Chimbote.
c) LIMITES:
Norte : Jr. Ladislao espinar.

Sur : av. Leoncio prado.

Este : ULADECH.
Oeste : Jr. Enrique palacios.
d) DATOS DEL INMUEBLE:
1) Material predominante de construccin: material noble.

2) Altura de edificacin: 3 mts.
3) Estado de conservacin: regular.
4) Antigedad del inmueble: 26 aos.
5) Permetros: 300 mts.
6) rea total del terreno: 250 m2.
7) rea construida del inmueble: 80 m2.
8) rea libre: 20 m2.
e) DATOS DE INFRAESTRUCTURA:
i. Capacidad de efectivos que pueda albergar: 40 personas.

ii. Servicios higinicos: en perfecto estado.
iii. Instalacin de servicios bsicos:
a. Luz: s.
b. Agua: s.
c. Desage: s.
iv. Otros servicios:
a) Telfono : s.
b) Internet : s.
c) Radio : s.
v. Pago de arbitrios: exonerados.
f) SITUACION LEGAL EL INMUEBLE:
Nmero y fecha de la resolucin suprema de la creacin de la

unidad: N 0529-79-GC-DL., del 26-FEB-1979.
1.5. POTENCIAL POLICIAL

Son todos los recursos que cuenta el DEPSEESP, los agentes
policiales previamente capacitados en las leyes y principios
establecidos por la ley, as como actualizados en el manejo de
marco tecnolgico.
1.5.1. DE LA INFRAESTRUCTURA:
El DEPSEESP funciona dentro de las instalaciones de la
DIVPOL-CH, cuya unidad cuenta con cinco (05) ambientes:
1. Un ambiente que funciona como secretaria y contiene:
dos (02) computadoras, una (01) impresora, cuatro
(04) escritorios, un (01) estante de archivadores para
documentos confidenciales, y es donde trabaja el jefe

de la unidad, ms dos (02) SO PNP que le apoyan.
2. Un (01) ambiente que funciona como armera y
contiene: pistolas P/B, AKM, escopeta lanza gas,
granadas, morral, escudos, cascos, dems equipos
para el personal.
3. Dos (02) ambientes que funcionan como dormitorios,
uno ms grande que el otro, la ms grande con 9 mts.
de largo y 5 mts. de ancho con nueve (09) camarotes,
el otro con 7mts. de largo y 4 mts. de ancho con siete
(07) camarotes, y cada ambiente cuenta con un (01)
televisor.
4. Un (01) ambiente que funciona como comedor la cual
est completamente implementado.
5. Un (01) ambiente que funciona como servicios
higinicos el mismo que est en perfecto estado.
1.5.2. DE LOS AGENTES POLICIALES:
El DEPSEESP cuenta con:
El sr. CMDTE PNP Jorge HUAMAN UNEZ. Como jefe del

DEPSEESP.
El mismo que est conformado por dos (02) grupos de

servicio especiales, que estn a cargo de un (01) SO PNP
jefe de grupo los cuales son:
1. Para el primer grupo est como jefe el sr.

SOS PNP PAREDES ARENAS, Francisco Guillermo.
2. Para el segundo grupo esta como jefe el sr.
SOS PNP QUEZADA BUSTAMANTE, Patricio.
CAPITULO
II
INTERVENCION POLICIAL
Son todas aquellas acciones que realiza la polica en sus diferentes
actuaciones ya sea de manera planificada o inesperada en beneficio de
un mejor servicio a la sociedad civil y al ciudadano en forma particular.
La intervencin policial es un factor fundamental en el accionar policial y

que debemos llevar a cabo con mucha responsabilidad y cuidado ya que
hoy en da nos encontramos con la siguiente problemtica del
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESPECIALES (DEPSEESP)
UNIDAD DE SERVICIOS ESPACIALES (USE) en nuestra sociedad.
2.1. DESCRIPCION DEL AREA PROBLEMTICA DEL

DEPSEESP.
La existencia de Agrupaciones Polticas (GANA PERU, CUENTA
CONMIGO y otros), Agrupaciones Sindicales, Frentes de Defensa,
Gremios (PESCADORES, SUTRAMUN, SIDERPERU, SEDA-
CHIMBOTE, etc.). Y otras que existen en esta jurisdiccin que
realizan continuamente, sus movilizaciones de protesta, Paros y
Huelgas, por diversos motivos sociales y/o polticos en la
jurisdiccin, estas agrupaciones son el primer factor de las huelgas,
paros, plantones, etc. ya que realizan sus reclamos de esta manera
por motivos que estn en desacuerdo con algunas leyes que dictan
el gobierno.
2.2. OBJETIVOS DEL INFORME.
2.2.1. OBJETIVO GENERAL.
Determinar la gravedad del problema para erradicar actos

inapropiados de personas que pretenden influenciar en otras
personas pacificas alterando la tranquilidad de las
movilizaciones asumiendo medidas de vigilancia en dicha
movilizacin.
2.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Establecer estrategias en conjunto con equipos

multidisciplinarios que permitan dichas alteraciones del
orden en esta jurisdiccin.
Reconocer a las personas que actan con vandalismo para
despus intervenirlas y actuar conforme a ley.
Tener en mente los DD.HH. que es la base fundamental
para los ciudadanos y saber manejarlo con criterio para
evitar cualquier tipo de problemas y no cometer abusos
extremos.
2.3 BASES LEGALES
2.3.1. CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.
Es la norma suprema de nuestro pas, que es un estado

soberano u organizacin, la cual est establecida o aceptada
para regirlo.
Garantiza al pueblo sus derechos y libertades, asi como la

regulacin de estos, mediante las sanciones respectivas en
caso de abusar de las libertades y cometer delitos.
En ella se detalla lo siguiente con relacin a la PNP.
Artculo 141: Casacin Corresponde a la Corte Suprema

fallar en casacin, o en ltima instancia, cuando la
accin se inicia en una Corte Superior o ante la propia
Corte Suprema conforme a ley. Asimismo, conoce en
casacin las resoluciones del Fuero Militar, con las
limitaciones que establece el artculo 173.
Artculo 166: La Polica Nacional tiene por finalidad
fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden
interno. Presta proteccin y ayuda a las personas y a la
comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la
seguridad del patrimonio pblico y del privado. Previene,
investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las

fronteras.
Artculo 173: Competencia del Fuero Privativo Militar en
caso de delito de funcin, los miembros de las Fuerzas
Armadas y de la Polica Nacional estn sometidos al
fuero respectivo y al Cdigo de Justicia Militar. Las
disposiciones de ste no son aplicables a los civiles,
salvo en el caso de los delitos de traicin a la patria y de
terrorismo que la ley determina. La casacin a que se
refiere el artculo 141 slo es aplicable cuando se
imponga la pena de muerte. Quienes infringen las
normas del Servicio Militar Obligatorio estn asimismo
sometidos al Cdigo de Justicia Militar
Artculo 175: Uso y posesin de armas de guerra slo
las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional pueden
poseer y usar armas de guerra. Todas las que existen,
as como las que se fabriquen o se introduzcan en el
pas pasan a ser propiedad del Estado sin proceso ni
indemnizacin. Se excepta la fabricacin de armas de
guerra por la industria privada en los casos que la ley
seale. La ley reglamenta la fabricacin, el comercio, la
posesin y el uso, por los particulares, de armas
distintas de las de guerra.
2.3.2. REGIMEN DISCIPLINARIO.
Es un reglamento que se utiliza para la disciplina policial

y es importante porque mantiene la disciplina de los
efectivos policiales.
En ella detalla lo siguiente:
CAPTULO I
OBJETO, CONTENIDO Y ALCANCE
Artculo 2.- Objeto
Tiene por objeto establecer las normas y procedimientos

administrativos disciplinarios destinados a prevenir, regular
y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la
Polica Nacional del Per.
Artculo 3.- Contenido
Contiene los principios rectores, los bienes jurdicos

protegidos, las normas de disciplina y servicio la tipificacin
de las infracciones, las sanciones disciplinarias, la
estructura de los rganos del sistema disciplinario policial y
el procedimiento sancionador, constituyndose en un
rgimen especial para cautelar y mantener la disciplina en
la Polica Nacional del Per.
Artculo 4.- Alcance

El presente Decreto Legislativo comprende al personal de
la Polica Nacional del Per, en situacin de actividad y
disponibilidad, con exclusin del personal civil. Tambin se
aplicar al personal de la Polica Nacional del Per en
situacin de retiro, siempre que las presuntas infracciones
se hayan cometido mientras se encontraba en situacin de
actividad o disponibilidad.
CAPTULO II
DE LOS BIENES JURDICOS PROTEGIDOS

Artculo 5.- Bienes jurdicos protegidos
El presente Decreto Legislativo se fundamenta en la
necesidad de privilegiar y salvaguardar los bienes jurdicos
constituidos por: la tica Policial, la Disciplina Policial, el
Servicio Policial y la Imagen Institucional, como bienes
jurdicos imprescindibles para el cumplimiento adecuado de
la funcin policial y el desarrollo institucional.
Artculo 6.-tica Policial
La tica Policial es el conjunto de principios, valores y
normas de conducta que regula el comportamiento del
personal de la Polica Nacional del Per. Su observancia
genera confianza y respeto en las personas, la sociedad, la
patria y la institucin.
Artculo 7.- Disciplina Policial
La Disciplina Policial es la condicin esencial de la Polica
Nacional del Per. Se entiende como el acatamiento
consciente y voluntario de las rdenes que se dictan con
arreglo a Ley, que permite asegurar la unidad de accin y el
cumplimiento de la finalidad fundamental, misin y
funciones institucionales.
Artculo 8.-Servicio Policial El Servicio Policial es el
conjunto de actividades que ejecuta el personal de la
Polica Nacional del Per en situacin de actividad para el
cumplimiento de la misin y funciones institucionales, de
acuerdo a lo estipulado en la Constitucin Poltica del Per,
las leyes y reglamentos.
Artculo 9.- Imagen Institucional La Imagen Institucional
es la representacin ante la opinin pblica del accionar del
personal de la Polica Nacional del Per. Constituye la base
principal de la relacin de confianza y legitimidad que debe
imperar entre la institucin, su personal y la sociedad en
general.
2.3.3. EL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL

Es un gua para las investigaciones que acatndola se

hace valido cada intervencin, investigacin, etc.
Es importante porque le da mayor realce a la investigacin

y es necesario para todo hecho que se halle suscitado.
En este documento se detallan los siguientes artculos que

analizaremos a continuacin:
Artculo 67: Funcin de investigacin de la Polica.-

1. La Polica Nacional en su funcin de investigacin debe,
inclusive por propia iniciativa, tomar conocimiento de los
delitos y dar cuenta inmediata al Fiscal, sin perjuicio de
realizar las diligencias de urgencia e imprescindibles para
impedir sus consecuencias, individualizar a sus autores y
partcipes, reunir y asegurar los elementos de prueba que
puedan servir para la aplicacin de la Ley penal. Similar
funcin desarrollar tratndose de delitos dependientes de
instancia privada o sujeta a ejercicio privado de la accin
penal.
2. Los Policas que realicen funciones de investigacin

estn obligados a apoyar al Ministerio Pblico para llevar a
cabo la Investigacin Preparatoria.
2.3.4. EL CODIGO PENAL
Es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de

las normas jurdicas punitivas de un Estado
Es importante se le impone una sancin a la persona que

realizo un acto ilcito.
En ella se detalla:
Artculo 376.- Abuso de autoridad

El funcionario pblico que, abusando de sus atribuciones,

comete u ordena un acto arbitrario que cause perjuicio a
alguien ser reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de tres aos. Si los hechos derivan de un
procedimiento de cobranza coactiva, la pena privativa de
libertad ser no menor de dos ni mayor de cuatro aos.
Artculo 376-A.- Abuso de autoridad condicionando

ilegalmente la entrega de bienes y servicios
El que, valindose de su condicin de funcionario o

servidor pblico, condiciona la distribucin de bienes o la
prestacin de servicios correspondientes a programas
pblicos de apoyo o desarrollo social, con la finalidad de
obtener ventaja poltica y/o electoral de cualquier tipo en
favor propio o de terceros, ser reprimido con pena
privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis
aos e inhabilitacin conforme a los incisos 1 y 2 del
artculo 36 del Cdigo Penal.
Artculo 377.- Omisin, rehusamiento o demora de

actos funcionales
El funcionario pblico que, ilegalmente, omite, rehsa o

retarda algn acto de su cargo, ser reprimido con pena
privativa de libertad no mayor de dos aos y con treinta a
sesenta das-multa.
Artculo 378.- Denegacin o deficiente apoyo policial
El polica que rehsa, omite o retarda, sin causa

justificada, la prestacin de un auxilio legalmente
requerido por la autoridad civil competente, ser reprimido
con pena privativa de libertad no mayor de dos aos. Si la
prestacin de auxilio es requerida por un particular en
situacin de peligro, la pena ser no menor de dos ni

mayor de cuatro aos.
2.3.5. MANUAL DE OBJETIVOS Y FUNCIONES
Es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de

las normas jurdicas punitivas de un Estado.
Su finalidad principal es regular la Organizacin y

Funciones del Departamento de Servicios Especiales de la
Divisin de Polica de Chimbote, en cumplimiento a las
disposiciones vigentes.
2.4. ORGANIZACIN DE TRABAJO POLICIAL Y

FUNCIONES.
El trabajo policial en el DEPSEESP-USE est organizada a
travs de recomendaciones para no realizar abusos en las
diligencias que se desarrollen, tambin se sigue ordenes
jerrquicas para ayudarnos mutuamente.
2.4.1. FUNCIONES DEL PERSONAL POLICIAL
a. JEFATURA DE LA UNIDAD.
Ejercer el comando y representacin del DEPSEESP.
Formular la poltica de direccin del Dpto. Servicios
Especiales, en coordinacin con la poltica de la Divisin
de Polica de Chimbote y de la Regin Policial asi como de
la XIII-DIRTEPOL-Huaraz.
Conducir el proceso de planificacin estableciendo los
objetivos, polticos y metas de la Unidad.
Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar
las operaciones policiales del Dpto. Servicios Especiales.
Administrar los Recursos Humanos y logsticos asignados
al Departamento de Servicios Especiales.
Gestionar el Equipamiento e infraestructura necesaria que

requiera la Sub-Unidad para el cumplimiento de sus
funciones.
Dirigir la preparacin del Personal Policial as como velar
por el mantenimiento de la Moral y Disciplina.
Promover la participacin del Personal Policial en el
desarrollo de las actividades policiales.
b. OFICINA DE ADMINISTRACION.
Administrar el Potencial Humano de la Sub-Unidad.
Velar por el mantenimiento de la Infraestructura y el
equipamiento.
Administrar la documentacin que ingresa a las Sub-
Unidad.
Asesorar al Jefe de la Sub-Unidad en asuntos que segn la
funcionalidad compete jurisdiccionalmente.
c. SECCION DE OPERACIONES.
Control de multitudes.
Mantenimiento y restablecimiento del Orden.
Prestar seguridad y proteccin a dignatarios,
personalidades, autoridades ya sean Judiciales o del
Ministerio Publico.
Brinda las garantas policiales durante las diligencias
Judiciales Movilizaciones, marchas, manifestaciones,
mtines y concentraciones de Personas, siempre y cuando
se encuentren debidamente autorizadas por la autoridad
componente.
Interviene policialmente en caso de desastres naturales y/o
provocados: en el rescate de las personas ante el
eminente peligro de su integridad y de su vida.
Participa en incursiones de alto riesgo, previa planificacin
y supervisin del Superior Comando.
Realiza frecuentes Patrullajes a Pie y Motorizados en la
jurisdiccin, previniendo y combatiendo el accionar de los
DD.CC. y de los DD.TT, as como la comisin de todos
aquellos delitos, faltas e infracciones que afecten la
seguridad ciudadana.
Cumple operativamente con los planes, rdenes y

Dispositivos de Servicios, en la parte que le compete.
Presta apoyo a otras Sub-Unidades cuando as lo disponga
la superioridad.
2.4.2. ORGANIGRAMA
Es un esquema para ver donde se observa las lneas

directrices de unidad de mando de un rea departamento
o comisaria.
Es importante porque representa todas las secciones que

trabaja.
DIVISION DE
POLICIA DE
CHIMBOTE
DPTO. DE
SERVICIOS
ESPECIALES
OFICINA DE
ADMINITRACION
SECRETARIA
SECCION
DE ESCUADRA
SECCION SECCION
OPERACION DE
POLICIA CABALLERI DE
ES CANINA SALVATAJE
ESPECIALES A
2.5. EQUIPOS DE TRABAJO Y

RESPONSABILIDADES
2.5.1. LOGROS ALCANZADOS
Proteccin eficaz a los altos funcionarios.

Acompaamiento a los agremiados sindicales en sus
marchas pacficas.
Trabajo en equipo.
Patrullaje constante que permite capturar a personas
con requisitorias.
2.5.2. DIFICULTADES
El transporte que se tiene no es muy rpido para

poder llegar a los lugares lejanos.
La mala coordinacin con los jefes hace que se
retrase la diligencia.
Llevar el equipo necesario para evitar problemas de
proteccin.
Realizar estrategias antes de llevar a cabo la
diligencia.
2.5.3. PROPUESTAS PARA SUPERAR LAS

DIFICULTADES
Implementar los vehculos para tener mayor rapidez

ante una diligencia que se suscita.
Mantenimiento de los equipos de trabajo.
Tener mayor coordinacin antes de realizar cualquier
diligencia.
Prevenirse con el equipo necesario antes de llevar a
cabo una diligencia.
Realizar planes estratgicos y transmitirlos al personal
policial para realizarlo a la brevedad posible y tener
xito en las diligencias que existan.
CAPITULO
III
ASPECTO DE LA GESTION POLICIAL

3.1. GESTION ADMINISTRATIVA
En el aspecto de la gestin de la polica PNP cumple una funcin
primordial en la sociedad; en beneficio de los ciudadanos en funcin
del DEPSEESP-USE.
3.2. TIPOS DE GESTION

GESTION ADMINISTRATIVA
La gestin administrativa es competente en la administracin de los
recursos asignados al DEPSEESP-USE; de la recepcin, registro,
evaluacin, anlisis, calificacin, redaccin, tramitacin y archivo de
documentos; as como el apoyo tcnico que requieran las
operaciones y actividades policiales en el DEPSEESP-USE.
FUNCIONES GENERALES
Propones la asignacin de personal para la UNIDAD DE
SERVICIOS ESPECIALES.
Velar por el mantenimiento de la infraestructura y el equipamiento.
Proponer los recursos econmicos y logsticos para la UNIDAD
DE SERVICIOS ESPECIALES.
Administrar la documentacin que ingresa al DEPSEES-USE, as
como tramitar la que se remite a los rganos internos y externos,
organizando el archivo correspondiente.
Planificar las operaciones policiales y procesas las estadsticas
para el cumplimiento de la misin asignada.
formular las cartas funcionales del personal policial asignados en
sus respectivas secciones y controlar su cumplimiento.
Asesora al JEFE DEL DEPSEESP en materia de su compaa.
GESTION POLICIAL
La gestin policial es aquella que planea, organiza, coordina, dirige y
controla actividades tendientes a la seguridad ciudadana en el
mbito jurisdiccional. Y el jefe del DEPSEESP planea y dirige los
operativos policiales contra la delincuencia en sus diferentes
modalidades en la jurisdiccin del DEPSEESP-USE.
Actualizar la apreciacin de situacin, con el fin de conocer la
problemtica policial y las necesidades en general.
Actualizar el plan de trabajo, operaciones complementarias,
administrativas, psicolgicas, proyeccin social, acciones cvicas y
procedimientos operativos vigentes, para mejorar el servicio

policial a favor de la colectividad.
Crear conciencia en el personal del DEPSEESP-USE, de que la
accin de la PNP., debe ser preferentemente de servicio y ayuda
a la colectividad antes de ser represiva.
Programas de accin cvica y de proyeccin social en forma
permanente en zonas deprimentes.
Que el DEPSEESP-USE, este preparada en hacer frente a
cualquier situacin o contingencia del servicio, ante posibles
cambios estructurales.
Intervenir rpida y eficazmente en situaciones que surjan de
improviso.
Lograr una optimizacin en el servicio en situaciones que surjan
de improviso.
3.3. ANALISIS DE DOCUMENTOS POLICIALES: SOLICITUD,

OFICIO, MEMORANDUM, TIPOS DE ACTAS, INFORMES,
ETC.
SAFORA TE FALTA DEFINIR LOS CONCEPTOS DE LOS

DOCUMENTOS QUE ESTAS ANEXANDO A TU INFORME
DEBES INCLUIR ALGUNOS DOCUMENTOS QUE TE
SON ENVIADOS POR TU SUPERIOR
Solicito : ser designado para cubrir

servicio de seguridad
bancaria durante la
primera quincena del mes
de noviembre del 2015. ----
SEOR MAYOR PNP. JEFE DEL DEPSEESP-USE PNP. CHIMBOTE.

S. C.
Joshimir Jos SAFORA PARRAGA, SO3. PNP.,
identificado con CIP N 31783318 y DNI N 74490825, actualmente
prestando servicios en el DEPSEESP-USE PNP. Chimbote, ante usted
con el debido respeto me presento y expongo:
Que, actualmente vengo atravesando problemas
econmicos de ndole familiar, los cuales me son inminentes solucionarlos
a la brevedad posible; motivo por el cual me apersono a Ud. con el fin de
solicitar me otorgue un cupo para poder realizar servicio de seguridad
bancaria en el Banco de la Nacin con sede en esta ciudad, durante la

primera quincena del mes de Noviembre del presente ao, en mis das de
franco.
POR LO EXPUESTO:
A Ud. seor Mayor PNP. Conocedor de su magnanimidad
para con sus sub - alternos, ruego acceder a mi solicitud por ser de
justicia.
Chimbote, 17 de Octubre del 2015
_____________________________
SO3. PNP.
Joshimir J. SAFORA PARRAGA
CIP N 31783318
3.4. DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA A NIVEL DEL

DEPSEESP-USE
1. Establecer la poltica de cambios de colocacin del personal de
sub oficiales dentro del DEPSEESP, empleando los principios de
racionalizacin, equidad y justicia.
2. Contar con mnimo de personal que labora en funciones
administrativas en el DEPSEESP-USE, para incrementar el
servicio policial.
3. Acrecentar a moral del personal, incentivando a aquellos por su
trabajo y espritu de sacrificio, de acuerdo a las normas
establecidas, se hagan acreedores de ser distinguidos.
4. Continuar con las listas diarias (diana y retreta) al personal PNP.,
a fin de recomendar y comentar situaciones de la disciplina, porte
policial y signos exteriores de respeto.
3.4.1. LOGROS
la puntualidad de los efectivos que laboran en el
DEPSEESP-USE.
El buen desarrollo de los labores de cada efectivo, la sub
unidad.
El mejoramiento de la actitud para brindar el servicio
policial a la comunidad.
3.4.2. DIFICULTADES
La falta de voluntad de algunos efectivos al momento de
cumplir con las labores.
La evasin de algunas responsabilidades, en el mbito
del patrullaje motorizado.
3.4.3. SUGERENCIAS
Poner ms voluntad por parte de cada efectivo que
presenta desidia.
Tomar concientizacin sobre la labor importante que
cubre cada efectivo.
CAPITULO
IV
PROGRAMAS DE PROMOCION Y PROYECCION A

LA COMUNIDAD
4.1. PROMOCION COMUNAL EN SU JURISDICCION
Son las diversas actividades que realiza la PNP en su jurisdiccin;
realizando diferentes actividades a favor de la comunidad en el cual
se encuentra laborando. De esta manera se ejecutan programas de
promocin comunal, identificndose dentro de su jurisdiccin
realizando programasen beneficio de los nios, adolescentes, jvenes y
toda la comunidad en la cual la polica trabaja en coordinacin con equipos
multidisciplinarios.
4.1.1.LOGROS
La integracin y la sensibilizacin hacia los ciudadanos en
pocas navideas por parte del personal policial que realizan
gestiones y adquirir algunos vveres, juguetes, etc., y as
dirigindose por zonas donde existe la pobreza se les
obsequia con mucho cario, y al mismo momento se realizan
actividades, concursos, etc., con las cuales los ciudadanos
se sientan muy contentas y con alegra divertirlos durante un
da.
4.1.2.DIFICULTADES
La colaboracin al principio de ambos grupos de servicio
para poder lograr lo realizado.
Algunos recursos, logsticos para poder ejecutar dichos
programas de proyeccin en la sociedad.
4.1.3.SUGERENCIAS DE SUPERACION
Un mayor compromiso hacia estas actividades que
gracias a ellas existe respeto por parte de los ciudadanos
hacia la polica.
Se deben de realizar charlas sobre autoproteccin escolar
dirigidos a las instituciones educativas de la jurisdiccin.
CAPITULO
V
CONCLUSIONES
DEPSEESP PNP USE (departamento) En la jurisdiccin de la provincia
de santa de Chimbote, en la actualidad los indicios de los actos delictivos
no ha cesado en su totalidad.
Como servidores del estado que laboramos en la DEPSEESP PNP USE
debemos de trabajar en coordinacin con otras instituciones pblicas del
Per del estado que nos permitan detectar y prevenir dichos actos en
puntos crticos.
Todo efectivo policial debe practicar la formacin de sus valores
plasmados en el buen trato que debe brindar a la sociedad.
Vigilar permanentemente en puntos crticos lo que conlleva a
involucrarnos con la vocacin del servicio que nos caracteriza como
efectivos policiales.
La DEPSEESP PNP USE, es una de las unidades, de la institucin con
mayores logros, dentro de la DIVPOL CHIMBOTE.
Solo estableciendo un clima institucional favorable ayudara a mejorar la
pro actividad en las agendas policiales.
La polica nacional debe establecer acercamientos con la comunidad para
mejorar su trabajo.
La polica nacional debe de trabajar en coordinacin con la comunidad
para realizar un trabajo mancomunado, debe unir fuerzas para combatir la
problemtica social de la comunidad de Chimbote.
RECOMENDACIN Y APORTES
El estado peruano, bridando a la polica un apoyo logstico, para el fin que
la PNP pueda realizar un mejor trabajo operativo, para prevenir y combatir
la delincuencia y robos que se presentan da a da en nuestra ciudad.
Los padres de familia ayuden a sus hijos a inculcar buenos valores, para
que en el futuro sean buenos ciudadanos y profesionales. Y aun mejor,
mejores en calidad de personas.
Las municipalidades tanto provinciales como distritales y con el apoyo del
gobierno regional, realizar obra de trabajo en bien de la sociedad, con el
fin de dar ms empleo a persona que lo necesiten y no dejar que los
jvenes se dediquen a la vagancia.
Las autoridades polticas deberan de crear instituciones de rehabilitacin
para personas con problemas de drogadiccin, alcoholismo, pandillaje y
delincuencia; a fin de cambiar la vida de estas personas, con el apoyo de
profesionales especialistas.
Los ciudadanos se mantengan siempre atentos y alertas antes cualquier
problema social que se presenten, como por ejemplo frente a un robo,
violencia, asesinatos, etc.
Las autoridades polticas incrementen los aos de condena para estos
delitos comunes, con el fin de crear un temor a estos sujetos y no
cometan ms delitos.
Los ciudadanos deben mantener sus casas propiedades protegidas y no
descuidarlas, para no ser vctimas de cualquier problema de robo que se
presente.
BIBLIOGRAFIA
Constitucin Poltica del Per
Nuevo Cdigo Procesal Penal
Reglamento Disciplinario
Manual de Organizacin y Funciones del DPSEESP-USE
Documentos normativos
Plan de Trabajo Anual del DEPSEESP-USE
Slabus de Documentacin policial
Reglamento de la PNP
ANEXOS
EN TUS FOTOGRAFIAS DEBES DE ESCRIBIR LO
QUE ESTA REALIZANDO EL PERSONAL DE LA USE
FIJATE DEL EJEMPLO
Aqu observamos todo el equipo del personal de la

USE en plena accin de nuestra labor cotidiano que
realizamos.
_____________________________ ________________________________
JEFE DE UNIDAD DOCENTE ASESORA
___________________________________
CIP: 31783318
Joshimir Jos SAFORA PARRAGA
SO3-PNP
SAFORA DEBES DELEVANTAR LAS OBSERVACIONES REALIZADAS
EN TU TRABAJO LUEGO IMPRIMIR TU TRABAJO Y ANILLARLO DE
COLOR AZUL Y GRABAR TU INFORME EN 2 CD PATA SER
PRESENTADO PERO ANTES DEBES DE HACER FIRMAR A TU JEFE
DE DEPARTAMENTE O UNIDAD Y TU TAMBIN DEBES FIRMARLO Y
LO PRESENTARAS EL DIA SABADO
MUCHA SUERTE

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POLICIA NACIONAL DEL PERU

POLICIA NACIONAL DEL

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESPECIALES - USE

SO3 PNP AMES GALVAN, Jos Carlos

1.1.1. MISION DE LA POLICIA NACIONAL DEL

La Polica Nacional del Per es una institucin del Estado

La misin de la Polica Nacional del Per es de salvaguardar

1.1.2. VISION DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

Polica moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la

Cada da que pase la Polica Nacional del Per crezca como

1.2. FUNCIONES DE LA POLICIA NACIONAL DEL

2. Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas

3. Garantizar la seguridad ciudadana. Capacita en esta materia a las

4. Brindar proteccin al nio, al adolescente, al anciano y a la mujer

5. Investigar la desaparicin de personas naturales.

6. Garantizar y controlar la libre circulacin vehicular y peatonal en la

7. Intervenir en el transporte areo, martimo, fluvial y lacustre en

8. Vigilar y controlar las fronteras, as como velar por el cumplimiento

9. Brindar seguridad al Presidente de la Repblica en ejercicio o

11. Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios,

12. Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la

13. Velar por la seguridad de los bienes y servicios pblicos, en

14. Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo

15. Ejercer la identificacin de las personas con fines policiales.

16. Ejercer las dems funciones que se sealen la Constitucin y las

1.3. PRINCIPIOS Y VALORES DE LA POLICIA

1.3.1.2. Unidad de la funcin policial: La funcin policial se

1.3.1.3. Unidad de Comando: La Polica Nacional del Per,

1.3.1.4Gratuidad: Los servicios policiales son gratuitos, salvo

1.3.1.5. Acceso universal a los servicios: Los ciudadanos

1.3.1.6. Transparencia y rendicin de cuentas: La Polica

1.3.1.7. Legalidad: El servicio policial se brinda en el marco

1.3.1.8. Continuidad del servicio policial: El servicio policial

1.3.1.9. Eficiencia, eficacia y mejora continua: Toda

La PNP en el marco de sus funciones como primer

La PNP en cada acta que se efectuar lo debe realizar

1.3.2. VALORES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

1.3.2.1. Honor: Es el principal valor policial, que asegura su

1.3.2.2. Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida

1.3.2.3. Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad,

1.3.2.4. Integridad: El servicio policial demanda la actuacin

1.3.2.5. Cortesa: Observar una conducta respetuosa,

1.3.2.6. Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las

1.3.2.7. Sacrificio: Subordinar el inters personal a los

1.3.2.8. Patriotismo: Predisposicin al sacrificio personal por

1.3.2.9. Pertenencia institucional: Identificacin con un

la PNP ya en funcin debe dar el ejemplo a las

Norte : Jr. Ladislao espinar.

Sur : av. Leoncio prado.

d) DATOS DEL INMUEBLE:

1) Material predominante de construccin: material noble.

i. Capacidad de efectivos que pueda albergar: 40 personas.

f) SITUACION LEGAL EL INMUEBLE:

Nmero y fecha de la resolucin suprema de la creacin de la

1.5. POTENCIAL POLICIAL

documentos confidenciales, y es donde trabaja el jefe

1.5.2. DE LOS AGENTES POLICIALES:

El DEPSEESP cuenta con:

El sr. CMDTE PNP Jorge HUAMAN UNEZ. Como jefe del

El mismo que est conformado por dos (02) grupos de

1. Para el primer grupo est como jefe el sr.

La intervencin policial es un factor fundamental en el accionar policial y

2.1. DESCRIPCION DEL AREA PROBLEMTICA DEL

2.2. OBJETIVOS DEL INFORME.