Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Localizarea hipermarketului
Hipermarketul Carrefour Orhideea este amplasat n zona Orhideea, la grani a dintre Inelul
Central al Bucuretiului i zona pre-periferic a Bucuretiului. Hipermarketul este amplasat la
comuniunea unor zone populate: Giuleti, Orhideea, Viilor, Progresul, Regie i Splaiul
Independenei.
Mijloace de transport:
Metrou: Grozveti.
Schema locului
Locul amplasrii echipamentelor se afl n zona de pli a magazinului, zona unde se
regsesc i vechile sisteme de plat, i anume casele de marcat cu casier, dup cum se poate
observa i n Fig. I.1.2 .
2
Fig.I.1.1 Amplasarea automatelor de plat
Schia echipamentului
3
Fig. I.1.2 Componentele de lucru ale automatului de plat
Componentele echipamentului
4
I.1.2 Prezentarea contextului
Tot mai des am nceput s ne lovim de situaia n care timpul de ateptare pentru plata
produselor din hipermarketuri s fie de zeci de minute. Pentru c am identificat aceast problem
principal n rndul clienilor, echipa de proiect a decis implementarea unui sistem de plat fr
casier, care s permit scanarea produselor de ctre client, plata efectundu-se ulterior prin
introducerea bancnotelor n automat, acesta oferind rest exact n caz de nevoie.
Scopul implementrii acestor echipamente este pentru a fluidiza traficul n magazin i de
a scuti, mai ales cumprtorii care se grbesc, de cozile interminabile care se fac la casele de
marcat.
Societate pe aciuni cu sediul social n Str. Gara Herstru, nr. 4C Green Court, Cldirea B,
etaj 7, Sector 2, Bucureti, Romnia, 020334
nregistrat la Reg. Comerului cu numrul J40/7766/18.04.2007, CUI: 11588780
Capital social subscris i vrsat de 241 500 000 lei.
cont RO74BRDE450SV00997684500 BRD-GSG SMCC
n anul 2001, pe 27 iunie, Carrefour a fost primul retailer care a adus conceptul de
hipermarket i n Romnia, punnd astfel bazele pieei de retail under one roof.
Primul Carrefour a fost deschis n zona Militari, mai exact pe Autostrada Bucure ti-Pite ti,
com.Chiajna, jud.Ilfov.
5
n Romnia:
Analiza SWOT
7
Oportuniti Ameninri
8
Costul total estimat pentru implementarea sistemului Casa Rapid este de
CAPITOLUL II
9
Influena
Grup Caracteristici Interes Influena proiectului asupra
de interes grupului de interes grupului de interes
asupra proiectului directa/ pozitiva/
indirecta negativ
Persoane cu un nivel
Clienii toate categoriile eficientizarea scazut de tehnologie direct pozitiv
de varste platii produselor influenteaza
obiectivul proiectului
Cei care produc Extinderea acestui Achizitia unor
Furnizorii aparatele de concept de plata aparate performante pozitiv
plata la cel mai pentru cresterea cu grad scazut de indirect
avantajos pret cererii de aparate dificultate in utilizare
din piata in piata
Indeplinirea Indeplinirea tuturor
Personalul 18-40 ani obiectivului sarcinilor specific direct pozitiva
proiectului pentru postului ocupat
pastrarea postului
Sunt alesi in
Finantatorii functie de Finantarea sa fie
bugetul Beneficii completa conform direct pozitiva
disponibil pe financiare contractului incheiat
care doresc sa il la initierea
investeasca in proiectului
proiect
Firme Finalizarea cu Indeplinirea
Colaboratorii contractate succes a sarcinilor sarcinilor la timp direct pozitiv
pentru realizarea pentru care au
anumitor fost contractati
activitati din
proiect
Realizatorii Alesi in functie Finalizarea cu Gradul de indirect pozitiv
proiectului de experienta si succes a profesionalism
rezultate proiectului
Alesi in functie Indeplinirea Asigurarea unei indirect pozitiva
Promotorii de experienta si sarcinii pentru imagini pozitive a
rezultate care au fost proiectului
contractati
10
II.2 Matricea proiectului (LFA)
3.Rezultate
Ne dorim ca acest concept sa Ne-am propus ca, timpul de Dupa 6 luni de la introducerea
inlocuiasca definitv dupa o desfasurare a platii prin aceasta acestui concept, timpul de
perioada de max 3 ani vechiul metoda sa dureze mai putin cu realizare a platii produselor s-a
sistem de plata si sa putem aprx 2,30 min/client dupa 1 an de redus cu 1,30 min/client fata de
introduce pe viitor acest concept la implementare. vechiul sistem, ceea ce
si in celelalte lanturi de magazine, inseamna ca dupa o perioada de
Carrefour. 1 an, sansele ca obiectivul
propus sa se indeplineasca sunt
foarte mari.
4.Activitati
11
Indicatori Factori externi
Proiectul cuprinde o serie de Numr de personal care s - diminuarea fondurilor alocate
activiti multiple ncepnd de la cunoasc planul strategic al pentru instruirea angajailor
activitatea de cercetare-dezvoltare activitilor cuprinse n jurul pentru sistemul nou de plat;
n domeniul plilor fr casier i automatul de plat fr casier. Vor - slaba cooperare ntre angajai
terminnd cu activitatea de fi instruiti un numr de 10 i conducerea magazinului n
propriu zis de utilizare a angajai care se vor ocupa de ceea ce privete funcionalitatea
sistemului. funcionarea performant a automatului;
La urmtorul punct vor fi automatelor de plat. - scderea capacitii de lucru a
enumerate principalele activiti angjailor specializai cu
ale acestui proiect. mentenana automatelor;
5.Resurse :
Avem nevoie de minim 10 - Lipsa de fonduri pentru
umane persoane instruite cu funcionarea realizarea studiilor,
automatului. pentru achizitionarea
materiale Avem nevoie de 10 automate de automatelor.
plat. - Legislatia fiscala in
informaionale Avem nevoie de studii i anchete vigoarea ne-ar putea
statistice pentru a determina pune probleme.
timp nivelul de acceptan a clienilor
pentru acest nou tip de plat.
financiare Avem nevoie totala de timp: 1 an.
Avem nevoie de 25000 Euro
pentru achizitionarea a 10
automate.
Fig.II.3.1. Diagrama Gantt (activiti din prima parte a proiectului) Octombrie 2016 - Mai 2017
13
Fig.II.3.2. Diagrama Gantt (activitati din a 2-a parte a proiectului) Iunie - Octombrie 2017
II.4 BUGETUL PROIECTULUI
a) Bugetul proiectului pe activiti
Cost
total
Cheltuieli (Lei) Observatii
taxe 1000 lei;
1. Aprobarea proiectului de catre managementul executiv al remuneratii 3000
hipermarketului. Aprobari de la autoritatile fiscal-legislative 4000 lei
utilitati +
9. Pozitionarea automatelor in spatiul alocat 1200 remuneratii 1200
10. Incadrarea personalului instruit pe baza CIM 0 0
remuneratii +
11. Instalarea softului fiscal la automatele de plata 54000 utilitati 54000
12. Testarea si simularea automatelor 1000 utilitati 1000
13. Perioada proba de functionare 1500 utilitati 1500
14. Indrumarea si asistarea cumparatorilor de catre personalul
instruit in primele luni de la implementare 6000 remuneratii 6000
15. Realizarea raportului final al proiectului 0 0
18720
Total costuri eligibile ale proiectului 0 112500
c) Consilierul juridic
- Responsabil de consilierea cu privire la legalitatea operaiunilor efectuate.
17
II.6 Riscurile si analiza impactului
Institutul de Management al Riscului (IRM) definete riscul ca o combina ie ntre
probabilitatea de producere a unui eveniment i consecinele acestuia. Consecin ele pot varia
de la pozitiv la negativ. Aceasta este o definiie larg aplicabila si practic, ce poate fi u or de
aplicat. Ghidul internaional ISO 73 definete riscul ca fiind "efectul incertitudinii asupra
obiectivelor.
Aceasta definitie nu este usor de aplicat in viata de zi cu zi, Ghidul ISO 73 ia act de
asemenea de faptul ca un efect poate fi pozitiv, negativ, sau o abatere de la a teptat. Aceste trei
tipuri de evenimente corespund riscurilor de oportunitate, de hazard sau de incertitudine. Ghidul
constat c riscul este adesea un eveniment, o modificare de circumstane, o consecin, sau o
combinaie a acestora, precum i modul n care acestea pot afecta realizarea obiectivelor.
Cea mai des utilizat clasificare a riscurilor este cea n care riscurile pot fi mprite n
trei categorii, n funcie de consecinele lor:
a) riscuri pure (de hazard);
b) riscuri de incertitudine (de control);
c) riscuri de oportunitate (speculative).
18
Riscurile pure (hazard) - Managementul riscului de hazard se refer la aspecte cum ar fi
sntatea i sigurana la locul de munc, prevenirea incendiilor, daune materiale i consecin ele
cauzate de produse defecte. Riscurile de hazard se refer i la cldiri i alte mijloace fixe ale
organizaiei, inclusiv la echipamente de producie, echipamente IT (care se pot defecta, pot
fi afectate de diveri factori externi sau interni). Per ansamblu, ele pot afecta n general
personalul, sediul, activele organizaiei, furnizorii, i tehnologia informaiei i comunicaiei n
organizaie (ITC). Furtul i frauda pot constitui de asemenea riscuri semnificative de tip hazard
pentru multe organizaii.
Riscurile de incertitudine - Riscul este uneori definit ca incertitudinea rezultatelor
ce pot aprea. Aceasta este o definiie oarecum tehnic, dar totui util. Aceste riscuri sunt
cele mai dificil de identificat i de definit, fiind adesea asociate cu managementul proiectelor.
Obiectivul general al unui proiect este de a livra rezultatele dorite la timp, n limitele bugetului i
a specificaiilor stabilite. n general, organizaiile au aversiune fa de riscurile de incertitudine.
Incertitudinea se poate referi la beneficiile unui proiect, livrarea rezultatelor acestuia la timp, n
cadrul bugetului stabilit i conform cu specificaiile. Managementul riscurilor de control este
realizat pentru a se asigura c rezultatele activitilor afacerii se ncadreaz n specifica iile
stabilite iniial. Riscurile de control se refer la evenimente necunoscute i nea teptate, i pot fi
extrem de dificil de cuantificat. n aceste situaii, se cunoate c evenimentele se vor produce,
dar consecinele precise le acestor evenimente sunt dificil de prezis i de controlat. n consecin ,
abordarea se bazeaz pe minimizarea consecinelor negative ale acestor evenimente.
Riscurile de oportunitate - Organizaiile i asum deliberat riscuri, n special riscuri
legate de pia sau riscuri comerciale, cu scopul de a obine un ctig. Acestea pot fi considerate
riscuri de oportunitate sau speculative.
In tabelul de mai jos au fost identificate o serie de riscuri care pot afecta buna desfasurare
a conceptului ce se doreste a fi implementat. Alaturi de riscurile specificate, echipa de proiect a
realizat o analiza a impactului pe care acestea il creeaza asupra proiectului in cazul aparitiei
unuia din riscurile identificate.
20
R4 catre furnizorii de echipamente ofere despagubire materiala in cazul
nerespectarii acordurilor stabilite.
Achizitionarea acelor echipamente doar care
R5 Nivelul tehnic al echipamentelor au garantie pentru schimbarea acestora daca
nu functioneaza la parametrii optimi.
Intampinarea unor dificultati la obtinerea Apelarea la serviciile unor specialisti care sa
R6 aprobarilor necesare implementarii intocmeasca documentatia necesara conform
conceptului prevederilor legale
21
Bibliografie
22
23