AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

(CREADA POR LEY N 25265)

CIUDAD UNIVERSITARIA PATURPAMPA

INSTITUCIN DE PRCTICAS:

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONMICO PROCOMPITE

PRESENTADO POR: ANALI CYNTHIA ENRIQUE COCA

ASESOR: Lic. Adm. Abad A. SURICHAQUE MATEO

FECHA DE INICIO: 04 de setiembre de 2015

FECHA DE CULMINACIN: 03 de enero de 2016

HUANCAVELICA PER
2015

1
 DEDICATORIA

A mi madre por su apoyo incondicional de quien

aprend la perseverancia, hermanos por su
colaboracin para seguir el xito profesional y
familiar.

A mis compaeros de trabajo de quienes

aprend y compart experiencias en la Gerencia
Regional de Desarrollo Econmico rea
Procompite del Gobierno Regional de
Huancavelica.

2
 AGRADECIMIENTOS

En Primer lugar a la Universidad Nacional de Huancavelica a la Facultad de

Ciencias Empresariales a la Escuela Acadmica Profesional de

Administracin, por haber acogido en sus ambientes de enseanza ya que

gracias a ello fortaleci m deseo de superacin.

Quiero expresar mi gratitud a los Docentes de la Escuela Acadmico

Profesional de Administracin de la Facultad de Ciencias Empresariales de

la Universidad Nacional de Huancavelica, y su apoyo incondicional de igual

manera en especial mencin, en este caso, al Docente Asesor asignado a mi

persona, quien es el Lic. Adm. A. SURICHQUE MATEO, quien tuvo a bien de

guiarme desinteresadamente en el desarrollo de la Prctica.

agradezco a mi madre por su apoyo incondicional y a mis hermanos por

darme la confianza y seguridad de afrontar los retos en la vida profesional,

en sta Era de la Globalizacin y la competitividad.

Tambin hago la propicia para hacer llegar mi profundo agradecimiento a

todas aquellas personas quienes me brindan apoyo incondicional, durante

los das que voy en el centro de prcticas pre-profesionales tuve oportunidad

de conocer y relacionarme con distintos directivos y funcionarios de dicha

Institucin, que me brindan la orientacin y oportunidad de ejercer,

3
 desempear labores administrativas, y tcnicas que fortalecieron mi

capacidad profesional por ello mi profunda gratitud a todos aquellos que

hacen posible realizar mi formacin profesional durante el tiempo de

duracin.

A todos mis amigos que son parte de mi vida profesional en especial al X

ciclo, seccin A Facultad de Ciencias Empresariales de la Escuela

Acadmica Profesional de Administracin Promocin 2013.

Anal Cynthia E. C

4
 NDICE
DEDICATORIA.................................................................................................. 2
AGRADECIMIENTOS......................................................................................... 3
NDICE............................................................................................................ 5
INTRODUCCIN............................................................................................... 7
CAPTULO I......................................................................................................... 9
I. DATOS GENERALES...................................................................................... 9
1.1. Centro de estudios:................................................................................... 9
1.2. E.A.P:........................................................................................................ 9
1.3. Tipo de Prctica:........................................................................................ 9
1.4. Institucin de Prcticas:............................................................................9
1.5. Oficina:..................................................................................................... 9
1.6. Practicante:............................................................................................... 9
1.7. Duracin:................................................................................................ 10
II. OBJETIVOS................................................................................................. 10
2.1. Objetivos Generales................................................................................ 10
2.2. Objetivos Especficos..............................................................................10
III. MTODOS Y TCNICAS UTILIZADOS.........................................................11
3.1. Mtodos................................................................................................... 11
3.1.1. Mtodo Analtico................................................................................11
3.1.2. Mtodo Descriptivo............................................................................11
3.2. Tcnicas................................................................................................... 12
3.2.1. Observacin...................................................................................... 12
3.2.2. Entrevista.......................................................................................... 12
3.2.3. Recoleccin de datos.........................................................................13
3.3. Instrumentos, Equipos y Materiales..............................................................13
3.3.1. Materiales.......................................................................................... 13
3.3.2. Equipos............................................................................................. 14
CAPTULO II....................................................................................................... 15
I. DESCRIPCIN DEL REA DE PRCTICAS....................................................15
1.1. Descripcin del Centro de prcticas.........................................................15
1.2. Las base legales de procompite...............................................................16
1.3. Visin..................................................................................................... 17
1.4. Misin..................................................................................................... 18

5
II. FUNCIONES GENERALES............................................................................ 18
III. ESTRUCTURA ORGNICA.........................................................................23
3.1. Estructura Orgnica de PROCOMPITE......................................................23
3.2. Estructura Orgnica de Gerencia Regional de Desarrollo Econmico.........23

6
 INTRODUCCIN

Las prcticas Pre profesionales en una carrera profesional, como es la

Administracin, son necesarias porque ayudan a desarrollar y a consolidar

actitudes y aptitudes (habilidades) que inciden de forma definitiva en la formacin

profesional del estudiante Universitario especialmente de la Facultad de Ciencias

Empresariales.

Las Entidades Pblicas o Privadas son el campo de accin de los estudiantes de

Ciencias Empresariales y por consiguiente son aquellos en que realizamos las

prcticas Pre - Profesionales por un periodo de 4 meses de tiempo completo de

acuerdo al ltimo reglamento de prcticas de la Facultad de Ciencias

Empresariales de la Universidad Nacional de Huancavelica aprobado con

resolucin de Consejo de Facultad N 038 2014 FCE R- UNH.

El presente informe se elabor como el objeto de describir las actividades

realizadas en la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico en la rea de

Procompite del Gobierno Regional de Huancavelica, que tiene por objetivo

impulsar la gestin estratgica de la regin desarrollando la planeacin local

integral, permanente y participativa, as como los procesos de Planificacin,

7
Organizacin, Direccin, control a efectos de alcanzar elevados niveles de

eficiencia y eficacia en las acciones regionales en beneficio de la comunidad.

Cuyas funciones es Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar la prestacin de los

servicios pblicos locales y los proyectos de desarrollo econmico.

En el primer captulo se presenta la informacin general acerca de las prcticas

pre profesional, como es el caso de los objetivos generales y especficos que se

persiguen; los mtodos y tcnicas utilizadas durante las prcticas pre profesional.

En el segundo captulo se sintetiza la informacin acerca del centro de las

prcticas, en los siguientes aspectos; Antecedente, Misin, Visin, Funciones y

Competencias, Base Legal, Organizacin (Estructura Orgnica) de la oficina de

procompite que es el lugar fsico donde se realiz las practicas pre profesionales.

8
 CAPTULO I
I. DATOS GENERALES
1.1. Centro de estudios:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

1.2. E.A.P:

ADMINISTRACIN

1.3. Tipo de Prctica:

PRCTICAS PRE PROFESIONALES

1.4. Institucin de Prcticas:

GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA

1.5. Oficina:

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONMICO REA DE

PROCOMPITE

1.6. Practicante:

Anal Cynthia ENRIQUE COCA

9
 1.7. Duracin:

Fecha de inicio 04 de setiembre de 2015

Fecha de culminacin 03 de enero de 2016.

II. OBJETIVOS
2.1. Objetivos Generales
Aplicar los conocimientos tericos y prcticos adquiridos en las aulas

Universitarias durante la formacin estudiantil, en el centro de

prcticas y as desarrollar un perfil profesional de una Administradora.

Cumplir en forma satisfactoria el lapso de tiempo establecido en el

reglamento de prcticas pre profesional en la Gerencia Regional de

Desarrollo Econmico rea de Procompite del Gobierno Regional

de Huancavelica.

2.2. Objetivos Especficos

Cumplir con el reglamento de prcticas pre-profesionales de

la Escuela Acadmico Profesional de Administracin de la Facultad

de Ciencias Empresariales - UNH.

Lograr los objetivos y metas de la Universidad Nacional de

Huancavelica mediante la generacin de nuevos conocimientos en la

prctica, para adquirir habilidades y destrezas en el adecuado

desenvolvimiento de la carrera profesional.

Desarrollar un criterio profesional ptimo, para as tender el

logro de tener el perfil profesional adecuado.

10
 Demostrar cumplimiento y responsabilidad en la labor que

realizo en el centro de prcticas. Y por consiguiente cumplir con el

cdigo de tica profesional de una Administradora.

Inculcar valores dentro de mi centro de prcticas, y de esta

manera lograr una buena performance en el aspecto personal que

se requiere para ser un profesional competente.

III. MTODOS Y TCNICAS UTILIZADOS

3.1. Mtodos
Es un procedimiento general basado en los principios lgicos que

pueden ser comunes, que estn orientados a cristalizar los objetivos.

Los mtodos ms utilizados durante la permanencia en el centro de

prcticas, fueron los que a continuacin detallo:

3.1.1. Mtodo Analtico

Este mtodo analtico tiene por finalidad el anlisis y la

interpretacin de las informaciones obtenidas en el centro de

prcticas.

Consiste en la descomposicin de un todo en sus partes

integrantes. Con el propsito de estudiar en forma intensiva cada

uno de los elementos, as como las relaciones entre s y con toda

la importancia de este mtodo reside en que para comprender la

esencia de un todo se tiene que conocer la naturaleza de sus

partes.

3.1.2. Mtodo Descriptivo

El presente mtodo consiste en la descripcin de un fenmeno o

una situacin, mediante el estudio del mismo en una

circunstancia real objetiva. Con este mtodo se describe los

11
 aspectos ms relevantes del que hacer en la Oficina de

Procompite teniendo en cuenta lo aprendido en las aulas

Universitarias de manera ordenada y precisa con toda la

informacin necesaria, donde se maneja para la elaboracin de

informes, actividades, evaluacin de cada uno de los planes

ganadoras, que son requeridas en logstica para su

implementacin; tambin Son mtodos que recogen

informaciones actuales en forma sistemtica de un hecho o

fenmeno suscitada en determinado contexto.

3.2. Tcnicas
Las tcnicas son consideradas como un medio importante de ayuda

estableciendo ciertas normas, as mismo indicando los instrumentos

sealados los medios y recursos en el logro del objetivo trazado.

Para lo cual las tcnicas empleadas en el proceso de las prcticas

fueron:

3.2.1. Observacin
Es un hecho o suceso donde participa el sentido de la vista

relacionado con diversos materiales objetivos; los cuales

contribuyen para concretizar diversos experimentos proyectados a

cumplirlos objetivos trazados, teniendo en cuenta la utilizacin de

instrumentos (papeles de trabajo), en el cual se desarrollan las

actividades ms resaltantes y precisas de la Oficina de

procompite.

3.2.2. Entrevista
Es una tcnica que consiste en la conversacin oral con una

persona o varias simultneamente y que se debe complementar

12
 utilizando algunos medios y/o materiales para obtener

informaciones Solicitadas. Dentro de las prcticas desarrolladas

en la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico de la rea de

Procompite, la tcnica de la entrevista fue de primordial porque

nos permiti obtener informacin de primera mano mediante un

conjunto de preguntas, orales y escritas con la poblacin.

3.2.3. Recoleccin de datos

Es la tcnica que consiste en la recopilacin de datos para la

obtencin de ciertas informaciones importantes sobre una

situacin o un fenmeno real existente, con los cuales

concretizamos los objetivos deseados de la Oficina de

procompite.

3.3. Instrumentos, Equipos y Materiales

Los instrumentos, equipos y materiales, son elementos o dispositivos

fsicos y electrnicos con los que se puede realizar las actividades

programadas en el centro de prcticas, y el estudiante y/o profesional de

la carrera de Administracin debe usar estos para que pueda cumplir con

los objetivos de la institucin; especficamente debo mencionar de la

siguiente manera, los instrumentos, equipos y materiales que fueron

utilizados son:

3.3.1. Materiales
N MATRIALES UTILIZADOS
1. Plumones
2. Papel bond tamao A4.
3. Lpiz y portaminas.
4. Lapiceros.
5. Archivadores.
6. Fastenes.
7. Grapas.
8. Perforador.
13
 9. Regla
10. Memoria flash (USB)
11. Tampn
12. Sellos
13. Engrapadora
14. Tner para impresora
15. Textos para consulta
16. Sobre manila

3.3.2. Equipos
N MATERIALES UTILIZADOS CANTIDAD
1.
Impresora lser. 1
2.
Laptop Windows 7 1
3.
Escritorio de madera. 1
4.
Cmara fotogrfica digital. 1
5.
Scanner 1
6.
Fotocopiadora 1
7.
Calculadora 1
8.
Memoria USB 1

14
 CAPTULO II

I. DESCRIPCIN DEL REA DE PRCTICAS

La Oficina de Gerencia regional de desarrollo econmico procompite del
gobierno regional de Huancavelica, es responsable de Planear, organizar,
dirigir y controlar el cumplimiento y ejecucin de cada uno de los 197 planes
ganadoras del ao 2013, las funciones por parte de la plana de funcionarios
como tcnicos y administrativos evalan el cumplimiento de metas y objetivos
con la ley 29337, reglamentos y la directiva 011 aprobado por el gobierno
regional de Huancavelica, de la misma manera proponer polticas estratgicas
para el lanzamiento de nuevas convocatorias concursables, para satisfacer las
necesidades en la competitividad productiva en los lugares menos accesibles
de igual manera elaborar programas y/o capacitaciones en el tema
empresarial, mrquetin, estudio de mercado entre otros.
1.1. Descripcin del Centro de prcticas
La gerencia regional de desarrollo econmico procompite del gobierno
regional de Huancavelica, es un rgano de Control Institucional, que
cuenta con personera jurdica del derecho pblico, y goza de autonoma
poltica, Econmica y Administrativa en asuntos de su competencia
constituyendo para su Administracin Financiera una unidad usuaria de
pliego presupuestal.
15
 Procompite Es una iniciativa del gobierno central proyecto
estratgico otra vez del Gobierno Regional de Huancavelica que
tiene por finalidad mejorar la competitividad de las cadenas
productivas que se identifiquen en el sector o subsectores
priorizados, de acuerdo a sus Planes de Desarrollo Concertado,
mediante el cofinanciamiento no reembolsable de las propuestas
productivas de los beneficiarios. No puede considerar la entrega
directa de dinero ni gastos de operacin y mantenimiento de
ninguna clase.
En procompite los Plan de Negocios que presentan los Agentes
Econmicos Organizados (AEOs) para solicitar el
cofinanciamiento al PROCOMPITE, mediante el cual se identifican
los bienes o servicios del negocio, la tecnologa a utilizar, las
actividades a realizar, el presupuesto de inversin y operacin y
sustenta la rentabilidad financiera y sostenibilidad del negocio.

Las Propuestas Productivas tienen el carcter de peticin de

gracia, en el marco de lo dispuesto por la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.

El contenido mnimo de las propuestas productivas de categora

A y categora B se precisa en las Bases del PROCOMPITE.

La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico, como rgano de

lnea del Gobierno Regional, encargado de coordinar e impulsar
las polticas sectoriales de su competencia, identificar los
proyectos de inversin regionales en materia econmica, crea los
mecanismos para promover la inversin privada nacional y
extranjera orientada al desarrollo econmico y sostenible de la
regin, es el responsable de liderar el proceso del Fondo
Concursable PROCOMPITE.

1.2. Las base legales de procompite

16
 a) Constitucin Poltica del Per.
b) Ley N 27867, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales
c) D. Legislativo N 1017, Ley de Contrataciones del Estado.
d) D.S. 083-2004-PCM, TUO de la Ley de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado, modificado por la Ley 28267
e) D.S. N 184-2008-EF, Reglamento de la Ley de Contrataciones
del Estado
f) D.S. N 021-2009-EF, Modificacin de Diversos Artculos del
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
g) Ley N 29337, Ley de Apoyo a la Competitividad Productiva.
h) Decreto Supremo N 103-2012/EF Aprueba el Reglamento
de la Ley N 29337
i) Ley N 28846 Ley para el Fortalecimiento de las Cadenas
Productivas y Conglomerados.
j) Ley N 29151, Ley General del Sistema Nacional de Bienes
Nacionales.
k) Reglamento de la Ley N 29151, Decreto Supremo N 007-
2008 Vivienda, modificado por el D.S. N 007-2010
Vivienda, D.S. N 013-2012-Vivienda.
l) Directiva N 004-2002/SBN- Procedimiento para la Alta y Baja
de Bienes Muebles de Propiedad Estatal y su Recepcin por
la SBN
m) Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el
Ao Fiscal 2014

Acuerdo de Consejo Regional N 042-2014-GOB.REG.-HVCA/CR,

aprueba el Presupuesto del PROCOMPITE del ao en curso y el
Plan de Trabajo anual.
1.3. Visin
Procompite lder organizado que constituye una estrategia
prioritaria del Estado con el objetivo de mejorar la competitividad
de las cadenas productivas mediante el desarrollo, adaptacin,
mejorara o transferencia de tecnologa.

1.4. Misin

17
 Somos un programa organizada con persona alternativa
calificado y comprometido con el desarrollo y bienestar, el
desarrollo integral y sostenible de la poblacin con Iniciativas de
Apoyo a la Competitividad Productiva PROCOMPITE son
ejecutadas, mediante procesos concursables, por los GR y GL.

II. FUNCIONES GENERALES

2.1. Gerencia Regional de Desarrollo Econmico

a) Proponer y supervisar polticas, planes y programas de Gobierno

Regional en materia agropecuaria, pesquera, comercio, minera,
hidrocarburos, energa, industria, turismo y artesana, de acuerdo
a los planes nacionales y regionales.
b) Promover la formulacin de proyectos de inversin productivos
de carcter regional y macro regional.
c) Identificar oportunidades de inversin y promover la
participacin de la inversin pblica y/o privada en los sectores
del mbito de su competencia.
d) Identificar productos o servicios, cuya explotacin se constituyan
en motor del desarrollo econmico sostenido.
e) Participar en la formulacin del Plan de Desarrollo Regional
Concertado, Presupuesto Institucional y Programa Anual de
Inversiones.
f) Coordinar y proponer la poltica regional en materia del
desarrollo productivo sectorial que le compete.
g) Promover mecanismos y estrategias para el desarrollo productivo
sostenible y la promocin empresarial en la Regin Huancavelica.
h) Promover el desarrollo de las unidades econmicas de la regin,
propiciando la competitividad, productividad y asociatividad.
i) Promover polticas para generar una cultura de empresa.
j) Conducir las polticas y estrategias de promocin de la inversin
privada.
k) Crear mecanismos para promover la inversin privada nacional y
extranjera dirigidos a lograr el crecimiento econmico regional
conforme a ley.

18
 l) Promover el establecimiento de alianzas estratgicas entre los
sectores pblico y privado, para la organizacin y fortalecimiento
de cadenas productivas competitivas y la formacin de ejes de
desarrollo y corredores econmicos.
m) Identificar y proponer, conforme a ley, el otorgamiento de
concesiones, contratos, ventas o disolucin de empresas, bienes
y/o activos del Gobierno Regional, siempre que contribuya al
desarrollo regional.
n) Proponer el programa de promocin de inversiones y
exportaciones regionales.
o) Determinar las necesidades de estudios, proyectos e
infraestructura que sea de inters del sector privado para su
explotacin en el mbito del Gobierno Regional de Huancavelica
y evaluar sus resultados.
p) Promover la dinmica econmica y ampliacin de mercados
locales, as como la participacin de actores de las diferentes
ramas de la actividad econmica en el mercado regional y extra
regional.
q) Promover la exportacin de productos competitivos del mbito
del Gobierno Regional.
r) Expedir Resoluciones administrativas en materia de su
competencia.
s) Proponer la suscripcin de convenios, contratos y/o acuerdos de
cooperacin interinstitucional con entidades pblicas y/o
privadas y de cooperacin tcnica sobre asuntos relacionados
con el mbito de su competencia.
t) Coordinar con los gobiernos locales las acciones en materia
agropecuaria, comercio, pesquera, artesana, industria, turismo,
energa, minas e hidrocarburos para fomentar el desarrollo
econmico local.
u) Propiciar los espacios pblicos privados de concertacin para el
desarrollo econmico regional.

2.2. Especialistas y asistentes de Planificacin de

PROCOMPITE

19
 a) Cuantificar y dimensionar los recursos para la
implementacin del Fondo Concursable PROCOMPITE anual y
establece el presupuesto para apoyar el cofinanciamiento de
las iniciativas productivas de las Agentes Econmicos
Organizados AEOs. Tambin, formula el sustento tcnico
para sustentar ante el Consejo Regional para la aprobacin
del presupuesto aludido, el mismo que no podr exceder del
10% de los recursos destinados a proyectos (Concordante
con el Art 5 del D.S. N 103-2012-EF).
b) Formular el Plan Operativo Anual (POA) dimensionando los
potenciales beneficiarios y los recursos que debe adquirirse
para el ejercicio presupuestal correspondiente.
c) Disear las Bases de PROCOMPITE anualmente y masificar
su difusin en el mbito del Departamento de Huancavelica
d) Revisar los planes de negocio presentado por las
Asociaciones previo a la evaluacin por parte del Comit
Evaluador.
2.3. Especialistas y asistentes de Administracin de
PROCOMPITE

a) Gestionar los requerimientos de bienes y servicios.

Los requerimientos debern contar con la aprobacin
del Supervisor y Coordinador del PROCOMPITE. Dar
seguimiento a travs del Responsable Administrativo, para la
adquisicin o contratacin de bienes y servicios, con la
finalidad de que se realice dentro de los plazos programados
(El trmite debe ser de acuerdo al Flujo grama N 01 Ver
Anexo).
b) Cumplir con los trmites de adquisicin de bienes y
servicios de acuerdo al Cronograma establecido en el POA
del PROCOMPITE, los cuales deben estar aprobados por el
Supervisor, Coordinador del PROCOMPITE y el Gerente de
Desarrollo Econmico, visando los documentos.

20
 c) Administrar el manejo del almacn del proyecto,
implementando controles visibles y de almacn. Verificando
la utilizacin de los bienes (Vincard y tarjetas kardex), as
como las pecosas, rdenes de Compra y Servicio.
d) Hacer cumplir bajo responsabilidad, las especificaciones
tcnicas de los materiales indicados en el Plan Operativo
Anual, controlando que los materiales proporcionados por la
Oficina de Logstica, sean en nmero y calidad conforme a
lo solicitado y en los plazos previstos.
e) Ordenar bajo responsabilidad el retiro de los materiales que
se rechace por su mala calidad o incumplimiento de las
especificaciones tcnicas, debiendo emitir un informe
dirigido a la Entidad Ejecutora sobre las observaciones
detectadas.
f) Gestionar la presencia del Representante del rea de
Logstica del Gobierno Regional de Huancavelica para la
entrega de los bienes o servicios, a los beneficiarios
(Asociaciones) del PROCOMPITE, verificando las
especificaciones tcnicas del bien a entregar, tales como: la
calidad, marca, modelo, tipo, entre otros para la firma del
Acta correspondiente por los Responsables del PROCOMPITE.

2.4. Especialistas y asistentes tcnicos de PROCOMPITE

a) Coadyuvar en la formulacin de los planes de negocio de los

Agentes Econmicos Organizados para su presentacin al
Fondo Concursable PROCOMPITE. Dicha tarea lo realiza en el
mbito de las 07 provincias del Departamento de
Huancavelica.
b) Apoyar en el proceso de sensibilizacin, comunicacin y
capacitacin hacia los actores sociales del mbito regional en
coordinacin con el Responsable de Promocin y Capacitacin
del PROCOMPITE.

21
 c) Brindar asistencia tcnica, asesoramiento y capacitacin a los
AEOs que requieran apoyo en la formulacin de sus
Propuestas Productivas para el PROCOMPITE.
d) Supervisar y efectuar el seguimiento y monitoreo de las
propuestas productivas que estn en curso.
e) Apoyar en la elaboracin del sustento tcnico para la
aprobacin del presupuesto por el Consejo Regional de
Huancavelica.
f) Evaluar a las Asociaciones in situ, para verificar el
cumplimiento de las actividades y metas establecidas en sus
planes de negocio.
g) Recoger informacin primaria de las Asociaciones ganadoras
de PROCOMPITE para el levantamiento de la lnea de base.
h) Asistir obligatoriamente a los AEOs en el levantamiento de
observaciones de los Planes de Negocio, hasta el sustento de
los mismos.
i) Recomendar los ajustes y/o mejoras para el correcto
funcionamiento del Fondo Concursable PROCOMPITE.

2.5. Coordinador

a) Dirigir tcnica y administrativa la implementacin del fondo

Concursable del PROCOMPITE en sus cuatro etapas (I.
Identificacin, priorizacin y autorizacin; II. Convocatoria,
calificacin y seleccin; III. Registro y consolidacin
presupuestaria; IV. Implementacin, supervisin y
evaluacin).
b)Dirigir y controlar el PROCOMPITE, asumiendo
responsabilidad administrativa, tcnica, civil y penal en caso
de desviaciones de fondos o mal uso de los mismos.
c) Elaborar los informes tcnicos financieros peridicos desde
su inicio hasta su culminacin, evidenciando el avance fsico
financiero del programa, el cual debe ser ejecutado de
acuerdo al desagregado presupuestal otorgado y que se

22
 encuentra contemplado en el Plan Operativo Anual de
PROCOMPITE.
d) Presentar los requerimientos de materiales, servicios,
maquinarias y equipos; de las propuestas ganadoras del
PROCOMPITE, de manera coordinada con el Administrador
del PROCOMPITE.
e) Asumir las previsiones del caso referente a la logstica en
general y otros de su competencia en coordinacin
con la Oficina de Logstica del Gobierno Regional y el
responsable administrativo del PROCOMPITE.
f) Realizar las tareas de seguimiento de los Planes de
Negocio que estn siendo implementadas por el
PROCOMPITE.
g) Coordinar con los Especialistas de Campo para la
asistencia tcnica a las Asociaciones que son beneficiarias
del PROCOMPITE.
h) Evaluar a las Asociaciones in situ para verificar el
cumplimiento de los compromisos establecidos en sus
Planes de Negocio.
i) Realizar o efectuar coordinaciones frecuentes con el
equipo tcnico en pleno para orientar de manera
adecuada las actividades y/o metas de las Asociaciones.
j) Emitir el informe final y/o pre liquidacin del PROCOMPITE
anual.
k) Otras acciones encomendadas relacionadas al
PROCOMPITE.

2.6. Supervisor

a) Realizar o efectuar el control tcnico - financiero del

PROCOMPITE, teniendo como parmetro del Plan de
Actividades aprobado.
b) Supervisar y fiscalizar la ejecucin del PROCOMPITE,
desde su inicio hasta su culminacin.

23
 c) Realizar el seguimiento y supervisin de los Planes de
Negocio que estn siendo implementadas por el
PROCOMPITE.
d) Supervisar a las Asociaciones in situ para verificar el
cumplimiento de los compromisos establecidos en sus
Planes de Negocio.
e) Aprobar la pre liquidacin del PROCOMPITE anual
presentada por el coordinador.

III. ESTRUCTURA ORGNICA

3.1. Estructura Orgnica de PROCOMPITE.
3.2. Estructura Orgnica de Gerencia Regional de Desarrollo
Econmico.

GERENTE GENERAL

SECRETARIA

CHOFER
TCNICA Y/O
ASESORAMIENTO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

DRA PICI DIPRO DIRCAM MINAS AMUZEH PROCOMPITE

24
25