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OPERARIO=S /61.40
OFICIAL=S /50.30
PEON=S /44.90
Para calcular el pago de los trabajadores se debe de considerar distintos beneficios sociales que se encuentran
descritos en el convenio colectivo de construccin civil.
SEMANAL:
El semanal est dado por la multiplicacin de los das laborados en el mes y su jornal diario correspondiente al tipo
de trabajador:
Semanal=JornalDias laborados
DOMINICAL:
Est dado por la multiplicacin de los domingos que hay en el mes por su jornal diario correspondiente al tipo de
trabajador:
FERIADO:
Est dado por la multiplicacin de los feriados que hay en el mes por su jornal diario correspondiente al tipo de
trabajador:
La bonificacion unificada de construccion es el 32% del semanal calculado en caso del operario y 30%
del semanal calculado en el caso de oficial y peon.
32
BUC OPERARIO= Semanal
100
30
BUC OFICIAL= Semanal
100
30
BUC PEON= Semanal
100
VACACIONAL:
El trabajador tiene derecho a percibir el 10% de todos los jornales bsicos percibidos durante su tiempo de trabajo:
10
Vacacional= Semanal
100
Los trabajadores tienen derecho a 40 jornales bsicos de gratificacin por fiestas patrias a razn de 1/7 por cada mes
laborado de Enero a Julio:
1
Gratificacion Fiestas Patrias= Jornal40
7
GRATIFICACION DE NAVIDAD:
Los trabajadores tienen derecho a 40 jornales bsicos de gratificacin por fiestas patrias a razn de 1/5 por cada mes
laborado de Agosto a Diciembre:
1
Gratificacion Navidad = Jornal40
5
Es el 9% de la gratificacin tanto de fiestas patrias o navidad segn corresponda el mes, y 6.75% para los
trabajadores que estn afiliados a una EPS.
9
Gratificacion Extra .= Gratificacion Fiestas Patrias
100
9
Gratificacion Extra .= Gratificacion Navidad
100
BONIFICACION MOVILIDAD:
Es equivalente a 6 pasajes urbanos diarios. en el caso de Moquegua seria: S/0.50 * 6 = S/3.00 diarios:
ASIGNACION ESCOLAR:
1
Asignacion escolar= Jornal30
12
CTS:
Segn el convenio colectivo de la construccin civil la compensacin por tiempos de servicios equivale al 15% del
total de jornales bsicos, del 15% el 12% corresponde a la CTS y el 3% en sustitucin de la participacin a las
utilidades:
15
CTS= JornalDias laborados
100
BONIFICACION OVEROL:
40
Bonificacion overol= Dias laborados
100
TOTAL DE INGRESOS:
Semanal + dominical + feriado + BUC+ Comp. Vacaciones + Gratificacion + Bonif. Extra + Bonificacin extra
+Bonif. Movilidad + Asignacin escolar + CTS + Bonificacin overol
REMUNERACION AFECTA:
ONP:
El descuento de la ONP es del 13% de la remuneracin afecta: Jornal Bsico, Descanso Obligatorio, BUC y
Vacaciones.
13
DESCUENTO ONP= Remuneracion afecta
NETO A COBRAR: 100
Es el total de ingresos menos el descuento de la ONP:
ESSALUD:
Es el 9% de la remuneracin afecta, segn la ley N 30334 exonera a las gratificaciones del descuento del SNP el 9%
a ESSALUD se le paga al trabajador.
9
ESSALUD= Remuneracion afecta
100
ESSALUD POR SEGURO DE VIDA:
JUBILACION ANTICIPADA:
Es el 1% de la remuneracin afecta:
1
Jubilacion anticipada= Remuneracion afecta
100
CONAFOVICER:
APORTE A AFP: