SESIZARE

DOMNULE INSPECTOR SEF,

Subsemnata PRODESCU ANDREEA MARIA, nascuta la data de 11-08-1991, cu

domiciliul in judetul Valcea, localitatea Otesani, sat Otesani, nr. telefon mobil 0742479521,
posesor al CI, seria VX, nr. 570732, eliberat la data de 08-08-2014 de catre SPCLEP
Horezu, CNP 2910811384786 de profesie Inginer angajat sau fost angajat din data de
06-07-2015 in functia de Casier la SC. Haiykiki Brand SRL. cu sediul in localitatea
Bucuresti, str. AVRIG, nr 21-31, Bl. U2, Sc A, Et. 1, Sector 2, judetul Bucuresti, nr.telefon
0722410255/ 0746109661, luand la cunostinta despre faptul ca inspectorii de munca vor
pastra confidentialitatea celor sesizate de mine in conformitate cu art.18, alin.1, lit.c din Legea
nr.108/1999 ( republicata ) pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, si cunoscand
faptul ca falsul in declaratii este prevazut si pedepsit de art.292 Cod Penal cu inchisoare de la
3 luni la 2 ani sau cu amenda, adresez o petitie prin care sesizez urmatoarele probleme :

A doua zi dupa ce m-am angajat am primit contractul de munca (acesta i-a fost trimis pe
watsapp colegei mele Badulescu si ulterior scos la imprimanta de noi), incheiat si inregistrat sub
nr. 156/06.07.2015 in dublu exemplar care nu era semnat de catre reprezentantul legal Ozdal
Muhammed. Salariu brut era trecut in contract de 1050 de lei dar eu luam 900 de lei net. De
asemenea, programul de lucru in contract este de 8 ore pe zi/ 40 de ore pe saptamana dar in
realitate programul era de 12 ore pe zi de luni pana vineri, sambata 10 ore iar duminica 8 ore dupa
care aveam o saptamana libera cand ma inlocuia colega mea Elena Badulescu.

Colega mea Elena Badulescu lucra deja de un an jumatate si nu i s-a dat nici o zi de
concediu si nici nu i-au fost platite, la fel si celelalte doua colege Sitaru Casiana si Balaceanu Ana
Simona.

Am muncit si in zilele de sarbatori legale si nu ne-au fost platite conform legii, nu am

primit nici o zi de concediu sau zi libera in contul zilelor muncite in sarbatorile legale, nu am
primit nici un fel de spor. Nu aveam pauza de masa trebuia sa mancam in magazin sau in depozit
cu randul. Nu am fost instruita in protectia pentru situatii de urgenta si nici pentru securitatea si
sanatatea in munca. Salariul ni s-a spus sa ni-l luam noi din vanzari, nu ni-l oferea angajatorul.

In ziua in care m-am angajat s-a efectuat inventarul in prezenta sefului de magazin, domnul
Ozdal Muhammed si a concubinei acestuia Roxana al carui nume de familie nu il cunosc. Aceasta
domnisoara Roxana care nu stiu ce functie detine in firma, mi-a spus sa nu bat toate produsele pe
casa de marcat, de preferat sa bat pana la ora 17:00 si numai in cazul in care clientul solicita bonul
fiscal iar diferenta dintre suma batuta pe casa si suma totala a vanzarilor sa fie pusa separat, intr-
un sertar si in nici un caz in casa de marcat.

Toti banii la sfarsitul zilei se puneau intr-o punga impreuna cu o foaie A4 unde erau trecute:
stocul initial, vanzari, stoc final, cheltuieli si erau predate soferului care aducea marfa odata sau de
doua ori pe saptamana.
 Domnul Ozdal Muhammed care am inteles ca era seful nostru venea foarte rar in magazin, la
cateva luni, ne supraveghea cu ajutorul camerelor de luat vederi, si ne spunea ce sa facem
telefonic.

In data de 10/12/2015 Politistii Serviciului pentru Investigarea Criminalitatii Economice

din Politia Capitalei si Inspectorii Directiei Generale Antifrauda din ANAF au facut mai multe
perchezitii in tara, la firme care vand articole de imbracaminte si incaltaminte sub denumirea
Orice produs de la 15 lei, printre care se numara si magazinul Haiykiki Brand din Mioveni,
Bulevardul Dacia, Bl P3, unde am fost angajata din data de 06/07/2015. In urma acestui control
magazinul s-a inchis pe loc datorita faptului ca marfa ne venea de la depozit fara acte si datorita
faptului ca administratorul Ozdal Muhammed impreuna cu alte persoane fizice ( Hasan Ozdal, Ali
Riza Ozdal, Erol Ozdal, Serkan Ozdal, Sinan Ozdal, Yakup Ozdal, Turan Ozdal i Eray Ozdal) in
calitate de administratori de fapt sau de drept ai unor societi comerciale, magazine care vnd
articole de mbrcminte i nclminte de tip Orice produs de la 15 lei, in 27 de judete, s-au
sustras de la ndeplinirea obligaiilor fiscale, att prin omisiunea nregistrrii contabile i declarrii
fiscale a tuturor veniturilor ncasate, ct i prin nregistrarea contabil i declararea fiscal a unor
achiziii ce nu reflect operaiuni reale, savarsind in forma continua infractiuni de evaziune fiscala
si spalare de bani.Acetia operau prin mai multe firme, cele mai multe n faliment sau n lichidare,
i vindeau astfel mbrcminte i nclminte n aproximativ 85 de magazine de tip Orice produs
de la 15 lei

Dupa inchiderea magazinului:

nu mi-a fost platit salariul aferent pana la momentul inchiderii;

nu mi-a fost platit concediul de odihna de care nu am mai beneficiat;
nu mi-a fost inchis contractul pana in prezent chiar daca am inaintat o cerere de
demisie prin posta cu confirmare de primire (am primit confirmarea ca s-a primit),
angajatorul refuza sa imi inchida contractul, la fel si colegelor;
din luna decembrie pana la momentul de fata angajatorul nu a mai achitat catre stat
contributiile sociale si alte taxe aferente contractului meu de munca.

In concluzie pana in momentul de fata am fost refuzata de 2 angajatori pentru ca nu am avut

decizia de ncetare a raportului de munc, pe care Ozdal Muhammed refuza sa o elibereze, nu m-
am putut angaja.

Ozdal Muhammed incalca Codul Muncii printre care: Art. 34 alin. (5), Art. 139 (fost
134) alin. (1) si (2), Art. 142, Art. 16, Art. 260, etc.

Astept raspunsul dumneavoastra in scris la adresa de mail prodescu_andreea@yahoo.com sau

la adresa: Str. Mihai Eminescu, nr.6, Bl. P10, Sc. A, Ap.4, Mioveni, Jud. Arges.

Va multumesc!

Data:

25/03/2016

PRODESCU ANDREEA MARIA