1.

Scopul instruirii introductiv generale este:

a) respectarea unei proceduri practicat frecvent la angajarea n munc a unei persoane, de ctre
unitile aflate n proprietatea statului;
b) pentru prezentarea de informaii despre profilul unitii i domeniul su de activitate;
c) asigurare respectrii unei prevederi nscris n Legea Securitii i Sntii Muncii;
d) nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.

2. Numrul de reprezentani ai lucrtorilor n Comitetul de Sntate i Securitate n Munc

este:
a) minim 2;
b) egal cu numrul reprezentanilor conducerii;
c) egal cu numrul reprezentanilor conducerii plus preedinte.

3. Elementele sistemului de munc sunt:

a) angajatorul;
b) lucrtorul;
c) sarcina de munc;
d) echipamentele de munc;
e) mediul de munc.

4. Domeniul de aplicabilitate al Legii Securitii i Sntii Muncii este:

a) agenilor economici din sectorul public, privat i cooperatist care desfoar activiti pe teritoriul
Romniei;
b) agenilor economici cu capital strin, autoritile i instituiile publice;
c) n toate sectoarele de activitate att publice ct i private, angajatorilor, lucrtorilor i reprezentanilor
lucrtorilor.

5. Respectarea obligaiilor de securitate i sntate n munc constituie:

a) o obligaie;
b) un drept;
c) un beneficiu.

6. Amenzile contravenionale potrivit Legii nr. 319/2006 se aplic:

a) de ctre Directorul General;
b) de ctre lucrtorul desemnat;
c) de ctre inspectorii de munc.

7. Cine trebuie s acorde prim ajutor, la locul de munc, n caz de accident?

a) prima persoan aflat la locul accidentului;
b) orice persoan aflat la locul de munc, care a fost instruit s acorde primul ajutor;
c) conductorul locului de munc.

8. Ce se nelege prin securitate i sntate n munc?

a) ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n
desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a
altor persoane participante la locul de munc;
b) absena pericolului;
c) ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n
scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale.

9. Care este semnificaia culorii galben de pe mijloacele de semnalizare?

a) pericol, alarm;
b) avertizare;
c) obligativitate;
d) securitate.

1
10. Ce condiii trebuie s ndeplineasc echipamentului individual de protecie?
a) s fie acordat tuturor lucrtorilor;
b) s corespund condiiilor existente la locul de munc;
c) s fie ieftin, pentru a putea fi nlocuit ori de cate ori e cazul;
d) s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile necesare;
e) s ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului.

1. n sensul legii 319/2006, lucrtori sunt:

a) persoanele angajate de ctre un angajator;
b) studenii i elevii n perioada efecturii stagiului de practic;
c) ucenicii i ali participani la procesul de munc;
d) persoana care presteaz activiti casnice.

2. Structura serviciului intern de prevenire i protecie se stabilete n funcie de :

a) domeniul de activitate al ntreprinderii;
b) valoarea contribuiei ntreprinderii la fondul de risc i accidente;
c) distribuia lucrtorilor n cadrul ntreprinderii;
d) riscurile la care sunt expui lucrtorii;
e) mrimea ntreprinderii.

3. Tipuri de instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc:

a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea pe schimbul de lucru;
d) instruirea periodic;
e) instruirea general.

4. Care este semnificaia culorii roii de pe mijloacele de semnalizare ?

a) prim ajutor;
b) interdicie;
c) pericol, alarm;
d) materiale i echipamente de prevenire i stingere a incendiilor.

5. Obligaia asigurrii echipamentului de protecie revine:

a) sindicatului;
b) angajatorului;
c) salariatului.

6. Nu se ntocmete fi individual de instruire n domeniul securitii i sntii n munc

pentru:
a) lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de
prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator;
b) persoanele aflate n ntreprindere cu permisiunea angajatorului;
c) reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la
securitate i sntate n munc.

7. Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc este obligatoriu cnd numrul de

angajai din ntreprindere este de:
a) peste 9 ;
b) peste 50;
c) peste 150.

8. Elementele definitorii ale unui accident de munc sunt :

a) minim trei zile incapacitate temporar de munc;
b) invaliditate;
c) lovituri certificate de medicul legist;
d) deces.

2
9. Fia de instruire individual se semneaz de ctre :
a) lucrtorul instruit;
b) directorul de resurse umane;
c) persoanele care au efectuat instruirea;
d) persoanele care au verificat instruirea.

10. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n

munc, sunt alei:
a) de ctre angajator;
b) de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate;
c) de ctre sindicat.

1. Electrocutarea lucrtorului se poate produce prin:

a) atingere direct;
b) arc electric;
c) atingere indirect;
d) flam electric;
e) tensiune de pas.

2. Accidentul de munc de traseu este:

a) accidentul de minim trei zile incapacitate temporar de munc;
b) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i
invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac
persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.

3. Care este semnificaia culorii verde de pe mijloacele de semnalizare ?

a) avertizare;
b) interdicie;
c) prim ajutor;
d) obligativitate.

4. Instruirea lucrtorilor n domeniul SSM se face:

a) la angajare;
b) la schimbarea locului de munc;
c) la revenirea dup concediul de odihn;
d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e) la executarea unor lucrri speciale.

5. De cercetarea accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice urmat de incapacitate

temporar de munc rspunde:
a) angajatorul care a organizat transportul;
b) angajatorul la care este angajat victima accidentului;
c) Inspectoratul Teritorial de Munc.

6. Avnd grij s nu-i pericliteze propria sntate, salvatorul trebuie:

a) s anune serviciul de urgen;
b) s cunoasc regulile de aplicare a primului ajutor;
c) s-i pstreze calmul;
d) s acioneze energic, eficace i rapid n luarea unor msuri.

7. Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a:

a) Inspectoratului Teritorial de Munc;
b) angajatorului;
c) serviciului extern de prevenire i protecie.

3
8. Structura sistemului legislativ din Romnia, n domeniul SSM este:
a) legislaia internaional, comunitar, naional;
b) legislaia comunitar, naional, specific agentului economic;
c) legislaia primar, secundar, teriar.

9. Comitetul de securitate i sntate n munc se ntrunete:

a) cel puin o dat pe trimestru;
b) cel puin o dat pe semestru;
c) cel puin o dat pe an;
d) ori de cte ori este necesar.

10. Grupurile sensibile la riscuri sunt:

a) tineri n perioada de ucenicie;
b) femeile gravide, femeile care alpteaz, tinerii, persoane cu dizabiliti;
c) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta.

1. Factorii de risc specifici executantului sunt:

a) factori de risc fizic;
b) aciuni greite;
c) sarcina sub dimensionat n raport cu capacitatea executantului;
d) omisiuni;
e) micri periculoase.

2. Comunicarea evenimentelor, se face de ndat:

a) serviciul unic de urgen;
b) inspectoratului teritorial de munc;
c) medicului de medicina muncii;
d) asiguratorului;
e) organelor de urmrire penal.

3. Msurile privind securitatea i sntatea i igiena n munc:

a) pot s determine obligaii financiare pentru lucrtori;
b) nu pot s determine, n nici un caz, obligaii financiare pentru lucrtori;
c) pot s determine, n anumite situaii, obligaii financiare pentru lucrtori.

4. La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele
msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea Inspeciei Teritoriale de Munc;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.

5. Efectele agenilor chimici periculoi asupra organismului uman sunt:

a) intoxicaii;
b) boli infecioase;
c) arsuri;
d) alergii.

6. Instruirea periodic se efectueaz suplimentar n urmtoarele cazuri:

a) cnd un salariat a lipsit peste 30 de zile calendaristice;
b) la modificarea tehnologiilor existente;
c) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i /sau unitate la alta.

7. Echipamentul de munc este:

a) orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit n munc;
b) orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit n munc i echipamentul de protecie;
c) utilajele folosite n munc.

4
8. Care este semnificaia culorii albastru de pe mijloacele de semnalizare ?
a) interdicie;
b) avertizare;
c) prim ajutor;
d) obligativitate.

9. Apelul de prim ajutor trebuie s conin informaii despre :

a) ce s-a ntmplat;
b) locul accidentului;
c) numele victimei;
d) numrul i starea victimelor;
e) tipurile de leziuni produse.

10. Instruirea trebuie s fie:

a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri;
b) practic;
c) periodic i ori de cte ori este necesar;
d) gratuit;
e) realizat n timpul programului de lucru.

1. Ce se nelege prin accident de munc?

a) accidentul care se petrece n timpul ndeplinirii sarcinilor de serviciu n incinta societii, avnd ca
urmri rnirea salariatului;
b) vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul
procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
c) vtmarea organismului n timpul procesului muncii avnd ca urmri ntreruperea activitii minim 3
zile calendaristice.

2. Instruirea periodic
a) se face tuturor lucrtorilor;
b) are scopul de a remprospta i actualiza cunotinele n domeniul securitii i sntii n munc;
c) se face pe baza de tematici de instruire ntocmite de ctre personalul care se ocup de activitatea de
prevenire i protecie a lucrtorilor i aprobat de ctre angajator.

3. Materialele igienico-sanitare se acord:

a) obligatoriu;
b) nu n mod obligatoriu;
c) gratuit.

4. Fia individual de instruire privind securitatea i sntatea n munc se pstreaz la:

a) lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie;
b) biroul Resurse Umane;
c) conductorul locului de munc.

5. Echipamentul de munc este:

a) orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit n munc i echipamentul de protecie;
b) orice main, aparat, unealt, sau instalaie folosit n munc;
c) utilajele folosite n munc.

6. Cine este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ?

a) angajatorul;
b) reprezentantul serviciului extern de prevenire i protecie;
c) lucrtorul desemnat ;
d) un reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie.

5
7. Principiile generale de prevenire n domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la surs;
d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea
echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea reducerii monotoniei
muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii.

8. Planul de prevenire i protecie este compus din:

a) msuri tehnico-organizatorice i igienico-sanitare
b) msuri economice, de planificare si control
c) msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur.

9. Lucrtorul trebuie s poarte echipamentul de protecie:

a) n mod obligatoriu n vederea prevenirii accidentelor de munc;
b) numai atunci cnd consider lucrtorul c este necesar;
c) numai dac are cunotine tehnice i un curs de nivel minim n domeniul SSM.

10. Enumerai modaliti de semnalizare de securitate i sntate n munc

a) semnalizare permanent;
b) semnalizare ocazional;
c) semnalizri preventive.

Nu se acord punct din oficiu.

Fiecare rspuns este un punct dac este complet i corect.

Grile rspunsuri:

1 d, 2 a,c, 3 b,c,d,e, 4 c, 5 a, 6 c, 7 b, 8 a, 9 b, 10 b,d,e

1 a,b,c 2 a,c,d,e 3 a,b,d, 4 b,c,d, 5 b, 6 a,b,c 7 b, 8 a,b,d, 9 a,c,d, 10 b

1 a,c,e, 2 b, 3 c, 4 a,b,d,e, 5 a 6 b,c,d, 7 b, 8 c, 9 a,d, 10 b

1 b,d, 2 b,d,e, 3 b, 4 a,b,c,e, 5 a,c,d, 6 a,b, 7a 8 d, 9 a,b,d,e, 10 a,c,d,e

1 b, 2 a,b,c, 3 a,c, 4 c, 5 b, 6 c,d, 7 a,b,c,d, 8 c, 9 a, 10 a,b