Liderazgo, Coaching y Trabajo en Equipo

El Liderazgo Moderno estn prefiriendo liderar en base a una mezcla entre el tipo consultivo y
participativo, involucrando en el proceso a sus colaboradores y el trabajo en equipo, haciendo uso
de variadas tcnicas como: lluvia de ideas, benchmarking, y otras como la actividad de influenciar
a la gente para que se empee voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Por grupo
debe entenderse un grupo pequeo, un sector de la organizacin, una organizacin.
tica y Responsabilidad Social Empresarial
Conceptos, fundamentos, tipos, elementos, caractersticas y forma de implementacin de las
empresas. Se analizarn, adems, los distintos pblicos que estn incluidos en el desarrollo de la
Responsabilidad Social, los indicadores de medicin y las formas ms comunes de dar a conocer
lo que se realiza en este sentido, traducido en los balances sociales y en los reportes de
sustentabilidad. Proporciona los conceptos ticos que ayuden a analizar los aspectos morales de
las decisiones gerenciales y la relacin entre la empresa y los grupos de inters.
Taller de Tesis
El Taller de Tesis est orientada, fundamentalmente, a asesorar la ejecucin del proyecto de
investigacin aprobado, que los maestritas iniciaron en el Taller de Investigacin, la primera parte
est consagrada a la revisin de la consistencia del proyecto de investigacin mencionado, para
luego iniciar la implementacin del proyecto y dems pasos siguientes: consolidacin del marco
terico, elaboracin, validacin y aplicacin de los instrumentos, anlisis e interpretacin de datos;
diseo del esquema de la tesis, redaccin del primer borrador de la tesis, esto es, preparar y
presentar un proyecto de investigacin, hasta finalmente llegar a la fase de elaboracin del informe
final de su tesis y sustentacin.

La situacin econmica y financiera actual, cada vez ms compleja y globalizada, plantea

problemas cuya resolucin demanda profesionales con profundos conocimientos tcnicos y a la
vez prcticos. Dada la gran importancia que la gestin empresarial ha ido adquiriendo en las
ltimas dcadas, esta maestra pretende contribuir en la formacin de directivos del mundo
empresarial, proporcionando un elevado nivel de conocimientos tericos y prcticos que permitan
al profesional gestionar con eficiencia los recursos econmicos y financieros de la empresa.
Preparar al alumno para que sea capaz de proporcionar las mejores soluciones, estratgicas y
operativas, a los problemas financieros con los que se enfrente a lo largo de su vida profesional o
investigadora.
Fomentar las habilidades para la resolucin de problemas; para ello se utiliza el mtodo del caso
aplicado a la toma de decisiones financieras, buscando situar al alumno en el contexto profesional,
junto con los modelos y las tcnicas ms avanzados que, unidos al uso del sentido comn,
permitan tomar decisiones adecuadas para crear valor en la empresa.
El egresado de la Maestra de Finanzas y Valores debe ser capaz de:

Conocer y saber aplicar los fundamentos de la economa financiera, en especial los

referentes a las decisiones de inversin y financiacin.

Identificar y anticipar problemas econmicos y financieros en relacin con la asignacin de

recursos en general, tanto en el mbito privado como en el pblico.

Entender los fundamentos y el funcionamiento de los mercados financieros domsticos o

nacionales e internacionales.

Saber interpretar la informacin comprendida en los estados financieros de la empresa.

Aportar racionalidad a la descripcin y al anlisis de la realidad econmico-financiera de la

empresa.
 Evaluar las consecuencias de las distintas alternativas de accin y seleccionar las mejores,
dado el objetivo de maximizar el valor de la empresa para los stakeholders.

Saber valorar y gestionar los riesgos econmicos y financieros a los que se presenta la
empresa.

Conocer qu tipo de decisiones financieras crean valor y cules los destruyen.

Tener capacidad creativa para encontrar nuevas ideas y soluciones financieras para la
empresa.

Conocer los mtodos de valoracin de los instrumentos financieros derivados.