Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
QUERTARO
ANLISIS DE PUESTOS
Grupo: IDE75
INTEGRANTES:
Alejo Vazquz Itzel Daniela
Camacho Garcia Josue Esau
Hernndez Hernndez Ricardo
Herrera Jimnez Mara Jos
Loredo Hernndez Rosa Anglica
Romero Gamboa Mariana
Villegas Gonzlez Andrea
Visin
VALORES
Honestidad
Consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad. Se
trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. Es ser real, genuino,
autentico y objetivo; comportarse y expresarse con sinceridad, lo cual lleva a
observar normas y compromisos, as como a actuar con la verdad.
Respeto
Responsabilidad
Lealtad
Tolerancia
Compromiso
Disciplina
Capacidad que puede ser desarrollada para cualquier ser humano y que
implica para toda circunstancia u ocasin la puesta en prctica de una actuacin
ordenada y perseverante, en orden a obtener un bien o fin determinado.
Comunicacin
Objetivos
Poltica
El departamento de Recursos Humanos se constituye como un elemento
ms de la excelencia y el xito de los objetivos empresariales, convirtindose en
un asociado estratgico en la bsqueda de los mejores profesionales y en el
mantenimiento de la competitividad y la productividad que redunden en la
obtencin de ptimos resultados, tanto econmicos como personales.
Direccin general
Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos
necesarios para el desarrollo de los planes de accin.
Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada rea
funcional liderada por su jefe de departamento.
Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento
para potenciar sus capacidades.
Asesora Legal
Prevencin de riesgos
Cabe destacar que la empresa se divide en tres reas, que son: direccin
general, asesora legal y prevencin de riesgos. Con la finalidad de que quede
ms claro el cmo ayudan los objetivos de cada una de las reas se hablara de
cada una de ellas.
Direccin general
Asesora Legal
Prevencin de riesgos
La empresa cuenta con un Sistema de Gestin de Calidad, de tal forma que
siguen ciertos parmetros de seguridad e higiene para evitar accidentes dentro de
la obra y futuras demandas legales.
De tal forma que grupo CADI tiene objetivos que le ayudan al cumplimiento
de su misin y visin.
ORGANIGAMA COMPLETO DE LA EMPRESA
Directo
r
Genera
l
Prevenci
Asesor
on de
Legal
Riesgos
FECHO DE ANLISIS