Pentru mine, toate magiile din proiectele marca coala de Valori au nceput ntr-o sear

cnd eram la mall i am fost sunat pentru a fi ntrebat dac vreau s mai particip la GROW.
Eram doar clasa a IX-a i am fost tentat pentru o secund s renun, dar am avut totui imboldul
de a spune da i de aici a nceput aventura mea. Eu m-am ndrgostit de educaia non-formal i
de posibilitile pe care i le oferea fa de cea formal, am iubit modul n care puneam n
aplicare imediat ce nvam, s ies din zona de comfort. Cred c de asta am i dorit s m implic
mai mult, pentru mine a fost clar c numai aa pot nva i mai multe i mai repede. Dou
lucruri importante am nvat dup 4 ani de proiecte SDV: eecul nu e ceva ru i orice problem
ar aprea se va rezolva cumva. Pentru o persoan aa perfecionist cum sunt eu, a fost greu, dar
dup am vzut diferena: valorile mele s-au schimbat, modul meu de leadership de asemenea.
Cea mai valoroas experien a mea o reprezint cele 4 luni ca i Local Project Manager n
timpul crora m-am dezvoltat att de mult nct la sfrit m simeam pierdut i nu tiam cine
mai sunt, tocmai pentru c m aflam la alt nivel.

Chiar n aceti ultimi 4 ani, dup multe training-uri unul din visele mele s-a creat, acela de a
deschide ntr-o bun zi o coal non-formal, cu tehnici axate pe noile generaii. Da, dup 4 ani
cu SDV am nvat s intesc ct mai sus i s ncerc s obin acel lucru.