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Empresa

1. Qu es una empresa?
Grupo social en el que, a travs de la administracin del capital y el trabajo, se producen
bienes y/o servicios tendientes a la satisfaccin de las necesidades de la comunidad.

2. Cmo se clasifican las empresas?


Se clasifican en:
1. Industriales:
Extractivas.
Transformacin.
Manufactureras.
2. Comerciales:
Mayoristas.
Minoristas.
Comisionistas
3. De servicio
Instituciones financieras.
Turismo.
Transporte.
Servicios pblicos.
Servicios privados.
Educacin.
Seguros.
Consultora.
Salud.
4. Capital:
Pblico.
Privado.
Mixto.
Nacional.
Extranjero.
Coparticipacin.
5. Magnitud o tamao:
Micro.
Pequea.
Mediana.
Grande.

3. Cules son las empresas industriales?


Las empresas industriales se caracterizan por llevar a cabo procesos de transformacin de
insumos (usualmente, materias primas y energa) en productos finales que tienen valor
agregado.
4. Cules son las empresas comerciales?
Las empresas comerciales son aquellas actividades econmicas organizadas que se dedican
a la compra y venta de productos que bien pueden ser materias primas o productos
terminados; las empresas comerciales cumplen la funcin de intermediarias entre los
productores y los consumidores y no realizan ningn tipo de transformacin de materias
primas.

5. Cules son las empresas de servicio?


Se denominan empresas de servicios a aquellas que tienen por funcin brindar
una actividad que las personas necesitan para la satisfaccin de sus necesidades
(de recreacin, de capacitacin, de medicina, de asesoramiento, de construccin, de turismo,
etctera) a cambio de un precio.

6. Cules son los recursos de la empresa?


Recursos Humanos.
Recursos Financieros.
Recursos Materiales.
Recursos Tcnicos o Tecnolgicos.

7. En qu consiste los recursos humanos?


Son trascendentales para la existencia de cualquier grupo social; son un factor primordial en
la marcha de una empresa, de ello depende el manejo y funcionamiento de los dems
recursos.

Segn la funcin que desempees y el nivel jerrquico en que se encuentren dentro de la


organizacin, pueden ser:
Obreros.
Tcnicos.
Oficinistas.
Ejecutivos.
Supervisores.
Directores.

8. En qu consiste los recursos materiales?


Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa:
Instalaciones: edificios, terrenos.
Equipo: maquinaria, herramientas, vehculos.
Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en
proceso, productos terminados, etc.
9. En qu consiste los recursos tcnicos?
Aquellos que sirve como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinacin de los
otros recursos:
Sistemas de produccin, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas
administrativos, etc.
Frmulas, patentes, etc.
Adquisicin de tecnologa.
Desarrollo de tecnologa propia.
Capacitacin y desarrollo de personal.

10. En qu consiste los recursos econmicos/financieros?


Son los recursos, propios y ajenos, de carcter econmico y monetario que la empresa
requiere para el desarrollo de sus actividades.
Recursos financieros propios :
a) Dinero en efectivo.
b) Aportaciones de los socios (acciones).
c) Utilidades.
Recursos financieros ajenos:
a) Prstamos de acreedores y proveedores.
b) Crditos bancarios o privados.
c) Emisin de valores (bonos, cdulas, etc.).

Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos de la empresa. Del
adecuado manejo de los mismos y de su productividad depender el xito de cualquier
empresa.

11. Cules son las reas funcionales de la empresa?


rea de direccin: rea imprescindible, considerada la cabeza de la empresa. Lleva el
timn de la empresa, establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Est relacionada
con el resto de reas funcionales, ya que es quien las controla todas las reas de
trabajo que se encuentran en la empresa.
rea de administracin: relacionada con el funcionamiento de la empresa. Es la
operacin de negocio en sentido general, desde contrataciones, pagos a personal. Por
lo general es el emprendedor o empresario quien se encarga de esta rea funcional.
Est relacionada con otras reas como recursos humanos.
rea de ventas: orientada al exterior. En esta rea se plantean las estrategias que la
empresa seguir en el rea del marketing, los mercados donde la empresa opera, los
segmentos de mercado, el ciclo de vida de los productos, diseo de nuevos productos
para la ganancia de dinero.
rea de produccin: rea donde se llevan a cabo la produccin de los bienes que la
empresa comercializar despus a los centros, mercados, tiendas de venta.
rea de contabilidad y finanzas: reglamentario para todas las empresas, ya que es
obligatorio que lleven un registro contable. Tendr en cuenta todos los movimientos de
dinero, tanto dentro como fuera de la empresa, que tambin en algunas veces pueden
estar almacenadas en bancos o en una caja fuerte.

12. Describe la funcin de mercadotecnia.


Las funciones bsicas de la mercadotecnia es planear, fijar el precio, de promover y distribuir
los productos, estas son algunas de las funciones del marketing ms importantes pero para la
mercadotecnia su fin ms importante sera satisfacer las necesidades de los seres humanos y
de esa manera vender y promover el producto.

13. Explique en qu consiste la forma de recursos humanos.


Se denomina al sistema o proceso de gestin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar,
emplear y retener al personal de la organizacin. Estas tareas las puede desempear tanto
una persona, como un departamento en concreto junto a los directivos de la organizacin.

El objetivo bsico es alinear el rea o profesionales de recursos humanos con la estrategia de


la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia organizacional a travs de las
personas, quienes son consideradas como los nicos recursos vivos y eficaces capaces de
llevar al xito organizacional y enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la
competencia mundial.

14. Describe la funcin de finanzas.


Se encarga de la direccin y orientacin en relacin a cmo una compaa utiliza su capital.

15. Describe la funcin de produccin.


Hace referencia a la cantidad de bienes que se pueden producir como mximo teniendo una
determinada cantidad de recursos.