QUE UMA SOCIEDADE DE JOVENS

Assim como temos uma mensagem distinta, temos tambm uma sociedade distinta. A
Sociedade Jovens Adventistas no um programa de entretenimento, uma organizao para
cuidar de jovens e adolescentes, ou um clube de servio comunitrio. A Sociedade dos Jovens
Adventistas tudo isto e muito mais. A Sociedade tem como objetivo servir e zelar pelos seus
jovens. um veculo para conduzir os jovens da terra para o cu a fim de que no se percam ao
longo do caminho.
A Sociedade deve prov tambm aos jovens prazer e recreao, atividades e envolvimento,
espiritualidade e servio, de tal maneira que mantenham seu comprometimento e interesse.
Uma Sociedade uma Organizao. Tem um corpo, mas deve tambm ter uma cabea e esta
deve zelar pelo seu corpo. Um no pode sobreviver sem o outro.

DECLARAO DE MISSO

O objetivo primordial do Ministrio Jovem a salvao do jovem para Jesus.

1. Levar os jovens a compreenderem seu valor pessoal e a descobrirem e
desenvolverem suas capacidades e dons espirituais.
2. Equipar e capacitar os jovens para uma vida de servio na igreja e na comunidade.
3. Assegurar a integrao dos jovens em todos os aspectos da vida e liderana da
igreja a fim de que possam participar plenamente na misso da igreja.

Pr. Ivay Arajo

Ministrio Jovem UNB

1
 UM POUCO DE HISTRIA

1879
Aconteceu a 1 organizao jovem numa igreja adventista local. Quando Harry Fenner, de 16
anos, e Luther Warren, de 14 anos, iam caminhando por um campo, conversando
animadamente sobre o que poderiam fazer por Cristo aps orarem, ocorreu-lhes a idia de
comearem uma sociedade de jovens missionrios.
A 1 reunio se deu em Hazelton, na casa dos pais de Luther, Michigan, e era apenas para
rapazes.
O propsito inicial do grupo (jovens):
Promover o trabalho missionrio.
Levantar fundos para literatura.
Promover a causa da temperana.
Logo aps entraram moas e o grupo aumentou para 44.

1892 (19/12/1892)
Ellen G. White teve sua 1 viso a cerca da obra com os jovens: Temos um exrcito de jovens
que podem fazer muito se forem dirigidos e animados devidamente.

1901
A Associao Geral tomou medidas para a formao de uma organizao oficial para jovens.
Solicitou ao Departamento de Escola Sabatina, dirigido pela Sra. Flora Plummner, que cuidasse
da obra jovem na Associao Geral. Ela ficou na funo at 1907.
1907
Em Gland, Sua, com a participao de 200 obreiros, sendo 100 jovens e 100
administradores, foi aprovado a formao do Departamento de jovens da Associao Geral. Foi
eleito M. E. Kern como diretor. Neste mesmo ano foi realizada a 1 conveno, onde foram
adotados a devoo matinal, o clube do livro, nome de missionrios voluntrios (MV), o voto,
alvo e a lei.

1909
O livro Mensagens aos Jovens foi organizado por Milton Kern.

1909
Escreveu o primeiro relatrio onde definiu as funes do Ministrio Jovem:
1. elevar o nvel espiritual dos jovens adventistas.
2. conhecimento denominacional.
3. educar e treinar para o servio.
4. proporcionar oportunidade de atividades missionrias.

2
 5. ensinar princpios de mordomia.
Obs.: A 1 Guerra Mundial retardou o desenvolvimento do ministrio jovem neste perodo.

1928
realizado na Alemanha o 1 Congresso Jovem MV.

1947
1 Congresso MV da Diviso Norte-Americana.

1946
Organizado por John Hancock o 1 Clube de Desbravadores.

1978
O nome Jovens Missionrios Voluntrios foi mudado para Jovens Adventistas.

NOSSOS IDEAIS

Os ideais dos Jovens Adventistas so expressos no:

Voto
Lema
Alvo
Objetivo
Propsito

Alvo
A Mensagem do Advento a todo o mundo em *minha gerao.
* Obs.: Observe que houve recente mudana de nesta gerao para minha gerao.

A mensagem - o que os jovens levaro

A todo o mundo - aonde os jovens levaro a mensagem
Em minha gerao - nos diz quando e por quem

Lema
O amor de Cristo me MOTIVA. Baseado em II Cor. 5:14

3
 Voto
Por amor ao Senhor Jesus, prometo tomar parte ativa, nos deveres da Sociedade de Jovens,
fazendo tudo quanto puder, para ajudar a outros e para terminar a obra do evangelho em todo
mundo.

Objetivo
Salvar do pecado e guiar no servio.

Propsito
Os jovens pelos jovens.
Os jovens pela igreja.
Os jovens pelos semelhantes.

NOSSA BANDEIRA
Significado:
COR SMBOLO
Branco Pureza
Vermelho Redeno
Amarelo Excelncia
Azul Lealdade
Mundo A mensagem adventista a todo mundo
Trombetas e Anjos A mensagem dos trs anjos
Cruz Sacrifcio
J.A. Jovens Adventistas

NOSSAS CORES E SMBOLOS

Branco
PUREZA de vida na conduta, na palavra e em todas as relaes com os outros, refletindo os
ideais que o Salvador tem para Seus filhos.
I Tim. 4:12: Ningum despreze a tua mocidade: mas s o exemplo dos fiis, na palavra, no
tato, na caridade, no esprito, na f, na pureza.

Vermelho
REDENO atravs do sacrifcio de Cristo por ns na cruz do Calvrio.
Efsios 1:7: Em quem temos a redeno pelo Seu sangue, a remisso das ofensas, segundo a
riqueza da Sua graa.

Amarelo

4
 EXCELNCIA de carter espiritual que resulta por termos a Cristo em nossa vida em
primeiro e ltimo lugar.
J 23:10: Mas Ele sabe o meu caminho; prove-me e sairei como o ouro.

Azul
LEALDADE ao Senhor com uma confiana e fidelidade consistentes que produzem e
demonstram segurana e triunfo ao encontrar a vida e seu refgio em Cristo.
II Cor. 2:14: E graas a Deus, que sempre nos faz triunfar em Cristo, e por meio de ns
manifesta em todo o lugar o cheiro de Seu conhecimento.
Cruz
O SACRIFICIO E AMOR pela humanidade esto simbolizados na cruz de Cristo.
Hebreus 12:2: Olhando para Jesus, Autor e consumador da f, o qual pelo gozo que Lhe
estava proposto suportou a cruz, desprezando a afronta e assentou-Se destra do trono de Deus.

JA
JOVENS ADVENTISTAS - os que centralizam sua vida e experincia espiritual em Jesus, e
que repastem sua f ao associar com outros.
Ellen White escreveu: Com tal exrcito de obreiros como o que poderia fornecer a nossa
juventude devidamente preparada, quo depressa a mensagem de um Salvador crucificado,
ressuscitado e prestes a vir poderia ser levada ao mundo todo.!

Mundo
A MENSAGEM ADVENTISTA a todo o mundo nesta gerao, o alvo da Juventude
Adventista.
S. Mateus 24:14: E este evangelho do reino ser pregado em todo o mundo, em testemunho
a todas as gentes, e ento vir o fim.

Trombetas e Anjos
A MENSAGEM DOS TRS ANJOS proclamando em todo o mundo, hoje, por e atravs de
nossos jovens
Apocalipse 14:6-12: E vi outro anjo voar pelo meio do cu... dizendo... Temei a Deus e dai-
lhe glria...Outro anjo seguiu, dizendo: Caiu, caiu Babilnia... E seguiu-se o terceiro anjo
dizendo... Se algum adora a besta... e receber o sinal.., beber do vinho da ira de Deus... .

5
 COMO ORGANIZAR A SOCIEDADE JA
EM SUA IGREJA

Posso ver a comisso de nomeaes tentando encontrar algum para ser o diretor J.A.
muito difcil!
A cada ano que se passa a mesma histria. Afinal, no fcil preencher os 52 sbados do
ano com programas jovens. Ningum colabora, h muitas panelinhas, grupinhos; o jovem no
quer participar, no faz trabalho missionrio, no atende aos apelos. Quando a comisso de
nomeaes termina o seu trabalho e anuncia a lista de novos oficiais para a ano seguinte, tem
gente que quase d um troo, um trem, um enfarto, sei l, qualquer coisa! O diretor da soiedade
de jovens que o diga!
Muitos prometem ajudar, mas na realidade bem diferente. O ideal que se tenha uma boa
equipe para o trabalho. Lder jovem inteligente no trabalha sozinho.
O ideal em cada campo (Associao ou Misso), que se comeasse o ano com uma grande
conveno de jovens, para motiv-los, munici-los e desafi-los aos projetos do ano, incluindo o
recadastramento das sociedades.
Mas, para aqueles que no tm Sociedades de Jovens organizadas em suas igrejas, vejam
como fcil e prtico. Basta dar os seguintes passos:
1 A Comisso de Nomeaes da igreja elege:
Diretor
2 Dir. associados
Secretrio e Tesoureiro (pode ser a mesma pessoa)
Conselheiro (o ideal que seja o ancio jovem)
2 Estes acima + o Pastor escolhem:
Dir. de msica
Pianista
Dir. Missionrio
Dir. Devocional
Dir. Educacional
Dir. Social
Dir. Comunicao
Obs: Estes so eleitos, de acordo com a necessidade e realidade da igreja.
3 Forma-se a COMISSO EXECUTIVA JA, que contm, alm destes dois
grupos mencionados as seguintes pessoas:
Pastor do distrito
Ancio jovem
Dir. do Ministrio Pessoal
Prof. da Classe dos Jovens
Dir. do Clube de Desbravadores
4 A COMISSO EXECUTIVA se rene para elaborar todas as atividades da
sociedade J (calendrio semestral ou anual) nas quatro reas:

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 Missionria
Devocional
Educacional
Social
5 A sociedade adquire a Bandeira JA e prepara as flmulas com os ideais JA,
usando em todas as reunies e programas.
6 Lanar a campanha de cadastramento de todos aqueles que desejam fazer
parte desta sociedade. Neste dia especial sero explicados o propsito, os ideais,
bandeira e a histria da sociedade dos JA.
H trs categorias de membros:
a) Aspirantes pessoas que tenham menos de 15 anos e so freqentes s
atividades da sociedade e membros que no so batizados mais tambm
so freqentes.
b) Regulares membros que tenham entre 16 a 35 anos, batizados e
freqentes.
c) Honorrios membros batizados acima de 35 anos que no tenham
funes na comisso (diretoria da sociedade)
7 Preencher o caderno de secretaria fornecido pelo campo, com os nomes dos
membros, endereo, atas das reunies, etc. Usar o caderno de secretaria durante
o ano.
8 Enviar o cadastro da sociedade e os relatrios mensais para secretaria da
regio.
9 Realizar uma Cerimnia de Oficializao para entregar a cada membro
da sociedade JA, a carteirinha de associado; esta ser a data de aniversrio da
sociedade.
10 O prximo passo ser dividir os associados em GAJA com 8 a 10
participantes. importante salientar que cada GAJA tenha um coordenador. O
GAJA ser para o ano inteiro.

7
 GAJA - GRUPOS DE AO J.A

Uma das mais freqentes preocupaes daqueles que lideram jovens, o que fazer para
envolv-los nas atividades da Sociedade J.A.
Apresentamos a seguir uma forma de trabalho que tem obtido resultados favorveis para
quem tem experimentado. Estamos falando da diviso da Sociedade de Jovens em GAJAs
GRUPO DE AO DOS JOVENS ADVENTISTAS.

O que um GAJA?
um grupo formado por 8 a 10 jovens aproximadamente, que escolhem um ao outro
espontaneamente e elegem entre os participantes um coordenador(a) e um(a) secretrio(a).

Qual o objetivo da formao de um GAJA?

- Envolver todos os jovens da igreja nas atividades da Sociedade J.A. Vrias pesquisas
comprovam que os jovens que no so envolvidos no trabalho da igreja tem maior
probabilidade de deix-la.
- Promover a amizade e o companheirismo. Uma das maiores necessidades dos jovens de
apoio e companheirismo, necessidade essa que muitas vezes no suprida na igreja por
falta de oportunidades para um maior entrosamento entre os jovens.

Qual a fundamentao para a formao de GAJAs?

Os GAJAs seguem o mesmo princpio das Unidades de ao na Escola Sabatina e dos
Pequenos Grupos no Ministrio Pessoal. Esse mtodo foi ensinado por Jesus aos seus
discpulos, portanto sua base bblica. No livro Educao, pg. 269, Ellen White menciona
que os jovens devem formar grupos para o servio cristo, promovendo assim a
cooperao e o encorajamento.
Foi com um pequeno grupo de 9 rapazes que surgiu a 1 Sociedade J.A, idia que
disseminou-se mundialmente.

Como so realizadas as atividades dos GAJAs?

Os GAJAs no funcionam independente da Sociedade de Jovens.Eles fazem parte desta e
existem para promover as suas atividades.
Aps a formao e escolha dos representantes dos grupos, estes devem escolher um nome e
alguma forma de identificao ( camisa, bandeira, flmula, etc.). Os GAJAs recebero da
Direo J.A atividades especficas a serem cumpridas durante a semana e nos Cultos
Jovens.

Sugestes de Atividades a serem desenvolvidas com os GAJAs:

Visitao aos membros

Estudo da bblia
Concursos (ano bblico, livro do ano)
Diviso de tarefas para o Culto Jovem
Gincanas
Arrecadao de roupas, alimentos
Evangelismo
Encontros sociais (aniversrios, almoo, jantar, etc...)
Assistncia aos faltosos
Momentos de Orao

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 Quem pode participar dos GAJAs ?
Todos os membros da Sociedade de Jovens ( regulares, aspirantes e
honorrios ).

Algumas atribuies:
- Coordenador:
Transmite a equipe as informaes da Sociedade J.A.
Mantm o grupo unido e motivado.
Promove situaes para maior entrosamento entre os membros.
- Secretario:
Faz as anotaes das atividades, projetos, encontros, etc.
Mantm um registro de nomes, endereos, telefones e aniversrios dos
membros do grupo.

ALGUNS LEMBRETES:

Estimule a formao de GAJAs, mas no os utilize apenas para Ginkanas, isso

pode dar uma aparncia de competio e no este o objetivo.
Se for difcil envolver todos a principio, comece com os que estiverem
interessados, 2 ou 3 grupos j so suficientes. Atravs destes os outros sero
conquistados.

RESPONSABILIDADES DOS OFICIAIS DA SOCIEDADE J.A.

O Diretor da Sociedade J.A. deve:

1. Familiarizar-se completamente com os planos do departamento
Jovem da Misso.
2. Manter-se em contato com o Coordenador regional ou distrital,
informando-o acerca de planos e consecues, e procurando conselho
quando necessrio.
3. Sentir o pulso das atividades de outras Sociedades J.A. atravs de
boletins e de relatos do noticirio da Revista Adventista, por exemplo, a
partilhar essa inspirao com sua Sociedade JA. Estar informado em todas
as ocasies sobre materiais J.A.
4. Planejar as reunies regulares da comisso executiva da sociedade JA
e, de comum acordo com o diretor associado e o secretrio, preparar uma
agenda para ser usada pela comisso.
5. Ter planos especficos para apresentar comisso executiva, e os
recomendados pela comisso aos membros da Sociedade J.A., para serem
discutidos e votados.
 6. Atribuir funes de liderana a outros quando for necessrio, para
implementar planos e completar projetos.
7. Ter um conhecimento geral dos deveres de cada oficial da Sociedade
JA; ver se cada oficial entende o que se espera dele; e, se necessrio, ajud-lo
(a) em suas responsabilidades.
8. Presidir os programas J.A., exceto quando forem feitos arranjos
definidos e na medida do possvel regulares - para que isso seja feito pelo
diretor associado.
9. Dirigir o grupo de orao dos oficiais ou pedir comisso executiva
que aponte algum para faz-lo. Se for o caso, o diretor J.A. deve trabalhar
em estreita cooperao com o diretor apontado.
10. Ser membro ex ofcio de todos os grupos de trabalho, e como tal
visit-los e participar de suas atividades na medida em que seus outros
deveres o permitam.
11. Visitar pessoalmente os membros que freqentam intermitentemente
os programas JA, ou fazer arranjos para que outro oficial o faa.
12. Manter-se em ntimo contato com o conselheiro da Sociedade JA.
13. Servir como membro da comisso da igreja, na qual representa a
sociedade JA, e estar presente s reunies da comisso da igreja
regularmente.
14. Manter um contato de cooperao e amizade entre o pastor ou ancio
da igreja e a sociedade JA.
15. Cooperar de todas as maneiras possveis no final de sua gesto para
auxiliar o novo diretor a dar continuidade nas atividades da sociedade.

O Diretor Associado deve:

1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA.
2. Desempenhar as responsabilidades de liderana determinadas pelo
diretor e pela comisso executiva da sociedade JA.
3. Inteirar-se do programa da sociedade JA, crescer em habilidade e
partilhar dos alvos e privilgios enumerados para o diretor.

O Conselheiro da Sociedade JA deve:

1. Servir como membro da comisso executiva da sociedade JA e da
comisso da igreja.
2. Tornar-se plenamente familiarizado com os objetivos e mtodos do
programa da sociedade JA.
3. Servir como guia e orientador do diretor e de outros oficiais da
sociedade.
 4. Unir-se ao diretor JA em levar informaes comisso da igreja de
tempos em tempos sobre as necessidades, interesses e progresso do trabalho
dos jovens.
5. Servir como um conselheiro compreensivo para os jovens da igreja
que possam pedir-lhe orientao especial em seus problemas pessoais.

O Secretrio-tesoureiro deve:
1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA e
atuar como seu secretrio, mantendo o registro das atas da comisso num
livro destinado a esse propsito.
2. Obter do diretor de jovens da Associao / Misso o Livro de
Registros (secretaria J.A. organizada) da sociedade JA e estudar as
instrues para seu uso.
3. Manter uma lista dos nomes e endereos de todos os membros da
sociedade no Livro de Registros da sociedade JA. Obter os nomes para essa
lista no dia da inscrio, (nessa ocasio, todos os candidatos a membros
devem repetir o voto JA e assinar o Registro de Membros encontrado no
incio do livro de registros do secretrio.
4. Registrar qualquer voto tornado pela sociedade JA como grupo, e
manter as atas em formulrio permanente.
5. Conversar com o diretor JA e depois fazer o relatrio do progresso
alcanado em vrios projetos para os membros, durante o programa JA.
6. Educar os jovens a relatarem os itens de seu trabalho missionrio no
programa JA. Fazer a chamada todas as semanas. Preparar o relatrio
mensal do trabalho missionrio feito pelos jovens e enviar cpias
Coordenao regional que por sua vez far o relatrio trimestral Misso.
7. Manter uma lista dos nomes e endereos dos oficiais da Sociedade JA
no livro de registros do secretrio.
8. Manter um registro dos que completaram o Curso de Leitura ou o Ano
Bblico.
9. Averiguar com os instrutores o nmero de pessoas que esto fazendo
Curso de Lder, e que desejam fazer exames de doutrinas bblicas ou histria
denominacional, e notificar o diretor de jovens da Associao /Misso, que
far arranjos para que o exame seja dado. Devolver imediatamente todas as
folhas de exame, usadas ou no, para o diretor de jovens da
Associao/Misso, que comunicar as notas ao secretrio da Sociedade JA,
para serem registradas no Livro de Registros da Sociedade JA.
10. Fazer um relatrio Sociedade JA pelo menos uma vez por trimestre,
dando um resumo do trabalho missionrio feito durante o trimestre.
11. Receber e depositar como tesoureiro da igreja todos os fundos da
sociedade JA (se for usado o plano de oramento combinado para a igreja,
em geral os bens da sociedade J tambm entram no oramento. Nesse
caso, o tesoureiro da sociedade trabalha com o tesoureiro da igreja para
manter um registro de todas entradas e sadas da sociedade).
12. Manter um registro exato de todo o dinheiro arrecadado e passado ao
tesoureiro da igreja. Solicitar e guardar recibos do tesoureiro da igreja como
parte dos registros permanentes.
13. Trabalhar com o tesoureiro da igreja para desembolsar fundos da
sociedade JA mediante a autorizao da comisso executiva da sociedade.
14. Apresentar um balano financeiro no final de cada ms comisso
executiva, e incluir os tens necessrios no relatrio mensal enviado ao
diretor de jovens da Associao / Misso.
15. Atualizar todos os registros no final do ano. Solicitar que os livros
financeiros sejam auditados pela comisso executiva da sociedade JA e
depois pass-los ao novo secretrio-tesoureiro da sociedade.
16. Estar alerta para ver coisas que um secretrio pode fazer para ajudar
o diretor JA.
17. Encomendar os materiais destinados sociedade JA. Pedir a lista de
materiais da Associao /Misso que mostra todos os itens JA. Uma vez que
as Associaes/Misses tm planos diferentes de distribuio, obtenha
instrues de sua Associao sobre como fazer o pedido. (Nota: todos os
pedidos devem ser aprovados pela comisso executiva da sociedade JA.

O Secretrio-tesoureiro Associado deve:

1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA.
2. Cumprir as responsabilidades designadas pelo secretrio / tesoureiro
e pela comisso executiva da sociedade JA.

O Diretor de Coro e o Pianista devem:

1. Servir como membros regulares da comisso executiva da sociedade
JA.
2. Ser primariamente responsveis pela msica para todas as funes da
sociedade JA.
3. Cooperar com os lderes da sociedade, de forma que a escolha das
msicas esteja de acordo com os temas dos programas.
4. Selecionar msicas apropriadas para o programa JA.
5. Promover uma apreciao da boa msica entre os membros da
sociedade JA.
6. Consultar a comisso executiva da sociedade JA com referncia a
programas musicais que a sociedade possa patrocinar durante o ano.
 7. Cooperar providenciando msica para encontros jovens patrocinados
pela Associao que so realizados na igreja, e para as ocasies sociais.

O Diretor Espiritual deve:

1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA.
2. Em comum acordo com a comisso executiva, organizar e promover
grupos de orao.
3. Fazer arranjos com a comisso executiva para que sejam realizados
regularmente, nos programas JA, servios de consagrao e fazer todos os
esforos para aprofundar o esprito devocional da sociedade JA.
4. Auxiliar o diretor JA com o grupo de orao dos oficiais, quando
solicitado.
5. Observar a devoo matinal e ser um fervoroso estudante da Bblia.
6. Encorajar as pessoas na sociedade JA e na igreja a observarem a
devoo matinal regularmente
7. Matricular o mximo de pessoas possvel, jovens e velhos, no Ano
Bblico, e manter um registro desses nomes.
8. Educar os leitores a manusearem a Bblia reverentemente e encorajar
os jovens a trazerem a Bblia ao programa JA. Sugerir diferentes planos para
se usar a Bblia nos programas.
9. Chamar a ateno das pessoas para o Comentrio Bblico Adventista.
10. Dar ao secretrio da sociedade JA, cada ms, os nomes dos que
completaram o Ano Bblico, para que esses nomes possam ser includos no
relatrio que ele envia ao diretor de jovens da Associao / Misso.
11. No final do ano, consultar os novos oficiais da sociedade JA sobre a
distribuio do Calendrio de Devoo Matinal para o prximo ano aos
membros.
12. Dirigir o perodo devocional semanal para a sociedade JA (o material
fornecido pela Ao Jovem no mdulo discipulado).
13. Encorajar os membros da sociedade a lerem os livros do Esprito de
Profecia.

O Diretor do Curso de Leitura deve:

1. Servir como membro da comisso executiva da Sociedade JA.
2. Matricular o mximo de pessoas possvel no curso de leitura JA do
ano e manter um registro de seus nomes.
3. Notar o progresso feito pelos que esto lendo os livros do curso de
leitura e planejar maneiras de estimular o interesse pela leitura.
 4. Dar cada ms ao secretrio da sociedade JA o nome dos que
terminaram o curso de leitura, para que possam ser includos no relatrio
enviado Associao / Misso.
5. Ser responsvel pela biblioteca da sociedade JA, a menos que seja
apontado um bibliotecrio exclusivo. Catalogar os livros de forma simples e
conveniente, e manter um registro exato de todos os livros que foram
retirados e devolvidos.
6. Formar a biblioteca, encorajando a sociedade JA a adquirir os livros
do curso de leitura cada ano e sugerindo outros livros, como os livros a
respeito do ministrio dos jovens, que devem ser acrescentados biblioteca.
7. Encorajar os jovens a formarem bibliotecas individuais, incluindo os
livros do curso de leitura.
8. Organizar um clube de lderes e um clube de dirigentes JA e arranjar
algum para liderar cada um deles.
9. Promover clubes de passatempos, de atividades ao ar livre e de estudo
da natureza.
10. Encorajar planos de autoaperfeioamento.
11. Determinar o nmero de membros que planejam fazer o exame de
doutrinas bblicas e de histria denominacional e avisar ao secretrio da
sociedade, que se comunicar com o diretor de jovens da Associao /
Misso a respeito dos exames.
12. Manter um estoque de folhetos JA para distribuio medida que for
necessrio.
13. Trabalhar com o diretor para se fazer um estudo peridico dos livros
do prograna JA.
14. Manter uma lista de fitas disposio, para jovens e instrutores

O Diretor Social deve:

1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA.
2. Consultar a comisso executiva da sociedade JA quanto s reunies
sociais.
3. Tomar a dianteira no planejamento de atividades sociais.
4. Dar as boas-vindas aos visitantes e outras pessoas que estejam
presentes ao programa JA.
5. Em cooperao com o diretor do curso de leitura, envolver os que
fizeram o curso de lder e os dirigentes da sociedade JA, em promover
ocasies sociais e fazer arranjos para as mesmas. Alm disso, trabalhar com
os clubes da Natureza e de passatempos para patrocinar.
6. Vrias atividades que sejam vlidas.
 O Diretor de Comunicao deve:
1. Servir como membro regular da comisso executiva da sociedade JA.
2. Conhecer de antemo os planos dos programas e as atividades da
sociedade JA e fazer anncios dos temas dos programas atravs de cartazes,
anncios no boletim da igreja e nos jornais e estaes de rdio locais.
3. Cultivar um relacionamento amigvel com a imprensa pblica da
comunidade.
4. Cooperar com o diretor de comunicao da igreja para fornecer
relatrios e resumos freqentes das atividades da sociedade JA aos jornais.
5. Fornecer informaes para o boletim da igreja.
6. Ter e manter um mural da igreja com fotos e materiais promocionais
das atividades JA.
Os Diretores de Grupos devem:
1. Servir como membros regulares da comisso executiva da sociedade
JA.
2. Ser responsveis pelas atividades de testemunho de seus grupos.
3. Planejar junto com a comisso executiva da sociedade JA para tornar
as atividades de grupo mais eficientes.
4. Fazer com que os secretrios de grupo mantenham um registro do
trabalho de seu grupo de testemunho mostrando: (a) o que o grupo fez, (b)
onde trabalhou e (c) quem participou do trabalho.
5. Prestar relatrio uma vez por ms comisso executiva da sociedade
JA ou a toda a sociedade.
Os Recepcionistas devem:
1. Observar se as cadeiras da plataforma esto no lugar.
2. Cuidar da iluminao e ventilao do local.
3. Verificar se o salo da igreja est em ordem antes que comece o
programa JA.
4. Verificar se os hinrios esto no lugar antes do incio do programa.
5. Ter as salvas prontas para retirar a oferta.
6. Verificar se os microfones e equipamentos audiovisuais esto prontos
para uso, caso sejam necessrios.
7. Cumprimentar as pessoas ao entrarem, e conduzi-las a um lugar no
auditrio.
8. Retirar a oferta e entreg-la ao secretrio-tesoureiro.
 ORAO DE UM DIRETOR DE JOVENS
Robert Pierson

Querido Senhor:

Ajuda-me
a ser eu mesmo o que desejo que os outros cheguem a ser: um cristo nascido de
novo e militante.
Ajuda-me
a exercer o maior tato, a ser considerado bondoso, a no ocasionar uma dor
desnecessria a uma alma sensvel.
Ajuda-me
a ser valoroso, alegre, zeloso e cheio de entusiasmo por meu trabalho.
Ajuda-me
a ser consciente do pecado da inatividade e capacita-me para abrir portas de
oportunidade nas muralhas que me isolam do mundo.
Ajuda-me
a aumentar o valor de todas as pessoas que me rodeiam.
Ajuda-me
a ser suficientemente grande para passar por alto o desprezo, a perdoar e a
esquecer as injrias.
Ajuda-me
a para no utilizar nunca a influncia de minha posio para fazer justia por
meus prprios meios.
Ajuda-me
a no indispor-me jamais com meus colaboradores.
Ajuda-me
a ceder em questes que no implicam princpios.
Ajuda-me
a respeitar meus subordinados tanto como a meus superiores.
Ajuda-me
a no carregar a outros com a culpa quando as coisas saem mal, mas a aceitar
minha responsabilidade.
Ajuda-me
 a exercer a direo mais por exemplo que por preceito.
Ajuda-me
a gozar com o xito de um irmo, mesmo quando ele o tenha conseguido s
minhas custas.
Ajuda-me
a no alimentar das cascas dos fracassos dos demais.
Ajuda-me
a falar bem dos demais, e se no tenho nada para dizer, a manter a boca
fechada.
Ajuda-me
a no atuar ou julgar apressadamente e a recordar que as melhores decises so
tomadas numa atmosfera de orao e reflexo.
Ajuda-me
a utilizar sabiamente os fundos do Senhor, porque no so meus seno Teus, e
so o fruto de trabalho e abnegao de meus irmos.
Ajuda-me
a ser um homem de orao e um homem de palavra.
Ajuda-me
a no dar nunca menos do que possuo e do que sou para Ti e para meu irmo.
Ajuda-me
para que faa sempre de Cristo o primeiro, o ltimo e o melhor em todas as
coisas.

Amm