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La socit North Sports avait conclu avec Mlle Haslin, vliplanchiste, un contrat de parrainage
dune dure de trois ans "renouvelable par tacite reconduction". Aprs lchance de la priode
triennale, les parties se sont rapproches pour convenir des termes applicables la poursuite de
leur collaboration. Les ngociations chouant, la socit a notifi la sportive la rsiliation du
contrat lchance convenue. Cette dernire a alors poursuivi son sponsor pour rupture
abusive, estimant que le contrat avait t "tacitement reconduit" pour une nouvelle priode de
trois ans.
Ctait l loccasion rve pour la Cour de cassation de mettre un peu dordre dans
linterprtation de termes trs usits en droit des contrats, et dont le sens est rarement compris
de la mme faon par les rdacteurs de contrats. La Cour semble avoir compris lenjeu de la
question, puisque la dcision a t publie au Bulletin civil, mais elle est malheureusement
passe cot de la rponse, celle-ci ajoutant encore aux doutes actuels.
Le terme "renouvellement" vient du latin novus ou novellus (nouveau). Il s'agit d'un nouveau
contrat dont le contenu peut tre diffrent ou non du contrat initial. Le renouvellement peut tre
tacite ou exprs tant que son principe est prvu par un accord exprs des parties, notamment
dans le contrat initial.
Quant la reconduction, elle correspond davantage un "fait juridique" plutt qu' un "acte
juridique". Bien que la reconduction puisse tre prvue au contrat, il y a le plus souvent
reconduction lorsque rien n'tait prvu dans le contrat initial et que les parties ont entretenu
leurs relations contractuelles au-del du terme convenu. A la diffrence du renouvellement, il
n'y a donc pas tablissement d'une nouvelle relation, mais "continuation" volontaire de
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Prorogation, reconduction, ou renouvellement de contrat : un peu dordre s'il vous plait !
l'application des termes du contrat. Il y a donc juridiquement "nouveau contrat" mais pas
"contrat nouveau", les stipulations du contrat initial perdurant dans le temps.
Or, celle-ci a considr dans sa dcision du 15 novembre 2005 que "la tacite reconduction d'un
contrat dure dtermine, dont le terme extinctif a produit ses effets, donne naissance un
nouveau contrat, de dure indtermine et dont les lments ne sont pas ncessairement
identiques".
On retiendra de cette dcision qu'il ne faut pas compter sur la Cour de cassation, et les tribunaux
en gnral, pour dfinir le sens de certains termes juridiques utiliss dans les contrats. C'est aux
parties de dfinir elles-mmes ce qu'elles entendent dans les termes qu'elles utilisent. Cela
n'implique pas de prvoir spcialement la dfinition du mot employ, mais d'tre extrmement
clair quant aux modalits d'application du systme choisi. On se rapproche ainsi de la technique
contractuelle anglo-saxonne.
Enfin, le contrat initial doit prciser la dure des effets de cette continuation: nouvelle
priode dure dtermine (quelle dure?) ou priode dure indtermine. Dans ce
dernier cas, le contrat devrait galement prvoir les modalits de rsiliation.
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Prorogation, reconduction, ou renouvellement de contrat : un peu dordre s'il vous plait !
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