CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la

modalidad de Contrato por Necesidad de Mercado, que celebran al amparo del Art.
58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-
TR y normas complementarias, de una parte el COLEGIO DE INGENIEROS DEL
PER - CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LA LIBERTAD con R.U.C. N
20147170212 representado por su Decano el Ing. LUIS MARTIN MESONES ODAR
identificado con D.N.I N 17871559, con domicilio fiscal en calle Francisco Borja N
250 Urb. La Merced - Trujillo, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte don JORGE AUGUSTO YSLA RAVELLO con DNI N
40319142, domiciliado en el Jr. Santa Ana N 913 Huamachuco, Provincia de
Snchez Carrin, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos

con el objeto de atender de manera inmediata la organizacin, administracin y afines
del COMIT LOCAL DEL CIP CDLL SEDE HUAMACHUCO, al haberse
recientemente aperturado el local del referido Comit en la Calla Alfonso Ugarte N
656 2 Piso Huamachuco.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la

modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el
cargo de Administrador, en relacin con las causas objetivas sealadas en la
clusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 06 meses, el mismo

que regir a partir del 02 de Noviembre 2016, fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores hasta el 02 de Mayo del 2017, fecha en que terminar el
contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el 02 de Noviembre 2016 y concluye el 02 Febrero del 2016.

QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a

viernes de 09:00 am a 01:00 pm y de 03:00 pm a 07:00 pm.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de
las facultades de administracin de EL EMPLEADOR, de conformidad con el Art. 9 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 950.00

(NOVECIENTOS CINCUENTA SOLES), como remuneracin mensual, de la cual se
deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le
resulten aplicables.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso

adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico
Ordenado del D.Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR - Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.

Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, a los 03 das del mes de Noviembre del presente ao 2016.

Ing. LUIS MARTIN MESONES ODAR JORGE AUGUSTO YSLA RAVELLO

DECANO CIP CDLL EL TRABAJADOR
EL EMPLEADOR