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CNPJ n 62.588.793/0001-69
RELATRIO DA ADMINISTRAO
Senhores Acionistas:
Em cumprimento s disposies legais e estatutrias, submetemos apreciao de V.Sas., as demonstraes nanceiras da Isban Brasil S.A., relativas aos exerccios ndos em 31 de dezembro de 2012 e 2011, acompanhadas das notas explicativas e relatrio dos auditores independentes.
So Paulo, maro de 2013
A Diretoria Executiva
8. Provises Para cada ciclo estabelecido um nmero mximo de aes para cada benecirio que continuou c) Reserva Legal
a) Movimentao das Provises para Processos Judiciais e Administrativos e Obrigaes trabalhando no Grupo Santander Espanha durante o plano. Os objetivos cujo cumprimento determinam Do lucro liquido do exerccio foi destinado 5% para constituio da reserva legal, limitada a 20% do capital
Legais, Compromissos e Outras Provises o nmero de aes distribudas, so denidos pela comparao da performance do Grupo Santander social. Esta reserva tem como nalidade assegurar a integridade do capital social e somente poder ser
2012 _______________________________
_____________________________ 2011 Espanha em relao a um Grupo de Referncia (instituies nanceiras) e esto relacionados a dois utilizada para compensar prejuzos ou aumentar o capital social.
Fiscais ____________
_______ Trabalhistas Outros Fiscais ____________
______ _______ Trabalhistas _______
Outros parmetros: RTA e o crescimento em Lucro/Benefcio por Ao (BPA). d) Reserva para Equalizao de Dividendos
Saldo Inicial 13.956 2.988 372 13.699 3.689 170 Cada um desses parmetros tem 50% de peso na determinao da porcentagem de aes a serem Limitada a 50% do valor do capital social, tem como nalidade garantir recursos para pagamento de
Constituio 1.393 9.035 1.350 303 2.581 1.072 distribudas. O nmero de aes a serem distribudas determinado em cada um dos ciclos pelo grau de dividendos, inclusive sob a forma de juros sobre o capital prprio, ou suas antecipaes, visando manter
Reverso - (1.505) (1.171) - (1.610) (738) alcance das metas no terceiro aniversrio do comeo de cada ciclo (com exceo do primeiro ciclo, para o uxo de remunerao aos acionistas.
Baixas por Pagamentos - (4.029) (551) (46) (1.672) (132) isso ser considerado o segundo aniversrio).
Saldo Final (1)
15.349 6.489 - 13.956 2.988 372 A partir do plano Pl12 o objetivo que determina o numero de aes est relacionado somente 1 parmetro 11. Receitas Lquida de Prestao de Servios
_______________________
de performance, que tem 100% de peso na porcentagem de aes a serem distribudas: o RTA do Grupo. Segue abaixo a conciliao entre receita bruta e a receita lquida apresentada na demonstrao de
(1)
Inclui proviso para passivos contingentes, fundos de penso e outras provises.
Valor Justo do Plano Global resultado do exerccio:
b) Provises, Passivos Contingentes e Outras Provises
considerado que os benecirios no deixaro a Isban Brasil durante o prazo de cada plano. O 2012 ________
________ 2011
A Isban Brasil parte em processos judiciais e administrativos de natureza tributria, decorrentes do
curso normal de suas atividades. valor justo dos 50% vinculados posio de RTA relativo do Banco Santander foi calculado, na data Receita Bruta
de outorga, com base no laudo fornecido por avaliadores externos, elaborado a partir do modelo de Servios com Partes Relacionadas (Nota 17.f) 485.788 368.319
As provises foram constitudas com base na natureza, complexidade e histrico das aes e na
avaliao Monte Carlo, realizando 10 mil simulaes para determinar o RTA de cada empresa do Grupo Servios de Terceiros 253 453
avaliao de xito da Isban Brasil com base nas opinies dos assessores jurdicos internos e externos. A
de referncia, considerando as variveis a seguir. Os resultados (cada um representando a entrega de Menos:
Isban Brasil tem por poltica provisionar integralmente o valor das aes cuja avaliao est classicada
determinado nmero de aes) so classicados em ordem decrescente atravs do clculo da mdia PIS (3.168) (2.411)
como perda provvel. As obrigaes legais de natureza scal e previdenciria tm os seus montantes
ponderada e descontando o valor taxa de juros sem risco. Cons (14.620) (11.128)
reconhecidos integralmente nas demonstraes nanceiras.
PI11 ________
________ PI12 ________
PI13 ________
PI14 ISS (10.534) (7.823)
Os principais processos judiciais e administrativos relacionados a obrigaes legais, scais e
Volatilidade esperada (*) 19,31% 42,36% 49,64% 51,35% Receita Lquida 457.719 347.410
previdencirias, so os descritos a seguir:
Plano Vero IRPJ/CSLL - R$2.560 (31/12/2011 - R$2.086): ao judicial relativa aos impactos do Remunerao anual dos dividendos nos ltimos 5 anos 3,47% 4,88% 6,33% 6,06%
Taxa de juros sem risco (Ttulo do Tesouro de cupom zero) 12. Informaes sobre a Natureza das Receitas e Despesas Reconhecidas na Demonstrao
expurgo inacionrio do Plano Vero nas bases de clculo do IRPJ e da CSLL.
durante o prazo do plano 4,84% 2,04% 3,33% 4,07% dos Resultados
CSLL - R$3.372 (31/12/2011 - R$2.486): refere-se a aes judiciais envolvendo entidade incorporada pela _______________________
A Isban Brasil apresenta a demonstrao dos resultados utilizando uma classicao das receitas
sociedade objetivando a declarao de inexistncia de relao jurdico-tributria quanto ao recolhimento (*) Calculado com base na volatilidade histrica para o respectivo prazo (dois ou trs anos).
e despesas baseadas na sua funo. As informaes sobre a natureza dessas receitas e despesas
da CSLL com alquota majorada aplicvel s instituies nanceiras em relao quelas aplicadas para Devido elevada correlao entre o RTA e o LPA, pode-se considerar (em uma grande parcela dos
reconhecidas na demonstrao dos resultados apresentado a seguir:
as pessoas jurdicas (Lei 7.689/1988 e Emenda Constitucional 10/1996). casos) extrapolar que o valor RTA vlido para o LPA. Por conseguinte, inicialmente foi determinado que
2012 ________
________ 2011
IR Fonte - R$2.990 (31/12/2011 - R$2.690): trata-se de ao judicial interposta por entidades nanceiras o valor justo da parcela dos planos vinculados posio de LPA relativo do banco, ou seja, os restantes
incorporadas pela sociedade visando afastar a exigncia do IR Fonte pela alquota de 15% (Instruo 50% das opes outorgadas, igual aos 50% correspondentes ao RTA. Essa avaliao revisada e Receitas com Prestao de Servios 486.041 368.772
Normativa 2/1996, art. 23) nas aplicaes nanceiras em Fundos de Renda Fixa - capital estrangeiro, PIS (Nota 11) (3.168) (2.411)
ajustada anualmente uma vez que se refere a condies de mercado no usuais.
com o intuito de garantir s autoras o recolhimento do tributo pela alquota de 10%, nos termos do art. Data de incio Data final Cons (Nota 11) (14.620) (11.128)
81 da Lei 8.981/1995. Quantidade Ano de Grupo de do perodo do perodo ISS (Nota 11) (10.534) (7.823)
de aes concesso
___________ funcionrios _____________
__________ ____________ de exerccio ____________
de exerccio Servios Prestados por Terceiros - Desenvolvimento de Sistemas (Nota 13) (229.291) (114.014)
c) Provises para Processos Judiciais e Administrativos - Aes Trabalhistas
Saldo dos Planos em Despesas de Remunerao, Benefcios e Treinamento com Pessoal (174.783) (169.131)
So valores disputados em processos judiciais e administrativos relacionados a obrigaes tributrias
Despesas de Encargos Sociais com Pessoal (29.075) (43.320)
e previdencirias, classicados, com base na opinio dos assessores jurdicos, como risco de perda 31 de Dezembro de 2010 128.129
Servios Tcnicos Especializados e de Terceiros (Nota 14) (826) (2.200)
provvel e provisionados contabilmente. Opes Exercidas/
Despesas com Transportes e Viagens (Nota 14) (3.713) (4.064)
d) Passivos Contingentes Classicados como Risco de Perda Possvel Canceladas (PI11) (33.000) 2008 Executivos 21/06/2008 31/07/2001
Outras Despesas Administrativas (4.178) (4.189)
So processos judiciais e administrativos de natureza tributria e trabalhista, classicados, com base Opes Canceladas (PI13) (5.330) 2010 Executivos 01/07/2010 31/07/2013
Despesas de Depreciao (Nota 5) (168) (122)
na opinio dos assessores jurdicos, como riscos de perda possvel, no reconhecidos contabilmente. Opes Concedidas (PI14) 53.817 2011 Executivos 01/07/2011 31/07/2014
Despesas de Amortizao (Nota 6) (607) (472)
As aes com classicao de perda possvel, de natureza tributria, totalizaram em R$14.313 e os de Saldo dos Planos em
Provises Lquidas de Reverso para Processos Judiciais e Outras (Nota 8.a) (9.102) (1.608)
natureza trabalhista em R$12.257. 31 de Dezembro de 2011 143.616
Outras Receitas (Despesas) Operacionais (232) (102)
O saldo da proviso para contingncias trabalhistas de R$6.488 (31/12/2011 - R$2.988). Opes Exercidas/
Rendas de Aplicaes em Operaes Compromissadas (Nota 15) 3.411 6.369
e) A Isban Brasil no possui passivos contingentes classicados como risco de perda possvel Canceladas (PI11) (44.499) 2009 Executivos 19/06/2009 31/07/2012
Rendas de Ttulos de Renda Fixa - CDB (Nota 15) 2.286 4.182
signicativos. Opes Canceladas (PI14) (12.267) 2011 Executivos 01/07/2011 31/07/2014
Outras Receitas Financeiras 2.596 1.764
f) Provises para Fundos de Penses e Obrigaes Similares Saldo dos Planos em
Resultado na Alienao de Ativos no Financeiros (Nota 16) (12) -
f.1) Plano de Penso Complementar 31 de Dezembro de 2012 86.850
Ativo Fiscal Diferido (Nota 9.a) (3.188) 11.240
A Isban Brasil patrocina, juntamente com o Banco Santander Brasil, planos de benefcio denido e planos Plano I13 45.300 2010 Executivos 01/07/2010 31/07/2013 Total das Receitas e Despesas Reconhecidas
de contribuio denida, com a nalidade de conceder aposentadorias e penses complementares s Plano I14 41.550 2011 Executivos 01/07/2011 31/07/2014 na Demonstrao dos Resultados 10.837 31.743
concedidas pela Previdncia Social, conforme denido no regulamento bsico de cada plano. Total 86.850
I) Banesprev - Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev) No exerccio ndo em 31 de dezembro de 2012, foram registradas despesas pro rata dia no valor de 13. Custo dos Servios Prestados
Plano I: plano de benefcio denido, integralmente custeado pela Isban Brasil, abrange os funcionrios R$464 (2011 - R$535), referente aos custos nas respectivas datas dos ciclos acima mencionados, para 2012 ________
2011
________
admitidos aps 22/05/1975, denominados Participantes Destinatrios e aqueles admitidos at o total dos planos do Programa Global. As despesas relacionadas aos planos so reconhecidas em
Servios Prestados por Terceiros - Desenvolvimento de Sistemas 229.292 114.014
22/05/1975, denominados Participantes Agregados, aos quais foi concedido o direito ao benefcio de contrapartida a outras obrigaes, pois so planos liquidados em dinheiro.
Despesa de Pessoal - Desenvolvimento de Sistemas 185.059 189.847
peclio por morte. Plano fechado para novas adeses desde 28 de maro de 2005.
Total 414.351 303.861
Plano II: plano de benefcio denido, constitudo a partir de 27/07/1994, com vigncia do novo texto do 9. Ativos e Passivos Fiscais
Estatuto e Regulamentao Bsica do Plano II, os participantes do Plano I que optaram pelo novo plano a) Imposto de Renda e Contribuio Social
14. Despesas Administrativas
passaram a contribuir com 44,9% da taxa de custeio estipulada pelo aturio para cada exerccio. Plano O total dos encargos do exerccio pode ser conciliado com o lucro contbil, como segue:
2012 ________
________ 2011
fechado para novas adeses desde 3 de junho de 2005. 2012 ________
________ 2011
Plano III: plano de contribuio varivel, destinado aos funcionrios admitidos aps 22/05/1975, Aluguis 1.125 990
Resultado antes da Tributao 14.025 20.503 Servios Tcnicos Especializados e de Terceiros 826 2.200
anteriormente atendidos pelos Planos I e II. Nesse plano, as contribuies so efetuadas pelo Juros sobre o Capital Prprio (3.100) -
patrocinador e pelos participantes. Os benefcios so na forma de contribuio denida durante o perodo Despesas com Transportes e Viagens 3.713 4.064
Resultado antes da Tributao Ajustado 10.925 20.503 Despesa com Convnio Operacional com o Banco Santander Brasil (Nota 17.f) 661 665
de contribuies e de benefcio denido durante a fase de recebimento de benefcio, se pago na forma Encargo Total do Imposto de Renda e Contribuio Social
de renda mensal vitalcia. Despesas com Eventos 636 1.104
s Alquotas de 25% e 9% Respectivamente (3.715) (6.971) Outras 1.756 1.430
Plano IV: plano de contribuio varivel, destinado aos funcionrios admitidos a partir de 27 de Efeitos do IRPJ e da CSLL sobre Diferenas
novembro de 2000, em que a patrocinadora contribui apenas para os benefcios de risco e custeio Total 8.717 10.453
Temporrias de Anos Anteriores - 18.737
administrativo. Nesse plano de benefcio programado na forma de contribuio denida durante o Despesas Indedutveis Lquidas de Receitas
perodo de contribuies e de benefcio denido durante a fase de recebimento de benefcio, na forma de 15. Receitas Financeiras
no Tributveis 177 - 2012 2011
renda mensal vitalcia, em todo ou em parte do benefcio. Os benefcios de risco do plano so na forma ________ ________
Outros Ajustes 350 (526)
de benefcio denido. Plano fechado para novas adeses desde 23 de julho de 2010. Rendas com Ativos Financeiros com Instituies de Crdito
Imposto de Renda e Contribuio Social (3.188) 11.240
II) Sanprev - Santander Associao de Previdncia (Sanprev) Rendas de Aplicaes em Operaes Compromissadas (Nota 17.f) 3.411 6.369
Impostos Diferidos 3.188 11.240
Plano II: plano que oferece coberturas de riscos, suplementao de penso temporria, aposentadoria Rendas de Ttulos de Renda Fixa - CDB (Nota 17.f) 2.286 4.182
Impostos Pagos no Exerccio (1.802) - Variao Monetria e Juros sobre Receitas Fiscais 2.366 1.706
por invalidez e peclio por morte e suplementao do auxlio-doena e auxlio-natalidade, abrangendo Alquota Efetiva 22,73% -54,82%
os empregados dos patrocinadores inscritos no plano, sendo custeado, exclusivamente, pelos Outras 231 58
b) Impostos Diferidos Total 8.294 12.315
patrocinadores, por meio de contribuies mensais, quando indicadas pelo aturio. Plano fechado para Saldo em Consti- Reali- Saldo em
novas adeses desde 10 de maro de 2010. Natureza e Origem: 31/12/2011 _______
___________ tuio ______
zao ___________
31/12/2012
III) SantanderPrevi - Sociedade de Previdncia Privada (SantanderPrevi) 16. Resultado na Alienao de Ativos no Financeiros
Provises para Processos Judiciais e Refere-se basicamente, ao resultado de ativos no correntes mantidos para venda de bens recebidos nos
Dentre os planos administrados pelas Entidades Fechadas de Previdncia Complementar ligadas Administrativos - Aes Trabalhistas 1.015 3.072 (1.882) 2.205
ao Santander, o Plano de Aposentadoria da SantanderPrevi o nico estruturado na modalidade de processos de recuperao de crdito com clientes, lquida da proviso de valor recupervel destes bens.
Proviso para Riscos Fiscais e Obrigaes Legais 3.045 - (265) 2.780
Contribuio Denida e aberto para novas adeses, sendo as contribuies partilhadas entre as Participaes no Lucro, Bnus e Graticaes
empresas patrocinadoras e os participantes do plano. 17. Partes Relacionadas
de Pessoal 7.829 6.393 (7.393) 6.829 a) Remunerao de Pessoal-Chave da Administrao
O valor apropriado ao exerccio de 2012 relativo a SantanderPrevi foi de R$4.189 (2011 - R$3.829). Proviso para Fundo de Complementao para
Apurao do Passivo (Ativo) Atuarial Lquido Na Assembleia Geral Ordinria (AGO) da Isban Brasil, realizada em 27 de abril de 2012, foi aprovada a
Abono de Aposentadoria - 9 - 9 remunerao global dos administradores para o ano de 2012, no montante de at R$1.581, abrangendo
2012 _____________________
_____________________ 2011 Outras Provises e Ajustes Temporrias(1) 5.780 6.298 (18) 12.060 a remunerao xa, varivel e baseada em aes e demais benefcios.
Banesprev
__________ Sanprev Banesprev
________ __________ Sanprev
________ Total dos Crditos Tributrios sobre Diferenas b) Benefcios de Longo Prazo
Conciliao dos Ativos e Passivos Temporrias 17.669 15.772 (9.558) 23.883 A Isban Brasil, assim como outras controladas no mundo do Grupo Santander Espanha, possui
Valor Presente das Obrigaes Atuariais 62.965 632 41.410 507 Prejuzos Fiscais e Bases Negativas de programas de remunerao de longo prazo vinculados ao desempenho do preo de mercado de suas
Valor Justo dos Ativos do Plano (46.872) (2.154) (35.918) (1.470) Contribuio Social 979 - (979) - aes, com base na obteno de metas (Nota 8.f.3).
Ajustes por Diferimentos Total dos Crditos Tributrios 18.648 15.772 (10.537) 23.883 c) Benefcios de Curto Prazo
Permitidos (no Reconhecidos): Crditos no Registrados - - (2) (2) 2012 ________
2011
________
Perdas Atuariais e Outros Diferimentos Permitidos (16.558) - (6.648) - Saldo dos Crditos Tributrios Registrados 18.648 15.772 (10.539) 23.881 Salrios e Honorrios da Diretoria Executiva
Ganhos Atuariais - 284 52 318
Saldo em Consti- Reali- Saldo em Remunerao Fixa 700 753
Valor no Reconhecido como Ativo 1.075 1.238 1.880 645
Natureza e Origem: 31/12/2010
___________ tuio
_______ zao ___________
______ 31/12/2011 Remunerao Varivel 680 1.048
Passivo (Ativo) Atuarial Lquido em 31 de Dezembro 610 - 776 -
Provises para Processos Judiciais e Outras 249 111
Contribuies Efetuadas - - (370) -
Administrativos - Aes Trabalhistas 1.254 - (239) 1.015 Total (1)
______________________ 1.629 1.912
Despesas Reconhecidas - - 261 -
Rendimento Efetivo sobre os Ativos dos Planos 9.744 684 6.956 54 Proviso para Riscos Fiscais e Obrigaes Legais 1.644 1.401 - 3.045 (1)
Em 2012, a remunerao adicional paga aos membros da Diretoria Executiva, no valor de R$48, ser
Principais Premissas Atuariais Adotadas nos Clculos Participaes no Lucro, Bnus e Graticaes objeto de raticao pelos acionistas em AGO a ser realizada at o dia 30 de abril de 2013.
2012 2011 de Pessoal 7.352 477 - 7.829 Adicionalmente, no exerccio de 2012 foram recolhidos encargos sobre a remunerao da administrao
______________ ______________ no montante de R$111 (2011 - R$366).
Outras Provises e Ajustes Temporrias(1) 15.895 - (10.115) 5.780
Taxa de Desconto Nominal para a Obrigao Atuarial 8,7% e 9,0% 10,4% d) Resciso do Contrato
Total dos Crditos Tributrios sobre
Taxa de Rendimento Nominal Esperada sobre Ativos dos Planos 8,7% e 9,0% 10,5% a 12,4% A extino da relao de trabalho com os administradores, no caso de descumprimento de obrigaes
Diferenas Temporrias 26.145 1.878 (10.354) 17.669
Taxa Estimada de Inao no Longo Prazo 4,5% 4,4% ou por vontade prpria do contratado, no d direito a qualquer compensao nanceira.
Prejuzos Fiscais e Bases Negativas de Contribuio
Taxa Estimada de Aumento Nominal dos Salrios 5,0% 4,9% e) Participao Acionria
Social - 979 - 979
f.2) Plano de Assistncia Mdica e Odontolgica A Isban Brasil controlada pelo Grupo Empresarial Santander, com sede na Espanha, a qual controlada
Total dos Crditos Tributrios 26.145 2.857 (10.354) 18.648
Cabesp - Caixa Benecente dos Funcionrios do Banco do Estado de So Paulo: entidade indiretamente pelo Banco Santander Espanha que possui participao acionria direta de 12.812 mil
Crditos no Registrados (18.737) - 18.737 -
voltada a cobertura de despesas mdicas e odontolgicas de funcionrios admitidos at a privatizao aes (6.463 mil aes ordinrias e 6.349 mil aes preferenciais), equivalentes a 100% do capital social.
Saldo dos Crditos Tributrios Registrados
_______________________ 7.408 2.857 8.383 18.648
do Banespa em 2000. f) Transaes com Partes Relacionadas
Cabesp
__________________ Referem-se, substancialmente, a provises administrativas.
(1)
As operaes e remunerao de servios com partes relacionadas so realizadas no curso normal
2012 ________
________ 2011 Expectativa de Realizao dos Crditos Tributrios dos negcios e em condies de comutatividade, incluindo taxas de juros, prazos e garantias, e no
_________________________________________ 2012 envolvem riscos maiores que os normais de cobrana ou apresentam outras desvantagens.
Conciliao dos Ativos e Passivos
Valor Presente das Obrigaes Atuariais 12.281 8.017 Diferenas Temporrias
_________________________ As principais transaes e saldos so conforme segue:
Valor Justo dos Ativos do Plano (10.024) (7.452) Ano
_____________ IRPJ
________ CSLL
________ Total
______ 2012 ________
________ 2011
Valor no Reconhecido como Ativo (2.230) (610) 2013 14.562 5.133 19.695 Ativo
Passivo (Ativo) Atuarial Lquido em 31 de Dezembro 27 (45) 2014 335 160 495 Caixa e Equivalentes de Caixa 591 100
Contribuies Efetuadas - (69) 2015 930 339 1.269 Banco Santander Brasil 591 100
Despesas Reconhecidas - 169 2016 324 117 441 Aplicaes Financeiras 97.734 110.240
Rendimento Efetivo sobre os Ativos dos Planos - 404 2017 1.509 472 1.981 Banco Santander Brasil 97.734 110.240
f.3) Remunerao com Base em Aes Total 17.660 6.221 23.881 Contas a Receber 712 92
A Isban Brasil, possui um programa de remunerao de longo prazo vinculado ao desempenho do preo Em funo das diferenas existentes entre os critrios contbeis, scais e societrios, a expectativa da Banco Santander Brasil 712 92
de mercado de aes, o Programa Global. So elegveis a este plano os membros da Diretoria Executiva realizao dos crditos tributrios no deve ser tomada como indicativo do valor dos lucros lquidos futuros. Passivo
da Isban Brasil, alm dos participantes que foram determinados pelo Conselho de Administrao e Dividendos a Pagar (6.635) (29.450)
informados ao Departamento de Recursos Humanos, cuja escolha levar em conta a senioridade no 10. Patrimnio Lquido Grupo Empresarial Santander (6.635) (29.450)
grupo. Os membros do Conselho de Administrao somente participam do referido plano se exercerem a) Capital Social Outros Passivos (198) (306)
cargos na Diretoria Executiva. O capital social em 31 de dezembro de 2012 e 2011, totalmente subscrito e integralizado composto Banco Santander Espanha (198) (283)
f.3.1) Programa Global por 12.812 mil aes, nominativas e sem valor nominal (6.463 mil aes ordinrias e 6.349 mil aes Isban Chile S.A. - (23)
Poltica de Incentivos a Longo Prazo preferenciais) todas de domiciliados no exterior. Resultado 2012 2011
________ ________
Na Reunio do Conselho de Administrao do Santander Espanha, realizada em 26 de maro de 2008, foi b) Dividendos Receitas de Prestao de Servios (1) 485.788 368.319
aprovada a poltica de incentivo a longo prazo direcionada aos executivos do Banco Santander Espanha Estatutariamente, esto assegurados aos acionistas dividendos mnimos de 25% do lucro lquido de Banco Santander Brasil 441.993 343.577
e empresas do Grupo Santander (exceto o Banco Espaol de Crdito, S.A. - Banesto). Essa poltica prev cada exerccio, ajustado de acordo com a legislao. As aes preferenciais no tm direito a voto, mas Aymor Crdito, Financiamento e Investimento S.A. 20.289 16.615
remunerao vinculada s aes do Banco Santander Espanha de acordo com o que foi estabelecido na conferem prioridade na distribuio dos dividendos e adicional de 10% sobre os dividendos pagos s Zurich Santander Brasil Seguros e Previdncia S.A. 12.461 -
Assembleia Geral Anual de Acionistas. aes ordinrias e no reembolso do capital, sem prmio, em caso de dissoluo da Sociedade. Outras 11.045 8.127
Dentre os planos do Banco Santander Espanha, os executivos da Isban Brasil, esto contemplados no Em dezembro de 2012, foi aprovado a distribuio de dividendos com base na conta de reserva para Despesas Administrativas (950) (1.691)
Plano de Aes Vinculados a Objetivos: plano plurianual pago em aes do Banco Santander Espanha. equalizao de dividendos no valor de R$4.000 (R$618,867 em reais por lote de mil aes ordinrias) e Banco Santander Brasil (661) (665)
Os benecirios do plano so Diretores Executivos e outros membros da alta Administrao, bem como juros sobre o capital prprio no valor de R$3.100 ( R$479,62 em reais por lote de mil aes ordinrias) que Isban Chile S.A. (289) -
qualquer outro grupo de executivos determinado pela Diretoria ou pelo Comit Executivo. sero imputados integralmente aos dividendos obrigatrios, do resultado do exerccio de 2012. Ingeniera de Software Bancrio, S.L. - (1.026)
Este plano envolve ciclos de trs anos de entrega de aes aos benecirios, de tal maneira que cada Em dezembro de 2011, foi aprovado a distribuio de dividendos com base na conta de reserva para Receitas (Despesas) Financeiras 5.697 10.551
ciclo se inicie em um ano e, a partir de 2009, acabe no prximo. O objetivo estabelecer uma sequncia equalizao de dividendos no valor de R$15.325 (R$1.139,769 em reais por lote de mil aes ordinrias Banco Santander Brasil
______________________ 5.697 10.551
adequada entre o nal do programa de incentivo, vinculado ao plano anterior I-06, e os sucessivos ciclos e R$1.253,745 em reais por lote de mil aes preferenciais) e dividendos intercalares, relativos ao (1)
Referem-se a desenvolvimento e manuteno de sistemas e projetos de infra-estruturas.
desse plano. Sendo assim, os primeiros dois ciclos comearam em julho de 2007, com o primeiro ciclo perodo de janeiro a novembro de 2011, no valor de R$14.125 (R$1.050,415 em reais por lote de mil
tendo durao de dois anos (PI09) e os demais ciclos tendo uma durao mdia de 3 anos (PI10/PI11/ aes ordinrias e R$1.155,457 em reais por lote de mil aes preferenciais), que foram imputados 18. Outras Informaes
PI12 /PI13 e Pl14). integralmente aos dividendos obrigatrios, do resultado do exerccio de 2011. Em 31 de dezembro de 2012 e 2011, no h ativos contingentes reconhecidos contabilmente (Nota 2.h).
DIRETORIA EXECUTIVA
Contador
Aos Acionistas e Administradores da Uma auditoria envolve a execuo de procedimentos selecionados para obteno de evidncia a nfase
Isban Brasil S.A. respeito dos valores e divulgaes apresentados nas demonstraes nanceiras. Os procedimentos Sem ressalvar nossa opinio, chamamos ateno para a nota explicativa n 1.a s demonstraes
So Paulo - SP selecionados dependem do julgamento do auditor, incluindo a avaliao dos riscos de distoro nanceiras, a qual indica que as receitas da Sociedade esto representadas, substancialmente, por
Examinamos as demonstraes nanceiras da Isban Brasil S.A. (Sociedade), que compreendem o relevante nas demonstraes nanceiras, independentemente se causada por fraude ou erro. Nessa servios prestados a partes relacionadas que fazem parte do Conglomerado Santander Brasil.
balano patrimonial em 31 de dezembro de 2012 e as respectivas demonstraes do resultado, do
avaliao de riscos, o auditor considera os controles internos relevantes para a elaborao e adequada
resultado abrangente, das mutaes do patrimnio lquido e dos uxos de caixa, para o exerccio ndo
naquela data, assim como o resumo das principais prticas contbeis e demais notas explicativas. apresentao das demonstraes nanceiras da Sociedade para planejar os procedimentos de auditoria So Paulo, 25 de maro de 2013
Responsabilidade da administrao sobre as demonstraes nanceiras que so apropriados nas circunstncias, mas no para ns de expressar uma opinio sobre a eccia
A administrao da Sociedade responsvel pela elaborao e adequada apresentao das desses controles internos da Sociedade. Uma auditoria inclui, tambm, a avaliao da adequao das DELOITTE TOUCHE TOHMATSU
demonstraes nanceiras de acordo com as prticas contbeis adotadas no Brasil e pelos controles prticas contbeis utilizadas e a razoabilidade das estimativas contbeis feitas pela administrao, bem Auditores Independentes
internos que ela determinou como necessrios para permitir a elaborao dessas demonstraes como a avaliao da apresentao das demonstraes nanceiras tomadas em conjunto.
nanceiras livres de distoro relevante, independentemente se causada por fraude ou erro. CRC n 2 SP 011609/O-8
Acreditamos que a evidncia de auditoria obtida suciente e apropriada para fundamentar nossa opinio.
Responsabilidade dos auditores independentes
Opinio
Nossa responsabilidade a de expressar uma opinio sobre essas demonstraes nanceiras com base
em nossa auditoria, conduzida de acordo com as normas brasileiras e internacionais de auditoria. Essas Em nossa opinio, as demonstraes nanceiras acima referidas apresentam adequadamente, em todos
os aspectos relevantes, a posio patrimonial e nanceira da Isban Brasil S.A. em 31 de dezembro de Gilberto Bizerra de Souza
normas requerem o cumprimento de exigncias ticas pelos auditores e que a auditoria seja planejada e
executada com o objetivo de obter segurana razovel de que as demonstraes nanceiras esto livres 2012, o desempenho de suas operaes e os seus uxos de caixa para o exerccio ndo naquela data, Contador
de distoro relevante. de acordo com as prticas contbeis adotadas no Brasil. CRC n 1 RJ 076328/O-2 S SP