Notiuni generale de etica

O1 Etitica stiinta filosofica si stintifica , morala si deontologia

O2 Concepte de baza ale eticii: norme, principii, functii,
O3 Valorile etice: Universala, Cardinale si Personale

Obiectivul 1
Cuvintul Etica a provenit din geatica (ethos) Patrie Primordial Locuinta
Intilnire Obicei
Ethicos (de sau pentru moral acest cuvint era utilizat de greci atunci cind tin
discutau despre principiile comportamentului uman)
Difinitie
Etica este definita ca o stiinta care se ocupa de studiul principiilor morale,
Reprezinta totalitatea normelor de conduita morala.
Etica ca filosofie
Argumente:
1. A aparut si sa dezvotat pe tarimul filosofiei fiind parte componenta a
operelor majoritatilor filosofilor.
2. Are la baza o conceptie generala asupra existentei
3. Aboreaza realitatea ca relatie intre subiect si obiect
Etica ca stiinta
Argumente:
1 Are un obiect propriu de studiu morala
2 Desinestatatoare (individuala)
Morala
Primele reguli morale au aprut in biblie unde era specificat diferenta intre
bine si rau
Diontologie
Este compusa din doua segmente
Deontos ceia ce semnifica Necesitaate, nevoie obilgatie si ceia ce se cuvine
Logos stiinta discurs studiu
 Concluzie:
Asa dar deontologiea prezinta stinta despre obligatii si datorii

Obiectivul2
Principiile eticii
1 Supunera in fata legii
2 Sa se spuna adevarul
3 Sa se arate respect fata de oameni
4 Utilizare si respectarea regulii de aur
5 Inainte a pagubi pe cineva nu fa rau
6 Participarea activa fara paternalism
7 Totdeauna sa actionezi atunci cind ai responsabilitate

Functiile eticii
1. Functia cognitiva care se declanseaza in 4 momente
a. Momentul descriptive
In care valorile normele si faptele morale sunt descoperite sau
urmeaza a fi descoperite
b. Momentul analitica sintetic
Este bazat pe experienta
c. Momentu explicativ
In care sunt aplicate doctrinele eticii
d. Momentul cmoprehensiv
In care conceptul de etica trece de la teorie spre o fapta morala

2. Functia normativa
Normativa sau axiological care prezinta relatia inseparabila si norma

3. Functia persuasiva
Este o functie de convingere care se declanseaza prin primele 2 functii

Obiectivul 3
 Valorile etice
Exemple de valori in profesie
1. Jurist = Dreptate
2. Medic = Sanatate
3. Asistenti social = ajutor, bunastare.
4. Educatorul = Formare
Valori Spirituale

Patriotism, prieteniea, curaj, fidelitatea, generozitate.

Valorie activitatilor
1 Legalitaea Egalitate
2 Competenta
3 Obiectivitatea
4 Responsabilitatea
5 Profesionalismul
6 Inovatia

Etica Profesionala si Profesionalism

O1 Etica profesional definitie si continut
O2 Profesie si profesionalism
O3 Caracteristicile ideale ale profesilor
O4 Relatiile Client-Profesionist
Obiectivul1
Etica profesionala
Reprezinta stiinta care reglamenteaza totalitatea normelor etice si comportamentul
reprezentatilor unor grupui speciale specifice ce apartin unei profesii, presupune
totalitatea obligatiilor strict legate de activitatea profesionala desfasurata in
societate
Notiunea de etica profesionala este utilizata de cele mai multe ori nu atit pentru a
desemna o ramura a teoriei estice ci un cod moral a unor omeni care apartin unei
anumite profesii
Exemplu:Juramintul lui Hipocarte, Cdodul notarului
Obiectivul 2
Profesie
Profesia este o ocupatie care o au sau detin mai multe persone organizate voluntar
sa isi cistige existenta prin slujirea directa a unui anumit ideal, intr-un mod moral
permisibil luind in calcul ceia ce cere nemijlocit legea, piata si morala comuna.
Fiecarei profesii le sun necesare diferite coduri de etica, Pentru ca aceste coduri
etice sa aiba o autoritate morala ele trebuie sa aiba consentamintul explicit al
fiecarui membru uneori acesta fiind cerut la intrarea in profesie iar in lipsa acestuia
persoana nu este acceptata sau daca incalca principiile ea pote fi exclusa

Profesionalism
Este considerat o ideologie pentru aceia care lucreaza in acelas domeniu
profesionstii unui domeniu in mod responsabil dobindesc un statut recunoscut,
profesionalismul exercita rolul de a coagula cerintele comune ale unie profesii,
intareste identitatea si creste stima de sine a membrilor unui grup profesionalism.
Caracteristicile profesionalismului
1. Expertiza in exercitarea unei profesii
2. Credinta in autonomia deciziilor profesionale si a exercitarii profesiei
3. Identificarea profesiei cu cei din acelas domeniu
4. Dedicatia pentru o lunga parte a vietii fata de profesia aleasa
5. Obligatia morala de a lucra in favoarea clientului evitind implicarea
emotionala ecscesiva
6. Credinta in capacitatea de autoreglare si mentinera colegiala a standartelor
profesionale
Obiectivul 3
Caracteristiceile idealae ale profesiilor
1. Profesia presupune o cunoastere a teoriilor din domeniul o pregatire
consistenta si indelungata
2. Standartele de initiere de mentinera si avansare a unei persoane in
competenta profesionala sunt stabilite de corpul profesional
3. Cea mai dura masura de pedepsire pentru incalcari profesionale este
eliminarea din comunitatea profesionala
 4. Rolul profesiei este de a aduce satisfacerea morala cit si financiare
5. Membru unui grup profesionist sun legati intr-un cod de etica
6. Membrii unei profesii trebuie sa aiba relatii cloegiale iar comportamentul
fiecaruii membru este monitorizat colegial
7. In caz de catastrofa si haos membri unei profesii trebuie sa fie pregatiti
moral sa se sarifice sau chiar sa riste cu viata
Obectivul 4
Relatiile Client-Profesionist
Obiectivele de baza a unei relatii dintre profesii este cel de ainsufla responsabilitate
si autoritate in mod ideal intre cei 2 se stabileste un ontract in care sunt stabilite
urmatorele conditii:
A. Clientul are cea mai mare autoritate exista insa limite a devotamentului fata
de client
-Clientii pot sa isi doreasca sau alegatorii pot sa isi doreasca obiecte ilegale sau
pericuoase in acest caz el trebuie oprit sau corectat
-Profesionistii nu sun simplii executanti ,, ei au experienta si autoritate,
descernamint.
-Cu numite exceptii si anume urgentei medicale un profesionist isi poate refuza
clientul sau chiar si un politician pote sa isi refuze sustinatorii daca acestea au pact
sa se compromita
B. Cei doi cintractanti sun egali contractul prevede niste drepturi si obligatiuni
reciproce prin urmare autoritatea si responsabilitatea sunt egal impartite
-Intre parti exista deseori inegalitatea de negociere, in sensul diferentei de
cnoastere, de informatie, dar si de acces si la puterea normativa
-Sunt situatii in care profesionistii au mai mult acces la clienti de cit lientii la
profesionisti
-Sunt situatii in care clientul are mai multa putere de cit profesionistul
-Exista uneori presupunearea intre client si profesionist se instaleaza o relatie de
prietenie si grija, aceasta relatie se bazeaza pe cooperare incredere reciproca si
parteneriat
C. Cea mai mare responsabilitatea ii revine profesionistului
-Profesionistii actioneaza pentru bunastarea clientului
-Simplu cetatean (cei care nu sunt profesionisti) nu are baze pentru in consentamint
deplin astfel in consecinta pote fi manipulat in lipasa autao determinarii , nu este
bine informat, nu are experienta si nu pote lua o decizie spre exemlu unii
politicieni nu explica public ratiunea unor decizii politice iar unii medici nu dau
pacientilor detalii despre deagnostic si tratament.

Etica afacirilor
O1 Conceptul de etica in afaceri
O2 Particularitatile comportamentului etic
O3 Nivelul de aplicare al eticii in afaceri
O4 Delemele eticii in afaceri
O5 Analiza si solutionare problemelor eticii

Obiectivul1
Etica afacerilor
Notiune de etica in afaceri defineste un sistem de principii, valori, norme si
coduri de conduita, in baza unei filosofii a firmei, cu caracter obligatoruiu moral,
ce obliga respectarea lor.
Etica afacerilor se bazaeza pe corectitudine, onestitate, deschidere,
respectarea promisiunilor asumate, sinceritate, respectarea cuvintului, capacitatea
de a functiona eficient pe piata in corespundere cu legislatia in vigore,regulile si
traditiile firmei.
Obiectivul 2 Particularitatile comportamentului etic
1. Reglamentarile guvernamentale: interzic anumite procese de productie,
fabricarea unor produse, producerea anumitor materilae sau efectuarea unor
practici comerciale firmele trebuie sa cunoasca ce este intrzis in afaceri si sa
respecte anumite prevederi legale.
2. Codurile de etica: Codurile de etica ale firmelor se adreseaza atit
personalului cit si partenerilor in afaceri.
3. Caracteristicile individuale: adica distingera sau diferentierea intre bine si
rau intre corect si incorect, structura psihica si sistemul de educatie avin un
puternic impact asuprea gradului de stabilitatea a acestor valori.
4. Regulamentele firmei membrii unei organizatii tind sa respecte conduita
prescrisa de regulamentele de organizare si functionare, regulamentele de
ordine interioara diverse norme interne.
5. Presiunea sociala si gradul de profitablilitatea a firmei: Sunt factori carea au
o influenta esentiala asupra eticii afacerilor si a responsabilitatii sociale. In
situatii de criza firmele sunt tentatea sa reduca din responsabilitatile sociale
si standartele etice
Obictivul 3 Nivelul de aplicare al eticii in afaceri

Nivelul micro Cuprinde regulile schimbului echitabil cuprinde obligatii

promisiuni intentii consecinte si drepturi. Toate aceste releva principiile
schimbului cinstit cistigul cinstit si tratamentul uman corect.
Exemlu: O firma care vinde masini vinzatorul trebuie trebuie sa anunte
cumparatorul ca masina are careva defecte.
Nivelul macro etitice: Se referea la regulile cutulrale ale comerului, care se
bazeaza pe legimitate si dreptate

Obiectiul4