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O documento discute os conceitos de atitude, preconceito e estereótipo na psicologia social. Explica que o preconceito é uma atitude negativa em relação a um grupo, composta por componentes cognitivos, afetivos e comportamentais. Apresenta possíveis causas do preconceito como frustração, personalidade autoritária e simplificação cognitiva, e formas de reduzi-lo como convivência e conhecimento.
O documento discute os conceitos de atitude, preconceito e estereótipo na psicologia social. Explica que o preconceito é uma atitude negativa em relação a um grupo, composta por componentes cognitivos, afetivos e comportamentais. Apresenta possíveis causas do preconceito como frustração, personalidade autoritária e simplificação cognitiva, e formas de reduzi-lo como convivência e conhecimento.
O documento discute os conceitos de atitude, preconceito e estereótipo na psicologia social. Explica que o preconceito é uma atitude negativa em relação a um grupo, composta por componentes cognitivos, afetivos e comportamentais. Apresenta possíveis causas do preconceito como frustração, personalidade autoritária e simplificação cognitiva, e formas de reduzi-lo como convivência e conhecimento.
Para compreender o que o preconceito, convm entender primeiro o conceito de atitu
de baseado nos estudos da Psicologia Social. ATITUDE um sistema relativamente estvel de organizao de experincias e comportamentos relacionados com um objeto ou evento particular. Para cada atitude h um conceito racional e cognitivo crenas e ideias, valores afet ivos associados de sentimentos e emoes que, por sua vez, levam a uma srie de tendnci as comportamentais: predisposies. Portanto, toda atitude composta por trs componentes: um cognitivo, um afetivo e u m comportamental: a cognio o termo atitude sempre empregado com referncia um objeto. Toma-se uma atit ude em relao a que? Este objeto pode ser uma abstrao, uma pessoa, um grupo ou uma in stituio social. o afeto um valor que pode gerar sentimentos positivos, que, por sua vez, gera um a atitude positiva; ou gerar sentimentos negativos que pode gerar atitudes negat ivas. o comportamento a predisposio : sentimentos positivos levam aproximao; e negativos, ao esquivamento ou escape. Dessa forma, entende-se o PRECONCEITO como uma atitude negativa que um indivduo est predisposto a sentir, pensar, e conduzir-se em relao a determinado grup o de uma forma negativa previsvel. CARACTERSTICAS DO PRECONCEITO: um fenmeno histrico e difuso; A sua intensidade leva a uma justificativa e legitimizao de seus atos; H grande sentimento de impotncia ao se tentar mudar algum com forte preconceito. Vemos nos outros e raramente em ns mesmos. EU SOU EXCNTRICO, VOC LOUCO! Eu sou brilhante; voc tagarela; ele bbado. Eu sou bonito; voc tem boas feies; ela no tem boa aparncia. Eu sou exigente; voc nervoso; ele uma velha. Eu reconsiderei; voc mudou de opinio; ele voltou atrs na palavra dada. Eu tenho em volta de mim algo de sutil, misterioso, de fragrncia do oriente; voc e xagerou no perfume e ele cheira mal. CAUSAS DO PRECONCEITO: Assim como as atitudes em geral, o preconceito tem trs componentes: crenas; sentim entos e tendncias comportamentais. Crenas preconceituosas so sempre esteretipos nega tivos.
Segundo Allport (1954) o preconceito o resultado das frustraes das pesso
as, que, em determinadas circunstncias, podem se transformar em raiva e hostilida de. As pessoas que se sentem exploradas e oprimidas frequentemente no podem manif estar sua raiva contra um alvo identificvel ou adequado; assim, deslocam sua host ilidade para aqueles que esto ainda mais baixo na escala social. O resultado o preco nceito e a discriminao. J para Adorno (1950), a fonte do preconceito uma personalidade autoritria ou intolerante. Pessoas autoritrias tendem a ser rigidamente convencionais. Parti drias do seguimento s normas e do respeito tradio, elas so hostis com aqueles que des afiam as regras sociais. Respeitam a autoridade e submetem-se a ela, bem como se preocupam com o poder da resistncia. Ao olhar para o mundo atravs de uma lente de categorias rgidas, elas no acreditam na natureza humana, temendo e rejeitando tod os os grupos sociais aos quais no pertencem, assim, como suspeitam deles. O preco nceito uma manifestao de sua desconfiana e suspeita. H tambm fontes cognitivas de preconceito. Os seres humanos so avarentos cogni tivos que tentam simplificar e organizar seu pensamento social o mximo possvel. A s implificao exagerada leva a pensamentos equivocados, estereotipados, preconceito e discriminao. Alm disso, o preconceito e a discriminao podem ter suas origens nas ten tativas que as pessoas fazem para se conformar(conformidade social). Se nos rela cionamos com pessoas que expressam preconceitos, mais provvel que as aceitemos do que resistamos a elas. As presses para a conformidade social ajudam a explicar p orque as crianas absorvem de maneira rpida os preconceitos e seus pais e colegas m uito antes de formar suas prprias crenas e opinies com base na experincia. A presso d os colegas muitas vezes torna legal ou aceitvel a expresso de determinadas vises tend enciosas em vez de mostrar tolerncia aos membros de outros grupos sociais. REDUO DO PRECONCEITO: A convivncia, atravs de uma atitude comunitria , talvez, a forma mais ade quada de se reduzir o preconceito. COMO FUNCIONA O ESTERETIPO: um conjunto de caractersticas presumidamente partilhadas por todos os membros de uma categoria social. um esquema simplista mas mantido de maneira mu ito intensa e que no se baseia necessariamente em muita experincia direta. Pode en volver praticamente qualquer aspecto distintivo de uma pessoa idade, raa, sexo, p rofisso, local de residncia ou grupo ao qual associada. Quando nossa primeira impresso sobre uma pessoa orientada por um ester etipo, tendemos a deduzir coisas sobre a pessoa de maneira seletiva ou imprecisa, perpetuando, assim, nosso esteretipo inicial. RACISMO: a crena na inferioridade nata dos membros de determinados grupos tnico s e raciais. Os racistas acreditam que a inteligncia, a engenhosidade, a moralida de e outros traos valorizados so determinados biologicamente e, portanto, no podem ser mudados. O racismo leva ao pensamento ou/ou:ou voc um de ns ou um deles. Conhecimento poder ! Faa do seu conhecimento sua fonte de evoluo. Deixe de lado seus preconcei tos, repense seus esteretipos e mude suas atitudes.