18 Planeacion Tributaria

LNEA TECNOLGICA: CLIENTE
RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS

FINANCIEROS
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN GESTIN ADMINISTRATIVA, Y
FINANCIERA
1. INFORMACION BSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

1.1 Denominacin
del Programa: PLANEACION TRIBUTARIA
1.2. Cdigo 122601

Programa:
1.3. Versin
1
Programa:
1.4 Duracin Etapa Lectiva: 880 horas
mxima estimada
del aprendizaje Etapa Productiva 0 horas
(horas)
Total: 880 horas
1.5 Tipo de
programa
TITULADO
1.6 Ttulo o
certificado que ESPECIALIZACIN TECNOLGICA
obtendr
El programa denominado Especializacin Tecnolgica en Planeacin Tributara, se cre para dar respuesta
a las demandas del sector productivo de personal calificado; la globalizacin de la economa, el desarrollo
del comercio internacional, la innovacin en las relaciones comerciales, la evolucin en las tecnologas de la
informacin y la comunicacin y el comercio electrnico, exigen el conocimiento y la aplicacin de principios,
regulaciones y procedimientos integrados dentro del contexto tributario y aduanero que permitan la
armonizacin internacional y acogerse a los beneficios tributarios para los contribuyentes en las obligaciones
fiscales, contempladas en las leyes y normatividad tributaria; en el informe de la Agencia Pblica de
Empleo SENA, en el que analiza la Dinmica Ocupacional segn Nivel de cualificacin 2013/2012, en est se
destaca que el mayor nmero de vacantes se da en el Nivel B (Tcnicos Profesionales - Tecnlogos), y la
Dinmica Ocupacional segn rea de Desempeo 2013/2012 el nmero ms alto de vacantes est en el
sector Servicios, en las reas Ventas y Servicios, seguidamente por Finanzas y Administracin, en el
cual se evidencia la demanda actual de la ocupacin para el programa. Sin embargo, se evidencia la
dificultad para la consecucin de personal tecnlogo con ests habilidades y destrezas; adems de poca
oferta de formacin por parte de las instituciones educativas las cuales lo ofrecen a nivel de especializacin
profesional (Revista Derecho Fiscal).
1.7 Justificacin Durante los aos 20 se inici la coordinacin Internacional en materia tributaria, especficamente con los
fenmenos de doble imposicin teniendo en cuenta las consecuencias que generaban en el desarrollo del
intercambio de mercado de servicios, bienes y capitales; desde 1955 a travs de la OCDE Organizacin para
la cooperacin y el Desarrollo Econmico se inicia la unificacin con la situacin tributaria y fiscal de los
contribuyentes de sus pases miembros mediante la aplicacin de convenios bilaterales para evitar la doble
imposicin; en 1989 con el Decreto 624 se establece el Estatuto Tributario Nacional, determinando las
disposiciones generales que reglamentan los impuestos nacionales administrado por la Direccin General de
Impuestos Nacionales; a partir de 1991 en la Constitucin Poltica de Colombia Ttulo XII del Rgimen
Econmico y de la Hacienda Pblica, Captulo I de las Disposiciones Generales en el artculo 338, se definen
los sujetos pasivos y activos, as: La ley, las ordenanzas y los acuerdos deben fijar, directamente, los sujetos
activos y pasivos, los hechos y las bases gravables, y las tarifas de los impuestos.. Y en el ttulo VII de la
Rama Ejecutiva, Capitulo VIII de la Relaciones Internacionales Articulo 226, se nombra el estamento para la
aprobacin de convenios internacionales, as: El Estado promover la internacionalizacin de las relaciones
polticas, econmicas, sociales y ecolgicas sobre bases de equidad, reciprocidad y conveniencia nacional.
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FINANCIEROS
FINANCIERA
Habilitando al Presidente y al Congreso para aprobar convenios internacionales.
Colombia como pas en va desarrollo y acorde a las innovaciones y tendencias internacionales y la apertura
de tratados de libre comercio, ha tomado decisiones en materia fiscal, instaurando constantemente reformas
tributarias que beneficien la generacin de ingresos en el Estado Colombiano y las relaciones internacionales;
a travs de una amplia normatividad tributaria y aduanera que regula la relacin entre el Estado y los
contribuyentes, forjando una adecuada interpretacin de las leyes para el efectivo y adecuado recaudo de
tributos buscando la excelencia en la gestin de recursos tecnolgicos, fsicos, humanos, financieros en todas
las regiones del pas.
Es por ello que Colombia en consecuencia, con los fenmenos nacionales e internacionales, ha implementado
normatividad, regulacin y reformas tributarias que co
Sector econmico: TRANSVERSAL

1.8 Sectores a los
que se asocia el Sector clase mundial: Servicios tercerizados a distancia, Business Procesos
programa Outsourcing y Offshoring (BPO&O)
Sector locomotora: Nuevos sectores basados en la innovacin
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de la

formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacin de
las tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
1.9 Estrategia
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre el que
metodolgica hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatro fuentes de
informacin para la construccin de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo
2. PERFIL IDNEO DE EGRESO

2.1 PERFIL OCUPACIONAL
2.1.1 NOMBRE DE LA(s) OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR EL EGRESADO
Cdigo del campo ocupacional Ocupacin
1226 FUNCIONARIOS DE ADUANAS DE IMPUESTOS DE INMIGRACIN Y
SEGURIDAD SOCIAL
2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

-INFORME DE LA PLANEACION TRIBUTARIA DEL ENTE ECONOMICO
-REPORTE DE INFORMACION EXOGENA NACIONAL Y LOCAL DE LA ORGANIZACION.
-INFORME DE ACCIONES CORRECTIVAS AL PROCESO DE PLANEACION DE LA ORGANIZACION
-INFORME CON RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS EMITIDOS POR ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL
-FORMATOS DILIGENCIADOS CON INFORMACION EXOGENA UTILIZANDO HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS.
-FORMATOS DILIGENCIADOS CON DECLARACION TRIBUTARIA PARA LOS DIFERENTES ENTES ECONOMICOS
-PROYECTO DE CORRECCION EN LA DECLARACION INICIAL INCLUYENDO MONTO DE LA SANCION E
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FINANCIERA
INTERESES.
-COPIA DE SEGURIDAD DE INFORMACION TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL PARA SU PRESERVACION Y
ALMACENAMIENTO.
2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR

Nombre de Norma de Competencia Laboral / Unidad de competencia
Cdigo NCL / UC
APLICAR TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN TENIENDO EN CUENTA LAS 210601012

NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
DESARROLLAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA GESTIN TRIBUTARIA 210301069
SEGN DISPOSICIONES LEGALES.
PRESENTAR LA PLANEACION TRIBUTARIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD 210301070
Y POLITICAS ORGANIZACIONALES.
2.2 PERFIL PROFESIONAL

2.2.1 Procedimientos/ Habilidades
2.2.2 Conocimientos / Saberes 2.2.3 Competencias Sociales
cognitivas, psicomotoras
esenciales
-ANALIZAR LAS ACCIONES QUE -MARCO LEGAL DE LOS TRIBUTOS EN -APLICAR EL CODIGO DE ETICA
IMPACTAN LA SITUACION FINANCIERA Y COLOMBIA PROFESIONAL.
DE TESORERIA EN LA LIQUIDACION DE -ESTATUTO TRIBUTARIO NACIONAL, -PRESTAR EL SERVICIO CON ACTITUD
IMPUESTOS. ESTATUTOS TRIBUTARIOS COLABORATIVA, RESPONSABLE,
-IDENTIFICAR EL MARCO LEGAL Y REGIONALES O LOCALES, REGIMENES HONESTA, CORDIAL Y AMABLE CON
APLICA LA LEGISLACION QUE REGULA LA TRIBUTARIOS, TARIFAS LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
TRIBUTACION EN COLOMBIA. -ESTATUTO ADUANERO NACIONAL. EN DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
-LIQUIDAR DECLARACIONES -REGIMENES DE IMPORTACION Y -PROTEGER LA INFORMACION
TRIBUTARIAS CONTEMPLANDO HECHOS EXPORTACION. FINANCIERA, COMERCIAL Y
ECONOMICOS DEL CONTRIBUYENTE, -DECLARACIONES TRIBUTARIAS E TRIBUTARIA DE LOS CLIENTES.
SALVAGUARDANDO INFORMACION. INFORMACION EXOGENA NACIONAL Y -RESPETAR EL ACCESO Y LA
-ELABORAR PLANES PARA EL MANEJO LOCAL. PRIVACIDAD DE LA INFORMACION
DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS -CONSERVACION DE DOCUMENTOS: ACTUANDO DENTRO DE LOS LIMITES
MINIMIZANDO REQUERIMIENTOS DE ARTICULO 632 DEL ESTATUTO DE LA LEGISLACION Y LA ETICA
ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL TRIBUTARIO. PROFESIONAL.
FISCAL. -PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO -CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD
-PROYECTAR LAS DECLARACIONES -INSTRUCTIVOS PARA DILIGENCIAR LEGAL EN LA PRESENTACION
TRIBUTARIAS ALINEADAS A LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS OPORTUNA DE LA INFORMACION
POLITICAS ORGANIZACIONALES, -AUDITORIA FISCAL O TRIBUTARIA TRIBUTARIA DENTRO DE LOS PLAZOS
NORMATIVIDAD TRIBUTARIA NACIONAL Y -PROCEDIMIENTO ADUANERO ESTABLECIDOS.
LOCAL. -DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS -APLICAR EL CODIGO DE ETICA.
-VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO EN NACIONALES
OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE. -SECRETARIA DE IMPUESTOS LOCALES
-REALIZAR LA PLANEACION TRIBUTARIA -SANCIONES TIPOS Y LIQUIDACION
-PROYECTAR EL PLAN PARA LA -POLITICAS DE LA ORGANIZACION PARA
DETERMINACION, LIQUIDACION, EL MANEJO DE RECURSOS
PRESENTACION Y PAGO DE LAS TECNOLOGICOS
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS PARA -PROGRAMAS PARA EL MANEJO
PERSONAS NATURALES, JURIDICAS Y TRIBUTARIO.
SUCESIONES ILIQUIDAS. -TECNOLOGIAS DE LOS SISTEMAS DE
-LIQUIDAR DECLARACIONES INFORMACION.
TRIBUTARIAS UTILIZANDO
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS.
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FINANCIERA
PLAN TRIBUTARIO EJECUTADO -MARCO LEGAL DE LOS TRIBUTOS EN

-ELABORAR INFORME DE COLOMBIA
CUMPLIMIENTO Y VARIACIONES -ESTATUTO TRIBUTARIO NACIONAL,
PRESENTADAS EN DECLARACIONES ESTATUTOS TRIBUTARIOS
TRIBUTARIAS EN LOS PERIODOS REGIONALES O LOCALES, REGIMENES
-DILIGENCIAR FORMATOS DE LA TRIBUTARIOS, TARIFAS
INFORMACION EXOGENA UTILIZANDO -ESTATUTO ADUANERO NACIONAL.
HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS. -REGIMENES DE IMPORTACION Y
-UTILIZAR EQUIPOS OFIMATICOS, EXPORTACION.
ELECTRONICOS Y DE COMUNICACION. -DECLARACIONES TRIBUTARIAS E
INFORMACION EXOGENA NACIONAL Y
LOCAL.
-CONSERVACION DE DOCUMENTOS:
ARTICULO 632 DEL ESTATUTO
TRIBUTARIO.
-PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO
-INSTRUCTIVOS PARA DILIGENCIAR
DECLARACIONES TRIBUTARIAS
-AUDITORIA FISCAL O TRIBUTARIA
-PROCEDIMIENTO ADUANERO
-DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS
NACIONALES
-SECRETARIA DE IMPUESTOS LOCALES
-SANCIONES TIPOS Y LIQUIDACION
-POLITICAS DE LA ORGANIZACION PARA
EL MANEJO DE RECURSOS
TECNOLOGICOS
-PROGRAMAS PARA EL MANEJO
TRIBUTARIO.
-TECNOLOGIAS DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACION.
2.3 PROYECCIN DEL EGRESADO

SE DESEMPEARA EN LABORES RELACIONADAS CON LA PLANEACION, PREPARACION, REVISION,
2.3.1 En lo laboral ANALISIS, LIQUIDACION, PRESENTACION Y CORRECCION DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS,
ADEMAS PODRA ASESORAR A PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS EN LO PERTINENTE A SUS
RESPONSABILIDADES FISCALES Y DE LEY.
DESEMPEARSE EN EL SECTOR PRODUCTIVO EN LAS AREAS DE IMPUESTOS, IMPORTACIONES Y
2.3.2 En lo CONTABILIDAD GENERAL, ASI MISMO, PRESTAR SUS SERVICIOS DE ASESORIA COMO
empresarial EMPRESARIO EN LA PLANEACION Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES FISCALES, Y SOPORTE
TECNICO ADMINISTRATIVO.
FORTALECE CONSTANTEMENTE LAS HABILIDADES DE AUTONOMIA, AUTOCRITICA, REFLEXION,
2.3.3 En el entorno COMUNICACION ASERTIVA, RELACIONES INTERPERSONALES Y TRABAJO EN EQUIPO. ASI MISMO
social ESTARA PROMOVIENDO ACTIVIDADES QUE FORTALEZCAN SU ENTORNO SOCIAL Y LABORAL
ALINEADO CON SU PROYECTO DE VIDA.
2.3.4 En la PROPENDERA POR PERMANECER ACTUALIZADO Y EN CONTINUA CAPACITACION EN LOS TEMAS

RELACIONADOS CON LA ESPECIALIZACION, CON EL FIN DE BRINDAR UN BUEN SOPORTE A LOS
formacin y
CONTRIBUYENTES QUE REQUIERAN DE ASESORIAS O VINCULACION LABORAL, LOGRANDO DE
aprendizaje ESTA MANERA ESTAR ACTIVO EN EL MERCADO LABORAL Y CONTRIBUIR PARA DAR RESPUESTA A
permanente NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL SECTOR PRODUCTIVO Y ENTES REGULADORES.
2.3.5 En la SE APOYARA EN LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION PARA FACILITAR LA

innovacin y APLICABILIDAD DE LOS PROCESOS ESTABLECIDOS POR LAS ORGANIZACIONES; CON EL FIN DE
APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y RESPUESTA A REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES
desarrollo
REGULADORES, ADICIONALMENTE ESTARA EN CONSTANTE INVESTIGACION PARA INNOVAR Y
tecnolgico DESARROLLAR HABILIDADES QUE LE PERMITAN EL DESEMPEO EN ACTIVIDADES DEL SECTOR
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FINANCIEROS
FINANCIERA
2.3.5 En la
innovacin y PRODUCTIVO.
desarrollo
tecnolgico
2.4 DESCRIPCIN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

EL EGRESADO DE LA ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN PLANEACION TRIBUTARIA ESTARA EN CAPACIDAD
DE DESARROLLAR EL PROCESO PLANEACION TRIBUTARIA EN LAS ORGANIZACIONES Y PODRA LIQUIDAR,
ANALIZAR, PRESENTAR Y CORREGIR DECLARACIONES TRIBUTARIAS LOCALES Y NACIONALES;
ADICIONALMENTE PREPARARA RESPUESTA A REQUERIMIENTOS DE LAS ENTIDADES DE FISCALIZACION
APLICANDO NORMATIVIDAD, PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS Y UTILIZACION DE HERRAMIENTAS
OFIMATICAS. ASI MISMO DESARROLLARA CAPACIDAD ANALITICA, DISCRECION Y CONFIDENCIALIDAD DE LA
INFORMACION, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACION ASERTIVA Y ORIENTACION AL LOGRO DE
RESULTADOS.
3. PERFIL IDNEO DE INGRESO

3.1 REQUERIMIENTOS
3.1.1 Nivel de competencias a demostrar en el proceso de ingreso por tipo de
Nivel acadmico
adecuado para
caracterizar al aspirante TECNLOGO
de acuerdo con el perfil
de egreso:
Programa de formacin Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas- Tecnlogo en Gestin Financiera y de

requerido: Tesorera -Tecnlogo en Negociacin Internacional o carreras afines certificadas
por una entidad educativa.
Requiere Certificacin
SI
acadmica (si/no)
Requiere Formacin para el Cul? Analista, Impuestos

trabajo y desarrollo humano.
NO
(si/no)
No.
Horas
3.1.2 Edad mnima definida

16 aos
en la ley:
3.1.3 Requisitos adicionales:

Cumplir con los requisitos definidos por la entidad.
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FINANCIEROS
FINANCIERA
3.1.4 Restricciones de ingreso soportadas en la legislacin vigente:

(Limitaciones fsicas o cognitivas que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formacin y que estn expresamente
descrita y soportadas en normas relacionadas con el desempeo ocupacional y profesional)
NA
3.2 ASPECTOS ACTITUDINALES, MOTIVACIONALES Y DE INTERS

Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, emprendedor, manejo de comunicacin asertiva y propositivo en la
bsqueda de acciones para solucionar problemas en relacin su entorno y sector en el cual desarrolla su proyecto de vida.
3.3 COMPETENCIAS A EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO

NIVEL
CLASE TIPO COMPETENCIA INDICADOR GRADO %
ACADEMICO
Me aproximo al
Bsica Ciencias Diseo un cronograma de MEDIA ACADMICA 11 3
conocimiento como
Sociales trabajo.
cientfico(a) social.
Analizo crticamente los
Bsica Me aproximo al MEDIA ACADMICA 11 2
Ciencias documentos (qu tipo de
conocimiento como
Sociales documento es, quin es el
autor, a quin est dirig
Clasifico, comparo e
Bsica Me aproximo al MEDIA ACADMICA 11 2
Ciencias interpreto la informacin
conocimiento como
Sociales obtenida en las diversas
fuentes.
Asumo una actitud crtica
Bsica Comprensin e frente a los textos que leo y MEDIA ACADMICA 11 2
Lenguaje
Interpretacin Textual. elaboro, y frente a otros tipos
de texto: ex
Motricidad
BioFisica Bipedestacin Mantiene postura de pie. MEDIA ACADMICA 11 1
Gruesa
Motricidad El cuerpo anda erguido y

BioFisica Caminar MEDIA ACADMICA 11 2
Gruesa cmodo.
Comprendo que el respeto
Ciudadana Pluralidad, identidad y por la diferencia no significa MEDIA ACADMICA 11 2
Ciudadana valoracin de las aceptar que otras personas o
diferencias. grupos vulneren
Empresariales
Laboral Elaboracin de planes para Selecciono las estrategias MEDIA ACADMICA 11 3
y Para el
crear empresas o Unidades para lograr los objetivos
Emprendimient
de Negocio. propuestos.
o
Laboral Empresariales Identificacin de Reconozco fortalezas y MEDIA ACADMICA 11 3

y Para el Oportunidades para debilidades personales y
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FINANCIEROS
FINANCIERA
externas para la puesta en

Emprendimient crear Empresas o unidades
marcha de la empresa o ne
o de Negocio.
Registro y analizo errores o

Laboral Intelectual Solucin de Problemas. incidentes crticos en una MEDIA ACADMICA 11 2
situacin dada.
Evalo las alternativas viables
Laboral Intelectual Solucin de Problemas. para solucionar el problema. MEDIA ACADMICA 11 2
Sustento y argumento la
Laboral Intelectual Toma de Decisiones. eleccin de la alternativa ms MEDIA ACADMICA 11 3
conveniente.
Expreso mis ideas de forma
Laboral verbal o escrita, teniendo en MEDIA ACADMICA 11 2
Interpersonal Comunicacin. cuenta las caractersticas de
mi interlocut
Identifico las necesidades y

Laboral Interpersonal Liderazgo. expectativas de un grupo o MEDIA ACADMICA 11 1
comunidad.
Planeo y organizo las
Laboral acciones en conjunto con los MEDIA ACADMICA 11 3
Interpersonal Liderazgo.
otros, para solucionar los
problemas colectivos.
Identifico alternativas para
Laboral Interpersonal Manejo de Conflictos. manejar y resolver los MEDIA ACADMICA 11 2
conflictos.
Respeto los acuerdos
Laboral Interpersonal Manejo de Conflictos. establecidos colectivamente. MEDIA ACADMICA 11 2
Evalo el cumplimiento y la
Laboral Interpersonal Manejo de Conflictos. efectividad de los acuerdos. MEDIA ACADMICA 11 3
Interacto con otros aunque

Laboral no los conozca previamente, MEDIA ACADMICA 11 2
Interpersonal Trabajo en Equipo. para enfrentar una tarea o
situacin.
Defino los objetivos en

Laboral Interpersonal Trabajo en Equipo. conjunto con los otros MEDIA ACADMICA 11 3
miembros.
Motricidad Mantiene postura sentado con
BioFisica Sedestacin MEDIA ACADMICA 11 1
Gruesa espalda erguida.
Percepcion Comprensin de lenguaje

BioFisica Comprension MEDIA ACADMICA 11 3
auditiva oral.
Percepcion
BioFisica Cinestesia Movimiento. MEDIA ACADMICA 11 1
Espacial
Percepcion Localizacin de figuras u

BioFisica Localizacion selectiva MEDIA ACADMICA 11 1
Espacial objetos.
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FINANCIEROS
FINANCIERA
Percepcion
BioFisica Velocidades Desplazamiento. MEDIA ACADMICA 11 2
Espacial
Percepcion Reconocimiento de objetos.

BioFisica Esterognosia MEDIA ACADMICA 11 1
tactil
Percepcion Efectos de familiaridad y

BioFisica Memoria del Color MEDIA ACADMICA 11 1
Visual experiencia.
Establezco nuevas formas de
Laboral interaccin con los miembros MEDIA ACADMICA 11 3
Interpersonal Trabajo en Equipo.
del equipo para mejorar los
resultados.
Identifico fuentes de
Laboral Organizacional Gestin de la Informacin. informacin para obtener MEDIA ACADMICA 11 3
datos relevantes y confiables.
Difundo la informacin a las

Laboral Organizacional Gestin de la Informacin. personas indicadas utilizando MEDIA ACADMICA 11 3
medios adecuados.
Identifico y cuantifico los

Laboral Organizacional Gestin y Manejo de MEDIA ACADMICA 11 2
recursos necesarios para
Recursos.
actuar en una situacin.
Evalo los procesos de
Laboral Organizacional Gestin y Manejo de trabajo para mejorar el uso y MEDIA ACADMICA 11 2
Recursos. aprovechamiento de los
recursos.
Optimizo el uso de los
Laboral recursos disponibles MEDIA ACADMICA 11 3
Organizacional Gestin y Manejo de
empleando distintos mtodos
Recursos.
para reducir el mal manejo y
Reconozco los resultados y el

Laboral Organizacional MEDIA ACADMICA 11 2
Orientacin al Servicio. impacto de mis acciones
sobre los otros.
Oriento mis acciones para
Laboral satisfacer los requerimientos y MEDIA ACADMICA 11 2
Organizacional
Orientacin al Servicio. necesidades de los otros en
los contextos
Respondo a los
Laboral Organizacional requerimientos de los otros, a MEDIA ACADMICA 11 2
Orientacin al Servicio.
tiempo y con base en los
acuerdos definidos.
Identifico buenas prcticas y
Laboral Organizacional Referenciacin Competitiva. las adapto para mejorar mis MEDIA ACADMICA 11 3
propios procesos y
resultados.
Identifico prcticas adecuadas
Laboral Organizacional Responsabilidad Ambiental. para el uso y preservacin de MEDIA ACADMICA 11 2
los recursos.
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FINANCIEROS
FINANCIERA
Reconozco mis fortalezas y

Laboral Personal Dominio Personal. debilidades frente a mi MEDIA ACADMICA 11 2
proyecto personal.
Defino un plan de
Laboral Personal Dominio Personal. MEDIA ACADMICA 11 3
mejoramiento personal.
Identifico los comportamientos
Laboral apropiados para cada MEDIA ACADMICA 11 2
Personal Orientacin tica.
situacin.
Oriento mis actuaciones al

Laboral Personal Orientacin tica. MEDIA ACADMICA 11 2
logro de objetivos.
Acto por iniciativa personal
Laboral Personal Orientacin tica. ms que por presin externa. MEDIA ACADMICA 11 1
Cuido y manejo los recursos y

Laboral bienes ajenos siguiendo MEDIA ACADMICA 11 2
Personal Orientacin tica.
normas y disposiciones
definidas.
Identifico las herramientas,
Laboral materiales e instrumentos de MEDIA ACADMICA 11 1
Usar Herramientas
Tecnolgico medicin necesarios para
Informticas.
enfrentar un prob
Utilizo herramientas
Laboral tecnolgicas siguiendo MEDIA ACADMICA 11 2
Usar Herramientas
Tecnolgico criterios para su
Informticas.
mantenimiento preventivo,
buen aprovec
Evalo las necesidades de
Laboral mantenimiento, reparacin o MEDIA ACADMICA 11 1
Usar Herramientas
Tecnolgico reposicin de los equipos y
Informticas.
herramientas tecno
Utilizo las herramientas

Laboral Usar Herramientas informticas para el desarrollo MEDIA ACADMICA 11 2
Tecnolgico
Informticas. de proyectos y actividades.
3.4 DOTACIN MNIMA DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA LA COMPETENCIA DE

Ambiente en el Centro de Formacin o mvil, dotada de equipos de cmputo, aplicativos, recursos de
3.4.1 Caracterizacin de
papelera, formatos, marcadores, borradores, y herramientas informticas para el desarrollo de la
ambiente mnimo formacin de acuerdo a la Regin (urbana o rural).
3.4.2 Maquinaria y Equipo

NA
Especializado
3.4.3 Software Software Herramienta ofimtica, plataforma de las entidades reguladoras de Impuestos.
Especializado
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FINANCIEROS
FINANCIERA
3.4.4 Herramientas
NA
Especializadas
3.4.5 Simuladores
especficos del entorno Plataforma de las Entidades Reguladoras de Impuestos
3 Mdulos lineales
3.4.6 Muebles 8 Estaciones de trabajo
colaborativos 30 Sillas
8 Mesas hexagonales
20 Computadores conectividad a Internet
3.4.7 Tecnologas de la 1 impresora
informacin y las 1 Televisor
comunicaciones 1 reproductor quemador DVD
Aplicaciones y herramientas ofimticas con conectividad a Internet
Kit de primeros auxilios
Sealizacin de seguridad
Servicios higinicos y de descanso
3.4.8 Elementos y Elementos de Proteccin contra incendios
condiciones relacionadas Vas y salidas de evacuacin
con la seguridad Alumbrado de emergencia
Limpieza, orden y mantenimiento centros de trabajo
industrial, la salud Climatizacin - Ventilacin
ocupacional y el medio Contaminantes biolgicos y qumicos
ambiente: Iluminacin
Ruidos
Ergonoma
Psicologa organizacional
4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA
4.1 NORMA / UNIDAD DE APLICAR TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE
COMPETENCIA LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4.2 CDIGO NORMA DE

COMPETENCIA LABORAL 210601012
4.3 NOMBRE DE LA APLICACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN.

COMPETENCIA
4.4 DURACIN MXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

110 horas
APRENDIZAJE (Horas)
4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DENOMINACIN
PRESERVAR INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL CONTEMPLANDO PROTOCOLOS DE
CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD INFORMTICA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
VERIFICAR PROTOCOLOS DE CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD EN EL MANEJO Y CONSERVACIN DE
INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL DE LOS CONTRIBUYENTES SEGN NORMATIVIDAD FISCAL
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FINANCIEROS
FINANCIERA
VIGENTE.
IDENTIFICAR RECURSOS TECNOLGICOS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y
LOCAL DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
UTILIZAR SISTEMAS DE INFORMACIN EN DECLARACIONES Y REPORTES TRIBUTARIOS NACIONALES Y
LOCALES DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
APLICAR CDIGO DE TICA EN EL DESEMPEO LABORAL CONTEMPLANDO PROTOCOLOS DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLTICA DE LA ORGANIZACIN.
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
DESCRIBIR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN EL MANEJO DE RECURSOS TECNOLGICOS EN EL REA
FINANCIERA Y CONTABLE.
INTERPRETAR NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MANEJO DE RECURSOS TECNOLGICOS.
DETALLAR ESPECIFICACIONES TCNICAS DEL HARDWARE Y SOFTWARE.
DESCARGAR PROGRAMAS DE LOS ENTES DE ADMINISTRACIN Y CONTROL.
DETERMINAR SISTEMAS DE INFORMACIN Y GESTIN TRIBUTARIA.
RECOPILAR INFORMACIN REQUERIDA EN APLICATIVOS TRIBUTARIOS.
DILIGENCIAR INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL.
APLICAR PROTOCOLOS DE CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD INFORMTICA EN PROCESOS Y
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIN TRIBUTARIA.
GENERAR COPIAS DE SEGURIDAD DE INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL.
APLICAR PRINCIPIOS, VALORES, CDIGO DE TICA, Y CDIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO.
4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

POLTICAS DE LA ORGANIZACIN PARA EL MANEJO DE RECURSOS TECNOLGICOS:
-PROCESOS
-PROCEDIMIENTOS
-NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
-CONCEPTOS BSICOS DE HARDWARE Y SOFTWARE.
-MANTENIMIENTO BSICO
PROGRAMAS PARA EL MANEJO TRIBUTARIO:
-NACIONAL
-LOCAL
TECNOLOGAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN.
SISTEMAS DE INFORMACIN.
-ACTIVIDADES
-ENTRADAS
-PROCESO
-ALMACENAMIENTO
-SALIDAS
TIPOS Y USOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN:
-OFIMTICA
-SISTEMAS OPERATIVOS
-SOFTWARE APLICATIVO
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FINANCIEROS
FINANCIERA
-INTERNET
SEGURIDAD INFORMTICA.
-PROTOCOLO DE CONFIDENCIALIDAD
-RIESGOS
CONSERVACIN DE ARCHIVOS DE INFORMACIN TRIBUTARIA.
-SOPORTES DOCUMENTALES.
-CONSERVACIN DE LOS DOCUMENTOS
-COPIAS DE SEGURIDAD BACK UP

-ALMACENAMIENTO DE LA INFORMACIN
-PROTOCOLOS DE CONFIDENCIALIDAD
CDIGO DE TICA
-PRINCIPIOS
-VALORES
-CDIGO DE GOBIERNO
-CDIGO CORPORATIVO
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
RECONOCE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SISTEMAS DE GESTIN
DE CALIDAD EN EL USO DE LOS RECURSOS TECNOLGICOS PARA EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
TRIBUTARIA DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
EMPLEA HERRAMIENTA DE INTERNET Y APLICATIVOS PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIN TRIBUTARIA
NACIONAL Y LOCAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
APLICA PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN EL USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN PARA GENERAR
DECLARACIONES Y REPORTES TRIBUTARIOS DE LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD
FISCAL VIGENTE.
VALIDA INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL DE LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON
PROTOCOLOS DE CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD INFORMTICA.
APLICA PROTOCOLOS DE CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD INFORMTICA EN LA PRESERVACIN DE
INFORMACIN TRIBUTARIA NACIONAL Y LOCAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
EMPLEA EN LAS ACTIVIDADES PRINCIPIOS, VALORES, CDIGO DE TICA, Y CDIGO DE GOBIERNO
CORPORATIVO DE ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
4.8 PERFIL DEL INSTRUCTOR

4.8.1 Requisitos Acadmicos:
ALTERNATIVA NO. 1
REQUISITOS ACADMICOS:
PROFESIONAL EN INFORMTICA , CIENCIAS DE LA INFORMACIN Y GESTIN DOCUMENTAL
CONTADOR PBLICO TITULADO

ALTERNATIVA NO. 2
15/08/14 11:00 AM Pgina 12 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
INGENIERA INDUSTRIAL
ALTERNATIVA NO. 3
REQUISITOS ACADMICOS.

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
INGENIERA INDUSTRIAL
4.8.2 Experiencia laboral y/o especializacin:

ALTERNATIVA NO. 1
EXPERIENCIA LABORAL.
CIENTO VEINTE MESES (120) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR REAL EN EJERCICIO DE LA
PROFESIN U OFICIO OBJETO DE LA FORMACIN PROFESIONAL.
VEINTICUATRO (24) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.
ALTERNATIVA NO. 2
SESENTA MESES (60) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR REAL EN EJERCICIO DE LA

DOCE (12) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.
ALTERNATIVA NO. 3
VEINTICUATRO MESES (24) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR REAL EN EJERCICIO DE LA

SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA
4.8.3 Competencias:
MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMTICAS Y TIC EN EL DESARROLLO DEL PROCESO FORMATIVO
LECTURA, REDACCIN COMPRENSIN E INTERPRETACIN.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
COMUNICACIN EFICAZ Y ASERTIVA
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FINANCIEROS
FINANCIERA
4.1 NORMA / UNIDAD DE DESARROLLAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA GESTIN TRIBUTARIA SEGN

COMPETENCIA DISPOSICIONES LEGALES.
4.2 CDIGO NORMA DE

4.3 NOMBRE DE LA
DESARROLLA EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA GESTIN TRIBUTARA
COMPETENCIA

315 horas
APRENDIZAJE (Horas)

DENOMINACIN
PREPARAR RESPUESTA A REQUERIMIENTOS EMITIDOS POR ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL
DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
ANALIZAR REQUERIMIENTOS EMITIDOS POR ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL DE ORDEN NACIONAL Y
LOCAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
ELABORAR PLANES PARA EL MANEJO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS MINIMIZANDO REQUERIMIENTOS DE
ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL SEGN POLTICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD
VIGENTE.
IDENTIFICAR PROCESOS TRIBUTARIOS Y CAMBIARIOS EN DEVOLUCIONES, COMPENSACIONES Y
REQUERIMIENTOS EMITIDOS POR ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD
FISCAL VIGENTE.
VERIFICAR LIQUIDACIN DE SANCIONES E INTERESES CONTEMPLADA EN LA NORMATIVIDAD FISCAL
VIGENTE.
4.6 CONOCIMIENTOS
INTERPRETAR INFORMACIN DE REQUERIMIENTOS DE ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL.
IDENTIFICAR NORMATIVIDAD TRIBUTARIA DANDO RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS.
RECONOCER PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS O ADUANEROS EN LIQUIDACIONES, SANCIONES,
DEVOLUCIONES, COMPENSACIONES Y REQUERIMIENTOS DE CORRECCIONES.
CONFRONTAR OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON REGISTROS CONTABLES.
ELABORAR RESPUESTA A SOLICITUD APLICANDO PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO.
PRESENTAR PROYECTO DE CORRECCIN EN LA DECLARACIN INICIAL ESTABLECIENDO EL MONTO DE
LA SANCIN E INTERESES.
ESTRUCTURAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y PLANES MINIMIZANDO FUTUROS REQUERIMIENTOS.
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FINANCIEROS
FINANCIERA
REQUERIMIENTOS ORDINARIO Y ESPECIAL
-DESARROLLO NORMATIVO
-TRMINOS DE NOTIFICACIN
-SUSPENSIN DE TRMINOS
-RESPUESTA
-AMPLIACIN
-CONSECUENCIAS
-LIQUIDACIN DE CORRECCIN
-APLAZAMIENTO
-
DECLARACIONES TRIBUTARIAS Y CAMBIARIAS:
-CLASIFICACIN
-LIQUIDACIN
-DILIGENCIAMIENTO
-PRESENTACIN
-REQUERIMIENTO ESPECIAL
PROCEDIMIENTO TRIBUTARIO
-VA GUBERNATIVA Y JUDICIAL

-VENCIMIENTO DE TRMINOS
-SALDOS A FAVOR
-DEVOLUCIONES
-COMPENSACIONES
-RGIMEN PROBATORIO
-COBRO COACTIVO
PROCEDIMIENTO ADUANERO:
-OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
-OBLIGACIONES NO TRIBUTARIAS
-RGIMEN ADUANERO SANCIONATORIO
DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
-ESTRUCTURA
-FUNCIONES
-RGIMEN PROBATORIO
-COBRO COACTIVO
-REQUERIMIENTOS ORDINARIO
SECRETARIA DE IMPUESTOS LOCALES
-ESTRUCTURA
-FUNCIONES
-RGIMEN PROBATORIO
-COBRO COACTIVO
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FINANCIEROS
FINANCIERA
-REQUERIMIENTO ORDINARIO
DIRECCIN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
-SANCIONES
-CONCEPTO
-TIPOS DE SANCIONES
-LIQUIDACIN DE SANCIONES
SECRETARIA DE IMPUESTOS LOCALES
-SANCIONES
-CONCEPTO
-TIPOS DE SANCIONES
-LIQUIDACIN DE SANCIONES
PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y CAMBIARIAS
-OBJETIVOS
-POLTICAS
-COMPONENTES
-MAPA DE PROCESO
-DESCRIPCIN DE PROCEDIMIENTOS
-RESPONSABILIDADES
-INDICADORES DE CUMPLIMIENTO.
PLANEACIN TRIBUTARIA Y CAMBIARIA DEL CONTRIBUYENTE
-OBJETIVO
-ESTRATEGIAS
-LNEAS DE ACCIN
-ACTIVIDADES
-INDICADORES
-EJECUCIN
-RESPONSABLES
-SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
EXAMINA REQUERIMIENTOS EMITIDOS POR ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
ESTABLECE CORRECCIONES EN LA SOLICITUD REQUERIDA DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS,
LIQUIDACIONES Y SANCIONES DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
DETERMINA PROCESOS DE COMPENSACIONES Y DEVOLUCIONES DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL
VIGENTE.
PREPARA RESPUESTA A SOLICITUD DE REQUERIMIENTOS RECIBIDOS DE ENTIDADES DE VIGILANCIA Y
CONTROL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TRIBUTARIA
EVIDENCIA EL MONTO DE SANCIN E INTERESES CONFRONTANDO DIFERENCIAS ENTRE LA DECLARACIN
INICIAL Y PROYECTO DE CORRECCIN DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE.
PRESENTA ALTERNATIVAS PARA EL MANEJO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS MINIMIZANDO
REQUERIMIENTOS DE ENTIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD
FISCAL VIGENTE.
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FINANCIEROS
FINANCIERA

ALTERNATIVA NO. 1
PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONMICAS:
ESPECIALIZACIN EN TRIBUTARIA
ALTERNATIVA NO. 2
ALTERNATIVA NO. 3

ALTERNATIVA NO. 1
CIENTO VEINTE MESES (120) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA
FECHA DE EXPEDICIN DE LA TARJETA PROFESIONAL.
EXPERIENCIA LABORAL EN COMPAAS DEL SECTOR REAL.
VEINTICUATRO (24) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.
ALTERNATIVA NO. 2
SESENTA MESES (60) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA FECHA
DE EXPEDICIN DE LA TARJETA PROFESIONAL.
DOCE (12) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.
ALTERNATIVA NO. 3
VEINTICUATRO MESES (24) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA
FECHA DE EXPEDICIN DE LA TARJETA PROFESIONAL.
SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA
15/08/14 11:00 AM Pgina 17 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
4.8.3 Competencias:
APLICACIN DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS DE LEGISLACIN TRIBUTARIA LEGAL VIGENTE
APLICACIN ADECUADA DE LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS.
ACTUALIZACIN PERMANENTE
4.1 NORMA / UNIDAD DE PRESENTAR LA PLANEACION TRIBUTARIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y

COMPETENCIA POLITICAS ORGANIZACIONALES.
4.2 CDIGO NORMA DE

4.3 NOMBRE DE LA
PRESENTACIN DE LA PLANEACIN TRIBUTARA
COMPETENCIA

455 horas
APRENDIZAJE (Horas)

DENOMINACIN
PLANEAR EL PROCESO DE DETERMINACIN, LIQUIDACIN, PRESENTACIN Y PAGO DE LOS TRIBUTOS
CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE Y RECURSOS FINANCIEROS DEL CONTRIBUYENTE.
LIQUIDAR DECLARACIONES TRIBUTARIAS CONTEMPLANDO HECHOS ECONMICOS DEL CONTRIBUYENTE,
SALVAGUARDANDO INFORMACIN DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD Y REGLAMENTACIN TRIBUTARIA.
PRESENTAR INFORME DE ACCIONES CORRECTIVAS AL PROCESO DE PLANEACIN TRIBUTARIA DE LOS
CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON EL INFORME DE VERIFICACIN Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
PRESENTAR INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL DE LA ORGANIZACIN ATENDIENDO
REQUERIMIENTOS DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO EN OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE DE ACUERDO CON EL PLAN
TRIBUTARIO Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
APLICAR CARGAS IMPOSITIVAS EN LOS REGISTROS DE HECHOS ECONMICOS DE LOS CONTRIBUYENTES DE
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
IDENTIFICAR OBLIGACIONES TRIBUTARIAS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES ECONMICAS DE LOS
CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON RESPONSABILIDADES FISCALES.
DIAGNOSTICAR CUMPLIMIENTO EN LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
4.6 CONOCIMIENTOS
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FINANCIEROS
FINANCIERA
INTERPRETAR TRIBUTOS DE ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL DE LOS CONTRIBUYENTES.

DEFINIR OBLIGACIONES TRIBUTARIAS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES ECONMICAS DE LOS
CONTRIBUYENTES.
RECONOCER OBLIGACIONES Y DISPOSICIONES ADUANERAS DEL CONTRIBUYENTE.
IDENTIFICAR CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES.
INTERPRETAR NORMAS TRIBUTARIAS EN EL APROVECHAMIENTO DE LAS OPORTUNIDADES, ESTRATEGIAS
FISCALES Y BENEFICIO DE LOS CONTRIBUYENTES.
PROYECTAR EL PLAN DE DETERMINACIN, LIQUIDACIN, PRESENTACIN Y PAGO DE LAS OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS.
EVIDENCIAR EL CUMPLIMIENTO EN PRESENTACIN Y PAGO OPORTUNO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
GENERADAS EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ECONMICAS DE LOS CONTRIBUYENTES.
ELABORAR INFORME DE CUMPLIMIENTO Y VARIACIONES PRESENTADAS EN DECLARACIONES TRIBUTARIAS
EN LOS PERIODOS.
VERIFICAR EL RECONOCIMIENTO DE IMPUESTOS EN LOS REGISTROS DE HECHOS ECONMICOS DE LOS
CONTRIBUYENTES.
DETERMINAR EN LA CAUSACIN DE LOS HECHOS ECONMICOS DE LOS CONTRIBUYENTES LA
RAZONABILIDAD DE LA SITUACIN TRIBUTARIA.
PREPARAR DECLARACIONES TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES.
LIQUIDAR DECLARACIONES TRIBUTARIAS UTILIZANDO HERRAMIENTAS TECNOLGICAS.
APLICAR PRINCIPIOS EN LA CONSERVACIN DE DOCUMENTOS TRIBUTARIOS DE FORMA FSICA, MAGNTICA
O DIGITAL.
IDENTIFICAR FORMATOS PARA PRESENTACIN DE LA INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL.
DILIGENCIAR FORMATOS DE LA INFORMACIN EXGENA UTILIZANDO HERRAMIENTAS TECNOLGICAS.
ENVIAR INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL UTILIZANDO MEDIOS ELECTRNICOS.
VALIDAR EL CUMPLIMIENTO DE LA PLANEACIN TRIBUTARIA PROYECTADA.
PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS AL PLAN TRIBUTARIO EJECUTADO.
MARCO LEGAL DE LOS TRIBUTOS EN COLOMBIA
-ELEMENTOS
-ESTRUCTURA
-CONTRIBUYENTES
-CONCEPTOS
-CLASIFICACIN
ESTATUTO ADUANERO NACIONAL
-ELEMENTOS BSICOS DEL DERECHO ADUANERO

-TERMINOLOGA: INCOMTERS
-RGIMEN CAMBIARIO
-RGIMEN DE IMPORTACIN
-RGIMEN DE EXPORTACIN.
-ZONAS FRANCAS Y ZONAS DE RGIMEN ESPECIAL: (PARASOS FISCALES)
-ARANCEL
-VALORACIN: CONVENIOS DE DOBLE TRIBUTACIN, PRECIOS DE TRANSFERENCIA
-CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES.
PLANEACIN TRIBUTARIA:
-CONCEPTOS BSICOS
-FUNDAMENTOS
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FINANCIEROS
FINANCIERA
-HERRAMIENTAS
-CALENDARIO TRIBUTARIA
PLANEACIN TRIBUTARIA PARA PERSONAS JURDICAS
-ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS
-ELEMENTOS NORMATIVOS
-ESTRATEGIAS DEL PATRIMONIO
-ESTRATEGIA EN RENTAS
-ESTRATEGIA EN SUCESIONES
-ESTRATEGIA ADUANERA
PLANEACIN TRIBUTARIA PARA PERSONAS NATURALES
-ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS
-ESTRATEGIAS DEL PATRIMONIO
-ESTRATEGIA EN RENTAS
-ESTRATEGIA EN LIQUIDACIONES
-ESTRATEGIA ADUANERA
ESTATUTO TRIBUTARIO NACIONAL
-ESTATUTOS TRIBUTARIOS REGIONALES Y LOCALES
-CALENDARIOS TRIBUTARIOS REGIONALES O LOCALES.
-ACTIVIDAD ECONMICA DEL LOS CONTRIBUYENTES.
-CONCEPTO
-CLASIFICACIN
RGIMEN TRIBUTARIO:
-BASES GRAVABLES Y TASAS SEGN ULTIMA REFORMA TRIBUTARA Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
DECLARACIONES TRIBUTARIAS Y CAMBIARIAS:
-RENTA
-IVA
-IMPUESTO DE RENTA PARA LA EQUIDAD CREE
-GRAVAMEN DE MOVIMIENTO FINANCIERO
-IMPUESTO AL CONSUMO
-TIMBRE
-CONTRIBUCIONES ESPECIALES
-IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO
-RETENCION EN IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO
-DECALARACIONES ADUANERAS Y CAMBIARIAS
-DEMAS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES, MUNICIPALES SEGN NORMATIVIDAD VIGENTE.
-LIQUIDACIN Y DILIGENCIAMIENTO
-HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS MUISCA
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FINANCIEROS
FINANCIERA
ESTATUTO TRIBUTARIO (ARTICULO 632) :
-DEBER DE CONSERVAR INFORMACION Y PRUEBAS
CONSERVACIN DE DOCUMENTOS SOPORTE (SEGN NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE)
-SOPORTES: DOCUMENTOS, LIBROS, ARCHIVOS, ARCHIVOS MAGNTICOS ENTRE OTROS.

-TERMINO DE CONSERVACIN
INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL
-CONCEPTO
-PREPARACIN
-DILIGENCIAMIENTO Y PRESENTACIN
-PREVALIDADOR INFORMACIN EXGENA NACIONAL- MUISCA
-PREVALIDADOR INFORMACIN EXGENA LOCAL - SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPALES.
-PREVALIDADOR CAMBIARIO
PLANEACIN TRIBUTARIA PROYECTADA
-IDENTIFICACIN DE LA CARGA TRIBUTARIA

-MEDICIN DEL RIESGO TRIBUTARIA
-ESTRATEGIAS DE RACIONALIZACIN
INFORME DE VERIFICACIN:
-IDENTIFICACIN
-OBJETIVO DE LA VERIFICACIN
-ASPECTOS DE VERIFICACIN
-ERRORES ENCONTRADOS
-ACCIONES CORRECTIVAS.
CLASIFICA OBLIGACIONES TRIBUTARIAS GENERADAS EN DESARROLLO DE ACTIVIDADES ECONMICAS DE
LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
IDENTIFICA PRINCIPIOS Y NORMAS TRIBUTARIAS ADUANERAS DE ACUERDO CON TRATADOS COMERCIALES
Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
RECONOCE EN LOS CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES LOS ACUERDOS PARA EVITAR LA DOBLE
TRIBUTACIN DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
IDENTIFICA RGIMEN ADUANERO DISPUESTO EN LAS IMPORTACIONES, EXPORTACIONES Y PAGO DE
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD ADUANERA Y FISCAL VIGENTE.
IDENTIFICA PRINCIPIOS Y NORMAS TRIBUTARIAS ADUANERAS DE ACUERDO CON TRATADOS COMERCIALES.
APLICA LA PLANEACIN EN EL CUMPLIMIENTO Y PAGO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS PARA LOS
CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE..
ESTABLECE PARA LAS CONTRIBUYENTES ESTRATEGIAS Y OPORTUNIDADES FISCALES DE ACUERDO CON
NORMAS TRIBUTARIAS Y RECURSOS FINANCIEROS.
PROYECTA CALENDARIO FISCAL PARA LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON LOS TRMINOS FIJADOS
POR LA LEY.
PRESENTA INFORME DE CUMPLIMIENTO EN OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES DE
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
15/08/14 11:00 AM Pgina 21 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
IDENTIFICA RGIMEN TRIBUTARIO DISPUESTO EN LA LEGISLACIN FISCAL COLOMBIANA DE ACUERDO A

CARACTERSTICAS DEL CONTRIBUYENTE.
REVISA CAUSACIONES TRIBUTARIAS EN LOS HECHOS ECONMICOS DEL CONTRIBUYENTE Y RAZONABILIDAD
DE LA SITUACIN CONTABLE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
DILIGENCIA DECLARACIONES TRIBUTARIAS APLICANDO HERRAMIENTAS TECNOLGICAS SEGN
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
CONSERVA INFORMACIN CON SOPORTES FSICOS, MAGNTICOS O DIGITAL DE INFORMACIN CONTABLE
Y TRIBUTARIA DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE.
IDENTIFICA FORMATOS PARA PRESENTACIN DE LA INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL SEGN LA
OBLIGACIN DEL CONTRIBUYENTE Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
DILIGENCIA FORMATOS DE LA INFORMACIN EXGENA UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS TECNOLGICAS DE
ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
ENVA INFORMACIN EXGENA NACIONAL Y LOCAL UTILIZANDO MEDIOS ELECTRNICOS DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.
EVALUA EL CUMPLIMIENTO DE LA PLANEACIN TRIBUTARIA CONFORME A PROYECCIONES DE LOS
CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON REQUERIMIENTOS LEGALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
EVIDENCIA OPORTUNIDADES Y ESTRATEGIAS FISCALES IDENTIFICADAS EN LOS CONVENIOS Y
ESTABLECIDAS EN EL PLAN TRIBUTARIO DEL CONTRIBUYENTE DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD FISCAL
VIGENTE.
ESTABLECE ACCIONES CORRECTIVAS AL PLAN TRIBUTARIO DE LOS CONTRIBUYENTES DE ACUERDO CON
EL INFORME DE VERIFICACIN Y NORMATIVIDAD FISCAL VIGENTE.

ALTERNATIVA NO. 1

ALTERNATIVA NO. 2
ALTERNATIVA NO. 3

15/08/14 11:00 AM Pgina 22 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA

ALTERNATIVA NO. 1
CIENTO VEINTE MESES (120) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA
F E C H A D E E X P E D I C I N D E L A T A R J E T A P R O F E S I O N A L .
E X P E R I E N C I A L A B O R A L E N C O M P A A S D E L S E C T O R R E A L
V E I N T I C U A T R O ( 2 4 ) M E S E S E N L A B O R E S D E D O C E N C I A .
ALTERNATIVA NO. 2
SESENTA MESES (60) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA FECHA
D E E X P E D I C I N D E L A T A R J E T A P R O F E S I O N A L .
D O C E ( 1 2 ) M E S E S E N L A B O R E S D E D O C E N C I A
ALTERNATIVA NO. 3
VEINTICUATRO MESES (24) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL COMO CONTADOR PBLICO DESPUS DE LA
F E C H A D E E X P E D I C I N D E L A T A R J E T A P R O F E S I O N A L .
S E I S ( 6 ) M E S E S E N L A B O R E S D E D O C E N C I A
4.8.3 Competencias:
COMPETENCIAS.
APLICACIN DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

CONOCIMIENTOS ESPECFICOS DE LEGISLACIN TRIBUTARIA LEGAL VIGENTE
APLICACIN ADECUADA DE LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS.
ACTUALIZACIN PERMANENTE
4.9 MATERIALES DE FORMACIN
Tipo Material Descripcin del Material Codificacin ORIONS Unidades Cantidad
Consumible Resaltador 231898 UNIDAD 15
15/08/14 11:00 AM Pgina 23 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
Consumible Esferos uniball negro 244484 UNIDAD 15
Consumible Resaltado 231898 UNIDAD 15
locker 9 puestos y 3 cuerpos material

Devolutivo 266760 UNIDAD 4
lamina cold rolled
75 gr resma de papel tamao oficio bond

Consumible 230872 UNIDAD 6
blanco
Consumible Carpetas plastificada 238955 UNIDAD 15
Consumible Plsticos 240821 UNIDAD 1
Consumible Pegastic 235777 UNIDAD 10
Consumible Mina negra nmero 2 -Lpices 244662 UNIDAD 15
trapezoidal con cubierta enchapada

bandeja -mesa
Consumible carpetas plastificada 238955 UNIDAD 15
Cinta adhesiva transparente dimensin

12 x 40
Consumible esferos uniball negro 240824 UNIDAD 15
75 gr resma de papel tamao carta bond

blanco
Consumible Regla metal de 50 cms 260842 UNIDAD 5
Devolutivo tablero de 1.80 x 1,80 -Borraseco 255783 UNIDAD 2
Consumible lpiz rojo 239344 UNIDAD 15
Consumible marcador borrable 231894 UNIDAD 15
Consumible Marcador permanente surtidos 231897 UNIDAD 15
Consumible Lpiz rojo 239344 UNIDAD 15
Consumible Marcador borrable negro 231895 UNIDAD 15
15/08/14 11:00 AM Pgina 24 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
Consumible marcador permanente surtidos 231897 UNIDAD 15
Consumible lpiz negro no. 2 232175 UNIDAD 15
Consumible borrador nata 244484 UNIDAD 15
Consumible Colbn para papel x 290 grs. 238170 UNIDAD 5
Consumible Colores surtidos, octavos -Cartulina 235926 UNIDAD 10
Consumible Borrador nata 244484 UNIDAD 15
Consumible Portaminas 0.7 263175 UNIDAD 15
Cinta adhesiva transparente dimension

12 x 40
Trapezoidal con cubierta enchapada

bandeja -mesa
Consumible Lpiz negro no. 2 232175 UNIDAD 15
Devolutivo Tablero de 1.80 x 1,80 -Borraseco 255783 UNIDAD 2
cinta adhesiva transparente dimension

12 x 40
Consumible marcador borrable negro 231895 UNIDAD 15
Consumible portaminas 0.7 263175 UNIDAD 15
Consumible libreta anotaciones material 231893 UNIDAD 15
Consumible Esferos uniball negro 240824 UNIDAD 15
Locker 9 puestos y 3 cuerpos material

lamina cold rolled
Consumible resaltador 231898 UNIDAD 15
Devolutivo COMPUTADOR PORTATIL 230139 UNIDAD 15
Consumible Frasco x 500 -Gel Antibacterial 234851 UNIDAD 1
15/08/14 11:00 AM Pgina 25 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
Consumible Metlico -Taja lpiz 240861 UNIDAD 10
Consumible Sacaganchos 231901 UNIDAD 5
TIPO ELEMENTO DEVOLUTIVO

TAMAO 42 PULGADAS UNIDAD DE UNIDAD 1
MEDIDA UNIDAD TECNOLOGIA LED,
Devolutivo 247950
CON CONEXIN USB, HDMI Y VGA
TIPO MONITOR - TELEVISOR LED 42
PULGADAS
Consumible Marcador borrable rojo 231896 UNIDAD 15
Consumible Plsticos -Ganchos clips 240821 UNIDAD 1
Consumible Marcador borrable 231894 UNIDAD 15
Suministros, accesorios de oficina y

escritorio
Consumible Libreta anotaciones material 231893 UNIDAD 15
Devolutivo Video Beam 234800 UNIDAD 1
Consumible marcador borrable rojo 231896 UNIDAD 15
Tipo elemento devolutivo tamao 42

pulgadas unidad de medida unidad UNIDAD 1
Devolutivo 247950
tecnologa led, con conexin usb, hdmi y
vga tipo monitor
Devolutivo Computador Portatil 230139 UNIDAD 15
4.10 REFERENTES BIBLIOGRFICOS PARA LA COMPETENCIA DE FORMACIN
6. CONTROL DEL DOCUMENTO
NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA
15/08/14 11:00 AM Pgina 26 de 27

FINANCIEROS
FINANCIERA
EQUIPO DE DISEO CENTRO DE SERVICIOS 12/05/2014

Autor MARIA DEL PILAR SANTANA CRU FINANCIEROS. REGIONAL
CURRICULAR
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE GESTION
13/05/2014
Autor MARTHA ROCIO PEA LOPEZ APROBAR ANALISIS ADMINISTRATIVA.
REGIONAL DISTRITO
CAPITAL
CENTRO DE SERVICIOS
EMPRESARIALES Y 19/05/2014
Autor BLANCA YANNETH MURALLAS INSTRUCTOR
TURISTICOS. REGIONAL
SANTANDER
CENTRO DE SERVICIOS 19/05/2014
Autor CARLOS VLADIMIRO FONSECA INSTRUCTOR FINANCIEROS. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE GESTION
ADMINISTRATIVA Y 19/05/2014
Autor ANA LILIANA SUAREZ INSTRUCTOR FORTALECIMIENTO
EMPRESARIAL. REGIONAL
BOYAC
CENTRO DE SERVICIOS
EMPRESARIALES Y 19/05/2014
Autor OSCAR MAURICIO CARDENAS INSTRUCTOR
TURISTICOS. REGIONAL
SANTANDER
INSTRUCTOR Y LDER CENTRO DE SERVICIOS
FINANCIEROS. REGIONAL 19/05/2014
Autor STELLA PATRICIA VARGAS DESARROLLO
CURRICULAR DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE SERVICIOS 19/05/2014
Autor YONIS RAFAEL POTES INSTRUCTOR FINANCIEROS. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE MATERIALES 30/07/2014
Autor LIBIA GIOVANA JIMENEZ VARGAS ACTIVAR PROGRAMA Y ENSAYOS. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE GESTION 01/07/2014
Aprobacin MARTHA ROCIO PEA LOPEZ
ADMINISTRATIVA.
CONTROL DE CAMBIOS
NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA
15/08/14 11:00 AM Pgina 27 de 27

18 Planeacion Tributaria

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RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS

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15/08/14 11:00 AM Pgina 1 de 27

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Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de la

2. PERFIL IDNEO DE EGRESO

2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

15/08/14 11:00 AM Pgina 2 de 27

2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR

APLICAR TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN TENIENDO EN CUENTA LAS 210601012

2.2 PERFIL PROFESIONAL

15/08/14 11:00 AM Pgina 3 de 27

PLAN TRIBUTARIO EJECUTADO -MARCO LEGAL DE LOS TRIBUTOS EN

2.3 PROYECCIN DEL EGRESADO

2.3.4 En la PROPENDERA POR PERMANECER ACTUALIZADO Y EN CONTINUA CAPACITACION EN LOS TEMAS

2.3.5 En la SE APOYARA EN LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION PARA FACILITAR LA

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2.4 DESCRIPCIN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

3. PERFIL IDNEO DE INGRESO

Programa de formacin Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas- Tecnlogo en Gestin Financiera y de

Requiere Formacin para el Cul? Analista, Impuestos

3.1.2 Edad mnima definida

3.1.3 Requisitos adicionales:

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3.1.4 Restricciones de ingreso soportadas en la legislacin vigente:

3.2 ASPECTOS ACTITUDINALES, MOTIVACIONALES Y DE INTERS

3.3 COMPETENCIAS A EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO

Motricidad El cuerpo anda erguido y

Laboral Empresariales Identificacin de Reconozco fortalezas y MEDIA ACADMICA 11 3

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externas para la puesta en

Registro y analizo errores o

Identifico las necesidades y

Interacto con otros aunque

Defino los objetivos en

Percepcion Comprensin de lenguaje

Percepcion Localizacin de figuras u

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Percepcion Reconocimiento de objetos.

Percepcion Efectos de familiaridad y

Difundo la informacin a las

Identifico y cuantifico los

Reconozco los resultados y el

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Reconozco mis fortalezas y

Oriento mis actuaciones al

Cuido y manejo los recursos y

Utilizo las herramientas

3.4 DOTACIN MNIMA DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA LA COMPETENCIA DE

3.4.2 Maquinaria y Equipo

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4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

4.2 CDIGO NORMA DE

4.3 NOMBRE DE LA APLICACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN.

4.4 DURACIN MXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

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4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

PROGRAMAS PARA EL MANEJO TRIBUTARIO:

TECNOLOGAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN.