Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Capitolul 1 PDF
Capitolul 1 PDF
CONVERGENTE SI DIVERGENTE
NTRE CONTABILITATE SI FISCALITATE
1
Pentru simplificare vom atribui notiunea de intreprindere, tuturor persoanelor juridice n sensul
prevazut de Legea nr.31/1990 privind societatile comerciale cu modificaile ulterioare.
eficient resursele economice si financiare ale ntreprinderii nseamna a lua n
calcul si dimensiunea fiscala a afacerilor. Pe baza analizei financiare, din
documentele de sinteza, se pot stabili performantele trecute si estimarea
viitorului probabil, riscului si eficacitatii fiscale.
Gestiunea fiscala se adreseaza tuturor ntreprinderilor care au n
obiectul de activitate acte de comert, operatii economice si financiare
destinate obtinerii de profit. Pentru acest motiv trebuie respectate
principalele mecanisme ale fiscalitatii, fara ca profesionistul contabil sa se
abata de la obiectivul fundamental al contabilitatii, obtinerea unei imagini
clare, complete si reale (o imagine fidela) a patrimonului, a situatiei
financiare si a rezultatelor.
Fiscalitatea are la baza dreptul contabil pentru a determina regimul
de impozitare privind beneficiile, TVA, impozitele si taxele locale,
contributiile pentru asigurari sociale etc.
Contabilitatea, n cadrul obiectivelor de imagine fidela, are un rol
esential n economie pentru a furniza situatii financiare. Aceste situatii
prezinta credibilitate daca sunt:
- inteligibile (ntelese de diversi utilizatori);
- relevante (n raport cu necesitatea luarii de decizii);
- corecte (sa inspire ncredere n fidelitatea informatiilor);
- sa fie comparabile n timp si spatiu.
Imaginea traditionala a fiscalitatii ca instrument de constrngere este
nlocuita cu cea de gestiune fiscala a ntreprinderii.
Comportamentul fiscal al ntreprinderii nu este o simpla norma
cantonata n domeniul imperativului si litigiului. n aceasta optica,
ntreprinderea are un anumit demers n suportarea impozitelor si taxelor,
dominat de criteriul securitatii si eficientei. Ea se doteaza cu o gestiune
fiscala care penduleaza ntre interesul microeconomic si cel
macroeconomic.
Situatia semnalata mai sus se explica prin cresterea progresiva a
impactului fiscal asupra activitatii ntreprinderii si incitarea fiscala a
acesteia. Odata cu dezvoltarea afacerilor, fiecare operatie este generatoare
de un element fiscal. Impozitul penetreaza tot ce este tranzactie, intersectie
ntre ntreprindere si mediul economico-social, acumulare si distribuire de
resurse.
Dezvoltarea fiscalitatii genereaza necesitatea crearii unui sistem
informational pentru a tine cont multimii regulilor fiscale, cu complementul
penalitatilor aplicabile n momentul punerii n evidenta a neregulilor.
Obligatiile, riscul, controlul si sanctiunile au fost de-a lungul
timpului asociate fiscalitatii, conferindu- i o imagine de constrngere greu
acceptata att de conducerile ntreprinderilor, ct si de cetateni.
ntreprinderea a fost mental orientata sa acorde mai multa atentie
parametrului fiscal. Aceasta se explica prin convergenta dintre fiscalitate si
aplicabilitatea teoriei contabile n viata ntreprinderii. Fiecare tranzactie
economica de cele mai multe ori genereaza impozite. Din acest motiv
trebuie sa se tina cont de numarul mare de reguli aplicabile, de evolutia lo r
constanta n timp si spatiu, de problemele de armonizare ale fiscalitatii cu
contabilitatea.
Greutatile financiare parcurse de ntreprinderi ntr-o societate care
doreste trecerea de la o economie supracentralizata, la una de piata pot
constitui ameliorari dar si penalitati aplicabile n momentul punerii n
evidenta a neregulilor, att n domeniul contabilitatii ct si al fiscalitatii.
Aceasta metoda de securitate constituie primul deziderat al gestiunii
fiscale al ntreprinderii.
Apropierea ntreprinderii de parametrul fiscal poate fi justificata din
cel putin doua puncte de vedere. O prima justificare rezida din importanta
punerii fata n fata a fiscalitatii n viata ntreprinderii cu partea practica .A
doua justificare si gaseste ratiunea n faptul ca ntreprinderile si partenerii
lor de afaceri sunt din ce n ce mai receptivi la ideea ca n multe domenii
fiscalitatea nu este imperativa ,dar lasa ntreprinderii posibilitatea de a alege
ceea ce poate utiliza mai bine n interesul sau. Mai mult, fiscalitatea a fost
adesea utilizata de legiuitor ca un factor de incitare al ntreprinderii.
Ea poate sa adopte un comportament mai dinamic fata de parametrul
fiscal, exercitnd drepturile fiscale si analiznd consecintele pentru a modela
obligatia fiscala pe care o suporta n interesul sau. Progresul tehnic,
dezvoltarea societatii n general si apropierea de parametrul fiscal a facut
posibila ca fiscalitatea sa faca parte din previziunile ntreprinderii. Un
obiectiv fiscal nu trebuie atins numai prin optiuni fiscale. Orizontul trebuie
largit si prin intermedierea variantelor juridice, ale caror efecte fiscale pot
raspunde mai bine doleantelor ntreprinderii.
Exemplul clasic n acest sens l constituie Franta, care a mbinat
armonios aspectele fiscale si juridice, ce au dat posibilitatea societatilor
comerciale de a opta pentru una din formele impozitarii: impozitul pe
societati, varianta continuta n Codul general de impozite ca alegere
fiscala, sau sa adopte forma unei societati supusa dreptului impozitului real
ca efect al unei alegeri juridice. Dupa 1998 n tara noastra sistemul fiscal
a fost n permanenta supus reorganizarii, concentrndu-se atentia pe termen
scurt asupra atingerii obiectivului major, acela de ncasare a veniturilor
fiscale la buget. ntreprinderile romnesti nu au beneficiat de optiuni fiscale
juridice, dect n mica masura. Lipsa unui management fiscal, att la nivel
executiv ct si parlamentar, s-a rasfrnt ca un bumerang asupra bugetului
de stat, facilitnd frauda si evaziunea fiscala. Pe de alta parte, conducerea
ntreprinderii a transformat contabilitatea ca principala sursa de informatii
pentru administratiile fiscale. Or, obiectivul situatiilor financiare este acela
de a furniza informatii despre pozitia financiara, performantele si
modificarile pozitiei financiare ce sunt utile n luarea deciziilor economice
unei game largi de utilizatori: investitori, salariati, furnizori si creditori
comerciali, clienti, guvernul si institutiile sale, public.
Reusita reformei contabile realizata n tara noastra s-a facut cu
eforturi considerabile, viznd n principal calitatea produsului contabilitatii:
o informatie contabila care sa satisfaca n egala masura pe toti utilizatorii
acesteia: investitori, creditori, salariati, stat, banci etc.
O legislatie fiscala instabila de mai bine de treisprezece ani, ambigua
si interpretabila nu de putine ori de catre aparatul fiscal n functie de pozitia
celui controlat, a condus adesea la minimizarea si nerecunoasterea muncii
profesionistului contabil de buna credinta, situat ntotdeauna pe pozitia
neutra ntre patronat si stat, preocupat ca produsul rezultat al muncii
chinuitoare pentru obtinerea cuantificarii valorice ale activelor nete, sa fie
reale, corecte si semnificative. Obtinerea unei informatii corecte reprezinta
temelia jocului decizional n viitorul firmei, pusa la dispozitie de
profesionistii contabili fiind doctorii financiari ai firmei n prevenirea si
combaterea insolvabilitatii si falimentului.
Politicile contabile pe care le adopta un profesionist n domeniu
urmareste decizia de investire sau dezinvestire. Fiscalitatea nu trebuie sa
intervina contabil, orice divergenta ntre politica contabila adoptata de o
ntreprindere si cea fiscala trebuie ameliorata extracontabil.
Statul primeste informatia contabila de la profesionisti n domeniu
iar recunoasterea unei informatii fiabile, bazata pe norme, principii, reguli si
postulate nmanunchiate n Normele Nationale si Reglementarile arminizate
cu Directivele Europene si Standardele Internationale de Contabilitate
constituie un pas important n realizarea unui drept contabil autonom, ce
trebuie respectat si de catre fiscalitate.
Modelul de contabilitate continental este bazat pe macroeconomie,
unde predomina interventia guvernamentala si influenta regulilor fiscale n
materie de normalizare contabila. Informatia contabila trebuie utilizata n
deciziile de perspectiva ale firmei. Or documentele de sinteza n conceptia
de astazi raspunde n mare masura statului si mai putin investitorului de
capital. Conceptia se vrea schimbata pe acelasi model n care informatia
contabila sa devina credibila ,iar conturile anuale sa raspunda n primul rnd
investitorilor de capital. Aceasta presupune ca impozitul sa devina neutru
asupra contabilitatii, iar normalizarea si dezvoltarea conceptuala
a contabilitatii sa fie realizata numai de profesionisti contabili cu o bogata
experienta att n tara, ct si n strainatate.
O stabilitate a regulii fiscale fara a polua conturile anuale, face
posibila reorientarea conducerii econo mice a firmei de a veghea att asupra
parametrului fiscal dar, mai ales asupra dezvoltarii afacerilor,
rentabilizarii lor, cresterea profitului, analiza valorii adaugate, a
capacitatii de autofinantare .
1.1.1 Gestiunea fiscala, eficacitatea fiscala si strategia
ntreprinderii
1. venituri curente;
- impozitul pe profit
venituri din imporzite directe - impozitul pe veniturile din salarii
- impozitul pe dividende
- impozitul pe cladiri
venituri fiscale
- accize
- taxe consulare
1
Allais Maurice, Pour la rforme fiscale, Paris, 1983.
2
Ana Stoian, Contabilitaatea si fiscalitatea societatilor comerciale, Ed. Infomedica, 1997
consumatii provenita de la terti nu afecteaza rezultatul ntreprinderii
(exemple: impozitul pe veniturile din salarii, taxa pe valoare adaugata
daca nu implica aplicarea proratei, contributiile la asigurari sociale suportate
de salariati etc.).
Din punct de vedere al dinamicii progresului tehnic si economic
impozitul nu trebuie sa intimideze beneficiile atunci cnd acestea provin
dintr-o punere n practica a tehnicilor moderne, eficiente, a reducerii
costurilor si o mai buna orientare a productiei. Beneficiile constituie premisa
dezvoltarii ntreprinderii si, implicit, a economiei nationale. n conditiile n
care agentii economici simt beneficiile lor suportnd impozite acceptabile,
incitatia lor la o mai buna gestionare a resurselor economice si financiare nu
poate sa fie diminuata n aceeasi masura. Acestea sunt n general
ntreprinderile care nregistreaza pierderi si care n mod normal trebuie
penalizate, si nu cele care realizeaza profituri. n permanenta Ministerul
Finantelor, ca reprezentant al statului, a cautat solutii de impunere care sa
raspunda cel mai bine autonomiei tehnice, cu toate regulile de avizare,
lichidare si ncasare a creantelor fiscale. Puterea legislativa prin Parlament
trebuie sa reprezinte interesele statului, dar sa nu omita pe ct posibil
aplicarea practica a teoriei principiilor fiscale.
c) Principiul transparentei impozitului. Impozitul trebuie sa fie
prelevat, urmnd principii simple, clare, sa nu dea loc interpretarilor si deci
aplicarea lor sa fie ct mai putin costisitoare. De cele mai multe ori aplicarea
unui impozit a fost transpus pe zeci de pagini n Monitorul Oficial.
Conducatorul economic al firmei ocupa o mare parte a timpului studiindu- le
pentru aplicarea lor corecta n practica. Aparitia unei legi sau ordonante este
urmata de regula de norme care apar cu mare ntrziere, instructiuni care
nasc confuzii si lasa loc interpretarilor aparatului fiscal care trebuie sa apere
interesul statului fata de agentul economic preocupat n permanenta de a
gasi calea legala pentru impunerea cea mai mica.
d) Principiul impozitului impersonal. Acest principiu semnifica ca
prelevarea impozitului nu trebuie sa implice cercetarea de tip inchizitorial la
viata persoanelor fizice sau juridice. Personalul din aparatul fiscal
selectionat pe principiile competentei profesionale si morale, cu siguranta
conduce automat la eficienta activitatii fiscale, dar si a diminuarii riscului
fiscal al contribuabililor atta timp ct personalul care se afla n slujba
statului reprezinta organ de ndrumare si control.
e) Principiul impozitului individual. n orice societate democratica
obiectivul final si preocuparea esentiala a statului este asigurarea si
dezvoltarea deplina a personalitatii fiecarui cetatean dupa propriile sale
aspiratii remarca Allais Maurice n lucrarea Pour la reforme fiscale,1983
care a obtinut premiul Nobel pentru economie n anul 1983. n masura
posibilului, cetateanul trebuie sa fie liber de alegerile si nevoile sale, de
veniturile si proprietatile sale n functie de aceste criterii, legea precizeaza
impozitul ca atare , marimea sa prin metodele si tehnicile de impunere.
Walter Lippman remarca n una din lucrarile sale Conceptia liberala de
egalitate nu comporta n cele din urma promisiunea de a recunoaste toti
oamenii egali bogati, egali influenti, egali onorati si egali instruiti.
Din contra ceea ce promite este aceea ca daca inegalitatea conventionala
datorata privilegiilor si prerogativelor este anulata superioritatile intrinseci
se vor degrada
f) Principiul nediscriminatoriu. Impozitul nu trebuie sa fie
discriminator. Impozitul trebuie sa fie stabilit urmnd reguli care sunt
aceleasi pentru toti. Trebuie subliniat, ca orice masura fiscala directa sau
indirecta discriminatorie fata de un grup social oarecare este incompatibila
cu principiile generale a unei societati democratice.
Realiznd o retrospectiva a principiilor fiscale prezentate mai sus,
rezulta ca statul, prin sistemul fiscal, influenteaza si intervine n dezvoltarea
activitatilor economice. ntr-o economie de tip privat, contribuabilul si pune
ntrebarea ct de mult poate interveni statul n dezvoltarea ntreprinderilor ?
1 Romani 13,7
Nu se pot realiza interese comune ntre contribuabil si stat daca
eforturile nu sunt comune. Guvernul trebuie sa sporeasca cheltuielile pentru
nvatamnt, educatie, cultul pentru munca eficienta si de calitate. O natiune
instruita, chiar cu sacrificii materiale si financiare, reprezinta temelia unei
democratii n care cetateanul are deopotriva drepturi dar si obligatii.
Puterea politica, trebuie sa promoveze prin legi inteligenta, moralitatea prin
sentimentul religios, siguranta persoanelor si a proprietatii, libertatea si
justitia, favorabile dezvoltarii unui sistem fiscal elastic si rentabil.
Promovarea personalitatii umane va satisface automat si functia
financiara a statului. Cresterea calitatii vietii depinde de foarte multi factori.
Esential este sa promovam investitiile productive prin atragerea capitalului
strain, reducerea importurilor si dezvoltarea exporturilor. Instruirea si
calitatea muncii a facut dintr-o Germanie ruinata dupa cel de-al doilea
razboi mondial cea mai prospera natiune din Europa. In secolul al IX-lea
unul din economistii de marca ai Austriei remarca: Cei care cresc animale
sau fac pilule n farmacie sunt ntr-adevar productivi, dar dascalii care fac
educatia tineretului si a celor mai vrstnici, marii muzicieni, medicii,
judecatorii si administratorii, sunt cu mult mai productivi. Primii produc
valori de schimb, cei din urma produc forte de productie1
Fiscalitatea ca sistem de dezvoltare sau inhibare economica este
consecinta convergentei sau divergentei factorilor politici, economici si
sociali. Un sistem fiscal performant nu trebuie sa conduca la o crestere a
costului fortei de munca care influenteaza diminuarea ofertei locurilor de
munca. Nivelul cotelor de impozitare a profitului speculativ ca urmare a
discrepantei dintre cerere si oferta trebuie sanctionat prin impunere
progresiva pentru a descuraja inflatia datorata unor preturi fara justificare
economica. Echilibrul ntre oferta deficitara si cererea excedentara poate fi
realizat printr-o rata maximala a marjei brute a profitului (profit brut /cifra
de afaceri) n corespondenta cu nivelul rentabilitatii capitalului propriu. 2
Profitul stimulativ se asigura astfel pe seama cresterii ofertei si nu a
preturilor. 3
Cresterea produsului intern brut, ocuparea fortei de munca, se poate
realiza prin oferta. Economistii ofertei, au pus un mare accent pe reducerea
impozitelor care pot majora recompensarile ce revin dupa plata impozitelor,
fortei de munca, inovatiei, economiilor si investitiilor. Unii specialisti au
sustinut ca ncasarile totale din impozite pot avea un ritm ascendent ca
1
F. LIST, Teoria fortelor de productie, Cap.III, p.128
2
C.Corduneanu, Starea economica si evolutia sistemului fiscal n Romnia.1997
3
M.Vorniceanu. Perfectionarea sistemului fiscal n Romnia. Teza de doctorat,
A.S.E., 1998.
rezultat a unei reduceri a nivelului de impozitare. Aceasta are loc daca
nivelurile mai scazute de impozitare dau un rezultat pozitiv activitatii
productive, nct cresterea procentuala a produsului intern brut depaseste
reducerea procentuala a nivelului de impozitare. Nivelul scazut al
impozitelor poate conduce la sporirea veniturilor fiscale prin reducerea
evaziunii fiscale si a fraudei.
1
Legea nr.130/1999 privind protectia persoanelor angajate
2
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
cu modificarile si completarile ulterioare.
- plata se face la termenul scadent sau cel putin n trei zile lucratoare
de la data acestuia, angajatorul beneficiaza de reducerea cu 7% aplicata
asupra datoriei sociale privind asigurarile. Aceasta reducere conduce la
diminuarea contributiei de la 30% cota normala, la 27,9 %. De remarcat ca
regula fiscala impune ca reducerea acordata sa fie transferata asupra
veniturilor din exploatare care se impoziteaza la calculul profitului
impozabil, astfel ca avantajul social este diminuat.
- agentii economici creeaza noi locuri de munca si ncadreaza
salariati cu contract individual de munca pe durata nedeterminata.
Reducerea este de 4% pentru ncadrarea unui numar de pna la 10 salariati;
5% pentru ncadrarea unui numar de salariati ntre 11 si 50; 6% pentru
ncadrarea unui numar de peste 50 salariati.
Lunar, agentii economici au obligatia sa depuna Declaratia privind
asigurarile sociale, la care se ataseaza si copii de pe ordinele de plata.
Contributia individuala a persoanelor care desfasoara activitati
exclusiv pe baza de conventii civile de prestari servicii, si care realizeaza
un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin trei salarii medii
brute pe economie, persoane cu contract individual de munca, persoane
care desfasoara activitatea n functii elective sau numite n cadrul
autoritatii executive, legislative ori judecatoresti pe perioada mandatului,
membrii cooperatori, reprezinta o treime din cota de contributie de
asigurari sociale, stabilita anual pentru conditii normale de munca1.
Contributia de asigurari sociale, datorata de angajatori, reprezinta diferenta
fata de contributia individuala de asigurari sociale achitata de asigurat pna
la nivelul cotelor stabilite prin legea anuala a bugetului de stat. Termenul de
plata este cel mai trziu data de 15 a lunii urmatoare. El coincide cu data
lichidarii drepturilor salariale din luna precedenta, dar nu mai trziu de 15
ale lunii urmatoare. Aceasta obligatie intra n vigoare ncepnd cu data de
01 aprilie 2001.Persoanele care se ncadreaza potrivit legii2 la art.5, alin.(1)
pct. IV si V si alin.(2) datoreaza integral contributia la asigurari sociale
corespunzatoare conditiilor de munca n care si desfasoara activitatea.
Din punct de vedere contabil contributia la asigurari sociale
reprezinta o cheltuiala deductibila fiscal la calculul profitului impozabil si se
suporta pe rentabilitatea societatii comerciale care are personal angajat cu
contract individual de munca sau conventie de prestari servicii. Dupa data
01 aprilie.2001 asiguratul care desfasoara activitati pe baza de conventii
civile de prestari servicii sunt obligati sa declare angajatorului, pe propria
1
Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
M.O.nr.140/01.04.2000.
2
Idem 1.art.21.pct.(4).
raspundere, daca sunt ncadrate cu contract individual de munca la alt
angajator.
Tabelul nr.1.1
1
OG nr. 7/2001 privind impunerea persoanelor fizice.
Astfel practica muncii la negru ca fenomen negativ dublu asupra
protectiei personalului angajat ct si dimensionarea corecta a economiei
subterane devine curenta. Impozitul pe salarii, ca impozit direct a
reprezentat cel mai important venit la bugetul statului n primii sase ani de
dupa Revolutie, deoarece era un impozit sigur, dificil de practicat evaziunea
fiscala, daca s-ar fi ncheiat legal raporturile de munca ntre salariati si
angajatori. Daca analizam legile bugetelor de stat din 1991-2000, se observa
ca ncepnd cu anul 1991 si pna n anul 1996 inclusiv, impozitul pe salarii
era principala sursa de venituri ale statului cu marimi relative cuprinse ntre
circa 21% n anul 1991 si 34% n anul 1996, din veniturile totale ale statului
(figura nr. 3).
Figura nr.1.2
40
33.88 32.28
30.63 30.18 31.47
30
21.8 23.25
20 17.49
9.52 8.1
10
0
1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
1
Ministre de lconomie de finances et de lindustrie; Prcis de fiscalit, n 0 .1,
Cartea I-1998.
III Impozitul astfel obtinut se nmulteste cu numarul de parti de care
beneficiaza contribuabilul si se obtine impozitul brut corespunzator
venitului net global impozabil.
IV Impozitul net se obtine prin aplicarea unor corectii impozitului
brut cum ar fi: imputarea reducerilor prin credite fiscale, contributii
specifice etc.
n S.U.A. fiecare subiect care este cetatean sau rezident permanent al
S.U.A., este impozitat, fiind obligat sa ntocmeasca o declaratie pentru
venitului impozabil si a impozitului aferent. Statutul social al subiectului
impozabil: persoane casatorite, soti supravietuitori, persoane necasatorite,
contribuabil individual etc. reprezinta elementul de baza n reflectarea
situatiei familiale a individului pe baza careia se determina cotele
sau ratele la care acesta este impus. Aceste date sunt cuprinse n declaratia
contribuabilului american sau rezident si influenteaza calculul venitului
impozabil.
Calculul venitului impozabil al unui subiect are patru etape:
1. Calculul venitului total prin enumerarea tuturor veniturilor
recunoscute n anul curent: salarii, cedarea folosintei bunurilor, venituri din
dobnzi, venituri din afaceri etc.
2. Calculul venitului brut ajustat (VBA) se calculeaza ca diferenta
ntre venitul total si deducerea a jumatate din orice impozit care nu are
legatura cu afacerile sau veniturile obtinute, ci asupra angajarii propriei
persoane la care este obligat contribuabilul.
3. Valoarea bruta ajustata este diminuata de deducerea standard,
deducerile suplimentare, deducerile pe componente si deducerile pe
componente cumulate. n anul 1998 deducerile standard sau de baza 1 :
1
Sally Jonnes, Principles of taxation for bussiness and investment planning. Editura Irwin
Mc Graw-Hill;Editia 1999.
- cap de familie sau necasatorit: 1.050 USD.
1
Norme metodologice pentru aplicarea O.G. nr.7 privind impozitul pe veniturile persoanelor fizice .
venituri obtinute din activitati independente, salarii si cedarea folosintei
bunurilor, realizate ntr-un an fiscal.
Persoanele fizice romne cu domiciliul n Romnia care pentru
acelasi venit si n decursul aceleiasi perioade impozabile sunt supuse
impozitului pe venit att n tara ct si n strainatate, au dreptul la credit fiscal
extern daca ndeplinesc cumulativ doua conditii:
impozitul aferent venitului realizat n strainatate a fost platit direct
sau prin retinere la sursa, prin documente eliberate de autoritatea fiscala a
statului n care s-a realizat venitul;
impozitul datorat si platit n strainatate este de aceeasi natura cu
impozitul pe venit din Romnia.
Creditul fiscal extern se acorda la nivelul impozitului platit n
strainatate, aferent venitului din sursa din strainatate, dar nu poate fi mai
mare dect partea de impozit pe venit datorat n Romnia, aferenta venitului
din strainatate.
Exemplu: O persoana fizica realizeaza venituri din salarii att n tara
ct si n strainatate. Veniturile impozabile realizate n tara sunt n suma de
24.000.000 lei, pentru care s-a platit un impozit cu titlu de anticipatie de
4.926.600 lei. Veniturile din salarii realizate n strainatate sunt: 4200 $
pentru care s-a retinut un impozit de 504 $. Cursul dolarului n raport cu
moneda nationala este de 23.000 lei. Calculul impozitului anual global
pentru veniturile din salarii obtinute n tara si strainatate este redat n
tabelul nr.10.
Impozitul anual global
Tabelul nr.1.4
1
O.G. nr.7/2001 privind impozitul pe venit, M.O. nr. 435/03.08.2001.
veniturilor totale obtinute prin cumularea drepturilor respective cu platile
intermediare. Impozitul de retinut la lichidare se calculeaza ca diferenta
ntre impozitul calculat asupra veniturilor totale si suma impozitelor retinute
la platile intermediare.
Drepturile salariale acordate n natura si a avantajelor se
evalueaza n momentul acordarii si se impoziteaza n luna care se acorda.
Calculul contravalorii veniturilor si avantajelor n natura, trebuie probate
prin documente anexate la statul de salarii.
Salariile n valuta realizate n Romnia potrivit legii se transforma
n lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romniei
pentru ultima zi a lunii pentru care se face plata acestor drepturi. In situatia
n care veniturile se platesc n cursul lunii sau n cazul ncetarii activitatii
angajatului se utilizeaza cursul de schimb valutar al BNR din ziua
precedenta celei n care se face plata.
Salariatii (colaboratorii) care au ncheiat cu angajatorii conventii
de prestari servicii potrivit legii, au regim distinct de determinare a bazei de
calcul pentru veniturile obtinute fata de functia de baza unde si desfasoara
activitatea.
1
O.M.F. nr.1.193 referitor la fisele fiscale prevazute de O.G. nr.73/1999 privind impozitul pe venit.
M.O. nr.517/25.10.1999.
Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat, care se depune
pna la data de 25 ale lunii urmatoare pentru care s-au lichidat drepturile
banesti din luna precedenta.
Persoanele fizice care si desfasoara activitatea n Romnia si obtin
venituri sub forma de salarii din strainatate care se impun n tara noastra
precum si persoanele romne angajate n misiuni diplomatice si /sau
consulare acreditate n Romnia sunt obligate sa depuna lunar o declaratie
la organul fiscal pe raza caruia persoana si are domiciliul sau dupa caz, la
organul fiscal n a carui raza teritoriala si are resedinta, respectiv pentru
persoanele fizice romne fara domiciliu n Romnia si persoanele fizice
straine. Aceste persoane vor depune la organul fiscal si o cerere prin care sa
solicite formularele de declaratii nsotita de o copie care reglementeaza
raportul de munca. Daca veniturile sunt obtinute din strainatate, la cerere se
anexeaza contractul tradus si legalizat n baza caruia persoana si desfasoara
activitatea.
Regularizarea anuala a impozitului pe venit se face de catre
angajatori si de organele fiscale. Angajatorii au obligatia de a determina
venitul anual, efectuarea regularizarilor ca diferenta ntre impozitul calculat
la nivelul anului si impozitul calculat, retinut si virat cu titlu de plati
anticipate n cursul anului fiscal, pentru urmatoarele persoane fizice care
ndeplinesc cumulativ cele doua conditii de mai jos :
1. au fost angajati permanenti pe ntreaga perioada a anului fiscal la
un singur angajator;
2. nu au alte surse de venit care se cuprind n venitul anual global;
Regularizarea anuala a impozitului pe venit este benevola, daca
numarul de angajati permanenti la sfrsitul anului fiscal este mai mic
sau egal cu 10.
Termenul de calcul al impozitului anual pentru situatiile prezentate
mai sus si regularizarea sumelor rezultate este 31 ianuarie a anului urmator.
Impozitul ramas de platit sau de restituit se nscrie pe Fisa fiscala pna la
data de 28 februarie a anului urmator.
Pentru celelalte categorii de persoane regularizarea se face de catre
organul fiscal, pe raza teritoriala unde angajatorul si are sediul pe baza de
cerere. Fisele fiscale vor fi transmise pna la data de 31 ianuarie a anului
urmator. Angajatii permanenti care obtin venituri ce se globalizeaza sunt
obligati sa nstiinteze n scris angajatorul asupra acestui fapt n termen de 15
zile de la expirarea anului fiscal.
Pentru prezentarea modului de calcul a impozitarii veniturilor din
salarii si a tehnicii contabile consideram urmatoarele exemple:
1.Calculul impozitului pentru veniturile din salarii la functia de baza.
S.C. Lotus S.R.L. are sapte angajati cu contract individual de munca.
La data de 03.01.N s-au completat fisele fiscale FF1 pentru cei sapte
salariati si cele trei fise fiscale FF2 pentru colaboratori. Contractele
individuale de munca si conventiile de prestari servicii au fost depuse n
termenul legal la Camera de munca.
Potrivit fiselor fiscale FF1 situatia personala a angajatilor este
prezentata n tabelul nr.1.9.
Calculul deducerilor suplimentare potrivit actelor si declaratiilor
personale pe baza carora se construiesc fisele fiscale FF1.
Tabelul nr.1.9
1
Ordinul nr.1193 al ministrului finantelor referitor la fisele fiscale prevazute de O.G.
nr.73/1999 privind impozitul pe venit. M.O. nr.517/25 octombrie 1999, pag.50-54
Lunar Fisele fiscale vor fi completate pe toate exemplarele cu
venitul net, deducerea personala de baza, deducerile suplimentare si
impozitul retinut pe stat pentru a calcula la sfrsitul anului fiscal venitul net
global si diferenta de impozit de plata sau de rata ntre impozitul anual si
cumulul impozitului platit pe cele 12 luni.
Director,
ntocmit
Contabil sef
S.C. LOTUS SRL
Director
Contabilitate,
ntocmit,
SC. Lotus SRL
Nota de contabilitate nr.1
Salarii personal cu baza fixa si colaboratori pe luna iunie, anul N
Nr.crt. C0NTURI SUME
Explicatia Debitoare CreditoareDebitoare Creditoare
1 Cheltuieli cu salarii personal,iunie,2000 641 421 38 800 000 38 800 000
2 Retineri din salarii: 5% pensie suplim. 421 4312 1 940 000 1 940 000
3 Contributia personal.la fondul de somaj 1% 421 4372 373 000 373 000
4 Contributia personal.la asig.sanatate 7% 421 4311.1 2 716 000 2 716 000
5 Impozit pe veniturile din salarii"personal" 421 444 0 5 808 570 5 808 570
6 Ch.privind contrib.unitatii la asig.sociale 30% 6451 4311 0 11 640 000 11 640 000
7 Reducere 7% conform legii asupra cas 4311 0 758 814 800 814 800
8 Ch.privind contrib.angaj.la asig.sanatate 7% 6451 4311 1 2 716 000 2 716 000
9 Ch.privind contrib.unitatii la somaj 5% 6452 4371 1 940 000 1 940 000
10 Comision camera de munca 0,75% 622 446 0 291 000 291 000
11 Ch.unitatii pentru sustinerea inv.de stat 2% 635 447 0 776 000 776 000
12 Ch.unitatii pentru fond handicapati 3% 635 447 1 1 164 000 1 164 000
13 Ch.cu salarii colaboratori 621 401 01 5 300 000 5 300 000
14 Contrib.asiguratilor la fd.de sanatate 7% 401 01 4311 1 371 000 371 000
15 Impozitul pe veniturile salariatilor colaborat. 401 01 444 1 999 870 999 870
16 Ch.unitatii pentru fond handicapati 3%(col.) 635 447 1 159 000 159 000
Total nota contabila x x 75 809 240 75 809 240
Verificat ntocmit
Costul remunerarii factorului forta de munca pe luna iulie anul N la
cele doua categorii de angajati cu baza fixa si colaboratori n suma de
44.100.000 lei (38.800.000 + 5.300.000),conduce la un cost fiscal de
17.871.200 lei (61.971.200 44.100.000) ceea ce nseamna o crestere a
cheltuielilor fiscale fata de cheltuielile cu salariile cu 40,52% n conditiile n
care societatea plateste n termenul legal contributia la asigurari sociale de
stat. Mentionam ca este criticabila instrumentarea tehnica contabila aparuta
n Monitorul Oficial privind reducerea acordata de 7% aplicata asupra
datoriei la asigurari sociale, deoarece este imputata asupra veniturilor din
exploatare supuse impozitului pe profit cu cota de 25%, astfel unitatea
suporta si un impozit de 203.700 lei(814.800 lei x 25%) ,costul fiscal fiind
n realitate de 18.074.900 lei.
Pe baza Notei contabile se ntocmesc ordinele de plata n trei
exemplare cu explicatiile pe verso a fiecarei plati. Ordinul de plata privind
cumulul impozitului pe veniturile din salarii n suma de 6.808.440 lei se
depune n banca platitorului pna cel mai trziu la data de 15 iulie anul N.
Pe data de 25 iulie, unitatea are obligatia sa depuna si Declaratia privind
obligatiile de plata la bugetul de stat luna iunie, anul N. La rndul 3 se
completeaza impozitul de virat la bugetul de stat pentru perioada de
raportare n suma de 6.808.440 lei, iar pe verso declaratiei la index
impozit, litera B, bifata cu x se nscrie data platii venitului (15.07.N) si
suma impozitului datorat bugetului de stat, respectiv 6.808.440. Declaratia
se depune la administratia financiara pe raza teritoriala unde societatea are
domiciliul.
Pentru regularizarea impozitului pe venitul anual global, se
parcurg urmatoarele faze:
1. Se nsumeaza veniturile nete pe categorii:
- venituri din activitati independente;
- venituri din salarii;
- venituri din cedarea folosintei bunurilor;
- venituri de aceiasi natura obtinute n strainatate;
2. Din rezultatul obtinut se scad n ordine pierderile fiscale reportate si
deducerile personale.
1
Exemplul este ipotetic
S.C. LOTUS S.R.L.
Cod Fiscal R 579865
Bucuresti Sect. 6
Stat de salarii pe luna Iulie N
pentru angajati cu carte de munca
achitat 15 Augus t N
Tabelul nr.1.12
Nr. Numele si Salariul de Alte Venit brut Contrib. Contrib. Contrib. Cheltuieli Venit net Deducere Deduceri Venit baza Impozit Salariul net Total de
prenumele baza drepturi pentru pentru pentru profesionale personala suplimentare de calcul calculat si plata
(persoana) salariale pensia protectia asigurari 15% de K x col.10 retinut
supliment sociala a sociale de baza
ara somerilor sanatate 926.000
5% 1% 7%
0 1 2 3 4=2+3 5=4 x 5% 6=2 x 1% 7 = 4 x 7% 8=.10 x15% 9=4-5-6-7-8 10 11= k x col 1012=9 -10-11 12 13=9+8-12 14=13
1 A 10.000.000 900.00010 .900.000 545.000 100.000 763.000 138.900 9.353.100 926.000 - 8.427.100 2.591.780 6.900.220 6.900.220
2 B 8.400.000 600.000 9.000.000 450.000 84.000 630.000 138.900 7.697.100 926.000 648.200 6.122.900 1.670.100 6.165.900 6.165.900
3 C 5.000.000 - 5.000.000 250.000 50.000 350.000 138.900 4.211.100 926.000 509.300 2.775.800 594.024 3.755.976 3.755.976
4 D 4.800.000 - 4.800.000 240.000 48.000 336.000 138.900 4.037.100 926.000 1.250.100 1.861.000 374.980 3.801.020 3.801.020
5 E 4.500.000 - 4.500.000 225.000 45.000 315.000 138.900 3.776.100 926.000 833.400 2.016.100 410.653 3.504.347 3.504.347
6 F 4.000.000 - 4.000.000 200.000 40.000 280.000 138.900 3.341.100 926.000 2.129.800 285.300 51.354 3.428.646 3.428.646
7 G 2.500.000 - 2.500.000 125.000 25.000 175.000 138.900 2.036.100 926.000 787.100 323.000 58.140 3.428.646 3.428.646
Total 39.200.0001.500.000 40.700.000 2.035.000 392.000 2.849.000 972 300 34.451.700 6.482.000 6.157.900 21.811.200 5.751.031 29.672.969 29.672.969
Tabelul nr.1.13
Verificat ntocmit
Contul 635 Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte
asimilate, este deschis pe analitice functie de tipul obligatiei fiscale si /sau
sociale. Comisionul la Camera de munca fiind o prestare de serviciu pentru
evidenta si nregistrarea cartilor de munca ale salariatilor reprezinta o
cheltuiala privind comisioanele si nu cu impozite, taxe si varsaminte
asimilate cum multi practicieni o evidentiaza n contul 635.
Fisa fiscala F1 pentru anul N (Salariatul A)
Tabelul nr 1.14
Tabelul nr.1.15
Contrib.la
Venit brut Venit net baza Impozit calculat si
Luna colaboratori fondul de
de calcul retinut
sanatate
0 1 2 3 = 1-2 4
Ianuarie 1 800 000 126 000 1 674 000 339 170
Februarie 2 000 000 140 000 1 860 000 381 950
Martie 1 500 000 105 000 1 395 000 275 000
Aprilie 1 700 000 119 000 1 581 000 317 780
Mai 800 000 56 000 744 000 133 920
Iunie 700 000 49 000 651 000 117 180
Iulie 2 000 000 140 000 1 860 000 374 750
August 1 300 000 91 000 1 209 000 225 020
Septembrie 900 000 63 000 837 000 150 660
Octombrie 500 000 35 000 465 000 83 700
Noiembrie 700 000 49 000 651 000 117 180
Decembrie 600 000 42 000 558 000 100 440
I TOTAL 14 500 000 1 015 000 13 485 000 2 466 090
II Calculul impozitului annual 2 508 150
III Impozit ramas de achitat 42 060
Tabelul nr.1.17
635 = 444.2
Cheltuieli cu impozitul pe salarii Impozit pe salarii, analitic impozit
pentru depasirea fondului de salarii
admisibil
1
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.102/1999 privind protectia sociala si ncadrarea n
munca a persoanelor cu handicap.
lei. Salariile angajatilor n regim de colaborare pe baza contractului de
prestari servicii sunt de 25.000.000 lei.
La 31 octombrie S.C. Lotus SRL nregistreaza obligatia la fondul
special de solidaritate pentru handicapati pe luna octombrie, anul N:
1
H.G. nr.738/1995 modificata de Legea nr.130/1999 privind protectia persoanelor angajate.
a obligatiei si de virare a comisionului la lichidarea drepturilor salariale
sunt:
622/635 = 446.0 605.625 lei
Cheltuieli cu Alte impozite, taxe si varsaminte
comisioane/cheltuieli cu asimilate
alte impozite taxe si Comision Camera de Munca
varsaminte asimilate (80.750.000 x 0,75%)
La 15 noiembrie anul N cnd se lichideaza salariile aferente lunii
octombrie, prin ordin de plata se achita comisionul:
446.0 = 5121.0 605.625 lei
Alte impozite, taxe, si varsaminte Conturi la banci n lei
asimilate B.C.R. lei
Comision Camera de Munca
1
Ordonanta Guvernului nr.15/03.03.1999 privind imp ozitele si taxele locale.
2
Ordonanta Guvernului nr.62/1998 privind impozitele si taxele locale.
0,5% si 1% aplicata asupra valorii contabile a cladirilor, ramnnd n
competenta consiliilor locale ca aceste procente sa fie micsorate.
Pna la data de 31 ianuarie ale fiecarui an agentii economici care
detin cladiri, ntocmesc declaratii de impunere si le transmit organului fiscal
teritorial. Impozitul pe cladiri este anual si se plateste n patru rate
trimestriale pna pe data de 15 ale ultimei luni din fiecare trimestru. Nu
toate cladirile sunt supuse impozitului; astfel textul legislativ 1 precizeaza
scutire de impozit pentru urmatoarele categorii: cladiri ale institutiilor
publice, cladiri considerate monumente istorice, arhitectura si arheologie,
muzeele si casele memoriale, lacasuri de cult ce apartin cultelor religioase,
constructii speciale: sonde de titei, gaze, sare, platforme de foraj marin,
centrale hidro si termoelectrice, centrale nuclear electrice, galerii, puturi de
mina, diguri, poduri, constructii pentru transportul produselor petroliere,
gaze si lichide industriale.
Obligatia de constituire a impozitului pe cladiri se imputa asupra
cheltuielilor ciclului de exploatare, care sunt deductibile fiscal la calculul
impozitului pe profit. Potrivit I.A.S. nr.29 privind Situatiile financiare n
economiile hiperinflationiste, actua lizarea elementelor patrimoniale la rata
inflatiei raspunde nevoii de a furniza informatii reale, corecte asupra
patrimoniului si a situatiei financiare. n acest context textele legislative si
reglementare2 prevad reevaluarea mijloacelor fixe corporale corectate cu
rata inflatiei comunicata de Comisia Nationala de Statistica. Scopul
reevaluarii este acela de a aduce valoarea mijloacelor fixe la costul curent
sau la valoarea de intrare actualizata functie de utilitatea bunului si
valoarea de piata a acestora. Nu sunt supuse reevaluarii cladirile a caror
valoare contabila de intrare a fost recuperata integral pe calea amortizarii,
precum si acele cladiri construite n anul precedent pentru care n valoarea
investitiei au fost cuprinse speze si comisioane bancare, dobnzi si diferente
de curs valutar n conformitate cu prevederile legale; cladiri aflate n
conservare, sau pentru cladiri evidentiate n afara bilantului. Diferentele din
reevaluare sunt nregistrate n contabilitate numai dupa aprobarea de catre
adunarea generala a actionarilor sau asociatilor si a consiliului de
administratie n situatia regiilor autonome. Spre exemplu, societatea x
detine n patrimoniul sau o cladire al carui cost de achizitie este de
150.500.000 lei. Impozitul aferent acestei cladiri este de 1.505.000 lei
(150.500.000x1%).
1
Ordonanta Guvernului nr.15/ 03.03.1999 privind impozitele si taxele locale.
Categoria localitatii
lei/m2
Tabelul nr. 1.19
0 1 2 3 4 5
A 2.400 2.000 1 500 1 000 100
B 2.000 1.500 1 000 500 50
C 1 500 1 000 500 250 X
D 1 000 500 250 150 X
1
O.U.G.nr.217/1999 privind impozitul pe profit si H.G. nr.402/2000 pentru aprobarea
instructiunilor privind metodologia de calcul al impozitului pe profit, art.5,al,5. M.O.
nr. 262/12.06.2000
a caror activitate este coordonata de Directia Generala a Vamilor aflata n
structura Ministerului Finantelor.
Persoanele juridice care au n obiectul lor de activitate operatiuni de
import /export, au dreptul sa introduca sau sa livreze bunuri n afara, pe baza
de licente obtinute de la ministerele care au aceasta abilitate si a contractelor
ncheiate cu parteneri, n vederea efectuarii actelor de comert sub obligatia
prezentarii bunurilor si a documentelor nsotitoare, organelor vamale.
Obligatiile nscrise n Codul vamal al Romniei 1 si Regulamentul
vamal vizeaza normele de procedura pentru realizarea activitatii vamale.
Bunurile importate sunt pasibile de taxe vamale, accize, alte taxe, taxa pe
valoare adaugata. Pentru aceste servicii unitatile vamale percep comisioane.
Taxele vamale pe care importatorul le achita n vama pentru
anumite bunuri au la baza Tariful vamal. Taxele vamale sunt exprimate n
procente si se aplica la valoarea facturii externe transformate n lei.
Obligatia de a face controlul faptic al bunurilor importate si a mijloacelor de
transport cu verificarea documentelor nsotitoare si autorizatiile de import,
ct si datele nscrise n documente daca concorda cu cantitatile, natura si
destinatia marfurilor ce urmeaza a se comercializa, precum si aplicarea
corecta a taxelor revine unitatii vamale. Legislatia prevede si scutiri de taxe
vamale pentru unele categorii de bunuri destinate pentru donatii cu caracter
social, umanitar, cultural, sportiv, didactic, mostre fara valoare comerciala
primite de la organizatii sau asociatii non profit sau de institutii publice,
sindicate, organizatii de cult. Pentru ca aceste bunuri sa fie scutite de taxe
vamale expeditorul trebuie sa le trimita destinatarului fara obligatii de plata,
sa nu fie comercializate ulterior si sa nu fie utilizate pentru prestatii catre
terti, n urma carora sa se realizeze venituri. Orice schimbare de destinatie a
bunurilor donate atrage plata taxelor vamale si aplicarea sanctiunilor legale.
Bunurile de origine romna, cele returnate de straini dupa reparatii
sau remedieri n termenul de garantie, bunuri napoiate n tara ca urmare a
unei expedieri gresite sunt de asemeni scutite de taxe vamale.
Baza de calcul a taxei vamale o reprezint a valoarea marfurilor
nscrisa n documentele nsotitoare, la care se adauga cheltuielile de
transport pe parcurs extern, cheltuieli de asigurare externa, cheltuieli
accesorii (ncarcare- descarcare, manipulare, depozitare etc.).
Valoarea n vama a marfurilor, ncadrarea tarifara, cota taxei,
cuantumul taxelor odata stabilite se achita de importator si se varsa n contul
unitatii vamale pe baza Declaratiei vamale de import care a efectuat
vamuirea ca sursa de venituri fiscale indirecte la bugetul statului. Liberul de
vama este documentul eliberat de vama dupa ndeplinirea tuturor obligatiilor
1
Legea nr. 149/2001 privind Codul vamal al Romniei
legale si plata taxelor . Documentul se acorda si provizoriu pe termen de 30
zile pentru acele bunuri importate supuse unor operatii complexe, contra
unei garantii egala cu valoarea taxelor datorate.
Aspecte contabile. Taxele vamale pentru bunurile din import nu fac
obiectul cheltuielilor agentului economic. Potrivit unuia din cele trei
principii ale evaluarii (costul istoric. Prudenta si stabilitatea unitatii
monetare), taxele vamale fac obiectul costului de achizitie pentru bunurile
intrate n patrimoniu cu titlu oneros. Deci ele se integreaza n cost si se
recupereaza prin pretul de vnzare, care n final sunt suportate de
consumatorul final. Astfel taxele vamale nu fac obiectul unui raport integrat
n raport cu contabilitatea, nu se nregistreaza pe cheltuieli si deci nu
afecteaza rentabilitatea firmei. In acelasi timp, ele determina un cost de
trezorerie, prin intervalul de timp ntre plata taxelor vamale si recuperarea
lor n timp prin vnzarea marfurilor achizitionate din import.
Instrumentarea contabila este reliefata prin exemplul urmator:
Valoarea facturii externe 1000 UM
Cheltuieli de transport pe parcurs extern 500 UM
Cheltuieli de asigurare pe parcurs extern 400 UM
Total factura externa 1 900 UM
1 U.M = 10.500 LEI
Valoarea facturii externe transformata n lei (1 900 x
10500lei/UM)
19.950.000 lei
Comisionul vamal = 19.950.000 x 0,5% 99.750 lei
Taxa vamala = 10% x 19.950.000 lei 1.995.000 lei
Accizele =25% (19.950.000 + 99.750 + 1.995.000) 5.511.188 lei
TVA =19% (19.950.000+99.750+1.995.000+5.511.188) 5.235.628 lei