SC

Nr

NOTIFICARE

Catre: DL. .. functia

SC ..................., societate organizat i care funcioneaz n conformitate cu legislaia din Romnia, cu sediul social
n..................., avnd CUI , nregistrat la Registrul Comerului sub nr. ............... , reprezentat legal de ctre ................... , n
calitate de administrator (denumit n continuare Societatea),
V comunicm urmtoarele:
1. ncepnd cu data de ............... postul de INSPECTOR RESURSE UMANE pe care-l ocupai n cadrul ................. a
fost desfiinat, n temeiul prevederilor art. 65 ALIN 1 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii.
2. Ca urmare a acestui fapt, contractul individual de munc ncheiat ntre dumneavoastr i SC.......... pentru acest post,
nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munc Botosani sub nr ............... va nceta n termen de 20 zile lucrtoare de la
comunicarea prezentei notificri, incepand cu data de .......... , scop n care se va emite decizia de concediere conform
dispoziiilor legale n vigoare.
3. n cadrul Societii nu sunt disponibile alte locuri de munc corespunztoare pregtirii profesionale i capacitii
dumneavoastr de munc .
4. Prezenta notificare NU REPREZINT DECIZIE DE CONCEDIERE, reprezentnd informare privind desfiinarea postului
ocupat n prezent de dumneavoastr i acordarea termenului de preaviz prevzut de dispoziiile legale aplicabile.
5. La expirarea termenului de preaviz, acordat prin prezenta i precizat la punctul 2 de mai sus, se va proceda la ncetarea
contractului individual de munc al dumneavoastr cu Societatea, n conformitate cu dispoziiile art. 65 i 75 din Legea nr.
53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare, prin emiterea unei decizii de concediere.

SC ................... ANGAJAT
Am primit un exemplar
Data ...............