Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Surse bibliografice:
1. Codul Fiscal al RM, Titlu I i Titlu II. MO al RM ediie special din 08.02.2007 n
redacia existent la data de 01.01.2013
2. Lege pentru punerea n aplicare a titlurilor I i II ale CF nr. 1164-XIII din
24.04.1997. MO al RM ediie special din 08.02.2007 n redacia existent la data
de 01.01.2013
3. Regulamentul cu privire la reinerea impozitului pe venit din salariu i din alte pli
efectuate de ctre patron n foloful angajatului. Anexa nr. l la Hotrrea Guvernului
nr. 10 din 19 ianuarie 2010
4. Instruciunea cu privire la modul de prezentare de ctre persoanele fizice a
Declaraiei cu privire la impozitul pe venit nr. 04 din 29.01.2001
Subiecii impozitului pe venit snt persoanele fizice rezidente i nerezidente care obin venituri
din categoria celor impozabile.
Persoana fizic este considerata:
- cetean al Republicii Moldova
- cetean strin
- ntreprindere cu statut de persoan fizic (ntreprinderi individuale(I.I.) i
gospodriile rneti (G.T.).
Rezident al Republicii Moldova este orice persoana fizica care corespunde uneia din cerinele de
mai jos:
- are domiciliul permanent in Republica Moldova, inclusiv :
se afla la tratament sau la odihna, sau la nvtur, sau n deplasare peste hotare;
este persoana cu funcii de rspundere a Republicii Moldova, aflat n exerciiul funciunii
peste hotare;
1
- se afla n Republica Moldova cel puin 183 de zile pe parcursul anului fiscal;
Nerezident al Republicii Moldova este orice persoana fizic care nu corespunde cerinelor stabilite
pentru determinarea ei ca rezident ori, dei corespunde acestor cerine, se afla in Republica
Moldova:
n calitate de persoana cu statut diplomatic sau consular ori n calitate de membru al familiei
unei asemenea persoane;
n calitate de colaborator al unei organizaii internaionale, create n baza acordului interstatal
la care Republica Moldova este parte, sau n calitate de membru al familiei unui asemenea
colaborator;
la tratament sau la odihna, sau la nvtur, sau n deplasare, daca aceasta persoana fizica s-
a aflat in Republica Moldova exclusiv in aceste scopuri;
exclusiv in scopul trecerii dintr-un stat strin n alt stat strin prin teritoriul Republicii
Moldova (trecere tranzit);
2
Venit investiional este considerat venit obinut din investiiile de capital i din investiiile n
activele financiare (dividende), dac participarea contribuabilului la aceste activiti nu este
regulat, permanent i substanial.
Dividend este venitul rezultat din repartizarea venitului net ntre acionari (asociai) n
conformitate cu cota de participaie depus n capitalul social.
n funcie de metoda nglobrii a veniturilor pentru determinarea impozitului se utilizeaz att
impunerea global ct i impunerea separat.
Global se impoziteaz:
1. plile pentru munca efectuat i serviciile prestate
2. facilitile acordate de patron
3. onorarii
4. comisioane
5. venitul din activitatea de ntreprinztor sau profesional
6. creterea de capital
7. dobnzile
8. anuiti
9. primele i premiile care nu snt specificate ca neimpozabile n legile prin care se stabilesc
aceste pli
10. dividendele obinute de la agenii economici nerezideni
11. alte venituri conform art. 18 al CF al RM.
Separat se impoziteaz:
1. dividendele obinute de la ageni economici rezideni
2. veniturile de la jocurile de noroc
3. ctigurile de la aciunile de publicitate
4. royalty (redevene)
3
Cotele progresive compuse ale impozitului pe venit pentru personele fizice
Trana de venit impozabil Cotele stabilite pentru
2014 2015/2016
anual lunar anual lunar anual lunar
pn la 27852 lei pn la 2321 lei 7% 7%
X X
inclusiv inclusiv
mai mult de 27852 mai mult de 1949.64 lei 162.47lei +
lei 2321 lei + 18% de la 18% de la
suma ce suma ce X X
depete depete
27852 lei 2321 lei
pn la 29640 lei pn la 24701 7% 7%
X X
inclusiv lei inclusiv
mai mult de 29640 mai mult de 2074,8 lei + 172.9 lei +
lei 2470 lei 18% de la 18% de la
X X suma ce suma ce
depete depete
29640 lei 2470 lei
Venit impozabil este mrimea venitului la care se aplic cotele pentru a determina cuantumul
impozitului pe venit.
4
uzufruct) a proprietii
mobiliare i imobiliare
agentilor economici.
6. veniturile obinute de la 5% 5% 5% 5%
transmiterea n posesie sau
folosin (locaiune, arend,
uzufruct) a proprietii
mobiliare i imobiliare
persoanelor fizice
7. Royalty achitate n folosul 12%
persoanelor fizice
Pentru notarii privai cota este stabilit n mrime de 18% -2016 (art 695 pct 2 al CF).
Perioada fiscal (perioada pentru care se determin obligaiunea fiscal) la impozitul pe venit
este:
- pentru persoane fizice an calendaristic.
- pentru notari privai luna calendaristic.
Conform art. 20 al CF snt prevzute un ir de venituri care nu se supun impozitrii. Unele din ele
snt:
1. anuiti sub forma prestaiilor de asigurri sociale i ndemnizaiile
2. despgubirile primite, conform legislaiei, n urma unui accident de munc, unei boli
profesionale
3. plile i compensaiile acordate n cazuri de incapacitate de munc, conform contractelor
de asigurare de sntate
4. compensarea cheltuielilor salariailor legate de ndeplinirea obligaiunilor de serviciu n
limitele stabilite de actele normative
5. sumele primite de proprietari sau deintori pentru bunurile rechiziionate n interes public
6. bursele elevilor, studenilor i persoanelor aflate la nvmnt post universitar, cu excepia
retribuiei pentru activitatea didactic sau de cercetare
7. pensiile alimentare i ndemnizaiile pentru copii
8. ndemnizaiile de concediere stabilite conform legislaiei
9. patrimoniul primit de ctre persoanele fizice ceteni ai RM cu titlu de donaie sau
motenire
10. sumele pe care le primesc donatorii de snge de la instituiile medicale de stat.
11. ctigurile de la aciunile de publicitate
12. altele.
5
n cazurile cnd veniturile snt obinute n valut strin ele se recalculeaz n valut naional
conform cursului oficial stabilit de Banca Naional a Moldovei (BNM).
n cazurile cnd veniturile snt obinute n form nemonetar ele se recalculeaz n uniti
monetare.
6
Persoana ntreinut este un ascendent sau descendent al contribuabilului sau al otiei (soului)
lui (prinii sau copiii, inclusiv nfietorii si nfiaii);
In scopul beneficierii de scutirea menionat, persoana ntreinut trebuie s corespund
urmtoarelor cerine:
- locuiete mpreun cu contribuabilul sau nu locuiete cu acesta, dar i face studiile la secia cu
frecvena la zi a unei instituii de nvmnt mai mult de 5 luni pe parcursul anului fiscal;
- este ntreinut de contribuabil;
- are un venit anual ce nu depete suma scutirii personale simple: 10128 lei pentru anul 2016.
Categoria scutirii la care are dreptul contribuabilul se obine prin mbinarea tuturor codurilor
scutirilor acordate.
N se nlocuiete cu - numrul de persoane ntreinute, cu excepia persoanelor ntreinute invalizi
din copilrie;
H se indica de attea ori cte persoane invalizi din copilrie se afl la ntreinerea
contribuabilului.
Exemplul 6. D-l G. Enache are venituri din munca efectuat n cadrul unui agent economic.
Soia D-lui nu este angajat n cmpul muncii, deoarece are grij de o persoan ntreinut, care
este invalid din copilrie. D-lui are la ntreinere 2 copii, unul din care este invalid. Prin urmare
D-l G. Enache are dreptul la urmtoarele scutiri:
Pentru anul 2016 va fi egal cu 32640lei: PS1H= 10128 + 10128 + 2256 + 10128
Respectiv, literele categoriei vor indica scutirea personal, scutirea pentru so (soie), scutirea
pentru persoana ntreinuta-invalid din copilrie, iar cifra 1 - numrul de persoane ntreinute,
cu excepia persoanei ntreinute invalid din copilrie.
n cazul n care contribuabilul este angajat n cmpul muncii i obine venit din salariu el poate
beneficia de scutiri la care are dreptul pe parcursul anului fiscal la locul de munca de baza.
Locul de munc de baz se consider ntreprinderea (inclusiv ntreprinderea individual i
gospodria rneasc (de fermier)), instituia, organizaia la care, conform legislaiei n vigoare,
se ine evidena carnetului de munc al contribuabilului.
Scutirile la locul de baz de munc se acord numai n baza Cererii privind acordarea scutirilor
la impozitul pe venit depus de contribuabil patronului. n scopul determinrii mrimii si
categoriei scutirii, care urmeaz a fi acordat contribuabilul trebuie s anexeze la cerere
documentele ce certific dreptul la scutiri.
Tabelul nr.4
Actele ce confirm dreptul la scutire
7
Tipul scutirii Categoriile Documentele care Organele care elibereaz
contribuabililor care au servesc drept temei documentele respective
dreptul la scutire pentru acordarea scutiri
8
P Toi cetenii 1. extrasul sau copia autentificat de patron (se
buletinului de identitate verifica de ctre patron
sau paaportului, care viza de domiciliu a
confirma faptul c el are contribuabilului) sau
domiciliul permanent n autentificat de notari n
RM, sau cazul n care nu se prezint
patronului originalul
documentului pentru a
verifica copiile
9
5. Invalid ca urmare a Legitimaia de pensionar Direciile teritoriale de
participrii la aciunile de cu indicarea cauzei asistenta sociala si
lupta pentru aprarea invaliditii protecia familiei
integritii teritoriale si
independentei RM,
precum i n aciunile de
lupta din Republica
Afghanistan
10
ca persoana ntreinuta i cazul n care descedentul
face studiile cu frecventa nu locuiete mpreun cu
la zi i venitul anual nu contribuabilul
depete 10128 lei pentru
2015
persoana ntreinut este suplimentar la
un descendent al soiei documentele indicate n
(soului) contribuabilului: cazul cnd persoana
ntreinut este
descendentul
contribuabilului se
prezint copia sau extrasul
din certificatul de cstorie
al contribuabilului, care
confirma ca el se afla in
relaii de cstorie cu
persoana care este
ascendent al persoanei
ntreinute
persoana ntreinuta este copia sau extrasul din
un ascendent al adeverina de natere sau
contribuabilului certificatul de nfiere a
lucrtorului, care confirma
ca persoana ntreinuta este
un ascendent (nfietor) al
lucrtorului;
11
Copiile documentelor sau extrasele din documentele originale, anexate la Cerere trebuie sa fie
autentificate obligatoriu de ctre patron sau organul notarial.
Scutirile se acord ncepnd cu data de 1 a lunii urmtoare lunii n care a fost depus Cererea.
Contribuabilul care nu-i schimb locul de munc nu este obligat sa prezinte anual patronului
Cererea si copiile (extrasele) din documentele corespunztoare, cu excepia cazurilor cnd
angajatul obine dreptul la scutiri suplimentare sau pierde dreptul la careva scutiri. Copiile
(extrasele) documentelor contribuabilului prezentate anterior se compar de ctre patron pn la
nceputul fiecrui an fiscal cu originalele, cu scopul de a verifica dac nu au intervenit careva
schimbri n acestea.
Fr a depune Cererea, anual angajatul trebuie sa prezinte documentele ce sunt cu un termen de
valabilitate limitat, spre exemplu: certificatul de confirmare pentru persoanele care i fac studiile
la instituiile de nvmnt, confirmarea sotiei (sotului) privind transmiterea scutirii etc.
In cazurile, cind:
a. contribuabilul n-a prezentat Cererea
b. n-a indicat corect n Cererea prezentata careva scutiri la care pretinde,
c. n-a anexat la Cerere documentele justificative,
d. i retrage Cererea,
el nu pretinde la scutiri, iar patronul calculeaz i reine impozitul din veniturile ndreptate spre
achitare fr acordarea scutirilor.
Dac pe parcursul anului fiscal se schimb suma scutirilor la care are dreptul contribuabilul sau
intervin careva modificri in datele generale privind angajatul (modificarea numelui, codului
fiscal, domiciliului permanent etc.), acesta este obligat s prezinte patronului, n termen de 10 zile
de la data cnd a avut loc schimbarea, o nou Cerere semnat de el, anexnd la ea documentele
justificative corespunztoare.
Noua Cerere se prezint pe parcursul anului fiscal n cazurile cnd contribuabilul:
- obine dreptul la scutiri sau a decis sa beneficieze de scutirile la care are dreptul, ns de care nu
a beneficiat pn la prezentarea Cererii noi;
- pierde dreptul (sau renun benevol) la scutirea pentru so (soie) sau scutirile pentru persoanele
ntreinute;
- obine (sau pierde) dreptul la scutirea personala major de 15060 lei;
- schimb numele sau si/sau codul lui fiscal;
- schimb domiciliul su permanent.
12
Noua Cerere depus de contribuabil trebuie sa conin informaia referitoare numai la scutirile, la
care s-a pstrat dreptul, i informaia referitoare la scutirile suplimentare la care a obinut dreptul.
n toate cazurile scutirile se acorda sau se anuleaz din luna urmtoare, dup luna n care este
depus sau retras Cererea
Exemplul 7. D-l E. Ttaru este angajat din anul precedent. Pna la inceputul anului fiscal 2015
D-lui a depus Cererea privind acordarea scutirii personale(P). Pe data de 13 martie angajatul a
depus o nou Cerere, n care a cerut scutirea personal i scutirea pentru soie(PS), iar pe data
de 20 august 2015 el a depus Cererea, n care a cerut scutirea personal, scutirea pentru soie i
scutirea pentru o persoan ntreinut (PS1).
Tabelul nr.5
Calculele scutirilor personale
Scutirile la locul de munc vor fi acordate n modul urmtor:
Perioada Nr. de Scutirea lunar Scutirea pe perioada
luni menionat
ianuarie martie 3 844 844*3= 2532
Dac contribuabilul pierde integral dreptul la scutiri, din motivul c a pierdut statutul de rezident,
el este obligat s prezinte patronului, n termen de 10 zile de la data cnd au avut loc aceste
schimbri, o cerere n forma liber privind retragerea Cererii depuse anterior. Aceast cerere se
depune i n cazurile, cnd contribuabilul renun benevol la toate scutirile.
Prezentarea contient de ctre contribuabil n Cerere i n documentele care confirma dreptul la
scutiri a unor informaii false sau care induc n eroare atrage dup sine aplicarea amenzii i
rspunderea penal n conformitate cu legislaia.
Angajatul care nu i-a folosit n anul fiscal precedent scutirile la care a avut dreptul, din cauza
neachitrii de ctre patron a salariului, aceste scutiri se acorda la data achitrii restanelor la salariu
numai n baza Cererii depuse de el.
Suma scutirilor nefolosite pe parcursul anului fiscal se trec n contul scutirilor pentru urmtorul an
fiscal n cazurile cnd:
- suma scutirilor nefolosite este mai mare dect suma salariului calculat si neachitat - n limita, ce
nu depete mrimea salariului neachitat;
- suma scutirilor nefolosite este mai mica dect suma salariului calculat si neachitat n limita
sumei totale a scutirilor nefolosite.
13
n cazul n care:
- suma total a scutirilor folosite pe parcursul anului fiscal gestionar la locul de munc de
baz i celor trecute, n baza cererii angajatului, n contul anului fiscal urmtor celui de
gestiune este mai mic dect suma scutirilor la care contribuabilul (salariatul) are dreptul
conform legislaiei i persoana obine alte venituri dect cele primite la locul de munc de
baz,
- contribuabilul nu are venituri din pli salariale pe parcursul anului fiscal, ns obine alte
venituri din categoria celor supuse impozitrii
atunci el poate beneficia scutiri pe deplin n baza Declaraiei persoanei fizice cu privire la
impozitul pe venit depuse pentru anul respectiv.
14