Desempleo

Hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario.
Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de
trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo. Para referirse al nmero de
parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por pas u otro territorio. La situacin
contraria al desempleo es el pleno empleo. Adems de la poblacin activa, en la que se
incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de
un pas, las sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros
de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y
poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Desempleo estructural:
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de
mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el desempleo
estacional y el desempleo friccional, adems no depende del tiempo sino de la capacidad de
absorcin de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulacin promueve un
aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor
desempleo estructural. En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser
distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la
poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
Desempleo cclico:
Este tipo de desempleo ocurre cclicamente -coincidiendo generalmente con los ciclos
econmicos- y sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la
violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede
provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un
sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo
cclico ha sido la crisis mundial de 1929.
Desempleo friccional:
Es el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las caractersticas de
los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de
trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar. Se refiere a los
trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no
representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante.
Desempleo estacional:
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido
a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo
estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que
existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
Desempleo de larga duracin:
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de
forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao. El desempleo de larga duracin
provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo
clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el mercado
tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro,
los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles,
presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de
salario.
Desempleo abierto:
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un
empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban
disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado
abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.
Desempleo en Iniciadores:
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente
un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se
encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para
comenzar a trabajar.
El lenguaje visual es el lenguaje que desarrollamos en el cerebro relacionado con la manera
de como interpretamos lo que percibimos a travs de los ojos ("visualmente"). Es el que utiliza
imgenes y signos grficos. Tiene como objetivo la transmisin de mensajes a travs de la
imagen. El lenguaje visual es el sistema de comunicacin que se emplea en la creacin de
mensajes visuales.

Formas
La forma es la propiedad de la imagen o de un objeto que define su aspecto. En otras
definiciones, como la de Adolf von Hildebrand, es el movimiento que la cosa ha obtenido en
su lucha por ocupar un lugar en el espacio. La forma de un objeto suele reconocerse por estar
delimitada por su borde proyectado desde un punto de vista que normalmente corresponde
con el punto de vista del observador. En el lenguaje visual, la forma ms en trminos
gestlticos, la constituye el contorno o borde exterior general de una entidad visual o figura,
donde identificamos tambin caractersticas como su color, textura, tamao, luminosidad. La
forma puede ser abstrada obteniendo sus datos y representada en forma de un dibujo en el
plano. Igual que en el mundo de las artes etc.
Color
El color es uno de los elementos esenciales de la configuracin
de una forma como la interpretamos o la apreciamos en el
espacio. La ciencia en su objetiva observacin ha podido
especular sobre diferentes maneras de percibirlo. El color suele
organizarse cromticamente en un crculo, en el que se suelen diferenciar los colores
primarios o generativos, los colores secundarios, producto de la mezcla de dos primarios, y
los terciarios, resultantes de la mezcla de tres colores primarios, en algunos casos colores "de
menor saturacin" o "intensidad" por la presencia de la complementariedad en la gama
cromtica.
Textura
La textura hace referencia normalmente a los rasgos visuales
representados en la superficie de un objeto que da carcter e identidad
al mismo en la representacin. Suelen ser pequeos rasgos visuales
que definen la relacin de veracidad entre el objeto real y el objeto
representado. As la textura de una imagen o un fragmento de imagen,
suele dar identidad diferenciando al objeto representado. Las texturas
suelen integrarse en el conjunto de la imagen, aportando una
sensacin ambiental y pasando muchas veces desapercibidas en la
imagen o en los objetos representados.
Existen dos categoras de textura:
-Textura visual:es producto del comportamiento de la luz sobre las superficies de los objetos; y
la percepcin que tenemos de ella es solo de carcter visual.
- Textura tctil: cuando interviene el tacto y la vista. La textura se puede describir como la
cualidad de una superficie que posee elementos texturantes. De estos elementos texturantes
se puede definir: tamao, separacin y direccin.
Iluminacin[editar]
La iluminacin es un aspecto ms de la configuracin de las imgenes, ya que de ella
depende que sean percibidas las formas, los colores, y el resto de los elementos visuales en
el plano de la representacin. La luz existe implcitamente en la representacin, pero tambin
es sugerida a travs de la relacin de contraste , de sombras proyectadas y dems recursos
visuales que sean representados.